第一篇：市工會主席在全市工會經(jīng)審、財務干部研討會上的講話

市工會主席在全市工會經(jīng)審、財務干部研討會上的講話

尊敬的省總領導、同志們：

今天，我們在這里召開這次工會經(jīng)審、財務干部研討會，這是一次以會代訓的務實會議。借此機會，我代表市總工會向前來參加會議的同志們，并通過你們向辛勤工作在工會經(jīng)審、財務戰(zhàn)線上的廣大專、兼職經(jīng)審和財務干部表示親切的問候！對你們?yōu)榘l(fā)展工運事業(yè)而長期誠誠懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、堅持原則、艱苦努力、富有

成效的工作及良好的愛崗敬業(yè)精神表示崇高的敬意和衷心的感謝！這次會議，省總領導親臨指導并為我們進行專題授課，省總領導尤其是財務和經(jīng)審

部門的領導對我市工會工作一直以來特別關愛和支持，在此，我們表示衷心的感謝！

工會經(jīng)審和財務工作是工會工作的重要組成部分。多年來，我市工會經(jīng)審、財務工作受到了各級工會的高度重視、關心和支持。特別是近年來，全市各級經(jīng)審組織和工會經(jīng)審干部，努力工作，開拓進取，全面落實全總關于“抓基層，建機制，抓實務，上水平”的工作方針，健全了組織，完善了制度，加強了隊伍建設，提高了整體素質，初步形成了一套有效的監(jiān)督機制，開展了經(jīng)費計撥審計、工會所屬企事業(yè)審計、工會領導干部離任審計等為主要內容的實務審計，并取得了顯著成績。

各級工會要從“三個代表”的高度，提高做好工會經(jīng)審、財務工作的認識。《工會法》確立了工會經(jīng)費獨立原則，賦予工會組織自主收繳、管理和使用工會經(jīng)費的權利，同時又明確了收好、管好、用好工會經(jīng)費的義務和責任。要深

刻認識到，在新形勢下進一步加強工會經(jīng)審、財務工作，是貫徹落實黨和國家方針政策，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會活動規(guī)范運作的客觀要求；是貫徹實施新修訂的《工會法》和《**省實施〈工會法〉辦法》，堅持依法治會，依法依規(guī)理財，進一步收好、管好、用好工會經(jīng)費的重要措施；是強化工會自身監(jiān)督，搞好自身建設的必然途徑。要進一步加強工會財會制度建設和經(jīng)審組織建設，促進工會經(jīng)濟活動的科學決策、嚴格管理和規(guī)范運作，形成工會內部監(jiān)督的合力。

召開工會經(jīng)審、財務干部研討會，旨在組織各級工會財務和經(jīng)審干部系統(tǒng)學習《會計法》、《工會法》和會計基礎工作規(guī)范、會計準則、經(jīng)審工作的有關知識，結合工會經(jīng)審與財務工作的實際，認真學習、傳達、貫徹、落實黨的十七大精神，進一步提高財務、經(jīng)審人員的素質，提高財務、經(jīng)審工作水平。今后，我們還要繼續(xù)舉辦形式多樣的經(jīng)審、財

務干部研討會、培訓班，加強交流，相互學習，取長補短，增進了解，明確職責，不斷提高工會財務、經(jīng)審工作的整體水平。

各級工會要堅持原則，堅持依法辦事，按制度辦事，排除一切人為因素的干擾，堅持依法理財，用財會制度、經(jīng)審制度管人、管事、管物和管錢，健全財務制度。各級工會經(jīng)費的使用應當堅持七項管理原則：一是要堅持經(jīng)費獨立管理原則。要獨立建立銀行賬戶，實行獨立或單獨核算。堅持分管領導 “一枝筆”審批。二是要堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律。三是要堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經(jīng)費應重點用于維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動方面。四是要堅持預算管理原則。一切費用應納入預算，并按上級工會要求、認真編報和執(zhí)行。五是要堅持勤儉節(jié)約原則。

要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工集體智慧開展節(jié)支活動，提高經(jīng)費使用效益。六是要堅持民主管理原則。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。七是要堅持為職工服務原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。以上七項管理原則中，堅持經(jīng)費獨立管理、堅持預算管理、堅持為職工服務的原則在當前尤為重要。

在堅持七項原則的基礎上，還要實行三抓：一抓財務、經(jīng)審制度基礎建設，規(guī)范財務、經(jīng)審工作，用制度規(guī)范行為；二抓經(jīng)費撥繳，經(jīng)費收入是基礎，如果沒有經(jīng)費收入，就不存在管理和支出，當前，全市工會經(jīng)費已經(jīng)委托地稅部門代收，但基層工會自留的60%，有的還難以保障，因此，要加大審計力度，以審促收；三抓內部經(jīng)費使用管理，抓好支出的管理和審計，做到收、管、用三者并重，增收節(jié)支，杜絕不合理的開

支。

同志們，工會經(jīng)審、財務工作面臨著發(fā)展的極好機遇，但也面臨著許多新問題、新矛盾需要我們去解決，我們要發(fā)揚成績，迎難而進，振奮精神，解放思想，更新觀念，提高素質，科學理財，開拓進取，爭創(chuàng)工會工作的新局面，為推進工會工作和工運事業(yè)的發(fā)展、全面建設小康**、和諧**作出更大的貢獻。

最后，祝這次工會經(jīng)審、財務干部研討會辦得圓滿成功！

謝謝大家！

第二篇：在市工會經(jīng)審工作理論研討暨總結表彰會上的講話

在市工會經(jīng)審工作理論研討暨總結表彰會上的講話

劉孝慈

2010年9月27日

同志們：

為了積極探索新形勢下工會經(jīng)審工作的新思路、新舉措,進一步加強我市工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設,今天我們在這里召開全市工會經(jīng)審理論研討暨總結表彰會議。這次會議雖然時間短，但內容比較豐富。會上回顧總結了今年1-3季度全市經(jīng)審工作和市直經(jīng)審工作考核評比情況，通報了工會經(jīng)審工作優(yōu)秀論文和優(yōu)勝審計項目的評選結果，表彰了市直工會經(jīng)審工作考核優(yōu)勝單位，交流了12篇理論研討論文，這些論文題材廣泛、內容翔實、說理充分、指導性強，希望大家認真學習并貫徹落實好這次會議精神

下面就如何進一步加強我市的工會經(jīng)審工作，講幾點意

見：

一、統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強經(jīng)審工作的重要性 當前，工會工作面臨著非常好的形勢。黨中央、國務院高度重視工會工作，各級黨委、政府進一步加強了對工會工作的領導和支持，為工會工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。經(jīng) 1

審工作是工會工作的重要組成部分，在服務工會工作全局、推進工會各項重點工作的深入發(fā)展中有著十分重要的作用。《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》明確指出，在新形勢下進一步加強工會經(jīng)審工作，是貫徹落實黨和國家規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟秩序的決策和部署；是維護國家財經(jīng)法規(guī)，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作的客觀要求；是貫徹實施《工會法》，堅持依法治會，維護工會經(jīng)費獨立原則，收好、管好、用好工會經(jīng)費的重要措施；是強化工會自身監(jiān)督，拒腐防變，搞好自身建設的有效途徑。各級工會一定要充分認識經(jīng)費審查工作在新時期工會工作中的地位和作用，增強工會自我監(jiān)督和民主監(jiān)督意識，認真學習貫徹落實好揚州市總研究下發(fā)的《關于進一步加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》（揚工發(fā)[2010]91號），把經(jīng)費審查工作擺到工會工作的重要位置上抓緊抓好，努力適應新形勢下工會工作任務的需要。切實把工會經(jīng)審工作納入工會工作的大局中來把握，提出明確的目標、要求和措施。把經(jīng)審監(jiān)督作為強化工會經(jīng)費管理的重要舉措，把經(jīng)審組織的審查審計意見和建議作為領導決策和處理問題的重要依據(jù)，把經(jīng)審監(jiān)督融入工會自身監(jiān)督的機制之中，促進工會經(jīng)濟活動的科學決策、嚴格管理和規(guī)范運作，形成工會內部監(jiān)督的合力。

二、明確任務，認真履行對工會經(jīng)費和資產(chǎn)審查監(jiān)督職責 審查審計監(jiān)督工會經(jīng)費和資產(chǎn)是工會經(jīng)審工作的基本職

責，面對新的形勢和任務，全市各級工會經(jīng)審組織要按照全總、2省總、市總確定的工作方針和目標，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，建立健全以審計為基礎的經(jīng)費和資產(chǎn)審查監(jiān)督機制，促進收好、管好、用好工會經(jīng)費，促進工會資產(chǎn)管理，在工會全局中充分發(fā)揮作用。從我市工會實際出發(fā)，當前應重點做好以下幾項工作：

（一）把工會的所有經(jīng)濟活動納入審查審計監(jiān)督范圍，促進工運事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。各級工會經(jīng)審組織要不斷拓展審查審計監(jiān)督范圍，在加強對本級工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況和財產(chǎn)管理情況嚴格審計的同時，繼續(xù)開展對本級工會直屬企事業(yè)單位和對下一級工會的財務收支審計，開展對領導干部及直屬企事業(yè)單位負責人的經(jīng)濟責任審計，對基本建設和維修改造工程進行審計，對各類型專項資金使用情況進行審計，等等。在審計內容上，各級工會經(jīng)審組織要進一步在全面審計上下功夫，無論是政府撥入的，還是已經(jīng)列入工會經(jīng)費預算的，都要進行審計，確保工會各項活動規(guī)范運行，真正做到工會工作開展到哪里，工會經(jīng)審工作就開展到哪里，工會經(jīng)濟活動運行到哪里，工會經(jīng)審工作就監(jiān)督到哪里。當前，經(jīng)審組織在繼續(xù)做好工會經(jīng)費管理監(jiān)督的同時，還要與財務、企事業(yè)管理部門一起，切實加強工會資產(chǎn)的審查審計監(jiān)督工作，進一步摸清家底，保證工會資產(chǎn)安全、完整，推動工會經(jīng)濟實力的不斷增強。

（二）進一步加大工會經(jīng)費計撥審計力度，促進工會經(jīng)費的持續(xù)增長。稅務代收不僅是工會經(jīng)費收繳方式的變革，同時也是經(jīng)審工作的拓展。要找到新形勢下開展經(jīng)審工作的切入點和結合點，針對工會經(jīng)費收繳方式的變化，研究開展計撥審計的相應辦法，將工作重心從“催繳”調整到“以審促收、以審促管”上來，加強經(jīng)費基數(shù)審計，避免漏報漏統(tǒng)引發(fā)的漏欠經(jīng)費現(xiàn)象，在構建稅務代收這一工作平臺上發(fā)揮職能優(yōu)勢和重要作用。各級經(jīng)審組織要和財務部門密切配合，積極在提高經(jīng)費收繳率和杜絕工會經(jīng)費截留、挪用等方面下工夫，促進工會經(jīng)費收繳穩(wěn)步增長。

（三）加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，進一步提高工會審計監(jiān)督實效。對審計中發(fā)現(xiàn)問題提出審計整改意見，是經(jīng)審組織的神圣職責，被審計單位一定要認真檢查和切實整改。經(jīng)審組織提出的審計意見，是從維護工會整體利益出發(fā)，對工會內部財務管理存在問題的警示，目的是為了維護工會經(jīng)費和資產(chǎn)的安全，也是對廣大工會干部的關心和愛護。被審計單位的負責人一定要高度重視對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，認真制定整改方案，及時落實整改措施，杜絕問題的重復出現(xiàn)。

三、解放思想，不斷增強經(jīng)審工作的發(fā)展后勁

經(jīng)審工作的深入發(fā)展，除了按上級要求和工作安排認真完成好日常工作以外，還需要進一步解放思想，在工作的廣度和

4深度上做文章，在理論研究、技術手段改進上做文章，不斷推動工會經(jīng)審工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（一）要促進經(jīng)審理論研究工作。理論是行動的先導，只有不斷加強理論研究，才能更好地指導各項工作的順利開展。各級工會經(jīng)審組織一定要高度重視，擠出時間和精力抓理論研究，尤其要善于從實際工作中進行總結和提煉，把一些好做法、好經(jīng)驗，上升到理論的高度。只有這樣，我們的工作才不會原地踏步，才會有所突破。加強理論研究，要把握工作中的熱點、難點和重點，把開展調查研究與加強工作創(chuàng)新結合起來。當前特別是要積極探索工會經(jīng)費管理監(jiān)督制約新機制，促進建立科學的工會經(jīng)費和資產(chǎn)管理體系，從而指導和推動經(jīng)審工作的發(fā)展。

（二）要拓展審計范圍，促進審計方法和手段的現(xiàn)代化。要在已開展審計項目的基礎上，積極拓展審計領域，每年有針對性地開展一些專項審計項目，要把上級工會撥付資金、財政撥付資金、行政撥付專項資金、工會管理的各種互助互濟基金、解困基金等全面納入審查審計范圍。從資金（基金）安排是否合理、撥付是否及時足額到位、發(fā)放是否手續(xù)齊全等方面，進行全過程審計和跟蹤審計。要積極借鑒國家審計機關、社會審計機構的先進經(jīng)驗和方法，推進經(jīng)審工作上水平。

（三）要強化經(jīng)審干部隊伍建設。建設高素質的經(jīng)審干部隊伍，是做好工會經(jīng)審工作的重要保證。各級工會要從經(jīng)審工

5作發(fā)展的大局出發(fā)，調整優(yōu)化經(jīng)審干部人員結構，把懂業(yè)務、素質高的人員選拔進工會經(jīng)審隊伍中來。同時，要切實加強對經(jīng)審干部的政治理論、專業(yè)技能、崗位要求等方面的培訓，不斷提高經(jīng)審干部隊伍的整體素質。各級經(jīng)審干部要堅持原則，敢于碰硬，把好經(jīng)費使用關，確保工會經(jīng)費不用于股票買賣等風險過大的投資，保證工會經(jīng)費資金安全、使用科學，更好地為職工群眾服務。

同志們，經(jīng)審工作責任大，任務重，要求高。希望各級工會經(jīng)審組織和廣大工會經(jīng)審干部要不斷增強服務意識，大局意識和責任意識，以對工運事業(yè)高度負責的精神，準確把握工會經(jīng)審工作的發(fā)展方向,依法履行審查審計監(jiān)督職責，為推動全市工會經(jīng)審工作水平再上新臺階作出新的更大的貢獻。

第三篇：在新形勢下做好工會經(jīng)審工作的思考

在新形勢下做好工會經(jīng)審工作的思考近年來，在上級工會和礦黨總支的正確領導下，在各職能部門的大力支持和我礦全體干部職工共同努力下，團結一心嚴格按照全總“組織起來，切實維權”的工作要求，我礦工會組織逐步健全完善，職工隊伍不斷發(fā)展壯大，工會的經(jīng)濟實力不斷增強，工會經(jīng)費收支不斷增長，隨著企業(yè)轉型跨越發(fā)展步伐不斷加快，工會經(jīng)濟活動也日趨活躍。面對新形勢、新要求，如何加強工會經(jīng)費審查工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費及資產(chǎn)，使工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作科學規(guī)范、有效、持久地開展起來，是工會經(jīng)審工作的當務之急。就在新形勢做好工會經(jīng)審工作提出幾點粗淺的看法。

一、以企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展為主導，經(jīng)審工作要服從服務于工會工作大局

工會經(jīng)費審查工作是工會工作中的重要組成部分，要牢固樹立轉型、跨越發(fā)展是第一要務的思想，找準工作著力點、切入點，把握規(guī)律，創(chuàng)新理念，破解難題。要把經(jīng)費審查工作放到工會全面工作中去認識、去謀劃、去把握，使經(jīng)審工作與經(jīng)費收繳工作和工會全局工作同步加強、同步推進、同步發(fā)展。一是要圍繞收好、管好、用好工會經(jīng)費的總要求，積極探索在工會經(jīng)費稅務部門代征下如何開展上解審計的有效途徑，主動服務工會各項工作，主動配合工會財務工作。

通過以審促收，促進工會經(jīng)費的穩(wěn)步增長，壯大工會經(jīng)濟實力，為更好的開展工會工作提供堅實的經(jīng)濟基礎。二是要努力探索新形式下工會經(jīng)費審查工作的新途徑、新路子，與時俱進，開拓創(chuàng)新，打破陳舊的，不合時宜的體制、機制，建立與工會工作發(fā)展相適應的工會經(jīng)費審查新機制，不斷推動工會工作和經(jīng)審工作的全面創(chuàng)新發(fā)展。

二、以政策、法規(guī)為依據(jù)，依法開展工會經(jīng)費審查工作 要大力宣傳《工會法》、《工會預算管理法》、《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、等法律法規(guī)和政策規(guī)定，營造良好的法律氛圍。組織工會干部和會員學習相關的法律法規(guī)和知識，使他們掌握相關的知識，恪守國家審計準則、嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、服務大局，依法對工會經(jīng)費的收、管、用進行有效的監(jiān)督，在開展經(jīng)審工作中，嚴格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，把工會各項經(jīng)濟活動置于工會經(jīng)費審查組織的監(jiān)督之下，堅持工會工作開展到哪里，工會經(jīng)濟活動運行到哪里，工會經(jīng)費審查工作就監(jiān)督到哪里。不斷增強經(jīng)審工作的政策性、嚴肅性和權威性。

三、以職工群眾為主體，將以人為本精神貫穿經(jīng)審工作始終

要把以人為本的思想作為工作的出發(fā)點和落腳點，將以人為本貫穿與工會經(jīng)費審查工作的始終。通過抓好工會經(jīng)費的收、管、用，體現(xiàn)對職工的高度負責。一是要大力加強對

工會經(jīng)費及資產(chǎn)的形成、管理、運用和監(jiān)督各個環(huán)節(jié)建立起有效的管理和約束機制，保證工會經(jīng)費及資產(chǎn)的安全、完整和效益，保證工會經(jīng)費的正確使用方向，提高工會經(jīng)費使用效能，把有限的經(jīng)費用在服務工會大局、服務職工群眾的工作和活動上來。二是要做好結算和預算，特別要加強對預算管理的監(jiān)督，重點抓好工會經(jīng)費預算和預算管理，強化預算審查，促進工會建立科學的預算管理體系。按照“工會經(jīng)費來自職工、使用面向職工”的原則，科學編制預算，保證工會經(jīng)費的使用重點向一線職工傾斜。三是要加強對困難職工幫扶資金等各類專項資金的使用審計和監(jiān)督，保證專項資金真正做到專款專用，把黨和工會組織對職工群眾的關心落到實處。

四、以經(jīng)審組織建設為基礎，不斷提高經(jīng)審工作整體水平

要做好新形勢下的工會經(jīng)審工作，組織建設是強有力的保證。一要健全工會經(jīng)審組織。認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，按照“經(jīng)費審查委員會與同級工會委員會應同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生”的原則，進一步建立健全工會經(jīng)審組織。二要配備專兼職經(jīng)審干部。把政治素質高、業(yè)務能力強、懂財務、懂經(jīng)審業(yè)務的人員選拔到工會經(jīng)審組織中來，進一步改善經(jīng)審干部隊伍的專業(yè)知識結構，提高專業(yè)人員比例，努力建設一支嚴格依法、正直坦誠、勤勉盡責的經(jīng)審干部隊伍。三是提高經(jīng)審干部素質。加強經(jīng)審干部培訓，采取舉辦業(yè)務培訓班、開展經(jīng)審業(yè)務競賽、各單位進行交叉審計等方式方法，提高工會經(jīng)審干部的政策理論水平和業(yè)務工作能力，不斷提高經(jīng)費審查工作水平。四要加強經(jīng)審制度建設，進一步建立健全經(jīng)審委員會組織制度、工作制度、學習制度、培訓制度、檢查制度和考核制度，夯實工會經(jīng)審工作基礎。

五、以統(tǒng)籌兼顧為原則，妥善處理好以下幾種關系 要按照統(tǒng)籌兼顧的方法，采取科學有效措施,妥善處理好各種關系，整體推進經(jīng)審工作。一是要妥善處理好抓經(jīng)費收繳與抓審計監(jiān)督的關系。既要圍繞工會經(jīng)費收繳這個大目標，主動配合財務部門最大限度地收好收足工會經(jīng)費，保持工會經(jīng)費的穩(wěn)步增長，同時也要確實加強工會經(jīng)審監(jiān)督工作，確保工會經(jīng)費安全使用，強化效能管理。二是要妥善處理好基層工會和縣總的關系。積極接受縣級工會和同級經(jīng)審委員會的審查。做到上下一起抓上下同加強。三是本著對企業(yè)負責和個人負責的態(tài)度，要妥善處理好重點與一般的關系。堅持全方位審計，做到不留死角，不留空白點。四是妥善處理好審計與服務的關系。堅持面向職工，服務職工，既把工會審計工作的重點放在審查、審計、監(jiān)督上，同時也要加強對工會經(jīng)審服務指導,積極維護經(jīng)審人員的合法權益，幫助工會建立健全財務制度,規(guī)范各項手續(xù),逐步完善各種規(guī)章

制度不斷提高工會工作和經(jīng)審工作整體水平。

上述看法有不妥之處，請各位領導專家、同志們提出批評指正。

岳 南 煤 業(yè) 工 會

二0一一年七月

第四篇：2011年太原市工會經(jīng)審干部培訓班試卷

2011年太原市工會經(jīng)審干部培訓班試卷（有答案）

單位：姓名：職務：

一、填空題（40分，每題2分）

1、《工會法》第四十四條，工會應當根據(jù)（經(jīng)費獨立）原則，建立預算、決算和經(jīng)費（審查監(jiān)督）制度。

2、《工會法》第四十六條，工會的（財產(chǎn)）、經(jīng)費和國家撥給（工會使用）的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（侵占、挪用和任意調撥）。

3、中華全國總工會《中國工會審計條例》中第3條，工會審計是指各級工會經(jīng)費審查委員會（以下簡稱經(jīng)審會）依照法律和《中國工會章程》規(guī)定的職責、權限和程序，對工會（經(jīng)費收支）、（資產(chǎn)管理）等全部經(jīng)濟活動的真實、合法與效益實施的審計監(jiān)督。

4、全國總工會《意見》第4條，依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，建立工會預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度，實行（統(tǒng)一領導、分級管理）、分級負責的制度。

5、全國總工會《意見》第5條，工會經(jīng)費審查監(jiān)督的制度和辦法，由（全國總工會經(jīng)審會）統(tǒng)一制定。上級經(jīng)審會對下級經(jīng)審工作進行督促檢查。

6、全國總工會《意見》第8條，上級工會經(jīng)審會有權對下一級工會經(jīng)費的（收繳、管理、使用情況）進行審計。必要時，對下

一級工會有投資、撥款補助的直屬企事業(yè)單位的財務收支、財產(chǎn)管理情況進行審計；對經(jīng)費計撥及撤并工會組織的（財務清算）等進行審計。

7、全國總工會《意見》第12條，建立健全各級經(jīng)審組織，凡為一級財務管理的工會組織，在組建或換屆選舉時，經(jīng)審會與同級工會委員會應同時（考察）、同時（報批）、同時（選舉）產(chǎn)生。

8、《中國工會審計條例》中第十二條規(guī)定，經(jīng)審會委員由政治素質高、業(yè)務能力強、具有相關專業(yè)知識的工會干部和會員擔任并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。縣級以上工會經(jīng)審會委員人數(shù)應不少于同級工會委員會委員人數(shù)的（20%），人數(shù)最低應不少于（5）人。經(jīng)審會委員中具有審計、財會專業(yè)知識的人員一般不少于三分之二。

9、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》第7條，內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計職業(yè)規(guī)范，忠于職守，做到（獨立、客觀、公正、保密）。

10、《中國工會審計條例》中第十三條規(guī)定，工會主席、分管財務和資產(chǎn)的副主席、財務和資產(chǎn)管理部門的人員，不得擔任同級（工會經(jīng)審會委員）。

11、全國總工會《意見》第19條，經(jīng)審會所需經(jīng)費應納入本級工會（）預算，經(jīng)審會辦公室經(jīng)費應列入本級工會（機關）預算，保證經(jīng)審專用經(jīng)費的使用。

12、工會企事業(yè)單位資產(chǎn)處置必須遵循（審慎）、（有償）和（公開）、（公平）、（公正）的原則，嚴格履行審批程序，未經(jīng)批準任何組織和個人不得擅自處置。

13、《中國工會審計條例》中第二十七條規(guī)定，經(jīng)審會有權審查被審計單位的（會計報表）、（會計賬簿）、（會計憑證）、（會計電算化數(shù)據(jù)）以及其他與財務收支相關的資料、資產(chǎn)。

14、工會企事業(yè)單位資產(chǎn)處置的報批程序（1、請示）、（2、審批）。

15、《中國工會審計條例》中第三十九條規(guī)定，被審計單位自收到審計報告之日起（10）個工作日內，應當向審計組回復書面意見，逾期不回復的，視同無異議。

16、對經(jīng)費預算執(zhí)行情況的審計，包括撥入直屬事業(yè)單位的經(jīng)費使用情況的審計，一般于終了（30）天后進行。具體時間由工會經(jīng)費審查委員會規(guī)定。

17、工會機關及直屬企事業(yè)單位的基本建設工程（含新建、改建、擴建）和單項金額在（5萬）元以上，含（5萬元）的維修改造工程，依照《工會基本建設維修改造工程竣工決算審計暫行辦法》接受審計。

18、預算審查的內容包括（預算收入）、（預算支出）、（經(jīng)費結余）以及相關的經(jīng)濟活動。

19、審計證據(jù)分為（書面證據(jù)）、（實物證據(jù)）、（視聽證據(jù)）、（鑒定結論）等。

20、《中國工會審計條例》于（2011）年（4）月（8）日發(fā)布，并從發(fā)布之日起施行。

二、選擇題（10分，每題2分）

1、第九屆全國人民代表大會常務委員會《關于修改＜中華人民共和國工會法＞的決定自（Ｂ）起施行。

Ａ、１９９２年４月３日Ｂ、２００１年１０月２７日 Ｃ、１９５０年６月２８日Ｄ、１９９５年１月１日

2、工會經(jīng)審工作的基本職能是（C）

A、反映B、核算C、監(jiān)督D、評價

3、經(jīng)審會對（B）負責，依法獨立履行職責，有權直接處理職責范圍內的事務。

A、上級會員（代表）大會B、同級會員（代表）大會

C、同級工會委員會D、同級工會黨組

4、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月（A）的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。

A、全部職工工資總額B、企業(yè)工資總額

C、全部工資總額D、職工工資總額

5、企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由（A）工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ痪懿粓?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）。

A、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制執(zhí)行B、拖延或者拒不撥繳，強制征繳，強制執(zhí)行 C、不繳或者拒不繳納，支付令，強制劃撥D、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制劃撥

三、分析判斷題（35分）

1、對固定資產(chǎn)進行改建、擴建，其凈增值部分，應當計入固定資產(chǎn)價值，固定資產(chǎn)修理費用直接計入當期支出，是否正確？并說明原因。（7分）

答：正確。

2、某建設單位與施工單位訂立施工合同時，列入施工合同的內容有

（一）、工程施工決算需要進行審計，根據(jù)審計認定的工程決算金額結算工程款。

（二）、審計的時間安排。

（三）、預留不少于5%的工程款，待審計后支付。請分析判斷這份施工合同是否完善。（10分）

答：不完善。預留的不少于5%的工程款中，應該標明不含質量保證金、尾工工程的預留工程款。

3、某工會報送的資產(chǎn)處置請示已經(jīng)上級工會批復，在資產(chǎn)處置過程中，該資產(chǎn)評估價由50萬上漲到了62萬，請分析此時該資產(chǎn)還能否按照原處置方案繼續(xù)實施。（10分）

答：不能。《工會企事業(yè)單位資產(chǎn)處置暫行辦法》規(guī)定：已經(jīng)批復的資產(chǎn)處置方案不得擅自改變，在實施過程中有重大改變或者出現(xiàn)對原處置方案有重大影響的情形（原資產(chǎn)處置方案中確定的資產(chǎn)金額增加或減少10%及以上、合作期限延長或縮短兩年及以上等），須及時逐級向批準機構報告，并按原審批程序重新報批。

4、工會會計可以按照規(guī)定的會計處理方法進行，也可以根據(jù)單位實際情況采取多種會計處理方法進行，只要其反映的會計信息一致即可。這種說法是否正確？并說明原因。（8分）

答：不正確。《工會會計制度》第十七條 工會會計應當按照規(guī)定的會計處理方法進行，前后各期一致，不得隨意變更，以確保會計信息口徑一致，相互可比。

四、結合工作實際，談談對工會經(jīng)審工作的認識和體會。（15分）

第五篇：工會經(jīng)審干部應正確處理好五個工作關系

工會經(jīng)審干部應正確處理好五個工作關系

當前，工會經(jīng)審力量嚴重不足與審計任務日益繁重的矛盾比較突出，迫切需要充分整合與審計相關的資源，從而有效利用資源，發(fā)揮各方正能量，確保順利完成各項審計任務。在國家審計機關或上級工會經(jīng)審組織對本級工會審計、工會經(jīng)審組織對本級審查審計及對所屬事業(yè)單位和下級工會開展的各類審計工作中，工會經(jīng)審人員除了要處理好與上級工會經(jīng)審組織和本級工會財務部門的工作關系外，還應正確處理好其他五個工作關系：

一、處理好與國家審計機關的工作關系，應立足在學習和借鑒上下功夫。

在國家審計機關對本級工會的審計過程中，盡管審計監(jiān)督的客體不是經(jīng)審組織，但兩者作為整個國家審計體系中的組成部分，有著密不可分的工作和業(yè)務聯(lián)系，兩者的工作區(qū)別在于審計對象的拓展邊界不同、審計問題的認定程序不同、審計結果的公開公示范圍不同。在處理與國家審計機關的工作關系中，特別是國家審計機關在對本級工會的審計過程中，工會經(jīng)審人員既不能當處處插手的“忙人”，又不能做事不關己的閑人，而應在做好協(xié)調服務工作的同時，認真學習借鑒他們的審計理念、工作態(tài)度、審計方法、風險意識和工作作風等，尋求其在工作上的悉心指導，并借此提高工會

經(jīng)審工作整體水平。

二、處理好與社會審計組織或特邀審計員的工作關系，應立足在支持和放權上下功夫。

社會審計組織或特邀審計員是國家審計體系的組成力量，專業(yè)性強、經(jīng)驗豐富是其突出的特點，開展委托審計并充分調動他們的積極性，是對工會經(jīng)審組織力量嚴重不足的有益補充。在開展委托審計過程中，工會經(jīng)審人員既不能一蹴而蹴地過于依賴，又不能謹小慎微地過于束縛，而應在做好統(tǒng)一協(xié)調、監(jiān)督檢查和明確要求的基礎上，最大限度地發(fā)揮其專長，重視他們提出的意見和建議，關心他們的切身利益，支持他們依法審計和嚴格履職，并在財務收支、資產(chǎn)處置、經(jīng)濟責任、專項資金等監(jiān)督領域敢于在職權范圍內對其放權，進一步提升他們獨立監(jiān)督的能力。

三、處理好與被審計單位的工作關系，應立足在宣傳和引導上下功夫。

下級工會和工會所屬事業(yè)單位是工會經(jīng)審組織審計監(jiān)督的最大客體，因此應在充分發(fā)揮“預防、揭露、抵御”三大功能的基礎上，堅持強化“審、幫、促”三大理念，利用各種會議、媒體或有效工具，廣泛深入地做好宣傳引導工作，特別是在例行的審計中，經(jīng)審人員既不能一味地強調“公事公辦”，又不能搞形式主義的“蜻蜒點水”，而是積極向單位負責人宣傳監(jiān)督的目的和意義，強調審計不是為了查處越來

越多的問題，而是通過審計監(jiān)督，促進整改，健全完善制度，減少問題產(chǎn)生的根源，減少問題發(fā)生的幾率，真正消除被審計單位領導人員的戒備和抵觸心理，以實現(xiàn)他們主動接受審計和歡迎審計的目的。

四、處理好與被審計單位財會人員的工作關系，應立足在尊重和鼓勵上下功夫。

工會經(jīng)審人員在對被審計單位的審計中，按觸最多的是被審計單位的財會人員，他（她）們不僅是大量基礎財會工作的承擔者，也是工會經(jīng)審人員溝通交流的第一受訪者。工會經(jīng)審人員既不能以工作職責為由居高臨下，一味指責，又不能對他們的工作成績熟視無睹，漠然視之，而要首先從人格上尊重他們，及時發(fā)現(xiàn)、肯定并鼓勵他們的工作成績和經(jīng)驗做法。對屬于業(yè)務規(guī)范的問題，應及時答疑解惑，并指導合理規(guī)避風險，最大限度地緩解或消除他們的緊張情緒；對已出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的風險問題，應理解他們的為難處境或做法，并進一步加強溝通交流，取得真憑實據(jù)，以換取他們對審計工作的有利配合，進而推動審計工作順利開展。

五、處理好內部經(jīng)審人員之間的工作關系，應立足在協(xié)調和配合上下功夫。

工會經(jīng)審工作表面上看似單一，但每一項審計任務都必須經(jīng)過計劃、審計部署、下達通知、審前調查、審計實施、意見反饋、撰寫審計報告、督查整改及審計回訪等多個

環(huán)節(jié)。在當前工會經(jīng)審組織人員少任務重的情況下，經(jīng)審人員既不能只講“責任”，又不能茍求“獨立”，而要將“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”這一審計人員核心價值觀內化于心，外化于行，進一步強化經(jīng)審工作“一盤棋”和“分工不分家”的理念，以完成各自工作目標為已任，以拾遺補缺為默契，不斷強化彼此間的協(xié)調配合，真正克服“事不關已，高高掛起”的陳舊觀念，從而順利實現(xiàn)各項預定的工作目標。（祝金榮）