第一篇:淺談中職德育教育
淺談中職生德育教育
摘要:二十一世紀人才標準的第一條,就是要具備良好的人品。在國家大力扶持中職教育的前提下,面對中職生所出現的德育方面的問題,各中職類院校都相應的采取了一些積極的策略。文章認為,研究學生德育方面問題,對各中職院校和工廠企業乃至國家的發展都是有益的。
關鍵詞:德育教育;中職;問題
一、中職教育現狀及分析
中職教育是我國職業教育的一部分,是專門為企業及工廠培養有一技之長和一專多能的勞動者服務的。它對于我國的經濟發展和社會的進步都有著非常重要的作用。黨的十七大提出,新時期最鮮明的特點是改革開放。辯證唯物主義表明,任何事物都具有兩面性,“改革開放”的同時也帶來的它的負面影響:拇指時代、網絡泛濫等等。中職生正處于心理發展的關鍵時期,心理抵抗能力弱,叛逆心和好奇心相對較強,心理不夠成熟。這樣一個“信息爆炸”的年代致使中職類學校校園內出現了一些不和諧的因素:上網成癮、打架、缺乏學習自覺性、談戀愛、隨口罵人、不尊重老師及同學、隨地扔垃圾等等。
筆者認為,產生上述情況的原因有以下幾個方面:
(一)自卑心理嚴重,學生看不起學校,更看不起自己。
中職院校的學生大部分屬于中考“失敗”者,他們在家長的眼里都是“不成器的孩子”,導致了大部分學生自卑心理嚴重;社會上也有很多人對中職院校的看法存在偏差,從而影響了學生們對學校的看法;相當一部分學生上學是因為年齡不夠打工,而并不是因為想真正的來學知識,這種觀點不僅學生有,部分家長也有。
(二)學生沒有學習目標及生活目標,沒有學習任何知識的積極性
中學生正處于青少年時期,這個時期的心理特征是:思想波動大,易受外界環境影響,容易出現沖動、固執、攻擊、嫉妒、抑郁等不良心理特征。加之本身就是一群“不愛學習”的孩子,導致相當一部分學生學習漫無目的,而且為了彌補心理空虛,他們逃課,流連網吧,談戀愛,甚至用偷盜、搶劫等行為尋求“刺激”。
(三)心理不夠成熟,道德觀狹隘,思想偏激
由于中職生的心理還未完全成熟,品行不良的學生就容易出現道德情感方面的問題。主要表現為他們認為的講義氣,愛面子,但是缺乏真正的正義感;一切以自我為中心,我行我素;甚至部分學生認為勤儉節約,遵守法紀是沒本事的人才做的事。
(四)招生不易,學校對學生過分遷就,致使學生自由散漫
由于學生及家長對中職教育認識不全面,導致中職院校生源出現問題,以至于中職類院校將學校“商業化”,本著“顧客就是上帝”的商業理念,學校對學生過分遷就,對學生違紀處理過于寬容。本著招生的目的,大部分學校夸大未來的就業前景,以至于引起學生眼高手低,缺乏吃苦耐勞的精神及責任感。
(五)大多數學校只重視專業課,德育課程跟不上,形式化嚴重
提高就業率是每個中職學校的重中之重,因此學生學習的重點是掌握專業基礎知識及專業技能,忽略的思想方面的培養;部分學校沿用普高的教育模式,殊不知學生年齡雖大致相同,但情況卻有很大的不同。
二、針對中職生德育方面問題的對策研究
(一)展現教師個人人格魅力,充分體現教師的表率作用
烏申斯基說:“教師的人格對學生的影響是任何教科書,任何道德箴言,任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。”教師人格魅力的力量是巨大的,對學生有強烈的感召力和凝聚力,可以給學生以震撼人心的影響和沖擊。教師的一言一行無時無刻不在影響學生的成長、成人、成才。因此,加強對教師隊伍的培養是促進學生素質提高的有效途徑。而作為教師贏充分展示出自己的人格魅力,盡可能的用自己的行動去引導學生,起到表率作用。
(二)改革德育課程教學方法,創新課堂
教育部印發的《關于中等職業學校德育課課程改革與教學安排的意見》要求德育課教學應遵循“貼近實際、貼近生活、貼近學生”的原則,從學生身心健康發展的規律和中等職業教育培養目標的實際需要出發,注重實踐教育、體驗教育、養成教育,做到知識學習與能力培養和行為養成相統一,切實增強針對性、實效性和時代感。不要將活動停留在口頭上是中職院校課改的重中之重。增強課堂的趣味性是提高學習水平的有效方法之一,學校可讓已參加過實習的高年級同學用他們親身體驗來告誡低年級同學,或者由校企結合的企業領導到學校開展專題講座,用真實的例子來教育學生。
(三)開展多彩的社團活動,豐富學生課余文化知識讓學生明真正“忙起來”
學校應利用課外活動時間開展豐富的美育活動,讓學生在輕松、愉悅的環境下提高他們發現美、欣賞美、創造美得能力;開展豐富多彩的社團活動,如籃球協會、歌舞社團、國旗班等,增強學生的集體榮譽感和自信心,讓他們真正感受到自己存在的價值。
(四)定期開展思想教育活動,增強學生社會責任感
學校可利用傳統節日、重大歷史事件紀念日等作為契機,開展思想教育專題活動,如愛校愛家活動、感恩教育等來增強學生的社會責任感。中職生的自卑心理比較嚴重,因此在教育活動中要注意以鼓勵教育為主,適當運用批評教育,教師贏根據每個學生的不同情況,學會并掌握批評與鼓勵教育的“度”,使之更好的為德育工作服務。
(五)加強心理健康教育,建立專門的師生道德交流機制
新的歷史條件下要求教師和學生人格平等,教師要尊重學生,將學生視為人格獨立的個體,學生也不必盲從教師(但是不是說學生就可以不尊重教師,一般情況下,教師的專業知識和人生閱歷要比學生豐富的多,在這一點上學生和老師是不對等的。)。學校可建立專門的心理咨詢機構,定期對學生做心理輔導,健全學生的心理機制。中職生處于青春期,容易沖動,遇事走極端,所以學校有必要建立多層次的溝通交流機制,如當面談心、電話、短信、網絡等,范圍也不能只局限于師生之間,還應包括學生與家長之間、學生與學生之間、教師與家長之間、學校與企業之間、學生與企業之間等等,這樣學生的思想活動才能被家長和教師掌握,對學生的德育培養才能有的放矢,才更切合實際。
中職生的德育教育是個長期的過程,需要反復的、漸進的進行。在這個問題上我們應具有耐心、信心和毅力,不懈的創新和嘗試,創出一條真正的中職德育新路子。
參考文獻
第二篇:淺談中職學校德育教育(精選)
淺談職業學校的德育教育
職業學校不同于高中,它是以就業為目標來進行教學的,目的就是讓學生掌握技能,能夠滿足社會的需求,同時也是在讓學生選擇自己的人生道路。正所謂“家有千金萬金,不如一技在身”。雖然班主任不一定就是相關的專業任課教師,但是班主任在班級學風建設和德育教育工作中起著舉足輕重的作用。它是直接影響到班級生活的質量和學生成人成材的關鍵。因此,做好班主任的德育教育工作,是每個老師在做班主任工作中重點抓住并完成的核心任務。這么多年班主任做下來,我對德育教育的工作總結了如下幾個方面:
一、以德服人,用美德填滿學生的心靈。
與理論知識相比而言,美德能夠讓學生受益終身,班主任在日常工作過程中,應該幫助學生來塑造他們的人格與品格,讓學生明白“做人”是“做事”的前提條件,考慮到這一因素,在日常的管理工作中,班主任必須要以德服人,滿足不同層次學生的心理需求,加強與學生的交流,讓每一位學生的心理和思想都能夠得到充分的表達。此外,在班級工作中還要做到任務到人、責任明確,同時,還要建立好完善的激勵機制,激發出學生的責任意識,對于90后技工學生,這種充滿情感和溫情的教育更加容易贏得學生的接納。
二、加強溝通,打開學生的心靈之門。
班主任開展德育管理工作的前提因素就是要了解學生,把握好學生的個性特征,因此,在開展管理工作時,應該將課余時間利用起來,與學生進行談心,經過長時間的溝通就能夠發現,班級中學生會存在“自由群體”的情況,這些群體大多是根據學習成績、家庭習慣、興趣愛好、社會關系、性格脾氣等因素形成,如果班主任可以對此進行正確的引導,將“自由群體”的橋梁作用發揮出來,就能夠達到優化德育管理工作的成效。此外,還要加強與學生的“談心”,“談心”的方式可以是多種多樣的,“談心”可以通過面對面交流、QQ聊天、微博、微信、短信、電話交談等形式,對于一些敏感的問題,如心理障礙、早戀等問題就可以采取間接談心的方式進行,為了促進學生的發展,可以在與學生交流過程中
多使用一些肯定與鼓勵的語言,這樣不僅可以營造出融洽的教學氛圍,也能夠為學生指明日后的前進道路。
三、人性關愛,用愛心澆灌學生的心田。
對于剛剛離開家庭的技工學校學生而言,他們需要面對集體衛生、生活自理、個人內務整理、與同學和教師相處等多方面的考驗,他們需要班主任更多的關愛。在他們剛剛入學后,班主任要寬容大度,允許學生在適應的過程中不斷的進行反思,選擇適當的時機對學生進行教育,穩定學生的情緒,給學生更多的關愛,讓他們盡快的融入集體生活中。此外,還要尊重學生的個體差異與固有的文化,不輕易改變學生的文化,在給學生關愛的同時促進學生個性的張揚,讓學生都能夠與不同思想的人進行相處,這樣不僅可以拉近與學生之間的距離,也可以解決學生集體生活中存在的各類問題。
四、完善規章制度,嚴格執行。
除了軟性管理以外,職業院校德育管理工作還要做到有法可依,有章可循,為了幫助學生養成良好的習慣,還要制定好相關的請假制度、早退制度、住宿規章制度、校園文明制度,對于嚴重違紀的學生要嚴肅處理,只有將軟性管理與硬性管理相結合,才能夠提升德育管理工作的成效。
五、班主任應該在不同時期制定不同的德育工作目標。
“問題生”是開學初期就要引起關注的,并貫穿整個德育工作的始終。“問題生”處理得好,能讓他們發生轉變,這就是班主任最大的成就。挽救了一個學生也就挽救了一個家庭,相反,處理得不好,會影響到整個班級的建設。班主任一定要善于發現各種苗頭,具體問題具體分析,將之消滅在萌芽階段。否則,等其發展成氣候將難以收拾殘局。開學第一學期,一般是學生的適應過程,對學校的適應,對班級的適應,對同學的適應,也是對專業課程的適應。所以第一學期班主任德育工作的重點既是幫學生度過適應期,也是大力整頓班級,進行班級建設的重要階段。第二學期以后的幾個學期是學生學習專業課程,掌握技能的關鍵時期。班主任在第一學期的基礎上應重點抓班級班風、學風建設,營造良好的學習氛圍,對“個別生”要進行教育,想方設法讓其對專業產生興趣,“興趣是最
好的老師”,只有掌握了專業技能,才能為將來的就業打下基礎。最后的學期,班主任在德育工作上相對輕松一些,因為學生幾乎已經“定型”。這時班主任需要做的就是畢業前的引導,調整好學生的就業心態,引導其如何為人處事等等。
職業學校的學生有著自我意識強、習慣較差等特征,為了促進他們的全面發展,加強德育管理工作尤為重要,作為德育管理工作的主要實施者,班主任必須要加強與學生的溝通,將軟性管理與硬性管理進行有機的結合,這樣才能夠全面提升學生的思想道德水平。事實上,每一名中職學生都期待著自己能夠被重新定位,希望自己能夠獲得再次努力并得到肯定的機會。因而,每一名班主任承擔是很多的方面,如社會的責任、家長的希望以及學生的美好未來。班主任在開展德育工作時要更加的尊重和信任自己的學生,幫助學生走向成功。
第三篇:淺談中職學校如何滲透德育教育
淺談中職學校如何滲透德育教育
易海英
[摘要]:中等職業學校德育是對學生進行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育,它是中等職業學校教育工作的重要組成部分,與智育、體育、美育互相聯系,彼此滲透,密切協調,對學生健康成長、成才和學校工作具有重要導向、動力和保證作用,中等職業學校必須把德育擺在素質教育的首要位置。
[關鍵詞]:德育教育
滲透
中職
職校學生是一個特殊的群體,他們正值正確的人生觀、世界觀、價值觀初步形成的關鍵時期。他們一方面學習文化基礎知識,一方面學習職業理論和專業技能,他們對各種社會信息反應更為敏感和直接,我校對職業教育中德育工作系列問題進行了總體構思和初步嘗試,初步形成了適合我校實際和職校學生的德育工作體系,在教育內容上確立了以思想教育為核心的愛國主義教育和人生觀教育,以科學信念為核心的馬列主義基本理論教育,以文明禮貌、遵紀守法和職業道德教育為核心,并積極培養學生具有良好的心理品質,我們從學生思想變化的一般特點出發,把德育工作分五個層次進行,即入學初、學習中、實習期、畢業前和就業后。
一、入學前的啟始教育
初步對新生進行的專業思想教育,并進行集體主義和組織紀律性教育,培養學生的愛校之情,促進班集體的盡快形成,使職校生把道德原則和規范轉化為自己的內心信念,形成良好的道德品質,促進人格的完善,為今后各階段德育工作的實施創造有利條件。
二、學習中的養成教育
這是整個德育工作的中心環節,我們盡力做到充分發揮課堂教學的特定優勢及“師徒式”實訓模式,寓德育于教學之中,既教書又育人。加強對學生進行系統的職業道德規范教育;充分挖掘文化課、專業課內在的德育內容,結合有關知識的傳授,實施有機的思想品德教育,配合教學進程反復對學生進行學習目的,學習紀律,學習態度和學習方法的教育;我們還根據教學要求,結合學生掌握知識技能、技巧的需要,開展既有專業特點又富有德育色彩的教學活動,學科知識講座和各種專業技能競賽等;我們還積極開辟課余活動的陣地,“課余興趣活動小組”,“專業技能培訓班”。做到定時間、定內容、定人員、定教師,不間斷的開展活動,培養學生具有一專多能,拓展學生的知識面和專業技術能力。在課外活動及節假日期間,學校還組織學生參加社會宣傳、社會服務和社會調查活動,培養學生的社會實踐意識,并通過學校、社會、家庭三結合的教育渠道,采取豐富多彩的活動方式,使他們充分感受到了在職業學校學習的優越性,“隱性教育”往往能起到入耳入腦的教育效果。
三、實習期的自我教育
實訓實習既是強化學生職業技能提高其全面素質和綜合職業能力的重要環節,也是對學生進行勞動觀念、職業意識、敬業精神、職業紀律、職業責任感教育和促進職業道德行為習慣養成的重要途徑。在這個時期,我們結合生產實習對學生進行職業道德、職業規范、反污染、拒腐蝕的教育,提高學生的是非鑒別能力,培養學生形成良好的職業行為習慣。我們著重加強三個環節的教育:一是實習前的教育。使學生明確實習的目的、意義、內容、步驟、要求,了解實習單位的生產環境、勞動條件、勞動紀律等有關情況。二是實習中的教育管理。學校、實習單位、家長三方搞好分工協作,及時互通信息,解決學生在實習中出現的各種新問題。我們還加強帶隊老師的力量,充分發揮他們在實習期間德育工作的骨干作用。同時,我們還注意發揮校團組織和學生干部的橋梁和帶頭作用,組織學生開展自治、自理、自我教育活動。學校還組織通訊報道宣傳,定期編印《政團簡報》、《職教簡訊》讓學生之間交流實習體會和收獲,及時表揚好人好事,通報實習情況,積極占領實習期的德育陣地,使實習生更多的受到正面引導和熏陶。三是實習后的思想鑒定。實習期間,對實習生既抓專業技能,技巧的訓練,提高,又要抓思想提高,結合專業技術成績的評定,進行思想表現鑒定。實習結束時,從而切實有效的加強實習期的德育工作。
四、畢業前的職業觀教育
這一時期,學生擺脫了平日的學業壓力,注意力高度集中于自己的畢業去向,職業選擇的問題上。學生思想矛盾主要表現在如何處理個人愿望與社會需要,個人利益與國家利益之間關系的問題上,這是畢業前德育工作應解決的一個主要問題。
我們多采取對話會、懇談會的方式,與學生溝通思想,讓學生正確理解“三結合”就業方針的實質,引導學生客觀的面對現實,實事求是的認識和評價自己,了解當前改革開放的形勢,做好就業前的思想準備。我們還以組織舉辦畢業生聯歡會、畢業成果匯報會、優秀畢業生匯報等形式開展教育活動,激發學生的自信心和責任感。
五、就業后的跟蹤教育
學校建立畢業生跟蹤檔案,及時了解每個學生的畢業去向,工作情況,并與學生建立必要的業務上的聯系和指導,即關心、扶持他們健康成長,又通過信息反饋,進一步改善學校的德育工作。我校已先后聘請四位已被是建設銀行錄用的財會專業畢業生和一
位參軍的幼教專業畢業生回校擔任輔導員,幫助在校生加強專業訓練,很受學生歡迎。我們還積極收集整理部分優秀畢業生在工作中取得的成績,大力宣傳表彰。一些畢業生還經常回校匯報工作情況,教師也對學生進行熱情耐心指導,并鼓勵他們繼續深造,多學知識,更好地發揮出應有的作用。學校還經常組織畢業生集體返校,“回味”教育往往能發揮出雙倍的教育效果。
總之,中職德育要適應職校生身心成長的特點和接受能力,做到深入淺出、循序漸進。在內容、形式、手段等方面必須注重增強吸引力和感染力,必須有特色、有創新才能讓學生感到愉快。要遵循職業學校學生身心發展的特點和規律,按照社會對高素質勞動者的要求,堅持以人為本,以學生為主體,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律、德、智、體、美全面發展的中國特色的社會主義事業建設者和接班人。
第四篇:如何增強中職德育教育實效性
如何增強中職德育教育實效性
摘 要:中職生是個特殊的群體,德育教育對中職生有特別重要的意義,做好中職生的德育工作,它是一項艱巨而又復雜的系統工程,是一項需要艱辛付出和堅定守望的長期工程。我們要不斷創新德育教育的新路子,幫助學生更好的走向社會。
關鍵詞:德育教育;重要性;實效性;和諧。
有人說,德育是一項腳踩大地、仰望星空的工作。腳踩大地是因為教育必須扎根實踐;仰望星空是因為教育必須執著于人類的理想和理想的人類。德育工作說起來容易,做起來難,難的是操作與實踐很難統一。中職德育更是如此,目前,中等職教的生源大概有三類,一類是對專業有所了解,立志專業成才的;一類是在初中由于種種原因學習不好,不愿上普高的;一類是愿意盡快就業,工作掙錢的。面對這樣復雜的生源,要把不具備職業特征的學生通過職業學校的途徑培養成為具有專業思想和專業技能的人才,絕不是單純通過文化課和技能課就能夠完成的。培養職業人的首要工作是培養正確的擇業觀和職業意識。因此,必須探索把中職德育融入職業教育全過程的規律。
必須突出職業特色和專業特色。以就業為導向,是職業教育的定位。職業教育培養學生,是根據市場需求和崗位需求進行的,只有以高尚的職業道德、強烈的職業意識為統率,才能調動學生學習的積極性和主動性,使學生具有在崗位上發揮才能的思想基礎和職業基礎。離開職業特色,中職德育就會失去立足點。職業教育不同的專業有著不同的職業特征、職業紀律和職業行為,空乘專業、服務專業的學生需要經常化妝,要穿高跟鞋,而汽修專業、水暖專業的學生,職業要求就不一樣。所以中職德育還要強調專業特色。職業教育強調特色是質量的標志,質量特色除了技能以外,更重要就是學生的職業道德特色以及行為規范特色。
必須創建職業的教育環境和實施環境研究職教德育工作的核心就是承認不承認它的特殊性。不承認特殊性,德育就不可能有針對性和實效性。
(一)德育老師應該有正確的學生觀和人才觀引導中職生從自卑、自棄向自信、自強轉化。
首先,德育老師在實施成功教育時,要善于理解學生,幫助學生重新確定職業和人生目標。了解與尊重學生是成功教育的要旨。被人理解意味著受到他人的關注,與他人之間達到心靈的溝通,從而產生一種遇到知己的感覺。善于理解學生的老師,能獲得學生的信任,有利于成功教育的推進。例如對他們提供心理援助,消除成功障礙。鑒于學生入學時不同的心態,我們借助學生對《職業生涯規劃》的討論、預設與個案初步形成的過程,施以潛力測試、問卷調研、心理援助、個別輔導、專題講座、校園熱線等,開展有針對性的引導、啟發、教育和宣傳。幫助學生實事求是地認識自我,包括個性傾向、氣質類型、思維特點、興趣、特長、價值觀等等,以便揚長避短,找尋適合自己的專業與職業方向,從而引導學生重新定位職業生涯目標。
其次,德育老師在實施成功教育時,要多運用賞識的方法。任何一個人在成長的過程中都需要得到別人的肯定和賞識來戰勝自己的恐懼與自卑,產生一種安全感。這種讓心靈有安全感的過程,就是找到“我能行”的感覺的過程。賞識的結果是培養學生的自信心,自信是成功的基石。中職生需要自信,賞識能幫助中職生找到感覺、感受成功的喜悅和自信感。“生命因賞識而美麗”,教育尤其需要賞識,賞識能夠激發學生心靈的火花,會激勵學生從自己優勢的方面去重點突破。“成功教育”注意調動學生心理機制的積極性,激發學生主動的進行學習。例如在職業生涯規劃的教學中,我就特別注重學生對自我的認識,了解自己,自己的優勢在哪里?讓學生自己列出自己的優點和缺點,俗話說“知己知彼,方能百戰不殆”成功就是做好真實的自己,只有真實的認識自己的優勢,才能更好的發揮自己的優勢,做自己生涯的主人。
第三,德育課老師上課要打破常規的教學方式,即老師在講臺上單一灌輸,學生在下面機械的接受這樣的教學模式。老師要走下講臺,多一些師生學生互動盡量把學習的主動權交給學生,提升學生的自主性。
1.采用模擬教學法,例如在《職業生涯規劃》課中的如何掌握求職技巧這個章節中,就可以模仿求職面試場景,讓學生自己當面試者,自己當考官,真實再現求職場景和求職可能遇到的問題。通過這樣的模擬實驗即可以鍛煉學生的實際應變能力又可以讓學生在體驗中領悟教學的要旨和學會求職的能力。
2.結合專業分層教學法,中職學校的德育課教學,首先要教導學生要根據的特長和興趣來選擇適合自己的專業,這樣才能真正做到專業因人而異。選擇自己感興趣的專業,才能充分發掘自己的潛能和優勢。因而,在進行成功理念的滲透時可以結合專業來開展德育教學,按專業的側重點來選擇德育教學的側重點。
例如對航空專業就必須側重德育中形象禮儀的規范和訓練。對會計和市場營銷專業就必須加強理財和經濟方面的實踐教學。通過這樣的模塊教學加深中職自己對專業的認識,加強自己潛能的開發。充分發揮自己潛能中的優勢。讓學生在自己感興趣的領域里,體驗“人人成功,個個發展”的理念。
第四,實行家訪,密切學校與家長的聯系,并且設立心理咨詢室,引導每個學生個性的發展,呵護特困生的成功。
成功教育的理念就是人人都能成功的教育方式,中職生本身文化底子較薄弱,自我約束能力有也較差,為了能夠把心理上有自卑感和行為上比較散漫的差生引導到正軌上來,就必須家長參與。俗話說家長是孩子的第一個老師,做為學校要把每個孩子的底細摸清,就要密切家長和學校的聯系,并把孩子在學校取得的進步及時反饋給家長,以此來共同關注他們的成長。中職生很多時候他們在心理上有自卑感和不夠自信,針對這樣的心理困惑,我們德育老師就專門設立心理咨詢室及時了解學生的心理動態和困惑并且及時給予解決。通過這樣的方法可以改善他們的心態,促成成功心理的形成。
(二)營造成功意識的校園環境,讓中職生在這樣的環境下熏陶成功理念。
雖然德育課是學校進行德育教育的主渠道,但是外部環境對中職生的影響和熏陶也是不可忽視的一種渠道。我們學校為了對學生成功信念的滲透,在校園環境的布置和標語的選擇上還是頗費心思的。優化的教育環境對學生的成長、成功能起到潛移默化、潤物無聲的效果。為此,我們充分利用和放大教育資源,努力營造催生成功的育人環境。
“讓校園的每一塊墻壁都說話,讓每處環境都育人”一直是我們追求的目標,從教室、學生寢室到實訓中心的環境布置,從校園櫥窗到校內標語的設計,我們都力求圍繞成功教育主題、體現專業特色。例如學校比較醒目的地方都會有激勵性的標語:“學會合作,學會做人,學會學習,是成功人生的基礎。”“失敗是成功之母”、“只有集體和教師首先看到學生優點的地方,學生才能產生上進心”、“當一個人一心一意做好事情的時候,他最終是必然會成功為了成功地生活”,“少年人必須學習自立,鏟除埋伏各處的障礙,在家庭要教養他,使他具有為人所認可的獨立人格”通過這些帶有標志性的語言激勵學生不斷地想成功邁進。
我們十分重視學校人文環境的建設。我們圍繞成功教育的主題對校園價值觀進行了重新設計和補充。
我們確定的成功教育背景下的教育理念是:人人都有才,人人能成功。我們的育人宗旨是:一切為了學生的成長與成功。學校管理價值觀是:幫助師生成功是管理者最大的成功。教學宗旨是:為學生的成功學習而教。努力營造崇尚成功的校園價值觀。有道是近朱者赤、近墨者黑,一個學生的成長環境的熏陶和激勵對學生的內心的激勵和轉變有不可替代的作用。
(三)提供實踐平臺,豐富學生課余文化生活,讓學生在活動實踐中品味成功的喜悅和成就感。
在課余盡量搭建活動平臺,豐富成功體驗。專家認為成功教育的教學策略之一就是“多活動”讓學生在活動中體驗成功的喜悅。我們這里所說的活動內涵要豐富得多,學校盡量提供各種各樣的活動平臺,讓每個學生都有機會展示自己的才能。
1.開展豐富多彩的校園文化活動。加德納有一句名言:每個孩子都是一個潛在的天才,只是經常表現為不同的形式“根據他的多元智能理論表明每一個學生無論是聰明還是愚笨,無論是城市還是農村,都能獲得可以盡量施展其才能的機會和可能。所以我們就根據每個學生的各種各樣不同的能力,開展不同的活動平臺讓學生盡情展示自己的才能。比如,書法比賽,演講比賽,氣排球比賽,舞蹈比賽、歌唱比賽等形式多樣的競賽。讓他們在實踐中體驗成功的喜悅增強自信心和成就感。感到自己的能力被肯定和賞識的自豪感。
2.開展學生專業技能大賽。利用學生自己所學的專業開展專業技能大賽,這不僅能增強學生自己的專業意識,還能讓學生體驗職業成功帶來的認同感。例如;開展插花比賽,雕刻水仙花比賽,會計作帳比武,計算機打字設計程序比賽,食品專業在中秋節做月餅。通過多種專業技能比賽,讓學生在職業實踐中認同職業的成就感,盡量能夠做到人職匹配,讓學生在實踐中對專業的成功體驗。
3.大力開展學生社團活動。利用社團活動,給學生提供一個展示自己其他才能的舞臺,我們學校的社團成立的時間很長,學長帶學弟學妹的方式傳承的,比如有舞蹈協會,書法協會,演講協會,手工藝協會等豐富學生的課余生活。學生可以根據自己的喜好和特長選擇自己喜歡的協會,在協會中展示自己的才華,充分發揮自己各方面的潛能。學校開展文化節活動,開展書法比賽,舞蹈比賽,演講比賽等方式評出一、二、三等獎激化學生學習的熱情和積極性。同時也為學生開發多方面的潛能提供一個展示的平臺。
(四)創造崗位實踐和成功就業等方式,讓學生體驗職業成功的成就感。在貫徹成功教育理念過程中我們始終堅持教育教學活動與崗位實踐相結合、相適應的原則。圍繞知“識、能力、素質”一體化的人才培養體系,強調中職生創造就業、創業能力的培養和職業道德教育;強調校企聯合的培養方式;強調產教鏈接,實現”校內基地生產化、校外基地教學化“,強化學生操作技能,縮短學生工作適應期,增強學校社會服務能力;強調依托社會資源的教育平臺,組織到企業參觀和調查、企業家報告會等活動,將社會實踐、就業與創業教育、素質教育等作為教學中的一個環節納入人才培養方案的整體設計之中。組織畢業生人才交流會,增強中職生的就業機會,讓學生通過自己的努力找到自己喜歡的工作崗位,可以增強職業自信心和自己被需要的成就感。
豐富多彩的活動和職業實踐豐富了學生的職業體驗,發展了特長,鍛煉了能力,更激活了學生的成功心理,增加了他們生活的成功幸福指數,他們帶著從活動中獲得的成功喜悅,充滿信心地去創造包括學業、做人在內的其他方面更多的成功。
從上面的論述我們可以得知做為培養新型職業素質的一線技術人員的中職學校更應該把成功教育做為職業學校德育教育重要任務。通過成功教育可以重塑中職生自信、自尊、自強的新形象,不斷扭轉社會、家長包括學生自己對中職生的偏見和對職業教育的偏見;通過實施成功教育培養包括職業道德、職業素養、職業技能等多方面的素質,匡正應試教育對人的發展的誤讀;通過實施成功教育促使學生以健康的心態踏入社會走向適合自己的崗位,也是我們構建和諧社會的需要;更主要的是通過實施成功教育來實現教育的成功,真正體現教育的公平——無論什么人,無論接受什么類型的教育,都能成為一個成功的自己。這是新時代和諧社會對新型人才綜合素質能力的需求。參考文獻:
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第五篇:中職生德育教育體會
中職生德育教育體會
一、中職學生德育教育的現狀及存在問題
(一)教育者的認識不足
大多數教師都有一個認識上的誤區,認為德育教育工作主要是班主任的事,其他教職工只是配合而已。古人說的好 :“師者傳道授業解惑也”,也就是說教師不僅僅是傳授知識,解決疑惑,還有傳播道理、道義、道德,讓學生樹立“道”的信仰,提升個人品質內涵和人格素養。也就是說,教師要教會學生怎樣做人、怎樣讀書、怎樣選擇性的看世界。每個教職工都有義務和責任教育學生,引導他們進行自我教育、自我服務、自我管理。
(二)德育載體單調,內容枯燥
德育教育是學校對學生進行思想教育、政治教育和品德教育的總稱。而我們現在的德育教育只是片面地強調了政治教育,忽視了道德規范、人生觀、世界觀、價值觀的教育,沒有很好的達到德育教育的目的。德育教育方法過于簡單化,載體單調,內容枯燥,不能因材施教,因人施教,效果較差。多數人進行德育教育,只停留在形式上,缺乏理論聯系實際,空洞隨口說教,沒有認真結合一個時期和階段德育教育工作的任務和實際,沒有認真去研究學生的特點結合實際要求,與實際脫節,目標不明確,計劃性差,盲目性比較大,效果也比較差。
二、抓好德育教育的對策和措施
(一)拓寬德育渠道,豐富德育載體
教師要針對學生的年齡和心理特點,開展有層次性的德育教育。德育過程與人的心理過程是大致相同的,所不同的是,德育過程有一定的層次性。所以我們應該認真研究學生在不同的年齡、不同的班級、不同活動中的特點,制定相應的德育目標、內容和措施,才能達到德育教育的目的。中職學生大多數在十六至十九歲之間,我們應著重做好學生“五愛”教育,養成文明禮貌,遵紀守法,遵守社會公德的良好習慣,培養誠實正直、積極上進、自尊自愛、堅毅勇敢的良好品質和較好的生活管理能力。當他們從一名中學生轉眼成為一名中專生時,對新的校園,陌生的同學,他們心情激動,理想很高,對中職學習有新鮮感,對老師的服從意識較強,應以行為習慣的訓練為重點。一進校門就對他們進行嚴格的軍訓,通過軍訓讓學生掌握一定的軍事常識,增強國防意識、規范言行、端正思想、強化“鐵”的紀律,然后進行“學生守則”等教育,教會學生怎樣做人。其次,對中職學生還需要從情感和意志上下工夫,多開展一些有意義的課外活動,如:班務會、演講、參觀、義務勞動、運動會等形式對學生寓教于樂。
(二)摸清學生實際,對癥下藥
根據學生的家庭狀況,開展針對性的德育教育。目前中職學生的教育對象主要是獨生子女,他們大多都被家人溺愛,容易形成以自我為中心的意識,不愿吃苦,不愿付出,要把這樣的學生培養成材,除了在教學上狠下工夫以外,還得在德育教育上花大力氣。我們要引導和幫助他們從身邊小事做起,整理內務、搞好衛生、在勞動中認識勞動的價值,體驗勞動的艱辛,學會珍惜勞動成果。為了使學生適應社會的需要,我們還應著重培養學生的競爭意識、法律意識、創新意識、自我保護意識,使學生具備愛崗敬業和良好的社會公德。
(三)實現學生的自我教育與實踐鍛煉
德育教育的對象是學生,讓學生作為德育教育的主體,參與到學校教育管理的每個環節,達到自我教育的目的。讓其自我表現、自我認識、自我學習、自我發展、自我完善、自我改進。只要學生有正確的自我教育能力,才能有效的抵制各種不良現象和不良思想的影響。實踐鍛煉就是學校組織學生參與德育實踐活動,走出校園,走向社會,了解社會,在實踐活動中鍛煉學生的思想、培養良好的品德、行為習慣,強化對道德認識,堅定信念。
德育教育是一項長期的、艱巨的育人工作。做好德育教育工作不僅為素質教育打下堅實基礎,而且為社會主義精神文明建設增添新的活力。工作中應以育人為目的,不斷豐富德育載體,拓寬德育渠道,充實德育教育內容,更新德育教育觀念,尋求德育教育的新方法、新途徑,從而獲取最佳的德育效果。