第一篇：關(guān)于實(shí)行機(jī)關(guān)黨組織分口例會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)

耿直黨工發(fā)?2011?×號(hào)

關(guān)于實(shí)行機(jī)關(guān)黨組織分口例會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)

各黨總支、黨支部：

為加強(qiáng)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使機(jī)關(guān)黨的工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員在服務(wù)橋頭堡建設(shè)中積極作為，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平，特對(duì)機(jī)關(guān)黨組織分口例會(huì)提出以下實(shí)施意見(jiàn)：

一、分口情況

將縣直機(jī)關(guān)黨組織分成：黨群口、人大政府口、紀(jì)檢政法口、城建環(huán)保口、工業(yè)科技口、宣傳口、農(nóng)貿(mào)金融口7個(gè)口。黨群口由縣委辦為口長(zhǎng)單位，縣委辦機(jī)關(guān)總支書(shū)記為召集人，成員單位有：縣委辦、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、老干部局、機(jī)關(guān)黨工

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委、市委黨校余杭分校、史志辦、信訪局、總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、工商聯(lián)。人大政府口由人大辦為口長(zhǎng)單位，人大機(jī)關(guān)總支書(shū)記為召集人，成員單位有：人大辦、縣府辦、政協(xié)辦、財(cái)政局、民政局、人事局、國(guó)稅局、統(tǒng)計(jì)局、審計(jì)局、工商分局、勞動(dòng)保障局、老齡委、殘聯(lián)、余杭組團(tuán)管委會(huì)、西溪濕地管委會(huì)。宣傳口由宣傳部為口長(zhǎng)單位，宣傳部機(jī)關(guān)支部書(shū)記為召集人，成員單位有：宣傳部、文廣新局、教育局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、文聯(lián)、廣電臺(tái)、檔案局、人口計(jì)生局、新華書(shū)店、傳媒中心。紀(jì)檢政法口由紀(jì)委（監(jiān)察局）為口長(zhǎng)單位，紀(jì)委（監(jiān)察局）機(jī)關(guān)總支書(shū)記為召集人，成員單位有：紀(jì)委（監(jiān)察局）、公安分局、政法委、檢察院、法院、司法局、考評(píng)辦。城建環(huán)保口由發(fā)改局為口長(zhǎng)單位，發(fā)改局機(jī)關(guān)總支書(shū)記為召集人，成員單位有：發(fā)改局、建設(shè)局、住房保障辦、外經(jīng)局、交通局、環(huán)保局、城建集團(tuán)、國(guó)土分局、城管執(zhí)法局、交通集團(tuán)、行政服務(wù)中心。工業(yè)科技口由經(jīng)發(fā)局為口長(zhǎng)單位，經(jīng)發(fā)局機(jī)關(guān)支部書(shū)記為召集人，成員單位有：經(jīng)發(fā)局、良管會(huì)、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)余杭分局、風(fēng)景旅游局、科技局、科協(xié)、投資控股公司、公積金辦公室、旅游投資公司。農(nóng)貿(mào)金融口由農(nóng)業(yè)局為口長(zhǎng)單位，農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)總支書(shū)記為召集人，成員單位有：農(nóng)業(yè)局、林水局、貿(mào)易局、鹽務(wù)局、供銷聯(lián)社、煙草專賣局、高新農(nóng)業(yè)示范中心管委會(huì)、農(nóng)林集團(tuán)、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)副產(chǎn)品物流中心管委會(huì)。

二、例會(huì)的時(shí)間

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分口例會(huì)一般每年召開(kāi)4次，原則上每季度召開(kāi)1次，具體由口長(zhǎng)單位決定和通知。

三、例會(huì)的內(nèi)容、形式

分口例會(huì)的內(nèi)容主要有：學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委有關(guān)文件、會(huì)議精神；進(jìn)行工作布置；總結(jié)交流機(jī)關(guān)黨建工作情況和工作經(jīng)驗(yàn)；探討機(jī)關(guān)黨建工作中遇到的問(wèn)題和解決的方法、措施；進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和討論；組織參觀、學(xué)習(xí)交流；討論機(jī)關(guān)文體活動(dòng)的籌備、選拔等事宜；口長(zhǎng)單位提議要提交例會(huì)討論決定的問(wèn)題等。

例會(huì)的形式有學(xué)習(xí)討論、工作交流、舉行培訓(xùn)、專題講座、組織參觀等。一般第一次例會(huì)制訂年度計(jì)劃；第二次例會(huì)布置和開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙評(píng)”、“黨建月”工作；第三次例會(huì)進(jìn)行工作交流或組織參觀、學(xué)習(xí)等；第四次例會(huì)進(jìn)行工作回顧和新年工作謀劃。具體由口長(zhǎng)單位靈活掌握。

四、例會(huì)的管理

1、為使機(jī)關(guān)黨組織分口例會(huì)實(shí)施意見(jiàn)得到落實(shí)和取得預(yù)期的效果，要求每個(gè)口確定1名會(huì)議聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)會(huì)議地點(diǎn)的落實(shí)和會(huì)議的通知，對(duì)每次例會(huì)形成文字記錄。會(huì)議聯(lián)絡(luò)員、會(huì)議記錄人可由口長(zhǎng)單位指定。

2、從2012年1月起，各口要制定出口內(nèi)年度例會(huì)計(jì)劃，明確每次例會(huì)的基本內(nèi)容、形式和要求等，并將計(jì)劃報(bào)機(jī)關(guān)工委。

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3、縣直機(jī)關(guān)工委班子對(duì)分口例會(huì)進(jìn)行聯(lián)系制度，根據(jù)分工情況，指定成員聯(lián)系和參加各口例會(huì)（見(jiàn)附表），及時(shí)了解和指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作。

4、由縣直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)，對(duì)每季例會(huì)的情況進(jìn)行收集、整理，并采編成文字，在“耿馬黨建網(wǎng)”上進(jìn)行交流。

機(jī)關(guān)黨組織分口例會(huì)實(shí)施意見(jiàn)從2011年第四季度起試行，2012年1月1日起正式實(shí)施。

中共耿馬自治縣委縣直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

2011年10月16日

主題詞：黨的建設(shè)×××××△ 機(jī)關(guān) 通知

抄報(bào)：縣委、縣委組織部

中共耿馬縣委縣直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)2011年×月×日印發(fā) 印制：×××校核：×××（共印76份）

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分口情況及聯(lián)系人

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第二篇：機(jī)關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施意見(jiàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，督促班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，圍繞中心服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，加強(qiáng)黨員整治思想教育，一方面著眼于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，另一方面著眼于激發(fā)爬坡上坎，擊鼓奮進(jìn)的斗志，切實(shí)加強(qiáng)

思想修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立為廣大殘疾人服務(wù)的思想。推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)將2011年中心組政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施意見(jiàn)規(guī)劃如下：

一、帶頭講學(xué)習(xí)

1、組織制定和帶頭執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃。每月堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)一次，采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，帶頭搞好學(xué)習(xí)和組織職工學(xué)習(xí)。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)鄧小平理論，用鄧小平理論指導(dǎo)開(kāi)展工作；學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”和黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，加強(qiáng)班子的思想意識(shí)，提高班子的政治覺(jué)悟，學(xué)習(xí)政策、法紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)政策法紀(jì)觀念，做到依法辦事，依法行政；積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)事政治、收集信息；不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

3、堅(jiān)持做到考勤有記載，學(xué)習(xí)有記錄。每季度寫一篇300至500字的學(xué)習(xí)心德，每年寫一篇2000字以上的理論調(diào)研文章，并在職工會(huì)上述學(xué)，講體會(huì)、講收獲。

二、帶頭講團(tuán)結(jié)

認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志的指示，堅(jiān)持執(zhí)行“集中領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針。在重大問(wèn)題上講黨性、講原則、講大局，不鬧無(wú)原則糾紛，避免扯皮內(nèi)耗，努力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。定期組織召開(kāi)民主生活會(huì)和年內(nèi)一次領(lǐng)導(dǎo)述職，有會(huì)議記錄、有準(zhǔn)備，不回避矛盾，提高民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)述職質(zhì)量。

三、帶頭講勤政

堅(jiān)持“打基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、辦實(shí)事、保穩(wěn)定、求發(fā)展”的工作方針與思路，嚴(yán)格要求，深入基層，積極努力搞好工作，全面完成縣委縣府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，建立建全黨建工作責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，過(guò)好黨組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作方法和服務(wù)態(tài)度，關(guān)心殘疾人疾苦，幫助殘疾人發(fā)展生產(chǎn)、致富奔小康。每年深入基層調(diào)查研究，解決處理問(wèn)題不少于2個(gè)月，對(duì)基層請(qǐng)示的問(wèn)題答復(fù)及時(shí)，不貽誤工作。維護(hù)政令暢通，做到下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，搞好社會(huì)治安綜合治理，無(wú)治安事件和重大事故發(fā)生，無(wú)重大政治事件、穩(wěn)定問(wèn)題，泄密事件發(fā)生。

四、帶頭講廉潔

認(rèn)真貫徹落實(shí)中江縣關(guān)于廉潔自律規(guī)定和縣紀(jì)委第七次全委會(huì)，縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)會(huì)議精神。一是要制定好有關(guān)制度，做到制度健全、措施具體。二是要遵紀(jì)守法，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，不搞以權(quán)謀私，不行賄受賄，杜絕不正之風(fēng)和違紀(jì)違法等問(wèn)題的發(fā)生。三是要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)于個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，收入申報(bào)制度和回復(fù)制度。強(qiáng)化管理、嚴(yán)格執(zhí)行，努力促使機(jī)關(guān)工作制度化、正規(guī)化。對(duì)本單位違法違紀(jì)的人和事敢管敢抓，處理及時(shí)。五是要堅(jiān)持實(shí)事求是，如實(shí)上報(bào)工作情況，不虛報(bào)浮夸，弄虛作假。

第三篇：2012機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于2012年市直機(jī)關(guān)文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

為深入貫徹十七屆六中全會(huì)精神，深化“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部職工精神文化生活，用文化凝聚力量，促進(jìn)和諧，引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部職工投身建設(shè)川陜甘結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市的偉大實(shí)踐，根據(jù)機(jī)關(guān)黨建工作安排，現(xiàn)將2012年市直機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)制定如下：

一、重要意義

社會(huì)主義先進(jìn)文化是馬克思主義政黨思想精神上的旗幟，文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局的重要組成部分。黨的十七屆六中全會(huì)、省委九屆九次全會(huì)和市委六屆四次全會(huì)都從增強(qiáng)國(guó)家軟實(shí)力的高度強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)文化建設(shè)的極端重要性，這標(biāo)明了當(dāng)前我們正步入建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化，興起文化建設(shè)新高潮的重要時(shí)期，也為我們提供了推動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)大發(fā)展的新機(jī)遇。市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大干部職工必須充分認(rèn)識(shí)到，機(jī)關(guān)文化建設(shè)是推進(jìn)社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)，提高機(jī)關(guān)行政水平，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的系統(tǒng)工程；是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工思想政治工作和理想信念教育的重要手段和有效載體；是展示市直機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍健康文明、和諧奮進(jìn)良好形象的重要平臺(tái)，有利于形成推進(jìn)工作、服務(wù)中心、建設(shè)廣元的強(qiáng)大動(dòng)力和合力。1

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“忠誠(chéng)理想，敬業(yè)奉獻(xiàn)，感恩奮進(jìn)，健康生活”為宗旨，堅(jiān)持以人為本，著眼提高機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)、構(gòu)建先進(jìn)的文化理念、健全科學(xué)的管理制度、營(yíng)造和諧的工作氛圍、塑造文明的整體形象，組織開(kāi)展具有時(shí)代精神與創(chuàng)新精神的機(jī)關(guān)文化創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)思想解放，提高行政效率、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，為我市建設(shè)川陜甘結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

三、主要任務(wù)

1、建設(shè)一支骨干隊(duì)伍。進(jìn)行機(jī)關(guān)文化建設(shè)骨干單位和個(gè)人的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化骨干隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮骨干作用，推動(dòng)市直機(jī)關(guān)文化建設(shè)大發(fā)展。

2、制訂一套創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。制定機(jī)關(guān)文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)至市直各部門，用于規(guī)范示范點(diǎn)建設(shè)，指導(dǎo)各部門機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作。

3、培育一批示范典型。打造、評(píng)選、確定一批市級(jí)機(jī)關(guān)文化建設(shè)示范點(diǎn)。

4、召開(kāi)一次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，參觀示范點(diǎn)，進(jìn)行交流，介紹經(jīng)驗(yàn)做法，舉行“機(jī)關(guān)文化建設(shè)示范點(diǎn)”授牌儀式。

5、提煉一批特色品牌。引導(dǎo)相關(guān)部門發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，資源優(yōu)勢(shì)，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)推進(jìn)本部門文化建設(shè)1—2方面內(nèi)容，逐步形成部門文化建設(shè)特色品牌，提煉形成機(jī)關(guān)文化建設(shè)特色做法。

四、活動(dòng)安排

1、“品味經(jīng)典，凈化心靈”市直機(jī)關(guān)干部職工讀書(shū)活動(dòng)（2—3月）。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工多讀書(shū)，讀好書(shū)，讀有用的書(shū)，進(jìn)一步牢固樹(shù)立持之以恒、與時(shí)俱進(jìn)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高全體人員的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位技能。

2、市直機(jī)關(guān)干部職工文學(xué)著作展（3—4月）。收集“十一五”以來(lái)市直機(jī)關(guān)干部職工在文學(xué)方面創(chuàng)作編印出版的書(shū)籍進(jìn)行展出。

3、“五四”活動(dòng)（4—5月）。紀(jì)念建團(tuán)90周年，五四運(yùn)動(dòng)93周年，引領(lǐng)機(jī)關(guān)廣大青年干部職工堅(jiān)定信念跟黨走，立足崗位，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)迎接黨的十八大召開(kāi)。（市直機(jī)關(guān)工委和團(tuán)市委主辦）

4、“喜迎十八大，永遠(yuǎn)跟黨走”慶祝建黨91周年文藝匯演（6—7月）。慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績(jī)，展示機(jī)關(guān)黨建工作取得的新成績(jī)，宣傳涌現(xiàn)出的新典型，引導(dǎo)廣大干部職工銘記黨恩，以爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的實(shí)際行動(dòng)迎接十八大召開(kāi)。

5、“熱愛(ài)祖國(guó)，建設(shè)廣元”慶祝建國(guó)63周年市直機(jī)關(guān)干部職工個(gè)人才藝展示（9—10月）。慶祝祖國(guó)生日，激發(fā)愛(ài)國(guó)主義情懷，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部提升自我，為建設(shè)祖國(guó)，建設(shè)廣元貢獻(xiàn)聰明才智。

6、“健康城市，活力機(jī)關(guān)”市直機(jī)關(guān)干部職工金秋趣味體育比賽（10—11月）。通過(guò)開(kāi)展系列趣味體育比賽項(xiàng)目，加強(qiáng)交流，增進(jìn)感情，促進(jìn)和諧，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，使機(jī)關(guān)干部在比賽中感受到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、合作共贏；感受到同志間的真情和友誼。（由市直工委、文體局、市總工會(huì)主辦）

7、市直機(jī)關(guān)干部職工迎新年萬(wàn)人長(zhǎng)跑（12月）。以嶄新姿態(tài)迎接新年的到來(lái)。（由市直工委、文體局、市總工會(huì)主辦）

五、保障機(jī)制

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要意義，將其作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈，確保人員和經(jīng)費(fèi)，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)要增強(qiáng)自主性，除積極參加市直工委統(tǒng)一組織的活動(dòng)外，還要結(jié)合本單位實(shí)際，自主開(kāi)展富有特色的文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造健康、和諧、多彩的機(jī)關(guān)文化氛圍。

2、做好宣傳引導(dǎo)。各單位要根據(jù)干部職工的文體愛(ài)好和特長(zhǎng)，積極鼓勵(lì)和支持機(jī)關(guān)干部參與機(jī)關(guān)文化建設(shè)，提高

干部職工的積極性和主動(dòng)性，在活動(dòng)中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。每一名機(jī)關(guān)干部要至少培養(yǎng)兩項(xiàng)文體活動(dòng)愛(ài)好，人人都應(yīng)當(dāng)參與到機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)中去，并通過(guò)文體活動(dòng)陶冶情操、增強(qiáng)體質(zhì)、提升形象。

3、強(qiáng)化督促考核。市直工委把機(jī)關(guān)文化建設(shè)納入機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核，由宣教科對(duì)市直各部門全年文化建設(shè)工作和文化活動(dòng)的參與和開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并建立臺(tái)帳，堅(jiān)持日常檢查、半年督查和年終考核相結(jié)合。市直各部門要按時(shí)按要求報(bào)送本部門機(jī)關(guān)文化建設(shè)安排、總結(jié)、信息等，切實(shí)做到有措施、有實(shí)效。

2012年2月13日

第四篇：長(zhǎng)山鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行全員聘任的實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于長(zhǎng)山鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行全員聘任的實(shí)施意見(jiàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)干部的危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，建設(shè)一支作風(fēng)扎實(shí)、勤政廉政、辦事高效、素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，促進(jìn)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。根據(jù)婺區(qū)委[2009]106號(hào)文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，現(xiàn)就我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行全員聘任提出以下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理、三個(gè)代表重要思想、十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“解放思想謀跨越，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促提升”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，健全和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)干部工作積極性，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效能，為進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、基本原則

1、堅(jiān)持黨管干部的原則；

2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；

4、堅(jiān)持聘任制和動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的原則；

5、堅(jiān)持崗位聘任、身份不變的原則。

三、人員范圍

我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部在職在編人員（鄉(xiāng)班子成員除外）一律實(shí)行聘任制。

四、崗位設(shè)置

1、區(qū)管干部的崗位由鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作需要適當(dāng)安排；

2、中層正副職的崗位原則上按照區(qū)委批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，即“三辦兩分中心”：黨政綜合辦、社會(huì)事務(wù)辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦各設(shè)主任1名，副主任1名；鄉(xiāng)南、鄉(xiāng)北兩分中心各設(shè)總支書(shū)記1名，主任1名（兼總支委員），總支委員1名，副主任1名；其中“三辦”主任及兩分中心總支書(shū)記、主任由鄉(xiāng)班子成員兼任，其余崗位由一般干部競(jìng)聘上崗；每個(gè)分中心各下設(shè)三個(gè)網(wǎng)格，網(wǎng)格主任由分中心總支委員或副主任兼任。

3、“三辦”一般干部的崗位根據(jù)工作職能設(shè)置，另外“三辦”各選擇1名固定人員不聯(lián)系分中心和駐村，其他人員全部歸口到兩分中心。

五、聘任形式

實(shí)行逐級(jí)聘任的形式，即由鄉(xiāng)黨委聘任本鄉(xiāng)中層（辦、分中心）正職，中層正職聘任本辦（分中心）副職及一般工作人員。

由鄉(xiāng)黨委根據(jù)實(shí)際情況，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方法，通過(guò)制定方案、公開(kāi)報(bào)名、競(jìng)爭(zhēng)演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察等程序，產(chǎn)生中層副職入圍人選，由中層正職在入圍人員中提出擬聘任人選，報(bào)鄉(xiāng)黨委研究同意后由中層正職聘任。競(jìng)爭(zhēng)中層副職職位的，一般應(yīng)當(dāng)具有兩年以上工作經(jīng)歷，年齡一般應(yīng)在男53周歲，女48周歲以下。在同一中層崗位上任職滿10年的必須交流。被聘為行政中層副職職位的事業(yè)編制人員任職期間，享受機(jī)關(guān)中層干部的有關(guān)待遇，但事業(yè)身份不變。社會(huì)事務(wù)辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦副主任和分中心總支委員、副主任享受中層副職待遇。

中層干部職務(wù)的任免按干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行。中層正副職缺位時(shí)，可簡(jiǎn)化具體競(jìng)爭(zhēng)上崗程序進(jìn)行補(bǔ)缺。

六、一般工作人員聘任

各分中心、辦公室一般工作人員聘任采取雙向選擇的形式，由辦公室主任、分中心總支書(shū)記根據(jù)本科室、分中心的崗位職數(shù)（鄉(xiāng)南分中心10

人，鄉(xiāng)北分中心9人）及干部本人意愿，提出擬聘任人選，報(bào)鄉(xiāng)黨委研究同意后聘任。

七、聘任期限及方式

聘任期限為兩年，采取逐級(jí)聘任，頒發(fā)崗位聘任書(shū)的方式。聘任期間，在每年年底或年初進(jìn)行考核，考核合格的，繼續(xù)聘任；考核不合格的，予以解聘。

1、解職

聘期內(nèi)中層正職有下列情形之一的，予以解除中層正職職務(wù)：

（1）本（辦、分中心）工作人員（包括中層副職）因效能被區(qū)紀(jì)委或區(qū)委組織部告誡三次的；

（2）本（辦、分中心）工作人員受黨紀(jì)、政紀(jì)處分兩人次的。中層正職被解除職務(wù)后，本（辦、分中心）副職及一般工作人員與原（辦、分中心）正職的聘任關(guān)系也隨之解除，新聘任的中層正職可與原（辦、分中心）人員重新建立聘任關(guān)系。

2、解聘

有下列情形之一的，聘期內(nèi)鄉(xiāng)黨委、（辦、分中心）應(yīng)解聘受聘人員：

（1）考核確定為不稱職或不合格的；

（2）連續(xù)曠工超過(guò)10天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20天的；

（3）聘期內(nèi)受行政記過(guò)及以上處分或受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分不適宜原崗位工作的；

（4）聘期內(nèi)因效能被區(qū)紀(jì)委或區(qū)委組織部告誡兩次的。

3、待聘

在全員聘任中落聘的人員列為待聘人員。待聘人員和解聘人員實(shí)行待聘，期限為3個(gè)月。待聘期內(nèi)，待聘、解聘人員安排臨時(shí)性崗位工作。待

聘期結(jié)束后，經(jīng)考核合格的，重新上崗；考核不合格的，繼續(xù)安排臨時(shí)性崗位，連續(xù)兩次被列為待聘、解聘的人員，第二次待聘的當(dāng)考核確定為不稱職或不合格。

待聘期間行政人員不發(fā)月度工作性津貼，事業(yè)人員不發(fā)月度津補(bǔ)貼，重新上崗后待聘期間停發(fā)的月度工作性津貼和月度津補(bǔ)貼不再補(bǔ)發(fā)。

根據(jù)《公務(wù)員法》和《浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則〉的通知》（浙政辦發(fā)[2004]117號(hào)）有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員符合“不得辭退”條件的；事業(yè)受聘人員符合“不得解除聘用合同”條件的不列入解聘及待聘對(duì)象。

4、考核

考核采取逐級(jí)考核的方式，即鄉(xiāng)考核小組對(duì)各辦、分中心進(jìn)行考核，中層正職對(duì)副職及一般工作人員進(jìn)行考核。考核實(shí)行不定期和定期考核相結(jié)合。

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員的考核通過(guò)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，干部服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)，干部聯(lián)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)等四個(gè)方面進(jìn)行，并按一定的比例進(jìn)行量化計(jì)分后匯總。（具體見(jiàn)婺區(qū)委[2004]35號(hào)〈關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一般干部管理的意見(jiàn)〉和婺區(qū)組[2004]53號(hào)〈關(guān)于進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部現(xiàn)場(chǎng)民意考評(píng)制度的實(shí)施意見(jiàn)〉文件）。

八、實(shí)施步驟

1、建立工作機(jī)構(gòu)。為確保工作順利進(jìn)行，成立長(zhǎng)山鄉(xiāng)全員聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由鄉(xiāng)黨委書(shū)記郎根明任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)陳強(qiáng)、鄉(xiāng)黨委副書(shū)記李洪忠、吳靚擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他班子成員為實(shí)施全員聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)辦公室，由吳靚同志兼任辦公室主任。

2、實(shí)施時(shí)間安排。本鄉(xiāng)中層干部與一般工作人員的聘任工作在 3 月31日前完成。具體時(shí)間安排：（1）3月19日下午16時(shí)前，參加中層副職

崗位競(jìng)聘人員報(bào)名；（2）3月21日競(jìng)聘人員競(jìng)爭(zhēng)演講和民主測(cè)評(píng)；（3）3月23日，召開(kāi)鄉(xiāng)班子會(huì)，按演講成績(jī)占40%、平時(shí)工作表現(xiàn)占60%的標(biāo)準(zhǔn)，聘任中層副職；（4）一般干部填寫意向表，由辦公室、分中心總支書(shū)記根據(jù)核定的崗位職數(shù)，提出擬聘任人選，報(bào)鄉(xiāng)黨委研究同意后聘任。

3、做好總結(jié)。全員聘任工作完成后，要及時(shí)總結(jié)，并把聘任結(jié)果和總結(jié)上報(bào)區(qū)委。

九、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加大宣傳，積極動(dòng)員，營(yíng)造良好的氛圍。要高度重視中層干部與一般工作人員的聘任、待聘人員的培訓(xùn)工作及工作目標(biāo)考核，嚴(yán)格按照有關(guān)程序，做到公平、公開(kāi)公正。

2、落實(shí)責(zé)任。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。要深入細(xì)致做好待聘人員的思想政治工作，對(duì)待聘人員，鄉(xiāng)黨委要找其談一次話，指出不足，明確努力方向，對(duì)不服從分配、無(wú)理取鬧的，要嚴(yán)肅處理。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行組織人員紀(jì)律，秉公辦事，不徇私情，不搞任人唯親，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)禁借機(jī)打擊報(bào)復(fù)，消極怠工，對(duì)違反操作規(guī)定、工作落實(shí)不到位的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

中共長(zhǎng)山鄉(xiāng)委員會(huì)二0一二年三月四日

報(bào)：區(qū)委組織部

發(fā)：全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部

第五篇：關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)

各黨支部、股、室、隊(duì)、道班：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，按照市公路局黨委和交通局黨委的指示精神，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣有一個(gè)根本的好轉(zhuǎn)，結(jié)合我局實(shí)際制定

如下實(shí)施意見(jiàn)：

（一）黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)崗位職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)做到：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，并認(rèn)真組織實(shí)施。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制訂全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度并督促落實(shí)。

3、積極履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

4、抓好全局的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)。

5、切實(shí)抓好全局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項(xiàng)工作，支持執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，為其有效地開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。

6、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，反對(duì)和糾正用人的不正之風(fēng)。

7、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)治本工作，以源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（二）局總支書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1、對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總的責(zé)任。根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和局黨風(fēng)廉政建

設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，每年至少聽(tīng)取兩次工作匯報(bào)。

2、對(duì)局各支部書(shū)記、各股室、道班、隊(duì)的主要領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年組織兩次專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度和規(guī)定。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問(wèn)題。

3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

4、認(rèn)真處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)上級(jí)批轉(zhuǎn)和紀(jì)委報(bào)批的案件及時(shí)安排查處。

5、模范遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律、法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問(wèn)題和違紀(jì)違法行為。

（三）局副書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1、協(xié)助局總支書(shū)記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。根據(jù)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，對(duì)職責(zé)范圍的黨

風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布署安排，每半年聽(tīng)取一次分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。

2、對(duì)分管部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，督促解決存在的問(wèn)題。

3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

4、認(rèn)真處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，支持案件查處工作。

5、模范遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問(wèn)題和違紀(jì)違法行為。

6、參加民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問(wèn)題。

（四）局長(zhǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1、對(duì)全局行政序列的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總的責(zé)任。根據(jù)縣委、縣政府的部署、要求和局委黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布署安排，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。每年至少聽(tīng)取兩次工作匯報(bào)。

2、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、股室及道班、隊(duì)、站正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年組織兩次專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定。定期召開(kāi)（參加）民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問(wèn)題，督促局班子成員及各部門正職領(lǐng)導(dǎo)搞好廉潔自律。

3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

4、認(rèn)真處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，定期聽(tīng)取監(jiān)察紀(jì)檢工作匯報(bào)，及時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

5、模范遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問(wèn)題和違紀(jì)違法行為。

（五）副局長(zhǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1、協(xié)助局長(zhǎng)抓好各部屬單位的廉政建設(shè)工作，對(duì)分管部門的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，對(duì)分管部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、根據(jù)局總支關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)狀況，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布置安排，每季度聽(tīng)取一次分管部門的廉政建設(shè)工作匯報(bào)，認(rèn)真了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，督促解決存在問(wèn)題。

3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

4、認(rèn)真處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，支持案件查處工作。

5、模范遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問(wèn)題和違紀(jì)違法行為。

6、參加民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問(wèn)題。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要任務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的部署，結(jié)合實(shí)際，制定計(jì)劃、組織實(shí)施。

2、根據(jù)規(guī)費(fèi)征收、稽查處罰、資金劃拔、工程招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、施工管理等所有管錢、管物、管人和

執(zhí)法的部門都要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制的工作制度。

3、定期對(duì)所管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和熱點(diǎn)部門，重要崗位的工作人員檢查監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲。

4、經(jīng)常對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。

5、查處違紀(jì)案件，糾正不正之風(fēng)。

6、黨總支要自覺(jué)加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦事，堅(jiān)持原則，當(dāng)好先導(dǎo)。

三、要求：

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持貫徹反腐敗的工作方針、指導(dǎo)原則和工作格局。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，堅(jiān)持總支領(lǐng)導(dǎo)、支部領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)地做好反腐敗工作，為公路建設(shè)，為黨旗增輝再做貢獻(xiàn)。

二○○五年三月二十二日