第一篇：志愿者調(diào)研工作座談會(huì)發(fā)言材料

志愿者工作是共青團(tuán)工作的主要組成部分

——石阡民族中學(xué)團(tuán)委發(fā)言材料

發(fā)言人：黃利

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

我是石阡民族中學(xué)團(tuán)委書(shū)記黃利，在此我將石阡民族中學(xué)團(tuán)委工作及志愿者工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。由于接到會(huì)議通知的時(shí)間短，時(shí)間倉(cāng)促，說(shuō)得不對(duì)的地方請(qǐng)批評(píng)指正。

我校團(tuán)委以圍繞學(xué)生品德、使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣為目的開(kāi)展工作。首先抓好團(tuán)員思想建設(shè)。我們通過(guò)團(tuán)課、培訓(xùn)、業(yè)余團(tuán)校等形式建立團(tuán)員學(xué)生良好思想品質(zhì)。以團(tuán)員帶動(dòng)青年，影響青年學(xué)生，大力發(fā)展青年志愿者，把優(yōu)秀的青年學(xué)生吸納到團(tuán)員及志愿者行列中來(lái)。為豐富青年學(xué)生的課余文化生活，提升青年學(xué)生的學(xué)習(xí)工作能力，我們開(kāi)展了大量的活動(dòng)，讓青年學(xué)生投入到各種活動(dòng)中去。通過(guò)參與活動(dòng)，多數(shù)青年學(xué)生在思想上得到了很大的轉(zhuǎn)變，很多優(yōu)秀的青年學(xué)生被吸收到了青年志愿者的行列中來(lái)，對(duì)于優(yōu)秀的志愿者，我們利用每年的五四和一二九將其發(fā)展為團(tuán)員并給予表彰。到現(xiàn)在為止，我校共有團(tuán)員2521人，每期發(fā)展新團(tuán)員200余人。共有在校注冊(cè)志愿者450名。其中有5人獲市級(jí)優(yōu)秀志愿者稱(chēng)號(hào)，8人獲縣級(jí)優(yōu)秀志愿者稱(chēng)號(hào)，20多人獲校級(jí)優(yōu)秀志愿者稱(chēng)號(hào)。

我校志愿者工作主要由團(tuán)委來(lái)組織。長(zhǎng)期以來(lái)，團(tuán)委在學(xué)校、上級(jí)團(tuán)委及相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)組織的要求。通過(guò)志愿者工作的開(kāi)展，培養(yǎng)了大批能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的優(yōu)秀志愿者，他們?cè)趯W(xué)校及以社會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)用發(fā)揮了重大作用，對(duì)學(xué)校工作起到了積極的推動(dòng)作用。

首先，我校志愿者組織是由團(tuán)委統(tǒng)一管理、發(fā)展并開(kāi)展工作。志愿者工作的開(kāi)展離不開(kāi)學(xué)校的平臺(tái)。所以近年來(lái)我校團(tuán)委通過(guò)開(kāi)展大量的形式多樣的活動(dòng)為志愿者搭建了展示的舞臺(tái)。活動(dòng)開(kāi)展清況：

一、常規(guī)活動(dòng)。

每年的3月，我們以“學(xué)雷鋒”為主題，組織青年志愿者、優(yōu)秀團(tuán)/

4員及部分優(yōu)秀青年參與清理校園及周邊環(huán)境垃圾活動(dòng)。清明節(jié)組織學(xué)生參加掃墓活動(dòng)。組織新團(tuán)員參加入團(tuán)宣誓儀式、成人宣誓儀式。參加團(tuán)縣委及其它各級(jí)部門(mén)組織的整臟治亂活動(dòng)等活動(dòng)。組織學(xué)生參加縣、校等部門(mén)組織的植樹(shù)活動(dòng)。組織學(xué)生對(duì)保衛(wèi)母親河清理白色垃圾活動(dòng)。每年組織開(kāi)展以紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)為主題的演講比賽、征文比賽、詩(shī)歌朗誦比賽等活動(dòng)。組織學(xué)生參加不闖紅綠燈，過(guò)馬路走斑馬線值勤等活動(dòng)。

二、特色活動(dòng)

開(kāi)展以紀(jì)念“一二九”為主題的校園十佳歌手大賽等活動(dòng)。每年開(kāi)展了豐富學(xué)生課余文化生活的“青春杯”籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、舞蹈比賽等。組織學(xué)生參加不闖紅綠燈，過(guò)馬路走斑馬線值勤等活動(dòng)。長(zhǎng)期以來(lái)，我們堅(jiān)持每天開(kāi)展文明監(jiān)督崗，很多學(xué)生有帶早餐、零食進(jìn)入教室的習(xí)慣，既不健康，又對(duì)學(xué)校環(huán)境造成污染，還有很的學(xué)生披頭散發(fā)、不扣紐扣等不文明行為，為了糾正這些不良習(xí)慣，志愿者利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)校的各點(diǎn)進(jìn)行文明監(jiān)督工作。通過(guò)長(zhǎng)期的努力，現(xiàn)在絕大多數(shù)學(xué)生的不文明習(xí)慣已得到了改變。

除此之外我們還開(kāi)展或參與了以“環(huán)保與節(jié)約”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、畢業(yè)典禮、文藝晚會(huì)、參與食堂管理監(jiān)督，食堂衛(wèi)生檢查，食堂價(jià)格調(diào)查監(jiān)督、為校運(yùn)會(huì)服務(wù)、關(guān)心“空巢老人”、看望“留守兒童”等活動(dòng)。

本學(xué)期我們主要圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神 志愿者在行動(dòng)”的整臟治亂主題教育，“增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)、為校園添綠”為主題的植樹(shù)節(jié)活動(dòng)，“緬懷革命英烈，珍惜幸福生活”清明節(jié)掃墓活動(dòng)，“反腐倡廉”主題辯論賽，“迎五四 明德禮 樹(shù)新風(fēng)”演講比賽，“我的中國(guó)夢(mèng)”征文比賽，文明監(jiān)督崗，“網(wǎng)上祭英烈”簽名活動(dòng)，“明禮知恥、崇德向善”主題教育，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神知識(shí)問(wèn)答賽等。

通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，志愿者們積極的投入各種活動(dòng)的工作中，使得志愿者的工作能力得到鍛煉，綜合素質(zhì)得到提升。

為了加強(qiáng)志愿者工作，近年來(lái)我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)抓：

一、加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)

每年3月初，利用“雷鋒活動(dòng)月” 通過(guò)開(kāi)展志愿者活動(dòng)廣泛宣傳志愿者精神，廣召志愿者。為了選拔優(yōu)秀的能吃苦耐勞的志愿者，我們

通過(guò)層層考核，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)定，每年都有一批優(yōu)秀的志愿者加入我們的志愿者隊(duì)伍。

二、增強(qiáng)志愿者服務(wù)意識(shí)。

為了增強(qiáng)志愿者的服務(wù)意識(shí)，加深志愿者對(duì)志愿工作的了解，打造優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)，團(tuán)委利用每年的三月底對(duì)新老志愿者作培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括我校的志愿者工作內(nèi)容以及志愿者工作情況、認(rèn)識(shí)了解校外志愿者的一些團(tuán)隊(duì)及工作情況，志愿者工作對(duì)社會(huì)所起到的作用及意義等。除此之外，團(tuán)委大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，圍繞學(xué)校中心工作，帶領(lǐng)志愿者走出校園，走進(jìn)社區(qū)、敬老院，深入農(nóng)家，開(kāi)展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)志愿者服務(wù)他人的意識(shí)，懂得幫助關(guān)心周?chē)娜恕?/p>

三、發(fā)揮志愿者作用，推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展

1、文明監(jiān)督崗。為倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，團(tuán)委在校園內(nèi)設(shè)立“文明監(jiān)督崗”，每天由志愿者利用課余時(shí)間監(jiān)督全校學(xué)生養(yǎng)成不帶早餐、零食進(jìn)教學(xué)樓、說(shuō)文明話、做文明事，營(yíng)造健康、文明、高雅、整潔的校園文化氛圍。通過(guò)多年來(lái)的文明監(jiān)督工作，學(xué)習(xí)的環(huán)境得到明顯改善。文明監(jiān)督崗已成為學(xué)生自我管理自我提升構(gòu)建和諧校園的亮麗風(fēng)景線。

2、整臟治亂。衛(wèi)生是每一個(gè)城市的第一形象。我校志愿者在除了參與學(xué)校的整臟治亂工作以外，還積極參與全縣整臟治亂活動(dòng)。我們主要圍繞學(xué)校周邊環(huán)境、保衛(wèi)母親河清理河邊河道垃圾，宣傳保護(hù)環(huán)境。在組織活動(dòng)中，我們利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、口號(hào)以及志愿者自身的行為告訴人們，保護(hù)環(huán)境的重要性。

3、社區(qū)服務(wù)。每年的重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日我校志愿者主動(dòng)與社區(qū)敬老院、特校等部門(mén)聯(lián)系，去看望孤寡老人、留守兒童、殘疾學(xué)生，幫助他們清洗衣物、打掃衛(wèi)生，陪他們聊天，為他們送去生活用品，學(xué)習(xí)用品。

我校志愿者除了參與以上活動(dòng)之外，還參與學(xué)校校運(yùn)會(huì)、籃球賽、演講比賽、乒乓球賽、畢業(yè)典禮、植樹(shù)節(jié)等，在石阡首屆溫泉文化旅游節(jié)上我校提供了50名優(yōu)秀志愿者，石阡首屆苔茶文化旅游節(jié)我校提供了70名優(yōu)秀志愿者。

存在問(wèn)題：

1、由于基礎(chǔ)設(shè)施、資料、設(shè)備等問(wèn)題極大的限制了志愿者工作與團(tuán)委活動(dòng)的開(kāi)展。如：在學(xué)習(xí)上，缺乏相關(guān)志愿者工作的書(shū)籍等資料，志愿者的精神糧食比較匱乏。由于缺乏電腦等電子設(shè)備導(dǎo)致我校志愿者對(duì)學(xué)校以外的志愿者工作的認(rèn)識(shí)與了解不足。

2、學(xué)校歷史以來(lái)十分重視團(tuán)的工作以及志愿者工作，但由于學(xué)校剛完成搬遷以及申示，今年底還將面臨省級(jí)示范性高中的復(fù)評(píng)，各個(gè)方面經(jīng)費(fèi)都需要困難。看到學(xué)校的困難，我們?cè)谥驹刚呋顒?dòng)的開(kāi)展中很難開(kāi)口向?qū)W校申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。因此在組織活動(dòng)時(shí)我們盡可能選擇經(jīng)費(fèi)投入少并且盡最大可能的節(jié)約經(jīng)費(fèi)來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于一些大型活動(dòng)我們只能減少開(kāi)展。經(jīng)費(fèi)問(wèn)題是長(zhǎng)期以來(lái)困繞著學(xué)校志愿者工作的一個(gè)難題，學(xué)校的志愿者工作面向的是學(xué)生，一個(gè)特殊的群體，對(duì)于學(xué)生我們只能以提高志愿者的思想意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。但是開(kāi)展活動(dòng)就需要經(jīng)費(fèi)的投入，如：發(fā)展志愿者就需要統(tǒng)一的裝備，整臟治亂需要?jiǎng)趧?dòng)工具，交流學(xué)習(xí)也需要有經(jīng)費(fèi)保障等。

3、隨著我校志愿者力量的不斷壯大，團(tuán)委投入管理的人力資源以及志愿者所需的相關(guān)設(shè)施明顯不足。到現(xiàn)在為止，還沒(méi)有專(zhuān)人來(lái)管理組織志愿者團(tuán)隊(duì)，志愿者沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的辦公、活動(dòng)場(chǎng)所等。

各位領(lǐng)導(dǎo)：志愿者工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分，與共青團(tuán)工作一樣離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，在此我對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心與支持我校及志愿者工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝。同時(shí)，為了更好的做好志愿者工作，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ覀兯龅降膯?wèn)題和困難得幫助和解決。

第二篇：志愿者座談會(huì)發(fā)言材料

志愿者座談會(huì)發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！

我叫于濤，來(lái)自山東，2010年7月，畢業(yè)于山東青年政治學(xué)院，隨即參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃，成為了一名西部志愿者，被分配到了新疆伊犁，現(xiàn)服務(wù)于霍城縣人民政府辦公室。

一到霍城，在生活上，我就得到了項(xiàng)目辦和單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)心。讓我住進(jìn)了全縣最好的酒店作為宿舍，并親自把被褥、洗漱用具等日常生活用品送到我的宿舍。安排了縣上最好的職工餐廳就餐，一天的餐費(fèi)只需要8元錢(qián)，飯菜質(zhì)量也很好，讓我有了家的感覺(jué)。

在工作上，我現(xiàn)在是兩位副縣長(zhǎng)的秘書(shū)，之所以能夠勝任，這完全得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助。在較短的時(shí)間內(nèi)，我很快的適應(yīng)了工作和生活環(huán)境，順利的投入到了各項(xiàng)辦公室秘書(shū)的工作中去。

秘書(shū)工作繁瑣而細(xì)致，幸好項(xiàng)目辦和單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和我們談心，對(duì)生活和工作上的問(wèn)題能夠及時(shí)的幫助我們解決，還經(jīng)常組織我們參加各種活動(dòng)，既豐富了業(yè)余生活，又使我們得到了鍛煉。每逢過(guò)年過(guò)節(jié)各級(jí)項(xiàng)目辦領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)來(lái)看望我們，讓我們好好工作，不要想家。民族同志還會(huì)請(qǐng)我們?nèi)ゼ依镒隹停屛覀円黄鸶惺芄?jié)日的氣氛。

不知不覺(jué)已經(jīng)來(lái)到新疆快一年了，一年的工作和生活使我們的各項(xiàng)能力都有了較大的提高，我們也真正喜歡上了新疆這片土地和土地上的各族群眾。本來(lái)今年7月服務(wù)期滿就要回山東了，但是我又續(xù)了一年服務(wù)期，決定再為這里做一些事情，并報(bào)考了當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員，希望能夠永遠(yuǎn)的留在這里，真正的變成一個(gè)新疆人。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，謝謝大家！

第三篇：黨建工作調(diào)研座談會(huì)發(fā)言

黨建工作調(diào)研座談會(huì)發(fā)言

xx區(qū)xx教管中心

黃xx

一、教育系統(tǒng)在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中應(yīng)該怎么做？

密切聯(lián)系群眾（理論聯(lián)系實(shí)際、批評(píng)和自我批評(píng)）是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。黨的十八大部署開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是新時(shí)期對(duì)黨的優(yōu)良作風(fēng)的傳承和發(fā)揚(yáng)。習(xí)總書(shū)記指出，開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的必然要求。教育系統(tǒng)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)實(shí)現(xiàn)十八屆三中全會(huì)對(duì)教育改革的戰(zhàn)略部署，重塑教育新形象，辦人民滿意的教育有著非常重要的意義。要根據(jù)中央、市、區(qū)對(duì)這項(xiàng)工作的部署，以領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)（此項(xiàng)活動(dòng)要涵蓋教育系統(tǒng)所有人員），以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，核心是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育系統(tǒng)全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育。

、目標(biāo)：教育系統(tǒng)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，目標(biāo)是要把黨中央積極改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定落到實(shí)處，下大氣力解決廣大人民群眾對(duì)教育普遍關(guān)心、關(guān)注和反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，使教育系統(tǒng)全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的光輝形象，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)教育事業(yè)又好又快地發(fā)展，著力辦好人民滿意的教育事業(yè)。

2、工作要求：我認(rèn)為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要做到“五個(gè)貫穿始終”，要把習(xí)總書(shū)記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終,把反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”貫穿始終，把制度建設(shè)貫穿始終，把群眾參與貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。

突出問(wèn)題：治理四風(fēng)：

一是在反對(duì)形式主義方面，要著重解決一些干部作風(fēng)漂浮、不求實(shí)效的問(wèn)題。解決學(xué)校管理思路不清晰、工作不實(shí)、重點(diǎn)不突出、舉措不務(wù)實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，工作有部署沒(méi)檢查。在教育教學(xué)中心工作抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)等問(wèn)題。

二是在反對(duì)官僚主義方面，著重解決脫離基層，衙門(mén)作風(fēng)，解決在師生利益上不維護(hù)、不作為、亂作為的問(wèn)題。解決學(xué)校的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部辦事不透明、不公開(kāi)，在對(duì)待師生利益問(wèn)題上不作為、亂作為的事情時(shí)有發(fā)生，在師生中影響很大，師生不滿意的問(wèn)題很多，領(lǐng)導(dǎo)作出的承諾難以給師生兌現(xiàn)。

三是在反對(duì)享樂(lè)主義方面，要著重解決精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受等問(wèn)題。教育系統(tǒng)要狠抓公款大吃大喝，狠抓請(qǐng)客送禮，解決并改變個(gè)別干部門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的行為。要進(jìn)一步加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)監(jiān)管，堅(jiān)持艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉辦一切事情，大力推動(dòng)節(jié)約型校園建設(shè)。

四是在反對(duì)奢糜之風(fēng)方面，著重解決揮霍浪費(fèi)、生活奢華、以權(quán)謀私等問(wèn)題。存在的突出問(wèn)題有：精神懈怠、追求奢華、相互攀比；超標(biāo)接待、鋪張浪費(fèi)；假公濟(jì)私、特權(quán)意識(shí)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所，浸染不良習(xí)氣。

這“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。這“四風(fēng)”與我們黨的宗旨和價(jià)值追求水火不容，與黨員干部、教育工作者應(yīng)有的品格和品位格格不入。我們絕不能聽(tīng)之任之，任其長(zhǎng)期發(fā)展下去，必須采取嚴(yán)格的措施加以制止。

3、教育系統(tǒng)在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中應(yīng)該怎么做？采取什么樣的措施？

（1）要認(rèn)真學(xué)xxx教育部及市區(qū)有關(guān)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的實(shí)施文件及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。不斷豐富學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)、專(zhuān)家輔導(dǎo)與專(zhuān)題研討、統(tǒng)一組織與各單位自主安排相結(jié)合。要結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)黨史、黨性黨紀(jì)、理想信念、黨的群眾路線、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)與調(diào)查研究等專(zhuān)題，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家作專(zhuān)題報(bào)告。在自學(xué)和集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行黨的群眾路線專(zhuān)題討論。學(xué)習(xí)教育要真正做到入腦、入心。

（2）要廣泛、深入聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。要圍繞堅(jiān)持黨的群眾路線、反對(duì)“四風(fēng)”、破解教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。教育系統(tǒng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)要做到帶著問(wèn)題聽(tīng)意見(jiàn)，帶著問(wèn)題去調(diào)研；要廣開(kāi)言路，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱、網(wǎng)上征詢、來(lái)電來(lái)函等多種形式，特別是要深入師生中走訪，廣泛征求社會(huì)各界人士的意見(jiàn)和建議。教育系統(tǒng)黨組織要帶頭召開(kāi)座談會(huì)，要深入基層一線聽(tīng)取學(xué)校、黨員及群眾代表、師生代表等方面的意見(jiàn)和建議，并結(jié)合實(shí)際工作，突出重點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)研，真正把師生的呼聲反映上來(lái)。

（3）教育部門(mén)、學(xué)校要切切實(shí)實(shí)解決建設(shè)和發(fā)展中的一些難題。要下大氣力解決擇校、減負(fù)、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、教育公平、招生考試、師德師風(fēng)等社會(huì)各界反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提升社會(huì)各界對(duì)教育工作的滿意度。

“亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)”等問(wèn)題，切實(shí)給中小學(xué)生減負(fù)，給家長(zhǎng)減負(fù)，這也是一個(gè)老大難的問(wèn)題，這些年來(lái)一直是治標(biāo)不治本，徹底根除不了，群眾意見(jiàn)很大，呼聲很高。

（4）學(xué)校要進(jìn)一步擴(kuò)大師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正把權(quán)力行使置于師生的監(jiān)督之下。在凡是師生不滿意的就改，凡是師生期盼的就做，堅(jiān)持說(shuō)到做到，定下的規(guī)矩立即執(zhí)行，作出的承諾堅(jiān)決兌現(xiàn)，需要改的馬上就改，能做的馬上就做，不作秀、不沽名釣譽(yù)、不做“夾生飯”，切實(shí)讓廣大師生員工感受到實(shí)實(shí)在在的變化、看到實(shí)實(shí)在在的成效。

（5）學(xué)校要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)師生和密切聯(lián)系師生的意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)。要集中治理文山會(huì)海，認(rèn)真精簡(jiǎn)各類(lèi)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、節(jié)慶、評(píng)比表彰等活動(dòng)，加強(qiáng)統(tǒng)籌、精簡(jiǎn)合并。要切實(shí)解決暴露出來(lái)的思想和工作作風(fēng)問(wèn)題，察實(shí)情、求實(shí)效，出實(shí)招、辦實(shí)事，切實(shí)做到抓住不放、一抓到底的思路舉措，努力為學(xué)校師生成長(zhǎng)成才多辦實(shí)事、多解難題。

總之，在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，教育系統(tǒng)特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)文件和講話精神要“深”，聽(tīng)取意見(jiàn)要“誠(chéng)”，查擺問(wèn)題要“準(zhǔn)”，開(kāi)展批評(píng)要“嚴(yán)”，整改落實(shí)要“真”，建章立制要“實(shí)”。要深入基層、深入師生，問(wèn)計(jì)于師生，問(wèn)策于師生，針對(duì)學(xué)校在教育改革發(fā)展中的一些熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題、發(fā)展瓶頸問(wèn)題、發(fā)展短板問(wèn)題，要研究應(yīng)對(duì)之策，解決之道。在推進(jìn)教育改革的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力和公信力，才能努力辦好人民滿意的教育。

二、如何推進(jìn)教育黨建與學(xué)校中心工作有機(jī)結(jié)合，形成教育改革與發(fā)展合力？、圍繞學(xué)校中心工作，拓展黨建工作思路。

要緊密結(jié)合學(xué)校中心任務(wù)，黨建工作必須服從服務(wù)于教育教學(xué)這個(gè)中心來(lái)統(tǒng)一學(xué)校黨組織和黨員的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持學(xué)校黨建工作圍繞、貼近、服務(wù)于學(xué)校中心工作來(lái)開(kāi)展，擺脫就黨建抓黨建的陳舊觀念和做法，變被動(dòng)適應(yīng)為主動(dòng)創(chuàng)新，用新的思路去開(kāi)拓學(xué)校黨建工作的新路子。堅(jiān)持把黨建工作放在區(qū)委區(qū)府、區(qū)教育工委、區(qū)教委工作大局和各學(xué)校的工作中去思考、去部署，將黨建工作與學(xué)校中心工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實(shí)。學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人要熟悉業(yè)務(wù)，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作和一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)做到胸中有數(shù)，圍繞學(xué)校中心科學(xué)安排黨建工作，把黨的工作貫穿于學(xué)校工作的全過(guò)程，使黨建工作與學(xué)校中心工作相互協(xié)調(diào)，互相促進(jìn)。

2、發(fā)揮黨組織思想教育優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校中心工作提供思想保證。

思想政治工作具有強(qiáng)大的聚合力，能積極促進(jìn)和推動(dòng)教育教學(xué)工作的開(kāi)展。黨組織就要緊緊抓住思想政治工作這條主線，通過(guò)黨組織的優(yōu)勢(shì)和影響，主動(dòng)尋求影響學(xué)校中心開(kāi)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，了解干部教師的思想現(xiàn)狀，從中確定具有針對(duì)性的教育內(nèi)容，通過(guò)嚴(yán)格組織生活，建立健全“三會(huì)一課”政治學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展主題實(shí)踐教育等黨建活動(dòng)，來(lái)加強(qiáng)干部教師的思想政治工作，解決存在問(wèn)題。

要努力在學(xué)校內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)同心同德、奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的良好氛圍，為教育教學(xué)工作的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

要使廣大黨員干部認(rèn)清自己在學(xué)校發(fā)展中的責(zé)任，從而激發(fā)他們?yōu)榻逃虒W(xué)服務(wù)的熱情，幫助黨員干部不斷解放思想，排除思想上的障礙和各種顧慮，澄清模糊認(rèn)識(shí)，理順?biāo)枷肭榫w，堅(jiān)定信心，要營(yíng)造有利于教育教學(xué)改革的大環(huán)境，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員教師大膽探索、勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校中心工作保駕護(hù)航。

3、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，推進(jìn)黨建與教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合。

學(xué)校黨建工作要體現(xiàn)時(shí)代特征，突出學(xué)校特色。要把建樹(shù)優(yōu)良校風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)與黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育有機(jī)結(jié)合，貫穿于黨支部建設(shè)的全過(guò)程。要抓好各種主題教育實(shí)踐活動(dòng)、節(jié)日、紀(jì)念日活開(kāi)展教育，寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中。黨支部要根據(jù)本單位教師隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、教育科研、學(xué)校管理的實(shí)際，努力創(chuàng)設(shè)適合當(dāng)前形勢(shì)和中心任務(wù)的新載體，以豐富黨內(nèi)生活，不斷提高黨支部工作的質(zhì)量。以推動(dòng)和促進(jìn)學(xué)校中心工作的成效作為檢驗(yàn)黨建工作成效的重要依據(jù)，確保機(jī)關(guān)黨建工作與學(xué)校中心工作相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。

要以抓好黨風(fēng)和廉政從教教育為重點(diǎn)，狠抓學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。黨建工作與學(xué)校工作的有機(jī)結(jié)合，必須牢固樹(shù)立保證黨的基本路線的在學(xué)校貫徹執(zhí)行，保證學(xué)校辦學(xué)的社會(huì)主義方向。黨組織要支持教師投身教育教學(xué)改革，堅(jiān)決查處教師亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、侵害學(xué)生身心健康等違紀(jì)違規(guī)、師德失范的行為，積極為學(xué)校工作再上新臺(tái)階創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。黨風(fēng)廉政建設(shè)是學(xué)校黨建工作的重要內(nèi)容，要有機(jī)地把它滲透到教育教學(xué)工作中去，通過(guò)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和民主監(jiān)督等監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)黨員干部的教育和管理和監(jiān)督力度，增強(qiáng)廣大黨員干部教師拒腐防變和廉潔從教的自覺(jué)性，促使其更好地履行職責(zé)，推動(dòng)教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階！

5、形成黨建工作研究機(jī)制，提升黨建工作水平。

學(xué)校每學(xué)年要對(duì)黨支部工作進(jìn)行一次專(zhuān)題研究，總結(jié)支部工作情況，分析存在的問(wèn)題，提出加強(qiáng)的措施和辦法。要按教師、干部、后勤黨員特點(diǎn)，成立相應(yīng)的黨建研究課題組，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn)。

三、探索黨員隊(duì)伍管理新機(jī)制

黨的十八大提出，要加強(qiáng)黨員先進(jìn)性、純潔性建設(shè)。學(xué)校黨建工作，在黨的建設(shè)中有重要地位。學(xué)校是育人的地方，培養(yǎng)的是社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。抓好了學(xué)校的黨建，從某種程度上說(shuō)就是抓住了祖國(guó)的未來(lái)，更是抓住了黨的未來(lái)和希望。如何抓好學(xué)校黨建工作，永葆教育系統(tǒng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性，目前，應(yīng)解決學(xué)校黨建工作存在一些困惑。

如：個(gè)別黨員宗旨意識(shí)淡泊，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不能很好的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；個(gè)別黨員覺(jué)悟不高，參加黨組織活動(dòng)不積極主動(dòng)；個(gè)別黨員存在不積極主動(dòng)按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)現(xiàn)象。這些現(xiàn)象，使我們黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性打了折扣。

建議：、嚴(yán)把黨員入口關(guān)。

當(dāng)前黨中央對(duì)黨組織發(fā)展總要求：控制總量

優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高質(zhì)量發(fā)揮作用

很多地方進(jìn)行了探索。如：貴州赤水市五項(xiàng)制度嚴(yán)格黨員發(fā)展：①公推公選制（在入黨積極分子中，推選群眾信賴(lài)，黨員信任同志作為發(fā)展對(duì)象。②預(yù)審制（上級(jí)預(yù)審）③提前介入制④黨員發(fā)展責(zé)任追究制⑤黨員退出制。

2、暢通黨員退出渠道。目前，全國(guó)黨員8300萬(wàn)人，我國(guó)黨員人數(shù)，按世界上國(guó)家人口排序位居14位，黨員人數(shù)點(diǎn)全國(guó)13億的百分之六點(diǎn)幾，比例偏大。從素質(zhì)結(jié)果看，大專(zhuān)以上學(xué)歷占40%，初中及以下學(xué)歷近40%；從年齡看，60歲以上黨員25%.大專(zhuān)以上學(xué)歷的黨員比例比較高，說(shuō)明黨員整體素質(zhì)提高很快，這是黨組織建設(shè)很好的勢(shì)頭，但同時(shí)低學(xué)歷黨員、高齡低能黨員比例大，低學(xué)歷黨員、高齡低能黨員、不履行黨員義務(wù)、不愿參加組織活動(dòng)的黨員談何發(fā)揮先鋒模范作用？暢通黨員退出渠道，真正做黨章規(guī)定的入黨自愿、td自由很有必要。

江蘇省鹽都市在黨員退出機(jī)制上進(jìn)行了探索。①明確退出對(duì)象②分類(lèi)推進(jìn)③制定后進(jìn)黨員處置程序。

3、探索嘗試對(duì)黨員進(jìn)行分類(lèi)管理。（專(zhuān)家：xx大學(xué)教授張xx意見(jiàn)）：

一類(lèi)：榮譽(yù)黨員。年齡大，身體差，退休不能參加黨的活動(dòng)，又不愿td，授予榮譽(yù)黨員的稱(chēng)號(hào)民。

二類(lèi)：預(yù)備黨員。逐年延長(zhǎng)預(yù)備期（一年、二年、三年….）提高黨員質(zhì)量，把真正的優(yōu)秀人員吸收入黨。

三類(lèi)正式黨員

四類(lèi)：td黨員。暢通黨員退出渠道，黨員td自由。

要暢通渠道，先要轉(zhuǎn)變觀念①不是黨組織沒(méi)有凝聚力，而是保持隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性的需要②對(duì)td黨員不歧視，不侵害他們?nèi)魏喂駲?quán)益

做到三點(diǎn)：①黨員要求td準(zhǔn)退②不合格黨員勸其退或除名③不履行黨員義務(wù)的自行脫黨（不參加組織生活，不繳黨費(fèi)）

通過(guò)“榮譽(yù)黨員分離”、“預(yù)備黨員延長(zhǎng)入黨分離”、退出機(jī)制、優(yōu)化黨員隊(duì)伍，使黨員隊(duì)伍保持適度規(guī)模。

4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍培訓(xùn)、教育、管理、激勵(lì)，提升黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，確保黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先進(jìn)模范作用的發(fā)揮，黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。

“問(wèn)渠那得清如許?為有源頭活水來(lái)”。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、提高黨員質(zhì)量，讓黨員隊(duì)伍的“水”流動(dòng)起來(lái)，讓“死水”流出去、讓“活水”沖進(jìn)來(lái)。才能永葆黨的健康和活力，才能避免固步自封、腐而生蟲(chóng)，才能永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。

第四篇：黨建工作調(diào)研座談會(huì)發(fā)言

同志們：

大家好！

根據(jù)安排，這次我和有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志一道，專(zhuān)題到我市工業(yè)園區(qū)進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研后我有幾點(diǎn)感受：一是各級(jí)重視程度高。區(qū)（市、縣）黨政一把手親自抓園區(qū)建設(shè)，區(qū)（市、縣）黨委政府、各園區(qū)都高度重視園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、高度重視資金籌措、高度重視招商引資、高度重視黨建工作。二是園區(qū)干部的精神狀態(tài)好，園區(qū)建設(shè)推進(jìn)速度

快，工作力度大，取得了很多好成績(jī)。三是園區(qū)建設(shè)各具特色，都值得相互學(xué)習(xí)借鑒、相互趕超。比如，在園區(qū)黨建上，小河區(qū)在項(xiàng)目工地上塑立“樹(shù)好一面旗幟，建好一個(gè)項(xiàng)目”的標(biāo)牌，通過(guò)黨建工作促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。高新區(qū)把黨組織建在項(xiàng)目上、工地上，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)還高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了黨員活動(dòng)室。息烽縣開(kāi)設(shè)“園區(qū)黨建連環(huán)畫(huà)”，以漫畫(huà)形式圖文并茂地在園區(qū)、企業(yè)中宣傳黨建工作，體現(xiàn)黨建元素。開(kāi)陽(yáng)縣以“四互動(dòng)三提升”（信息互通、支部互聯(lián)、地企互動(dòng)、群眾互惠，提升黨建工作水平，提升企業(yè)效益、提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度）為載體，園區(qū)黨建與園區(qū)建設(shè)相得益彰、相互促進(jìn)。南明區(qū)在園區(qū)建設(shè)中同步建立了980平方米的黨員活動(dòng)中心，投入20萬(wàn)元幫助 “老干媽”公司黨委規(guī)范建設(shè)了公司黨員活動(dòng)室，提升黨員活動(dòng)質(zhì)量，激發(fā)黨員工作的熱情。修文縣把黨建工作前移，園區(qū)企業(yè)在招收員工時(shí)同等條件下優(yōu)先錄用黨員，并積極推薦轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生中的優(yōu)秀黨員到園區(qū)企業(yè)工作。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，高新區(qū)緊緊抓住人才特區(qū)建設(shè)契機(jī)，改善人才發(fā)展環(huán)境，共引進(jìn)各類(lèi)高層次人才110人，其中博士以上學(xué)歷53人，碩士42人，具有高級(jí)職稱(chēng)的46名。小河區(qū)制定引進(jìn)緊缺急需和高層次人才辦法，為企業(yè)高層次人才工作提供優(yōu)惠政策，并規(guī)劃建設(shè)人才公寓，等等。通過(guò)近些年的發(fā)展，貴陽(yáng)市工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善、產(chǎn)業(yè)逐步聚集，推動(dòng)工業(yè)化發(fā)展的潛力和發(fā)展的承載力也逐步提升，總體效果很好。

工業(yè)園區(qū)建設(shè)是市委、市政府貫徹落實(shí)省委、省政府工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要舉措，省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視。XX書(shū)記和XX市長(zhǎng)要求市委組織部要進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和黨的建設(shè)工作，強(qiáng)調(diào)要選好配強(qiáng)干部，加強(qiáng)干部的教育管理，超常規(guī)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需高層次人才，為園區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐；要適應(yīng)園區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，扎實(shí)抓好園區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨組織在園區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。貫徹落實(shí)好市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工業(yè)園區(qū)的一系列指示精神，貫徹好省委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組、省委組織部關(guān)于加強(qiáng)園區(qū)黨的建設(shè)的23條意見(jiàn)，是目前各區(qū)（市、縣）黨委、組織部和園區(qū)黨委的重要工作。

一、加快園區(qū)建設(shè)進(jìn)度，不斷增強(qiáng)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力

工業(yè)園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展雖然取得了一定的成績(jī)，但是，離省委、省政府和市委、市政府的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是園區(qū)建設(shè)的進(jìn)展不平衡，有的園區(qū)進(jìn)展不理想，還停留在遠(yuǎn)景目標(biāo)的制定和規(guī)劃上，停留在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，有的園區(qū)入駐企業(yè)少，新投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)的項(xiàng)目更少，進(jìn)展變化不大。二是有的園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的層次不夠高，產(chǎn)業(yè)鏈短，產(chǎn)業(yè)集群化程度不高，沒(méi)有形成一批相對(duì)集中的產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群。三是全市工業(yè)園區(qū)的建設(shè)開(kāi)發(fā)模式仍較單一，主要還是靠行政推動(dòng)，沒(méi)有形成多元化的市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制。還有個(gè)別園區(qū)在管理體制上沒(méi)有理順，比如修文縣工業(yè)園區(qū)有“三套”班子，在管理上職責(zé)不明。組織部門(mén)、編辦要認(rèn)真研究解決。針對(duì)這些問(wèn)題，各地各部門(mén)要進(jìn)一步采取有效措施，加快工作進(jìn)度，提高工作效率，進(jìn)一步推進(jìn)園區(qū)建設(shè)取得實(shí)效，不斷增強(qiáng)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)止滑回升作出貢獻(xiàn)。

第一，要進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是園區(qū)建設(shè)發(fā)展的首要任務(wù)，只有把基礎(chǔ)設(shè)施這個(gè)“巢”筑好了，才能吸引更多的企業(yè)這個(gè)“鳳”入駐。各個(gè)園區(qū)要抓住施工的最佳時(shí)機(jī)，在不違反科學(xué)規(guī)律的前提下，加班加點(diǎn)，集中力量抓好園區(qū)重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各區(qū)（市、縣）要嚴(yán)格按照一類(lèi)園區(qū)“九通一平”、二類(lèi)園區(qū)“七通一平”的目標(biāo)，咬緊牙關(guān)，全力沖刺，加快建設(shè)進(jìn)度，完善園區(qū)配套功能，確保園區(qū)到2012年底基本能滿足企業(yè)入駐條件，到2013年基本建成十大工業(yè)園區(qū)。各地標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、讓入駐企業(yè)滿意、放心，不出任何問(wèn)題。要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的質(zhì)量監(jiān)測(cè)和檢查，認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任倒查機(jī)制，嚴(yán)防出現(xiàn)豆腐渣工程。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要靠政府財(cái)政投入，各地要在加大本級(jí)投入的同時(shí)，進(jìn)一步爭(zhēng)取國(guó)家和省對(duì)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)資金支持，同時(shí)，也要多學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn)，采取市場(chǎng)化的手段，解決建設(shè)中的突出問(wèn)題。

第二，要抓好服務(wù)積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地。園區(qū)建設(shè)的成效最終要體現(xiàn)在項(xiàng)目落地、企業(yè)點(diǎn)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)上。當(dāng)前，市工信委要加快編制市級(jí)工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，確保園區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目布局和發(fā)展的科學(xué)性和有效性。市委要求，市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成工業(yè)企業(yè)服務(wù)隊(duì)到企業(yè)調(diào)研服務(wù)，幫助企業(yè)解決建設(shè)、生產(chǎn)和經(jīng)

營(yíng)中的困難和問(wèn)題，各地也要建立完善項(xiàng)目落地跟蹤服務(wù)機(jī)制，確保每個(gè)項(xiàng)目都有一名領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)全市在建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目按時(shí)建成投產(chǎn)。各園區(qū)要積極主動(dòng)與市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)服務(wù)隊(duì)聯(lián)系，積極爭(zhēng)取協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難。市、區(qū)兩級(jí)國(guó)土部門(mén)要向園區(qū)傾斜建設(shè)項(xiàng)目土地利用指標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)做好園區(qū)土地儲(chǔ)備工作，并逐步做到凈地出讓。要加大招商引資工作力度，進(jìn)一步強(qiáng)

化“大開(kāi)放大發(fā)展，小開(kāi)放小發(fā)展，不開(kāi)放難發(fā)展”的意識(shí)，堅(jiān)持邊建設(shè)、邊招商，著力在發(fā)展硬環(huán)境和服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)上下功夫，形成“讓大利、招大商，引進(jìn)大項(xiàng)目、聚集大產(chǎn)業(yè)、建設(shè)大園區(qū)、推動(dòng)大發(fā)展”的良性機(jī)制，借力、借智、借資加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展，形成儲(chǔ)備一批、開(kāi)工一批、建成一批、投產(chǎn)一批的有序發(fā)展格局。要按照XX書(shū)記要求，“眼睛向外”，采取靈活多樣的方式，積極引進(jìn)好項(xiàng)目、大項(xiàng)目，把一些層次低、污染大、開(kāi)發(fā)強(qiáng)度低的項(xiàng)目退出來(lái)，上一些層次高、低碳環(huán)保、開(kāi)發(fā)強(qiáng)度高的項(xiàng)目。當(dāng)前，特別是要協(xié)調(diào)幫助企業(yè)盡快建成并投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，能快則快；要加大宣傳、擴(kuò)大影響、幫助企業(yè)解決銷(xiāo)售等問(wèn)題，對(duì)市場(chǎng)前景好的企業(yè)，要進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)止滑回升作出積極貢獻(xiàn)。

第三，要抓好園區(qū)融資工作。融資難是園區(qū)建設(shè)的共性問(wèn)題，特別是在國(guó)際金融危機(jī)影響尚存、國(guó)內(nèi)銀根緊縮、金融機(jī)構(gòu)對(duì)地方政府融資平臺(tái)準(zhǔn)入控制嚴(yán)格的情況下，地方融資平臺(tái)較小，融資日顯困難，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金缺口較大。在這個(gè)問(wèn)題上，市、區(qū)兩級(jí)政府都要想盡一切辦法，盡可能拓展投融資渠道，破解園區(qū)建設(shè)資金瓶頸。一方面，要發(fā)揮財(cái)政扶持的引導(dǎo)作用，積極爭(zhēng)取省對(duì)我市工業(yè)園區(qū)的財(cái)政扶持。另一方面，要加強(qiáng)融資平臺(tái)建設(shè)，建立新型銀政企合作機(jī)制，形成政府引導(dǎo)、開(kāi)發(fā)公司推進(jìn)、各類(lèi)社會(huì)資金廣泛參與投資的模式，通過(guò)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)投資基金和融資擔(dān)保資金、鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)參與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資等途徑，發(fā)揮政府創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)和投資資金的引導(dǎo)作用，全力支持社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)跟進(jìn)投資。第三方面，要?jiǎng)?chuàng)新和完善科技擔(dān)保服務(wù)體系，探索知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押、應(yīng)收賬款質(zhì)押、未來(lái)收益權(quán)質(zhì)押、其他權(quán)益抵（質(zhì)）押、金融租賃等多種貸款方式，加大對(duì)園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的融資支持，探索建立科技創(chuàng)新與金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資平臺(tái)，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。最近，從金融部門(mén)獲悉，國(guó)家已明確要求各金融機(jī)構(gòu)要抓緊對(duì)已立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行放貸，宏觀調(diào)控政策已出現(xiàn)銀根松動(dòng)跡象，大家要抓住這一時(shí)機(jī)，盡快協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的資金短缺問(wèn)題。

第四，要毫不松懈地推進(jìn)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)。園區(qū)布局要有前瞻性，少走彎路，避免引進(jìn)落后產(chǎn)業(yè)，造成不必要的浪費(fèi)。園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)是園區(qū)發(fā)展的更高層次，是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群、集聚發(fā)展的必然要求。如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，是各區(qū)（市、縣）黨委、政府要認(rèn)真研究解決的問(wèn)題。各園區(qū)要著手建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺(tái)、測(cè)試平臺(tái)，突破一批核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，提升園區(qū)服務(wù)創(chuàng)新能力，加快推進(jìn)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)，建設(shè)一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的高新技術(shù)企業(yè)。要把培育高新技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)放在更加突出的位置，以振華新材料、航空發(fā)動(dòng)機(jī)等項(xiàng)目為重點(diǎn)，加快高新區(qū)沙文園區(qū)新材料新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息四大產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，打造產(chǎn)業(yè)集群，形成競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。

二、選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，提升園區(qū)建設(shè)管理水平

加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，關(guān)鍵要有一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、精干、高效、勤奮、廉潔的園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，要有一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍。各區(qū)（市、縣）要下決心把最優(yōu)秀的干部、后備干部派到工業(yè)園區(qū)去經(jīng)受鍛煉。目前，十大工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的年齡文化知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)與園區(qū)建設(shè)的新形勢(shì)和新要求還不相適應(yīng)，還跟不上園區(qū)建設(shè)的步伐。一是兼職干部多，專(zhuān)職干部少，影響工作的效率和質(zhì)量。10大工業(yè)園區(qū)37名領(lǐng)導(dǎo)干部中專(zhuān)職副主任只有14人，南明、清鎮(zhèn)、開(kāi)陽(yáng)3家園區(qū)沒(méi)有配備專(zhuān)職副主任。二是沒(méi)有形成合理的梯次結(jié)構(gòu)，園區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。三是園區(qū)干部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面還不夠適應(yīng)。具有園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目管理、招商引資、投融資等相關(guān)工作經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)班子成員比例不高。園區(qū)干部在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目管理、招商引資、投融資、統(tǒng)籌駕馭復(fù)雜局面等能力還要加強(qiáng)。工業(yè)園區(qū)建設(shè)初期，一個(gè)很重要的任務(wù)就是拆遷，選派善做群眾工作、懂拆遷的干部到園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子上來(lái)，是必要的，但隨著園區(qū)建設(shè)的縱深發(fā)展，園區(qū)干部的工作重點(diǎn)也隨之改變了，這個(gè)時(shí)候就需要選派熟悉招商引資、規(guī)劃建設(shè)、投融資等工作的干部。做到根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn)，配置不同能力類(lèi)型的干部，干部隊(duì)伍建設(shè)緊跟園區(qū)建設(shè)的需要。四是管理機(jī)制體制不是很順暢，有的園區(qū)機(jī)構(gòu)重疊，多頭管理；有的權(quán)責(zé)關(guān)系不一，責(zé)任不明確。五是園區(qū)是事業(yè)單位，公務(wù)員調(diào)入不能解決人員編制和身份問(wèn)題，一定程度上影響了工作的積極性，造成思想不穩(wěn)、隊(duì)伍不穩(wěn)。這也是調(diào)研中反映最為集中的一個(gè)問(wèn)題，市人社局、編辦、公務(wù)員管理部門(mén)要盡快研究，提出具體對(duì)策建議。

第一，要進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。各區(qū)（市、縣）黨委、政府要用發(fā)展的眼光選好配齊配強(qiáng)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，為園區(qū)發(fā)展壯大打下良好基礎(chǔ)。要加強(qiáng)年輕干部的實(shí)踐鍛煉和培養(yǎng)，形成以老帶新、年富力強(qiáng)的園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，保持園區(qū)工作的長(zhǎng)期性和連續(xù)性。在干部的選拔上，可以通過(guò)公開(kāi)招考、公開(kāi)遴選等方式，選拔一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資、規(guī)劃建設(shè)、投融資、企業(yè)管理、項(xiàng)目建設(shè)、善做群眾工作的干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。對(duì)還沒(méi)有配齊班子的，要及時(shí)配齊配強(qiáng)，把園區(qū)作為干部培養(yǎng)的基地、試驗(yàn)區(qū)，選拔優(yōu)秀干部特別是后備干部到園區(qū)鍛煉，把優(yōu)秀的干部、優(yōu)質(zhì)的資源配置上去，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的干部加以重用，讓優(yōu)秀干部有作為、有平臺(tái)、有機(jī)會(huì)，解決其后顧之憂。干部的成長(zhǎng)一定要緊密結(jié)合黨的中心工作任務(wù)，只有在艱苦的環(huán)境、中心工作中鍛煉，才能得到全面的提升。各區(qū)（市、縣）要進(jìn)一步整合資源，按照“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的要求，理順園區(qū)管理體制，實(shí)行扁平化管理，防止機(jī)構(gòu)重疊、多頭管理，形成精干、高效，責(zé)權(quán)統(tǒng)一，責(zé)權(quán)明確的運(yùn)行機(jī)制和管理體制，不斷提升服務(wù)水平。

第二，要進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。實(shí)踐證明，一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)，只有做到思想統(tǒng)一、心思集中、力量凝聚、團(tuán)結(jié)一致，才能迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取，不斷取得新的成效。在調(diào)研中，我感覺(jué)園區(qū)大部分干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神是有的，但也有部分狀態(tài)不是很好。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子也要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講政治、講團(tuán)結(jié)，相互支持配合，在維護(hù)團(tuán)結(jié)上作表率。園區(qū)辦主任作為主要領(lǐng)導(dǎo)，一定要帶頭講黨性、講大局、講原則、樹(shù)正氣、講廉潔、講發(fā)展，心胸寬闊，作風(fēng)民主，充分調(diào)動(dòng)其他班子成員和全體干部的積極性，營(yíng)造心齊、氣順、風(fēng)正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要建立健全內(nèi)部管理和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)不干事、干不成事的要作出調(diào)整。

第三，要進(jìn)一步提升干部能力素質(zhì)。各級(jí)組織人事部門(mén)、工業(yè)和信息化建設(shè)部門(mén)，要采取靈活多樣的形式開(kāi)展以工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)和管理、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)投融資、科技創(chuàng)新和招商引資等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，特別是重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)性化培訓(xùn)，有計(jì)劃地選派年輕干部、新任干部到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)或知名學(xué)府有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。園區(qū)干部也要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，主動(dòng)鉆研與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提升自己的能力和水平。

第四，要進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)。園區(qū)工作和其它部門(mén)工作相比，獨(dú)立性強(qiáng)、權(quán)力大，涉及的資金項(xiàng)目多，與投資商、老板經(jīng)常打交道，可能會(huì)滋生腐敗現(xiàn)象，因此必須重視園區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化自律意識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的侵襲。我市園區(qū)干部總體上是好的，但也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)方面出現(xiàn)了問(wèn)題，造成了極壞的影響。如，烏當(dāng)區(qū)工業(yè)園管委會(huì)主任劉洪祥，受到開(kāi)除黨內(nèi)職務(wù)和開(kāi)除行政職務(wù)處分。目前，各工業(yè)園區(qū)都處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，涉及大量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大項(xiàng)目建設(shè)，園區(qū)要保持健康快速發(fā)展，關(guān)鍵要靠干部，尤其要靠工業(yè)園區(qū)的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部。要按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，緊緊圍繞市委的決策部署，把心思用在抓發(fā)展上，多干實(shí)事干好事。園區(qū)干部要強(qiáng)化自律意識(shí)，牢記組織交付的使命，凡是規(guī)定不準(zhǔn)做的事情絕對(duì)不能做，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，筑牢拒腐防變的思想道德防線，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白為官。

第五，進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常管理。市工信委、市督辦督查局要抓緊制定完善工業(yè)園區(qū)考核辦法，強(qiáng)化對(duì)園區(qū)的跟蹤督查和考核。市委組織部和各區(qū)（市、縣）黨委組織部要加強(qiáng)對(duì)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績(jī)考核和民主測(cè)評(píng)。對(duì)考核優(yōu)秀的園區(qū)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)園區(qū)建設(shè)進(jìn)展緩慢的區(qū)（市、縣）政府和園區(qū)辦，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)考核特別優(yōu)秀、園區(qū)建設(shè)成果顯著的園區(qū)辦負(fù)責(zé)人，提拔使用；考核不合格的，要對(duì)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及園區(qū)辦負(fù)責(zé)人作出組織處理。注重在推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中培養(yǎng)鍛煉干部，對(duì)在園區(qū)建設(shè)發(fā)展中實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先提拔使用。組織部門(mén)要加強(qiáng)園區(qū)干部的日常管理，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核，推進(jìn)園區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)制度化、規(guī)范化。各區(qū)（市、縣）黨委、園區(qū)黨委要加強(qiáng)園區(qū)干部的思想政治建設(shè)，切實(shí)落實(shí)談心談話制度，及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、勤政廉政、選人用人、生活作風(fēng)等方面的談話。

三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為園區(qū)建設(shè)提供智力和人才支撐

建設(shè)工業(yè)園區(qū)、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，歸根結(jié)底要靠人才，重點(diǎn)需要集聚一批高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。從目前情況看，我市人才發(fā)展水平低于全國(guó)平均水平，在西部省會(huì)城市中排位靠后，人才總量不足、層次不高、分布不均，尤其是產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需高層次、高技能人才匱乏。李軍書(shū)記指出，“現(xiàn)在我們對(duì)交通設(shè)施的瓶頸作用認(rèn)識(shí)很到位，采取的措施也很有力，但是就人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸作用的認(rèn)識(shí)還很不到位，采取的措施還不夠有力。”所以，想要把工業(yè)園區(qū)建設(shè)好發(fā)展好，必須堅(jiān)持人才優(yōu)先的原則，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

第一，要抓好產(chǎn)業(yè)與人才的協(xié)調(diào)發(fā)展。各區(qū)（市、縣）要堅(jiān)持“人才強(qiáng)區(qū)”的觀念，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，探索建立園區(qū)人才工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。要積極探索將人才發(fā)展指數(shù)納入工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)科學(xué)規(guī)劃與發(fā)展，盡量減少園區(qū)建設(shè)中盲目、不合理因素的風(fēng)險(xiǎn)。各園區(qū)要建立人才管理服務(wù)中心，負(fù)責(zé)收集園區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)人才的需求情況、制定園區(qū)企業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃、協(xié)調(diào)加強(qiáng)對(duì)園區(qū)急需技術(shù)人才的培訓(xùn)及招聘，落實(shí)產(chǎn)業(yè)人才規(guī)劃、引進(jìn)、保護(hù)、儲(chǔ)備、開(kāi)發(fā)宣傳，籌集和管理人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，為企業(yè)提供人事代理服務(wù)、協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)集聚。市委組織部要盡快研究制定《加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，促進(jìn)各類(lèi)人才向園區(qū)流動(dòng)。

第二，要大力聚集和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。各區(qū)（市、縣）黨委、政府要圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持招商引資與招才引智并重、項(xiàng)目引進(jìn)與人才引進(jìn)結(jié)合，采取提供啟動(dòng)資金、工作場(chǎng)所、住房公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼、貸款擔(dān)保、融資服務(wù)、稅費(fèi)減免等措施，大力引進(jìn)能引領(lǐng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)引進(jìn)帶資金、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目的高層次領(lǐng)軍人才，促進(jìn)人才跟著項(xiàng)目走。市、區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)要加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)扶持政策的研究，鼓勵(lì)和吸引大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)，引進(jìn)、留住和儲(chǔ)備優(yōu)秀青年人才。鼓勵(lì)和支持企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)高層次創(chuàng)業(yè)型科技人才，積極推行“人才+項(xiàng)目”等培養(yǎng)模式。對(duì)園區(qū)建設(shè)特別需要的領(lǐng)軍型人才、創(chuàng)新型人才和帶資金、帶項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)型人才等，在引進(jìn)培養(yǎng)和使用上實(shí)行“一人一策”、“一事一策”。黨委、政府要努力搭建科研項(xiàng)目平臺(tái)，鼓勵(lì)和支持海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)來(lái)園區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，與企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，建設(shè)研究開(kāi)發(fā)平臺(tái)和公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)和支持園區(qū)或企業(yè)申報(bào)建設(shè)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、建設(shè)院士工作站、“千人計(jì)劃”專(zhuān)家工作站、博士后科研工作站，大幅度提高高層次人才聚集和容納能力。

第三，要健全服務(wù)體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。各地要進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，可探索成立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“一站式”服務(wù)中心，為人才提供政策咨詢、工商稅務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、醫(yī)療社保、住房、子女入學(xué)、配偶安置等方面“全程代理制”服務(wù)，暢通綠色通道。同時(shí)，還要為各類(lèi)人才提供檔案保管、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定、計(jì)算工齡、保留身份等全方位的人才服務(wù)。可以組建人才服務(wù)隊(duì)伍，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和人才提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。金陽(yáng)新區(qū)、小河區(qū)、高新區(qū)要加快建設(shè)700套人才公寓，穩(wěn)定人才隊(duì)伍；要采取各種有效手段，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，吸引更多的人才到園區(qū)工作。十八大后，省、市都要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，專(zhuān)門(mén)研究人才工作。組織部、人社局要加強(qiáng)研究，做好準(zhǔn)備，使人才工作有新的舉措、新的突破。

四、扎實(shí)抓好園區(qū)黨建，為園區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障

工業(yè)園區(qū)黨建工作是黨的建設(shè)的新領(lǐng)域，也是中央和省委順應(yīng)新形勢(shì)提出的一個(gè)要求，是園區(qū)建設(shè)發(fā)展的組織基礎(chǔ)和推動(dòng)力量。去年9月，市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》下發(fā)后，各區(qū)（市、縣）圍繞“三建三服務(wù)”（建組織、建機(jī)制、建平臺(tái)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾）要求，采取了一些措施，取得了一定成效，但離市委的要求還有差距。主要表現(xiàn)在：一是工作力度不夠。相對(duì)于園區(qū)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)的力度，園區(qū)黨建工作的力度有待加強(qiáng)。所以，要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，加強(qiáng)園區(qū)黨建工作，使園區(qū)黨建工作跟上園區(qū)建設(shè)步伐。二是覆蓋面不高。目前，全市各園區(qū)入駐的企業(yè)582個(gè)，建立黨組織180個(gè)，其中聯(lián)建的黨組織50個(gè)，說(shuō)明部分企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)還很薄弱，我們抓覆蓋的質(zhì)量不高。三是工作機(jī)制不完善。園區(qū)大黨委的格局還沒(méi)完全形成，雖然有的組織框架搭建了，但運(yùn)行的指導(dǎo)服務(wù)沒(méi)有跟上，作用還未有效發(fā)揮。各地要認(rèn)真對(duì)照省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部關(guān)于園區(qū)黨建的23條措施，查找工作差距、找準(zhǔn)突出問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際研究貫徹落實(shí)的具體措施，扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)黨建再上新臺(tái)階。

第一，抓組織全覆蓋。黨的組織覆蓋是黨建工作的前提和基礎(chǔ)。組織都沒(méi)有覆蓋，就談不上工作覆蓋。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高水平建設(shè)園區(qū)黨委，舞活龍頭、帶活龍身。要進(jìn)一步提高園區(qū)企業(yè)黨組織覆蓋面，園區(qū)非公企業(yè)中，有正式黨員3名以上的企業(yè)要單獨(dú)建立黨支部；有正式黨員2名的，通過(guò)選派指導(dǎo)員，單獨(dú)建立黨組織；對(duì)僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，按地域相鄰、行業(yè)相近的原則，建立聯(lián)合黨組織，或待具備條件后再單獨(dú)組建；沒(méi)有黨員的要選派黨建指導(dǎo)員，黨建指導(dǎo)員同時(shí)作為園區(qū)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的項(xiàng)目專(zhuān)員。對(duì)于組建難度大的企業(yè)，可以同步組建工會(huì)、婦女、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，推進(jìn)黨組織的組建和建設(shè)。新入園的企業(yè)，具備條件的，要同步建立黨組織。要像清鎮(zhèn)市廣鋁集團(tuán)、南明區(qū)“老干媽”等企業(yè)一樣，結(jié)合實(shí)際，采取把黨組織建在項(xiàng)目上、建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在流水線上、建在班組中、建在工地上、建在團(tuán)隊(duì)中等方式，進(jìn)一步優(yōu)化黨的組織設(shè)置。要大力抓好園區(qū)黨員發(fā)展工作，指導(dǎo)企業(yè)黨組織在企業(yè)骨干、中層管理人員、優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，不斷壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。花溪區(qū)石板二手車(chē)交易市場(chǎng)黨支部從2008年的幾個(gè)黨員到現(xiàn)在的30多個(gè)黨員，黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨的工作不斷深入，得到各方面好評(píng)。各園區(qū)黨委要進(jìn)一步做好園區(qū)內(nèi)企業(yè)黨員的摸底排查工作，把“口袋”黨員找出來(lái)，亮出身份，發(fā)揮好作用。

第二，抓工作保障。園區(qū)黨建這一新的工作領(lǐng)域，需要加大投入。在場(chǎng)所上，園區(qū)黨委應(yīng)在園區(qū)內(nèi)選擇合適場(chǎng)所，建立相對(duì)集中的黨員活動(dòng)陣地，對(duì)內(nèi)可方便園區(qū)黨委集中開(kāi)展學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，強(qiáng)化園區(qū)黨建意識(shí)，對(duì)外能展示園區(qū)黨建的整體形象。在制度上，要進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)黨建工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，按照區(qū)域化的思路把園區(qū)黨建放在一個(gè)大的環(huán)境和背景下來(lái)思考來(lái)推動(dòng)，通過(guò)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，工作互補(bǔ)。在經(jīng)費(fèi)上，市里已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定，一是企業(yè)自籌，二是實(shí)行黨費(fèi)全額返還，三是按每名黨員每年100元的標(biāo)準(zhǔn)，將黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入各區(qū)（市、縣）財(cái)政預(yù)算。請(qǐng)各區(qū)（市、縣）加強(qiáng)督促檢查，看是否落實(shí)到位。同時(shí)，各地也要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。市里每年將會(huì)對(duì)工作開(kāi)展得很好的區(qū)（市、縣）給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第三，抓作用發(fā)揮。陣地、經(jīng)費(fèi)有了保障，園區(qū)各級(jí)黨組織要把黨的工作抓起來(lái)，經(jīng)常性開(kāi)展“三會(huì)一課”，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)工作實(shí)際和非公企業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要以一定的載體來(lái)承載黨員的學(xué)習(xí)教育、體現(xiàn)黨員的作用發(fā)揮，比如，可以開(kāi)展“為企業(yè)奉獻(xiàn)、為園區(qū)爭(zhēng)光”、“我是共產(chǎn)黨員·我為企業(yè)爭(zhēng)光”、爭(zhēng)做“優(yōu)秀企業(yè)黨組織書(shū)記”等活動(dòng)，把黨的工作扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展起來(lái)。黨建元素有了，關(guān)鍵要發(fā)揮作用。各地要進(jìn)一步加大工作力度，把黨建元素充分體現(xiàn)在項(xiàng)目、工地上，在車(chē)間中，黨組織要樹(shù)旗幟、黨員要佩戴標(biāo)識(shí)，把黨組織和黨員的精神風(fēng)貌展示在生產(chǎn)一線。比如，高新區(qū)、小河區(qū)、花溪區(qū)、開(kāi)陽(yáng)縣等，在非公企業(yè)中黨建元素就比較突出。在生產(chǎn)一線，在項(xiàng)目上，都能看到黨的工作。要充分發(fā)揮黨員的作用，在園區(qū)急難險(xiǎn)重工作中，組織黨員突擊隊(duì)、應(yīng)急隊(duì)、先鋒隊(duì)，為企業(yè)排憂解難，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點(diǎn)攻關(guān)有黨員，并大張旗鼓地在企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和車(chē)間班組宣傳和展示黨組織和黨員為企業(yè)增效、為黨旗添彩的形象。要廣泛開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、我為企業(yè)獻(xiàn)一策以及爭(zhēng)當(dāng)“時(shí)代先鋒、崗位標(biāo)兵”等活動(dòng)，設(shè)立“金牌工人崗”、“巾幗建功崗”、“青年文明崗”等示范崗位，促進(jìn)園區(qū)基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、園區(qū)黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。這次調(diào)研，我們主要是看，下次調(diào)研，我們還要與黨員座談，多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和想法，力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，有針對(duì)性地改進(jìn)園區(qū)黨建工作。區(qū)（市、縣）黨委組織部部長(zhǎng)要深入園區(qū)調(diào)研，和園區(qū)黨員座談交流，掌握真實(shí)情況，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性。

第四，抓典型示范。各地要結(jié)合實(shí)際大力選樹(shù)先進(jìn)典型，打造一批園區(qū)黨建工作示范點(diǎn)，培育一批“雙強(qiáng)六好”【黨建強(qiáng)發(fā)展強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好】企業(yè)黨組織，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、輻射和帶動(dòng)作用。各區(qū)（市、縣）要評(píng)選表彰一批積極性較高、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、黨建工作有成效的企業(yè)黨組織，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍，激勵(lì)、鼓勵(lì)園區(qū)黨組織在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。明年適當(dāng)時(shí)候，市里面也要表彰一批先進(jìn)非公企業(yè)黨組織。對(duì)非公企業(yè)中的黨組織書(shū)記，要采取“短平快”的方式加大培訓(xùn)，幫助訂閱學(xué)習(xí)資料、黨報(bào)黨刊等，多開(kāi)展一些學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，為提升企業(yè)黨建工作水平創(chuàng)造條件。黨的十八大即將召開(kāi)，各園區(qū)要把維護(hù)穩(wěn)定作為首要的政治任務(wù)，做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極幫助企業(yè)解決好村企矛盾、勞資糾紛等，爭(zhēng)取做到小事不出企業(yè)、不出黨支部，大事不出園區(qū)。

第五，抓責(zé)任落實(shí)。各區(qū)（市、縣）黨委要高度重視園區(qū)黨建工作。園區(qū)黨委書(shū)記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把園區(qū)黨的建設(shè)與園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目引進(jìn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同考核、同評(píng)比。要把園區(qū)黨建工作情況作為區(qū)（市、縣）黨委書(shū)記黨建工作述職的內(nèi)容之一。要抓緊出臺(tái)《園區(qū)黨建工作專(zhuān)項(xiàng)考核制度》，每年要組織園區(qū)黨委書(shū)記進(jìn)行黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職，同時(shí)，園區(qū)各黨支部書(shū)記要向園區(qū)黨委述職，強(qiáng)化園區(qū)黨建專(zhuān)項(xiàng)考核，確保園區(qū)黨建工作落到實(shí)處。各級(jí)組織部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)園區(qū)黨建的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，協(xié)同有關(guān)單位和部門(mén)做好相關(guān)工作。

同志們，工業(yè)園區(qū)是我市貫徹工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略、振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng)。抓園區(qū)黨建，目的是促進(jìn)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展，為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)止滑回升作貢獻(xiàn)。大家要高度重視，要以時(shí)不我待的精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，狠抓工作落實(shí)，加快工作進(jìn)度，毫不猶豫的推進(jìn)園區(qū)快速發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超作出積極貢獻(xiàn)。

今天座談?wù)劦降膯?wèn)題和建議，市、區(qū)兩級(jí)有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真梳理，抓緊研究，結(jié)合部門(mén)職能提出實(shí)質(zhì)性的意見(jiàn)建議，為園區(qū)加快建設(shè)做好保障。

謝謝大家！

第五篇：老干部工作專(zhuān)題調(diào)研座談會(huì)發(fā)言材料

老干部工作專(zhuān)題調(diào)研座談會(huì)發(fā)言材料

大家上午好！下面，按照市老干局的調(diào)研提綱，結(jié)合工作實(shí)際，談一談我們對(duì)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、老齡事業(yè)發(fā)展、整合社會(huì)資源以及加強(qiáng)老干部黨建工作的一些思考和工作思路，說(shuō)得不對(duì)的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、對(duì)老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展問(wèn)題的看法。

黨的十八大報(bào)告指出，“全面做好離退休干部工作”。今年年初召開(kāi)的全國(guó)老干部局會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“要把握全面深化改革和離退休干部隊(duì)伍重大變化提出的新要求、新挑戰(zhàn)，深度研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題”。老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要和老干部多層次、多樣性需求的必然要求，目的是維護(hù)好、發(fā)展好廣大離退休干部的利益，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)老干部。老干部工作只有適時(shí)地推動(dòng)工作轉(zhuǎn)型，通過(guò)改革創(chuàng)新，使我們的工作理念、思維方式、體制機(jī)制和方式方法與時(shí)俱進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)老干部工作的創(chuàng)新發(fā)展。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神和工作實(shí)踐，我認(rèn)為要推進(jìn)老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)該做好以下四方面的工作：

一要強(qiáng)化退休干部組織建設(shè)，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，使老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展有方向。按照黨的政策，加強(qiáng)退休干部組織建設(shè)，全面落實(shí)好相應(yīng)的政治待遇，使其在組織上有歸屬感。引導(dǎo)退休干部了解形勢(shì)，學(xué)習(xí)政策，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持改革發(fā)展。

二要豐富退休干部的精神文化生活，實(shí)現(xiàn)由物質(zhì)養(yǎng)老到文化養(yǎng)老的轉(zhuǎn)型。老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展就是要物質(zhì)保障向文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老轉(zhuǎn)變，這就要求我們上升到思想觀念、文化建設(shè)層面來(lái)服務(wù)管理，讓退休干部精神文化生活豐富起來(lái)。如以老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)陣地建設(shè)為抓手，依托各種興趣愛(ài)好班開(kāi)展豐富多彩、健康文明的文娛活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)老干部文化養(yǎng)老的需求。

三是要整合社會(huì)資源和社區(qū)資源，拓寬退休干部的服務(wù)渠道，實(shí)現(xiàn)服務(wù)從“單一服務(wù)”向“多元服務(wù)”的轉(zhuǎn)型。

把老干部工作納入黨和政府的社會(huì)管理視野中，建立以老干部工作部門(mén)牽頭，社會(huì)各方面積極參與配合的服務(wù)管理格局，充分利用社會(huì)資源和社區(qū)資源，為老干部提供更多個(gè)性化、多元化的服務(wù)。

四要支持引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)老干部從“被服務(wù)”到“主動(dòng)參與服務(wù)”的轉(zhuǎn)型。要重視老干部“人才資源”的重要價(jià)值，積極引導(dǎo)老同志在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、參與全民修身行動(dòng)和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等方面發(fā)揮作用。

二、老干部工作為老齡事業(yè)發(fā)展提供的可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

老干部工作既是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，也是老齡工作的重要方面。老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，走在老齡工作的前面，為老齡事業(yè)探索路子、摸索經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，為社會(huì)、為老年人提供健康老齡化的輿論導(dǎo)向和服務(wù)模式，是老干部工作部門(mén)應(yīng)對(duì)人口老齡化的社會(huì)責(zé)任。

我認(rèn)為，我們老干部工作在推動(dòng)老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為方面都為老齡事業(yè)提供了很多好的經(jīng)驗(yàn)做法。比如，在實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)方面，全面落實(shí)離退休干部的生活待遇，對(duì)孤寡、患病的老干部進(jìn)行慰問(wèn)和長(zhǎng)期跟蹤幫扶，營(yíng)造了全社會(huì)關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部的氛圍；在實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)方面，我們建立了老干部大學(xué)等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)興趣培訓(xùn)班，使老干部可以“活到老，學(xué)到老”，體現(xiàn)了“終身學(xué)習(xí)”的價(jià)值倡導(dǎo)；在實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè)方面，我們通過(guò)老干部活動(dòng)中心，定期和不定期開(kāi)展了豐富多彩的文娛活動(dòng)，大大豐富了老年人的精神文化生活；在推動(dòng)老有所為方面，我們利用社區(qū)修身學(xué)堂、校外輔導(dǎo)站等平臺(tái)資源，發(fā)揮老干部的作用，引導(dǎo)老干部積極參與社會(huì)管理、社區(qū)建設(shè)和各類(lèi)關(guān)心下一代活動(dòng)，使老干部能夠發(fā)揮余熱。以上老干部工作的這些好經(jīng)驗(yàn)好做法都可以推廣到老齡事業(yè)中去，促進(jìn)老齡事業(yè)全方位的發(fā)展。

三、如何整合社會(huì)資源、社會(huì)力量做好老干部工作的思考

就我們區(qū)來(lái)看，我們主要從以下方面整合社會(huì)資源和社會(huì)力量做好老干部工作：

一是充分利用社會(huì)組織、社會(huì)團(tuán)體開(kāi)展老干部工作，推動(dòng)老干部工作社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化，構(gòu)建新型和諧社區(qū)。

如我區(qū)積極推行社區(qū)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，區(qū)財(cái)政以購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)形式，每年出資60萬(wàn)元向市心苑社會(huì)工作服務(wù)中心購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老等多項(xiàng)服務(wù)；2012年，我區(qū)在夏洋社區(qū)成立了區(qū)級(jí)社工綜合服務(wù)中心，使退休老干部可就近免費(fèi)享受各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)；同時(shí)，加大社會(huì)救助管理和老齡服務(wù)力度，聯(lián)合民政局等部門(mén)，從2010年慈善愛(ài)心鈴工作啟動(dòng)至今，為轄區(qū)60歲以上老人安裝了“慈善愛(ài)心鈴”3433套；今年，我區(qū)投入20多萬(wàn)元，與現(xiàn)美美容美發(fā)學(xué)校合作，建成我市首家老人愛(ài)心義剪店；不斷充實(shí)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)，站點(diǎn)覆蓋率達(dá)到90%以上，方便老人就近看病，每年衛(wèi)生站還為老人提供免費(fèi)體檢服務(wù)。目前，我區(qū)還籌劃在齊東建設(shè)老年人綜合服務(wù)中心，為老年人提供更為全面周到的服務(wù)。

二是強(qiáng)化部門(mén)溝通配合，形成有關(guān)部門(mén)齊抓共管、社會(huì)各方面共同參與的工作格局。

進(jìn)一步加強(qiáng)同組織部門(mén)、團(tuán)工委、宣傳辦、人社局、民政局、衛(wèi)生及婦聯(lián)等部門(mén)的密切溝通合作，充分整合東區(qū)陽(yáng)光服務(wù)社、老干部大學(xué)、修身學(xué)堂、青年志愿者協(xié)會(huì)和各社區(qū)志愿者（義工）服務(wù)站等資源，積極開(kāi)展老干部活動(dòng)。比如我們利用修身學(xué)堂，積極發(fā)動(dòng)退休支部?jī)?yōu)秀黨員（馮銀嬌、梁杰康）參與中國(guó)夢(mèng)百姓宣講活動(dòng)、全民修身行動(dòng)和構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系建設(shè)；以陽(yáng)光服務(wù)社校外輔導(dǎo)站為主陣地，組織黨員開(kāi)展貼近青少年特點(diǎn)、緊密切合時(shí)代主題的活動(dòng)；利用老干部大學(xué)，開(kāi)設(shè)剪紙藝術(shù)、扎金龍、健身舞等課程，每年重陽(yáng)節(jié)前舉辦老干部文藝匯演等。目前，我區(qū)老干部大學(xué)學(xué)員有600多人，兼職教師20多人，總校設(shè)在綠云花都，同時(shí)在10個(gè)社區(qū)設(shè)立了東區(qū)老干部大學(xué)分校，區(qū)每年撥付20多萬(wàn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于老干部大學(xué)的運(yùn)營(yíng)及開(kāi)展活動(dòng)。

三是大力發(fā)展“老干部志愿者”組織，打造老干部發(fā)揮作用的平臺(tái)，切實(shí)把老干部的智慧力量凝聚到中心工作上來(lái)。

要整合一批經(jīng)驗(yàn)豐富、樂(lè)于奉獻(xiàn)的離退休老同志、“五老”人員和志愿者及社會(huì)熱心人士，廣泛參與社區(qū)管理，開(kāi)展幫扶幫教等服務(wù)。

四、加強(qiáng)離退休干部黨建工作

目前，我區(qū)有老干黨支部12個(gè)，老干部黨員878人（其中機(jī)關(guān)退休老干部58人，社區(qū)兩委退休人員15人，退休教師153人，市屬轉(zhuǎn)制企業(yè)退休干部652人）。近年來(lái)，我區(qū)通過(guò)創(chuàng)新管理模式，搭建服務(wù)平臺(tái)，不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部支部和黨員建設(shè)。

一是加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中山市離退休干部黨支部工作制度（試行）》（中山組通〔2014〕66號(hào)）文件精神，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面加強(qiáng)離退休干部黨建工作。如我區(qū)健全組織架構(gòu)，在各社區(qū)合理設(shè)置設(shè)置老干支部，其中花苑社區(qū)還按照樓宇分片，以住宅區(qū)域劃分老干部活動(dòng)小組，方便了老干支部黨員的學(xué)習(xí)和生活。同時(shí)，完善工作制度，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、通報(bào)制度，做到在政治上關(guān)心老干部。組織退休黨員開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)黨員作風(fēng)。

二是將黨建工作與社會(huì)管理創(chuàng)新相結(jié)合，注重探索老干部黨員發(fā)揮作用的新模式。

2011年，我區(qū)率先啟動(dòng)“高層居民樓志愿管家”項(xiàng)目。以我區(qū)退休干部最多的花苑社區(qū)為試點(diǎn)，按“一梯一管家”原則，以離退干部黨員為主力組成各居民樓的“志愿管家”，協(xié)助小區(qū)開(kāi)展政策法律宣傳、公共事務(wù)管理、社會(huì)信息收集、鄰里糾紛調(diào)解、消防安全巡邏和樓棟衛(wèi)生監(jiān)督等事務(wù)。經(jīng)過(guò)近3年的發(fā)展，我區(qū)“志愿管家”隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，服務(wù)管理也越來(lái)越成熟完善。目前花苑社區(qū)共有“志愿管家”205人，60歲以上有111人，約占隊(duì)伍54.1%。共收集信息千余條，其中80%的問(wèn)題完善處理，實(shí)現(xiàn)了黨員群眾“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”的社會(huì)管理新模式。