第一篇：關于領導重視、文明委指導協調情況的匯報

XX年，滿洲里市榮獲全國文明城市先進城市稱號，擴大了滿洲里市的知名度和美譽度，提升了城市的文明程度和競爭力，激勵了廣大干部群眾投身到我市經濟社會發展中來，激發了全市各族人民積極進取、奮發圖強的創建熱情和斗志。兩年來，在市委、市政府領導下，在市文明委的統籌協調下，我市“三個文明”建設取得了長足發展。

一、加強領導，措施得力，確保創建工作落到實處

滿洲里市委、市政府高度重視精神文明建設，黨政一把手親自抓精神文明創建工作，有創建文明城市的中長期規劃和年度計劃，加強精神文明建設列入市第十一個五年規劃綱要。XX年定位為“全國文明城市創建年”，召開誓師動員大會，制定年度規劃，成立領導小組。在市第十四次黨代會上提出“力爭2010年進入全國文明城市行列”。市委14屆9次常委會議決定把創建工作列入干部實績考核，實行一票否決。市委理論學習中心組還舉行創建全國文明城市專題報告會。

（一）充分認識地緣特點，提高創建自覺性。近幾年來，滿洲里市委、市政府不斷深化對市情和創建全國文明城特殊意義的認識，明確了滿洲里在國家加快向北開放的前沿作用；認識到建設文明、富裕、和諧的滿洲里，具有對內展示我國民族區域自治政策成果，對外展示中國改革開放成就的窗口地位和特殊代表性；認識到滿洲里作為中國改革的縮影、向北開放的窗口和歐亞陸橋的樞紐，代表自身是小形象、小目標，而代表內蒙古乃至全中國才是大形象、大目標；認識到創建全國文明城對打造中俄蒙交境地區中心城市，加強三國交界地區經濟、政治、文化交流合作，使滿洲里盡快成為多國合作多贏的亮點或典范區域的促進作用；認識到不僅要努力成為萬里邊境線“三個文明”協調發展示范城，而且也要以首批沿邊開放城市的形象豐富全國文明城總體構成的意義；認識到不僅要保持每年向國家提供70多億稅收，大力繁榮口岸經濟，也要努力在文化方面為國家建設一個聚集多元、中西交融、取長補短、交流提高的大平臺；不僅認識到天時、地利、政通、人和的創建環境的基礎意義，也認識到全國最大陸路口岸、少數民族地區、沿邊開放城市所形成的綜合優勢和突出代表性。

（二）落實上級黨委、政府部署，深刻認識創建全國文明城的重大意義。XX年初，自治區黨委、政府和自治區精神文明委作出支持滿洲里市作為全區唯一的候選城市參評第二屆全國文明城市的部署后，滿洲里市委、市政府更加認為爭創全國文明城活動，是把“三大文明”建設任務有機結合落實到基層的有效載體，是對群眾進行思想教育、提高邊境開放城市的市民素質和社會整體文明程度的有效途徑，對于內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發展生產力，塑造中國改革開放良好形象，具有十分重要的戰略意義，決不辜負中央和自治區領導的厚望，不辱時代賦予的使命，思想更加統一，爭創決策更加一貫，奮力爭先的氛圍更加濃烈。連續三年召開千人大會,進行動員和再動員,推進創建任務。

（三）始終一貫抓創建，扎扎實實推進“六城聯創”。滿洲里市具有對外代表中國的歷史責任感，勵精圖治，勇創一流，自加壓力，唯標是奪，爭創工作起步較早，成效較大，為爭創全國文明城打下了良好的基礎。自1992年以來，創建工作主要經歷了四個階段。

1．1992年到1996年的自發性創建。1992年成為首批沿邊開放城市以來，滿洲里作為國家和自治區“對外開放的窗口”，對外友好往來日益頻繁，本著優化投資環境和貿易環境的本能考慮，積極參與了創建全國衛生城活動。強化了窗口意識，形成了爭創觀念，鍛煉了隊伍。

2．1996年到1998年底自發地在學習張家港活動中推進爭創自治區衛生城工作。xx同志為張家港題詞后，極大地鼓舞了滿洲里人的爭創熱情，遠學張家港，近學莫爾道嘎，用文明城標準推動爭創全國衛生城工作，取得了可喜成績。

3．1999年到XX年在“一城帶多城”格局中自覺地爭創自治區星級文明城和全國文明城。1999年以來，滿洲里人再識市情，適時果斷提出了“全黨抓經濟，重點抓項目，突出抓口岸”的工作方針和“擴大經濟總量，建好口岸城市”的發展主題，先后實施了口岸環境治理年、招商引資攻堅年、城市建設管理年、口岸名城營銷年、工業經濟提速提效年等一系列重大舉措，先后作出了以國際貿易旅游城建設為中心，帶動文明城、衛生城、雙擁模范城創建工作等戰略部署。特別是結合滿洲里百年市慶和迎接自治區兩個文明現場會的召開，大力推進了文明單位、文明家庭、文明行業、文明社區、文明市民等群眾性創建活動，城市建設和公民道德建設取得突破性進展，城市形象和市民精神風貌煥然一新，滿洲里市編寫的《公民道德修養歌詩謠》形象地宣傳了《公民道德建設實施綱要》，城市加大了凈化、美化、綠化、亮化、洋化力度，中西合璧的城市風格得到廣泛好評。XX年，滿洲里市獲得創建全國文明城市工作先進城市光榮稱號。

4．從XX年初到現在，以創建全國文明城為中心目標，動員全市力量爭創2010年全國文明城。市委、市政府堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，認真貫徹落實 “三個代表”重要思想和科學發展觀，以提高市民素質、城市文明程度和群眾生活質量為目標，以增強城市綜合競爭力為主線，以為期三年的“干部知識更新工程”、“市民文明素質教育工程”、“弱勢群體脫貧工程”為載體，圍繞中心、服務大局、重在建設、以人為本，不斷推進和深化自治區星級文明城和全國文明城創建工作，形成了以創建全國文明城市為龍頭，統籌國家衛生城市、國家環保模范城市、國家雙擁模范城市、國家科普示范城市、中國最佳旅游城市創建的“一城帶五城、六城聯創”格局。

（四）黨政一把手親自抓創建工作，把精神文明創建工作列入議事日程。政府一把手親自抓精神文明創建工作，將創建工作納入到年度工作計劃和五年發展規劃中。在市委十四屆黨代會報告和十三屆一次人代會《政府工作報告》以及《十一五發展規劃》中，都明確提出全面推進全國文明城市創建工作。XX年以來，市委、市政府成立了以市委書記為總指揮、四大班子領導為副總指揮、各責任單位為成員的創建全國文明城市工作領導小組，召開了創建全國文明城市誓師動員千人大會，向全市直播了創建大會盛況，制定下發了《創建全國文明城市XX-2010年度規劃》和XX年、XX年年創建全國文明城市實施方案，全面部署了創建工作，營造了“黨委政府負責、部門各司其職、全民共創共為、上下聯動”的大創建格局，圍繞建設高效廉潔的城市管理、可持續發展的經濟結構、生態型的城市環境、文明型的居民素質、學習型的城市風氣、多元型的城市文化，重在做實、重在群眾參與，千方百計推進滿洲里創建工作，實現了又好又快發展。

（五）建立健全精神文明建設長效工作機制，制定了中長期規劃和年度計劃。將精神文明建設工作納入城市總體發展規劃、年度工作目標和年度考核中，實現了同部署、同檢查、同落實的工作格局。

（六）健全機制，狠抓落實。針對新形勢下如何做好精神文明建設工作，XX年初，市委、市政府召開了創建全國文明城市工作誓師動員大會，全市社會各界2200多人參加了我市由始以來規模最大、范圍最廣、人數最多、效果最好的大會，從而拉開了創建全國文明城市的帷幕，制定下發了《三年規劃》和《實施方案》，建立健全了創建工作的長效機制。

（七）明確責任、分解目標。按照《全國文明城市測評體系》測評標準，制定下發了《創建全國文明城市工作目標任務分解表》，科學歸類，具體要求，把目標任務分解到109個責任部門。市文明委主任與各責任單位簽訂責任狀，并把文明城市創建工作納入年終領導班子和領導干部的實績考核中，進一步明確“一把手”負總責的責任目標。

（八）列入規劃、分步實施。制定下發了《滿洲里市“十一五”時期社會主義精神文明建設規劃》，提出了指導思想、基本原則、發展定位、保障措施和奮斗目標，使精神文明建設工作統籌協調發展，確保精神文明建設工作穩步推進。同時，將精神文明建設工作納入《滿洲里市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃》。

二、健全機構，完善制度，確保創建工作有序進行

（一）市、區、街道精神文明建設委員會健全完善。市文明委主任由市委書記擔任，副主任由四大班大分管領導擔任成員由各部、辦、委、局的主要領導組成。各區精神文明建設領導小組分別由黨委書記和分管領導擔任，成員由相關部門組成。街道辦事處精神文明建設領導小組由辦事處主要領導擔任，成員由辦事處工作人員和共建單位負責人組成。

（二）各級文明委均建立了工作制度、組織制度、議事規則和成員單位責任制度，明確了工作職能職責。每年召開文明委會議，研究部署精神文明建設工作，使文明委指導協調工作步入規范化、科學化和制度化發展軌道。

（三）三各級文明辦做到了編制、待遇、辦公場所、工作經費的“四落實”。為推進創建全國文明城市工作，調整了市文明辦領導機構，配備了正副4名主任，增設了未成年教育工作處；增加了文明辦和創建辦辦公經費，兩年達到190萬；同時，加強了設施建設，配備了3臺車輛。各區都成立了創建全國文明城市領導小組辦公室（簡稱創建辦）。

三、強化指導，協調有力，確保創建工作扎實有效

兩年來，各級精神文明建設機構充分發揮職能作用，開拓進取，扎實工作，有力推動了全市精神文明創建工作，取得了顯著成效。

（一）重點部署，全面推進。每年召開精神文明建設工作會議，部署全年工作，下發《全市精神文明建設工作安排》。根據工作需要不定期召開文明委會議，針對重點工作和活動進行專門部署。同時，定期召開常委會聽取和研究創建全國文明城市工作。按照《全國文明城市測評體系》標準，分解任務，明確責任，加強對目標責任落實的指導和協調。

（二）注重調研，科學推進。深入社會各個層面開展調查研究工作，召開多個層面的座談會，廣泛聽取老干部、人大代表、政協委員、群眾、商人等社會各界人

第二篇：文明委領導講話

汶川縣文明委會領導講話

2011年，全縣精神文明建設工作按照州文明辦和縣委工作部署，緊緊圍繞“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總體要求，堅持貼近生活、貼近實際、貼近群眾原則，扎實推進社會主義核心價值體系建設，深入開展群眾性精神文明創建活動，著力加強未成年人思想道德建設，為進一步提高公民的素質和社會文明程度做了大量的工作。2012年要比照省、州上做法，推動我縣精神文明建設工作，及時對各級文明委成員單位進行調整和補充；要建立健全文明委統一領導、文明辦統一協調、成員部門分工負責、社會力量積極參與的精神文明建設工作機制；要在新一輪機構改革中，著力加強而不能削弱文明辦機構的建設；要主動爭取各文明委領導的支持，努力把精神文明建設工作納入黨委書記重點關注視野和黨委議事日程；設立未成年人思想道德建設專項經費。

全縣上下都把精神文明提質作為工作的主動力。特別是公共文明指數測評，要把我縣各個部門、各個單位、每位干部，從區到社區、到老百姓這種全員參與文明創建的激情和熱情都迸發出來了，參與文明創建的智慧和才華也顯示出來了。這些成績，充分說明宣傳部、文明辦和全區各鄉街、社區以及各個單位在全員參與文明創建的過程中，積極性是非常高昂的，辦法和措施是很多的。

通過抓文明創建，干部的作風、精神面貌，市民的文明素質都有大幅度的提高。城市從硬環境到軟環境，從主城區到城郊結合部，從歷史悠久的老社區到改制的社區，各項工作面貌全面刷新，發生了翻天覆地的變化，這種變化就是文明創建成功的最好實例，這種全面推進使全區的經濟建設、文化建設、政治建設、社會建設乃至生態環境都躍上了新的臺階。

這個提升主要是提升了我們的智慧，提升了我們的工作方法，提升了我們的城市理念，同時也提升了老百姓的幸福指數。通過抓創建，大家知道了目標在哪里，著力點在哪里，突破口在哪里。這種提升，比到大學去讀半年書，比去讀一本厚厚的名著更為有效，這種提升潛移默化、影響深遠。

文明創建要從我做起，從本職做起，從本單位做起。如果在座的成員單位的同志都能夠做文明的標兵、文明的標桿、文明的模范，我們的工作能夠成為多面旗幟，多盞明燈，多個可以仿制的文明版本，我們多個單位的文明創建能夠率先垂范，我縣的文明創建工作就有了更進一步的良好基礎。大家都要結合實際來思考、來謀劃、來推動。我剛才要求政府的同志都要參與文明委的原因就是文明創建絕不能空對空，要結合實際，否則，就是空中樓閣、水上浮萍。文明創建要做到“三從”：從自己做起，從本職做起，從本單位做起。我們只有自己做到了，才有資格用文明的眼光去審視文

明單位的呈報，才可以用文明的尺度去衡量文明單位的長短。文明的標尺在我們的手上，我們先要量自己，再去量人家。

第三篇：領導重視

領導重視：學校紅十字會理事會健全，分工明確，職責落實。有一名分管校長兼任副會長，有專人負責紅十字會日常工作。紅十字青少年會員及成人會員占教職工總數100%。紅十字會有計劃、總結，并按時報上一級紅十字會。

制度健全：有組織、宣傳、會議、活動、會費收繳和檔案管理等制度，內容具體。每年評選“優秀紅十字青少年”和“優秀紅十字志愿者”，發放榮譽證書。

管理規范：紅十字會工作檔案管理規范而齊全，按分類保存。會員入會手續完整，會員名冊齊全。會員自覺繳納會費，收繳記錄齊全真實，收繳率達100%，管理規范，支出合理。

建立宣傳陣地：學校有紅十字宣傳廊、班級有紅十字黑板報“紅十字衛生角”，校內網絡開辟紅十字宣傳欄、廣播臺開辟“紅十字之聲”專欄。黑板報每年不少于6期。訂有《中國紅十字報》、《博愛》等報刊。積極開展學生常見病、多發病的預防控制的宣傳。紅十字會有一支通訊員隊伍，向紅十字報刊或媒體投稿。

注重知識培訓：班級設立“紅十字衛生角”，定期宣傳紅十字知識。利用多種形式舉辦紅十字青少年救護培訓，市紅十字會、市教育局領導在儀式上講話，組織學生開展初級急救技能培訓。利用軍訓期間，聘請市紅十字會專職老師對高一新生進行救護培訓和演練示范，體育室內課放映多媒體課件。新學期開學的第一天，組織的“開學安全第一課”在學校操場舉行。校外安全輔導員——區紅十字會凌會長等應邀參加了活動。臺上的學生代表回顧了2008年出臺的《守護生命十大黃金守則》中的部分內容。凌會長特別強調了溺水后的機械性窒息是可救的，鼓勵同學們面對困難不要輕言放棄，要珍惜生命、尊重生命。在地震6周年紀念日和第六個“防災減災日”組織紅十字青少年安全疏散演練，全校1200多名師生用1分30秒就從教學樓等場所緊急疏散到操場。

學校紅十字會在社會上尤其是在學校里宣傳“人道?博愛?奉獻”的紅十字精神，并身體力行，率先垂范。組織成立了學校紅十字會，帶領會員敬老助殘，清除街道頑疾“牛皮癬”，打掃街道衛生死角，去光榮院慰問老人，為他們打掃房間，給他們捶背剪指甲。參加無償獻血，為地震受災地區捐款捐物。由于2012年學校紅十字會工作成績突出學校被泰州市紅十字會和泰州市教育局命名為泰州市紅十字示范學校。2013年學校紅十字會又組織成立了“蔣垛中心小學紅十字志愿服務隊”，力所能及的幫助孤寡老人和一些需要幫助的孩子，足跡遍布施教區的每個角落，由于成績突出，年底被泰州市紅十字會和泰州市志愿者協會評為“優秀紅十字志愿服務隊”。2014年4月，又組織學校黨員會員買了近5000元食品去鎮敬老院慰問，并幫助老人打掃衛生，整理房間，贏的老人們的嘖嘖稱贊。2014年5月，組織姜堰零距離眼鏡城來學校獻愛心，為學生普查視力，為貧困學生免費配上眼鏡，有效的保護好了學生的視力。請鎮衛生院醫師來校宣講血吸蟲病防治知識，有效的提高了學生以及學生家長的傳染病防治效果，收到很好的社會效果。

學校紅十字會每年都積極組織開展各類紅十字社會服務活動。結合重大紀念日、節假日開展形式多樣的社會服務活動及學生公益活動、社會實踐活動，參加活動的會員均佩戴會徽，每次均懸掛紅十字會旗，如三八婦女節，教師節開展我為媽媽獻愛心活動，我為教師獻愛心活動，清明節開展繼承先烈遺志，發揚優秀革命傳統的愛國主義教育活動，五?一節開展我能行活動，每年“5.8”世界紅十字日開展各種紀念活動，六?一節開展我為他人獻愛心，向災區兒童捐款等活動。另外，在重陽節時組織學生到敬老院慰問演出，整理環境，開展“堅持科學，反對邪教”、預防犯罪、拒絕毒品等千人簽名活動。讓學生不斷在活動中感悟，在活動中受到教育。在全鎮范圍內開展了為社區幫困、扶老、助殘的社會服務活動，積極組織青少年會員廣泛參與社會救助和志愿服務活動，按時完成上級給予的募捐任務奉獻愛心，傳播國際人道法和紅十字運動基本知識，保持志愿服務活動的連續性，形成紅十字會員人人參與紅十字會活動的良好局面，積極發動學生參加各級紅十字組織的各種征文、演講、知識競賽，準時參加上一級紅十字召開的會議。在每個班級設立“紅十字”衛生角，加強健康教育和安全知識教育。學校充分利用板報、宣傳畫廊、廣播、電視臺開辟宣傳紅十字運動知識專欄，每五周更新一次宣傳內容，組織十字會員積極開展學生常見病、多發病的預防和控制教育活動，每兩周開一堂健康教育課，做到有課時、有教材、有備課筆記、有考核。實踐證明，我們學校學生良好健康行為形成率達100%。每年均組織教師參加無償獻血，平均每年達1200毫升。《中國人道網》、《區紅十字工作簡報》、《姜堰廣播電視臺》等媒體對我校紅十字會的工作、活動分別做了報導。

(可另起一頁續寫)

學校自

查意見

學校自2008年1月紅十字會成立以來，理事會健全。有一名分管校長兼任會長，有專人負責學校紅十字會日常工作，紅十字會工作納入學校工作計劃，學校紅十字會有計劃、總結，制度健全，管理規范，班級有紅十字黑板報，學校訂有相關紅十字報刊雜志等。積極開展學生常見病、多發病的預防控制的宣傳，向紅十字報刊或媒體投稿，班級設立“紅十字衛生角”，定期宣傳紅十字知識，積極開展四項救護技能培訓。開展校內外扶貧幫困、敬老助殘等其它人道救助活動。結合 “學雷鋒紀念日”、愛眼日、助殘日等各種紀念日開展社會服務活動。對照江蘇省紅十字示范學校標準，符合申報條件。

學校(蓋章):

日期:

2010 年 9月

日

第四篇：領導重視

一、領導重視（20分）

各部門重視窗口建設，把窗口工作列入部門重要議事日程，部門主要領導經常聽取窗口工作情況匯報，研究解決窗口工作中的問題。

部門明確一名分管領導抓窗口工作，需部門領導審簽的事項，部門領導及時審簽。無需部門領導審簽事項的，部門領導每月1-2次到中心聽取窗口工作匯報。

1、無明確分管領導的扣5分；

2、分管領導不到中心及時簽批事項或不定期到中心聽窗口工作匯報的扣5分；

3、代辦部門需確定一名聯絡員，負責與中心的日常聯系。無聯絡員扣5分；

4、未按中心要求選派進駐人員的每人次扣5分

二、進駐情況（20分）

入住單位一律在中心實現全程辦理，認真負責地將單位進駐新區行政服務中心人員、項目數量（含已進入中心項目）及結構、工作空間需求情況，以書面形式加蓋單位公章后，授權到行政審批服務中心。

三、進駐質量（30分）

入駐單位嚴格按照新區黨工委、管委會的規定將有關行政審批及服務項目納入中心統一受理，原單位不得再受理，簡化審批程序，對窗口工作人員充分授權。未做到的，按以下規定扣分：

1、中心集中受理、集中審批、集中辦理、壓縮辦理時限，切實提高行政許可審批效率，辦理事項過程中不得出現逾期件，未在規定時限內完成辦理的扣5分； 四、一站式收費（20分）

1、在服務中心統一收費窗口收取與集中辦理事項相關的費用。依法按標準收取行政事項相關費用。違反收費規定，未按要求在中心收費的或在原單位雙軌運行的扣10分；

2、依法按標準收取行政事項相關費用。擅自提高、減免收費標準或搭車亂收費的扣10分。

五、電子監察（10分）

建立網上行政服務大廳，以部門內網上審批和部門間協同審批為基礎，以互聯網為手段，向公眾和企業提供網上申報、預審等服務，盡可能使申報人了解流程及審批事項。

1、己申報業務查詢，用戶在己申報業務查詢中，主要是查看自已申報的業務是否被通過、退回、作廢。未在網上公布的扣5分；

2、對已辦結的業務，通過已辦結業務的展示列表里選擇具體業務查看辦結結果和處理意見等信息，然后用戶可以對該業務的辦理進行滿意度投票。未在網上公布的扣5分。

第五篇：文明委全委大會領導講話材料

同志們：

依據省文明委一致布置，本年5—9月份將對包羅 縣在內的全省創立文明縣城工作進步前輩縣進行隨機復查和暗訪，并視情予以確認或撤銷進步前輩縣稱號。省文明委已從5月份開端，對全省契合申報首屆全國文明城市前提的銅陵市等五個城市進行明查暗訪和綜合測評，最終確定2個城市向中心文明辦引薦。我縣作為銅陵市的主要構成局部，文明創立的程度直接影響全市爭創全國文明城市工作的成效。因而，可以說，當時和往后一個期間全縣精神文明創立工作義務艱難、責任嚴重，既要保證順暢經過省文明委的復查，又要為全市爭創全國文明城市作出應有的奉獻。為此，剛才兆勝部長傳達了省、市文明委大會精神，樹海書記回憶總結了本年以來首要工作，并對下階段的工作義務提出了很好的意見，但愿大家結合各自實踐，認真抓好落實。

應該說，近幾年來我縣精神文明創立工作獲得了分明成效，先后榮獲“全省創立文明縣城工作進步前輩縣”、“全省改水改廁工作進步前輩縣”等聲譽稱號，順安鎮也被授予“全省文明小集鎮”稱號。這些成果來之不易，是全縣上下特殊是精神文明創立陣線持之以恒、通力合作的后果，的確應該倍加顧惜。然則，對照進步前輩，拓寬視野，擴大鏡頭，深化審閱和剖析我縣精神文明創立工作近況，我們感應依然存在不少問題和差距。這些問題和差距突出顯示在創立的發展不敷均衡，工作效果沒有獲得有用穩固，長效治理辦法還沒有很好的落實，居民本質有待于進一步進步。還，從我們本身的工作來說，也還有思想不敷解放、立異認識不強、對一些突出問題處理的方法不多等問題。這些問題都亟待我們認真加以處理。對此，全縣上下必需一直堅持清醒的思想，必然要從理論“三個代表”主要思想、具體落實科學發展觀和構建調和銅陵的高度，充沛看法增強精神文明建立的極端主要性和緊迫性。特殊是面臨省察的日益臨近，各鄉鎮、各部分、各單元要敏捷舉動起來，實在加強責任感與緊迫感，做到在思想上愈加堅決，在舉動上愈加盲目，不時增強和改良各項工作，進一步提拔全縣精神文明創立工作質量與程度，為具體建立小康銅陵供應剛強的思想包管、有力的精神支撐、堅實的品德根底和優越的文明前提。為此，我再強調四點意見。

第一，要環繞中間，起勁營建加速發展的濃重氣氛

對我縣來說，在相當長期間內，最大的問題、最大的差距就是發展不敷。“加速發展、富民強縣，具體建立小康社會”是我縣經濟社會發展的主題，是我們最大的政治、最硬的事理、最基本的義務。因而，精神文明創立要緊緊環繞這個主題，突出經濟建立中間，一直堅持把促進發展貫串于精神文明創立的全進程，把促進發展的實踐成效作為權衡精神文明創立工作的最終規范。要高度注重言論指導，進一步激起各級干部時不再來、干事創業的緊迫感、責任感，煥發廣闊群眾自強不息、團結奮進的自傲心、進步心，把全縣上下加速發展的氣氛造得更濃、勁頭鼓得更足、辦法落得更實，起勁構成團結一致求發展的活潑場面。要實在增強正面宣傳，擅長運用壓服教育、示范指導等伎倆做好新情勢下的群眾思想政治工作，緊緊抓住干部群眾關懷的熱點難點問題，做好釋疑解惑、理順心情、化解矛盾方面的工作，起勁把全縣上下的思想一致到縣委、縣縣政府的決議計劃擺設上來，構成政令疏通、協調共進的工作格式。要出力優化發展情況，推進各級各部分改變工作作風、改良工作辦法、加強效勞認識、進步做事效率，起勁構成清廉高效的政務情況、公道公平的法治情況、標準守信的市場情況、健康向上的人文情況、安身立命的生涯情況和可持續發展的生態情況，為縣域發展供應有力的保證。要不時加大外宣工作力度，多與上級宣傳言論部分交流溝通，多做有利于銅陵發展的事，多說有利于銅陵發展的話，起勁塑造銅陵變革開放、生氣勃勃、調和團結、奮力崛起的優越形象，加強銅陵在區域發展中的競爭力。

第二、要以報酬本，實在知足廣闊群眾的實踐需求

精神文明創立說究竟是做人的工作，必需堅持以報酬本，充沛發起和依托群眾，并最終以創立的實踐效果知足人民群眾日益增進的精神文明需求。這也是構建調和社會的必定要求。因而，要堅持一心一意為人民效勞的主旨，結實樹立群眾好處無小事的觀念，實在存眷群眾的精神文明需求，重點處理群眾“急、難、愁”的問題，辦妥效果大、影響大、結果好的實事，以精神文明建立的實踐效果守信于民。要堅持把“發展、為民、務實”一致起來，樹立準確的政績觀，把開展工作的力度和推進的速度同群眾的接受水平結合起來，想群眾所盼、急群眾所急、解群眾所求，果斷不搞虛有其表、勞民傷財的“形象工程”。要高度注重進步群眾思想品德本質和科學文明本質，深化貫實《公民品德建立施行大綱》，普遍開展社會公德、職業品德、家庭美德教育，營建團結合作、對等友好的社會氣氛和人際關系。要堅持人民群眾的主體效果，進一步加強文明創立工作的群眾性和理論性，吸引群眾普遍參加，充沛尊敬群眾的創始精神，置信群眾，依托群眾，維護和調感人民群眾參加精神文明建立的熱情，起勁把人民群眾的自動性、積極性和發明性發揚出來，構成精神文明建立的強壯合力，使我們的工作扎根于群眾、扎根于底層，一直獲得人民群眾的支撐和反對。

第三，要變革立異，不時創始精神文明建立新場面

做好新情勢下的精神文明創立工作，必需擅長承繼，勇于變革，勇于立異。各級各部分要都自動順應新情勢新階段新義務的要求，科學掌握精神文明創立工作的新特點、新規則，以新的視野、新的觀念，不時充分新的內容，探究新的辦法，在承繼中變革，在變革中立異，在立異中發展。當時和往后一個期間，重點要在以下幾個方面不時立異。一要在內容和載體上不時立異。要著眼于情勢的需求、群眾的需求和工作的需求，進一步增強查詢研討，出力立異工作內容，不時拓展工作范疇，知足人民群眾日益增進和多樣的精神文明需求。在詳細的創立工作中，特殊要留意精心研討運動主題，精心設計運動載體，精心布置運動方式，使群眾樂于參加、便于參加，在參加中遭到教育和陶冶，不時進步公民的思想品德本質和社會的文明水平。二要在體系體例和機制上不時立異。體系體例、機制的立異帶有基本性。要進一步變革和完美精神文明創立工作的鼓勵和監視機制，改動純真靠評選來推進的工作形式。尤其要擅長依托法制發明性地開展工作，學會運用司法律例來促進詳細問題的處理和復雜矛盾的處置。當時，要進一步推進和深化環衛體系體例變革，充沛引入競爭機制，樹立并完美環衛市場準入準則和環衛企業資本認證準則，吸引民間本錢參加環衛行業競爭，促進環衛事業的發展。要進一步推進攤群點自治治理工作，果斷取締活動攤點，標準市場運營次序。要進一步推進和啟動相對集中行政處分權工作，實在處理多頭法律、反復法律和法律擾民問題，完成綜合法律。三要在方法和辦法上不時立異。跟著社會的發展轉變，精神文明建立面對著很多新狀況、新問題。假如只是簡略反復過去的老方法、老方法，工作就難以見效，甚至拔苗助長。要針對社會發展的實踐，針對群眾的興致喜好，針對群眾關懷的難點問題，堅持把開展精神文明創立與為民辦實事嚴密結合起來，多做濟困扶危的工作。要積極探究表現時代特征、契合創立發展規則、群眾膾炙人口的新方法、新辦法，起勁把群眾的主體效果和能舉措用發揚出來，用民主、對等的方法辦法激起底層組織和廣闊群眾參加精神文明創立的熱情，逐漸使精神文明創立運動成為全社會的盲目舉動。

第四、要增強指導，具體落實精神文明創立工作責任

精神文明建立是黨和縣政府的一項主要工作，全縣各級、各部分、各單元都要把這項工作擺上主要的議事日程，實在增強指導、落實責任，不時完美黨委一致指導、黨政齊抓共管、部分各負其責、文明委協調指點、群眾積極參加的指導體系體例和工作機制，起勁做到各負其責、齊抓共管。特殊是當時省對市、對縣反省期近，全縣上下要高度注重，實在增強三項責任。一是指導責任。各鄉鎮、各部分、各單元首要擔任同志要實在擔負起指導責任，親身干預，親身反省催促，積極自動地協調停決本單元精神文明創立有關問題。分擔擔任同志要把這項工作作為當時一項主要的工作，投入首要精神，認真抓好詳細問題的協諧和落實。二是部分責任。縣文明辦在精神文明建立中承當了很多的日常工作，要持續發揚顧問、協調、落實的效果，一致協調好各部分的舉動，既要總結推行進步前輩經歷，又要增強催促反省，保證縣委、縣縣政府和縣文明委各項擺設落到實處。其他單元要結實樹立全局觀念，真正把精神文明創立作為本人的份內職責而不是額定擔負，依照年頭簽署的目的治理責任狀要求，自動共同縣文明委的一致布置，做到不推諉、不扯皮，毫無牢騷、積極認真地抓好工作。三是工作責任。詳細從事這項工作的同志，要實在增強迎檢認識，加強工作的責任感與緊迫感，認真對照要求，加大工作力度，搞好專治，務必使全縣精神文明創立工作在近期有一個新的提拔。這里特殊要強調的是，當時全縣各項工作非常深重，各級各部分特殊是文明委成員單元要留意統籌統籌，把推進精神文明建立與做好營業工作結合起來，與堅持共產黨員進步前輩性教育運動結合起來，與建立進修型城鎮結合起來，使各方面工作有機一致、同步推進。

同志們，做好新期間的精神文明創立工作，意義嚴重，義務艱難。但愿大家依照縣委、縣縣政府和縣文明委的一致擺設，扎實實行各自職責，保證經過全省復檢。并以此為契機，把我縣精神文明創立工作進步到一個新的程度，為加速發展、富民強縣，具體建立小康社會作出新的更大的奉獻!

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