第一篇：項目各崗位人員職責(zé)

項目各崗位人員工作職責(zé)

一、項目經(jīng)理的工作職責(zé)

1、參與本項目的招標(biāo)、投標(biāo)和合同簽訂；

2、參與組建本項目經(jīng)理部；

3、項目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)；

4、主持編制項目管理實施規(guī)劃，并對項目目標(biāo)進行系統(tǒng)管理；

5、決定授權(quán)范圍內(nèi)的項目資金的投入和使用，并對資源進行動態(tài)管理；

6、建立各種專業(yè)管理體系并組織實施；

7、在授權(quán)范圍內(nèi)制定項目內(nèi)部分配制度；

8、參與工程竣工驗收；

9、接受審計，處理項目經(jīng)理部解體的善后工作；

10、協(xié)助組織進行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

二、項目主任工程師的工作職責(zé)

1、主持制定項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康目標(biāo)及目標(biāo)在項目上的分解；

2、主持項目重大技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理策劃；

3、主持“文明工地”建設(shè)和工程創(chuàng)優(yōu)策劃；

4、主持“四新”應(yīng)用策劃及應(yīng)用的實施方案；

5、主持項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案、施工方案、技術(shù)措施和作業(yè)指導(dǎo)文件的制定，并按權(quán)限審批。

6、督促檢查項目施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、環(huán)境控制方案及職業(yè)健康安全管理方案的實施情況；

7、指導(dǎo)項目職能部門的施工質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全責(zé)任制的實施；

8、指導(dǎo)有關(guān)部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)施工單位按其規(guī)定施工；

9、掌握分析工程質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全動態(tài),當(dāng)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全出現(xiàn)波動時,應(yīng)向相關(guān)部門提出要應(yīng)糾正措施建議,并督促落實；

10、監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計和質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全保證措施的制定和落實。

11、按照質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理權(quán)限對本項目的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理負(fù)責(zé)。

12、協(xié)助上級部門對本項目質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故的管理。

1、組織貫徹計劃、統(tǒng)計、合同、結(jié)算、預(yù)算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項目實際制訂補充規(guī)定，并對實施情況進行檢查。

2、組織貫徹集團公司公司、公司的項目帶動經(jīng)營的方針，制定項目經(jīng)理部的經(jīng)營計劃和目標(biāo)，并對實施情況進行檢查。

3、在項目經(jīng)理的對外經(jīng)濟活動中當(dāng)好助手和參謀，在重大對外談判和簽約等活動中，事先為經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案。可在經(jīng)理授權(quán)下，以經(jīng)理代表的身份行使項目經(jīng)理的職權(quán)。

4、根據(jù)合同的年（季）度計劃和合同工期要求，組織制定項目經(jīng)理部年（季、月）施工生產(chǎn)計劃，并對實施情況進行檢查。

5、組織編制和實施施工預(yù)算，并對實施情況進行檢查。

6、組織好合同管理和工程計量結(jié)算、索賠等工作。組織好合同管理和工程計量結(jié)算。

7、組織制定項目經(jīng)理部內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制，落實實施辦法，以及考核獎罰辦法，負(fù)責(zé)經(jīng)濟責(zé)任制執(zhí)行中的協(xié)調(diào)和仲裁。

8、組織材料供應(yīng)，實行物資供應(yīng)承包，限額領(lǐng)料等制度。

9、組織搞好項目經(jīng)理部的方針目標(biāo)管理，標(biāo)準(zhǔn)化、信息化等各項基礎(chǔ)管理工作。

四、施工員的工作職責(zé)

1、參與施工組織管理策劃。

2、參與制定本專業(yè)管理制度。

3、參與圖紙會審、技術(shù)核定。

4、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。

5、負(fù)責(zé)組織測量放線、參與技術(shù)復(fù)核。

6、參與制定并調(diào)整本專業(yè)施工進度計劃、施工資源（勞動力、材料、設(shè)備）需求計劃，編制施工作業(yè)計劃。

7、參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實施工作業(yè)計劃。

8、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、對本專業(yè)一費承包及兩費控制的管理。

9、負(fù)責(zé)施工平面布置的動態(tài)管理。

10、參與本專業(yè)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)防和控制。

11、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收。

12、接受本專業(yè)三體系的審核，對提出的整改措施組織班組（施工隊）落實整改。

13、具體指導(dǎo)監(jiān)控本專業(yè)特種設(shè)備施工過程。

14、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。

15、負(fù)責(zé)匯總、整理和移交本專業(yè)的施工資料。

五、質(zhì)量員的工作職責(zé)

1、參與進行施工質(zhì)量策劃，具體負(fù)責(zé)項目質(zhì)量策劃的實施。

2、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)策劃的實施及申報資料的收集、整理。

3、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備的告知、監(jiān)檢手續(xù)辦理，并實施過程監(jiān)控。

4、策劃體系運行中相關(guān)程序在本項目的實施。

5、參與制定質(zhì)量管理制度。

6、參與材料、設(shè)備的采購中質(zhì)量相關(guān)活動。

7、負(fù)責(zé)核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進場材料的抽樣復(fù)驗。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤施工檢驗（試驗），負(fù)責(zé)計量器具的符合性審查。

9、參與施工圖會審和施工方案審查。

10、參與制定工序質(zhì)量控制措施。

11、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術(shù)復(fù)核。

12、負(fù)責(zé)檢驗批和分項工程的質(zhì)量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定。

13、參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理。

15、接受三體系的審核，對提出的整改措施組織整改落實。

16、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。

17、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。

18、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。

六、安全員的工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實公司、分公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

2、參與開工前安全條件檢查，參與制定施工項目安全生產(chǎn)管理計劃，參與編制項目安全施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施、危險性較大的分部、分項工程專項施工方案、安全規(guī)章制度及安全工作計劃。

3、參與制定項目安全管理目標(biāo)、管理目標(biāo)分解及管理目標(biāo)的考核工作，參與制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)“文明工地”及“安康杯”活動策劃的實施。

4、負(fù)責(zé)本項目危險源辨識、評價及控制的實施。策劃及負(fù)責(zé)體系運行中相關(guān)程序在本項目的實施。

5、配合有關(guān)部門和人員做好施工人員的進場安全教育，安全技術(shù)培訓(xùn)及變換工種教育，并做好教育記錄；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動。

6、參加項目部安全工作會議，對提出的安全問題負(fù)責(zé)跟蹤督察，并做好會議記錄。

7、參與項目部安全技術(shù)交底工作，對施工全過程的安全工作實施控制，并作好記錄。

8、建立項目特種作業(yè)人員管理臺賬，并負(fù)責(zé)對項目特種作業(yè)人員的資格證書進行查驗校對。

9、做好施工現(xiàn)場的安全及消防巡回檢查工作，監(jiān)督、檢查作業(yè)人員的勞動保護、安全防護及操作行為，有權(quán)制止違章作業(yè)，冒險作業(yè)，有權(quán)處罰違章行為；危險性較大項目施工時，應(yīng)做到旁站監(jiān)督，并做好監(jiān)控記錄。

10、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人，組織相關(guān)人員定期進行安全檢查，及時處理施工現(xiàn)場的安全隱患，簽發(fā)限時整改通知單并跟蹤復(fù)查。

11、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取預(yù)防措施，督促作業(yè)班組開展班前及各項安全活動，提供安全技術(shù)咨詢。

12、參與施工機械、臨時用電、消防設(shè)施等的安全檢查，負(fù)責(zé)防護用品和勞保用品的符合性審查。配合有關(guān)部門，做好設(shè)備、設(shè)施的檢查驗收工作，并做好記錄。

13、參與項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立和有效運行，結(jié)合項目實際情況，收集整理體系資料，對重大危險源定期進行公示，并采取有效措施進行監(jiān)控。

14、協(xié)助相關(guān)部門做好應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng)，監(jiān)督檢查應(yīng)急預(yù)案的演練及落實情況，收集并整理演練記錄。

15、參與分包單位及人員的安全資格查驗工作，監(jiān)督檢查分包單位施工現(xiàn)場的安全作業(yè)行為，有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。

16、協(xié)助、配合上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全生產(chǎn)狀況。

17、參與一般事故的調(diào)查，分析并提出處理意見，協(xié)助重大事故的調(diào)查和處理工作，參與事故調(diào)查報告的編制及制定糾正預(yù)防措施，落實事故處理“四不放過”的原則精神。

18、建立健全項目安全資料臺賬，及時上報項目各項安全報表，各種安全記錄應(yīng)及時收集、整理、保管和歸檔。

19、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目安全、環(huán)境體系信息化錄入及維護。

七、材料設(shè)備部長的工作職責(zé)

1、項目部材料設(shè)備部倉庫的場地規(guī)劃設(shè)置。

2、根據(jù)項目實際情況，策劃落實公司管理制度及體系運行中相關(guān)程序在本項目的實施。

3、負(fù)責(zé)督促施工材料計劃的匯總及物資采購計劃的編制工作。

4、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司對本項目批量集中采購物資及項目自采物資（含甲供物資）的采購、移交、檢驗驗收、物資倉儲及出入庫等工作。

5、落實公司“一費承包，兩費控制”管理要求，負(fù)責(zé)承包工程月度結(jié)算材料、機械費用的如實及時統(tǒng)計工作。

6、按公司相關(guān)制度要求，組織回收和處置剩余材料及廢料。項目完工，負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場物資的清理退場工作。

7、落實信息化工作在本部門的實施，督促部門人員做好材料、工具、設(shè)備管理信息化運用的相關(guān)工作。

八、材料設(shè)備部計劃員的工作職責(zé)

1、材料計劃的分析、匯總、上報及采購計劃的編制工作。

2、及時掌握物資（含甲供材）的到貨和庫存情況，根據(jù)分項工程備料計劃為小組領(lǐng)料人員開具領(lǐng)料小票，并及時消減該小組計劃數(shù)量。

3、參與重要材料（含甲供材）的進貨檢驗工作。

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對項目部合格分供方進行評定，做好評定記錄，及時上報相關(guān)資料

5、負(fù)責(zé)承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計上報工作，參與材料的成本核算，完成月度結(jié)算材料費用的統(tǒng)計工作。

6、月季報表及年終流動資產(chǎn)盤點表的匯總上報工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

九、材料設(shè)備部計量員的工作職責(zé)

1、建立健全項目計量器具臺帳、檔案、周期檢定計劃，掌握計量器具的狀態(tài)及分布情況，認(rèn)真執(zhí)行《計量器具管理辦法》，作好計量器具的采購、配備、送檢工作。

2、不定期檢查項目施工現(xiàn)場的計量器具使用情況，對違反規(guī)定的有權(quán)責(zé)令停止使用，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、及時準(zhǔn)確地填寫上報證實計量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄及檢驗記錄。

十、材料設(shè)備部采購員的工作職責(zé)

1、配合材料設(shè)備部長對項目設(shè)備物資的采買、催交、運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

2、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，進行輔材、工機具、勞保用品的采購，確保采購物資的質(zhì)量和勞保用品的安全性能。

3、迅速熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯莆瘴镔Y市場行情，及時為材料設(shè)備部長提供最新市場信息，為采購決策提供依據(jù)。

4、進行批量物資采購的現(xiàn)場詢價及市場調(diào)查，配合材料設(shè)備部長，完成公司、分公司組織的項目部批量物資采購工作。

5、及時辦理入庫手續(xù)，積極催收供應(yīng)商發(fā)票，發(fā)票未到的，按實辦理暫估入庫和掛賬手續(xù)。

6、參與項目合格分供方的評定。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

十一、材料設(shè)備部保管員的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對自購物資及顧客提供物資的檢驗驗收工作，及時填寫進貨物資檢驗記錄和顧客提供物資檢驗記錄。參與合格分供方的評定并做好記錄工作。

2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場庫存物資的堆碼、擺放、保管、發(fā)放工作，使庫存物資作到“三清”、“二齊”。

3、對自購物資及顧客提供物資進行登帳建卡，分類管理，做到帳、卡、物三相符。

4、根據(jù)領(lǐng)料小票發(fā)放材料，及時調(diào)整帳卡，按月進行材料領(lǐng)料小票的財務(wù)移交工作。

5、對當(dāng)月發(fā)生的領(lǐng)料小票進行歸總，提供實際準(zhǔn)確的材料消耗數(shù)據(jù)，協(xié)助計劃員完成承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計上報工作。

6、現(xiàn)場倉庫的月度庫存及顧客提供材料等有關(guān)報表填寫上報工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

十二、械（設(shè)備）員的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目設(shè)備（含大型專用施工工具）的進場組織工作和檢驗、認(rèn)可并做到擺放整齊、標(biāo)識清楚。建立健全項目設(shè)備臺賬和維修臺賬。

2、參與實施項目設(shè)備、工機具、計量器具的比價采購。

3、負(fù)責(zé)編制《項目施工設(shè)備配備計劃表》，做好新設(shè)備驗收、檔案收集上交和新購設(shè)備號牌的打碼、固定工作。

4、監(jiān)督檢查現(xiàn)場操作人員對設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)及維修人員對設(shè)備的修理情況。

5、建立項目設(shè)備臺賬，外租設(shè)備使用、付款相關(guān)程序的申報，外租、運輸合同的擬定及管理。

6、負(fù)責(zé)項目設(shè)備的日常巡檢、安全管理和設(shè)備事故的上報及計量器具的不定期檢查。

7、建立健全項目計量器具臺賬、檔案、周期檢視計劃，掌握計量器具的狀態(tài)和分布情況，做好計量器具的采購、配備、送檢工作。

8、及時準(zhǔn)確地上報證實設(shè)備（含外租設(shè)備）、計量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄。

9、準(zhǔn)確及時填報信息化系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)設(shè)備模塊數(shù)據(jù)，設(shè)備使用模塊實時填報、當(dāng)月結(jié)算，并與線下機械費（自有及外租設(shè)備）建賬及統(tǒng)計核算數(shù)據(jù)相一致，為一費承包兩費控及成本歸集提供詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

十三、勞資員的工作職責(zé)

1、牢固樹立大局意識，自覺踐行公司文化理念，在思想和行動上與公司保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

2、熟練掌握人力資源及勞務(wù)管理模塊的信息化系統(tǒng)操作，確保各項數(shù)據(jù)錄入及時、準(zhǔn)確。

3、督促施工班組及時簽訂班組承包協(xié)議，并及時錄入信息化發(fā)起流程。

4、確保進入施工現(xiàn)場的內(nèi)部班組人員及時簽訂“使用勞務(wù)人員協(xié)議”，外部班組人員及時簽訂“雇工協(xié)議”；并在信息化上辦理協(xié)議、進場及安全培訓(xùn)流程；及時辦理人員離場手續(xù)、請假手續(xù)、不辭而別證明等。

5、建立項目現(xiàn)場人員花名冊，詳細(xì)記錄人員基本信息。

6、項目部所有人員均嚴(yán)格實行實名制管理，認(rèn)真核實身份，并在考勤機上錄入考勤信息，做到考勤機內(nèi)人員信息應(yīng)與實有人員相一致，詳細(xì)記錄進入施工現(xiàn)場人員姓名、身份證號以及進場、離場時間等信息，確保考勤信息真實。

7、負(fù)責(zé)項目管理及二線輔助人員月度考勤表的編制、審核；負(fù)責(zé)一線各班組所報月度考勤表的審核，確保與考勤機記錄一致。

8、主持一線班組月度結(jié)算單的編制、審核，按照審批后的結(jié)算額要求班組長按照審核后的考勤進行分配，并確保分配單本人簽字的真實性及各部門簽字的完整性。

9、以考勤表、班組承包協(xié)議、承包結(jié)算單和班組分配單為編制依據(jù)，按月進行工資及勞務(wù)費發(fā)放單的編制及信息化錄入；及時錄入項目月度勞務(wù)分包結(jié)算及應(yīng)付款信息，并發(fā)起流程。

10、沒有工資標(biāo)準(zhǔn)的二線勞務(wù)用工，及時進行工資標(biāo)準(zhǔn)的申報。

11、建立項目工資及勞務(wù)費發(fā)放臺賬、班組結(jié)算臺賬、管理及二線人員出勤休假臺賬等。

12、及時落實進場外來勞務(wù)隊商業(yè)保險單的購買情況，并報分公司備案。牽頭組織項目相關(guān)部門對外來勞務(wù)隊現(xiàn)場施工情況進行經(jīng)常性巡查，填寫《巡查記錄》及《整改通知單》，工程結(jié)束后填寫《外來勞務(wù)承包隊綜合評價表》。

13、積極配合機關(guān)勞資科的工作，做好項目人事業(yè)務(wù)管理工作。

14、收集、整理、拓展一線勞務(wù)人員基本信息，做好勞務(wù)人力資源儲備工作；積極了解項目所在地的勞動力資源價格和信息渠道，為項目招聘臨時勞務(wù)人員，做好基礎(chǔ)工作。

十、資料員的工作職責(zé)

1、參與制定施工資料管理計劃。

2、參與建立施工資料管理規(guī)章制度。

3、策劃體系運行中相關(guān)程序在本項目的實施。

4、負(fù)責(zé)建立施工資料臺帳，進行施工資料交底。

5、負(fù)責(zé)施工資料的收集、審查及整理。

6、負(fù)責(zé)施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。

7、負(fù)責(zé)提供管理數(shù)據(jù)、信息資料。

8、負(fù)責(zé)施工資料的立卷、歸檔。

9、負(fù)責(zé)施工資料的封存和安全保密工作。

10、負(fù)責(zé)施工資料的驗收與移交。

11、參與建立施工資料管理系統(tǒng)。

12、負(fù)責(zé)施工資料管理系統(tǒng)的運用、服務(wù)和管理。

十一、成本員的工作職責(zé)？

1、按照成本管理計劃，負(fù)責(zé)項目成本控制和跟蹤；

2、收集與成本相關(guān)的信息，協(xié)助主任工程師擬定項目目標(biāo)成本；

3、掌握成本動態(tài)，收集行業(yè)價格信息，進行成本分析，編制報告；

4、統(tǒng)計、核對和分析來自各部門（各專業(yè)）成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進行成本核算；

5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、信息化數(shù)據(jù)輸入、查詢和更新工作；

6、負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理。

九、綜合管理部部長的工作職責(zé)

1、項目綜合管理策劃

2、項目綜合管理組織實施

3、項目綜合管理控制

4、項目綜合管理應(yīng)急預(yù)案處置

5、項目綜合資料管理

內(nèi)勤、外勤、保衛(wèi)、消防、后期、食堂、

第二篇：項目各崗位人員工作職責(zé)

一、各崗位職責(zé)要求

項目經(jīng)理管理職責(zé)

報告上級：總經(jīng)理

督導(dǎo)下級：保潔員

項目主管：負(fù)責(zé)本項目的整體管理工作。

1、制定本項目的各項管理與考核制度，檢查督促各崗位人員認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)各崗位人員完成各項工作。負(fù)責(zé)園長辦公室日常衛(wèi)生保潔。

2、積極與學(xué)校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，認(rèn)真落實相關(guān)管理與服務(wù)的各項工作，聽取工作中的意見與建議，并及時做出整改。

3、制定本項目員工日常工作培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)計劃，并工作中認(rèn)真落實。

4、帶領(lǐng)員工完成學(xué)校交辦的臨時性工作。

管理職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)管理處的工作，領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成公司下達的責(zé)任目標(biāo)。

2、根據(jù)國家的政策法規(guī)和物業(yè)公司的指示精神，制定管理處的經(jīng)營方針和運作模式。

3、制定各項規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范及操作規(guī)程，明確各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

4、建立健全管理處的各級組織架構(gòu)及工作程序，使之合理化、精簡化及效率化。

5、編制管理處業(yè)務(wù)中、遠(yuǎn)期發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)制定工作安排，員工培訓(xùn)計劃及年終工作總結(jié)。

6、對管理處的全面工作有決策指揮權(quán)，對管理處所屬管理崗人員的任免及聘用、調(diào)動和辭退有建議權(quán)；對管理處所屬生產(chǎn)崗人員有人事決定權(quán)。

7、負(fù)責(zé)制定、審核管理處的經(jīng)費收支，做到合理收支、開源節(jié)流，開展各項有償服務(wù)，力求取得良好的經(jīng)濟和社會效益。

8、組織管理處的月檢工作，對管理處的整體服務(wù)質(zhì)量，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

9、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)的聯(lián)系工作及合同的評審工作，并組織實施對供方的考評，有權(quán)建議決定聘用或解聘，并上報公司批復(fù)。

10、注重與行業(yè)主管部門及同行業(yè)之間的交流，樹立公司對外形象，努力爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。研究制定管理處所轄物業(yè)的“創(chuàng)優(yōu)”評比計劃及方案，使所轄物業(yè)隨社會的不斷進步和行業(yè)的不斷前進而發(fā)展，最終形成品牌物業(yè)。

11、定期巡視所管物業(yè)及各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，做好上請下達的保障工作。

12、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使管理處具有高度凝聚力，引導(dǎo)員工以高度熱忱和責(zé)任感去完成本職工作。

13、完成公司交辦的其它工作。

保潔部主要工作

1、按《物業(yè)管理委托合同》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及范圍，實施保潔、衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)公司保潔業(yè)務(wù)的安全工作，明確安全責(zé)任，制訂安全操作規(guī)程，防患于未然。

3、負(fù)責(zé)與各區(qū)域班組及客戶的工作協(xié)調(diào)和溝通。

4、負(fù)責(zé)保潔部員工的管理工作。

管理要求

1、應(yīng)保證物業(yè)公共地方設(shè)施（例如門窗、玻璃等）完好無損，并及時制止任何人對上述物品及設(shè)施進行破壞，保證日常安全秩序；

2、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)任何在物業(yè)內(nèi)大廳，走道及墻面等處亂寫亂斷或進行任何形式的破壞，均有責(zé)任制止，以確保整個物業(yè)的干凈整潔；

3、維持物業(yè)周圍之環(huán)境秩序，無亂堆雜物、無亂貼、亂畫及廣告。

環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)

1、服務(wù)目標(biāo)

保潔達標(biāo)率100%。

2、服務(wù)內(nèi)容

▲檢查方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

(1)目測玻璃無灰塵、水跡，保持干凈、光亮。

(2)玻璃上的污斑、手印應(yīng)及時清除，保持清潔。

(3)愛護清潔工具，注意保養(yǎng)，不得用損壞的工具擦玻璃。

(4)不銹鋼無灰塵、無水跡、污跡、手印。

保潔員崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門主管做好保潔員的招聘工作。保潔員人選堅持以有一定工作經(jīng)驗為主，思想品德好等為標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)保潔員的上崗前培訓(xùn)工作，組織保潔員學(xué)習(xí)職業(yè)道德、管理規(guī)章制度，崗位職責(zé)和《保潔質(zhì)量及檢查標(biāo)準(zhǔn)》，并督促員工遵守各項制度。

3、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負(fù)責(zé)人員調(diào)配；定期組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)保潔員的考核工作，認(rèn)真抽查每個保潔員負(fù)責(zé)的片區(qū)，公平公正地評價每一個員工的工作情況。

5、每日巡視物業(yè)區(qū)域，檢查環(huán)境衛(wèi)生情況，并做詳細(xì)記錄，以此作為崗位考核的依據(jù)之一。

6、每季度進行一次保潔質(zhì)量滿意度的調(diào)查工作并作統(tǒng)計、分析，以書面形式上報。

7、按規(guī)定要求負(fù)責(zé)本部門物料的保管、發(fā)放工作。

8、負(fù)責(zé)員工的思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心做好思想工作，屢教不改者，書面提出處理意見報部長處理。

9、負(fù)責(zé)保潔所需材料保管、領(lǐng)用等相關(guān)管理工作。

10、完成部長交待的其它工作任務(wù)。

11、提前上班時間二十分鐘到崗，負(fù)責(zé)對其所管理區(qū)域內(nèi)的保潔工進行班前會。

12、按《保潔工崗位職責(zé)》及《保潔質(zhì)量及檢查標(biāo)準(zhǔn)》要求做好屬于本人保潔區(qū)域的保潔衛(wèi)生工作。

13、按《保潔質(zhì)量及檢查標(biāo)準(zhǔn)》要求每天進行檢查、記錄，并于次日的班前會通報檢查結(jié)果。

14、按規(guī)定要求在規(guī)定時間領(lǐng)取所需物料。

15、協(xié)助主管進行保潔質(zhì)量的監(jiān)管工作，對本班組的保潔工有獎優(yōu)罰劣的建議權(quán)，建議上報主管；完成主管交辦的其它工作。

為了保證衛(wèi)生達到標(biāo)準(zhǔn)，除日常保潔外，在重大節(jié)日、校園活動、各類迎檢及寒、暑假期做徹底的清潔和養(yǎng)護工作，具體安排如下：

1)樓內(nèi)外所管轄設(shè)施徹底清潔養(yǎng)護；

2)墻面所有瓷磚部位瓷磚清潔擦拭；

3)地面石材（硅膠）清洗劑清洗、拋光、養(yǎng)護；

4)樓道墻面、天花板及裝飾物清掃、清擦；

5)窗框、玻璃、指示牌、標(biāo)志物徹底清潔；

6)通道、臺階、窗臺、玻璃、窗框徹底清潔；

7)不銹鋼護欄、扶手、電水箱徹底清潔、養(yǎng)護；

8)衛(wèi)生間門、窗、PVC頂及頂燈徹底清潔。

9)學(xué)校各教室及辦公室玻璃、門窗、燈、電扇清潔擦拭。

工程維保崗位職責(zé)

（1）遵守我校各項管理制度，服從校方監(jiān)管人員的監(jiān)督與管理。

（2）統(tǒng)一著裝上崗，嚴(yán)格遵守上下班時間，堅守工作崗位，遵守工作紀(jì)律，工作時間不干私活或做與工作無關(guān)的事情。

（3）聽從主管領(lǐng)導(dǎo)指揮，高質(zhì)量地完成學(xué)校室內(nèi)外的維修工作。

（4）負(fù)責(zé)學(xué)校日常水、電維修及其它碎修工作，保證水電暢通。維修工作力求規(guī)范，保質(zhì)保量，保證安全，保證所有設(shè)施正常運作。包括下衛(wèi)生間、水龍頭不漏水等。

（5）每日巡查、詢問學(xué)校各區(qū)域情況，對校內(nèi)所有電器、設(shè)施設(shè)備、校舍進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。

（6）每日查看報修表，及時維修，做到小問題立即維修解決，大問題不過三天維修解決。

（7）每周五進行安全小檢查、每月底進行安全大檢查，確保全體師生學(xué)習(xí)、生活、活動的絕對安全。

（8）及時作好各種設(shè)施設(shè)備安全檢查、維修記錄及物品使用記錄，每月底上交。

（9）節(jié)約原材料，修舊利廢。愛護維修工具，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意外借。

（10）認(rèn)真完成校所臨時交辦的其他任務(wù)。

第三篇：工廠各崗位人員及職責(zé)[范文模版]

廠長：

職責(zé)：

1.全面管理工廠生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作，組織工廠按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準(zhǔn)下組織技術(shù)開發(fā)部門對工藝流程進行改進。

2.負(fù)責(zé)組織擬訂生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、設(shè)備、質(zhì)量各部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備增減計劃的制定、設(shè)備的維護保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的使用效率和完好率。

4.負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)開發(fā)等工作計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系列各部門的關(guān)系，以及生產(chǎn)系列各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊伍的建設(shè)與考核工作。

6.參與工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和、月份計劃的制定。7.及時處理工廠生產(chǎn)運作過程中出現(xiàn)的其他問題。

辦公室文員兼人事：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；做好會議記錄；負(fù)責(zé)廠長辦公室的清潔衛(wèi)生。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

4.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。5.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

6.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。7.接受其他臨時工作。

成本會計兼生產(chǎn)統(tǒng)計：

1.工廠的生產(chǎn)、庫存的數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理 2.庫存成品的數(shù)據(jù)及時更新，與各展廳共享 3.各單工序的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計上報

4.工廠產(chǎn)值及產(chǎn)量、成品入庫的統(tǒng)計、核算 5.原材料、輔材采購費用的登記和核對

6.每月按時將各類報表填寫清楚明白，交上級領(lǐng)導(dǎo)審核

生產(chǎn)部經(jīng)理：

木油主管：

1.根據(jù)生產(chǎn)計劃及送貨計劃，做好本部門的生產(chǎn)調(diào)度 2.對即將生產(chǎn)的產(chǎn)品，要及時核實，審單清楚，并檢查是否有噴錯、漏噴、多噴、少噴現(xiàn)象 3.做好現(xiàn)場生產(chǎn)的監(jiān)督．指導(dǎo)工作 4.安排好生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整理及清掃工作 5.對新員工的培訓(xùn)及指導(dǎo)

6.對當(dāng)天所生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)，要及時跟蹤，發(fā)生重大品質(zhì)事故時并及時上報

7.配合各部門安排好成品的交接及返修工作

8.嚴(yán)格按照工廠的規(guī)章制度做好本部門人員的考勤考核 9.做好與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)助工作，及本部門的數(shù)據(jù)控制，保障生產(chǎn)

10.做好安全生產(chǎn)以及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作

11.及時了解本組員工的思想狀態(tài)，做好預(yù)防工作，保障安全生產(chǎn)

12.每天工作結(jié)束后，做好總結(jié)工作及第二天的工作安排準(zhǔn)備

技術(shù)部經(jīng)理：

設(shè)計：

1.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目。

2.按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。

3.嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣。4.會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。

5.指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標(biāo)進行驗證。

6.協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。

7.完成廠長交辦的其他任務(wù)。工藝：

1.制定并組織執(zhí)行本部門的工作計劃。2.制定并推進相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項目管理體系。

3.編制和審批工廠相關(guān)項目的施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。4.負(fù)責(zé)所有在施項目的安全管理。

5.貫徹落實國家技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項目的報驗。6.負(fù)責(zé)本部門的成本費用核算與控制工作。

7.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。8.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成工廠相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證。9.完成廠長交辦的其他任務(wù)。

物控部經(jīng)理：

1.依據(jù)工廠生產(chǎn)作業(yè)計劃、產(chǎn)品訂單及交貨期要求，組織編制物料需求計劃。

2.組織本部門協(xié)同質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、采購部制定物料采購及驗收標(biāo)準(zhǔn)。

3.根據(jù)物料質(zhì)量要求，組織物控人員清查庫存，做好倉儲準(zhǔn)備工作。

4.組織制定原輔料、低值易耗品、模具、用具等的最高存儲上限和安全存儲下限，避免出現(xiàn)停工待料和物料積壓現(xiàn)象。5.指導(dǎo)、監(jiān)督倉庫接收人員按標(biāo)準(zhǔn)進行物料入庫檢驗。6.加強倉庫物料的堆放、裝卸、搬運和“防火、防盜、防潮”工作，確保倉庫安全。

7.組織制定物料定額標(biāo)準(zhǔn)，對物料使用過程進行監(jiān)控。8.指導(dǎo)和監(jiān)督物料發(fā)放人員按照按照物料供應(yīng)計劃和領(lǐng)料手續(xù)發(fā)放物料，保證生產(chǎn)正常進行，堅持“無計劃不發(fā)，無手續(xù)不發(fā)，超計劃未補單不發(fā)”。

9.組織物料跟蹤人員進行物料使用狀況的跟蹤，并及時向采購部反饋。

10.定期組織人員進行倉庫盤點工作，確保倉庫“單、卡、賬、表、物”均相符。

11.定期召開部門工作總結(jié)會議，解決物控問題，進行物料控制工作技巧的討論。

12.負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)與考核工作，提高部門的整體工作水平。物流：

1.在物控部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物流工作，確保物流工作的順暢運行。

2.檢查物流調(diào)度合理性，控制物流運營成本。

3.及時了解市場運價、運力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運費預(yù)算，成本降低目標(biāo)，運營成本降低計劃，并實施總結(jié)。

4.提供重大物流規(guī)劃及、月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理核準(zhǔn)后實施。

5.每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及相關(guān)人員。6.不斷尋找物流供應(yīng)商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機制以降低成本。

7.審核月度運輸費用，對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并及時提交費用結(jié)算依據(jù)至財務(wù)。

8.對物流供應(yīng)商做月度評審。

9.制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關(guān)工作。10.處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題，并及時匯報至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

11.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。倉儲：

1.根據(jù)采購訂單，及時做好物料的接收準(zhǔn)備工作，包括儲位劃分、裝卸及搬運工具準(zhǔn)備、人員通知等。

2.與采購人員、質(zhì)檢人員一起進行物料驗收工作，在各種單據(jù)相符、相關(guān)人員簽字齊全的情況下，辦理物料入庫手續(xù)。3.根據(jù)物料的性質(zhì)，做好庫存物料的分類存放和保管工作，登記貨位編號。

4.定時檢查倉庫的溫度、濕度及安全情況，做好相關(guān)記錄。5.負(fù)責(zé)倉庫物料的清潔、整理工作，保證物料擺放整齊有序、合理規(guī)范。

6.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，做好物料發(fā)放工作，保證質(zhì)量和生產(chǎn)需要。

7.對生產(chǎn)車間及班組退回的物料，嚴(yán)格執(zhí)行入庫驗收手續(xù)，在物料質(zhì)量完好的情況下，辦理入庫手續(xù)。

8.物料入庫完畢，及時、準(zhǔn)確地登記物料入庫臺賬。9.發(fā)放物料時，如實填寫物料出庫臺賬。10.根據(jù)工廠相關(guān)規(guī)定，定期盤點倉庫物料。

品管部經(jīng)理：

IPQC（制程控制）：

1.執(zhí)行公司生產(chǎn)線巡回檢驗程序。2.識別和記錄產(chǎn)品的品質(zhì)問題。3.拒收生產(chǎn)中檢查出的不合格品。4.制程中問題點的研究與分析。5.有權(quán)放行檢查合格的產(chǎn)品。6.檢驗儀器的管理。OQC（出貨品檢）： 1.負(fù)責(zé)成品出貨檢驗。2.負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。4.處理不合格品。

5.定期向廠長反饋質(zhì)量信息。

采購部經(jīng)理：

1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式。2.制定并確認(rèn)產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)。

3.分配、選擇和維護潛在供應(yīng)貨源。4.負(fù)責(zé)競標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請工作。5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察。

6.采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理。

7.解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題。8.負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。鈑金工：

1.堅守工作崗位，服從車間主管領(lǐng)導(dǎo)安排，主動配合協(xié)作，保質(zhì)保量按時完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)，對車間主管及質(zhì)檢員負(fù)責(zé)。

2.遵守廠內(nèi)各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成各項工作。3.認(rèn)真做到加工材料的統(tǒng)計，搞好核算節(jié)約原材料，妥善保管，正確使用，努力提高材料利用率。

4.切實搞好安全防火工作，嚴(yán)禁煙火、油脂接近乙炔和氧氣瓶，做好氧氣、乙炔瓶的保管工作，經(jīng)常及時檢查并維護電氣設(shè)備，杜絕漏氣、漏電。工作時應(yīng)戴好防護用具，確保安全。每天下班前關(guān)掉所有動力電閘，檢查氣瓶閥門，卷放好氧氣和乙炔皮管。

5.認(rèn)真做好衛(wèi)生工作，保持工作場地安全衛(wèi)生整潔有序；愛護本工種所有設(shè)備和其他專用設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)設(shè)備保養(yǎng)制度。電工：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。2.負(fù)責(zé)工廠電路管理，對工廠安全用電負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品的電路安裝，協(xié)助設(shè)計師對產(chǎn)品電路進行優(yōu)化設(shè)計。

4.負(fù)責(zé)維修及保養(yǎng)工廠設(shè)備、小型電動工具維修。5.負(fù)責(zé)外出安裝的用電安全及電路布設(shè)。6.做好上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時性事務(wù)工作。油漆工：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。2.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品的油漆工作，認(rèn)真保質(zhì)、保量、保進度圓滿完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)。

3.正確使用和保護油漆、酒精、稀釋劑等各種易揮發(fā)、易燃易爆物品。

4.能按工藝要求調(diào)配漆品，掌握粗估油漆精度方法。5.會操作使用空壓泵、抽風(fēng)機等設(shè)備，正確使用和識讀如氣壓表、溫度、濕度等計議表。

6.上下班前巡回檢查設(shè)施安全，堅持工作環(huán)境的衛(wèi)生干凈整潔。

7.按工藝技術(shù)操作規(guī)程安全操作，杜絕火災(zāi)、中毒、觸電等事故發(fā)生。

8.定期清掃漆房，對自己所用到的油漆設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)工作。打磨工：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。2.明確任務(wù)，堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，對打磨質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3.要認(rèn)真檢查工作場地及周邊的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。

4.牢固樹立質(zhì)量至上的觀念，精心操作。嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制，以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢。5.打磨工作盡量一次到位，一次性交驗合格。萬一遇到產(chǎn)品打磨質(zhì)量不合格返修時，要嚴(yán)格遵守返修工藝。

6.要精心維護設(shè)備、工具。做好現(xiàn)場“6S”管理，安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，不亂丟砂紙，注意節(jié)約，防止浪費。7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。圖文組長：

1.在上級領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，做好本班生產(chǎn)計劃，人員安排，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)定額的實施和落實工作。

2.掌握了解生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程并監(jiān)督檢查實施，并對設(shè)備及時進行維護、保養(yǎng)和檢修工作。3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)，提高生產(chǎn)速度，降低生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗，提高工作效率。

4.在確保生產(chǎn)安全和人身安全的前提下，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

5.組織、帶領(lǐng)本班員工學(xué)習(xí)文件、會議精神，參加各種會議和集體活動，遵守公司各項規(guī)章制度，培養(yǎng)工人以廠為家、忠于職守的健康思想。

6.搞好車間員工的“傳、幫、帶”，積極培養(yǎng)技術(shù)骨干。7.搞好車間衛(wèi)生，為員工提供一個清潔的工作環(huán)境。8.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作事務(wù)。圖文普工： 1.司機：

1.認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。6.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7.認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的優(yōu)良建議。

8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。

10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。

11.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。廚師：

1.認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生制度；

2.嚴(yán)格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程；

3.注意食品衛(wèi)生，確保食品安全；

4.負(fù)責(zé)清洗灶具，用具；

5.負(fù)責(zé)食堂的用電、用火、用氣等安全； 6.加強學(xué)習(xí)，提高炊事烹飪技術(shù)； 7.完成上級交待的其它任務(wù)。保安：

1.擔(dān)負(fù)工廠的門衛(wèi)和守護任務(wù)，主要是制止外部人員和內(nèi)部人員違章出入或違章攜帶物品，維護出入秩序，發(fā)現(xiàn)可疑問題和可疑人員；守護要害部位，看管重要設(shè)備和物品等。2.發(fā)現(xiàn)火險和其他治安災(zāi)害事故，采取措施，排除險情火警并及時上報。

3.每日對自己責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔負(fù)責(zé)。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。亞克力工： 1.圖文：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求，根據(jù)客戶要求，嚴(yán)格按照工作流程制作，并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯率為零。

2.工作時積極主動，服從分配，按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的生產(chǎn)任務(wù)和其他臨時性工作事務(wù)。3.設(shè)備操作熟練，能排除一般故障。4.注意節(jié)約不浪費。

5.堅持工作場所整潔，下班前清理廢紙和垃圾。6.上班時間堅守崗位，不擅離職守。

7.注意防火、防盜，下班后關(guān)閉電源、門窗，并上鎖。

第四篇：幼兒園各崗位人員職責(zé)

幼兒園各崗位人員職責(zé)

幼兒園各崗位人員職責(zé)

行政人員工作要求

1．要求教職員工做到的班子成員無條件做到。

2．各行政要加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟。

3．幼教中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學(xué)期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經(jīng)中心主任同意。

4．涉及到經(jīng)費開支的須事先打書面申請，經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。

5．中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展的工作情況、結(jié)果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。

6．中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。

7．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要獨立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權(quán)、越權(quán)，如因違反制度而造成工作上嚴(yán)重失誤或損失的，要追究其個人責(zé)任。

8．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要顧全大局，團結(jié)協(xié)作，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。

9．每位領(lǐng)導(dǎo)要履行中心主任下達的任務(wù)，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關(guān)資料。

10．各行政人員聘任期為一年，行政領(lǐng)導(dǎo)成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。

幼教中心主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關(guān)會議，傳達會議精神。

2.負(fù)責(zé)幼教中心全面工作，組織制定各項各種規(guī)劃，建立健全各項規(guī)章制度，定期召開有關(guān)會議，安排工作，并組織實施、定期檢查指導(dǎo)工作。

3.主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執(zhí)行情況。

4.加強后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。

5.加強對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。

6.完成上級行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門布置、安排的其它工作任務(wù)。

幼教中心園長（副園長）崗位職責(zé)

1．園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負(fù)責(zé)園內(nèi)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、家教指導(dǎo)、安全保衛(wèi)等各項工作。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等，及時傳達中心各項會議精神與決議，根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求，結(jié)合本園實際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務(wù)育人質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。

3．帶領(lǐng)和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革能力。

4．全面關(guān)心幼兒，科學(xué)合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強一日常規(guī)管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內(nèi)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保教育質(zhì)量，形成良好的園風(fēng)。

5．負(fù)責(zé)主持制定園內(nèi)工作計劃，主持園各種會議，檢查園內(nèi)各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，推廣經(jīng)驗。

6．負(fù)責(zé)辦好家長學(xué)校，每學(xué)期定期召了l——2次(開學(xué)初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯(lián)系，達到家園配合，提高教育質(zhì)量的目的。

7．負(fù)責(zé)園內(nèi)人員協(xié)調(diào)，明確分工，合理組織人力，負(fù)責(zé)本園教師的課務(wù)安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。加強對保教工作人員日常管理，進行考核并作出正確評估。

8．管理好園舍和各種設(shè)備、物品的使用和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。

9．認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。

10．副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。

業(yè)務(wù)副園長（助理）崗位職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實業(yè)務(wù)工作計劃并督促執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育方針政策，學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要（試行）》，幫助教師領(lǐng)會精神實質(zhì)，端正教育思想。

3.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

4.指導(dǎo)教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導(dǎo)和幫助。定期深入各班，看活動、看教學(xué)計劃，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好中心的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

5.更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓(xùn)為核心，以園本培訓(xùn)為重點，明確指導(dǎo)思想，確立課改課題，提出具體目標(biāo)任務(wù)的措施方案。

6.組織各園間的互動，觀摩、學(xué)習(xí)和交流保教工作經(jīng)驗，聯(lián)系有關(guān)理論，研究探討，認(rèn)真評價分析和不斷改進教育技能和方法。

7.組織中心各類教育教學(xué)活動，負(fù)責(zé)教育質(zhì)量評估，做好中心業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

8.深入班級代課、聽課，并做好紀(jì)錄和分析。對教師的工作進行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

9.組織和指導(dǎo)家長工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。組織開辦家長學(xué)校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。

后勤副園長崗位職責(zé)

總務(wù)主任是幼教中心負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作的一個具體組織者和管理者。在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。為保證幼教中心內(nèi)各幼兒園教育教學(xué)任務(wù)的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件，其工作規(guī)范是：

一、建立健全總務(wù)后勤工作各項規(guī)章制度，認(rèn)真檢查執(zhí)行，保證各項工作任務(wù)的完成。

1．對總務(wù)后勤人員建立崗位責(zé)任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。

2．主持總務(wù)后勤工作會議，定期組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好記錄。

3．制訂切實可行學(xué)期和學(xué)年的總務(wù)管理工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作，上報中心主任及上級主管部門。

4．對總務(wù)后勤人員要合理安排、協(xié)調(diào)工作。

5．要增強總務(wù)人員服務(wù)育人的觀念。

6．定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認(rèn)真改進工作。

7．認(rèn)真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結(jié)裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。

二、加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財力制度，合理使用經(jīng)費。

1．年初編報經(jīng)費預(yù)算，年終進行決算，對經(jīng)費使用情況進行分析，并上報主管部門。

2．確保教育、教學(xué)和生活需要。

3．各種財務(wù)報表要按期報送，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確。

4．做好學(xué)期和學(xué)年代辦費的結(jié)算工作，公布收支帳目。

三、切實管理好學(xué)校財產(chǎn)。

1． 全面掌握中心內(nèi)財產(chǎn)，對各項教學(xué)設(shè)備及其他各項設(shè)備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作，合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件。

2．搞好中心內(nèi)的基建，確保工程質(zhì)量，降低工程造價。

3．房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高園產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率。

4．加強園容園貌建設(shè)，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導(dǎo)保育員做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、抓好師幼生活，辦好食堂。

1．要不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，以適應(yīng)或滿足教師、幼兒、家長及相關(guān)部門的要求。

2．對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。

3．對每月采購的物資要進行驗收。

4．建立和健全設(shè)備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。

人事秘書兼辦公室主任工作職責(zé)

1．做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒，及時做好向上級部門反應(yīng)學(xué)校重大工作的書面材料。

2．堅持保密原則，認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時做好各項事務(wù)的催辦工作。

3．按上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合中心具體情況制定各項人事管理規(guī)程，完善各項管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學(xué)化。

4．及時做好職稱評聘和業(yè)務(wù)考核工作，及時辦理各類人員進出的手續(xù)。

5．按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。認(rèn)真做好文書、教師業(yè)務(wù)檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規(guī)范調(diào)閱有關(guān)檔案。

6．堅持做好各級各類先進及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準(zhǔn)確。認(rèn)真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。

7．做好中心內(nèi)日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。

8．協(xié)助中心主任做好校務(wù)公開工作。

9．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務(wù)委員會和其他由中心出面組織召開的會議，做好會議考勤和會議記錄，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況。

10．協(xié)助中心做好各項規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。

11．圍繞中心各個階段的重點工作，督促有關(guān)部門及時完成各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時給中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性的意見，協(xié)調(diào)各條線之間的工作。

12．做好對外聯(lián)系、宣傳工作。

13．協(xié)調(diào)安排好日常后勤工作，包括車輛、會務(wù)、接待等，為各部門做好服務(wù)工作。

工會主席崗位職責(zé)

1．貫徹黨的方針政策，根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。

2．在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合中心各個階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關(guān)部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

3．依法維護教職工的民主權(quán)利，堅持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開教代會。

4．關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，及時做好慰問工作。

5．維護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

6．管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

7．抓好工會自身建設(shè)，指導(dǎo)工會小組開展工作。

8．負(fù)責(zé)發(fā)展新會員，做好外調(diào)會員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

9．以身作則，嚴(yán)于律己，在工作中起模范帶頭作用。

團支部書記崗位職責(zé)

1.向支部大會，并向同級黨組織和上級團組織負(fù)責(zé)。

2.貫徹執(zhí)行支部團員大會決議，黨組織和上級團組織的決定精神。

3.召集支部委員會和支部大會。

4.了解、把握支部內(nèi)團員的思想脈搏，有的放矢地經(jīng)常開展政治思想工作。

5.代表和維護青年利益。

6.抓好支部委員會的自身建設(shè)。

7.主持支部日常工作并組織實施各項活動。

年級教研組長崗位職責(zé)

1．根據(jù)中心、幼兒園工作計劃，制定本年級組、教研組工作計劃，并根據(jù)實施情況撰寫工作總結(jié)。

2.安排落實園領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，上傳下達，及時反饋信息，根據(jù)群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

4.根據(jù)本年級組、本教研組幼兒年齡特點，開展各種促進幼兒身心發(fā)展的活動，要有具體的活動方案、活動總結(jié)。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動，并配合各項大型集體活動的組織和協(xié)調(diào)工作。

5.負(fù)責(zé)本年級組、本教研組內(nèi)的代課、調(diào)課等工作。

6.凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)各種問題，要主動協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應(yīng)做到及時上報。

7.負(fù)責(zé)組織本組教師研修活動，積極組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；指導(dǎo)教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動中，討論并解決教育教學(xué)中的實際問題，了解教師教學(xué)中的困惑，共同商討對策。

8.關(guān)心本組教師，對本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時發(fā)現(xiàn)，要表揚、肯定，并向園長室反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象要堅決制止，并及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映，避免傷害幼兒，維護幼兒園聲譽。

9.協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好本年級組、本年級組保教人員的考核工作。

10.完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

班主任（正副）崗位職責(zé)

1.樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

2.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度

3.教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不穿高跟鞋進教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長發(fā)，不在教室里化妝和飲食。

4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認(rèn)真實施、調(diào)整，有計劃有步驟地開展班級保教工作

*每學(xué)期第一周前完成班計劃，學(xué)期末前兩周完成幼兒評估記錄。

*定期完成幼兒的個案觀察記錄。

5.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

6.認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對教育行為與過程及時進行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量

7.指導(dǎo)并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時注意幼兒的健康安全情況，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。

8.進班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

9.根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、積極創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)幼兒主體地位的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽），為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。

10.組織好園區(qū)及班級各類大活動（如郊游、半日活動等），做到有方案、重實施、好反思

11.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)，（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標(biāo)、有實施方案、有觀察評估、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

12.定期向教研組長或園主任匯報工作，接受園長、園長助理、園主任、教研組長的隨時監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

13.搭班老師互相協(xié)調(diào)溝通，進班前做好準(zhǔn)備，帶班時不擅自離崗，空班時不允許隨便串班，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調(diào)班。

14.能處置意外事故和突發(fā)性事件的應(yīng)急措施的能力，無論發(fā)生任何大小事故，均必須及時報告保健室、園長室。

15.與家長保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長服務(wù)，積極主動做好家長工作。

*每月有針對性對班內(nèi)幼兒上門家訪1-2名，并做好記錄。

*每周四完成下周計劃，周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內(nèi)容，使家長及時了解幼兒園的有關(guān)信息和要求。

*每天放學(xué)后布置準(zhǔn)備好第二天教學(xué)用具，放至規(guī)定地方備查。

*定期召開家長會。

*做好班級網(wǎng)站的管理和維護，及時更新內(nèi)容，每月二篇。

*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

*有針對性地開展家長特色工作：向家長開放半日活動、家長義工、家長沙龍，家教指導(dǎo)講座，做好個別家長工作等。

*每學(xué)期開展1次主題家教指導(dǎo)活動，寫出1篇家長特色活動案例；組織家長撰寫“教學(xué)一得”文章1——2篇，在學(xué)期結(jié)束前交園科研室存檔。

*做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

*不向家長索要財物。

*如果幼兒因病事假或無故兩天以上(含兩天)不來園時，要及時家訪，了解情況

16.關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議

保健人員崗位職責(zé)

1．在園長領(lǐng)導(dǎo)下，按保健業(yè)務(wù)部門要求，制定衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié)。監(jiān)督檢查各項計劃的落實情況。

2．嚴(yán)格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。

3．按晨檢要求認(rèn)真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導(dǎo)老師加強對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。

4．做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

5．管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算分析。指導(dǎo)炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。

6．協(xié)助后勤園長督促保教人員搞好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，指導(dǎo)保教人員做好消毒工作，嚴(yán)格督促執(zhí)行消毒制度。

7．做好傳染病管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時采取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。

8．負(fù)責(zé)保健室內(nèi)醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。

9．負(fù)責(zé)檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，定期巡回檢查各項設(shè)施設(shè)備的使用情況，及時向園方反饋，避免事故的發(fā)生。

10．做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項管理的登記工作，填寫各項保健記錄表格，積累資料，做好各種統(tǒng)計分析。

11．密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作。

12．宣傳衛(wèi)生知識，定期組織保教人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識，按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識（每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。）

出納人員崗位職責(zé)

根據(jù)會計工作法律法規(guī)和條例的規(guī)定，把好單位經(jīng)費流入流出關(guān)口，管好用好單位經(jīng)費，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行出納工作。嚴(yán)格按照國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度，辦理銀行往來款項和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。

2．對原始憑證和收付款憑證按照有關(guān)規(guī)定程序?qū){證來源、填寫、數(shù)據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備方面審批核對無誤后，辦理現(xiàn)金收付款手續(xù)及銀行票據(jù)的簽發(fā)工作。

3．妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務(wù)的結(jié)算、核對工作。按照規(guī)定加強現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險柜；保險柜鑰匙專人保管，不得丟失或轉(zhuǎn)交他人，保險柜密碼要嚴(yán)加保密；庫存現(xiàn)金不得超出500元核定限額，超過限額的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)解入銀行。

4．辦理現(xiàn)金要細(xì)心謹(jǐn)慎，錢款當(dāng)面點清，鑒別真?zhèn)危ＷC資金安全。到銀行提取現(xiàn)金或送存現(xiàn)金，盡量一人以上到銀行，以確保現(xiàn)金的安全。

5．開具支票要如實、規(guī)范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴(yán)格控制空白支票領(lǐng)用，做好領(lǐng)用記錄，并限定其單位、用途、日期等。

6．按需按時提取備用金，保證日常報銷及急需的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)，正確使用各種銀行結(jié)算憑證，及時辦理銀行收付業(yè)務(wù)，托收回單要及時取回入帳，隨時掌握銀行存款余額動態(tài)。

7．嚴(yán)守保密制度,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得對外提供任何會計信息。

保育員崗位職責(zé)

1．在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合教師做好班級保育工作，遵守園內(nèi)的生活作息制度。

2．認(rèn)真做好班級房舍、設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。

3．在教師的指導(dǎo)下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作，對個別體弱兒做好特別護理。

4．在保健人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園制定的各項安全制度，留心各種事故的隱患，及時杜絕排除。

5．嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求，熟練掌握園內(nèi)常用物品的清洗消毒的時間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。

6．妥善保管好班級使用的各種物品，負(fù)責(zé)班級兒童的飲水工作。

7．對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。

第五篇：物業(yè)公司各崗位人員職責(zé)(詳細(xì))

客戶服務(wù)部主管崗位職責(zé)

在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)及公司經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的日常管理事務(wù)。

主要職責(zé)：

一、制定本部門的規(guī)章制度，編制及安排本部門員工值班表，并負(fù)責(zé)對本部門員工的工作做出安排及進行指導(dǎo)、監(jiān)督與考核；

二、負(fù)責(zé)本部門員工的日常培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃并做好培訓(xùn)記錄；

三、審閱每天的投訴需求記錄、巡查報告及管理日志，并跟進處理；

三、接受及處理業(yè)主（住戶）投訴，并予以記錄，對違章操作或行為及時制止或按規(guī)定處理，重要事件要向管理處主任或經(jīng)理報告；

四、安排客服管理員接聽業(yè)主報修電話，認(rèn)真做好記錄，迅速轉(zhuǎn)達相關(guān)部門，并及時對業(yè)主進行回訪；

五、熟悉管理處各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)、客戶情況；

六、準(zhǔn)時安排客服管理員向業(yè)主（住戶）派發(fā)各種費用的交費通知單，并督促管理員及時收繳各項物業(yè)管理費及其他費用；

七、建立與業(yè)主密切友好的關(guān)系，熟悉小區(qū)業(yè)主情況，積極與業(yè)主交流、溝通，定期訪問業(yè)主。

八、安排客服管理員為業(yè)主辦理入伙、裝修等手續(xù)，建立相關(guān)檔案，簽署有關(guān)管理協(xié)議，九、定期組織安排收集、整理、歸檔客戶服務(wù)部各類檔案及運行記錄等，確保存檔記錄資料的齊全及有效性。

十、盡可能掌握小區(qū)出租屋情況，確保信息資料的完整、確切和及時性。

十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)房管員在客服領(lǐng)班的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對住宅區(qū)的房屋主體、公用設(shè)施、保潔、綠化工作等等，進行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)以及責(zé)任區(qū)內(nèi)的巡視。

1、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度；

2、陪同業(yè)主（委托人）看房、驗房，填寫《房屋交付使用驗收表》；

3、填寫業(yè)主房屋《工程項目整改書》；

4、并按時跟蹤《工程項目整改書》整改情況；

5、辦理裝修申報、閉水試驗、裝修巡視、竣工驗收等相關(guān)手續(xù)；

6、整理《房屋交付驗收表》、《工程項目整改書》等資料，及時歸檔備案；

7、堅持每天上下午巡邏制度，到轄區(qū)內(nèi)樓宇進行檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時處理并做好記錄，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)；

8、協(xié)助檢查小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生；

9、接待處理業(yè)主（住戶）的日常報修、咨詢；

10、配合追繳物業(yè)管理費、抄收水費；

11、認(rèn)真完成上級交給的任務(wù)。

1、嚴(yán)格遵守保潔部的各項規(guī)定和制度，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

2、按時上、下班，服從工作安排，自覺接受管理人員的工作檢查。

3、保潔員應(yīng)時刻注意自身形象，文明上崗，與業(yè)主建立好關(guān)系，不能有直接沖突。

4、清掃樓道、走道、扶手、玻璃、電梯，以及各公共區(qū)域每日進

行一次全面的清掃、擦抹。

5、及時清運每日生活垃圾，無堆積物，無臭味，保持小區(qū)清潔。

6、每天檢查樓前、樓后、主次干道、憑溝無積水，每100平方米

內(nèi)丟棄物不超過3點，綠化帶內(nèi)無雜物，無衛(wèi)生死角。

7、清掃工具應(yīng)自行妥善保管。

8、共同努力把XX小區(qū)打造成一流的社區(qū)，給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的環(huán)境。

安全護衛(wèi)部主管崗位職責(zé)

1、在物業(yè)公司經(jīng)理和管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主持護衛(wèi)部日常工作，督促護衛(wèi)人員認(rèn)真完成分管工作，制定護衛(wèi)部班組排班計劃，掌握本班組和分管工作內(nèi)容情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

2、在公司經(jīng)理的指導(dǎo)下建立健全公司及各部門治安安全制度、各項應(yīng)急方案，組織實施各項工作計劃，并進行監(jiān)督檢查；

3、4、負(fù)責(zé)督促、檢查安全制度的落實情況，預(yù)防各類事故發(fā)生； 經(jīng)常巡視轄區(qū)各重點要害部位，掌握公司各部位安全動態(tài)，及時向經(jīng)理匯報；

5、處理公司內(nèi)發(fā)生的各類安全事故，受理業(yè)主及員工報失案件，對重大案件責(zé)任事故及時報告，同時保護好現(xiàn)場，配合公安機關(guān)做好調(diào)查工作；

6、對公司員工和業(yè)主進行安全法制教育，定期對員工進行“四防”安全知識培訓(xùn)；7、8、9、做好公司重要活動的警衛(wèi)工作； 與各部門保持密切聯(lián)系，指導(dǎo)開展群眾性安全防范工作； 參加部門值班，按值班人員守則處理日常安全事務(wù)；

10、定期對保安人員進行評估，向上級提出獎懲建議；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

安全護衛(wèi)部消防主管崗位職責(zé)

1、貫徹落實國家有關(guān)消防工作的方針、政策和法規(guī)，直接接受專職消防機關(guān)的檢查指導(dǎo)，在物業(yè)公司經(jīng)理和管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司和小區(qū)的消防安全工作；

2、建立健全公司及各部門消防安全制度、防火應(yīng)急措施，組織實施各項防火工作計劃，并進行監(jiān)督檢查；

3、負(fù)責(zé)對員工進行消防安全教育，負(fù)責(zé)公司消防人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強員工防火意識，提高全民消防安全意識；

4、配合護衛(wèi)部主管搞好義務(wù)消防隊的組織和培訓(xùn)工作，開展各種形式的防火演練；

5、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控中心及消防設(shè)備管理，審定各項操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)計劃和檢修計劃，并督促實施，確保消防設(shè)備始終處于完好狀態(tài)；

6、經(jīng)常進行防火檢查，對公司及小區(qū)要害部位進行定期檢查，報告情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決火隱患，督促各部門落實防火制度；

7、接受當(dāng)?shù)叵罊C關(guān)防火工作指示及布置任務(wù)，并嚴(yán)格執(zhí)行，隨時接受消防機關(guān)檢查；

8、9、參加部門值班，按值班人員守則處理日常安全事務(wù)； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。