辦公室行政崗位職責

1.建立健全的固定資產管理制度，統籌管理、檢查、指導系統內各公司固定資產管理工作;

2.建立健全的合同管理制度，統籌管理公司合同工作;

3.負責企業辦公用品采購，統籌管理工作;

4.負責門店端行政事務對接;

5.負責門店人員住宿管理;

6.完成上級安排的其他工作。

辦公室行政崗位職責21、負責辦公室相關工作;

2、學習并協助商務標書制作;

3、學習并能獨立完成廣電竣工資料;

4、完成經理交代的其它工作。

辦公室行政崗位職責31、園區客戶租金、水電費收付款推進;

2、園區物資采購，物資臺賬建立管理;

3、園區檔案建立、更新、管理;

4、團隊組建(人員招聘、離職辦理，日常培訓、員工福利等)

5、園區各類數據根據要求及時完善、更新、反饋;

6、園區客戶關系維護，及時響應客戶訴求;

5、協助物業經理或物業主管推進各項園區管理工作;

辦公室行政崗位職責41、負責分部本部年度預算編制、預算調整、使用管控及區域門店整體運營費用管控;

2、負責區域運營費用項目統籌、落地、執行;

3、負責分部本部資產生命周期管理，協助分部人力行政經理進行區域門店整體資產管控;

4、負責區域證照工作組織實施，協助分部人力行政經理保管證照副本，對門店證照管理工作進行合規檢核;

5、協助分部人力行政經理進行印章管理，對用印行為進行合規管控;

6、負責區域所有紙質及電子版合同歸檔;

7、協助分部人力行政經理組織、籌備分部各類會議，輸出___，跟蹤會議結果;

8、負責對服務類供應商進行維護與管理;

9、負責建立與公司業務相關聯的部門及單位的工作聯系，并進行關系維護，控制區域重大事件發生，協助分部人力行政經理協調、解決區域重大事件;

10、根據分部年度預算，對區域各項采購行為及產生成本進行核價、合規管控;

11、協助分部人力行政經理對門店行政團隊進行能力提升，提高工作效率;

12、協助分部人力行政經理對門店行政工作進行檢核，結合門店實際工作情況進行激勵考核;

13、完成上級安排的其他工作。

辦公室行政崗位職責51、負責管理行政綜合事務，不斷完善行政管理制度，對行政日常工作的執行落實、開展協調督導，確保行政工作合規、有序、高效;

2、負責公司相關文件、信息的上傳下達各項材料、信息數據收集、文書起草、公文指定，指導文件收發，檔案管理工作;

3、負責辦公服務的日常運營，滿足公司的各種行政需求;

4、負責公司公務車輛的安排與管理、調度;

5、負責辦公用品采購控制、水費、電費、電話費、管理費管理;

6、負責植物租擺公司選擇與管理，優化辦公環境;

7、負責新員工辦公設備(電話、電腦、座位)的安排與管理;

8、負責領導、員工出差的機票、火車票與酒店預訂的選擇與管理;

9、負責公司企業文化建設及內部各項活動策劃及執行;

10、負責固定資產、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤點工作;

11、快遞收發，辦公室飲水，文件打印掃描相關工作;

12、負責公司重要客人來訪的接待、會議場所的安排與布置;

13、負責營造舒適、健康的辦公環境，樹立積極向上的工作氛圍;

14、上級交辦的其他工作。

辦公室行政崗位職責6

組織、協調物資采購的工作;

負責項目各類檔案的建檔、管理;

建立并完善項目重大活動的策劃并負責組織、安排、實施;

辦公場所、辦公行為的管理，以及工作例會及領導安排的各種會議__通知、安排、記錄、發放紀要;

定期組織對各部門進行品質檢查及品質分析工作;

協調各部門之間的計劃執行工作;

做好領導分派的其他工作。

辦公室行政崗位職責71、根據總部行政管理制度，細化和完善項目公司行政管理相關制度、工作流程和執行方案

2、負責項目公司的辦公環境、辦公設備、車輛及其他固定資產進行管理，推動做好后勤保障工作;

3、熟悉行政后勤、宿舍、食堂、車輛、文秘、證照等管理，有檔案工作經驗優先;

4、組織和協調公司內部各項集體活動。按照公司管理制度處理其他相關事務，推動企業文化建設等