第一篇：綜合科各崗位人員工作職責

綜合科各崗位人員工作職責

綜合科：

一、協助廠區領導組織日常辦公及有關活動安排，向領導和各科室提供后勤保障，為廠區的正常業務開展做好服務。

二、督促檢查廠區有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結果，協調各科室有關工作運行。

三、負責廠區各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理。

四、負責廠區各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》。

五、負責廠區實物資產管理。

六、負責維護信息系統及網站的安全運轉。

七、負責廠區人事薪資綜合統計及人事招聘、檔案管理，按規定上報各類人事薪資統計報表。

八、完成領導交辦的其他事務。

廠辦公室：

一、嚴格執行國家法律法規和公司及本廠的各項管理制度，努力學習提高自己的管理水平和個人素質。

二、協助廠領導制定各項考核制度，認真傳達國家有關方針政策及本廠對安全生產作出的決定、決議和指標等。

三、搞好承上啟下的橋梁關系，將生產一線的實際困難要求及時上報廠領導，廠領導作出的決定、決議事項及時傳達到生產一線。

四、搞好選廠以外的業務往來及聯系，做好各項記錄、匯報等日常工作。

五、協同廠部督促、檢查各項安全責任制度的落實。

六、認真負責處理好各種文件資料、安全等方面的資料整理、歸檔工作。

七、完成廠領導交辦的其他工作。

會計：

一、按廠的規定進行會計總帳和明細帳登記，做到帳證、帳帳、帳表相符。

二、負責全部記帳憑證的復核和檢查，按權責任發生制原則處三、四、五、六、七、八、出納： 一、二、三、四、理各期、各部門分攤費用、成本。

負責簽收出納移交的全部收付款憑單，并進行復核和審查；按月盤點出納現金庫存，并作出恰當處理。

負責與公司對接往來憑單；對收到的各項報表進行復核、整理、編制匯總報表。

負責配合總公司按月審核編造各部門人員工資。負責按月核對往來帳戶，及時處理已明確的差異數據。負責對會計憑證進行整理歸檔。積極完成領導交辦的其它工作。辦理現金收付和結算業務。登記現金和銀行存款日記賬。保管庫存現金和各種有價證券。

保管有關印章、空白收據和空白支票。

統計員:

一、負責車間人員、物料、工時的錄入與統計工。

二、車間文件的發放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理。

三、負責本部門的花名冊編制與更新；負責生產車間員工考勤紀律，并及時匯總發至綜合科。

四、負責生產車間相關物品的領用。

五、將班長當天所交的工作日報表與系統核對,將報表上已完成的產品點擊到下一工序。

六、根據生產實際情況，做好生日報表。

七、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表。

八、車間員工的工資核算和統計工作。

九、負責車間各項生產數據（產量，生產工時，人數及物料等）的收集。

采購員：

一、了解各科室物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握各科室各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。

二、各科室急用的物品要優質采購，要做到按計劃采購，認真核實科室的申購計劃，根據倉庫存貨情況，定出采購計劃，對定型、常用物資按庫存規定及時辦理，與倉管員經常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

三、采購物品應做到價廉物美、擇優錄取。時鮮、季節性物資如科室尚未提出申購計劃，應及時提供樣板、信息供參考選用。

四、嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄，在平等互利下開展業務活動。購進物資要盡量做到單據(發票)隨貨同行，交倉管員驗收，報賬手續要及時，不得隨意拖賬掛賬。

文秘：

一、接聽、轉接電話，接待來訪人員。

二、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

三、統計每月考勤并交財務做帳，留底。四、五、六、七、檔案員：一、二、三、四、做好會議紀要，負責傳真件的收發工作，做好廠宣傳專欄的組稿。

配合綜合科做好人事招聘。

負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。按照印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

負責管理廠各科室產生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。

建立和完善廠相關人事資料、合同檔案管理歸檔和電腦臺賬。

責任心強，維護廠檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據實用檔，切實履行保密義務。

完整接收各科室移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產生該檔案的科室催收。

清潔員：

一、儀容端正、著裝整齊，服從廠的統一調度和工作安排。

二、按要求高標準做好職責區內的清掃保潔工作。

三、及時糾正職責區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

四、按時收集廠區的生活垃圾并清運至指定地點;定期對廠區公共部位進行消殺工作。

五、協助管理處做好廠區安防工作，發現可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。

保衛人員：

一、認真做好每日值班記錄，書寫清楚，發現問題及時報告，交接班清楚。

二、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發情況及門前治安情況。

三、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、等情況。

四、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入廠區。

五、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。

六、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。

第二篇：項目各崗位人員工作職責

一、各崗位職責要求

項目經理管理職責

報告上級：總經理

督導下級：保潔員

項目主管：負責本項目的整體管理工作。

1、制定本項目的各項管理與考核制度，檢查督促各崗位人員認真履行職責，帶領各崗位人員完成各項工作。負責園長辦公室日常衛生保潔。

2、積極與學校有關部門領導進行溝通，認真落實相關管理與服務的各項工作，聽取工作中的意見與建議，并及時做出整改。

3、制定本項目員工日常工作培訓、消防安全培訓計劃，并工作中認真落實。

4、帶領員工完成學校交辦的臨時性工作。

管理職責：

1、全面負責管理處的工作，領導全體員工完成公司下達的責任目標。

2、根據國家的政策法規和物業公司的指示精神，制定管理處的經營方針和運作模式。

3、制定各項規章制度、服務規范及操作規程，明確各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。

4、建立健全管理處的各級組織架構及工作程序，使之合理化、精簡化及效率化。

5、編制管理處業務中、遠期發展計劃，負責制定工作安排，員工培訓計劃及年終工作總結。

6、對管理處的全面工作有決策指揮權，對管理處所屬管理崗人員的任免及聘用、調動和辭退有建議權；對管理處所屬生產崗人員有人事決定權。

7、負責制定、審核管理處的經費收支，做到合理收支、開源節流，開展各項有償服務，力求取得良好的經濟和社會效益。

8、組織管理處的月檢工作，對管理處的整體服務質量，安全生產負責。

9、負責對外業務的聯系工作及合同的評審工作，并組織實施對供方的考評，有權建議決定聘用或解聘，并上報公司批復。

10、注重與行業主管部門及同行業之間的交流，樹立公司對外形象，努力爭創優質服務。研究制定管理處所轄物業的“創優”評比計劃及方案，使所轄物業隨社會的不斷進步和行業的不斷前進而發展，最終形成品牌物業。

11、定期巡視所管物業及各部門的工作情況，檢查服務質量，及時發現問題，解決問題，做好上請下達的保障工作。

12、以身作則，關心員工，獎罰分明，使管理處具有高度凝聚力，引導員工以高度熱忱和責任感去完成本職工作。

13、完成公司交辦的其它工作。

保潔部主要工作

1、按《物業管理委托合同》規定的標準及范圍，實施保潔、衛生業務工作。

2、負責公司保潔業務的安全工作，明確安全責任，制訂安全操作規程，防患于未然。

3、負責與各區域班組及客戶的工作協調和溝通。

4、負責保潔部員工的管理工作。

管理要求

1、應保證物業公共地方設施（例如門窗、玻璃等）完好無損，并及時制止任何人對上述物品及設施進行破壞，保證日常安全秩序；

2、一經發現任何在物業內大廳，走道及墻面等處亂寫亂斷或進行任何形式的破壞，均有責任制止，以確保整個物業的干凈整潔；

3、維持物業周圍之環境秩序，無亂堆雜物、無亂貼、亂畫及廣告。

環境衛生服務

1、服務目標

保潔達標率100%。

2、服務內容

▲檢查方法及質量標準：

(1)目測玻璃無灰塵、水跡，保持干凈、光亮。

(2)玻璃上的污斑、手印應及時清除，保持清潔。

(3)愛護清潔工具，注意保養，不得用損壞的工具擦玻璃。

(4)不銹鋼無灰塵、無水跡、污跡、手印。

保潔員崗位職責

1、協助部門主管做好保潔員的招聘工作。保潔員人選堅持以有一定工作經驗為主，思想品德好等為標準。

2、負責保潔員的上崗前培訓工作，組織保潔員學習職業道德、管理規章制度，崗位職責和《保潔質量及檢查標準》，并督促員工遵守各項制度。

3、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責人員調配；定期組織業務知識培訓。

4、負責保潔員的考核工作，認真抽查每個保潔員負責的片區，公平公正地評價每一個員工的工作情況。

5、每日巡視物業區域，檢查環境衛生情況，并做詳細記錄，以此作為崗位考核的依據之一。

6、每季度進行一次保潔質量滿意度的調查工作并作統計、分析，以書面形式上報。

7、按規定要求負責本部門物料的保管、發放工作。

8、負責員工的思想教育，對工作態度不好和工作不認真的員工，要耐心做好思想工作，屢教不改者，書面提出處理意見報部長處理。

9、負責保潔所需材料保管、領用等相關管理工作。

10、完成部長交待的其它工作任務。

11、提前上班時間二十分鐘到崗，負責對其所管理區域內的保潔工進行班前會。

12、按《保潔工崗位職責》及《保潔質量及檢查標準》要求做好屬于本人保潔區域的保潔衛生工作。

13、按《保潔質量及檢查標準》要求每天進行檢查、記錄，并于次日的班前會通報檢查結果。

14、按規定要求在規定時間領取所需物料。

15、協助主管進行保潔質量的監管工作，對本班組的保潔工有獎優罰劣的建議權，建議上報主管；完成主管交辦的其它工作。

為了保證衛生達到標準，除日常保潔外，在重大節日、校園活動、各類迎檢及寒、暑假期做徹底的清潔和養護工作，具體安排如下：

1)樓內外所管轄設施徹底清潔養護；

2)墻面所有瓷磚部位瓷磚清潔擦拭；

3)地面石材（硅膠）清洗劑清洗、拋光、養護；

4)樓道墻面、天花板及裝飾物清掃、清擦；

5)窗框、玻璃、指示牌、標志物徹底清潔；

6)通道、臺階、窗臺、玻璃、窗框徹底清潔；

7)不銹鋼護欄、扶手、電水箱徹底清潔、養護；

8)衛生間門、窗、PVC頂及頂燈徹底清潔。

9)學校各教室及辦公室玻璃、門窗、燈、電扇清潔擦拭。

工程維保崗位職責

（1）遵守我校各項管理制度，服從校方監管人員的監督與管理。

（2）統一著裝上崗，嚴格遵守上下班時間，堅守工作崗位，遵守工作紀律，工作時間不干私活或做與工作無關的事情。

（3）聽從主管領導指揮，高質量地完成學校室內外的維修工作。

（4）負責學校日常水、電維修及其它碎修工作，保證水電暢通。維修工作力求規范，保質保量，保證安全，保證所有設施正常運作。包括下衛生間、水龍頭不漏水等。

（5）每日巡查、詢問學校各區域情況，對校內所有電器、設施設備、校舍進行巡視檢查，發現問題及時排除。

（6）每日查看報修表，及時維修，做到小問題立即維修解決，大問題不過三天維修解決。

（7）每周五進行安全小檢查、每月底進行安全大檢查，確保全體師生學習、生活、活動的絕對安全。

（8）及時作好各種設施設備安全檢查、維修記錄及物品使用記錄，每月底上交。

（9）節約原材料，修舊利廢。愛護維修工具，未經批準，不得隨意外借。

（10）認真完成校所臨時交辦的其他任務。

第三篇：編輯部各崗位人員工作職責

編輯部各崗位人員工作職責

一、主編

1）向主管老師匯報工作，聽取對本報工作的指示；

2）貫徹編委會對本報工作的意見，定期向編委會匯報工作；

3）組織編輯部全體成員討論制訂本報發展的長遠規劃和報道計劃，并組織實施；

4）負責決定稿件的取舍；

5）負責對文字編輯加工后稿件的終審；

6）負責校樣的終校；

7）培養新編輯；

8）組織全體成員定期總結工作；

9）收集反饋信息，不斷改進辦報工作；

10）協調編輯部與外界關系，為本報工作創造良好環境。

二、副主編

1）

2）1、2、3、4、5、聯系編輯 稿件管理： 收稿并登記收稿日期； 稿件形式審查； 交主編初審； 將初審稿分送各編輯修改； 匯總修改稿交至主編二審； 16、7、3）

4）

5）

6）

7）

8）

9）將二審稿交主管老師審核（排版）； 校樣的終校稿交主編終校； 文件的收發管理 本報的發行及對外交流 讀者、記者來信登記 訂閱報刊及資料管理、保存 本報的存檔、合訂 通訊聯系 主編分配的其他工作

三、責任編輯

1）負責本報的編排、定稿、送主編/副主編終審、刊后審讀等工作，是當期期刊編輯出版質量的主要負責者；

2）負責所在期刊稿件內容的審核和編排，欄目的確定，欄目中、英文的編定，封面的核準，校樣的審閱、統編、統校、付印，錄用通知名單等工作；

3）接受主編簽發的稿件后，即應著手對內容進行審核，發現問題及時更改，或與負責該稿的人員共同協商解決；

4）

5）按規定日期發稿； 樣板排出后，即將校樣分發給有關編輯校閱，編輯對校樣的修改如有不妥或因版式需要，責任編輯有權刪改，但盡可能征得原編輯的同意；

6）

負責當期報刊出刊的質檢即刊后自檢工作，填寫質檢報告后并

同當期報刊送中心存檔；

7）負責原稿、作者校樣的整理存卷。

四、文字編輯

1）

2）

3）

4）

5）按照本刊的主題對收集的文字稿件進行篩選，并交責任編輯； 對責任編輯選中的文字稿件進行錯別字、語病等方面的修改； 對排版校樣的文字稿進行審查； 對發行前的校樣進行再審查； 負責收集整理各小記者的文字投稿。

五、美術編輯

1）按照本刊的主題對收集的圖片（繪畫、貼圖、照片等）進行篩選或創作相應的繪畫作品交責任編輯；

2）

3）

4）與責任編輯一起做好當期期刊的排版、封面設計等工作； 與責任編輯一起對校樣的整體版面設計進行討論修改； 負責收集整理各小記者的圖片投稿。

六、編輯助理

1）

2）

3）負責各編輯之間的工作聯系； 協助各編輯做好各種細節工作； 負責各學校編輯小組與編輯部之間的聯絡工作：傳達工作、收集信息等；

七、學校編輯組長

1）負責本學校編輯小組的全面工作：編輯小組成員的招募、主持本編輯小組的工作會議、布置各項任務等；

2）

3）負責安排本校的各種采訪任務； 負責按編輯部的要求在本校進行征稿及開展相應工作；

第四篇：醫療器械設備科相關制度及各崗位人員職責

設備科工作制度

醫院醫療器械設備是醫療、教學、科研的必須裝備。為充分發揮儀器設備的效能，提高醫療設備的效益，做好醫療設備的維護供應管理工作，更好的為醫教科研服務，特定本制度。

一、設備科管理人員，必須牢固地樹立為醫教科研第一線提供優良服務質量，精打細算節約開支，做好儀器設備的維護供應管理工作，嚴格把關，防止亂用濫領物資浪費現象。

二、凡屬醫療、教學、科研所需的醫療器械設備。均由設備科根據儲備，使用情況統一編制采購計劃。報院長批準后負責采購、訂貨，調配供應。

三、凡購新儀器設備，必須履行嚴格的出入庫手續。對于精密儀器設備，必須合同維修人員及有關科室人員參加驗收入庫，建立帳卡同時建立設備技術資料檔案。如出現問題，要及時向有關部門報告，并按規定進行處理。（如：索賠、退貨等）。

四、儀器設備要按照其功能性質，用途分類建立帳卡。由專人負責出入帳登記手續，做到帳物相符，并注明產品名稱、規格、型號、數量金額、附件、增減變化情況、注冊編號。

五、對失去效能的各種儀器設備，一定要按照規定辦理報廢手續。注銷財產冊，報財務股備案。貴重精密儀器設備的報廢、報損轉讓或無價調撥由科室填寫申請表經維修組設備科審核后送院長或上級主管部門批準。

六、設備科管理人員必須分工包干，經常深入科室，調查。了解醫療設備的使用，管理情況，發現問題要及時處理，并向院長報告情況。

七、對外申請用款，報銷等工作要嚴格遵守院財務制度和有關規定，履行物資驗收入庫手續。對外聯系業務，要嚴肅認真，對外簽訂合同，必須先匯報管線院長后，再由院長簽訂合同，認真履行合法正當手續，對沒有兌現的，拖欠的訂貨合同，匯款必須積極聯系追回，發現問題應及時向訂貨單位（如質量、數量）退換或索賠。

八、遵守醫院各項規章制度，勞動紀律，堅守工作崗位不曠工，不遲到早退。對科室提出的問題，要熱情給予解決，不能解決的要講明理由，解釋清楚。

設備科采購制度

一、在院長和管線院長領導下負責全院的醫療設備、進口設備業務聯系工作，其工作必須向院長負責。

二、認真作好計劃審批工作，做到先計劃后購進，避免物資浪費現象。

三、嚴格遵守院財務制度和有關規定，履行物資驗收入庫手續。對外聯系業務要嚴肅認真，對外簽訂合同，必須先匯報管線院長后，再由院長簽訂合同，認真履行合法正當手續，對沒有兌現的，拖欠的訂貨合同，匯款必須積極聯系追回，發現問題應及時向訂貨單位（如質量、數量）退換或索賠。

四、樹立為臨床第一線服務的思想，急科室之所急，對醫療、教學、科研等急需的設備器材，必須全力以赴，積極采購，不得拖延。

五、采購人員應牽著勤儉辦院的精神，時常掌握市場信息，為醫院采購質優價廉的物資。

六、在整個采購活動中，必須遵紀守法，廉潔奉公和遵守醫院各項規章制度。

設備維修組工作制度

一、在設備科領導下，負責全院醫療設備、器械的驗收、安裝、維修工作，保證醫療、教學、科研工作的順利進行。

二、維修組長負責領導本組各項工作和組織全院設備維修、安裝、驗收，設備的鑒定報廢、設備零配件采購等管理工作。

三、維修人員應積極地完成本人分管職責范圍內的工作，并本著互相支持協作，互相學習、取長補短的精神，搞好維修工作。

四、堅持每月一次到各科室巡回維修，檢查搶救儀器設備，督促檢查設備使用，保養情況，發現問題及時報告和酌情處理，并作好文字記錄。

五、驗收精密、貴重儀器設備，必須會同有關部門進行驗 收調試。同時認真做好驗收記錄報告，發現問題應及時向 有關部門報告，按規定進行處理。

六、大型貴重精密儀器設備維修后必須進行文字記錄，記載維修日期，故障現象，修復過程零配件消耗等項目。裝入該設備的技術檔案，以便了解設備的歷史狀況。

七、維修人員應牢記樹立為醫療、教學、科研第一線服務為己責的思想，急科室所急，遇搶修任務應立即予以搶修。為其提供優良服務態度和質量。同時維修人員應努力提高自己的業務水平和維修技能。積極開展科研與技術革新活動。

八、上班工作時間不得接納維修私人家用電器設備和挪用公用材料和零配件。

九、堅守工作崗位，嚴格遵守醫院各項規章制度，認真執行各種儀器設備維修操作規程，做到安全生產。保持維修現場的整潔衛生。

計量管理制度

為了貫徹落實《中華人民共和國計量法》，加強計量監 督管理，保障國家計量單位的統一和量值的準確可靠性，有利于生產貿易和科學衛生技術的發展,適應社會主義現代化建設的需要，維護國家、醫院、病人的利益。為使我院正確使用、落實計量法，特制定如下制度。

一、醫院領導思想上重視，把執行計量法擺到日事議程，以身作則，帶頭學習、宣傳、貫徹、執行計量法。

二、全院各科室負責人要嚴格要求，經常認真檢查本科各級人員執行、落實計量法，做到及時發現問題及時匯報、及時糾正。

三、嚴格執行國家計量法，一律采用國家規定的計量單位。做到處方、病歷、驗單、文書、報告等書寫正規，文字清晰，計量單位填寫準確無誤。

四、采購人員做到不采購不符合計量法的醫療計量器具及藥物。

五、國家規定強檢的計量器具，定期與計量局聯系進行周期性檢查或送檢。確保計量器具的準確性。

六、維修人員定期檢查計量器具，對不符合計量要求的器具要及時維護、及時送檢并更換。

七、各科兼職計量員要經常檢查本科室計量器具及執行計量法情況，發現問題及時匯報、及時糾正。

醫療設備招標采購管理制度

一、設備科根據各專業科室業務的性質和醫療、教學、科研的需要，按批準計劃項目內容進行采購。

二、購置醫療設備前，必須上網查看設備的《醫療器械注冊證》、《醫療器械經營企業許可證》、《醫療器械生產企業許可證》等證件的真實性與有效性，并詳細了解市場價格，不得購置無證和劣質產品，嚴格把好質量關。

三、醫療設備采購以政府采購辦批準的方式進行。屬于政府采購或集中采購招標范圍的醫療設備應按規定委托招標采購，應做到公開、公平、公正。開標全過程應有政府主管部門現場監督。

四、對于急需和因特殊情況不適合招標采購的設備，可采用詢價或定向單一來源采購，但應報單位領導批準。屬政府采購范圍的應報當地政府采購部門批準。

五、設備科應及時掌握采購計劃的進度，對臨床急需的設備應先采購，以保證臨床需要。

六、使用科室不得擅自采購或以先試用后付款的方式采購醫療設備。

七、對違反規定造成嚴重后果的，將追查有關人員的責任。

醫療設備的論證制度

一、醫院大型儀器設備的添置與更新計劃，按計劃進行，計劃外的設備儀器和特殊情況急需的儀器設備需由院長辦公會議決定。

二、使用股(科)室要寫出儀器設備購置或更新的申請報告，包括儀器設備的論證、型號、規格、功能、作用，參數要求和咨詢的價格，以及社會效益與經濟效益分析。

三、根據醫院發展及科室工作需要，設備科對科室申請購置的設備進行市場調查，把調查結果報院領導班子討論決定或管線副院長。

四、院長審批并簽署最后意見。

五、器械設備科按儀器設備招投標的要求逐級上報有關部門審批后，再委托政府采購中心或采購代理機構進行招投標。

醫療儀器設備使用效率分析制度

一、醫療設備使用效率是作為儀器效能的衡量指標。提高儀器設備的使用率是充分發揮設備的使用價值，減少儀器設備資金占用比重，獲得較好的經濟效益的一個有力措施。

二、醫院的診斷儀器和治療儀器設備類均需進行定期對其工作效率的分析。

三、診斷和治療類儀器設備需進行工作效率效益分析的儀器由醫院設備管理委員會指定，器械設備科會同使用股（科）室定期收集和上報儀器設備工作量。

四、診斷和治療類的儀器設備使用的科室每月要把該部儀器設備的工作量上報給器械設備科。

五、器械設備科每季度或半年要把各股（科）室上報的工作量以股（科）室為單位，對每部儀器設備進行工作效率統計和效益分析，定期把分析情況呈報院領導。

醫療設備驗收調試制度

新購置的醫療設備由廠家工程師負責安裝調試至正常使用，并培訓工作人員掌握操作后，設備科與維修人員和使用科室負責人協同完成設備的驗收。

設備驗收包括數量驗收和質量驗收，以合同為依據嚴格執行。驗收過程中應持認真負責態度，填寫驗收報告卡，貴重儀器設備應填寫檔案。驗收完畢，發給使用部門儀器設備使用登記本。

器械設備科人員會同技術人員在驗收調節器試完畢后，應督促使用科室制定操作規程和注意事項后，方可將儀器正式投入使用。

儀器設備維修保養制度

一、儀器設備的使用人員、保管人員和維修人員應樹立主人翁精神，愛護國家財產，自覺遵守有關規章制度。

二、儀器設備的維修保養應嚴格按照規定的程序進行，有關人員在進行保養，調校和維修工作以前，應首先熟悉儀器的性能、結構、使用方法、保養和調校方法，以及維修程序。

三、儀器設備的保養，調校工作由各（股）科室派人負責，必要時會同電工或維修人員共同進行，儀器設備的維修工作由器械設備科統一安排實施。

四、儀器設備一旦出現異?；虬l生故障，使用人員應立即關機觀察，采取措施防止故障擴大，然后通知器械設備科組織維修。

五、器械設備科接到需要維修設備的通知后，應立即安排并組織維修，以滿足臨床、教學、科研的各種特殊需要。

六、有關人員在進行保養，調校和維修工作時要做到安全、可靠，嚴防各種事故發生。

七、各種儀器設備進行保養維修完畢后，有關人員應自覺按照技術檔案中規定的內容認真填寫，并記錄在儀器設備使用登記本上。

大型精密醫療設備定期維護保養制度

為了確保醫療設備，特別是大型精密醫療儀器處于正常運轉狀態，充分發揮其在臨床上的使用效率，延長其自然壽命,必須將維修工作的重點逐步轉移到日常維護保養方面，儀器設備的維修應以預防為主，特制定維護保養制度如下：

(1)對大型精密醫療設備定期進行檢查，及時發現其異常現象，維護保養周期暫為一年一次，做到有計劃地安排檢修（保養周期有特殊要求的另在單件細則中注明）。

(2)制定單件萬元以上醫療設備定期保養維修細則，按期逐項進行?！?/p>

(3)用相應的檢測手段對其各種技術參數進行監測，并采取維護、調試與預防措施，使儀器的故障率降低。

(4)要求每次對儀器設備進行保養及維修有完整的記錄，認真登記檢測數據及調試結果，作為以后維修保養的參考依據。

(5)在本制度執行中爭取不斷完善和改進檢測手段，提高檢測的準確性和可行性。

(6)隨著本制度的執行，根據實際情況對各單件保養細則進行合理的修改。

醫療設備更新制度

下列設備可申請更新：

1、已達到或超過規定年限且無修復使用價值的儀器設備。

2、結構陳舊、性能落后，嚴重喪失精度，不能滿足使用要求且無法修復的儀器設備。

3、嚴重影響安全，可能引起危險事故，且不易修復改裝者。

4、由于新技術、新設備的出現，更新設備可給醫院帶來較大經濟效益、社會效益及技術效益的。

貴重儀器設備使用常規

一、貴重儀器設備，嚴禁不熟悉儀器性能者使用。

二、貴重儀器設備的保管注意事項：

1、應將儀器放置在干燥、通風、防火的地點，切勿讓儀器受氣壓、溫度、潮濕、日光、塵土、鹽分、酸堿物等侵害。

2、使用完畢后，應對儀器設備外觀及使用附件進行清潔確保設備整潔衛生。

3、將儀器放置平穩，避免儀器在搬運中傾斜、振動、受撞擊。

4、嚴禁與化學品及能產生有害氣體的物品存放在一起。

三、貴重儀器設備使用前注意事項：

1、檢查儀器的插頭、正負極性、設定范圍及檢查、治療需要的數值是否正常，以備準確啟用；

2、注意電源電壓、頻率和最大電流值是否正常；

3、注意電源的正負極性是否正常，儀器是否接好地線；

4、檢查儀器所有的電纜是否安全，正確接好。

四、貴重儀器設備使用中注意事項：

1、注意不要超過診斷、治療時間及用量的規定；

2、監視儀器的整體運行狀態，自始至終觀察有無對患者異常的情況；

3、一旦發現儀器有故障或出現異?，F象，應保證在患者安全的狀態下，停機并采取適當的應急措施；

4、嚴禁將儀器放置在患者能夠接觸到的地方。

5、儀器設備在使用運行中，嚴禁搬動。

五、貴重儀器設備使用后注意事項：

1、按照特定的操作順序，將操作開關、數字顯示盤等恢復到結束狀態，切斷電源；

2、應注意，小心的撥下儀器電源線插頭；

3、儀器的保管應參照本常規第二條；

4、儀器的附屬品、電線、導線等，使用后應及時清潔，整理放好，為下次使用做好準備。

六、儀器出現故障時，請勿亂動，應及時詳細的記錄故障現象，并請特定的技術人員來維修。

七、不得私自改變醫療儀器設備的性能。

八、保養注意事項：

1、對儀器設備及公共部件應定期檢查保養。

2、對長時間末用儀器，使用前應確認儀器是否正常，只有在儀器正常時才能使用。

醫院醫療設備應急調配機制

為切實做好應對突發設備事件的人力、物力、財力等的保障工作，保證應急工作需要，全院特建立應急協調制，以提高裝備水平，保證工作順利進行。

1、全院所有醫療設備平時分開管理，急用時統一調配。

2、日常工作狀態下應做好一定數量的應急保障器材物資的儲備，以備應急狀態下緊急使用。

3、應急狀態下，設備和器材采取先調撥，以最快的速度保障。

4、應急狀態下，設備的維修采取先維修，后報告的形式，以保證技術需求。

5、應急狀態下，設備科可臨時調配其他科室閑置的設備供應急保障使用。

器械設備報廢制度

凡符合以下條件之一者，嬰以報廢處理：

已達到或超過使用年限，且無修復價值的儀器設備。主要結構陳舊、性能落后、嚴重喪失精度、故障頻繁，不能滿足質量要求，又無法修復的儀器設備。

產品設計先天不足，經調試超過一年仍不能投入正常運行，又不能改裝利用的儀器設備。

嚴重影響安全，且不宜修復改裝的儀器設備。

主要器件損壞，維修費用過高且無維修價值的儀器設備。因事故或災害造成嚴重損壞，無法修復的儀器設備。不符合感染管理或造成嚴重公害的儀器設備。設備科主任職責

在院長的領導下，負責領導本科各項工作；

負責組織全員醫療儀器設備、器械的采購、供應、設備維修保養管理工作，保證醫學、教學、科研、預防工作的順利進行；

審查各科室提出的醫療儀器設備、器械的請購計劃，組織有關人員好匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施；

了解檢查各科室對醫療設備、器械的需求和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題，及時處理；

組織有關人員對購入、投入的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器的管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應用效能；

掌握本科人員的工作、思想情況，并向院長提出晉升、獎罰意見；

副主任協助主任負責相應的工作。

設備維修組組長職責

一、在設備科主任領導下進行工作，負責組織本院醫療設備維修保養、安裝、驗收、設備鑒定報廢及本組行政管理工作，組織部分設備零配件的采購，并指定專人保管。負擔一定維修任務，其工作必須向科主任負責；

二、經常了解，檢查本院醫療設備的使用情況，組織本組人員深入科室巡回檢修，并作好記錄，發現問題及時報告；

三、負責組織本組有關技術人員進行新購設備安裝調試工作并作好記錄；

四、對全院失去效能，沒有維修價值的需要報廢醫療設備，組織有關技術人員進行鑒定，按照有關規定辦理報廢手續；

五、各種需要維修的儀器設備，應督促檢查各類技術人員在職責范圍內盡快予以修復，不得拖延；

六、指導各類技術人員學習業務技術，提高維修技能。并向主任提出合理化建議，組織技術人員開展科研活動和技術革新；

七、模范的執行各項規章制度。以身作則，搞好本組團結協作，做好本組人員政治思想工作。

付組長協助組長工作，履行相應職責。工程師(助理工程師）崗位職責

一、在設備科主任、組長領導下工作；

二、負責全院醫療設備、貴重儀器、復雜凝難故障的維修，并幫助和指導技術員、技術工人工作；

三、負責全院儀器設備的維修保養、安裝調試、驗機（收），并提出對儀器設備的性能鑒定和報廢鑒定意見；

四、開展技術革新和科學研究。努力學習業務，提高維修技能，向組、科提出合理化建議；

五、嚴格遵守操作規程和安全規則，做好安全生產帶領作用，團結協作，做好本職各項工作。

技術員、技術工人崗位職責

一、在組長領導下，負責所分配職責范圍的醫療設備維修、安裝、調試報廢鑒定工作；

二、各科送修的儀器設備，應盡最大的努力盡快予以修復，不得無故拖延，并認真做好維修記錄；

三、在維修過程中遇到技術難題，應及時向組長報告，共同研究予以解決；

四、.遵守勞動紀律，上班不遲到早退，遵守醫院各項規章制度，愛護檢測儀器和工具，節約原材料；

五、嚴格執行設備維修操作規程。做到安全生產，努力學習業務知識，提高維修技能，參以各種科研與技術革新活動；

六、服從設備科主任和組長工作安排以及技術指導。

采購人員崗位職責

—、在主任領導下負責全院的醫療設備采購及進口設備業務聯系等工作，其工作必須向主任負責；

二、對外簽訂合同，申請用款。報銷工作要嚴格遵守財務制度和有關規定，履行物資驗收入庫手續。對外聯系業務，簽訂合同，要嚴肅認真，履行合法正當手續，對沒有兌現的，拖欠的訂貨合同，匯款必須積極聯系追回，發現問題及時向訂貨單位（如質量數量）退換或索賠；

三、樹立為醫療第一線服務的思想，急科室所急，對醫療、教學、科研急需的設備器材，必須全力以赴積極采購，不得拖廷；

四、采購人員應本著勤儉辦院的精神，時常掌握市場信息，為醫院采購質優價廉的物資；

五、在整個采購活動中，必須遵紀守法，廉潔奉公和遵守醫院各項規章制度。

計量管理人員崗位職責

根據“中華人民共和國計量法”和“中華人民共和國計 量法實施細則”以及“醫療計量器具管理辦法”有關條文規定，設立專職人員統一管理全院醫療計量工作，基本職責是:

一、在計量管理機構的領導下，負責全院醫療計量器具管理工作，其一切工作必須向領導部門負責；

二、應熟悉并認真貫徹執行計量法律、法規和規章，建立 和健全全院醫療計量器具的管理制度；

三、應努力學習計量器具專業知識，掌握一定的檢查規程和技術，積極推行法定計量單位；

四、負責全院醫療計量器具登記造冊，建立帳卡，按申請周期檢定；

五、負責全院醫療器具的訂購審查，購進驗收入冊，申請強制檢定。對失準的醫療計量器具聯系維修，審查報廢；

六、對國家規定的強制檢定的醫療計量器具的使用，加強管理，制定相應規章制度，保證按周期進行檢定；

七、遵守醫院的各項規章制度和勞動紀律，經常深入科室了解醫療計量器具使用情況，發現問題及時向領導報告和酌情處理。

第五篇：介入科各人員職責

介入科人員崗位職責

介入科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃，組織實施，實行對常規DSA與各種接入放射治療的統一領導和管理，經常督促檢查，按期總結匯報。3.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時診斷和治療。

4.定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規介入治療綜合讀片制度，審簽重要的文件診斷報告，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療、投照質量。5.經常和臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

6.學習、引進國內外先進醫療技術，開展科學研究，擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

7.組織領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查防護情況和設備使用與保養情況，嚴防差錯事故，及時處理醫療糾紛和醫療事故，保障醫療安全。

8.確定本科人員的輪換、值班、休假、參加學術活動和外出進修。9.組織本科人員進行醫德醫風教育、業務培訓和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

10.簽審本科藥品器材的請領與報銷?？聘敝魅螀f助主任負責相應工作，科主任外出或休假時全面負責科室工作。

主任醫師職責

1.在科主任領導下，負責和指導科室醫療、教學、科研和預防工作。

2.擔負疑難病例的診斷和治療，參加院內外會診和疑難、死亡病例討論。

3.定期主持手術和集體閱片，審查簽署重要的診斷報告。4.制定和主持開展新技術、新項目和科學研究，指導下級醫師開展科研工作和論文撰寫工作。

5.擔任對下級醫師和進修實習人員培訓、教學和指導工作。6.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程。7.指導本科各級醫師做好介入診療和綜合影像工作，有計劃開展基本功訓練。

8.對各級醫師的業務水平、業務能力和工作實績做出評定。副主任醫師參照主任醫師職責執行。

主治醫師和住院醫師職責

主治醫師職責

1.在科主任領導、主任醫師指導下，負責科室一定范圍的醫療、教學、科研和預防工作。

2.指導或主持常規介入治療操作和集體閱片，修改和審簽下級醫師診斷報告。

3.認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查醫療質量，嚴防差錯事故。

4.學習和運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新項目，參與科研，做好資料積累，及時總結經驗。5.其他職責同住院醫師。

住院醫師職責

1.在科主任和主任醫師指導下進行工作，參加常規介入治療等各項工作，定期輪訓。

2.負責介入診治工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫師。

3.掌握DSA的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

4.加強與全院各臨床科室的聯系，不斷提高診斷符合率。5.認真執行各項規章制度和技術操作規程。

6.認真學習和積極開展新技術、新項目，及時總結經驗。7.協助做好進修人員的帶教工作。

主管技師職責

1.在科主任領導，主任醫師和主任技師指導下負責科室一定范圍的技術，教學，科研和預防工作。2.定期主持技術讀片，講評投照質量。

3.學習和運用國內外先進醫療技術，開展新技術，新項目，參與科研，做好資料累積，及時總結經驗。

4.認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查技術質量，嚴防差錯事故。

5.擔任對下級醫師和進修好似系人員的培訓，教學和指導工作。6.負責本科機器的檢查，維護和管理。7.參加制定各種技術參數，做好質控。8.其他職責同技師。

技師職責

1.負責對各種手術造影設備的操控，應做到熟練、安全、快捷地操作設備，不能空崗。

2.負責對各種手術影像資料的編輯、刻錄工作，應及時、準確地做好光盤的編號、歸檔。

3.要熟練掌握各種血管造影設備的使用和保養狀況，應及時清除高壓注射器、監視屏上的所有污染物并保持清潔。4.對故障設備要及時聯系工程師進行維修，并把故障情況上報，認真做好造影設備的使用、維修保養記錄。

5.值班人員要做到準時到位，不準脫崗，聽班人員必須做到隨呼隨到。

6.認真學習專業知識，做好本職工作。

介入科工程技術人員職責

1.在科主任領導和主任技師的指導下進行工作。

2.堅守崗位，做好開機前準備檢查工作，機器出現故障應迅速到位維修，保證日常醫療工作順利進行。

3.定期做好機器的檢修、保養和清潔工作，保持機器情況良好，安全使用，詳細做好維修記錄。

4.守使用機器操作規程，管好材料和修理工具，做好防火、防漏電工作。

5.實行值班制，機器出故障隨叫隨到。

6.參加教學和科學研究工作。(機修技術員協助機修工程師負責相應工作)