第一篇:煤礦綜采勞模先進材料12
勞動模范先進事跡材料
mmm同志是綜采隊三機組長,從事三機檢修工作二十幾年。該同志長期以來,能嚴格要求自己,堅持帶頭月月出滿勤,干滿點,工作踏踏實實,任勞任怨,對待工作非常認真,帶領班組成員加強三機設備檢修,有利的保證了綜采隊的正常生產,很好的完成采隊交給的各項工作任務。
mmm同志工作認真,吃苦耐勞。2014年11月的一天,由于1403工作面后部運輸機機頭伸縮油缸卡銷咬斷,鏈子變松卡鏈造成斷鏈。得知情況后,他不顧白班剛剛升井的疲勞,立即奔赴井下,當他處理好已經是晚間9點多了。綜采隊晚上有機械事故,他也是誰叫誰到,從來都沒有一句埋怨。他的這種敬業精神受到采隊領導和工人的好評。
作為綜采三機組長,在過去“四安四撤”的一年里,mmm同志帶領班組成員進行了新面三機設備的安裝調試,從機械配件到液壓系統、從刮板螺絲到連接銷子,從設備注油到油缸調試??每一項工作他都負責到底,有力確保了安裝面的快速投產。
mmm同志在安全工作中,能堅持學習安全知識,不斷提高自身素質,他發現違章違規現象敢于制止,能遵章守紀,按時完成采隊領導交給的各項工作,工作中技術過硬,刻苦鉆研,關鍵時刻沖在前面,工作技術他是能手,事業心強,自覺干好本職工作,讓領導放心,能用自己的言行帶動身邊的每一個人,為我礦的發展默默地奉獻自己的人生。
第二篇:煤礦綜采勞模先進材料3
勞模標兵先進事跡材料
愛崗敬業 吃苦耐勞
――煤煤礦綜采隊機電工長mm同志先進事跡
mm同志是一名電工,從事機電工作十幾年,在老區工作時,自學考取了高級技工和技師。進入煤礦在綜采隊工作以來,扎根本職工作,努力學習電氣設備的理論知識,通過實踐操作,現在已經成為一名技術精湛的骨干人才。
mm同志,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,他愛崗敬業,扎根煤海,艱苦奮斗,求真務實。對待工作他積極主動,從無怨言。2014年9月份四點班的一天,S11403工作面后溜運行故障,不能完成低速自轉高速,這嚴重影響了生產。當班值班電氣沒能查出問題,mm得知后,主動打車來礦下井。根據開關運轉的各項參數,他判斷是線路出現了問題,需要更換線路。為了不影響生產,盡快解決問題,他主動聯系各級領導,帶領生產班的四名同事升井裝運大線。大線運到井下后,他又帶領零點班支援的同事鋪線,直至凌晨六點多,問題被解決,后溜正常運轉起來他才升井。在礦宿舍簡單休息后,下午他又下井帶領檢修班進行檢修,隊里領導勸他回去休息,他說生產這么緊張,人員又少,他不到現場不放心。像這樣的事情一年里有過好幾回,他的所作所為得到了各級領導的肯定和同事們的稱贊。
mm同志工作認真,吃苦耐勞,他不僅是檢修班工長而且還是電氣組長,不僅擔負著綜采工作面檢修的總體工作,還具體負責采煤工作面的各臺開關設備完好、防爆工作,他每天都細心檢查一遍,發現問題及時處理,從沒有因檢修工作影響過生產。另外,2014年的“四安四撤”,每一次他都積極配合安裝公司,安裝公司撤離后,他又帶領檢修班進行收尾達標,他的工作讓領導放心,他的辛苦付出為綜采隊的安全生產做出了卓越的貢獻。
目前,mm同志正在工作中繼續發揚愛崗敬業,立足本職,勤奮工作的工作作風,為全體企業員工樹立了光輝的榜樣,為企業繁榮和振興貢獻力量。
第三篇:煤礦綜采勞模先進材料5
勞動模范先進事跡材料
mmm,2010年10月來到煤業工作至今,現任綜采隊和準備隊材料管理員,是公認的好管家。他從參加工作的那天起,就在平凡的工作崗位上嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業、任勞任怨,在他的身上既看到了煤礦工人特別能戰斗、能吃苦的可貴精神和不畏困難、無私奉獻的高尚品質,也看到了他那樂于助人水晶般的心靈??
作為一名材料員,他憑著多年來總結出的工作經驗,練就了一身過硬的本領。大到數百萬元的采煤機、液壓支架,小到一個螺絲釘都做到領用數量、費用、用途都能做到清晰明了,對各種材料用途、庫存、耗損更是了如指掌。在2014年“四安四撤”工程中,每一次回撤、安裝任務都異常繁重,工程進度緊,瑣碎事項多,他都是加班加點認真的去完成每一項工作。白天組織各種材料的發放與安置,晚上加班搜集材料撰寫材料計劃和工作安排,安裝公司臨時領取材料更是做到隨叫隨到,在每次安裝回撤過程中,他都很少回過家。在安裝過程中,當出現材料緊缺情況時,他不顧個人得失,聯系各級領導,經常自己開車到其他兄弟單位借取,為順利完成安裝任務排憂解難。有很多人說他這樣拼命地干不值得,他卻說“礦給我這么豐厚的待遇,我得好好干,干點實事。”
在2014年煤炭行業持續低迷,收入和利潤均下滑前提下,我礦提出了“降成本、增效益,創收節支”目標。為了把材料消耗控制在計劃指標內,他積極主動地配合區隊負責人制定和完善了材料管理制度,根據每月礦下達的生產任務和計算出的應消耗材料費用,采取生產任務與材料消耗掛鉤的方法,把材料消耗分解到每一個班組,在班組中建立健全獎勵激勵機制,采取“誰超支、誰受罰、誰節余、誰得獎”的辦法,推行修舊利廢、回收復用等有效措施,將全隊材料消耗始終控制在指標內。同時,在收發材料時提倡從節約每一分錢、回收復用每一塊板皮、每一根鐵絲、每一塊木頭、每一個螺絲做起,為我礦這個“大家”節約材料,為提高礦的經濟效益做出了應有的貢獻。
mmm對待同志向“春天般的溫暖”。參加工作這么多年,他一直與人友好相處,真誠待人,團結同事、樂于助人,當職工生病住院、家庭出現困難、婚喪大事時,他總要及時看望、解困、幫忙,始終把同事的冷暖疾苦掛在心上。2014年12月,他聽說我隊一名職工王永武同志的愛人得了癌癥,手術和化療需要二十幾萬,綜采隊和準備隊正在組織捐款,他主動捐了五百元后又買上水果和營養品上門看望了病人人,臨走的時候又偷偷的留下了五百元。
一份付出,一份收獲,他辛勤的勞動得到了區隊的肯定。作為一名普通的工人,他長期以來恪守“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言,用自己辛勤的汗水,過硬的技術和豐富的實踐經驗,默默無聞的工作著。他的先進事跡激勵著身邊的人,他的精神帶動著身邊的人團結一心、攻堅克難,為我礦又好又快地發展做著默默的貢獻。
第四篇:煤礦綜采隊勞模先進事跡
勞動模范推薦材料
綜采一隊
2018年12月21日
張健,男,漢族,1987年出生,2011年參加工作,現為綜采一隊綜采維修電工技術骨干。張健同志愛崗敬業,樂于奉獻,積極發揮青年技術骨干的先鋒模范作用,深受全隊干部職工的稱贊,多次被評為礦“青年技術能手”、“優秀團員”和“先進生產工作者”。今年8月參加青工技能大賽,獲六礦綜采維修電工第一名。
一、樹立終身學習理念,提高自身技術水平
“不怕不會,就怕不學習”,這是張健常說的一句話,他是這樣說的,也是這樣做的。
作為一名青年技術能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領,面對綜采隊的電氣設備種類最多,新型電氣設備的自動化程度高,技術精密度高的要求,張健深深感到他身上擔子的沉重。于是,他暗下決心,自費訂閱了《電子技術》、《自動化控制》、《綜采電氣維修技術》等十幾種報刊雜志,買回來一大摞子電氣專業教材,在別人逛街、看電視搓麻將的時候,他卻苦讀苦思,一頭扎進了知識的海洋。面對難懂的技術名詞和復雜的設備原理圖,張健知難而進,從未退縮,硬是發揚螞蟻啃骨頭的精神,一點一點的把這些專業書籍看了下來,并通過自己的積極實踐,大膽的和工作實際聯系起來,從操作入手,結合理論,熟悉各種電氣控制元件的結構、原理、性能,加強對設備性能的了解,對可能發生故障的元件進行進行故障分析與總結,大大提高了他的檢修水準。不到一年功夫,張健對礦井采煤上的大型電器設備的原理,線路圖、部件結構和安裝檢修要領了如指掌。在工作中,他堅持做檢修筆記。每次檢修設備時的名稱、型號,故障部位、原因、元件服務時間、操作程序、相關原理分析等,他都條分縷析地記錄下來,硬是憑借自己酷愛學習的那股勁頭,練就了一身本領。他不但對所轄管的機電設備了如指掌,也對每臺設備的習性全摸透了,設備一有故障,他一聽一看就找到了“癥結”,處理起來得心應手。
張健技術水平提高了,但他沒有忘記帶動周圍的工友一起學技術。為了幫助他的工友們盡快掌握井下機電設備的維修技術,張健把自己的學習經驗和技術,毫無保留地傳給了他們。學習筆記拿來了,對照原理圖手把手的教,對每臺設備進行講解。每次維修設備,張健都沒有忘記在實踐中向大家傳授技術,使他們這個班組形成了人人愛學習,個個爭當技術先鋒的好風氣。
二、工作細致認真,刻苦鉆研,敢打硬仗,業務水平突出。
張健對工作認真負責,兢兢業業,勤于學習,刻苦鉆研。丁5-6—22240工作面投入的都是新設備,技術含量較高,對維護電工的技術水平要求也很高。井下的急、難、險、重、的工作,他經常是知難而上,加班延點,有時候一連幾天都在礦上,想家人了,就給家里打個電話,天天都是起早貪黑,忘記了照顧父母、孩子,忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業務水平突出,所以他不但負責本隊采面的電氣設備維修,而且在其他隊有解決不了的技術難題需要他幫助時,他總是當作自己的工作去對待,盡其所能去幫助他人,受到了其他隊干部職工的一致好評。通過幾年的磨練,他終于發出來他閃亮的光芒,這就正好應正了十年磨一劍這句古語。有付出,就有回報,幾年來,張健努力工作,虛心求教、潛心鉆研技術,在我隊、乃至在采煤戰線,已經成為一名小有名氣的綜采維修電工。
“既然選擇了礦山,我就把心交給了這片土地,鐵下心學好技術,干好本職
”,張健的成才之路,是一條自己鋪筑的漫長艱辛的路,是一條只屬于強者的崎嶇的路,誠如斯言。
2018年1月5日是平凡的一天,但對于張健來說并不平凡,早班剛升井不久的張健,還沒來得及吃飯,就接到了井下打來的電話,說采煤機不牽引了,張健二話不說的馬上換上衣服就下井了,在向當班電工問清情況后,及時奔赴現場,對采煤機做了全面的檢查,當時丁56-22240工作面正在過斷層,檢查采煤機時空間狹小,只能蹲著,或者趴著,但是張健沒有怨言,一直到采煤機能正常開啟之后他才拖著疲倦的身體升井吃飯。這只是張健平凡工作中的一幕。
“當工人就要愛崗敬業,就要全身心地投入到工作中去。”什么叫“愛崗”?如何才算得上“敬業”,這個看似簡單做起來難的字眼讓張健二十多年的工作作風詮釋的淋漓盡致。
三、堅持學以致用,積極創新“五小”成果
默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是張健同志的一貫作風。俗話說:失之毫厘,繆之千里。在技術上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以,他始終在安全的前提下,把提高經濟效益放在首位,并勇于創新、大膽改革。在不斷的技術學習過程中,他結合集團“五小創新”的要求,不斷總結創新,做到學以致用,改造和設計了很多礦井中不合理或不安全的設備。
丁5-6—22240工作面風巷有個水泵窩,擔負著風巷污水的排放任務。原來沒有水位計,經常是依靠人工開泵、停泵。張健用自己所學到的電子技術專長設計了無人值守抽水裝置,水位升高到一定程度,水泵自動啟動;水抽干自動斷電,可靠性能高,節省了人工。無人值守抽水裝置剛做出來后,在調試時經常出現誤斷電的現象,使用時很不可靠,他查閱了大量的有關方面的專業書籍,有問題虛心向老師傅請教,缺配件懇請朋友幫忙到鄭州購買,經過自己一遍又一遍的設計,一遍又一遍的改進,最終成功解決了問題。
獨自解決井下設備機電事故10余次,多次提出合理化建議,并被礦上采納。
四、盡其所能,始終樹立“節材降耗”的思想
張健同志在維修設備的過程中,始終是把“節約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復的設備盡量修復,不能修復的設備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”,“節材降耗”。張健利用自己所到的電子技術專長,修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關電子插件、各類開關綜合保護裝置等等,僅此一項就給礦上節約了數萬元資金。從參加工作以來,張健修舊利廢20余項,為礦上節約材料費一百多萬元。
五、互敬互愛,家庭和睦
互敬互愛是家庭和睦的基礎,是家庭幸福的源泉。張健的家庭是普通的三口之家,和大多數家庭一樣沒有什么轟轟烈烈的事跡。張健和妻子結婚多年來,夫妻在生活中相互照顧、相互信任,在工作中相互理解、相互支持。遇到困難,互相開導,當意見不一致時總是能夠用理智的態度去溝通,這種溫馨和諧的家庭氛圍常常引來鄰里和同事的羨慕和稱贊。在工作上張健的妻子和孩子非常的支持他,沒有時間給家人談心、做飯、洗衣時,他們沒有怨言總是自己去做。春節是家人團聚的時刻,孩子放假在家,張健依然在工作崗位上,妻子非常理解從不拖后腿,家務活妻子大多都承擔下來。在工作有難處時,妻子也總是安慰張健,使他工作更有信心有力量去面對。也有人問張健:“為什么你的家庭如此融洽,”
張健回答:“我認為只要互相站在對方的角度來思考問題沒有什么事情是解決不了的。”常言道:“成功人士背后一定有一個優秀的人支持”,張健則是“有一個和諧的家庭”在支持。家庭是船,事業是帆,帆兒推動船行,船兒揚起風帆。有了妻子的理解和支持,張健則可以安心的放開手腳大干事業。
一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。張健在工作中沒有驚天動地的豐功偉績,沒有富麗堂皇的豪言壯語,只有一顆的螺絲釘精神,刻苦學習、立足崗位、干一行、愛一行,在最平凡、最普通的工作崗位上為煤礦安全生產默默奉獻。如何算愛崗敬業?怎樣才是干好本職?張健以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。
第五篇:煤礦勞模先進事跡材料
立足本職 奉獻在崗
-----記掘進二區六隊隊長歐陽東方同志 掘進二區六隊隊長歐陽東方同志,1968年出生,1995年參加工作,參加工作至今一直奮戰在掘進一線,他憑著對煤礦事業的執著,深深扎根奉獻于礦山。工作中,他率先垂范、按章指揮、嚴抓細管,2015年,他帶的掘進六隊均超額完成礦下達的任務指標,杜絕了輕傷以上事故的發生,成為全礦最優秀的掘進隊。
一、恪盡職守,安全第一
歐陽東方同志能夠認真貫徹落實黨的安全生產方針和集團公司、礦安全生產指令性規定,嚴格執行《煤礦三大規程》,牢固樹立?安全第一、質量第二、生產第三?的理念,每天到達工作地點后,他都要對巷道進行仔細檢查。歐陽東方最注重的就是安全現場管理,他班班現場排查處理各類隱患,糾正職工不安全行為。尤其注重特殊地段、特殊時間段的排查與管理,不留死角,把可能發生、曾經發生、經常發生的安全隱患都留意到,做到安全隱患早發現、早匯報、早處理,堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態,切實做到不安全不生產。2015年掘進二區六隊共處理隱患107條,為該隊安全生產奠定堅實的基礎。
在實際工作中歐陽東方及時提醒職工注意安全,搞好自保互保,做到?四不傷害?。他始終堅持一個原則就是?寧為安全‘吵翻’,不為事故‘流淚’。?對個別職工不注重隊里安全現象,他首先從做職工思想工作出發,教育他們要把
安全擺在高于一切、重于一切的位置,為了本隊當班工人的安全,要相互配合、協作,做好安全互保、聯保工作。
二、堅持原則,狠抓質量
?萬丈高樓平地起?,歐陽東方深知工程質量對安全工作的重要性,牢固樹立?質量不過硬、安全無保證?的安全理念。在抓工程質量方面,他與區技術員溝通,加強對職工的質量培訓,讓職工知道怎么干,干到什么程度。工作中做到高起點、高標準、嚴要求,嚴格按質量要求施工,力爭創建?精品工程?。他還嚴格落實跟班制度,深入生產一線,靠前指揮,現場監督指導質量標準化。并堅持原則,對查出的質量問題及時予以糾正,責令限期整改。對不合格的質量,堅決要求推倒重來,決不姑息遷就。而且,誰的環節出現問題,一定要查明原因,進行責任追究。在嚴抓細管之下,2014年掘進二區六隊工程質量優良品達100%.三、模范帶頭,提高進尺
“干一行,愛一行,專一行”是他對自己工作的基本要求。他工作重點突出思路清晰。工作中,他勤勤懇懇,任勞任怨。特別是2015年6隊在施工625風巷期間,該巷道屬于巖空掘進巷道,巷道壓力大,頂板淋水及右幫出水較大,在條件非常艱苦的情況下,為保證采掘接替,歐陽東方同志身先士卒,出滿勤、干滿點,要求職工牢固樹立?能干二棚、決不干一棚?的思想,積極動員職工,鼓舞職工士氣,在每班交班前本班任務未完成的情況下,職工都不肯離開工作地點。在大家的共同努力和區里的大力支持下,6隊很快度過難關。
2014年該隊共進尺1520.2米,占全區總進尺的42%。
四、加強培訓,提高素質
職工素質的高低,直接影響著煤礦這一特殊行業的安全基礎,只有好的綜合素質,才能使職工在實際工作中有著好的操作行為習慣,才能確保安全不出事。作為?兵頭將尾?的他深知其中的重要性,針對本隊職工學歷、年齡結構差異大、隊伍整體素質參差不齊的實際狀況,因人施教,大力開展每日一題、必知必會、安全確認、風險預控和煤礦各類安全規程的學習,使職工自覺做到,上標準崗、干標準活。除做好日常培訓外,利用上班施工時間做好師帶徒活動,以及風險預控活動。加強職工的業務技能培訓,并由班長根據具體情況實時安排業務技能好的職工去帶動業務技能差的職工,使技能傳、幫、帶的學習氛圍在這個班隊中真正得以體現。2015年該隊新增加2名高級工。當年,該隊的?三違?人員只占全區的10%。
俗話說不立規矩不成方圓,作為班隊長的他時刻嚴格要求自己正確用權,對待職工的工作安排、工分分配、處罰力度,堅決做到要對事不對人,做到一碗水端平,不出現厚此薄彼的現象,使全隊職工心齊氣順。
歐陽東方同志就是這樣腳踏實地,立足本職崗位,年復一年、日復一日的奮戰在煤海中,奉獻著自己的青春,用實際行動實現著自己在建設礦井事業中的人生價值。由于歐陽東方工作出色,多次被礦評為?五好職工標兵?、?優秀技能人才?、?標桿班隊長?等榮譽稱號。
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立足本職、奉獻在崗
--記袁莊礦掘進二區隊長歐陽東方同志先進事跡
掘進二區 2015.03.13