第一篇：淺析動物防疫工作的現狀與發展建議

淺析動物防疫工作的現狀與發展建議

【摘要】動物防疫工作，在近些年爆出的太多食品安全問題，和牲畜傳染病問題的背景下，開始受到越來越多人的重視，但是僅僅是重視還不夠，必須要有相應的實際行動，所以說當下的動物防疫工作依舊還是挑戰嚴峻。所以本文就現在我國的動物防疫工作情況做了簡單的分析探討，也就現在的實際情況，對未來的動物防疫工作的發展，及開展思路做了簡要的分析探討，希望能夠讓動物防疫工作在未來受到更多人的重視。

【關鍵詞】動物防疫；工作現狀；發展建議

一、前言

動物的健康同樣關乎人的健康，特別是牲畜，在屠宰過程中，養殖過程中，都會都給人的健康安全造成威脅。所以說做好動物的防疫工作是必要而且重要的。主要就是我們當下的動物防疫工作中，還是有很多的不足之處。所以說我們有必要最當下動物防疫工作做一個調查分析，然后也就能夠根據真實情況的調查分析，得到一個真實的情況發展，就能對防疫工作的未來發展提出一些建議，能夠為防疫工作的完善帶去幫助。

二、當前我國的動物防疫工作的現狀分析

現在我國的動物防疫工作主要就是幾個這樣的特點情況，需要重點來重視。畢竟我們要正式當下實際情況才能推動防疫工作發展。

1、首先就是我國現在的動物防疫工作的技術普遍落后，很多地方的專業防疫人員比較的缺乏。主要就是很多的專業防疫人員沒有得到合理的收入就不愿意到基層參與動物防疫工作。還有就是雖然有先進的動物防疫技術，但是由于種種原因，沒有得到普及使用。

2、我國現在的動物防疫體系很不完善，有很多的問題沒有得到解決。整個體系沒有具體的制度來完善，也就導致從事動物防疫工作的隊伍建設跟不上需求，造成了隊伍建設的落后。

3、還有很多的普通群眾沒有認識到動物防疫工作的重要性，沒有群眾基礎也就很難開展工作，還有就是群眾的監督意識比較差，同樣是動物防疫工作沒有合理有序開展的主因。

4、還有就是我國現在雖然重視了動物的防疫工作，但是僅僅只是停留在一個簡單的制度層面，很多時候動物防疫的經費遠遠的不足。

三、我國的動物防疫工作在新的發展形勢下進行的幾點建議

在新的國家發展形勢下，動物防疫工作已經開始關乎到國家的畜牧業發展，所以所說我們就需要從幾個方面去注意未來動物防疫工作的發展。

1、需要加大新時期對普通群眾的動物防疫知識的教育力度。還有就是對我們的養殖戶進行嚴格的動物防疫的知識培訓，讓他們都意識到動物防疫工作的重要性。

2、國家需要注意提高專業的動物防疫從業人員的待遇，能夠吸引更多的動物防疫專業人員參與到我們的動物防疫工作中。

3、國際必須加大對動物防疫工作的資金投入，不能僅僅依靠地方，必須從國家層面來加大資金投入。通過國家財政來推廣新的動物防疫技術。

四、對動物防疫工作的發展期望

我們都希望國家的動物防疫工作更加順利的開展，希望國家的動物防疫工作能夠運用更多的先進技術，能夠把動物防疫工作真的和國家畜牧業發展聯系到一起，讓防疫技術的進步推動養殖技術的發展。

五、結束語

通過本文對現在動物防疫工作現狀的一個分析探討，就是想要通過真實狀況的一個簡單展現，讓大家認識到現在動物防疫工作中太多的欠缺。也當然是希望所有人都能夠端正態度，能夠正視我們的動物防疫工作。特別是國家的發展進入到了一個新的時期，我們的動物防疫工作也應該相應的進入到一個全新的時期，所以我們就有必要對未來的工作作出一個展望。希望我們國家的動物防疫工作也要向我們的發達國家靠攏，能夠今日入到一個真正的防疫安全時代。參考文獻

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第二篇：動物防疫工作淺析

動物防疫工作淺析

自從畢業參加工作以來，一直從事與畜牧行業相關的工作，但真正接觸到防疫工作也是從今年開始，今年春天，局里安排我協助孫局長抓防疫工作，通過下基層的區域督導和防疫員季度考核，與防疫員、與防疫工作的直接接觸使我對防疫工作有了新的認識。

一、養殖業的現狀及存在問題

（一）養殖戶方面

1、專業養殖戶太少，仍以散養為主，有關統計表明，市場上供應的肉、蛋、奶，70%以上還是由散養戶提供。

2、養殖戶（場）防疫意識不強或盲目防疫，有的散養戶養了十幾年豬，根本沒做過防疫，反而自己還振振有詞，一旦出現問題，才傻了眼；還有的養殖戶盲目上苗，只要有的苗就上，今天一針，明天一針，誰說上啥苗就上啥苗；對防疫主體認識不足，例如：春防時散養雞、鴨、鵝剛剛產蛋，為了不影響產蛋，大多數散養戶選擇不防疫，致使今年春夏散養雞、鴨、鵝散發疾病不斷，死亡率較高。

3、死亡畜禽的尸體無害化處理不全，仍有隨意亂扔現象

4、養殖知識貧乏，舉個簡單例子，發生疫情或平時用生石灰（有時還買白灰來應付）撒在路口或過道消毒，其實這里所用的生石灰，化學名稱是氧化鈣（白灰則含有氧化鈣和氧

化鎂兩種成分），只有遇到水時生成強堿才能起到消毒作用，干的生石灰或白灰根本就不起任何作用。

（二）防疫員隊伍方面

1、今年全市動物防疫人員一部分是新調整的新任人員，雖然防疫隊伍專業化程度提高了，但由于缺乏工作經驗，還是存在諸如不會填寫免疫檔案、防疫對象以大型養殖戶為主（散養戶很少防或干脆就沒去防）、免疫注射或采血技術不熟練而以疫苗發放為主等等的基本錯誤。

2、因今年防疫員工資待遇提高，防疫人員工作積極性很高，但由于部分老防疫人員過去的工作習慣也不是很適應今年的嚴格管理，還存在一些新防疫人員也犯的錯誤。

3、由于存在防疫員的新老交替，原有的防疫器材及冷鏈配備部分遭到破壞，所以疫苗儲備得不到保證，導致部分養殖戶對政府發放的疫苗不信任，從而有礙防疫員防疫工作的開展。

4、部分防疫人員由基層繁育員或是獸醫人員擔任，方便了工作防疫效果也不錯，但還有少數人從事非本專業行業，所以工作開展不夠及時，也難免會出現疏漏。

（三）政府職能部門方面

1、“政府保密度,業務部門保質量”的原則，在基層鄉鎮政府身上體現的參差不齊，少數鄉鎮重視程度不夠，工作配合不是很好。

2、業務部門除了監督指導基層畜牧獸醫相關工作的同時，協調力度欠缺，例如：今年防疫員工資政府定為每月600元，但已經到了第三季度了，防疫員的工資還沒有到位；因前兩年奶牛健康檔案建立后，后續執行情況不利，致使今年奶牛健康檢查進展緩慢，甚至很難開展。

3、上級職能部門的有些行為仍需完善，例如明明口蹄疫有兩個血清型，很多個亞型，而不能針對某一區域特定血清型生產特定疫苗供應該區域，而是全國統一，不予考慮疫苗的變異特性而長期使用一種血清型的疫苗。

4、上級業務部門每年春秋兩季的疫苗調配，很多時候正趕上春種和秋收，很多養殖戶忙于農事家中無人，防疫工作的開展就會受阻，效率下降。

二、建議改進措施

1、多方努力加大宣傳引導力度，讓養殖戶正確認識自己的防疫主體地位，逐步提高自主防疫和科學防疫的意識，無論是通過市場的擠壓還是認識的提高，都要逐步改變散養混養的局面，遠離居民生活區的集約化規范化的專業養殖才是出路，只有這樣才能讓人居環境更加健康，人畜共患病的危害從源頭得到抑制，畜禽疫病可以有效控制不被傳播，防疫工作的開展會更加科學健康有序。增加專業養殖戶數量，國家已意識到散養戶養殖占主導存在的風險，也在大力扶持專業養殖場，但一般采取的措施是對大場補貼一部分資金的方

式，其實這樣做會鼓勵一部分投機者，規模小的急于上規模以得到政府的補貼，這樣勢必會導致盲目上規模而使專業養殖有數量沒質量，政府的補貼也并不是都用在了真正想擴規模上水平的專業養殖上，甚至對防疫還起到了反作用，我個人的建議是：取消任何形式上的補貼、補助，而是把這些錢用在提高動物產品的質量和價格上，這樣才能真正的按正常的市場規則鼓勵一批真正有實力、有技術、有長遠打算的養殖場（戶）擴大規模，科學規范經營管理，通過他們的引帶來擴大全市的規模化養殖模式。

2、提高獸醫人員及防疫技術人員的專業技能，提高獸醫人員及相關從業人員的道德修養，加大對獸醫人員及相關從業人員的行政約束。目前，獸醫從業人員水平參差不齊，致使每個人都會提出一套自己的防疫理論，使許多養殖戶走入防疫的誤區；再有就是在金錢的驅使下（為了推廣自己的產品）而胡亂捏造防疫程序，濫用疫苗，反而使病毒因變異而流行，所以說應該嚴格獸醫從業人員的準入門戶，通過專業測試（而不是靠一張文憑就從業）來確定從業人員的資格；加強從業人員的行政約束，出現問題及時從嚴從重處理，而不是草草了事；加強從業人員的品德教育，防疫工作從小的方面說可以提高養殖戶的養殖效益，從大的方面講關乎人們的飲食健康，所以不容許防疫人員工作中弄虛作假。

3、政府職能部門多進行正確的技能培訓，散養戶占主導還

是一個較長期的過程，即使是大型養殖場專業技術也很貧乏，所以政府應多組織一些培訓，以對養殖戶多一些正確的引導。另外，防疫器材及冷鏈設備要盡快調查出所缺數量并協調購買，早日配備齊全。

4、養殖戶、防疫人員及職能工作部門和鄉鎮政府要聯合起來強化行政管理，明確規范的責任機制，對病死畜禽、病畜禽糞便、疫苗及用藥空瓶必須做無害化處理（深埋或焚燒），發現亂扔亂放的要嚴肅處理。

總之，市鄉兩級人民政府要進一步完善和落實好動物疫病控制目標管理責任制、領導責任追究制,堅持“政府保密度,業務部門保質量”的原則,對動物免疫做到應免盡免,不留空檔,建立有效免疫屏障;以防疫、檢疫和產品安全監管措施為重點,扎實抓好國家扶農、惠農、強農政策的全面落實,扎實抓好重大動物疫病的檢測、預報、控制措施的全面落實,確保各項動物防疫工作高效有序開展,解決好農戶養殖生產中疫病風險和產品安全問題,確立動物疫病防治的長效機制,為確保畜牧業的健康發展建立保障措施。

第三篇：動物防疫工作

嘉峪關市動物防疫工作的思考

牛永安

（甘肅省嘉峪關市動物疫病預防控制中心）

摘要：嘉峪關市2007年獸醫體制改革以來農村動物防疫工作中存在的問題，從健全法制體系嚴格追究責任制、加強防疫隊伍建設、落實產地檢疫等方面，對今后如何加強嘉峪關市農村防疫工作進行了探討。關鍵詞：農村；動物防疫；存在問題；對策

動物疫病防控工作是促進畜牧業可持續健康發展的基礎，近年來，隨著環境和氣候的不斷變化，國內外禽流感、口蹄疫等重大動物疫病時有發生，直接威脅廣大人民群眾的身體健康和生命財產安全。特別是今年人感染H7N9禽流感以來給養殖業和社會正常的生產生活秩序帶來嚴重的負面影響，成為事關公共衛生安全的政治問題，備受關注。因此做好新形勢下我市重大疫病的防控，完善與加強基層動物防疫體系建設，對于維護社會和諧穩定、促進農民持續增收具有十分重要的意義。1動物防疫工作現狀

嘉峪關市動物疫病防控工作在市委、市政府和上級業務部門的大力支持和領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《動物防疫法》和省、市動物防疫各項方針政策，始終堅持“預防為主，防重于治”的方針和“科學免疫、綜合防制、突出重點、分級負責”的原則，通過健全防控機構、落實防控經費、強化應急措施、實行目標管理等一系列措施，使動物防疫工作逐步走上科學化、制度化、規范化的渠道。近幾年全市動物因病死亡率明顯下降，豬、羊的因病死亡率在3%以內，雞（1日齡后）10%以下，大家畜1%以下。1.1領導重視

嘉峪關市動物防疫工作實行行政和業務雙軌管理，市政府與各區政府和市畜牧獸醫管理局，各區政府與各鎮政府，市畜牧獸醫管理局與市動物疫病預防控制中心，市畜牧獸醫管理局與三鎮畜牧獸醫站層層簽訂目標責任書。每年召開動物防疫會議，把動物防疫工作納入主要的議事日程，從而保證了動物防疫工作的順利開展和各項措施的落實。1.2 獸醫體制改革機制不斷完善

2007年4月，嘉峪關市獸醫體制改革全面完成，成立了嘉峪關市畜牧獸醫管理局，下設嘉峪關市動物衛生監督所、嘉峪關市動物疫病預防控制中心和嘉峪關市畜牧技術推廣站。同時明確提出加強基層防疫隊伍建設，完善動物防疫體系，把三鎮畜牧獸醫站納入了全額撥款的事業單位，全市17個村聘用村級防疫員17名，保證每村有一名動物防疫人員，每人每年春秋兩季防疫補助達到2400-2500元，逐步建立起市、鎮、村三級動物防疫網絡。形成獸醫行政管理、執法監督、疫病防控和技術推廣四大工程體系，職能職責得到了強化，技術服務推廣體系得到完善，動物防疫、檢疫、監督執法水平全面提高。1.3 動物疫病得到有效控制

采取春秋兩季防疫為主，常年補針的方式。近年來，牲畜口蹄疫除2005年和2010年發生的2起輸入性疫情外，再未發生過；禽流感一直未發生；牛瘟、牛肺疫從未發生；布魯氏菌病達到穩定控制區標準；控制和基本控制了豬丹毒、豬肺疫、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫、羊痘等傳染病。進行了羊的寄生蟲病的程序化防治，寄生蟲病的危害大大減輕。

1.4 加強獸醫實驗室建設，注重疫病監測和實驗室診斷，為防疫工作提供科學依據

嘉峪關市動物疫病防控控制中心于2006年完成了動物防疫冷鏈體系項目的實施，三鎮畜牧獸醫站于2009年業完成基礎設施建設改造項目，并于2011年實施了三鎮獸醫實驗室的改擴建項目。按照國家標準建立了疫情監測室、冷藏室、實驗室等12室，還配備了防疫、檢疫、診斷化驗，電腦、復印機等設施，改善了試驗環境，充實更新了儀器設備，強化了檢測技術培訓，提高監測水平和手段。市、鎮兩級生物藥品儲運冷鏈體系已形成，為提高動物疫情測報能力、疫情的檢驗診斷、疫苗的質量保存打下了堅實的基礎。利用春秋兩季集中免疫期，系統規范開展重大動物疫病監測工作，全市重大動物疫病免疫抗體檢測合格率達到80%以上，通過抗體監測，使動物防疫密度常年保持在100%。在做好抗體監測的同時，重點開展疫情監測，進一步完善了集中監測、日常監測、應急監測等制度，為科學防控奠定了基礎。

1.5完善了動物疫情應急機制，提高疫情應急處置能力

根據《重大疫情應急條例》要求，2013年3月進一步完善了《嘉峪關市重大動物疫病防控應急預案》，按照職能要求各部門各司其職，充分做好物資儲備、資金安排和應急小分隊建立等工作。注重應急隊伍技術水平的鍛煉和提高，做到一旦發現異常情況，及時報告，及時處置，確保將疫情消滅在萌芽狀態。1.6專業技術人員培訓逐步制度化

每年在集中免疫開展之前，要對全市開展專業技術人員和防疫員的培訓工作，從而提高了專業技術人員的業務水平，強化了人員素質。2012年舉辦培訓班2起，培訓市、鎮、村和養殖場（小區）人員132人次。2動物防疫存在的問題 2.1動物疫病防治體系脆弱，保障系數不大

農村動物防疫工作的薄弱環節是村級防疫隊伍力量薄弱，隊伍不穩定，老齡化嚴重，工作條件差等問題嚴重影響防疫工作的正常開展。2.2報酬低，村級防疫員工作積極性不高

村級防疫員的工資雖然得到了落實，但和目前勞動力市場價格衡量，工資相對較低，嚴重影響了村級防疫員的積極性。2.3部分疫苗有過敏反應及死亡的情況

在多年的防疫工作中，由于要同時注射多種疫苗，發生過敏反應的牲畜較多，特別是口蹄疫注射時，副作用較大，造成牲畜的死亡現象。加上農戶的認識不夠，死亡動物的補償機制不暢，直接影響防疫密度。2.4畜禽養殖方式落后

近年來，隨著“聯村聯戶，為民富民”行動，嘉峪關市養殖場（小區）建設得到了長足發展，但一些養殖場（小區）選址、布局設計不合理，安全生產、環境衛生方面達不到要求，防疫管理不到位。另外，我市還存在一家一戶家庭式散養，規模小，生產分散，管理粗放，養殖水平低，防疫意識差，疫病防范能力等參差不齊，防疫、消毒困難大，對預防疫情極為不利，而且，動物防疫部門很難進行監督管理和技術服務。2.5防疫經費投入不足

近年來，物資采購和人員用工的費用逐年增長，但重大動物疫病防控工作的經費沒有增長。首先村級防疫員的工資與工作量相比，報酬較低，造成防疫員隊伍不穩定，直接影響防疫質量，其次是免疫副反應方面，上級只有反應死亡動物補助經費，但補助標準與市場銷售價格差距太大，再次由于防疫經費短缺，造成動物疫病防控、疫情監測方面不能正常開展工作，必要的防疫物資無錢購買，目前由于三鎮實驗室工作經費短缺，診斷工作開展項目少，還沒有全面運轉起來。2.6養殖戶觀念落后，認識不到位

重大動物疫病防控工作涉及面廣，必須得到全社會的理解和支持。目前，廣大群眾對動物疫病，特別是重大動物疫病防控的認識不到位，不能建立強制免疫的自覺性。有些養殖戶認為飼養的畜禽是自己私人財產，打不打防疫針，其他人無權干涉，自己不打，還說一些不負責任的話，造成負面影響，再加上個別村組 思想上不重視，致使防疫員在走村竄戶實施免疫時，不得不花足夠多的時間去說服養殖者接受免疫，嚴重影響了動物防疫工作的進度。2.7缺乏專業人才 從目前三鎮人員的構成來看，具有畜牧獸醫專業知識的人員極為短缺。村級防疫員隊伍不穩定，人員文化層次低，隨意變動，工作積極性不高。3動物疫病防控對策及建議 3.1提高認識，加強領導 3.1.1實行目標責任制

按照動物防疫工作責任制的要求，將“政府保密度，業務部門保質量”的雙軌責任制落到實處，政府部門不能只簽目標責任書而不抓落實，要加強監督檢查，切實履行政府在動物防疫工作中的領導、宣傳、組織落實責任，特別是落實鎮村組干部第一責任人的職責，將免疫密度和工作業績掛鉤。市動物疫病預防控制中心與三鎮畜牧獸醫站、養殖場（小區）簽訂動物防疫目標責任書，并將責任書的完成情況納入年終考核。3.1.2實行獸醫責任制

市、鎮、村動物防疫人員實行分片負責制，將目標管理責任逐步分解細化，與每個職工簽訂目標責任書，明確目標任務，嚴格獎懲制度，一級抓一級，層層抓落實，確保按照免疫操作規程實施免疫，提高免疫效價，降低疫病發生風險。3.1.3制定科學合理的督查標準

對防疫工作中的主要指標如免疫密度、抗體檢測采取隨機抽樣的辦法。免疫密度根據動物標識、免疫檔案、調查養殖者、疫苗使用情況等進行綜合評定。抗體檢測也隨機采血，以檢測結果為依據。3.1.4健全獎懲激勵機制

對動物防疫任務考核、獎懲予以規范，并納入政府與動物防疫部門目標考核任務，實行考核獎懲。對動物防疫工作積極、成效突出的，予以表彰獎勵，對工作不認真，動物防疫效果差的予以通報批評，并予以經濟懲罰，以充分調動廣大干部職工的積極性。3.2強化宣傳，提高認識

預防和控制動物疫病是確保養殖業持續健康發展和保障人體健康的主要措施的一項公益事業，事關農民增收，畜產品安全，與人民群眾的切身利益息息相關，是一個需要政府重視，部門配合，社會支持，農戶理解的系統工程。市、區、鎮人民政府以及相關部門應利用廣播、電視等新聞媒體以及講座、發宣傳材料等多種形式，大力宣傳《動物防疫法》等有關法律法規，使之家喻戶曉，改變養殖戶“輕防重治”的錯誤觀念，讓養殖戶正確樹立“防重于治，防治并舉”的觀念，自覺接受動物疫病的免疫、消毒工作。3.3改變飼養方式，提高疫病防范能力 普及科學飼養管理知識，推廣建設標準化養殖場（小區），積極推進人畜分離和圈舍改造，改變人畜混住現象，大力發展健康養殖、生態養殖，通過發展沼氣技術、發酵床養殖技術、生產有機肥和畜禽糞便還田等著利用方式，促進畜禽糞便的資源化利用。積極引導和扶持群眾，改變目前畜禽飼養分散、管理粗放、防疫條件差等現狀。3.4加強監督，依法防疫 3.4.1大力整頓獸藥市場

規范經營秩序，對獸用生物制品實行專營制度，各級動物防疫機構才能經營，嚴厲打擊非法買賣獸用生物制品的不法分子，從源頭上堵住假冒偽劣產品，提高動物免疫預防成效。

3.4.2嚴格《動物防疫條件合格證》的審核

保證相關單位和養殖場符合動物防疫的條件要求，不留疫情隱患。對規模化養殖場實行養殖準入制度，符合規定生產條件的，核發生產許可證，才能從事畜禽養殖。

3.4.3強化防疫監督

對符合條件的要配備專職的防疫技術人員和自覺接受動物衛生監督部門的防疫監督，對養殖場要進行動物疫病的風險評估，對引進的動物藥按要求實施檢疫。平時要加強監督，防止疫病傳入或傳出，嚴厲打擊違法行為。3.4.4強化檢疫監督管理

加大對動物檢疫員的培訓、考核力度，提高檢疫員的業務素質、職業道德，嚴格檢疫操作規程，特別是在產地檢疫、屠宰檢疫的過程中必須查證驗物，對無有效免疫標識，未按規定免疫的動物必須實施補免，以促進防疫工作。對拒絕防疫、故意逃避檢疫的養殖戶按照《動物防疫法》的有關規定嚴厲處罰。3.5建立經費保障機制，穩定村級動物防疫員隊伍

動物防疫工作關鍵在基層，核心在人。要建立經費保障機制，提高村級防疫員的勞動報酬，調動他們工作的積極性，提高他們在工作中的威信，打開工作局面，使他們能在自己的轄區內更好的開展工作，從而達到有人愿意搞動物防疫工作，村級防疫員能安心搞工作的這個基本要求。村級防疫員的報酬應堅持按勞取酬、績效兼顧的原則。同時要落實村級防疫員的三金，使其生活有保障，從而排除后顧之憂，穩定隊伍。

3.6加強動物疫情的監測工作，提高預警預報能力

認真落實疫情報告制度，要充分利用村級防疫員隊伍，認真做好動物疫情的監測工作。在堅持“集中免疫，月月補針”的基礎上，建立健全疫情監測體系。要以畜禽養殖大戶、活畜禽交易市場、定點屠宰場、與酒泉地區接壤的村組為重點，加強對高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性藍耳病等重大動物疫病的監測。充分發揮疫情監測網絡的作用，嚴格疫情報告制度，不得瞞報、遲報，做到早發現、早報告、早處置，嚴防疫情的擴散和蔓延。3.7加強業務培訓，提高村級防疫員隊伍的這素質

村級防疫員的工作不僅僅是打防疫針，同時也要負責轄區內的畜牧科技推廣、動物疫情監測和動物產地檢疫工作，鄉鎮畜牧獸醫站要用好管理好村級防疫員，定期不定期的組織相關的業務培訓，提高村級防疫員隊伍整體的業務水平。3.8強化消毒滅源，阻斷疫病傳播途徑

以養殖場、屠宰場和畜禽交易市場為重點，完善消毒制度，科學使用消毒藥品，加強對畜禽圈舍、運載工具及周邊環境的消毒，使消毒工作有效、全面徹底、長期堅持。

3.9完善免疫反應搶救死亡補償

《動物防疫法》第六十六條規定：對在動物疫病復方和控制、撲滅過程中強制撲殺的隊伍、銷毀的動物產品和相關物品，縣級以上人民政府應當給予補償。我們要認真研究補償機制，明確強制免疫反應、死亡的搶救與補償范圍、補償標準、補償經費來源與支付等內容，以保護養殖者的根本利益。

作者簡介：牛永安，男，1975年11月，目前在嘉峪關市動物疫病預防控制中心工作，主要從事動物疫病預防、治療和實驗室工作，聯系電話：***，郵編735100.通訊作者：寇永謀，男，甘肅景泰人，本科，高級畜牧師，主要從事畜牧技術推廣工作，jygkym@163.com

第四篇：我縣動物防疫基礎設施現狀、問題及發展對策

我縣動物防疫基礎設施現狀、問題及發展對策

一、動物防疫機構設置、人員編制及專業技術干部基本情況

1．縣級動物防疫機構

我縣動物疾病預防控制中心成立于2007年5月，設辦公室、防控組、獸醫實驗室3個組室。編制12人、在編人員12人、在崗人員11人（1人退二線）。現在崗人員全部是技術人員，大學本科8人（獸醫專業7人、畜牧專業1人），大專3人（畜牧獸醫專業2人、非畜牧獸醫專業1人），其中高級獸醫師2名、高級畜牧師1名、獸醫師2名、助理獸醫師5名、助理畜牧師1名。

2.鄉級動物防疫機構

目前全縣有鄉級畜牧獸醫站13個，編制67人，在編39人，中專以上學歷39人，畜牧獸醫專業20人，非畜牧獸醫專業19人

3.村級動物防疫機構

目前村級無機構，全縣共有行政村141個，有縣農牧局統一招聘村級防疫員144人，其中從事過獸醫職業的27人，其他均為初中或高中學歷。

二、動物防疫經費的預算、劃撥、支付和管理情況

2008年至2010年9月區、市、縣共劃撥防疫經費112萬元，支付108萬元，全部為專項資金，用于防疫員工資，過敏死亡畜補償等。

三、縣、鄉、村三級防疫基礎設施建設情況

縣動物疾病預防控制中心辦公場所面積442平方米，其中辦公室7個12間、辦公設備11臺套，獸醫實驗室5間（2間樓房、3間平房）、防疫儀器設備40臺套，重大動物疾病防疫儲備庫2間，疫苗儲藏室1間。有檢測樣品采樣車1輛。單位通電話和網絡。

2008年至2009年維修、新建13個鄉鎮畜牧獸醫站，每個鄉鎮站辦公場所面積達到100-120平方米，辦公設備共39臺套，冷鏈設備齊全，配摩托車7輛、農牧局配置畜牧技術服務專用車6輛。

村級防疫員無專用防疫場所，防疫人員有縣動物疾病預防控制中心配制注射器、消毒盒、冷藏包等基本設備。

四、目前亟待解決的問題

1.辦公場所面積不足。縣級獸醫實驗室現有5間（2間樓房、3間平房）共100平方米，縣級獸醫實驗室達標需要200平方米；辦公室現有需要10個12間240平方米；多功能室（會議室、防疫人員培訓基地等）需要120平方米以上； 重大動物疾病防疫儲備庫2間平房40平方米且房屋陳舊，需要100平方米；疫苗儲藏室1間不到20平方米也同樣房屋陳舊，需要40平方米；共需辦公場所面積700平方米左右。

2.編制少、技術人員不足。

縣動物疾病預防控制中心技術人員不足。現編制12人、在編人員12人、在崗人員11人（1人退二線）。全面實施區、市、縣動物疫病免方案、重大動物疫病監測方案、流行病學調查方案及人畜共患病防控、鄉鎮站業務指導、規模養殖場動物防疫技術指導與服務、基礎防疫人員培訓等重點業務工作需要10-12人、防控組需6人，獸醫實驗室需4-6人。

鄉鎮站專業技術人員短缺。目前鄉鎮畜牧獸醫站實際在崗人員 39名，其中專業技術人員20人。聘用144名村級防疫員，但工資報酬較低，隨著防疫注射次數的日益頻繁，加之防疫員承擔鄉鎮其他工作和各種義務勞動，防疫員普遍出現“厭戰”情緒，嚴重影響了防疫工作效果。

3.動物防疫工作資金嚴重不足。（1）聘用144名村級防疫員，年薪4000元，平均每月平均只有400元。現執行免疫程序是“春秋兩季集中免疫，常年補針”集中免疫需要工作2個月，補免90-120天（每月需要7-10天）記3-4個月，共工作時間5-6個月，按同等條件農村出外務工人員平均月工資2000元計算，村級防疫員年工資合理報酬應在10000-12000元。（2）補償機制不健全。因免疫注射引起過敏反應造成動物的死亡、流產，縣財政雖拿出資金予以補償，但是補償標準太低，不足活畜價的三分之一。防疫人員因此怕擔責任，懷孕畜、仔畜不敢注射疫苗，一般畜注射時

疫苗劑量亦不足；同時養殖戶也害怕注射疫苗后造成動物流產或死亡，不愿意接受防疫。

五、重點建設項目

1.爭取縣動物防疫體系建設項目。建設縣級標準獸醫實驗室300M、辦公室600 M、培訓基地200 M、應急物資儲備庫200 M，購置疫苗冷藏運輸車1輛、消毒車8輛、背負式機動噴霧機300臺。

2、完善13個鄉站動物防疫及化驗室服務體系，對2007年審批建設的7個鄉站配制防疫及化驗設施。

3、扶持144個村級防疫室配制冷鏈設施144套。項目實施后使全縣的動物疫病科學防控能力增強，嚴格執行上級業務部門強制免疫方案及監測方案，以科學監測為依據，制定動物疾病防控規劃及工作方案，控制和消滅動物疫病。

六、建議

1、加大資金投入，確保防疫工作順利實施

（1）設立動物防疫儲備基金：在動物免疫過程中，確實存在著因疫苗過敏反應造成死亡、流產等問題。建議縣上設立動物防疫儲備基金，主要用于發生疫情時，撲殺動物的早期補貼和免疫過敏反應造成的死亡畜、流產畜以及過敏反應治療費等的補償。資金來源為縣財政每年安排30萬元，農牧部門積極爭取區、市部門資金投入。補償標準：撲殺畜按國家標準先行補發，待國家補助資金到位后扣回；注苗死222

2亡畜按照當時市場評估價的80％予以補償，流產畜按照一月齡幼畜現行評估價的60％予以補償，過敏反應治療藥品費按每頭牛在300元之內，豬、羊每頭只在100元之內補償。

（2）提高村級防疫員報酬。區、市、縣有關部門按村級防疫員工作實際工作時間、工作量和勞動強度及同等條件農村出外務工人員平均月工資核算村級防疫員報酬。建議提高至10000-12000元，穩定村級防疫隊伍。

2、積極申請增加縣級機構人員編制、及時補充縣鄉技術人員，增強防疫力量。

二〇一〇年九月二十五日

第五篇：動物防疫與檢疫.范文

動物防疫與檢疫 校內實踐基地 實踐基地名稱 功 能 動物養護與疾病防治實訓中心 各類動物的保定；工具、場地、器皿、皮膚等的消毒；灌藥與洗胃； 臨床檢查；各種疾病案例分析；剖腹產；常用穴位的針灸；病料的采 取、固定、送檢及處理；尸體、活體的剖檢；傳染病的診斷；免疫接 種；各類寄生蟲的檢查、診斷等33項的技能訓練與考核 乳品分析；肉中囊尾蚴、旋毛蟲的檢驗；屠畜禽主要傳染病的鑒定； 菌落總數的測定；病死畜肉鑒定；各種血清學診斷等技能訓練與考核 細菌藥敏試驗；藥物動物試驗；抗生素效價及殘留測定等技能的訓練 與考核 動物檢疫檢驗實訓室 動物藥理與獸藥檢測實訓室 獸醫臨床實訓室 血液生化分析；血液白細胞分類計數；尿液分析；B超儀、X光機檢查 等技能訓練與考核

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動物防疫與檢疫

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