第一篇：辦公室行政管理人員崗位職責

行政管理人員崗位職責分解

辦公室主任

一、工作概要

在總經理領導下，主持總經辦的運行和管理工作，執行總經理指示，負責公司重要文件的草擬和審核，溝通信息、協調關系、調查研究、檢查督辦、信息反饋、印章管理等各項工作任務。

二、崗位職責

1、負責組織起草公司行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發前的文稿。

2、批轉各類公文，并提出擬辦意見提交總經理批閱。

3、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議；檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息。

4、協助總經理、副總經理協調公司各部門之間的關系。

5、審核以公司名義發出的各類公文，并報總經理簽發。

6、協助總經理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關系。

7、負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經理的投訴函。

8、貫徹執行總經理的指示，對整個公司的安全負重要的責任。

9、帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保公司的人、財、物絕對安全。

10、負責制訂、健全公司的安全保衛制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。

11、確保安全管理的規范化、程序化、標準化、制度化。

12、維護公司內部治安秩序，經常巡視各消防設備器材，確保設備的完好。

13、負責公司印鑒的管理和使用。

14、負責本部門人員的工作安排。

15、完成總經理交辦的其他工作任務。

人事專員崗位職責

1、根據公司規章制度和各設施項目具體情況，制定行政章程，管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責標準，并 監督實施所保證各分部門的工作正常運作。

2、嚴格執行人事招聘、考核、錄用、培訓四個步驟，做到唯才是用，以確保公司建立及擁有一批高素質、高效益、高標準的員工隊伍；嚴格控制好人員編制，規范員工工資福利，開發人力資源。

3、負責人事、后勤的全面工作及監督工程等，督促檢查各分部門的各項工作，協助做好各部門之間的協調工作，致力于落實崗位責 任制，管理提高各部門工作質量，督促各部門完成總經理下達的各項工作指令。

4、根據政策制訂公司的勞資、勞保制度，使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化，堅持原則、秉公辦事。

5、負責調查公司各部門的工作情況，處理好內部員工的投訴，收集各方面的信息和意見，定期整理上報，為總經理提供資料。

6、努力改善工作環境，做好行政人事和后勤工作，為員工提供一個公平、公正、公開的工作環境，不斷改善員工食宿環境及各項生 活條件，積極建立公司企業文化，組織員工業余文化娛樂，樹立公司的形象以增強公司的凝聚力和向心力。

7、有高素質的責任心，講求質量，精益求精，對各部門員工的才能和積極性按《員工手冊》和有關制度做好考勤、考核及獎懲工作,經常對員工進行職業道德和工作意識方面的教育,培養員工的責任感。

8、認真完成上級下達的各項任務,及公司其他任務。

行政文員崗位職責

1、接受經理的督導，對經理負責，協助經理處理人事上的日常工作，貫徹、落實各項人事管理制度。

2、統計公司人數、人員編制及考勤假期。

3、協助處理公司人事方面日常事務，并保管公司文件檔案。

4、負責辦理員工入職、體檢、調職、晉升、獎懲、離職過程中的相關手續。

5、協助辦理記錄員工工傷、保險、工傷處理、合同轉正、年度體檢等有關事宜。

6、協助其它部門做好在崗前人事規章制度及公司機構培訓（包括協調安排時間、地點等）負責新員工和上崗交接工作。

7、做好公司文件管理，規范統一文件各級員工檔案資料的存檔和保密工作，負責接收、復印、保存、分發呈遞人事方面的各類文件。

8、負責員工工作證、飯卡、考勤卡、工號牌的發放、登記工作協助辦理員工入職、調職、離職等各類手續。

9、管理及維護公司固定資產（包括低值易耗品、辦公用品）的保管工作。

10、負責辦公室文字打印、會議記錄，接聽和整理電話通訊、咨詢的工作，負責領發辦公室的辦公用品等。

11、接受員工投拆并及時匯報，協助后勤部門安排好員工的生活環境。

12、完成領導下達的各項工作，協調配合好各部門人事方面的工作。

網管崗位職責

1、熟練配置WINDOWS系統、負責公司計算機系統的維護，快速解決系統故障、負責常規辦公軟件的安裝。

2、解決公司計算機硬件出現的問題以及硬件維護；并提供硬件的技術支持，有效、及時的解決問題。

3、負責各部門網絡打印機的維護與管理；

4、維護全公司各類打印機、復印機、傳真機、電話等設備。在自己無法解決問題時，主動尋求外援，盡一切方法滿足公司需要。安裝掃描儀等周邊的I/O設備。

5、負責安裝維護公司殺毒客戶端、在公司內推出網管監控軟件等；防毒、殺毒；有效維護局域網內的數據安全。

6、對客戶端計算機、服務器的數據進行備份和恢復。

7、公司內部服務器搭建與維護。

8、網絡建設規劃、組建、調試與維護。能通過能動措施保障公司網絡信息安全。書寫制定公司IT設備及網絡使用規范。

9、熟悉和掌握網絡技術、TCP/IP協議、路由與交換技術等，熟悉掌握主流網絡設備的安裝、配置。具備網絡設備和客戶端設備故障的定位和排除能力；對交換機，路由器的使用維護。快速、有效解決客戶端網絡障礙問題。

10、負責電腦等設備的固定資產統計與保管、更換，定期維護網絡。

11、域管理與維護，通過域工具合理、有效管理客戶端電腦系統使用、維護、安全保障等。

12、購買電子類產品硬件設施。

會記、核算崗位職責

1、負責成本分析，盈利分析。

2、負責系統的培訓，讓每位收銀員熟練掌握業務技能，以確保順利進行。

3、規范財務各類票單，文件、帳冊等管理工作。

4、搞好各檔案工作。

5、核算營業收入與支出。

6、負責公司物業管理，收銀管理和員工薪資核審。

7、協調營業部門關系，使營業與買單正常運轉。

8、每日核算營業報表上報總經理。

9、定期上報損益表、資產負債表、盤點表等。

10、追蹤應收帳和應付帳款等工作。

11、協助總經理搞好財務預算、決算和各期培訓計劃。

12、協助總經理搞好金融部門，稅收等部門關系，及時掌握國家稅收政策。

出納崗位職責

1、做好現金收入與支出，認真按照會計制度處理各項應收、應付款項。

2、與財務、稅務、工商、金融等部門搞好關系，隨時了解貨幣兌換率和稅收相關政策。

3、按規定保管好現金。

4、負責員工薪金（銀行存卡辦理）和發放。

5、負責每天收銀找零工作。

6、負責培訓收銀員對刷卡知識的了解及對真假幣的辨認。

7、做好各類票證、文件資料的保管工作。

8、對上級領導交給的任務認真及時完成。

庫管崗位職責

1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的性能。

2、做好采購數量、規格、型號、質量的驗收與登記。

3、做好倉庫物品的收支平衡。

4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。

5、做好發貨、退貨記錄工作。

6、做好安全庫量以及倉庫衛生工作。

7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。

8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。

9、搞好每月盤點，做好倉庫報表。

10、部門物品意見隨時收集并告知領導是否采購。

11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉，報損等工作事務。

12、把好質量關，對低劣商品拒絕收用，嚴格執行申購計劃。

采購崗位職責

1、一切采購物品必須按有關部門的有效采購單進行，并且有總經理簽字方可采購。

2、經常到部門了解物品使用情況及請購物資的規格、型號精量，避免錯購。

3、認真核實各部的請購計劃，根據倉庫存貨情況，定出實際采購計劃，對定型、常用物資按庫存規定及時辦理，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃。

4、對各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購，積極與供貨單位取得經常聯系。

5、嚴格遵守財務制度，購進一切貨物首先辦理進倉手續，然后到財務報帳，不拖帳、不掛帳。

6、與倉庫聯系，落實當天物品實際到貨的品種、規格、數量，把好質量關，然后通知申購部門，及時領出。

7、盡量做到單據（或發票）隨貨同行，交庫管員驗收。

8、采購物品必須實行貨比三家，對大件物品，特殊物品技術性設備等實行先報價看樣品再購買原則，以便做到價格合理功能有效，質量保證。

第二篇：行政管理人員崗位職責

行政管理人員崗位職責

院長職責

1．在領導下，根據黨和國家的有關方針政策，主持醫院工作。全面領導醫院行政、醫療、預防保健、各項體檢、人民計劃免疫、傳染病防治、醫療保險、計劃生育等各項工作。

2．制訂醫院工作計劃。工作目標，按期布置、檢查、督促、總結工作，并向上級領導匯報。

3．定期檢查醫院的各項工作及規章制度的落實情況，獎優罰劣，從嚴治院、協調各科室的工作。

4．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德醫風，改善服務態度，嚴防差錯事故的發生。

5．負責審批全院經費支出，杜絕不合理開支、合理調配使用全院人力、物力、財力，發揮最佳經濟效益。

6．及時研究處理全師生員工對醫院工作的意見。

7．抓好全院的思想政治工作和精神文明建設。

業務副院長職責

1．在院長領導下，分管全院的醫療、護理和門診部的工作。

2．督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3．深入科室了解醫療、護理情況，必要時領導重危病人的搶救工作，不斷地提高醫療護理質量。

4．負責組織全院醫務人員的業務技術學習、負責領導全院預防、保健、傳染病管理、食品衛生工作。

5．負責組織領導門診急診工作以及病房、手術室重癥病人的搶救治療工作。

6．負責全院醫務人員日常工作及體檢工作的安排和協調。

7．完成院長交辦的其他工作。

行政副院長職責

1．在院長領導下，分管全院的行政和總務工作，協助院長做好財務管理。

2．負責擬定醫院各項行政工作管理制度，并負責經常督促檢查。

3．負責全院醫療設備的申請和購置，保證醫療所需物資供應工作。

4．負責全院固定資產管理和消防安全工作。

5．協助院長掌握醫院財務收入支出，以及醫院的成本核算工作。

6．協助院長做好醫療保險的政策咨詢、宣傳、聯絡、醫藥費報銷等各項相關事宜。

第三篇：辦公室管理人員崗位職責

辦公室管理人員崗位職責

1.遵守國家法令、嚴守公司規章制度、嚴肅工作形象。2組織主持公司日常全面工作，編制本部門日常工作計劃。

3.貫徹執行公司的各項工作指令，熟悉了解本部門各項工作質量。

4.組織對日常工作的檢查、檢驗工作，一絲不茍地組織完成公司工作。5.組織部門下屬人員認真檢驗工作情況，嚴把工作質量關，并做好日常工作記錄并存檔。

6.每周組織召開一次本部門工作總結會議，掌握各項工作進程，檢測工作質量，做好質量分析記錄并存檔。

7.對未完成或未正確完成的工作要負責監督完成或整改，做到全面工作的正確性、合理性、完整性、及時性。

8.協助上級主管領導對各項工作的審查及檢驗，對不合理的管理及安排有義務建議并修改。

9.對本部門日常工作中的問題要隨時展開檢查與完善，嚴格控制問題的發生與發展。

10.主動向公司領導匯報工作情況，積極響應公司領導的決定，虛心接受工作指正。.經常深入工作第一線，認真檢查各項工作質量，及時正確領導工作路線。.完成公司領導交給的其他工作。

第四篇：辦公室行政管理人員職責

辦公室行政管理人員職責

1.向辦公室主任負責，負責辦公室辦公場地、電器及消防設施的安全管理;

主動組織排查中心各部門及本部門各類安全隱患，并制定整改方案及填寫排查記錄。

2.貫徹執行中心安全穩定保密規章管理制度，加強部門日常安全管理、安全巡檢工作，協助實施中心安全事故應急救援預案和演練工作，加強大型節假日前的部門安全巡檢工作;

檢查，3.負責本部門區域的消防設施管理，并做好巡檢臺賬;

負責部門電器設備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具。

4.負責對中心固定資產設備的統一管理，建立固定資產管理臺帳;對新購固定資產按規定入帳，建立卡片，做到帳、卡、物三相符;定期做好固定資產的清查盤點;

辦公室行政管理人員職責21、協助負責公司所有行政相關制度的制定、完善以及落實;

2、負責關注政府相關政策現狀及變化，解讀政府相關政策，進行政府項目的申報以及跟進工作;

3、負責公司工商注冊、年檢變更等事宜;

4、參與公司對外接待工作;

5、負責行政物資的采買以及固定資產的管理;

6、負責公司辦公區的員工卡位規劃以及調整實施，對辦公環境進行6S管理;

7、負責公司協議酒店管理，包含協議簽訂，員工入住，費用管理等工作;

8、負責公司餐廳管理，日常供餐管理，餐廳工作人員的人事管理;

9、負責機票預定、費用管理以及供應商選擇等工作;

10、負責公司員工宿舍的管理，入住登記、宿舍分配、退住登記、物業支持等工作;

11、負責公司三線項目辦公室、宿舍的租賃及裝修工作，后續物業以及費用管理工作;

12、負責公司車輛管理，包含行政車輛的采買、年審以及調配等工作

辦公室行政管理人員職責3

1.負責項目日常行政事務、對外聯系、各單位來訪接待的管理和安排，做好重要會議組織、安排及會務工作

2.負責項目員工的日常人力資源管理，組織參加公司、分公司的各類培訓

3.負責對外宣傳的策劃、組織、實施工作

辦公室行政管理人員職責41、在總裁的領導下，依據集團的整體發展戰略，協助總裁完成各項指標和計劃的制定、修訂、實施和監督工作;

2、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整;

3、定期向總裁匯報行政管理工作情況、計劃執行情況、機構和人員調配情況及其他重大事件;

4、負責建立與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等部門之間的順暢溝通渠道;

5、領導召開各種會議，協助總裁對重大事項進行決策;

6、負責處理集團重大突發事件，并及時向總裁匯報;

7、領導開展集團的社會公共關系活動，參加重大業務、外事或其他重要活動，樹立良好的集團形象。

8、完成總裁交代的其他工作任務。

辦公室行政管理人員職責5

1.負責公司區域團隊的籌建及管理工作;

2.協同公司領導完成相關工作;

3.負責部門日常會議及培訓的學習安排;

4.公司層面的活動及方案的統籌策劃等;

5.負責新人的業務培訓及管理工作;

辦公室行政管理人員職責6

1.餐廳人力及現場營運管理，確保現場營運的順利;

2.排班、訂貨、設備管理;

3.優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本;

4.其他日常門店營運管理工作。

辦公室行政管理人員職責7

1.證照有效性及日常管理：根據證照制度，負責證照年檢、變更及日常管理

2.印章：根據印章制度，負責保單章與退保章的申領、變更、印章責任書簽訂及日常管理，負責公章的刻制及上繳

3.資產：負責新開門店的資產采購，及資產的日常領用、分發、回收、報廢、盤點等工作

4.采購：負責分部及門店的辦公用品、保潔、綠植、車輛租賃、活動、會議、服裝等的采購管理工作

5.其他日常管理：通訊錄、職場安全、禮儀、簽報審批時效、用印差錯率、外部接待、會務/活動組織等的管理

6.領導交辦的其它工作

第五篇：行政后勤管理人員崗位職責（范文）

行政后勤管理人員崗位職責

一、在高級駐地監理工程師領導下，認真完成駐地辦的各項行政后 勤管理工作，主要工作內容有：行政管理、人事管理、食堂管理、職工考 勤、車輛管理、駐地維護等；

二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計劃報高級駐地監 理工程師審查，負責行政用品的審批、采購和發放；

三、安排對外接待或招待，對內的后勤服務及職工生活管理工作；

四、建立健全各種行政用品、用具的臺帳，各監理人員領用用品需 做好簽證手續；

五、保管好行政財產，負責駐地辦固定資產及日常用品購置，是固 定資產管理第一責任人，定期檢查固定資產使用情況，建立詳細的臺帳，核實易耗品消耗數量；

六、樹立勤儉節約的思想，反對浪費，做好節能節支工作，確保安 全、衛生，保持良好的工作和生活環境；

七、堅持原則，不講私情，認真做好監理人員的考勤工作；

八、工作熱情、服務周到，管好食堂，提供優質的后勤保障服務；

九、完成高級駐地監理工程師交辦的其它任務。