第一篇：各崗位HSE職責

各崗位HSE職責

一、總經理安全職責

1、總經理是企業的安全負責人，對本企業安全、生產、職業危害工作負全面責任，必須嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，負責建立并落實全員安全生產責任制。

2、確定本企業的安全生產目標，審定安全生產規劃和計劃，簽發安全規章制度、安全技術規程、批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善企業勞動條件和企業的安全、職業衛生狀況。

3、組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，組織制定并實施對重大災害事故的預防和生產安全事故應急救援預案，組織重大事故的調查和處理工作。及時、如實向上級部門報告生產安全事故。

4、建立健全安全機構和安全組織，充實安全專業技術管理人員，支持各級安全組織和安全人員的工作，穩定安全專業隊伍。

5、定期召開安全生產專題會議和聽取安全管理部門的工作匯報，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，組織全廠性的安全生產大檢查，對重大不安全因素、職業危害及重大事故隱患組織落實整改，組織全廠性的安全教育與考核工作。

6、在布置工作的時候做到同時計劃、布置、檢查、兌結、評比安全工作。決定安全、職業衛生方面的獎懲。

7、本單位內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。

8、總經理不在時，由代理者負責。

二、生產副總經理安全生產職責

1、在總經理的領導下，對本企業的安全、生產事故負主要領導責任。必須嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門的安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

2、組織制定、修訂和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

3、組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產職業危害事故的調查處理，并按規定及時向上級安全部門報告。

4、組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。組織協調生產事故應急救援預案的演練和發生生產事故后應急預案的實施。

5、定期召開生產調度會議，分析安全生產動態，及時解決生產中存在的安全問題，負責安全培訓和考核工作。

6、定期召開機動、設備系統的安全生產工作會議，分析機動、設備安全生產動態審定設備大、中、小修計劃及鍋爐、壓力容器、壓力管道的定期檢驗工作，確保各類設備安全運行，及時解決存在的問題，負責設備大修安全管理和安全教育。

7、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

8、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

9、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。

10、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

三、經營部經理安全生產職責

1、在總經理的領導下，對本企業供應、銷售系統的安全生產負主要領導責任。必須嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，保證供應的原材料、設備、備品配件等的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負主要領導責任。

2、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、組織實施并監督檢查執行情況。

3、在壓力容器、壓力管道等設備采購定購中，把好供貨方資質關、質量關，確保供貨質量，做到技術資料齊全。

4、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題，負責本系統的安全教育和考核工作。

5、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

四、行政部經理安全職責

1、在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并組織實施。

3、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4、制定從業人員、特種作業人員的培訓、發證工作計劃。

5、做好勞保用品的發放建檔工作。

6、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生。

7、合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。

五、技術部門經理安全職責

1、負責對設備動力裝置及工業建筑物、構筑物的安全管理。

2、負責組織對工業建筑物、構筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

3、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。

4、組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。

5、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。

6、組織制度或修訂并監督執行分析（化驗）系統的技術規程和專業操作規程。

7、負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關及涉及到安全生產的質量指標。

8、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

9、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

10、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

11、參加上報上級主管部門事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

12、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。

六、生產部經理安全職責

1、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參加安全技術規程的修訂。

2、在進行生產技術革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

3、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。

4、負責對臨時用工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全工作。

5、在按排生產計劃、任務時，同時安排安全措施及注意事項，預防事故發生。

6、負責生產系統隱患整改和監控設備安全管理的落實。

7、按“三同時”原則，保證安全生產和消防有毒有害因素的設施與主體工程同時竣工驗收和使用。

8、負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施。

七、安全環保部經理職責 1規章制度的制訂和貫徹

1.1在經理領導下組織制訂、修訂、健全本企業的安全管理制度、防火制度、安全技術規程，及化學事故應急預案，生產總經理審定后，總經理批準頒發實施。

1.1貫徹國家和上級頒發的安全生產法令、法規、標準以及各項安全生產規章制度，并對執行情況進行監督檢查。2安全教育

2.1負責對新入廠人員三級安全教育中的一級教育與考核，并監督檢查二、三級教育考核執行情況。

2.2配合人力資源部按規定做好特種作業人員培訓考核、特種作業證的發放和復審工作。

2.3負責組織每年一次全員安全培訓考核工作。3安全檢查

3.1在分管經理領導下，組織做好綜合安全大檢查以及季節性和節假日的安全大檢查。

3.2做好日常的安全檢查和督查。發現違章操作，有權制止或令其停止工作。3.3總結安全檢查結果，及時向分管經理匯報。

3.4參加有關專業的安全檢查，并對檢查后的整改情況進行監督檢查。3.5建立重大隱患整改通知書（通知書由安全 科填寫，生產副經理審批），監督檢查各生產車間隱患的整改情況，對危險性較大的或一時解決不了的隱患，應及時向有關領導匯報，并督促做好防范措施。

3.6建立各種作業許可證的管理和審批制度。負責動火、高處、罐內等作業許可證（票）的審批、監督。檢查各票、證的貫徹執行情況。3、7督促重大危險源所在單位，做好監控工作。4勞動防護用品的管理 4.1根據國家勞動保護政策和地方勞動部門的有關規定，結合本單位實際情況，制訂勞動防護用品發放標準，經企業領導批準后，貫徹執行。4.2負責檢查勞動防護用品的質量，并監督有關部門按標準發放。4.3監督檢查并教育職工正確佩戴勞保用品。4.4 負責防護器材、消防器材配備工作。5事故管理

5.1認真貫徹執行《企業職工傷亡事故報告和處理規定》,發全傷亡事故后,立即向企業領導和上級有關部門報告。

5.2參加有關部門對事故進行調查、處理和工傷鑒定。

5.3配合有關部門在事故處理中，嚴格按“四不放過”原則執行。

八、保安部經理安全職責

1、負責企業內的劇毒品、爆炸品、放射性物品的保衛和要害崗位，廠內交通管理工作。

2、經常進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。

3、負責明火采暖（動火）等工作的審批，參加建筑設計防火的審核驗收工作。

4、組織火災的撲救及事故應急救援預案的搶修核實工作，負責火災事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。

5、做好治安、保衛及車輛進出、停放的安全管理。

6、嚴格限制外來人員及未成年人員非班上人員進入生產區內。

九、供應、銷售部經理安全職責

1、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須技術資料齊全有驗收記錄，并對上述產品的質量負責。

2、對生產、試驗、研究所需的新化學物 品，采購時必須了解其物理化學性質，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

3、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜，危險物品、氣瓶和貯運設備設施的管理工作。

4、銷售化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。

十、財務部經理安全職責

1、認真學習和貫徹執行安全生產的一系列文件精神，嚴格履行健康、安全與環境管理體系有關的職責及規定，把健康、安全與環境保護，納入計劃工作的頭等大事來抓。

2、按規定負責落實安全生產技措經費和上繳安保基金，并對上級撥給本單位的安全生產資金，要保證用在安全生產當中，不得挪用。

3、在審定和編制本單位工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，并負責監督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支情況。

4、保證安全生產設施建設和設備購置。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。

5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

6、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

十一、總工辦主任安全職責

1、在經理的領導下，對本公司的安全技術工作全面負責。

2、組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術規程，組織編制完全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。

3、協助經理組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

4、組織制訂審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。

5、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術設備和開發新產品中的安全技術問題。

6、審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。

十二、車間主任安全職責

1、車間主任是本車間的安全負責人，對本車間安全工作負全面領導責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

2、組織制定、修訂本車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制本車間安全技術措施和方案，經批準后，組織實施。做好應急事故預案的演練和接警后的實施。

3、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

4、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育并定期組織考核，新上崗人員的安全、業務考核工作。

5、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，做好監控使用，及時向上級部門書面報告。

6、組織或參加本車間各類事故調查和處理并按規定及時上報。

7、建立健全安全防火組織，支持車間和班組安全員的工作，充分發揮車間和班組安全員的作用。

十三、工段長安全職責

1、組織本工段員工認真學習、貫徹上級有關安全生產的各項規章制度，對本工段安全工作負全面責任。

2、組織班組級安全教育，負責對新上崗人員的安全技術考核工作。

3、搞好本工段安全生產檢查工作，組織安全裝置和消防設施及防護用品的檢查和維護保養工作，保證齊全好用。

4、嚴格勞動紀律，嚴禁違章操作、違章指揮，有權制止一切違章作業，維護正常生產秩序。

5、搞好本工段的安全生產競賽活動，做好日常安全工作。

6、發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時采取監控措施，發生事故要立即組織搶救，保護現場，參加本工段的事故調查分析，并落實安全防范措施。

十四、值班長安全職責

1、組織學習貫徹執行上級有關安全生產的規章制度，認真做好安全工作。對本班安全工作負全面責任。

2、組織本班員工的安全教育，開展安全活動。

3、經常進行巡回檢查，嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，維護正常生產秩序。

4、認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

5、督促教育本班員工合理使用勞動保護用品及各種消防器材。

6、發生事故應及時處理，危險緊急情況先處理后報告，參加事故的調查分析，并落實好防范措施。調度好應急事故預案演練和接警后的實施。

十五、車間安全員職責

1、車間安全員在業務上受安全技術部門領導，并在車間主任直接領導下開展工作。對本單位安全工作負監督責任。

2、貫徹有關安全生產法規、制度和標準，并檢查執行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，并監督檢查執行情況。

3、協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。

4、制定車間安全活動計劃，并檢查執行情況。

5、對班組安全員進行業務指導，協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。

6、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

7、深入生產現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。督促事故隱患整改工作。

8、負責車間安全裝置，防護器具，消防器材的管理工作。

9、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。

十六、電工班班長安全責任制

在生產部領導下，對全公司安全用電負全面責任，如因違反上級電力部門的操作規程，不按規定對電器設備進行安裝，拆卸、檢查、維修不及時,造成電器設備、生產及人身傷害事故負直接責任。組織本班人員認真學習，貫徹上級有關安全生產各項規章制度和操作規程。不斷開展業務學習，負責對新上崗人員的三級安全教育和考核工作。

搞好各用電單位的巡回檢查，達到用電單位用電保護裝置、設施靈敏可靠，做好維護保養工作。

保護好消防器材、絕緣器具，按規定做好定期校驗。

嚴格勞動紀律，杜絕“三違”現象發生，有權制止一切違章作業和違章指揮。

發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要采取監控措施，必要時可以通知值班長，先停電后處理，如發生事故要立即組織搶救，保護現場，并落實好安全防范措施。

十七、儀表班班長安全責任制

在生產部的領導下，對全公司的儀表使用、維護、安裝負全面責任。如因違反儀表操作規程，不按規定對儀表進行配置、安裝、拆卸、檢查、維修不及時。因儀表原因造成設備、生產及人身傷害事故負直接責任。

組織本班人員認真學習貫徹上級有關安全生產各項規章制度和操作規程，不斷開展業務學習，負責對新上崗人員的三級教育與考核。

做好各崗位儀表使用的巡回檢查，達到靈敏可靠，并做好維護保養。消除儀表控制的跑冒、滴、漏。

嚴格勞動紀律，杜絕“三違”現象發生，在權制止一切違章指揮和違章作業。

發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，并采取監控措施，預防事故發生。

十八、基建組長安全責任制

在生產部的領導下，對本單位的安全工作負全面責任，如因違反操作規程，不按規定操作造成事故負直接責任。

組織本單位人員，認真學習貫徹有關安全生產的法律法規及各項規章制度、操作規程，不斷開展業務學習，做好臨時用工的安全教育和考核工作。

嚴格勞動紀律和勞保用品穿戴，杜絕“三違”現象發生有權制止違章作業和違章指揮。

嚴格執行票證作業，如登高、動土，清理設備地溝，預防意外事故發生。嚴格執行《建筑安裝工程安全技術規程》確保施工安全。

十九、煤場主任安全責任制

在生產部的領導下，對本單位的安全工作負全面責任，如因違反操作規程，不按規定操作，對所屬設備管理不善，造成事故負直接責任。

組織本單位人員，認真學習貫徹有關安全生產的法律法規及各項規章制度、操作規程，不斷開展業務學習，做好臨時用工的安全教育和考核工作。

嚴格勞動紀律和勞保用品穿戴，杜絕“三違”現象發生，有權制止一切違章作業和違章指揮。

嚴格現場管理，保持道路暢通，按規定堆放好各類煤、渣，保持場地整潔。做好各類煤種選配，保證入爐煤質量。杜絕因煤質造成生產事故。

二十、保全組組長安全責任制

在車間主任的領導下，對本車間的設備、維護、保養、維修安全負全面責任，如因違反操作規程，不按規定對設備進行安裝、拆卸、檢修、維修不及時造成設備、生產及人身傷害事故負直接責任。組織本組人員，認真學習、貫徹上級有關安全生產的各項規章制度和操作規程，不斷開展業務學習，負責對新上崗人員的三級安全教育和考核工作。

搞好各工段的巡回檢查，及時清理跑、冒、滴、漏，達到各運轉設備正常，不帶病運行，備用設備始終處于良好狀態。做好備品備件的維護保養和防盜工作。

嚴格勞動紀律和勞保用品穿戴，杜絕“三違”現象發生，有權制止一切違章作業和違章指揮。

發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要采取監控措施，必要時通知值班長停車處理，如發生事故要立即組織搶救，保護現場并落實好安全防范措施。

二十一、工人安全職責

1、參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。

2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

3、精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

5、認真維護保養設備，發現缺陷及時清除，并做好記錄，保持作業場所清潔。

6、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向上級領導報告。對因“三違現象”及操作失誤失職等原因造成的事故負直接責任。附加說明： 1.本制度由公司安全環保部負責起草。2.本制度經總經理批準后自公布之日起執行。

3.本制度主要起草人： 本制度審核人：

第二篇：公司各崗位HSE職責

各崗位HSE職責

1.總則

1.1 目的

為貫徹公司健康、安全與環境（HSE）管理體系“預防為主，確保安全；全員參與，規范操作；保護健康，改善環境；科學管理，持續發展”的方針，實現“追求最大限度的不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境，創優良HSE業績”的目標，明確公司各級職能人員的職責,確保HSE管理體系的有效運行,“安全、及時、經濟、持續、完整”的服務于顧客，特制定本《HSE職責》。

本責任制納入經濟責任制考核范圍。

1.2 適用范圍

本制度適用于公司各崗位所有員工。

1.職責

2.1 總經理（公司最高管理者）職責

(1)總經理是公司HSE工作第一責任人，對本公司的HSE工作負總責；

(2)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的法律、法規和公司的HSE管理制度及規定，及時研究公司職業健康、安全生產和環境保護的新情況、新問題，深入抓好職業健康、安全生產和環境保護工作；

(3)制定和落實HSE責任制，建立考核獎懲機制，檢查、考核副總經理和所屬單位（部門及項目實體）行政負責人的HSE責任制落實情況；

(4)成立HSE管理委員會，明確分管HSE工作的副總經理(管理者代表)，授予應有的管理權限；

(5)負責建立和保持公司的HSE管理體系，組織制定和評審公司的HSE方針和目標，批準HSE管理工作的規劃、計劃，簽發HSE的規章制度和技術規程；(6)抓好兩個“三同時”，一是技術改造和基本建設的“三同時”，二是部署工作時，HSE工作應與生產工作同時布置、同時檢查、同時落實；

(7)批準重大健康、安全和環境保護技術措施項目投資計劃，保證資金的足額投入；(8)加強對企業員工的HSE教育培訓，接受HSE培訓考核；

(9)關心公司員工的勞動保護和女工保健衛生，不斷改善公司的經營生產作業環境和條件；

(10)負責建立HSE管理機構，充實專職HSE管理人員，為HSE管理部門開展工作提供必要、合理、穩定的資源配置；

(11)主持召開HSE管理委員會會議，聽取HSE工作匯報，決定HSE工作的重要獎懲，及時解決HSE管理工作中的重大問題；

(12)定期組織對HSE管理體系進行管理評審，解決HSE管理體系運行中的重大問題，提出持續改進意見；

(13)組織對重大事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則，堅持發生重大事故由企業一把手到公司匯報制度；

(14)按照上述職責，制定總經理HSE工作計劃，逐條落實到當年具體的工作安排中。

2.2 分管HSE副總經理(管理者代表)職責

(1)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定，代表總經理全面負責企業HSE管理體系的建立和實施工作，對企業HSE工作負直接的領導責任；

(2)指導HSE管理部門的工作，審批HSE管理體系文件，及時解決HSE管理體系運行中的重大問題；

(3)主持企業HSE管理體系審核工作，審核HSE管理體系工作計劃和報告，及時向總經理匯報體系運行情況，協助總經理進行HSE管理決策；

(4)組織制定、實施公司HSE目標和HSE工作計劃；組織制定、修訂和審批職業健康、安全生產和環境保護的規章制度、技術規程和技術措施計劃，并組織實施；

(5)定期向總經理和HSE管理委員會匯報工作，為管理評審和HSE的持續改進提供依據；

(6)定期主持召開HSE專業工作會議，研究分析公司HSE動態，總結、布置HSE工作，協調、解決HSE管理體系實施中出現的問題，制止和糾正不符合HSE管理體系的表現；

(7)定期組織開展HSE的檢查監督工作，落實事故隱患和不符合項的整改、糾正措施，保證HSE管理體系的正常運行；

(8)組織對重大事故和惡性未遂事件的調查處理，及時上報上級主管部門；(9)堅持“五同時”的原則，負責組織企業的HSE職責的檢查考核工作，檢查、監督分管職能部門HSE規章制度的執行情況，及時糾正違章、失職行為；(10)負責HSE教育、培訓和考核工作；(11)負責審批一級動火；

(12)組織開展HSE競賽活動，總結推廣HSE工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人；

(13)按照上述職責，制定管理者代表的HSE工作計劃，并逐條落實到具體工作中。

2.3 工會主席職責

(1)貫徹執行國家及全國總工會有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定，充分發揮群眾在HSE工作中的監督作用；

(2)按照“誰主管、誰負責”的原則，對工會系統的HSE工作負直接領導責任；(3)參與公司HSE管理決策，關心職工勞動條件的改善，保護職工的安全和健康，把HSE工作列入職工代表大會議題；

(4)參加重大事故的調查處理，做好職工傷亡事故的善后處理工作；

(5)組織職工開展遵章守紀和和預防事故的群眾性活動，支持總經理關于HSE工作的獎懲；

(6)負責分管職能部門和負責人HSE職責的考核工作，檢查、監督分管職能部門和單位HSE規章制度的執行情況；

2.4 行政部（經理）職責

(1)協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的HSE文件、資料，做好公司HSE會議紀要，對公司有關材料、文件及時組織匯審、打印、下發、整理、保管等管理工作；

(2)收集有關HSE方面的各類信息，及時向總經理或分管副總經理匯報并根據總經理或分管副總經理的意見，迅速反饋有關部門；(3)組織制訂公司員工的教育培訓計劃并付諸實施；

(4)負責制訂對新進人員的（包括實習、代培訓人員）三級教育計劃，并組織實施，經教育考試合格后方可分配到單位；

(5)認真執行勞動紀律管理規定，負責對員工進行勞動紀律教育和檢查；(6)建立健全員工健康監護檔案，做好職業病的登記、統計和報告工作

(7)制定勞動保護、防暑降溫工作計劃，認真做好有毒有害崗位職工定期療休及保護工作；

(8)把安全工作業績納入干部晉升、職工晉升和獎勵考核的重要內容；

(9)負責對外來臨時參加學習、辦事人員進行檢查、登記和進行進入公司的HSE教育；

(10)組織制訂修改和健全公司崗位責任制及各項規章制度，做好所管轄部門的安全工作；

(11)在安排、總結工作時，同時安排、總結HSE工作。

2.5 市場部（經理）職責

(1)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定，負責公司對外合作及項目的HSE管理工作；(2)組織對合同項目的策劃、設計以及合格供方資質的評審；(3)組織對物流服務方案、合同的評審；

(4)制定并組織審查項目服務供方的安全措施，并對其落實情況進行檢查督促；(5)負責與顧客或業主的聯系、配合、協調工作；

(6)負責公司的合同管理，嚴格審查供方的HSE資質、HSE歷史表現，在簽訂的招投標項目合同中提出明確的HSE管理要求和HSE責任條款；

(7)負責供方作業人員的HSE教育、培訓和考核，考核不合格者不能雇用；

(8)負責承包商作業前和作業過程中的管理、監督和監護工作；(9)負責物流服務質量事故的調查、處理、統計、上報；

2.6 HSE部門（經理）職責

(1)貫徹執行國家、地方及上級有關HSE方針、政策、法規、法律和制度，在總經理、分管副總經理和HSE管理委員會的領導下，負責公司范圍內的HSE管理工作的檢查、監督工作，以及處理HSE管理中的日常業務工作。

(2)負責對職工進行HSE教育和培訓，新入公司的公司級HSE教育，歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種HSE活動，制定班組HSE活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。

(3)組織制訂、修訂公司安全生產管理制度和安全技術規程，組織匯總和編制改進安全技術及消防工作的措施計劃，并監督檢查各部門、項目實體執行情況。(4)組織參加公司HSE檢查，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。定期檢查、保養消防設備和器材，配合有關部門對全體職工開展消防宣傳教育。

(5)參加對新建項目、合同的HSE策劃和評審，并對項目運行的全過程的HSE管理工作進行檢查監督；

(6)健全和完善HSE管理體系，指導和督促各部門和項目實體的HSE管理工作。組織監督檢查用火管理制度的執行情況。

(7)深入現場監督檢查，督促并協助解決有關HSE問題，糾正違章指揮、違章作業行為，遇到危及安全生產的緊急情況，有權責令其停止工作或生產，并立即報告有關領導。

(8)做好防火監察、消防管理、危險貨物運輸裝卸安全管理、事故應急救援、抗震救災、防臺防汛等工作，對裝卸作業環境進行安全監督，檢查各項安全管理制度的執行情況。

(9)負責各類事故匯總、統計上報工作，并建立健全事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸、交通事故的調查處理和工傷鑒定工作。發生重大事故組織到股份公司匯報。

(10)會同有關部門做好防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善作業環境和條件。

(11)會同技術設備部門負責設施設備的安全監督工作。

(12)會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果，運用現代化管理方法，不斷提高HSE管理水平。(13)負責一年一度公司安全責任書的簽訂及年終考核工作。

(14)加強HSE工作基礎建設，定期召開安全例會，傳達上級有關HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，總結推廣安全生產先進經驗，對在HSE工作有功人員或事故責任提出獎懲意見。

(15)健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查，臨時入廠人員的入廠檢查并督促檢查執行情況。以及負責重點要害部門的安全生產保衛工作。(16)負責各類事故的現場保衛工作。

(17)組織對保衛人員的安全保衛工作培訓教育，經考核合格上崗。(18)協助財務部門審批各類事故處理的費用支出。

2.7 技術部（經理）職責

(1)負責對公司設施、設備、車輛、機械的維修保養和例行保養工作的督促檢查工作。

(2)負責對車輛、容器（受壓、常壓槽罐）、起重設備、防靜電裝置、電氣、動力、儀表等設施設備的管理，使其符合技術和HSE要求。

(3)認真貫徹上級有關交通安全的規定，做好機動車輛檢驗工作，確保車輛技術狀況處于良好狀況。

(4)編制和修訂設備操作規程和工藝操作規程，并經常檢查各單位執行情況。(5)在制訂或審定技術改造、設備大檢修等計劃時，應包括HSE項目。

(6)組織開展作業人員、駕駛員、修理工等崗位技術練兵活動，嚴格執行操作規程，確保安全生產。

(7)組織本專業的安全大檢查，按期完成HSE工作計劃和隱患整改項目。

(8)負責對車輛、機械、設備動力和檢修等事故的調查處理和統計上報，參與重大事故調查處理。2.8 運作部（經理）職責

(1)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定，負責企業生產組織過程的HSE管理工作；

(2)對作業過程各環節進行危害辨識和風險評估并制定相應預防和控制措施；(3)制定、修改和調整相關作業計劃；

(4)負責編制應急預案，并定期組織進行應急預案演練，對演練中發現的問題及時進行糾正和整改，保留相關記錄；(5)組織協調作業活動的相關部門各類工作；

(6)就相關作業內容的制度、規定進行標定和落實，并確保得到執行；

(7)在確保安全的前提下組織指揮生產作業，發現違反安全生產管理制度、規定和安全技術規程的現象，應立即制止并向主管領導報告，及時通知HSE管理部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業；(8)認真執行針對性的作業人員HSE交底工作；

(9)按照HSE計劃的要求，對作業現場實施全過程的控制；

(10)在生產過程中發生和出現不安全因素、險情及事故時，要果斷采取措施，正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大；

(11)參加項目運作HSE檢查，隨時掌握HSE工作動態，對各單位的HSE工作情況及時在例會或協調會上進行交流；

(12)嚴格監督實施各工種的操作技術規范和規程；

(13)負責項目作業各類輕微生產、質量事故的調查處理、統計上報工作、及時向公司HSE部門報告，參與、協助一般及以上各類事故的調查處理；

(14)落實事故隱患等的整改措施，并及時向公司領導及HSE部門反饋整改情 況；(15)參與公司HSE策劃和HSE管理體系的編寫和確認；(16)積極宣傳和確保公司HSE方針、目標；

(17)負責本部門使用的勞務工的HSE教育和日常管理。2.9 財務部（經理）職責

(1)嚴格執行財務管理制度；

(2)監督和保證勞動防護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證公司勞防經費和安全教育經費的實際需要；

(3)負責審核各類事故處理費用支出，納入企業經濟活動分析內容。

(4)對存放現金、支票、帳簿的櫥柜、保險箱、房間等做好必要的安全防護措施。

(5)督促和檢查公司及各下屬財務部門遵守現金管理制度及各類資金票據的安全使用規定。

2.10 項目實體（經理）職責

(1)項目經理是項目HSE工作的第一責任人，負責實施項目HSE政策和計劃。(2)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定，落實各項HSE措施和資源配置；

(3)保證公司各項HSE制度、規定、標準在本項目的貫徹執行，對本項目的HSE工作全面負責；

(4)履行項目合同，確定本項目HSE管理目標，確保項目作業符合HSE管理要求，對本工程項目的HSE管理工作全面負責；

(5)參與建立本項目HSE保證體系及編制HSE保證計劃；(6)支持項目HSE管理人員行使HSE監督、檢查和督促的權力；(7)確保使用合格的各級管理人員，并進行適當的培訓；

(8)負責組織制定本項目HSE管理考核規定、HSE實施程序、安全操作規程和安全作業計劃和方案；

(9)負責組織對本項目員工的HSE教育培訓，開展經常性的HSE思想、知識和技術教育；

(10)定期組織開展崗位技術練兵和考核工作，指導、參加班組安全日活動，發動職工積極參與項目的HSE管理；

(11)定期召開本項目HSE管理小組會議和HSE專題會議，及時解決HSE實施計劃貫徹執行中的有關問題；

(12)組織開展各項HSE活動，總結交流HSE經驗、表彰并獎勵先進班組和個人；

(13)定期組織HSE檢查，及時制止違章行為，積極搞好隱患整改，保證生產作業的安全正常運行；

(14)負責組織本項目的事故隱患整改、事故的調查處理工作，并遵循“四不放過”原則，認真吸取事故教訓，制定落實預防控制措施，防止重復事故的發生；(15)負責提供滿足HSE要求的設施、設備、材料。2.11倉庫（經理）職責

(1)倉庫經理是庫區HSE工作的第一責任人。

(2)參與制定并貫徹落實公司HSE管理目標，并認真執行HSE保證措施；

(3)落實事故隱患等的整改措施，并及時向公司有關部門及HSE部門反饋整改情況；(4)有權拒絕不符合HSE操作的安排和指令，并及時向上級領導匯報；(5)嚴格監督實施各工種的操作技術規范和規程；

(6)庫區范圍內發生事故，應立即按規定程序上報，并立即采取措施，保護現場。(7)積極宣傳和確保公司HSE方針、目標。

(8)全面負責倉庫、場地用電，做好防火、防風、防雨、防凍、防盜等HSE管理措施。(9)負責對進場物品按場容標準化要求堆放； 2.12管理人員職責

(1)貫徹執行公司各項HSE制度、規定、標準；

(2)嚴格執行本部門、崗位的HSE職責，協助和配合部門領導做好HSE管理工作；(3)認真學習本專業和HSE管理的理論知識和技術；

(4)有責任對工作、作業流程進行監督，發現不符合HSE安全因素及時制止并報告；(5)積極參加部門的HSE活動，并對其活動情況作針對性的講評；(6)督促、檢查作業人員正確使用安全防護用品；

(7)參加有關事故的調查分析，并制定補救和防范措施。2.13 安全員崗位安全職責

(1)在部門領導的領導下，負責本部門的安全工作，對本崗位安全生產負責。(2)貫徹上級安全生產的指示和規定，并督促執行，對班組安全員進行業務指導。(3)負責制定、修訂本部門有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

(4)協助部門領導做好職工的安全教育工作，負責新工人的崗位安全教育。(5)經常深入現場檢查，發現隱患及時整改，制止違章作業，對不聽勸阻者可停止其工作，并報請領導處理。

(6)負責安排并參加檢查班組安全活動，組織消防知識的學習和演練。(7)負責制定隱患整改方案、措施計劃、確保安全。

(8)健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、標準、規范化。2.14 義務消防員崗位安全職責

(1)積極宣傳上級有關消防工作指示精神，提高對消防工作重要性認識，真正做到“預防為主、防消結合”的方針。

(2)定時檢查公司內消防器材設施的完好狀況，并有記錄。

(3)組織義務消防人員進行消防訓練，提高義務消防人員的滅火戰斗能力。(4)認真執行消防巡邏，對擅自動用消防設備和器材者，提出處理意見。(5)經常對公司職工、干部進行防火知識的宣傳教育。(6)完成領導班子交辦的任務。2.15 班組長崗位安全職責

(1)班組長受部門安全主管業務指導，做好本班組的安全工作，對本崗位的安全工作負責。

(2)組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄。

(3)對新工人（包括實習、代培訓人員）進行三級教育中的班組一級安全教育、負責崗位練兵和開展事故預防訓練。

(4)嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止并及時報告有關領導。(5)檢查、監督本班組人員合理使用勞動防護用品和各種防護器具、滅火器材。(6)組內發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員并及時報告部門領導。2.16 班組安全員崗位安全職責

(1)在業務上受部門安全員指導，協助班組長做好安全活動和安全檢查工作，負責做好記錄。

(2)負責對新職工的三級安全教育。

(3)督促班組職工遵章守紀，制止違章，督促職工穿戴好勞防用品及管理好防護器材和消防器材。

(4)發生事故后要及時了解情況，保護好現場并立即向有關部門報告。2.17 駕駛員崗位安全職責

(1)嚴格遵守交通法規和安全操作規程，掌握防火與滅火基本知識，開好安全車。(2)做好出車前的例保檢查、回場后的保養，及時消除事故隱患，不開帶病車，確保安全行車。

(3)文明駕駛，禮貌行車，自覺遵守國家法令、交通法規、廠容廠規，嚴格遵守駕駛員操作規程，做到集中思想不麻痹，謹慎駕駛不急躁，中途行車不冒險。(4)積極參加安全學習，經常分析他人事故教訓，杜絕事故的發生。

(5)按照公司發給每個駕駛員的安全行車守則去做，做到十個“不準”，十個“不開”，十個“想一想”，十個“慢”，十個“不超”等內容，反復學習，確保行車安全。(6)如發生交通事故，必須保護現場，立即報當地交警隊和本單位領導，找好現場旁證，聽候處理。2.18 作業人員職責

(1)熟悉和掌握HSE法規和制度并始終遵守；(2)遵守安全操作程序；

(3)確保個人安全設備保持維護良好，并按要求使用；

(4)如果認為從事的工作有不安全因素，可以拒絕繼續作業，建議審查實施計劃；(5)參與評估新的實驗程序的安全性，積極為新開發的安全程序提出建議；(6)向HSE管理人員報告危險或潛在的危險；

(7)及時報告突發事件、事故，以盡早制止危害的繼續和危害后果的擴大；(8)積極主動參加各項安全教育宣傳活動；

(9)積極參與、配合事故的調查、處理，總結經驗教訓，防止類似事故重復發生；(10)積極主動參加安全會議和配合安全檢查；

(11)熟悉和了解應急救援預案，積極參加定期舉行的應急預案的演練。

第三篇：采油隊各崗位HSE職責

各崗位HSE職責

一、采油班班長HSE職責

1、保證上級各項HSE標準、制度在本班組的貫徹執行，對本班組的HSE工作全面負責；

2、負責組織員工的崗位HSE教育和班組每周HSE活動，學習有關HSE操作規程；

3、認真做好每日班前講話，針對當日施工生產任務，交清相應的HSE措施，并在工作中監督執行；

4、負責檢查班組內各崗位作業中的HSE執行情況，發現違章和隱患及時處理；

5、做好有關HSE防護設施、防護用品的檢查維護工作，使其經常處于完好狀態；

6、發生事故搶救傷者、保護現場，并立即報告，對事故處理予以積極協助。

二、采油工HSE職責

1、嚴格遵守自己的安全承諾，嚴格遵守各項HSE管理制度及本崗位操作規程，不違章作業，對本崗位的HSE工作負直接責任；

2、積極參加班組每周HSE活動及每日班前講話，自覺接受HSE教育培訓，增強自身HSE意識及防護能力；

3、上崗按規定著裝，嚴格遵守各項安全操作規程，正確使用、保養各類工具、量具、儀器、儀表等，正確使用和檢查滅火器材。

4、有權拒絕接受不符合HSE管理規定的作業任務；有權拒絕違章作業的指令，對他人的違章作業有權加以勸阻和制止；

5、認真搞好巡回檢查，按時定期維修保養設備，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態；

6、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止,發生事故，要果斷正確處理，及時向上級報告，并保護現場。

三、注水班班長HSE職責

1、認真學習和嚴格遵守各項各項HSE管理制度，搞好本班的HSE教育，對本班的安全生產負直接責任。

2、保證國家和本企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本隊貫徹執行，把職工安全衛生工作列入議事日程，做好“五同時”。

3、組織制定和實施本隊安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

4、組織對新入廠（包括實習、代培人員）進行入廠安全教育和班組安全教育，加強對特殊工種工人安全技術培訓，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核，組織并參加班組安全活動。

5、每周組織一次全隊安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、壓力容器、安全裝備、消防設備、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。嚴格按工業動火標準組織實施工業動火。

6、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

7、對本隊發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告，負責保護事故現場，查清原因，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見。

四、注水泵工HSE職責

1、嚴格遵守自己的安全承諾，嚴格遵守各項HSE管理制度及本崗位操作規程，不違章作業，對本崗位的HSE工作負直接責任。

2、嚴格按照各項安全操作規程操作本崗位所有設備，正確、保養各類常用工具、量具、儀表等，正確使用和檢查滅火器材。

3、搞好巡回檢查，按時維修保養注水泵等設備，保證本崗設備和站區衛生達到“三清”、“四無”、“五不漏”，正確分析、判斷和處理設備運行中的常故障，消除事故隱患。

4、按規定穿戴好勞保用品，正確使用各種防護器具。

5、積極組織參加各種HSE活動和崗位技術練兵。

6、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻制止。

第四篇：11、勞動工資科各崗位HSE職責

HYPC-LP/HSE MS 勞動工資科各崗位HSE職責 崗位設置

勞動工資科設置:科長崗、副科長崗、勞動工資（保險）崗、勞動用工管理崗、勞動統計（資料）管理崗。2 管理職能

2.1認真貫徹、執行國家、行業、公司在人力資源、工資和勞動保障工作方面的法規、政策、規章制度。在公司管理者代表、分管領導和公司HSE管理委員會的領導下，負責全公司人力資源（工人）、工資和勞動保障工作，擬定相關的規章、制度并行使相應的管理職能。

2.2 負責員工的招收、錄用、分配、調配、內部退養、退休工作；負責公司員工勞動合同的管理工作，依法與員工訂立、變更、解除、終止勞動合同；會同科技質量科組織對新員工進行HSE（公司）教育、培訓和考核；負責公司勞務工的使用、管理工作。

2.3監督、控制公司各單位加班、加點和超勞動強度的工作，注意保護員工身心健康；監督、審批公司各單位加班加點工資的發放；會同安全科等部門檢查、監督公司各單位勞動保護用品的發放、使用情況以及有關崗位保健營養費的發放情況。2.4參加公司勞動鑒定委員會的工作，會同工會、安全科、衛生所等部門參與員工傷亡事故的調查、處理和對員工傷、病、殘的勞動鑒定，建立病、殘人員、有毒有害作業人員健康狀況記錄。

2.5根據國家、行業、公司在工資方面的有關法規、制度，結合本公司的勞動生產率和經濟效益狀況，進行工資管理，確定并實施公司有關工資、效益工資分配辦法；核定公司各單位工資總額，審批公司各單位有關工資、效益工資分配辦法，監督公司各單位工資制度的執行情況。

2.6認真執行國家和地方政府的法令、法規，依法參加各項社會保險，督促有關部門按時、足額繳納各項社會保險費用，確實保障員工的合法權益。根據國家和上級的規定，為離退休人員調整生活費。

2.7 在工作計劃中，明確HSE管理工作任務，定期檢查、考核管轄范圍內HSE工作的執行情況；在工作總結中，總結、考核、講評HSE工作；在HSE管理委

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HYPC-LP/HSE MS 員會會議上，匯報本部門的HSE管理工作情況。3 勞動工資科 HSE 職責

3.1會同科技質量科對新進員工（勞務用工）進行“三級” HSE 教育，對從事特殊工種的作業人員、技術工種作業人員進行HSE教育，做到持證上崗，建立、健全相關的臺帳、資料。

3.2參加公司勞動保護監督檢查委員會的各項工作，會同有關部門監督、控制公司各單位加班、加點和超勞動強度的工作，注意保護員工身心健康。

3.3會同工會、安全科等部門檢查、監督公司各單位勞動保護用品的發放、使用情況以及有關崗位保健營養費的發放情況。

3.4參加勞動鑒定工作，會同工會、安全科、衛生所等部門參與員工傷亡事故的調查、處理和對員工傷、病、殘的勞動鑒定申報工作。4 HSE崗位職責 4.1科長HSE崗位職責

4.1.1在HSE管理委員會和主管領導的直接領導下，主持本部門的HSE管理工作，及時傳達、貫徹和執行上級及公司有關HSE管理的指示，確保HSE 體系在本部門的有效運行。

4.1.2對職能范圍內的各項工作負有組織領導、管理責任；對科內各項工作進行指導、組織和協調。

4.1.3負責貫徹、執行國家和上級有關人力資源、工資、勞動保障工作的方針、政策并組織實施。

4.1.4負責制定公司人力資源計劃，為公司實現HSE目標提供充足和符合要求的人力資源。根據公司HSE目標和現有人力資源狀況，進行合理的平衡、調配，優化勞動組織，提高勞動效率；確定科學、合理的工資分配制度，調動員工勞動積極性。4.1.5代表本部門參加公司有關工資、福利等方面的會議，參與相關政策的研究與決策；參與公司有關經濟責任制的研究與決策。

4.2.6負責制定本部門HSE工作計劃，定期檢查本部門HSE管理工作執行情況；代表本部門參加公司HSE管理委員會會議，并就本部門HSE管理工作做總結和交流。4.2副科長HSE崗位職責

4.2.1協助科長建立、健全本部門HSE管理網絡；制定HSE實施細則，組織、實施

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HYPC-LP/HSE MS 本部門HSE工作；定期檢查、落實本部門的HSE職責執行情況，及時解決工作中存在的問題。

4.2.2協助科長落實公司人力資源計劃，監督、檢查各基層單位員工的使用、培訓、考核情況。

4.2.3協助科長落實公司工資制度和計劃，監督、檢查各單位工資計劃的使用、執行情況；參與公司有關工資、分配制度的研究、制定。參與有關經濟責任制的制定、考評、驗收。

4.2.4協助科長落實公司參加各項社會保險的情況，督促有關部門及時、足額繳納各項保險費用。

4.2.5參與員工人身傷亡事故的調查處理和對員工傷、病、殘的勞動鑒定，落實有關的福利待遇，參與制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫費管理規定或發放標準細則。

4.2.6科長不在時代理科長事務，主持科內日常工作。4.3勞動工資(保險)HSE崗位職責

4.3.1在科室長領導下,具體負責工資政策法規、按勞分配原則的貫徹執行，結合單位情況提出內部分配的具體辦法和擬訂單位實施工資制度的方案、制定有關的規章制度，監督、檢查公司各單位的執行情況。

4.3.2具體負責員工工資待遇的確定、工資調整，掌握工資、津貼、補貼的發放標準和支付辦法，處理特殊情況下（如加班、病、事假、調動）的工資支付，處理工資、獎金方面的有關問題。

4.3.3具體落實、貫徹、執行國家和地方政府在勞動和社會保障方面的各項方針、政策、法令法規，依法辦理各項社會保險工作，按時與勞動部門進行各項社會保險的結算，建立、健全各項資料、臺帳；辦理員工退養、退休手續；參與對員工傷、病、殘的鑒定和待遇的落實以及在職人員、離退休人員死亡后的善后工作。4.3.4完成領導交辦的其它工作并負責該崗位的HSE總結工作。4.4勞動用工管理HSE崗位職責

4.4.1在科室長指導下，根據上級單位下達的用工指標、公司HSE目標和現有人力資源狀況，擬訂單位用人計劃，合理確定勞動組織，擬訂相關的規章制度和管理辦法，并組織實施。

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HYPC-LP/HSE MS 4.4.2負責新進員工的錄用、HSE培訓工作；負責全隊勞務工的使用、管理；根據工作需要，協助科長對員工進行合理的平衡、調配。

4.4.3建立、健全各項資料、臺帳，并進行統計、分析，為領導決策提供資料。4.4.4管理勞動合同，辦理公司與員工（工人）勞動合同的簽訂、變更、解除、終止手續。

4.4.5完成領導交辦的其它工作并負責該崗位的HSE總結工作。

4.5勞動統計(資料)管理HSE崗位職責

4.5.1在科室長指導下，監督、檢查勞動工資、用工計劃的執行情況。

4.5.2負責勞動工資、員工人數的統計和上級單位調查報表的填報工作，建立常用統計資料臺帳，定期上報月報、季報、年報并對各種資料進行綜合分析，及時向領導和上級提供各種資料。

4.5.3負責隊級員工信息庫的建立、維護和員工信息的采集、錄入工作，為員工的選拔、培訓和調配提供資料。建立、完善病、殘人員和有毒有害作業人員的健康資料。

4.5.4負責檢查、督促各基層單位工資清冊和月報表的上報；負責員工（工人）檔案的保管；負責與部門相關的資料的搜集、整理、保管。4.5.5完成領導交辦的其它工作和該崗位的HSE總結工作。

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第五篇：崗位HSE職責

? 崗位HSE職責

? 項目經理職責

? 貫徹執行政府和上級分管部門的HSE方針，負責組織HSE管理體系的建立、運行和持

續改進的管理；

? 組織制定HSE的目標、指標和方案，處理重大HSE問題；

? 向上級主管部門匯報HSE各項指標完成情況及工作實施情況，提出下步工作部署； ? 組織事故的調查、分析及處理。

? 定期向本公司最高管理者和公司HSE管理委員會匯報本項目部HSE管理工作情況。? 項目副經理職責

? 宣傳貫徹該項目工程有關的國家和當地政府健康、安全、環境方面的法律、法規； ? 執行本公司健康、安全與環境的方針、目標，結合本項目制定和實施HSE的各項要求。? 協調各方以利于HSE管理規定和方針目標的實施。

? 組織員工進行HSE知識的培訓，達到持證上崗。

? 組織有關人員對營房及施工現場進行HSE的例行檢查。

? 按照公司HSE管委會要求，定期檢查施工作業隊HSE管理的執行情況。

? 定期召開項目部HSE管理會議，研究HSE管理執行過程中存在的問題并及時整改。? 負責調查、處理、報告HSE方面的事故，建立并完整HSE記錄，統計報表報技術檔案。? 組織開展HSE宣傳、教育、培訓和技術信息交流活動，負責HSE體系有關事宜與外部

各方的聯系。

? 作業隊長職責

? 帶領全隊員工學習、貫徹、執行公司HSE管理規定；

? 負責現場HSE措施的具體實施；

? 對所在場所、營房的人員和所在現場、營房人員的健康、安全及環境保護負責； ? 經常對員工進行HSE管理規定的宣傳、教育，定期組織員工進行應急演習； ? 主動與業主、監理及當地政府和相應機構緊密合作，并進行HSE信息交流；

? 定期向項目經理匯報所在營房和現場HSE管理現狀，組織召開HSE監督小組會議； ? 及時匯報所在現場和營房發生的事故，并參與事故管理調查。

? 專職監督員職責

? 草擬項目部HSE的方針、目標及管理辦法，幫助作業隊隊長從事現場HSE管理； ? 進行現場HSE管理狀態的檢查督促和評估，及時向醫生通報施工現場的衛生、健康狀

況；

? 向所有現場人員介紹HSE管理規定，并指導現場制定HSE作業指導書、HSE作業計劃

書；

? 提議召開HSE管理會議，對近期HSE管理狀態進行總結；

? 對現場發生的事故及時間向項目經理匯報，保護好現場并參與事故調查、處理，負責事

故的統計上報；

? 接受現場人員對HSE管理提出的改進措施、意見。

? 兼職監督員職責

? 負責現場的HSE管理巡回檢查，糾正違章行為，整改隱患并做好記錄；

? 負責對本隊員工的HSE的教育培訓工作；

? 協助本隊搞好HSE的管理工作；

? 參與本隊發生事故的調查、分析，并負責奮不顧身的上報工作。

? 后勤檢查員的職責

? 負責營房的管理工作及營區清潔衛生的監督管理；

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?確保食物儲存設備正常運行； 確保飲用水衛生； 監督落實營房按標準配備滅火器材與設施； 定期組織員工進行營房消防演習。義務監督員職責 負責本班組的施工設備、人員安全； 確保本班組施工區不出現污染，破壞環境的事件； 嚴格按照施工程序及HSE管理的要求進行施工； 保證本班組上崗人員正確穿戴勞保用品、用具，如：安全帽、工衣、工鞋、護眼鏡等； 及時將危險情況通知HSE監督員及員工。員工職責 上班正確穿戴好勞動保護用品、用具； 對事故隱患、不安全行為及時向HSE監督員、作業隊隊長等匯報； 及時向現場HSE監督員匯報事故及事故隱患； 遵守HSE管理規定，制止違反安全、環境保護規定的行為； 嚴格按照安全操作規程進行操作，不違章操作，拒絕違章行為； 積極參加消防、急救等培訓和演習，提高自救互救能力，防患于未然； 有權拒絕有悖于HSE管理的任何指令，并向上級領導反映情況。