第一篇：勞務(wù)員自我鑒定

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

勞務(wù)員自我鑒定

勞務(wù)員自我鑒定，勞務(wù)員是勞務(wù)公司通過派遣與勞務(wù)人員簽訂的合同，雙方有聘用合同關(guān)系，但與實(shí)際用人單位簽訂的合同只有使用關(guān)系。以下是這篇?jiǎng)趧?wù)人員的工作自我鑒定的范本，感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。

勞務(wù)員自我鑒定：

在勞務(wù)公司工作了很多年了，在公司里也算是一個(gè)老資格的的員工了，雖然官不大，管的人也不多，可是我在公司還是比較有話語權(quán)的，這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的。

最近一段時(shí)間我們公司在上級(jí)林放到的大力支持下，取得了比較好的成績(jī)，這是值得我們自豪的地方，但是我們并沒有驕傲和自滿，我們也意識(shí)到了自身存在的不足之處，需要積極的改正。

在總公司黨政及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，勞務(wù)公司按照年初確定的工作思路，帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏進(jìn)取，以 “誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，以“重責(zé)任、勤溝通、抓細(xì)節(jié)、重效果”工作方法，各項(xiàng)工作均取得了新的突破和進(jìn)展。

勞務(wù)公司積極配合上級(jí)培訓(xùn)部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓(xùn)工作。為了更好的完成任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子出主意想辦法，積極向上級(jí)請(qǐng)示，研究設(shè)計(jì)多種培訓(xùn)方案，在確保項(xiàng)目工程施工不受影響的前提下，利用項(xiàng)目部會(huì)議室、辦公室等辦理農(nóng)民工夜校，組織農(nóng)民工同志們開展技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的操作技能水平，并且聘請(qǐng)有施工經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在大家的一致努力下，圓滿完成了上級(jí)培訓(xùn)部門交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近#人，合格率100%，所有參加的農(nóng)民工都順利的取得了相應(yīng)工種的技能證書，使勞務(wù)公司的持證上崗率進(jìn)一步提高，持證數(shù)量達(dá)七百人。

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

進(jìn)一步加強(qiáng)了勞務(wù)管理工作，做到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，勞務(wù)協(xié)調(diào)暢通，使公司生產(chǎn)秩序得以穩(wěn)步發(fā)展。積極配合項(xiàng)目部落實(shí)好文明施工、安全、質(zhì)量等工作，指派優(yōu)秀勞務(wù)隊(duì)長深入工地，把勞務(wù)管理工作的重心轉(zhuǎn)移到基層一線。同項(xiàng)目部管理人員面對(duì)面的溝通，直接接觸一線工人，使生產(chǎn)中反映的問題能及時(shí)在一線現(xiàn)場(chǎng)解決，拉近了勞務(wù)公司同項(xiàng)目部管理人員及一線工人的距離，確保了項(xiàng)目部政令暢通，人員協(xié)調(diào)及時(shí)，為項(xiàng)目施工管理打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴(kuò)大，勞務(wù)公司按照項(xiàng)目需求，及時(shí)增加和調(diào)整管理人員，依據(jù)承攬工程的大小，合理科學(xué)安排勞務(wù)管理人員派往施工現(xiàn)場(chǎng)，勞務(wù)公司派往人員參加列席項(xiàng)目部生產(chǎn)會(huì)。

堅(jiān)持“兩會(huì)”制度，確定每周五下午為例會(huì)時(shí)間，每月25日下午為民工負(fù)責(zé)人生產(chǎn)會(huì)時(shí)間，統(tǒng)籌安排，處理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作及時(shí)到位，制定和完善了勞務(wù)隊(duì)長的工作職責(zé)和獎(jiǎng)罰措施，為項(xiàng)目部解決實(shí)際問題。關(guān)心職工和農(nóng)民工的生活，為職工和民工辦實(shí)事解決實(shí)際問題。對(duì)患病的員工進(jìn)行慰問和到家探望。嚴(yán)把勞務(wù)分包合同簽訂時(shí)各項(xiàng)條款，做到不漏項(xiàng)，力爭(zhēng)使勞務(wù)分包合同的簽訂規(guī)則化。依法為民工隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，今年同農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同共計(jì)XX余人，突發(fā)事件時(shí)，能夠及時(shí)趕赴第一現(xiàn)場(chǎng)，查明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保了公司的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行。計(jì)劃生育和綜合治理工作達(dá)到上級(jí)要求。

為了保障農(nóng)民工的根本利益和合法權(quán)益，把解決農(nóng)民工工資拖欠引起的勞務(wù)糾紛和提高農(nóng)民工安全意識(shí)教育列為工作的重點(diǎn)。一方面，積極落實(shí)公司關(guān)于“農(nóng)民工工資支付暫行辦法”的通知精神，依據(jù)單位工程合同書約定的工資支付與結(jié)算辦法，積極同項(xiàng)目部經(jīng)理協(xié)商溝通，督促項(xiàng)目部按合同約定給予結(jié)算支付工資。派往項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)辦公的勞務(wù)隊(duì)長各司其職、各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮了工作積極性和能動(dòng)性。目前，公司承接的項(xiàng)目部任務(wù)中，大部分項(xiàng)目部引起的農(nóng)民工工資拖欠的原因是建設(shè)單位工程款不到位造成的，但也有個(gè)別項(xiàng)目部經(jīng)理管理意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人私利意識(shí)較濃，有意無意地拖欠農(nóng)民工工資。截止12月9日，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目部拖欠的民工工資總額近#萬余元。另一方面，勞務(wù)公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項(xiàng)規(guī)章制度，倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)第一，愛惜生

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

命第一”的安全意識(shí)，把安全保障列為工作的重中之重。加大對(duì)全公司農(nóng)民工的教育力度。利用投影機(jī)、筆記本電腦、數(shù)碼攝像機(jī)等全套多媒體設(shè)備，利用晚飯時(shí)間派專人巡回到各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和普法教育。積極開展安全知識(shí)講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片，全年共巡回宣傳施工項(xiàng)目幾十個(gè)，極大的提高了廣大民工的安全防范意識(shí)和法律知識(shí)。

經(jīng)過全體員工的共同努力，勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成總體較好，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，綜合實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)#萬余元，產(chǎn)品合格率100%。完成了勞務(wù)公司資質(zhì)年檢及動(dòng)態(tài)考核工作，建立和完善了企業(yè)資質(zhì)年檢動(dòng)態(tài)考核電子檔案，積極開拓市場(chǎng)，逐步擴(kuò)大勞務(wù)公司經(jīng)營規(guī)模，以提高勞務(wù)公司綜合管理為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管力度，確保了年度各項(xiàng)工作的實(shí)施和落實(shí)。

通過自己的努力和不斷拼搏，在工作上取得了顯著的成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的鼓勵(lì)和認(rèn)可，但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)，某些方面還存在著不足，但我們會(huì)不畏艱難，會(huì)盡職盡責(zé)、一如既往的做好自己的本職工作，克服經(jīng)濟(jì)危機(jī)給我們帶來的困難和壓力，知難而上，以維護(hù)公司大局為己任，創(chuàng)出一條符合勞務(wù)公司發(fā)展的新路子，努力提高勞務(wù)公司經(jīng)濟(jì)效益和信譽(yù)，強(qiáng)化管理，為公司發(fā)展和企業(yè)的做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/grcl/

第二篇：勞務(wù)員

1.施工總承包資質(zhì)一般分為四個(gè)等級(jí)，特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。

2.《建筑法》規(guī)定從事建筑活動(dòng)企業(yè)必須有與其從事的建筑活動(dòng)相適應(yīng)的具有法定職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。3.目前我國主要的建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員主要有：施工員、質(zhì)檢員、資料員、材料員、機(jī)械員、標(biāo)準(zhǔn)員、安全員、勞務(wù)員。

4.施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)企業(yè)對(duì)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要求為：（1）企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制度，是指將各項(xiàng)保障生產(chǎn)安全的責(zé)任具有落實(shí)到各有關(guān)管理人員和不同崗位人員身上的制度。6.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度包括？

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)的法定代表人應(yīng)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)安全全面負(fù)責(zé)。

2、企業(yè)各職能機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

7.建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分為

1、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)2.推薦性標(biāo)準(zhǔn)。8.工程勘察文件主要反應(yīng)、工程地質(zhì)、地地形地貌、水文地質(zhì)，其勘察必須準(zhǔn)確可靠。

9.施工單位必須按照工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，不得擅自修改，偷工減料。10.建筑工程保修制度是指.交工驗(yàn)收手續(xù)辦理后，在保修期內(nèi)有施工單位負(fù)責(zé)維修。

11.保修期？ 1屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房屋和外墻的防滲漏，5年；2供熱與供冷系統(tǒng)，2個(gè)供暖期。供冷期；3電氣管線、給水排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程，2年。

12.礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸、和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位應(yīng)當(dāng)配備安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

13.安全法對(duì)安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備做出了強(qiáng)制規(guī)定。

14.安全法明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

1、建立健全本單位的責(zé)任制度

2、組織制定本單位的生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

4、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，5.組織制定應(yīng)急救援方式。

6、及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

7、組織制定冰實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。15.；勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)這可以拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不是為違反勞動(dòng)合同，可以立即自行解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

16.生產(chǎn)安全事故的分類？

1、特別大的事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故

2、重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

3、較大事故：造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬以上5000萬以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

4、一般事故：3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。17.編制專項(xiàng)事故方案：？1基坑支護(hù)于降水工程；

2、土方開挖工程；

3、模板工程；

4、起重吊裝工程；

5、腳手架工程；

6、拆除、爆破工程；7國務(wù)院建設(shè)行政主管或者其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險(xiǎn)性較大的工程。

18.勞動(dòng)合同的類型？1固定期限的勞動(dòng)合同。2無固定期限的勞動(dòng)合同

3、已完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。19.勞動(dòng)合同訂立的基本原則？1合法原則。2協(xié)商一致原則。

3、合同主體地位平等原則。

4、等價(jià)有償原則。

20.法律規(guī)定合同期限為三種：1固定期限。

2、無固定期限。

3、已完成一定的工作為期限。

21.試用期。：？3個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。

2、一年以上不滿3年的，試用期不得超過兩個(gè)月。

3、三年以上不得超過六個(gè)月。

用人單位于勞動(dòng)著只能約定一次試用期。

22.材料的親水性？；材料分子與水分子之間的作用力大于水分子之間的作用力（內(nèi)聚力），材料表面吸附水分，即被潤濕表現(xiàn)出親水性的材料及親水材料。

23.氣硬性膠凝材料：？即只能在空氣中硬化、保持和發(fā)展其強(qiáng)度的膠凝材料。

24.水硬性膠凝材料：？不僅能在空氣中硬化，而且能更好的在水中硬化的材料。

25.水泥按性能可以分為？：通用水泥，專用水泥，特性水泥。26.水泥凝結(jié)時(shí)間分為？：初凝時(shí)間和終凝時(shí)間。

27.引起水泥體積安定性不良主要原因？：1氧化鈣或氧化鎂過多。

2、石膏摻量過多。

28.混凝土？：以膠凝材料、水、骨料、必要時(shí)摻入外加劑和礦物質(zhì)混合材料。按比例均勻拌制、密實(shí)成型及養(yǎng)護(hù)硬化而成的人工石材。又叫砼。

29.混凝土主要技術(shù)性能？：

1、新拌混凝土的和易性。

2、流動(dòng)性。

3、粘聚性。

4、保水性。

30.水泥骨料：粒徑為5mm以下的骨料稱細(xì)骨料。大于4.75mm的巖石顆粒叫粗骨料

31.卵石和碎石按技術(shù)要求分為3類。

1、強(qiáng)度等級(jí)大于c60的混凝土。2強(qiáng)度等級(jí)30c_60c二類。3強(qiáng)度等級(jí)小于30c的三類。

32.預(yù)拌混凝土的檢驗(yàn)分為出廠檢驗(yàn)和交貨檢驗(yàn)。

33.交貨檢驗(yàn)的檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后15d內(nèi)通知供方。34.新拌砂漿能夠保持水分的能力叫保水性。砂漿的保水性用分層度表示，砂漿的保水性以在10--30mm為宜。大于30mm容易產(chǎn)生離析，分層小于0的砂漿容易干縮裂縫。35.砂漿強(qiáng)度等級(jí)是以邊長為70.7mm*70.7mm*70.7mm的立方體試塊，按條件養(yǎng)護(hù)至28d的抗壓強(qiáng)度平均值確定的。36.對(duì)抹面砂漿要求具有良好的和易性，容易抹成均勻、平整的薄層，便于施工。還要有較高的粘結(jié)力。37.石材分為

天然石材和人造石材。

38.燒結(jié)普通磚標(biāo)準(zhǔn)尺寸？：240mm*115mm*53mm 其抗壓強(qiáng)度分為MU30，MU25，MU20，MU15，MU10五個(gè)等級(jí) 39.燒結(jié)多孔磚規(guī)格尺寸？：190MM*190MM*90MM及240mm*115mm*90mm

40.砌塊？：大型砌塊（高度大于980mm）。中型砌塊（高度為380mm--980mm）。小型砌塊（高度大于115mm--大于380mm）。

41.混凝土小型砌塊使用注意事項(xiàng)？：

1、采用自然養(yǎng)護(hù)時(shí)，必須養(yǎng)護(hù)28d后方可使用。

2、出廠時(shí)小砌塊必須嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

3、在施工現(xiàn)場(chǎng)堆放必須采用防雨措施。

4、澆筑前小砌塊不允許澆水預(yù)濕。

42.鋼鐵是以鐵為主要元素，含碳量一般在2%以下，并含有其他元素的材料。

43.鋼材的性質(zhì)包括：強(qiáng)度、彈性、塑性、韌性、硬度、焊接性能等。44.建筑鋼材的抗拉強(qiáng)度包括：屈服強(qiáng)度、極限抗拉強(qiáng)度、疲勞強(qiáng)度。

屈服強(qiáng)度是指：鋼材在靜載作用下，開始喪失對(duì)變形的抵抗能力，并產(chǎn)生大量塑性變形的應(yīng)力。45.常用的鋼材有型鋼、板鋼。型鋼成型有熱軋、冷軋。46.鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)用鋼主要有？：熱軋鋼筋、冷加工鋼筋、熱處理鋼筋、預(yù)應(yīng)力混凝土用鋼絲和鋼絞線等。

47.建筑物的室內(nèi)為標(biāo)高，我國把青島市外黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸稱為絕對(duì)高度。絕對(duì)高度單位為米。注寫到小數(shù)點(diǎn)后三位。零點(diǎn)標(biāo)高±0.000

48.巖土分為？：松軟土、普通土、沙碩堅(jiān)土、軟石、次堅(jiān)石、堅(jiān)石、特堅(jiān)石八類

49.混凝土基礎(chǔ)施工養(yǎng)護(hù)：混凝土澆筑完成后，應(yīng)在6--12h內(nèi)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。連續(xù)養(yǎng)護(hù)不少于7d，地下室等防水混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不小于14d。

50.磚砌體施工工藝：找平，放平，擺磚樣，立皮數(shù)桿，盤角，掛準(zhǔn)線，鋪灰，砌磚，清理。

51.混凝土空心磚砌體施工工藝：墻體放線，磚塊澆水，拌制砂漿，磚塊排列，鋪灰，磚塊就位，矯正，砌磚，豎縫灌漿，勒縫。

52.鋼筋加工：？

1、鋼筋調(diào)直（可采用機(jī)械方法也可采用冷拉方法）

2、鋼筋切斷：（斷絲鉗切斷法、手動(dòng)切斷機(jī)切斷法、液壓切斷器切斷法）

3、鋼筋彎曲成型：（彎鉤和彎折的一般規(guī)定）受力鋼筋，HPB300級(jí)鋼筋末端應(yīng)作180度彎鉤。鋼筋彎弧直徑不小于2.5倍鋼筋直徑。平直部分不小于鋼筋直徑3倍。

53.運(yùn)送混凝土的容器和管道，應(yīng)不吸水、不漏漿、并保證卸料及運(yùn)輸?shù)耐〞常萜骱凸艿老募咀罡邭鉁夭坏贸^40℃。混凝土運(yùn)至澆筑地點(diǎn)的溫度，最高不超過35℃，最低不低于5℃。

54.鋼結(jié)構(gòu)安裝工藝流程：場(chǎng)地三通一平，構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)，吊機(jī)進(jìn)場(chǎng)，鋼柱安裝，樓面梁安裝，檀條支撐系桿安裝，屋面系統(tǒng)安裝，零星構(gòu)件安裝，涂料裝飾工程，收尾清理，驗(yàn)收。55.鋼構(gòu)件焊接：

1、厚度12mm以下的板材，可以不開坡口

2、多層焊時(shí)，一般每層焊高為4--5mm，3填充層總厚度低于母材表面1--2mm，稍凹，不得熔化坡口邊。

56.施工項(xiàng)目管理程序劃分為5個(gè)階段。

1、投標(biāo)和簽合同階段，2、施工準(zhǔn)備階段，3、施工階段，4、驗(yàn)收、交付與結(jié)算階段，5、用后服務(wù)階段。

57.施工期內(nèi)杜絕重傷，死亡事故，輕傷事故頻率控制在1.5%以內(nèi)。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工達(dá)標(biāo)率100%。

58.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問題的要素包括：施工項(xiàng)目，控制目標(biāo)，控制主體，實(shí)施計(jì)劃，實(shí)施信息，偏差數(shù)據(jù)，糾偏措施，糾偏行為。

59.影響施工進(jìn)度的不利因素：？1業(yè)主因素，2.勘察設(shè)計(jì)因素，3、施工技術(shù)因素，4、自然環(huán)境因素，5、社會(huì)環(huán)境因素，6、組織管理因素，7、材料設(shè)計(jì)因素，8、資金因素。60.

第三篇：勞務(wù)員考試題

勞務(wù)員考試題

一、判斷題（正確的在括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)打“×”）(×)

1、小陳今年剛滿十六歲，所以他達(dá)到了國家規(guī)定的可以從事繁重體力勞動(dòng)的年齡。(√)

2、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊(cè)人數(shù)的8%。

(√)

3、勞動(dòng)合同法將“勞動(dòng)報(bào)酬”作為了勞動(dòng)合同的必備條款之一。(×)

4、《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條規(guī)定，未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位發(fā)生工傷的，用人單位可以不用賠付。

(×)

5、《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過三個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

(×)

6、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況可以超過180日。(√)

7、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式只有時(shí)間定額和產(chǎn)量定額兩種。

(√)

8、《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。”

(√)

9、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第五條規(guī)定：“農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的就業(yè)權(quán)利，不得對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。”

(√)

10、農(nóng)民工合法權(quán)益可以界定為經(jīng)濟(jì)型權(quán)益、社會(huì)性權(quán)益和政治性權(quán)益。

(√)

11、勞務(wù)人員在路邊或公路上工作，應(yīng)穿戴反光帶或反光衣，令駕車者容易看見。(√)

12、技術(shù)交底包括專項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。

(×)

13、分包單位編制的施工方案必須符合國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，只有總包單位才有權(quán)力降低標(biāo)準(zhǔn)。

(×)

14、施工人員出入現(xiàn)場(chǎng)必須持有本人身份證，并接受警衛(wèi)檢查。(√)

15、不同行業(yè)、不同工種、不同崗位的技能培訓(xùn)要求各不相同。(×)

16、基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)可以使務(wù)工者掌握高超的操作技能，滿足相應(yīng)崗位的基本要求。

(×)

18、職業(yè)資格證書是用人單位招聘錄用勞動(dòng)者的唯一依據(jù)。

(×)

19、勞動(dòng)力管理計(jì)劃的編制質(zhì)量，僅僅與計(jì)算的工程量的準(zhǔn)確程度有關(guān)。

(√)20、在建筑工程中，勞動(dòng)效率可以在《勞動(dòng)定額》中直接查到，它代表社會(huì)先進(jìn)水平的勞動(dòng)效率。

(√)

21、社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

(√)

22、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。(√)

23、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中，個(gè)人繳費(fèi)一般不需個(gè)人到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去繳納，而是由單位從工資中代扣代繳。

(×)

24、用人單位職工因患病或非因工負(fù)傷而停止工作治病休息，在醫(yī)療期限內(nèi)，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

(×)

25、企業(yè)沒有必要建立企業(yè)信用檔案制度。

(√)

26、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。(√)

27、用人單位拖欠工資，經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

(√)

28、工傷是由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病危害。(×)

29、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，仍可享受工傷醫(yī)療待遇。(√)30、勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限：合同協(xié)議類8年，文件記錄類8年，勞務(wù)費(fèi)發(fā)放8年，統(tǒng)計(jì)報(bào)表類5年。

二、單項(xiàng)選擇題（將正確答案的編號(hào)填入括號(hào)內(nèi)）

1、勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃的編制方法不包括（C）。

A經(jīng)驗(yàn)比較法 B分項(xiàng)綜合系數(shù)法 C標(biāo)準(zhǔn)曲線法 D概算定額法

2、《勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過（C）小時(shí)。A 20 B 22 C 24 D 28

3、以下不屬于變更勞動(dòng)合同時(shí)要經(jīng)過的程序的是（D）。A 作出答復(fù) B 提出要求 C 簽訂協(xié)議 D 重新審核

4、、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前（B）向工會(huì)或者全體職工說明情況。A 15 B 30 C 45 D 60

5、下列情況屬于工傷事故直接原因的是（B）。A 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤

B 機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全因素導(dǎo)致事故

C 沒有安全操作規(guī)程，或操作規(guī)程和管理制度不健全 D 教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)或無證上崗，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí)，安全生產(chǎn)意識(shí)差。

6、用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗，通過座談?dòng)懻摴烙?jì)出三種不同的工時(shí)消耗，分別是0.4、0.55、0.85，則其定額時(shí)間為（B）。

A 0.6 B 0.58 C 0.5 D 0.73

7、周報(bào)內(nèi)容要求不包括（B）。A 周材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃 B 機(jī)械使用報(bào)表 C 周勞動(dòng)力使用報(bào)表 D 周施工作業(yè)統(tǒng)計(jì)

8、例會(huì)時(shí)間盡量縮短，講究效率，解決具體問題，日例會(huì)開會(huì)時(shí)間不超過（B）。

A 15分鐘 B 半小時(shí) C 45分鐘 D 一小時(shí)

9、對(duì)于施工過程中的質(zhì)量控制，每天施工前班組長必須提前對(duì)班組成員做班前交底，交底內(nèi)容不包括（C）。

A 成品保護(hù) B 操作流程 C 施工區(qū)域 D 操作工藝及措施

10、分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于（A）名。

A 3 B 4 C 5 D 6

11、比較類推法方法簡(jiǎn)便、工作量小，適用于（A）的施工（生產(chǎn)）過程。A 產(chǎn)品品種多、批量小 B 產(chǎn)品品種多、批量大 C 產(chǎn)品品種少、批量小 D 產(chǎn)品品種少、批量大

12、選一類土上口寬0.8m以內(nèi)地槽為典型項(xiàng)目，經(jīng)測(cè)定其時(shí)間定額為0.158（工日），又知挖二類土用工是挖一類土的1.43倍，請(qǐng)問挖二類土，上口寬在0.8m以內(nèi)地槽的時(shí)間定額是多少？（A）A 0.226 B 0.126 C 0.198 D 1.144

13、用以研究各種性質(zhì)的工作時(shí)間消耗的方法是（D）。A 測(cè)時(shí)法 B 工作日寫實(shí)法 C 簡(jiǎn)易測(cè)定法 D 寫實(shí)記錄法

14、設(shè)測(cè)定一磚厚的基礎(chǔ)墻，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)得每立方米砌體的基本工作時(shí)間為140工分，查“定額工時(shí)消耗規(guī)范”得知：其準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間占工作班時(shí)間的5.45%，休息時(shí)間占工作班時(shí)間的5.84%，不可避免的中斷時(shí)間占工作班時(shí)間的2.49%，請(qǐng)問其時(shí)間定額（工日）為多少？（A）A 0.43 B 0.66 C 162.4 D 2.94

15、請(qǐng)分析為什么總承包企業(yè)自由勞動(dòng)力少，使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動(dòng)力多。（A）

A 現(xiàn)階段，建筑施工企業(yè)實(shí)行管理層與作業(yè)層“兩層分離”的用工體制 B 政府政策不允許總承包企業(yè)有太多的自由勞動(dòng)力 C 施工現(xiàn)場(chǎng)一線的工人都不愿意進(jìn)總承包企業(yè) D 總承包企業(yè)只看重管理人員的培養(yǎng)

16、架線工程作業(yè)分包企業(yè)具有的初級(jí)以上架線技術(shù)工人不少于（D）人。

A 30 B 40 C 50 D 60

17、拆動(dòng)安全防護(hù)措施。必須經(jīng)安全員同意并報(bào)（D）同意。A 施工負(fù)責(zé)人 B 技術(shù)負(fù)責(zé)人 C 質(zhì)檢員 D 項(xiàng)目經(jīng)理

18、如果施工工序可能出現(xiàn)下列選項(xiàng)中的物質(zhì)，請(qǐng)問哪一種可以不用戴呼吸防護(hù)器？（B）

A 大量塵土 B 砂石碎屑 C 有毒氣體 D 煙霧

19、與施工總承包、專業(yè)承包項(xiàng)目招投標(biāo)工作相比，勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)不包括（D）。

A 勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小 B 勞務(wù)分包項(xiàng)目數(shù)量大

C 勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短 D 勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)簡(jiǎn)單

20、下列選項(xiàng)中不屬于總承包單位的勞務(wù)分包投標(biāo)報(bào)價(jià)方式的是（A）。A 定額工月單價(jià)乘以總工月 B平方米單價(jià)乘以總面積 C 定額預(yù)算直接費(fèi)中人工費(fèi)加適量管理費(fèi) D 定額工日單價(jià)乘以總工日

21、召開發(fā)布會(huì)的時(shí)候要發(fā)放招標(biāo)文件，同時(shí)還要（C）。A 確定投標(biāo)人 B 編制招標(biāo)文件 C 組織現(xiàn)場(chǎng)勘查 D 接受投標(biāo)文件

22、勞務(wù)管理資料檔案中文件記錄類最低保存年限為（B）A、5年 B、8年 C、10年 D、12年

23、檔案管理人員應(yīng)按照檔案要求進(jìn)行整理在次年的（B）前根據(jù)歸檔計(jì)劃，將上一檔案資料按時(shí)存檔。A、2月底 B、5月底 C、8月底 D、11月底

24、勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中的計(jì)劃種類不包含（C）。A 周計(jì)劃 B 日計(jì)劃 C 年計(jì)劃 D 月計(jì)劃

25、日生產(chǎn)碰頭會(huì)的內(nèi)容不包含（A）。A 設(shè)計(jì)方驗(yàn)收事項(xiàng) B 總包方項(xiàng)目經(jīng)理部驗(yàn)收事項(xiàng) C 監(jiān)理驗(yàn)收事項(xiàng) D 驗(yàn)收時(shí)間

26、項(xiàng)目經(jīng)理部將經(jīng)常檢查分包單位操作工人對(duì)操作工藝流程以及（A）的掌握情況，達(dá)不到要求的一律清退出場(chǎng)，所造成的損失由分包單位自負(fù)。A 質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范 B 質(zhì)量管理體系 C 事故處理流程 D 施工生產(chǎn)計(jì)劃

27、對(duì)于業(yè)主指定的分包單位工程，分包單位必須在（A）提供經(jīng)總包項(xiàng)目經(jīng)理部審核合格的竣工圖。A 分部工程驗(yàn)收前、分項(xiàng)工程驗(yàn)收前 B 分部工程驗(yàn)收后、分項(xiàng)工程驗(yàn)收后 C 分部工程驗(yàn)收前、分項(xiàng)工程驗(yàn)收后 D 分部工程驗(yàn)收后、分項(xiàng)工程驗(yàn)收前

28、施工方案編制下發(fā)后由分包單位技術(shù)部門組織進(jìn)行技術(shù)交底的部門及個(gè)人不包括（B）。A 項(xiàng)目經(jīng)理 B 施工負(fù)責(zé)人 C 技術(shù)負(fù)責(zé)人 D 安全管理部門

29、根據(jù)分包單位合同的要求，分包單位必須根據(jù)周計(jì)劃在（B）前將下周材料需用的計(jì)劃報(bào)送總包技術(shù)部門。A 周二 B 周三 C 周四 D 周五

30、材料檢驗(yàn)、試驗(yàn)管理時(shí)分包單位提供的所有資料必須提交原件（B）。A 一式兩份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份

31、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的各分包單位，必須設(shè)置一專職或兼職（C）負(fù)責(zé)本單位的計(jì)量工作，并將名單報(bào)至總包技術(shù)部門。A 資料員 B 成本員 C 計(jì)量員 D 材料員

32、不合格設(shè)備應(yīng)集中管理，由本單位（B）貼上禁用標(biāo)識(shí)，任何人不準(zhǔn)使用，并填寫報(bào)廢申請(qǐng)單，經(jīng)總包審核后才能生效。A 材料員 B 計(jì)量員 C 技術(shù)員 D 施工員

33、分包單位在工程驗(yàn)收時(shí)需向總包項(xiàng)目經(jīng)理部提供全套施工資料（C）。A 一式兩份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份

34、分包單位的資料必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》（A）。A GB/T50328―2001 B GB/T50328―2003 C GB/T50328―2005 D GB/T50328―2007

35、施工現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)輸車輛不得超量裝載，裝載的工程土方最高點(diǎn)不得超過槽幫上緣（D）。

A 25cm B 30cm C 45cm D 50cm

36、結(jié)構(gòu)和建筑施工過程中的工序產(chǎn)品的成品保護(hù)內(nèi)容有（A）。A 屋面防水 B 設(shè)備配件 C 電梯 D 空調(diào)機(jī)組

37、分包單位成品保護(hù)工作的檢查員在每月的（A）要參加總包項(xiàng)目經(jīng)理部組織的成品保護(hù)檢查，并匯報(bào)本專業(yè)成品保護(hù)工作的狀況。A 5日 B 10日 C 20日 D 28日

38、分包單位根據(jù)總包項(xiàng)目經(jīng)理部月度材料計(jì)劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況向總包項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門提前（B）報(bào)送材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。A 1～3天 B 2～5天 C 3～7天 D 5～10天

39、勞務(wù)分包隊(duì)伍每月編制的勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表不需要（A）的簽字。

A 施工負(fù)責(zé)人 B 工人代表 C 分包企業(yè)負(fù)責(zé)人 D 項(xiàng)目經(jīng)理

40、職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的（C）A、55% B、65% C、75% D、85%

41、禁止總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)（A）建設(shè)工程，禁止勞務(wù)分包企業(yè)將承包的勞務(wù)作業(yè)再次發(fā)包。

A、轉(zhuǎn)包 B、分包 C、發(fā)包 D、違法分包

42、分公司層面上的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容有（B）。A 管理水平B 機(jī)械設(shè)備 C 施工業(yè)績(jī) D 負(fù)責(zé)人誠信

43、下列選項(xiàng)中屬于項(xiàng)目部層面上的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容的是（B）。A 施工能力 B 工程質(zhì)量 C 協(xié)調(diào)配合 D 勞務(wù)力量

44、分包單位若在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)財(cái)務(wù)部門，存放現(xiàn)金過夜不得超過（D）。A 500元 B 1000元 C 1500元 D 2000元

45、辦公室、宿舍內(nèi)不得存放（A）以上現(xiàn)金。A 200元 B 500元 C 1000元 D 2000元

46、項(xiàng)目工程管理部門在收到分承包方上報(bào)的索賠、簽證基礎(chǔ)資料（B）內(nèi)將審核意見書發(fā)給分包單位。A 7日 B 10日 C 14日 D 20日

47、分包單位使用的外來人口必須證件齊全，所指的證件不包括（C）。A 身份證 B 健康證 C 工作證 D 暫住證

48、某對(duì)有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會(huì)學(xué)習(xí)40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額620工日，全月共完成定額工日2025工日。求:7月份執(zhí)行定額面是多少？（C）A、74.12% B、77.68% C、75.68% D、73.68%

49、土方階段噪聲控制措施正確的是（A）。A 加強(qiáng)施工機(jī)械的維修保養(yǎng)，縮短維修保養(yǎng)周期 B 盡量使用環(huán)保型振搗棒

C 鋼模板、鋼管修理時(shí)，禁止用大錘敲打 D 使用電錘時(shí)，及時(shí)在各零部件間注油

50、下面不屬于勞務(wù)分包人的主要義務(wù)的是（D）。A、組織有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作 B、精心組織施工

C、服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令 D、組建與工程相適應(yīng)的管理班子

三、多項(xiàng)選擇題（將正確答案的編號(hào)填入括號(hào)內(nèi)）

1、職業(yè)資格證書是根據(jù)特定職業(yè)的實(shí)際工作內(nèi)容、特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等規(guī)定的技能水平確定等級(jí)，其等級(jí)分為初級(jí)工、中級(jí)工和（ABC）五級(jí)。A 高級(jí)工 B 技師 C 高級(jí)技師 D 中級(jí)技師 E 特級(jí)技師

2、工傷職工有下列（ACD）情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。A 喪失享受待遇條件的 B 有自主能力的 C 拒絕治療的 D 拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的 E 恢復(fù)健康的

3、工傷事故的報(bào)告內(nèi)容包括（ABCD）。A 事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過 B 已經(jīng)采取的措施

C 事故發(fā)生單位概況 D 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù) E 事故現(xiàn)場(chǎng)照片

4、施工勞動(dòng)力的類型包括（ABC）。A 企業(yè)自有員工 B 聘請(qǐng)外來勞務(wù)企業(yè)工人 C 使用勞務(wù)派遣工人 D 監(jiān)理 E 開發(fā)商

5、勞務(wù)分包招標(biāo)文件條款應(yīng)包括（AC）。A 工程概況 B 同類施工業(yè)績(jī) C 附件 D 報(bào)價(jià)明細(xì)表 E 工程完工期限

17、凡出現(xiàn)（BCD）這些特征的設(shè)備均為不合格。A 出現(xiàn)了掉漆現(xiàn)象 B 顯示不正常 C 功能出現(xiàn)可疑 D 超過了規(guī)定檢定周期 E 油量過低的設(shè)備

6、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)所用的專家意見法包括（AD）。A 德爾菲法 B 層次分析法 C 模糊綜合評(píng)判法 D 打分法 E 圖示法

7、實(shí)名制管理的主要內(nèi)容有（ABC）。

A 對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)、身份證、勞動(dòng)合同、崗位技能證書進(jìn)行備案管理 B 規(guī)范分包單位用工行為、保證其合法用工 C 建立健全企業(yè)實(shí)名制管理的規(guī)章制度和監(jiān)督檢查實(shí)施到位

D 為項(xiàng)目經(jīng)理部施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)的安全管理、治安保衛(wèi)管理提供第一手資料

E 嚴(yán)格記錄施工場(chǎng)所工人的出行記錄

8、勞動(dòng)定額是在正常施工（生產(chǎn)）技術(shù)組織條件下（ABC）。A 為完成一定量的合格產(chǎn)品所必須的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn) B 為完成一定量工作所必須的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn) C 預(yù)先規(guī)定在單位時(shí)間內(nèi)合格產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量 D 預(yù)先規(guī)定單位時(shí)間內(nèi)所必須的勞動(dòng)消耗量 E 單位時(shí)間內(nèi)的工作總量

9、統(tǒng)計(jì)分析法，是把過去一定時(shí)期內(nèi)實(shí)際施工中的（ABC）統(tǒng)計(jì)資料，與當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)組織條件的變化結(jié)合起來，進(jìn)行分析研究制定定額的方法。A 同類工程 B 生產(chǎn)同類產(chǎn)品的實(shí)際工時(shí)消耗 C 產(chǎn)量 D 不同類產(chǎn)品的產(chǎn)量 E 工作進(jìn)度

10、坐標(biāo)圖示法是以（BD）的變化。A 橫坐標(biāo)表示產(chǎn)量，縱坐標(biāo)表示工時(shí)消耗 B 橫坐標(biāo)表示影響因素值，縱坐標(biāo)標(biāo)志產(chǎn)量 C 橫坐標(biāo)表示工時(shí)消耗，縱坐標(biāo)表示產(chǎn)量 D 橫坐標(biāo)表示影響因素值，縱坐標(biāo)標(biāo)志工時(shí)消耗 E 橫坐標(biāo)標(biāo)示產(chǎn)量，縱坐標(biāo)表示影響因素值

11、請(qǐng)分析為什么施工勞動(dòng)力中高技能工人少，一般技工和普通工人多（ABC）A 由于建筑生產(chǎn)總體技術(shù)水平不高 B 勞動(dòng)技能要求不均衡

C 建筑施工勞動(dòng)的許多方面一般技工和普通工就可以勝任 D 高技能工人的工作都很辛苦，大多數(shù)人都不愿意去做 E 高技能工供不應(yīng)求，招聘難度大

12、根據(jù)工程的（AD）分析勞動(dòng)需用總工日，確定生產(chǎn)工人、工程技術(shù)人員的數(shù)量和比例，以便對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行調(diào)整、組織、培訓(xùn)，以保證現(xiàn)場(chǎng)施工的勞動(dòng)力到位。

A 實(shí)物量 B 施工預(yù)算 C 施工進(jìn)度 D 定額標(biāo)準(zhǔn) E 用工需求量

13、分項(xiàng)工程量一般是確定的，它可以通過（AB）的規(guī)范計(jì)算得到。A 圖紙 B 工程量清單 C 施工進(jìn)度 D 工程造價(jià) E 招標(biāo)價(jià)目表

14、工地上哪些地方不允許住人。（ABC）A 在建設(shè)中的施工樓層內(nèi) B 配電間 C 廚房間 D 集裝箱 E 集體宿舍

15、工地上哪些地方不允許住人。（ABC）A 在建設(shè)中的施工樓層內(nèi) B 配電間 C 廚房間 D 集裝箱 E 集體宿舍

16、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的主要內(nèi)容?（ABC）

A、醫(yī)療期待遇 B、疾病津貼 C、醫(yī)療待遇 D、營養(yǎng)補(bǔ)貼 E、工傷醫(yī)療待遇

17、勞務(wù)分包合同不得包括下列哪些內(nèi)容。（ABD）A、大型機(jī)械 B、周轉(zhuǎn)性材料租賃 C、低值易耗材料采購 D、主要材料采購 E、安全設(shè)備

18、下面屬于應(yīng)急預(yù)案的使用范圍的是（AD）。A、因勞務(wù)糾紛引發(fā)的群體事件造成一定經(jīng)濟(jì)損失 B、發(fā)生勞務(wù)糾紛，按照合同解決的情況 C、發(fā)生勞務(wù)糾紛后經(jīng)調(diào)解，達(dá)成一致的 D、因勞務(wù)糾紛突發(fā)事件造成一定經(jīng)濟(jì)損失 E、采取違法行為解決勞務(wù)糾紛的

19、怎樣判斷企業(yè)重視管理工作，有完善的管理體系。（ABC）A、有符合本行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)的較完善的管理制度 B、有完善的組織管理體系

C、遵守國家法律法規(guī)，注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學(xué)習(xí)D、財(cái)務(wù)狀況良好 E、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

20、社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域涉及的較為重要的主體為（ABCD）。A、保險(xiǎn)人 B、投保人 C、被保險(xiǎn)人 D、受益人 E、繼承人

第四篇：勞務(wù)員管理制度

勞 務(wù) 員 管 理 制 度

1、施工企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，載明雙方權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)合同簽訂率應(yīng)達(dá)到100%。

2、項(xiàng)目部應(yīng)建立勞務(wù)工人花名冊(cè)，詳細(xì)記載勞務(wù)工人身份信息。班組長、勞務(wù)工人應(yīng)與項(xiàng)目部簽訂進(jìn)場(chǎng)承諾書，承諾遵守國家法律法規(guī)，并配合項(xiàng)目部落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制管理。

3、勞務(wù)工人退場(chǎng)時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)與勞務(wù)工人確認(rèn)工作量，結(jié)清工資報(bào)酬，辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，簽署“工人退場(chǎng)確認(rèn)書”。

4、項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)勞務(wù)工人實(shí)施考勤，保存完整的考勤記錄資料，實(shí)行電子打卡的還應(yīng)保存電子考勤信息。

5、按月公示勞務(wù)工人考勤情況和工資結(jié)算、發(fā)放情況信息，按月足額將工資發(fā)放給勞務(wù)工人本人。

6、鼓勵(lì)推行銀行代發(fā)工資制度，項(xiàng)目部應(yīng)為需要的勞務(wù)工人申辦銀行工資卡。

7、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任“糾紛應(yīng)急小組”組長，并對(duì)本項(xiàng)目勞務(wù)管理工作負(fù)總責(zé)，勞務(wù)管理員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理具體工作。

8、嚴(yán)格傳達(dá)、組織落實(shí)福建省有關(guān)勞務(wù)管理工作要求。

9、督促項(xiàng)目部勞務(wù)管理員及相關(guān)管理人員做好現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)勞務(wù)管理工作。

10、勞務(wù)管理員應(yīng)每月核對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍人員花名冊(cè)、人員增減臺(tái)賬、新增人員身份證、崗位技能證書、勞動(dòng)合同。

11、勞務(wù)管理員應(yīng)每月核對(duì)考勤表、工資表、工資發(fā)放公示清單。

12、必須嚴(yán)格落實(shí)勞務(wù)費(fèi)月結(jié)月清工作。

13、收集整理勞務(wù)費(fèi)支付憑證并歸檔保存。

14、每月10日前公示上月考勤及工資發(fā)放情況。

15、每月對(duì)本項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理工作進(jìn)行一次自查，并作記錄。

16、糾紛發(fā)生第一時(shí)間，糾紛小組長組長（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）應(yīng)達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)處理。糾紛問題應(yīng)在項(xiàng)目部?jī)?nèi)消化、解決，不能草率簡(jiǎn)單處理。

第五篇：勞務(wù)員崗位職責(zé)

勞務(wù)員崗位職責(zé)： 在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。（1）參與制定計(jì)勞務(wù)管理計(jì)劃。（2）參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。（3）負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（4）負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。（5）參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。（6）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。（7）負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。（8）負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。（9）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。（10）參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。（11）參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。（12）負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。（13）負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。以上內(nèi)容均根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請(qǐng)及時(shí)溝通、指正。

機(jī)械員:屬于建筑九大員之一

1、任職條件：

取得省級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的機(jī)械員崗位資格證書。

2、主要職責(zé)：

（1）認(rèn)真執(zhí)行國家和施工企業(yè)有關(guān)施工機(jī)具管理方面的方針、政策和規(guī)章制度；（2）落實(shí)建筑起重機(jī)械設(shè)備和使用登記工作，負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)建設(shè)主管部門及其安監(jiān)機(jī)構(gòu)的按拆告知制度；

（3）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電及起重機(jī)械設(shè)備的管理、安裝（拆卸）、使用、維護(hù)和保養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)安拆單位和安拆人員、特種作業(yè)人員的管理，加強(qiáng)對(duì)起重機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)施工、安裝、頂升加結(jié)、拆卸等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，監(jiān)理起重機(jī)械設(shè)備及臨時(shí)用電管理臺(tái)帳；

（4）根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度，熟悉和掌握機(jī)械設(shè)備的分布和技術(shù)狀況，參與設(shè)備事故的分析處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)；

（5）負(fù)責(zé)設(shè)備的交接驗(yàn)收、清潔、調(diào)運(yùn)巡回檢查以及保費(fèi)設(shè)備的鑒定等工作；

（6）定期向企業(yè)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)設(shè)備管理、保養(yǎng)和技術(shù)狀況，并提出整改意見。

標(biāo)準(zhǔn)員是在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施組織、監(jiān)督、效果評(píng)價(jià)等工作的專業(yè)人員。他的主要工作是：

(1)參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制。

(2)負(fù)責(zé)確定工程項(xiàng)目應(yīng)執(zhí)行的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，編列標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文，并配置標(biāo)準(zhǔn)有效版本。

(3)參與制定質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)措施及管理制度。

(4)負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和培訓(xùn)。

(5)參與施工圖會(huì)審，確認(rèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性。

(6)參與編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、施工質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全與環(huán)境計(jì)劃，確認(rèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性。

(7)負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施交底。

(8)負(fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證施工過程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，糾正執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中的偏差，重大問題提交企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)。

(9)參與工程質(zhì)量、安全事故調(diào)查，分析標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中的問題。

(10)負(fù)責(zé)匯總標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行確認(rèn)資料、記錄工程項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的情況，并進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(11)負(fù)責(zé)收集對(duì)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的意見、建議，并提交企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)。

(12)負(fù)責(zé)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的信息管理。

一． 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項(xiàng)目圖紙，且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章。竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對(duì)建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類管理。

2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時(shí)登記臺(tái)帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時(shí)遞交項(xiàng)目經(jīng)理批閱，并及時(shí)送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計(jì)變更、洽商的完整性，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計(jì)變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)計(jì)變更（包括圖紙會(huì)審紀(jì)要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細(xì)背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。二． 參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作

1.負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔：負(fù)責(zé)工程備案管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。對(duì)樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。

.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步：對(duì)施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。

3.按時(shí)向公司檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時(shí)，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對(duì)，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。

4.負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請(qǐng)城建檔案館對(duì)列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗(yàn)收意見》，在竣工驗(yàn)收后將工程檔案移交城建檔案館。

5.指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)開箱資料）的保管：指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工組織設(shè)計(jì)及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)工作活動(dòng)中形成的，經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價(jià)值的文件材料；一項(xiàng)基建工程進(jìn)行鑒定驗(yàn)收時(shí)歸檔的科技文件材料；已竣工驗(yàn)收的工程項(xiàng)目的工程資料分級(jí)保管交資料室。三． 負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作

1.負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào)，按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表：在平時(shí)統(tǒng)計(jì)資料基礎(chǔ)上，編制整個(gè)項(xiàng)目當(dāng)月進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他信息統(tǒng)計(jì)資料。編報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際完成情況嚴(yán)格審查核對(duì),不得多報(bào),早報(bào),重報(bào),漏報(bào)

2.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理：負(fù)責(zé)對(duì)簽訂完成的合同進(jìn)行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

3.負(fù)責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進(jìn)度信息：向各專業(yè)工程師了解工程進(jìn)度、隨時(shí)關(guān)注工程進(jìn)展情況，為銷售策劃提供確實(shí)、可靠的工程信息。四． 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)外協(xié)調(diào)、接待工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間，對(duì)外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作，樹立企業(yè)形象。

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，登記臺(tái)帳，報(bào)表按要求上報(bào)。通過實(shí)時(shí)跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗(yàn)積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責(zé)任，能夠真實(shí)地再現(xiàn)施工時(shí)的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對(duì)產(chǎn)生的資料進(jìn)行及時(shí)的收集和整理，確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。

3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后勤保障工作：負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、歸檔工作。負(fù)責(zé)部門成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作。負(fù)責(zé)對(duì)竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關(guān)部門查閱調(diào)用。負(fù)責(zé)公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章，對(duì)工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮Ｎ澹?完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

質(zhì)量員1

、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施，組織建立各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督體系。

二、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)，檢查監(jiān)督班組操作作業(yè)是否符合規(guī)程。

三、按照規(guī)范規(guī)定對(duì)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，正確進(jìn)行自檢和實(shí)測(cè)實(shí)量，并認(rèn)真記錄，對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項(xiàng)工程，提出返工意見。

四、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議。

五、參加質(zhì)量安全事故的調(diào)查分析工作，對(duì)質(zhì)量安全事故進(jìn)行分析，提出處理意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

六、定期組織項(xiàng)目部級(jí)各種質(zhì)量檢查活動(dòng)，并做好詳細(xì)記錄

施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場(chǎng)日期，做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理，及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任。

崗位職責(zé)

一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。

二、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

三、認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。

四、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。

五、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。

六、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

七、參與工程中施工測(cè)量放線工作。

八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。

九、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。

十、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作

材料員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定。

2、根據(jù)施工組識(shí)設(shè)計(jì)和材料預(yù)算制度實(shí)施采購計(jì)劃，確保工程進(jìn)度。

3、熟悉圖紙，對(duì)建筑材料做到心中有數(shù)，進(jìn)料應(yīng)和進(jìn)度同步跟上。

4、對(duì)所購材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)必須符合設(shè)計(jì)要求。由于采購、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。負(fù)責(zé)向資料員提供材料質(zhì)保資料。

5、負(fù)責(zé)建立材料管理制度，做到分類保管，對(duì)易燃易爆物品專地隔離存放，嚴(yán)格進(jìn)出料管理，建立材料帳冊(cè)。

6、負(fù)責(zé)組織倉庫值勤，設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙聚會(huì)娛樂。

7、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)采購發(fā)放勞保用品。

8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單，憑單發(fā)料，由領(lǐng)料人簽認(rèn)，材料拿出工地必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)。

9、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。