第一篇：抓學習、轉作風

“抓學習、轉作風、提效能、保穩定、促發展”

紀律作風主題教育安排

鄭家鎮仁安完全小學

為了切實加強廣大教職工的紀律作風建設，弘揚新風正氣，辦好人民滿意的教育，按照上級要求集中開展“抓學習、轉作風、提效能、保穩定、促發展”紀律作風主題教育，結合我校實際存在的問題，為了如期完成目的，特定出以下活動安排：

一、組織機構和時間安排

1、組 長：鄭保性

副組長：李建國 王 軍 記 錄：王煒峰 成 員：全體教師

2、時間：2008年2月15日至2008年3月15日，每晚7：00—9：00為學習時間。

二、階段內容

第一階段：（2.15—2.25）集中學習階段 學習采取領導輔導、集中學習和個人自學等形式，學習的內容有黨的十七大精神、學習國家、省、市各級領導的重要講話、新《義務教育法》、《中小學教師職業道德行為規范》、中小學教師職業行為“十不準”等，主題教育領導要有講稿，集體學習要有記錄，個人學習要有1萬字以上的筆記和1篇心德體會。

第二階段：（2.26—3.2）查擺問題階段

通過召開不同層次，不同方面的座談會及談心活動等形式，廣泛征求家長、師生及社會各界對教育、學校班子和教師個人的意見。校長教師緊密聯系個人實際，通過個人查、師生觀、領導點，互相幫的方式，認真撰寫自查材料，開展“八查八看”活動，找準問題，如實反饋。緊密圍繞“如何增強教育發展意識，樹立大局觀念”，“如何規范教育行為，促進依法執教”，“如何履行教師職責，提高教育質量”，“如何遵守工作紀律，切實轉變工作作風”，如何提高服務意識，優化教育發展環境“，如何提升工作標準，強化執教能力”，如何做到廉潔從教，干干凈凈干事業，踏踏實實育人才”，如何以自身行動維護社會和諧穩定”等專題開展討論。通過專題討論，教育引導教師牢固樹立好認真落實科學發展觀，提高教育教學質量。

第三階段：（3.3—3.10）整改提高階段

采取集體討論的方式，圍繞查擺出的問題，認真分析研究，找出病癥，制定整改措施，確定整改期限，公布整改結果落實整改責任。堅持邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，采取批評與自我批評的方式化解矛盾，解決問題，促進工作寫好本學期工作目標任務。

第四階段（3.11—3.15）總結驗收階段

領導小組對教師進行評估驗收，對不合格、不過關的教師責令其補課，同時要求教師要認真總結，寫好書面總結上交領導小組。

2008-2-22

第二篇：轉作風抓效能

狠抓效能建設 促進工作上新臺階

縣中心扎實開展“轉作風、提效能、抓執行、促發展”主題活動，以創建優質服務窗口為主線，堅持服務優質化、工作規范化、管理制度化，推動醫保各項工作健康發展。

一、狠抓三項制度。即首問負責制、限時辦結制和責任追究制度。在審核結算參保人員醫療、工傷、生育費用過程中，對手續完備、材料齊全、符合規定的，要求醫療費用結算20個工作日、工傷費用結算10個工作日、生育費用結算15個工作日內進行辦理完結，不得以任何借口拖延和刁難。對凡無正當理由超出規定或承諾時限的，按照過錯責任追究制度追究當事人責任。

二、創新特色服務。以“公正、廉潔、高效、便民”為基本要求，從解決參保人員的切身利益問題出發，進一步強化“微笑服務”、“上門服務”、“零距離服務”和“承諾服務”四項特色服務。加強服務窗口制度化、程序化和規范化建設，統一辦事流程、工作規則和服務行為。在服務窗口推行“三時”服務：上班提前10分鐘到崗，保證按時提供服務；工作時間內辦理各種手續，材料齊全的，隨時辦理；下班時只要有人前來辦事，一律推遲下班時間，延時辦理。從開展“轉作風、提效能、抓執行、促發展”主題活動以來，中心實行了周六、周日值班制度。

三、做到三個滿意。即“參保單位滿意、參保人員滿意、定點單位滿意”。在具體工作中做到：不讓領導布置的工作在自己手中延誤，不讓前來尋求幫助的群眾在自己面前受到冷落，不讓各種不良風氣在自己身上出現，不讓差錯在自己手中發生，不讓醫保人員的形象在自己身上受到影響。使群眾切實感受到在醫保中心辦事最省心、最稱心和最舒心。

通過以上工作的實施，中心各業務環節實現了規范化操作，各事項的辦理流程清晰明了、辦理時限縮短、辦事效率得到明顯提高，有力推動了全縣醫保服務水平的提升，受到了社會各界的一致好評。

第三篇：轉作風、抓落實、促發展學習心得體會

心得體會

通過鎮黨委、政府組織的集體學習及個人的自學，使我對“轉作風、抓落實、促發展”這九個字有了新的認識，也明確了今后的工作方向，使我受益匪淺。

轉作風，首先就是要擯棄遙控指揮的不良作風。作為一名鄉鎮干部，我們要親臨一線，走巷入戶，訪民意，察民情，切切實實解決群眾難題，而不是指揮村干部去應付上級的工作。其次就是要擯棄“吃、拿、卡、要”的不良作風。我們和群眾接觸最多也最為密切，直接影響到黨員干部在群眾中的形象。因此，就要兩袖清風，群眾的事急著辦，而不是給群眾擺架子，要吃喝，讓群眾求著我們辦，要真正把群眾的事當自己的事辦，做群眾的父母官。再次就是要擯棄工作上不守時，不負責的不良作風。群眾的事無小事，因此，每一件事我們都要當急件處理，絕不能推諉扯皮，粗枝大葉，要積極主動的工作，認真負責的干事，讓人民群眾感到滿意、放心。

抓落實，就是要求我們不能把做事放在嘴上，而要腳踏實地的干出來，真真切切地做出來，要開拓進取，與時俱進，不能停留在老的經驗和方法上，而要創新思路，大膽改革，找竅門，尋路子，提高工作效

率，讓有限的時間干出無限的事業。

促發展，這是根本，也是目的所在。不論做什么，怎樣做，目的就只有一個，帶領人民群眾致富，促進我們地方經濟快速發展。因此，我們要心往一處想，力往一處使，想路子，尋方法，解決制約群眾生產生活上的難題，引導群眾發家致富，過上幸福、美滿的生活。

第四篇：轉作風、抓落實、促發展學習心得體會

心得體會

通過鎮黨委、政府組織的集體學習及個人的自學，使我對“轉作風、抓落實、促發展”這九個字有了新的認識，也明確了今后的工作方向，使我受益匪淺。

轉作風，首先就是要擯棄遙控指揮的不良作風。作為一名鄉鎮干部，我們要親臨一線，走巷入戶，訪民意，察民情，切切實實解決群眾難題，而不是指揮村干部去應付上級的工作。其次就是要擯棄“吃、拿、卡、要”的不良作風。我們和群眾接觸最多也最為密切，直接影響到黨員干部在群眾中的形象。因此，就要兩袖清風，群眾的事急著辦，而不是給群眾擺架子，要吃喝，讓群眾求著我們辦，要真正把群眾的事當自己的事辦，做群眾的父母官。再次就是要擯棄工作上不守時，不負責的不良作風。群眾的事無小事，因此，每一件事我們都要當急件處理，絕不能推諉扯皮，粗枝大葉，要積極主動的工作，認真負責的干事，讓人民群眾感到滿意、放心。

抓落實，就是要求我們不能把做事放在嘴上，而要腳踏實地的干出來，真真切切地做出來，要開拓進取，與時俱進，不能停留在老的經驗和方法上，而要創新思路，大膽改革，找竅門，尋路子，提高工作效率，讓有限的時間干出無限的事業。

促發展，這是根本，也是目的所在。不論做什么，怎樣做，目的就只有一個，帶領人民群眾致富，促進我們地方經濟快速發展。因此，我們要心往一處想，力往一處使，想路子，尋方法，解決制約群眾生產生活上的難題，引導群眾發家致富，過上幸福、美滿的生活。

第五篇：抓學習轉作風 揚正氣 樹形象 學習

“ 抓學習轉作風 揚正氣 樹形象” 學習活動自查報告

**計生中心今年二月中下旬以來，重陽辦事處計生中心按照市縣兩級計生委的安排和部署，在辦事處計生系統內積極開展了“ 抓學習轉作風 揚正氣 樹形象” 學習活動。認真組織干部職工學習“七一講話”“廉政準則”等內容，通過學習活動提高了干部職工的理論水平、豐富了業務知識、提升了計生工作在群眾中的滿意度。現將自查情況匯報如下：

一、自查內容

（一）領導重視，職責明確，確保了計生工作的順利實施。鎮黨委、政府領導十分重視人口和計劃生育工作通過專題會、專題培訓等形式統一思想、提高認識明確工作職責。將工作任務進行了分解做到責任明確層層落實在辦事處上下形成了主要領導親自過問、分管領導親自部署、計生中心具體落實自查任務的良好局面確保了各項工作扎實有效地進行。

（二）政策落實投入到位為落實好計生文明執法工作提供了重要保障。建立以財政投入為主的人口與計生經費投入機制。落實了農村人口獨生子女父母獎勵金。

（三）加強培訓提高素質為建設高素質的計生行政執法隊伍打下了堅實基礎。結合我鎮實際通過開展人口與計劃生育法律知識專題講座以案講法等方式在專題培訓班上對各村委會的計生工作人員進行有

關法律法規的培訓通過培訓強化了知識積累、優化了隊伍素質全鎮計生執法人員在依法履行人口與計劃生育工作職責的同時嚴格執行了計劃生育“七不準”、“十禁止”規定切實做到依法辦事文明執法。

（四）積極宣傳制度上墻營造了有利于計生工作的良好氛圍。建立健全了文明執法責任制、行政復議制度、行政執法公示制度和評議制度規范性文件逐級備案制度和重大案件報告制度以及行政執法過錯案件責任追究制度并注重發揮宣傳教育的重要作用。一是積極定購和印發有關人口與計劃生育法律法規的宣傳冊。二是在服務大廳公開辦事程序、辦理時限、辦理范圍等內容。三是向群眾公示獎勵扶助人員、批準再生育人員等情況四是與村委會共同完善人口與計劃生育宣傳展板建立規范化的宣傳專欄。既增強了廣大育齡群眾自身的維權意識又做到政務、村務公開以接受群眾的監督。

二、切實做到五個“新” 一工作理念有了新的變化。

（一）是以人為本堅持以人的全面發展為中心二是優質服務理念貫穿于人口計生文明執法工作的全過程以群眾是否滿意作為衡量工作標準。三是工作理念的更新促進了工作方式和方法的轉變得到了服務對象的充分肯定和高度贊揚。

（二）文明執法邁出了新的步伐。一是抓好制度建設和專題培訓提升計劃生育隊伍依法行政整體水平二是堅持將計劃生育依法管理作為計劃生育目標管理考核的重要內容嚴格執法環節實行考核評議三是全面推行計劃生育政務、村務公開增強計生行政執法的透明度四是進一步規范計劃生育行政執法程序建立健全行政執法責任制、公示制、評議制、規范性文件備案制和執法過錯追究制等制度五是嚴格執行《社會撫養費征收管理辦法》對違反法律法規生育人員的處理做到程序公開、公正、透明措施得力執行到位。行政處理罰案件合格率達100社會撫養費征收兌現率達70以上。

（三）利益導向機制得到了新的完善。將獨生子女低保戶、重殘死亡家庭和部分農村獨生子女家庭拿入計劃生育“三結合”幫扶戶。

三、主要問題

一學習不夠，僅僅局限于辦事處組織的集中學習和此次活動的學習，自我學習自覺學習不夠，二是由于基層計生干部的調整變化導致工作發展不平衡。三是流動人口管理與服務在形式和內容上還需要進一步探索和加強。為鞏固我辦事處計劃生育工作更好地服務于群眾，樹立計生干部良好形象，我們將進一步加強人口與計劃生育干部隊伍建設，深化優質服務全面提升我辦事處人口與計劃生育工作的管理水平和服務水平面。