第一篇：開拓思路帶民富 創先爭優促和諧20110

開拓思路帶民富

創先爭優促和諧

灘清灣村位于滿莊鎮西北部，全村共有850戶，2850人，耕地面積3200畝，黨員72人，村黨支部成員7人。創先爭優活動開展以來，我村緊緊圍繞“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”要求，以加強基礎設施建設、推進經濟發展、提高群眾生活質量為目標，不斷解放思想，開拓創新，實現了新農村建設的新跨越。先后獲得 “泰山先鋒基層黨組織”、“岱下先鋒黨組織”、“區黨風廉政建設示范村”、“區級文明生態村”等榮譽稱號。

一、扎實開展“創先爭優”，建設和諧新農村

（一）以實施“五個一”為突破點，增強黨支部的凝聚力 在創先爭優活動開始后，我村提出了“打造新農村建設樣板村”的目標，組織開展了支部“五個一”和黨員“五個一”活動，即：支部成員每人聯系一個黨小組、轉化一名后進黨員、培養一名后備干部、扶持一個創業大戶、幫助一個困難家庭；黨員每年為村上出一個點子、引一個項目、送一條信息、提一條建議、幫一戶群眾。

按照“五個一”活動的要求，村黨支部加強對黨員干部的教育管理，一是加強學習，提高素質。健全完善學習制度，通過農村黨員干部現代遠程教育網絡，定期組織政治理論和新農村建設經驗學習。每年組織兩次到鎮內外先進村進行學習，拓寬視野，借鑒經驗。積極組織村干部參加上級黨委政府舉辦的各類培訓，主動參加學歷教育，提高村干部文化素養，增強發展本領。二是設崗定責，提高效率。按照“工作績效考核”的管理模式，明確了各自的工作職責和責任，制定了村干部考核辦法，嚴格考勤制度，加強了對村干部的約束，有效的提升了村干部干事創業的主動性。通過活動的開展，提升了黨組織和黨員的責任意識、發展意識，贏得了群眾的信賴和支持，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

（二）以造福廣大群眾為落腳點，完善基礎設施建設 村黨支部始終將群眾利益放在工作的首位，充分利用上級“掛職包村”工作組駐村的有利時機，積極對上爭取，不斷加強村莊基礎設施建設，增強發展活力。投資50萬元打深井5眼，投資10萬元修建水渠1200米，架設過水橋梁3座，使全部農田均可自流灌溉。投資60萬元硬化路面2500米。同時規劃硬化路面1500米，近期即可開工。新建沼氣池120個、洗滌洗浴中心3個，改善了村里的生態環境。為提高群眾文化素質，投資5萬元開設了圖書閱覽室、文體活動室。全村有線電視入戶率達到85％，電話入戶率達到95％。投資5萬元為小學和幼兒園安裝了鍋爐暖氣，改善了辦學條件。積極籌建高標準衛生室一處，改善村民醫療條件。為提高村莊環境質量，將廢棄多年的臭水灣墊平、硬化、安裝健身器材，建成群眾娛樂廣場。

（三）以發展現代農業為目標，做好歡樂農莊項目建設 在創先爭優活動中，村黨支部就“發展本村經濟，帶領群眾致富”發起大討論活動，認清了發展現代農業是全村發家致富的唯一道路，總結出了“發展農村經濟，必須用工業理念發展農業”的思路。在村黨支部的積極爭取下，歡樂農莊項目順利落戶我村。

為確保項目順利開工建設，村黨支部充分發揮班子作用，積極配合，為項目順利開工建設打下良好基礎。一是做好地上附屬物的清理工作；二是建設完成寬22.5米、長700米的南北主干道和北干渠南岸長1024米、寬20米的東西主干道。天頤湖到蕭大亨的觀光道路路基已鋪設完畢；三是投資322余萬元建成14個高標準生產大棚，投資1000萬元建設1400平方米的智能溫室大棚，投資586萬元的育苗工廠主體已經建設，投資40余萬元的揚水站正在施工之中，投資500余萬元占地40余畝的畜牧養殖場已規劃完畢，等待施工，這些工作的有序開展都有效促進了歡樂農莊項目建設進度。項目建成后對轉變農業產業結構、提高村民生活水平有極大的推動作用。

二、積極配合“掛職包村”，保障民生促和諧

按照省委組織部實施“基層培養優選計劃”選派年輕優秀干部到基層掛職任職工作的統一部署，省財政廳基層財政管理處主任科員王強，市人社局副主任科員張斌，區商務局貿發科科長孫豐強組成工作組到我村任職并開展工作。包村干部認真開展創先爭優活動，充分發揮自身優勢，切實解決我村實際困難，為我村經濟社會發展做了大量工作。

（一）進村入戶，深入了解村情民意

工作組高度重視我村工作，多次召開專題會議進行研究部署，并且到灘清灣村進行實地調研指導工作，并挑選政治素質高、業務能力強的骨干人員加入包村工作組。為切實履行好職責，做好包村工作，工作組嚴格遵守村里的各項規章制度，按時參加日常學習教育活動，積極參加村兩委會議，共同商議村里的重大事務，探討全村發展思路。包村工作組進駐灘清灣村后，通過各種渠道、利用多種形式開展調查研究，多次召開由村“兩委”成員、退職老干部、老黨員、群眾代表、黨小組長等參加的座談會，進行面對面的交流，與群眾促膝談心，在有機蔬菜大棚里，工作組向專業人員學習種植技術，親身體驗“歡樂農莊”給灘清灣農業帶來的巨大變化。工作組在短時間內迅速掌握了我村的基本情況，為包村工作深入開展奠定了堅實基礎。

（二）立足村情，扎實開展公益活動

工作組高度重視我村各項公益事業，開展多種形式的公益活動，大力宣傳文明新風，倡導移風易俗、尊老愛幼、鄰里團結的優良風氣。

一是結對幫扶解民憂。工作組和村黨支部積極協調，讓困難戶與致富帶頭人接成幫扶對子，真正解決困難群眾的實際困難。工作組和村黨支部成員多次到困難戶姜結山家中走訪，送去現金、油、面、米等生活用品，并發動全村為一戶多殘的楊仲榮家庭舉行募捐活動，籌得捐款11210元。

二是開展大型義診活動。在工作組和村黨支部的積極爭取協調下，2010年8月24日，市政協委員醫療保健服務團到村開展義診活動，1200多名村民得到免費義診，現場發放價值2000余元免費藥品。《泰安日報》、泰安電視臺、岱岳區電視臺、泰安政府網等多家媒體對此事進行了報道。

3、建設殘疾人之家。在工作組和村黨支部協調下建設了一處“殘疾人之家”活動服務中心，配置了棋牌室，安裝了取暖設備，為全村殘疾人提供了一個休閑、娛樂、健身三合一的溫馨家園，極大的改善了殘疾人的生活。

在各級黨委、政府的正確領導下，在全體村民的大力支持下，灘清灣村黨支部以“創先爭優”、“掛職包村”工作為契機，搶抓機遇，攻堅克難，努力將灘清灣村建設成為鄉風文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主的社會主義新農村。

第二篇：產業促民富發展創和諧

產業促富民發展創和諧

——登封市送表礦區和溝村“三三”機制引領發展促和諧

送表礦區和溝村位于登封市南部，與汝州市交界，地處山區，土地脊薄，轄區面積11平方公里，11個自然村，14個村民組,604戶，2472人，黨員34名。近年來，和溝村黨支部在第一支部書記引領下,針對群眾發展無路、致富無門的現狀，立足山區實際，以發展富民產業為主線，以項目建設為推手，將經濟社會發展和黨的建設融入到每一個具體項目，探索創新“三三”機制（即，黨支部搞好一套規劃，建好一方陣地，培育一批典型；黨小組領辦一個項目，建好一個基地，引領一個產業；黨員認領一個崗位，承諾一件實事，幫帶一個農戶），有力促進了富民產業的發展。和溝村先后獲得“鄭州市先進基層黨組織”、“鄭州市先進基層黨校”，登封市“五個好”先進基層黨組織等榮譽稱號。

一、加強陣地建設，夯實聯系群眾、服務發展的基礎

基層組織陣地建設，是提升黨的形象，增強黨組織凝聚力、發展力的基礎。為此，村黨支部首先從建立陣地、完善功能入手，強基固本，服務群眾。一是舍得投入建陣地。2010年9月，市委下派第一書記入村后，黨支部經過研究論證和規劃設計，利用村學校十余間閑置校舍，在市委組織部、礦區黨委等單位的大力支持下，協調資金14余萬元，以建設和溝村黨員服務站為統領，整修房屋18間，建立了設施齊全、制度完善、功能齊備的活動 1

陣地。二是完善功能促服務。注重圍繞“四個陣地”建設，不斷

完善服務功能。建立了規范化的黨支部、村委會、村民監督委員

會、共青團、民兵連、婦聯會、大學生村干部辦公室等辦公議事

陣地；建立了集黨員服務站、群眾工作站、便民服務室三位一體的黨員活動和便民服務陣地；建立了集民事調解、治安信訪于一

體的綜治工作站以及育齡婦女健康檢查和健康咨詢室、村衛生服

務室等民生服務陣地；建立了黨校、科普惠農活動站、黨員遠程

教育培訓站、農村書屋、文體活動室、籃球場、健身場、休閑樂

園等教育培訓和群眾文化娛樂陣地。使黨在農村的各項工作陣地

規范，功能完善，吸引、凝聚群眾。三是注重公開樹形象。制作

了村黨務政務公開欄、黨支部承諾、黨員一句話承諾、黨建之窗、星級黨員展示窗、科普宣傳櫥窗、村規民約、廉政文化、新農村

建設漫畫走廊等，認真、翔實地進行黨務、政務公開，在加強了

村黨支部與黨員群眾的溝通交流的前提下，更好的展示了和溝黨

支部在加強黨組織和黨員建設方面的成果成效。

二、實施項目帶動，提升率先致富、引領發展的能力

實施黨組織領航和黨員領軍“雙領”工程，開展“富民先鋒

行動”，需要項目建設做支撐，通過項目建設促進工作的具體落

實。一是支部項目做引領。黨支部在做好中心村村莊建設規劃、經濟發展規劃和黨建工作規劃的基礎上，扎實開展黨支部和黨員

“奪星競賽”活動，深入推進“產業村”項目、“衛生村”項目、“富裕村”項目、“民主法制村”項目和“文明村”項目，發現

培育“四星”以上黨員16名。目前，“產業村”項目初具規模。

全村200頭以上的養豬場達13個，2000只以上的蛋雞養殖場14

個。新上5000—10000只以上的規模蛋雞養殖場項目3個，蛋雞

規模50000只以上； 100頭以上的肉豬養殖項目2家，生豬規

模3000頭以上。農民健身廣場已建成，龍泉苑農民休閑樂園一

期工程已完工。二是小組項目做支撐。打破傳統的黨組織設置模

式，按照“產業相近，適當聚集，便于發展”的原則，以產業和

項目劃分黨小組，創新設立養殖、種植、務工經商和文明共建4

個黨小組,發揮“聚合”和“發散”效應。目前，養殖黨小組的登封市一禾農業養殖協會已經成立，貫寶山養殖合作社正在辦理

工商注冊，“協會+合作社+農戶”項目進展順利。貫寶山原糧蛋

雞養殖基地、生豬養殖基地正在籌建；種植黨小組的核桃種植基

地已初具規模，一期500畝已完成，計劃于2012年再新增500

畝，為生產發展、加工營銷、技術服務的核桃種植合作社正在籌

備；蔬菜種植合作社項目已引進登封市信譽商貿公司進入實際操

作階段，擬開發、加工、包裝一批無公害蔬菜食品；務工經商黨

小組與河南致富職業培訓學校、鄭州華豐烹飪技校聯辦的實用技

術培訓基地已在村黨校開辦培訓班3期，培訓人員360余人次，協調外出務工經商167人。三是黨員項目做表率。為發揮黨員在富民產業發展中的先鋒作用，村支部先后4次組織黨員到外地參

觀學習，幫助他們開拓思路，提高致富帶富的能力。支部書記李

雙印發展石材加工項目，總投資300萬元以上，安置務工人員

37人；在黨員帶領下，全村30%以上戶有養殖項目,28%以上有其

它致富項目。為充分調動每個黨員參與新農村建設的積極性，村

支部結合農村黨員的特點，開展“設崗定責”先鋒行動，將黨員

服務崗位設為經濟發展、技術服務、民事協調、村容保潔、治安

巡邏、文明督導6個崗位，每個黨員結合崗位開展一句話承諾公

示，讓黨員承諾踐諾中做表率、當先鋒。37歲的流動黨員陳高

鋒從部隊轉業后在福建大型養豬場打工，積極認領經濟發展崗，與6個養殖戶建立了“網絡信息直通車”，為農戶提供致富信息

12條，幫助群眾解決發展難題6個，普遍受到群眾的普遍好評；

退職村干部王胡蘭、范萬欽等老黨員積極認領民事協調崗，經常

走村和入戶口，幫助群眾解決問題、化解糾紛，年均化解矛盾糾

紛30多起，維護了農村和諧穩定。四是聯手幫帶共致富。一個

黨員就是一面旗幟，黨員不僅要有自己的示范項目，還要有一個

黨員聯系項目，幫助群眾解決困難，發展致富。第一書記王剛為

承擔的黨員聯系項目孫文濤肉豬養殖場協調貸款10萬元，擴大

150頭的規模已完成，總量達300頭；支部書記李雙印為承擔的黨員聯系項目董成峰養雞場建設協調資金2萬元，主體廠房已建

成；黨村委主任陳東為李大套養雞場協調建廠土地，工程進展順

利。黨員李成柱協調李振東肉豬養殖廠的大型沼氣池建設項目即

將開工。在黨員的帶領下，致富能手李振東現在肉豬的存欄量達

500頭，幫助和指導村里新上100以上規模肉豬養殖戶3家，目

前，村里率先致富的27個規模養殖戶都志愿成為了全村養殖產

業的義務技術指導員，帶動155戶發展養殖業。

三、城鄉聯建幫扶，形成資源共享、助推發展的合力

整合黨建資源，構建城鄉一體化聯建幫扶機制是解決這些難題的有效途徑。和溝村黨支部圍繞項目建設，與市直單位結成聯建幫

扶對子，解決了發展中的諸多問題。多方協調市文廣新局優先為

和溝村建設文化大院，配備桌椅、活動設備和器材30余套，配

置圖書7000 余冊；市環保局把和溝村確定為鄭州市生態文明村

創建單位，13項創建技術達標，已報鄭州驗收，可獲上級獎補

資金10萬元；市愛衛辦把和溝村列入鄭州市衛生村創建單位，并多次入村指導改廁工作重所遇到的困難和問題，驗收后，可獲

取上級獎助資金2萬元。市科協入村開展科普活動，幫助協會于

9月16日科普活動日中在嵩山廣場展示和推廣協會的雞蛋產品；

市畜牧局技術人員現場指導養雞場建設；市農行工作人員上門為

村民辦理惠農小額貸款，解決了養殖戶的燃眉之急。市人勞局安

排專業技能學校入村開辦免費烹飪實用培訓班，培訓時間1個

月，參與學習人數2000余人次；市園林局專門抽出技術人員免

費為我村設計“龍泉苑”農民休閑樂園；市文聯于2011年春節

前夕，組織書法家進村為村民免費送春聯。

四、推進黨群共建，營造文明和諧、共同發展的氛圍

最大限度地把黨建優勢轉化為推動農村經濟發展和社會管

理的優勢是加強黨建工作最終目標。一是發揮集聚功能。充分發

揮村委會的自治功能，召開村民代表大會，修訂村規民約并公開

宣傳，指導村務監督委員規范推行“四議丙公開”工作法和實施“一事一議”，成功解決了李大套、董成峰等6戶養雞場的征地問題；發揮養殖協會的產業引領作用，發展群眾會員65戶，建設養殖場27家；發揮工會、共青團、婦聯會、老年協會和文藝團隊的團隊集聚功能，組建志愿者服務隊，加強文明教育，督導環境衛生，調解鄰里糾紛，實現了小事不出門，大事不出村的信訪穩定目標。二是抓好共建載體。從群眾密切關注的生產、生活焦點入手，以創建產業村、衛生村、富裕村、民主法治村、文明村為載體，多種形式宣傳，鼓勵群眾參與，樹立先進典型，扶持農戶項目，極大的營造了村民共建的氛圍。李成鎖50歲的媳婦王花不僅自己孝順老人，還帶動兒媳婦為80歲的公公洗腳，爭當尊老模范。三是辦好惠民實事。整治校舍，更換桌椅板凳，籌資8000元打井一眼，配備無塔供水器，為學校和村衛生室架通自來水，改善就學、就醫條件；新建2個地埋式垃圾中轉站，30個垃圾池；宣傳國家養老保險政策，開展上門服務，為全村符合條件的人員辦理養老保險1970人，全部參保；整修水庫、檢修水渠500多米，治理危橋2座，文化健身廣場1個，建設農民休閑樂園1個。1個可供50戶用氣的大型沼氣池和30個家庭沼氣池基本完工。

第三篇：創先爭優謀發展,扶貧助困促和諧

創先爭優謀發展，扶貧助困促和諧

一位央視主持，曾滿腔熱血地說過這樣一段話：“為什么我們眼睛常滿含熱淚，因為我們熱愛這片土地，因為這個土地上的人們懂得相互關愛，因為我們都是中國人，我們是一母同胞的兄弟姐妹。”

在我們高速發展的現代社會中，人人都爭先發展，追求物資，追求富貴，但是，在我們生活的大城市里，在我們居住的區域里，還是有一群生活困苦，日子慘淡的貧困人民，而我們作為他們的“鄰居”，他們的同胞，我們能做的，就是幫助他們，盡己所能，讓他們在寒冷的冬日里，也能溫暖地度過他們的春節。

這個寒假，得知太和鎮的輕出帽業企業一直有一個慈善部門，有組織地資助和慰問太和鎮的弱勢群體、生活貧困的居民，因此，經過申請以后，得到一個可以跟隨這個慈善部門去資助和慰問這一群體的社會實踐機會，以下是本次實踐的報告。

一、基本情況：

企業所在的太和鎮，下轄6個社區居委會，1個行政村，無貧困村委會。據企業今年最新調查數據得：全鎮總戶數達12342戶，總人口有31345人。家庭生活困難居民占全鎮人口大約為2%。無勞動能力76人，不贍養、撫養老人86人。不符合低保條件但生活困難人員*人，在2010年享受到低保的人有*人（其中遺屬*人，特殊政策享受低保*人殘疾人*人，下崗失業*人，無勞動力*人，老年人*人，學生*人，紅袖標*人，其他*人）。

在太和鎮中，造成家庭生活困難的原因主要有以下：一是居民文化程度低，無勞動技能；二是部分居民年老體弱或由于患病原因，喪失勞動能力；三是因病反貧；四是就業難；五是上學的孩子多，造成家庭壓力大。

截止2011年2月，該鎮最低生活保障戶*戶，約有*人，月發保障金*萬元。

二、主要工作內容及情況

（一）企業內組織機構完善，各人員職責明確。

根據太和鎮的人民的現實情況，輕出帽業企業設立了社會慈善事務辦公室及愛心捐贈站等職能管理服務部門。同時，還根據每年的數據調查制定了扶貧助困工作計劃和相應的考核細則以及目標責任書。

根據輕出帽業企業內各部門的工作的不同和人員的變動情況，完善和調整了低保工作領導小組、扶貧助困工作領導小組，做到了組織機構完善健全，管理服務科學規范。

（二）扶貧助困資金的使用情況及管理情況。

輕出帽業企業的扶貧助困資金主要用于扶貧助困、救災救濟、慰問等民生保障的各方面。在企業參與工作的一個月時間里，根據企業內部數據統計得：這一個月里,企業累計投入*元，其中低保資金*元，大病救助金*元，貧困戶醫療補助金*元，大米*元，面粉*元，棉被*元，燃氣*元，特困戶補助金*元，廉租房補貼*元。

綜合使用情況：保質保量地做好了城鎮居民低保金發放工作，準時準點完成了2月份的城鎮居民最低生活保障金的發放工作。根據二次調查的資金到尾情況，本月份由資金發放組，通過對在太和鎮過年居民的人數及住址的年前調查，在1月25號由企業組織向低保居民進行發放。在發放過程中，工作人員對三無人員、殘疾人，居住環境較差的低保戶進行了交流和慰問，不僅確保了所有計劃內的低保戶人員在該日收到低保金，還讓他們感到了冬日里的一絲溫暖。

（三）把扶貧助困的企業計劃落到實處。

輕出帽業企業還制定了貧困居民對象走訪慰問實施方案，要求部門分組，按照“寶聯負責“的原則，按規定嚴格使用企業下達的走訪慰問經費，采取發放實物和慰問金的形式,對弱勢群體、老弱病殘者進行救助慰問。

1、在今年春節期間開展了愛心捐贈活動。根據太和鎮慈善協會的倡議，輕出帽業企業在2011年春節期間和鎮上其他合作企業組建了太和鎮慈善協會，在全鎮開展了“奉獻冬日溫暖——愛心一日捐”活動，向鎮上的三無人員、老弱病殘者、家庭壓力過重及弱勢群體等進行捐款。企業的全體職員、社區群眾及部分商會組織共捐款34058.6元。

2、在春節前，就開始設立冬日愛心捐助站（愛心小超市），并正常有序進行。向企業慈善部門了解得，2010年，太和鎮共開展了5次有組織的捐贈活動，再加上平日里接受的群眾的捐獻物資，共接受社會各界捐贈衣物*件，發放捐贈物資*件，受助群眾*戶，人數*人，進貨*批，價值*元。

3、開展了形式多樣的慰問活動。在小年夜、年三

十、年初一及元宵節期間，輕出帽業企業領導率領部分慈善部門人員對鎮上的貧困居民、殘疾人、危重病人、孤寡老人、三無人員、現役軍人、烈軍屬、革命傷殘人開展了豐富多彩的慰問活動。共計慰問64戶，慰問看望貧困居民120人次，殘疾人20多人次，發放慰問品或生活必需品32件，慰問金3000元。此外，企業為了讓鎮上弱勢群體得到及時有效的幫助，制訂了包聯貧困戶幫扶工作制度，有意愿且收入較高的職員包聯兩戶貧困戶，每月定期看望包聯對象，及時了解生產生活情況給予幫助，解決困難。

4、開展了疾病救療救助，今年春節，企業投入疾病救療救助的資金5000元，使兩名糖尿病老人得到及時的救助，3戶貧困家庭得到醫療補助金。

（四）春節慰問老人總結

同行的慈善部門的工作人員說，這里的老人的冷暖和生活一直牽動著她們的心。假如我沒有親自接觸到那些慈善的老人，我是很難體會“老吾老，以及人之老“的凄清。老人是世界和時代的尊者，全社會有責任和義務發揚尊老美德，關心、關注、關愛他們，為他們的晚年孤寂的精神世界獻上一份愛心。

（1）第一位貧困老人：姚奶奶，94歲。目前姚奶奶自己一日居住在一間小平房，她聽力有些障礙，偶然精神狀態不良的時候，還需要吃一些藥物維持。然而，近期老人進行身體檢查時，查出了患有膽結石。但是由于姚奶奶歲數大了，醫院不敢為她進行手術治療，只能每天依靠藥物治療，目前在家休養中。我們此次前往，為奶奶送上了棉衣棉鞋棉被以及部分食品如糖、蘋果、餅干、火腿等。

（2）第二位貧困老人：李爺爺，76歲，一生未婚。現在和哥哥及嫂子在一起艱難生活。李爺爺早些年由于工作的原因，落下了股骨頭壞死的毛病，導致現在行動不便，個人生活自理上存在一些問題。我們此次前往，給這個家庭送去了一些錢，以及冬天保暖用品及食品，希望能夠讓他們的春節過的好。

（3）第三：這是在一個較小的敬老院中，目前這家敬老院生活著5位老人，其中有三位老人是殘疾，當中年齡最小的老人52歲，年齡最大的老人72歲。他們居住在村委會安排的兩間小平房。這幾位老人，沒有兒女，沒有財產，更沒有任何的勞動能力。目前這幾位老人的日常生活需要是通過敬老院向區政府申請，才得到政府出資照顧。但是，由于資金的不到位，他們常年的事物就只能是面和咸鹽了，就連最基本的食用油都沒有，而至于基本的蔬菜或者肉就更是奢望了。當我們去到他們住的兩間小平房里的時候，其中一間沒有任何的暖氣設施，冷的我們在房間里都待不住，更何況，這幾位老人的衣物和棉被是如此的單薄！在我們去的時候，有位盲人老人說自己病了，想要吃個蘋果，他已經好幾年沒吃過了。在之后和他交談中得知，他的一個同伴在20多天前剛剛去世，然而，如果他的同伴能有更好的生活條件其實還可以活的更久些！他們所居住的房子里更是沒有水源，水龍頭早已不知道壞了多少年，而且就算修好了，也不會通自來水，所以老人們的用水就需要靠給他們做飯的一位婦女給他們挑水用，然而挑來的水大部分用于做飯，為了省水，老人們的臉有時候是一個禮拜都沒有洗，所以，呈現在我們面前的都是一張張“飽經風霜“的讓人極其心痛的臉。

若不是親眼所見，平時好吃好穿的我們。根本不相信現在還會有如此可憐的老人，只能用“太慘“來形容他們的生活，他們，需要全社會的關懷！需要生活在這個社會里的我們的愛心！

創先爭優是我們新一代人為美好生活做得不懈努力。扶貧助困則是我們新一代人為他人的美好生活所必須付出的。我們生活在同一個社會，就要相互關心，相互照顧！

第四篇：市場開拓思路

市場開拓思路

一、公司企業文化的樹立

企業文化的概念：企業文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業文化是指企業所創造的具有自身特點的物質文化和精神文化；狹義的企業文化是企業所形成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀建和道德行為準則的綜合。

企業文化的建立：

（1）企業文化是在工作團體中逐步形成的規范。

建立一個協作能力強、效率高、服從力高的精英團隊是關鍵。

（2）企業文化是為一個企業所信奉的主要價值觀，是一種含義深遠的價值觀、神話、英雄人物標志的凝聚。

樹立公司標志性人物，以標志性人物思想為核心，形成高凝聚力、高向心力的團隊。

（3）企業文化是指導企業制定員工和顧客政策的宗旨。

無論是招聘員工，還是讓新顧客對公司有一個初步了解，良好企業文化既是對他們的一個無形的說明書，也能使之有安全感。

另外，對企業文化的宣傳也是必不可少的。滿金集團的LOGO經過確立后，可做一些手袋、雨傘、筆、甚至是T恤杉之類的周邊產品，在今后的宣傳活動中做足支持。

二、廣告：

廣告提高知名度的常規手段。現在一般常用的廣告媒體有：電視、廣播、報紙、公交廣告（公交電視、站牌、拉手、燈箱、展板、椅背）、宣傳彩頁。

廣告的投入是一個長期性的投資，不但可以打響品牌提高知名度，也能體現公司的整體實力。合理安排廣告的投放資金、時間、與類型最為關鍵。

1、電視廣告選擇省級電視臺黃金時段。內容以宣揚公司企業形象、產品與咨詢電話為

主。廣告內容有深度，不落俗套。也可以專題訪問的形式參與金融欄目進行理財顧問。其目的是為了對公司的實力、知名度的宣傳為主。

2、廣播主要針對的是老年人、出租車司機、學生這方面的人群，可做理財、留學、貸

款等方面的咨詢或者宣傳。廣播所收集的客戶資金量通常較小，作為一個宣傳手段也可。

3、報紙針對人群廣，省內發行量最大的是《齊魯晚報》。在理財專欄中可以做適當宣傳。

宣傳公司整體形象提高知名度時選擇整版；舉行戶外活動或者理財講座的時候可用半版當作門票或者理財顧問代金券等形式進行。是針對某項特別活動的比較好的宣傳途徑之一。

4、公交廣告選擇客流量較大的路線。例如：4路，1路，5路等。公交車廣告投入資金

較小，除了站牌廣告外，椅背、拉手、展板、燈箱等廣告都是200元以內/車/月。但是面向的人群多為上班族、學生。高端人群很達到宣傳目的。

5、宣傳彩頁成本低，但是用途較廣。可用于活動支持、針對寫字樓的公司投放、報紙

夾頁、掃樓等用途。是必不可少的宣傳途徑之一。

三、高檔社區活動、商超展臺

社區活動的針對性強，在高檔社區內或者周邊進行活動效果顯著，可直接接觸到中高端人群。而商超展臺面向的人群較多，為避免客戶質量參差不齊，可在高檔商場、酒店進行駐

市場開拓思路

點，如：銀座商城、貴和購物中心、4星級以上酒店。

四、網絡宣傳

開展網絡營銷給企業帶來的最直接的競爭優勢是企業成本費用的控制。網絡營銷采取的是新的營銷管理模式。它通過因特網改造傳統的企業營銷管理組織結構與運作模式，并通過整合其他相關部門如生產部門、采購部門，實現企業成本費用最大限度的控制。利用互聯網降低管理中交通、通訊、人工、財務和辦公室租金等成本費用，可最大限度地提高管理效益。許多在網上創辦企業也正是因為網上企業的管理成本比較低廉，才有可能獨自創業和需求發展機會。

建立網絡營銷的步驟為：1.將自己的企業全面快速地搬到互聯網。企業在建立自己的網絡營銷方案的時候，首先要考慮到自己的網站屬于營銷型的網站。

2.是通過多種網絡營銷工具和方法來推廣和維護自己的企業網站。我們在互聯網做的任何宣傳和推廣活動都必須以企業的網站為核心。

3、是網站流量監控與管理。通常我們采用流量監控與分析系統和在線客服系統來實現。營銷型網站需要一套功能齊聚的在線客服系統，以此來幫助我們時時主動將發出洽談，能夠及時將有效的流量（潛在客戶或意向客戶）轉換為網上銷售。網絡營銷的工具：

1、黃頁登陸：短時間內將您的公司信息添加到數千家商貿網站的公司信息庫中，使您的潛在客戶更方便的通過網絡找到您公司的相關信息。

2、產品推廣：會員用戶可以將設定好的理財產品、方案，快速發布到數千個B2B平臺的產品庫中，實現產品推廣。

3、商情發布：快速將每個不同的公司商情發布到幾千個對應行業類別的B2B平臺和行業網站上，協助會員用戶實現鋪天蓋地的商機宣傳。

滿金集團市場二部

趙胤

2011年5月16日

市場開拓思路

第五篇：創先爭優激活力 服務中心促和諧

創先爭優激活力 服務中心促和諧

自去年創先爭優活動開展以來，局黨組確立了 “創模范崗位、爭調解先鋒”的創先爭優活動主題，以保障民生、服務群眾為目標，以化解矛盾糾紛為主線，圍繞“先”和“優”的目標，在“爭”和“創”上狠下功夫，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以創“星級黨員”、領導干部“掛包幫”活動為載體，大力推行“一線工作法”，通過抓實創先爭優關鍵環節，力求在創先爭優活動中實現為一方服務、保一方平安、促一方發展、創一流業績，取得了顯著成效。

一、強化支部建設，在加強基層組織中保障創先爭優。一是堅持支部引領。以“三先三進”（先上、先學、先干，進入、進步、進取）為載體，以司法行政工作服務于縣委中心工作為抓手，推動黨支部在發揮戰斗堡壘作用上創先爭優。堅持把創先爭優聯系點建在基層站所上，局黨組班子成員建立聯系點5個，結對聯系黨員15人，共同謀劃工作，共同解決難題，共創先進，同爭優秀，增強了黨支部的凝聚力和影響力。二是抓學習型支部建設。深入開展“創建學習型黨支部，爭當學習型標兵”活動，大力推進“閱讀進機關”活動，開設了“精品課堂”，定期組織開展名家導讀、課題解讀、法律釋疑等活動。機關各黨小組積極響應，完善學習制度，制訂學習計劃，成立讀書小組，領導干部充分發揮表率作用，帶頭講黨課、帶頭推薦幾本好書、帶頭開展調研活動，帶頭參加實踐活動。大力開展崗位培訓和崗位練兵活動。通過開展學習型支部建設，機關黨員理論水平、業務素質和文化素養得到不斷提高，愛讀書、讀好書的良好風氣蔚然興起。三是抓基層組織建設。強化機關黨支部抓黨建的“主業”意識，采取多項措施加強黨的基層組織建設。針對機關黨支部存在的黨員組織生活形式不活、內容不活、載體不活、機制不活等問題，局黨組以公證處、幫教中心、法律援助中心、機關等黨小組為示范點，深入開展基層黨組織生活創新工作，通過點面結合，以點帶面，不斷提高黨組織生活的質量，增強組織生活的吸引力。同時，總結示范點在黨組織生活內容和方式創新的經驗，并在機關內部組織交流、推廣。四是推進規范運行。立足實際實效，對去年學習實踐活動中的好做法好經驗予以總結提升，進一步健全完善了黨員學習制度、三會一課制度、民主評議與民主生活會等9項黨員管理制度，并整理成冊、上墻，使支部黨建工作逐步走上規范化、制度化的軌道。

二、選準活動載體，在本職崗位上體現創先爭優。一是抓教育，提升黨員爭優意識。通過實地參觀“兩彈”

例展示等活動為黨組織、黨員開展創先爭優搭建平臺，推動創先爭優活動向縱深發展。

三是抓基層，發揮黨員爭優作用。加大力度繼續深入推行“一線工作法”。推行的“問題在一線發現、矛盾在一線化解、感情在一線深化、干部在一線培養、形象在一線樹立”，改變了干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣，把工作中心轉移到解決廣大群眾具體問題上，把工作標準放在服務群眾理念中來。將廣大干部職工工作的主觀能動性和創造性較好發揮出來。廣大干部職工深入一線，深入基層，對發現的問題及時辦理落實，避免了層層交辦，各個部門或個人相互推責任，增強了工作開展的實效性和針對性，使廣大干部職工對工作做到心中有數，推進工作腦中有方，落實工作手中握有主動權。全心全意為人民服務的宗旨意識不斷加強，促使廣大干部職工工作作風得到明顯轉變，工作效率得到明顯提高，存在問題得到快速高效解決，黨群干群關系得到進一步密切，贏得了各界群眾一致好評。

四是抓承諾，監督黨員爭優行動。公開承諾。全局黨員干部結合自身本職工作，制定了黨員個人公開承諾書，明確創先目標、重點任務、時間進度和具體措施，并在局黨組組織的承諾宣誓大會上宣讀承諾書，進行公示，接受監督。踐行承諾。全局黨員干部職工按照活動安排和公開承諾，認真組織開展和積極參與創建活動，在日常工作和生活中嚴格要

三是在“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動中實現創先爭優。由局黨組牽頭，帶領全局工作人員與塔水鎮神泉村黨支部結成聯系幫扶對子，開展為期３年的“掛包幫”活動。推進五個“注重”（注重“察民情”、注重“解民憂”、注重“暖民心”，注重“幫民富”，注重“正民風”）。四是在農房重建糾紛集中化解活動中實現創先爭優。將全縣18個鄉鎮分為六大片區，派出6支黨員服務先鋒隊，深入鄉鎮，對農房重建糾紛進行全面排查，全縣共排查化解農房重建糾紛326件，著力將矛盾隱患消除在萌芽狀態。五是在普法、法治縣創建工作中創先爭優。結合“五五”普法驗收、“六五”普法啟動、法治縣創建工作，組織全縣政法干警、律師、司法助理員、法律工作者、公證員送法到鄉鎮、企業、學校，開展有針對性的法制宣傳教育，發放法律宣傳資料，現場進行咨詢解答。全縣共有180多人次領導干部、1200人次的公務員、5.4萬人次的學生、400多人次的企業管理人員、1萬多人次的企業工人、23.6萬人次工人、農民、社區居民接受相關法律法規學習。六是在“大接訪、大走訪、大下訪”活動中創先爭優。積極組織律師、法律工作者參與縣委縣府領導大接訪，以“信法”化解“信訪”；要求基層司法所、人民調委會每月定期走訪排查，解決群眾合理訴求；每月下派局機關黨員干部職工到聯系鄉鎮進行下訪，傾聽群眾心聲，化解矛盾糾紛。七是在完成縣委縣府中心工作中創先爭優。

員個人檔案，以備查考。活動開展以來，有27名黨員被評為“五星級”黨員。黨員公開“亮相評星”，讓黨員創有標準、爭有目標，黨員面貌煥然一新。涌現出如雨后春筍般的創先爭優先進典型。如：退休干部阮信賢，通過返聘擔任公證處主任，用行動譜寫了一曲共產黨人生命不息、奮斗不止的贊歌；花荄司法所長成貽勇，始終牢記黨的為人民服務的宗旨，數十年如一日堅守崗位，多次受到省、市、縣各級表彰，在創先爭優和主題教育實踐活動期間更獲得了國家司法部授予的“全國優秀調解員”榮譽稱號；臨近退休的老黨員蔣吉中，原本思想松懈、消極怠工，通過一系列創先爭優和主題教育實踐活動的開展，在天命之年勇擔全縣道路交通事故損害賠償調解重任，為我縣“人民調解”工作打造了一個績效凸顯的亮點；敢于創新的年輕黨員劉軍，工作中大膽創新，在全省率先成立了“社區矯正服務中心”和“社會服刑人員、刑釋解教人員技能培訓和過度性安置基地”，創造了司法行政系統中令人矚目的“安縣模式”。我們將這些優秀典型繪制成局創先爭優群英譜，以榜樣的力量帶動廣大黨員干部，使廣大黨員干部進一步明確了學什么、向誰學、爭什么、怎么爭，引導和激勵廣大黨員干部積極創先爭優。二是全面推行公開承諾。科學設置承諾內容。黨支部重點從服務縣委中心、加強基層組織、促進社會和諧等3個方面進行公開承諾，每名黨員重點從“亮身份、創業績、爭貢獻、促和

進一步明確黨組換屆、黨小組設置、發展黨員以及黨費收繳等黨務工作要求，促進黨建工作規范完善，推動我局創先爭優和主題教育實踐活動向縱深發展。

二0一一年七月十四日