第一篇：轉作風 抓落實 破難題 求實效

轉作風

抓落實

破難題

求實效

在全體職工大會上的講話

同志們，大家下午好？

今天借供電所停電檢修的機會，召集大家召開一次全體職工會，目的是貫徹落實股東會決議，圍繞2011年工作目標，進一步轉變工作作風，狠抓落實，著力破解熱點、難點問題，務求各項工作扎實推進，取得實效，切實提高公司經濟效益。圍繞以上主題我講以下幾個方面的問題。

一、2010年工作簡要回顧

過去的一年，對我們公司來說是不平凡的一年，也是一個具有挑戰性的一年。我們站從無到有，從小到大，在激烈的市場競爭中站住了腳，并取得的可喜的成績，去年5個月生產混凝土23萬方，產值近7000萬元。這跟我們全體同志們的共同努力是分不開的，同志們都付出了辛勤的汗水，在此我代表全體股東向大家表示感謝。

二、目前存在的問題

在總結成績的同時，也要認真審視不足，目前存在的問題主要表現在外欠款數額大，資金回籠乏力，資金緊缺；科室之間缺乏有效溝通，有些工作推諉扯皮；部分科室和人員執行力差，工作落實慢；部分同志工作作風散漫，辦事效率低等問題。以上問題是制約我們開展工作的主要癥結，我們不要怕揭丑，要敢于正視問題，正確面對問題。只有找準存在的問題，才能制定整改和解決的辦法，有利于公司長足發展。

三、近期工作打算

針對以上問題近期工作的總體思路是：

（一）凝心聚力，統一思想，注重實效。

作風建設事關一項工作落實的成敗，一個單位形象的好壞，甚至于一個企業發展的興衰。就企業而言，抓作風建設就是抓工作落實。沒有良好的工作作風，振作的精神狀態，再好的思路和計劃都只能是紙上談兵。因而，我們要充分認識加強作風建設，改進工作方法，提高工作效率，落實工作責任的重要性。下一步我們將開展“轉作風、抓落實、破難題、求實效”活動。大家的思想要迅速統一到如何貫徹公司各項工作會議精神，如何分解落實目標任務和如何想方設法解決困難與問題上來，凝心聚力，齊心協力將今年的各項工作做好，做到位，做出成效。

（二）轉變作風，圍繞工作，狠抓落實。

根據公司今年工作的總體部署，結合各部門實際，狠抓責任落實。

1、轉變思想觀念。要保持積極進取、奮發有為的精神狀態。各部門要有敢擔責任，敢打硬仗的勇氣；要有大局意識和整體意識，牢固樹立 “一盤棋”思想，做到小局服從大局，局部服從整體；要團結一致，上下同心，思想統一，合心合力合拍，按工作要求積極工作，形成團結向上的合力。

2、改進工作方式。后勤各部門一定要樹立為生產經營一線服務的思想，面對生產工作中的實際問題，懂得用知識去解決，用制度去約束；推行“一線工作法”，切實做到干部在一線工作，問題在一線解決，作風在一線轉變，業績在一線創造，形象在一線樹立。

3、嚴肅勞動紀律。要狠抓勞動紀律，對確定的工作任務要積極去落實、去安排；要加強工作時間管理，嚴格考勤紀律，嚴禁上班時間串崗閑聊、上網聊天、炒股、玩游戲以及飲酒上崗等行為，改善工作形象，提高工作效 2 率；要特別加強對駕駛員、機組操作人員、設備維修人員以及夜間值班人員的管理，著重對重點崗位、重要部位的監督檢查，確保人員到崗，工作到位。

4、提高服務意識。樹立全面服務意識，服務客戶、服務一線、服務職工、服務社會，大家要樹立服務意識，特別是調度室和市場部工作人員要注重服務質量的保障與提升，完善服務功能，提高服務水準，真正用心服務；樹立良好的企業形象，為客戶服好務。

5、提升整體素質。深入開展學習型企業活動，建立完善適合公司特點、講求實效的學習制度，形成濃厚的學習氛圍。要做到學習時間保證，學習重點突出，學習制度健全，學習內容切實，學習成效明顯。通過有組織、有針對性地學習上級有關文件精神、基本業務知識和各類規章制度，全面提升員工綜合素質。

（三）強攻猛進，把握重點，破解難題。

結合今年總體工作目標與要求，對重點工作目標任務進行分解細化，量化指標，落實責任，推進重點工作。各責任人對責任范圍內的重點工作、重大項目，要制定專項工作計劃，分時列明工作量，列出進度表，落實執行人，分析進度情況，根據進展情況及時改進和調整工作方法。還要全面梳理、排查本單位存在的熱點、難點問題，開展專題調研，理清熱點、難點問題的本質，分析解決的方法，落實專人，集中人力、物力、財力，破解難題，掃除發展障礙。對于特別突出或長期遺留的難點問題，要著眼于解決問題，早報告，早協調，早定方案，集中精力抓，打破舊有思維定式，分步分塊推進，力爭有所突破。

（四）理順機制，規范管理，提升效能。

1、創新管理機制。細化、規范公司各部門業務流程，完善部門制度，加強精細化管理力度，借鑒優秀企業好的經驗模式，根據自身發展需要建立適應新形勢、新要求的管理機制，完善管理結構，有效提升工作效率，改進工作作風；

2、大膽創新市場營銷、獎懲激勵以及人力資源等方面的機制，注重從體制機制上尋求推動工作，提升效能的有效途徑。公司效益好了，大家的收入才會增加。

3、推進規范化工作。根據公司發展的需要，全面梳理現有的各項規章制度，建立健全與修訂完善各方面的管理制度。堅持找準一個癥結，破解一類難題，構建一項機制，努力使各項工作規范化、制度化、高效化，為取得實效提供制度保障。同時，特別強調制度的執行與監督落實，真正做到循章辦事。

4、樹立“馬上就辦”的理念?？礈实氖乱讌栵L行，決定的事要一抓到底。全公司上下都要真正做到政令暢通，令行禁止，不推諉，不拖拉，不折騰，切實增強為公司發展“等不起”、“慢不得”的責任感、使命感和緊迫感，實現作風良好轉變，提高各項工作效率，為企業發展服務。

（五）加強督查，落實責任，力求實效。

下一步將建立健全重要工作目標完成情況責任考核和獎懲機制，加強日常監督和檢查，對發現的問題要立即整改，要對作風散漫、工作不落實的責任人要嚴肅處理，同時必須追究相關負責人的責任。要通過曝光在工作中的個別作風不良行為和反面典型，在干部職工中樹立“轉作風、樹形象、4 求實效”的正氣，營造公司“抓轉風，提效能”的良好氛圍，形成機制，以一貫之。

同志們，我相信2011年是我們非常期待的一年，因為在這一年中有好多夢想等著我們去實現，我也相信在公司的領導下，在我們大家的共同努力下一定能完成2011年的生產計劃。讓大家的收入提高，讓公司的效益增長，讓我們創造出更加輝煌的成就來。

謝謝大家！

2011-3-22 5

第二篇：轉作風抓落實促發展

“轉作風、抓落實、促發展”心得體會

按照鄉黨委鄉政府的統一安排，通過集中學習和個人自學，自己基本領會了開展此次主題教育的精神要求。開展這項活動，就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監督等措施，集中打一場“轉作風、抓落實、促發展”攻堅戰，為服務和保障全縣發展創造良好條件。

一、開展“轉作風、抓落實、促發展”活動，就是堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動緊密結合，堅持以“轉作風、抓落實、提效率”為主題

1，實在行動上。作為包社干部，我通過這次學習，我要多次深入基層，與老百姓溝通，把黨的政策給老百姓講清楚，看看老百姓有什么困難，老百姓的事沒小事，我隨時為他們服務，現在正是春耕時間，看看種子有沒有，化肥夠部夠，地膜還要多少，我盡量去幫助，在給他們講一些惠民政策的同時，我會把一些計劃生育政策告訴他們，讓他們從心里意識到計劃生育政策的重要性，使他們主動節育，不再超生。

2，作為一名黨員，一名基層民政工作者，通過這次“轉作風、抓落實、促發展”活動，自己決心把學習踐行科學發展觀與當前各項農村工作結合起來，著力提升對工作任務的理解力、執行力、操作力、創新力。緊密結合自身實際，堅決貫徹執行工作要求，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和方法；要進一步轉變工作作風，提高工作效率；把轉作風、抓落實、促發展與工作結合起來，繼續解放思想，用發展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題，著力提升自己的工作能力和服務水平，為實現全鄉的工作又好又快發展作出自己的努力。

第三篇：轉作風、夯基礎、抓落實

“轉作風、夯基礎、抓落實”感想

生產科要主動為車間服務，要做到：

（1）轉變工作作風，減少形式主義，縮短工作流程，提高工作效率。屬于自己工作職責內的工作不要推到車間去做；比如取證，要提醒車間提前把需要準備的東西一次準備全，資料、考核表、照片等，不要一次一次跑，浪費精力。

（2）深入現場，掌握一線生產情況，對生產中存在的問題，不能空談，發揮職能科室特長，積極查閱資料、標準，拿出自己的想法和具體措施，配合車間，和車間共同探討解決。

（3）要主動服務于車間，但不能失去職能科室對生產車間的監督管理。在管理中要敢管理、會管理，把握正確的工作方式和方法。在對車間的監督管理中要做到公平、公正、公開，對照制度認真評比考核，一碗水要端平，扎扎實實的把各項工作監督、落實到位。

（4）要強化基礎管理，要保證工藝指標的嚴肅性，強化“紅線”意識。對制定下的工藝指標就要嚴格執行，對實際生產中確實難以控制，又不影響生產安全、產量消耗的指標，（風險分析里有一條，對造成損失很小，重復出現率很高，消除風險的投入比風險造成的損失大的多，可以接收風險）。要督促車間及時修訂指標。

（5）做好日常工作，目前上級部門檢查多，檢查的時候補臺賬、補資料，檢查一方面增加了我們的工作量，另一方面也能推動我們的工作。

第四篇：轉作風抓落實促發展整改措施

考核辦

“轉作風、抓落實、促發展”主題活動

整改措施

自“轉作風、抓落實、促發展”主題活動開展以來，我部門及本人積極響應上級號召，迅速投入到這次活動中來。通過前一階段認真學xxx省、市有關作風建設的相關文件，以及區政府工作報告和孫德奎同志在這次活動上的講話，我部門結合工作實際，著力從干部的思想作風、學習、工作作風等方面入手進行了深入學習，多次交流談心，找出了本部門存在的問題，并對問題制定了嚴格的整改措施。

一、存在問題

1、思想認識不夠充分。平時雖然學習了政治、經濟等方面的知識，但是由于工作崗位的原因，所學知識不能滿足工作上的需要，很多時候不能靜下心來學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解有時與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍微多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，遇到群眾反復詢問時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。

3、有個別同志在工作紀律上稍微放松。表現在上班時間打盹、遲到、早退、串崗以及從事與工作無關的事情，工作時缺乏團隊意識，作風渙散、紀律松弛的問題，嚴重影響到本部門的精神面貌和工作效率。

4、貪圖安逸、互相攀比。具體表現在個別同志在工作中拈輕怕重，個人生活細節不注重勤儉節約。

二、下一步整改措施

針對存在的問題，本部門從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

1、加強政治理論學習，提高自身素質，今后將進一步端正部門整體學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點，不斷提高個人政治修養，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實際結合起來，指導實際工作。

2、強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好本部門的各項工作，多向領導和同事學習，多交流溝通。

3、要緊跟時代脈博，充分發揮主觀能動性，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務意識，在工作中展現本部門良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓辦工作的新局面。

5、嚴以律己。時刻以街道各項要求嚴格要求本部門，身先示范，自覺做到各項考核要求。時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發揮主觀

能動性，自覺加強黨性鍛煉，在工作中學會善于觀察和總結，提高創新思想、進取意識，經常做到自查、自省、自警、自勵。

總之，在這次活動中，通過學習，加上自己找，互相幫，本部門全體人員在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作，為推進街道工作新局面做出貢獻。

考核辦

2013年3月2日

第五篇：轉作風抓落實計劃

轉作風抓落實計劃

四實小劉榕

對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在組織紀律、工作作風、辦事效率、服務意識等方面存在的問題，并對其進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要問題和不足

一是辦事效率不高。在工作中方法相對簡單，有時被動等靠，有時只停留在圓滿完成領導交辦的任務，沒有站在上層領導的角度考慮問題，適時提出合理化建議，認為原來的工作制度只要嚴格落實好，沒必要研究新方法，缺乏敢闖敢干的開拓精神，有時有畏難情緒，放松對自己的要求，工作效率不高。

二是服務意識不強。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在兩個方面：

一是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名領導干部的根本要求。具體到自己身上，就應當始 —1— 終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有一定差距。

二是創新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識不強，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

這次作風教育整頓活動，使自己看清了自己在各方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照主題實踐活動的總體要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產黨員和領導干部。

一是進一步加強理論學習，在提高政治業務素質上下功夫。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的工作方針政策，認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項工作任務。

總之，我將以這次作風教育整頓活動為契機，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為“建設文明和諧新瓜州”添磚加瓦。

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