第一篇:以創“五好”為抓手 推進基層關工委建設
踏實工作創“五好” 真情關愛下一代
大用鎮關工委:龍殿聲(2012年9月4日)
尊敬的各位領導、同志們:
大用鎮位于六枝特區東部,距特區政府駐地7.5公里,六鎮高速、貴煙公路、貴昆鐵路穿境而過,是六枝特區中心城區“后花園”。全鎮轄7個村1個居委會,現有人口7166戶28462人,其中未成年人6202人。2011年財政總收入369.77萬元,農民人均純收入3794元。
近年來,大用鎮關工委在特區黨委的領導和特區關工委的指導下,深入貫徹科學發展觀,急黨政所急,想青少年所想,盡關工委所能,著力研究新形勢下青少年的成長特點和規律,調動全鎮和社會各方面的力量,創新工作方式,抓組織協調,抓隊伍建設,抓活動育人,有力地促進了關心下一代工作順利開展。
現就大用鎮創建“五好”關工委的做法匯報如下,不足之處請各位領導和同志批評指正。
一、主要工作
㈠提高對創建工作重要性、緊迫性的認識
青少年是祖國的未來,民族的希望,關心下一代工作是關系中華民族偉大復興的戰略工程,是關系中國特色社會主義事業興旺發達的希望工程,是關系億萬家庭切身利益的民心工程。但是,在市場經濟的大潮中,網吧、電子游戲對青少年的誘惑,西方腐朽思想的侵蝕,嚴重影響青少年的健康成長,致使少數青少年失足,走上了犯罪道路;還有留守兒童和困難家庭兒童、孤兒等社會問題,就要求我們在鄉鎮一 1 線關工委的同志認真理清工作思路,創新工作方法,為青少年的健康成長提供有力的社會保障。
在創建工作中,我鎮嚴格按照黨中央、國務院頒發的(中發?2004?8號)文件,《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中國關心下一代工作委員會工作條例》,市委何冀副書記在2012年3月7日全市關工委工作會議講話精神認真抓好貫徹落實,通過學習使我鎮關工委隊伍理念創新、思路創新、方法創新,提升了關心下一代工作的整體水平。
㈡黨政領導高度重視,全鎮上下齊抓共管
大用鎮黨委政府高度重視關心下一代工作,把此項工作納入了重要議事日程,黨委書記親自掛帥, 親自抓、總負責,成立了以黨委書記、政府鎮長共同負責的關工委工作領導小組,分管領導全力投入工作的格局。進一步完善了相關工作機制,將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。大用鎮現有關工小組有8個,關工組織成員50余人,其中退休干部10人。完善配齊了關工小組的機構和陣地建設,做到“任務、人員、資金、時間”四落實。各村(居)高度重視硬件建設,做到關工委機構有牌子、辦公有房子、活動有經費,每年各村(居)關工委正常工作經費都達3000元以上。特別是鎮一中、二中、涼水井中學、一小、二小等中心學校有專門的領導主抓關心下一代工作,使我鎮關心下一代工作得到了順利開展,為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎,創造了優越條件。全鎮創“五好”活動形成了在鎮黨委、政府領導下,關工委、成員單位齊抓共管的良好氛圍,使創建工作順利開展,極大地激發了廣大“五 2 老”的積極性和工作熱情,推動了關心下一代工作的有效開展。
㈢制定創建標準,健全組織網絡
鎮關工委根據工作要求,結合全鎮實際,制定了“五好”關工委實施方案,使創建活動每一個環節都有規可循。要求鎮關工委主任由分管組織工作的副書記擔任,常務副主任由擔任過同級黨政領導職務的離退休老同志擔任,副主任由組織委員和2—3名德高望重的老同志擔任。委員由中心學校、司法所、派出所、文化中心、衛生院、工會、團委、婦聯、綜治辦等部門的負責同志擔任,辦公室主任由組織員擔任。各村(居)關工委主任由黨支部書記擔任,由一名老同志擔任常務副主任,民兵連長、文書、團支部書記、大學生村官、治安員、村校校長等為委員,辦公室主任由文書擔任。這樣的組織機構能夠有效地發揮各自職責,形成合力。特別是各村(居)大學生村官擔任文教委員,充實了基層關工委軟件工作的不足。這些同志年紀輕、學歷高、有朝氣,給關工委組織增強了活力。在創建活動中,堅持成熟一批、驗收一批、命名表彰一批,在單位自查、自評、申報的基礎上,制定考評細則,量化考評內容,采取聽匯報、查資料、實地查看、民主測評等方法,增強考評驗收的準確性、可操作性。
㈣開發寶貴財富資源,充分發揮“五老”作用 “五老”是青少年思想道德建設的寶貴資源和不可替代的重要力量。在創建“五好”關工委工作中我鎮充分發揮關工委和老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范“五老隊伍”在教育培養青少年中的獨特優勢和作用,切實提高青少年的思想道德、科學文化素質和身心健康。組織老同志結合自身經歷、切身體會和生動事例,廣泛開展各種宣講和讀書 活動,積極開展“讀國學經典,做道德少年”、“讀黨史、唱紅歌、跟黨走”等主題教育。我鎮(老戰士、老教師)艾祥龍同志、現年已77歲,1951年入朝作戰,1957年退伍后從事教育工作至1996年退休,老同志退休后沒有停止工作,一直以來從事著我鎮的關心下一代工作,在大用村德高望重,平時經常到學校與老師們交心談心談如何做好教育工作,用自己的言行影響著身邊的年青同志,近年來,義務宣講30余次,為我鎮的關心下一代工作做出了突出貢獻。還有老干部肖坤富、老戰士白英華等,他們也還在為我鎮的關心下一代工作積極發揮著重要的作用。
㈤健全完善制度,工作落實見成效
從平時工作的情況看,我鎮各村(居)關工委先后建立完善了工作、學習、會議、資金扶持、請示匯報、計劃總結、調查研究、表彰獎勵、檔案管理等規章制度。各村(居)每月召開工作例會,小結上月工作,布臵下月任務,并進行政治業務學習,不斷吸納新知識,做到觀念不斷更新,思想與時俱進;各種教育活動、會議、學習、培訓、組織網絡、幫困助學、“一幫一”等臺帳一應俱全;年初召開工作會議部署新一年工作任務,做到有計劃、有布臵、有檢查、有總結、有表彰,使各項制度落到實處。推動了關心下一代工作向制度化、規范化邁進。
㈥開展活動,成效顯著
在“五好”關工委創建過程中,鎮關工委圍繞核心價值體系,緊緊圍繞愛國主義教育、法制幫教、科普、關愛救助、網吧義務監督等內容,廣泛開展活動,取得了明顯成效。一是開展社會主義核心價值體系教育活動。在學校開展“改陋習、講文明,樹新風”、“祖國在我心中”讀書征文等活動,在全鎮學生中開展“中學好青年、小學好少年、幼兒園好孩子”、在農村關工委開展 “青年無犯罪、少年無失足、兒童無輟學”活動,把各村教師吸收到關心下一代工作中來,參加各村(居)、學校各類活動。2011年以來,共開展村級教育活動10場次,受教育青少年達3000余人。二是開展愛國主義教育活動。以重大節日為契機,對廣大青少年進行豐富多彩的愛國主義教育。每年清明時節,組織全鎮中小學師生3000余人,到大用烈士陵園掃墓,鎮關工委委員、中心校校長劉慶堯同志講解烈士的英雄事跡和戰斗故事,激勵青少年奮發學習。三是開展“三結合”教育活動。通過開展“家長進課堂”等交流互動活動,不斷探索建立學校、家庭、社會三結合道德教育新機制,為青少年的健康成長提供良好平臺。四是開展法制幫教活動。認真落實《預防未成年人違法犯罪工作規劃》,近年來,鎮關工委與司法所利用大用趕場天宣傳相關法律法規7場次,發放宣傳資料10000余份,受教育群眾達15000余人,有效預防了犯罪和未成年人違法犯罪。由司法所牽頭組織幫教隊伍重點做好對閑散、流動、困難、罪錯和邊緣五類青少年的幫扶幫教。鎮關工委成立法制幫教小組,定期組織對青少年進行孝心、愛心和法制宣傳教育,設立了“不孝子女”、“失足青年”等“幫教簿”,并開展談心、“一幫一”等活動,取得很好的成效。今年以來,鎮關工委在“五四”青年節、“六一”兒童節組織“五老”、派出所、司法所人員、在鎮一小、二小、一中、二中開展了革命傳統、思想道德教育報告會4場次,受教育師生達2000余人,為青少年健康成長優化了環境,激勵他們積極向上的熱情。
㈦提升工作水平,辦實事好事 在創建“五好”關工委工作中,我鎮關工委一直堅持辦實事做好事,關心青少年的健康成長,采取多種形勢向弱勢群體送溫暖、獻愛心,黑曬村黑曬組村民李平因患胃癌,家境十分貧困,用完了家中所有積蓄后于2010年4月5日病亡,其子李慶慶正在就讀初一,年僅14歲,只有回家務農,鎮關工委了解此事后,與村委一道共同協調,除了向民政爭取部分錢糧外,捐贈了1000元資金,幫助孩子復學,關工委安排了專人對其生活、學習情況進行跟蹤了解,及時解決在生活、學習中的困難。2011年12月,岱港村貧困戶陳維民房屋垮塌,無家可歸,鎮關工委和村委了解情況后,向鎮政府爭取資金3000元,還積極發揮村級“五老”、村干部、黨員的作用向群眾集資了2500元,修復了此房。2011年6月8日,天降暴雨,化處礦一圍墻倒塌導致岱港村孫忠良家平房三間被掩埋,鎮關工委領導與派出所、國土所同志第一時間趕赴了現場,并及時向鎮黨委、政府主要領導作了報告,現場就為其解決了5000元的臨時困難費用,后又歷時一個月的時間與化處公司協商,為其爭取到了20余萬元,重建家園。在今年的六一兒童節前,鎮關工委與鎮婦聯開展了慰問留守兒童活動,慰問了全鎮8個村(居)的32個家庭,給他們送去了文具盒、圖書、書包等文化用品合計金額1920元,同時還爭取了特區及市婦聯資金10000元,慰問了我鎮的艾滋孤兒,表達了黨和政府對少年兒童成長的關心和關愛之情。
二、創建“五好關工委”的體會
回顧幾年來創建活動的開展情況,主要體會有五點: 一是黨政領導重視是搞好創建活動的保障
黨委、政府領導高度重視,是做好關工委工作的關鍵所在,我鎮把關心下一代工作和創建“五好”關工委活動納入重要議事日程,并提供資金保障,主要領導親自安排,及時解決創建工作中的困難和問題,為關工委配齊配強領導班子,提供活動場所,保證經費,使各項工作健康開展。
二是強化組織建設是搞好創建活動的基礎
首先是抓各級關工委領導班子的建設,由鎮黨委副書記擔任鎮關工委主任,各村(居)黨支部書記、學校校長擔任各村(居)、學校關工委主任,有利于對轄區和學校各方面力量的聯系和協調。其次是抓組織網絡建設,通過創建活動,全鎮、村(居)、學校、企業等已初步形成組織網路,為各級做好關心下一代工作打下了堅實的基礎。
三是組織“五老”開展扎實有效的活動是搞好創建活動的關鍵。
在創建活動中采取多種方法組織“五老”人員,充分發揮他們的余熱,積極開展青少年豐富多彩的教育活動,使關工委工作充滿生機和活力,提升了關工委工作整體水平。
四是抓好典型、以點帶面是搞好創建活動的有效方法。在創建活動中,我們鎮對工作基礎相對好的村(居)重點指導,重點培育,重點打造,首先抓好中心校、黑曬村、居委會的“五好”關工委示范點,召開現場交流會,并推廣中心校、黑曬村、居委會的創建經驗,注重抓好典型,以點帶面,著力推動全鎮“五好”關工委創建工作向前發展。
五是建立健全長效機制是鞏固創建成果的重點。在創建“五好”關工委活動中,鎮關工委以高標準、嚴要求,把學校、村(居)“五好”關工委標準、關工委性質、關工委職責、學習制度、工作制度、匯報制度、關愛幫教制 度、督查落實制度、檔案資料管理制度、抓好思想教育等各項內容落實到位,并制作版面上墻入檔,工作做到有章可循。建立健全了長效機制,使關工委工作實現經常化、規范化、科學化,鞏固了創建成果,促進了“創建”工作順利開展。
三、下步打算
1、繼續加強學習,學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》以及省、市、特關工委的工作指示,爭取在今年我鎮8個村(居)都要達到“五好”關工委的創建標準。
2、要消除空架子,切實地開展好關工委的各項工作,繼續壯大關工委力量,開展多種形式的青少年教育,依托“五老”、學校校外輔導員,形成一個整體和互補教育體系。
3、各村(居)關工委工作年終考核不合格的不能評先選優。
4、依托現代遠程教育網絡,抓好我鎮各村關工小組人員的培訓,提高相關人員的政治素質和業務素質,使各學校、村、居關工小組的工作規范化、制度化,切實做好我鎮的關工委工作。
“問渠那得清如許,唯有源頭活水來。”近幾年,我鎮雖然在“五好”關工委創建方面做了一些工作,但與上級領導的要求和兄弟單位取得的成績相比,還有較大差距。我們將借此次大會的東風,再加認識,強化措施,以“五好”創建為契機,動員和組織鎮關工委全力開展“創優先爭優”和“基層組織建設年”活動,力爭為大用鎮經濟發展、構建和諧社會做出新的更大的貢獻!
第二篇:以五好支部為抓手
以五好支部為抓手
創造性開展黨建工作
“一個支部一盞燈,一名黨員一面旗,點燃一盞燈,照亮一大片,樹起一面旗,帶動一大批”。這是溁灣路小學黨支部的真實寫照。我們始終結合“五好”基層黨組織的標準,創造性開展基層黨建工作。一.用“三個代表”、“科學發展觀”思想武裝頭腦。嚴肅黨員紀律。規范領導言行,建立一個過得硬、放得心的領導班子集體。
結合學校實際,確定黨建工作的指導思想:以鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個代表”胡竟濤提出的“科學發展觀”重要思想為指導,以提高學校黨員的思想政治素質為根本,以加強作風建設,推進學校精神文明建設為重點,進一步加強黨的思想、作風、組織和制度建設,樹好支部這面旗,實施黨員形象工程。以過硬的作風教育人,影響人,做政治上的明白人,作風上的清白人,前進中的帶頭人,有效地發揮了黨員的先鋒模范作用,增強了學校黨支部的戰斗力和凝聚力,為實現教育改革與發展的各項目標任務提供了堅強的組織保證。
定期組織學習,開展專題討論,強化黨員隊伍建設,要求黨員在任何時候,都要堅持黨的路線、堅持全心全意為人民服務的宗旨,把實現人民群眾的利益作為一切工作的出發點和歸宿,真正做實踐“三個代表”、“科學發展觀”的表率。圍繞辦人民滿意教育,以“師得師風”教育為突破口,以校務公開為主要形式,以強化政治理論學習為手段,加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制,時時防范各種腐朽思想的侵蝕。防微杜漸,維護黨的純潔,朔造領導干部的“兩袖清風”的形象。
加強學校及黨內制度建設,近幾年來,先后建立了黨員活動,黨風廉政,師德投訴,師德承諾及學校日常規范管理等制度。進一步完善職工代表會制度和校務公開制度,遵循“整體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,學校工作中,的重大決策,重大事項都要提交職代會討論,如民主考核,評優評先,五千元以上的經費開支等,讓教職工成為學校管理的主人。
二.立足于教育教學這個中心,發揮黨組織的政治核心作用,增強服務意識與服務功能,建立一支師德好、業務精的隊伍。
我校黨支部立足以教育教學為中心,為教育教學營造良好的氛圍,促進學校的改革與發展,學校黨支部制定了“師德模范”、“教學能手”評比辦法,鼓勵廣大黨員行政深入教學第一線,人人爭做教學能手。圍繞全國文明城市建設,市示范性學校復查,省示范性家長學校創建等活動,積極開展主題活動,開展了:“兩爭創,三珍惜”主題教育,即:“爭創文明辦公室”,爭做優秀教師和“珍惜自己的奮斗歷程、珍惜自己的工作崗位,珍惜自己的幸福家庭”。結合“教師職業道德教育活動”,開展“爭做人民滿意好教師”的心得體會征文,演講比賽。去年上期,我們更是響應教育局黨委的號召,積極開展“六個一”活動,即做一萬字的學習筆記,寫一篇家訪心得體會,參加一次演講,幫助一名特困生,上一堂優質課,參加一項課題研究。全體黨員投身“六個一”的活動,時時、處處、事事走在前,29名黨員都與29名特困生結成對子,在學習上幫助他們,在生活上關心他們,為他們購買各種文具累計達3000多元。
學校黨員教育陣地建設不可少,學校專門設立了黨員活動室,建立了規范的黨員活動陣地。活動室內懸掛有黨旗、入黨誓詞,黨員的權利和義務等黨建工作制度,活動室定期對黨員開放,他們在這里看書、讀報。黨支部還定期組織黨員集中學習政治理論,并圍繞學習加強位成年人思想道德建設以及學習實踐科學發展觀等重要內容,寫出心得體會及在工作中的好方法,通過相互交流,確保學有所得,收到實效。
與時俱進,創造性開展新時期黨建工作,充分發揮黨員教師的先鋒模范作用,去年學校語文教研組評為了區共產黨員示范崗,在全體教師的共同努力下,語文組多次評為市、區優秀教研組。成為我校的一面旗幟。
三.完善黨建工作機制,搭建黨性鍛煉的舞臺,讓每個共產黨員成為“三個代表”、“科學發展觀”重要思想的實踐者。學校是傳播先進思想的陣地,是培養人才的搖籃。我校支部緊緊圍繞思想建設,引導廣大教職工牢固樹立“扎根教育,獻身教育”的人生目標,育揚理想信念旗幟。堅持“典型引路,以點帶面”,文教師凌峰,明年即將退休,且身體極差,但是他依然擔任班主任工作和語文教學工作中,不叫苦,不叫累。冀群老師患血小板減少綜合癥,但是她一直兢兢業業的堅守在教育的第一線。去年評為區“十佳師范標兵”。做好黨員評政工作,讓每位黨員對照新形勢下黨員標準和自己在各方面的表現,認真總結,找出差距,評議中,對每位黨員按照優秀,合格,基本合格進行測評。通過評議工作,使全體黨員進一步增強信心,明確工作目標,激發工作熱情,揚起前進的風帆。
積極作好組織發展工作,不斷吸收優秀分子加入黨組織,建立黨員與積極分子結對子,每個黨員職系一名建黨積極分子,正確引路,讓青年教師,骨干教師積極向黨自制靠攏。定期與他們交心談心,聽取群眾意見,堅持發展新黨員“十六”字方針。近幾年,先后有劉芳,姚鑫,黃夢娟,羅斌,范華麗,段建等優秀的中青年教師加入了黨組織,今年的七一,劉丹,石玉慧老師又投入黨的懷抱。
四、黨建工作和業務工作相互促進,營造了一個良好的,秩序井然的教書育人環境,半學業績突出。營造一個良好的,秩序井然的教書育人環境,讓學校黨建工作更好的為教育教學服務。學校始終把“科研興校”作為治校策略,深入開展“小學生全民教育”,“經典誦讀”,“小學生愛心教育的研究”,“小學生英語讀寫相結合”等課題的研究。做到人人有課題,科科有項目,形成一個科研興校的良好氛圍,為教師展現才華搭建了舞臺。近幾年來,我校教師在國家,省,市,區級報刊發表論文60余篇,在各級教育部門組織的競賽中獲獎進200人次。去年獲得全國少年兒童雙有主題活動一等獎,長沙青少年作文大賽一等獎,市紅旗大隊,市關心下一代先進集體。五、一名黨員就是一面旗幟,黨員的作風得到群眾的高度贊揚 有一種人總是讓人震撼,這種人就是樂于扎實工作,無私奉獻的人;有一種精神總是讓人感動,這種精神就是共產黨人用無私的奉獻鑄造的公道正派之魂。
在我校支部,許多黨員的無私奉獻精神和公道正派的品格讓大家震撼。黨員心理總是裝著學校的工作,學校的發展。年輕的校長陳慧,陳芳同志低調做人,高調做事,帶領老師們與時俱進,開創了學校工作的新局面;老黨員凌峰同志一邊吃藥,一邊承擔起他身體難以支持的任務。雖說臨近退休,但在他身上找不到就要退休的感覺,表現出一個老黨員的育風亮節。這期的校長,上期的教研主任陳芳同志工作熱情高,干起事業來風風火火,仿佛有使不完的勁。在她的精心組織下,學校的教育教研工作開展得有聲有色;工會主席劉芳為人熱情大方,在工作中想為群眾所想,急為群眾所急,為群眾辦實事,班主任彭俊,張利飛,劉丹等老師對待學生像媽媽一樣。他們所帶的班教多次被評為區市先進集體。
老黨員是學校的財富,許多年輕黨員已經成為了學校的中流砥柱。姚鑫,劉丹,譚婷,石玉慧的班級管理非常盡責,事業心強,班風班紀好,黃夢娟,周再明,段建老師對待教學教研工作的精益求精更是讓人欽佩。
總之,每個黨員都有典型的事跡,都有為黨旗添彩的功績。一個黨員就是一面旗幟,永遠是溁灣路小學的傳統。溁小因為有這么一支黨員隊伍而更加充滿活力。我校黨支部用實際的行動贏得了群眾的信賴和擁護,這盞燈將愈燃愈亮,這面旗將永遠飄揚。
溁灣路小學黨支部
2010.9.29
第三篇:以五好為抓手 加強支部建設
以五好為抓手 加強支部建設
2004年7月,隨著大寧社區黨員服務中心的成立,社工聯合黨支部在街道黨工委的關心下破土而生。
社工聯合黨支部現有黨員二十九名,預備黨員三名,申請入黨人數六名。支部主要由社區黨員服務中心(十一名黨員)和社工總站、社保中心等部門的黨員組成。支部書記由黨員服務中心副主任王士勇兼任
社工聯合黨支部是一個“新社會”組織性質的黨組織,雖然成立只有二年多,有部門多,地方散,年輕黨員黨齡短的特點。但黨支部在街道黨工委的領導下,緊緊地依靠支部一班人,充分發揮年輕黨員干勁足、有朝氣、敢拼博、求進步的積極性,使廣大的黨員在各自的崗位上為社區的建設和發展作出了顯著的成績。支部也在各項工作的實施和運作中得到了完善和加強。至今,支部共發展黨員七名,黨員轉正五名,培養積極份子十一名,打入黨報告人數十五名。2006年6月社工聯合黨支部還被街道黨工委評為《先進黨組織》。
一、以“五好”作抓手,創新作法寶,推動支部建設
社工聯合黨支部在保持共產黨員先進性教育前,大家就決心立志爭創《五好黨組織》。經過討論,大家感到光有良好的愿望肯定不行,目前我們支部的工作雖然不錯,但不能停留在現有的水平上,要以“五好”作抓手,創新作法寶,推動支部建設再躍新臺階。
1、創新學習方法;在先進性教育中,黨支部認為,單純的讀讀文件的集中學習已經不能適應客觀情況的需要,提出了“測、聽、觀、看、講”的五字學習法,使黨員的學習有了明顯的加強。
2、創新工作方法;在黨工委組織科長的領導和支持下,支部一改以往只聽匯報,不看實際,只講理論,不講實踐的工作方法。采取“三聽、二看、一查”的工作方法。(即聽本人匯報,聽群眾反映,聽主管領導意見,看本人業績,看條線考評,查本人不足)。
3、創新活動方法;在區委組織部和區社會工作黨委的關心和支持下,黨支部精心組織了“社工黨支部網上組織生活”的學習活動,雖說是第一次,卻給每位黨員留下了深刻地印象,激起了廣大黨員開展網上組織活動的積極性,為今后開展網上組織生活打下了良好的基礎。
二、以“五好”作抓手,奉獻作法規,提高黨員素質
有活動才有活力。社工聯合黨支部各部門有個共同的特點,都是社區服務性部門。要提升支部的工作,就一定要調動每位黨員的積極性,在各自的崗位上充分地發揮好先鋒模范作用,從而實現以活動帶動黨員素質提高,以黨員素質促進活動開展。
1、以“五好”作抓手,設立了“崗位奉獻作表率,勇為先進添光彩”的競賽舞臺。廣大的黨員紛紛投入,在建設大寧,構建和諧社區的工作中涌現了許多生動事跡,取得了不少榮譽稱號。
2、以“五好”作抓手,搭建了“深入社區,服務居民,營造和諧” 服務平臺。黨支部以黨員服務中心為核心定期開展了“深入社區,服務居民,營造和諧” 服務活動,作為平臺,一到活動的日期,各部門的黨員都會早早來到活動場地,布置環境,安排項目,甚至親自動手為居民量血壓,現場咨詢,或進行慈善義賣。
3、以“五好”作抓手,建立了“三談六提”制度。開辟黨員談心活動的渠道,是我黨思想政治工作優良傳統。“三談”即上崗前書記談話——提要求,提任務。在崗中書記(每年一次)談話——提成績,提問題。離崗后書記談話——提差距,提希望。
三、以“五好”作抓手,長效作法條,勇闖先進行列 保持黨組織的戰斗力,堅持黨的先進性對每個黨組織和黨員來說是一個長期的課題。社工聯合黨支部經過先進性教育的洗禮后,施行了以“五好”作抓手,長效作法條,勇闖五好先進行列的措施
1、與“老協黨總支”結對,激活學習機制,保持思想上的先進性。為進一步加快黨支部的建設,黨支部在2006年與社區老協黨總支(原區《五好黨組織》)開展了共建“五好” 結對協議。通過結對,雙方實現了資源互補,活動互幫,經驗互創。雙方共同組織了許多如“紅旗永遠飄揚”大型歌會和各種報告會、聯誼、參觀學習等活動。
2、與“工作對象”結交,激活責任區機制,保持工作上的先進性。
根據支部所屬部門服務性質的特點,支部把黨員所服務工作的對象作為黨員的責任區,以群眾高興不高興,滿意不滿意衡量黨員工作的優劣。支部發動黨員與服務對象廣交朋友,了解他們的需求,傾聽他們的呼聲,深知他們的疾苦。真正做到群眾的需求就是我們的工作。
3、與年終考評結合,激活激勵機制,保持行動上的先進性。黨支部從長效出發,不斷加強黨員的管理和教育,鼓勵廣大黨員始終保持旺盛的工作熱情,除了積極地開展好黨內批評和自我批評以及民主生活外,還運用年終考評的機會,對黨員進行表揚與鼓勵。這樣,加強了黨內外的監督,完善了黨內的激勵機制,確保黨員永保先進。
第四篇:以創先爭優為抓手 全力推進和諧社區建設(本站推薦)
以創先爭優為抓手
全力推進和諧社區建設
——泰興市濟川街道創先爭優情況總結
我們街道地處泰興市市區,去年4月,根據省政府批復,撤銷泰興市泰興鎮改設濟川街道,下轄18個社區居委會、19個行政村。其中18個城市社區總面積29.56平方公里,有居民住戶62546戶205958人。近年來,街道在推進社區建設的過程中,以創先爭優為抓手,著力推進社區規范化建設,促進了街道政治、經濟、文化和社會事業的全面進步。街道先后被省授予先進基層黨組織、江蘇省和諧社區建設示范街道、省環境優美鄉鎮,經濟工作連續十多年被泰州市授予“經濟工作十強鄉鎮(街道)”稱號。迄止2011年底,有8個社區被授予省和諧社區建設示范社區,2個社區被評為江蘇省文明社區,5個社區被評為省綠色社區,5個社區被評為泰州市和諧社區,五里墩社區、復興社區等被評為泰興市優秀黨組織,近3年,有6位社區書記被市表彰為優秀社區黨組織書記。在開展創先爭優活動中,我們主要做到了以下幾個方面:
一、黨政領導高度重視,為推進創先爭優工作打下了堅實的基礎
街道黨工委、辦事處十分重視創先爭優工作,不僅把創先爭優工作作為一項重點工作來抓,而且貫穿于全年工作的全過程,保證了創先爭優工作有位置、有目標、有措施、有展示。
一是建立組織有位置。街道建立了創先爭優工作領導小組,由
/ 7
街道黨工委書記任組長,辦事處主任任副組長,其他各黨政負責人抓好各自工作片的創先爭優工作;同時,建立街道考核考評領導小組,由黨群副書記任考核考評小組組長,負責對全年目標管理工作和創先爭優工作考核考評。
二是爭先進位有目標。在創爭活動中,首先明確街道在全市目標管理考核中的位置排名,目標放在全市工作爭第一、年終考核列第一,多年來,我街道在全市雙文明目標管理考核中始終名列前茅。其次,對基層創爭工作,在制訂工作目標時,要求各社區對雙文明目標管理考核排名以及黨建工作的任務目標,在創爭工作推進會上作公開承諾。
三是正確引導有措施。每年,街道黨工委、辦事處均要出臺《關于在全街道開展創先爭優活動的意見》和目標管理考核意見,要求街道各部門“部門工作爭第一,全市排名列第一”,年終評選出機關十佳科室和十佳機關工作人員。同時,引導社區創先爭優、爭先進位,對位列社區考核前6名的社區年終授予綜合獎,對排名進位3個名次以上的給予爭先進位獎,對連續兩年列最后兩位的黨組織書記引咎辭職。
四是創爭成果有展示。每年舉辦一次創先爭優成果展示活動,通過展示、表彰在創爭活動中取得成績的單位和個人,對創爭活動開展不力或效果不明顯的,給予通報批評,以促進創先爭優工作持續開展。
二、落實關鍵措施,以扎實的基礎工作促進創先爭優工作的開
/ 7
展
1、強化社區組織帶頭人隊伍建設。在推進創爭活動中,街道黨工委、辦事處十分重視社區黨組織書記這一社區帶頭人、領頭雁隊伍建設。首先,通過公推直選、民主測評、組織考察等形式,配強社區黨組織書記,把那些能工作、會辦事,肯為社區居民群眾服務且得到黨員、群眾擁護的人選拔擔任社區黨組織書記,并盡可能與社區居委會主任實行“一肩挑”,保證社區黨組織領導核心作用的發揮,提高社區班子的凝聚力、戰斗力。到目前,18個社區黨組織書記中,有14人“一肩挑”,占77.8%。其次,強化對社區黨組織書記、社區居委會主任的教育培訓。去年,街道組織舉辦了以“提高素質、提升能力”為主要內容的社區干部培訓班,系統學習了中辦[2010]27號文件和省委、省政府[2011]15號文件,進行了社區干部“應知應會”內容的業務培訓,同時組織他們先后到張家港、宜興、杭州、揚州、大連等地區學習考察社區建設工作,既提升了能力、開闊了視野,又看到了差距、感受到不足,更明確了前進的方向和追趕的目標。
2、強化社區組織的服務功能。撤鎮設街行政體制改革后,街道黨工委、辦事處針對社區管理與服務,特別是創新社會管理的要求,將街道、社區的職能實施再定位。在街道層面,把過去單純以發展經濟為主的職能,改為經濟發展、城市管理和社區建設三位一體的工作職能,從而在職能的定位上保證了社區建設、城市管理等社會事業、社會管理工作的開展。在領導精力的分配上,為便于對
/ 7
社區工作的領導、指導,街道設立了四個社區指導中心,由街道黨政負責人兼指導中心主任,保證了街道對社區工作的領導、指導、檢查、督查到位。在社區居委會工作職能的確立上,把加強社區服務、創新社會(區)管理作為社區工作的第一職能、第一要務,這樣,通過職能轉換把社區基礎工作抓好了,才能贏得居民群眾的擁護與信任,黨組織的凝聚力、戰斗力才能得到最充分的體現,創先爭優工作也才能落到實處。
3、強化市級機關部門和社區轄區單位結對共建、共駐共建活動。加強和促進社區建設,是全社會的共同責任,在推進創先爭優活動中,街道、社區注重發揮各方參與社區創爭活動的積極性,實行資源共享、共駐共建。一方面,利用社區黨建聯席會議的形式,請掛鉤結對共建的市分工領導、機關各部門負責人和轄區單位相關人員,對社區創爭活動提出建設性建議,共同參加社區創建活動、創爭活動;另一方面,動員掛鉤共建、共駐共建的單位部門或資助社區公益事業,如助建黨員活動室、捐助活動器材;或單位黨員向社區黨組織報到,參加社區黨員義工服務活動;或轄區單位活動設施向社區居民開放,實現資源共享,從而形成創先爭優的有效合力。市科協掛鉤共建五里墩社區,不僅主動參加社區各項創爭活動,同時還將科普講座開辦到社區,并在該社區建設了青少年科普館,推動了科學知識普及的同時,還為社區創爭活動添加了重重的“砝碼”。
4、以活動為載體推動創先爭優工作的開展。今年以來,街道注重在創爭活動中,突出活動的作用,爭取更多的人參與。按一居
/ 7
一品的要求,各社區在開展活動中,堅持從實際出發,根據自身特點與優勢,開展針對性的志愿者服務活動。越街社區組織轄區及社區黨員,開展黨員義工服務活動,從社區環境整治到便民利民服務,再到助殘幫困活動等,到處有黨員義工服務隊的身影。國慶社區的社區藝術團將創爭活動中的好人好事,編排成文藝節目,在全街道社區、村巡回演出,起到了很好的宣傳教育作用。華泰社區的夕陽紅義務執勤隊結合全國衛生城市的創建,到主要交通路口宣傳創建、糾正違章、維護秩序,起到了很好的示范作用。到2011年底,全街道有各類志愿者25411人,其中社區注冊志愿者就達11093人,包含機關干部、公安干警、醫療衛生人員、離退休人員、老黨員老干部、社區工作者和居民群眾等各類群體。
三、開展創先爭優活動的幾點體會
第一,必須把服務居民群眾作為創先爭優工作的重要內容。創先爭優工作不能單純為創爭而創爭,必須具有一定的目的性,在城市社區必須緊密結合服務居民這個主題,才能體現創爭活動的宗旨,才能收到理想的效果,也才能體現出黨組織和廣大黨員的先進性來。我們街道在工作實踐中,除工作職能定位上明確社區服務為社區主要工作職能外,在考核獎勵上,重點突出了社區建設、為民辦實事、社區特色工作上,大幅增加了為民服務的考核內容、考核分值和獎勵力度,其考核分值占雙文明目標管理考核分值的66%,這一鮮明的工作引向,使社區干部明白了社區該做什么工作,怎樣才能做好社區本職工作。府前社區居家養老服務站建成后,一直處于半開半
/ 7
關的狀況,新的考核辦法出臺后,社區整合多方資源,解決了資金不足、管理人員不足、制度不健全等實際問題,使居家養老服務站正常、規范、有序運轉,受到社區居民的一致好評。
第二,必須把服務設施建設作為社區建設的重要組成部分。創先爭優也好,為民服務也好,必須具備一定的服務設施,如果沒有這個陣地,創先爭優、為民服務就不能有效地落到實處。從我街道的實際看,前幾年,由于辦公用房和服務設施缺乏,很多活動不能有效開展,社區知名度不高,居民群眾沒有歸屬感,黨組織的凝聚力得不到增強,戰斗力受到了削弱;相反,近年來,市、街道、社區加大了辦公用房和居民公益性服務設施建設的力度,特別是一站式服務大廳的設立,各項服務活動的開展,使廣大居民群眾對社區這個“家”有了全新的認識,歸屬感的增強必然使凝聚力得到增強,戰斗力得到提高。今年,圍繞市委提出的4個15分鐘便民圈(即15分鐘健康圈、服務圈、文化圈、休閑圈)建設的目標,街道和社區將全力打造建設好4個規范的社區服務中心(站)、3家社區衛生服務中心、8個社區衛生服務站和11個50m以上的社區文化活動室,真正向有人辦事、有錢干事、有陣地做事、有制度議事的“四有”目標邁進。
第三,必須把群眾滿意作為衡量創爭活動效果的唯一標準。開展創爭活動,必須堅持科學發展觀,以“三個代表”重要思想為宗旨,其標準只有一個,就是群眾滿意不滿意。從去年下半年以來,街道在各社區推進網格化精細管理,基本做法是將社區按區域、小
/ 7
2區或自然居住地等劃分一定數量的管理網格,由社區兩委會成員或專業社工擔任網格長,再在網格內選出若干名門棟樓長,由門棟樓長選舉產生居民小組長,形成了社區居委會及下屬委員會、社區網格、居民小組、樓院門棟上下貫通、左右聯動的社區管理新格局。社區在網格配有網格長工作室,網格長工作在小區、在網格、在居民小組、在樓院門棟,天天與居民群眾見面,方便了與居民群眾的溝通,隨身攜帶的工作日記、民情日記,隨時記錄社情民意,同時隨時解決居民群眾反映的問題,一時難以解決的,由社區研究解決或給予答復,增加了與居民群眾的感情,居民群眾對社區干部的信任度、滿意度大幅提高,構建和諧社區落到了實處。今年6月,街道在鼓樓社區指導中心,以電話隨機調查的方式,就居民群眾對社區工作者工作滿意度做了調查,群眾滿意度達到了95%以上。
今后,我們將繼續以創先爭優為抓手,著力推進和諧社區建設,以建設文明祥和的新型社區為目標,不斷強化社區黨的建設、基礎設施和服務設施建設、社區干部隊伍建設,夯實社區建設的基礎,為打造一個管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、充滿活力的新濟川而努力奮斗!
二O一二年七月十日
/ 7
第五篇:以創先爭優活動為抓手加強基層黨組織建設
以創先爭優活動為抓手加強基層黨組織建設
■解 祖 西安政治學院軍隊黨的建設學系
胡主席在會見全軍黨的建設座談會代表時發表的重要講話,強調要以創先爭優活動為抓手加強基層黨組織建設。深刻領會和貫徹落實胡主席重要指示,對于扎實推進創先爭優活動,提高基層黨組織建設科學化水平具有重大意義。
認清以創先爭優活動為抓手加強基層黨組織建設的重要性
開展創先爭優活動,是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務。黨中央、中央軍委和胡主席對開展創先爭優活動作出了一系列重要指示。胡主席對軍隊開展創先爭優活動極為重視,專門把創先爭優活動作為當前軍隊黨的建設的重要任務,作為推進基層黨組織建設的重要抓手突出加以強調。胡主席的重要指示為深入開展創先爭優活動提供了強大動力,進一步指明了方向。軍委領導對貫徹落實胡主席重要指示、抓好創先爭優活動提出明確要求。總政對貫徹落實胡主席和軍委領導指示要求迅速作出部署。深入開展創先爭優活動,首要的是要把胡主席的重要指示學習領會好,與學習胡主席關于黨建工作一系列重要指示和全軍黨的建設座談會精神結合起來,進一步統一思想,深化對以創先爭優活動為抓手加強基層黨組織建設重大意義的認識。
開展創先爭優活動,是推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展的重要舉措。在全軍開展的深入學習實踐科學發展觀活動,取得了豐碩的認識成果、實踐成果和制度成果,更加牢固地確立了科學發展觀在國防和軍隊建設中的重要指導方針地位,全面加強了部隊各級黨組織建設,提高了部隊以打贏信息化條件下局部戰爭能力為核心的完成多樣化軍事任務的能力,有力促進了軍隊建設又好又快發展。學習實踐科學發展觀是一項長期的戰略任務,學習實踐活動整改落實特別是落實到基層的工作還需要進一步深化。開展創先爭優活動,是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入,是基層學習實踐科學發展觀常態化的重要機制。目的就是要進一步增強基層黨組織和廣大黨員貫徹落實科學發展觀的自覺性堅定性,推動科學發展觀在基層的貫徹落實。
開展創先爭優活動,是提高基層黨組織建設科學化水平的有效途徑。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。我軍歷來高度重視基層黨組織建設,從“三灣改編”起就確立了“支部建在連上”的原則和制度。我軍由小到大、由弱到強,不斷發展壯大,基層黨組織充分發揮了落實黨的決策、凝聚廣大官兵、實施堅強領導的重要作用,成為黨對軍隊絕對領導的重要組織保證,成為帶領部隊完成任務的堅強戰斗堡壘。但也要看到,基層黨組織和黨員隊伍建設與新的形勢任務要求還不完全適應,能力有待進一步提高。尤其是我軍作為黨絕對領導下的人民軍隊,加強基層黨組織建設標準要更高、要求要更嚴。創先爭優活動確定的目標任務、基本條件,反映了軍隊基層黨組織和黨員保持和發展先進性的客觀要求,揭示了新形勢下加強基層黨組織建設的內在規律,體現了履行使命任務對基層黨組織和黨員隊伍提出的新要求。扎實抓好創先爭優活動,就能有力推動以科學理論指導基層黨組織建設、以科學方法推進基層黨組織建設、以科學制度保障基層黨組織建設取得新成效。
開展創先爭優活動,是激勵基層黨組織和廣大黨員履行使命任務的動力機制。先進和優秀是中國共產黨人的本質特征和價值追求。黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動,是我黨我軍的優良傳統。早在紅軍時期,就提出“要以師為單位建立模范支部的工作”、“訂立支部與支部的競賽條約”,“以發揚黨、團員的工作責任心和積極性”。抗日戰爭時期,中央軍委總政治部在《關于鞏固黨與黨的工作的規定》中提出了創造模范黨支部的五項主要標準,八路軍政治部編印的《抗日戰士政治課本》中明確了模范共產黨員應具備的六項條件。解放戰爭時期,全軍部隊普遍開展創造和評選模范黨支部、模范黨員活動。新中國成立后,我軍創造和評選“雙模”活動的優良傳統得到了繼承和發揚,這項活動逐步發展為爭創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動,成為軍隊黨的建設一項重要的經常性工作。當前,在新的起點上推進部隊建設科學發展、圓滿完成黨和人民賦予的使命任務,必須更加重視調動和發揮基層黨組織和黨員的積極性創造性。把創先爭優活動與部隊的中心任務、與黨員的本職崗位、與當前正在做的事情緊密結合起來,激勵基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用、黨的基層干部充分發揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發揮先鋒模范作用,就能為完成以軍事斗爭準備為龍頭的各項任務提供強大動力和組織保證。
把握以創先爭優活動為抓手加強基層黨組織建設的重要著力點
堅持把抓好黨的創新理論武裝作為加強基層黨組織建設的根本任務。深入學習實踐科學發展觀,是創先爭優活動的鮮明主題。總政關于開展創先爭優活動的《意見》,把推動科學發展作為第一位的目標,把搞好黨的創新理論武裝作為首要任務,把在本職崗位上學習實踐科學發展觀作為基本要求。創先爭優活動要始終抓住理論武裝這個根本,組織黨員系統學習掌握中國特色社會主義理論體系,深入學習實踐科學發展觀,重點學習貫徹胡主席關于新形勢下國防和軍隊建設重要論述,打牢高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想根基。針對部隊新黨員不斷增多的實際,把理論武裝和軍魂教育結合起來,堅決抵制“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤政治觀點,確保部隊任何時候任何情況下與黨中央、中央軍委保持高度一致,堅決聽從黨中央、中央軍委和胡主席指揮。
堅持把抓好書記隊伍建設作為加強基層黨組織建設的關鍵環節。實踐證明,強書記才能帶出強班子。按照選準配強、培養提高、嚴格管理、關心愛護的要求,建設一支政治強、素質高、作風實、形象好的書記隊伍。針對當前基層黨組織書記隊伍流動快、成分新、經驗欠缺的實際,從基層干部的調整補充、培養提高等基礎工作抓起,切實在穩定隊伍、提高實際工作能力上見成效。借鑒一些軍師級單位每年對新任基層黨組織書記進行集中培訓、旅團利用“指導員之家”搞好經常性培訓、領導機關與基層實行掛鉤幫帶等有效做法,不斷提高書記隊伍的整體素質。
堅持把嚴格落實組織生活制度作為加強基層黨組織建設的重要途徑。嚴格落實組織生活制度,是加強基層黨組織建設的經常性工作,也是創先爭優活動需要著力解決的問題。應把嚴格落實組織生活制度作為開展創先爭優活動的重要方式來推進,作為基層黨組織書記的基本素質來培養,作為基層黨建工作的一項基本建設來落實,嚴格按照黨支部工作條例的規定,不折不扣地抓好會議、黨日、黨課、報告工作、民主生活、黨員匯報、民主評議黨員等七項制度落實,以黨內生活的經常化保證創先爭優的經常化。提高黨內組織生活質量,關鍵是抓住黨性修養、強化組織功能這個要害,拿起批評與自我批評的武器,不斷解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,堅決糾治好人主義和黨內生活庸俗化的不良現象。著眼新的形勢任務,不斷豐富黨組織生活的內容,創新方法和手段,使黨組織生活更具時代特色、創先爭優活動更富有生機活力。
堅持把研究解決新情況新問題作為加強基層黨組織建設的重要課題。隨著我國改革開放的深入發展,我軍使命任務的拓展和信息化建設步伐加快,部隊編制體制的調整改革和兵員成分結構變化,基層黨組織建設面臨著許多新情況新問題需要研究解決。比如,針對意識形態領域斗爭尖銳復雜的情況,如何抓好黨員教育,鑄牢軍魂、強化精神支柱;針對部隊執行多樣化軍事任務增多和野外駐訓時間長的情況,如何抓好多樣化軍事任務中基層黨組織建設;針對士官黨員比例越來越大,如何加強教育管理、充分發揮他們的作用等,都需要結合創先爭優活動加強研究,探索途徑,按照科學發展觀要求加強和改進基層黨組織建設,不斷增強創造力凝聚力戰斗力。
在推動部隊建設科學發展、有效履行使命任務上見成效 牢固樹立圍繞中心任務開展創先爭優活動的思想。創先爭優活動與中心工作融為一體才有生命力,才能真正見到成效。中央和總政的文件明確要求,創先爭優活動要引導基層黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀。部隊的各項建設和工作都是創先爭優的平臺,創先爭優就是要為完成各項工作任務提供強大動力。黨組織創先就在本單位的工作中,黨員爭優就在自己的本職崗位上。評選表彰是手段,推動工作是目的,堅持用完成工作任務的成效檢驗創先爭優活動。
切實加強對創先爭優活動的具體幫帶。各級黨委機關要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念,切實把抓好創先爭優活動擺上重要位置,努力形成黨委高度重視,有力推進活動;書記當好第一責任人,親自抓好活動;政治機關精心謀劃,跟進指導活動;廣大黨員人人爭先,踴躍參與活動的工作格局。旅團級單位黨委機關是指導創先爭優活動的關鍵層級,應充分發揮一線指揮部作用,搞好具體籌劃,抓好骨干培訓,實行掛鉤幫帶,加強督促檢查,及時研究解決問題,切實把活動抓實、抓具體、抓出成效。同時,要以基層黨組織和黨員的創先爭優,帶動和促進共青團、軍人委員會建設。
注重搞好創先爭優活動的分類指導。各類基層黨組織職能不同、所在單位擔負任務不同、建設狀況也不盡相同,黨員也分布在不同崗位上。這種差異性決定了開展創先爭優活動,必須高度重視搞好分類指導,按照中央和軍委的部署要求,結合本單位實際,把分類制定實施辦法的工作抓到位,把分類研究問題的工作抓到位,把分類幫帶的工作抓到位,把分類探索路子、推廣經驗的工作抓到位,切實增強創先爭優活動的針對性實效性。
充分發揮先進典型的示范引導作用。一個典型就是一面旗幟。運用典型引導是推動工作的有效方法和成功經驗。廣泛開展學習先進典型活動,尤其要注意樹立和宣揚本單位和黨員身邊的先進典型,使大家學有榜樣、趕有目標。充分發揮報刊、廣播、電視、網絡以及板報、燈箱的作用,采取官兵喜聞樂見的形式,大力宣揚先進基層黨組織和優秀共產黨員的事跡,以及開展創先爭優活動的經驗做法,營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。
搞好與部隊各項工作的有機結合。把握好創先爭優活動與基層雙爭活動的內在聯系。創先爭優活動是在黨內開展的,雙爭活動面向全體官兵,但二者本質上是一致的,目的都是推動基層建設全面發展、科學發展。一定意義上講,創先爭優活動標準要求更高,更要體現先進性。通過黨組織和黨員創先爭優,帶動和促進本單位全體官兵爭創先進單位、爭當先進個人。各級在工作籌劃和指導上,要把兩個活動結合起來抓,貫穿于基層各項建設和完成各項任務的實踐中。同時,把創先爭優活動與建設學習型黨組織、培育當代革命軍人核心價值觀主題教育結合起來,與完成多樣化軍事任務結合起來,與幫助基層解決實際問題結合起來,使之相互促進、相得益彰,真正把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動部隊建設科學發展的強大力量。