第一篇：機(jī)關(guān)工作建設(shè)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)保證書

機(jī)關(guān)工作人員的言行，關(guān)系到政府職能部門的形象。這不僅是紀(jì)律的問題，更是是否具有正確的價(jià)值觀、人生觀，樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想的具體體現(xiàn)。只有牢固樹立起建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，用正確的信念規(guī)范個(gè)人行為，才能端正工作態(tài)度，在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。因此，我將以福發(fā)（2009）01號(hào)文件中關(guān)于“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè)”精神為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)《公務(wù)員行為規(guī)范讀本》，加強(qiáng)個(gè)人思想和工作作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找存在的問題和不足，明確今后改進(jìn)的方向，在做好本職工作的同時(shí)力爭(zhēng)有新的突破。

一、存在的問題和不足。事物總是不斷發(fā)展變化的，所以不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會(huì)跟不上形勢(shì)。參照解放思想大討論和縣委關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，我的問題和不足主要有：

1、理論學(xué)習(xí)跟不上形勢(shì)的要求；

2、業(yè)務(wù)水平有待提高；

3、為人民服務(wù)的行動(dòng)還不夠；

4、與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通還不夠。

針對(duì)以上的不足，我將在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，自覺遵守《公務(wù)員法》和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》的條例，努力做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、堅(jiān)定政治立場(chǎng)。努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策。

2、愛崗敬業(yè)。按時(shí)上、下班，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，一絲不茍并創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。

3、團(tuán)結(jié)干事，自覺維護(hù)單位形象。

4、言行舉止文明禮貌，待人接物熱忱周到。

5、強(qiáng)化集體觀念，積極參加單位組織的集體活動(dòng)。

6、國(guó)家利益至上，自覺處理好集體與個(gè)人的關(guān)系，堅(jiān)決服從上級(jí)和單位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

縣經(jīng)濟(jì)委：李剛田

二00九年二月十二日

第二篇：建設(shè)人民滿意機(jī)關(guān)工作情況匯報(bào)

xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局建設(shè)人民滿意機(jī)關(guān)工作情況匯報(bào)

建設(shè)人民滿意機(jī)關(guān)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容和實(shí)際行動(dòng)，是始終牢記一切權(quán)力來源于人民，把人民群眾的需求作為政府工作的第一信號(hào)，把人民群眾的滿意作為政府工作的第一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)需要。

今年以來，按照縣政府關(guān)于建設(shè)人民滿意政府的統(tǒng)一要求，結(jié)合工作實(shí)際，我們縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局按進(jìn)度完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并以服務(wù)機(jī)關(guān)、責(zé)任機(jī)關(guān)、法制機(jī)關(guān)、廉潔機(jī)關(guān)的要求，積極開展“人民滿意機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建活動(dòng)，努力做到以下四點(diǎn)：

一、以人為本，建設(shè)惠民機(jī)關(guān)。一是要做好為民辦實(shí)事。縣勞動(dòng)保障部門承辦的為民辦實(shí)事任務(wù)進(jìn)展順利，元至八月城鎮(zhèn)新增就業(yè)3413人，完成全年任務(wù)的85.1%；零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助100%，完成100%；農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)724人，完成全年任務(wù)的85.2%；援助城鄉(xiāng)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)796人，完成全年任務(wù)的92.6%，其中大學(xué)生73人，完成全年任務(wù)的81.1%；完成政府主導(dǎo)培訓(xùn)人數(shù)4861人，占全年任務(wù)的84.7%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保繳費(fèi)53148人，完成全年任務(wù)的66%。下一步我們要加大力度，確保11月底全面完成任務(wù)。二是要穩(wěn)定拓展就業(yè)局勢(shì)。落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持資金。在全縣開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、星級(jí)平臺(tái)創(chuàng)建活動(dòng)，組織舉辦形式多樣的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，大力開展創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)，全力推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。三是做實(shí)社會(huì)保障工作。開展個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。全面解決國(guó)有困難企業(yè)職工、關(guān)閉破產(chǎn)和改革改制企業(yè)退休退養(yǎng)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)問題。將進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民全部納入醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)范圍。將在本市轉(zhuǎn)移就業(yè)的未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工全部納入城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)。將未參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工全部納入工傷保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)到0.7%。調(diào)整職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，提高支付比例，緩解看病貴的問題，降低職工醫(yī)保參保人員住院醫(yī)療費(fèi)個(gè)人自付比例，努力提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人員住院報(bào)銷比例。四是維護(hù)職工合法權(quán)益。全面建立完善工資支付重點(diǎn)監(jiān)控制度、欠薪報(bào)告制度和工資保證金制度，確保工資支付。重點(diǎn)確保農(nóng)民工工資不發(fā)生新的拖欠。大力推行勞動(dòng)合同制度。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)全部企業(yè)和用人單位都與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，推進(jìn)工資集體協(xié)商制度、集體合同制度、企業(yè)勞動(dòng)用工備案制度。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和維穩(wěn)工作。實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，建設(shè)文明機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)。在全系統(tǒng)干部職工中牢固樹立“真心真意為民著想，誠(chéng)心誠(chéng)意為民解難，實(shí)心實(shí)意為民辦事，全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本，尊重勞動(dòng)，廉潔自律，勤政高效”的職業(yè)道德。規(guī)范行政審核、簡(jiǎn)化經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，不斷提升服務(wù)能力和工作創(chuàng)新能力。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障服務(wù)窗口建設(shè)。加強(qiáng)服務(wù)窗口硬件設(shè)施建設(shè)，加大窗口建設(shè)投入，把最好的設(shè)備和優(yōu)秀人才調(diào)整到服務(wù)窗口。拓展擴(kuò)大服務(wù)窗口經(jīng)辦業(yè)務(wù)范圍，把勞動(dòng)保障系統(tǒng)所有的經(jīng)辦業(yè)務(wù)項(xiàng)目，全部下放到服務(wù)窗口實(shí)行集中辦理，確保達(dá)到“一條龍服務(wù)、一站式管理、一次性辦結(jié)”的要求。三是加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的管理，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻保持良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的示范表率作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。四是堅(jiān)持依法行政。加強(qiáng)對(duì)行政許可、行政審批、行政執(zhí)法行為的管理和監(jiān)督。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法考核評(píng)議制度、行政違法責(zé)任追究制度，建立行政許可、行政審批、行政執(zhí)法行為的動(dòng)態(tài)監(jiān)管制度，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的目標(biāo)。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)高效機(jī)關(guān)。一是提高決策效率。完善重大事項(xiàng)黨組會(huì)議決策制度、重要工作局務(wù)會(huì)議決策制度、一般工作局長(zhǎng)辦公會(huì)議決策制度，提高會(huì)議決策效率。會(huì)議一經(jīng)作出決定，相關(guān)單位迅速執(zhí)行落實(shí)。二是全面增強(qiáng)執(zhí)行力。完善工作責(zé)任體系，切實(shí)提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)各單位

執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作迅速有效得到落實(shí)。對(duì)為民辦實(shí)事項(xiàng)目的推進(jìn)、惠民政策的落實(shí)以及就業(yè)、社保等重點(diǎn)工作的開展情況，局黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議定期聽取責(zé)任單位匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)度，定期開展督促檢查，確保工作落實(shí)。三是加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)。經(jīng)常開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)和比武競(jìng)賽活動(dòng)，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和經(jīng)辦能力。進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高勞動(dòng)保障工作水平。四是強(qiáng)化行政效能監(jiān)察。建立和完善公開辦事制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和績(jī)效考核制度、行政過錯(cuò)追究制度等，形成規(guī)范完善、操作性強(qiáng)的行政效能制度體系。對(duì)行政許可、行政審批和業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為定期進(jìn)行檢查，確保依法行政、按章辦事。

四、干凈干事，建設(shè)廉潔機(jī)關(guān)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。加強(qiáng)對(duì)各單位和各股室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的督促檢查。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定編印成冊(cè)，印發(fā)到副科級(jí)以上干部，做到人手一冊(cè)。對(duì)違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的，嚴(yán)肅查處，及時(shí)糾正，防患于未然。三是加強(qiáng)專項(xiàng)資金和投資項(xiàng)目管理。強(qiáng)化專項(xiàng)資金監(jiān)管，加強(qiáng)專項(xiàng)資金使用情況監(jiān)督檢查。凡建設(shè)項(xiàng)目投資一律實(shí)行公開招標(biāo)投標(biāo)，設(shè)備購(gòu)置嚴(yán)格堅(jiān)持政府采購(gòu)制度，杜絕暗箱操作。四是大力

壓縮經(jīng)費(fèi)開支。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立節(jié)約機(jī)制，嚴(yán)格控制開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大和提高。各項(xiàng)開支必須按照年初預(yù)先編制計(jì)劃，實(shí)行按預(yù)算開支。凡預(yù)算計(jì)劃未安排的項(xiàng)目，一般不得開支

勞動(dòng)保障服務(wù)工作情系千家萬戶，事關(guān)千百萬人。當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)十分繁重，建設(shè)人民滿意機(jī)關(guān)任務(wù)艱巨、意義重大。我們將繼續(xù)秉承為您服務(wù)、讓您滿意的服務(wù)宗旨。積極為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，把人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，真正讓人民群眾和每一個(gè)服務(wù)對(duì)象看得起、信得過、靠得住。

二OO九年九月七日

第三篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作實(shí)施意見

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作實(shí)施意見

本局各處室、直屬單位：

為貫徹落實(shí)黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”精神，根據(jù)《＊＊市建設(shè)學(xué)習(xí)型城市規(guī)劃綱要》和《市直部門（單位）建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施意見》（市機(jī)學(xué)組[2005]1號(hào)文件）的要求，結(jié)合我局工作的實(shí)際情況，現(xiàn)就建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作提出如下實(shí)施意見：

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和建設(shè)“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、濃厚學(xué)習(xí)氛圍，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)和造就一支富有學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力的干部隊(duì)伍，為＊＊事業(yè)的全面發(fā)展提供精神動(dòng)力、智力支撐和組織保證。

二、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的總體目標(biāo)

通過三至五年的努力，在機(jī)關(guān)內(nèi)普遍營(yíng)造愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)思考、會(huì)創(chuàng)造的學(xué)習(xí)氛圍；形成尊重知識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)助、和諧融洽的人際氛圍；形成求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、學(xué)以致用的工作氛圍；通過多形式、多渠道學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部和群眾整體素質(zhì)的明顯提高。力爭(zhēng)2007年成為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位，2010年建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

三、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施步驟

我局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)將分三個(gè)階段逐步實(shí)施：

第一階段：教育啟動(dòng)階段（2005年8月～12月）。做好普遍宣傳、全面發(fā)動(dòng)和實(shí)施準(zhǔn)備工作。建立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，制定深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見，建立工作制度，明確責(zé)任分工。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，組織全體機(jī)關(guān)干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)積極參加創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)、做好各項(xiàng)工作的自覺性和主動(dòng)性。召開動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員、部署開展深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)工作。局機(jī)關(guān)處室根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室（部門）作出具體安排。

第二階段：全面推進(jìn)階段（2006年1月～2007年12月）。用兩年的時(shí)間，通過培育典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，提高學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建質(zhì)量。通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、下基層調(diào)研等形式，廣泛征求意見，認(rèn)真查找存在的問題。針對(duì)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，完善創(chuàng)建措施，并加強(qiáng)制度建設(shè)。機(jī)關(guān)內(nèi)部有50以上處室成為學(xué)習(xí)型處室，局機(jī)關(guān)力爭(zhēng)成為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。

第三階段：深化提高階段（2008年1月～2010年12月）。全面深化創(chuàng)建工作，認(rèn)真實(shí)施評(píng)估督察，全局各處室都能達(dá)到學(xué)習(xí)型處室、局機(jī)關(guān)達(dá)到學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化活動(dòng)，組織考核考評(píng)，開展自評(píng)、互評(píng)活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)取得的成效。

四、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的具體內(nèi)容

（一）構(gòu)建一個(gè)體系――終身學(xué)習(xí)教育體系

健全現(xiàn)有的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，形成全員崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，形成較為完善的學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的終身教育體系，使全局干部和群眾能堅(jiān)持不懈地學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，提高綜合素質(zhì)。力爭(zhēng)到2008年底，全局45周歲以下干部大專以上學(xué)歷達(dá)到100、本科以上學(xué)歷達(dá)到90；計(jì)算機(jī)能力基本達(dá)到三級(jí)以上操作水平；普通話會(huì)話達(dá)到三級(jí)甲等以上水平。

（二）抓好兩項(xiàng)學(xué)習(xí)――政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部。深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，深入學(xué)xxx省委及市委的重大決策部署，深入開展科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政觀教育，深入開展科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀、牢固群眾觀教育和廉政教育，使全局干部職工具備良好的執(zhí)政理念和從政行為，深刻理解“三個(gè)代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)，全面把握“三個(gè)代表”重要思想理論體系，不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。政工處負(fù)責(zé)全局政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的策劃、組織督查及協(xié)調(diào)工作。

2、結(jié)合崗位工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、國(guó)家質(zhì)檢總局《行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》和檢驗(yàn)檢疫相關(guān)法律法規(guī)，提高干部職工的政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)水平，更好地適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的要求。同時(shí)要組織開展辦公自動(dòng)化技能和計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)，確保機(jī)關(guān)干部能熟練使用電腦、并利用網(wǎng)絡(luò)開展各項(xiàng)工作。各部門要積極開展本崗位、本專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，努力提高干部職工的業(yè)務(wù)工作水平。綜合處負(fù)責(zé)全局專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的策劃、組織及協(xié)調(diào)工作。

（三）樹立三種理念

1、終身學(xué)習(xí)的理念。要引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部和群眾牢固樹立“學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣，把學(xué)習(xí)看作是修養(yǎng)、責(zé)任、境界。原則上個(gè)人自學(xué)時(shí)間全年不少于200個(gè)小時(shí)（每天不少于1課時(shí)），每年至少通讀三本書，精讀或研讀1-2本書，撰寫體會(huì)文章或調(diào)研報(bào)告不少于一篇。

2、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念。要引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部和群眾重視相互間的學(xué)習(xí)與交流，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，從而促進(jìn)所有成員以最高的效率，共同獲得最有價(jià)值的知識(shí)。局黨組中心組理論學(xué)習(xí)每季度至少安排1次，黨員干部集中學(xué)習(xí)或教育活動(dòng)每月至少組織一次。要充分發(fā)揮部門在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中的作用，加強(qiáng)計(jì)劃性，增強(qiáng)主動(dòng)性，提高有效性，力求以豐富多彩的學(xué)習(xí)方式，實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)效果激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情。

3、行知合一的理念。要

引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部和群眾重視理論聯(lián)系實(shí)際，提高分析研究解決新問題、新情況的能力。通過學(xué)習(xí)改進(jìn)思維方式和行為習(xí)慣，發(fā)揮學(xué)習(xí)者的主體能動(dòng)性，鼓勵(lì)有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新型人才不斷涌現(xiàn)。組織引導(dǎo)黨員干部從工作實(shí)際出發(fā)，帶著任務(wù)、帶著問題去學(xué)習(xí)，事前有課題計(jì)劃，事后有成果交流，力爭(zhēng)人人參與課題研究，個(gè)個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神。與此同時(shí)，結(jié)合工作學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)滲透到工作的各環(huán)節(jié)之中，把現(xiàn)場(chǎng)變成課堂，把素材變成教材，把實(shí)踐變成老師，使工作學(xué)習(xí)化、工作理性化，把工作做得更好。

（四）創(chuàng)新四大載體

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室。制定本局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室評(píng)估細(xì)則，把學(xué)習(xí)型處室創(chuàng)建工作納入局績(jī)效考核，與創(chuàng)建文明處室相結(jié)合，從各個(gè)層面不斷提高機(jī)關(guān)處室人員的綜合素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化工作質(zhì)量。

2、搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。充分發(fā)揮我局網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，在局域網(wǎng)中開辟建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作專欄，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，加快知識(shí)更新，增強(qiáng)互動(dòng)效應(yīng)，努力營(yíng)造開放型的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、開展讀書活動(dòng)。根據(jù)《＊＊市建設(shè)學(xué)習(xí)型城市規(guī)劃綱要》要求，每年九月定為機(jī)關(guān)干部“讀書月”。為使機(jī)關(guān)干部能讀到書、讀好書，與＊＊文理學(xué)院圖書館聯(lián)系，為每人辦理一張讀書卡。同時(shí)，繼續(xù)組織開展最佳學(xué)習(xí)日、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、專題講座、實(shí)地觀摩等教育活動(dòng)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

4、豐富文化生活。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和群團(tuán)組織的作用，廣泛開展針對(duì)性強(qiáng)、參與面廣、小型多樣的競(jìng)賽活動(dòng)和文化體育娛樂活動(dòng)，把教育、學(xué)習(xí)與娛樂有機(jī)結(jié)合起來，豐富機(jī)關(guān)干部業(yè)余文化生活。黨組織要認(rèn)真策劃好每年的主題活動(dòng)；群團(tuán)組織每年開展活動(dòng)均不得少于兩次，共同倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方面，促進(jìn)干部的身心健康。

五、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的保障機(jī)制和工作要求

（一）保障機(jī)制

1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)這一工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。由＊＊任組長(zhǎng)，＊＊任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施工作，＊＊任辦公室主任。

2、建立指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制。政工處與綜合處負(fù)責(zé)制訂全局學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)工作；各部門負(fù)責(zé)本部門的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的組織與落實(shí)；辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)信息宣傳工作。同時(shí)，要提供其它具體事項(xiàng)服務(wù)，以良好的服務(wù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

3、建立考核激勵(lì)機(jī)制。把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作納入我局質(zhì)量管理體系、績(jī)效考核及“五好”文明處室達(dá)標(biāo)考核之中，實(shí)行量化考核。

4、建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。合理安排學(xué)習(xí)教育資金，用于黨員干部的教育培訓(xùn)及學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的軟硬件配套建設(shè)，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)正常開展。

（二）工作要求好范文版權(quán)所有

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，是落實(shí)黨的十六大精神，推進(jìn)＊＊學(xué)習(xí)型城市建設(shè)的重要舉措；是提高干部執(zhí)政能力，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要；是推進(jìn)率先發(fā)展，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市面上的智力支撐和組織保障。各部門要充分認(rèn)識(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要意義，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)擺上重要議事日程。建立建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，部門負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，各司其職，相互配合，扎實(shí)推進(jìn)。

2、轉(zhuǎn)變觀念，理念先行。在創(chuàng)建過程中，把轉(zhuǎn)變理念放在首位，多形式多渠道宣傳學(xué)習(xí)型組織理論，宣傳“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”和“行知合一”的先進(jìn)理念，使廣大黨員干部理念變、行為變、績(jī)效變。

3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。要通過各種形式，做好建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，大力宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要意義，宣傳先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，激發(fā)干部的參與熱情。領(lǐng)導(dǎo)要做創(chuàng)建活動(dòng)的帶頭人，自覺參加各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)并首先成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。廣大干部要增強(qiáng)自覺意識(shí)，主動(dòng)參與創(chuàng)建，努力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、思考型干部。

4、聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)要解決本部門改革和發(fā)展中的問題結(jié)合起來，促進(jìn)部門各項(xiàng)任務(wù)完成；要與加強(qiáng)本部門干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，提高干部領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力；要與機(jī)關(guān)效能建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)結(jié)合起來，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為高效、務(wù)實(shí)、廉潔的群眾滿意機(jī)關(guān)。

第四篇：市財(cái)政局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作情況匯報(bào)

市財(cái)政局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作情況匯報(bào)

去年以來，我們按照市委、市政府有關(guān)開展建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)的部署和要求，在市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持以科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理為抓手，以節(jié)能降耗為重點(diǎn)，以降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本為目標(biāo)，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

深入開展建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關(guān)系，樹立良好形象，在全市財(cái)政系統(tǒng)形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣，具有十分重要的意義。局黨委高度重視建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，一直把節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)作為工作重點(diǎn)，列入的重要議程，納入到全局目標(biāo)考核體系中。根據(jù)我局人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整”建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保領(lǐng)導(dǎo)小組工作的連續(xù)性。對(duì)《XX市財(cái)政局關(guān)于開展”建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的通知》進(jìn)行完善，保證建設(shè)節(jié)約性機(jī)關(guān)工作有目標(biāo)、有規(guī)劃。同時(shí)，以我局創(chuàng)建”國(guó)家級(jí)文明單位”為契機(jī)，在全體干部職工中深入發(fā)動(dòng)、引導(dǎo)。結(jié)合中央、省、市關(guān)于節(jié)約型社會(huì)、節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的一系列精神，在全局進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，提出要求：結(jié)合”講正氣、樹新風(fēng)”主題活動(dòng)，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)每名干部職工的責(zé)任感和使命感，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會(huì)主義榮譽(yù)觀的基本要求，也是文明程度的象征和標(biāo)志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)財(cái)政部門的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。

二、突出工作重點(diǎn)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)再上臺(tái)階

今年是我市實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我局創(chuàng)建”國(guó)家級(jí)文明單位”的攻堅(jiān)年，為確保我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)再上新臺(tái)階，我局重點(diǎn)抓了以下三個(gè)方面的工作：

（1）建立資源節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制。

為確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開展，取得實(shí)實(shí)在在的成效，我局十分重視建立資源節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制，在及時(shí)調(diào)整”建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員的基礎(chǔ)上，對(duì)各處室（單位）的內(nèi)勒人員也進(jìn)行明確，做到分工清晰、責(zé)任明確。同時(shí)，對(duì)《XX市財(cái)政局關(guān)于開展”建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的通知》進(jìn)行完善，進(jìn)一步明確了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施步驟、保障措施和工作要求，細(xì)化了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了責(zé)任分工，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了組織保障。

（2）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

今年上半年，我局專門組織人員對(duì)機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行清理，在結(jié)合我局實(shí)際的基礎(chǔ)上，對(duì)《XX市財(cái)政局機(jī)關(guān)行政財(cái)務(wù)及財(cái)政專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《XX市財(cái)政局車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度進(jìn)行增刪，一是強(qiáng)化部門預(yù)算管理。逐步實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)費(fèi)的”全面掌握、明細(xì)核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量：二是規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)工作，降低采購(gòu)成本。突出加

強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)大額采購(gòu)項(xiàng)目的管理，實(shí)現(xiàn)重大采購(gòu)支出公開、透明、節(jié)約的目標(biāo)：三是夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度化、精細(xì)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)，提升全系統(tǒng)財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。

（3）加大監(jiān)督檢查力度。

各項(xiàng)管理制度、管理措施能否落到實(shí)處、見到實(shí)效，關(guān)鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅(jiān)持從嚴(yán)格管理入手，按照精細(xì)化管理的要求，重點(diǎn)在”考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運(yùn)用考核結(jié)果”上做文章，將建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)納入全年目標(biāo)考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室（單位）考核評(píng)比實(shí)施細(xì)則》，有效地調(diào)動(dòng)了全局干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了各項(xiàng)節(jié)約措施的落實(shí)，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局公務(wù)經(jīng)費(fèi)開支較去年同期減少XX％。

一是在節(jié)約用水方面。

及時(shí)更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時(shí)合理掌握水龍頭開度，用完后及時(shí)關(guān)閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣，沒有出現(xiàn)”長(zhǎng)流水”和”滴漏”現(xiàn)象；清洗車輛時(shí)能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗：各部門能夠根據(jù)辦公室人數(shù)多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉：一水多用現(xiàn)象明顯增多。20XX年1－5月份水費(fèi)較去年同期下降X％。

二是在節(jié)約用電方面。

白天上班時(shí)間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關(guān)閉照明燈，采用自然光來照明：下班后與節(jié)假日期間，各部門能把室內(nèi)用電設(shè)備電源關(guān)閉，局機(jī)關(guān)也只運(yùn)行一臺(tái)電梯來保障上下樓的需要：空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設(shè)置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關(guān)閉門窗；電腦電源能設(shè)置省電狀態(tài)：會(huì)議室一般在開會(huì)前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會(huì)議結(jié)束后能及時(shí)地關(guān)閉所有的用電設(shè)備，機(jī)關(guān)大院綠化燈及夜景照明燈開啟時(shí)間大大縮短。

三是在節(jié)約用材方面。

能嚴(yán)格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量：

充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合我局局域網(wǎng)的實(shí)際，非涉密性文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送；草稿（報(bào)批稿）打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進(jìn)行打（復(fù)）印；能認(rèn)真控制各類會(huì)議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復(fù)印；對(duì)于其它的辦公用品，能嚴(yán)格控制領(lǐng)取數(shù)量，并做好領(lǐng)取登記；電腦耗材的購(gòu)買實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度，杜絕購(gòu)買行為的隨意性。

四是在會(huì)務(wù)及公務(wù)接待方面。

能嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)XX市市直行政事業(yè)單位20XX－20XX市級(jí)會(huì)議和公務(wù)接待服務(wù)定點(diǎn)管理辦法和定點(diǎn)名單的通知》（X財(cái)購(gòu)（20XX】X號(hào)）執(zhí)行，嚴(yán)格控制宴請(qǐng)次數(shù)和宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制接待人員和陪同人員。可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，提倡開短會(huì)，開電視電話會(huì)。凡是安排布置工作，不需要召開座談?dòng)懻摰臅?huì)議，一律開電視電話會(huì)議。

五是在節(jié)約用油方面。

嚴(yán)格公務(wù)用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務(wù)的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率：領(lǐng)取油票必須首先核對(duì)車輛實(shí)際行駛公里數(shù)，由所在處室領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任審核簽批：自覺加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長(zhǎng)時(shí)間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時(shí)應(yīng)盡量利用自然風(fēng)：每季度公布每臺(tái)車的修理費(fèi)、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養(yǎng)成厲行

節(jié)約的良好風(fēng)氣。20XX年我局汽修費(fèi)和燃油費(fèi)支出比上年分別下降了XXX和XX個(gè)百分點(diǎn)。20XX年在油價(jià)上漲的情況下，我局燃油費(fèi)支出與去年同期基本持平。在建設(shè)”節(jié)約型機(jī)關(guān)”的活動(dòng)中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各處室的各種廢舊書本、報(bào)紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設(shè)立了定期回收制度，購(gòu)買了可更換筆芯的書寫用筆，號(hào)召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實(shí)行了分類放置，指定專人日清日結(jié)，廢舊電池等危險(xiǎn)廢物進(jìn)行了專業(yè)處理，在辦公大樓內(nèi)張貼禁煙標(biāo)志，實(shí)現(xiàn)了無煙辦公環(huán)境，同時(shí)，對(duì)一次性用品實(shí)行嚴(yán)格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物，辦公大院實(shí)行了綠化硬化，達(dá)標(biāo)率超過了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

三、目前存在的問題及下一步工作打算

我局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作雖然取得一定的成績(jī)，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。電腦、打印機(jī)等長(zhǎng)時(shí)間未使用時(shí)，沒有及時(shí)地關(guān)閉，下班后個(gè)別房間燈未關(guān)，由于校對(duì)不夠細(xì)致，導(dǎo)致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善。雖然我局有關(guān)制度已進(jìn)行修訂，但在個(gè)別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應(yīng)實(shí)際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。目前我局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作主要體現(xiàn)在對(duì)水、電、油等實(shí)物的節(jié)約上，未能將建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率等方面有機(jī)結(jié)合起來。下一步我們將以我局創(chuàng)建”

國(guó)家級(jí)文明單位”為契機(jī)調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識(shí)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為”建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：廠機(jī)關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作情況匯報(bào)

按照廠黨委的要求，現(xiàn)按照《****2004年建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)實(shí)施方案》，將廠機(jī)關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的工作進(jìn)展情況分四個(gè)方面做以匯報(bào)。

一、一年來所做的主要工作自2002年以來，我們就按照廠黨委建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)能力當(dāng)作每年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，并在幾次匯報(bào)和經(jīng)驗(yàn)介紹中專門提到了廠機(jī)關(guān)的有關(guān)情況。特別是在**文件下發(fā)后，我們搶前抓早，又進(jìn)一步完善了《廠機(jī)關(guān)2004年建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，并以文件的形式下發(fā)到了各部室，由于學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、多領(lǐng)域、高層次的系統(tǒng)工程，因此2004年我們初步按照五階段認(rèn)真組織了實(shí)施，并著重做了以下工作。一是廣泛宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確愿景目標(biāo)。為了使機(jī)關(guān)在學(xué)習(xí)型采油廠建設(shè)中發(fā)揮主渠道的表率作用，我們充分利用機(jī)關(guān)的職能特點(diǎn)，構(gòu)建出了以學(xué)習(xí)型系統(tǒng)為主干、學(xué)習(xí)型部室為枝干、學(xué)習(xí)型個(gè)人為莖葉的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)樹狀結(jié)構(gòu)，確定了“學(xué)習(xí)超越自我”的學(xué)習(xí)理念。各部室按照要求分別對(duì)有關(guān)的指導(dǎo)思想進(jìn)行了宣傳，達(dá)到了人人皆知。同時(shí)圍繞“持續(xù)有效發(fā)展，創(chuàng)建百年油田”的發(fā)展愿景，按照學(xué)習(xí)型采油廠對(duì)個(gè)人和組織的綜合能力要求，制定出了部室和個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是落實(shí)學(xué)習(xí)制度，拓展學(xué)習(xí)途徑，搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。為了促進(jìn)學(xué)習(xí)機(jī)制的落實(shí)，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，我們建立了運(yùn)行機(jī)制，拓展了9種學(xué)習(xí)途徑，搭建了2個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。分別是：自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)、輪崗學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶徒、深度會(huì)談、網(wǎng)上論壇、成果發(fā)布；建立了培訓(xùn)平臺(tái)和擂賽平臺(tái)。并要求各部室采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式保證每周不少于1個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并認(rèn)真落實(shí)集中學(xué)習(xí)制度和自學(xué)學(xué)習(xí)制度。如油田管理部常年堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，他們利用每天早班會(huì)的時(shí)間，采取工作交流、問題反思和專題輔導(dǎo)的方式，促進(jìn)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的傳播和學(xué)習(xí)，同時(shí)他們還認(rèn)真開展實(shí)踐學(xué)習(xí)，把落實(shí)“三項(xiàng)制度”、改進(jìn)工作作風(fēng)、到基層調(diào)研同實(shí)踐學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，在解決實(shí)際問題的過程中，指導(dǎo)基層學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身指導(dǎo)能力的提高。生產(chǎn)運(yùn)行部為了突出學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，他們結(jié)合本部門倒班人員多，不便于集中學(xué)習(xí)的實(shí)際，一方面針對(duì)每個(gè)人的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，制定學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)，一方面采取一人雙崗制，要求值班調(diào)度必須掌握本系統(tǒng)的管理工作，管理人員必須掌握調(diào)度員的相關(guān)工作，達(dá)到本系統(tǒng)內(nèi)人員各崗位的復(fù)合型。審計(jì)監(jiān)察部針對(duì)部門內(nèi)人員新的實(shí)際，重點(diǎn)推行“導(dǎo)師帶徒”，安排了3名老同志分別帶3名新同志，部室主任親自給他們壓擔(dān)子、定目標(biāo)，親自聽取學(xué)習(xí)匯報(bào)，使這6名同志 產(chǎn)生了壓力，進(jìn)步非常快，3名新同志都很快進(jìn)入了工作角色。在各部室組織日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)角、學(xué)習(xí)陣地、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，今年來，我們又從機(jī)關(guān)人員的整體素質(zhì)出發(fā)，進(jìn)一步加大了教育培訓(xùn)的力度。一方面加強(qiáng)了思想素質(zhì)教育，以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，簽訂廉政承諾，開展“六個(gè)一”活動(dòng)為突破口，進(jìn)一步教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺改造世界觀，樹立正確的價(jià)值觀，做到言談舉止符合機(jī)關(guān)干部禮儀規(guī)范，言行相符，言出厲行，誠(chéng)實(shí)守信；思想修養(yǎng)與傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神相統(tǒng)一，做人與做官相統(tǒng)一，權(quán)利與責(zé)任相統(tǒng)一，個(gè)人利益與奉獻(xiàn)精神相統(tǒng)一；謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，處處體現(xiàn)和維護(hù)機(jī)關(guān)的整體形象。另一方面加強(qiáng)了綜合能力方面的培訓(xùn)。為了鼓勵(lì)讀書自學(xué)，全年共下發(fā)各種學(xué)習(xí)書籍1000多冊(cè)，選樹了兩名讀書自學(xué)成材者典型，在全機(jī)關(guān)進(jìn)行宣傳；為了提高機(jī)關(guān)人員的工作效率和敬業(yè)精神，我們要求機(jī)關(guān)每名干部必須仔細(xì)閱讀《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》兩本書，寫出讀書心得，并在部室組織的學(xué)習(xí)中進(jìn)行交流；為了增強(qiáng)辦公能力，又利用業(yè)余休息時(shí)間舉辦了為期兩個(gè)月的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和綜合寫作學(xué)習(xí)班；為了提高機(jī)關(guān)人員的安全意識(shí)，我們要求每名干部學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，并組織機(jī)關(guān)兼職司機(jī)學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，觀看交通事故警示片，請(qǐng)廠內(nèi)教師專門上冬季安全行車的培訓(xùn)課；為了發(fā)揮擂賽平臺(tái)的作用，我們一是要求各部室年底進(jìn)行內(nèi)部工作成果交流，二是在12月份組織機(jī)關(guān)內(nèi)部的計(jì)算機(jī)應(yīng)用比賽、綜合寫作比賽和讀書知識(shí)競(jìng)賽，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果；為了推進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，我們還準(zhǔn)備把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中涌現(xiàn)出的學(xué)習(xí)典型和參與各種比賽取得優(yōu)異成績(jī)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并在“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中給予加分。三是定期評(píng)價(jià)評(píng)估，進(jìn)行橫向交流，進(jìn)一步督促檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。為推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，我們充分與部室結(jié)合，對(duì)學(xué)習(xí)型部室工作情況進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)總結(jié)好做法進(jìn)行推廣和借鑒。如財(cái)務(wù)資產(chǎn)部針對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本分析要求的財(cái)務(wù)人員必須掌握一定的油田生產(chǎn)管理知識(shí)的實(shí)際，他們請(qǐng)油田管理部的同志上課，專門培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)，并結(jié)合個(gè)人崗位工作制定相關(guān)的攻關(guān)題目，限期達(dá)標(biāo)，這一做法受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。對(duì)此我們要求其他科室也借鑒財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的做法，特別是對(duì)橫向上有業(yè)務(wù)聯(lián)系的、同部門的上下游崗位都要采取此辦法，提供一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)，達(dá)到知識(shí)的復(fù)合型。

二、見到的效果通過近一年的努力，目前機(jī)關(guān)的已形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)理念漸入人心，學(xué)習(xí)組織系統(tǒng)規(guī)范，學(xué)習(xí)載體豐富多彩，學(xué)習(xí)場(chǎng)所靈活多樣，機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是建立了學(xué)習(xí)型部室和學(xué)習(xí)型系統(tǒng)的基本框架，初步形成了8大系統(tǒng)、12個(gè)部室的學(xué)習(xí)型組織。二是開辟了學(xué)習(xí)型組織的實(shí)現(xiàn)途徑。實(shí)現(xiàn)了6個(gè)轉(zhuǎn)變，被動(dòng)學(xué)習(xí)向自主學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，枯燥學(xué)習(xí)向快樂學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，個(gè)體學(xué)習(xí)向團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，膚淺學(xué)習(xí)向探究學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，封閉性學(xué)習(xí)向創(chuàng)造性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，實(shí)用性人才向創(chuàng)新型人才轉(zhuǎn)變。三是機(jī)關(guān)干部的“四種能力”得到進(jìn)一步提高。經(jīng)過一年的培訓(xùn)提高，機(jī)關(guān)干部具備學(xué)習(xí)能力、指導(dǎo)實(shí)踐的綜合能力、組織能力、創(chuàng)新能力的達(dá)到了90%以上。四是學(xué)習(xí)力進(jìn)一步向創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化。全年實(shí)現(xiàn)人均創(chuàng)各類新成果一項(xiàng)以上，部室創(chuàng)工作創(chuàng)新成果1—3項(xiàng)。五是管理工作水平全面提高。油田管理部在全廠推行了“知識(shí)管理”、“量化管理”和“文本管理”，使基層生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)了知識(shí)先導(dǎo)、效益第一、系統(tǒng)規(guī)范。企管法規(guī)部在反復(fù)總結(jié)吸取歷年的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，又認(rèn)真研討規(guī)范出了全廠新的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案和考核細(xì)則，經(jīng)營(yíng)管理水平得到了新提高。

三、存在的問題雖然學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)取得了一點(diǎn)成績(jī)，但還存在一些問題，主要是發(fā)展不平衡。一些部室和系統(tǒng)工作主動(dòng)，方法靈活，人員自主學(xué)習(xí)的意識(shí)較強(qiáng)，見到的效果明顯，也有一些部室對(duì)學(xué)習(xí)型組織的認(rèn)識(shí)較膚淺，方法單一，只注重自主學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)為集中培訓(xùn)，而對(duì)探究學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)把握得不好，致使學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。

四、下部工作打算面對(duì)機(jī)關(guān)在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中集中表現(xiàn)的問題，我們?cè)诿髂甑墓ぷ髦兄饕扇】偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面推進(jìn)的辦法。繼續(xù)按照今年制定的方案和取得的成效，逐個(gè)部室研究制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)途徑和學(xué)習(xí)目標(biāo)，定期評(píng)估評(píng)價(jià)，推進(jìn)全機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)型組織整體建設(shè)。