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探索農(nóng)村學(xué)校運用多媒體教學(xué)存在問題和解決思路

時間:2019-05-15 06:43:08下載本文作者:會員上傳
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第一篇:探索農(nóng)村學(xué)校運用多媒體教學(xué)存在問題和解決思路

探索農(nóng)村學(xué)校運用多媒體教學(xué)存在問題和

解決思路

[摘要]農(nóng)村學(xué)校教學(xué)條件落后,使用多媒體教學(xué)設(shè)備也是近十年的事,如何引導(dǎo)農(nóng)村中小學(xué)教師在教學(xué)中使用多媒體,改善辦學(xué)條件,是電化教育教學(xué)研究亟待解決問題,本文就此問題進行了分析并提出了探索思路

[關(guān)鍵詞 ]多媒體;在農(nóng)村學(xué)校;運用;問題和策略

近幾年來,國家加大了對老少邊山窮地區(qū)的教育投入,隨著“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育”項目,“農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃配置多媒體遠程教育設(shè)備”項目和“教學(xué)點數(shù)字資源”項目相繼實施,農(nóng)村學(xué)校的教育教學(xué)裝備得到了很大的提高,很多城市學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源在鄉(xiāng)村學(xué)校也能享受到。然而,有了設(shè)備,沒人用,一切都是空的。由于農(nóng)村學(xué)校使用多媒體教學(xué)設(shè)備也是近十年的事,起步比較晚,在實施過程,多媒體教學(xué)在農(nóng)村學(xué)校使用的狀況不容樂觀。

一、問題存在及原因分析

1.觀念陳舊,認識模糊。我曾在鄉(xiāng)下調(diào)查農(nóng)村學(xué)校使用多媒體進行教學(xué)狀況時發(fā)現(xiàn):有40%的教師不會使用多媒體進行教學(xué),30%使用多媒體進行教學(xué)有困難,必須有信息技術(shù)教師指導(dǎo)才能運用。30%的老師能使用多媒體進行教學(xué)。形成這種狀況的原因是:目前農(nóng)村中小學(xué)大多數(shù)教師的素質(zhì)不高,多數(shù)習(xí)慣了傳統(tǒng)的教學(xué)模式——即一本教案、一條教鞭、一支粉筆,而且這種教學(xué)模式在這些教師的腦

子里已經(jīng)根深蒂固,已經(jīng)發(fā)展成為一種行為習(xí)慣,他們甚至連投影儀都很少用,他們認為用與不用多媒體實施教學(xué),教學(xué)效果一樣,而且是運用多媒體教學(xué)比較麻煩。

2.是運用多媒體的技能水平比較低,對計算機甚至有畏懼感。鄉(xiāng)村學(xué)校大部分是中老年教師,年輕教師占極少部分。中老年教師大多未接受過信息技術(shù)方面的技能培訓(xùn),有的即使受過短時培訓(xùn),大多學(xué)的目的主要是取得計算機證或應(yīng)付職稱晉升等,而且大多基礎(chǔ)差,回去疏于練習(xí)或回到學(xué)校又沒有設(shè)備應(yīng)用,隨著時間的推移,學(xué)到的僅有的一點知識也忘了。而且大多數(shù)中老年教師的教學(xué)模式已經(jīng)成為思維定勢,成為行為習(xí)慣,而現(xiàn)代教育技術(shù)又側(cè)重動手操作技能,因此對使用多媒體進行教學(xué)具有畏懼感。

3.思想認知不夠。絕大多數(shù)基層的教育行政領(lǐng)導(dǎo)和校長對農(nóng)村學(xué)校使用多媒體進行教學(xué)的重要性認識不夠,站位不高,思想上存在種種畏難情緒。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在許多農(nóng)村學(xué)校,有的領(lǐng)導(dǎo)對老師上課使用多媒體教學(xué)存在著三種態(tài)度:(1)持不積極態(tài)度,把上級發(fā)放的多媒體設(shè)備置之不理,不及時安裝;(2)持既不支持也不反對的中立態(tài)度;(3)持反對態(tài)度,把上級發(fā)備的多媒體設(shè)備收藏起來,怕老師們使用損壞后挨賠償。這樣,學(xué)校使用多媒體進行教學(xué)的使用率可想而知。

4、現(xiàn)有的教學(xué)資源實用性不強。鄉(xiāng)村教師處于教學(xué)的第一線,工作任務(wù)繁重,有的村校教師是十足的“全能教師”,什么科目都上,有的還上幾個年級,根本沒有時間用于搜集素材,有的學(xué)校沒有網(wǎng)絡(luò),更不要說制作課件。加上國家經(jīng)費投入不足、軟件盜版嚴重等原因,造成目前教學(xué)軟件數(shù)量少,質(zhì)量粗糙,實用性差,數(shù)量和質(zhì)量遠遠滿足不了教學(xué)需要。

二、探索解決問題的思路

隨著計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息技術(shù)在各個領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)越來越引起人們的重視,特別是近幾年來,信息技術(shù)將教育推進了一個嶄新的階段,因此,加強多媒體教學(xué),改善農(nóng)村學(xué)校教學(xué)條件,提高教學(xué)效果,我認為應(yīng)做到:

1.轉(zhuǎn)變觀念,提高認識。教師是運用多媒體進行教學(xué)的實施者。因此轉(zhuǎn)變教師的觀念是農(nóng)村學(xué)校運用現(xiàn)代教育技術(shù)的首要問題。首先要提高教師對運用多媒體進行教學(xué)作用的認識,樹立正確的現(xiàn)代教育觀,讓教師了解當今高新技術(shù)的發(fā)展的動態(tài),了解自身與發(fā)達地區(qū)教師的差距。讓教師意識到到運用多媒體教學(xué)是時代的召喚與需要,認識到這是關(guān)系到我們下一代能否適應(yīng)21世紀需要的大問題,從而能自覺改變一本書,一支粉筆的教學(xué)模式,要敢于超越自我,敢于做時代弄潮兒,積極自覺地學(xué)習(xí)運用現(xiàn)代教育技術(shù)。

2.形式靈活對各層次教師運用多媒體技能的培訓(xùn)。在農(nóng)村中小學(xué),每個教師都擔任負繁重的教學(xué)任務(wù),因此在信息技術(shù)教育的培訓(xùn)上要采用靈活多樣的形式,除每學(xué)期安排少部分老師參加系統(tǒng)培訓(xùn)外,對大多數(shù)的老師要結(jié)合學(xué)校的實際需要利用假期,有針對性的進修培訓(xùn),由于教師的年齡、文化層次都不大相同,教師培訓(xùn)一定要分類分層次進行。

對中老年教師的運用多媒體技能培訓(xùn)的基本要求是:(1)掌握Word、Excel的運用,文件的制作、刪除和打印。(2)懂得在網(wǎng)上查找資料、下載圖片聲音圖像文件、軟件,發(fā)送郵件,傳送資料等。

(3)視頻展示臺、集中控制臺的使用(4)熟悉運用教學(xué)軟件。對青年教師的培訓(xùn)要求是:

除了掌握以上基本技能外,要求的程度加深(1)掌握計算機輔助教學(xué)的理論(2)掌握電腦的維護技術(shù)

(3)教學(xué)軟件的設(shè)計制作與評價知識,多媒件課件制作。3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視多媒體教學(xué)。要加強鄉(xiāng)村學(xué)校運用多媒體進行教學(xué),除了提高教師對多媒體教學(xué)作用的認識外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還要高度重視多媒體教學(xué),這樣可以保證在農(nóng)村學(xué)校興起多媒體教學(xué)。上級教育行政部門可以從這幾點來達到學(xué)校重視運用多媒體進行教學(xué):(1)以使用率來調(diào)配設(shè)備,不使用不給,多使用多給。(2)舉行多媒體教學(xué)課賽,要求得到設(shè)備的學(xué)校派人參賽,可以增強老師的多媒體教學(xué)能力。(3)把掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)考評、教師職稱聘任、職稱評審和評先進、年度考核的范疇。(4)多與其他兄弟學(xué)校交流多媒體教學(xué)經(jīng)驗,達到資源共享。

4.教研部門應(yīng)制作與教材內(nèi)容相適用的教學(xué)資源。教育科研部門應(yīng)從教學(xué)的實際出發(fā),有針對性制作一套與教材相配套的教學(xué)資源

庫,既節(jié)省了教師的備課時間,減輕了教師們負擔,使廣大教師能享受到課件帶給教學(xué)帶來的便利,讓他們樂于運用多媒體進行教學(xué),從而提高課堂的教學(xué)效率。

總之,要想農(nóng)村學(xué)校普及運用多媒體進行教學(xué),應(yīng)從思想上提高基層行政領(lǐng)導(dǎo)及教師對運用多媒體進行教學(xué)的認識,教育行政部門應(yīng)針對各層次的教師進行分層次進行多媒體運用技能的培訓(xùn),從而提高教師運用多媒體教學(xué)的能力,教研部門應(yīng)制作與教材內(nèi)容相適用的教學(xué)資源。

第二篇:農(nóng)村中小學(xué)教育的變化、存在問題、解決思路

近年來農(nóng)村中小學(xué)教育的變化、存在問題、解決思路

摘要:我國中小學(xué)素質(zhì)教育實施已有十余年,但各地實施素質(zhì)教育的效果并不顯著,尚未獲得階段性的突破。家庭是社會的細胞,農(nóng)村家庭教育關(guān)系到農(nóng)村孩子的未來,以及社會的穩(wěn)定發(fā)展。搞好農(nóng)村家庭教育已經(jīng)成為我國實現(xiàn)九年義務(wù)教育和素質(zhì)教育的一個重要環(huán)節(jié)。文章分析了當前我國中小學(xué)素質(zhì)教育存在的問題及其原因,提出了中小學(xué)實施素質(zhì)教育應(yīng)遵循的原則,并指出了中小學(xué)實施素質(zhì)教育過程中應(yīng)注意的幾個問題。

關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師 素質(zhì)教育 問題 實施 應(yīng)試教育 中小學(xué)生 教育機構(gòu) 教育課程 綜合素質(zhì) 改進措施

一、問題分析

當前我國中小學(xué)素質(zhì)教育存在的問題及原因分析自1997年國家教委發(fā)布《關(guān)于當前積極推進中小學(xué)實施素質(zhì)教育的若干意見》至今,中小學(xué)素質(zhì)教育實施已有十余年,但各地實施素質(zhì)教育的效果并不顯著,尚未得到階段性的突破。

完整意義上的教育應(yīng)該由家庭、學(xué)校和社會教育三部分共同組成。我國是一個農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村的建設(shè)關(guān)系到社會主義事業(yè)的成效,農(nóng)村人才的培養(yǎng)對新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此,如何讓農(nóng)村家庭教育在新形勢下更好地發(fā)揮作用已成為大家共同關(guān)注的焦點之一。“家庭教育在造就人才的啟蒙教育和全人指導(dǎo)的終身教育中,具有無可替代的獨特作用。重視和優(yōu)化家庭教育,不僅是社會繁榮與發(fā)展的需要,而且是完善個性、保健身心、使人享有快樂人生及家庭幸福的需要”[1]。?

隨著國家加大了農(nóng)村基礎(chǔ)教育投資的力度,農(nóng)村學(xué)校教育水平有所提高,條件有所改善,許多家長對孩子的期望也隨之提高,凸顯了家庭教育的地位和作用。父母是孩子的第一任老師,家庭教育的質(zhì)量往往影響孩子的健康成長。孩子對父母天生有著特殊的信賴,他們往往把父母看成自己感情上的摯友、行為上的榜樣、學(xué)習(xí)上的蒙師、生活上的參謀,父母對孩子的態(tài)度、觀念、期望和教育方式等都對孩子成長有著潛移默化的影響。近年來大量農(nóng)村人口外出務(wù)工,使得農(nóng)村家庭教育的狀況不容樂觀,始終不能取得令人滿意的效果,存在許多亟待解決的問題。?

我們認為家庭教育是指家庭成員通過言傳身教對孩子身心各方面產(chǎn)生潛移默化的影響。良好的家庭教育能夠使孩子形成優(yōu)良的道德品質(zhì)和生活習(xí)慣,發(fā)展高尚的情操與文明素養(yǎng),使他們在未來做對國家和社會有用的棟梁之材。?

(一)、農(nóng)村家庭教育存在的主要問題?

家庭教育與學(xué)校教育脫節(jié),缺乏積極的溝通。?

新課程改革明確指出,學(xué)校教育不可以再局限于學(xué)校之內(nèi)、課堂之內(nèi),必須尋求社會各方面的支持與配合。我根據(jù)自己的實習(xí)經(jīng)歷體會到這一要求在我國農(nóng)村學(xué)校貫徹得并不到位。首先從農(nóng)村家長方面來說,由于受自身文化水平和思想觀念的制約,他們很少積極主動參與學(xué)校的教育活動。其次,學(xué)校也主要將精力放在學(xué)生的升學(xué)考試上,注重的是學(xué)生的分數(shù),在學(xué)生出現(xiàn)問題后,學(xué)校和家庭才偶爾進行交流。我們應(yīng)該改變這種只重學(xué)生的學(xué)習(xí)而輕家庭教育的現(xiàn)狀,把家庭教育真正融入到教育系統(tǒng)中,使學(xué)校教育與家庭密切配合已成為現(xiàn)代教育的必然要求。?

隨著我國人口和計劃生育政策的實施,農(nóng)村地區(qū)獨生子女家庭越來越普遍,農(nóng)村地區(qū)人們生活水平的提高為子女的教育提供了物質(zhì)保證,一些家長對子女采取了溺愛型家庭教育方式。同時,對子女包辦代替的現(xiàn)象日益嚴重,導(dǎo)致子女缺乏基本的獨立生活知識和技能,家庭關(guān)系的簡單化也引起人際交往向外轉(zhuǎn)移。另外,電視、網(wǎng)絡(luò)、DVD等現(xiàn)代媒體充斥于人們的生活中,減少了家庭教育的時間,不利于父母與子女形成積極有效的對話和指導(dǎo)。我們應(yīng)該加強家庭和學(xué)校的溝通,改變家庭教育和學(xué)校教育脫節(jié)的現(xiàn)象,形成長效的積極溝通方式。?

(二)家長教育意識淡薄,觀念落后,缺乏有關(guān)家庭教育的知識。?

多數(shù)農(nóng)村家長缺乏對子女進行家庭教育的意識。有關(guān)調(diào)查顯示[2],我國農(nóng)村家長的文化水平普遍不高,追求知識、提高自身素質(zhì)的愿望也不高。大部分家長只憑自己的經(jīng)驗教育子女,“樹大自然直”等傳統(tǒng)的教育思想被很多家長所接受,家長對子女的教育處于放任自流的狀態(tài)。?

另外,家庭教育對學(xué)校教育的依賴也日益凸顯弊端。隨著外出務(wù)工人員的增加,我國農(nóng)村地區(qū)的家庭結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,普遍出現(xiàn)了臨時家庭、單親家庭、隔代家庭,甚至兄弟姐妹獨立生活的家庭[3]。家庭角色缺位現(xiàn)象嚴重,也在一定程度上對孩子的學(xué)業(yè)產(chǎn)生消極影響,部分家長也缺乏與學(xué)校、教師共同承擔孩子教育的參與意識。因此,提升家長的教育意識,改變家長的教育觀念,引導(dǎo)家長學(xué)習(xí)有關(guān)家庭教育的知識是促進家庭教育良性發(fā)展的根本。?

(三)過于注重學(xué)生的成績,輕家庭教育。?

在我國應(yīng)試教育的背景下,家長和教師關(guān)注的是學(xué)生的成績,家庭教育被忽略、邊緣化。學(xué)校的目標是升學(xué),家長的目標是分數(shù),學(xué)生的大部分時間被大量的作業(yè)所占據(jù)。農(nóng)村的家庭教育、農(nóng)村的社會教育(農(nóng)村的職業(yè)教育與培訓(xùn)、農(nóng)村的成人教育與掃盲教育)都讓位于學(xué)校教育,農(nóng)村鄉(xiāng)村中小學(xué)幾乎涵蓋了不同類型教育機構(gòu)的所有教育功能[4]。同時,由于受歷史上城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的影響,我國農(nóng)村教育被看成一種跳出農(nóng)門的功利行為,教育本身的價值也被忽略[5]。在被異化的教育價值觀指導(dǎo)下農(nóng)村家庭缺少對孩子正確的“愛農(nóng)”和勞動教育,有一大部分農(nóng)村孩子不愛農(nóng)村,不愛勞動,這是我國農(nóng)村教育的問題所在[6]。一些外出務(wù)工家長在獲得相對較好的物質(zhì)生活條件后希望通過物質(zhì)補償來減輕他們因長期不在家而對子女的愧疚,造成了“物質(zhì)”與“精神”的失衡。我們應(yīng)該改變只重視學(xué)生學(xué)習(xí)成績而輕家庭教育的現(xiàn)狀,把家庭教育真正落到實處,將家庭教育盡快融入到正規(guī)教育系統(tǒng)已刻不容緩。?

二、改革思路

農(nóng)村學(xué)校生源逐年減少。隨著我國經(jīng)濟的不斷增長,廣大農(nóng)民在國家惠農(nóng)政策的激勵下,生活日漸富裕起來,而富裕起來的農(nóng)村家庭為了使僅有的一個孩子能有一個良好的教育環(huán)境,越來越多的家長把孩子送進城鎮(zhèn)讀書,這是現(xiàn)在農(nóng)村生源嚴重不足的主要原因之一。隨著農(nóng)民在土地上的收益越來越少,很多的農(nóng)民進城務(wù)工已不是新鮮事,它已成為我國城市化進程中的一股主要力量,這一部分孩子跟隨父母打工融進城市,也是造成一些農(nóng)村學(xué)校的生源急劇下降的原因。部分家長教育觀念的落后,部分家長,尤其是偏遠山區(qū)的家長關(guān)心的不是學(xué)生的成績,而是學(xué)生能不能盡早替家里分擔經(jīng)濟上的困難,這也是一方面的原因。農(nóng)村教育原本落后,在校生銳減后公用經(jīng)費投入減少進一步拉大城鄉(xiāng)教育差距,從而導(dǎo)致更多的農(nóng)村學(xué)生涌向城市求學(xué),形成惡性循環(huán)。

師資力量薄弱。目前農(nóng)村師資隊伍呈現(xiàn)出以下幾個特點:一是上世紀70-80年代由民辦轉(zhuǎn)為公辦的,現(xiàn)在都已五十歲左右,許多學(xué)校四十五歲以上教師占總數(shù)的70%以上;二是任語文、數(shù)學(xué)課目的教師占到全校教師總數(shù)的80%,音體美、英語教師十分缺乏;三是近年來畢業(yè)的一批具有本、專科學(xué)歷的新教師,教學(xué)經(jīng)驗尚有待積累,而由于編制限制,部分人進不了教師隊伍,少數(shù)即使進了農(nóng)村學(xué)校,往往也難扎根,通常是干了幾年,在教學(xué)上比較成熟了,就設(shè)法離開農(nóng)村學(xué)校;四是骨干教師、學(xué)科帶頭人流失嚴重,有的學(xué)校已經(jīng)沒有骨干教師和學(xué)科帶頭人。造成這種狀況,一方面是因為城區(qū)學(xué)校待遇高,教師要求調(diào)往城區(qū);另一方面,只要是在教學(xué)上有閃光點的教師,城區(qū)學(xué)校都會想方設(shè)法來“挖”走。最主要的原因是受經(jīng)濟發(fā)展水平的制約,由于農(nóng)村環(huán)境及生活條件較差,不能吸引、留住優(yōu)秀人才。農(nóng)村學(xué)校硬件設(shè)施落后。與城市相比,農(nóng)村學(xué)校教學(xué)設(shè)施陳舊,教學(xué)設(shè)備缺乏,嚴重地限制了教師教學(xué),從而影響教學(xué)質(zhì)量,阻礙學(xué)生拓展知識面。農(nóng)村學(xué)校圖書陳舊,試驗、電教儀器不完備,多媒體設(shè)備缺乏,學(xué)生計算機比例遠遠低于城區(qū)學(xué)校,農(nóng)村小學(xué)計算機和多

媒體教學(xué)設(shè)備更為不足。有些學(xué)校,雖然配備了少量多媒體教學(xué)儀器,但由于缺少必要的維護和儀器的落后,不少課程都無法保證教學(xué)任務(wù)的完成,所謂現(xiàn)代化的教育設(shè)施也是繡花枕頭,成了擺設(shè)。教學(xué)環(huán)境上,農(nóng)村中小學(xué)校舍差。在學(xué)區(qū)合并以后,有的寄宿制中學(xué)僅僅有一棟教學(xué)樓而已,學(xué)生的住宿、就餐條件極差。

學(xué)生素質(zhì)參差不齊。學(xué)校方面。在農(nóng)村,學(xué)校教學(xué)設(shè)施陳陋、根本滿足不了正常的教學(xué)要求。比如像物理化學(xué)這樣的課程,而要做很多很多的實驗,但很多學(xué)校,有的甚至是重點中學(xué)也不能完全滿足這些需求,很多的功課只能靠聽老師講,自己很難獨立地動手操作。家庭方面。由于農(nóng)村許多家長文化水平低,教育方法簡單、粗暴,對子女的過錯、學(xué)習(xí)成績不理想,不是打就是罵,不尊重孩子的人格,這種“高壓”,造成孩子的心理畸形。雙親都外出打工,而把孩子留給爺爺奶奶或其他親屬撫養(yǎng),這就造成了留守兒童。而據(jù)最近的調(diào)查顯示:目前中國的農(nóng)村留守兒童的數(shù)量將近2000萬,當中有84.6%的孩子由爺爺奶奶等隔代親人照看,15.4%由親戚代管,有少數(shù)甚至是獨自一人生活。這樣的一個局面如何能保證孩子們正常地接受教育。大多數(shù)爺爺奶奶非常溺愛自己的孫子孫女。最多照料他們的衣食生活。對于學(xué)習(xí)及道德品格上的教育可以說是一項空白。學(xué)生自身方面。這些兒童缺乏必要的社會及法律知識,他們拉幫結(jié)派,打群架,喜歡逞能。由于沒有家長的管束,不知道包容,不懂得謙讓,道德水平極低,與整個社會格格不入,給中國農(nóng)村的教育帶來許許多多的麻煩。

輟學(xué)之風(fēng)抬頭。個別地區(qū)的農(nóng)村貧困生的失學(xué)率高達30.4%,輟學(xué)的學(xué)生基本上都是20世紀90年代出生的那一代,他們的父母有的過去還能讀到高中畢業(yè),而他們之中有數(shù)量可觀的人初中還沒有讀完,由此導(dǎo)致的勞動者文化素質(zhì)的下降對未來中國發(fā)展的影響,確實令人擔憂。有社會學(xué)家指出:“在一些地方已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的因教致貧、因教返貧現(xiàn)象。某省的抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,由于教育因素返貧的農(nóng)戶,占返貧總數(shù)的50%。”農(nóng)民寄希望于教育使他們的子女另尋出路的想法靠不住了,于是“輟學(xué)”之風(fēng)抬頭。

二、解決方案

通過對我國農(nóng)村家庭教育的反思,我們認為家庭教育是一項系統(tǒng)工程,需要全社會多方力量的共同參與。針對我國家庭教育的現(xiàn)狀,本文提出以下解決對策。第一,各級政府要切實履行義務(wù),大力發(fā)展教育事業(yè)。《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中指出:“農(nóng)村實行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制以后,黨的農(nóng)村基層組織應(yīng)該把更多的精力放到黨員和群眾的思想政治教育和文化技術(shù)教育上來,放到辦好本村本鄉(xiāng)的教育事業(yè)上來。中央認為,在新的經(jīng)濟和教育體制之下,各地將有充分的可能發(fā)揮自己的經(jīng)濟和文化潛力,加快教育事業(yè)的發(fā)展”。據(jù)此,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府及所轄各村民委員會必須擔負起本行政區(qū)域?qū)嵤读x務(wù)教育法》、普及九年義務(wù)教育的責(zé)任,具體組織領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域普及九年制義務(wù)教育的工作,切實鞏固和提高普及初等教育成果,加快鄉(xiāng)級初中的建設(shè)。

第二,合理規(guī)劃辦學(xué)校點,為流失學(xué)生創(chuàng)造上學(xué)條件。學(xué)校應(yīng)在人口密集的地方開辦。撤銷人口稀少地點的完小,改為單小或者直接不辦。把力量集中在人口密集地點開辦住宿制學(xué)校。這樣解決了一部分因父母外出務(wù)工流失的學(xué)生跟父母走的問題,也節(jié)省了師資等辦學(xué)條件。

第三,要加大對農(nóng)村教育的投入。農(nóng)村稅費改革促進了農(nóng)村義務(wù)教育投入問題的根本解決,初步形成了“政府辦學(xué)、經(jīng)費保障、因地制宜、加強管理”的農(nóng)村義務(wù)教育投入機制。近年來,中央財政對農(nóng)村義務(wù)教育的支持明顯增加。但是政府的投入與農(nóng)村教育欠帳之間的矛盾仍比較突出。有資料表明,我國人口多、教育規(guī)模大,國家整個教育經(jīng)費投入,相比世界發(fā)達國家明顯要少。但在國內(nèi)比較,城市教育經(jīng)費遠比農(nóng)村寬松。教育發(fā)展的最大制約,就是經(jīng)費短缺。體現(xiàn)教育公平的第一要素,就是經(jīng)費投入的最大平衡!因此,農(nóng)村教育要盡快走出低谷,真正實現(xiàn)根本振興,首先,要確立國家及地方各級政府經(jīng)費投入主渠道、并相對于過去明顯加大投入等政策。其次,多方籌集集資金。就目前農(nóng)村學(xué)校的困窘狀況看來,想單純靠國家政府扶持是遠遠不夠的。要積極挖掘自身的教學(xué)特色,吸引社會上的團體,組織,企業(yè)甚至個人要校進行教育投資。

第四,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源。這是當前和今后較長時期內(nèi),農(nóng)村學(xué)校的重中之重工作。面對當前城鄉(xiāng)教育情況,就要積極制定城鄉(xiāng)教育一體化的基本辦學(xué)標準,改變農(nóng)村教育被城市教育邊緣化的厄運!要在公共教育資源上要統(tǒng)一協(xié)調(diào)分配,增強區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)教育資源的共享。增強城鄉(xiāng)教育者之間的流動性,讓城市教師有義務(wù)在農(nóng)村教學(xué),這樣能夠保證各校之間師資和教育水平的相對均衡。促進硬件資源的共享,實現(xiàn)圖書資源、教學(xué)設(shè)備等的協(xié)調(diào)分配。第五,加強學(xué)校對家長的教育,提高家長的家庭教育意識。

家庭教育是現(xiàn)代教育的重要組成部分,家庭教育的目的是使孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,形成正確的人生觀、價值觀、世界觀,培養(yǎng)孩子的家庭觀念。學(xué)校應(yīng)加大家庭教育的宣傳力度,開設(shè)和完善家庭教育課,通過各種資料、圖片、案例和多媒體等方式來增強家長的家庭教育意識。家長要在生活中運用各種方法對孩子進行家庭教育,幫助學(xué)生樹立良好的家庭意識和家庭觀念。

第六,開展靈活、多樣的家庭教育。

家庭是孩子重要的學(xué)習(xí)和生活場所,與學(xué)校相比,家庭教育更具有生活性和隨意性,由于孩子對父母天生的信賴,家長的言行對孩子會產(chǎn)生潛移默化的影響,因此,家長要講究科學(xué)的教育技巧,選擇恰當?shù)摹㈧`活、多樣的教育方法,根據(jù)孩子的生理和心理特點有針對性地選擇教育方法,曉之以理,動之以情,給孩子創(chuàng)造一種平等、民主、和諧的家庭氛圍。同時,家長應(yīng)正確定位學(xué)校與家庭教育,農(nóng)村家長在家庭教育中應(yīng)充分承擔起自身的教育職責(zé),不能過于依賴學(xué)校教育,雖然學(xué)校是教育主體,對孩子的成長起主導(dǎo)作用,但它不能取代家庭教育的職能,兩者有機結(jié)合,才能收到事半功倍的效果。

第七,進行家校合作,共同搞好對學(xué)生的家庭教育。

家庭教育是一項長期而反復(fù)的教育活動,僅憑家庭單方面的力量難以達到預(yù)期的目標。因而,必須聯(lián)合學(xué)校、家長各方面的力量。家長在加強對孩子家庭教育的基礎(chǔ)上,要借助學(xué)校教育的力量。學(xué)校要通過家長學(xué)校,向家長傳授各種科學(xué)的教育方法,幫助家長樹立家庭教育的意識,更新教育觀念,使家長能夠根據(jù)孩子的特點和具體情況教育孩子。家長要注重家庭教育的情境化訓(xùn)練,通過言傳身教,使家庭教育達到實效。總之,學(xué)校、家庭應(yīng)相互積極配合,共同搞好對學(xué)生的教育。

參考文獻:

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第三篇:班級存在問題及解決思路

二年級下半學(xué)期班主任工作計劃

本學(xué)期我繼續(xù)擔任二年級(2)班班主任工作,上學(xué)期通過班規(guī)的實施、星級作業(yè)評比,學(xué)生的進步很明顯,在這一學(xué)期中,為了使學(xué)生得到更大的進步,為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,我制定了一系列工作計劃。

二、班級概況:

本學(xué)期本班人數(shù)為38人,男25人,女13人。其中女生總體上比男生學(xué)習(xí)認真,由于班級中男生居多,這就要求老師在管理中根據(jù)不同的情況,不同的學(xué)生特點采取不同的管理手段,三、工作重點:

1、結(jié)合晨間談話、隊班會加強班級管理,樹立班干部的威性,在班級中樹立榜樣。

2、加強班級建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

3、關(guān)鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關(guān)鍵在教育好后進生。

4、通過豐富多彩的活動,提高學(xué)生的素質(zhì)、實踐能力、創(chuàng)新能力,以及心中有他人的意識。

5、成績、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進

四、具體措施:

(一)、因材施教,做好培優(yōu)轉(zhuǎn)后的工作

1、重視尖子生的培養(yǎng)

(1)、對尖子生加強培養(yǎng),發(fā)掘其潛力,設(shè)計更多的彈性問題,讓心有余力的優(yōu)秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導(dǎo)學(xué)生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

(2)、多方面了解學(xué)生的興趣特長,因勢利導(dǎo),鼓勵學(xué)生參加校興趣小組。

2、重視后進生的轉(zhuǎn)化

(1)、對于后進生,教師要多傾注些關(guān)心和愛心,耐心輔導(dǎo),諄諄善誘。給他們創(chuàng)造表現(xiàn)機會,鼓勵他們的信心和勇氣。采取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給后進生創(chuàng)造一個溫暖的集體氛圍。

(2)、對后進生進行經(jīng)常不定時地家訪,目的是取得家長的配合和支持把學(xué)生的在校表現(xiàn)告訴家長,同時了解學(xué)生的在家表現(xiàn)。

(二)、做好勞動、衛(wèi)生和安全教育

1、要求學(xué)生積極參加家庭中的勞動,讓學(xué)生真正做到自己能做到的事自己做。

2、教育學(xué)生做好個人衛(wèi)生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛(wèi)生,養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣,教育學(xué)生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。

3、加強安全教育增強安全意識,提高自我防范能力,利用早會,班會,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生安全須知》和《小學(xué)生自我防范安全常識》。利用班刊出有關(guān)安全、防火有關(guān)知識,增強安全意識,提高自我防范能力。

4、根據(jù)上級有關(guān)精神,制定班級安全防火公約,教育學(xué)生不玩火,不放鞭炮,不能隨便到江河游泳,不做危險動作,上學(xué)和放學(xué)路過馬路注意交通安全。

(三)狠抓班集體建設(shè)。

1、培養(yǎng)—支守紀、責(zé)任感強、素質(zhì)高的班干隊伍。(1)進—步完善班干部的組織隊伍,選拔品學(xué)兼優(yōu)者充實班級,培養(yǎng)自我管理和管理他人的能力,形成表率,當好班主任的好幫手。

(2)每兩星期召開班干部會議一次,嚴格要求。做到及時了解情況及時反饋處理。

2、創(chuàng)建班級窗口工作,開展讀書、讀報活動。選舉圖書管理員,制定好圖書管理體制,讓學(xué)生在有序的借閱中,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,做到“有借有還,有損必賠”。

(四)、規(guī)范常規(guī)管理,制定班規(guī),班級公約。

沒有規(guī)矩,不成方圓。一個班級管理除了講民主外,還要講法制,也就是制定班規(guī),讓班級管理有法可依。這學(xué)期期初,我初步制定一些管理要求進行實施,當然那不是很成熟,班規(guī)的制定還要經(jīng)過一個循序漸進的過程的,我會在實施中發(fā)現(xiàn)更好的方法對班規(guī)進行修改。

1、準時到校,佩帶紅領(lǐng)巾、校徽,衣著整潔,手指甲剪干凈,課桌整理好。

2、合理安排晨讀時間,每逢周一、周三早上學(xué)會一首古詩并背誦課文。

3、認真做好每天的衛(wèi)生值日工作,放學(xué)后及時關(guān)好門、窗、燈,并按時回家,不在校內(nèi)校外逗留、玩耍,不玩電子游戲。

4、聽課專心,積極思考問題,每節(jié)課至少舉手一次,認真完成各項作業(yè),字跡清楚端正,不拖拉。

5、認真上好每一節(jié)課,自覺遵守課堂紀律,老師不在更要遵守紀律,不喧嘩、說笑、打鬧。

6、整隊做到快、靜、齊,做操時,動作要標準到位,節(jié)奏正確,集會時遵守會場紀律,不喧嘩、吵鬧。

7、課間及午休時間提高安全意識,不做危險游戲,不追逐、打鬧。

8、見到老師主動打招呼,與老師交談態(tài)度誠懇,同學(xué)之間團結(jié)互助,不說臟話、粗話,不打架,不罵人。

9、保持小學(xué)生良好形象,不在課桌或墻壁上亂涂亂畫,要愛護綠化,注重環(huán)保。

10、性格開朗,勇于競爭,積極參加各種集體活動,為班爭光,做一個自信、堅強、有集體榮譽感的小主人。

第四篇:網(wǎng)上支付存在的問題及解決思路

隨著經(jīng)濟、金融、電子商務(wù)的發(fā)展,我國的支付市場和支付體系也正在發(fā)生重大變化。非銀行機構(gòu)開始介入支付市場,如一些地方為公用事業(yè)繳費成立的代收付中心、一些地方為滿足多用途儲值卡使用的需要建立的清算機構(gòu),網(wǎng)上支付機構(gòu)也隨著經(jīng)濟的發(fā)展正在日益興起。

一、網(wǎng)上支付發(fā)展現(xiàn)狀

2005年初,國務(wù)院辦公廳2號文件《關(guān)于加快我國電子商務(wù)發(fā)展的若干意見》和《電子簽名法》的出臺以及《電子支付指引》的推出為網(wǎng)上支付的發(fā)展提供了法律和政策上的支持,短短一年時間內(nèi),僅國內(nèi)的第三方支付平臺就已經(jīng)發(fā)展到50多家。對比六年前,電子支付系統(tǒng)的運用已經(jīng)取得了迅速的發(fā)展,非凡是第三方支付平臺的出現(xiàn),引發(fā)了支付方式的變革。

網(wǎng)上支付的發(fā)展,疏通了電子商務(wù)交易過程的資金流,打通了電子商務(wù)發(fā)展的支付瓶頸。從整個支付體系看,網(wǎng)上支付將逐步成為我國支付市場和支付體系的重要組成部分。目前,十七家全國性的商業(yè)銀行都開辦了電子銀行業(yè)務(wù),并且大部分都設(shè)立了專門的電子銀行部門,為網(wǎng)上銀行的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。據(jù)工商銀行數(shù)據(jù)顯示,2004年,工商銀行企業(yè)交易額是206870億,網(wǎng)上筆數(shù)是3486萬筆,個人網(wǎng)上支付交金額已經(jīng)突破了2351億,個人交易筆數(shù)是3683萬筆,說明網(wǎng)上支付方式取得了飛速的發(fā)展。網(wǎng)上支付由于其獨具的方便性得到了廣大消費者的喜愛,通過對阿里巴巴支付寶進行的調(diào)查顯示,過半的被調(diào)查用戶對網(wǎng)上支付有極大愛好。其中60以上的用戶是因為其便捷性、節(jié)省時間而選擇使用的。個人網(wǎng)上支付涵蓋網(wǎng)上購物、網(wǎng)絡(luò)游戲、定房訂票、網(wǎng)絡(luò)教育等多個行業(yè),支付方式則多以銀行儲蓄卡為主。

二、網(wǎng)上支付面臨的問題 1.安全問題

根據(jù)對網(wǎng)上支付使用情況的調(diào)查顯示,目前網(wǎng)民不使用網(wǎng)上支付的原因,最主要是因為擔心安全,其次是個人隱私,以及注冊麻煩和不太習(xí)慣使用這些工具等因素。央視生活頻道近日播出的節(jié)目中,披露了一種新型金融造假手段,不法分子在網(wǎng)民網(wǎng)上購物交易時,利用與銀行網(wǎng)站相類似的網(wǎng)絡(luò)頁面,盜取銀行卡密碼等私人信息,然后通過網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬的方式將資金轉(zhuǎn)走,導(dǎo)致網(wǎng)民在支付的過程中受到損失。另外,黑客、木馬病毒的攻擊讓網(wǎng)民在支付的過程中防不勝防。木馬潛伏在計算機中,時刻監(jiān)視用戶的一舉一動,從而盜取帳戶密碼和信息。而黑客,則利用系統(tǒng)漏洞、用戶的安全意識薄弱入侵用戶的計算機,盜取用戶的相關(guān)信息和密碼,導(dǎo)致網(wǎng)民在網(wǎng)上支付受損。安全問題已經(jīng)成為影響網(wǎng)上支付發(fā)展的主要因素。

2.金融監(jiān)管問題

網(wǎng)上支付雖然給網(wǎng)民帶來很多方便,解決了電子商務(wù)的支付瓶頸問題,但由于目前我國關(guān)于電子支付的法律法規(guī)并不完善,網(wǎng)上支付無序的發(fā)展存在一定金融安全隱患。

(1)缺乏對吸儲行為的監(jiān)管

目前,第三方支付平臺利用資金暫時停留,在交易過程中約束和監(jiān)督了買家和賣家,保護了買賣雙方的利益。專家認為,在支付過程中,資金在第三方里面會出現(xiàn)一段時間上的滯留,隨著將來用戶數(shù)量的急劇增長,這個資金沉淀量將會非常巨大。據(jù)了解,目前國內(nèi)一些第三方支付系統(tǒng)的年交易額已經(jīng)達到了數(shù)億元,而據(jù)估計,在今后兩年內(nèi),這個數(shù)字將達到十幾億甚至幾十億元,即使按照簡單測算,天天滯留在第三方平臺上的資金也至少有數(shù)百萬元,而根據(jù)目前的交易規(guī)則,支付金額將可以在第三方支付平臺中停留3天到一周不等。這樣,平臺中隨時都有數(shù)以千萬的資金停留。假如他們出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險,則必將危及其吸存資金安全,損害買賣交易雙方的利益,假如支付服務(wù)商(非凡是專門從事支付服務(wù)的第三方服務(wù)商)的服務(wù)領(lǐng)域擴大到在定程度,假如交易客戶和沉淀資金達到一定規(guī)模,很有可能引發(fā)系統(tǒng)性支付風(fēng)險,并引發(fā)社會問題。

在國內(nèi),法律規(guī)定只有金融機構(gòu)才有權(quán)利吸納代理用戶的錢,其他企業(yè)和機構(gòu)不得從事類似的活動。但由于第三方支付平臺出現(xiàn)不久,而且交易數(shù)額仍顯不大,所以目前還沒有相應(yīng)金融監(jiān)管法規(guī)和機構(gòu)治理。專家認為,目前我國對電子支付方面的法律法規(guī)仍顯單薄,由于數(shù)額較小,網(wǎng)上支付還沒有引起一些金融監(jiān)管部門的重視。但網(wǎng)上支付現(xiàn)在正處在高速發(fā)展時期,交易額在短期內(nèi)也可能會有較大的增長。目前這個時期,是建立監(jiān)管體系的最佳時機。

(2)電子貨幣發(fā)行合法性有待確定

目前許多網(wǎng)上支付平臺實際上發(fā)行了某種形式的電子貨幣,客戶以法定貨幣購買電子貨幣后即能用該電子貨幣購買注冊在相應(yīng)電子商務(wù)企業(yè)的不特定賣家提供的商品或服務(wù),從而使該電子貨幣具有了廣泛的支付能力。同樣,手機支付使手機充值卡具備了電子貨幣的功能。而對于這種電子貨幣,盡管從國際電子支付業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢來看,基于網(wǎng)絡(luò)發(fā)行的電子貨幣將成為今后電子商務(wù)中的重要支付工具,但由于目前國內(nèi)缺乏對其性質(zhì)、發(fā)行主體、使用范圍等方面的法律規(guī)定,其合法性有待明確。

(3)第三方機構(gòu)提供支付結(jié)算服務(wù),突破了現(xiàn)行特許經(jīng)營限制

許多支付服務(wù)機構(gòu)為交易雙方開立賬戶,并通過充值賬戶后以電子貨幣為載體進行賬戶間的支付結(jié)算,完成交易款項劃撥。這種行為在事實上突破了商業(yè)銀行“結(jié)算”業(yè)務(wù)和“代理收付款業(yè)務(wù)”專營的法律規(guī)定。此類業(yè)務(wù)的進一步發(fā)展非凡是當其達到一定規(guī)模后,勢必對銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響。

(4)加大資金非法轉(zhuǎn)移監(jiān)管

由于對網(wǎng)上交易的真實交易背景難以查證,網(wǎng)上支付平臺有可能成為不法分子資金非法轉(zhuǎn)移、套現(xiàn)資金的便利工具。買賣雙方通過制造虛假交易,利用網(wǎng)上支付平臺順利完成資金轉(zhuǎn)移,從而達到非法交易的目的(如洗錢、賄賂、非法回扣等)。比如,目前大部分的網(wǎng)上支付是基于銀行卡完成的,買賣雙方可以通過制造虛假交易,由買方通過信用卡透支消費,賣家收到款項后變現(xiàn),從而達到非法套現(xiàn)的目的。信用卡套現(xiàn)具有較大風(fēng)險,國內(nèi)商業(yè)銀行對信用卡取現(xiàn)有較嚴格限制并收取較高的費用,而通過網(wǎng)上支付平臺則使持卡人非常便利地繞開了發(fā)卡行管制,以一般消費方式達到了預(yù)借現(xiàn)金的目的,假如該方式被廣泛利用,信用卡套現(xiàn)金額過高,很有可能引發(fā)金融風(fēng)險。

3.市場規(guī)范問題(1)缺乏市場準入標準

根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,目前國內(nèi)提供第三方支付服務(wù)的機構(gòu)已經(jīng)發(fā)展到50余家。在國家政策和經(jīng)濟環(huán)境的推動下,網(wǎng)上支付服務(wù)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢。于是,在短短一年內(nèi),第三方服務(wù)機構(gòu)出現(xiàn)了爆炸式增長。而這些機構(gòu)因為技術(shù)實力和經(jīng)濟實力的區(qū)別,提供的服務(wù)良莠不齊。目前,有些支付服務(wù)商開始著眼于“價格秀”,使整個市場看起來熱鬧而又顯得有些無序。無序的競爭將影響產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,影響服務(wù)的質(zhì)量,而且存在潛在的金融風(fēng)險。因此,為了保證支付產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,為電子商務(wù)解決支付瓶頸,專家建議政府相關(guān)部門抓緊建立支付市場的準入制度,提高整個支付產(chǎn)業(yè)的服務(wù)水平和競爭力。

(2)缺乏相應(yīng)法律法規(guī)

目前,具體到為電子商務(wù)服務(wù)的網(wǎng)上支付業(yè)務(wù),法律上基本還是一個空白。傳統(tǒng)的支付結(jié)算規(guī)則在網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)規(guī)范中有一定的作用,但局限性很大。另外,目前涉及網(wǎng)上支付的法律只有《電子簽名法》(解決了類似傳統(tǒng)結(jié)算業(yè)務(wù)中簽章的問題),規(guī)章有人民銀行發(fā)布的《網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)治理辦法》、銀監(jiān)會的《電子銀行業(yè)務(wù)治理辦法》和人民銀行的《電子支付指引》,除此沒有其他規(guī)范。假如從我們近期討論的為電子商務(wù)服務(wù)的網(wǎng)上支付問題來看,法律制度上幾乎一片空白。法律法規(guī)的缺失,導(dǎo)致政府機構(gòu)對目前從事網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)的這些機構(gòu)和他們的業(yè)務(wù)要不要監(jiān)管,要不要有一定的規(guī)則去規(guī)范缺乏統(tǒng)一標準。正是因為法律法規(guī)建設(shè)的滯后導(dǎo)致了網(wǎng)上支付存在的一系列問題。包括安全問題、金融監(jiān)管問題、消費者權(quán)益保護問題等等。

三、問題的解決思路

1.用證書技術(shù)解決網(wǎng)上支付安全問題

對于網(wǎng)上支付的安全問題,中國《電子商務(wù)世界》雜志主編趙廷超博士認為,美國等發(fā)達國家雖然在網(wǎng)上支付的應(yīng)用廣度和深度上都領(lǐng)先于中國,但就網(wǎng)上支付安全問題來看,中國的保障體系明顯比其完善。在中國,網(wǎng)上支付安全問題并沒有外界傳說的那么可怕,只是目前很多消費者還不了解中國網(wǎng)上支付有諸多的保護措施,也缺乏必要的安全交易常識,這些是導(dǎo)致網(wǎng)上支付所謂不安全的最直接原因。要解決這些問題,可以采取移動證書,瀏覽型證書或者是動態(tài)密碼等技術(shù)手段。同時培養(yǎng)消費者的使用習(xí)慣,增加消費者的安全意識和交易常識。

2.建立金融監(jiān)管標準,完善法律法規(guī)建設(shè)

建議相關(guān)金融部門進一步完善現(xiàn)有的金融監(jiān)管制度,針對第三方網(wǎng)上支付的行業(yè)特點,建立網(wǎng)上支付治理規(guī)范,為網(wǎng)上支付產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建立一個良好的政策法律環(huán)境,引導(dǎo)網(wǎng)上支付產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時完善現(xiàn)有法律法規(guī),對網(wǎng)上支付機構(gòu)存在的“吸儲”行為進行界定,確定其合法性,并制定相應(yīng)的治理辦法,避免帶來更大的金融風(fēng)險;對第三方支付機構(gòu)提供支付和結(jié)算服務(wù)的行為進行界定,并制定相應(yīng)的治理辦法加以引導(dǎo);對資金非法轉(zhuǎn)移通過技術(shù)手段和法律法規(guī)進行嚴密控制;對電子貨幣發(fā)行的許可提供法律依據(jù)。

3.建立健全市場監(jiān)管體系,完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境

建議工商治理部門和金融治理部門建立健全第三方支付機構(gòu)進入市場的準入制度。適當提高進入市場的門檻,保證支付產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。避免網(wǎng)上支付服務(wù)機構(gòu)因基礎(chǔ)薄弱,導(dǎo)致保護消費者網(wǎng)上支付產(chǎn)生風(fēng)險,保護消費者的合法權(quán)益,提高網(wǎng)上支付的服務(wù)質(zhì)量。同時,工商部門應(yīng)對網(wǎng)上支付產(chǎn)業(yè)進行合理引導(dǎo),避免無序競爭,影響網(wǎng)上支付產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。金融機構(gòu)應(yīng)加強和第三方網(wǎng)上支付機構(gòu)的合作,合理制定費率標準,完善支付產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,推動支付產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

計世資訊認為,網(wǎng)上支付產(chǎn)業(yè)適應(yīng)了新形式下的支付需要,對推動電子商務(wù)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此,需要及時規(guī)范網(wǎng)上支付產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,完善相應(yīng)的法律法規(guī)建設(shè),促進網(wǎng)上支付產(chǎn)業(yè)的良性競爭和健康發(fā)展。

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第五篇:教學(xué)工作現(xiàn)狀、存在問題和解決思路的調(diào)研報告

教學(xué)工作現(xiàn)狀、存在問題和解決思路的調(diào)研報告

按照水建學(xué)院黨委確定的“水利與建筑工程學(xué)院黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案”的布置要求,在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中,就自己所負責(zé)的學(xué)院教學(xué)工作,對我院教學(xué)工作特別是針對08版培養(yǎng)方案的完善與執(zhí)行情況進行了調(diào)查研究,先后與我院四個系的教師進行了座談,同時也分析了學(xué)院教學(xué)管理中的檔案資料,現(xiàn)就教學(xué)工作現(xiàn)狀、存在問題和解決思路三個方面進行的分析總結(jié)。

一、教學(xué)工作現(xiàn)狀

我院辦學(xué)歷史已有77年,可追溯至1932年由近代水利專家李儀祉先生創(chuàng)辦的陜西省水利專科班,是全國最早開辦水利類專業(yè)的院校之一。學(xué)院其他專業(yè)的設(shè)置與發(fā)展,也主要依托農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)的辦學(xué)積累應(yīng)運而生。在辦學(xué)歷程中,李儀祉先生所創(chuàng)辦的水利專業(yè)作為學(xué)院的特色與優(yōu)勢專業(yè)不斷發(fā)展壯大,帶動了學(xué)院群體專業(yè)及學(xué)科領(lǐng)域的協(xié)調(diào)發(fā)展與突破,這期間學(xué)院先后曾有9個本科專業(yè)辦學(xué)經(jīng)歷(目前有7個本科專業(yè)招生)。

1985-1987年間是學(xué)院專業(yè)發(fā)展較快的階段,當時應(yīng)國家大力發(fā)展高等教育的需求和考慮充分利用學(xué)院教育教學(xué)資源的實際,先后申請設(shè)置了水文與水資源工程(85年)、農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程(86年)和水土保持(87年)3個專業(yè),當時除農(nóng)業(yè)建筑與環(huán)境工程專業(yè)為農(nóng)業(yè)工程類外,其余均為水利水電類專業(yè)。上述3個專業(yè)的設(shè)置,實際上是我院農(nóng)田水利工程專業(yè)的外延和擴充,其主要特點是具有共同的專業(yè)基礎(chǔ)且業(yè)務(wù)相近,與我院的辦學(xué)條件十分吻合。1996年,隨著國家對水電建設(shè)人才需求的增大和學(xué)院辦學(xué)能力的增強,申請增設(shè)了水利水電動力工程專業(yè)(98年國家第四次專業(yè)目錄調(diào)整為熱能與動力工程專業(yè))。

1999年9月合校以來,學(xué)院專業(yè)發(fā)展順應(yīng)了學(xué)校總體辦學(xué)思路和學(xué)科整合方案,于XX年申請設(shè)置了水利水電工程專業(yè),XX年根據(jù)學(xué)院專業(yè)發(fā)展及國家對人才市場需要又增設(shè)了電氣工程及其自動化專業(yè),與此同時停招了農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程專業(yè)。在這期間,根據(jù)學(xué)校總體布局及整合方案,將原屬林學(xué)院的土木工程和園藝學(xué)院的城市規(guī)劃專業(yè)劃歸到了學(xué)院,同時將我院的水土保持專業(yè)劃歸資環(huán)學(xué)院,從而形成了學(xué)院9個本科專業(yè)辦學(xué)經(jīng)歷與格局,使學(xué)院以水利為主的專業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多樣化,由原來的2個(水利工程、農(nóng)業(yè)工程)專業(yè)門類演變?yōu)楝F(xiàn)在的5個專業(yè)門類。專業(yè)結(jié)構(gòu)與布局漸趨合理與協(xié)調(diào)發(fā)展。

學(xué)院目前擁有農(nóng)業(yè)水利工程、水文與水資源工程、水利水電工程、熱能與動力工程、土木工程、電氣工程及其自動化、城市規(guī)劃共7個本科專業(yè)。在校本科生共有67個班級2087名學(xué)生,其中XX級525名,XX級256名,XX級519名,2011級519名。

學(xué)院現(xiàn)有兩個特色專業(yè):農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)是學(xué)院的老牌傳統(tǒng)專業(yè),XX年被評為陜西省第一批名牌專業(yè),XX年又獲批國家第一批特色專業(yè)建設(shè)點,同年,農(nóng)田水利教學(xué)團隊被評為陜西省教學(xué)團隊。本專業(yè)以我國第一個農(nóng)業(yè)水土工程國家級重點學(xué)科、國家節(jié)水灌溉楊凌工程技術(shù)研究中心、旱區(qū)農(nóng)業(yè)水土工程教育部重點實驗室等為依托,形成了具有明顯特色的人才培養(yǎng)模式,是我國本專業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地。

水文與水資源工程專業(yè)是學(xué)院早期開辦的第二個本科專業(yè),也是學(xué)院影響力較強具有多年辦學(xué)經(jīng)驗和歷史的傳統(tǒng)老專業(yè),有較雄厚的辦學(xué)基礎(chǔ)和較完備的軟硬件條件。1985年由中國工程院院士李佩成教授創(chuàng)辦了“水資源規(guī)劃與利用”專業(yè),并于同年開始招生,1998年本專業(yè)更名為“水文與水資源工程”。自創(chuàng)辦以來,己培養(yǎng)730余名水文與水資源工程本科生,目前該專業(yè)已形成了具有鮮明地域特色和區(qū)位優(yōu)勢,并于2011年獲批陜西省特色專業(yè)建設(shè)點。目前,該專業(yè)正在申報認證。

二、存在問題

1、師資缺乏和教師的教學(xué)觀念問題

學(xué)院新辦專業(yè)與其他院校一樣同樣也面臨師資缺乏、辦學(xué)設(shè)施不足等困難和問題,盡管學(xué)院一直致力于解決,但尚不盡人意,兩個新辦專業(yè)中電氣專業(yè)師資缺口不大,教學(xué)運行、課程開設(shè)較好,專業(yè)第一志愿報考率、就業(yè)率較高,發(fā)展趨勢、前景看好,但從園藝學(xué)院轉(zhuǎn)入的城市規(guī)劃師資嚴重不足,又缺乏專業(yè)教室等硬件設(shè)施條件,盡管專業(yè)報考率較高,但專業(yè)發(fā)展已明顯受到師資不足的影響。該專業(yè)從XX年開始招生以來,不僅請校內(nèi)相關(guān)院系教師承擔部分專業(yè)課程,每年都還要從西安高校聘請專業(yè)教師,自從開辦本專業(yè)后,學(xué)院也選派了幾名年輕教師外出培訓(xùn),XX年學(xué)院接收了2名專業(yè)青年教師,但終因該專業(yè)與學(xué)院其他專業(yè)相差跨度較大,師資問題一直困擾著學(xué)院,制約著該專業(yè)的快速健康發(fā)展。今年2011屆城市規(guī)劃專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)工作外請了3名教師,指導(dǎo)20余名畢業(yè)生。從專業(yè)建設(shè)及學(xué)院長久發(fā)展看,外聘教師只是臨時之計,隔年招生也并非良策,本專業(yè)的師資問題還應(yīng)從引進人才傾斜方面加以解決。

更為關(guān)鍵在08培養(yǎng)方案突出學(xué)生的自主性學(xué)習(xí),加大學(xué)生的課外學(xué)習(xí)力度,而我們目前采取的主要教學(xué)方法為灌輸式教學(xué),在教學(xué)課時減少后,教師總是抱怨課時不夠,而沒有在教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變上做文章,應(yīng)該積極開展教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容對策改革,來解決課時少的問題,這個教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變也需要一個大的環(huán)境,因此學(xué)院要在近好一段時間重點解決這一問題。

2、教學(xué)設(shè)施問題 在新的培養(yǎng)方案確定后,新增了大量新課程,同時對一些原有課程的內(nèi)容也進行了調(diào)整,因此,原來按老培養(yǎng)所配置的實驗條件無法滿足教學(xué)需要,因此需要進行補充建設(shè)。另外因?qū)I(yè)特點,學(xué)院多門課程開設(shè)課程設(shè)計,需要在專用制圖教室進行,特別是城規(guī)專業(yè)專用制圖室是必備的。關(guān)于此事,學(xué)院曾多次申請反映、盼望協(xié)調(diào)解決,直到2011年的下半年,在學(xué)院多次強烈要求下,為解燃眉之急才從北校區(qū)調(diào)用了一些制圖桌椅,配置了2個制圖教室,但按照學(xué)院專業(yè)需求還遠遠不夠。本學(xué)期學(xué)院北校區(qū) 2011級城規(guī)專業(yè)兩個班學(xué)生的“城市規(guī)劃初步”課程本應(yīng)在專用的畫室(或制圖教室)上課,但因北校區(qū)沒有畫室,學(xué)生不得不從北校區(qū)趕到南校區(qū)的制圖教室上課,這不僅僅造成學(xué)生上下趕路浪費時間問題,更重要的是南校區(qū)的2個制圖教室也只能夠XX級城規(guī)專業(yè)上課用,2011級城規(guī)只能在原來破舊且不配套的、數(shù)量不足另外2個教室湊合上課,因制圖桌櫈不足學(xué)生上課、畫圖只能站著,造成任課教師、學(xué)生怨氣很大,不僅影響了教學(xué)效果、教學(xué)目的的實現(xiàn),也影響了學(xué)生繪圖動手能力的培養(yǎng)。

關(guān)于建設(shè)專業(yè)畫室、制圖教室問題,學(xué)院多次反映申請建設(shè),但至今沒從根本上解決,此時正值學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,重在解決實際問題及突出問題之際,盼望盡快建設(shè)標準畫室及制圖教室。在建設(shè)時希望考慮將計算機制圖和手工制圖相結(jié)合,購置時建議采用鋼木結(jié)構(gòu)桌椅,制圖桌以能夠繪制一號圖大小為標準。

3、畢業(yè)生就業(yè)壓力對教學(xué)質(zhì)量造成很大沖擊

近年來,本科生就業(yè)形勢嚴俊已是普遍現(xiàn)象,尤其今年受金融危機影響,學(xué)院本科生就業(yè)率比與往年同期相比明顯下降,形勢不容樂觀,教學(xué)環(huán)節(jié)也因此受到了影響,為了能夠找到一份好工作,畢業(yè)生找工作參加招聘會比往年更提前、更頻繁,從7學(xué)期開始不少畢業(yè)生就外出聯(lián)系單位,學(xué)生因參加招聘外出而缺課也比較多,影響了學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量,到了第8學(xué)期,畢業(yè)班學(xué)生多數(shù)因找工作普遍遲遲不能按時到校,造成畢業(yè)論文(設(shè)計)不能按期進行,有的甚至開學(xué)第7周之后才到校,盡管學(xué)院對學(xué)生要求按時到校報到注冊有明確的規(guī)定,但是,就學(xué)生本人來講,每一次就業(yè)機會對今后的發(fā)展和前途都是至關(guān)重要的,學(xué)生為找工作而“外飄”也是形勢所逼,為此學(xué)院也很難對學(xué)生管的太嚴格,致使學(xué)生不能安心投入畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計),在進行畢業(yè)論文(設(shè)計)的時間上和質(zhì)量上都也難以保證,指導(dǎo)教師只能要求盡可能完成實習(xí)內(nèi)容、畢業(yè)論文(設(shè)計)。另外,今年畢業(yè)班學(xué)生還出現(xiàn)了新特點,要求外出自行實習(xí)、在就業(yè)單位做畢業(yè)論文(設(shè)計)的學(xué)生比較多。總之,畢業(yè)班學(xué)生參加就業(yè)招聘會及考研對本科教學(xué)沖擊很大,曠課、請假等這些學(xué)生占多數(shù)。

4、教研室及課組成員之間相互交流欠缺

各系教研室、課組之間缺乏交流機會和平臺,無論是關(guān)于青年教師培養(yǎng)、還是學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)等缺少必要的相互溝通和研討,例如同一課程或相近課程內(nèi)容之間的銜接、教案的編寫、課件研制、教學(xué)方法探討、教學(xué)大綱編制以及試卷題型題量確定等,都暴漏出缺乏溝通跡象,團隊意識不強,學(xué)術(shù)氣氛不濃,人人關(guān)心教學(xué),關(guān)注教學(xué)、研究教學(xué)的氛圍尚未形成。

5、實驗室面積、儀器設(shè)備臺套數(shù)及功能等不能滿足專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要

學(xué)院現(xiàn)有的實驗室存在以下問題:一是面積偏小、臺套數(shù)不足等,使1個班分成幾組上實驗課;二是儀器設(shè)備陳舊落后,在實驗功能、實驗項目、實驗內(nèi)容上不能滿足教學(xué)需要;三是實驗室分散,一門課程實驗任務(wù)要到3個實驗室操作完成,對專業(yè)學(xué)科發(fā)展不利;四是專業(yè)實驗人員不足,缺乏必要培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三、發(fā)展思路及措施

教學(xué)質(zhì)量的保證是學(xué)院教學(xué)工作永恒的主題,要辦好學(xué),首先是要解決培養(yǎng)什么樣的人和怎么培養(yǎng)人的問題,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀就要準確把握實踐科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,落實于實踐、貫徹于實踐、指導(dǎo)于實踐,將其學(xué)以致用。作為教學(xué)院長,在學(xué)校建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)的關(guān)鍵時期,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真分析我院的實際情況,調(diào)研制約提高教學(xué)質(zhì)量的因素和教學(xué)管理方面存在的問題,提出研究思路和解決問題的方法,確定我院的辦學(xué)特色和專業(yè)發(fā)展方向,提出教學(xué)改革方案,保證我院教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

(一)謀求長遠發(fā)展,開展教學(xué)改革。近幾年,學(xué)校及學(xué)院對本科人才培養(yǎng)方案進行了修訂,在實施教學(xué)質(zhì)量工程,對新的08培養(yǎng)方案實施中,使課程學(xué)時得到了壓縮,學(xué)分減小,那么如何保證教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力,關(guān)鍵在于教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革。因此,我們要用發(fā)展的眼光組織學(xué)院的教學(xué)改革工作。在08培養(yǎng)方案的制定中解決了培養(yǎng)什么樣人的問題,也就是一是要根據(jù)建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)的辦學(xué)定位,結(jié)合水利建筑行業(yè)的發(fā)展大局勢,實時調(diào)整專業(yè)方向,調(diào)整人才培養(yǎng)目標;二是要根據(jù)培養(yǎng)目標,完善培養(yǎng)方案和課程設(shè)置;三是要根據(jù)培養(yǎng)目標,提出我院在教學(xué)改革、教學(xué)建設(shè)方面的新思路、新方法;四是要建立和完善我院教學(xué)改革與建設(shè)激勵機制,確保各項改革和建設(shè)工作順利實施。

(二)以人為本,規(guī)范教學(xué)管理。科學(xué)發(fā)展觀,核心是以人為本,教學(xué)管理工作也要充分體現(xiàn)以學(xué)生為本的理念。以學(xué)生為本,一是體現(xiàn)以促進學(xué)生全面發(fā)展為目標,合理設(shè)置課程;二是在教學(xué)過程中以學(xué)生為中心,以學(xué)生為主體來組織教學(xué),應(yīng)積極倡導(dǎo)啟發(fā)式、研討式教學(xué)方法;三是以學(xué)生個性培養(yǎng)為出發(fā)點,加大對學(xué)生的獎勵力度,引導(dǎo)學(xué)生積極參加各類學(xué)科競賽和研究項目,鍛煉學(xué)生研究水平和創(chuàng)新意識;四是在學(xué)生管理中要充分體現(xiàn)以人為本的理念,任課教師、政治輔導(dǎo)員、班主任、教學(xué)管理人員要多同學(xué)生溝通,了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀況,引導(dǎo)和督促學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

(三)以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為突破口,塑造師生形象。在加強校園文化建設(shè)過程中,我校采取各種措施強化教風(fēng)建設(shè)。長期以來,我校一方面以院務(wù)公開為基點,在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立起“團結(jié)協(xié)作、勤廉高效”的工作作風(fēng),為促進良好校風(fēng)的建設(shè)奠定基礎(chǔ);另一方面切實抓好師德師風(fēng)教育活動。學(xué)院要發(fā)展,教師是根本。對教師的管理,我校始終堅持嚴格而不苛刻,寬容而不縱容,讓教師在相對寬松的環(huán)境里打造自己的發(fā)展空間。

因此,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,探索促有利本科教學(xué)工作發(fā)展的有效措施和機制,明確工作思路,解決當前工作中遇到困難和存在問題是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本所在。針對學(xué)院本科教學(xué)目前存在的問題,學(xué)院將從以下幾方面開展工作。

1、強化特色名牌專業(yè),扶持發(fā)展優(yōu)勢專業(yè),帶動新辦弱勢專業(yè)

1)打造精品:4年內(nèi),農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)順利完成國家級特色建設(shè)指標內(nèi)容,并通過驗收,為學(xué)院其他專業(yè)建設(shè)起到示范和帶動作用。另外,特色專業(yè)招收高水平創(chuàng)新人才,本碩博連讀,保持特色專業(yè)領(lǐng)先地位。農(nóng)水國家級特色專業(yè)應(yīng)與創(chuàng)新學(xué)院聯(lián)合招收培養(yǎng)高水平創(chuàng)新型、研究型本碩博連讀學(xué)生,使專業(yè)定位與現(xiàn)有特色專業(yè)名稱相符,使學(xué)生真正體驗到名牌特色專業(yè)的優(yōu)勢及領(lǐng)先水平。

2)專業(yè)層次上臺階:在全國具有水文與水資源工程專業(yè)本科招生的高校共有22個,該專業(yè)全國共有3個國家級重點學(xué)科(河海大學(xué)、武漢大學(xué)、西安理工大學(xué))。目前學(xué)院該專業(yè)已形成了一支學(xué)歷層次高、職稱結(jié)構(gòu)合理、老中青相結(jié)合的師資隊伍,無論在教學(xué)還是科研都具有較強的實力及發(fā)展?jié)摿Γ虼耍诮窈髱啄陜?nèi),通過專業(yè)認證,不斷凝練專業(yè)特色(一是地表水與地下水方向并重,一是水環(huán)境方向加強),完善課程體系,力爭把水資專業(yè)建設(shè)成為國家級特色專業(yè)。另外水利水電工程專業(yè)無論招生、就業(yè)、師資力量也都具備一定實力和基礎(chǔ),力爭在近期建設(shè)為省級特色專業(yè)。對于新辦專業(yè)通過師資培養(yǎng)、人才引進等措施增強專業(yè)實力,明確專業(yè)方向,確保健康發(fā)展。

2、多方努力解決師資不足

針對師資不足問題,學(xué)院主要從以下幾方面努力解決,一是在引進青年教師政策方面應(yīng)有所傾斜;二是返聘退休教師,如電氣專業(yè)采取了返聘退休教師、培養(yǎng)扶持現(xiàn)有青年教師(青年教師外出進修、出國留學(xué)等)的方法予解決;三是聘請外校專業(yè)教師暫時緩解;四是聘請校內(nèi)相關(guān)專業(yè)教師,如今年城規(guī)專業(yè)畢業(yè)生就在林學(xué)院聘請了3名教師擔任20余名學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)任務(wù),電氣專業(yè)聘請機電學(xué)院有關(guān)教師上課等。當然從專業(yè)健康長遠發(fā)展著想,引進高水平專業(yè)領(lǐng)域帶頭人及青年教師才是根本解決的辦法。

3、適應(yīng)專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要,不斷完善并建設(shè)實踐教學(xué)基地

新形勢市場經(jīng)濟條件下,施工建設(shè)單位的企業(yè)化、現(xiàn)代化,使學(xué)生的專業(yè)實習(xí)越來越難以深入其施工現(xiàn)場內(nèi)部,因此,要不斷建立聯(lián)系補充新的實習(xí)基地,以便滿足實習(xí)教學(xué)內(nèi)容的需要,保證實習(xí)效果和實習(xí)任務(wù)的順利完成。

4、加大課程建設(shè)投入,自籌資金設(shè)立課程建設(shè)項目

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的重要基礎(chǔ)之一,為了抓好課程建設(shè),學(xué)院自籌資金采取激勵措施加強課程建設(shè)。近幾年,在爭取其他課程建設(shè)項目的同時,學(xué)院在課程建設(shè)上加大自籌資金,以設(shè)立課程建設(shè)項目的形式進行課程建設(shè)。自XX年起,學(xué)院每年拿出5~6萬元開展課程建設(shè),設(shè)立院級精品課程、多媒體課程和面上課程建設(shè)(掛圖、模型、課件等)項目。為了保證項目的完成質(zhì)量,學(xué)院制定了完善的立項審批、中期檢查和結(jié)題驗收辦法,并嚴格執(zhí)行。幾年來,學(xué)院教學(xué)項目的實施,極大地促進了其它高層次教學(xué)項目的獲取,更重要的是學(xué)院項目的實施對提高教學(xué)地位和推動教學(xué)建設(shè)、研究具有重要意義,營造了開展教學(xué)研究的氛圍。因此,學(xué)院將進一步擴大自籌金額資助課程建設(shè)工作。

5、適當上調(diào)基礎(chǔ)類課程課時津貼系數(shù),使課時津貼分配與教師付出均衡

因課程特點,部分基礎(chǔ)類課程作業(yè)多批改量大,教師投入時間較多,學(xué)院制定采取加大課時津貼系數(shù)的辦法予以平衡,加大系數(shù)的課程如下:制圖類課程按課頭增加0.2系數(shù);力學(xué)類課程(材料力學(xué)、理論力學(xué)、工程力學(xué)、建筑力學(xué))按課頭增加0.1系數(shù)。加大的系數(shù)均在學(xué)院原課時津貼計算辦法的基礎(chǔ)上增加,系數(shù)增加部分只是理論課時,不包括實驗實踐課程。

6、鼓勵教師開展教學(xué)研究

學(xué)院為鼓勵教師開展教學(xué)研究,總結(jié)教育教學(xué)成果,2011年學(xué)院出臺了鼓勵措施。凡在國家正式公開刊物上發(fā)表的教改論文版面費、教學(xué)成果申報費,經(jīng)學(xué)院審核后,予以報銷,并在年終學(xué)院計算獎金津貼方面進行獎勵,其中,教改論文按b類論文獎勵計15學(xué)時,教學(xué)成果申報按申報國家自然科學(xué)基金同等對待計10學(xué)時。

7、繼續(xù)舉辦青年教師講課比賽活動,提到青年教師教學(xué)水平和能力

近幾年,學(xué)院在青年教師培養(yǎng)方面投入了大量精力、財力,重視青年教師講課的質(zhì)量和效果,關(guān)心、關(guān)注青年教師的成長和進步,在連續(xù)幾年舉辦的講課比賽中,學(xué)院教師連連取得好成績,一批優(yōu)秀青年教師相繼脫穎而出,今后,學(xué)院決定繼續(xù)做好這方面工作,促進青年教師快速成長,并加大獎勵力度,為學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的整體上升奠定基礎(chǔ),培養(yǎng)后備力量。

8、實行新開課及第一次開課教師試講制,做好青年教師導(dǎo)師制及教育教學(xué)能力測試

在繼續(xù)做好青年教師導(dǎo)師制及教育教學(xué)能力測試的基礎(chǔ)上,實行新開課及第一次開課教師試講制,嚴把教學(xué)質(zhì)量觀。為了保證新課程的授課效果,保證青年教師能合格上崗,學(xué)院堅持青年教師首次開課前試講制度,即對新開課及第一次上課教師進行試講制評價,試講評價合格后方能任課,否則不得上講臺,這有效措施為學(xué)院嚴把教育教學(xué)質(zhì)量觀起到控制作用。

9、領(lǐng)導(dǎo)重視教學(xué)工作

2011年,學(xué)院書記、院長組織召開本科教學(xué)專題會議6次。班子成員共6人全部深入課堂聽課,每學(xué)期院領(lǐng)導(dǎo)聽課次數(shù)25次以上,并且每次考試,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)全部參加巡考。今后學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)將緊緊圍繞教學(xué)中心工作,不斷深入教學(xué)工作各個環(huán)節(jié),加強對教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確將教學(xué)工作放在首要位置,明確黨政一把手作為教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人,親自抓教學(xué)工作質(zhì)量。

10、堅持教學(xué)檢查與督導(dǎo)制

認真作好定期教學(xué)檢查工作,即開學(xué)教學(xué)檢查、期中教學(xué)檢查和期末考試檢查;教學(xué)檔案(試卷、畢業(yè)論文或設(shè)計)檢查;督導(dǎo)組、院領(lǐng)導(dǎo)等隨堂聽課及跟班實習(xí)督導(dǎo)檢查等。做到檢查工作有計劃,有力度,有成效,有總結(jié)。

11、本科生提前導(dǎo)師制管理,畢業(yè)論文(設(shè)計)提前安排

現(xiàn)在本科生名為4年學(xué)制,其實已是虛化,從本科生安心在校學(xué)習(xí)的時間現(xiàn)狀看,實際學(xué)制只有3年,而最后1年學(xué)生為找工作、考研等已很難安心坐在課堂,大4學(xué)生缺課、逃課、不按時到校已是普遍現(xiàn)象,無論是學(xué)生管理還是教學(xué)管理陷入兩難境地,一些管理規(guī)定也難以嚴格執(zhí)行,一方面考研、就業(yè)事關(guān)學(xué)生前途命運、未來出路的大事,另一方面保證培養(yǎng)質(zhì)量是學(xué)校的神圣職責(zé),現(xiàn)有學(xué)制的虛化及在校有效學(xué)習(xí)時間的縮水已對當前本科教學(xué)、特別是畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量造成了很大沖擊,即學(xué)生名為4年,實為3年,與過去相比,再扣除雙休日、國家法定大休日、黃金周、越來越長的寒暑假等,學(xué)制僅剩2.5年的時間,因此,如何探索、應(yīng)對這些矛盾已是不可回避的現(xiàn)實問題。

針對以上現(xiàn)實問題,擬解決的思路是:一是提前安排畢業(yè)論文(設(shè)計),使學(xué)生及早動手準備、搜集查閱資料,提前進入畢業(yè)論文(設(shè)計)學(xué)習(xí)研究狀態(tài),并利用學(xué)院產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的特色和優(yōu)勢,讓學(xué)生介入科研人員的研究課題及設(shè)計項目的有關(guān)環(huán)節(jié)和內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的科研能力、創(chuàng)新思維及科學(xué)研究的實驗方法等,在這方面學(xué)院具有較好的實驗及師資條件。二是本科生提前導(dǎo)師制管理,從學(xué)生2年級開始實行導(dǎo)師制,公共基礎(chǔ)課程學(xué)完后到了學(xué)生課程時由導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生選擇課方向及畢業(yè)論文(設(shè)計)選題等,這樣既加強了對學(xué)生選課學(xué)習(xí)指導(dǎo),又彌補了學(xué)生因考研就業(yè)對畢業(yè)論文(設(shè)計)投入的不足,既有效解決了時間不足,又保證了學(xué)習(xí)效果和畢業(yè)論文(設(shè)計)完成的質(zhì)量。三是生產(chǎn)實習(xí)與畢業(yè)論文(設(shè)計)結(jié)合捆綁式安排,將越來越弱化、形式化了的生產(chǎn)實習(xí)與畢業(yè)論文(設(shè)計)連體安排,由畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)教師根據(jù)選題內(nèi)容具體安排實習(xí)地點、內(nèi)容,或施工現(xiàn)場、或?qū)嶒烅椖康龋@樣既使實習(xí)落到實處,又使畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量得到保證。四是適量調(diào)整課程安排,為學(xué)生就業(yè)考研創(chuàng)造條件。在教學(xué)課程安排上,將第7學(xué)期的課程盡量靠前安排,前半學(xué)期課程學(xué)時量適當偏重,并提前結(jié)束考試,后半學(xué)期課程、學(xué)時量盡可能少安排一些,或者安排一些課程設(shè)計等實踐類教學(xué),盡量留給學(xué)生一些自主支配的時間,為學(xué)生考研及就業(yè)創(chuàng)造條件,提供寬松自主的學(xué)習(xí)空間。

12、教學(xué)工作與學(xué)生工作實行聯(lián)動機制,促使整體管理水平上臺階

教學(xué)和學(xué)生管理聯(lián)動機制管理模式,將教學(xué)管理與學(xué)生管理有機結(jié)合作為一個整體,有利于管理工作的順利開展,打破輔導(dǎo)員單線管理學(xué)生勢單力薄的局面,扭轉(zhuǎn)學(xué)生管理人員只負責(zé)學(xué)生活動不問學(xué)生學(xué)習(xí)狀況和教師授課質(zhì)量的局面,管理學(xué)生就是輔導(dǎo)員等政工干部的偏見和思想。新機制使得教學(xué)管理和學(xué)生管理能夠相互協(xié)作,使學(xué)生培養(yǎng)管理成為一個整體,優(yōu)化管理程序,避免工作環(huán)節(jié)的漏洞,消除工作推諉現(xiàn)象,提高辦事效率,充分利用人力資源,有效的解決管理人員不足的矛盾,保證學(xué)院管理工作的順利開展。

聯(lián)動機制使學(xué)院的教學(xué)管理與學(xué)生管理工作得到擴展和延伸,教學(xué)和學(xué)生管理聯(lián)系得到加強,增大雙方有效管理措施,使得管理深度和廣大都得到加大。聯(lián)動機制的執(zhí)行實施使整體管理水平得到提高,管理措施得到加強,有力地促進學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

13、學(xué)生培養(yǎng)警示制和家長聯(lián)系制

為充分發(fā)揮家長對學(xué)生的教育作用,學(xué)院實行學(xué)生培養(yǎng)警示制。學(xué)院每學(xué)期對學(xué)生的重修學(xué)分、曠課、違紀和惡意欠費等情況進行統(tǒng)計,將學(xué)生在校情況通報給家長;對于學(xué)習(xí)成績差和處于受處分邊緣的學(xué)生向?qū)W生及家長寄發(fā)培養(yǎng)警示書,警示學(xué)生,提示家長。

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