第一篇:試論現(xiàn)代稅收征管模式實現(xiàn)的途徑
試論現(xiàn)代稅收征管模式實現(xiàn)的途徑
現(xiàn) 行的“以納稅申報和優(yōu)化服務為基礎,以計算機網(wǎng)絡為依托,集中征收,重點稽查”的稅收征管模式,通過多年的征管工作實踐和積極探索,效能逐步顯現(xiàn)。它促進 了稅收征管手段和服務方式的改善,提高了征管質量和效率,規(guī)范了稅收執(zhí)法行為,實現(xiàn)了稅收收入的穩(wěn)定增長,基本適應了經(jīng)濟發(fā)展的需要。然而,現(xiàn)行稅收征管 模式也存在著分工不明、職責不清、銜接不暢、管理缺位、信息傳遞、反饋和共享不盡如人意等問題。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和我國加入WTO,特別是新 《稅收征管法》及其實施細則的頒布施行,稅收征管的經(jīng)濟和法律環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化,迫切需要建立一個與之相適應的、統(tǒng)一高效的稅收征管機制。為此,國 家稅務總局制定了《關于加速稅收征管信息化建設推進征管改革的試點工作方案》,提出“實現(xiàn)稅收征管的‘信息化和專業(yè)化’,建設統(tǒng)一的稅收征管信息系統(tǒng),實 現(xiàn)建立在信息化基礎上的以專業(yè)化為主、綜合性為輔的流程化、標準化的分工、聯(lián)系和制約的征管工作新格局”的新一輪征管改革目標。從改革目標可以看出,加速 稅收征管信息化建設推進征管改革的核心內容是實現(xiàn)在信息化支持下的稅收征管專業(yè)化管理。構建這一現(xiàn)代化的稅收征管模式,應從以下幾個方面入手:
一、鞏固多年征管改革成果,為現(xiàn)代稅收征管模式的建立奠定基礎。建立現(xiàn)代稅收征管模式,應是對多年征管改革的發(fā)展和完善,通過多年的征管改革,各級稅務機關積累了豐富經(jīng)驗、取得了豐碩成果、鍛煉了大批的干部,所有這些都是推進征管改革的重要基礎和寶貴財富,因此,應在調查研究的基礎上對多年的征 管改革成果給予足夠的重視和保護,以發(fā)揮其應有的作用,減少浪費和投入,保持征管改革的連續(xù)性。推進征管改革,應以“依法治稅、從嚴治隊”為根本,堅持 “科技加管理”的方向,鞏固、提高、豐富和完善“以納稅申報和優(yōu)化服務為基礎,以計算機網(wǎng)絡為依托,集中征收,重點稽查”的征管模式,在加速信息化建設的 基礎上實現(xiàn)稅收征管專業(yè)化管理,大幅度提高征管質量和效率。
二、建設“一體化”的稅收征管信息系統(tǒng),為現(xiàn)代稅收征管模式的建立提供依托。信息化是推進征管改革、建立現(xiàn)代稅收征管模式的突破口和前提條件,必須加快稅收征管信息化建設的步伐,正確處理好信息化與專業(yè)化的關系,按照新《稅收征管法》第6條“國家有計劃地用現(xiàn)代信息技術裝備各級稅務機關,加強稅 收征收管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設,建立、健全稅務機關與政府其他管理機關的信息共享制度”的規(guī)定,建立“一體化”的稅收征管信息系統(tǒng)。“一體化”的稅收征 管信息系統(tǒng)包括統(tǒng)一標準配置的硬件環(huán)境、統(tǒng)一的網(wǎng)絡通訊環(huán)境、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫及其結構,特別是統(tǒng)一的業(yè)務需求和統(tǒng)一的應用軟件。當前,信息化建設的重點應放 在信息網(wǎng)絡建設上,加快建立覆蓋省、市、縣的地稅城域網(wǎng)、廣域網(wǎng),按照“穩(wěn)步推進,分批實施,講求實效”的原則,市一級地稅機關應建立以中小型機為主的城 域網(wǎng),縣一級地稅機關應建立以服務器群為主的城域網(wǎng),并配備一定數(shù)量的計算機(平均每2人應配備1臺),接入三級廣域網(wǎng)中,實現(xiàn)廣域網(wǎng)上的數(shù)據(jù)和資料共 享;同時,還應加快統(tǒng)一征管軟件應用的步伐,注意統(tǒng)一征管軟件的兼容性和差異性,充分考慮到城鄉(xiāng)有別、稅源的集中與分散有別,經(jīng)濟發(fā)達與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后 有別的實際情況,逐步修改完善統(tǒng)一征管軟件,以避免征管軟件與征管實際不相適應,影響征管效率的提高。
1.建立數(shù)據(jù)處理中心。數(shù)據(jù)的集中是實現(xiàn)稅收征管信息化管理的重要保證,是實施科學管理的基礎。“集中征收”的關鍵是稅收信息的集中,其實質應 是納稅人的各項涉稅信息通過計算機網(wǎng)絡集中到稅務機關進行處理,稅務機關在準確地
掌握納稅人涉稅信息的基礎上,為納稅人提供方便、快捷的涉稅服務;稅務機 關通過數(shù)據(jù)處理中心可以獲得政府管理部門的各種經(jīng)濟信息和情報,可以監(jiān)控各項稅收征管和職能的執(zhí)行情況。稅收征管內部各部門、各單位的信息管理,包括稅務 登記、發(fā)票領購、納稅申報、稅款征收、稅務檢查等數(shù)據(jù)信息,通過網(wǎng)絡能夠準確、自動地匯總到數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)稅收征管內部數(shù)據(jù)匯總自動化,基層征管單位也可以 通過網(wǎng)絡隨時查詢上級稅務機關相應的數(shù)據(jù)庫,便于強化稅收征管分析功能和管理功能,實現(xiàn)網(wǎng)絡資源共享;上級稅務機關可以迅速把有關指示和工作安排,及時傳 達到下級各部門、各單位,提高稅收征管工作效率。因此,要根據(jù)集中征收的要求,在相應層級的稅務機關建立數(shù)據(jù)處理中心,負責本地涉稅數(shù)據(jù)和信息,特別是申 報征收信息的采集、分析和處理。
2.加強信息交換。利用信息系統(tǒng)加強信息交換,在加速國稅、地稅系統(tǒng)信息共享的基礎上,有計劃、有步驟的實現(xiàn)與政府有關部門的信息聯(lián)網(wǎng),重點應放在工商、銀行、財政、金庫、審計、統(tǒng)計等部門聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)信息共享,提高稅款解繳入庫、納稅戶控管等環(huán)節(jié)的質量和效率。
三、劃清專業(yè)職責,構建信息化支撐下專業(yè)化管理的稅收征管新格局。
1.建立專業(yè)化分工的崗位職責體系。國家稅務總局關于加速稅收征管信息化建設推進征管改革工作的總體目標是“實現(xiàn)稅收征管的信息化和專業(yè)化”。專業(yè)化是信息化條件下的必然要求和結果。但目前征管各環(huán)節(jié)專業(yè)化分工并未完全到位,特別是未能充分考慮信息技術條件下信息使用的重要性,沒有按照信息流的 相對集中合理劃分征收、管理、稽查三個環(huán)節(jié)的職責,各環(huán)節(jié)之間還存在交叉重復、職責不清問題。因此,應按照職責明確的原則將稅收征管的各項工作劃分為征收 職能、管理職能和檢查職能,并實行“征管、稽查外分離,征收、管理內分離”,一級稽查運行的征管模式。征收、管理、稽查三系列的具體職能可劃分為:
征收職能主要包括:受理申報、稅款征收、催報催繳(窗口提醒)、逾期申報受理與處理、逾期申報納稅加收滯納金、逾期稅款收繳與處理和稅收計劃、會計、統(tǒng)計、分析;受理、打印、發(fā)放稅務登記證件;負責發(fā)售發(fā)票、開具臨商發(fā)票和征收稅款;確保信息共享和工作配合。
管理職能主要包括:宣傳培訓和咨詢輔導、稅務登記核查和認定管理、核定征收方式和申報方式、核定納稅定額、催報催繳(指直接面向納稅人的催報催 繳)、發(fā)票管理(包括購票方式的核定、領購發(fā)票的審批、印制發(fā)票的審核、發(fā)票審驗、發(fā)票檢查)、減免抵緩退稅審核、納稅評估(包括稅務檢查、稅務審計)、重點稅源管理、零散稅收征管、稅收保全和強制執(zhí)行等。
檢查職能主要包括:選擇稽查對象、實施稽查,發(fā)票協(xié)查,追繳稅款、加收滯納金、行政處罰的審理決定及執(zhí)行、稅收保全和強制執(zhí)行等。
在信息技術的支持下,稅收征管業(yè)務流程借助于計算機及網(wǎng)絡,通過專門設計的稅收征管軟件來完成。因此,要在賦予征收、管理、稽查各系列專業(yè)職責 的基礎上,根據(jù)工作流程,對應征管軟件的各個模塊設置相應的崗位,以實現(xiàn)人機對應、人機結合、人事相宜,確保征管業(yè)務流和信息流的暢通。
2.明確征管部門稅務檢查與稽查部門稅務稽查的銜接關系。根據(jù)《稅收征管法》
第54條規(guī)定,稅務機關有權對納稅人、扣繳義務人進行稅務檢查。作 為稅務執(zhí)法主體的征管部門和稽查部門,對納稅人、扣繳義務人都擁有稅務檢查權。為避免征管部門和稽查部門在稅務檢查上的職責交叉,必須明確征管部門的稅務 檢查與稽查部門的稅務稽查的區(qū)別和聯(lián)系。
征管部門稅務檢查與稽查部門稅務稽查的區(qū)別主要有以下四個方面:一是案卷來源不同。稅務稽查的案件來源主要有:按照稽查計劃和選案標準,正常挑 選和隨機抽取的案件,征管部門發(fā)現(xiàn)疑點轉來的案件,舉報的案件,以及移交或轉辦的案件;征管部門的案件來源主要有:在稅收征管的各個環(huán)節(jié)中對納稅人情況的 審查,按照稅法或實際情況的需要對納稅人的情況進行檢查的案件,如在辦理延期納稅、減免稅手續(xù)等情況下需要對納稅人進行檢查的。二是檢查的對象、性質、目 的不同。稽查的主要對象是重大案件、特大案件,是專業(yè)性的稅務檢查,主要目的是查處稅務違法案件;征管部門的檢查對象主要是在稅收征管活動中有特定義務或 需要,或者在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的納稅人、扣繳義務人,既具有檢查的性質,又具有調查和審查的性質,目的是為了加強征管,維護正常的征管秩序,及時發(fā)現(xiàn)和防 止重大、特大案件的發(fā)生。三是檢查的方式、程序和手段不同。稅務稽查有嚴格的稽查程序,堅持嚴格的專業(yè)化分工,各環(huán)節(jié)互相制約;征管部門的檢查,方式靈活 多樣,程序不一定嚴格按照選案、檢查、審理、執(zhí)行四個步驟執(zhí)行,只要是合法、有效的稅收執(zhí)法就可以。四是檢查的時間不同。稅務稽查應是對納稅人以往年度的 申報納稅情況、遵從稅法情況進行檢查、處理;征管部門的檢查應是對轄區(qū)納稅人日常申報納稅情況、遵從稅法情況進行檢查、處理。
當然,征管部門的檢查與稽查部門的稽查也是有聯(lián)系的,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是征管部門的檢查與稽查部門的稽查互相補充、互相支持。稅務稽 查是防止稅收流失的最后一道防線,為打擊和防范稅收違法,防止稅收流失,維護稅收秩序筑起一道防洪大堤;而征管部門的檢查主要是為防洪大堤做好基礎工作,做好維護和修補。二是征管部門的檢查往往為稽查部門提供案源,征管部門通過稅務檢查發(fā)現(xiàn)有重大偷稅、騙稅和其他嚴重稅收違法嫌疑的,通過選案及時傳遞給稽 查部門,成為稽查部門的案件來源之一。三是稽查部門通過稽查發(fā)現(xiàn)的問題,將有關情況反饋給征管部門,征管部門據(jù)此加強征管,并確定征管部門稅務檢查的重 點,以提高征管質量。因此,征管部門和稽查部門在日常工作中應不斷加強聯(lián)系和溝通,特別是在選定檢查對象后,要及時將檢查計劃連同待查納稅人清冊傳遞給對 方。除必要的復查和舉報外,在一個年度內,稽查部門對征管部門已查的事項原則上不得再查;對稽查部門已查事項,征管部門原則上不得再查,實行一家檢查共同 認賬,避免多頭檢查和重復檢查。
四、重組征管業(yè)務流程。信息化要求對征管業(yè)務的處理以業(yè)務流程為導向,以信息流的管理為核心,因此,必須依據(jù)對納稅人管理的信息流來重組征管業(yè) 務流程。信息化條件下的征管業(yè)務,可大致劃分為稅源監(jiān)控(包括稅務登記和認定管理、發(fā)票管理、稅款核定、信息采集和資料管理等)、稅款征收(包括申報征收、審核評稅、稅收計劃、會計、統(tǒng)計和票證管理等)、稅務 稽查(包括稽查選案管理、檢查管理、審理管理和執(zhí)行管理)、稅收法制(包括稅收政策法規(guī)、稅務行政處罰、稅務行政復議、稅務行政訴訟、稅務行政賠償)。當 前首先應當加強稅源監(jiān)控工作,稅源監(jiān)控是稅務機關掌握應征稅款的規(guī)模與分布的綜合性工作,是征管能力與質量的集中體現(xiàn),是稅務部門獲取稅收征管信息資料的 主要來源;稅源監(jiān)控的重點是有效的稅源戶籍管理、財務核算管理、資金周轉管理和流轉額的控管等。應按照加強稅源監(jiān)控的要求,對稅收征管業(yè)務進行重組,重組 的重點是按照新《稅收征管法》及其實施細則的規(guī)定,規(guī)范基層征管機構及其工作人員的征管程序和征管行為;明確稅務機構內部各專業(yè)分工及其聯(lián)系與制約,實現(xiàn) 上級機關對基層工作的全面的、及時的監(jiān)督和管理。在業(yè)務重組的實施上,要以流
程管理的思想重新設計和優(yōu)化稅收征管業(yè)務程序和內部管理程序,建立一套與征管 信息系統(tǒng)相配套的業(yè)務流程,使之適應信息化征管模式的要求。稅務機關各部門、各環(huán)節(jié)、各崗位都要主動調整不適應現(xiàn)代化管理的單項制度和內部規(guī)程,加強部門 間的協(xié)調配合,規(guī)范信息數(shù)據(jù)的采集、傳遞、存儲、加工和利用,建立標準、規(guī)范、真實、有效的信息數(shù)據(jù)庫,最大限度地發(fā)揮計算機處理和網(wǎng)絡傳遞效能,確保稅 收征管信息系統(tǒng)的順暢運行。
五、規(guī)范納稅服務。規(guī)范的納稅服務是指作為稅務行政執(zhí)法行為的重要組成部分、促使納稅人依法自覺納稅的基礎性工作,是稅務機關的基本職責和義務 之一。規(guī)范的納稅服務應包括稅收政策宣傳送達、咨詢培訓輔導、稅務登記、表票供應、納稅人信用等級評定等項涉稅服務工作。為此,必須堅持文明辦稅“八公 開”制度,建立健全包括首問責任、限時服務、一站式服務、貼近式服務、以及文明禮貌在內的服務規(guī)范和服務質量考核評價體系。運用現(xiàn)代科技手段,設立服務熱 線,建立稅務機關網(wǎng)站,為納稅人提供網(wǎng)上申請稅務登記、申領發(fā)票、下載表格,以及網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上投訴舉報、網(wǎng)上獲取稅務信息及政策法規(guī)等服務。同時,要加 快為納稅人辦稅提供各種電子與網(wǎng)絡服務的進程,積極推行申報、繳款的網(wǎng)絡化、電子化,通過推行銀行網(wǎng)點報稅、網(wǎng)上報稅、電話報稅和郵寄申報等多種申報納稅 方式,實現(xiàn)固定個體工商戶委托銀行網(wǎng)點代收稅款,其他納稅人網(wǎng)上申報繳納稅款,以及電話申報納稅的目標,最大限度地減少納稅人的納稅成本,延伸為納稅人服 務的領域,拓寬為納稅人服務的空間,方便納稅人。在為廣大納稅人提供更多、更好的信息服務和納稅服務的同時,按照“分類管理、區(qū)別對待”的原則,建立納稅 人信譽等級評定制度,即根據(jù)納稅人2年或3年的稅務登記辦理情況、發(fā)票領用和保管情況、申報納稅情況、稅務檢查記錄,參考納稅人的工商、銀行、社保等的綜 合情況,評定納稅人的信譽等級,并納入社會信用體系,實行動態(tài)管理,為信譽好的納稅人提供優(yōu)先服務,強化對納稅信譽差的納稅人的管理。
第二篇:現(xiàn)代稅收征管模式實現(xiàn)的途徑
試論現(xiàn)代稅收征管模式實現(xiàn)的途徑
現(xiàn)行的“以納稅申報和優(yōu)化服務為基礎,以計算機網(wǎng)絡為依托,集中征收,重點稽查”的稅收征管模式,通過多年的征管工作實踐和積極探索,效能逐步顯現(xiàn)。它促進了稅收征管手段和服務方式的改善,提高了征管質量和效率,規(guī)范了稅收執(zhí)法行為,實現(xiàn)了稅收收入的穩(wěn)定增長,基本適應了經(jīng)濟發(fā)展的需要。然而,現(xiàn)行稅收征管模式也存在著分工不明、職責不清、銜接不暢、管理缺位、信息傳遞、反饋和共享不盡如人意等問題。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和我國加入WTO,特別是新《稅收征管法》及其實施細則的頒布施行,稅收征管的經(jīng)濟和法律環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化,迫切需要建立一個與之相適應的、統(tǒng)一高效的稅收征管機制。為此,國家稅務總局制定了《關于加速稅收征管信息化建設推進征管改革的試點工作方案》,提出“實現(xiàn)稅收征管的‘信息化和專業(yè)化’,建設統(tǒng)一的稅收征管信息系統(tǒng),實現(xiàn)建立在信息化基礎上的以專業(yè)化為主、綜合性為輔的流程化、標準化的分工、聯(lián)系和制約的征管工作新格局”的新一輪征管改革目標。從改革目標可以看出,加速稅收征管信息化建設推進征管改革的核心內容是實現(xiàn)在信息化支持下的稅收征管專業(yè)化管理。構建這一現(xiàn)代化的稅收征管模式,應從以下幾個方面入手:
一、鞏固多年征管改革成果,為現(xiàn)代稅收征管模式的建立奠定基礎。建立現(xiàn)代稅收征管模式,應是對多年征管改革的發(fā)展和完善,通過多年的征管改革,各級稅務機關積累了豐富經(jīng)驗、取得了豐碩成果、鍛煉了大批的干部,所有這些都是推進征管改革的重要基礎和寶貴財富,因此,應在調查研究的基礎上對多年的征管改革成果給予足夠的重視和保護,以發(fā)揮其應有的作用,減少浪費和投入,保持征管改革的連續(xù)性。推進征管改革,應以“依法治稅、從嚴治隊”為根本,堅持“科技加管理”的方向,鞏固、提高、豐富和完善“以納稅申報和優(yōu)化服務為基礎,以計算機網(wǎng)絡為依托,集中征收,重點稽查”的征管模式,在加速信息化建設的基礎上實現(xiàn)稅收征管專業(yè)化管理,大幅度提高征管質量和效率。
二、建設“一體化”的稅收征管信息系統(tǒng),為現(xiàn)代稅收征管模式的建立提供依托。信息化是推進征管改革、建立現(xiàn)代稅收征管模式的突破口和前提條件,必須加快稅收征管信息化建設的步伐,正確處理好信息化與專業(yè)化的關系,按照新《稅收征管法》第6條“國家有計劃地用現(xiàn)代信息技術裝備各級稅務機關,加強稅收征收管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設,建立、健全稅務機關與政府其他管理機關的信息共享制度”的規(guī)定,建立“一體化”的稅收征管信息系統(tǒng)。“一體化”的稅收征管信息系統(tǒng)包括統(tǒng)一標準配置的硬件環(huán)境、統(tǒng)一的網(wǎng)絡通訊環(huán)境、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫及其結構,特別是統(tǒng)一的業(yè)務需求和統(tǒng)一的應用軟件。當前,信息化建設的重點應放在信息網(wǎng)絡建設上,加快建立覆蓋省、市、縣的地稅城域網(wǎng)、廣域網(wǎng),按照“穩(wěn)步推進,分批實施,講求實效”的原則,市一級地稅機關應建立以中小型機為主的城域網(wǎng),縣一級地稅機關應建立以服務器群為主的城域網(wǎng),并配備一定數(shù)量的計算機(平均每2人應配備1臺),接入三級廣域網(wǎng)中,實現(xiàn)廣域網(wǎng)上的數(shù)據(jù)和資料共享;同時,還應加快統(tǒng)一征管軟件應用的步伐,注意統(tǒng)一征管軟件的兼容性和差異性,充分考慮到城鄉(xiāng)有別、稅源的集中與分散有別,經(jīng)濟發(fā)達與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后有別的實際情況,逐步修改完善統(tǒng)一征管軟件,以避免征管軟件與征管實際不相適應,影響征管效率的提高。
1.建立數(shù)據(jù)處理中心。數(shù)據(jù)的集中是實現(xiàn)稅收征管信息化管理的重要保證,是實施科學管理的基礎。“集中征收”的關鍵是稅收信息的集中,其實質應是納稅人的各項涉稅信息通過計算機網(wǎng)絡集中到稅務機關進行處理,稅務機關在準確地掌握納稅人涉稅信息的基礎上,為納稅人提供方便、快捷的涉稅服務;稅務機關通過數(shù)據(jù)處理中心可以獲得政府管理部門的各種經(jīng)濟信息和情報,可以監(jiān)控各項稅收征管和職能的執(zhí)行情況。稅收征管內部各部門、各單位的信息管理,包括稅務登記、發(fā)票領購、納稅申報、稅款征收、稅務檢查等數(shù)據(jù)信息,通過網(wǎng)絡能夠準確、自動地匯總到數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)稅收征管內部數(shù)據(jù)匯總自動化,基層征管單位也可以通過網(wǎng)絡隨時查詢上級稅務機關相應的數(shù)據(jù)庫,便于強化稅收征管分析功能和管理功能,實現(xiàn)網(wǎng)絡資源共享;上級稅務機關可以迅速把有關指示和工作安排,及時傳達到下級各部門、各單位,提高稅收征管工作效率。因此,要根據(jù)集中征收的要求,在相應層級的稅務機關建立數(shù)據(jù)處理中心,負責本地涉稅數(shù)據(jù)和信息,特別是申報征收信息的采集、分析和處理。
2.加強信息交換。利用信息系統(tǒng)加強信息交換,在加速國稅、地稅系統(tǒng)信息共享的基礎上,有計劃、有步驟的實現(xiàn)與政府有關部門的信息聯(lián)網(wǎng),重點應放在工商、銀行、財政、金庫、審計、統(tǒng)計等部門聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)信息共享,提高稅款解繳入庫、納稅戶控管等環(huán)節(jié)的質量和效率。
三、劃清專業(yè)職責,構建信息化支撐下專業(yè)化管理的稅收征管新格局。1.建立專業(yè)化分工的崗位職責體系。國家稅務總局關于加速稅收征管信息化建設推進征管改革工作的總體目標是“實現(xiàn)稅收征管的信息化和專業(yè)化”。專業(yè)化是信息化條件下的必然要求和結果。但目前征管各環(huán)節(jié)專業(yè)化分工并未完全到位,特別是未能充分考慮信息技術條件下信息使用的重要性,沒有按照信息流的相對集中合理劃分征收、管理、稽查三個環(huán)節(jié)的職責,各環(huán)節(jié)之間還存在交叉重復、職責不清問題。因此,應按照職責明確的原則將稅收征管的各項工作劃分為征收職能、管理職能和檢查職能,并實行“征管、稽查外分離,征收、管理內分離”,一級稽查運行的征管模式。征收、管理、稽查三系列的具體職能可劃分為: 征收職能主要包括:受理申報、稅款征收、催報催繳(窗口提醒)、逾期申報受理與處理、逾期申報納稅加收滯納金、逾期稅款收繳與處理和稅收計劃、會計、統(tǒng)計、分析;受理、打印、發(fā)放稅務登記證件;負責發(fā)售發(fā)票、開具臨商發(fā)票和征收稅款;確保信息共享和工作配合。
管理職能主要包括:宣傳培訓和咨詢輔導、稅務登記核查和認定管理、核定征收方式和申報方式、核定納稅定額、催報催繳(指直接面向納稅人的催報催繳)、發(fā)票管理(包括購票方式的核定、領購發(fā)票的審批、印制發(fā)票的審核、發(fā)票審驗、發(fā)票檢查)、減免抵緩退稅審核、納稅評估(包括稅務檢查、稅務審計)、重點稅源管理、零散稅收征管、稅收保全和強制執(zhí)行等。
檢查職能主要包括:選擇稽查對象、實施稽查,發(fā)票協(xié)查,追繳稅款、加收滯納金、行政處罰的審理決定及執(zhí)行、稅收保全和強制執(zhí)行等。
在信息技術的支持下,稅收征管業(yè)務流程借助于計算機及網(wǎng)絡,通過專門設計的稅收征管軟件來完成。因此,要在賦予征收、管理、稽查各系列專業(yè)職責的基礎上,根據(jù)工作流程,對應征管軟件的各個模塊設置相應的崗位,以實現(xiàn)人機對應、人機結合、人事相宜,確保征管業(yè)務流和信息流的暢通。
2.明確征管部門稅務檢查與稽查部門稅務稽查的銜接關系。根據(jù)《稅收征管法》第54條規(guī)定,稅務機關有權對納稅人、扣繳義務人進行稅務檢查。作為稅務執(zhí)法主體的征管部門和稽查部門,對納稅人、扣繳義務人都擁有稅務檢查權。為避免征管部門和稽查部門在稅務檢查上的職責交叉,必須明確征管部門的稅務檢查與稽查部門的稅務稽查的區(qū)別和聯(lián)系。征管部門稅務檢查與稽查部門稅務稽查的區(qū)別主要有以下四個方面:一是案卷來源不同。稅務稽查的案件來源主要有:按照稽查計劃和選案標準,正常挑選和隨機抽取的案件,征管部門發(fā)現(xiàn)疑點轉來的案件,舉報的案件,以及移交或轉辦的案件;征管部門的案件來源主要有:在稅收征管的各個環(huán)節(jié)中對納稅人情況的審查,按照稅法或實際情況的需要對納稅人的情況進行檢查的案件,如在辦理延期納稅、減免稅手續(xù)等情況下需要對納稅人進行檢查的。二是檢查的對象、性質、目的不同。稽查的主要對象是重大案件、特大案件,是專業(yè)性的稅務檢查,主要目的是查處稅務違法案件;征管部門的檢查對象主要是在稅收征管活動中有特定義務或需要,或者在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的納稅人、扣繳義務人,既具有檢查的性質,又具有調查和審查的性質,目的是為了加強征管,維護正常的征管秩序,及時發(fā)現(xiàn)和防止重大、特大案件的發(fā)生。三是檢查的方式、程序和手段不同。稅務稽查有嚴格的稽查程序,堅持嚴格的專業(yè)化分工,各環(huán)節(jié)互相制約;征管部門的檢查,方式靈活多樣,程序不一定嚴格按照選案、檢查、審理、執(zhí)行四個步驟執(zhí)行,只要是合法、有效的稅收執(zhí)法就可以。四是檢查的時間不同。稅務稽查應是對納稅人以往的申報納稅情況、遵從稅法情況進行檢查、處理;征管部門的檢查應是對轄區(qū)納稅人日常申報納稅情況、遵從稅法情況進行檢查、處理。當然,征管部門的檢查與稽查部門的稽查也是有聯(lián)系的,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是征管部門的檢查與稽查部門的稽查互相補充、互相支持。稅務稽查是防止稅收流失的最后一道防線,為打擊和防范稅收違法,防止稅收流失,維護稅收秩序筑起一道防洪大堤;而征管部門的檢查主要是為防洪大堤做好基礎工作,做好維護和修補。二是征管部門的檢查往往為稽查部門提供案源,征管部門通過稅務檢查發(fā)現(xiàn)有重大偷稅、騙稅和其他嚴重稅收違法嫌疑的,通過選案及時傳遞給稽查部門,成為稽查部門的案件來源之一。三是稽查部門通過稽查發(fā)現(xiàn)的問題,將有關情況反饋給征管部門,征管部門據(jù)此加強征管,并確定征管部門稅務檢查的重點,以提高征管質量。因此,征管部門和稽查部門在日常工作中應不斷加強聯(lián)系和溝通,特別是在選定檢查對象后,要及時將檢查計劃連同待查納稅人清冊傳遞給對方。除必要的復查和舉報外,在一個內,稽查部門對征管部門已查的事項原則上不得再查;對稽查部門已查事項,征管部門原則上不得再查,實行一家檢查共同認賬,避免多頭檢查和重復檢查。
四、重組征管業(yè)務流程。信息化要求對征管業(yè)務的處理以業(yè)務流程為導向,以信息流的管理為核心,因此,必須依據(jù)對納稅人管理的信息流來重組征管業(yè)務流程。信息化條件下的征管業(yè)務,可大致劃分為稅源監(jiān)控(包括稅務登記和認定管理、發(fā)票管理、稅款核定、信息采集和資料管理等)、稅款征收(包括申報征收、審核評稅、稅收計劃、會計、統(tǒng)計和票證管理等)、稅務稽查(包括稽查選案管理、檢查管理、審理管理和執(zhí)行管理)、稅收法制(包括稅收政策法規(guī)、稅務行政處罰、稅務行政復議、稅務行政訴訟、稅務行政賠償)。當前首先應當加強稅源監(jiān)控工作,稅源監(jiān)控是稅務機關掌握應征稅款的規(guī)模與分布的綜合性工作,是征管能力與質量的集中體現(xiàn),是稅務部門獲取稅收征管信息資料的主要來源;稅源監(jiān)控的重點是有效的稅源戶籍管理、財務核算管理、資金周轉管理和流轉額的控管等。應按照加強稅源監(jiān)控的要求,對稅收征管業(yè)務進行重組,重組的重點是按照新《稅收征管法》及其實施細則的規(guī)定,規(guī)范基層征管機構及其工作人員的征管程序和征管行為;明確稅務機構內部各專業(yè)分工及其聯(lián)系與制約,實現(xiàn)上級機關對基層工作的全面的、及時的監(jiān)督和管理。在業(yè)務重組的實施上,要以流程管理的思想重新設計和優(yōu)化稅收征管業(yè)務程序和內部管理程序,建立一套與征管信息系統(tǒng)相配套的業(yè)務流程,使之適應信息化征管模式的要求。稅務機關各部門、各環(huán)節(jié)、各崗位都要主動調整不適應現(xiàn)代化管理的單項制度和內部規(guī)程,加強部門間的協(xié)調配合,規(guī)范信息數(shù)據(jù)的采集、傳遞、存儲、加工和利用,建立標準、規(guī)范、真實、有效的信息數(shù)據(jù)庫,最大限度地發(fā)揮計算機處理和網(wǎng)絡傳遞效能,確保稅收征管信息系統(tǒng)的順暢運行。
五、規(guī)范納稅服務。規(guī)范的納稅服務是指作為稅務行政執(zhí)法行為的重要組成部分、促使納稅人依法自覺納稅的基礎性工作,是稅務機關的基本職責和義務之一。規(guī)范的納稅服務應包括稅收政策宣傳送達、咨詢培訓輔導、稅務登記、表票供應、納稅人信用等級評定等項涉稅服務工作。為此,必須堅持文明辦稅“八公開”制度,建立健全包括首問責任、限時服務、一站式服務、貼近式服務、以及文明禮貌在內的服務規(guī)范和服務質量考核評價體系。運用現(xiàn)代科技手段,設立服務熱線,建立稅務機關網(wǎng)站,為納稅人提供網(wǎng)上申請稅務登記、申領發(fā)票、下載表格,以及網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上投訴舉報、網(wǎng)上獲取稅務信息及政策法規(guī)等服務。同時,要加快為納稅人辦稅提供各種電子與網(wǎng)絡服務的進程,積極推行申報、繳款的網(wǎng)絡化、電子化,通過推行銀行網(wǎng)點報稅、網(wǎng)上報稅、電話報稅和郵寄申報等多種申報納稅方式,實現(xiàn)固定個體工商戶委托銀行網(wǎng)點代收稅款,其他納稅人網(wǎng)上申報繳納稅款,以及電話申報納稅的目標,最大限度地減少納稅人的納稅成本,延伸為納稅人服務的領域,拓寬為納稅人服務的空間,方便納稅人。在為廣大納稅人提供更多、更好的信息服務和納稅服務的同時,按照“分類管理、區(qū)別對待”的原則,建立納稅人信譽等級評定制度,即根據(jù)納稅人2年或3年的稅務登記辦理情況、發(fā)票領用和保管情況、申報納稅情況、稅務檢查記錄,參考納稅人的工商、銀行、社保等的綜合情況,評定納稅人的信譽等級,并納入社會信用體系,實行動態(tài)管理,為信譽好的納稅人提供優(yōu)先服務,強化對納稅信譽差的納稅人的管理。
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第三篇:關于加強稅收征管(本站推薦)
基層單位如何加強稅收征管
近年來,隨著市場經(jīng)濟的不斷快速發(fā)展,區(qū)域經(jīng)濟突飛猛進,規(guī)模經(jīng)濟不斷壯大,為稅收培育了豐富的稅源。同時,經(jīng)濟稅源也呈現(xiàn)出多元化、復雜化的特征。如何深化稅源管理,是當前我們面臨的重要課題。
一、稅源管理中存在的主要問題
(一)稅務登記管理不完善 稅務登記制度有待于完善。應辦理而未辦理稅務登記的問題比較突出,并存在假停歇業(yè)的問題。
(二)稅源征納信息不對稱
第一,從納稅人的角度看。受利益的驅使,納稅人不可能將自己掌握的稅源信息向稅務機關和盤托出。納稅人存在在銀行多頭開戶、建兩本賬、賬外賬、大量的現(xiàn)金交易、銷售不開票等現(xiàn)象,第二,從稅務部門的角度看。稅務機關對納稅人經(jīng)營情況的判斷主要源于納稅人的納稅申報資料、會計資料以及對納稅人實施的稅務稽查等。而納稅人的申報資料、會計資料本身只能提供有限的信息,因而稅務機關獲取納稅人的真實涉稅信息上存在著一定的困難。
第三,從社會環(huán)境條件的角度看。稅務網(wǎng)絡未能與納稅人、地稅、工商、銀行、海關等實施有效聯(lián)網(wǎng),稅務機關不能及時完整地掌握納稅人資金流動等有關信息。特別是納稅評估過程中需要大量的第三方信息數(shù)據(jù),由于部門之間的信息共享度較低,許多的第三方信息采集不到真實的數(shù)據(jù)。稅源監(jiān)管的復雜性與日俱增。
(三)稅源管理力量不過硬
一是稅源管理力量分布不均。在稅源管理過程中,許多地方存在著交通便利單位人員多、地理位置偏僻單位人員少,機關管理人員多、一線稅源管理人員少等不合理現(xiàn)象。二是稅收管理員隊伍政治素質有待于提高。個別稅收管理員利用手中掌握的權力人以稅謀私。三是稅收管理員綜合素質相對較低。基層稅收管理員中既懂法律、財務管理和會計知識,又熟悉稅收業(yè)務和計算機知識的綜合型知識人才相對較少,特別是納稅評估的能力相對低下,造成納稅評估結果不理想,弱化了納稅評估的作用,從而影響了稅源管理的整體質量。
(四)稅源管理手段不科學
首先,稅源管理分類不科學。在當前稅源管理過程中,有些單位單一地以實現(xiàn)稅收的多少將納稅人劃分為重點稅源和非重點稅源,工作重心側重于重點稅源的管理,在一定程度上忽視了非重點戶、非重點稅源、非重點行業(yè)、非重點區(qū)域或非重點工作環(huán)節(jié)的管理,造成稅源管理“頭重腳輕”,征管基礎薄弱。其次,雖然近些年加大了信息化的建設,實現(xiàn)了征管業(yè)務流程微機管理,但目前稅源管理系統(tǒng)只能完成一些基本的統(tǒng)計工作,對稅源的狀況還不能結合大量的外部信息數(shù)據(jù)進行調研、分析和預測。第三,信息數(shù)據(jù)分析應用不夠。經(jīng)過多年的信息化建設,稅務機關儲存了大量的征管信息數(shù)據(jù),但大多數(shù)信息還沒有得到充分應用,造成信息資源的嚴重浪費。
(五)部門協(xié)調配合不得力
一是一些社會公共信息、納稅人涉稅在采集時缺乏法律依據(jù),特別是銀行結算信息、統(tǒng)計、社會計劃等部門信息,想采集到可靠的涉稅信息非常困難。二是涉及稅源管理工作最緊密的國稅、地稅、工商、公安等部門沒有從根本上實現(xiàn)相互間的信息共享,部門間的聯(lián)席會議制度、信息傳遞制度、工作分析制度并沒有得到很好地執(zhí)行,沒有充分發(fā)揮部門間協(xié)調配合作用。三是由于國稅機關內部分工管理不夠規(guī)范統(tǒng)一,部門崗位職責交叉,使得本應協(xié)調一致的工作時有脫節(jié),缺乏有效協(xié)調配合的情況仍有發(fā)生,在一定程度上也影響了稅源管理效能。
二、對深化稅源管理的措施
(一)廣泛加強稅收宣傳,提高涉稅遵從水平改革稅收宣傳辦法,各政府網(wǎng)站均要開辟稅收宣傳主頁,公開稅收政策,供納稅人免費查閱;如果條件允許的情況下可免費向納稅人提供稅收宣傳資料發(fā)放服務;調整稅收宣傳月活動的內容,避免將納稅人的稅收政策宣傳搞成純粹的稅務形象宣傳。另一方面,在稅收服務上要進一步抓實。要下大力氣扎扎實實地為納稅人辦實事。幫助他們解決經(jīng)營核算、申報納稅、政策解讀、咨詢答疑、電子申報、網(wǎng)上繳稅等方面的技術問題,以進一步提高納稅人的涉稅遵從水平。
(二)強化稅務團隊管理,提高人員綜合素質
一是通過多種渠道對稅收管理員進行培訓,提高其業(yè)務技能和管理水平。要培養(yǎng)他們全力為國聚財?shù)呢熑胃校岣咂鋱?zhí)法為民的責任心和緊迫感,使他們徹底認識到只有抓好稅源控管,才能為國家財政收入任務的圓滿完成提供保障。二是進行管理資源重組。優(yōu)化稅收管理員資源配置,特別是縣區(qū)級稅務機關要按照征管重心向稅源管理轉移的要求,大力充實一線稅收管理員隊伍,使管理力量與稅源管理的實際相匹配。建立轄區(qū)輪換制度,定期對稅收管理員分管片區(qū)進行輪換,避免因長期管理某些區(qū)域而形成“人情網(wǎng)”,在評估檢查時抹不開面子,影響管理的力度。同時也防止個別人員將管片當成“自留地”,滋生不廉潔問題等。三是構建科學的稅收管理員激勵機制,從精神上和物質上予以肯定和鼓勵,激發(fā)其工作的積極性、能動性和創(chuàng)造性。
(三)加快推廣稅控裝置,提高以票控稅效力
一是加強普通規(guī)范化管理,應逐步全面取消手工票、普通電腦票,廣泛使用機開增值稅普通發(fā)票。廣泛推廣使用稅控裝置,通過稅控收款機開具普通發(fā)票,可以準確記錄納稅人的經(jīng)營和銷售情況,同時也為稅務機關實施納稅評估和稅務稽查提供可靠依據(jù)。二是大力推進“逐筆開具發(fā)票,獎勵索取發(fā)票,方便查詢辨?zhèn)危菩卸惪仄骶摺钡陌l(fā)票管理機制創(chuàng)新,實行消費者監(jiān)督、稅控器具電子監(jiān)督、稅務監(jiān)督多管齊下,促使納稅人依法開具、使用發(fā)票,促進稅務機關“以票控稅”,強化稅源監(jiān)控。
(四)加強源頭信息控制,提高納稅評估效果
首先,強化信息采集。按照統(tǒng)一規(guī)范的原則,建立涵蓋稅收所有業(yè)務的涉稅信息指標體系,形成全系統(tǒng)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集標準和操作規(guī)范;提高信息質量,建立健全相關考核制度,規(guī)范電子數(shù)據(jù)的錄入,把好數(shù)據(jù)入口關,提高基礎數(shù)據(jù)質量。其次,深化稅收分析。加強稅負分析,揭示地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)以及稅種稅負之間的差異和動態(tài)變化,及時發(fā)現(xiàn)管理上的漏洞;加強稅收彈性分析,查找影響稅源和稅收變化的因素,從中發(fā)現(xiàn)納稅申報和征管的異常和漏洞;加強稅源分析,通過對企業(yè)生產經(jīng)營活動成本、物耗、利潤和稅負率等指標的分析,評判企業(yè)財務核算和納稅申報質量;加強稅收關聯(lián)性分析,充分利用征管業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)、稅收會統(tǒng)核算數(shù)據(jù)、重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)以及經(jīng)濟部門和企業(yè)財務數(shù)據(jù)等有相關關系的各類數(shù)據(jù)進行對比分析,及時發(fā)現(xiàn)稅款申報征收中存在的問題。第三,扎實推進納稅評估。積極探索建立納稅評估管理平臺,運用指標分析、模型分析等各種行之有效的方法,對納稅人納稅申報的真實性、準確性進行分析評估。在評估工作中,注重綜合評估與分稅種評估的有機結合,充分發(fā)揮人的主觀能動性,注重人機結合。第四,建立稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查之間的互動機制。形成稅收分析指導納稅評估,納稅評估用于稅源管理和稅款征收,并為稅務稽查提供案源,稅務檢查與稽查又促進分析與評估,促進完善稅收政策、改進稅收征管的工作機制。
(五)建立稅收工作平臺,提高管理工作效率 積極利用信息技術輔助稅收管理員開展工作,要注意研究使用稅收管理員工作平臺。稅收管理員平臺要完善提供任務分配、綜合查詢、工作記錄、分析評估以及數(shù)據(jù)補充和變更等操作功能,并能與包括“一戶式”信息管理系統(tǒng)、郵箱、網(wǎng)絡申報系統(tǒng)等在內的各類相關管理系統(tǒng)實現(xiàn)相應對接,做到不同平臺之間功能互動、切換便捷和信息共享,便于稅收管理員同納稅人實現(xiàn)互動交流。通過工作平臺規(guī)范和固化稅收管理員的工作任務,按照工作流事項,自動分配任務,自動提示完成狀態(tài),變人找事為事找人,方便管理員查詢各項涉稅信息。要圍繞管理員工作重點,通過分析、預警、監(jiān)控、評估、篩選、異常信息處理、臺帳、工作總結等功能模塊,解決管理員“管什么”、“怎么管”、“管沒管”、“管與不管怎么樣”等問題,提高稅收管理員工作的針對性和實效性。
(六)完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡,提高綜合治稅效能
一是積極爭取當?shù)卣闹С峙浜希芮胁块T協(xié)作,建立完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡,充分發(fā)揮協(xié)稅護稅網(wǎng)絡對稅收的控管作用,強化稅收源泉管理。二是建立一個以稅務機關為主導的社會化稅源監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)稅務機關與相關部門的信息共享。稅務機關要逐步實現(xiàn)與政府有關職能部門的計算機聯(lián)網(wǎng),建立與工商、國稅、銀行等有關職能部門之間的信息交換機制,實現(xiàn)涉稅信息資源高度共享,拓寬稅源信息的來源渠道。
第四篇:論如何完善基層稅收征管模式
稅收征管管轄方式是稅收征管體制的重要組成部分,決定著稅收執(zhí)法的質量與稅務行政的效率。作為基層稅務機關,既是稅務工作的前沿,也是稅法與納稅人的直接面對實施者,有著“上面千根線,下面一根針”的特點,其工作質量、管理水平的好壞,直接關系到稅法的正確貫徹實施。因此,構建一套科學合理又符合基層稅務機關實際的征管模式和運行機制至關重要,也是實
現(xiàn)稅收管理精細化和科學化的關鍵所在。
一、對當前基層稅收征管模式的管窺
我國的稅收征管模式曾經(jīng)是從“一員進廠,各稅統(tǒng)管”,到“以納稅申報和優(yōu)化服務為基礎,以計算機網(wǎng)絡為依托,集中征收,重點稽查,強化管理”的過程。目前,作為基層稅務機關,在稅收征管模式的定位中,突出的就是優(yōu)化服務和強化管理。一個時期以來,基層稅務機關在稅收征管上做了很多努力,形成了許多好的管理方法和管理手段,比如在納稅戶戶籍和稅源管理上主要有以下方式:劃片管理;按行業(yè)管理;按經(jīng)濟性質管理;按稅源大小管理;管戶平均分配管理等等。實事求是地講,基層稅務機關的上述管理方式在目前條件下雖具有一定的客觀合理性,但往往還沒有擺脫“疏于管理、淡化責任”的現(xiàn)象。由于沒有形成一套科學合理的征管體系和運行機制,使得征管崗責不明,內外監(jiān)督不到位,業(yè)務流程不嚴密,稅務人員的自由裁量權無法監(jiān)控,在日常的稅收管理上顧此失彼的問題十分突出。在一定程度上,可以說依法治稅、應收盡收沒有完全體現(xiàn),必須認真研究并加以完善。
二、對完善基層稅收征管模式的幾點思考
稅源管理是稅收管理的核心,搭建科學、合理的稅源管理模式,切實推進稅源監(jiān)控精細化,是做好稅收工作的基礎,是進一步深化征管改革,提高稅收征管質量的客觀需要。本著從經(jīng)濟到稅收和行業(yè)管理寓于區(qū)域管理之中,以行業(yè)管理推動區(qū)域管理的理念。按照科學化、精細化管理的要求,實行管事與管戶相結合、管理與服務相結合、屬地管理與分類管理相結合的原則,進一步優(yōu)化和重組稅收業(yè)務、科學設計業(yè)務流程、明確職責分工、通過實施行業(yè)稅收精細化管理,整合區(qū)域與行業(yè)管理的優(yōu)勢資源,不斷探索和創(chuàng)新和諧的稅源管理新模式,已成為擺在我們面前的突出命題。
思考之一:完善區(qū)域稅源管理整體運行機制。
區(qū)域稅源管理的內涵,主要是指基層稅務機關依據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定,充分運用社會經(jīng)濟信息資源,對納稅人的應稅行為及其應納稅額,通過一系列科學方法和手段進行規(guī)范、采集、監(jiān)控和估算,以防止稅收流失,并對存量稅源、潛在稅源的變化進行分析、預測與監(jiān)督,使某一行政區(qū)域或經(jīng)濟區(qū)域內納稅人真正繳納的稅收盡可能地趨近于按照稅法規(guī)定的標準計算的應征稅收所進行的一種綜合性的稅收管理工作。就當前的基層稅收管理實踐看,區(qū)域稅源管理包括稅源日常檢查、稅收管理和稅源調查、稅收計劃分析及預測,以納稅人及其生產經(jīng)營為主要對象的稅源監(jiān)控。同時,區(qū)域稅源管理的主要職責在于最大限度地提高納稅申報的準確性,一方面是保證進行納稅申報主體即納稅人數(shù)量的準確性,其中關鍵的是龍頭企業(yè)和行業(yè)的示范效應。另一方面是保證納稅申報內容的真實準確性,即通過納稅評估等手段,將既定行政區(qū)域內納稅人應當申報繳納的稅收征收上來,實行納稅遵從度的過程管理。以行業(yè)管理拉動區(qū)域管理,以區(qū)域管理作為量的積累與先導,推動行業(yè)與區(qū)域管理的相互對接,駛上現(xiàn)代稅收管理的“新干線”,需要系統(tǒng)的關注日常制度設計和管理的幾個焦點。
一是實施分類管理。稅源分類管理就是根據(jù)納稅人和征稅對象的不同特點,將其劃分成若干類型,找出規(guī)律,有針對性地實施管理。在實際工作中稅源分類管理有多種形式,如按行
業(yè)、按規(guī)模、按稅種、按性質、按存序年限、按納稅人社會信譽等級、注冊類型、類別以及特殊對象等,這些方法也不是單純的使用其一,往往是幾個標準結合使用來劃分。
二是實行區(qū)域控制性稅源管理機制。對中小和零散稅源每年要分類型、分經(jīng)濟性質、分稅種編制控制性稅源管理規(guī)劃,對區(qū)域稅源進行總體分析和稅收計劃作出統(tǒng)籌安排。以管事為主,以納稅人自行申報、自覺遵從為先導,以嚴管重罰為輔助,確保區(qū)域稅收負擔率均衡合理
三是突出分行業(yè)稅收征管,發(fā)揮管理的疏導、扶持、監(jiān)督和保障的最大效益。抓行業(yè),保重點;全力打造行業(yè)稅收征管和重點稅源“航母”。
四是開展納稅評估。依據(jù)國家有關法律和政策法規(guī)規(guī)定的標準,針對納稅人和扣繳義務人申報的納稅資料及在其他稅收征管中獲得的納稅人的各種相關信息資料,結合自身掌握的相關涉稅信息,采用稅收管理規(guī)定的程序和方法,運用科學的技術手段和方法,對納稅人和扣繳義務人一定期間內履行義務的合法性、準確性、真實性等進行綜合評價。
五是加強重點稅種與環(huán)節(jié)的審核及管理。實施有重點地突破,逐步解決區(qū)域稅源管理的重點、熱點與難點問題,以點帶面,形成相對較為完善的區(qū)域稅源管理運行
第五篇:淺談如何建立高效率的稅收征管模式
淺談如何建立高效率的稅收征管模式
教研一部
【摘 要】近年來,社會各界對稅務機關的工作要求越來越高,伴隨2018年全國稅務系統(tǒng)機構改革,如何建立高效率的稅收征管模式是擺在稅務工作者面前的重要課題,筆者認為要從加強稅法宣傳和執(zhí)行力度,建立新型稅收信息化管理系統(tǒng),優(yōu)化職能分配、均衡職能配置加強執(zhí)法監(jiān)督,提高納稅服務水平、加強稅企互信程度,提升執(zhí)法水平、提高執(zhí)法效率四個方面進行淺顯的探究。
【關鍵詞】 稅收;高效率;模式
自1994年國地稅改制,國稅、地稅各司其職、勠力同心,書寫了中國稅收的輝煌篇章。24年來,我國稅收收入從5070.8億元增長到12.6萬億元,經(jīng)歷了取消農業(yè)稅、企業(yè)所得稅改革、營改增等重大稅制改革,國稅地稅征管體制逐步完善,稅收在國家治理中的作用不斷凸顯。近幾年來,國稅地稅合作向縱深推進,不僅打通了國稅地稅征管業(yè)務層面的深度整合,優(yōu)化了稅收營商環(huán)境,破解了兩套稅務征管機構的執(zhí)法與服務壁壘,提升了稅收滿意度和納稅遵從度。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中,改革國稅地稅征管體制,是順應時代要求的重大變革,有利于更好發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用。隨著2018年稅務系統(tǒng)機構改革,及實際工作中我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的征管工作仍存在的一些問題,例如征納雙方信息不對稱、稅源不清、漏征漏管、納稅服務不到位、工作效率低等問題。為此,筆者就征管體制改革后如何建立高效率的征收管理模式進行探討。
一、加強稅法宣傳和執(zhí)行力度,建立新型稅收信息化管理系統(tǒng)
工作實際中,由于存在納稅人信息失真情況,決定了稅務機關必須具有對納稅人管理的信息系統(tǒng)。這樣的信息系統(tǒng)應包括稅收的預測、登記、納稅申報、稅款征收、稅務稽查、稅源監(jiān)控、優(yōu)惠政策管理、稅收資料的收集儲藏特別要有納稅人銀行信息資料和信用資料的儲存。目前,雖然我國在稅收信息化建設方面取得了很多的進步,金稅工程的實施對工作效率的提高起到巨大促進作用,但很多工作仍有很大的完善空間。建立完善的稅收征管信息系統(tǒng)不僅有助于降低稅務機關的信息不對稱問題,而且有利于提高工作效率,提高管理的科學化水平。也有助于實現(xiàn)征納平等和征納互信。為了避免征納之間由于信息不對稱帶來的稅收問題,稅務機關應加強稅法宣傳,進行納稅輔導,減少納稅人受處罰的幾率,減少納稅成本,進而減少了征管成本,從而提高了征管效率。
此次國稅地稅機構改革不但有利于加快推進稅收立法進程,更為重要的是通過合理機構設置,整合征管資源、統(tǒng)一執(zhí)法標準、完善執(zhí)法程序、嚴格執(zhí)法責任、完善辦稅流程、規(guī)范稅務行政、共享社會信息,使稅法體系更完備規(guī)范、稅制體系更成熟定型、服務體系更優(yōu)質便捷、征管體系更科學嚴密、信息體系更穩(wěn)固強大。
二、優(yōu)化職能分配、均衡職能配置
在機構設置時要考慮征納主體之間的關系,維護執(zhí)法權力。特別注意如何避免機構設置和業(yè)務活動的繁雜或重疊。在日常檢查中要注意減輕對納稅人的經(jīng)營活動的干擾;近年來我國稅收法制化程度不斷提高,已經(jīng)建立了稅務系統(tǒng)內部監(jiān)督、專門監(jiān)督、納稅人日常監(jiān)督等各種監(jiān)督方式,同時納稅人的法律意識在不斷增強。“金稅工程”的數(shù)次提速,使信息化建設取在短短幾年中取得了突破性進展。筆者認為,深化“放管服”改革全面提升稅收征管水平;“金稅三期”工程的上線實現(xiàn)了征管操作、執(zhí)法標準的統(tǒng)一和規(guī)范;稅務干部隊伍建設和管理機制的持續(xù)完善,為稅務系統(tǒng)奠定了人才基礎。
另外,接管非稅收入征管職責,是此次征管體制改革的一項重要內容,涉及10多億納稅人和繳費人。這項與百姓息息相關的改革,將使非稅收入和社保收入在制度上更具規(guī)范性,在執(zhí)行上更具剛性,不但有利于降低征管成本、提高征管效率,而且將為未來稅費制度改革、統(tǒng)一政府收入體系、規(guī)范收入分配秩序創(chuàng)造條件,夯實國家治理現(xiàn)代化基礎。
三、提高納稅服務水平、加強稅企互信程度
在《國家稅務總局關于進一步深化稅務系統(tǒng)“放管服”改革優(yōu)化稅收環(huán)境的若干意見》的指導下,各級稅務機關進一步落實稅收優(yōu)惠政策,充分釋放改革紅利,全力優(yōu)化營商環(huán)境,服務經(jīng)濟高質量發(fā)展。一是積極為納稅人提供稅收輔導。通過現(xiàn)場輔導,電話、郵件和微信等方式多渠道為企業(yè)辦理稅收優(yōu)惠、辦理申報等納稅人需要解決的熱點問題,及時進行稅收輔導。二是通過預約服務、延時服務、綠色通道等方式,為納稅人提供無縫隙服務,增強征納關系,提高納稅遵從度。三是積極組織稅企交流活動,通過溝通切實解決征納雙方的疑難點問題。在前不久寧波市海曙區(qū)國稅局組織的稅企交流活動中,寧波雅戈爾服飾有限公司財務總監(jiān)楊和建提到,該公司的分支機構總量巨大,而且情況變動頻繁,若不及時向原國稅局報備,就會引起信息不符,導致所得稅季報失敗,并且一旦總公司不能及時申報,分支機構的申報也會受到影響。通過稅企交流,稅務系統(tǒng)主動優(yōu)化流程,問題迎刃而解,流轉環(huán)節(jié)變少了,信息更新的速度也變快了。2018年第一季度申報所得稅時,企業(yè)發(fā)現(xiàn)待分配的分支機構與已經(jīng)在原國稅系統(tǒng)備案的信息之間有89條的數(shù)據(jù)存在出入,當時距離申報期結束只剩5天。企業(yè)將情況反映給原國稅局后,3天內信息就更新完成,企業(yè)和500多家分支機構都及時完成了申報。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督、提升執(zhí)法水平、提高執(zhí)法效率
首先,稅務執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中有一定的自由裁量權,要確保其合理使用。稅收法律法規(guī)賦予執(zhí)法人員根據(jù)實際情況進行自由裁量是合理和必要的,但要對其進行必要的控制,目的是使自由裁量權能夠有效地運作,同時防止其被濫用。原江西省地方稅務局近年針對法律法規(guī)中的相關自由裁量權條款制定了更加詳細的裁量標準,此舉在很大程度上保障了稅務行政效率,實現(xiàn)了自由裁量的公正,自由裁量權得到了控制。其次,完善執(zhí)法責任過錯追究制度。為進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為,要從以下方面完善責任追究制度:一是要確認執(zhí)法崗位,按照執(zhí)法環(huán)節(jié)、工作時限、工作順序、合理的確定不同的執(zhí)法崗位,按照一權多崗的分權原則,使每一個崗位和人員都不能有完整的稅收執(zhí)法權力,以形成同事之間的權力制約。二要明確崗位職責,建立規(guī)范系統(tǒng)的崗責體系,即每一個執(zhí)法崗位均按照重要程度,內容多少等進行考察、論證,科學確定工作標準和權責權限。三要明確責任追究形式,嚴格按照國家公務員管理的有關規(guī)定。四是實施崗位的科學控權,對每個崗位、每個人的工作職責進行量化考核,發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正和處理。以最大限度的消除執(zhí)法隱患,把問題消滅在萌芽狀態(tài),避免造成重大的執(zhí)法過錯。五是要更加嚴格的實施責任追究。根據(jù)考評結果,對存在執(zhí)法過程人員,根據(jù)其過錯責任的大小,進行不同形式的責任追究,以確保執(zhí)法質量和效率。六是進一步加強執(zhí)法人員的綜合素質,提高稅收執(zhí)法水平和監(jiān)督意識。各級稅務機關要嚴把進入關,大力推行稅收執(zhí)法資格認證制度。對未通過認證制度的要調離執(zhí)法崗位。探索實行能級管理,按能定級。同時大力加強法律知識培訓,使依法行政成為稅收執(zhí)法人員永遠秉承的意志。七是以信息化為依托,提高公開辦稅的透明度,營造良好的監(jiān)督環(huán)境。各級稅務機關的征收管理、稽查部門要在辦稅廳電子顯示屏、多媒體觸摸屏等媒體上將納稅人的生產經(jīng)營情況、納稅申報情況、稅款繳納情況、違章受罰情況和有關稅收法律法規(guī)以及稅收優(yōu)惠政策進行公布,供廣大群眾查詢監(jiān)督。