第一篇：2012年前三季度安全生產工作匯報

xx鎮安全生產工作情況匯報

前三季度，我鎮認真貫徹全市安全生產工作精神，積極落實政府及有關部門安全監管職責和企業主體責任，大力開展安全生產專項排查和專項整治工作，現把主要工作匯報如下：

第一，安全生產工作開展情況

一、完善各項制度，落實各級責任。

我鎮黨委、政府把安全生產工作列入鎮、村干部重要考核指標，強化領導干部“一崗雙責”，實行“一票否決”，進一步健全“責任明確、管轄清晰”的安全生產責任體系。截止目前，共召開3次安全生產工作例會、6次安全生產工作專項會議,切實履行好上級賦予的安全生產監管職責。今年1月25日召開的安全生產工作會議上，鎮政府和19個村、7個鎮直部門、34個重點企業簽訂了《2011年xx鎮安全生產目標管理責任書》和《煙花爆竹安全保證書》，進一步明確了安全生產工作第一責任人，做到了管理有序、職責分明。

二、深入開展各類安全生產整治活動

我鎮安監站會同公安、工商、電力、環保、國土等相關部門依法履責，協作配合，大力開展各類安全生產隱患治理，促進了安全生產各項工作的深入開展。

一是安全生產綜合整治。組織包村干部深入村企，對鎮域范圍內生產企業逐村逐戶進行了3次全方面、拉網式大排查，并把安全隱患大的企業列為重中之重進行打擊。對排查出的安全隱患較大、無證無照、非法生產企業按市政府要求開展聯合執法，徹底進行整治。對排查出的12家?；贩欠▋Υ嫫髽I，儲罐多、罐體大、罐內儲物雜等問題特點，根據市政府領導指示精神，利用半月時間全部進行了拆除和搗毀。對市政

府要求取締的“十五小”企業徹底取締，要求整改企業進行徹底整改。目前，我鎮已拆除取締了小膠油加工廠3家，小硫磺加工廠4家，小顆料加工6家，小印染6家。目前，我鎮已實施斷電整改的企業有7家芝麻加工廠和4家糖果廠，分別是河北鑫利糧油有限公司、河北東強芝麻有限公司、河北厚鑫糧油有限公司、河北日月芝麻廠、河北三露芝麻食用油有限公司、鑫發芝麻廠、胡翠亮芝麻廠、楊建林糖果廠、王慶剛糖果廠、成中輝糖果廠、成軍山糖果廠。

二是易燃行業專項檢查。針對轄區內易燃材料多、事故隱患多的宮燈行業和編織行業進行專項檢查。檢查中，對存在的問題隱患的企業，能整改的立即要求整改。同時，聘請市消防大隊人員對屯頭村200多家加工戶進行了消防安全培訓，并現場進行滅火演練。目前，已檢查重點戶62戶，發現問題隱患8處，立即整改3處，限期整改5處。

三是煙花爆竹安全專項檢查。針對煙花爆竹安全監管存在的薄弱環節，協同鎮派出所，加大執法查處力度，進一步強化了煙花爆竹零售環節的安全監管。目前，共組織專項檢查2次，查處無證經營點1處，消除滅火器失效、煙花放置不合理等安全隱患2處，有力地促進了煙花爆竹經營活動的規范有序。

四是面粉行業專項檢查。對全鎮5家大型面粉企業進行了集中檢查，并要求這些企業共同查隱患，共同找漏洞。同時，我鎮還通過為這5家企業集體定制各項安全生產規章制度匾牌，購買各種防爆工具，安裝防爆開關和防爆燈等一系列措施，最大限度地消除了粉塵爆炸事故隱患，提高了企業防范生產安全事故的能力，得到了市領導督導組的肯定。

三、大力開展安全生產宣傳教育活動。

采取召開安全生產例會、職工大會、安全講座等形式，注重在企業中開展安全生產教育。通過標語、廣播、宣傳欄等多種形式，在群眾中

廣泛開展安全生產宣傳、教育活動，營造安全生產的氛圍，目前，共發放各種有關宣傳材料1100余份，張貼各種宣傳標語100多張。

第二，安全生產存在的問題

我鎮在安全生產工作方面做了一些工作，也取得了一定的成效。但是，我鎮在宮燈、編織、煙花爆竹、人口密集區、較大生產企業等方面存在的安全隱串還比較多，安全生產形式仍然比較嚴峻。在安全生產監管工作中，存在排查出問題后，整改力度還不夠，出現個別反彈現象。企業生產中，個別主要負責人安全意識淡薄，勞動者安全素質不高，自我保護意識缺乏。

第三，下一步工作安排

一是進一步完善鎮、村安全管理機制。進一步充實人員力量，切實履行安全生產監管職責和企業的安全生產管理工作，以下達責任書的形式層層落實到基層下達到企業，并通過定期的檢查，使各項制度真正落到實處。二是嚴厲打擊非法生產、建設和經營行為。繼續加強溝通，開展聯合執法，逆向追查，加大懲處力度，徹底切斷非法違法行為的生產、經營、建設鏈條，不留監管盲區。三是繼續加大安全生產宣傳教育力度。通過開展“安全生產月”活動，安全文化下基層，安全文化“五進”等活動，提高農民的安全意識和安全法制觀念，營造全社會關心、支持安全生產的濃厚氛圍。

xx鎮人民政府

第二篇：三季度安全生產工作匯報材料

三季度安全生產工作匯報材料

（2012年9月25日）

一、三季度安全生產總體布局

三季度生產建設工作整體正常有序的進行，無重傷、死亡事故和二級及以上非人身事故發生，無瓦斯超限等突發性事故發生。

二、三季度安全生產管理工作

（一）、認真貫徹落實公司安全一號文件、二號文和相關會議精神，緊緊圍繞礦安全一號文件、二號文和三季度工作安排中的安全工作思路，不斷采取各項措施，強化現場安全檢查，突出重點工程、薄弱環節的監督管理，保證了我礦2012年第三季度安全生產工作的穩定。同時公司積極響應山西省《關于開展全省百日煤礦安全生產集中清理整頓專項行動的通知》等省、市、縣文件精神，切實做好煤礦安全管理工作，深化隱患排查治理，有效防范和減少安全事故的發生全力營造濃厚的安全氛圍，通過各項活動落實各級安全責任，堅持以人為本，突出人的本質安全；通過深化安全信譽機制運行和加強安全文化建設，不斷提升全體員工的安全意識和責任意識。

1、針對省、市《關于開展全省百日煤礦安全生產集中清理整頓專項行動的通知》和《關于開展全市煤礦企業防范和應對恐怖突發事件專項督查的通知》等重要文件精神，公司召開專題會議，認真討論，積極開展隱患自查和應急演練等活動，全面排查治理事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，有效防范和堅決遏制各類安全事故的發生。

2、做好質量標準化建設，認真學習《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》，建立和完善考核管理機制，以質量為前提，進一步促進安全管理工作。

3、大力開展輿論宣傳、案例教育，傳遞安全壓力，形成安全生產氛圍，通過安全理念滲透和安全行為養成,內化思想,外化行為,提高廣大員工安全生產的自覺性，不斷引深安全文化建設，推進安全管理上臺階、創水平。

4、完善制度，夯實基礎，健全安全管理制度，強化安全生產責任制的落實。一方面遵循精細化管理的工作思路及要求，對安全管理制度進行了補充修訂和完善，建立健全了安全管理各崗位精細標準；另一方面完善機制，加強應急救援隊伍建設，不斷提高應急管理救援能力。

（二）、三季度安全監察情況

1、貫徹落實上級有關文件、會議、領導批示情況 根據省、市文件精神，出臺《防范和應對恐怖突發事件應急預案》和相關演練方案，積極開展應急演練，同時對演練結果進行總結分析，做好應對突發事件的各項準備。同時頒布了《百日安全生產集中清理整頓專項行動實施方案》，根據方案設計，開展全礦性的自查活動，形成自查報告，對存在的不足進行認真整改。

三季度依據《煤礦安全隱患排查整治百日專項行動實施方案》要求，結合我礦實際情況，制定《安全隱患排查整治百日專項行動實施方案》和《安全生產專項整治工作方案》，落實隱患排查整治百日專項行動實施方案精神。在全礦范圍內開展了以“科學發展，安全發展”為主題，以“反事故、反三違、查隱患、促整改”為主要內容的隱患整治專項活動。

2、對《安全生產管理制度》、《應急救援預案》、《安全監督檢查制度》等做進一步的完善，認真貫徹落實《放炮管理制度》、《火工品管理制度》、《斜巷運輸管理制度》和《文明生產管理條例》等已有制度，加強各項制度的執行力度，為我礦全年安全生產的實現奠定了堅實的基礎。

3、上級部門安全監察和公司安全檢查情況

三季度省、市對我礦生產建設情況進行了多次檢查，并以下發隱患督查書的形式監督指導公司安全生產工作。對安全監察中出現的問題，公司認真處理，積極落實整改，做好分析總結，使公司安全工作得到進一步的強化。同時公司主動開展隱患自查自糾活動，以《安全簡報》和隱患聯系單等形式通報和落實隱患問題，確保生產建設工作安全穩定進行。

三季度無重大安全隱患。

4、在“一通三防”、防治水、頂板、機電運輸管理等方面的工作和取得的成績

①、一通三防

在通風管理方面，掘進工作面嚴格執行通風管理制度，消滅了無風作業和微風作業現象。

在瓦斯綜合治理方面，除加強通風管理方面的工作外，還通過人工檢測與自動檢測相結合的辦法，對瓦斯實行全面的監控與監測，防止瓦斯局部積聚，杜絕瓦斯超限作業。

在火災防治方面，我礦堅決消滅設備失爆，源頭上加強對易燃易爆物品的管理。

在礦塵防治方面，實行定期除塵、凈化風流、炮前炮后灑水、濕式打眼、輸送機轉載點灑水、個體防護等綜合防治措施，有效地對礦塵事故進行了防治。

②、防治水及雨季“三防”方面的工作

在礦井水災防治和雨季“三防”方面，為了預防水災事故的發生，公司成立了雨季“三防”工作領導小組和防治水領導小組，重點在預防地表水、老空水和地下水三個方面制定了相應的措施。為確保防治水工作的健康有序開展，建立了專業的探放水隊伍，明確了各自職責，制定了相應措施，要求必須堅持“有掘必探，先探后掘，先探后采”的探放水原則。

三季度我礦組織各職能部門對井下臨時水倉水泵性能進行了檢測，水倉清淤，對井下主要排水溝安設蓋板，在井口的入井軌道安設防雷電裝置，對供電系統和通訊系統進行了檢查檢修。

③、頂板管理

加強頂板管理工作，防止冒頂。技術科做好頂板圍巖素描，了解頂板圍巖特性，做好地質超前預測預報工作；對斷層破碎帶、容易風化冒落的施工區域，現場管理人員結合現場實際確定支護方式；各單位對所在施工現場的各個采掘工作面進行頂板安全隱患詳細排查，制定相應的安全措施。

④、機電運輸管理

斜巷提升運輸管理：斜巷提升運輸安全是安全工作重點，三季度公司生產系統、建設系統對斜井擋車設施做好進一步完善，堅持正常使用，按規范規定檢查，詳細記錄檢查數據，用數據體現檢查效果，對絞車工、把鉤工進行安全教育，增強其責任心和安全意識。對現場管理人員發現違章現象不制止的，一律按違章指揮處理，給予經濟處罰并通報。

電氣設備管理：杜絕設備失爆現象，對于井下使用的各種施工設備全部實行包機到人、掛牌管理、專人維護制度，嚴把電氣設備的安全準入關，失爆、不合格設備禁止入井。機電專業人員要經常檢查設備使用情況，對大型設備實行點檢制，定期對在用設備進行檢修、維護、保養和檢測，確保安全運行。

5、安全生產標準化工作

認真開展安全生產質量標準化學習工作，貫徹落實《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》管理規定，制定針對生產建設情況的考核評級辦法，做好公司質量標準化建設

①、強化井下現場安全管理，抓好措施落實，增強現場管理的規范性。

公司要求各級管理人員，加大對現場的安全管理，加大各施工隊伍的安全自檢力度，每周由安監處組織一次全方位的安全檢查，由安監處負責監督整改落實，對于整改落實不到位的，將給予單位主要負責人罰款并進行通報批評。

②、強化危險源辨識、重大隱患排查治理和整改效果評價，嚴抓隱患排查治理和危險源防控的閉合管理，落實具體治理責任，形成嚴密的危險源辨識防控、隱患排查治理工作體系。健全完善事故隱患排查治理分級管理機制,做到隱患排查全覆蓋，不留死角和盲區。通過隱患排查及時治理，消除隱性事故誘發因素。在日常隱患排查治理過程中，要堅持消除舊帳、不欠新帳，對排查出的各類事故隱患特別是重大隱患，做到責任人員、整改措施、整改期限、復查閉合式管理。

③、強化對薄弱地點、薄弱任務、薄弱環節的監督檢查力度。通過采取這些具有針對性的防范措施，有力的確保了安全生產，創造了安全穩定的發展環境。

④、牢固樹立“質量標準意識”，以標準定行為，嚴格執行各專業質量標準化標準，落實各專業基礎設施，堅持標準先行，把工程質量達標放在突出位置，切實做到強化標準，落實標準，動態達標。采煤系統、通風系統、巷道成型、頂板支護、設施質量、管線吊掛、軌道鋪設、運輸秩序、文明生產等基礎工作進行了高標準整治。

⑤、加大施工標準化管理考核力度，將標準化建設情況與單位工資相掛鉤，進一步加強管理。

6、安全投入和安全獎懲情況

根據我礦的安全生產現狀，對安全風險抵押金制度進行了完善，實行每月兌現。

凡發現一起違章，沒收該班組班組長風險抵押金的50%；發現兩起違章，風險抵押金全部沒收。

凡完成礦所定目標，實現安全生產無事故，按所交風險抵押金等額獎勵，每月考核兌現一次。

凡不及時交納風險抵押金的，不予兌現獎金。凡受處罰的不得降低標準。

7、安全培訓、宣傳教育情況和重要安全活動開展情況 按照員工培訓教育工作計劃，結合我礦實際情況，開展多種形式的教育培訓，規范員工安全行為，不斷提高全員的安全認識，安全素質，安全操作技能，使廣大員工實現了“要我安全”到“我要安全”的轉變，規范了現場操作，確保了安全生產。

充分利用班前半小時學習，使廣大職工明顯清楚上標準崗、干標準活的精細化管理的重要性。同時更使廣大職工認識到安全工作的重要性，瞎干蠻干是行不通的，只有腳踏實地的干好工作，才有生存的空間，才能夠保證安全生產。

8、安全生產中的創新點、亮點、好的經驗和做法 三季度我礦重點抓井下文明生產建設和質量標準化建設工作。生產系統9103工作面示范工程現場會的成功召開，標志著公司安全管理水平的進一步提高，同時增強了公司下一步高安全、高質量開展生產建設工作，實現全年工作目標的信心。

9、職業病危害防治工作

公司認真貫徹落實國家、省、市勞動保障法規和規章制度，落實職業危害防治主體責任，做好粉塵防治工作。公司根據職業病防治監控崗位的實際需要，對可能影響職工健康的作業環境做到：作業前清理、作業中監控、作業后分析整治，并為接塵崗位職工配備有效的防護用品，確保了廣大員工的健康權益。

三、需要集團公司解決問題

工程技術人員、特種作業人員數量嚴重不足，需集團公司招調一批德才兼備的專業人員，更好的做好我礦生產建設工作。四、四季度工作的重點

1、安全生產布局和計劃 針對山西省、市要求，公司生產系統、建設系統進入全面停產停建整頓狀態，利用這一時期，認真做好整改工作，落實公司安全管理主體責任，提高安全管理水平。

四季度生產系統計劃完成9103工作面的采掘計劃；建設系統安排主斜井臥底和井下多個掘進頭施工工作，同時對井下各大系統進行逐步的完善。

2、認真貫徹落實上級文件、會議精神，全力抓好安全生產責任制的落實，切實抓好安全生產隱患排查治理工作。認真開展昌恒公司《百日煤礦安全生產集中清理整頓專項行動》，牢固樹立安全發展理念；以預防為主、加強監管，落實責任為重點，加強隱患排查治理，進一步強化各項預防措施，嚴格現場安全管理，落實安全生產主體責任和安全管理責任，有效防范我礦各類事故發生。

3、強化安全生產監督管理，對所發生的“三違”等事故認真追查分析，堅持“四不放過”原則，嚴肅事故查處和責任追究。在綜合事故原因教訓的基礎上，提出有針對性、可行性的防范措施，并明確責任，落實到實處，真正成為防止事故的保證。

4、突出現場，強化監督，嚴格工序管理，突出瓦斯煤塵治理，杜絕瓦斯煤塵事故發生。加強水患治理，保證安全生產。狠抓頂板、機電、運輸、地面安全等重點工作，杜絕事故發生。做好重點工程的監督檢查，強化現場監督檢查，將現場安全監督把關與動態檢查、突擊檢查相結合，形成條塊結合、突出安全管理的重點，確保安全管理不留死角。

5、土建、礦建、安裝工程負責單位結合當前安全生產的特點，著力解決好重點環節的安全施工，確保工程保質保量進行。

6、抓好員工安全教育培訓工作，努力提高員工隊伍整體素質。堅持理論和實踐相結合，加強安全技術培訓；以安全文化為載體，內化思想、外化行為，增強全體員工的凝聚力、執行力和創造力，進而提升礦井安全管理水平。

7、進一步加強機電設備管理，加強對供電系統運行狀況的監測，特別是安全保護設備的完善情況和安全保護裝置的配備情況。加強井下電器設備的防爆管理，對設備的檢修、維護、保養和監測落實到位，確保設備設施的完好運行，嚴格崗位安全操作，實現設備零故障、零缺陷良好運行。

二〇一二年九月二十五日

第三篇：二七區前三季度工作匯報(定稿)

堅決完成全年各項目標任務

為十一五劃上圓滿句號

為十二五奠定堅實基礎

二七區委

二七區人民政府

尊敬的連書記、趙市長，各位領導：

我就二七區今年以來的工作情況及下一步打算匯報如下。

一、前三季度工作情況

年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我區堅決貫徹落實上級各項決策部署，并堅持以“項目落地年、市容環境美化年、工作效能提升年”三大行動為抓手，抓具體、抓關鍵，經濟社會繼續保持良好發展勢頭。1-9月份，全區地區生產總值完成215.2億元，增長11.3%；預計全年完成290億元，增長12%，高于年初目標1個百分點;“十一五”期間年均增速14.2%，高于目標0.2個百分點。財政總收入完成32億元，增長19.5%。財政一般預算收入完成11億元，增長25.4%；預計全年完成14億元，增長20.7%，高于年初目標9.7個百分點；“十一五”期間年均增速15%，高于目標6.8個百分點。社會消費品零售總額完成143億元，增長18.7%；預計全年完成192.7億元，增長19%，高于年初目標4個百分點；“十一五”期間年均增速20%，與目標持平。規模以上工業增加值完成33億元，增長21.5%；預計全年完成39億元，增長15%，高于年初目標6個百分點；“十一五”期間年均增速23.5%，高于目標3.5個百分點。全社會固定資產投資完成111億元，增長35.3%；預計全年完成147.8億元，增長31%，高于年初目標

個百分點；“十一五”期間年均增速32.7%，高于目標15.7個百分點。城鎮居民人均可支配收入完成13528元，增長11.8%；預計全年完成17574元，增長9%，高于年初目標1個百分點；“十一五”期間年均增速11.5%，高于目標0.5個百分點。農民人均現金收入完成10090元,增長13.2%；預計農民人均純收入全年完成10243元，增長10%，高于年初目標2個百分點；“十一五”期間年均增速10%，與目標持平。

1、項目建設：全年納入跨越式發展項目172個（省市下達31個、區定項目141個），竣工29個，在建97個。其中，區定重點項目完成投資73.4億元，實現稅收2.8億元；省市重點項目完成投資383億元，占市下達目標的86%。新啟動城中村改造項目10個、舊城改造項目22個，拆遷面積410萬㎡，預計全年拆遷550萬㎡以上。

2、招商引資：新簽約項目38個，完成招商引資127.1億元，增長48%，占年目標169%；引進域外境內資金58.3億元，增長10.7%，占年目標77.3%；實際利用外資1.08億美元，增長98%，占年目標100.1%。

3、產業集聚區建設：鄭州馬寨食品機械工業園區入駐企業已達286家（其中規模企業67家）。前9個月，工業總產值完成72.4億元，增長27%；總稅收完成1.93億元，增長22.5%；區級財政收入實現6102萬元，增長64.25%。園區總體規劃已獲批，控制性詳細規劃已報批，正全力推進其晉級城市新區。

4、節能減排：今年關停了鄭州增奇新鋼廠；新建無燃煤區

2.19平方公里；推廣節能燈具13萬只。已于2009年底實現單位GDP能耗0.473噸標準煤/萬元，提前完成“十一五”單位GDP能耗降低目標，比“十一五”GDP能耗目標下降15%（多下降3.45個百分點）。

5、安全生產：開展安全生產大檢查8次、專項治理16次，排查出隱患4819條，整改4726條，剩余隱患正在整改，整改率98%，安全形勢整體穩定。

二、存在的問題

1、土地儲備不足。我區未來10年新增建設用地指標只有8平方公里，僅靠城中村改造和舊城改造遠不能滿足發展需要，存在著“項目等地”現象。

2、城中村改造、舊城改造過程中發展城區經濟、優化產業布局的要求與當前控制容積率的矛盾比較突出，導致其推進緩慢、城區經濟承載力不高。

3、項目手續辦理難、辦理慢。盡管張建慧市長和市國土、規劃、建設等部門給予了大力支持，但受政策交叉制約，項目手續辦理仍然跟不上投資需求，延長了項目的投資進度和見效周期。

4、二七新區土地一級開發整理體制不順，難以進入操作階段，需要市委、市政府的支持，下放土地一級開發整理權限。

5、合村并城與加快城鎮化進程缺乏有力的政策支撐。集體土地流轉缺乏可操作的意見、村集體土地轉國有報批周期長，致使農村產權盤活難度大，影響了合村并城等工作的推進。

三、下一步工作打算

總的打算是：緊盯目標、克難攻堅，超額完成全年各項任務，為“十二五”奠定堅實基礎。具體采取以下措施：

1、千方百計抓好項目推進。重點圍繞手續辦理、拆遷、開工、投資、稅收等重點環節強化措施。一是建立區級項目庫，對項目實施分類管理和深度包裝，量化進駐條件，切實提高項目的成熟度和土地價值。二是建立“兩會一評預審制”（所上項目必須經區規委會、區委常委會審查和專業機構評估），確保項目與發展布局一致。三是建立完善“定時、定點、定人，聯備、聯審、聯批推進制”，進一步提高項目服務質量和推進速度。四是建立約束激勵機制，在人事安排、資金調配、干部使用上優先保證項目工作。五是將重點建設項目全部納入稅源控管體系，確保應收盡收。

2、千方百計抓好招商引資，培育新的經濟增長點。主要通過城中村改造和舊城改造，盤活現有資源，引進金融、總部經濟等產業，并做好西南部生態資源的開發建設。一是組建一支專業招商隊伍。二是在條件成熟時將探索在香港等地設立招商局。三是重點瞄準“三強一大一優”（世界500強、國內500強、民營企業100強及行業龍頭老大、優秀上市企業）進行重點招商。四是建立一套包含項目儲備、論證、包裝、推介、洽談、簽約、落地、開工、建設、后續服務等在內的招商體系。

3、千方百計抓好工業經濟發展。一是抓好現有企業和項目的提質提效。對大方工業園、康師傅、三中收獲等現有龍頭企業進行重點扶持，推動其技術創新，延長產業鏈條。二是抓好蘇寧物流園等項目的手續辦理以及中部門業、雪花啤酒、雨潤集團、立

邦環保涂料等新項目的簽約落地。三是抓好標準化廠房建設。通過村莊改造、破舊廠房改造等方式加大標準化廠房建設力度，確保2012年年底前建成30萬㎡。

4、千方百計抓好瓶頸破解。一是實施“土地儲備300億計劃”。結合合村并城、土地增加掛鉤等工作，全力以赴打通融資渠道，投入300億進行土地整理儲備，以緩解用地問題。同時也懇請市委、市政府授權我區土地儲備機構進行土地整理儲備。二是實施“城南崛起行動計劃”。重點加大對二七新區、尖崗水庫休閑產業集聚區的開發建設力度，促使我市南北均衡發展。目前正在調研論證。同時，也希望市委、市政府編制市“十二五”規劃時對“城南崛起行動計劃”進行考慮或加大對鄭州西南部的支持力度。三是實施“人才培養儲備計劃”。結合干部輪值工作，對現有干部進行招商引資、項目運作、投融資等方面的專業培訓，儲備一批招商專員、謀地籌劃專員、項目手續辦理專員、高增長企業服務專員等專業人才。

5、千方百計抓好“十二五”規劃。重點圍繞經濟發展方式轉變、產業結構調整、產業集聚區建設、城鄉一體化發展、民生事業改善等內容，高水平做好“十二五”規劃編制工作。“十二五”規劃初步目標：全區地區生產總值年均增速12%，總量達到510億元；財政一般預算收入年均增速13%，總量達到23.8億元；規模工業增加值年均增速19%，總量達到93億元；全社會固定資產投資年均增速22%，總量達到400億元；社會消費品零售總額年均增速16%，總量達到404.7億元；城鎮居民可支配收入年均增速10%，絕對量達到28303元；農民人均純收入年均增速10%，絕對量達到16496元。

6、千方百計抓好市委、市政府部署的“兩店”進社區、違章建設整治、路網建設等各項重點任務。

以上匯報，如有不妥，請各位領導批評指正。

二〇一〇年十月十八日

第四篇：三季度安全生產工作匯報及四季度工作計劃

三季度安全生產工作匯報及四季度工作計劃

根據市、區二級政府對企業安全生產的要求，嚴格按照安全生產標準化要求開展各項安全工作，目前安全生產整體形勢總體保持穩定，現將南匯公交2016年三季度安全生產相關工作做如下匯報。

一、安全生產管理人員培訓考核：一共有46 人參加培訓，總部：3人；一分：7人；二分：8人；三分：17人；修理：11人。其中16人未能通過考試。在本月19日未合格人員參加補考。

二、2016年高壓電工培訓： 分四批：

第一批：一共有13人參加培訓（全部通過）

第二批：一共有13人（5人不及格）；11月2號參加補考，補考不及格人員做轉崗處理。

第三批 ：一共有12人（1人體檢色盲）本月17日開始脫產培訓一周，但在前期體檢過程中發現一人體檢為色盲（此名員工就不能作為操作高壓電部分的維修工作）

第四批：也會在11月份開展培訓，在年底前完成所有培訓考核工作高壓電工復訓有二批： 第一批 14人（全部通過）第二批 13人在本月（參加培訓26號）（28號考試）

三、全年工傷事故情況通報：全年工傷18起；認定：13起認定；5起還沒有認定出

一分：一共有8起，（4起工作中）（4起上下班途中）； 二分：一共有4起，（2起工作中）（2起上下班途中）三分：一共有3起，（2起工作中）（1起家中死亡）修理：一共有3起，（2起工作中）（1起上下班途中）

四、治安安全：協助軌道交通公安總隊調取錄像36次（7-9月）全年84次，調取成功率為95%。

五、第三季度7-9月份安全生產檢查情況：

總公司安全檢查：有20項安全隱患整改項，突出問題：①車載滅火器失效，②營運車輛一程一檢工作沒有到位（調度代簽、不簽）③蘆潮港加油站存在安全交接班一次性全部填寫。本公司自查：（7-9）安全隱患檢查出52項：

突出問題：1）、滅火器檢查無效（達到黃色區域），隱患整改到位后沒有在思想意識得重視；車隊安全檢查落實不到，分公司監管不到位。2）東門加油站違章停車嚴重；

3）蘆潮港加油站忽視安全檢查，提前填寫或全月一次性填寫完成。4）東門外租賃場所檢查時按要求整改，檢查走了按照（又恢復原狀）5）各分公司安全自查，沒有及時上交、上報。六、四季度安全生產工作重點：

1）、按照計劃開展每月一次安全隱患檢查。2）、在11月份開展“11.9”全國消防活動宣傳。① 開展消防安全知識宣傳教育。② 進行一次消防、反恐應急演練

通過宣傳教育來提高員工消防安全意識和通過演練增強員工對突發事故應對的能力，在演練中不斷完善預案可操作性和彌補不足。③ 通過每個月安全檢查總結全年的安全工作。

3）、根據全年安全生產經費的使用情況，做好2017年安全生產資金投入的預算工作。

第五篇：化德一中前三季度工作匯報

化德一中前三季度工作匯報

各位領導：

歡迎在百忙中光臨我校檢查指導工作！

我校在縣委、政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，學校各項工作進展順利，取得了滿意的成績。下面我將學校的工作從以下幾個方面簡要匯報如下：

一、爭先創優工作

我校在爭先創優工作中切實加強機關作風整頓，以建設師資隊伍為重點，以群眾滿意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監督并重，以評促建，扎實推進我校爭先創優工作，全面樹立學校的新形象，開創我校教育教學工作新局面。在這項工作中，我們重點從以下幾個方面進行：

1、廣泛宣傳，積極發動。在爭先創優活動中，學校領導組織全體教職工學習了有關文件，全面提高教職工對爭先創優工作的思想認識。

2、加強領導，健全制度。學校成立了“爭先創優”領導小組，并將這項工作列入學校工作日程，聯系實際制定出切實可行的措施，使這項工作與教師的業務工作有機地結合起來。

3、注重師德建設，營造良好師風。通過問卷調查，樹立典型，鑄造師魂，開展新時期師德形象大討論，通過各種活動對在活動中涌現出的先進人物進行表彰。

4、狠抓常規管理，提高辦學質量。我們全面落實學校的教學 常規管理規定，加大檢查力度，從嚴治教，堅決查處隨意調課，缺課現象，確保教學質量有序進行。

5、立足解決問題，有的放矢，做好“爭先創優”活動。學校結合“三個代表”重要思想的學習，在學生中發放師德師風調查問卷，廣泛聽取意見，對反映出的問題逐條落實解決。

通過以上活動，我校的工作出現了新的起色，服務意識提高了，工作作風改進了，爭先創優得到了廣泛的認可。

二、精神文明建設現場會期間工作

在我縣召開精神文明建設現場會工作中，我校作為全縣的參觀點之一，從工作一開始學校就組織行政領導多次召開會議，從思想上提高認識，從實際中高度重視。首先我們創設濃郁的迎檢氛圍，其次從學校的環境建設、辦學條件、學生文明禮貌等方面投入了巨大的人力、物力。為配合我縣精神文明建設現場會圓滿召開，我校師生付出了辛勤的勞動，我校的接待工作受到領導和參觀人員的一致好評。

三、改善辦學條件

半年以來，我們積極改善辦學條件，在原有工作的基礎上，今年：

為43個班級配備了大屏幕投影儀，實現了“班班通”。

新建圖書閱覽大樓一棟，為圖書閱覽添置了全部閱覽桌、椅。

安裝、裝備現代化錄播室一個。2000多名學生桌凳全部更換。

重新為宿舍、餐廳、教學樓刮膩子及院墻重新粉刷涂料共4.83 萬平方米。

安裝了比較完善的校園網及監控探頭。

學生宿舍、餐廳全部安裝了太陽能熱水器。

四、改善辦學環境

經過幾年的艱苦努力，校園綠化、硬化工作已初具規模。為了迎接精神文明建設現場會，我們：

新增綠化面積 4249平方米，種植1954棵。截止目前全校綠化面積達到2.8萬平方米，占全校面積26.66%。

新增硬化面積13525平方米，截止目前全校硬化面積達到4.4萬平方米，占全校面積41.94%。

新建20米長的兩個校園文化宣傳櫥窗欄。

更換教學樓、電教樓內標語65塊，校院書寫了教育激勵性標語，為迎接現場會打造出健康、向上的校園文化氛圍。

校院擺放盆花28800盆。

為校園各條道路安裝照明路燈30多盞。

每棟樓頂全部亮化，教學樓上安裝了顯示屏。

五、師資隊伍建設

我校根據上級文件精神，成立了化德一中師德師風建設領導小組。在全體教職員工會上及時傳達文件精神，組織教師學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《教師資格條例》、《教育部關于進一步加強改進師德建設的意見》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規，要求全體教職員工與繼續教育相結合寫一份心得體會，嚴格執行教師職業 道德“一票否決制”，對違反《中小學教師職業道德規范》的教師，予以嚴肅處理。注重提高教師隊伍的思想政治建設，全體教職工能自覺遵守師德規范及有關規章制度，無發生違反師德的行為，學生、家長、社會評價較高。在這方面我們重點做了以下幾項工作：

1、在全校進行了現代化教育技術培訓，努力使教師掌握現代教育技術手段，做到人人能夠用這一手段進行教學。

2、在新課標實施過程中，全校大力開展教書、讀書和業務知識學習活動，拓寬知識和提高教師的文化素養和專業知識水平。根據新課標的要求，專門培養了教師對新課標的理解和掌握的能力。

3、充分利用校本培訓這一手段對全校一線教師全面進行了輪訓，以老帶新，以典型帶一般，探索新課標的教學方法，熟悉新課標的教材重點，努力使全校教師人人掌握新課標的要領。

4、課堂教學。我們在課堂教學中向教師提出了“向四十五分鐘”要質量，強化常規教學手段，全面提高一線教師駕馭教材的能力，以科研促教學，以教學帶動科研。在全校開展的大聽課活動，有力地促進了全校教師教學工作的提高。

六、高考招生工作

1、今年我校的高考工作取得了穩中有升的好成績，參加高考的考生1100人，本科上線 424人。其中：一本上線33人，二本上線109人，三本上線231人，藝術類上線51人。

綜觀2011年我校的高考有以下幾個特點： A、二本以上升學人數超過2010年52人，呈上升趨勢。B、藝術類考生二本以上超過2010年1人。

C、560分以上上線考生5名，500分以上上線考生24名。2011年的高考成績，再次證實了化德一中的教學實力，再次考出了化德一中教師的信心。

2、高一招生成績喜人，超額完成市局下達的高一招生任務。截止目前為止，高一招生人數達到930人。

七、管理工作

學校的管理工作頭緒多，涉及面廣。根據上級要求和學校工作計劃，我們在管理工作中全面推行目標化管理，制定考核措施和量化考核方案，努力做到了具體，切實、可操作。從常規入手，不斷改進方法，提升管理水平，具體做法為：

1、加強檢查的力度。各部由專人每天從上課到校院進行逐一檢查，把檢查結果記錄在案，每月匯總與個人績效掛鉤。

2、變粗放管理為科學管理。就是要使每位職工明確自己的職責，創造性地完成任務，建立健全各項管理制度，科學地量化考核、考評，做到職責分明，獎罰有據。

3、完善各種管理制度。學校先后出臺了《化德一中工作管理制度》、《化德一中工作量化考核辦法》、《安全保衛制度》、《教學安全制度》、《消防安全制度》、《食品衛生安全制度》、《交通安全制度》及各種應急機制。這些制度在機制上有力保證了學校管理工作的順利開展，在管理體制上實行分項管理，即在 管理的項目上劃分明確，職責具體，可操作性強，做到有章可循，有違必究。

4、加強預防教育。每學期，各班通過政治課、班會組織學生學習《未成年人保護法》和《預防未成年人違法犯罪法》，利用專題講座廣泛對學生進行法制宣傳教育。同時開展了學生行為習慣教育，心理健康教育，以此提高學生守法意識，構建起家庭、社會、學?；ハ嘁劳械慕逃W絡。

5、在學生住宿環境管理工作中。學生公寓管理實行全程跟蹤管理，做到了只要有學生就有管理人員值班，努力為學生創造出了一個舒適、安靜的生活環境。每位管理者真正做到了既是宿舍管理員，又是關心、愛護學生的家長，使學生時時處處感受到學校的溫暖。

6、在校門管理中。健全門衛制度和值班制度，實行24小時值班。不準學生私自出校門，嚴格校門學生出入管理。不準社會閑雜人員隨便進入校園，如確需進入校園的要征得相關處室領導的同意，同時還要及時登記。

7、在教學樓管理中。學校嚴格教學樓管理制度，教學時間段各樓層安全管理由對應年級負責，休息時間段在每層樓設專人進行樓梯、樓道安全管理。這種做法最大限度的減少了教學樓內不確定因素的安全隱患。

8、在餐廳管理中。飲食安全關系著學生的身體健康。為確保師生的飲食安全，完善餐廳設施、規范操作流程、提高飯菜質量，制定了一整套食品安全制度。

八、安全工作

安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不懈，取得了一定的成績。

1、學校安全工作千頭萬緒，僅靠幾個人是不可能忙過來的，因此，學校與各處室的中層和各班班主任簽訂了安全工作責任狀，職責細化分明，使廣大教師能與學校領導上下一心，齊抓共管，共同做好學校的安全工作。

2、加強師生的交通安全教育，特別是學生的交通安全。學校利用早讀、班會、專題講座、校廣播對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通安全的教育。

3、重視學校消防安全。學校經常組織檢查督導，發現問題立即督促加以解決和整改，消除安全隱患。學校加強了電氣設備的保養和維護，加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設備，確保安全。

4、加強防盜工作。學校十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校制訂了24小時值班制度，特別加強了夜間的巡視。

5、學校食堂配備各種消毒器具、通風設備。始終把好購菜質量關，配料的質量關，嚴格按照食品衛生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛生檢 查。從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛生、師生飲食的衛生。

6、學校是從事教育活動的場所，學生的活動安全也是學校安全工作的重點。首先我們對學生活動加強了教育和管理，教育學生課間、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有數名值日教師，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。

以上是我校的工作簡要回顧，如有不妥之處，請各位領導批評指正。

二○一一年九月二十七日