第一篇：開拓隊黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結

求實創(chuàng)新、旗幟鮮明。樹風建制、創(chuàng)先爭優(yōu)

-----開拓隊黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結 開拓隊黨支部以礦黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案為依據(jù)，深入科學發(fā)展觀，以嚴格的執(zhí)行力來貫徹落實黨支部黨建工作計劃。充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加強基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動，既進一步提高了支部組織建設的整體水平，又牢固樹立了黨員干部立足崗位，貢獻力量的思想，自覺發(fā)揮模范帶頭的作用，在工作中以積極的態(tài)度，良好的狀態(tài)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，現(xiàn)將有關的工作總結如下：

一、支部高度重視，行動迅速，是全面啟動爭先創(chuàng)優(yōu)活動的基礎。

為切實抓好爭先創(chuàng)活動，明確責任，我們明確了活動的目標。

1、是要確保要在全體黨員中，持續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，把好學習關，通過組織全體黨員學習上級有關文件精神，做到領悟活動精神深刻、抓住爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要性和意義為目的。

2、是要把好爭先創(chuàng)優(yōu)活動的方案的實施方向。在學習和傳達上級下發(fā)文件過程中，組織由全體黨員、全體職工參加。要求各參加人員暢所欲言，指出爭先創(chuàng)優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下了牢固基礎。

3、是要抓好爭先創(chuàng)優(yōu)活動質(zhì)量。努力將支部創(chuàng)建為先進黨支部，號召全體黨員爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。主要在于扎實開展活動，以黨員、干部素質(zhì)的提升，發(fā)揮黨員干部的模范先鋒作用為中心。做出讓全體職工喜聞樂見的，摸得著、看得見、學得會的實際工作，在安全生產(chǎn)工作中以及基層黨支部建設中做要出黨員應有的貢獻。

4、是要擺好心態(tài)，做好取經(jīng)的觀念。學習取經(jīng)沒有終點，在活動開展過程中，我們始終堅持向其他兄弟單位學習取經(jīng)，交流心得體會，學習他們好的做法，體現(xiàn)出“它山之石，可琢為玉”的真正意義。

二、務實黨建工作，是支部保證開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的法寶。

1、支部嚴格堅持“三會一課”制度。比如黨支部建設工作中的一些問題，按照民主討論，少數(shù)服從多數(shù)的原則，統(tǒng)一大家思想，再作出決議。積極利用“三會一課”的機會，組織全體黨員定期討論支部工作，總結黨建工作得失。為使支部更好地接受職工的批評和監(jiān)督，不定期邀請職工參加“三會一課”組織生活制度，共同參與到開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中來。

2、堅持以安全、效益、黨員的榮譽為黨員思想教育為出發(fā)點，做好黨員政治理論、服務群眾學習的同時，開展了榮辱觀教育、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

3、做好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，不斷壯大支部隊伍。通過民主推薦、民主測評、組織考察、集體討論、公開公示等程序，使一批思想素質(zhì)過硬、工作業(yè)務能力強、群眾基礎好的苗子吸收進入支部。

4、支部按照“一對一”式的黨員幫扶困難職工的模式，要求黨員為困難職工切實做好幫扶工作，解決困難職工生活中遇到的困難，使之能無后顧之憂地安心投入工作中來。

5、爭先創(chuàng)優(yōu)活動存分關心職工業(yè)余生活，通過成立責任區(qū)小組，將職工生活中的問題、思想上的變化作為工作的重點，使職工充分感受到支部就是我的家。

三、堅持不懈，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為今后工作的一項常態(tài)推進。

1、持續(xù)宣傳，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”良好氛圍。

為了保證工作的持續(xù)性，加大“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣傳力度，打造出全隊創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,支部要在今后的工作中拓寬宣傳思路，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，采取多種形式，認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作，在全隊職工中形成了人人有創(chuàng)先爭優(yōu)新理念，人人都參與的良好社會氛圍。

2、繼續(xù)開展“五項活動”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實開展

（一）“開展黨性教育”活動。

以創(chuàng)建“學習型”黨組織為目標，充分利用集中學習、個人自學等各種方式開展學教活動，實現(xiàn)了黨員學習教育全覆蓋，在全面系統(tǒng)學習、認真分析總結的基礎上進行黨性教育。

（二）立足崗位奉獻，展現(xiàn)黨員風采

支部要組織全體黨員、職工從各自崗位特點出發(fā)，通過組織黨員開展業(yè)務練兵等活動，增強黨員樂于奉獻、甘于奉獻的自覺性，努力爭當“五個模范”，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，推動全體職工在服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，在狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升了工作水平和工作效率。

（三）繼續(xù)開展“亮牌示范”活動。

通過佩戴礦下發(fā)的黨徽、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

（四）持續(xù)突出“三抓”，促“組織創(chuàng)新”。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，支部要以“推動科學發(fā)展、構建和諧區(qū)隊、服務職工、夯實基層組織”為工作思路，深入開展創(chuàng)新組織活動，推進活動深入開展。爭創(chuàng)先進基層黨組織，樹立基層黨組織在群眾中的威信。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展、保持和發(fā)展支部的戰(zhàn)斗堡壘作用意義顯著、我們將引導全體職工把先進性體現(xiàn)在推動安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作上，落實在崗位實踐中，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加和諧的工作氛圍，更加務實的工作作風，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在礦黨委及相關部門的領導下，為我礦的又好又快發(fā)展而努力奮斗！

開拓隊黨支部

二O一二年九月五日

第二篇：開拓隊黨支部管理制度

寧莊井開拓隊黨支部工作制度

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，充分發(fā)揮政治核心作用，維護黨和國家的利益，積極參與區(qū)隊重大決策，引導和監(jiān)督區(qū)隊安全生產(chǎn)。

2、支持區(qū)隊行政方面依法行使職權，積極為區(qū)隊建設排憂解難，支持行政方面在法律、法規(guī)范圍內(nèi)開展工作，促進區(qū)隊健康發(fā)展。

3、加強對工會、共青團等群眾組織的領導，支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮其應有作用。

4、抓好黨組織自身建設，做好黨員教育、管理和發(fā)展工作，健全和落實“三會一課”等制度，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營等方面的先鋒模范作用。

5、加強職工思想政治教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，推進企業(yè)精神文明建設。

6、圍繞區(qū)隊安全生產(chǎn)和管理開展活動，團結帶領職工群眾完成各項任務，提高經(jīng)濟效益。

7、完成上級黨組織交辦的其它各項工作任務，定期向上級黨組織報告工作。

寧莊井開拓隊黨支部任期目標責任制度

1、黨支部要根據(jù)上級黨組織要求，結合本單位實際，研究制定任期目標和工作目標，報上級黨組織審查后，經(jīng)黨員大會討論通過。

2、任期工作目標的制定要圍繞區(qū)隊安全生產(chǎn)工作來確定，內(nèi)容包括：思想政治建設、黨組織建設、制度建設、黨風廉政建設、黨組織自身建設和實現(xiàn)本單位工作目標的具體措施等內(nèi)容。

3、黨支部書記代表黨支部就任期工作目標向黨員和職工（代表）作出承諾，并上報上級黨組織，作為考核評議的重要依據(jù)。

4、任期工作目標要分解落實到，逐年制定工作計劃，逐年對照檢查，逐年進行總結，并向黨員大會和上級黨組織報告。

5、按照工作職責分工，黨支部要將工作目標分解落實到責任人，既要體現(xiàn)出共性目標，還要明確每名黨員的個性目標，明確考核獎懲措施，落實崗位目標管理責任制。

6、任期屆滿時，黨支部要對任期工作目標的完成情況進行認真總結，并向黨員和職工（代表）報告，接受查詢和評議。

寧莊井開拓隊黨支部黨建工作責任制度

一、主要責任

1、貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示。

2、研究制定區(qū)隊黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。

3、加強區(qū)隊黨支部領導班子建設，積極培養(yǎng)后備干部。

4、加強黨員隊伍建設，做好黨員發(fā)展工作，注意在生產(chǎn)一線和隊干、班組長中發(fā)展黨員，注意發(fā)展年輕黨員。

5、加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。

二、主要目標

1、組織堅強有力。組織健全，各項制度配套落實，充分發(fā)揮政治核心作用，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

2、黨員作用突出。廣大黨員自覺運用科學發(fā)展觀武裝頭腦，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3、工作得到促進。黨的路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員和職工的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題得到解決，各項工作取得新進展。

4、職工群眾滿意。黨建工作體現(xiàn)職工意愿，組織職工、宣傳職工和服務職工工作成效明顯，職工權益得到有效維護和發(fā)展，黨群干群關系密切。

寧莊井開拓隊黨支部開展活動制度

黨組織的活動要嚴格按照《黨章》和有關規(guī)定開展。

1、在活動形式上，要體現(xiàn)區(qū)隊特點，堅持“小型、業(yè)余、靈活、實效”的原則，把黨組織的活動與安全生產(chǎn)活動結合起來；

2、在活動時間上，要堅持班上與班下相結合，除了必須集中的重要活動外，盡可能少占或不占生產(chǎn)經(jīng)營時間，多利用空隙時間、節(jié)假日和企業(yè)停工停產(chǎn)時間開展活動；

3、在活動內(nèi)容上，要把黨內(nèi)學習教育與區(qū)隊管理、文化建設和黨員牽頭組織的技術攻關等內(nèi)容結合起來；

4、在活動陣地上，要按照有組織就要有陣地的原則，切實加強黨組織活動陣地建設。企業(yè)黨組織要有固定的、大小合適的活動陣地，并掛牌。活動室內(nèi)布置規(guī)范合理，格調(diào)嚴肅，有黨旗、黨徽、支部組織網(wǎng)絡、黨員權利和義務等常規(guī)性布置，又有能體現(xiàn)本單位黨建工作特色的布置。黨報黨刊等學習、活動用品齊全。活動室要經(jīng)常維護、管理，保證黨組織活動的正常開展。

開拓隊黨支部三會一課制度

三會一課，即：支委會、黨員大會、民主生活會和黨課。

1、支委會每月召開一次。由黨支部書記主持。主要是學習黨的路線、方針、政策；討論決定重大事項；總結部署工作；研究黨員發(fā)展、轉正和自身建設問題。

2、支部黨員大會每季度召開一次。由黨支部書記主持。主要是學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神；通報黨支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署黨的工作；討論通過黨員發(fā)展和轉正。

3、民主生活會每季度召開一次。由黨支部書記主持。主要是學習上級組織有關文件；聽取黨員個人思想和工作情況匯報，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉正情況。

4、黨課每月進行一次。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內(nèi)容主要是傳達黨的文件、宣傳黨紀黨風和有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄像等。

開拓隊黨支部民主生活會制度

1、民主生活會每季度召開一次，由黨支部書記主持。

2、民主生活會前，根據(jù)上級黨組織確定的議題，認真組織黨員學習相關材料；廣泛征求黨內(nèi)外職工群眾意見和建議；黨員之間互相談心，增進了解，化解矛盾，互相幫助，加強團結。

3、民主生活會上，要對照議題，聯(lián)系工作實際，積極開展批評與自我批評。一般先班子，后個人，每個成員要先自己講，接著大家評，逐個進行，檢查存在問題，總結經(jīng)驗和教訓，剖析思想根源，明確努力方向。

4、民主生活會后，對職工群眾反映的突出問題和會上檢查出來的主要問題，逐個研究，制定整改措施，形成整改方案。民主生活會情況和整改措施在一定范圍內(nèi)向黨員、職工群眾通報。會議情況報告及會議記錄復印件報送上級黨組織。

開拓隊黨支部民主議事制度

1、黨組織議事的形式為黨員大會。黨員大會每季度召開一次，如遇特殊情況，可隨時召開會議。

2、議事內(nèi)容為黨內(nèi)的重要事項，如通報黨組織工作，聽取黨內(nèi)意見，布置黨內(nèi)工作，討論黨員發(fā)展、黨組織換屆等。

3、黨員大會由黨支部書記召集并主持。

4、黨員大會由全體黨員參加，必要時可邀請上級黨組織領導參加會議。

5、黨組織大會召開前，應將會議召開時間、地點、議事內(nèi)容等通知與會人員。黨員大會應到正式黨員過半數(shù)方可召開。

6、參加會議人員都可以發(fā)表意見，對重要問題的議定須進行表決，可采用口頭、舉手或無記名投票的方式。表決贊成票必須超過應到會人數(shù)的半數(shù)，決議方有效。如意見分歧較大，一時不能形成決議，須進一步醞釀討論，等下一次會議再研究。必要時，可由上級黨組織裁決。

7、經(jīng)集體討論決定的事項，任何個人都無權改變。黨員個人有不同意見，可以保留，也可向上級黨組織反映，但必須無條件服從。

開拓隊黨支部黨務公開制度

1、黨務公開的內(nèi)容。黨支部組織機構情況；由黨支部討論的區(qū)隊重大事項和職工群眾關心的重大問題；黨支部人事變動情況；考核評比情況和黨費收繳情況；黨組織和黨員獎懲情況；黨員發(fā)展情況后備干部培養(yǎng)情況；黨支部活動開展情況；困難黨員補助情況；對職工群眾提出的意見建議、整改措施和反饋情況等。黨務公開要與廠務公開相結合。

2、黨務公開的形式

（1）在顯著或醒目的地方設立黨務公開欄進行公開；（2）通過黨員大會等會議進行公開；（3）設立黨務公開意見箱；（4）通過其他途徑實施黨務公開；

3、黨務公開的時間及要求。黨務公開的時間與公開內(nèi)容要相互適應。采取固定公開與動態(tài)公開相結合的方式。固定公開以計劃、制度公開為主，其余為動態(tài)公開內(nèi)容。對于時效性較強，職工群眾較關心，涉及全局性的情況，要隨時公開。公開期間，黨員、職工群眾向黨組織提出的質(zhì)詢意見和建議，由黨組織及時解釋、說明，對存在的問題及時糾正。

4、黨務工作公開的程序。黨務公開由黨支部派專人負責。黨務公開的內(nèi)容確定后，應當報上級黨組織審核，審核后方可公開。

開拓隊黨支部黨員黨費收繳制度

1、繳納黨費是每個黨員的義務，在無正當理由的情況下，黨費不得拖欠或不交，黨員連續(xù)六個月沒有交納黨費，經(jīng)教育仍不改正，就認為是自行脫黨，由黨組織召開大會決定對其除名，并報上級黨組織批準，2、新入黨的黨員，從批準為預備黨員的當月開始交納黨費。

3、交納標準

（1）有固定工資收入的黨員，月工資在400元以下交納比例為0.5%，400元以上至600元交納比例為1%，600元以上至800元交納比例為1.5%，800元以上至1500元交納比例為2%，1500元以上（稅后）者，交納比例為3%。

（2）按結算工資的黨員或沒有相對固定收入的黨員交納黨費標準原則上以上年月平均收入為基數(shù)計算，多交不限。

（3）交納黨費有困難的黨員，由本人申請，經(jīng)黨組織委員會同意，可以少交或不交。

4、交納時間。黨員應按月交納黨費，外出黨員可視具體情況，經(jīng)所在黨組織同意，可以委托親屬或其他黨員交納或者補交黨費，補交黨費時間不得超過半年。黨支部每月應向上級黨組織上繳當月黨費。

5、黨支部每年要公布一次黨費收繳情況。

開拓隊黨支部發(fā)展黨員制度

一、發(fā)展對象集中培訓制度

1、黨支部要在抓好日常教育的基礎上，有計劃地組織發(fā)展對象參加由上級黨組織的集中培訓。

2、集中培訓時間一般為35天或不少于40個學時。

3、集中培訓結束時，要對發(fā)展對象進行黨的基本知識考試。考試成績不合格的，不能發(fā)展入黨。

二、發(fā)展黨員公示制度

1、公示對象：擬接收為預備黨員的發(fā)展對象；擬轉為正式黨員的預備黨員。公示時間一般安排在支部政審考察之后、支部大會表決之前，公示期限為7—10天。

2、公示內(nèi)容：公示對象的姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、簡歷、工作單位及職務；近三年獎懲情況；列為入黨積極分子、發(fā)展對象的時間；黨組織培養(yǎng)教育聯(lián)系人姓名；受理群眾意見的時間、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等。

3、公示范圍一般在公示對象工作、學習、生活的單位的黨務公開欄中公開，也可根據(jù)需要適當擴大范圍。

4、公示結束后，對群眾反映的問題經(jīng)查屬實，不予批準接收為預備黨員或轉正。

5、公示工作由黨支部報請黨委同意后組織實施。

三、發(fā)展對象預審制度

1、黨支部在公示發(fā)展對象情況之后，必須將發(fā)展對象的入黨材料報上級黨組織預審。預審的材料主要包括入黨申請書、入黨積極分子考察表、發(fā)展對象的思想?yún)R報、黨支部綜合考察材料、政審材料或函調(diào)證明、黨內(nèi)外群眾座談會記錄、集中培訓考學和公示情況、黨的群團組織推優(yōu)情況、票推和票決情況等。

2、上級黨組織對發(fā)展對象的預審材料一般應在收到預審材料后15個工作日內(nèi)完成。

四、發(fā)展黨員票推制度

在發(fā)展黨員工作中采取“兩票制”辦法推薦黨員發(fā)展對象，即通過群眾投信任票、黨員投推薦票來推薦發(fā)展對象。“兩票制”推薦發(fā)展對象以黨支部為單位進行。

1、黨支部對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育的入黨積極分子，聽取黨小組長、培養(yǎng)聯(lián)系人意見，討論確定票推初步人選

2、召開支部擴大會議

（1）由入黨積極分子向與會人員匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷以及其他需要說明的問題；

（2）由培養(yǎng)聯(lián)系人介紹對入黨積極分子的教育培養(yǎng)情況和其他現(xiàn)實表現(xiàn)；

（3）組織與會人員以無記名投票方式進行投票，群眾代表投贊成、不贊成票、黨員投同意、不同意票；（4）當場公布投票結果，群眾贊成票超過應到會群眾代表人數(shù)50%、黨員同意票超過應到會有表決權黨員人數(shù)50%的入黨積極分子，方可作為當年發(fā)展對象人選。

3、推薦結束后，黨支部根據(jù)推薦情況如實填寫黨員發(fā)展對象結果，監(jiān)票人和支部書記簽名，蓋黨支部或單位印章，報上級黨組織審批。

五、發(fā)展（轉正）黨員票決制度

支部大會在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時實行票決制度（實到會有表決權的正式黨員人數(shù)須達到應到會人數(shù)的半數(shù)以上）。

1、黨支部要將票決對象的政審、考察和公示等情況向到會黨員介紹；

2、組織全體黨員就票決對象的個人表現(xiàn)和能否入黨或轉正的問題進行充分討論。

3、組織全體黨員填寫《發(fā)展（轉正）黨員表決票》，實行無記名票決。收回的表決票等于或少于發(fā)出的表決票，票決有效；多于發(fā)出的表決票，票決無效，應重新票決。

4、當場計票，并公布結果，黨員贊成票數(shù)超過應到會有表決權的正式黨員的半數(shù)，才能通過接受預備黨員或預備黨員轉正的決議（因故不能到會的黨員，會前正式向支部提出書面意見的應統(tǒng)計在票數(shù)之內(nèi)）。

5、黨支部填寫《發(fā)展（轉正）黨員投票表決結果報告》，監(jiān)票人和支部書記簽名，蓋黨支部或單位印章。

6、《發(fā)展（轉正）黨員投票表決結果報告》應及時歸入本人發(fā)展黨員材料，作為上級黨組織審批的重要依據(jù)，材料不全不規(guī)范的將不予審批。

六、發(fā)展黨員工作責任追究制度

出現(xiàn)下列情形的，要追究相關人員的責任：

1、黨員不按黨組織要求培養(yǎng)入黨積極分子的，追究黨員責任；

2、因入黨介紹人和培養(yǎng)聯(lián)系人沒有如實向黨組織匯報發(fā)展對象真實情況，致使發(fā)展黨員工作失誤的，追究入黨介紹人和培養(yǎng)聯(lián)系人的責任；

3、因黨小組向黨支部推薦不慎重，造成發(fā)展黨員質(zhì)量有問題的，追究黨小組長責任；

4、不按發(fā)展黨員制度要求和程序規(guī)定進行的，在哪個環(huán)節(jié)出了問題，追究哪個環(huán)節(jié)黨組織和相關人員的責任。

5、沒有特殊情況、有條件發(fā)展黨員但連續(xù)兩年不培養(yǎng)入黨積極分子，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，追究黨組織負責人的責任。

責任追究由上級黨委及其組織部門負責，視責任大小，采取批評教育、談話誡勉、限期整改等措施處理，并在一定范圍內(nèi)通報；對違反黨紀的，由紀律檢查機關給予黨紀處分。對違反《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》和本意見各項規(guī)定發(fā)展的新黨員，由上級黨組織責成基層黨組織糾正，新黨員的黨員資格不予承認。

開拓隊黨支部黨員教育制度

一、黨員學習制度

1、黨員學習日。黨支部每月要確定半天時間為黨員學習日，對黨員開展學習培訓、專題組織生活會等各種教育活動。對因特殊情況難以參加集體學習教育活動的黨員，應采取送學上門、結對幫學等形式，落實教育要求。

2、黨員專題組織生活。定期開好專題組織生活會和民主生活會，組織黨員學習黨的文件、匯報交流思想、開展批評與自我批評。要增強組織生活會的政治性、思想性、原則性，保證生活會的質(zhì)量。通過嚴肅、認真、民主、和諧的黨內(nèi)生活，使黨員不斷增強黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)。

3、黨員教育陣地建設。本著“完善功能、一室多用”的原則，嚴格按照整潔美觀、室內(nèi)布置合理的要求，規(guī)范黨員教育陣地建設，實現(xiàn)“七有”，即有黨員教育場所，有教育設施，有電教設備，有活動記載本，有學習資料及電教片，有教育管理制度，有管理人員。

二、黨員談心談話制度

1、本著實事求是、教育為主、互動靈活的原則，圍繞黨員的思想、工作、學習、生活情況，開展批評與自我批評，提出意見和建議，加強溝通，促進交流。

2、談心活動采取定期談與臨時談相結合、單獨談與集體談相結合、上門談與結對談相結合等方式進行。

3、談心談話的時機主要選擇在工作變動時、長期外出前、發(fā)現(xiàn)有思想波動時、群眾有不良反映時。

4、實行“三個一”制度，即：支部委員之間談心每季度不少于1次，支部委員與黨員之間談心每半年不少于1次，黨員與黨員之間談心每年不少于1次，黨員與群眾之間談心每年不少于10人次。

5、對談心談話的主要情況要有專門記載。

開拓隊黨支部黨員管理制度

一、組織關系轉移制度

1、組織關系介紹信。黨員因工作單位發(fā)生變化，外出學習或工作時間較長（六個月以上）且地點比較固定的，應按規(guī)定轉移黨員正式組織關系，即開寫黨員組織關系介紹信。黨員組織關系轉出后，黨員應在轉入單位黨組織參加黨的組織生活，交納黨費。

2、黨員證明信。黨員臨時外出、開會、實習、學習、考察等，須持黨員證明信，證明其黨員身份。黨員證明信一般只限在六個月內(nèi)使用。持黨員證明信的正式黨員，其組織關系沒有轉移，仍在原單位參加黨的組織生活。

3、流動黨員活動證。企業(yè)黨員外出時間較短（六個月以內(nèi)）或外出時間較長但暫時無法轉移組織關系的，應使用《流動黨員活動證》。

二、民主評議黨員制度

民主評議黨員采取“雙評一定一公示”方式，即在黨小組范圍內(nèi)開展黨員互評與群眾測評；黨支部綜合黨員互評與群眾測評的情況及黨員的日常表現(xiàn)，確定評議格次；黨支部將評議結果在所在地公示。具體分以下三個步驟：

1、學習動員。以黨支部為單位進行動員，講清民主評議黨員工作的目的、意義、要求和工作安排，組織黨員學習黨章、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及上級有關會議精神，使廣大黨員進一步明確黨員標準，積極認真地參加評議。

2、民主評議。（1）黨員互評。根據(jù)黨員標準在自我總結、匯報交流的基礎上，在黨小組內(nèi)嚴肅認真地開展相互評議。（2）群眾測評。各基層黨組織要組織好群眾代表對每個黨員進行測評。（3）支部定格。支委會根據(jù)“雙評”結果，對每個黨員進行綜合評議，確定格次。（4）公示結果。以黨支部為單位，將評議結果在所在地公示，增強評議工作的透明度與影響力。

3、表彰、處理。各基層黨支部對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員，報上級黨組織給予表彰；對合格黨員要給予肯定和鼓勵；對基本合格的黨員要指出其不足和努力方向；對不合格黨員，要區(qū)別情況，作出限期改正、勸退、除名等組織處理。

三、黨員聯(lián)系服務群眾制度

1、黨支部要根據(jù)每個黨員的專業(yè)特長和各自的具體情況，采取組織決定和本人自愿相結合的方式，確定聯(lián)系12個聯(lián)系對象。聯(lián)系的重點對象為：入黨積極分子、生活困難職工等。

2、黨員要宣傳黨的路線、方針、政策，聽取所聯(lián)系對象的意見和建議，維護其正當權益，幫助聯(lián)系對象解決好生產(chǎn)和生活中的實際困難，傳授專業(yè)生產(chǎn)技能，提高其生產(chǎn)技術水平，掌握他們的思想情況，做好職工的思想政治工作。

3、黨員應定期向黨支部報告聯(lián)系情況，并反饋聯(lián)系職工的意見和要求。黨組織要定期了解黨員聯(lián)系群眾活動情況，妥善處理好職工提出的意見和要求。

四、黨員承諾制度

1、黨支部組織黨員承諾在區(qū)隊安全生產(chǎn)等方面應盡的責任和實現(xiàn)的目標。

2、黨支部將《承諾書》公示，履行承諾的黨員要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

第三篇：開拓隊2014工作總結

開拓隊2014工作總結

2014年即將過去，回顧一年來的工作，我隊在公司領導班子的正確領導下，圍繞年初公司提出的各項指標，在全體職工的共同努力下，我們攻堅克難，克服了地質(zhì)構造帶多、頂板情況復雜、矸巷距離長等等不利因素。通過廣大職工齊心協(xié)力艱苦的工作，較好地完成了全年公司下達的任務指標。

下面將一年來工作情況報告如下：

2014年，公司的發(fā)展翻開了嶄新的一頁，隨著煤炭市場不斷低靡態(tài)勢，2014年注定是對于每個煤炭企業(yè)都將是一次洗禮。我隊在礦領導班子的堅強領導下，頑強拼搏，不斷進取，我隊一至二月份主要參與了東翼主運大巷、15203回風順槽、15203回風順槽聯(lián)絡巷、15203回風繞道掘進等工作，一月份月底全月進尺達188.5米，二月到三月份，我隊累計掘進進尺202.7m，主要在15203回風順槽掘進和15203回風繞道。三月份，我隊開始走15203回風順槽，月后累計進尺347.7米，達到全年單月最高紀錄，同時當月因頂板過硬造成錨桿鉆尖消耗也是全年最高。四月份我隊仍在15203回風巷掘進，隨著工作面距離不斷延伸，皮帶管理成了我隊管理上的難點和重點，我隊檢修工還是頂住了壓力，使我們的皮帶管理水平獲得領導的認可。當月掘進進尺達到346.9米。五月份，我隊在15203回風順槽和15203切眼掘進，15203切眼斷面過大，這對于開拓隊全體職工是一次嚴峻的考驗，相關技術科指導采用邁步式掘進，同時我們隊干立即召開了緊急會議，當月對于驗收員、班組長要加強管理，嚴格執(zhí)行相關扣分標準，務必看好安全。當月掘進進尺267.3米。七月份，我隊在15203切眼和15202運輸順槽聯(lián)絡巷進行炮掘，月末根據(jù)礦領導安排又在15202回風順槽開始掘進，這個月我隊面對15202回風順槽臟、亂、差的巷道、工作面淤泥積水進料異常艱難，我隊在月初召開動員會，面對種種困難，開拓隊所有職工沒有退縮，毅然決然的接下了這個巷道，從月初花大量的人力和物力進行平整巷道，大概一周的時間，15202回風順槽就想變了個樣子，巷道淤泥積水變少，巷道行人側變得平整，給膠輪車運輸順暢打下了良好的基礎。當月掘進進尺達到257.7米。8、9、10月份，當15202回風順槽掘進至670米處時遇到地質(zhì)構造，全隊最為堅難的階段到來了，由于頂板條件極差，根據(jù)礦技術部門研究開始打15202切眼，但切眼行至70米左右時再次遇到構造，綜掘機無法掘進，種種艱難都好像和我隊作對一樣。值得欣慰的是我隊在安全管理方面今年有了很大提高，實現(xiàn)了全年無事故的安全目標。去年的事故給我隊敲醒了警鐘，那次事故在不斷提醒我們，誰漠視安全的存在，安全就會無情懲罰誰，對待工作尤其是安全工作，切不可有半點僥幸，那次事故的教訓是深刻的，事故不僅僅是給企業(yè)帶來了損失，也給責任人和相關人員帶來了經(jīng)濟損失，重要的是給受害者個人造成無法你挽回的悲痛，它不僅僅改變的是一個人的命運，更是一個家的命運，悲傷之余，我更加感受到了安全的重要性。對如何搞好明年安全生產(chǎn)工作有了新的方向。

一，提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。在平時的工作中，消除僥幸心理，加大安全的投入，對新工人的傳幫帶要嚴謹，平時對職工的安全教育要起到正真的作用。

二，細化管理責任，提高管理水平。明年我隊的軟件管理要跟上，軟實力的強軟對生產(chǎn)工作很重要，軟件管理是一個隊精神面貌的體現(xiàn)，一個隊工作態(tài)度的一個表現(xiàn)。三，提高職工凝聚力，加強職工創(chuàng)造力。我隊都是沖在井下一線，干著最累最臟的活，是在生產(chǎn)技術創(chuàng)新最具活力的群體，在平時的工作中要做有心人，看看我們的工作方式怎么樣才能提高我們的工作效率，考慮一下我們的工作工具還有那些缺陷，以及我們的管理還存在哪些盲區(qū)，這些都是我隊在以后的工作中提升的動力源泉。四，強化班組長、驗收員的安全責任，班組長、驗收員是企業(yè)各項制度的具體落實者，一定要強化他們的管理工作，班組長是擋板的安全組織者，也是任務完成的組織者，驗收員是當班工程質(zhì)量的責任人，也是當班安全管理的第一管理者。強化這部分人的安全意識，就能把安全工作做好。

五，深化和細化職工的安全管理，總結經(jīng)驗，吸取教訓，查找不足，組織職工加強安全培訓，運用經(jīng)濟杠桿，拉動安全工作，使職工有一種自覺意識，全方位的搞好安全工作。

總之，二零一五年我隊全體職工一定要牢牢把握“安全第一，生產(chǎn)第二”的這個主線，堅持以人為本，強化每個職工的安全意識，把我隊各項工作干好，用實際行動來給礦領導交一份合格答卷，追求更好，向安全的高水平和各項工作的優(yōu)異邁進。

山煤集團凌志達煤業(yè)公司

2014 年 度 工 作 總 結

開 拓

隊

第四篇：抽放隊黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結

抽放黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結

抽放隊黨支部以《中共一號煤礦委員會關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》為依據(jù)，深入科學發(fā)展觀，以嚴格的執(zhí)行力來貫徹落實黨支部黨建工作計劃。充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加強基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動，既進一步提高了抽放隊黨支部組織建設的整體水平，又牢固樹立了黨員干部服立足于民，服務于黨的思想。促使全體黨員干部密切聯(lián)系一線員工，自覺發(fā)揮模范帶頭的作用，在工作中以積極的態(tài)度，良好的狀態(tài)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，現(xiàn)將有關的工作總結如下：

一、高度重視，行動迅速，全面啟動爭先創(chuàng)優(yōu)活動

為貫積極徹礦黨工委有關《中共一號煤礦委員會關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》 的工作精神，抽放隊支部及時召開班子成員會議，按照礦黨工委的統(tǒng)一部署，對我支部如何開展開展此項工作進行了深入細致的研究。并成立了此次活動的工作領導小組，專門負責此項工作。

為切實抓好此次爭先創(chuàng)活動的開展。我們明確了以下活動的目標：

1、是要確保要在全體黨員中，迅速開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，把好學習關，通過組織全體黨員學習上級有關文件精神，做到領悟活動精神深刻、抓住爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要性和意義為目的。

2、是要抓好爭先創(chuàng)優(yōu)活動質(zhì)量。努力將抽放隊黨支部創(chuàng)建為先進黨支部，號召支部全體黨員爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。主要在于扎實開展活動，以黨員、干部素質(zhì)的提升，發(fā)揮黨員干部的模范先鋒作用為中心，在安全生產(chǎn)工作中以及基層黨支部建設中做要出黨員應有的貢獻。

二、密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要舉措。

密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，這鑄定我們一切工作想群眾所想，急群眾所急。群眾就是一面鏡子，我們的爭先創(chuàng)優(yōu)工作做得怎么樣，就能從群眾這面鏡子中反映出來。這要求我們黨支部全體黨員必須有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情操，解決一線員工工作、生活、家庭中的實際困難，讓他們切實感受到黨支部的存在，以及感受黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動的氛圍。

1、抽放隊黨支部按照“一對一”式的黨員幫扶困難員工的模式，要求黨員為困難員工切實做好幫扶工作，解決困難員工生活中遇到的困難，使之能無后顧之憂地安心投入生產(chǎn)工作中去。

2、爭先創(chuàng)優(yōu)活動要充分發(fā)揮工會積極作用，對患病或因傷住院員工采取多種形式進行慰問。

三、扎扎實實開展好第一階段的各項工作

1、召開動員大會，周密部署活動內(nèi)容。

抽放隊黨支部在區(qū)隊學習室召開“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”動員大會，全隊1名在職黨員準時參加了會議，隊支部書記作了動員報告和工作部署。會議學習了中共一號煤礦委員會文件精神，傳達了中共一號煤礦黨委關于“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會”精神。就本次活動提出三點意見，即一要統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的使命感和責任感；二要周密部署，精心組織，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入有效開展；三要明確任務，扎實深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，確保活動取得實效。報告還結合我隊實際，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基本要求中的“五個好”細化為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”。“四個模范”細化為“學習鉆研的模范、愛崗敬業(yè)的模范、遵紀守法的模范、關心職工的模范”。并號召全體黨員要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實促進我隊各項工作的開展，促進我隊科學協(xié)調(diào)的發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨支部。

2、制定活動方案，確定活動主題和載體。

我隊在廣泛聽取黨員群眾意見的基礎之上，結合實際，制定活動方案，提出了學校活動主題：以“科學發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)；激情創(chuàng)業(yè)，爭當模范”為主題；以“黨員激情奉獻，隊干敬業(yè)垂范，職工文明規(guī)范，區(qū)隊和諧發(fā)展”為目標。黨員具體活動載體是：在我隊黨員中開展比學習、比業(yè)績的活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、自覺接受上級部門的督查，及時查漏補缺。黨群部深入我隊檢查指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作。黨支部書記代表我隊支部做了具體匯報：一是動員部署。我隊支部召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動，切實解決好思想認識問題。二是制定活動方案。我隊支部結合實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對支部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。并提出要把學習實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中。三是組織學習。支部和廣大黨員認真學習相關文件，深化認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。四是公開承諾爭創(chuàng)目標和具體辦法，并采取考核張貼等方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監(jiān)督。黨群部以通過聽匯報、看檔案等方式全面了解

了我隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，對支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署階段工作給予充分肯定，認為我隊活動主題突出，目標明確，早啟動，早謀劃，工作扎實。同時，對下一步全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作提出了建設性意見。

4、以建黨90周年為契機，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。為進一步加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，激勵黨員牢記黨的光榮歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在建黨90周年前夕，我隊黨支部結合支部的實際組織開展了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動。①上一堂黨課。支部書記作《講黨性，重品行，做表率》的報告，以進一步統(tǒng)一思想，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。②開展爭先創(chuàng)優(yōu)承諾活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)實踐主題活動，開展支部和黨員以“五個好”、“五帶頭”的要求，推動黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，全體黨員進行爭先創(chuàng)優(yōu)承諾，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。④通過宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，激發(fā)廣大黨員教師積極投身“人人有激情，時時在狀態(tài)”的干事熱情。⑤弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

5、重宣傳，營造氛圍。

懸掛橫幅，張貼標語，開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，營造濃厚的活動氛圍。在區(qū)隊學習室開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，鼓勵先進，鞭撻后進。

四、下一階段主要活動安排

1、支部要結合實際確定系列活動內(nèi)容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助職工解決實際問題。

2、“亮牌示范”活動。通過樹立“黨員安全示范崗“等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。計劃確立一批黨員示范崗位，發(fā)揮帶動作用。

3、“組織創(chuàng)新”活動。加強支部班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創(chuàng)

造力凝聚力戰(zhàn)斗力。進一步完善基層黨建述職、考核、評議等制度。

4、通過各種活動。把黨員的先進性體現(xiàn)出來，使黨員帶頭維護和諧穩(wěn)定、帶頭弘揚正氣。

抽放隊

抽放黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結

抽放隊 2012年

第五篇：開拓隊4月工作總結

開拓隊4月安全工作總結

2012年4月份，我隊認真貫徹落實上級公司有關安全生產(chǎn)的重要指示，堅持“安全第一、預防為主”的方針。狠抓質(zhì)量標準化工作，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓干部作風及管理人員安全生產(chǎn)責任制的落實，營造安全氛圍，通過全隊職工的共同努力在1個月的時間里取的了一定成績。

現(xiàn)就我隊在4月作總結如下：

1、東大巷

東大巷東段工作量20米

2、機車間

機車間工作量18米 3、21回風上山 21回風上山工作量20米

四月份我隊充分利用班前會學習時間對職工進行安全思想教育，通過學習閱讀安全宣傳資料使職工在安全生產(chǎn)上樹立對自己負責，對家庭負責，對企業(yè)負責，牢固樹立“三不生產(chǎn)”的思想，實施安全意識、知識、技能和事故應急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力。加大反“三違“力度，對在工作中習慣性違章操作的員工，及時進行批評教育，及時查找排除安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了全隊安全生產(chǎn)。

1個月來，經(jīng)過全隊干部職工的共同努力，我們在安全生產(chǎn)和管理等方面取得了一定成績，但也存在著一些問題，我們將采取有效

措施，逐步加以解決。這些驕人成績的背后是我隊全體干部職工團結協(xié)作、勇挑重擔的結晶。新的一月即將開始，未雨綢繆，我們會認真總結前月工作的不足，在以后的時間里我們力爭讓各項工作跨上一個新臺階，為開拓隊安全生產(chǎn)工作的順利奠定一個堅實的基礎。

2012年4月28日

開拓隊