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社會治理體系經驗介紹--加快三化融合 促進協同共治

2020-05-25 04:20:02下載本文作者:會員上傳
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社會治理體系經驗介紹--加快三化融合促進協同共治

棲霞區由行政區、南京經濟技術開發區、仙林大學城三個板塊構成。行政區建有530多萬平方米的保障房,集聚了20萬拆遷人員,有172個老舊小區和廠居小區。開發區落戶數千家企業,產業工人超過10萬人,大多數是外來務工人員。大學城有12所高校、20萬師生。全區社會結構復雜,訴求多樣,社會治理的任務十分繁重。我們始終突出問題、需求、目標三大導向,加快網格化、信息化、社會化三化融合,形成了以“網格治理、網絡應用、綜合執法、全科服務、協同共治”為主要內容的社會治理體系。我們的主要做法有三個方面:

一、突出問題導向,堅持在解決現實難題中改革治理體制。

早在七年前仙林街道就率先在全區試點網格化治理,起初以城管為重點,后來逐步拓展,從網格化向“網格化+”轉變,將轄區內人、物、地、組織等全部納入。2012年在全區推開,2015年網格化治理成為省級標準,全區通過織密三級網格,形成扁平化架構,實行精細化治理。比如,前幾年,大學城黑車猖獗,由于治理區域大、執法力量少,黑車整治一度陷入打“游擊戰”、玩“捉迷藏”的狀態,最多時達1000多輛,嚴重影響師生出行安全。網格化治理力量壯大后,我們整合執法與網格人員,實行信息互通聯動,采取聯合快速處置,再加上開通公交微循環等措施,一舉解決了這個群眾反映強烈的多年隱患。為了方便群眾和企業辦事,我們改革行政審批制度,把政務服務一張網延伸到街道、社區和村,打破屬地化辦理限制,把60多項服務送到百姓家門口。同時,我們推行不見面審批、全科服務,實現了一個窗口、一臺電腦、一名全科社工即可辦理或代辦、陪辦50多項公共服務,全科服務形成國家級標準。以辦理個體工商營業執照為例,過去平均要10個工作日,現在30分鐘就能現場領照或不見面快遞送達。棲霞地域面積近400平方公里,東西相距40多公里,各部門執法力量面對如此寬廣的區域,總感到捉襟見肘。比如說:我區農業局漁政執法人員才兩個人,接到遠郊龍潭某河道違法電魚的舉報,開車幾十公里趕過去,電魚人早就拎著魚跑了。這樣的案例在基層時有發生。為此,我們改革執法體制,將區級相關執法力量和1300多項與群眾密切相關的事項下派街道,組建街道綜合執法大隊,有效解決了街道“看得到管不到”、部門“管得到看不到”的執法難題,實踐中,95%以上的違法行為解決在萌芽狀態,我區的城市管理考核連續四年位居六城區第一,綜合執法改革今年在全市推廣。在基層,社區與物業、業委會之間,遇到問題發生扯皮的現象屢見不鮮。我們改革社區組織架構,讓部分物業公司、業委會負責人兼任社區黨組織副書記或居委會副主任,形成了有效解決問題的渠道和合力。據南京大學民調顯示,遇到問題先找社區的比例在我區達52%,高出全國五個同類抽調城市16個百分點。

二、突出需求導向,堅持在滿足群眾需求中創新治理方式。

安居樂業是群眾的最大需求。我們對無人管的老舊小區、廠居小區進行兜底托管,實現各類小區物業全覆蓋,實行星級物業評選并給予一定的獎勵,促進物管水平提升。在全區設置了3200多名小區樓棟長、單元長、樓層長,把每一名樓棟長打造成一根樁,每一名單元長和樓層長打造成一根釘,通過實施“樁釘”工程,筑牢治安屏障。邁皋橋街道成功摘掉“全省社會治安重點整治地區”的帽子。加強安全生產、環境保護、社會治安等重點領域的治理,連續五年被評為全市安全生產先進單位,環保信訪投訴近三年降幅達44%,今年侵財性案件萬人發案率六城區最低,公眾安全感從2012年的89%上升到96%。連續七年開展信訪積案化解行動,化解積案152件。比如,八卦洲街道的八卦花園社區產權證辦理問題,涉及1800多戶5000多人,因相關手續不全,13年未能解決,堵橋、堵路、堵門都發生過。我們專門成立工作組,在市相關部門的支持下,經過連續兩年的努力,終于得到化解。擴大群眾就業,是實現社會長治久安的根本所在。我們從就業培訓、鼓勵創業、扶持重點群體入手,五年累計新增城鎮就業12萬人。引進省市名校打造教育共同體,提高辦學質量,全區小升初本地生源外出擇校率由五年前的25%下降到現在的6.9%。與江蘇省人民醫院開展院府合作醫改模式,促進優質醫療資源下沉,三甲醫院100元的專家號在棲霞只需9.8元,棲霞醫院成功升級為二甲醫院,群眾首選就醫的比重超過60%,百姓在家門口就能享受到一流服務,院府合作去年在全省推廣。

三、突出目標導向,堅持在擴大公眾參與中實現協同共治。

我們依托微信群、微信公眾號等移動互聯網平臺,將社區、居民、駐區單位、業委會、物業全部納入,建立掌上社區,在9個街道全面推行,并與三級網格嫁接,形成“網絡+網格”模式,通過線上發聲、線下解決,激發居民主動參與。比如,龍潭街道龍潭村一個孩子生重病,家里缺錢就醫,村干部在微信群里發出資助倡議,一天不到籌集資助款12萬余元。推動大走訪成為社會治理的一種方式,與網格治理和掌上社區銜接,全區3280多名黨員干部全部下到網格,掌上社區反映的問題全部納入大走訪,目前收集問題1.3萬個,解決率超過90%。整合掌上社區、大走訪平臺、網格化信息指揮中心與綜合執法信息平臺,將區內5500余路視頻監控接入,實現數據對接和信息共享,形成線上線下服務互補。廣泛開展志愿服務,成立區級平安志愿者、青年志愿者等各類協會,全區注冊志愿者達14.3萬,占常住人口比例超過20%,涌現出全國“最美志愿者”喻小萍、燕子磯街道平安志愿者協會等優秀代表,以及姚坊門居家養老“時間銀行”等新型志愿服務模式。大力培育社會組織,從2013年開始,我們借鑒招商模式,開創“社會組織與社區服務洽談會”,至今連辦五屆,與300多個社會組織簽訂470個公益項目,涉及資金3500萬,萬人擁有注冊登記社會組織數全市第一。我區以三化融合為主體內容的“社區管理與服務”創成國家標準。

棲霞社會治理的軌跡,是試點開路、總結提升、持續創新的過程。我們將繼續堅持以網格化為基礎,以信息化為手段,以社會化為支撐,夯實基層基礎,強化技術運用,注重聯動融合,不斷促進社會協同共治,為黨的十九大召開營造良好環境。

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