第一篇：淺析中外企業管理制度文化的差異

淺析中外企業管理制度文化的差異

馬克思主義學院王平2011030

21摘要: 企業制度文化是企業文化的基石，它的科學與否，在很大程度上決定著企業的興衰。文章對中外企業制度文化進行了比較分析，以期為我國民營企業制度文化建設提供借鑒與參考。

關鍵詞:民營企業；管理制度；企業文化

如果單從法律條文來看，包括中國在內的很多國家的法律制度不能說不健全，但關鍵是有法不依、有法不嚴、人治大于法治的情況普遍存在，所以使法制的權威大打折扣。一個企業也是這樣，制度往往并沒有本質的差異，但關鍵是執行起來就走了樣。這里的執行問題說到底還是一個公司的文化問題，也就是員工的凝聚力和企業精神問題。如果一個企業的員工與企業只是一種契約關系，那何談與企業同呼吸、共命運，所謂的凝聚力也成了一種空話。眾所周知，秦王朝依靠法家思想，建立了強大的軍隊，從而統一了六國；漢代景帝和武帝依靠儒家思想，歷經幾十年戰爭，終于徹底打敗了匈奴，維護了國家的統一。但是秦王朝建國僅僅十五年就滅亡了；漢武帝成就了不朽功業，但也耗盡了大漢的元氣?？偟膩碚f，嚴格的法律和制度只能讓一個國家保持一時的強盛，只有先進的文化和心理的歸屬才能成就一個持續的文明。日本經濟雖強，但文化狹隘，因此不能得到廣大亞洲國家的認同，注定無法成為亞洲的領袖；同樣，中國民營企業要想走向世界，必須擁有自己獨特的企業制度文化和管理模式，沒有自己的民族精神和企業精神就不可能真正地實現國際化。

一、決策制度文化的比較

美國文化在管理上注重授權。美國人信奉最接近過程的人最了解這個過程和問題，對問題最有發言權。美方的高層經理通常會給下屬制訂一個目標，然后由下屬按目標完成成果，高層經理只以成果衡量目標，至于中間用什么方式去做，他一般不干預。每個層次的部門經理都可以在部門范圍內作決策，如何做好工作，只要不違反公司商業道德即可。這種個人決策機制權力集中，責任明確，指揮靈敏，行動迅速，工作效率較高，也易于考核領導業績。但受個人能力、知識、精力限制較大，如果監督機制不完備或不得力，容易產生獨斷。

日本企業的決策方式是一種集體決策制度。企業的重大問題都拿到“經營會議”上解決，除極個別中小企業老板一人“說了算”外，大企業的決策過程通常采用“立案票議”

制度。日本企業的決策通常循著由下而上，然后再由上而下的順序進行，逐級向上反映匯報；同時，各有關部門也進行橫向交流和協商以取得一致同意。最后，由最高決策機構批準。由于決策由大家共同制訂，因此可以群策群力、集思廣益。而且，由于決策者本身就是決策執行人，所以一旦做出決策，就可以順利執行。

西歐各國的企業決策管理追求理性與民主性管理。西歐決策管理文化中，決策管理工作力求做到制度化、程序化，以此作為高效率的保證。歐洲人尤其是最富理性的德國人善于邏輯思維，考慮問題嚴謹周密，辦事嚴肅認真，穩健謹慎，決策管理追求經濟科學化、風險最小化、決策民主化。

有專家研究認為，中國企業的決策是“環鏈式”決策。由于中國企業實行廠長（經理）負責制，為與這種體制相適應，保證企業重大決策不出現或少出現失誤，大多數企業采取廠長（經理）在集體討論的基礎上進行綜合決斷的方式。有些專家針對這種決策方式在程序上的特點，將其稱之為“環鏈式決策”。中國企業家協會的調查報告表明，實行“環鏈式決策”方式的企業占絕大多數。但是，在市場化程度越來越明顯的情況下，隨著現代企業制度的完善，中國企業決策模式逐步向美國模式發展，或者說具有國際化特點。

二、用人育人制度文化比較

美國企業在過去很長時間里，只把人當作一種生產要素，僅僅看作是可供使用的客體。其短期雇傭制有利于勞動力之間形成競爭，有助于企業選擇最佳勞動力，也為職工們選擇工作提供更多機會，從而達到整個社會勞動力的最佳配置。在聘任制和合同制方面，應聘人員與企業簽訂合同。建立在契約主義基礎上的聘任制，一方面明確了企業與職工之間的利益關系，另一方面也為職工流動提供了更多機會。美國企業從20世紀80年代開始，在重視物質激勵的同時，開始建設具有自身特色的企業文化，促進價值認同，借以增強企業內聚力和向心力，使全體員工協調一致共同努力，為實現企業的共同目標而奮斗。

日本企業用人機制強調對人的尊重。終身雇傭制是其典型特點，享受終身雇傭制的職工占職工隊伍人數的35%，職工對企業“忠誠”、“盡忠”、“報德”，反對跳糟是一種文化規范。由于終身雇用制受到現代用工制度的強烈沖擊，日本企業不得不在一定程度上適應時代潮流，即除了保留一部分終身雇傭工外，大量雇傭臨時工，以彌補人才短缺。日本企業家認為，企業用在對職工教育上投入產出系數最大，職工素質的提高與企業利潤的增長呈幾何級數的關系。所以，日本企業重視職工教育與培訓，認為通過職工培訓可以提高企業競爭力。

歐洲企業的用人育人制度文化，與美國大體類似，注重員工培養。歐洲各國企業一般都很注重培養和提升員工綜合素質，強調建立員工的工作責任感和職業道德感，在實踐中[1]

有一種將企業建立成一種“學習型組織”的愿望和傾向。人力資源上信奉能力主義，企業人事管理部門在進行人力資源開發時所重視的硬件就是學歷和能力。

中國企業一直采取行政命令的管理模式，對企業內外環境因素的變化反應遲鈍，管理模式和管理人才隊伍無法適應市場競爭需要。近幾年來在市場競爭壓力下，通過實行公司制改革，引進和培養人才，雖然得到了一定改善，但與公司制相配套的各種體制還不健全。目前中國企業的用人育人制度正在走向國際化的道路。用人制度上，一是契約關系，二是根據績效表現用人。在育人制度上，開始重視對人的潛力的挖掘，注重員工培訓，尤其是短期培訓和教育。在國內出現的培訓熱，就是典型表現。

三、薪酬與晉升制度文化比較

美國公司制企業具有靈活自主的分配制度，各有各的特色，其主導性的薪酬制度是以崗位工資為主，獎金、津貼為輔的模式，部分公司還實行員工持股計劃。一般藍領生產工人實行崗位等級工資制度，工資等級按各工種技術水平的高低劃分。在每個等級中，又根據工種不同分出幾個級差。藍領工人的工資形式主要是計時工資，其工資標準一般每年調整一次。公司通過有計劃地組織員工以各種形式購買本公司股份，使員工能分享企業一定比例的財產所有權，獲得一定的經濟收益。美國企業重視考評，通過考評決定晉升體現了能力主義原則，以能力取人，把能力的高低作為職工是否晉升的依據。

日本從20世紀70年代開始，有相當多的企業采用職能工資。職能工資是由職工完成職務能力決定的工資。80年代后期起，日本企業界就開始關心能力主義人事管理制度的引入。所謂能力主義人事制度是指以職能資格制度、人事考查制度、職能報酬制度和能力開發制度四個主要內容為支柱，包括:晉升制度、目標管理面談制度、自薦制度、適應性調查制度等具體操作環節的一整套嶄新的人事管理方式。雇傭的流動化、合同雇員的擴大化傾向進一步加強[2]。

歐洲企業的模式與美國相似，薪酬分配上也信奉能力主義。德國企業在管理中堅持責、權、利相統一原則，擔任什么職務，從事什么工作，就按雇傭契約領取什么報酬。另一方面，盡管德國企業中等級觀念很強，且晉升機會較少，但個人只要是真正較長時間為企業服務，有足夠的學歷和閱歷，就會獲得晉升機會。在法國企業管理過程中也尊重人，同時給員工創造良好環境，積極調動人的主觀性，發揮他們的創造性。

對當前中國企業薪酬制度存在的突出問題，主要有以下幾方面:首先是資歷而非能力和績效導向。人才競爭要求對有能力者和工作績效突出者給以高薪酬。激勵機制的重點是核心員工和關鍵員工。能力導向是中國企業面臨的突出問題。其次是結構而非水平問題突出。薪酬設計水平線有五種模型:匹配型、領先型、落后型、浮動型、權變型。在國有企業，低

級職位是領先型，如有個公司的司機年薪竟然有10萬元。其實月薪二三千元就能聘到一個很好的司機。而中高級職位是落后型。薪酬不是建立在內部公平性和外部競爭力基礎之上。再次是幾乎沒有工資制度。制度內工資等級差別很小，不能體現職位價值和工作績效差別。差距只在單位與單位之間，行業與行業之間。有單位工資、行業工資，而沒有職位工資。沒有科學考核制度，薪酬與考核結果和晉升缺乏聯系。這些問題是轉軌經濟時期的必然現象，究竟如何來解決，需要時間，也需要行業內部盡快建立行業薪資確定規則。

【參考文獻】

[1] 李大軍.中外企業文化知識500問[M].企業管理出版社,2007:152.[2] 付立紅.中美日三國企業領導方式比較[J].中外企業文化,2008,(3):33

第二篇：中外文化差異 杰克遜

“流行天王”邁克爾·杰克遜的輝煌星路46年 “流行天王”邁克爾·杰克遜的輝煌星路46年

邁克爾杰克遜驗尸報告外泄:

猶如空殼骷髏

2009年07月01日 11:05 來源：新華網

杰克遜的這張唱片封套成為自己的預言

邁克爾·杰克遜

2009年6月30日美國流行樂之王邁克爾·杰克遜的官方驗尸結果外泄，顯示他死時已是五勞七傷，猶如一具空殼骷髏。他的身體布滿針孔，胃內只有未完全融化的藥丸，身上還有多處整形手術遺下的疤痕，頭發也幾乎完全脫光。杰克遜家人、媒體就其死因提出種種疑問，外間甚至猜疑杰克遜可能因心力交瘁而自殺。

“皮包骨” 僅剩51公斤

英國《太陽報》等多份報紙昨日即時報道這份驗尸結果。身高一點七八米的杰克遜，死時體重只有約五十一公斤，屬于“極度消瘦”。病理學家在其胃內找不到食物殘余，只有一些未完全融化的藥丸，有關藥物的樣本已送往作毒理化驗。這個發現顯示他死前至少六小時未有進食，只服用過藥物，也可證實有關他患上厭食癥及每天只吃一餐的說法。

杰克遜身體里里外外都是傷，除了臀部、大腿及肩膀布滿打針后遺下的針孔傷口，相信是他長年累月每日注射三次止痛藥的結果。他的膝蓋及兩條小腿都有不明傷痕，其背部也有一些割傷，顯示他近期曾跌倒。另外，他有數條肋骨斷裂，相信是因為救援人員為他進行心外壓急救時，把他的肋骨弄斷。而他的心臟及附近位置有四處針孔，相信是醫生于杰克遜垂死時為他注射腎上腺素遺下的針孔，其中三個直達心臟，穿破心壁，而第四個則落在肋骨。還有一些因使用氧氣罩及插入喉管所致的損傷。

頭戴假發右鼻側塌陷

據悉，杰克遜至少整容十三次，所以他身體上也遺有大量手術疤痕，其鼻子右側更加部分塌陷。而他死時幾乎沒有頭發，頭上戴著假發，病理學家形容他頭皮上僅有好像“桃子絨毛”的頭發。他左耳之上的一部分皮膚更是完全光禿，估計應是一九八四年他拍攝汽水廣告時意外燒傷后的結果。

消息人士稱，杰克遜的家人及樂迷知道他死時的可怖情況，定必十分震驚。他說：“他死時只有皮包骨，頭發全脫落，只吃了藥丸，全身針孔，多年的整形手術導致外貌扭曲，所有都顯示他近年生命已走到盡頭。”但令人感到諷刺的是，驗尸結果顯示他早前因治療皮膚癌，接受手術切出胸部一些細胞，有關治療卻取得令人滿意的成效。

杰克遜之死仍有大量疑團未解，其家人聲稱警方沒有清楚交代事發經過。坊間媒體也質疑，杰克遜隨行人員在他不省人事后五十分鐘才報警，而且僅表示“一名五十歲男子急需救治”。英國媒體甚至猜疑，杰克遜在籌備演唱會的高壓下心力交瘁，可能不堪失敗而選擇自殺。不過，杰克遜死因可能永遠眾說紛紜，一如貓王死后三十年，死亡過程仍未水落石出。

父借機硬銷生意大眾罵

邁克爾杰克遜逝世，一眾樂迷傷心痛哭，但他的父親喬杰克遜在杰克遜死后首次露面并接受訪問時，卻介紹自己生意拍檔，有硬銷自己公司之嫌，他接受美國有線電視新聞網絡（CNN）訪問時，竟向觀眾介紹他的生意拍檔，表示：“我們擁有一間唱片公司，對于藍光技術，那是下一步?！贝搜砸怀?，網民立即喊打，有網友指喬杰克遜在這種場合談生意，“幾乎處于興奮狀態”。

有人在女性網志 Jezebel 上指喬杰克遜欠缺尊重，行為令人反感，甚至指杰克遜一生都要活在父親的陰影下，如今死了，其父仍想靠他發財。一名樂迷說：“當全球數百萬人正在哀悼，他（喬杰克遜）卻開懷大笑，簡直令人作嘔?！?/p>

40年老友爆杰克遜心路歷程

邁克爾杰克遜猝逝令人難以置信，包括與他識于微時的知己傳記作家塔拉博雷利。他認為杰克遜的死是悲劇，并指出杰克遜深受性騷擾小童丑聞所困擾，雖然最終罪名不成立，但邁克爾杰克遜已被案件折磨得完全失去了昔日的風采。

無藥不能過活

塔拉博雷利說他所認識的杰克遜極為怕痛，并且長期受慢性痛癥困擾，包括他日漸蒼老令整容無數次后的后遺癥涌現，杰克遜的背部、膝蓋及八十年代中期拍攝汽水廣告時弄傷的后腦，也從未康復過。塔拉博雷利引述杰克遜曾向密友透露自己正在受苦，他對止痛藥已經到達上癮的程度，沒有止痛藥，他不能活多過一天。

杰克遜夢幻喪禮曠古絕今

音樂無國界，全球數以百萬計邁克爾杰克遜的歌迷，將于本周趕至美國洛杉磯參加杰克遜的喪禮。美國樂壇人士更預期，杰克遜喪禮的規模勢超過貓王、黛安娜王妃逝世時的紀念儀式。紐約阿波羅劇院將于當地時間周二開始舉辦悼念活動，供公眾人士紀念一代歌王，而倫敦、巴黎、東京等全球主要城市可透過電視直播參與悼念邁克爾杰克遜。

杰克遜前保姆：他每天吃8種藥常洗胃很邋遢

前保姆披露杰克遜生前慘狀:常洗胃、特別邋遢

國際在線專稿:邁克爾·杰克遜意外逝世后，前保姆日前曝料:杰克遜生前的最后一段日子里，她經常在緊急關頭幫杰克遜洗胃，讓杰克遜吐出過量的止疼藥。此外，杰克遜的脾氣變得非常古怪，開始不講衛生，說話做事很粗魯。

杰克遜每天吃8種不同的藥

據英國《每日郵報》6月28日報道，現年42歲的格蕾絲·洛娃拉巴透露，杰克遜生前對止痛藥上癮。為了防止杰克遜藥物中毒，她不得不經常幫他洗胃。

隨著時間的推移，杰克遜的情況越來越糟。最后，格蕾絲根本不敢讓孩子們看到他?！八刻斐燥埗汲缘暮苌?。事實上，他把藥當成了飯，大把大把的吃，每天要吃8種不同的藥！”

去世前杰克遜變得邋遢和粗魯

格蕾絲還曝料，在生前的最后幾個月里，杰克遜變得特別邋遢和粗魯，非常不講衛生。此外，杰克遜的腰包在最后的日子里也變得空空的。4月份，格蕾絲又一次去探望一手帶大的3個孩子時得知，杰克遜甚至連給女兒帕麗斯過生日買氣球的錢都沒有。格蕾絲說:“杰克遜對錢沒什么概念，他很慷慨大方。記得有一次他應邀去日本，出場費起初定為60萬英鎊，但最后他拿到手的只有12萬，其他的都被參與者分了。對此，杰克遜沒有任何怨言?！?/p>

杰克遜喜歡隨處塞錢:柜子里和地毯下隨處可以找到錢。這也是26日杰克遜去世后他的母親凱瑟琳打電話給格蕾絲，問格蕾絲記得杰克遜的現金藏在家里什么地方的主要原因。事實上，對于凱瑟琳的做法，格蕾絲非常不滿。她說:“我告訴她，去看看垃圾袋和地毯，但是你相信嗎？這位剛剛失去兒子的母親，竟然只是要問我，哪里藏著錢！”

前妻自曝孩子非杰克遜親骨肉

兩人從未同房

王子(右)與佩莉絲被生母爆料不是杰克遜親骨肉

中國日報網環球娛樂消息：流行樂之王邁克爾-杰克遜(Michael Jackson)上周五猝逝，震驚全球。他的第二任妻子黛比-羅日前向英國某媒體表示，她為杰克遜生的兒子王子和女兒佩莉絲均不是他的親骨肉。黛比說，她生兩胎都是人工受孕，精子是別人的，她只提供子宮當孕母，所以無意爭取監護權。

黛比-羅曾是皮膚科診所護士，與杰克遜結婚3年，其間生育一子一女，現經營牧場。她指出，杰克遜想要小孩，但首位妻子不愿為他孕育，他在皮膚科診所認識黛比，她希望他快樂，于是說：“我愿為你生。”但兩人婚后從未同房，甚至沒住在一起。她說：“我拿了錢，接受人工受孕，但精子不是杰克遜的。生完佩莉絲，我的子宮受傷而無法再生，他便一腳把我踢開。”離婚后，杰克遜給她約5千萬人民幣放棄監護權。

杰克遜休克時，長子王子與長女佩莉絲被保姆帶開，他們以為爹地和他們玩游戲，后來救護人員到家里，驚覺有異的佩莉絲尖叫：“爹地在哪里？”獲悉父親過世，佩莉絲哭喊：“不！不！爹地！”7歲的小兒子王子懵懂地說：“為什么是爹地？上帝應該帶我走才對啊?！?3個孩子的保姆葛莉絲盧溫柏照顧他們12年，她昨透露，杰克遜一走，他家人就打電話問她：“杰克遜把錢藏哪里了”。還說他生前大量服藥，她常為他催吐，他曾因破產借住前員工家地下室。她與小孩感情深厚，傳3個孩子都叫她“媽”，她希望能繼續照顧他們。

杰克遜保姆爆料:

邁克爾尸骨未寒 母親忙著要錢

中新網6月29日電 邁克爾·杰克遜25日猝死后，家中3個孩子的保姆接受采訪，表示杰克遜對錢毫無概念，指責其親人視錢如命，索要無度，杰克遜死后只想著找出他生前藏在家中的現金。保姆還坦言杰克遜用藥過量，她經常幫忙壓胃，讓他吐出大量藥物。

“聯合報”消息，42歲的葛蕾絲·盧安巴(Grace Rwaramba)跟著杰克遜17年，前5年是公司助理，后12年成為3個小孩的保姆。她聽聞杰克遜死訊后，27日從倫敦飛往洛杉磯，陪伴失去父親而哭鬧的孩子。盧安巴亦接受警方約談，了解她是否管理杰克遜用藥。

盧安巴說，杰克遜死后第二天清晨7點，他母親凱瑟琳打電話給她，劈頭就問：“葛蕾絲，我人在杰克遜家里，妳記得他把錢放在哪兒嗎？”她告訴對方杰克遜習慣把錢用黑色垃袋裝著，藏在地毯下。她說，“你相信嗎？杰克遜尸骨未寒，他們就忙著找錢”。

盧安巴表示，杰克遜吃得太少，服藥太多，形銷骨立的模樣讓她不敢讓小孩見父親。她說：“好幾次我必須壓杰克遜的胃，幫他把藥吐出來?！?/p>

2005年孌童案使杰克遜幾乎身敗名裂，一度借宿朋友家，住在狹窄的地下室。盧安巴形容，當時杰克遜身無分文，必須靠朋友接濟度日，飛往德國工作只能坐經濟艙。杰克遜女兒過生日，氣球還是盧安巴自掏腰包買的。杰克遜沒有理財觀念，好不容易賺來的錢竟浪擲在高級飯店或買古董，而不是買房安頓孩子。

她指責杰克遜身邊的人把他當搖錢樹壓榨，例如他到日本出席活動，100萬美元的酬勞一再瓜分，最后到麥可手上只剩20萬，加上“伸手牌”的家人，杰克遜的錢就流水般不斷消失。

杰克遜死因疑為杜冷丁注射誘發心臟病

麥當娜聞杰克遜病逝不斷哭泣:世界失去最偉大歌手

2007年12月，杰克遜現身拉斯維加斯時情景。

杰克遜無大腦下葬 混凝土封棺防瘋狂歌迷盜墓

2009年07月07日00:17 北京時間本周三，一場世紀追思會將在加州洛杉磯舉行，全球樂迷將在此時此刻為舞臺王者邁克爾·杰克遜送上無限哀思。有消息指，邁克爾在追思會之前或之后，就會在加州ForestLawn墓園安葬，但不是全尸安葬，安葬時還欠他被拿了去進行毒理化驗的大腦。洛杉磯驗尸官已取出杰克遜的大腦進行神經病理學測試，因此下葬的邁克爾遺體將沒有腦部。

不等遺體完整就下葬

洛杉磯法醫辦公室證實，邁克爾猝死驗尸時腦部已被割去進行毒理化驗，以查明他是死于濫藥、酗酒抑或其他疾病。若要進行毒理化驗，邁克爾的腦部會先放在塑膠桶，用甲醛浸泡，以4攝氏度低溫冷藏，約兩周后，原本軟綿綿的腦部變硬，法醫才能切出少于1.27厘米（半寸）厚的薄塊，先用肉眼觀察，再在顯微鏡下檢視，整個程序需17至18天。

因此，若邁克爾家人不待程序完成，于周三安葬邁克爾遺體，那么他下葬時頭部將是空洞洞的。專家指，邁克爾的家人可選擇將他化驗余下的腦組織火化，或先安葬遺體待化驗完畢才將余下腦組織埋入墓穴中。

混凝土封棺免歌迷盜墓

邁克爾的遺體現存放在ForestLawn墓園殮房，屆時會穿著舞臺王者的服裝入殮，他生前御用化妝師會為他化最后妝容，為他貼上假睫毛、畫眼線、涂上玫瑰粉紅口紅、戴上假發，力求他以天王風采化入永恒。

遺體入殮后，家人會瞻仰遺容。私人儀式過后，邁克爾的靈柩是直接在墓園下葬抑或移送至追思會場，杰克遜家族仍未公布。若在墓園落葬，有消息指家人會立即用混凝土封棺，避免瘋狂歌迷盜墓挖尸，到他日完成落葬到夢幻莊園的手續后才再作打算。

杰克遜對映中國改革開放以來每個社會現象

中新網6月29日電 《日本新華僑報》日前刊出署名文章說，歌星邁克爾·杰克遜去世，卻對中國人達到一種廣為人知的效果，遠遠超出一個娛樂之星的影響程度。對于中國人來說，杰克遜成為一個特異的文化符號，為中國人打開一扇面向世界的窗口。杰克遜在整個20世紀80年代開始走紅，新聞效應延續30年。這個時間軌跡，恰好鍥合中國從改革開放到興盛發達的歷史軌跡。1979年之后，中國的每一個社會現象，都能在他身上找到對映點。

文章摘錄如下：

邁克爾·杰克遜——筆者周圍的成年同胞，往往脫口而出：怎么死的？比這個比例略少，或者次一級的問題是：終年多少歲？沒有一個人問：他是誰？

不是所有的中國人都喜歡流行音樂；喜歡流行音樂的中國人，也不是都喜歡搖滾；喜歡搖滾的中國人，也不是都欣賞邁克爾·杰克遜標志性的舞步……實際上，很多很多知道“天王巨星邁克爾·杰克遜”的中國人，從來沒有聽過他的歌曲，不僅僅是完整的聽一首，連片斷都沒聽過。

但所有的中國人都知道這個人。知道他從童星起步到終生娛樂的閃亮角色，知道他無數次整容以至于面容恐怖，知道他屬于有色人種卻贏得了整個世界，知道他官司不斷似乎好嬖童，知道他有個代孕生的孩子，知道他捐了三億巨款……

在這個五光十色的世界上，邁克爾·杰克遜是娛樂業頂尖角色，但他確實不是這個世界上最有影響的人，他就是一個掙了很多很多錢的歌星，無論在哪兒，他都沒有超出娛樂人物的范圍。有歐洲電影明星，在第二次世界大戰之中身披戰袍駕機升空，數百次身臨反法西斯戰場，所作所為已經超出一個娛樂明星的概念——類似的“轉型”在邁克爾·杰克遜身上沒有發生。

可這個歌星，卻對中國人達到一種廣為人知的效果，遠遠超出一個娛樂之星的影響程度。對于中國人來說，邁克爾·杰克遜適逢其會。

邁克爾·杰克遜成為一個特異的文化符號，為中國人打開一扇面向世界的窗口。貓王沒有這種效果，中國人不是通過貓王知道整容能上癮的。麥當娜沒有這種效果，她打收養官司時，中文傳媒上已經充滿各種各樣稀奇古怪的法律故事。披頭士沒有這種效果，群像也能把震撼信息集中起來再發送出去，可是不能和一個人的份量比。

生于1958年的邁克爾·杰克遜，在整個20世紀80年代開始走紅，新聞效應延續30年。這個時間軌跡，恰好鍥合中國從改革開放到興盛發達的歷史軌跡。1979年之后，中國的每一個社會現象，都能在他身上找到對映點。

當中國人為喇叭褲爭論時，邁克爾·杰克遜奇裝異服；當中國人視男人長發為另類時，邁克爾·杰克遜披肩長發；當搖滾樂標志著中國叛逆文化時，邁克爾·杰克遜在舞臺上騰云駕霧；當中國人“公開討論”人類各種特異行為時，邁克爾·杰克遜為與男孩子是否有不軌行為周旋于法庭和媒體；當中國人慢慢理解為什么律師是社會主要角色時，邁克爾·杰克遜靠最杰出的辯護律師脫身。當慈善舉動漸成中國日常生活一部分時，邁克爾·杰克遜四處散財。

當中國人已經對各種社會奇異現像熟視無睹，搞八卦被視為媒體不可或缺但最不重要的組成時，做了一輩子傳媒焦點的邁克爾·杰克遜以他的死亡制造最后的新聞焦點。

邁克爾·杰克遜走紅時，中國開始與世界接軌。邁克爾·杰克遜去世時，世界開始習慣，最激動人心的軍事新聞、政治新聞、經濟新聞，都與中國沾邊。

中國正在領先世界，這不是隨便說說的。今天走出國門定居海外的同胞，已經沒有資格向國內傳達“外面的世界多精彩”。他們感嘆真正的五光十色，真正的娛樂奢靡，真正的燈紅酒綠，真正的聲色犬馬，原來都在中國。外面的世界，是如此“大屯子”。

（李 牧）

非常幸運：我不是“世界歷史上最成功的藝術家！”

有道德、講倫理真幸福！

真善美，平平淡淡、心安理得才是幸福！

生在中國是福！老實是福！

溫、良、恭、儉、讓，才是真氣質！

過份追求財、色、名、利，收獲的是煩惱！

清靜、純真，盡責、知足，才是真幸福！

感恩中國文化吧，修習傳統智慧，恭行道德、倫理吧！

第三篇：中外文化差異

中外文化差異

案例分析1：選自電影《落葉歸根》

小酒館里，大醉的老趙向老王抱怨生活艱辛、身體衰竭，他極害怕自己客死他鄉。同樣大醉的老王對他說：“你死了，我就是背也要把你背回家鄉”。結果老王不幸死在工地上，老趙決定展開回鄉安葬老王之旅。老趙一路上歷經各種困苦，把老王送回了故鄉。

中外文化差異之一安土重遷。安土重遷指在一個地方住習慣了，不愿輕易搬遷。安土重遷是中華民族的傳統，我們祖先有個根深蒂固的觀念，以為一切有生之倫，都有返本歸元的傾向：鳥戀舊林，魚思故淵，胡馬依北風，狐死必首丘，樹高千丈、落葉歸根。所以中國人一般不愿意經常搬遷，尤其是老年人，基本上沒什么大事，更不會離家奔波，哪怕子女在城市買了房子，老年人們也不太愿意離開家。而西方崇尚人權自由。每一個人都有自由遷移并安居的權利，自由居住是人權，并且是天賦人權，沒有任何理由可以去破壞和限制它。比如有兩份相差不是太多的工作，中國人可能更熱衷之前的工作，不會為了一點點的利益選擇第二份。而西方人可能更愿意選擇更好一點的工作即使要時常搬遷。案例分析2：選自電影家庭三部曲《推手》、《喜宴》、《飲食男女》

李安的家庭三部曲，《推手》，《喜宴》，《飲食男女》，講述了中國人的情感和家庭觀念與西方家庭觀念的沖突。

中外文化差異之二家庭觀念。中國人的家庭觀念強，血緣關系，親情倫理，在腦中根深蒂固。父母、子女始終一家人，哪怕成家立業，另設門戶，和父母仍不分彼此，把贍養父母，侍奉父母，看作自己應盡的責任。西方人卻不同，子女一到成年，就會離巢而飛，父母不再撫養他們。而子女一旦獨立，對父母家的事，也不再理會，更休想贍養父母或幾代同堂了。比如中國人如果一大家子來購物，父母為小孩買東西天經地義，已成年子女為父母代付錢也理所當然。中國至今還存在著一個龐大的群體——啃老族。西方人卻不同，父母、子女各自理財，互不搭界。甚至有些小孩買東西，也得自掏腰包，用他們幫助父母做家事掙得的零用錢來支付。

第四篇：中外文化差異演講稿

呼和浩特市關帝廟街小學六年級（2）班演講稿 孫明佳

中外文化差異

據美國《星島日報》報道：中國人的家庭觀念強，血緣關系，親情倫理，在腦中根深蒂固，父母、子女始終一家人。哪怕成家立業，另設門戶，和父母仍不分彼此，把贍養父母，侍奉父母，看作自己應盡的責任。美國人卻不同，子女一到成年，就會離巢而飛，父母不再撫養他們；而子女一旦獨立，對父母家的事，也不再理會，更休想贍養父母或幾代同堂了。

對于中西文化的這種差異，在美國唐人街表現得尤其明顯。中國人如果一大家子來購物，父母為小孩買東西天經地義，已成年子女為父母代付錢也理所當然。常常碰到這種情形，已成年子女搶著為年邁的父母付錢，雙方搶來搶去，爭個半天。老外卻不同，父母、子女各自理財，互不搭界。甚至有些小孩買東西，也得自掏腰包，用他們幫助父母做家事掙得的零用錢來支付。每當我伸長手臂，接過比柜臺還矮的小孩，從口袋上的錢包取出的錢幣時，心中總有一股難以名狀的難過，真想責問站在一旁的家長，為何不掏錢？而那些已成年子女，在金錢上，和年邁的父母，同樣經濟分明，年邁父母從干癟的錢囊中抖抖索索掏錢時，他們卻是心安理得，絲毫不為之動容。曾有一位大客人，住在高級白人區，是個醫生，每次來都要買上幾千塊的東西。有一次陪紐約來的母親來買東西。老板見是大客人，不敢怠慢，親自接待，帶他們上樓看貴重物品，好半天才下來，老板忍不住發話了，“老太太真挑剔，什么都看不上”。在樓下，老太太挑中3個總價為50美元的景泰藍小盒子及一個等價的粉紅水晶小象，她拿在掌心把玩著，呼和浩特市關帝廟街小學六年級（2）班演講稿 孫明佳

愛不釋手，一會說要買象，一會兒又說買盒子，再三考慮著。我心中不免嘀咕了：既然喜歡，為何不爽快買下，真是個吝嗇鬼。這時，站在她旁邊的兒子有些不耐煩了，對母親說：“你只有50多塊，只能買一樣，等你回紐約，匯錢過來，老板會幫你寄去?！编?，我錯怪老太太了，原來不是她挑剔、吝嗇，而是她實在沒錢。心中頓時五味雜陳：難怪美國人對于“望子成龍”、“望女成鳳”的期望沒有中國人這么高，這個揮金如土的醫生，寧愿看母親失望而歸，也不愿為母親盡一點孝心，付一點小錢。真是可憐天下父母心，培養出了個有錢的兒子，父母卻沾不到一點光。這就是現實的美國，兒子可以是百萬富翁，父母卻照舊窮困潦倒，和中國人的“母以子貴”，“一人得道，雞犬升天”的中國傳統天差地別。

如今，家庭、親情觀念強的中國人來到了美利堅這塊土地，中國人的傳統觀念及尊老愛幼的美德難免不受到美國文化的沖擊，但愿生活在美國的中國人，能堅持自己的優良傳統及美德，讓中華文化這朵奇葩，在美國各族裔的百花園里綻開得更鮮艷，更燦爛。謝謝大家！

第五篇：中外飲食文化差異1

中外飲食文化差異

學號：201101018005 姓名：文香 班級：11公管班 學院：經濟與管理學院 摘要:不同的民族和國家存在著各具特色的飲食文化，具有濃郁的民族性和多樣性的特點。餐飲產品由于地域特征，氣候環境，風俗習慣等因素的影響，會出現在原料、口味、烹飪方法、飲食習慣上的不同程度的差異。正是因為這些差異，餐飲產品基友強烈的地域性。中西文化之間的差異造就了中西飲食文化的差異，而這種來自中西方的思維方式和處世哲學。中國人注重“天人合一”，西方人注重“以人為本”。這里簡要從下面幾個方面闡述中西方飲食文化的差異。

關鍵詞：飲食文化；理性；感性；比較研究

(1)餃子篇

中國人每逢春節的時候，桌上一盤熱騰騰的餃子是少不了的，而外國人與中國人一樣在春節時也吃餃子，但是他們的做法與吃法都具特色，獨具匠心。餃子在中國以豬肉或韭菜為餡，皮是由面粉與雞蛋混合制成的。餃子的外形像月芽，它可以蒸、煮、煎、炸等，而蒸餃中國人喜歡用姜醋醮著吃。意大利餃子餡與中國的大異，干酪、洋蔥、蛋黃是主料，有時也加一些菠菜、牛肉;另外還有一種是以雞肉、干酪做主料，主要調料有黃油、洋蔥、檸檬皮、豆蔻。他們包鉸子是把面壓成一長條、一勺勺放好餡，在面的邊緣沾上水，再用同樣的一條面片合在一起壓好，然后用刀一一切開。煮餃子的方法則與中國一樣。

(2)茶道篇

茶道，中國的國粹之一，在中國源遠流長。由于中西文化的交流，茶道被推廣到西方各國，其中在英國最為風靡。茶道在英國英國人在生活上最大的享受，莫如在起床前倚枕喝上一杯熱茶。英國人還別出心裁地把茶會作為聚會的重要形式之一。茶會不但比宴會節約，也實惠文雅的多。英國人請人赴茶會時會發出一張別致含蓄的貼子。英國茶會上有規矩：面包點心自取，但茶壺始終由女主人掌握。除了茶壺之外，還備有一罐開水，女主人給每個客人倒茶時，都會先問一下“是濃是淡”，如答后者，她就在倒茶時，兌上點開水，放糖之前，也先問一聲“您要幾塊?”以顯對客人的尊重，但切記英國茶會上沒有埋頭吃點心或捧杯牛奶飲。談話是活動的中心。在茶會上，客人們既要表現機智風趣，又忌諱說教賣弄，主人們要使場上始終保持熱烈融洽的氣氛，因此，茶會也可算是最能使人覺得風流倜儻，又是訓練外交官的極好場地。中國茶道中國人飲茶強調“清雅”，他們極少像英國人那樣在茶內添加糖塊，中國人特講究茶與茶杯的搭配，喝茶時，有時用拳頭大小的茶杯，有時則是瓶蓋大小的，層出不窮。中國人極少辦茶會，即使有，也是主人親自給客人斟茶。但從不像英國人那樣先滿足客人的條件需求，他們大多只讓客人品嘗自己親手泡的茶，以顯示其茶道功底。

(3)咖啡篇

熱情洋溢意大利咖啡的特色，表現在它的英文名字上，就是一個快字，作得快不超過十秒鐘，喝得也快，因為只有兩三口。一般意大利人起床第一件事馬上煮一杯咖啡，意大利人平均一天要喝上二十杯咖啡。溫和理智中國式中國人喝咖啡不像意大利人那么熱情如火，也不像法國人那么浪漫似水，中國人喝咖啡，喝得理智和溫和，正像一板一眼的民族性格一樣。中國人在家煮咖啡，大多使用簡便的熱咖啡，此外，咖啡在中國的普及率遠不如西方國家。

總結

一、兩種不同的飲食觀念

餐飲產品由于地域特征、氣侯環境、風俗習慣等因素的影響，會出現在原料、口味、烹調方法、飲食習慣上的不同程度的差異。正是因為這些差異，餐飲產品具有了強烈的地域性。中西文化之間的差異造就了中西飲食文化的差異，而這種差異來自中西方不同的思維方式和處世哲學。中國人注重“天人合一”，西方人注重“以人為本”。

對比注重“味”的中國飲食，西方是一種理性飲食觀念。不論食物的色、香、味、形如何，而營養一定要得到保證，講究一天要攝取多少熱量、維生素、蛋白質等等。即便口味千篇一律，也一定要吃下去--因為有營養。這一飲食觀念同西方整個哲學體系是相適應的。形而上學是西方哲學的主要特點。西方哲學所研究的對象為事物之理，事物之理常為形上學理，形上學理互相連貫，便結成形上哲學。這一哲學給西方文化帶來生機，使之在自然科學上、心理學上、方法論上實現了突飛猛進的發展。但在另一些方面，這種哲學主張大大地起了阻礙作用，如飲食文化。在宴席上，可以講究餐具，講究用料，講究服務，講究菜之原料的形、色方面的搭配;但不管怎么豪華高檔，從洛杉磯到紐約，牛排都只有一種味道，無藝術可言。作為菜肴，雞就是雞，牛排就是牛排，縱然有搭配，那也是在盤中進行的，一盤“法式羊排”，一邊放土豆泥，旁倚羊排，另一邊配煮青豆，加幾片番茄便成。色彩上對比鮮明，但在滋味上各種原料互不相干、調和，各是各的味，簡單明了。

中國人是很重視“吃”的，“民以食為天”這句諺語就說明我們把吃看得與天一樣重要。由于我們這個民族幾千年來都處于低下的生產力水平，人們總是吃不飽，所以才會有一種獨特的把吃看得重于一切的飲食文化，我想，這大概是出于一種生存需要吧。如果一種文化把吃看成首要的事，那么就會出現兩種現象：一方面會把這種吃的功能發揮到極致，不僅維持生存，也利用它維持健康，這也就是”藥補不如食補”的文化基礎;另一方面，對吃的過份重視，會使人推崇對美味的追求。

二、飲食方式的不同

中西方的飲食方式有很大不同，這種差異對民族性格也有影響。在中國，任何一個宴席，不管是什么目的，都只會有一種形式，就是大家團團圍坐，共享一席。筵席要用圓桌，這就從形式上造成了一種團結、禮貌、共趣的氣氛。美味佳肴放在一桌人的中心，它既是一桌人欣賞、品嘗的對象，又是一桌人感情交流的媒介物。人們相互敬酒、相互讓菜、勸菜，在美好的事物面前，體現了人們之間相互尊重、禮讓的美德。雖然從衛生的角度看，這種飲食方式有明顯的不足之處，但它符合我們民族“大團圓”的普遍心態，反映了中國古典哲學中“和”這個范疇對后代思想的影響，便于集體的情感交流，因而至今難以改革。

西式飲宴上，食品和酒盡管非常重要，但實際上那是作為陪襯。宴會的核心在于交誼，通過與鄰座客人之間的交談，達到交誼的目的。如果將宴會的交誼性與舞蹈相類比，那么可以說，中式宴席好比是集體舞，而西式宴會好比是男女的交誼舞。

由此可見，中式宴會和西式宴會交誼的目的都很明顯，只不過中式宴會更多地體現在全席的交誼，而西式宴會多體現于相鄰賓客之間的交誼。與中國飲食方式的差異更為明顯的是西方流行的自助餐。此法是：將所有食物一一陳列出來，大家各取所需，不必固定在位子上吃，走動自由，這種方式便于個人之間的情感交流，不必將所有的話擺在桌面上，也表現了西方人對個性、對自我的尊重。但各吃各的，互不相擾，缺少了一些中國人聊歡共樂的情調。

食觀念

歐洲人都說世界上有三大美食，每一個版本里都有中國和法國的，只有關于第三家卻說法不一，有說是意大利的，也有說是土耳其、突尼斯或摩洛哥等國的。盡管相持不下，但大家都有個共識，飲食常能反映出不同民族的生活習慣和文化思維等方面的差異。

一次在中餐館舉行宴會，飯店菜上得很慢，不知不覺中過去了近兩個小時，但菜似乎才上了一半。臨座的一位女士是第一次參加中餐宴會，忍不住問我，你們中國人請客都上這么多菜嗎?我說，在中國還要多，通常是10道以上。她很驚訝，連說中國的宴會實在太豐富了，難怪中國的美食很有名。但過了一會兒，她又問我，有個現象很奇怪：中國人吃飯每次都上那么多菜，可為什么都長得那么瘦。而法國入每次菜很少，但為什么都比中國人胖呢?

我一時語塞，但又覺得她問得多少有點道理，因為那天同桌的幾個中國人都顯得比較瘦弱，而幾個法國人個個人高馬大。想了想，和她講了自己的一點想法：中國是個好客的民族，只有上了一桌子菜才覺得沒怠慢客人。另外中國人有時候更注重形式，所以在中國的烹調里，菜的樣式千變萬化，具體到每一道菜又非常講究色香味的搭配。而歐洲人似乎更實際一些，在菜的花色變化上下的工夫顯然不如中國，但講究的是其營養的搭配和保護。這是中、法飲食觀念的重要差異，多少也反映出了中法文化性格的不同。

對色彩的認識

每個人都有自己喜歡的顏色，一個國家和民族也一樣，對不同顏色的喜好從整體上可以反映出一個民族或者國家的審美情趣與好惡傾向。

有一次碰到歐盟委員會的一對教授夫婦，談起上海APEC會議上各國領導人穿的中華民族服裝，他們都說非常好看，但有一點不太明白，為什么亞洲領導人大多穿紅色，而西方領導人則多選擇了藍色。我說顏色都是領導人自己選定的。大概亞洲國家有著相同的文化背景，紅色在中國文化里，也可能在整個亞洲文化中都代表著幸運、財富和吉祥如意，所以亞洲領導人都不約而同地選擇了紅色。我反問他們，藍色在西方文化里代表什么?他們說西方人認為，藍色代表冷靜和沉著。

想了想，我又補充說東西方文化差異實在是太大了，比如說龍在中國是民族的象征，而在比利時的蒙斯市則有一個打龍節，龍被視作惡魔，被傳說中的保護神圣·米歇爾殺掉了，因此特意搞打龍節來慶賀除災弊感謝米歇爾。教授夫婦也非常認同東西方文化差異的巨大，并認可文化需要交流。

思維方式

中西方的文化差異還表現在諸多方面，但簡單加以概括其實并不復雜：反映到思維方式上是抽象和具象的差別，反映到生活態度上則似乎可以理解為西方人更加實用，而中國人則多少更偏重一些精神感受。比如把法語單詞和中文文字加以比較，這一點就很明顯。中國文字造詞多注重形象，而法文里更多地注重考慮的是實用價值。像中文里的名片，法文里直譯就是訪問用的卡片，而航空母艦在法文里叫載飛機的軍艦等等，都是從實際用途出發來造詞的。而像壓照片用的玻璃板，我們也是從其使用價值角度來造的詞，但法國人就更加直觀了，直譯就是“放在照片上面的”。

反映到繪畫上更是如此。大家都知道中國畫的大開大闔、潑墨寫意和歐洲油畫講究的人體比例和光學原理等完全是屬于兩個風馬牛不相及的技術范疇，似乎很難有共同語言。歐洲人有時不太能夠理解我們過于抽象的藝術表現手法，我們有時也會認為歐洲人的藝術技巧過于寫實本分，缺乏靈氣。看多了歐洲繪畫史上被奉為經典的宗教題材畫作，中國人有時在感嘆其技法寫實細膩的同時，也會感慨歐洲大師們想象力的貧乏：為了說明天使在飛，就非得給那些可愛的小精靈們加上一雙翅膀。而我們的祖先不也畫了幾千年了嗎，在那些美麗的仙女旁邊加上幾朵白云，她們不就飛起來了嗎?多有意境，多有想象空間啊。

這就是文化的差異。但是，差異帶來的并不總是分歧，它恰恰給文化藝術大師們留下了廣闊的創作空間，如能從中找到一個準確的結合點，那不僅會給兩個民族，而且也會給整個世界帶來一種更具包涵意義的和諧與美麗，比如趙無極的畫作就體現出了文化交融的無盡魅力。

參考文獻

1、多曉萍.從飲食角度淺析中西文化【J】.蘭州工業高等?？茖W校學報，2005.12

2、李明英.社會習俗與飲食文化【J】.錦州師范學院學報，2003.3

3、卞浩宇.論中西飲食文化的差異【J】.南京林業大學學報（人文社會科學版），2004.6