第一篇：牛首社區(qū)“職工書(shū)屋”情情況簡(jiǎn)介

牛首社區(qū)“職工書(shū)屋”情情況簡(jiǎn)介

為進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)“大學(xué)校“作用的發(fā)揮，全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，為十二五規(guī)劃開(kāi)局之年提供智力支撐和保證，根據(jù)市、區(qū)總會(huì)的通知和年度工作計(jì)劃，我社區(qū)積極開(kāi)展了“職工書(shū)屋”的建設(shè)，并取得了一定的成效。現(xiàn)將近幾年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，深入理解、完善建設(shè)

“職工書(shū)屋”建設(shè)是實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要舉措，是新時(shí)期發(fā)揮工會(huì)“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的有效途徑。

為了改善轄區(qū)下崗失業(yè)職工的精神面貌、滿足社區(qū)廣大居民日益增長(zhǎng)的精神文化需求，我們抓住上級(jí)工會(huì)推進(jìn)基層“職工書(shū)屋”建設(shè)的機(jī)遇，通過(guò)建設(shè)職工書(shū)屋這種方式加強(qiáng)文化建設(shè)，為職工學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供方便條件，是學(xué)習(xí)貫徹十二五規(guī)劃的一項(xiàng)具體行動(dòng)，是工會(huì)積極推動(dòng)社區(qū)、企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措，也是工會(huì)發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作用的重要體現(xiàn)，對(duì)提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)增強(qiáng)社區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

２０11年，社區(qū)工會(huì)搶抓機(jī)遇，爭(zhēng)取到街道總工會(huì)的支持、援助，打造了一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的“職工書(shū)屋”。我們實(shí)事求是、因地制 宜，從自身的實(shí)際出發(fā)進(jìn)行“職工書(shū)屋”建設(shè)，既注重滿足職工群眾的現(xiàn)實(shí)需要，又注重調(diào)動(dòng)共建單位的參與積極性和創(chuàng)造性，力求實(shí)效。

二、資源共享、規(guī)范運(yùn)作、共駐共建

我們?cè)诔浞职l(fā)揮“職工書(shū)屋”的公益性質(zhì)外，不斷深化文明宣傳，倡導(dǎo)職工群眾提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)自覺(jué)性和責(zé)任感，共同參與“職工書(shū)屋”的建設(shè)。社區(qū)專(zhuān)門(mén)空出一間50平方米的辦公室作為書(shū)屋，并配備一大一小兩個(gè)會(huì)議室作為閱覽室，設(shè)有10組書(shū)柜，閱覽書(shū)桌20張、報(bào)刊夾5個(gè)、專(zhuān)用電腦1臺(tái)及羽毛球、乒乓球、棋牌等設(shè)施和娛樂(lè)器材。

通過(guò)工會(huì)撥款專(zhuān)用和共駐企業(yè)捐贈(zèng)的形式，社區(qū)現(xiàn)有藏書(shū)分為文學(xué)著作、哲學(xué)軍事、實(shí)用技術(shù)、散文雜記、生活百科、經(jīng)營(yíng)管理、科技法規(guī)、工業(yè)技術(shù)等九個(gè)大類(lèi)共計(jì)3500多冊(cè)；訂閱報(bào)刊有《工人日?qǐng)?bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《江蘇工人報(bào)》、江蘇法制報(bào)》等20多種；還有各類(lèi)音像制品５００余張。

為了更好的運(yùn)作，打造凝聚力強(qiáng)的“職工書(shū)屋”。我們還專(zhuān)門(mén)成立了“讀書(shū)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，成員5人，為職工書(shū)屋建設(shè)改善提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。同時(shí)我們加強(qiáng)對(duì)書(shū)屋的管理，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立健全職工書(shū)屋借閱制度、管理制度和責(zé)任制度，并實(shí)現(xiàn)了規(guī)章制度上墻；我們還指定專(zhuān)職人員隨時(shí)清理衛(wèi)生，防范圖書(shū)受潮、防蟲(chóng)、受損等日常工作，及時(shí)歸類(lèi)整理和發(fā)放圖書(shū)，并做好圖書(shū)借閱登記等常規(guī)性工作。

三、目標(biāo)規(guī)劃、活動(dòng)開(kāi)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

“職工書(shū)屋”自創(chuàng)建以來(lái)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，已有1500人次借閱過(guò)1850本圖書(shū)，借閱率達(dá)82%，已成為職工、居民閑情逸致時(shí)必去的好處所，真正成了職工群眾讀書(shū)求知的新天地，進(jìn)取創(chuàng)業(yè)的加油站，很多下崗職工通過(guò)再學(xué)習(xí)，重新走上了新的工作崗位。“職工書(shū)屋”建設(shè)以來(lái)，廣大職工受益匪淺，起到良好作用。

近幾來(lái)，我們還組織各種讀書(shū)活動(dòng)，如開(kāi)展“捐好書(shū)、獻(xiàn)愛(ài)心”的捐書(shū)助讀；開(kāi)展“貼近百姓生活 繁榮社區(qū)文化”宣傳活動(dòng)；開(kāi)展“職工讀書(shū)月”等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展充實(shí)了“職工書(shū)屋”，提高了職工群眾的認(rèn)識(shí)，整合了社會(huì)資源，發(fā)揮了“職工書(shū)屋”的陣地作用，豐富了職工群眾的精神文化生活。現(xiàn)在更多的人參與到讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái)，有力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建。

如今，文化社區(qū)處處洋溢著濃郁的書(shū)香氣息，員工讀書(shū)蔚然成風(fēng)。但我們的工作仍顯不足，職工群眾的現(xiàn)實(shí)需求激勵(lì)我們不斷前行。今后，我們將按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于建設(shè)職工書(shū)屋的部署和新的工作要求，根據(jù)廣大職工群眾文化學(xué)習(xí)的實(shí)際需要，在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)成績(jī)，克服不足，不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，努力爭(zhēng)取更大更好的成績(jī)，更好的為職工群眾服務(wù)，更好的推進(jìn)學(xué)習(xí)型社區(qū)的發(fā)展。

秣陵街道牛首社區(qū)工會(huì)

二0一一年五月二十日

第二篇：職工書(shū)屋簡(jiǎn)介

建湖縣鐘莊中學(xué)“職工書(shū)屋”簡(jiǎn)介

建湖縣鐘莊中學(xué)創(chuàng)建于1956年，因原校址位于建湖縣鐘莊鎮(zhèn)而得名，也曾因是方秉文烈士的犧牲地而一度更名為“建湖縣秉文中學(xué)”。2002年，根據(jù)省政府關(guān)于重點(diǎn)高中辦在縣城的要求，將地處偏僻鄉(xiāng)村的鐘莊中學(xué)移址縣城新建。2004年8月，一座集信息化、園林化、人文化于一體的建湖縣鐘莊中學(xué)新校園象一顆璀璨的明珠鑲嵌在廣袤的蘇北里下河平原。校園占地面積206畝，總投資8000余萬(wàn)元，她坐落在建湖縣城北部，與建湖火車(chē)站毗鄰，南接鹽淮公路，東臨建湖城區(qū)中心大道湖中路，交通便利，地形開(kāi)闊，花木扶蘇，環(huán)境宜人。是鹽城市十三所老完中之一，一九九八年被批準(zhǔn)為鹽城市重點(diǎn)中學(xué)，2004年轉(zhuǎn)評(píng)為江蘇省二星級(jí)高中，2007年12月被評(píng)為“江蘇省三星高中”，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的精神需求和文化活動(dòng)呈多元化傾向，網(wǎng)吧、游戲廳、棋牌室等公共娛樂(lè)設(shè)施如雨后春筍地出現(xiàn)，但作為文化活動(dòng)最重要的傳統(tǒng)陣地，仍然在教職工中有著難以替代的影響，為了充分發(fā)揮主流陣地在和諧社會(huì)建設(shè)中的積極作用，最大限度地滿足教職工對(duì)讀書(shū)這一特定精神活動(dòng)的需求，堅(jiān)持鐘中人“以文化人、以書(shū)興業(yè)”的理念，大力倡導(dǎo)職工讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造校園文化氛圍，不斷提高教職員工素質(zhì)。2008年六月，在上級(jí)工會(huì)的精心指導(dǎo)下，通過(guò)近一年來(lái)的努力，一個(gè)已初具規(guī)模的職工書(shū)屋已經(jīng)建成，截止目前，職工書(shū)屋面積216平方米，藏書(shū)5000余冊(cè)，報(bào)刊100余種，VCD光盤(pán)100余張，并配備了電腦、電視、影碟機(jī)等電教設(shè)備。現(xiàn)場(chǎng)配有桌椅，可供80人同時(shí)閱覽，職工書(shū)屋實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化的管理模式，設(shè)有一名圖書(shū)管理員，工作日正常開(kāi)放，教職工憑借閱卡或會(huì)員證借閱。

學(xué)校工會(huì)以“職工書(shū)屋”為陣地，積極傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化，普及科學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)教職工“愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)”，近一年來(lái)“職工書(shū)屋”良好的借閱環(huán)境和門(mén)類(lèi)較全的書(shū)刊吸引了廣大教職工前來(lái)借閱，極大地豐富了教職工的課余文化生活，提高了廣大教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，有力地促進(jìn)了學(xué)校又好又快的發(fā)展。

二〇〇九年三月

第三篇：社區(qū)書(shū)屋簡(jiǎn)介

XXX社區(qū)書(shū)屋簡(jiǎn)介

為加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，滿足社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的精神文化需求，XXX社區(qū)在青秀區(qū)圖書(shū)館的大力支持下，于2009年創(chuàng)建了社區(qū)書(shū)屋。2010年6月，書(shū)屋面積擴(kuò)大到60平方米，青秀區(qū)政府出資2萬(wàn)元購(gòu)置了15組書(shū)柜，2張閱覽桌20個(gè)座位，報(bào)刊架2個(gè)，專(zhuān)用電腦2臺(tái)，同時(shí)得到廣西新華書(shū)店集團(tuán)、南寧市總工會(huì)、青秀區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部、青秀區(qū)計(jì)生局等單位捐贈(zèng)圖書(shū)圖書(shū)近萬(wàn)冊(cè)。在社區(qū)開(kāi)展“捐好書(shū)，獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)中也收到不少個(gè)人贈(zèng)書(shū)，目前藏書(shū)分為“同心書(shū)角”、“農(nóng)民工讀物”|“青少年讀物”、“形勢(shì)與政策讀物”、“好書(shū)推薦”、“歷史地理”、“農(nóng)業(yè)科技”“文學(xué)”、“文化教育”“生活百科”、“社會(huì)科學(xué)”、“政治法律”等十二類(lèi)共計(jì)12000多冊(cè)；訂閱報(bào)刊有“XX日?qǐng)?bào)”、“XX日?qǐng)?bào)”、“中國(guó)XX報(bào)”、“中國(guó)XX報(bào)”、“中國(guó)XX報(bào)”、“XX日?qǐng)?bào)”、“XX日?qǐng)?bào)”等14種；還有各類(lèi)音像制品100多張。

為加強(qiáng)對(duì)書(shū)屋的管理，社區(qū)成立了“讀書(shū)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名工作人員負(fù)責(zé)書(shū)屋的日常管理，清理衛(wèi)生、防范圖書(shū)受潮、受蟲(chóng)、收損，及時(shí)歸類(lèi)整理和發(fā)放圖書(shū)，做好借閱登記等常規(guī)性工作，書(shū)刊借閱全部采取開(kāi)放式服務(wù)，除每周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外，工作日、雙休日、節(jié)假日全天向居民開(kāi)放。社區(qū)書(shū)屋創(chuàng)建以來(lái)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，已有1000多人次借閱過(guò)5000多本圖書(shū)，社區(qū)書(shū)屋成為居民閱讀學(xué)習(xí)的好去處。近年來(lái)，社區(qū)通過(guò)開(kāi)展 “書(shū)香綠城”讀書(shū)月、“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年喜談黨史黨事”讀書(shū)活動(dòng)，還舉辦“讀書(shū)沙龍”，開(kāi)展“讀一本好書(shū)，獲一種啟迪”職工讀書(shū)活動(dòng)，“好書(shū)送給農(nóng)民工”等活動(dòng)，倡導(dǎo)全民閱讀，豐富了居民群眾的精神文化生活，有力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建。

第四篇：社區(qū)職工書(shū)屋圖書(shū)管理辦法

社區(qū)“職工書(shū)屋”圖書(shū)管理辦法

□ 總則

第一條 本社區(qū)職工書(shū)屋圖書(shū)的管理，除另有規(guī)定外，悉依本辦法辦理。第二條 本社區(qū)職工書(shū)屋圖書(shū)由社區(qū)負(fù)責(zé)管理，并于每年5月及各12月下旬清點(diǎn)一次。

第三條 新購(gòu)圖書(shū)除按順序編號(hào)外，應(yīng)將新書(shū)名、出版社名稱(chēng)、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于“社區(qū)圖書(shū)登記總簿”，并填制圖書(shū)卡插放于圖書(shū)之末頁(yè)。

第四條 本社區(qū)圖書(shū)由社區(qū)管理員編制目錄卡供社區(qū)企業(yè)員工閱讀。第五條 借書(shū)人以本社區(qū)及企業(yè)員工為限。

第六條

辭典、珍貴圖書(shū)或被指定為公共參考圖書(shū)，概不得外借，但必須閱覽者限于當(dāng)天歸還，其借還手續(xù)比照本辦法第十四條規(guī)定辦理。

第七條

一般書(shū)報(bào)雜志得隨意閱覽，惟閱畢應(yīng)歸回原外，不得擅自攜出社區(qū)或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供參考自不在此限。

第八條

社區(qū)企業(yè)員工所借之圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。

□ 借書(shū)時(shí)間、借閱期間與冊(cè)數(shù)

第九條 借書(shū)時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午9時(shí)至11時(shí)，下午2時(shí)至5時(shí)，其他時(shí)間概不受理。借書(shū)期間一律為30天，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。

第十條 借書(shū)冊(cè)數(shù)以?xún)蓛?cè)為限。□ 借還書(shū)手續(xù)

第十一條 社區(qū)企業(yè)員工欲借書(shū)應(yīng)先查閱圖書(shū)目錄卡片，填寫(xiě)借閱單持向管理員取書(shū)，管理員將圖書(shū)交予借書(shū)人應(yīng)先抽出圖書(shū)卡由借書(shū)人簽章后，一并與借閱單妥為保管。

第十二條 社區(qū)企業(yè)員工還書(shū)時(shí)應(yīng)將所借圖書(shū)交予管理員收訖，管理員除將借閱單歸還借書(shū)人作廢外，并應(yīng)將圖書(shū)卡歸放書(shū)內(nèi)。

(三)罰則

第十三條 社區(qū)企業(yè)員工借出圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線、折角、涂寫(xiě)。如有破

損或遺失等情況，一律照原圖書(shū)版本購(gòu)賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。

第十四條 社區(qū)企業(yè)員工借書(shū)期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書(shū)者，或遇清點(diǎn)期而仍不還者，停止其借書(shū)權(quán)。

第五篇：職工書(shū)屋

供電管理處“職工書(shū)屋” 建設(shè)情況匯報(bào)

近幾年來(lái)，供電管理處工會(huì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，致力滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求，著力加強(qiáng)“職工書(shū)屋”建設(shè)，極大調(diào)動(dòng)了職工讀書(shū)興趣，有效提升了職工綜合素質(zhì)，最大限度發(fā)揮書(shū)屋在企業(yè)改革發(fā)展中的獨(dú)特文化作用。供電管理處現(xiàn)有職工1700多人，在前線上班工作的有

人，考慮到他們的業(yè)余生活比較單調(diào)、枯燥，管理處工會(huì)定期去前線送書(shū)，給他們送去精神食糧，得到了職工們的熱烈歡迎。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)使他們從中受到教育，得到提高。并養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)、活到老學(xué)到老，達(dá)到用不同的方式提高職工的個(gè)人素質(zhì)，陶冶情操的目的。現(xiàn)將建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、職工書(shū)屋建設(shè)的基本情況

管理處在開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中大力改建和建設(shè)“職工書(shū)屋”，為職工群眾提供學(xué)習(xí)場(chǎng)所和學(xué)習(xí)資料。目前我處“職工書(shū)屋”占地面積有100平方米，分為藏書(shū)室、閱覽室，書(shū)柜10個(gè)，有圖書(shū)5000余冊(cè)，報(bào)紙雜志100余種，每年約有千1000名職工借閱圖書(shū)雜志，圖書(shū)借閱量有3000余冊(cè)。先后投入經(jīng)費(fèi)10余萬(wàn)元。我處將逐步培育、完善、規(guī)范全場(chǎng)“職工書(shū)屋”建設(shè)，為職工讀書(shū)學(xué)習(xí)提供必要的資源。

為加強(qiáng)“職工書(shū)屋”的管理工作。工會(huì)建立了書(shū)屋的管理制度和借閱制度，指定了兼職人員對(duì)書(shū)屋進(jìn)行管理，在做好日常的管理和整理工作外，并做好圖書(shū)借閱登記工作。為讓廣大職工能充分認(rèn)識(shí)到讀書(shū)的重要性，了解“職工書(shū)屋”，在職工大會(huì)上向全體職工提出了“希望全體職工人人養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)、多讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣。在讀書(shū)中體味人生，感悟生命；在讀書(shū)中陶冶情操、健全人格；在讀書(shū)中提高生活品位；在讀書(shū)中成長(zhǎng)成才。提倡不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是廣大職工，希望每一個(gè)人都根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好與志向，選擇你所喜愛(ài)的書(shū)籍，積極參加到讀書(shū)的活動(dòng)中來(lái)！”的倡議，讓廣大職工充分認(rèn)識(shí)到只有不斷讀書(shū)學(xué)習(xí)，個(gè)人才能得到全面發(fā)展，只有人人參與，使讀書(shū)蔚成風(fēng)尚，我們的事業(yè)才會(huì)有新的動(dòng)力，才能更加興旺發(fā)達(dá)。

二、職工書(shū)屋在精神文明建設(shè)中發(fā)揮重要作用

自“職工書(shū)屋”建立以來(lái)，廣大職工讀書(shū)熱情被充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)，踴躍參與到讀書(shū)活動(dòng)中來(lái)，讀書(shū)成為他們工作之余和閑暇之余的主要活動(dòng)。讀書(shū)，讓人一生受益無(wú)窮。在精神文明建設(shè)的進(jìn)程中，就需要我們不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，運(yùn)用新的方法，去解決前進(jìn)中出現(xiàn)的新的問(wèn)題。我處工會(huì)“職工書(shū)屋”的建立，為廣大職工提供了豐富的精神食糧，它提高廣大職工的讀書(shū)熱情，逐步在全處形成崇尚科學(xué)、尊重知識(shí)的良好風(fēng)氣。讓貧乏和平庸遠(yuǎn)離我們！讓博學(xué)和睿智豐富我們！讓追求知識(shí)、尊重人才成為我們這個(gè)時(shí)代最美的時(shí)尚！

三、當(dāng)前職工書(shū)屋建設(shè)存在的問(wèn)題

我們?cè)诼毠?shū)屋建設(shè)方面雖然取得了一定的成績(jī)，但與一些職工書(shū)屋建設(shè)先進(jìn)單位相比，起步比較晚、資金不足、進(jìn)展不快，作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。當(dāng)前我們的職工書(shū)屋建設(shè)主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）資金投入不足，缺少保障措施。一是所需建設(shè)資金還沒(méi)有列入財(cái)政預(yù)算。二是沒(méi)有落實(shí)配套資金。職工書(shū)屋建設(shè)雖然列入民生工程中，但到目前為止，職工書(shū)屋工程建設(shè)上還沒(méi)有財(cái)政資金投入，也沒(méi)有制定出相應(yīng)的財(cái)政保障機(jī)制，從而在很大程度上影響了職工書(shū)屋工程建設(shè)數(shù)量與質(zhì)量。三是沒(méi)有解決建設(shè)、管理職工書(shū)屋工程的工作經(jīng)費(fèi)。

（二）職工書(shū)屋管理不夠規(guī)范，服務(wù)不到位，影響了作用的發(fā)揮。現(xiàn)有職工書(shū)屋多數(shù)屬于“一次性”建設(shè)的，比較重視初始的建設(shè)，較少有后續(xù)的管理與服務(wù)，致使部分職工書(shū)屋處于自生自滅的狀態(tài)。有的圖書(shū)很快流失，有的被閑置成為擺設(shè)、成為“倉(cāng)庫(kù)”，沒(méi)有發(fā)揮服務(wù)職工的作用。

（三）職工書(shū)屋場(chǎng)所相對(duì)落后，配套建設(shè)不到位。職工書(shū)屋場(chǎng)所過(guò)小，圖書(shū)不能分類(lèi)擺放，缺少書(shū)柜，桌椅及一些學(xué)習(xí)光盤(pán)、電子圖書(shū)等配套建設(shè)。

四、推進(jìn)職工書(shū)屋工程建設(shè)的對(duì)策與措施

（一）盡快落實(shí)職工書(shū)屋工程建設(shè)配套資金，建立穩(wěn)定的資金保障機(jī)制。建議要安排配套資金，解決職工書(shū)屋的相關(guān)配套設(shè)施。所有建設(shè)資金在財(cái)政專(zhuān)戶中封閉運(yùn)行，保證建設(shè)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。建立職工書(shū)屋工程建設(shè)目標(biāo)考評(píng)體系，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效。

（二）準(zhǔn)確把握職工閱讀需求，為職工書(shū)屋配好書(shū)

配好書(shū)，是職工書(shū)屋吸引職工的關(guān)鍵。必須在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確掌握當(dāng)前職工閱讀人群結(jié)構(gòu)和閱讀需求。關(guān)于職工閱讀需求，總體上呈現(xiàn)實(shí)用型閱讀需求的特征。職工閱讀人群具有十分明確的閱讀目的，急需用什么樣的知識(shí)就讀什么樣的書(shū)。閱讀與勞動(dòng)、學(xué)業(yè)、生活密切相關(guān)。如學(xué)生希望能讀到助學(xué)類(lèi)圖書(shū)以及課外讀物，專(zhuān)業(yè)戶（經(jīng)營(yíng)戶）喜歡讀與自己從事的行業(yè)相關(guān)的科技類(lèi)圖書(shū)，遇到法律問(wèn)題的職工希望讀到法律類(lèi)圖書(shū)，一般職工希望讀到生活保健方面的書(shū)。因此職工書(shū)屋應(yīng)配置少兒類(lèi)30%、農(nóng)業(yè)科技類(lèi)、生活類(lèi)、政經(jīng)類(lèi)、文化類(lèi)、綜合類(lèi)等書(shū)。

（三）建立社會(huì)捐助平臺(tái)，為職工書(shū)屋工程壯大建設(shè)力量

鼓勵(lì)社會(huì)捐助是職工書(shū)屋工程建設(shè)的重要原則之一。職工書(shū)屋工程作為一項(xiàng)造福廣大農(nóng)民的公益性事業(yè)，得到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注與支持。要注重建立社會(huì)捐助平臺(tái)，使社會(huì)力量在參與職工書(shū)屋建設(shè)，拓寬職工書(shū)屋工程的發(fā)展渠道。

（四）建立職工書(shū)屋工程建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，保持職工書(shū)屋的生命力 建立職工書(shū)屋工程建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，是保證職工書(shū)屋能長(zhǎng)期發(fā)揮作用的前提。一是要解決好圖書(shū)更新問(wèn)題。職工書(shū)屋圖書(shū)不能及時(shí)更新，就會(huì)失去對(duì)職工的吸引力，所以職工書(shū)屋必須常辦常新。對(duì)已經(jīng)建設(shè)起來(lái)的職工書(shū)屋不能搞“一次性”投入，要保證每年有一定的投入用于圖書(shū)更新。二是要解決好職工書(shū)屋管理員的報(bào)酬問(wèn)題。實(shí)踐證明，管理員的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、積極性是決定職工書(shū)屋成敗的關(guān)鍵因素。

職工書(shū)屋建設(shè)是一項(xiàng)創(chuàng)新型的工作，會(huì)遇到許多新問(wèn)題、新情況，需要我們把對(duì)工作的熱情與科學(xué)的方法有機(jī)結(jié)合起來(lái)，始終堅(jiān)持一切為了職工、一切服務(wù)職工群眾，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)公共文化事業(yè)又好又快地發(fā)展，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！