第一篇：組織工作業務知識[范文模版]

組織工作業務知識

一、黨的基層組織的組織形式

根根據工作需要和黨員人數來確定，分別設立黨的基層委員會、黨支部委員會和支部委員會。

一般情況下，黨員超過100人的基層單位，經上級黨委批準，可設立黨的基層委員會，如鄉鎮黨委。

黨員50人以上的基層單位，經上級黨委批準，可設立黨的總支部，簡稱黨總支，如村黨總支。

有正式黨員3人以上又不足50人的基層單位，經上級黨委批準，可設立黨的支部；

正式黨員不足3人的，可與鄰近單位的黨員組成聯合支部。

二、黨的基層組織領導成員職數設置的基本原則

1、黨員人數較少的黨支部(如黨員不足7名的黨支部)，可不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人；

2、支部委員會，一般設委員3-5人，最多不超過7人，設書記1人，必要時增設副書記1人；

3、總支部委員會，一般設委員5-7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人；

4、基層委員會，一般設委員5-9人，設書記1人，副書記1-2人；

5、基層委員會一般不設常務委員會。

三、黨的基層委員會由黨員大會或代表大會選舉產生，總支部委員會和支委會一律由黨員大會選舉產生。黨的基層委員會每屆任期3—5年。

發展黨員程序

（一）初步培養、教育、考察階段：

1.遞交入黨申請書：申請人要明確申請入黨的資格，鄭重莊嚴地向黨組織遞交一份規范的入黨申請書。主持人（單位）:申請人

2.與申請人談話：黨支部接到申請人的申請書，要專門安排進行談話。談話人要做好準備，嚴肅認真地教育申請人端正入黨動機，自覺接受和爭取黨組織的培養、教育和考察，經受黨組織的考驗。主持人(單位):黨支部書記或委員

3.初步培養教育和考察：黨支部、黨小組對申請人進行初步培養、教育和考察，幫助申請人以實際行動爭取入黨。主持人(單位):黨支部黨小組

4.討論推薦重點培養對象：各黨小組討論推薦重點培養對象，并將小組意見如實上報黨支部。主持人（單位）:黨小組 重點培養、教育、考察階段：

5.確定重點培養對象：在黨小組討論推薦的基礎上，支部委員會要根據黨支部內外群眾的意見和申請人的條件，討論確定重點培養對象。主持人(單位):支委會

6.確定培養聯系人：培養聯系人必須由黨性強、熟悉黨的基本知識的正式黨員擔任。培養聯系人要明確自己的職責。黨支部、黨小組要充分發揮培養聯系人的作用。主持人(單位):支委會黨小組

7.建立入黨積極分子檔案：申請人被確定為重點培養對象后，黨支部要及時建立入黨積極分子檔案。入黨積極分子的檔案要收集保存入黨申請書、思想匯報、入黨積極分子培養考察登記表、調查證明材料、政審材料、以及培訓卡、預審表等有關材料。主持人(單位):支委會

8.對重點培養對象進行培養教育和考察：黨支部、黨小組和培養人要認真負責地加強對重點培養對象進行培養、教育和考察。培養人要定期談話，并向黨支部匯報培養情況；黨支部要組織他們聽黨課和參加一些黨的其他活動；定期填寫入黨積極分子培養、考察登記表；入黨積極分子定期向黨組織匯報思想。主持人(單位):黨支部黨小組培養人

9.討論推薦計劃發展對象：培養聯系人向黨小組匯報培養情況并提出意見，黨小組討論提出計劃發展的意見報黨支部。主持人(單位):黨小組

10.確定計劃發展對象：黨支部在廣泛征求黨內外群眾意見后，專門召開支委會，確定年度計劃發展對象，及時報告上級黨委。主持人（單位）:黨支部

11.政審：黨支部要明確政審的內容和方法，認真進行政審，并寫出政審綜合材料。主持人(單位):黨支部

12.繼續進行培養、教育和考察：對計劃發展對象繼續進行培養、教育和考察。如發現問題應及時調整。主持人(單位):黨支部黨小組培養人

13.對計劃發展對象進行培訓：列入計劃發展對象的入黨積極分子在入黨前要進行集中的系統培訓，凡是沒有經過培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。培訓的主要內容是黨的基本知識和黨的基本路線；培訓時間不少于40學時；培訓要有針對性，方法要有靈活性。通過培訓，要使他們對黨的性質、綱領、任務、宗旨、紀律和黨員標準，黨在新時期的基本理論和基本路線，有更加明確的認識和深刻的理解，進一步端正入黨動機，牢固樹立為共產主義事業奮斗的崇高理想和堅定信念。主持人(單位):黨委組織部

14.討論推薦發展對象：黨小組根據計劃發展對象的成熟情況，及時討論向黨支部推薦發展對象。主持人(單位):黨小組

15.確定發展對象：黨支部通過征求黨內群眾的意見，專門召開支委會確定發展對象。會后將發展對象的情況連同本人檔案及時上報黨委。主持人(單位):支委會

16.上報預審：黨委組織部通過預審，形成書面材料，提交黨委會審定。主持人（單位）:組織部

17.審定發展對象：黨委審定后，由組織部及時通告黨支部履行入黨手續。主持人(單位):黨委 履行入黨手續階段：

18.確定入黨介紹人：經上級黨委預審原則同意后，要確定兩名正式黨員作發展對象的入黨介紹人。介紹人可以由黨支部指出，也可由申請人約請。介紹人一般由培養聯系人擔任。介紹人要向黨組織和本人負責。主持人(單位):黨支部申請人 19.填寫《入黨志愿書》：黨支部發給申請人《入黨志愿》，對申請人再次進行忠誠老實教育，并指明填寫《入黨志愿書》的要求。申請人填寫《入黨志愿書》要在入黨介紹人的具體指導下，實事求是地逐項填寫。介紹人要實事求是地對申請人的成長進步情況進行全面的綜合分析，指出優、缺點認真填入表中，并負責地填寫自己的意見。主持人(單位)：黨支部申請人介紹人

20.討論研究發展意見：(1)黨小組、支委會審查《入黨志愿書》；(2)各黨小組討論發展意見；(3)支委會討論提出發展意見，并確定支部大會時間。主持人(單位)：黨小組支委會

21.討論接收申請人入黨:（1）主持人宣布議程，報告出席會議黨員人數和會議是否有效；（2）發展對象宣讀《入黨志愿書》；（3）介紹人介紹情況，發表意見；（4）黨小組介紹情況，發表意見；（5）支委會發表意見；（6）與會黨員討論，發表意見；（7）支委會綜合討論意見；（8）黨員表決，作出決議；（9）被發展對象表態。主持人（單位）：支部大會

22.填寫支部大會決議：（1）到會黨員情況；（2）根據黨章規定的黨員條件扼要說明發展對象的基本情況；（3）支部大會的意見；（4）通過決議的情況和日期。主持人（單位）：支部大會 23.上報審批：黨支部將《入黨志愿書》（黨總支加注意見）連同發展對象的全部檔案材料一并報上級黨委組織部，提交黨委審批。主持人（單位）：支部大會

24.指派專人談話并審查：（1）黨委委員或組織員《入黨志愿書》和有關材料進行審查；（2）廣泛聽取黨內外群眾的意見；（3）黨委指定一名黨委委員要直接同申請人進行談話，作進一步的考察。主持人（單位）：支部大會

25.審批預備黨員：在聽取匯報的基礎上，黨委集體討論審批；要對發展對象逐個進行審議和表決并作出審批決定。將意見填入《入黨志愿書》，填發《接收預備黨員通知書》，登記造冊。主持人（單位）：支部大會

26.宣布批復編入組織：黨支部召開支部大會，宣布黨委的批復，支部書記向黨員介紹支部情況，提出要求，編入黨小組。填寫卡片，登記造冊。做好二十八周歲以前保留團籍青年工作。主持人（單位）：支部大會

27.組織新黨員宣誓：組織預備黨員面對黨旗舉手宣誓，會場要莊嚴，主席臺懸掛黨旗和會標。（1）黨組織負責人致主持詞，宣布宣誓人的姓名及入黨時間；（2）宣誓人列隊肅立，隨領誓人跟讀，最后報出自己的姓名；（3）上級黨組織代表講話；（4）黨員代表發言；（5）黨組織負責人總結發言。主持人（單位）：支部大會 預備黨員管理、培養、教育、考察、轉正階段

28.對預備黨員進行管理、培養、教育、考察：（1）進行黨的基本知識教育；（2）進行黨的路線、方針、政策教育；（3）進行共產主義理想教育；（4）分配一定的工作任務，在實踐中鍛煉；（5）針對性地進行教育；（6）預備黨員執行黨的決議，參加黨的組織生活，履行黨員義務，行使黨員權利的情況；（7）聽取黨內外群眾意見；（8）預備黨員每月匯報一次思想；（9）每季度對預備黨員進行一次考察寫實。主持人（單位）：支部大會

29.提出轉正申請：預備期屆滿后，預備黨員主動向黨組織提出轉正申請。著重寫清在預備期的表現以及今后的努力方向。主持人（單位）：支部大會

30．討論審查并提出意見：黨支部責成預備黨員所在黨小組組織黨員對其在預備期的表現認真進行討論，并提出能否按期轉正的意見。黨支部根據本人的申請和考察情況，提出能否轉正的意見，提交支部大會進行討論。主持人（單位）：黨小組支委會

31.討論預備黨員轉正問題：（1）主持人宣布議程，報告出席會議黨員人數；（2）預備黨員提出轉正申請；（3）黨小組介紹情況，發表意見；（4）支部委員報告情況，發表意見；（5）與會黨員討論；（6）黨員表決，作出決議；（7）上報審批。主持人(單位)：支部大會

32.審查審批：（1）進一步審查預備黨員對黨是否忠誠，材料是否齊全，入黨手續是否完備，入黨程序是否符合黨章規定；（2）進一步征求黨內外群眾的意見；（3）黨委要嚴格審查預備黨員的全部材料，聽取組織員和黨內外群眾的意見，召開會議集體討論審批。主持人(單位)：黨委組織部

33.預備黨員轉正批復：黨委討論預備黨員轉正后，黨委書記要認真填寫批復意見，并注明黨齡起始時間和延長預備期的起止時間。主持人(單位)：黨委組織部

34.與新黨員談話：黨支部接到上級黨委的審批結果后，黨支部書記要與本人談話。教育其充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。主持人(單位)：黨支部書記

35.入黨材料歸檔：預備黨員轉正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、政審材料、教育考察的有關材料歸入黨員檔案，是干部的按干部管理權限歸入人事檔案。黨員檔案由縣級組織部管理。主持人(單位)：組織部

第二篇：村級組織工作主要業務知識

村級組織工作主要業務知識

一、村黨組織的地位、作用和任務

村黨組織是黨在農村中的最基層組織，是組織教育黨員和團結帶領群眾進行改革和農村現代化建設的領導核心與戰斗堡壘。

村黨組織除了執行《黨章》規定的基層黨組織的八項任務外，還結合農村的實際，著重抓好以下幾項工作：

1、貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議；

2、討論決定本村經濟建設和社會發展中的重要問題。需由村民委員會、村民會議或集體經濟組織決定的事情，由村民委員會、村民會議或集體經濟組織依照法律和有關規定作出決定。

3、領導和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，支持和保障村民依法開展自治活動。領導村委員會、村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規及各自章程充分行使職權。

4、搞好支部自身建設，對黨員進行教育、管理和監督。負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展黨員工作。

5、負責村、組干部和村辦企業管理人員的教育、管理和監督。

6、搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作。村黨組織要按照上述規定，認真履職，依法保障村民行使自治權利，同時，要勇于領導和善于領導村民自治工作。

二、村民委員會的主要職責

村民委員會必須在村黨組織領導下開展工作。這是由共產黨的性質和地位所決定的，這就平時所講的，黨領導一切的具體體現。

村民委員會的主要職責有哪些？

1、宣傳貫徹憲法、法律、法規和國家的政策，維護村民合法權益，教育和推動村民履行法律、法規的義務，發展文化教育，普及科技知識，促進村和村之間的團結、互助，開展多形式的社會主義精神文明建設活動。

2、依照法律規定，管理本村屬于村民集體所有的土地和其他財產，教育村民合理利用自然資源，保護和改善生態環境。

3、支持和組織村民依法發展各形式的合作經濟和其他經濟，承擔本村生產的服務和協調工作，促進農村生產建設和社會主義市場經濟的發展。

4、尊重集體經濟組織依法獨立進行經濟活動的自主權，維護以家庭承包經營為基礎，充分結合的雙層經營體制，保障集體經濟組織和村民、承包經營戶或者合伙的合法財產權和其他合法的權利與利益。

5、興辦和管理本村公共事務和公益事業。

6、組織實施本村建設規劃，興修水利、道路等基礎設施，指導村民住宅建設。

7、依法調解民間糾紛，協助維護本村的社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。

8、向村民會議或村民代表會議報告工作并接受批評，執行村民會議和村民代表會議的決議、決定。

9、法律、法規規定的其他職責。

三、黨支部與村民委員會的關系

一是黨在農村的基層組織要通過自己的工作，在村民委員會自治中發揮領導核心作用；要通過黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在政治上、思想上來領導村委會和帶領村民群眾在實施村民實行自治工作。

二是村黨組織要支持村委會工作，要支持和發揮村委會的作用，不能包辦和代替村委會工作。

三是村委會要在黨的領導下開展村民自治工作，而不是毫無約束的自治，更不是無限度的自治。

四是村委會由多數村民選舉產生，這就意味著為村為民的發展、建設、服務和正當利益的責任者，因此，村委會的工作目的與黨的宗旨是相統一的。

五是村兩委干部要團結、協調、和諧，絕不能搞內戰，更不能搞兩派，否則老百姓要怨聲裁道，也要成為歷史中的千古罪人的。

四、黨支部（總支）委員會委員的設置

一般是：

1、委員 1 職的，設書記 1 人；

2、委員 3 職的，設書記 1 人，紀委組織宣傳由 2 委員分擔負責，必要時可以增設付書記 1 人；

3、委員 5 職的，設書記 1 人，副書記 1 人，紀委委員 1 人，組織委員 1 人，宣傳委員 1 人，必要時可以增設副書記 1 人；

4、委員 7 職的，設書記 1 人，副書記 2 人，黨群副書記 1 人，政法副書記 1 人，紀委委員 1 人，組織委員 1 人，宣傳委員 1 人，其他委員 1 人（學習、文體、保衛等）。

五、村民委員會分工有那些

1、村民委員會主任，主持村委會全面工作，主任未選出的，由副主任主持村委會全面工作，副主任未選出的，由村民代表會議推選出1 人，主持村委會全面工作。

2、副主任 1 人的，分管土地城建；

3、副主任 2 人的，另 1 人分管計劃生育；

4、村民委員，可以分管人民調解、治安保衛、社會福利、公共衛生等，具體分工和下設若干委員會，可以由各村民委員會根據本村實際情況確定。

5、村民監督委員會，應當堅持公開、公正的原則，對村民會議和村民代表會議負責，監督、檢查村務公開情況，同時，負責村財務監督，及時向村民會議或村民代表會議報告村務、財務監督、檢查的結果情況，村民委員會接受村民監督委員會的監督、檢查，并接受村民的查詢。

六、村黨組織必須建立的幾項制度

為了使黨的活動能夠經常開展，黨組織和黨員的作用能充分發揮，黨組織必須要建立健全必要的制度，這時黨組織建設的一項重要內容。

1、“三會一課”制度。即支委會、黨員大會、黨小組會、黨課。

①支委會：凡黨內工作和黨務等有關事項需要作出決定決議的，在召開黨員大會前，先由支委一班人作出初步意見。②這個因事因時而定。③黨員大會：現市遠教辦規定，每個村黨組織每月觀看學習遠程教育2次以上外，各個村黨組織因事因時而召開黨員大會。④黨小組會：有的村黨員人數較多，因自然村或因生產小組劃分若干個黨小組，這樣更加有利于黨的活動，是可以的，因此，黨小組因村而定，黨小組會議因工作或時間而定。⑤黨課：一般是鎮黨委負責進行，我鎮因有辦事處黨委，因此可以鎮或辦分別進行，有條件的總支或支部也可以自己進行，一般一個季度可以搞一次，也可以半年搞一次，黨課授課人可以請上一級黨組織派人或本級黨組織派人進行上課，黨課材料授課自行準備，也可以講解當前的政治、經濟、形勢等等。

2、建立黨組織的工作總制度，就是每個村的黨組織根據上級黨組織年工作任務和工作要求，結合本村黨組織的工作實際，制定黨組織工作任務和工作計劃。內容有黨組織工作如何開展、如何提高黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力、如何發展黨員、管好黨員隊伍，特別外出流動黨員，如何發揮黨員作用特殊無職黨員的作用，如何做到每一個黨員為一面旗幟，充分體現黨的先進性，等等。因此，在總制度中，可以分別建立學習制度（村三套班子成員、黨員、各線負責人、入黨積極分子、后備干部、村代表），支部（總支）工作制度、發展黨員制度、黨員管理制度（處置不合格黨員制度）、黨員聯系群眾制度、黨員評議制度、黨費收繳制度等等。

七、村委會組織的幾項制度

村民委員會是在上級政府指導和村黨組織領導下，村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，它是民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的村民自治。

1、村民委員會的工作制度（年工作目標和任務，村務方面、學習方面、會議方面、工作紀律、監督、要求等）。

2、認真執行了村民自治章程（講解部分內容）。

3、認真執行村規民約（講解部分內容）。

4、財務制度。

5、村民代表會議制度。村民代表會議由村民代表會議主席負責召開，每季組織一次學習。討論決定村務重大事項因事因時而定。

6、建立村民代表聯系村民制度。

八、關于發展黨員方面

1、黨組織要主動挖掘、積極培養，采取措施做好黨員發展工作。

2、發展黨員的重點對象：①致富能手（辦企業、經商、種養植大戶合作社）；②非黨現職的村委會班子成員、村級后備干部、各線負責人、村民代表；③其他表現比較優秀的和婦女青年。

3、發展黨員時把好“五個關”：

①本人必須書面申請關；

②入黨積極分子確定關（先經支委會提出，后經黨員大會討論測評，必要時，征求黨外群眾意見）；

③入黨積極分子培養關（確定 2 名正式黨員聯系人，參加各種會議學習、培訓，培訓要達 40 學時以上）；

④入黨積極分子發展關（經過一年以上考察后，支委會討論確定為發展的，然后政審（講一下政審要求），公示七天，然后報辦事處黨委審定，如果同意的，領取入黨志愿書，入黨者按黨組織要求填寫入黨志愿書，村黨組織落實 2 名入黨介紹人，填寫好入黨介紹人意見。然后支委會研究，定于某月某日召開黨員大會進行通過，支部大會通過后，把所有材料交辦事處黨委會管組織的領導）；

⑤預備黨員轉正關（預備期滿后，其本人寫出轉正申請報告，交村黨組織，村黨組織召開支委會討論，一般在正常情況下給予按期轉正，然后到辦事處黨委取回該同志預備黨員的入黨志愿書，然后聽取黨內意見，接下去公示七天，然后召開黨員大會通過，然后把入黨志愿書和本人轉正報告一并交回辦事處黨委）。

4、幾個注意的問題

①發展黨員時，全體黨員參加，但最低線黨員人數有表決權的正式黨員有半數以上參加，可以召開，否則，改期召開。

②支部大會召開到結束，入黨者必須參加。有的講黨員發言和表決時，本人回避，這是不對的。

③入黨介紹人必須參加，如 1 人確有特殊情況的，但其中有 1 人必須參加，否則支部大會改期召開。

④在支部大會上，有黨員提問題，支委會、介紹人和本人可以解答。

⑤表決一律采用記名投票。

⑥黨員表決時，要達到全體有選舉權正式黨員過數以上同意為通過。對因故不能到會的正式黨員，凡會前正式向支部提出書面意見的，應統計在票數內。

⑦召開支部大會時，必須做好會議記錄。

⑧發展黨員工作時，要特別注意家族式、關系戶、憑感情發展的情況，這個關要把好、把住。同時，也不能看遍所有人都不具備條件，年年不發展，這樣會斷子絕孫的。

⑨發展黨員時黨組織規定了責任追究制度，其中制度講到村黨組織在發展黨員時，未按規定和程序發展而造成責任過失的，首先批評，三次過失的，取消評批先進，對嚴重違反發展規定的，給予書記紀律處分，直至免去職務；村里三年未發展黨員，先支部整頓批評，取消書記評先先進直至免去書記職務。

九、黨員失去先進性要及時采取組織處置

共產黨員是黨的一面旗幟，時時刻刻應具有先進性。如黨員觸犯了憲法、法律法規和黨的紀律及反腐倡廉等有關制度的，按黨紀查處；但對黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，黨的支部（總支）應當對其教育，要求他限期改正；經過教育仍無轉變的，應當勸其退黨，如勸而不退，應當給予黨員除名。黨員如果沒有正當理由，連續 6 個月不參加黨的組織生活，或不交黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨，應當給予黨員除名。

十、黨員組織關系接傳幾個問題

1、在杜橋鎮外發展的（指在外經商、辦企業、大學生）轉入本鎮的，先轉入各辦事處黨員服務中心黨支部，經過一年以上，方可轉入村黨支部（總支部）。

2、在部隊的黨員，復員后（除換屆選舉期間外）隨時可以轉到村。

3、在外單位退休的黨員，原則上轉入離退休支部，確需轉到村的，需經村、辦事處黨組織討論后再定。

4、除以上外黨員組織關系一律先轉到各辦事處黨員服務中心支部，再經過一年后定。

十一、外地發展黨員需信函到本鎮政審的問題

1、外地發信函到本鎮的，一律先到鎮組織辦登記后轉到各辦事處黨委，各辦事處黨委派人帶信函到村支部，然后黨組織指定 2 名正式黨員到調查政審，然后寫出調查政審材料，支部加蓋公章，調查人簽名，辦事處黨委蓋章，再報鎮組織辦。

2、外地來信函政審，任何支部無權拒絕政審。

十二、村兩“委制”定好創業承諾

根據上級黨組織和人民政府的要求以及村級黨員干部和廣大村民的愿望，以及作為村“兩委”班子的自身要求，每個村“兩委”班子在屆期內和每年任職中向村民作出創業承諾，即一屆三年內的工作奮斗目標和每年的工作打算。這些奮斗目標和工作打算在量力而行，盡力而為的前提下，并經過一定的努力能夠達到目標，向全村人民公開作出工作承諾。這個創業承諾的書面形式一式三份，村、辦、鎮各 1份。要求在 5 月上旬上交。

第三篇：業務知識

業務知識

一、平安無抵押貸款（綜合費用2.2%左右）

貸款的前提條件：必須用過信用卡或者是在銀行貸過款（車貸，房貸）

1.薪金貸需準備的資料：

a.身份證

b最近3各月的銀行流水

c.工作收入證明

d.住址證明（水電費收據，快遞單，對賬單）

2.私營業主貸需準備的資料：

a.營業執照

b.對公賬戶流水或對私賬戶（近6各月銀行流水）

c.公司租賃合同（近1各月的收據，水電費，房租收據）d.工作收入證明

e.身份證

二、無抵押貸款（利息≧3.5%）

前提條件：必須有房產（商品房），離婚的不做

需準備的資料：

a.身份證

b.戶口本

c.結婚證（單身證明）

d.房產證或購房合同

e.銀行流水

f.征信報告

g.擔保人（可選項）

三、房產抵押（利息是銀行正常利息，5厘左右/月，年息

5.31%---6.31%）

前提條件：必須有房產證

貸款準備的資料

a.借款人夫妻雙方身份證

b.房產證

c.借款人夫妻雙方戶口本

d.借款人雙方結婚證（單身證明）

e.銀行流水

f.貸款用途

第四篇：業務知識

“三零”：其中，“零死亡”是指全集團杜絕死亡事故；“零超限”是指煤礦杜絕計劃外和高濃度瓦斯超限；“零事故”是指全集團杜絕二級以上非傷亡事故。“零死亡、零超限、零事故”的目標。

“三基三抓一追究”，其中，“三基”是指安全培訓、質量標準化和班組建設三項基礎；“三抓”是指抓好一通三防和防突、科技興安以及激勵約束機制建設；“一追究”是指嚴格責任追究。

“三不”：安全生產無論任何時候，都要在態勢判斷上不輕言好轉、在工作評價上不輕言成績、在責任落實上不輕言到位。

“四可”在安全與生產、安全與效益、安全與成本、安全與發展發生矛盾時，產量可以降、利潤可以減、成本可以增、礦井可以關、也要堅持做到不安全不生產。

“四重在 四提升”重在夯實基礎，重在弘揚正氣，重在強化執行，重在用心工作。提升精神動力，提升科技層次，提升管理檔次，提升發展水平。

“五個更加注重”

更加注重安全發展 提升本質安全管理水平

更加注重科學發展 保持又好又快發展態勢

更加注重創新發展 提高企業經濟運行質量

更加注重內涵發展 增強企業發展動力

更加注重和諧發展 加快和諧安康四礦建設

“六項工作重點”、、、、、、、、、、、、、、、、堅持安全弟一確保安全發展

夯實生產基礎穩步推進安全高效礦井建設 加強經營管理不斷提升企業經濟運行質量 加強隊伍建設切實增強干群整體戰斗力 立足企業實際保持非煤經濟穩定發展 堅持思想引領加快和諧安康四礦建設

2012年礦黨委思想：

以科學發展觀為統領，貫徹落實集團黨委一屆三次全會精神，實現安全生產，穩定煤炭產量，夯實發展基礎，實施文化強企，深化企業改革，著力保障民生，加強黨的建設，堅定走向內涵發展的道路，為構建和諧安康新四礦而努力奮斗。

2012年工作指導思想：

堅持用可續發展觀統攬全局，全面貫徹落實集團工作會精神，以安全發展為主線，以素質提升為基礎，以管理創新為保障，以科技進步為支撐，以文化興企為依托，深化改革，嚴細管理，為把我礦建設成為安全有保障、發展有后勁、管理有秩序的集團一流礦井而努力奮斗，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：業務知識

作為一個鋼結構的業務員，首先應該知道勤勞=財富（多跑、多看、多學、多交朋友）

1、多跑

業務員肯定有個先期目標：區域化。

在你的本區域內，可以按以下路徑收集信息。本區域的招商辦，當然招商辦的人你不一定認識，但是你多去去，一二再再二三不就熟悉了嗎？招商辦的信息收集了，可以跑地質勘察院，地質勘察院里信息其實是非常重要的，你想想他們接的活一般都是已經準備開工的項目，但是他們只是做地質勘察的，擺明了接下來的活你可以去聯系了。如果他們有業務設計單位我們也不怕，我們不是做設計我們是做鋼結構制造與安裝的，對接下來我們跑的就是設計院（區域內的設計院能到你沒人？），一般的設計院也是有業務科的（簽訂設計合同的部門），再就是鋼結構是屬于結構設計，一般么跑這2個部門就夠了。這樣一圈下來其實一天時間就沒了，有了聯系人與聯系人手機不用我再介紹怎么去談生意了吧！當然還有好多地方要去跑的（招投標中心，土地交易中心，工商注冊中心等等），自己慢慢摸索吧！

2、多看、多學

這2個為什么要放在一起呢，其實在你做業務之前，我個人強烈推薦去制造車間與現場工地學一段時間。跑業務了你至少要懂的一些基本的知識，不要辛苦收集了信息在和對方聊的時候連開間、跨度什么的都不知道-這是肯定不允許的。至少掌握這幾點：承建方還沒設計圖紙的情況下你應該懂的告訴他們設計鋼結構廠房與混凝土結構的優缺點（優點要大于缺點，什么跨度大、施工時間短等）、一般設計圖紙與深化的價格等，承建方已經設計好圖紙那么你應該能安全看懂圖紙，可以為承建方提出合理的優化方案（要告訴他們屋面普通夾芯板比巖棉夾心板可以便宜80-100元一個平方），這里有一點有點忌諱，承建方肯定會問你做做多少錢一個平方，這時候你不能象一些安裝隊一樣，這個做做么很便宜的什么的，你要提出這個圖紙你要拿回去算清楚列出清單，給人的感覺就是你是公司的規范化！總之多學多看還是必須的。

3、多交朋友

這個不用我多說了，業務員人脈就是財富！