第一篇：風電場各崗位人員的職責(圖)

風電場各崗位人員的職責

一、風電場組織機構

1、生產(chǎn)組織機構

2、安全組織機構

3、考核組織機構

4、消防組織機構

5、物資管理機構

2.1．運行班組 2.1.1職能

完成風電場的年度運行計劃，完成企業(yè)文化建設管理要求，全面負責風電場風機、變電站的運行、變電站故障及事故處理工作，負責生產(chǎn)報表、各項生產(chǎn)計劃、定期工作的計劃、總結(jié)并定期進行安全、生產(chǎn)指標的分析等工作。

2.1.1.1 運行組在值長、專責工程師及場長的領導下，負責公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的安全、生產(chǎn)和技術管理工作。

2.1.1.2 運行組負責保障公司設備的安全運行，負責部門標準化管理工作和標準化在運行組的執(zhí)行工作。

2.1.1.3 負責員工的教育培訓工作。2.1.2 工作內(nèi)容與要求

2.1.2.1 貫徹執(zhí)行公司的各項標準，貫徹企業(yè)文化建設和標準化的實施與監(jiān)督工作。2.1.2.2 定期進行運行生產(chǎn)分析，提供運行數(shù)據(jù)和記錄，對異常運行情況提出解。決方案。

2.1.2.3 編寫、修訂風電場的規(guī)章、制度和標準。2.1.2.4 嚴格執(zhí)行“三票三制”制度，保證安全生產(chǎn)。

2.1.2.5 認真作好各項運行記錄，按要求及時、準確上報各種運行報表和數(shù)據(jù)。

2.1.2.6 根據(jù)公司指定的教育工作計劃，對風電場運行人員進行安全和技能的培訓，使員工專業(yè)水平達到崗位要求。

2.1.2.7 實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行，降低能耗，提高設備運行操作管理水平，完成公司下達的生產(chǎn)計劃任務。

2.1.2.8 實現(xiàn)安全運行，根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)需要，定期進行安全檢查和安全學習，分析不安全因素，進行障礙、異常、差錯、事故的調(diào)查分析，按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，采取對策，并定期組織進行事故預想和反事故演習活動。

2.1.2.9 加強設備管理，不斷提高設備運行水平，負責變電站設備投運和檢修后的交接驗收工作。

2.1.2.10編制風電場年、季度、月工作計劃和工作總結(jié)，對設備合理運行提出技改方案。2.1.2.11 加強檔案、圖紙和資料的管理，收集數(shù)據(jù)信息，為安全生產(chǎn)、檢修、技術改造提供原始資料。

2.1.2.12 開展技術及經(jīng)濟指標的分析活動，分析生產(chǎn)運行指標，綜合指導安全生產(chǎn)工作。2.1.2.13 貫徹執(zhí)行公司下達的政治思想和精神文明建設的目標，貫徹企業(yè)文化建設的總體要求。

2.1.3 運行班組的責任與權限

2.1.3.1 負責風電場所轄設備的安全、經(jīng)濟運行，及時解決運行中發(fā)現(xiàn)的問題。2.1.3.2 有權向公司提出生產(chǎn)運行人員的配置和班組設置方案。2.1.3.3 有權安排風電場的生產(chǎn)、技術工作。2.1.3.4 有權對風電場員工風電場內(nèi)部進行調(diào)派。2.1.3.5 有權按工作任務對風電場員工進行考核。

2.1.3.6 對上級下達的違反規(guī)程和明顯危及人身安全的指令，有權拒絕執(zhí)行。

2.1.3.7 對嚴重違反規(guī)定、紀律的員工經(jīng)教育無效時，有權建議公司給予必要的處分或建議辭退。2.2.檢修班組 2.2.1職能

2.2.1.1 在檢修班長的領導下，根據(jù)生產(chǎn)、工作的分工，負責風力發(fā)電機組、輔助設備的定檢、維護、故障消缺和更新改造等工作。

2.2.1.2 合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮員工的積極性，及時全面地完成上級下達的各項任務及生產(chǎn)指標。檢修班長是本班的安全、生產(chǎn)第一負責人。

2.2.2工作內(nèi)容與要求 2.2.2.1 堅持“安全第一、預防為主” “質(zhì)量第一”的方針,根據(jù)生產(chǎn)管理和設備劃分規(guī)定,全面負責所轄設備的定檢、維護、更新改造等工作，保證檢修質(zhì)量，不斷提高設備健康水平及設備完好率，防止發(fā)生人身及設備事故。

2.2.2.2 不斷加強本班組的技術管理工作，合理組織生產(chǎn)要素，明確各負責人的職責范圍，充分調(diào)動發(fā)揮各班組員工的積極性，及時全面地完成風電場下達的各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。

2.2.2.3 按風電場內(nèi)要求，加強計劃管理。及時組織有關人員編制本班組安全生產(chǎn)計劃、年度工作計劃，可靠性措施，設備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術培訓計劃等，其準確率應達到上級要求。

2.2.2.4 負責本班組各專業(yè)技術管理，加強基礎工作，建立健全本組各項各種技術檔案，及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術問題，建立健全設備臺帳和各項標準、制度等。

2.2.2.5 采取有效措施加強經(jīng)濟管理，認真進行材料費用和人工費用核算工作。努力降低消耗，不斷提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。

2.2.2.6 按照有關規(guī)定組織有關人員對員工進行安全教育、勞動紀律教育、職業(yè)道德教育和全面質(zhì)量知識教育,加強員工的技術培訓工作，不斷提高員工的素質(zhì)。

2.2.2.7 執(zhí)行計劃檢修，堅持應修必修，修必修好的原則，保質(zhì)保量，按期完成各項檢修任務，確保設備的檢修周期。

2.2.2.8 加強班組管理、班組建設工作，充分發(fā)揮班組長的作用。

2.2.2.9 負責所轄廠房、設備、工具房的標準化管理工作，做到物品擺放整齊，各種標志齊全。

2.2.2.10 搞好本班組的企業(yè)文化建設，不斷提高員工隊伍的素質(zhì)。2.2.2.11 按風電場里的規(guī)定要求準確及時填報各種報表。2.2.2.12 保質(zhì)、保量、按時完成風電場安排的臨時性工作任務。

2.2.3 責任與權限

2.2.3.1 對本班組的安全、生產(chǎn)、管理等工作有領導指揮權。2.2.3.2 對本班組的人、物（符合規(guī)定的情況下）有統(tǒng)一的調(diào)配權。2.2.3.3 對本班組員工的晉級、獎懲有建議權。

2.2.3.4 為適應生產(chǎn)的需要,對班組的機構調(diào)整有建議權。2.2.3.5 對違章違紀員工有權停止其工作，并報風電場備案。2.2.3.6 有權向本班組發(fā)布生產(chǎn)、技術方面的指令。2.2.3.7 有權召開本班組員工會議，總結(jié)、布置、檢查工作。

三．崗位工作標準

1．風電場員工通用崗位標準 1.1 政治素養(yǎng)

1.1.1 熱愛國家、擁護黨的領導、遵紀守法，無不良信仰及不良行為紀錄。1.1.2 熱愛風電事業(yè)，有獻身風電事業(yè)、奉獻聰明才智的愿望。

1.1.3 獻身清潔能源事業(yè)，創(chuàng)建節(jié)約型社會，為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會貢獻自己的力量，不斷在學習、工作中養(yǎng)成愛學習、愛清潔、愛節(jié)約、珍惜時間的優(yōu)秀習慣，為建設新型的、一流的企業(yè)貢獻力量。1.2 知識素養(yǎng)

1.2.1 專業(yè)知識符合風電場的需求，不斷在實踐中結(jié)合專業(yè)知識，完成本員工作任務并根據(jù)所掌握的專業(yè)知識在工作中積極創(chuàng)新，完善風機技術，促進風電技術不斷走向成熟，為公司的發(fā)展獻計獻策。

1.2.2 尊重公司企業(yè)文化，促進公司與個體的愿景統(tǒng)一，服從企業(yè)的核心理念及價值觀，能夠把集團公司使命做為自己工作的指南。

1.2.3 樹立終生學習理念，建設學習型組織，積極參加集體培訓、學習并能夠完成任務，達到公司要求標準。

1.2.4 在學習工作中不斷積累知識，總結(jié)經(jīng)驗，互相學習，共同進步，促進集體整體素質(zhì)的提高。

1.3 綜合素養(yǎng)

1.3.1 儀表莊重，尊重企業(yè)標識，衣裝整潔，禮貌待人，熟悉接待禮儀規(guī)范。1.3.2 語言文明，尊重他人，團結(jié)協(xié)作，樹立集體榮譽觀念。1.3.3 遵守勞動紀律及企業(yè)的各項管理標準，服從管理、聽從指揮。

1.3.4加強業(yè)務鍛煉，強化操作能力，積極參加各種運行檢修及事故處理工作，不怕苦臟累，樂于吃苦，勇于奉獻。

2.風電場場長（1人）崗位職責 2.1工作權限：

a)對風電場人員服務質(zhì)量考核和獎懲有決定權。b)對風電場內(nèi)部資源調(diào)動有決定權。c)對現(xiàn)場費用有使用權。d)對不合理處罰有申訴權。e)對違反安全規(guī)定和制度操作行為有處罰權。

f)對不負責任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權。g）對各項風電場計劃的審核權。

2.2工作責任：

a)全面負責風電場的安全生產(chǎn)、行政管理與技術工作，有權向各單位發(fā)布生產(chǎn)技術指令（包括與生產(chǎn)有關的人、財、物、車輛、生活安排）； b)在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術問題有權臨時處置，事后報告公司。c)領導全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務。

e)風電場場長是風電場安全第一責任人，對風電場人員和設備的安全負責，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

f)在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹風電場各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施。

g)按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場運行、維修、管理工作，重點做好以“二票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。h)負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。i)積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開、公正、透明，團結(jié)風電場全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務。

j)認真執(zhí)行風電場的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和標準化的管理理念進行管理與生產(chǎn)。k)以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質(zhì)量。l)隨時檢查風電場對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措施。m)負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。n)按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場安全規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》《風電場運行規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。

o)負責編制、審核風電場的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務。p)做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術業(yè)務素質(zhì)、團隊精神。q)抓好各值建設，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結(jié)合。

2.3工作內(nèi)容：

a)參加日生產(chǎn)調(diào)度會工作例會，聽取生產(chǎn)情況匯報，對影響安全生產(chǎn)主要問題，落實防控措施。

b)每天對現(xiàn)場進行一次巡查，主要內(nèi)容有：現(xiàn)場值班與維修工作情況、設備狀況、安全文明生產(chǎn)情況及運行與維修人員精神狀態(tài)等。c)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。d)檢查當日生產(chǎn)任務的完成情況，根據(jù)設備狀況、天氣狀況，向值長交待生產(chǎn)。

技術與安全文明生產(chǎn)注意事項。

e)每周召開全體風電場人員會議，檢查分析上周安全文明生產(chǎn)情況、“二票三制”執(zhí)行情況、設備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、二票的合格率、反習慣性違章措施執(zhí)行情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等，布置生產(chǎn)、安全等工作。f)總結(jié)上月風電場安全文明生產(chǎn)情況，存在的主要問題及解決措施，落實情況，布置當月工作。

g)每月上、下旬抽查各值工作內(nèi)容與工作質(zhì)量。

h)每月27日編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

i)

每月30日總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術指標完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。ii)

3.風電場專責工程師（1人）崗位職責

3.1工作權限：

a)對風電項目施工及工程技術方案有建議權。b)對相關工程分包方、供應商的選擇和評定有建議權。c)對分包方服務質(zhì)量考核結(jié)果處罰有建議權。d)對風場人員服務質(zhì)量考核和獎懲有建議權。e)對風電場內(nèi)部資源調(diào)動有決定權。f)對不合理處罰有申訴權。g)對違反安全規(guī)定和制度施工有處罰權。

h)對工程人員工作不負責任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權。3.2工作責任：

a)配合風電場場長領導風電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務。在場長有事外出離開電場時由專責工程師程師全面負責電場生產(chǎn)的各項工作。

b)是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責任人，對風電場的人員和設備的安全負責，支持配合風電場場長合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場的事故和其它突發(fā)事件；審批各班組的月度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。

c)安全職責：風電場專責工程師是安全生產(chǎn)的第一責任者，對風電場的安全生產(chǎn)負重要責任。

d)負責執(zhí)行公司指令和風電場場長分配的工作。在組織生產(chǎn)，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施；組織技術專業(yè)人員搞好風機的生產(chǎn)運行及維護工作。

e)按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場的運行、檢修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章；確保安全生產(chǎn)，定期組織分析風電場運營狀況，風機運行狀況。

f)組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟分析，不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，提高設備的安全性與經(jīng)濟性；對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行執(zhí)行好的給與表揚。

g)負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯，督促事故調(diào)查、分析，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。

h)積極配合風電場場長的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導、督促，辦事公開、公正、透明，團結(jié)風電廠全體員工，保質(zhì)保量地完成公司與場長布置的各項任務；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。

i)配合場長負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。

j)隨時配合場長對電場企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。k)認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和標準化的管理理念進行管理與生產(chǎn)。l)認真貫徹執(zhí)行上級的指令，完成電場工作。

m)按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場安全規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》、《風電場運行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預防措施。n)負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報場長并組織員工共同努力如期完成。o)做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術業(yè)務水平、團隊精神等。

p)抓好各值建設，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結(jié)合。3.3工作內(nèi)容：

a)參加日生產(chǎn)調(diào)度會和基建工作例會，聽取生產(chǎn)、影響安全生產(chǎn)的主要問題，接受場長布置的任務。

b)每天對現(xiàn)場進行一次巡查，主要內(nèi)容有：現(xiàn)場值班與維修工作情況、設備狀況、經(jīng)濟指標完成情況、安全文明生產(chǎn)情況及員工精神狀態(tài)等。c)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。d)檢查當日生產(chǎn)務的完成情況，向場長反映、向值長交待生產(chǎn)技術與安全文明生產(chǎn)注意事項。

e)定期向場長匯報工作。

f)妥善配合場長并安排各值的各項工作。

g)每周召開安全生產(chǎn)會議，檢查分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進行故障處理總結(jié)、兩票三制執(zhí)行情況、設備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、兩票合格率、反習慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等，布置生產(chǎn)和安全方面工作。

h)總結(jié)上月安全文明生產(chǎn)情況和各項管理工作中存在的主要問題，并落實解決措施，布置當月工作。

i)每月上、下旬抽查每值的工作內(nèi)容與工作質(zhì)量。j)每月下旬檢查值長的管理工作，公布檢查結(jié)果，對不足之處提出整改意見。k)每月25日編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

l)每月30日總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術指標完成情況和管理工作存在的問題，查找、分析原因，制定整改措施。

4.運行值班長（2人）崗位職責 4.1工作權限：

a)值班長有權對運行人員下達生產(chǎn)命令和事故處理命令，并對命令的正確性負責。b)在運行設備發(fā)生異常情況或發(fā)現(xiàn)影響設備正常運行的缺陷時，有權直接通知場長或?qū)Ｘ煿こ處熢谧疃虝r限內(nèi)趕到現(xiàn)場進行處理。

c)在進行事故處理過程中，值班長有權根據(jù)事故處理的需要向場內(nèi)任何有關人員下達事故處理命令。有權命令與事故處理無關的人員退出現(xiàn)場。

d)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作人員（包括運行、檢修及施工人員）違章作業(yè)時應立即制止，對不聽勸阻或情節(jié)嚴重者有權停止其工作并建議風電場場長處理。e)值班長有權根據(jù)各專業(yè)運行人員的表現(xiàn)向電場提出表揚和懲罰意見。f)值班長有權根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作標準、考核條例提出升降崗位的建議。g)對本職范圍內(nèi)的物資材料有管理、調(diào)配權。

4.2工作責任：

a)嚴格執(zhí)行省、地調(diào)度管理條例以及《調(diào)度規(guī)程》、《電力法》以及配套的有關法律、文件、規(guī)定。服從調(diào)度命令，完成下達的各項調(diào)度計劃，負責日調(diào)度計劃的接收和執(zhí)行。b)組織好當值生產(chǎn)，合理安排當值的運行、檢修任務，努力完成各項技術經(jīng)濟指標以及風電場的各項生產(chǎn)計劃。

c)樹立“安全第一，預防為主”的思想，經(jīng)常對本值人員進行安全教育，每月組織不少于一次的全值安全活動，分析安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素積極采取防范措施。對于當班發(fā)生的異常情況，必須如實記錄并分析說明其原因，班后負責組織分析，吸取教訓，做到四不放過，并配合專責工程師在三天內(nèi)寫出書面分析報告（包括原因分析、責任落實、防范措施以及責任人的處理意見等）。d)負責辦理調(diào)度管轄設備的停役申請、復役竣工及自行管轄的主要設備（主要輔助設備和主要公用設備）的停啟審批工作以及“兩票”的審批。

e)根據(jù)定期維護、試驗有關規(guī)定，督促、檢查本值認真執(zhí)行定期維護、切換、試驗等工作，并檢查試驗結(jié)果。

f)認真執(zhí)行設備缺陷管理和檔案管理，檢查設備缺陷記錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況以及設備的健康情況。對于風電場的重大缺陷應親自查看，發(fā)生威脅人身和設備安全的缺陷時應做好相應的安全技術措施并向上級匯報。做好消缺的聯(lián)系和安排。

g)認真配合場長和專責工程師執(zhí)行上級下達的培訓計劃，督促本值人員的技術學習，積極執(zhí)行考問講解、反事故演習、技術問答、事故預想等多種形式的培訓活動，經(jīng)常圍繞當前生產(chǎn)上的關鍵問題進行分析和討論，提出合理化建議。h)值班長在電場場長和專責工程師的領導下進行工作，同時接受電網(wǎng)調(diào)度的指揮，完成各項生產(chǎn)任務。

i)值班長在值班期間是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行和事故處理的指揮者，負責本值班組的管理工作。當值長因故離開崗位時，必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。

j)值班長必須掌握當班期間風機和變電站的全面運行情況，包括對變電站主要系統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術要求及指導。k)每個輪值對變電站一次設備和二次設備巡檢一次，并在值班記錄上作好記錄。l)負責“兩票”的審核、批準，確保操作票的正確性。監(jiān)督運行人員嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護制度和有關操作規(guī)定，杜絕誤操作事故的發(fā)生。

m)在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預想及防范措施。n)在變電站重大操作時應了解操作前的準備情況以及必要的操作指導和督促，保證操作進度和安全。o)在設備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，應負擴大事故的主要責任。

p)值班期間對發(fā)布命令的正確性、運行方式的可靠性和人員、設備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。

q)以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應立即制止。遇到異常情況應立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設備缺陷，除立即通知消缺外，還應向有關領導匯報。

r)對當值工作票、操作票、危險點預控票的正確性負責，并檢查督促現(xiàn)場安全措施的正確執(zhí)行。

s)結(jié)合本值實際積極開展安全活動，經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育。對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范措施。

t)準時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及專責工程師的安全生產(chǎn)的指示，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準、制度等。4.3工作內(nèi)容：

a)值班長必須接班提前30分鐘進入生產(chǎn)現(xiàn)場進行接班準備工作，準點交接班，不得遲到、早退。因故不上班時必須事先請假并經(jīng)專責工程師程師批準。b)交接班事項應以值班記錄為準，記錄應清楚無誤，口頭交待應作為補充解釋。因未交待或交待不清，以至錯誤發(fā)生異常時，由值長負責。c)值班長應認真主持班前班后會，主要內(nèi)容有：接班運行工況，當班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風機故障情況的簡要分析，異常情況和主要的設備缺陷，當前存在的重大設備缺陷及運行注意事項，提出針對性的事故預想，檢查人員有無早退，當班中出現(xiàn)的好人好事應及時表揚，不良現(xiàn)象要及時批評以示警告等等。并安排當天工作計劃，安全注意事項。

d)值班長在接班前必須親自檢查設備的運行情況，變電所一次接線運行方式和繼電保護的狀態(tài)、停役的設備、主要的缺陷和主要的參數(shù)。

e)辦理調(diào)度管轄設備的停役申請、復役竣工及自行管轄的主要設備（主要輔助設備和主要公用設備）的停啟審批工作以及“三種票”的審批。

f)每周召開安全生產(chǎn)會議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進行故障處理總結(jié)、三票三制執(zhí)行情況、設備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、三票合格率、反習慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等。

g)組織人員完成生產(chǎn)月報分析，季報分析和庫房月報，編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

h)總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術指標完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

4.3工作內(nèi)容：

a)值班長必須接班提前30分鐘進入生產(chǎn)現(xiàn)場進行接班準備工作，準點交接班，不得遲到、早退。因故不上班時必須事先請假并經(jīng)專責工程師程師批準。b)交接班事項應以值班記錄為準，記錄應清楚無誤，口頭交待應作為補充解釋。因未交待或交待不清，以至錯誤發(fā)生異常時，由值長負責。c)值班長應認真主持班前班后會，主要內(nèi)容有：接班運行工況，當班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風機故障情況的簡要分析，異常情況和主要的設備缺陷，當前存在的重大設備缺陷及運行注意事項，提出針對性的事故預想，檢查人員有無早退，當班中出現(xiàn)的好人好事應及時表揚，不良現(xiàn)象要及時批評以示警告等等。并安排當天工作計劃，安全注意事項。

d)值班長在接班前必須親自檢查設備的運行情況，變電所一次接線運行方式和繼電保護的狀態(tài)、停役的設備、主要的缺陷和主要的參數(shù)。

e)辦理調(diào)度管轄設備的停役申請、復役竣工及自行管轄的主要設備（主要輔助設備和主要公用設備）的停啟審批工作以及“三種票”的審批。

f)每周召開安全生產(chǎn)會議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進行故障處理總結(jié)、三票三制執(zhí)行情況、設備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、三票合格率、反習慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等。

g)組織人員完成生產(chǎn)月報分析，季報分析和庫房月報，編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

h)總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術指標完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

5.檢修班長（1人）崗位職責 5.1工作權限：

a)班長有權對檢修人員下達生產(chǎn)命令和故障處理命令，并對命令的正確性負責。

統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術要求及指導。i)按照上級要求進行設備巡檢，并作好記錄。

j)負責“工作票”“危險點預控票”的審查，確保其正確性。監(jiān)督運行、檢修人員嚴格執(zhí)行安全措施和有關操作，確保安全措施準確執(zhí)行，杜絕誤操作事故的發(fā)生。

k)在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預想及防范措施。l)在進行大部件更換作業(yè)前，做好更換工作的計劃和組織工作，親自指揮大部件更換并做好相關的安全防范措施，確保更換工作正常完成。

m)在設備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，應負擴大事故的主要責任。

n)值班期間對發(fā)布命令的正確性、檢修方式的可靠性和人員、設備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。

o)以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應立即制止。遇到異常情況應立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設備缺陷，除立即通知消缺外，還應向有關領導匯報。

p)結(jié)合本值情況開展安全活動，經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育。對本班發(fā)生的不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范措施。

q)準時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及專責工程師的安全生產(chǎn)的指示，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準、制度等。

5.3工作內(nèi)容：

a)班長應認真主持班前班后會，主要內(nèi)容有：接班運行工況，當班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風機故障情況的簡要分析，異常情況和主要的設備缺陷，當前存在的重大設備問題及運行注意事項，檢查人員有無早退，當班中出現(xiàn)的好人好事應及時表揚，不良現(xiàn)象要及時批評以示警告等。并安排當天工作計劃，安全注意事項。

b)班長必須親自檢查風機的運行情況，主要的故障和主要的參數(shù)。

c)每周召開安全生產(chǎn)會議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進行故障處理總結(jié)、二票三制執(zhí)行情況、設備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、二票合格率、反習慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等。

d)組織人員完成生產(chǎn)月報分析，季報分析和庫房月報，編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

e)總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術指標完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

6.綜合管理員（1人）崗位職責 6.1工作權限：

a)對所轄人員服務質(zhì)量考核和獎懲有建議權。b)對所轄內(nèi)部資源調(diào)動有決定權。c)對不合理處罰有申訴權。

d)對違反安全規(guī)定和制度，不符合標準的工作有處罰建議權。

e)對現(xiàn)場人員工作不負責任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權。

f）對綜合行政辦公事務的管理權。

g）對企業(yè)文化建設、企業(yè)標識、形象工程的監(jiān)督管理權。h）對生活區(qū)域、娛樂休閑設施的管理權。i）對節(jié)能降耗、區(qū)域清潔工作的監(jiān)督檢查權。j）參加綜合檢查及考核，有綜合考核權。6.2工作責任：

a)負責綜合行政辦公及人力資源管理。b)負責對風電場的財務人員進行計劃、預算、財務分析的監(jiān)督和管理。c)負責風電場食堂、物業(yè)、環(huán)境清潔等工作的管理。

d)負責風電場招待、會議、儀式、活動、節(jié)日的組織、策劃和實施。e)負責綜合管理部門的各項工作、物資、福利計劃的編制并監(jiān)督執(zhí)行。f)參加風電場綜合考核工作。g)負責風電場常用物資、勞保、辦公用品、食堂的采購管理工作。h）負責辦公、生活、后勤系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查、考核工作。6.3工作內(nèi)容：

a)根據(jù)風電場年度工作計劃，實施年度和月份工作計劃；嚴格按照現(xiàn)場相關制度和流程執(zhí)行，完成上級安排的風電場日常辦公行政和后勤管理工作。b)每天對來往信函、傳真、郵件按照流程進行處理，確保辦公秩序的正常運行。c)按照上級要求及時對檔案資料進行更新并嚴格保管，確保文檔的安全。d)監(jiān)督財務工作，執(zhí)行財務預算，定期進行財務分析工作。

e)按照后勤管理標準進行食堂管理，每天檢查食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量，確保員工的飲食安全和身體健康。

f)定期對建筑物、環(huán)境進行安全檢查，消除不安全隱患，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。g)每天檢查公共區(qū)域，包括會議室、通道、道路、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，保證現(xiàn)場的清潔。

h)在進行外事招待、活動、會議、儀式時，注重維護公司形象和利益，保證和諧、有好的外事關系。

i)編制匯總年度、月度的各項物資需求計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

j)定期采購食堂物資，食品采購要有明確的進貨渠道，且需保證食堂庫房有一定的庫存，預防不可抗力事件的發(fā)生。6.檢修工（3人）崗位職責 6.1 工作權限

a)在班長的領導下，負責當班期間的風機設備的檢修。b)有權拒絕違章指揮和制止違章操作。c)對不合理處罰有申訴權。

d)有權對風機備品備件以及庫房賬目進行管理。e）負責檢修期間人身及風機的安全工作。f）負責配合班長進行風機運行及故障數(shù)據(jù)統(tǒng)計，進行運行及故障分析并負責按要求及時提交報表。

g）完成風電場風機的定期維護、巡檢和計劃檢修工作。6.2工作責任：

a)在檢修班長的領導下，執(zhí)行檢修組各項管理制度、業(yè)務流程。

b)按照班長要求編寫本組物品需求計劃，并按照上級相關管理制度組織管理。

c)根據(jù)風電場安排，確保各項工作有序進行。d)對包機設備負責，確保風機健康指數(shù)。e)堅持“安全第一，預防為主”方針，認真執(zhí)行“三票三制”及各項規(guī)章制度。特別注意避免人身傷亡及重大事故。

f)風機出現(xiàn)故障時，應及時處理故障，并做好檢修記錄。g)認真執(zhí)行各項檢修計劃。h)確保人身及機組的安全。

g）參加月度、季度、年度運行分析、故障分析，并按時提交報表。

6.3工作內(nèi)容：

a)自覺遵守風電場各項標準、規(guī)定和制度，服從上級的領導。對本崗位工作有高度責任感和事業(yè)心。

b)每天在集控室隨時待命，當風機發(fā)生故障時及時處理，處理完成后應及時刷新風機檔案，如不能處理的要立即上報。

c)及時分析解決發(fā)現(xiàn)的設備問題并做好詳細記錄，認真做好風機的定期巡檢維護工作。d)積極開展技術攻關活動、技術改進工作，不斷解決生產(chǎn)中的關鍵技術問題。e)針對設備及系統(tǒng)存在的缺陷和問題及時提出合理化建議及解決方案。f)參加生產(chǎn)及安全例會，對檢修工作及時進行總結(jié)，對檢修中的不安全因素及不安全行為及時提出并探討解決方案，不斷優(yōu)化檢修方案，提供工作效率。g)對風機檔案進行及時更新。

7.運行值班員（6人）崗位職責 8.1工作權限：

a)有權對運行參數(shù)按照規(guī)程或標準要求進行及時的調(diào)整。b)有權對所轄范圍內(nèi)的設備進行監(jiān)控和管理，防止意外發(fā)生。c)有權使用專用工器具、安全工器具進行工作。d)有權拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)。

e)有權在值班期間對中控室、開關場、高低壓室進行管理。f)有對工作票所列措施的執(zhí)行權，同時有對工作票措施的補充權。g）有對調(diào)度的聯(lián)系權。h)有對運行副值班員的領導權。

8.2工作責任：

a)在值長的監(jiān)護、指導下進行工作； b)對風機的操作和變電站的倒閘操作過程的標準化負責，對操作的正確性負責； c)對抄錄的各種數(shù)據(jù)及計算電量的正確性負責； d)對各種工具、安全用具的正確使用及保管負責； e)對鑰匙的借用和保管負責； f)對交接班及當班期間的文明生產(chǎn)工作負責；

g）對與調(diào)度聯(lián)系、試驗及上報數(shù)據(jù)負責，準確記錄并傳遞調(diào)度命令。h)對變電站的檔案資料的準確性負責，及時更新檔案資料。

8.3工作內(nèi)容：

a)遵守各項安全制度，保證人員及設備安全運行.b)積極學習專業(yè)技術，提高自身的技術能力 c)能完成好事故預想、安全活動技術問答。

d)熟悉整個風電廠電氣系統(tǒng)，各種電氣設備的操作，能在監(jiān)護下正確的執(zhí)行倒閘操作，熟悉風機各部分工作原理，能夠處理各種風機故障。e)熟悉操作票制度，在值長的監(jiān)護下正確的執(zhí)行各種操作。f)熟悉工作票制度，發(fā)現(xiàn)有違犯安規(guī)的行為及時制止并匯報。g)在值長的指導下完成各種定期試驗和設備切換工作。

h)事故情況下能在值長或主值班員的指揮下完成各種處理事故的操作 i)提出各項技術革新和合理化建議。j)提出設備的缺陷、設備技術改進措施。k)按時、認真、正確地抄表。l)執(zhí)行好定期巡回檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷。

m)負責檢查各種安全工具的齊全，避免丟失、損壞和保持工具的干凈并擺放整齊。n)按照要求進行檔案資料的更新。

9.物資管理員崗位職責（運行值班員兼）10.9.1 工作權限

a)對所填制的入庫單、領料單、調(diào)撥單負責。b)對發(fā)放物資過程中的差錯負責。c)對所管庫房的安全、衛(wèi)生及標準化負責。

9.2 工作責任

a)對所管物資堅持經(jīng)常性永續(xù)盤點，平時自檢，切實做到“帳、卡、物、金額”四相符。b)嚴格執(zhí)行“先進先出”的原則，凡有保管期限的物資應在有效期內(nèi)發(fā)出。c)每月25日前進行記帳核算，由值長對每月入庫單、領料單進行稽核。d)對庫存?zhèn)浼?zhí)行預警制度，防止由于備件的庫存減少影響機組運行。

9.3 工作概要

a)負責物資驗收入庫、發(fā)料退料、保管保養(yǎng)、料帳處理和安全消防工作。b)在檢修班長的直接領導下工作，負責庫存盤點、賬目錄入、舊件回收及庫存定額管理,確保庫存量滿足生產(chǎn)需求。

c)保證庫房管理的規(guī)范性，嚴格按照庫房管理制度及標準化執(zhí)行。

d)物資管理員工作交接時需進行賬目、庫存、發(fā)運貨聯(lián)系進度情況以及所需補充備件計劃的交接，嚴防因為交接不全面造成備件供應的不及時。e)及時對更換下來的損壞備件進行登記并配合值長進行裝箱、發(fā)貨。

10.司機（兼）崗位職責

a)對車輛進行管理，做好車輛的日常維護保養(yǎng)工作，及時排除故障，保持良好的車況。b)定期檢查車輛清潔狀況，并定期清洗。c)保管好修車工具及備件。

d)定期為生產(chǎn)車輛采購儲備油料、機油，每月報場長。e)承擔員工倒班的接送工作和為檢修人員現(xiàn)場檢修服務。f）遵守《道路交通安全法》，確保隨行人員以及車輛的安全。g）服從管理、遵守風電場的各項規(guī)章制度以及管理標準。

11.廚師崗位（1人）

a)根據(jù)公司制定的伙食標準制定出每日三餐的食譜，報部門負責人批準執(zhí)行。b)根據(jù)每日到崗人員定量供應，不浪費。

c)每天晚8點前提交第二天所需食品蔬菜清單，由綜合管理員負責采購。d)廚房內(nèi)部要干凈，餐具分類擺放整齊，空氣清新，做到爐灶無油膩、抹布專用、地面干凈，碗碟干凈，無蟑螂、蒼蠅等。e)餐具必須用洗潔精清洗，放入消毒柜加溫消毒。f)廚師備餐時必須穿工作服，帶工作帽。g)負責餐廳的衛(wèi)生打掃。

第二篇：項目各崗位人員職責

項目各崗位人員工作職責

一、項目經(jīng)理的工作職責

1、參與本項目的招標、投標和合同簽訂；

2、參與組建本項目經(jīng)理部；

3、項目管理目標責任書規(guī)定的職責；

4、主持編制項目管理實施規(guī)劃，并對項目目標進行系統(tǒng)管理；

5、決定授權范圍內(nèi)的項目資金的投入和使用，并對資源進行動態(tài)管理；

6、建立各種專業(yè)管理體系并組織實施；

7、在授權范圍內(nèi)制定項目內(nèi)部分配制度；

8、參與工程竣工驗收；

9、接受審計，處理項目經(jīng)理部解體的善后工作；

10、協(xié)助組織進行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

二、項目主任工程師的工作職責

1、主持制定項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康目標及目標在項目上的分解；

2、主持項目重大技術、質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理策劃；

3、主持“文明工地”建設和工程創(chuàng)優(yōu)策劃；

4、主持“四新”應用策劃及應用的實施方案；

5、主持項目的施工組織設計、質(zhì)量計劃、環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案、施工方案、技術措施和作業(yè)指導文件的制定，并按權限審批。

6、督促檢查項目施工組織設計、項目質(zhì)量計劃、環(huán)境控制方案及職業(yè)健康安全管理方案的實施情況；

7、指導項目職能部門的施工質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全責任制的實施；

8、指導有關部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標準并指導施工單位按其規(guī)定施工；

9、掌握分析工程質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全動態(tài),當質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全出現(xiàn)波動時,應向相關部門提出要應糾正措施建議,并督促落實；

10、監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設計和質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全保證措施的制定和落實。

11、按照質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理權限對本項目的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理負責。

12、協(xié)助上級部門對本項目質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故的管理。

1、組織貫徹計劃、統(tǒng)計、合同、結(jié)算、預算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項目實際制訂補充規(guī)定，并對實施情況進行檢查。

2、組織貫徹集團公司公司、公司的項目帶動經(jīng)營的方針，制定項目經(jīng)理部的經(jīng)營計劃和目標，并對實施情況進行檢查。

3、在項目經(jīng)理的對外經(jīng)濟活動中當好助手和參謀，在重大對外談判和簽約等活動中，事先為經(jīng)理收集并提供有關資料和決策方案。可在經(jīng)理授權下，以經(jīng)理代表的身份行使項目經(jīng)理的職權。

4、根據(jù)合同的年（季）度計劃和合同工期要求，組織制定項目經(jīng)理部年（季、月）施工生產(chǎn)計劃，并對實施情況進行檢查。

5、組織編制和實施施工預算，并對實施情況進行檢查。

6、組織好合同管理和工程計量結(jié)算、索賠等工作。組織好合同管理和工程計量結(jié)算。

7、組織制定項目經(jīng)理部內(nèi)部經(jīng)濟責任制，落實實施辦法，以及考核獎罰辦法，負責經(jīng)濟責任制執(zhí)行中的協(xié)調(diào)和仲裁。

8、組織材料供應，實行物資供應承包，限額領料等制度。

9、組織搞好項目經(jīng)理部的方針目標管理，標準化、信息化等各項基礎管理工作。

四、施工員的工作職責

1、參與施工組織管理策劃。

2、參與制定本專業(yè)管理制度。

3、參與圖紙會審、技術核定。

4、負責本專業(yè)施工作業(yè)班組的技術交底。

5、負責組織測量放線、參與技術復核。

6、參與制定并調(diào)整本專業(yè)施工進度計劃、施工資源（勞動力、材料、設備）需求計劃，編制施工作業(yè)計劃。

7、參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實施工作業(yè)計劃。

8、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術簽證、對本專業(yè)一費承包及兩費控制的管理。

9、負責施工平面布置的動態(tài)管理。

10、參與本專業(yè)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預防和控制。

11、負責本專業(yè)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收。

12、接受本專業(yè)三體系的審核，對提出的整改措施組織班組（施工隊）落實整改。

13、具體指導監(jiān)控本專業(yè)特種設備施工過程。

14、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料。

15、負責匯總、整理和移交本專業(yè)的施工資料。

五、質(zhì)量員的工作職責

1、參與進行施工質(zhì)量策劃，具體負責項目質(zhì)量策劃的實施。

2、負責工程創(chuàng)優(yōu)策劃的實施及申報資料的收集、整理。

3、具體負責特種設備的告知、監(jiān)檢手續(xù)辦理，并實施過程監(jiān)控。

4、策劃體系運行中相關程序在本項目的實施。

5、參與制定質(zhì)量管理制度。

6、參與材料、設備的采購中質(zhì)量相關活動。

7、負責核查進場材料、設備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進場材料的抽樣復驗。

8、負責監(jiān)督、跟蹤施工檢驗（試驗），負責計量器具的符合性審查。

9、參與施工圖會審和施工方案審查。

10、參與制定工序質(zhì)量控制措施。

11、負責工序質(zhì)量檢查和關鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術復核。

12、負責檢驗批和分項工程的質(zhì)量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定。

13、參與制定質(zhì)量通病預防和糾正措施。

14、負責監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理。

15、接受三體系的審核，對提出的整改措施組織整改落實。

16、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。

17、負責質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。

18、負責匯總、整理、移交質(zhì)量資料。

六、安全員的工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實公司、分公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

2、參與開工前安全條件檢查，參與制定施工項目安全生產(chǎn)管理計劃，參與編制項目安全施工組織設計、安全技術措施、危險性較大的分部、分項工程專項施工方案、安全規(guī)章制度及安全工作計劃。

3、參與制定項目安全管理目標、管理目標分解及管理目標的考核工作，參與制定施工現(xiàn)場安全事故應急救援預案，負責“文明工地”及“安康杯”活動策劃的實施。

4、負責本項目危險源辨識、評價及控制的實施。策劃及負責體系運行中相關程序在本項目的實施。

5、配合有關部門和人員做好施工人員的進場安全教育，安全技術培訓及變換工種教育，并做好教育記錄；負責安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動。

6、參加項目部安全工作會議，對提出的安全問題負責跟蹤督察，并做好會議記錄。

7、參與項目部安全技術交底工作，對施工全過程的安全工作實施控制，并作好記錄。

8、建立項目特種作業(yè)人員管理臺賬，并負責對項目特種作業(yè)人員的資格證書進行查驗校對。

9、做好施工現(xiàn)場的安全及消防巡回檢查工作，監(jiān)督、檢查作業(yè)人員的勞動保護、安全防護及操作行為，有權制止違章作業(yè)，冒險作業(yè)，有權處罰違章行為；危險性較大項目施工時，應做到旁站監(jiān)督，并做好監(jiān)控記錄。

10、協(xié)助項目負責人，組織相關人員定期進行安全檢查，及時處理施工現(xiàn)場的安全隱患，簽發(fā)限時整改通知單并跟蹤復查。

11、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取預防措施，督促作業(yè)班組開展班前及各項安全活動，提供安全技術咨詢。

12、參與施工機械、臨時用電、消防設施等的安全檢查，負責防護用品和勞保用品的符合性審查。配合有關部門，做好設備、設施的檢查驗收工作，并做好記錄。

13、參與項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立和有效運行，結(jié)合項目實際情況，收集整理體系資料，對重大危險源定期進行公示，并采取有效措施進行監(jiān)控。

14、協(xié)助相關部門做好應急預案的應急準備和應急響應，監(jiān)督檢查應急預案的演練及落實情況，收集并整理演練記錄。

15、參與分包單位及人員的安全資格查驗工作，監(jiān)督檢查分包單位施工現(xiàn)場的安全作業(yè)行為，有權制止違章作業(yè)，有權抵制和越級上告違章指揮行為。

16、協(xié)助、配合上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全生產(chǎn)狀況。

17、參與一般事故的調(diào)查，分析并提出處理意見，協(xié)助重大事故的調(diào)查和處理工作，參與事故調(diào)查報告的編制及制定糾正預防措施，落實事故處理“四不放過”的原則精神。

18、建立健全項目安全資料臺賬，及時上報項目各項安全報表，各種安全記錄應及時收集、整理、保管和歸檔。

19、負責協(xié)調(diào)項目安全、環(huán)境體系信息化錄入及維護。

七、材料設備部長的工作職責

1、項目部材料設備部倉庫的場地規(guī)劃設置。

2、根據(jù)項目實際情況，策劃落實公司管理制度及體系運行中相關程序在本項目的實施。

3、負責督促施工材料計劃的匯總及物資采購計劃的編制工作。

4、負責組織、指導、協(xié)調(diào)公司對本項目批量集中采購物資及項目自采物資（含甲供物資）的采購、移交、檢驗驗收、物資倉儲及出入庫等工作。

5、落實公司“一費承包，兩費控制”管理要求，負責承包工程月度結(jié)算材料、機械費用的如實及時統(tǒng)計工作。

6、按公司相關制度要求，組織回收和處置剩余材料及廢料。項目完工，負責項目現(xiàn)場物資的清理退場工作。

7、落實信息化工作在本部門的實施，督促部門人員做好材料、工具、設備管理信息化運用的相關工作。

八、材料設備部計劃員的工作職責

1、材料計劃的分析、匯總、上報及采購計劃的編制工作。

2、及時掌握物資（含甲供材）的到貨和庫存情況，根據(jù)分項工程備料計劃為小組領料人員開具領料小票，并及時消減該小組計劃數(shù)量。

3、參與重要材料（含甲供材）的進貨檢驗工作。

4、協(xié)助部門領導對項目部合格分供方進行評定，做好評定記錄，及時上報相關資料

5、負責承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計上報工作，參與材料的成本核算，完成月度結(jié)算材料費用的統(tǒng)計工作。

6、月季報表及年終流動資產(chǎn)盤點表的匯總上報工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務工作。

九、材料設備部計量員的工作職責

1、建立健全項目計量器具臺帳、檔案、周期檢定計劃，掌握計量器具的狀態(tài)及分布情況，認真執(zhí)行《計量器具管理辦法》，作好計量器具的采購、配備、送檢工作。

2、不定期檢查項目施工現(xiàn)場的計量器具使用情況，對違反規(guī)定的有權責令停止使用，并上報主管領導。

3、及時準確地填寫上報證實計量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄及檢驗記錄。

十、材料設備部采購員的工作職責

1、配合材料設備部長對項目設備物資的采買、催交、運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

2、根據(jù)部門領導安排，進行輔材、工機具、勞保用品的采購，確保采購物資的質(zhì)量和勞保用品的安全性能。

3、迅速熟悉當?shù)厥袌觯莆瘴镔Y市場行情，及時為材料設備部長提供最新市場信息，為采購決策提供依據(jù)。

4、進行批量物資采購的現(xiàn)場詢價及市場調(diào)查，配合材料設備部長，完成公司、分公司組織的項目部批量物資采購工作。

5、及時辦理入庫手續(xù)，積極催收供應商發(fā)票，發(fā)票未到的，按實辦理暫估入庫和掛賬手續(xù)。

6、參與項目合格分供方的評定。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務工作。

十一、材料設備部保管員的工作職責

1、負責對自購物資及顧客提供物資的檢驗驗收工作，及時填寫進貨物資檢驗記錄和顧客提供物資檢驗記錄。參與合格分供方的評定并做好記錄工作。

2、負責對現(xiàn)場庫存物資的堆碼、擺放、保管、發(fā)放工作，使庫存物資作到“三清”、“二齊”。

3、對自購物資及顧客提供物資進行登帳建卡，分類管理，做到帳、卡、物三相符。

4、根據(jù)領料小票發(fā)放材料，及時調(diào)整帳卡，按月進行材料領料小票的財務移交工作。

5、對當月發(fā)生的領料小票進行歸總，提供實際準確的材料消耗數(shù)據(jù)，協(xié)助計劃員完成承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計上報工作。

6、現(xiàn)場倉庫的月度庫存及顧客提供材料等有關報表填寫上報工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務工作。

十二、械（設備）員的工作職責

1、負責項目設備（含大型專用施工工具）的進場組織工作和檢驗、認可并做到擺放整齊、標識清楚。建立健全項目設備臺賬和維修臺賬。

2、參與實施項目設備、工機具、計量器具的比價采購。

3、負責編制《項目施工設備配備計劃表》，做好新設備驗收、檔案收集上交和新購設備號牌的打碼、固定工作。

4、監(jiān)督檢查現(xiàn)場操作人員對設備的使用、維護、保養(yǎng)及維修人員對設備的修理情況。

5、建立項目設備臺賬，外租設備使用、付款相關程序的申報，外租、運輸合同的擬定及管理。

6、負責項目設備的日常巡檢、安全管理和設備事故的上報及計量器具的不定期檢查。

7、建立健全項目計量器具臺賬、檔案、周期檢視計劃，掌握計量器具的狀態(tài)和分布情況，做好計量器具的采購、配備、送檢工作。

8、及時準確地上報證實設備（含外租設備）、計量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄。

9、準確及時填報信息化系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)設備模塊數(shù)據(jù)，設備使用模塊實時填報、當月結(jié)算，并與線下機械費（自有及外租設備）建賬及統(tǒng)計核算數(shù)據(jù)相一致，為一費承包兩費控及成本歸集提供詳實的基礎數(shù)據(jù)。

十三、勞資員的工作職責

1、牢固樹立大局意識，自覺踐行公司文化理念，在思想和行動上與公司保持高度一致，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

2、熟練掌握人力資源及勞務管理模塊的信息化系統(tǒng)操作，確保各項數(shù)據(jù)錄入及時、準確。

3、督促施工班組及時簽訂班組承包協(xié)議，并及時錄入信息化發(fā)起流程。

4、確保進入施工現(xiàn)場的內(nèi)部班組人員及時簽訂“使用勞務人員協(xié)議”，外部班組人員及時簽訂“雇工協(xié)議”；并在信息化上辦理協(xié)議、進場及安全培訓流程；及時辦理人員離場手續(xù)、請假手續(xù)、不辭而別證明等。

5、建立項目現(xiàn)場人員花名冊，詳細記錄人員基本信息。

6、項目部所有人員均嚴格實行實名制管理，認真核實身份，并在考勤機上錄入考勤信息，做到考勤機內(nèi)人員信息應與實有人員相一致，詳細記錄進入施工現(xiàn)場人員姓名、身份證號以及進場、離場時間等信息，確?？记谛畔⒄鎸?。

7、負責項目管理及二線輔助人員月度考勤表的編制、審核；負責一線各班組所報月度考勤表的審核，確保與考勤機記錄一致。

8、主持一線班組月度結(jié)算單的編制、審核，按照審批后的結(jié)算額要求班組長按照審核后的考勤進行分配，并確保分配單本人簽字的真實性及各部門簽字的完整性。

9、以考勤表、班組承包協(xié)議、承包結(jié)算單和班組分配單為編制依據(jù)，按月進行工資及勞務費發(fā)放單的編制及信息化錄入；及時錄入項目月度勞務分包結(jié)算及應付款信息，并發(fā)起流程。

10、沒有工資標準的二線勞務用工，及時進行工資標準的申報。

11、建立項目工資及勞務費發(fā)放臺賬、班組結(jié)算臺賬、管理及二線人員出勤休假臺賬等。

12、及時落實進場外來勞務隊商業(yè)保險單的購買情況，并報分公司備案。牽頭組織項目相關部門對外來勞務隊現(xiàn)場施工情況進行經(jīng)常性巡查，填寫《巡查記錄》及《整改通知單》，工程結(jié)束后填寫《外來勞務承包隊綜合評價表》。

13、積極配合機關勞資科的工作，做好項目人事業(yè)務管理工作。

14、收集、整理、拓展一線勞務人員基本信息，做好勞務人力資源儲備工作；積極了解項目所在地的勞動力資源價格和信息渠道，為項目招聘臨時勞務人員，做好基礎工作。

十、資料員的工作職責

1、參與制定施工資料管理計劃。

2、參與建立施工資料管理規(guī)章制度。

3、策劃體系運行中相關程序在本項目的實施。

4、負責建立施工資料臺帳，進行施工資料交底。

5、負責施工資料的收集、審查及整理。

6、負責施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。

7、負責提供管理數(shù)據(jù)、信息資料。

8、負責施工資料的立卷、歸檔。

9、負責施工資料的封存和安全保密工作。

10、負責施工資料的驗收與移交。

11、參與建立施工資料管理系統(tǒng)。

12、負責施工資料管理系統(tǒng)的運用、服務和管理。

十一、成本員的工作職責？

1、按照成本管理計劃，負責項目成本控制和跟蹤；

2、收集與成本相關的信息，協(xié)助主任工程師擬定項目目標成本；

3、掌握成本動態(tài)，收集行業(yè)價格信息，進行成本分析，編制報告；

4、統(tǒng)計、核對和分析來自各部門（各專業(yè)）成本相關的數(shù)據(jù)，進行成本核算；

5、做好相關成本資料的整理、歸檔、信息化數(shù)據(jù)輸入、查詢和更新工作；

6、負責成本目標落實中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理。

九、綜合管理部部長的工作職責

1、項目綜合管理策劃

2、項目綜合管理組織實施

3、項目綜合管理控制

4、項目綜合管理應急預案處置

5、項目綜合資料管理

內(nèi)勤、外勤、保衛(wèi)、消防、后期、食堂、

第三篇：工廠各崗位人員及職責[范文模版]

廠長：

職責：

1.全面管理工廠生產(chǎn)和技術開發(fā)工作，組織工廠按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準下組織技術開發(fā)部門對工藝流程進行改進。

2.負責組織擬訂生產(chǎn)、技術、供應、設備、質(zhì)量各部門內(nèi)部機構設置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

3.負責組織設備增減計劃的制定、設備的維護保養(yǎng)，努力提高設備的使用效率和完好率。

4.負責組織制定生產(chǎn)、供應、技術開發(fā)等工作計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系列各部門的關系，以及生產(chǎn)系列各部門與企業(yè)其他部門的關系。

5.負責生產(chǎn)隊伍的建設與考核工作。

6.參與工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和、月份計劃的制定。7.及時處理工廠生產(chǎn)運作過程中出現(xiàn)的其他問題。

辦公室文員兼人事：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；做好會議記錄；負責廠長辦公室的清潔衛(wèi)生。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發(fā)工作。

4.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。5.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

6.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。7.接受其他臨時工作。

成本會計兼生產(chǎn)統(tǒng)計：

1.工廠的生產(chǎn)、庫存的數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理 2.庫存成品的數(shù)據(jù)及時更新，與各展廳共享 3.各單工序的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計上報

4.工廠產(chǎn)值及產(chǎn)量、成品入庫的統(tǒng)計、核算 5.原材料、輔材采購費用的登記和核對

6.每月按時將各類報表填寫清楚明白，交上級領導審核

生產(chǎn)部經(jīng)理：

木油主管：

1.根據(jù)生產(chǎn)計劃及送貨計劃，做好本部門的生產(chǎn)調(diào)度 2.對即將生產(chǎn)的產(chǎn)品，要及時核實，審單清楚，并檢查是否有噴錯、漏噴、多噴、少噴現(xiàn)象 3.做好現(xiàn)場生產(chǎn)的監(jiān)督．指導工作 4.安排好生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整理及清掃工作 5.對新員工的培訓及指導

6.對當天所生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)，要及時跟蹤，發(fā)生重大品質(zhì)事故時并及時上報

7.配合各部門安排好成品的交接及返修工作

8.嚴格按照工廠的規(guī)章制度做好本部門人員的考勤考核 9.做好與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)助工作，及本部門的數(shù)據(jù)控制，保障生產(chǎn)

10.做好安全生產(chǎn)以及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作

11.及時了解本組員工的思想狀態(tài)，做好預防工作，保障安全生產(chǎn)

12.每天工作結(jié)束后，做好總結(jié)工作及第二天的工作安排準備

技術部經(jīng)理：

設計：

1.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目。

2.按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。

3.嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣。4.會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設計問題。

5.指導樣品的制作，并對性能指標進行驗證。

6.協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務。

7.完成廠長交辦的其他任務。工藝：

1.制定并組織執(zhí)行本部門的工作計劃。2.制定并推進相關業(yè)務的技術與項目管理體系。

3.編制和審批工廠相關項目的施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。4.負責所有在施項目的安全管理。

5.貫徹落實國家技術法規(guī)、標準，組織工程項目的報驗。6.負責本部門的成本費用核算與控制工作。

7.負責本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。8.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成工廠相關技術資質(zhì)的認證。9.完成廠長交辦的其他任務。

物控部經(jīng)理：

1.依據(jù)工廠生產(chǎn)作業(yè)計劃、產(chǎn)品訂單及交貨期要求，組織編制物料需求計劃。

2.組織本部門協(xié)同質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、采購部制定物料采購及驗收標準。

3.根據(jù)物料質(zhì)量要求，組織物控人員清查庫存，做好倉儲準備工作。

4.組織制定原輔料、低值易耗品、模具、用具等的最高存儲上限和安全存儲下限，避免出現(xiàn)停工待料和物料積壓現(xiàn)象。5.指導、監(jiān)督倉庫接收人員按標準進行物料入庫檢驗。6.加強倉庫物料的堆放、裝卸、搬運和“防火、防盜、防潮”工作，確保倉庫安全。

7.組織制定物料定額標準，對物料使用過程進行監(jiān)控。8.指導和監(jiān)督物料發(fā)放人員按照按照物料供應計劃和領料手續(xù)發(fā)放物料，保證生產(chǎn)正常進行，堅持“無計劃不發(fā)，無手續(xù)不發(fā)，超計劃未補單不發(fā)”。

9.組織物料跟蹤人員進行物料使用狀況的跟蹤，并及時向采購部反饋。

10.定期組織人員進行倉庫盤點工作，確保倉庫“單、卡、賬、表、物”均相符。

11.定期召開部門工作總結(jié)會議，解決物控問題，進行物料控制工作技巧的討論。

12.負責本部門人員的培訓與考核工作，提高部門的整體工作水平。物流：

1.在物控部經(jīng)理的領導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。

2.檢查物流調(diào)度合理性，控制物流運營成本。

3.及時了解市場運價、運力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計劃，并實施總結(jié)。

4.提供重大物流規(guī)劃及、月度運作計劃方案與財務經(jīng)理核準后實施。

5.每月提供物流成本分析報表上交財務經(jīng)理及相關人員。6.不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機制以降低成本。

7.審核月度運輸費用，對數(shù)據(jù)準確性負責，并及時提交費用結(jié)算依據(jù)至財務。

8.對物流供應商做月度評審。

9.制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關工作。10.處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題，并及時匯報至各相關部門領導。

11.做好領導交代的其他臨時工作。倉儲：

1.根據(jù)采購訂單，及時做好物料的接收準備工作，包括儲位劃分、裝卸及搬運工具準備、人員通知等。

2.與采購人員、質(zhì)檢人員一起進行物料驗收工作，在各種單據(jù)相符、相關人員簽字齊全的情況下，辦理物料入庫手續(xù)。3.根據(jù)物料的性質(zhì)，做好庫存物料的分類存放和保管工作，登記貨位編號。

4.定時檢查倉庫的溫度、濕度及安全情況，做好相關記錄。5.負責倉庫物料的清潔、整理工作，保證物料擺放整齊有序、合理規(guī)范。

6.根據(jù)生產(chǎn)任務安排，做好物料發(fā)放工作，保證質(zhì)量和生產(chǎn)需要。

7.對生產(chǎn)車間及班組退回的物料，嚴格執(zhí)行入庫驗收手續(xù)，在物料質(zhì)量完好的情況下，辦理入庫手續(xù)。

8.物料入庫完畢，及時、準確地登記物料入庫臺賬。9.發(fā)放物料時，如實填寫物料出庫臺賬。10.根據(jù)工廠相關規(guī)定，定期盤點倉庫物料。

品管部經(jīng)理：

IPQC（制程控制）：

1.執(zhí)行公司生產(chǎn)線巡回檢驗程序。2.識別和記錄產(chǎn)品的品質(zhì)問題。3.拒收生產(chǎn)中檢查出的不合格品。4.制程中問題點的研究與分析。5.有權放行檢查合格的產(chǎn)品。6.檢驗儀器的管理。OQC（出貨品檢）： 1.負責成品出貨檢驗。2.負責品質(zhì)記錄總結(jié)。

3.負責檢驗數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。4.處理不合格品。

5.定期向廠長反饋質(zhì)量信息。

采購部經(jīng)理：

1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式。2.制定并確認產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術語以及產(chǎn)品合格標準。

3.分配、選擇和維護潛在供應貨源。4.負責競標的準備工作和申請工作。5.負責供應商的調(diào)查和實地勘察。

6.采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理。

7.解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題。8.負責并確保所采取的采購行為符合有關政策、法規(guī)和道德規(guī)范。鈑金工：

1.堅守工作崗位，服從車間主管領導安排，主動配合協(xié)作，保質(zhì)保量按時完成或超額完成生產(chǎn)任務，對車間主管及質(zhì)檢員負責。

2.遵守廠內(nèi)各項規(guī)章制度，盡職盡責完成各項工作。3.認真做到加工材料的統(tǒng)計，搞好核算節(jié)約原材料，妥善保管，正確使用，努力提高材料利用率。

4.切實搞好安全防火工作，嚴禁煙火、油脂接近乙炔和氧氣瓶，做好氧氣、乙炔瓶的保管工作，經(jīng)常及時檢查并維護電氣設備，杜絕漏氣、漏電。工作時應戴好防護用具，確保安全。每天下班前關掉所有動力電閘，檢查氣瓶閥門，卷放好氧氣和乙炔皮管。

5.認真做好衛(wèi)生工作，保持工作場地安全衛(wèi)生整潔有序；愛護本工種所有設備和其他專用設備，嚴格執(zhí)行廠內(nèi)設備保養(yǎng)制度。電工：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。2.負責工廠電路管理，對工廠安全用電負責。

3.負責工廠產(chǎn)品的電路安裝，協(xié)助設計師對產(chǎn)品電路進行優(yōu)化設計。

4.負責維修及保養(yǎng)工廠設備、小型電動工具維修。5.負責外出安裝的用電安全及電路布設。6.做好上級領導交派的其他臨時性事務工作。油漆工：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。2.負責工廠產(chǎn)品的油漆工作，認真保質(zhì)、保量、保進度圓滿完成上級下達的生產(chǎn)任務。

3.正確使用和保護油漆、酒精、稀釋劑等各種易揮發(fā)、易燃易爆物品。

4.能按工藝要求調(diào)配漆品，掌握粗估油漆精度方法。5.會操作使用空壓泵、抽風機等設備，正確使用和識讀如氣壓表、溫度、濕度等計議表。

6.上下班前巡回檢查設施安全，堅持工作環(huán)境的衛(wèi)生干凈整潔。

7.按工藝技術操作規(guī)程安全操作，杜絕火災、中毒、觸電等事故發(fā)生。

8.定期清掃漆房，對自己所用到的油漆設備的完好負責。9.完成上級領導交辦的其他臨時性事務工作。打磨工：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。2.明確任務，堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，對打磨質(zhì)量負責。

3.要認真檢查工作場地及周邊的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。

4.牢固樹立質(zhì)量至上的觀念，精心操作。嚴格執(zhí)行“三檢”制，以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。5.打磨工作盡量一次到位，一次性交驗合格。萬一遇到產(chǎn)品打磨質(zhì)量不合格返修時，要嚴格遵守返修工藝。

6.要精心維護設備、工具。做好現(xiàn)場“6S”管理，安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，不亂丟砂紙，注意節(jié)約，防止浪費。7.完成上級領導交辦的其他任務。圖文組長：

1.在上級領導的直接指導下，做好本班生產(chǎn)計劃，人員安排，全面負責生產(chǎn)定額的實施和落實工作。

2.掌握了解生產(chǎn)設備的操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程并監(jiān)督檢查實施，并對設備及時進行維護、保養(yǎng)和檢修工作。3.嚴格按照生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量控制標準進行生產(chǎn)，提高生產(chǎn)速度，降低生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗，提高工作效率。

4.在確保生產(chǎn)安全和人身安全的前提下，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務。

5.組織、帶領本班員工學習文件、會議精神，參加各種會議和集體活動，遵守公司各項規(guī)章制度，培養(yǎng)工人以廠為家、忠于職守的健康思想。

6.搞好車間員工的“傳、幫、帶”，積極培養(yǎng)技術骨干。7.搞好車間衛(wèi)生，為員工提供一個清潔的工作環(huán)境。8.按時完成上級領導交辦的其他臨時性工作事務。圖文普工： 1.司機：

1.認真完成公司的派車任務要求，服從派車調(diào)度人員指揮。2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。6.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的優(yōu)良建議。

8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9.駕駛員應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經(jīng)驗。

10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。

11.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。廚師：

1.認真執(zhí)行衛(wèi)生制度；

2.嚴格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程；

3.注意食品衛(wèi)生，確保食品安全；

4.負責清洗灶具，用具；

5.負責食堂的用電、用火、用氣等安全； 6.加強學習，提高炊事烹飪技術； 7.完成上級交待的其它任務。保安：

1.擔負工廠的門衛(wèi)和守護任務，主要是制止外部人員和內(nèi)部人員違章出入或違章攜帶物品，維護出入秩序，發(fā)現(xiàn)可疑問題和可疑人員；守護要害部位，看管重要設備和物品等。2.發(fā)現(xiàn)火險和其他治安災害事故，采取措施，排除險情火警并及時上報。

3.每日對自己責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔負責。4.完成領導交辦的其他任務。亞克力工： 1.圖文：

1.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求，根據(jù)客戶要求，嚴格按照工作流程制作，并嚴格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯率為零。

2.工作時積極主動，服從分配，按時按質(zhì)完成上級領導交派的生產(chǎn)任務和其他臨時性工作事務。3.設備操作熟練，能排除一般故障。4.注意節(jié)約不浪費。

5.堅持工作場所整潔，下班前清理廢紙和垃圾。6.上班時間堅守崗位，不擅離職守。

7.注意防火、防盜，下班后關閉電源、門窗，并上鎖。

第四篇：幼兒園各崗位人員職責

幼兒園各崗位人員職責

幼兒園各崗位人員職責

行政人員工作要求

1．要求教職員工做到的班子成員無條件做到。

2．各行政要加強政治學習，不斷提高自己的思想覺悟。

3．幼教中心領導班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經(jīng)中心主任同意。

4．涉及到經(jīng)費開支的須事先打書面申請，經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。

5．中心領導班子成員開展的工作情況、結(jié)果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。

6．中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應急預案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。

7．各領導班子成員既要獨立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔責任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權、越權，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個人責任。

8．各領導班子成員要顧全大局，團結(jié)協(xié)作，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。

9．每位領導要履行中心主任下達的任務，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關資料。

10．各行政人員聘任期為一年，行政領導成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。

幼教中心主任崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關會議，傳達會議精神。

2.負責幼教中心全面工作，組織制定各項各種規(guī)劃，建立健全各項規(guī)章制度，定期召開有關會議，安排工作，并組織實施、定期檢查指導工作。

3.主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執(zhí)行情況。

4.加強后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。

5.加強對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務水平。

6.完成上級行政領導和有關業(yè)務部門布置、安排的其它工作任務。

幼教中心園長（副園長）崗位職責

1．園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領導下的園長負責制，負責本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責園內(nèi)教育教學、衛(wèi)生保健、家教指導、安全保衛(wèi)等各項工作。

2．認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》等，及時傳達中心各項會議精神與決議，根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求，結(jié)合本園實際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務育人質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。

3．帶領和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構，提高業(yè)務水平和教育改革能力。

4．全面關心幼兒，科學合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強一日常規(guī)管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內(nèi)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保教育質(zhì)量，形成良好的園風。

5．負責主持制定園內(nèi)工作計劃，主持園各種會議，檢查園內(nèi)各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，推廣經(jīng)驗。

6．負責辦好家長學校，每學期定期召了l——2次(開學初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯(lián)系，達到家園配合，提高教育質(zhì)量的目的。

7．負責園內(nèi)人員協(xié)調(diào)，明確分工，合理組織人力，負責本園教師的課務安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。加強對保教工作人員日常管理，進行考核并作出正確評估。

8．管理好園舍和各種設備、物品的使用和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。

9．認真學習、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學科學研究。

10．副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。

業(yè)務副園長（助理）崗位職責

1．認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實業(yè)務工作計劃并督促執(zhí)行情況。

2.負責組織教師的業(yè)務學習，學習教育方針政策，學習《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要（試行）》，幫助教師領會精神實質(zhì)，端正教育思想。

3.努力學習業(yè)務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

4.指導教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導和幫助。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務水平，抓好中心的業(yè)務管理、業(yè)務資料積累并歸檔等行政事務工作。

5.更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓為核心，以園本培訓為重點，明確指導思想，確立課改課題，提出具體目標任務的措施方案。

6.組織各園間的互動，觀摩、學習和交流保教工作經(jīng)驗，聯(lián)系有關理論，研究探討，認真評價分析和不斷改進教育技能和方法。

7.組織中心各類教育教學活動，負責教育質(zhì)量評估，做好中心業(yè)務工作總結(jié)。

8.深入班級代課、聽課，并做好紀錄和分析。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

9.組織和指導家長工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡。組織開辦家長學校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。

后勤副園長崗位職責

總務主任是幼教中心負責總務后勤工作的一個具體組織者和管理者。在中心主任的領導下進行工作。為保證幼教中心內(nèi)各幼兒園教育教學任務的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件，其工作規(guī)范是：

一、建立健全總務后勤工作各項規(guī)章制度，認真檢查執(zhí)行，保證各項工作任務的完成。

1．對總務后勤人員建立崗位責任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。

2．主持總務后勤工作會議，定期組織和領導總務人員進行政治業(yè)務學習，認真做好記錄。

3．制訂切實可行學期和學年的總務管理工作計劃，并做好學期和學年總結(jié)工作，上報中心主任及上級主管部門。

4．對總務后勤人員要合理安排、協(xié)調(diào)工作。

5．要增強總務人員服務育人的觀念。

6．定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認真改進工作。

7．認真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結(jié)裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。

二、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財力制度，合理使用經(jīng)費。

1．年初編報經(jīng)費預算，年終進行決算，對經(jīng)費使用情況進行分析，并上報主管部門。

2．確保教育、教學和生活需要。

3．各種財務報表要按期報送，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確。

4．做好學期和學年代辦費的結(jié)算工作，公布收支帳目。

三、切實管理好學校財產(chǎn)。

1． 全面掌握中心內(nèi)財產(chǎn)，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時做好設備的處置和增添工作，合理利用現(xiàn)有設備條件。

2．搞好中心內(nèi)的基建，確保工程質(zhì)量，降低工程造價。

3．房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高園產(chǎn)設備的完好率和利用率。

4．加強園容園貌建設，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導保育員做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、抓好師幼生活，辦好食堂。

1．要不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，以適應或滿足教師、幼兒、家長及相關部門的要求。

2．對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。

3．對每月采購的物資要進行驗收。

4．建立和健全設備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。

人事秘書兼辦公室主任工作職責

1．做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒，及時做好向上級部門反應學校重大工作的書面材料。

2．堅持保密原則，認真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時做好各項事務的催辦工作。

3．按上級有關規(guī)定結(jié)合中心具體情況制定各項人事管理規(guī)程，完善各項管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學化。

4．及時做好職稱評聘和業(yè)務考核工作，及時辦理各類人員進出的手續(xù)。

5．按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。認真做好文書、教師業(yè)務檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規(guī)范調(diào)閱有關檔案。

6．堅持做好各級各類先進及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準確。認真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。

7．做好中心內(nèi)日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。

8．協(xié)助中心主任做好校務公開工作。

9．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務委員會和其他由中心出面組織召開的會議，做好會議考勤和會議記錄，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。

10．協(xié)助中心做好各項規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。

11．圍繞中心各個階段的重點工作，督促有關部門及時完成各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導，做好領導的參謀，及時給中心領導提供信息和建設性的意見，協(xié)調(diào)各條線之間的工作。

12．做好對外聯(lián)系、宣傳工作。

13．協(xié)調(diào)安排好日常后勤工作，包括車輛、會務、接待等，為各部門做好服務工作。

工會主席崗位職責

1．貫徹黨的方針政策，根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。

2．在黨支部領導下，配合中心各個階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

3．依法維護教職工的民主權利，堅持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開教代會。

4．關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，及時做好慰問工作。

5．維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

6．管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

7．抓好工會自身建設，指導工會小組開展工作。

8．負責發(fā)展新會員，做好外調(diào)會員關系的轉(zhuǎn)移工作。

9．以身作則，嚴于律己，在工作中起模范帶頭作用。

團支部書記崗位職責

1.向支部大會，并向同級黨組織和上級團組織負責。

2.貫徹執(zhí)行支部團員大會決議，黨組織和上級團組織的決定精神。

3.召集支部委員會和支部大會。

4.了解、把握支部內(nèi)團員的思想脈搏，有的放矢地經(jīng)常開展政治思想工作。

5.代表和維護青年利益。

6.抓好支部委員會的自身建設。

7.主持支部日常工作并組織實施各項活動。

年級教研組長崗位職責

1．根據(jù)中心、幼兒園工作計劃，制定本年級組、教研組工作計劃，并根據(jù)實施情況撰寫工作總結(jié)。

2.安排落實園領導布置的各項工作，上傳下達，及時反饋信息，根據(jù)群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

4.根據(jù)本年級組、本教研組幼兒年齡特點，開展各種促進幼兒身心發(fā)展的活動，要有具體的活動方案、活動總結(jié)。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動，并配合各項大型集體活動的組織和協(xié)調(diào)工作。

5.負責本年級組、本教研組內(nèi)的代課、調(diào)課等工作。

6.凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)各種問題，要主動協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應做到及時上報。

7.負責組織本組教師研修活動，積極組織教師開展業(yè)務學習；指導教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動中，討論并解決教育教學中的實際問題，了解教師教學中的困惑，共同商討對策。

8.關心本組教師，對本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時發(fā)現(xiàn)，要表揚、肯定，并向園長室反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的現(xiàn)象要堅決制止，并及時向園領導反映，避免傷害幼兒，維護幼兒園聲譽。

9.協(xié)助園領導做好本年級組、本年級組保教人員的考核工作。

10.完成園領導交辦的其它工作。

班主任（正副）崗位職責

1.樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

2.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度

3.教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不穿高跟鞋進教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長發(fā)，不在教室里化妝和飲食。

4.認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標，結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施、調(diào)整，有計劃有步驟地開展班級保教工作

*每學期第一周前完成班計劃，學期末前兩周完成幼兒評估記錄。

*定期完成幼兒的個案觀察記錄。

5.科學、合理地安排幼兒一日活動，引導幼兒主動學習，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

6.認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對教育行為與過程及時進行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量

7.指導并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時注意幼兒的健康安全情況，杜絕責任事故的發(fā)生。

8.進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇А?/p>

9.根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、積極創(chuàng)設體現(xiàn)幼兒主體地位的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽），為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。

10.組織好園區(qū)及班級各類大活動（如郊游、半日活動等），做到有方案、重實施、好反思

11.努力學習幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)；

12.定期向教研組長或園主任匯報工作，接受園長、園長助理、園主任、教研組長的隨時監(jiān)督、檢查和指導。

13.搭班老師互相協(xié)調(diào)溝通，進班前做好準備，帶班時不擅自離崗，空班時不允許隨便串班，嚴格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調(diào)班。

14.能處置意外事故和突發(fā)性事件的應急措施的能力，無論發(fā)生任何大小事故，均必須及時報告保健室、園長室。

15.與家長保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長服務，積極主動做好家長工作。

*每月有針對性對班內(nèi)幼兒上門家訪1-2名，并做好記錄。

*每周四完成下周計劃，周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內(nèi)容，使家長及時了解幼兒園的有關信息和要求。

*每天放學后布置準備好第二天教學用具，放至規(guī)定地方備查。

*定期召開家長會。

*做好班級網(wǎng)站的管理和維護，及時更新內(nèi)容，每月二篇。

*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

*有針對性地開展家長特色工作：向家長開放半日活動、家長義工、家長沙龍，家教指導講座，做好個別家長工作等。

*每學期開展1次主題家教指導活動，寫出1篇家長特色活動案例；組織家長撰寫“教學一得”文章1——2篇，在學期結(jié)束前交園科研室存檔。

*做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

*不向家長索要財物。

*如果幼兒因病事假或無故兩天以上(含兩天)不來園時，要及時家訪，了解情況

16.關心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議

保健人員崗位職責

1．在園長領導下，按保健業(yè)務部門要求，制定衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié)。監(jiān)督檢查各項計劃的落實情況。

2．嚴格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。

3．按晨檢要求認真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導老師加強對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。

4．做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

5．管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算分析。指導炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。

6．協(xié)助后勤園長督促保教人員搞好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，指導保教人員做好消毒工作，嚴格督促執(zhí)行消毒制度。

7．做好傳染病管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時采取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。

8．負責保健室內(nèi)醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。

9．負責檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，定期巡回檢查各項設施設備的使用情況，及時向園方反饋，避免事故的發(fā)生。

10．做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項管理的登記工作，填寫各項保健記錄表格，積累資料，做好各種統(tǒng)計分析。

11．密切與當?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作。

12．宣傳衛(wèi)生知識，定期組織保教人員學習衛(wèi)生保健知識，按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識（每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。）

出納人員崗位職責

根據(jù)會計工作法律法規(guī)和條例的規(guī)定，把好單位經(jīng)費流入流出關口，管好用好單位經(jīng)費，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責：

1．負責現(xiàn)金和銀行出納工作。嚴格按照國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度，辦理銀行往來款項和現(xiàn)金的收付業(yè)務。

2．對原始憑證和收付款憑證按照有關規(guī)定程序?qū){證來源、填寫、數(shù)據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備方面審批核對無誤后，辦理現(xiàn)金收付款手續(xù)及銀行票據(jù)的簽發(fā)工作。

3．妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務的結(jié)算、核對工作。按照規(guī)定加強現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險柜；保險柜鑰匙專人保管，不得丟失或轉(zhuǎn)交他人，保險柜密碼要嚴加保密；庫存現(xiàn)金不得超出500元核定限額，超過限額的現(xiàn)金應當解入銀行。

4．辦理現(xiàn)金要細心謹慎，錢款當面點清，鑒別真?zhèn)?，保證資金安全。到銀行提取現(xiàn)金或送存現(xiàn)金，盡量一人以上到銀行，以確保現(xiàn)金的安全。

5．開具支票要如實、規(guī)范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴格控制空白支票領用，做好領用記錄，并限定其單位、用途、日期等。

6．按需按時提取備用金，保證日常報銷及急需的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)，正確使用各種銀行結(jié)算憑證，及時辦理銀行收付業(yè)務，托收回單要及時取回入帳，隨時掌握銀行存款余額動態(tài)。

7．嚴守保密制度,未經(jīng)領導批準,不得對外提供任何會計信息。

保育員崗位職責

1．在園長的領導下，配合教師做好班級保育工作，遵守園內(nèi)的生活作息制度。

2．認真做好班級房舍、設施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。

3．在教師的指導下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作，對個別體弱兒做好特別護理。

4．在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園制定的各項安全制度，留心各種事故的隱患，及時杜絕排除。

5．嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求，熟練掌握園內(nèi)常用物品的清洗消毒的時間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。

6．妥善保管好班級使用的各種物品，負責班級兒童的飲水工作。

7．對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。

第五篇：風電場崗位安全職責

安全生產(chǎn)管理職責（暫行）

一、場長安全職責

1、場長是廠主要負責人和安全生產(chǎn)第一責任人，對本場安全生產(chǎn)工作負全面領導責任；

2、認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事列入重要議事日程；

3、建立健全本場安全生產(chǎn)責任制；

4、組織制定本場安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

5、保證本場安全生產(chǎn)投入的有效實施；

6、督促、檢查本場的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患；

7、組織制定并實施本場的事故應急救援預案；

8、發(fā)生傷亡事故時，及時趕赴現(xiàn)場組織搶救并迅速、如實向有關部門上報事故情況。

二、副場長安全職責

1、協(xié)助場長負責安全生產(chǎn)，負責安全生產(chǎn)管理工作，場長外出期間或不能履行職責時，根據(jù)授權代行場長部分安全職責。

2、認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事列入重要議事日程；

3、協(xié)助場長建立健全本場安全生產(chǎn)責任制；

4、對運行、檢修安全生產(chǎn)工作直接管理責任；

5、教育員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和各項操作規(guī)程；

6、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施立即整改；

7、督促員工正確穿戴個人防護用品，教育員工正確使用消防、安全設施和器材。

8、發(fā)生事故時，及時報告和搶救，并保護現(xiàn)場和協(xié)助調(diào)查處理。

三、風場辦公室安全職責

1、積極宣傳貫徹安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)，及時印發(fā)有關安全生產(chǎn)文件、資料。

2、負責安全生產(chǎn)會議記錄和安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程的編寫、印發(fā)，以及有關文件資料整理、歸檔工作。

3、協(xié)助做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

4、在進行工作計劃和工作總結(jié)時，同時做好安全生產(chǎn)計劃和總結(jié)，把安全生產(chǎn)工作列入場長重要議事日程。

5、參加風場組織的安全生產(chǎn)檢查活動。

四、風場安全員安全職責

1、對本公司安全、環(huán)保工作負具體監(jiān)督管理責任；

2、按照國家有關安全、環(huán)保的法律法規(guī)和技術標準以及本風場制定的安全生產(chǎn)管理制度，認真檢查和督促落實；

3、上班時，佩帶“安全環(huán)保督查”袖章，對本風場實施全方位的督查檢查工作；

4、每天上班后，首先檢查各種消防設施、設備及器材并保持配備充足，狀態(tài)良好；負責對各動火點巡查，重點監(jiān)控易燃易爆場所（倉室）情況，在落實安全措施的情況下，才準許動火；

5、發(fā)現(xiàn)危險隱患及時采取措施排除；發(fā)現(xiàn)違章行為及時糾正，并嚴格按《獎懲辦法》處理違章者；

6、發(fā)現(xiàn)緊急情況時，立即指令停止作業(yè)，撤離人員；

7、發(fā)生事故時，及時上報公司領導，并參與搶救、保護現(xiàn)場以及參加事故調(diào)查、分析、處理。

五、班組安全員安全職責

1、班組安全員由班組長或值班負責人兼任，接受安全員的業(yè)務指導，負責本班組的安全環(huán)保檢查督促工作；

2、對新入場的人員進行班組、崗位安全教育，告之相應安全注意事項；

3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)行為有權制止，并及時報告風場安全員；

4、檢查督促本班組人員正確穿戴個人防護用品，指導正確使用滅火器材；

5、發(fā)生事故及時報告、參與搶救并保護現(xiàn)場。

六、倉庫管理員安全職責

1、健全各種物資進出倉庫登記制度，要按規(guī)定設立物資帳及進出倉庫憑證，做到實物與帳本相符；

2、各種設備、工具、用具及勞保用品須經(jīng)風場批準，才能辦理出倉手續(xù)；

3、進出倉物資，每月清點一次，月終列表送財會結(jié)帳，對積壓物資要及時反映和處理；

4、倉庫內(nèi)物資放置要安全、整齊、有序，保持庫內(nèi)清潔、衛(wèi)生；

5、庫內(nèi)嚴禁生火、吸煙，每天下班時要關閉庫內(nèi)電源；

6、配備消防器材并經(jīng)常檢查，保持良好狀態(tài)。

7、庫內(nèi)嚴禁點火、吸煙和亂拉亂接電源電線。

8、負責氧氣瓶進出倉登記，及時回收空瓶；

9、及時向主管人員報告庫存情況，保證倉庫氧氣庫存量；

10、氧氣瓶進出倉時，督促搬運人員小心輕放，嚴禁橫放滾動撞擊瓶體；

11、收空瓶時，要保證瓶體不得沾有油污，瓶內(nèi)要留有余壓1-2公斤；

12、嚴禁在倉庫內(nèi)點火或吸煙。

七、全體員工安全職責

1、安全生產(chǎn)、人人有責，每個員工都在重視安全生產(chǎn)，在自己的工作崗位上，認真履行各自安全職責，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；

2、認真學習安全生產(chǎn)知識，嚴格執(zhí)行本單位制定的各項安全生產(chǎn)制度，遵守相關的安全操作規(guī)程；

3、上崗前，按規(guī)定分工種正確穿戴個人防護用品，嚴禁酒后上崗和帶病上崗作業(yè)；

4、遵守安全用電、安全用火、安全操作規(guī)定，嚴禁違章作業(yè)；

5、精心維護本單位設備、設施；正確使用各種防護器具和消防器材；

6、及時排除事故隱患，發(fā)現(xiàn)事故時，及時向上級報告，積極參加搶救，保護現(xiàn)場并協(xié)助調(diào)查；

7、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權對違章作業(yè)行為進行勸阻、制止和上報。