第一篇：彌渡縣宗教事務(wù)管理工作暫行規(guī)定

彌渡縣宗教事務(wù)管理工作暫行規(guī)定

根據(jù)國務(wù)院《宗教事務(wù)條例》以及相關(guān)法律、法規(guī)，為保障公民的宗教信仰自由，保護正常的宗教活動，規(guī)范宗教事務(wù)管理，維護宗教和順以及正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，結(jié)合本地實際，制定本暫行規(guī)定。

第一條縣民族宗教事務(wù)局是縣人民政府的宗教事務(wù)主管部門，負責對宗教團體以及宗教活動場所的宗教事務(wù)依法進行管理，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的宗教事務(wù)工作進行指導(dǎo)。

第二條縣民族宗教事務(wù)局對宗教團體、宗教活動場所負責人進行考察、組織選舉、協(xié)商推舉和審核、報批；對宗教活動場所的重大宗教活動，寺院、宮觀、清真寺、教堂等的修建，宗教造像等依法進行審批。

第三條縣民族宗教事務(wù)局廣泛聽取宗教團體、宗教活動場所和信教公民的意見，依法辦理宗教事務(wù)工作，調(diào)處宗教方面的問題和糾紛。

第四條縣民族宗教事務(wù)局對宗教活動場所遵守法律、法規(guī)、執(zhí)行場所管理制度、登記項目變更、宗教活動、涉外活動、財務(wù)收支進行監(jiān)督檢查。

第五條縣民族宗教事務(wù)局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、宗教團體以及宗教活動場所指導(dǎo)工作一年不少于兩次。組織宗教團體、宗教活動場所負責人以及宗教教職人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年召開一次民族宗教事務(wù)工作會議。

第六條縣財政每年安排宗教工作經(jīng)費5萬元。

第七條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)是宗教工作的第一責任人，必須有一名副職分管宗教工作。一年應(yīng)召開一次宗教工作專題會議，并列入年度工作考核內(nèi)容，真正把宗教工作列入黨委政府的議事日程。

第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分管宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)，要及時、準確地掌握轄區(qū)內(nèi)宗教動態(tài)，與縣民族宗教事務(wù)局一道共同做好轄區(qū)內(nèi)的各項工作，要對宗教活動場所的管理人員、財務(wù)、治安、消防、文物保護、衛(wèi)生防疫等制度進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，指導(dǎo)幫助村級“兩委”班子抓好宗教工作，確保宗教和順，社會穩(wěn)定。

第九條村“兩委”班子主要領(lǐng)導(dǎo)中必須有一名分管宗教工作。按屬地管理原則，村“兩委”班子是直接與信教群眾聯(lián)系的基層組織，要把未經(jīng)批準但又經(jīng)常有信教群眾參加宗教活動的民間信仰小寺、小廟等列入工作管理范圍，確保安全有序。要準確掌握其活動情況，嚴防異端邪教和封建迷信活動滲透和侵入，以及借機詐騙錢財?shù)龋唤?jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決取締。

第十條未經(jīng)批準，嚴禁亂建小寺、小廟和佛壇，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決拆除。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣民族宗教事務(wù)局應(yīng)進行經(jīng)常性檢查督促。

第十一條民間信仰組織和老年協(xié)會組織要嚴格區(qū)分，禁止借老年協(xié)會之名行民間信仰之實，老年協(xié)會組織不能設(shè)在民間信仰的場所內(nèi)，老年協(xié)會組織不能參與宗教信仰活動。

第十二條宗教團體和宗教活動場所在組織規(guī)模較大的宗教活動時，須按程序逐級上報縣民宗局批準后方可舉行，并協(xié)調(diào)公安、交通、林業(yè)、衛(wèi)生等部門做好會務(wù)期間的安全及管理工作。舉辦宗教活動的時間、規(guī)模應(yīng)當妥善安排，不得妨礙經(jīng)濟秩序、社會秩序和生活秩序，防止和制止不法分子利用宗教和宗教活動制造混亂，進行違法犯罪活動，要自覺抵制境外敵對勢力利用宗教進行滲透活動。

第十三條愛國宗教團體是黨和政府聯(lián)系、團結(jié)、教育宗教界人士的橋梁紐帶，應(yīng)自覺地接受黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，發(fā)揚自我教育的傳統(tǒng)。經(jīng)常對教職人員和信教公民進行愛國主義、社會主義、時事政策、國家法律、法規(guī)等教育，堅決維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié)，進一步增強信教群眾熱愛祖國、擁護社會主義制度、擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信念，激發(fā)他們參與各項社會公益事業(yè)、為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻的熱情和積極性。

第十四條宗教團體應(yīng)依照宗教的教規(guī)、教義和習(xí)慣，按照各自章程開展活動，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)宗教的法律、法規(guī)，維護宗教教職人員和信教公民的合法權(quán)益，改革不適宜的教規(guī)、教義和陳規(guī)陋習(xí)，引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。

第十五條信教公民的集體宗教活動由宗教活動場所或者宗教團體組織，宗教教職人員或者符合本宗教規(guī)定的其他人員主持，按照教義教規(guī)進行。宗教團體對宗教活動場所的主持，宗教教職人員(伊斯蘭教的阿訇，佛教的比丘、比丘尼，基督教的牧師、長老、傳道員)身份進行認定，做好審核及上報工作，按期對宗教教職人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。宗教教職人員在任職期間，不能勝任宗教教職或者被追究刑事責任的，由本宗教團體按本教的教規(guī)和習(xí)慣解除其宗教教職身份并上報縣民族宗教事務(wù)局備案。

第十六條宗教活動場所是信教公民舉行宗教活動或宗教儀式的固定場所。禁止異端邪教、封建迷信滲透。宗教活動場所可以按照宗教習(xí)慣接受公民的捐款捐物，可以按照國家有關(guān)規(guī)定接受境內(nèi)外組織和個人的捐贈，用于與該宗教活動場所宗旨相符的活動，但不得強迫或者攤派。

第十七條宗教活動場所應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，建立健全宗教活動場所管理制度、教職人員管理制度、民主決策制度、教職人員學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、安全保衛(wèi)制度、消防安全制度等，并接受縣民族宗教事務(wù)局監(jiān)督檢查。

第十八條宗教活動場所由信教公民代表和教職人員組成管理組織，實行民主管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，確保宗教事務(wù)依法有序開展，保證各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。防范本場所內(nèi)發(fā)生重大事故或者發(fā)生違反宗教教規(guī)教義、傷害信教公民宗教感情和影響社會穩(wěn)定的事件。

第十九條宗教活動場所要依法辦理宗教活動場所的土地使用證和房產(chǎn)證。第二十條宗教教職人員和信教公民在宗教活動場所內(nèi)依宗教教義教規(guī)開展的宗教活動，必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，不得進行非法和違法活動，不受境外組織和個人的支配。利用宗教妨礙政治生活、社會生活、經(jīng)濟生活、侵犯公私財產(chǎn)的，由有關(guān)主管部門依法給予行政處罰；妨礙社會公共秩序、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十一條國家工作人員在宗教事務(wù)管理中濫用職權(quán)、徇私舞弊、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

第二十二條宗教團體、宗教活動場所的合法財產(chǎn)、合法權(quán)益受法律保護。侵犯宗教團體、宗教活動場所和信教公民合法權(quán)益的，依法承擔民事責任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十三條本暫行規(guī)定于2008年1月1日起試行，由縣人民政府負責解釋

第二篇：教學(xué)管理工作暫行規(guī)定

教學(xué)管理工作暫行規(guī)定

第一章總則

第一條教學(xué)是學(xué)校經(jīng)常性的中心工作，學(xué)校要認真貫徹黨和國家的教育方針和政策，努力提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)水平，把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

第二條教學(xué)管理工作要堅持四項基本原則，堅持社會主義辦學(xué)方向，端正教學(xué)思想，把育人放在首位，按照“教育面向現(xiàn)代化、面向世紀、面向未來”的要求，遵循教育、教學(xué)的規(guī)律，對教學(xué)活動的全過程進行精心計劃、組織、調(diào)度、控制、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，充分調(diào)動教師的積極性，科學(xué)地利用和改善教學(xué)環(huán)境與教學(xué)條件，形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作順利進行。

第三條學(xué)校教學(xué)管理系統(tǒng)，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，逐級分工，各負其責。

第二章教學(xué)管理機構(gòu)職責

第四條校級教學(xué)管理機構(gòu)職責

一、學(xué)校的教學(xué)管理和教學(xué)改革工作，由校長全面負責。主管教學(xué)的副校長協(xié)助校長主持教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。凡屬教學(xué)管理和教學(xué)改革中的重大問題由校長或主管教學(xué)的副校長提交校務(wù)會議決定。

二、學(xué)校教學(xué)工作委員會是校長直接領(lǐng)導(dǎo)下的教學(xué)指導(dǎo)和評議機構(gòu)，是全校教學(xué)管理的最高權(quán)威，研究和決定教學(xué)管理工作中的一些重大問題。

三、教務(wù)處是學(xué)校管理教學(xué)工作的主要職能部門，在學(xué)校教學(xué)工作委員會的指導(dǎo)下管理學(xué)校教學(xué)工作，其主要職責是：

（一）會同各教學(xué)部門全面貫徹黨的教育方針，擬定全校教學(xué)工作計劃和規(guī)章制度，制訂有關(guān)教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，專業(yè)設(shè)置及調(diào)整方案，并組織實施。

（二）組織制訂各專業(yè)的教學(xué)計劃，檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，督促各系、部的教學(xué)大綱、題庫等建設(shè)。

（三）組織教學(xué)過程的實施，進行全面教學(xué)質(zhì)量管理。負責審查開課計劃，制定課程表、考試日程表、安排新生軍訓(xùn)、學(xué)生見習(xí)和專業(yè)實習(xí)，組織期中教學(xué)檢查和搞好日常教學(xué)常規(guī)管理。

（四）管理學(xué)生學(xué)業(yè)成績，處理學(xué)生考試舞弊及因成績不及格而留級、退學(xué)事宜。搞好學(xué)生畢業(yè)證驗證、發(fā)放工作。嚴格考場秩序，落實考試規(guī)則，按學(xué)籍管理辦法，處理違章、舞弊學(xué)生。

（五）安排全校教學(xué)研究活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。

（六）負責師資建設(shè)工作。制定教師工作規(guī)范，建立教師業(yè)務(wù)考核制度，加強教師業(yè)務(wù)檔案管理，收集教師教學(xué)工作成績考核資料，為教師隊伍建設(shè)提供依據(jù)。

（七）統(tǒng)籌安排全校教室、實驗室及其它有關(guān)教學(xué)行政方面的工作，管理教員休息室，調(diào)度教學(xué)力量和設(shè)施。

（八）負責全校教材、教參、講義及教學(xué)資料的選用、編定、計劃、訂購、收發(fā)等

工作。

（九）制定電化教學(xué)計劃，開好電教課，負責電化教學(xué)手段的研制和設(shè)備的維修及管理。

（十）負責全校教學(xué)資料、教學(xué)文件、案件、大綱、試卷等的印制工作。

第五條系（部）是在校長領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責組織實施教學(xué)、科研工作的教學(xué)業(yè)務(wù)機構(gòu)，其職責范圍是：

（一）負責全系（部）的教學(xué)、科研、警務(wù)化管理、思想政治工作和行政管理工作。

（二）負責制訂本系（部）教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資培養(yǎng)等工作規(guī)劃，并就本系（部）的發(fā)展規(guī)模、專業(yè)方向和教學(xué)改革問題進行調(diào)查研究，提出改進意見。

（三）督促教研室落實專業(yè)教學(xué)計劃，制定教學(xué)大綱和實施方案，編寫教材，編印參考資料或案例，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

（四）檢查教學(xué)環(huán)節(jié)的落實和教師崗位責任制的制定及執(zhí)行情況，研究改進教學(xué)工作，交流教學(xué)工作經(jīng)驗。

（五）組織教師學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)知識，進行調(diào)查研究，開展科研活動。

（六）做好本系（部）的行政、教務(wù)、后勤、保密等事務(wù)工作。搞好文書處理、立卷、歸檔工作。

（七）負責安排教師教學(xué)任務(wù)并督促檢查落實情況。

（八）完成校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。

第三章計劃管理

第六條學(xué)校根據(jù)社會和公安實際的需要設(shè)置專業(yè)，進行專業(yè)調(diào)整。專業(yè)設(shè)置與調(diào)整要遵循需要和可行相結(jié)合的原則，在保證必要的辦學(xué)條件、質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上穩(wěn)定發(fā)展，形成合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局。

第七條 教學(xué)計劃是學(xué)校培養(yǎng)人才和組織教學(xué)的基本依據(jù)。應(yīng)根據(jù)國家教育部、公安部的有關(guān)要求或規(guī)定，結(jié)合學(xué)校情況制定相應(yīng)的教學(xué)計劃。

第八條 學(xué)期（學(xué)年）校歷由教務(wù)處制定，經(jīng)校長批準執(zhí)行。學(xué)校各系（部）根據(jù)校歷制訂學(xué)期教學(xué)工作計劃，確定授課時數(shù)及各教學(xué)環(huán)節(jié)的周學(xué)時，配備任課教師，并在上一學(xué)期中期，按學(xué)校印制的有關(guān)表格填報，經(jīng)教務(wù)處審核，報主管教學(xué)副校長批準。

第九條 任課教師根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書制訂學(xué)期授課計劃，確定教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度和學(xué)時分配，經(jīng)系（部）批準后執(zhí)行。系部主任及教研室主任應(yīng)經(jīng)常檢查學(xué)期授課計劃執(zhí)行情況，督促教師按計劃完成各項教學(xué)任務(wù)。

第十條 課程表的編制要遵循教學(xué)規(guī)律和課程特點，做到科學(xué)合理、準確無誤。課程表經(jīng)教學(xué)副校長審核批準，于新學(xué)期上課前一周予以發(fā)放。課程表要保持穩(wěn)定，不得擅自改動。局部的臨時性變動須經(jīng)系（部）主任和教務(wù)處批準；全校性的變動須經(jīng)教學(xué)副校長批準。

第四章 教學(xué)過程管理

第十一條 學(xué)校開設(shè)的課程包括必修課、指定（或限定）選修課、任選課三種類型。

各門課程都有教學(xué)大綱，教師按教學(xué)大綱的要求組織教學(xué)。教學(xué)大綱可由教研室組織教師編寫，經(jīng)系（部）、學(xué)校批準施行，也可參照使用國家教育部、公安部組織制訂和推薦的教學(xué)大綱。教學(xué)大綱明確規(guī)定本課程的教學(xué)目的與要求、教學(xué)內(nèi)容的范圍、廣度與深度、學(xué)時分配、教學(xué)形式、主要參考書目和必要的說明等。

第十二條 加強教材建設(shè)、教材研究、教材發(fā)行管理工作。各門課程都有教材（講義或主要參考書），并在課前發(fā)給學(xué)生。盡量選用全國或公安部統(tǒng)編的教材，同時根據(jù)教學(xué)計劃的課程設(shè)置要求，制訂教材編寫出版規(guī)劃，建立教材編寫、購置、保管、發(fā)放等管理制度，不斷提高校內(nèi)自編教材（講義）教參水平。馬克思主義理論課和公共課教材的編寫和選用，嚴格執(zhí)行國家教育部和省教委的有關(guān)規(guī)定和要求。

第十三條 課堂教學(xué)（含實驗課）是教學(xué)的基本形式。教師上課必須有教案。保證教學(xué)內(nèi)容的思想性、科學(xué)性和創(chuàng)新性，切實做到教書育人，加強基礎(chǔ)理論、基本知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練。緊緊圍繞素質(zhì)教育，改革教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高教學(xué)藝術(shù)，著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。認真實行作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑制度，切實提高教學(xué)質(zhì)量。

第十四條 重視和加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。教學(xué)計劃規(guī)定的實驗、各種實習(xí)（見習(xí)）、社會實踐、課程設(shè)計和畢業(yè)論文等實踐環(huán)節(jié)，一律視為獨立的一門課程。學(xué)生必須參加實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，原則上不得免修。考試不及格者，應(yīng)予重修。各類實習(xí)和實踐都要制訂計劃和大綱，配備經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)教師。畢業(yè)論文一般由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員擔任指導(dǎo)。

第十五條 安排、組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動、接受軍事訓(xùn)練，并指定專人負責勞動和軍訓(xùn)工作。生產(chǎn)勞動主要包括公益勞動及各種服務(wù)性勞動等。軍事訓(xùn)練主要是對學(xué)生進行隊列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)管理教育、國防教育和軍事化管理、條例等有關(guān)內(nèi)容的教育。

第十六條 對學(xué)生按教學(xué)計劃所修的課程和實習(xí)必須認真考核。考核的目的是檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和教師的教學(xué)效果。凡教學(xué)計劃規(guī)定的必修課和選修課均按學(xué)期進行考核。所有的考試課程建立試題（卷）庫，實行考教分離。公共外語課、計算機基礎(chǔ)課的考核，可與國家或省教委組織的水平考試結(jié)合起來進行。

第十七條 學(xué)生按要求參加教學(xué)計劃規(guī)定和學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的一切活動。學(xué)生上課、實習(xí)、社會實踐、軍訓(xùn)等均實行考勤。缺課累計超過一門課程時數(shù)三分之一者，不得參加本課程的考核。

第十八條 教師積極開展教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面的改革，實行教學(xué)、科研、實踐三結(jié)合。專業(yè)課教師實行教學(xué)、科研、實戰(zhàn)一體化。教學(xué)改革堅持社會主義方向，保證學(xué)生德智體全面發(fā)展。

第十九條 保持正常穩(wěn)定的教學(xué)秩序。教務(wù)處和系（部）根據(jù)教學(xué)信息的反饋，及時處理、協(xié)調(diào)教學(xué)計劃實施過程隨時發(fā)生的問題，糾正偏差，控制進程，保證教學(xué)活動的正常進行。未經(jīng)教務(wù)處批準，不得占用教學(xué)活動時間安排其它活動。師生嚴格遵守上課制度與課堂規(guī)則，遵守教學(xué)紀律，按規(guī)定時間進行活動。

第二十條 強化學(xué)籍管理工作。學(xué)籍管理包括入學(xué)與注冊、成績考核與記載辦法；升級與留、降級；轉(zhuǎn)系（專業(yè)）與轉(zhuǎn)校；休學(xué)、停學(xué)與復(fù)學(xué)；退學(xué)和畢業(yè)等內(nèi)容。學(xué)籍

管理工作應(yīng)嚴格按照國家教育部和省教委發(fā)布的《普通高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》的有關(guān)要求，認真加以實施。

第五章 質(zhì)量管理

第二十一條 建立聽課制度，建立完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。校級領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、系（部）教學(xué)管理干部和教研室主任定期深入課堂聽課，聽取任課教師匯報和學(xué)生意見。全面了解教學(xué)工作狀態(tài)，掌握教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。針對教學(xué)中存在的問題，及時改進教學(xué)工作。提倡教師之間互相聽課，取長補短。

第二十二條 建立教學(xué)質(zhì)量檢查制度和教學(xué)質(zhì)量信息的反饋渠道，主要檢查教書育人、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度、教學(xué)效果、教學(xué)管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情況。要制定教師育人規(guī)范和各項工作的質(zhì)量標準、建立教師教學(xué)質(zhì)量指標體系。全校性的教學(xué)檢查一般每學(xué)期進行一次，在教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下，由教務(wù)處和各系（部）組織進行。教務(wù)處還要通過各種渠道及時收集教學(xué)工作的反饋信息。

第二十三條 教學(xué)基本建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的物質(zhì)保證。學(xué)校從實際出發(fā)，有計劃、有重點地充實實驗設(shè)備、積累圖書資料、完善教學(xué)文件，積極采取現(xiàn)代化教學(xué)手段。專業(yè)實驗室、圖書館、電教中心、語音室、計算機房都要樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，創(chuàng)造性地開展工作。

第二十四條 學(xué)校建立健全各種教學(xué)質(zhì)量評估制度，積極地、及計劃地開展各種評價工作，使教學(xué)管理部門和教學(xué)部門形成一種自我完善、自我約束的良性機制。把開展教學(xué)評價作為實現(xiàn)宏觀教學(xué)管理的重要手段，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

第二十五條 學(xué)校圍繞教書育人、教學(xué)改革、教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量，有組織、有計劃地開展教學(xué)研究活動。制訂學(xué)校的教學(xué)研究規(guī)劃，做好教學(xué)研究項目的立項工作，做到經(jīng)費、條件、研究人員三落實。鼓勵支持個人或集體選擇有意義的研究課題，邊研究、邊實踐。教研室結(jié)合本學(xué)科特點，積極開展經(jīng)常性的教學(xué)研究活動。學(xué)校定期召開教學(xué)經(jīng)驗交流會。

第二十六條 重視優(yōu)秀教學(xué)成果獎勵工作，將校級優(yōu)秀教學(xué)成果獎勵工作制度化。對于在教學(xué)工作中做出優(yōu)異成績的個人或集體，予以表彰獎勵。對已經(jīng)獲獎的教學(xué)成果，大力宣傳和推廣，并落實有關(guān)獎勵政策。對于違反教學(xué)紀律，造成教學(xué)事故者，視情節(jié)輕重進行批評教育或予以適當行政處分。

第六章 教師管理

第二十七條 各系（部）和教研室根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)期工作計劃，把水平高的教授、副教授和講師配備到教學(xué)第一線擔任主講工作。同時，配好配齊實習(xí)課、設(shè)計課、實驗課、答疑輔導(dǎo)的教師，保證各門課程的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校嚴格執(zhí)行任課教師資格審查制度，聘任或安排符合任職條件、具備任職資格的教師承擔教學(xué)任務(wù)。各級職務(wù)教師都應(yīng)積極承擔教學(xué)任務(wù)，完成規(guī)定數(shù)額的教學(xué)工作量。沒有完成教學(xué)工作量者，不能獲得教學(xué)工作的表彰獎勵。

第二十八條 主講教師一經(jīng)聘任，保持穩(wěn)定，聘任期間不得隨意變動。主講教師對

本課程的教學(xué)質(zhì)量全面負責。

第二十九條 明確各級職稱、職務(wù)教師的教學(xué)工作規(guī)范和教學(xué)崗位職責分工，建立教學(xué)崗位責任制，實行目標管理，對教師工作業(yè)績和思想表現(xiàn)定期進行考核，一般每學(xué)期考核一次，考核情況裝入教師業(yè)務(wù)檔案。

第三十條 學(xué)校和系（部）有遠期師資培訓(xùn)規(guī)劃和近期工作安排，有計劃地培訓(xùn)教師，不斷提高教師的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。幫助青年教師樹立正確的教學(xué)思想和嚴謹治學(xué)的優(yōu)良教風。提高教書育人的自覺性，提高教學(xué)藝術(shù)，改進方法。有計劃地組織教師參加公安實踐和社會實踐。

第七章 教學(xué)檔案管理

第三十一條 教學(xué)檔案是教學(xué)行政管理的一個重要內(nèi)容，教務(wù)處、系（部）、教研室都要建立教學(xué)檔案。教學(xué)檔案的范圍是：

一、上級教育主管部門下達的指令性、指導(dǎo)性文件。

二、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱、課程建設(shè)規(guī)劃、實驗室、實習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃。

三、自編教、典型教案、試題、微機試題庫、試卷庫、試卷分析、ＣＡＩ課件、電教片以及各種教學(xué)錄音帶和錄相帶等。

四、學(xué)期教學(xué)工作計劃、教學(xué)日歷、學(xué)期授課計劃、典型經(jīng)驗報告、優(yōu)秀畢業(yè)論文。

五、學(xué)生學(xué)業(yè)成績、學(xué)籍變動情況、學(xué)生實習(xí)計劃和總結(jié)、畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查等材料。

六、教學(xué)研究活動計劃、總結(jié)、典型經(jīng)驗教材和教學(xué)研究刊物。

七、各類教學(xué)管理軟件及其它教學(xué)文件。

第三十二條 教學(xué)檔案實行分級管理。教務(wù)處和系（部）要有專人負責教學(xué)檔案的歸納、整理和篩選，并編目造冊。建立教學(xué)檔案查閱制度，充分發(fā)揮檔案的作用。

第三篇：彌渡縣委黨校掠影

彌渡縣委黨校略影

楊家畢

彌渡縣委黨校，位于縣城西北。北鄰連接線，東靠毗江西岸。大門朝迎旭日，暮待星月。丁亥西遷，修葺一新。校園繁花似錦，綠草如蔭，花團錦簇，百鳥棲止，環(huán)境清幽。校舍不起眼，四層封頂。教室整六間，窗明幾凈。

信守黨性至上，黨校姓黨。夯實理論基礎(chǔ)，拓開世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。潛心馬列特色，涉獵“五當代”。仰讀圣哲典籍，俯察民間休戚。不為教條所錮，思想與時俱進，同建和諧社會，共謀科學(xué)發(fā)展。核心價值體系，時刻縈繞課堂。彰顯昔日輝煌，提振創(chuàng)業(yè)精神；探析時下問題，寄托拳拳憂心。述熱點，有分寸；析難點，重客觀，縣情須臾不忘。

堅持教學(xué)中心，渠道拓寬。舉辦函授班，找到發(fā)展新希望。守株待兔試著干，搜山追兔大膽闖。自北京至云南，五所大學(xué)先后建立函授站。省函始，民大盛，財大專，農(nóng)大、昆工辟就新市場。設(shè)有兩三個學(xué)歷層次，常開四五個學(xué)科專業(yè)，近六年，平均七八個教學(xué)班。教科文衛(wèi)，政法金融，農(nóng)林水電，濟濟一堂。不啻五鎮(zhèn)三鄉(xiāng)，蒼山腳下，哀牢山麓，涓涓細流，匯聚彌川。或切或磋，或論或辯，沿著真理方向。涵養(yǎng)知識，悟取智慧，陶冶情操，陣陣醍醐從頂灌。二十余載，育才千余人，本縣棟梁，多出于斯。

牢樹一視同仁，平民思想。由官而兵，角色轉(zhuǎn)換。休言萬人之上，坐鎮(zhèn)一鄉(xiāng)，至此恂恂學(xué)子，就教講堂。有政要，有學(xué)賢；無官氣，無霸氣。入則循規(guī)蹈矩，出則同行同止。官兵一致，師生平等，教學(xué)相長。（中共彌渡縣委黨校）

第四篇：流動黨員管理工作暫行規(guī)定

*****學(xué)校流動黨員管理工作暫行規(guī)定

加強和改進流動黨員管理，是新形勢下保持共產(chǎn)黨員先進性、提高黨的執(zhí)政能力的一項重要任務(wù)。為進一步加強和改進新形勢下我校流動黨員的管理工作，建立科學(xué)規(guī)范的流動黨員管理制度，使我校流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨員先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中共中央《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。

一、總體要求和主要原則

本規(guī)定所稱流動黨員，是指行政或戶籍關(guān)系仍在所在工作單位或戶籍所在地，但因下列情形或原因流出、流入的黨員：

1、黨員出國出境的；

2、畢業(yè)生黨員暫未落實就業(yè)單位組織關(guān)系尚在學(xué)校的；

3、離退休黨員異地居住的；

4、黨員因?qū)W習(xí)進修、從事科技咨詢、合作研究或其它正當職業(yè)等原因流動的。

（一）加強和改進流動黨員管理工作的總體要求：要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，從有利于黨組織管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用出發(fā)，創(chuàng)新管理方式，落實管理責任，努力使流動黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進性。

（二）加強和改進流動黨員管理工作的主要原則：

1、堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理機制。

2、堅持區(qū)別情況、動態(tài)管理。根據(jù)流動黨員的分布狀況、職業(yè)特點和居住地點等情況，采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式。

3、堅持教育、管理與服務(wù)相結(jié)合。強化服務(wù)意識，寓教育、管理于服務(wù)之中，增強流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責任感。

二、流動黨員的組織關(guān)系管理

（一）黨員外出時間在3至6個月，有固定地點的，應(yīng)持黨員證明信，到所在地黨組織過組織生活；時間在6個月以上的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至當?shù)攸h組織。組織關(guān)系難以落實或無固定地點的黨員，持《流動黨員活動證》，在外出所在地相應(yīng)組織參加黨的組織生活，交納黨費。

（二）凡未轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的黨員，在外期間要主動與黨支部保持聯(lián)系，每年至少向流出地黨組織匯報一次思想、工作和參加黨組織生活情況，并按期交納黨費。遇有重要情況必須及時向黨組織報告，接到黨組織有重要活動的通知后，應(yīng)按時返回。黨員外出返回后，應(yīng)主動向黨組織如實匯報外出期間的情況，并將相關(guān)證明、鑒定材料交黨組織查驗。

（三）黨員3人以上集體外出、地點相對集中的，流出地黨組織應(yīng)在他們中建立黨小組或黨支部，由流出地黨組織指定負責人，定期聯(lián)系。黨支部或黨小組負責人應(yīng)每季度向流出地黨組織匯報一次組織生活和黨員的思想、工作等情況。條件許可的，也可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至流入地黨組織，由流入地黨組織負責管理。

（四）流入地黨組織對流動來的黨員，應(yīng)按規(guī)定接收他們的黨員組織關(guān)系、黨員證明信或《流動黨員活動證》，并及時將他們編入相應(yīng)黨支部、黨小組，妥善安排他們參加黨聽組織生活和其他黨內(nèi)活動。對持《流動黨員活動證》的，流入地黨組織要認真填寫《流動黨員活動證》內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容。流入地黨組織不得以各種理由拒絕接收外來黨員。

（五）黨員流動期間，凡因單位未建立黨組織或有關(guān)單位黨組織不接收等原因，造成黨員隸屬關(guān)系不能明確的，由其上級主管部門黨組織或流入地的黨組織負責協(xié)調(diào)解決。黨員應(yīng)主動與流入地黨組織取得聯(lián)系，請求解決組織關(guān)系隸屬問題，并按要求辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，積極參加黨的組織活動，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督；或與流出單位黨組織取得聯(lián)系，由流出單位黨組織出面協(xié)調(diào)解決。黨員不得以此為借口，不參加黨的組織生活，不接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

（六）黨員在流動過程中，應(yīng)主動向流入地黨組織及時報告情況，說明黨員身份。故意隱瞞黨員身份，長期脫離于黨組織之外的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定作出嚴肅處理。凡沒有正當理由，連續(xù)六個月不交納黨費，或不參加組織生活，或不做黨組織所分配的工作的，經(jīng)教育仍不改正的，其正式組織關(guān)系所在黨組織應(yīng)按黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行組織處理。

（七）預(yù)備黨員在流動過程中，預(yù)備期滿應(yīng)及時向流出地黨組織提出轉(zhuǎn)正申請。流出地黨組織要重視對流動中預(yù)備黨員的教育和管理，及時明確其組織關(guān)系的隸屬，認真考察其流動期間的表現(xiàn)，按期討論其轉(zhuǎn)正問題。

已轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的，由流入地黨組織負責其轉(zhuǎn)正，討論轉(zhuǎn)正前應(yīng)書面征求流出地黨組織的意見；未轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的，由流出地黨組織負責其轉(zhuǎn)正，討論轉(zhuǎn)達正前應(yīng)書面征求流入地黨組織的意見。

延期提出轉(zhuǎn)正申請的，經(jīng)流出地黨支部黨員大會討論，并報上級組織批準，可對其作出延長預(yù)備期的處理或取消其預(yù)備黨員資格。

（八）流動黨員要按規(guī)定及時足額交納黨費。如因特殊情況，本人不能按時交納黨費的，經(jīng)流出地黨組織同意，可以郵寄、由他人代交、或持所在單位證明補交黨費，但不能少交或不交。

三、出國、出境黨員的管理

（一）因公出國出境工作學(xué)習(xí)，時間在6個月以內(nèi)的黨員不向國外境外轉(zhuǎn)移組織關(guān)系；時間超過6個月，但工作流動性大的黨員也可不向國外境外轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。如工作需要證明黨員身份的，由黨委組織部出具黨員證明信，再按有關(guān)規(guī)定辦理。

（二）公派出國出境人員中的黨員工作學(xué)習(xí)期滿回國時，已轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的，應(yīng)持黨支部鑒定，及時向黨委組織部報到，由原黨組織接受其參加組織生活。

（三）出國出境留學(xué)或?qū)W習(xí)的預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，根據(jù)本人申請和匯報材料，可由原所在黨組織討論轉(zhuǎn)正問題。如黨員在外無法討論轉(zhuǎn)正的，待學(xué)習(xí)或勞務(wù)期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和在外組織鑒定，回原單位辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，具備條件的可以轉(zhuǎn)為正式黨員。

四、暫未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生黨員的管理

（一）暫未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生黨員，如無特殊原因，其組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的黨組織，也可以轉(zhuǎn)到縣以上人才服務(wù)機構(gòu)的黨組織。特殊情況下，經(jīng)本人申請，所在系黨總支同意，黨委組織部批準后，畢業(yè)生黨員的組織關(guān)系可以保留在學(xué)校，但時間最長不得超過兩年。

（二）畢業(yè)生黨員離開學(xué)校外出時間連續(xù)6個月以上的，由學(xué)校黨委組織部發(fā)給《流動黨員活動證》，流動黨員按要求參加流入地黨組織生活。

（三）流動黨員至少每半年一次向組織關(guān)系所在黨總支匯報思想、工作、學(xué)習(xí)情況，并書面遞交一份思想?yún)R報和工作總結(jié)。

（四）各黨總支要定期對畢業(yè)生流動黨員進行摸底排查，對不認真履行黨員義務(wù)或違反黨紀的，按黨的有關(guān)規(guī)定進行處理。

五、異地居住和被返聘的離退休黨員的管理

（一）異地居住的離退休黨員，其黨員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)移到接受居住地的黨組織。

（二）離退休黨員如仍被原單位返聘擔任教學(xué)、科研和管理等工作的，其組織關(guān)系保留在原單位。

（三）離退休黨員如被民辦高校和其他教育機構(gòu)聘請擔任教學(xué)、科研和管理工作，時間在一年以上的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位，聘用期滿后再轉(zhuǎn)回原單位。

（四）對于外單位流入的離退休黨員，離退休黨支部要積極接納他們的組織關(guān)系，與本校黨員一樣教育管理。

第五篇：土地檔案管理工作暫行規(guī)定

土地檔案管理工作暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了加強土地管理檔案工作，充分發(fā)揮土地管理檔案在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》，制定本暫行規(guī)定。

第二條 土地管理檔案是指土地管理部門及所屬單位在各項專業(yè)工作中形成的。具有保存價值的文字材料。圖紙、圖表、計算材料、聲像等文件材料。

第三條 土地管理檔案包括：地籍管理檔案。土地利用規(guī)劃檔案建設(shè)用地檔案、土地監(jiān)督檢查檔案，土地科技管理檔案、土地管理教育檔案等。

第四條 土地管理檔案是土地管理活動真實的歷史記錄，是土地所有權(quán)、使用權(quán)的憑證具有法津效用，是國家的寶貴財富，是國家檔案的重要組成部分。各級土地管理行政主管部門必須加強對土地管理擋案工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第五條 按照檔案工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則，各級土地管理行政主管部門的檔案應(yīng)由本單位檔案部門集中統(tǒng)一管理，建立健全規(guī)章制度全面收集在土地管理活動中形成的文件材料，進行科學(xué)的整理和保管，維護檔案的完整與安全，積極提供利用。

第六條 土地管理檔案事業(yè)所需經(jīng)費要列入本部門事業(yè)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)費計劃。

第二章 土地管理檔案機構(gòu)職貢及人員

第七條 國務(wù)院和地方縣以上人民政府土地管理行政主管部門分別負責全國和本轄區(qū)的土地管理檔案工作，業(yè)務(wù)上受國家和地方縣以上同級檔案行政主管部門的指導(dǎo)。

第八條 國務(wù)院土地管理行政主管部門設(shè)檔案處；地方縣以上人民政府土地管理行政主管部門設(shè)檔案科(室)，并配備相應(yīng)的人員。

第九條 土地管理行政主管部門的職貢。

一、國務(wù)院土地管理行政主管部門：

1、貫徹國家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，負責制定與修改全國土地管理檔案工作制度、長遠規(guī)劃；

2、集中統(tǒng)一管理本機關(guān)的全部檔案，收集和保管本機關(guān)檔案，按規(guī)定積極提供利用；

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全國土地管理檔案工作；

4、組織交流、推廣土地管理擋案工作經(jīng)驗，組織檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平；

5、督促本系統(tǒng)和本單位土地管理的形成、積累、整理和歸檔工作。

6、向國家檔案行政主管部門報送土地管理檔案的有關(guān)統(tǒng)計報表。

二、地方縣以上人民政府土地管理行政主管部門：

1、貫徹上級關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，負責制定與修改本行政區(qū)的土地管理檔案

制度、長遠規(guī)劃；

2、集中統(tǒng)一管理本機關(guān)的全部檔案，收集和保管本機關(guān)檔案，按規(guī)定積極提供利用；

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查本行政區(qū)的土地管理檔案工作；

4、組織交流、推廣本行政區(qū)的土地管理檔案工作經(jīng)驗，組織檔案管理人員人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提

高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平；

5、督促本行政區(qū)的本單位的土地管理檔案的形成、積累、整理和歸檔工作；

6、向上級土地管理行政主管部門和本地區(qū)檔案主管部門報送土地管理檔案的有關(guān)統(tǒng)計報表。

第十條 土地管理檔案工作人員屬于專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)職務(wù)的評定，聘任和其他專業(yè)技術(shù)人員相同。

第十一條 土地管理檔案工作人員要執(zhí)行黨和國家的方針、政策，熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、科學(xué)文化和檔案業(yè)務(wù)水平。

第十二條 土地管理檔案工作人員要保持相對穩(wěn)定，確需調(diào)動時，在調(diào)動前要認真辦理檔案交接手續(xù)。

第三章 土地管理檔案的管理

第十三條 各級土地管理部門應(yīng)把土地管理文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作納入本部門工作計劃中，列入部門的職責范圍。

第十四條 土地管理檔案的收集和歸檔。

1、土地調(diào)查、登記、建設(shè)用地、案件處理或其他項目，在任務(wù)完成后，將該項目應(yīng)歸檔的文件材料收集齊全，組成保管單位由項目負責人審定后，向檔案部門歸檔。

2、土地管理工作形成的其他應(yīng)歸檔的文件材料，收集齊全，組成保管單位，由各職能部門負責人審定后，在第二年上半年向檔案部門歸檔。

第十五條 土地管理檔案應(yīng)在業(yè)務(wù)部門立卷的基礎(chǔ)上，按《土地管理檔案歸檔范圍及保管期限表》的原則進行分類、保管。

第十六條 土地管理檔案的保管期限分為永久、長期、短期三種：

一、凡具有重要憑證和長久查考。利用價值的作為永久保存；

二、凡在三十年至五十年內(nèi)具有查考、利用。憑證作用的長期保存；

三、凡在三十年內(nèi)具有查考、利用、憑證用的為短期保存。

第十七條 接收、移交檔案必須認真核對清點，并辦理交接手續(xù)。

第十八條 要加強土地管理檔案的庫房建設(shè)。庫房要求具有良好的衛(wèi)生環(huán)境和保持適當?shù)臏貪穸龋徊⒂蟹辣I、防火、防硒、防塵防有害生物和防污染等安全措施。

第十九條 要定期進行庫藏檔案的清理核對工作，做到帳物相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案應(yīng)及時修補和復(fù)制。

第二十條 存檔陽底圖除修改、送曬外，不得外借、修改后的底圖入庫時，要認真檢查其修改、補充情況、修改、補充已歸檔的圖紙必須做到：

一、修改、補充圖紙要有審批手續(xù)；

二、修改內(nèi)容較少時，可直接采用在圖面“杠改”“刮改”并同時在修改處標注“修改標記”；

三、修改內(nèi)容較多時，應(yīng)另繪新圖，原圖作廢。

第二十一條 膠片、照片、磁帶等載體的檔案要采用密封盒、膠片夾和影集等存放。

第二十二條 銷毀檔案必須嚴格把關(guān)，銷毀時要造具清冊，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，在銷毀清冊上簽字。

第四章 土地管理檔案的統(tǒng)計和利用

第二十三條 土地管理檔案要建立健全統(tǒng)計制度，對檔案的收進，管理、利用等情況進行統(tǒng)計分析，認真填寫統(tǒng)計年報。統(tǒng)計數(shù)據(jù)以原始記錄為依據(jù)，做到準確、可靠，并按規(guī)定報送主管部門和同級檔案部門。

第二十四條 各級土地管理檔案部門應(yīng)編制檢索工具、目錄、專題卡片和資料等方便利用，提高效率。

第二十五條 借閱檔案要嚴格遵守借閱制度，認真填寫借閱登記表，借閱重要機密檔案須由檔案主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準。

第二十六條 外單位查閱檔案須持單位介紹信；經(jīng)檔案主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可借閱。

第二十七條 凡利用土地管理檔案陽單位和個人，必須愛護擋案，不得遺失、涂改、拆散、剪裁、勾畫、批注和轉(zhuǎn)借。

第二十八條 土地管理檔案工作人員對歸還的檔案要當面查清如損壞、任意涂改、丟失、應(yīng)及時追查責任，認真處理。

第五章 獎懲

第二十九條 對在土地管理檔案的歸檔、收集、保護和提供利用等工作中成績顯著或憑借出貢獻的單位或個人。由土地管管理行政主管部門予以表彰和獎勵。

第三十條 對土地管理檔案工作中，違反本暫行和國家有關(guān)檔案法規(guī)，造成檔案損毀、丟失、泄密或擅自提供、復(fù)制以及由于玩忽職守造成檔案損失的個人和負有直接責任的主要領(lǐng)導(dǎo)人，由其所在單位的上級機關(guān)，依據(jù)《檔案法》規(guī)定，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，提請司法機關(guān)追究刑事責任。

第三十一條 對違反本規(guī)定，沒有及時進行土地管理檔案資料的形成、積累、整理和歸檔工作的單位，由土地管理部門提出警告或通報批評，造成嚴重后果的單位領(lǐng)導(dǎo)人，由其上級機關(guān)給予行政處分。

第六章 附則

第三十二條 各級土地管理部門應(yīng)根據(jù)本暫行規(guī)定，制定本地區(qū)土地管理檔案具體辦法，與同級檔案部門會簽后施行。

第三十三條 各級土地管理部門直屬單位的檔案應(yīng)根據(jù)本單位實際情況，制定適合本單位檔案工作的具體辦法。

第三十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。