第一篇:綜合辦公室工作流程及人員職責(zé)手冊
綜合辦公室
工作流程及人員職責(zé)手冊 2010年8月1日 綜合辦公室 工作流程
綜合辦公室主要工作內(nèi)容:執(zhí)行辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護;執(zhí)行辦公用品及日常用品的采購、發(fā)放管理;執(zhí)行檔案的歸檔管理;執(zhí)行各種費用的控制交納;執(zhí)行對外關(guān)系建立維護;執(zhí)行突發(fā)事件處理;執(zhí)行事務(wù)管理;執(zhí)行后勤管理;執(zhí)行日常事務(wù)處理;執(zhí)行上級交辦事務(wù)等。人事日常工作流程
新進人員于報到日,綜合辦公室應(yīng)進行登記,隨后逐項辦理下列:(一)領(lǐng)取員工生活用品;(二)安排住宿;
(三)領(lǐng)取辦公用品;
(四)視情況介紹項目部的相關(guān)制度及其它事項。
人員報到完畢隨后應(yīng)辦理下列事項:(一)更新員工花名冊,建立考勤;
(二)收齊報到人員的個人資料,建立檔案。具體工作流程
執(zhí)行辦公用品及日常用品的采購、發(fā)放管理
綜合辦公室要根據(jù)其他部門的請購計劃及庫存情況,并要根據(jù)相關(guān)規(guī)定作適當(dāng)儲備以備不時之需,作好請購計劃單經(jīng)主管審批后,及時保質(zhì)保量地采購辦公用品和日常用品,采購物品應(yīng)當(dāng)定價定點,保證質(zhì)優(yōu)價廉。要作好物品出入庫登記,每月盤存,確保帳物相符。
二、執(zhí)行各部門基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施維修管理
綜合辦公室負責(zé)根據(jù)維修要求協(xié)調(diào)或外請技術(shù)人員維修、對維修全過程進行控制;各部門對維修質(zhì)量監(jiān)督、確認。
所有維修要求做好記錄、跟蹤維護結(jié)果及完成狀態(tài);對未按要求完成的維修事項、及時了解情況并報告負責(zé)人。
三、執(zhí)行文件檔案的歸檔管理
根據(jù)不同種類檔案的特點,做好系統(tǒng)編目、使用/傳閱控制、分類存放、排列有序,定期收集各類文件資料,并整理立卷歸檔。
各部門往來的備忘錄、文檔、資料等按類別、內(nèi)容、時間順序等存檔管理。
四、文件資料收發(fā)管理
各類文件資料收發(fā)均需在登記薄上作好詳細登記、記錄,及時將各類信息(通知、文件)進行上傳下達,特別是各類信息應(yīng)登記后及時傳遞給相關(guān)部門;
五、執(zhí)行各種費用的支付、控制
按時申請、交納、控制各項費用,例如:辦公費用、電費、房租、接待費、車輛加油等;并將所要交納的各項費用進行記錄,對各項資金歸類管理。做到資金的及時、準確,以確保各職能部門工作的正常開展。
六、執(zhí)行對外關(guān)系建立維護
建立良好的公共關(guān)系平臺是項目正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,綜合辦公室門肩負著對外溝通、協(xié)調(diào)的重任,要把對外關(guān)系維護作為重要工作來抓,項目的生產(chǎn)活動涉及到方方面面的關(guān)系,既有業(yè)主、監(jiān)理,又有各級政府部門、鄉(xiāng)村,哪方面關(guān)系處理不好,或多或少都會有一定影響。在平時的工作中要經(jīng)常保持與已有關(guān)系的聯(lián)系與溝通,并結(jié)合實際情況,建立新的公共關(guān)系。
七、執(zhí)行處理突發(fā)事件
各種突發(fā)事件出現(xiàn)后,綜合辦公室在收到信息的同時,要根據(jù)事件影響的大小,迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并及時處理,將有可能對項目或個人的不利影響降到最低限度,情況特別緊急又不能向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報時可先處理再匯報,但事后要向領(lǐng)導(dǎo)闡明原因。在處理突發(fā)事件時,應(yīng)把握有利原則,要充分維護項目或員工的利益,樹立好的整體形象。
八、后勤服務(wù)保障
綜合辦公室要將后勤服務(wù)保障列入日常工作中,要加強對生活和工作環(huán)境、車輛、廚房、衛(wèi)生的管理,收集員工建議,緩解員工情緒,采取有效措施進行改善;為員工提供較為良好的生活、工作環(huán)境,提高保障質(zhì)量;車輛管理中,要制定相應(yīng)制度,經(jīng)常提醒駕駛員遵章守紀,保證車輛隨時處于良好的性能狀態(tài),確保人員接送、貨物輸送的時效性。安全工作是企業(yè)的一項重要工作,綜合辦公室是安全工作的主要執(zhí)行部門;日常工作中應(yīng)將安全工作、保密工作列入議事日程,要充分明確重點安全項目,不定期地組織檢查,認真查出安全隱患,及時消除潛在的安全危害并作好記錄。要落實安全責(zé)任制,簽定安全責(zé)任制,規(guī)劃安全教育、培訓(xùn)計劃并認真加以實施。
九、日常事務(wù)處理
綜合辦公室的工作雜而亂,涉及面廣,大小事情多,并且很多事務(wù)具有不可確定性,臨時出現(xiàn)的工作,會給當(dāng)日計劃工作帶來很大的沖突,這時就要擇其輕重而處理。總體來講,綜合辦公室屬于服務(wù)保障部門,是為其他部門服務(wù)的,所以也要協(xié)助他們處理不涉及本部門的日常事務(wù)。否則會影響正常工作秩序,甚至?xí)绊懡?jīng)營活動。
十、執(zhí)行上級交辦事務(wù)
優(yōu)先完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各類事務(wù),規(guī)定時限內(nèi)完成不了的,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因,并盡力盡快完成,最終將完成結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報。人員職責(zé)
綜合辦公室職責(zé)
一、負責(zé)項目部生活用品、辦公用品的購置、登記、發(fā)放及管理工作。
二、負責(zé)項目部的后勤管理及供應(yīng)及保障工作(包括食堂、住宿、衛(wèi)生、水電、日常雜事等)、三、負責(zé)各部(室)電腦、打印機、復(fù)印機、電話、空調(diào)等使用、保養(yǎng)、維護工作。
四、負責(zé)項目部相關(guān)文件資料的收發(fā)、整理、歸檔歸檔工作,各類文件的打印分發(fā)工作,同時做好各類會議的安排和記錄工作。
五、負責(zé)項目部的車輛的管理使用工作,對各部(室)用車進行合理的調(diào)配和安排。
六、負責(zé)項目部車輛油料使用、控制、確認及登記管理工作。
七、負責(zé)協(xié)調(diào)項目部各部(室)綜合協(xié)調(diào)、溝通等工作
八、負責(zé)項目部宣傳報道、對外協(xié)調(diào)和相關(guān)的接待工作。
九、負責(zé)臨時用工的工資管理、考勤統(tǒng)計,并建立工資臺帳;
十、負責(zé)項目部員工目標責(zé)任制的檢查考核和考勤工作。
十一、負責(zé)臨時用工的工資管理、考勤統(tǒng)計,并建立工資臺帳;
十二、負責(zé)勞動力的管理。包括辦理培訓(xùn)、勞動合同管理,管理臨時用工和外來勞動力,建立職工變動臺帳;
十三、負責(zé)員工各種假期的管理,辦理員工請假、銷假手續(xù),并建立臺帳,做好每月員工考勤整理工作;
十四、負責(zé)項目部綜合治理及治安、保衛(wèi)工作。
十五、負責(zé)辦理項目部領(lǐng)導(dǎo)交待的其他各項工作。綜合辦公室主任職責(zé)
一、對項目部日常事務(wù)工作全面負責(zé),認真履行服務(wù)、協(xié)調(diào)的職能。
二、負責(zé)項目部生活用品、辦公用品的購置管理工作。
三、負責(zé)項目部相關(guān)文件資料的管理、控制,同時對各部(室)資料控制負有指導(dǎo)、檢查的職責(zé)。
四、負責(zé)辦公費用及電話費用的控制管理工作。
五、負責(zé)搞好對外協(xié)調(diào)、聯(lián)系及接待管理工作。
六、負責(zé)項目部的后勤管理和供應(yīng)、保障工作(包括食堂、住宿、衛(wèi)生、水電、日常雜事等)。
七、負責(zé)項目部的車輛的管理使用工作,對各部(室)用車進行合理的調(diào)配和安排。
八、負責(zé)項目部員工的培訓(xùn)計劃安排等。
九、負責(zé)由項目部主持的各種會議籌辦工作。
十、負責(zé)項目部對內(nèi)對外宣傳報道工作。
十一、負責(zé)項目部綜合治理及治安、保衛(wèi)工作。
十二、負責(zé)項目部人事管理、考勤管理及勞資統(tǒng)計、管理工作。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。綜合辦公室協(xié)調(diào)負責(zé)人職責(zé)
一、負責(zé)項目部宣傳報道、對外協(xié)調(diào)和相關(guān)的接待工作。
二、負責(zé)協(xié)調(diào)項目部各部(室)綜合協(xié)調(diào)、溝通等工作。
三、負責(zé)協(xié)調(diào)項目部員工住宿的安排和調(diào)整工作。
四、負責(zé)參與勞務(wù)用工管理,協(xié)調(diào)處理員工意見及申訴,緩解員工情緒,預(yù)防與處理勞資爭議。
五、負責(zé)對涉及本項目的當(dāng)?shù)乜h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門和各個村、百姓的外部事務(wù)進行協(xié)調(diào)和處理。
六、負責(zé)拜訪當(dāng)?shù)乜h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,搞好地方關(guān)系。
七、負責(zé)對于施工中遇到的征地、拆遷、阻工、糾紛等問題,直接同有關(guān)人員進行接觸,協(xié)調(diào)解決。
八、負責(zé)在施工的各個階段,針對出現(xiàn)的各類問題,綜合部門的力量,最短時間內(nèi)拿出可行性處理方案,將施工干擾降低至最小程度。
九、負責(zé)對于施工中出現(xiàn)的其他突發(fā)性事件在第一時間確定合理的處理措施進行妥善予以處理,如治安事件、停電事件等。
十、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。綜合辦公室后勤管理員職責(zé)
一、負責(zé)項目部后勤管理及供應(yīng)與保障工作(包括食堂、住宿、衛(wèi)生、水電、日常雜事等)。
二、協(xié)助辦公室主任做好會務(wù)安排和各項接待管理工作。
三、負責(zé)項目部的衛(wèi)生管理及督促檢查工作。
四、負責(zé)項目部職工醫(yī)療衛(wèi)生管理與保健工作。
五、負責(zé)項目部后勤的零星采購工作。
六、負責(zé)項目部行政資產(chǎn)(包括電腦、打印機、復(fù)印機、電話、空調(diào)等)日常保管、使用、維護及保養(yǎng)管理工作。
七、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。綜合辦公室資料員職責(zé)
一、負責(zé)文件、資料的嚴格管理,嚴格執(zhí)行保密法規(guī)。
二、負責(zé)文件的收發(fā)工作,做到登記清楚,手續(xù)齊全,傳遞準確,分發(fā)及時。
三、負責(zé)文件、資料的歸檔工作,做到回收及時,存放有序,查閱方便。
四、文件、資料借(查)閱須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,并填寫文件、資料借(查)閱登記表。
五、負責(zé)有關(guān)公文的撰制、核稿、分發(fā)、簽收、擬辦、歸檔與處理工作。
六、負責(zé)項目部報刊雜志、信函的收集、發(fā)放、管理工作。
七、負責(zé)有關(guān)的會議通知、會議簽到、會議記錄及紀要整理。
八、負責(zé)協(xié)助做好會務(wù)安排,人員接待服務(wù)工作。
九、文件、資料的打印、復(fù)印嚴格按份數(shù)打印(復(fù)印),不得多印。
十、負責(zé)生活用品、辦公用品的驗收、登記、發(fā)放及管理工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室勞資管理員職責(zé)
一、配合綜合辦公室主任做好本部門的日常管理工作。
二、協(xié)助辦公室主任制定勞動力管理、勞資管理規(guī)章制度,并負責(zé)實施。
三、做好目標責(zé)任制的檢查考核和員工考勤工作。
四、負責(zé)臨時用工的工資管理、考勤統(tǒng)計,建立工資臺帳;
五、負責(zé)勞動力的管理。包括辦理培訓(xùn)、勞動合同管理,管理臨時用工和外來勞動力,建立職工變動臺帳;
六、根據(jù)項目需要,配合部門實施年度培訓(xùn)計劃,協(xié)助有關(guān)部門辦理特殊工種及上級規(guī)定的有關(guān)工種上崗證、操作證、等級證的取證工作;
七、負責(zé)員工各種假期的管理,辦理員工請假、銷假手續(xù),并建立臺帳,做好每月職工考勤的收集,整理工作;
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室駕駛員職責(zé)
一、認真完成項目部的派車任務(wù)要求,服從辦公室主任指揮;
二、堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保車輛運行。安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽從交通管理人員的指揮,行車時集中精力駕駛,嚴禁酒后開車,不開“英雄車”、“賭氣車”;
三、每次出車回來后,應(yīng)向辦公室主任簡要匯報出車情況,車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好門窗;
四、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好;不得將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛;
五、認真填寫車輛檔案,對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報,寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析,提出報告和降低成本的建議;
六、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠,以充沛的精力和體力保證安全行車。駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神,熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能,不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗;
七、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù),單獨為領(lǐng)導(dǎo)出車時,兼有駕駛員和服務(wù)員職責(zé);
八、出車送達時,未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛,應(yīng)聽從乘車人安排。駕駛員在工作中不該聽的不聽,不該看的不看,不該說的不說,不散播消息,保守機密,守口如瓶;
十、完成辦公室主任臨時交辦的其他任務(wù)。食堂管理員職責(zé)
一、負責(zé)食堂炊事員的管理,主持食堂的全面工作。
二、負責(zé)食堂炊事用品的月度申購計劃,管理、維護工作。
三、負責(zé)食堂主副食品及廚房用料的采購,并認真填寫購買清單。
四、負責(zé)作好就餐人員統(tǒng)計,外來人員工作餐的管理。
五、采集職工對伙食的意見,不斷改善和調(diào)劑伙食,增加花色品種。
六、負責(zé)合理調(diào)動炊事人員,搞好協(xié)調(diào)工作,保障每天按時開飯。
七、督導(dǎo)食堂搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,防止食物中毒。
八、完成辦公室主任交辦的臨時任務(wù)。炊事員崗位職責(zé)
1、安心本職工作,樹立為就餐職工服務(wù)的思想,努力學(xué)習(xí)烹飪技術(shù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
2、按照《食品衛(wèi)生法》的要求,搞好炊具衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,生熟食分放分切,定要搞好食堂公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,防止食物中毒。
3、發(fā)揚勤儉持家精神,采購中注意節(jié)約,作好就餐人員統(tǒng)計,伙食賬目清楚,認真進行成本核算,降低伙食成本。
4、經(jīng)常征求和聽取就餐職工對食堂工作的意見,增加伙食花樣品種,改善服務(wù)態(tài)度,改進工作。
5、完成辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
第二篇:辦公室人員工作職責(zé)
辦公室人員崗位工作職責(zé)
為加強辦公室人員工作管理,明確工作職責(zé),提高辦公室綜合管理工作的規(guī)范化水平,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定,現(xiàn)將辦公室各崗位人員工作職責(zé)確定如下:
一、辦公室主任:
1、負責(zé)辦公室人員及崗位工作的全面管理。
2、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門之間上下左右的工作協(xié)調(diào)、溝通;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門各項規(guī)章制度和政令執(zhí)行力的檢查與督查;
3、負責(zé)公司各類綜合性文字材料的擬發(fā)和傳遞,各部門工作請示、報告的送簽送批;
4、協(xié)助各部門做好各類專項工作的策劃、組織和實施;
5、做好公司內(nèi)部日常事務(wù)性工作的處理,包括事務(wù)性外聯(lián)、文宣、一般性法務(wù)處理、部門工作協(xié)調(diào)、員工勞資糾紛一般性調(diào)解、外部事務(wù)的前期處理等。
6、負責(zé)公司職場辦公制度管理,包括辦公制度的制定、執(zhí)行情況的檢查和考核。
7、負責(zé)組織公司固定資產(chǎn)及各類辦公設(shè)備設(shè)施、材料、低值易耗品的實物管理。
8、負責(zé)公司各類公文及重要工作任務(wù)、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的專項事項的催辦督辦。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作任務(wù);
二、辦公室綜合文秘管理:
1、協(xié)助辦公室主任全面管理工作;
2、協(xié)助總公司招投標資料相關(guān)工作;
3、負責(zé)行管人員的考勤管理;公司工作群(微信、QQ)各類工作信息和文宣信息的發(fā)布、收集、處理和回復(fù);
4、負責(zé)公司各類會議的會務(wù)管理,包括會議通知、會務(wù)準備、會議簽到、會議記錄等會后事項處理;
5、負責(zé)辦公室文秘管理工作,包括各類文字材料的打印、收發(fā)登記、各類文書檔案的收集和歸檔管理等;
6、負責(zé)公司人事勞資管理,包括員工入離職、勞動合同管理、薪酬考核管理等。
7、負責(zé)公司各類證照和資質(zhì)文件的辦理和管理;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
三、前臺工作員:
1、負責(zé)前臺電話的接聽,做好來電咨詢解答,重要事項的記錄和傳達。
2、負責(zé)來訪人員的接待,包括基本事由咨詢解答、引見、傳呼;負責(zé)總經(jīng)理室客人的茶水服務(wù)。
3、負責(zé)客戶投訴電話的接聽、記錄和傳達處理,并負責(zé)投訴事由處理結(jié)果的反饋與回復(fù)。
4、負責(zé)庫存物資及環(huán)衛(wèi)工人服裝、清掃工具的收存、保管、領(lǐng)取、回收。
5、負責(zé)職場公共區(qū)域衛(wèi)生清掃保潔工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
四、后勤工作員:
1、負責(zé)公司各類物資的采購工作。
2、負責(zé)行管人員考勤打卡情況的統(tǒng)計、上報工作。
3、協(xié)助辦公室其他崗位工作。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。根據(jù)各崗位工作職責(zé),辦公室將制定相對應(yīng)的職責(zé)規(guī)范標準和績效考核細則,以期建立和完善以結(jié)果為導(dǎo)向的規(guī)范化運作機制。
公司辦公室
2017/4/1
第三篇:辦公室人員工作職責(zé)
辦公室人員工作職責(zé)
主要工作:
1、完成公司日常任務(wù)安排:包括平面廣告設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、效果圖設(shè)計等工作
2、接聽、轉(zhuǎn)接電話、接待來訪客人、解答顧客咨詢
3、負責(zé)文檔、方案的整理及打印
4、負責(zé)辦公室清潔衛(wèi)生
輔助工作:
1、輔助銷售人員工作:包括電話跟蹤潛在顧客,售后回訪,定期記錄已售產(chǎn)品記錄顧客詳細使用情況
2、輔助工程施工部完善整個施工。
第四篇:辦公室人員工作職責(zé)
一、秘書工作職責(zé):
1.起草公司工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;
2.起草公司股東會和董事會的會議材料;
3.做好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;
4.起草、校對本部門公文,審核、校對其他部門公文;
5.負責(zé)對總經(jīng)理口頭、文件、會議、電話、郵件等決議的落實情況督辦;
6.負責(zé)政府上級部門、公司文件的傳遞;
7.負責(zé)接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,如有必要,做好電話記錄;
8.負責(zé)傳真收發(fā)和公文、信件、郵件、報刊雜志的分送及郵寄工作;
9.負責(zé)公司鑰匙管理;
10.負責(zé)公司印信管理;
11.負責(zé)公司各種檔案、資料的管理工作;
12.負責(zé)公司辦公用品、勞動保護的保管和發(fā)放;
13.掌握總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;
14.協(xié)助總經(jīng)理進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,提供及時有效的行政服務(wù);
15.協(xié)助綜合辦公室主任做好公司來賓的接待工作;
16.完成總經(jīng)理或綜合辦公室主任交辦的其他工作。
二、人事主管工作職責(zé)
1.負責(zé)協(xié)助綜合辦公室主任制定公司的人事制度,并監(jiān)督實施;
2.負責(zé)撰寫人事報告,統(tǒng)計、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表工作;
3.負責(zé)對各崗位人力資源狀況進行科學(xué)分析,編制各崗位《職務(wù)說明書》;
4.制定公司招聘計劃、負責(zé)人員招聘和各類招聘渠道的開發(fā)與維護工作;
5.協(xié)助用人部門對新員工進行試用期考核,辦理員工轉(zhuǎn)正、錄入、離職、調(diào)動等相關(guān)事宜;
6.負責(zé)員工《勞動合同》的簽訂、備案、續(xù)訂、解除、終止工作,做好一般員工辭職、離職的解釋、面談
工作;
7.負責(zé)建立、完善和執(zhí)行公司薪酬、保險、公積金、福利體系的具體工作;
8.負責(zé)制訂公司、月度培訓(xùn)計劃、組織員工培訓(xùn)工作;
9.負責(zé)公司員工檔案的建立與管理;
10.負責(zé)員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作;
11.綜合辦公室主任交辦的其他工作。
三、1.協(xié)助綜合辦公室主任制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;
2.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
3.協(xié)助高管人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);
4.負責(zé)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
5.負責(zé)辦好會議接待、娛樂等各項活動;
6.負責(zé)公司辦公用品、名片、勞動保護的購買;
7.負責(zé)日常福利、節(jié)日福利發(fā)放;
8.協(xié)助綜合辦公室主任做好車輛管理工作;
9.負責(zé)職工食堂的管理工作;
10.負責(zé)管理公司的公共衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作;
11.負責(zé)公司證照年檢和證照保管工作;
12.負責(zé)公司通訊、微機、網(wǎng)絡(luò)的管理和維護工作;
13.負責(zé)公司員工和來訪人員訂房、訂票及日常費用的支付與結(jié)算及報銷;
14.完成綜合辦公室主任交辦的臨時性工作。
第五篇:辦公室人員工作職責(zé)
姜嬌
郵件收發(fā)與傳送(合同、標書、資料、票據(jù))
訂票(火車票、飛機票),并做好記錄
印章管理、使用登記
各類文字、圖片的編輯、打印及處理(標書、合同、報價、資料等)網(wǎng)站信息的維護與更新
招聘、租賃、廣告等信息的發(fā)布與管理
辦公室衛(wèi)生(包括王總的魚缸和辦公室魚缸)
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
苗艷麗
合同管理、登記
人員資料管理(身份證、資格證、操作證收集、掃描、管理),入職登記。設(shè)備資料管理(吊車合格證、首檢報告更新、安全檢驗合格證)車輛日志、加油統(tǒng)計、車輛證件定檢
工程情況展板信息更新
王總辦公室衛(wèi)生
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
黃朗明
辦公室管理
人員招聘
標書、技術(shù)方案、資料、合同起草(投標、簽訂合同)
業(yè)務(wù)聯(lián)系(風(fēng)電檢修、車輛租賃、工具設(shè)備租賃、回款)
其它(訂票、文字圖片編輯處理、制度制定)
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。