第一篇：建筑工程設計項目各主要人員職責

建筑工程設計項目各主要人員職責

一、工程負責人

工程負責人是項目的總負責人，是項目的核心人物，必須由注冊建筑師擔任，可以是注冊建筑師+非注冊建筑師。工程負責人需參與項目從前期方案到后期服務的全過程，全面承擔項目的設計管理工作。其主要職責是：

1、全面掌握項目整體信息及內部協調工作。

2、與甲方溝通協調，準確理解甲方意圖，明確技術及時間要求等，及時傳達給各工種負責人。

3、制定項目進度計劃表，經各相關專業確認后提交給院相關領導并督促實施。

4、負責項目報批資料的整理，做好方案、擴初及施工圖的報批工作。

5、負責項目設計資料的收集整理，包括設計任務書、地形圖、規劃條件、各階段的主管部門審批意見、與甲方的往來函件、各階段性設計成果文件（含電子文件）等的整理存檔。

6、組織工地現場服務。

二、工種負責人

配合工程負責人組織和協調本專業的設計工作，對本專業設計的方案、技術、質量及進度負責。其主要職責是：

1、在工程負責人領導下，依據各設計階段的進度控制計劃制定本專業各設計環節的進度計劃和設計任務的分工。

2、應熟悉與本專業相關的法規及地方性規定。搜集分析設計資料，主持本專業方案及初步設計，并對本專業的方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向審核人匯報。

3、負責編寫方案及初步設計文件。有關專業應寫好人防、消防、環保、節能等專篇。

4、認真研究方案、初步設計階段各主管部門的審批意見。并對審批意見逐條落實。如執行有問題，應通過工程負責人與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。

5、施工圖階段，進一步解決本專業的技術問題。協調各專業之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業提出要求，并以文字或圖表向有關專業提供所需要的資料。

6、組織并指導本專業設計人員進行施工圖設計。編寫有關本工程統一技術規定和圖紙目錄。協調解決工作中出現的問題，督促本專業設計人員認真自校，提高出手質量。專業負責人應檢查設計人的設計文件，質量符號要求后，交校對人校對。質量差的圖紙應該要求設計人修改后再校對。

7、檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。

8、負責本專業設計文件的歸檔。

9、開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。

10、根據院里安排，進行工程回訪和設計總結。

11、在重要技術問題上，提前與審核人討論，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向院領導匯報，組成討論決策。

三、設計人

接受專業負責人的指導與安排，對本人的設計進度和質量負責。主要職責是：

1、根據專業負責人的任務及時間安排，按時完成所承擔的設計任務。

2、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的設計工作，解決有關技術問題。

3、設計計算符合本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。

4、在專業負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

5、計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

6、按設計文件歸檔要求整理好設計文件，交專業負責人統一歸檔。

7、配合專業負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

8、對實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

9、對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執行。

10、對所設計的工作因不符合規定而發生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

四、校對人

對所校對的設計成品的質量負責。主要職責是：

1、按時完成圖紙、計算書的校對任務。

2、校對人要看相關工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合相關規范、規程的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有對本專業圖紙、計算書的設計依據、計算方法、計算數據和圖面質量正確無誤的責任；

3、填寫好校審記錄單。注意設計人的處理意見。凡屬技術性不同意見由專業負責人和審核人討論裁定。

4、如發現設計文件不齊、問題太多，通過專業負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發現的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；

五、審核人

1、對各設計階段的成品及設計文件的質量全面負責。檢查專業負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發現校對未到位，有權退回重校。對經驗少的校對人，應加以指導，協助做好校對工作。

2、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家(包括所在地區)編制的法規、規范、規程的要求。方案及擴初審批意見得到貫徹、落實。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準確；圖簽是否規范。寫好審核記錄單。

六、審定人

審定人從院的行政領導角度對成品質量負責。重點審查以下內容：

1、設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規，各主管部門的審批文件是否齊全，審批意見是否認真貫徹。

2、檢查設計成品的質量：工程負責人、專業負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質量是否符合院有關質量管理的規定。

3、檢查圖簽欄是否符合相關規定。

第二篇：項目各崗位人員職責

項目各崗位人員工作職責

一、項目經理的工作職責

1、參與本項目的招標、投標和合同簽訂；

2、參與組建本項目經理部；

3、項目管理目標責任書規定的職責；

4、主持編制項目管理實施規劃，并對項目目標進行系統管理；

5、決定授權范圍內的項目資金的投入和使用，并對資源進行動態管理；

6、建立各種專業管理體系并組織實施；

7、在授權范圍內制定項目內部分配制度；

8、參與工程竣工驗收；

9、接受審計，處理項目經理部解體的善后工作；

10、協助組織進行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

二、項目主任工程師的工作職責

1、主持制定項目質量、環境和職業健康目標及目標在項目上的分解；

2、主持項目重大技術、質量、環境及職業健康安全管理策劃；

3、主持“文明工地”建設和工程創優策劃；

4、主持“四新”應用策劃及應用的實施方案；

5、主持項目的施工組織設計、質量計劃、環境管理方案、職業健康安全管理方案、施工方案、技術措施和作業指導文件的制定，并按權限審批。

6、督促檢查項目施工組織設計、項目質量計劃、環境控制方案及職業健康安全管理方案的實施情況；

7、指導項目職能部門的施工質量、環境及職業健康安全責任制的實施；

8、指導有關部門正確使用規程、規范、標準并指導施工單位按其規定施工；

9、掌握分析工程質量、環境及職業健康安全動態,當質量、環境及職業健康安全出現波動時,應向相關部門提出要應糾正措施建議,并督促落實；

10、監督檢查分包單位的施工組織設計和質量、環境及職業健康安全保證措施的制定和落實。

11、按照質量、環境及職業健康安全事故處理權限對本項目的質量、環境及職業健康安全事故處理負責。

12、協助上級部門對本項目質量、環境及職業健康安全事故的管理。

1、組織貫徹計劃、統計、合同、結算、預算、定額、信息等方面的政策、法規和規章制度，結合項目實際制訂補充規定，并對實施情況進行檢查。

2、組織貫徹集團公司公司、公司的項目帶動經營的方針，制定項目經理部的經營計劃和目標，并對實施情況進行檢查。

3、在項目經理的對外經濟活動中當好助手和參謀，在重大對外談判和簽約等活動中，事先為經理收集并提供有關資料和決策方案。可在經理授權下，以經理代表的身份行使項目經理的職權。

4、根據合同的年（季）度計劃和合同工期要求，組織制定項目經理部年（季、月）施工生產計劃，并對實施情況進行檢查。

5、組織編制和實施施工預算，并對實施情況進行檢查。

6、組織好合同管理和工程計量結算、索賠等工作。組織好合同管理和工程計量結算。

7、組織制定項目經理部內部經濟責任制，落實實施辦法，以及考核獎罰辦法，負責經濟責任制執行中的協調和仲裁。

8、組織材料供應，實行物資供應承包，限額領料等制度。

9、組織搞好項目經理部的方針目標管理，標準化、信息化等各項基礎管理工作。

四、施工員的工作職責

1、參與施工組織管理策劃。

2、參與制定本專業管理制度。

3、參與圖紙會審、技術核定。

4、負責本專業施工作業班組的技術交底。

5、負責組織測量放線、參與技術復核。

6、參與制定并調整本專業施工進度計劃、施工資源（勞動力、材料、設備）需求計劃，編制施工作業計劃。

7、參與做好施工現場組織協調工作，合理調配生產資源；落實施工作業計劃。

8、參與現場經濟技術簽證、對本專業一費承包及兩費控制的管理。

9、負責施工平面布置的動態管理。

10、參與本專業質量、環境與職業健康安全的預防和控制。

11、負責本專業施工作業的質量、環境與職業健康安全過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收。

12、接受本專業三體系的審核，對提出的整改措施組織班組（施工隊）落實整改。

13、具體指導監控本專業特種設備施工過程。

14、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料。

15、負責匯總、整理和移交本專業的施工資料。

五、質量員的工作職責

1、參與進行施工質量策劃，具體負責項目質量策劃的實施。

2、負責工程創優策劃的實施及申報資料的收集、整理。

3、具體負責特種設備的告知、監檢手續辦理，并實施過程監控。

4、策劃體系運行中相關程序在本項目的實施。

5、參與制定質量管理制度。

6、參與材料、設備的采購中質量相關活動。

7、負責核查進場材料、設備的質量保證資料，監督進場材料的抽樣復驗。

8、負責監督、跟蹤施工檢驗（試驗），負責計量器具的符合性審查。

9、參與施工圖會審和施工方案審查。

10、參與制定工序質量控制措施。

11、負責工序質量檢查和關鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術復核。

12、負責檢驗批和分項工程的質量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質量驗收、評定。

13、參與制定質量通病預防和糾正措施。

14、負責監督質量缺陷的處理。

15、接受三體系的審核，對提出的整改措施組織整改落實。

16、參與質量事故的調查、分析和處理。

17、負責質量檢查的記錄，編制質量資料。

18、負責匯總、整理、移交質量資料。

六、安全員的工作職責

1、認真貫徹執行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等國家有關安全生產法律、法規。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實公司、分公司有關安全生產規章制度和安全生產管理規定。

2、參與開工前安全條件檢查，參與制定施工項目安全生產管理計劃，參與編制項目安全施工組織設計、安全技術措施、危險性較大的分部、分項工程專項施工方案、安全規章制度及安全工作計劃。

3、參與制定項目安全管理目標、管理目標分解及管理目標的考核工作，參與制定施工現場安全事故應急救援預案，負責“文明工地”及“安康杯”活動策劃的實施。

4、負責本項目危險源辨識、評價及控制的實施。策劃及負責體系運行中相關程序在本項目的實施。

5、配合有關部門和人員做好施工人員的進場安全教育，安全技術培訓及變換工種教育，并做好教育記錄；負責安全生產的宣傳，組織安全活動。

6、參加項目部安全工作會議，對提出的安全問題負責跟蹤督察，并做好會議記錄。

7、參與項目部安全技術交底工作，對施工全過程的安全工作實施控制，并作好記錄。

8、建立項目特種作業人員管理臺賬，并負責對項目特種作業人員的資格證書進行查驗校對。

9、做好施工現場的安全及消防巡回檢查工作，監督、檢查作業人員的勞動保護、安全防護及操作行為，有權制止違章作業，冒險作業，有權處罰違章行為；危險性較大項目施工時，應做到旁站監督，并做好監控記錄。

10、協助項目負責人，組織相關人員定期進行安全檢查，及時處理施工現場的安全隱患，簽發限時整改通知單并跟蹤復查。

11、掌握安全動態，發現事故苗頭及時采取預防措施，督促作業班組開展班前及各項安全活動，提供安全技術咨詢。

12、參與施工機械、臨時用電、消防設施等的安全檢查，負責防護用品和勞保用品的符合性審查。配合有關部門，做好設備、設施的檢查驗收工作，并做好記錄。

13、參與項目環境、職業健康安全管理體系的建立和有效運行，結合項目實際情況，收集整理體系資料，對重大危險源定期進行公示，并采取有效措施進行監控。

14、協助相關部門做好應急預案的應急準備和應急響應，監督檢查應急預案的演練及落實情況，收集并整理演練記錄。

15、參與分包單位及人員的安全資格查驗工作，監督檢查分包單位施工現場的安全作業行為，有權制止違章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為。

16、協助、配合上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全生產狀況。

17、參與一般事故的調查，分析并提出處理意見，協助重大事故的調查和處理工作，參與事故調查報告的編制及制定糾正預防措施，落實事故處理“四不放過”的原則精神。

18、建立健全項目安全資料臺賬，及時上報項目各項安全報表，各種安全記錄應及時收集、整理、保管和歸檔。

19、負責協調項目安全、環境體系信息化錄入及維護。

七、材料設備部長的工作職責

1、項目部材料設備部倉庫的場地規劃設置。

2、根據項目實際情況，策劃落實公司管理制度及體系運行中相關程序在本項目的實施。

3、負責督促施工材料計劃的匯總及物資采購計劃的編制工作。

4、負責組織、指導、協調公司對本項目批量集中采購物資及項目自采物資（含甲供物資）的采購、移交、檢驗驗收、物資倉儲及出入庫等工作。

5、落實公司“一費承包，兩費控制”管理要求，負責承包工程月度結算材料、機械費用的如實及時統計工作。

6、按公司相關制度要求，組織回收和處置剩余材料及廢料。項目完工，負責項目現場物資的清理退場工作。

7、落實信息化工作在本部門的實施，督促部門人員做好材料、工具、設備管理信息化運用的相關工作。

八、材料設備部計劃員的工作職責

1、材料計劃的分析、匯總、上報及采購計劃的編制工作。

2、及時掌握物資（含甲供材）的到貨和庫存情況，根據分項工程備料計劃為小組領料人員開具領料小票，并及時消減該小組計劃數量。

3、參與重要材料（含甲供材）的進貨檢驗工作。

4、協助部門領導對項目部合格分供方進行評定，做好評定記錄，及時上報相關資料

5、負責承包班組材料耗用情況的匯總統計上報工作，參與材料的成本核算，完成月度結算材料費用的統計工作。

6、月季報表及年終流動資產盤點表的匯總上報工作。

7、根據公司統一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統完成本職業務工作。

九、材料設備部計量員的工作職責

1、建立健全項目計量器具臺帳、檔案、周期檢定計劃，掌握計量器具的狀態及分布情況，認真執行《計量器具管理辦法》，作好計量器具的采購、配備、送檢工作。

2、不定期檢查項目施工現場的計量器具使用情況，對違反規定的有權責令停止使用，并上報主管領導。

3、及時準確地填寫上報證實計量器具處于受控狀態的各種質量記錄及檢驗記錄。

十、材料設備部采購員的工作職責

1、配合材料設備部長對項目設備物資的采買、催交、運輸等工作。

2、根據部門領導安排，進行輔材、工機具、勞保用品的采購，確保采購物資的質量和勞保用品的安全性能。

3、迅速熟悉當地市場，掌握物資市場行情，及時為材料設備部長提供最新市場信息，為采購決策提供依據。

4、進行批量物資采購的現場詢價及市場調查，配合材料設備部長，完成公司、分公司組織的項目部批量物資采購工作。

5、及時辦理入庫手續，積極催收供應商發票，發票未到的，按實辦理暫估入庫和掛賬手續。

6、參與項目合格分供方的評定。

7、根據公司統一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統完成本職業務工作。

十一、材料設備部保管員的工作職責

1、負責對自購物資及顧客提供物資的檢驗驗收工作，及時填寫進貨物資檢驗記錄和顧客提供物資檢驗記錄。參與合格分供方的評定并做好記錄工作。

2、負責對現場庫存物資的堆碼、擺放、保管、發放工作，使庫存物資作到“三清”、“二齊”。

3、對自購物資及顧客提供物資進行登帳建卡，分類管理，做到帳、卡、物三相符。

4、根據領料小票發放材料，及時調整帳卡，按月進行材料領料小票的財務移交工作。

5、對當月發生的領料小票進行歸總，提供實際準確的材料消耗數據，協助計劃員完成承包班組材料耗用情況的匯總統計上報工作。

6、現場倉庫的月度庫存及顧客提供材料等有關報表填寫上報工作。

7、根據公司統一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統完成本職業務工作。

十二、械（設備）員的工作職責

1、負責項目設備（含大型專用施工工具）的進場組織工作和檢驗、認可并做到擺放整齊、標識清楚。建立健全項目設備臺賬和維修臺賬。

2、參與實施項目設備、工機具、計量器具的比價采購。

3、負責編制《項目施工設備配備計劃表》，做好新設備驗收、檔案收集上交和新購設備號牌的打碼、固定工作。

4、監督檢查現場操作人員對設備的使用、維護、保養及維修人員對設備的修理情況。

5、建立項目設備臺賬，外租設備使用、付款相關程序的申報，外租、運輸合同的擬定及管理。

6、負責項目設備的日常巡檢、安全管理和設備事故的上報及計量器具的不定期檢查。

7、建立健全項目計量器具臺賬、檔案、周期檢視計劃，掌握計量器具的狀態和分布情況，做好計量器具的采購、配備、送檢工作。

8、及時準確地上報證實設備（含外租設備）、計量器具處于受控狀態的各種質量記錄。

9、準確及時填報信息化系統內資產設備模塊數據，設備使用模塊實時填報、當月結算，并與線下機械費（自有及外租設備）建賬及統計核算數據相一致，為一費承包兩費控及成本歸集提供詳實的基礎數據。

十三、勞資員的工作職責

1、牢固樹立大局意識，自覺踐行公司文化理念，在思想和行動上與公司保持高度一致，嚴格執行公司各項規章制度。

2、熟練掌握人力資源及勞務管理模塊的信息化系統操作，確保各項數據錄入及時、準確。

3、督促施工班組及時簽訂班組承包協議，并及時錄入信息化發起流程。

4、確保進入施工現場的內部班組人員及時簽訂“使用勞務人員協議”，外部班組人員及時簽訂“雇工協議”；并在信息化上辦理協議、進場及安全培訓流程；及時辦理人員離場手續、請假手續、不辭而別證明等。

5、建立項目現場人員花名冊，詳細記錄人員基本信息。

6、項目部所有人員均嚴格實行實名制管理，認真核實身份，并在考勤機上錄入考勤信息，做到考勤機內人員信息應與實有人員相一致，詳細記錄進入施工現場人員姓名、身份證號以及進場、離場時間等信息，確保考勤信息真實。

7、負責項目管理及二線輔助人員月度考勤表的編制、審核；負責一線各班組所報月度考勤表的審核，確保與考勤機記錄一致。

8、主持一線班組月度結算單的編制、審核，按照審批后的結算額要求班組長按照審核后的考勤進行分配，并確保分配單本人簽字的真實性及各部門簽字的完整性。

9、以考勤表、班組承包協議、承包結算單和班組分配單為編制依據，按月進行工資及勞務費發放單的編制及信息化錄入；及時錄入項目月度勞務分包結算及應付款信息，并發起流程。

10、沒有工資標準的二線勞務用工，及時進行工資標準的申報。

11、建立項目工資及勞務費發放臺賬、班組結算臺賬、管理及二線人員出勤休假臺賬等。

12、及時落實進場外來勞務隊商業保險單的購買情況，并報分公司備案。牽頭組織項目相關部門對外來勞務隊現場施工情況進行經常性巡查，填寫《巡查記錄》及《整改通知單》，工程結束后填寫《外來勞務承包隊綜合評價表》。

13、積極配合機關勞資科的工作，做好項目人事業務管理工作。

14、收集、整理、拓展一線勞務人員基本信息，做好勞務人力資源儲備工作；積極了解項目所在地的勞動力資源價格和信息渠道，為項目招聘臨時勞務人員，做好基礎工作。

十、資料員的工作職責

1、參與制定施工資料管理計劃。

2、參與建立施工資料管理規章制度。

3、策劃體系運行中相關程序在本項目的實施。

4、負責建立施工資料臺帳，進行施工資料交底。

5、負責施工資料的收集、審查及整理。

6、負責施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。

7、負責提供管理數據、信息資料。

8、負責施工資料的立卷、歸檔。

9、負責施工資料的封存和安全保密工作。

10、負責施工資料的驗收與移交。

11、參與建立施工資料管理系統。

12、負責施工資料管理系統的運用、服務和管理。

十一、成本員的工作職責？

1、按照成本管理計劃，負責項目成本控制和跟蹤；

2、收集與成本相關的信息，協助主任工程師擬定項目目標成本；

3、掌握成本動態，收集行業價格信息，進行成本分析，編制報告；

4、統計、核對和分析來自各部門（各專業）成本相關的數據，進行成本核算；

5、做好相關成本資料的整理、歸檔、信息化數據輸入、查詢和更新工作；

6、負責成本目標落實中部門內外的協調和管理。

九、綜合管理部部長的工作職責

1、項目綜合管理策劃

2、項目綜合管理組織實施

3、項目綜合管理控制

4、項目綜合管理應急預案處置

5、項目綜合資料管理

內勤、外勤、保衛、消防、后期、食堂、

第三篇：項目各崗位人員工作職責

一、各崗位職責要求

項目經理管理職責

報告上級：總經理

督導下級：保潔員

項目主管：負責本項目的整體管理工作。

1、制定本項目的各項管理與考核制度，檢查督促各崗位人員認真履行職責，帶領各崗位人員完成各項工作。負責園長辦公室日常衛生保潔。

2、積極與學校有關部門領導進行溝通，認真落實相關管理與服務的各項工作，聽取工作中的意見與建議，并及時做出整改。

3、制定本項目員工日常工作培訓、消防安全培訓計劃，并工作中認真落實。

4、帶領員工完成學校交辦的臨時性工作。

管理職責：

1、全面負責管理處的工作，領導全體員工完成公司下達的責任目標。

2、根據國家的政策法規和物業公司的指示精神，制定管理處的經營方針和運作模式。

3、制定各項規章制度、服務規范及操作規程，明確各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。

4、建立健全管理處的各級組織架構及工作程序，使之合理化、精簡化及效率化。

5、編制管理處業務中、遠期發展計劃，負責制定工作安排，員工培訓計劃及年終工作總結。

6、對管理處的全面工作有決策指揮權，對管理處所屬管理崗人員的任免及聘用、調動和辭退有建議權；對管理處所屬生產崗人員有人事決定權。

7、負責制定、審核管理處的經費收支，做到合理收支、開源節流，開展各項有償服務，力求取得良好的經濟和社會效益。

8、組織管理處的月檢工作，對管理處的整體服務質量，安全生產負責。

9、負責對外業務的聯系工作及合同的評審工作，并組織實施對供方的考評，有權建議決定聘用或解聘，并上報公司批復。

10、注重與行業主管部門及同行業之間的交流，樹立公司對外形象，努力爭創優質服務。研究制定管理處所轄物業的“創優”評比計劃及方案，使所轄物業隨社會的不斷進步和行業的不斷前進而發展，最終形成品牌物業。

11、定期巡視所管物業及各部門的工作情況，檢查服務質量，及時發現問題，解決問題，做好上請下達的保障工作。

12、以身作則，關心員工，獎罰分明，使管理處具有高度凝聚力，引導員工以高度熱忱和責任感去完成本職工作。

13、完成公司交辦的其它工作。

保潔部主要工作

1、按《物業管理委托合同》規定的標準及范圍，實施保潔、衛生業務工作。

2、負責公司保潔業務的安全工作，明確安全責任，制訂安全操作規程，防患于未然。

3、負責與各區域班組及客戶的工作協調和溝通。

4、負責保潔部員工的管理工作。

管理要求

1、應保證物業公共地方設施（例如門窗、玻璃等）完好無損，并及時制止任何人對上述物品及設施進行破壞，保證日常安全秩序；

2、一經發現任何在物業內大廳，走道及墻面等處亂寫亂斷或進行任何形式的破壞，均有責任制止，以確保整個物業的干凈整潔；

3、維持物業周圍之環境秩序，無亂堆雜物、無亂貼、亂畫及廣告。

環境衛生服務

1、服務目標

保潔達標率100%。

2、服務內容

▲檢查方法及質量標準：

(1)目測玻璃無灰塵、水跡，保持干凈、光亮。

(2)玻璃上的污斑、手印應及時清除，保持清潔。

(3)愛護清潔工具，注意保養，不得用損壞的工具擦玻璃。

(4)不銹鋼無灰塵、無水跡、污跡、手印。

保潔員崗位職責

1、協助部門主管做好保潔員的招聘工作。保潔員人選堅持以有一定工作經驗為主，思想品德好等為標準。

2、負責保潔員的上崗前培訓工作，組織保潔員學習職業道德、管理規章制度，崗位職責和《保潔質量及檢查標準》，并督促員工遵守各項制度。

3、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責人員調配；定期組織業務知識培訓。

4、負責保潔員的考核工作，認真抽查每個保潔員負責的片區，公平公正地評價每一個員工的工作情況。

5、每日巡視物業區域，檢查環境衛生情況，并做詳細記錄，以此作為崗位考核的依據之一。

6、每季度進行一次保潔質量滿意度的調查工作并作統計、分析，以書面形式上報。

7、按規定要求負責本部門物料的保管、發放工作。

8、負責員工的思想教育，對工作態度不好和工作不認真的員工，要耐心做好思想工作，屢教不改者，書面提出處理意見報部長處理。

9、負責保潔所需材料保管、領用等相關管理工作。

10、完成部長交待的其它工作任務。

11、提前上班時間二十分鐘到崗，負責對其所管理區域內的保潔工進行班前會。

12、按《保潔工崗位職責》及《保潔質量及檢查標準》要求做好屬于本人保潔區域的保潔衛生工作。

13、按《保潔質量及檢查標準》要求每天進行檢查、記錄，并于次日的班前會通報檢查結果。

14、按規定要求在規定時間領取所需物料。

15、協助主管進行保潔質量的監管工作，對本班組的保潔工有獎優罰劣的建議權，建議上報主管；完成主管交辦的其它工作。

為了保證衛生達到標準，除日常保潔外，在重大節日、校園活動、各類迎檢及寒、暑假期做徹底的清潔和養護工作，具體安排如下：

1)樓內外所管轄設施徹底清潔養護；

2)墻面所有瓷磚部位瓷磚清潔擦拭；

3)地面石材（硅膠）清洗劑清洗、拋光、養護；

4)樓道墻面、天花板及裝飾物清掃、清擦；

5)窗框、玻璃、指示牌、標志物徹底清潔；

6)通道、臺階、窗臺、玻璃、窗框徹底清潔；

7)不銹鋼護欄、扶手、電水箱徹底清潔、養護；

8)衛生間門、窗、PVC頂及頂燈徹底清潔。

9)學校各教室及辦公室玻璃、門窗、燈、電扇清潔擦拭。

工程維保崗位職責

（1）遵守我校各項管理制度，服從校方監管人員的監督與管理。

（2）統一著裝上崗，嚴格遵守上下班時間，堅守工作崗位，遵守工作紀律，工作時間不干私活或做與工作無關的事情。

（3）聽從主管領導指揮，高質量地完成學校室內外的維修工作。

（4）負責學校日常水、電維修及其它碎修工作，保證水電暢通。維修工作力求規范，保質保量，保證安全，保證所有設施正常運作。包括下衛生間、水龍頭不漏水等。

（5）每日巡查、詢問學校各區域情況，對校內所有電器、設施設備、校舍進行巡視檢查，發現問題及時排除。

（6）每日查看報修表，及時維修，做到小問題立即維修解決，大問題不過三天維修解決。

（7）每周五進行安全小檢查、每月底進行安全大檢查，確保全體師生學習、生活、活動的絕對安全。

（8）及時作好各種設施設備安全檢查、維修記錄及物品使用記錄，每月底上交。

（9）節約原材料，修舊利廢。愛護維修工具，未經批準，不得隨意外借。

（10）認真完成校所臨時交辦的其他任務。

第四篇：建筑工程設計人員實習工作總結

經過九周的實習學習，使我們更多的掌握了關于建筑方面的理論知識，而理論與實踐是緊密相聯系的，這次的實習讓我很好的了解到實際操作能力，將理論知識全面的融會于工作實踐，我更好的在實際作中得到了鍛煉。3月27來到了位于戶縣新石油大學校區西安市第二建筑工程公司項目部，開始了我的實習生活。編輯推薦：2009年個人工作總結

工程簡介：該工程是石油大學新校區道路B標段的工程。我所在的工程是AK1+220~BK2760道路的管網工程包括熱水、電力、電纜、給水、排水以及人行道。

一、測量放線

在工程開工前，建筑物位置的確定也是很重要的，在從事測量的工作中，我了解到為確定建筑物的位置首先應根據規劃院給定的建筑物坐標點及坐標線、建筑紅線進行定位測量，確定它的位置。

建筑物的高程控制。采用分層傳遞法，根據±0。00標高線，將建筑物的標高引至一層柱的豎向鋼筋面上，并以此層向上傳遞測量。

基礎工程：

基礎工程是每個建筑最為關鍵的部分，它直接影響工程的質量是否合格。而且基礎部分的技術含量也很高。本工程基礎部分包括了土方開挖、排水、筏板基礎施工、底板混凝土。

二、混凝土工程(一)、模板設計 施工準備 1.模板安裝前的基本工作：

1)放線：首先引測建筑的邊柱，墻軸線，平以該軸線為起點，引出各條軸線。模板放線時，根據施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線，墻模板要彈出模板的邊線和外側控制線，以便于模板安裝和校正。

2)用水準儀把建筑水平標高根據實際標高的要求，直接引測到模板安裝位置。

3)模板墊底部位應預先找平，雜物清理干凈，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。

4)工長事先確定模板的組裝設計方案，向施工班組進行技術，質量，安全交底。

5)模板應圖刷脫模劑。

為確保我院頂崗實習工作安全、穩定、扎實、有序地進行，根據“焦作大學關于加強學生頂崗實習工作的實施意見(試行)”(焦大字【2008】117號)和關于落實“焦作大學關于加強學生頂崗實習工作的實施意見(試行)”的通知精神，我院成立頂崗實習辦公室。代學靈擔任頂崗實習了辦公室主任，林-海擔任頂崗實習辦公室副主任，崔秀琴擔任專業教師，張波、侯成越、劉愛娟擔任輔導員。在學校各級領導的關心、支持下，我院圓滿完成本學期的頂崗實習工作，取得一定得成績。現將我院本學期頂崗實習工作總結如下：

一、頂崗實習基本情況介紹

本學期，我院參加頂崗實習的學生有06級建筑工程技術專業1、2班，06級建筑工程管理專業1、2班，06級城鎮規劃專業1、2班，06級建筑裝飾工程技術1、2班，07級建筑工程技術專業(3+2)班，07級建筑工程管理專業(3+2)班共計10個班327名學生。其中06技術、06管理、06規劃專業學生前五周進行頂崗實習，后十周進行畢業實習設計;06裝飾、07技術(3+2)班、07管理(3+2)班的學生進行十五周的頂崗實習。

我院學生本學期實習單位有200多個，分布在不同的地區。主要在建筑公司、監理公司、設計院、房地產開發公司、檢測公司、造價咨詢公司、招投標代理公司，裝飾公司等單位進行頂崗實習。頂崗實習辦公室、輔導員以及各組指導老師采取電話、短信、飛信、QQ、郵件等多種方式對頂崗實習學生進行聯系、檢查并指導，同時各指導老師每周書面形式上報學生頂崗實習情況表。

頂崗實習學生有27%被實習單位錄用，頂崗實習使學生提前就業，順利找到滿意的就業單位。我院建筑工程技術專業就業率為92%，建筑工程管理專業就業率95%，城鎮規劃專業就業率95 %，裝飾藝術設計專業就業率為96%。

我院頂崗實習實習工作流程是：各組指導老師負責聯系指導學生頂崗實習，每周統計本組頂崗實習學生信息表以及發現的問題，以書面形式上報院頂崗實習辦公室，頂崗實習辦公室分專業匯總學生頂崗實習信息表，院頂崗實習辦公室主任簽字并加蓋我院公章后，及時上報學校頂崗實習辦公室。

二、頂崗實習的具體做法(一)完善頂崗實習規章制度 我院頂崗實習工作從2005年開始，至今已進行了5年，積累了一些經驗。為確保我院頂崗實習工作順利的進行，對原有的規章制度進行了補充完善。完善后的規章制度主要有：

① 土木建筑工程學院頂崗實習實施細則;②頂崗實習辦公室信息管理工作規程;③土木建筑工程學院頂崗實習職責分工;④實習實訓安全制度;

第五篇：各人員職責

年級組長職責

一、落實學校一切教育教學任務，組織好本年級教學、社會等各項活動。

二、負責三天內本年級缺席教師的課程安排。

三、負責本年級教師在一節課內因臨時事宜離開學校的上課，四、及時想學校領導反饋本年級教育教學情況。

教研組長職責

一、認真執行黨的教育方針，積極組織本教研組教師學習教育方針和教育科學理論，端正教育思想，明確培養目標。抓好經常性的思想工作和日常考勤工作。

二、每學期組織教師學習一次本學科教學大綱，明確本學科目的任務。根據學校工作計劃，結合本學科特點，制定每學年和學期教研組教學工作計劃，對本組教學情況做到胸中有數，并及時給予指導。期末寫出本學科教學質量分析和教研工作總結。

三、組織并指導教師認真鉆研教材，認真備課，明確教學目標，研究教學方法，理好教材及其重點難點，嚴格按照大綱規定的各年級的教學進度和要求進行教學，在個人備課的基礎上，督促指導集體備課。

四、經常組織本組教師分析各年級教與學的情況，抓好年級間教學工作的銜接。幫助教師處理好教書與育人的關系，研究、改進教學方法。特別注意組織教師研究學生的學習方法，加強對學生法的指導。

五、確定本學科考試的指導思想，考試后組織教師對試卷進行分析，平時幫助和指導教師精選例題和習題，恰如其分的控制各年級作業量。

六、定期開展教學研究活動。堅持“理論學習、專題研究、教學實踐、總結交流”四結合。學習教學理論，交流教學經驗，了解教學信息。根據本學科教學實際，與教師共同研究確定教研組和個人每學年的研究課題和教改專題。抓好改革實驗，及時總結、交流、推廣先進經驗。各教研組每周進行一次教研活動。

七、組織本組教師開展互相聽課活動，取長補短，互相促進。教研組長每周都要堅持聽課，聽課后要及時交換意見，提高本學科教師的優秀率。通過以老帶新、示范教學等方式幫助新教師及教學上有困難的老師盡快提高教學水平。

八、協助學校領導安排本學科教師課程。遇到有困難教師因故不能上課時，要及時協調，組織教師代課，努力做到不因教師請假而使學生停課。

九、制定本學科課外閱讀、競賽、學科興趣小組等活動計劃，組織并指導學生開展課外活動。

十、組織有關教師制作有關圖表、教具和幻燈片等。對學科使用的教學圖表、模型、幻燈片、工具書和教學資料，重視積累，分類整理，認真保管，并充分發揮其教學效益。

班主任職責

一、班主任的地位、作用及其任務

1、班級是學校教育教學活動的基本單位。班主任是班集體的組織者和指導者，是貫徹國家的教育方針、促進學生全面發展的骨干力量。對學校教育教學計劃的落實和各項管理措施的實施，協調本班任課教師的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯系起著重要的作用。

2、班主任工作的基本任務是在校長的領導下，按照德、智、體、美、勞全面發展的要求，開展班級工作，培養良好的班集體，全面關心、教育管理學生，使他們的身心得到全面健康發展，長大成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

二、班主任職責

3、按照《小學德育綱要》，聯系本班實際，進行思想品德教育，著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。

4、經常與任課教師取得聯系，了解學生的學習情況，加強學習目的教育，激發學習興趣，培養刻苦學習的意志，教會學習方法，學好功課，并掌握學生的課業負擔量。

5、關心學生的身體健康，教育學生堅持體育鍛煉，注意保護視力，培養良好的衛生習慣。

6、指導班委和少先隊工作，培養團結友愛、積極向上的班集體，做好學生的轉化工作。

7、指導學生參加勞動實踐，關心學生的課余生活，支持并組織學生開展各種有益的課外活動。

8、搞好班級的管理工作。加強學生養成教育，做好學生的品行評定和學籍管理工作。

9、經常與家長保持聯系，互通情況，取得家長的支持與配合，知道家長正確教育子女，積極爭取社會力量教育學生。

任課教師的職責

一、認真學習本學科教學大綱，熟悉教材、鉆研教法，完成教學大綱規定的任務，注意結合本學科特點進行思想教育，在傳授知識的同時，注重開發智力，培養能力。提高教學質量。

二、負責本學科學習時間內的學生的一切活動。上課時間發生的問題應予以適當解決，需要留到課外解決的要在課外解決清，一般問題不推給班主任，如發生重大問題，再與班主任聯系商量，共同解決。

三、課任教師要及時掌握課堂情況，學生動態，課上要注意觀察了解學生的學習習慣、學習方法、思想品德表現和紀律情況，并在評比、檢查中實事求是反映情況，發表公正的意見。

四、對各班中、下等學生和“調皮”生，同樣負有認真輔導、耐心教育的責任，應實行整體教育與個別教育相結合的原則，征求班主任的意見，以保持教育的一致性。

五、對各班學生病、事假或參加學校文體活動等而丟落的課程，必要時應予以補課。

六、負責并倡導開展興趣小組活動。負有幫助班主任建立組織、指導活動的責任。

七、除完成上述工作外，還要負擔一些學校事務工作，如文體、衛生、宣傳、建校勞動等。

體育教師職責

一、詳細研究學生體格檢查和測驗的資料，鉆研體育教學大綱，根據學生具體情況統計編訂出切實可行的全年、學期教學工作計劃。周密地準備每節課，在上課前編好課時計劃、通過課堂教學和課外活動，培養學生共產主義首選和意志情操。

二、鉆研教材，認真備課，上好體育課，改進教學方法。努力提高教學質量，組織和指導學生群眾性的課外體育活動，搞好運動隊的訓練和競賽工作；廣泛持久地按《國家體育鍛煉標準》進行教學。

三、研究學生發育和健康善，以便在體育教學和課外活動中適當調整學生的生理負擔。

四、在體育課堂教學和課外訓練中，要加強安全教育和保護工作，要經常檢查器械，及時向總務處提出修繕器械的建議，防止發生傷亡事故。

五、上課時穿運動服，運動鞋，準時上課，嚴格遵守課堂紀律。

六、系統地考察學生成績，對每一個學生的體育成績都要給予客觀的評定。

七、體育教師要以身作則，作風正派，舉止適當，注意個人和公共衛生，經常參加體育鍛煉，以保持有正確的姿勢和健壯的體格，成為學生的榜樣。

八、體育教師應積極地宣傳體育的重要性，成為組織學校體育工作的核心力量。

圖書管理員職責

一、必須樹立為教學服務，為師生服務的思想。熟悉業務，努力做好圖書資料管理工作。

二、根據教學需要，合理使用圖書經費，有計劃、有重點地做好圖書的采購工作。

三、開學前和學期末，及時使用圖書經費，有計劃、有重點地做好圖書的采購工作。

四、按照圖書編目的要求，及時搞好新書編目，并及時推薦給師生借閱。

五、加快圖書的周轉，提高圖書的使用率。

六、配合教研組搜集和積累必要的教學資料，主動向教師提供教學用書。

七、建立健全圖書借閱制度，加強圖書管理，做好防塵、防盜、防蛀工作，保持書庫整潔。

檔案管理人員職責

一、學校應明確專人兼管文書檔案資料，負責收集、整理、裝訂成冊。

二、凡歸檔的材料，要求字跡清晰，書寫工整美觀。

三、目錄表和卷皮要書寫清楚、整齊。

四、對歸檔文件統一編號，填寫案卷目錄，備制檢索工具，分類保管。

五、凡需借閱文書檔案的，要輸登記手續，并及時歸還，以免丟失或錯亂。

六、認真遵守保密規定，妥善保管各種檔案資料，注意安全，嚴防丟失和泄密。

財務保管員職責

一、負責學校財產、設備、物資的管理、發放工作，做好愛護公物的宣傳教育工作。

二、建立、健全入庫、出庫總帳及按科、室、年級班建戶頭的領物分類賬，做到帳目清楚，帳物相符。

三、發放各種物資要嚴格履行審批登記手續，注意勤儉節約，反對鋪張浪費。克己奉公，努力做到送貨上門。

四、物資進庫要嚴格驗收，發現數量短缺、損壞、質差或與憑證不對、不符等情況及時與經辦人聯系，重大問題馬上向領導匯報。

五、搞好財物保養與維修工作，防止霉爛、變質，多余積壓物資應及時上報處理。

六、定期與財務人員一起對帳、清物；對損壞、丟失、消耗的物品，要嚴格按制度規定，履行手續，做到不分親疏、一視同仁。

七、嚴格執行危險品管理、領用及審批制度，注意防火、防盜，確保物資安全和供應。

八、主動向領導匯報工作情況，提出工作建議，當好領導參謀。

校長職責

一、全面貫徹黨的教育方針，對學生德、智、體、美、勞諸方面的教育質量負完全責任。

二、根據黨的基本路線和方針政策，結合學校實際，對學校的工作全面規劃，統一安排，制定辦學目標，并檢查督促各智能部門計劃的制定和執行。

三、領導和檢查學校的教學工作，全面貫徹教學計劃，及時檢查執行情況，經常了解教師與學生學習情況，每學期聽課不少于45節。不斷進性教學科研與改革，提高教學質量。

四、組織和領導學校德育工作，不斷改進德育和管理，積極指導年級組、班主任工作，組織和領導全校的體育、文藝和衛生工作，促進學生身心健康發展。

五、領導學校總務工作，安排好學校經費開支的管理與檢查，抓好勤工儉學活動，切實做好為教學服務，為師生生活服務；督促總務部門管理好校舍、設備、經費，努力改善辦學條件。

六、領導和管理學校的人事工作，組建和健全學校行政管理班子；決定人事變動，合理安排教職工的工作；強化管理效能，提高管理水平。

七、加強教職工隊伍建設，給教職工各項素質的提高創造條件，充分調動教職工的工作積極性，切實依靠教職工辦好學校。

八、努力改善教職工的工作學習和生活條件。經常了解教職工對學校工作的意見，并不斷改進工作。

九、對國家及各級政府的方針、法律和法規在學校的貫徹執行負全面責任。

教導處職責

一、貫徹執行學校教導工作的決策、計劃。

二、組織德、智、體、美、勞的實施過程。全面實行質量管理。

三、制定校歷、各項工作、活動總表、課程表、作息時間表、各項規章制度、條例守則，建立穩定的教育教學秩序。

四、督促、檢查各項工作的進行和考評。

五、制定各項教學改革計劃，組織實驗和理論研究。

六、協助校長組建培養教師隊伍，思想政治工作隊伍，培養學科帶頭人和政治思想工作的骨干力量。

七、建立良好校風，形成優良傳統。

八、組織圖書資料、電化教學工作、文書檔案、學籍管理工作。

九、做好招生、編班工作。

十、指導班主任工作、團隊工作。

教導主任職責

教導主任是校長領導教學工作和思想品德教育的助手。教導主任的主要任務是負責計劃、組織和檢查全校教學和教育方面的具體工作。

一、根據學校工作計劃制定教學計劃，具體領導和檢查教師的教學。

二、領導教研組工作。教導主任應幫助教研組制定計劃，向教研組提出每學期教學工作中的要點和提高教學質量的具體要求，參加教研組會議，對教師業務討論進行具體指導，組織教師業務學習與進修，有計劃的提高師資水平。

三、領導班主任工作。教導主任應領導班主任制定計劃，做好檢查工作，召開或參加班主任會議，研究和總結班主任的工作經驗。

四、檢查學生學習質量，教導主任應通過對學生作業、試卷等檢查，及時了解學生學習情況，發現學生掌握知識上的缺陷，幫助教師分析教學的成效，總結經驗，改進教學。

五、領導教務行政工作，教導主任要制定課程表和作息時間表領導各班級進行期中考試，處理學生升留級、學籍管理，協助校長辦理招生和新生入學工作，處理教師代課事宜。

六、教育學生遵守學校規章制度，保證教學秩序，合理安排作息時間，建立良好的生活習慣。

七、組織和檢查圖書、儀器等教學設備的管理和使用，以利于教學工作的進行。

總務處職責

一、改善辦學條件，搞好各種供應。

二、正確使用經費，發揮最大效益。

三、負責財產管理，保證物資設備供應。即房屋、用具等固定資產的購置、管理、調配、保養、維修，各種物資的采購、分配。

四、校園校舍管理。負責學校基建設計、施工，教室、操場等標準化建設；保證水暖、照明、采光等教學衛生方面的要求；加強校園的綠化、美化、衛生保健管理。

五、搞好財務預算、開支。

六、搞好社會及校內各部門的聯系。

總務主任職責

總務主任也是校長的助手。在校長的領導下負責學校的總務工作。保證教學與思想品德教育等工作的順利進行。總務工作要貫徹勤儉辦學的原則，開源節流、民主理財、門衛人員職責

1.提高警惕，堅守工作崗位，準時開關校門，善于觀察出入人員動態，對非本校人員做好會客登記后，方可進入校內。

2.嚴格執行門衛安全制度，凡攜帶物品出入校門，均應憑出門證驗證放行。嚴禁易燃易爆物品帶入學校，發現問題，及時與領導聯系。

3.對進入學校的各種車輛，要指揮車輛順道行駛。4.負責接收.管理.學校師生員工的信件、郵件、書報雜志等工作。

5.做好門房及指定包干區的清潔工作，每天清掃，保持環境整潔，樹立學校窗口形象。

6.每天放學后，要檢查教室、辦公室燈光是否熄滅，門窗是否關好，特別要注意檔案室、財務室、倉庫、電腦房等要害部門的安全，發現問題要及時處理，并做好記載，夜間要加強巡邏，確保學校安全。

7.上班時間不得擅自離開崗位，不準在值班時聚友、喝酒、做私事，隨時應付突發事件。

8.遇緊急突發事件應及時向學校領導匯報。