第一篇：區委辦〔2011〕102號關于印發余杭區城市社區工作人員和經費配備標準的通知

區委辦?2011?102號

關于印發《余杭區城市社區工作人員和

經費配備標準》的通知

各組團、余杭經濟開發區黨工委、管委會，各鎮鄉黨委、政府，街道黨工委、辦事處，區級機關各部門：

《余杭區城市社區工作人員和經費配備標準》已經區委、區政府同意，現予印發，請認真遵照執行。

中共杭州市余杭區委辦公室 杭州市余杭區人民政府辦公室

2011年7月15日

余杭區城市社區工作人員和經費配備標準

為貫徹落實省城鄉社區建設領導小組《關于進一步加強城市社區居民委員會建設的意見》（浙社建?2010?3號）和市委、市政府《關于進一步推進和諧社區建設的若干意見》（市委?2008?20號）精神，加快和諧社區建設步伐，創新基層社會管理，進一步加強社區工作保障水平，提高社區工作人員素質，按照《杭州市余杭區城鄉社區公共服務體系建設三年行動計劃（2010-2012年）》(區委辦[2010]154號)和《關于印發<社區工作人員和經費配備標準>的通知》（市委辦發?2008?160號）要求，現就調整我區城市社區工作人員和經費配備標準等規定如下。

一、基本原則

（一）社區工作人員配備原則：堅持人員結構優化、素質優良、崗位設置合理、服務高效的原則，按照實事求是、選聘結合、交叉任職的要求，以居民需求為導向，以滿足社區正常工作需要為前提，依據行政區劃、服務人口、服務區域等綜合因素合理配備社區工作人員。

（二）社區工作經費配備原則：堅持財政保障為主、“費隨事轉”、分級負擔的原則，根據社區居委會轄區面積、人口規模等因素，科學合理地核定社區工作經費，并隨經濟社會的發展逐步增加，形成自然增長機制，確保社區各項工作正常運轉。

二、社區工作人員配備標準

社區工作人員主要包括社區專職工作人員、社區其他工作人 員和社區公益性崗位工作人員三類。

（一）社區專職工作人員

1．社區黨組織（含黨委、黨總支、黨支部）成員和專職黨務工作1-2人，其中社區黨員數超過200人的，配備專職黨務工作者2人。

2．社區居委會專職成員。社區居委會專職成員按5人配備。對社區管轄范圍內常住人口戶數超過2000戶的，每超過400戶增配1人。

3．社區特定服務對象的管理人員。

（1）社區勞動保障管理崗位按每個社區1人的標準配備。對企業退休人員較多的社區，可按每500名退休人員再配備1人的標準執行。

（2）社區幫扶養老助殘管理崗位按每個社區1人的標準兼任。對幫扶養老助殘對象較多、廉租房較為集中的社區，可經相關部門批準增配1人。

（3）暫住人口管理崗位（社區治安員）按每個社區1人的配備標準兼任。對流動人口較多的社區，可按每2000名暫住人口增配1人的標準執行。

除暫住人口管理崗位（社區治安員）外，常住戶數3000戶以上的社區專職社工不超過12人，常住戶數2000戶—2999戶的社區專職社工不超過10人，常住戶數500—1999戶的社區專職社工不超過9人，常住戶數499戶以下的社區不增配人員。

（二）社區其他工作人員 1．社區警務工作人員。按每個社區警務室1—2人配備。2．社區城管工作人員。常住戶數2000戶以上的社區設立城管聯系站，按每個社區城管聯系站1人配備，也可由社區居委會成員兼任。

3．社區計劃生育管理工作人員。2000人（含流動人口）以上的社區配備1人。

4．社區大學生實習生。常住戶數2000戶以上的社區配備1人（在編制數內，戶籍和居住在本社區的全日制大學畢業生），按照我區最低工資標準的70%給予補貼，實習時間不超過一年。

5．其他工作人員。

（三）社區公益性崗位工作人員

1．助老助殘服務人員。按每個社區助老助殘服務站1—2人配備。

2．社區保安、保潔、保序人員。按社區規模、人口等因素配備。

3．其他工作人員。

三、社區工作經費配備標準

（一）社區黨建工作經費。社區黨委、黨總支部、黨支部每年分別落實6萬元、5萬元、4萬元工作經費。

（二）社區居委會工作經費。500戶以上的社區按居委會專職成員每人2萬元標準核定。對規模較小的撤村建居社區應加強撤并調整力度，提升社區規模化水平，499戶以下的社區暫按6 4 萬元核定。增配的社區居委會專職人員按每人1萬元的標準核定。

（三）暫住人口管理工作經費。按暫住人口每人每年10元標準核撥。

上述各項經費，均列入鎮鄉、街道（開發區）財政支出基數。

（四）社區共建經費。設立社區共建專項經費，鼓勵和表彰社區共建先進單位和先進個人。

（五）社區公益性服務崗位勞務性費用補貼經費。對社區公益性崗位就業人員的勞務性費用補貼，按照不低于本區企業職工最低月工資標準的110%確定（其中保潔崗位就業人員的勞務性費用補貼按120%確定），經費由區促進就業專項資金承擔。

（六）社區服務業（居家養老）發展扶持經費。由區財政安排800萬元專項資金，用于社區服務業單位扶持、社區居家養老服務項目補助和社區民非組織、社會組織的培育扶持和獎勵，重點對社區服務業單位、社區公益性服務項目和“96345便民服務中心”項目等進行補助，并根據服務對象、范圍的擴大逐年增長。

（七）企業退休人員自管小組活動經費。由區財政每年安排專項經費，用于社區企業退休人員自管小組活動支出。

（八）失業人員管理服務經費。由區財政每年安排失業人員（包括“協繳”人員）專項工作經費。“協繳”人員再就業后，由用人單位按在職職工有關規定辦理參保繳費手續。“協繳”人員申報靈活就業后，按每人每月200元標準給予就業補貼。

（九）其他專項經費。社區其他專項工作經費均實行源頭控 制、資源整合、“費隨事轉”，由相應的工作指導部門給予補助。

四、人員和經費管理要求

（一）人員核定管理。特定服務對象相關數據分別由區勞動保障局、區民政局、區委政法委和區公安分局等部門核定并提供。每年年初由區城鄉社區建設辦公室會同區委組織部、區委政法委、區財政局、區勞動保障局、區公安分局核定人員配備并聯合發文。

（二）經費管理。社區經費堅持收支獨立、分級管理、民主監督的管理原則，實行專款專用，接受區財政、民政、農業、審計等部門的檢查和監督。社區居委會要進一步完善財務、預算、使用、監督等制度，采用《事業單位會計制度》，單獨設立銀行賬戶，由鎮鄉、街道、開發區財政機構管理社區財務。社區服務業（居家養老）發展扶持經費由區民政、財政、貿易聯合審批并發文。

本規定從2012年1月1日起執行（黨建工作經費除外），原《關于印發<余杭區社區工作人員和經費配備標準>的通知》（區委辦[2009]18號）文件同時廢止。

主題詞：民政 社區 配備標準 通知

抄送：杭州良渚遺址管理區黨工委、管委會

中共杭州市余杭區委辦公室 2011年7月15日印發

第二篇：市委辦發[2008]160號關于印發《社區工作人員和經費配備標準》的通知

市委辦公廳 市政府辦公廳

關于印發《社區工作人員和經費配備標準》的通知

市委辦發［2008］160號

各區黨委和人民政府，市直屬各單位：

《社區工作人員和經費配備標準》已經市委、市政府同意，現印發給你們，請遵照執行。

二○○八年十一月十三日

社區工作人員和經費配備標準

為貫徹落實市委、市政府《關于進一步推進和諧社區建設的若干意見》（市委［2008］20號）精神，進一步提高社區工作人員素質，加強社區工作保障水平，加快和諧社區建設步伐，現就社區工作人員和經費配備制定如下標準。

一、基本原則

（一）社區工作人員配備原則：堅持人員結構優化、素質優良、崗位設置合理、服務高效的原則，按照實事求是、選聘結合、交叉任職的要求，以居民需求為導向，以滿足社區正常工作需要為前提，依據服務人口、服務半徑、行政區劃等綜合因素合理配備社區工作人員。

（二）社區工作經費配備原則：堅持財政保障為主、“費隨事轉”、分級負擔的原則，根據社區居委會轄區面積、人口規模等因素，科學合理地核定社區工作經費，并隨經濟社會的發展逐步增加，形成自然增長機制，確保社區各項工作正常運轉。

二、社區工作人員配備標準

社區工作人員主要包括社區專職工作人員、社區其他工作人員和社區公益性崗位工作人員三類。

（一）社區專職工作人員

1、社區黨組織（含黨委、黨總支、黨支部）專職成員。社區黨組織設書記1人，其他專職黨務工作成員按照1－2人配備。

2、社區居委會專職成員。社區居委會專職成員配備應不少于5人，社區管轄范圍內常住人口戶數超過2000戶的，每超過400戶可增配1人。

3、社區特定服務對象的管理人員。

（1）社區勞動保障管理崗位按每個社區1人配備。登記失業人員（包括“協繳”人員）超過300人的，可增配1人。企業退休人員管理可按每500名配備1人。

（2）社區幫扶救助管理崗位按每個社區1人配備。納入市級救助圈的困難家庭超過100戶的，可增配1人。其中，對于廉租房較為集中的社區，幫扶救助管理人員的配備可突破2人。（3）暫住人口管理崗位按每2000名暫住人口配備1人。

（二）社區其他工作人員

1、社區警務工作人員。按每個社區警務室1－2人配備。

2、社區城管工作人員。按每個社區城管聯系站1人配備，也可由社區居委會成員兼任（給錢不配人）。

3、社區計劃生育工作人員。常住人口超過3000人的社區，配備1名專（兼）職社區計劃生育協會副會長。

4、流動人口管理工作人員。按500名流動人口配備1人。

5、社區黨組織（居委會）負責人助理。按每個社區1人配備（大學生）。

6、其他工作人員。

（三）社區公益性崗位工作人員

1、助老助殘服務人員。按不少于5名服務對象1人配備。

2、社區保安、保潔、保序人員。按社區規模、人口等因素配備。

3、其他工作人員。

三、社區工作經費配備標準

（一）社區黨建工作經費。設置黨委的社區，其黨建工作經費按每年6萬元核撥；黨（總）支部黨建工作經費按每年4萬元核撥。

（二）社區居委會工作經費。按社區居委會專職成員每人2萬元標準核定。

（三）暫住人口管理工作經費。按每人每年10元標準核撥。

（四）兩站（室）工作經費。社區勞動保障服務室和幫扶救助服務站工作經費按每名工作人員每年5000元標準核撥。上述各項經費，均由市、區兩級財政按50％比例配套保障。

（五）社區共建經費。每年由市財政安排300萬元，其中100萬元用于對社區共建先進的表彰獎勵，200萬元用于對社區共建設施的補助。社區共建設施補助經費，各區按照市里的實際補助額，以1∶1的比例配套。

（六）社區公益性崗位補貼經費。對社區公益性崗位就業人員的崗位補貼，按照市區企業職工最低月工資標準的110％確定（其中保潔崗位就業人員的崗位補貼按120％確定），經費由市促進就業專項資金補貼50％，區、街道（鄉鎮）共同承擔50％。

（七）社區配套用房建設經費。市財政2008年到2010年每年安排1000萬元，用于對各區新建、置換、購買社區配套用房的獎勵和補助，重點向基礎設施差的老社區、撤村建居社區傾斜。

（八）社區服務業發展扶持經費。在現有社區服務業發展專項扶持資金的基礎上，增加社區居家養老服務項目補助資金，并根據服務對象、范圍的擴大逐年增長。各區政府應安排專項資金，對社區服務業實施配套補助、扶持和獎勵。

（九）企業退休人員自管小組活動經費。市財政按每名退休人員每年50元標準安排經費，主要用于社區企業退休人員自管小組活動經費的支出。

（十）失業人員管理服務經費。按每名失業人員（包括“協繳”人員）每年50元標準安排經費。“協繳”人員未就業期間，其應繳納的在職職工門診統籌費用由財政予以補貼；“協繳”人員再就業后，由用人單位按在職職工有關規定辦理參保繳費手續。“協繳”人員靈活就業后申報就業并參加社會保險的，根據不同情況給予社會保險費補貼，最多不超過其所繳納社會保險費之和的三分之二。

（十一）其他專項經費。社區其他專項工作經費均實行源頭控制、資源整合、“費隨事轉”。

四、人員和經費管理要求

（一）人員核定管理。特定服務對象（有效期內）相關數據分別由市勞動保障局、市民政局和市公安局等部門核定并提供。每年根據服務對象人數核定人員配備，各項管理工作增配的人員原則上不超過2人。

其他類特定服務對象工作人員的配備核定，需經市社區建設領導小組審核，報市委、市政府審定明確。

（二）經費管理。社區經費堅持收支獨立、分級管理、民主監督的管理原則，實行專款專用，接受各級財政、民政、審計等部門的檢查和監督。社區居委會要進一步完善財務、預算、使用、監督等制度，單獨設立銀行賬戶，由街道（鄉鎮）社區賬務中心代為管理，實行“居賬街審”。街道（鄉鎮）社區賬務中心設立總賬，社區設立出納。

二○○八年十一月十三日

第三篇：關于印發《中央國家機關公務用車編制和配備標準的規定》的通知

關于印發《中央國家機關公務用車編制和配備標準的規定》的通知

（2004年6月17日國管財[2004]120號）

為切實貫徹落實國務院領導關于中央國家機關公務用車管理工作的批示精神，解決公務用車超編制、超標準配備以及使用管理中存在的問題，根據黨中央、國務院的有關規定，結合國務院機構改革的情況，在充分調查研究和征求有關部門意見基礎上，按照有利于促進黨風廉政建設，節約財政經費開支，保障公務活動需要，加強公務用車資產管理和穩步推進公務用車制度改革的要求，制定了《中央國家機關公務用車編制和配備標準的規定》。現印發給你們，請遵照執行。

中央國家機關公務用車編制和配備標準的規定

第一條 為節約財政經費開支，促進黨風廉政建設，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關汽車配備和使用管理的規定》(中辦[1994]14號)和《關于調整黨政機關汽車配備使用標準的通知》(廳字[1999]5號)等文件規定，結合中央國家機關實際情況，制定本規定。

第二條 按照勤儉節約、反對浪費和保障公務活動需要的原則，核定公務用車編制，規范配備標準，嚴格控制公務用車數量，加強公務用車管理。

第三條 國務院機關事務管理局(以下簡稱國管局)依據各部門的主要職責、內設機構、領導職數、人員編制和實際工作的需要，核定公務用車編制。

(一)部長級干部的專車，按1人1輛定編。

(二)副部長級干部的工作用車，按1人1輛定編。

(三)一般公務用車，根據內設的司(局)級機構和機構的人員編制定編。副部級單位副職領導工作用車，根據工作需要定編。

(四)根據部門機要工作量的大小，酌情核定1—3輛機要通信車輛編制。根據會議等集體活動的需要，酌情核定1—2輛 26座以下中小型客車編制。

第四條 公務用車的配備標準：

(一)部長級干部配備排氣量3.0升(含3.0升)以下、價格45萬元以內的轎車。

(二)副部長級干部使用排氣量3.0升(含3.0升)以下、價格35萬元以內的轎車。

(三)一般公務用車配備排氣量2.0升(含2.0升)以下、價格25萬元以內的轎車(客車、越野車等除外)。確需配備排氣量2.0升以上、價格25萬元以上車輛的，報國管局審批。

第五條 正、副部長級干部的專車、工作用車使用年限一般為6年，超過6年仍能使用的，應繼續使用；一般公務用車使用年限為10年，10年以上或行駛超過20萬公里的，可以申請調換。

調換下來的車輛按國家有關規定處置。

第六條 正、副部長級干部在中央和國家機關調動工作的，其所用車輛可以轉到新的工作單位繼續使用；調離中央和國家機關的，其所用車輛由使用單位交回國管局。

第七條 經批準試行公務用車制度改革的部門，須重新核定車輛編制，原則上只保留正、副部長級干部專車、工作用車、機要通信及會議等集體活動用車。試行公務用車制度改革的部門，不得以任何方式自行購置、調換、借用車輛。

第八條 試行班車改革的部門，要本著合理、節約的原則，根據職工實際居住地與工作單位的距離遠近，發放適當的班車補貼。試行班車改革的部門，不得使用公款為職工提供上、下班交通工具。

第九條 部門內設機構、領導職數和人員編制發生變動時，相應調整公務用車編制。

第十條 公檢法等部門的特殊業務用車編制，由國管局商財政部另行確定。第十一條 本規定適用于國務院各部委、各直屬機構。國務院直屬事業單位參照本規定執行。海關、稅務等實行垂直管理部門所屬行政單位的車輛編制管理辦法，由主管部門依據本規定另行制定，并報國管局備案。

第十二條 各部門要加強公務用車管理，車輛購置要通過政府采購，車輛處置要嚴格履行審批程序。要自覺接受紀檢、監察和審計等部門的監督檢查。第十三條 本規定由國管局負責解釋。以前有關規定與本規定相抵觸的，以本規定為準。

第十四條 本規定自發布之日起施行。

第四篇：關于全市社區工作人員報酬及辦公經費管理辦法的通知

關于做好我市社區工作人員 報酬及經費管理工作的通知

各基層財政所：

為了進一步管好、用好社區資金，使社區能更好的為轄區群眾服務，根據2010年10月19日《華陰市人民政府常務會議紀要》（第三次）決定，社區工作人員報酬及工作經費從2012年起列入財政預算。現就我市社區工作人員報酬及經費管理的有關事項通知如下：

一、執行標準

根據2010年10月19日《華陰市人民政府常務會議紀要》（第三次）精神：

1、社區按屬地由轄區政府負責管理，經費由財政所負責管理。

2、社區工作人員報酬及工作經費：社區書記、主任每月工資為1200元；其他工作人員每月工資為800元；工作經費每個社區每年5000元。

二、資金撥付

社區工作人員報酬由財政局鎮（辦）財政服務中心按季

撥付至各鎮（辦）“村級運轉資金賬戶”；社區工作經費由市財政局鎮（辦）財政服務中心根據社區報來的用款計劃撥付資金。社區工作人員報酬及工作經費實行報賬制財務管理。

三、強化監督 規范運作

1、社區在崗工作人員享受補貼待遇，換屆落選和解聘的人員不得享受此待遇。

2、社區的所有財務活動必須遵守有關法律法規、行政規章和有關財務制度的規定，做到“賬款分離、賬實相符、日清月結”。財政所每月向財政局鎮（辦）財政服務中心報送社區財務收支月報表。

3、社區工作人員報酬及工作經費實行專款專用，任何單位和個人不得截留、擠占、挪用，社區不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押。工作經費主要用于社區購置日常辦公用品、水電費、電話費、訂閱報刊雜志、少量公益性支出等，不得用于支付招待費等其他支出。

4、社區設立報賬員，負責辦理社區財務事項，報賬員根據各自社區工作需要，按月或季持由社區負責人簽字和鎮（辦）、管區負責人簽字的原始單據到財政所進行報賬。財政所負責審核原始單據的合理、合法性，審核無誤后方可簽字報賬。

5、社區工作人員報酬由財政局鎮（辦）財政服務中心按照2010年10月19日《華陰市人民政府常務會議紀要》（第

三次）的要求核定人員基數，建立社區工作人員工資臺帳，實行動態化的監督管理。

6、社區工作人員報酬及工作經費已納入財政預算管理。財政所不定期監督檢查社區賬務收支情況，堅決杜絕社區亂收亂支行為的發生。

7、鎮（辦）、管區對社區經費的使用情況進行日常的監督與管理。財政局每年對社區經費的使用情況進行專項檢查。

第五篇：關于印發《四川省第十一屆運動會經費開支標準和財務管理辦法》的通知

四川省第十一屆運動會組織委員會文件

川十一運組發?2010?9號

關于印發《四川省第十一屆運動會經費開支

標準和財務管理辦法》的通知

各市、州體育（文體）局，省級各訓練單位：

現將《四川省第十一屆運動會經費開支標準和財務管理辦法》印發你們，請遵照執行。

二○一○年五月五日

四川省第十一屆運動會經費開支標準

和財務管理辦法

四川省第十一屆運動會（以下簡稱省十一運會）將于2010年8月9日至19日在自貢市舉行。為加強財務管理，提高資金使用效益，保證省十一運會各項工作順利進行，使賽會辦得既隆重熱烈又勤儉節約，根據國家體育總局、財政部關于《全國綜合性體育運動會財務管理辦法》有關規定，結合省十一運會的實際情況，特制定本辦法。

一、會期及人員

大會會期是指按照省十一運會競賽規程總則及各項目競賽規程規定的報到至離會時間；人員是指按規程規定的符合報名資格的各代表團（隊）在編人數。

二、經費開支標準、開支內容

（一）食宿費

1.各代表團團部在編人員，每人每天向大會交納100元；各代表隊在編運動員、教練員、領隊和工作人員，每人每天向大會交納50元。運動隊伙食標準每人每天不得低于50元。食宿由大會統一安排，不足部分由大會負擔。

2.大會聘請的裁判員食宿費用由大會負擔。

3.各代表團（隊）提前到會、延期離會及超編人員的食宿費由代表團（隊）自理。

（二）交通費 1.各項目競委會安排住宿應盡可能在賽場附近。如需車輛接送，由各競委會統一安排。

2.各市、州代表團團部用車，原則上由各代表團自備車輛，大會對各代表團給予3000元交通補助費。

3.各市、州代表團若需大會提供車輛，須提前與大會組委會聯系，不再享受交通補助費。

（三）差旅費

1.大會聘請的外埠裁判員及在編的工作人員往返差旅費由大會負擔。差旅費標準參照國家工作人員差旅費規定執行。上述人員往返一律乘坐火車（硬臥）、輪船（三等艙），中途無故停留、繞道所增加的費用不予報銷。因特殊情況需要乘坐飛機，須經大會批準后方可報銷。

2.各代表團（隊）所發生的差旅費自理。

（四）公雜費

1.一般辦公用品，包括文具、紙張等，由組委會或競委會統一購置并在包干經費中列支。

2.各代表團（隊）、觀摩團、裁判員及技術人員、新聞記者等發生的電話、傳真等通訊費自理。

（五）醫藥費

運動員住地及比賽場館設立醫務室，配備常用藥品。大會在編人員在比賽期間到醫務室就診者，醫藥費由大會負擔；去醫院就診和住院所發生的費用自理。

（六）裁判員酬金

裁判員（含仲裁委員、技術代表）酬金由大會支付。支付天數按裁判員報到至離會時間計算。國家級及其以上等級裁判員酬金標準每人每天120元；一級及其以下等級裁判員酬金標準每人每天100元。

（七）興奮劑檢測費用

大會會期內，由組委會指定的興奮劑檢測人員的食宿費和檢測設備的運輸費、檢測費等有關費用，由大會統一安排。

（八）大會不予負擔的費用

1.參觀人員、各代表團（隊）超編人員,非組委會邀請的來賓、新聞記者等所發生的費用。

2.各代表團（隊）在大會會期以外，提前到會、延期離會發生的費用。

3.非組委會組織的參觀費用。

4.各代表團（隊）旅游費用。

5.各代表團（隊）人員到醫院就診的費用。

6.未經組委會同意開支的其它費用。

三、財務管理辦法

省十一運會財務管理工作在省十一運會組委會領導下由財務部統一負責，建立健全各項財務管理制度，合理編制預算，依法組織收入，科學安排支出，并接受省財政、體育、審計、監察等部門的指導、監督和檢查。

（一）預、決算管理

1.組委會各部門和各競委會根據各自的工作任務、承辦比賽 項目和上述各項開支范圍、標準，應本著勤儉節約的精神，編報經費收支預算，用款計劃，由財務部審核匯總平衡，報組委會批準后執行。

2.編制預算要列出具體項目、數量、規格、單價、費用標準等計算依據。預算經組委會確認后，一般不予變更。經費包干使用，超支不補。確有特殊情況需調整預算時，必須提出調整預算報告，經財務部審核同意并上報組委會批準后，方可調整預算。

3.組委會各部門和各競委會在使用經費時，要嚴格按照國家規定的財務制度、大會制訂的開支標準、核定的預算內容和用款計劃執行。要明確一位負責人主管財務工作，負責掌握本部門的預算執行情況，統籌安排好經費，并貫徹“一支筆”管理經費原則，嚴格審核各項支出。

4.組委會各部門和各競委會經費專款專用，賬證單獨設置。省十一運會結束后，要迅速做好財務清算工作，及時、完整、準確地編報財務決算報告，由組委會財務部匯總編報省十一運會財務總決算報告，經同級監察審計部門審計并報組委會批準后，報省體育局、財政廳和自貢市政府備案。

（二）收支管理

1.收支管理工作必須堅持“收支兩條線”的原則，由組委會和各競委會依據國家有關財務會計法規制度，依法進行會計核算。

2.省十一運會的收入主要包括：

（1）政府補助收入，即組委會直接從財政、體育主管部門 取得的各項經費。

（2）開發收入，即組委會開發省十一運會資源取得的各類收入。主要指省十一運會通過市場開發取得的贊助招商收入、特許經營收入、門票銷售收入、電視轉播權收入以及其它商業開發收入。

（3）財產處置收入，即組委會處置各類財產取得的收入。

（4）其它收入，即組委會在上述規定范圍之外的其它各項收入，如社會捐贈收入、利息收入以及租金收入等。

3.組委會各部門和各競委會的收入須全部上交財務部，納入省十一運會預算，由財務部統一安排、核撥、管理和使用。不得隨意分配、截留、挪用和隱匿賬外。

4.組委會各部門和各競委會以省十一運會名義籌集的資金和實物，由財務部負責管理，及時辦理相關驗收入賬，并全部納入預算管理。

5.大會期間組委會各部門和各競委會要積極組織各項收入。6.省十一運會的辦賽支出，主要指在省十一運會籌辦及比賽 期間的各項支出，主要有：

（1）組委會日常公用及人員補助支出，即為籌辦省十一運會開展各類活動而發生的經常性公用及人員支出，包括辦公費、差旅費、交通費、食宿費、專家咨詢論證評審費、有關人員勞務費等。

（2）大型活動支出，主要指省十一運會開、閉幕式，群體活動等。

（3）新聞宣傳支出，主要指為辦賽需要開展的各種宣傳活動、新聞發布、新聞報道等支出。

（4）競賽費用，指省十一運會各競委會有關比賽業務費、興奮劑檢測費用以及有關專用競賽器材購置費等。

（5）行政接待、安全保衛費用，主要指省十一運會比賽期間的食宿接待、交通、安保、醫療服務等后勤保障支出費用。

（6）其它支出，指為籌辦省十一運會而又不在上述支出范圍的其它各項支出。

7.組委會各部門和各競委會要嚴格按照經費開支標準執行。特殊情況必須超標準的，事先要征求財務部的意見，報組委會領導批準后執行。

（三）財產物資管理

1.為做好財產物資的管理工作，組委會各部門和各競委會要有一位負責人分管財產物資，并落實一名財產物資保管員，具體負責這項工作，保管好本部門的財產物資。

2.省十一運會所需的物資器材屬于政府集中采購范圍的，應全部納入政府集中統一采購，按照政府采購有關規定辦理采購手續。

3.組委會各部門和各競委會需要購買的物資，由各部門提出計劃，經財務部審核后報組委會領導批準。一般物品由組委會辦公室和財務部辦理采購入賬，專業物品由相關部門和財務部辦理采購入賬，手續完備后，由各部門管理使用。各部門應對所購買的器材物資造冊登記，競賽結束后會同財務部門提出器材物資分 配方案，共同做好財產物資的清理、處置工作。

4.為節約支出，凡一次性使用的大型設備、物品，盡量采用借用或租用形式，由使用部門與有關方面完善借用或租用相關手續，使用完畢后完好歸還。

5.建立健全財產物資管理制度。管理部門對固定資產要分別記賬，互相制約，賬物分管，經常核對。做到賬賬相符，賬物相符。

6.大會結束時，組委會各部門和各競委會要對省十一運會相關財產物資進行清理。所有財產物資要造出清冊，由組委會統一調配處理。

四、財務監督

（一）省十一運會的各項財務收支活動、財產物資管理等工作按規定接受財政和審計等部門的監督檢查。

（二）組委會各部門、各競委會要建立健全內部審計制度、崗位責任制度和財務控制、監督機制，加強自我控制與監督。

（三）組委會監察審計部要對各部門和各競委會實行過程跟蹤審計，各部門和各競委會要自覺接受組委會監察審計部的審計與監督管理。

（四）對違反財務管理規定的部門和人員，依照國家有關規定進行嚴肅處理。

五、本辦法適用至四川省第十一屆運動會結束。

主題詞： 體育 省運會△財務 通知9