第一篇：強(qiáng)化黨建工作 促進(jìn)交通發(fā)展

樹立服務(wù)理念，促進(jìn)交通事業(yè)和諧發(fā)展

作為黨的一級(jí)基層組織，近年來，交通局機(jī)關(guān)支部按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總要求，堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)和促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，努力營(yíng)造一種氛圍和牢固樹立四種意識(shí)，使兩項(xiàng)工作互相促進(jìn)、互相滲透，為交通事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神動(dòng)力和有力的智力支持，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨員先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)，交通政風(fēng)行風(fēng)明顯改進(jìn)，全局上下思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的氛圍日益濃厚，樹立了良好的交通形象。

一種氛圍——努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事的氛圍。團(tuán)結(jié)是干事的前提和基礎(chǔ)，干事是團(tuán)結(jié)的目的和落腳點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)干事需要有一種集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，沒有這種氛圍，整個(gè)集體就會(huì)是一盤散沙，沒有向心力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，更無法帶領(lǐng)干部職工圓滿完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。一直以來，交通局機(jī)關(guān)支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子集體都十分注重團(tuán)結(jié)，正確處理民主與集中、分工與合作、班子成員之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做黨員和干部職工學(xué)習(xí)的表率、勇于創(chuàng)新的表率、貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、密切聯(lián)系群眾的表率和勤政廉潔的表率，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。一貫堅(jiān)持：在政治上講原則，相互信任，不搞小動(dòng)作，不結(jié)小團(tuán)體，不說不團(tuán)結(jié)的話，不做不團(tuán)結(jié)的事。在工作上講責(zé)任，做到和睦不和泥，添力不使絆，到位不缺位，謀事不謀人，盡職盡責(zé)，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)，不打小算盤，不聽小報(bào)告，不耍小聰明，不使小心眼。在思想上講風(fēng)格，做到敞開心扉，經(jīng)常交流溝通，求同存異，自覺主動(dòng)地開展批評(píng)與自我批評(píng)，有則改之，無則加勉，不藏不掩，不隔靴搔癢。在生活上講感情，相互關(guān)心，平等待人，不搞親疏遠(yuǎn)近。在作風(fēng)上講紀(jì)律，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)以律己，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，不辭辛苦，不講條件，率先垂范，一級(jí)帶著一級(jí)干，始終保持了高漲的工作熱情和高昂的精神狀態(tài)，從而開創(chuàng)了心往一處想、勁往一處使，上下一心，左右一致“眾人拾柴火焰高”的良好局面和樹立了團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的氛圍。

意識(shí)之一——牢固樹立執(zhí)政為民的意識(shí)。牢固樹立為民執(zhí)政意識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)文明發(fā)展的必然要求，更是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要體現(xiàn)。交通局是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要窗口，涉及到人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面。為此，交通局機(jī)關(guān)支部按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，牢固樹立“服務(wù)”理念，堅(jiān)持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，著力解決交通方面影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、影響社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、影響人民群眾安全便捷出行的問題。

1、堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。近年來，交通局機(jī)關(guān)支部堅(jiān)持把黨建與其他工作揉合在一起，做到同布置、同實(shí)施、同檢查、同考核，發(fā)揮了支部強(qiáng)大的戰(zhàn)斗堡壘作用。在具體工作中，堅(jiān)持用服務(wù)“三農(nóng)”的理念，全面統(tǒng)籌農(nóng)村公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和行業(yè)管理，積極爭(zhēng)取，精心組織，保質(zhì)保量完成了一大批以通村公路建設(shè)為重點(diǎn)的農(nóng)村公路、農(nóng)村客運(yùn)站場(chǎng)、港航碼頭、渡改橋、公路橋涵等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。派出所有公路技術(shù)人員，積極支持配合全縣新農(nóng)村建設(shè)改路工作，為新農(nóng)村建設(shè)改路提供技術(shù)指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極完善和發(fā)展農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，為人民群眾的安全便捷出行提供了有利的交通條件。大力實(shí)施農(nóng)村公路安保工程，加強(qiáng)了農(nóng)村公路的安全隱患的排查，在危橋險(xiǎn)段、平交路口設(shè)置了警示標(biāo)志和橡膠減速帶。這不僅極大緩解了百姓行路難、坐車難、運(yùn)輸難等矛盾，為人民群眾的出行提供了安全保障，而且最大限度地促進(jìn)了農(nóng)民增收，推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

2、堅(jiān)持用黨風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化了交通發(fā)展環(huán)境。“管行業(yè)必須管行風(fēng)”，交通局機(jī)關(guān)支部大力加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，積極拓展了黨風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵和外延，極大地推動(dòng)了交通政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化了交通發(fā)展環(huán)境。一是大力推行“承諾服務(wù)”和“形象測(cè)評(píng)”，把交通政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)融合進(jìn)日常工作當(dāng)中，使全局上下牢固樹立起了“形象就是生命”的思想意識(shí)。同時(shí)，經(jīng)常性開展政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)活動(dòng)，建立投訴舉報(bào)制度、明查暗訪制度、政務(wù)公開公示制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣納民意，集思廣益，通過聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員等形式，自覺接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作方法和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，堅(jiān)決糾正和杜絕了行業(yè)不正之風(fēng)。二是加大教育引導(dǎo)力度。強(qiáng)化職業(yè)道德教育，增強(qiáng)了黨員和干部職工的主人翁意識(shí)、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極創(chuàng)建“人民群眾滿意機(jī)關(guān)”。針對(duì)交通行業(yè)人員較為分散的特點(diǎn)，機(jī)關(guān)支部提出了“每個(gè)黨員都應(yīng)該是崗位上一面旗幟”的要求，在機(jī)關(guān)，設(shè)立了黨員示范崗；在窗口，積極開展了爭(zhēng)創(chuàng)“服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)；團(tuán)支部積極開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)和“巾幗示范崗”的活動(dòng)；在各站所，積極開展?fàn)巹?chuàng)“人民群眾滿意站所”活動(dòng)，全局上下形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氣氛。四是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議。近年來，在全縣組織的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議評(píng)價(jià)活動(dòng)中，交通局政風(fēng)行風(fēng)綜合評(píng)價(jià)均處于全縣一類單位優(yōu)質(zhì)類前列。今年，作為政府機(jī)構(gòu)的職能部門和主要民主評(píng)議對(duì)象之一，交通局本著實(shí)事求是和“解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺，亮明問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的態(tài)度，積極與省市縣人大代表、政協(xié)委員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國(guó)私營(yíng)企業(yè)、縣四套班子辦公室、縣糾風(fēng)辦，縣直（駐縣）各單位和渡工代表開展座談和問卷調(diào)查，誠意征求意見和建議，從而進(jìn)一步明確了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的努力方向。

意識(shí)之二——牢固樹立依法行政的意識(shí)。依法行政是行政管理部門的必然選擇。它要求政府行政機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格依照法律的規(guī)定，認(rèn)真履行管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的職責(zé)，一切行政行為必須有法律依據(jù)，依照法定程序進(jìn)行，接受法律監(jiān)督，既不失職，也不越職，對(duì)違法失職行為依法承擔(dān)法律責(zé)任。交通局是一個(gè)執(zhí)法任務(wù)比較重的政府部門。有運(yùn)政、路政管理，道路客貨運(yùn)輸和水上安全監(jiān)督，規(guī)費(fèi)征收等多個(gè)執(zhí)法門類，承擔(dān)著全縣農(nóng)村公路、客貨運(yùn)輸場(chǎng)站、營(yíng)業(yè)性客貨機(jī)動(dòng)車、船舶、機(jī)動(dòng)車維修、駕培學(xué)校和出租汽車市場(chǎng)秩序監(jiān)管及各類交通從業(yè)人員培訓(xùn)等工作任務(wù)。近年來，交通局機(jī)關(guān)支部圍繞依法治政的要求，強(qiáng)化了依法施政的建設(shè)，使全體黨員和干部職工牢固樹立和形成了依法行政的新理念，在規(guī)范交通行業(yè)市場(chǎng)秩序、提高服務(wù)社會(huì)能力中積極發(fā)揮了職能作用，為“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)人民群眾安全便捷出行”和構(gòu)建和諧交通奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)了交通行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)了對(duì)干部職工的法制學(xué)習(xí)和宣傳教育，每年均派送交通行政執(zhí)法人員參加上級(jí)組織的執(zhí)法培訓(xùn)，強(qiáng)化了行政管理人員依法行政意識(shí)，不斷提高了行政執(zhí)法水平，使他們牢固樹立和形成了依法行政的新理念，做到知法、懂法、守法，始終堅(jiān)持把維護(hù)、實(shí)現(xiàn)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為行政管理工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

2、嚴(yán)格規(guī)范了行政執(zhí)法行為。進(jìn)一步落實(shí)了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善各項(xiàng)行政執(zhí)法制度，制定了行政執(zhí)法程序制度、重大問題處理備案制度、情況報(bào)告制度、錯(cuò)案追究制度、群眾監(jiān)督舉報(bào)制度和內(nèi)部監(jiān)督制度。強(qiáng)化了對(duì)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，建立了行政執(zhí)法行為過錯(cuò)追究制度，嚴(yán)肅查處在行政執(zhí)法過程中，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法犯法，損害交通形象、侵犯人民群眾的合法權(quán)益的現(xiàn)象，從而增加人民群眾對(duì)交通部門的信任感、密切感。

3、認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政許可法》。按照貫徹實(shí)施《行政許可法》的有關(guān)規(guī)定，組織有關(guān)人員對(duì)交通行政審批項(xiàng)目逐一進(jìn)行了清理，對(duì)有法律、法規(guī)依據(jù)的交通行政審批項(xiàng)目，依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，建立了行政許可受理、行政許可告知、行政許可聽證等制度，規(guī)范了交通行政許可行為；對(duì)縣政府明確保留的行政審批項(xiàng)目全部進(jìn)入縣行政服務(wù)中心統(tǒng)一辦理。

4、全面實(shí)行政務(wù)公開。圍繞“陽光政務(wù)”等活動(dòng)的開展，進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。一是通過政務(wù)公示欄和公開承諾等形式，公開各類審批條件、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、程序以及執(zhí)法依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，凡是與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，能公開的都依照法律和規(guī)定向群眾公開，聽取群眾意見，讓這些事項(xiàng)在陽光下運(yùn)作，尊重和保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是制定并推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等一系列提高效率、服務(wù)社會(huì)的措施。

意識(shí)之三——牢固樹立廉潔從政的意識(shí)。廉潔從政是社會(huì)文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是黨風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，要求政府行政管理部門及其工作人員保持清正廉潔的公仆形象，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為交通行政管理部門，所有行政管理活動(dòng)都在社會(huì)的全方位監(jiān)督之下，關(guān)注之中。為此，交通局機(jī)關(guān)支部一是強(qiáng)化了反腐倡廉教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持每月一次的政治理論、黨紀(jì)國(guó)法、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，教育和引導(dǎo)黨員、干部職工和行政管理人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念；教育引導(dǎo)他們做到禍民之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，始終服務(wù)于人民，造福于人民，取信于人民；教育引導(dǎo)黨員和干部職工事前三思，在做事之前，多想一想，看一看，合不合要求，符不符合規(guī)定，違不違反紀(jì)律，在各種利益誘惑面前做到“五官端正”，眼不花、嘴不饞，耳不塞，心不動(dòng)，手不伸。二是突出了監(jiān)督重點(diǎn)。尤其加強(qiáng)了對(duì)交通工程建設(shè)領(lǐng)域和交通規(guī)費(fèi)征收等極容易發(fā)生不正當(dāng)交易行為的監(jiān)管，著力開展了交通領(lǐng)域反不正當(dāng)交易專項(xiàng)整治活動(dòng)。依照《中共中央關(guān)于印發(fā)〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉的通知》要求，建立健全了《廉潔自律制度》、《預(yù)防和治理商業(yè)賄賂監(jiān)督管理制度》、《財(cái)務(wù)內(nèi)審制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等一系列內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)了建設(shè)資金的管理，設(shè)立了專項(xiàng)資金帳戶，實(shí)行專戶存儲(chǔ)、單獨(dú)建帳、單獨(dú)核算，嚴(yán)格了資金撥付審批程序，有效杜絕了擠占挪用和腐敗問題的發(fā)生。三是前移了監(jiān)督關(guān)口，加強(qiáng)了事前、事中監(jiān)督和后查，發(fā)現(xiàn)黨員、干部職工和行政管理人員有犯錯(cuò)誤的傾向和苗頭，及時(shí)通過打招呼、誡勉談話等形式，早作提醒、嚴(yán)肅批評(píng)、責(zé)令改正，做到防微杜漸，防患于未然。四是強(qiáng)化了投訴舉報(bào)工作辦理，做到了有訪必接，有信必看，有案必查、查必有果、有果必復(fù)。

意識(shí)之四：牢固樹立高效理政的意識(shí)。工作效率高低是服務(wù)好壞的標(biāo)志。服務(wù)至上，高效理政需要政府機(jī)關(guān)和工作部門的每一個(gè)工作人員有較高的工作能力素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，更需要政府機(jī)關(guān)和工作部門的整體服務(wù)功能高效率運(yùn)行。

交通局機(jī)關(guān)支部始終堅(jiān)持民本思想，把務(wù)實(shí)為民作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的理政工作機(jī)制。一是強(qiáng)化了黨員、干部職工和工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。業(yè)務(wù)能力是高效理政的技術(shù)基礎(chǔ)，職業(yè)道德是高效理政的意識(shí)形態(tài)，兩者是高效理政不可或缺的統(tǒng)一體。為此，除每月組織一次政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育外，各單位和部門根據(jù)實(shí)際工作情況，制定了周五學(xué)習(xí)日計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，進(jìn)一步提高了工作人員業(yè)務(wù)辦理能力和熟練程度，為高效理政打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化了執(zhí)行力建設(shè)，狠抓工作的督促落實(shí)。緊緊圍繞縣委政府各個(gè)不同時(shí)期的重要決策、重要部署、重要事項(xiàng)狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，建立健全了工作領(lǐng)辦和督辦制度、責(zé)任首問制和限時(shí)辦結(jié)制，形成了“領(lǐng)導(dǎo)批件跟蹤辦、緊急事情立即辦、簡(jiǎn)單事情迅速辦、復(fù)雜事情仔細(xì)辦、一般事情及時(shí)辦、重要事情抓緊辦、特殊事情特殊辦、隨機(jī)事情隨時(shí)辦”的機(jī)關(guān)工作人員辦事行為規(guī)范。不僅改善了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，而且提高了交通部門的公信力，為建立誠信型政府部門打下了良好的基礎(chǔ)。

通過黨組織凝聚和輻射功能的發(fā)揮和“一種氛圍”的形成及“四種意識(shí)”的樹立，交通局機(jī)關(guān)和諧氛圍濃郁，“滿、拖、懶、散”的現(xiàn)象得到有效遏制，不思進(jìn)取、拖拉扯皮、人浮于事、吃拿卡要、相互拆臺(tái)的少了，謀事干事、積極進(jìn)取、雷厲風(fēng)行、深入實(shí)踐、務(wù)實(shí)為民、真抓實(shí)干和相互團(tuán)結(jié)成為和諧創(chuàng)業(yè)的意識(shí)主流，發(fā)展環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化，有力地促進(jìn)了交通各項(xiàng)工作的又好又快發(fā)展。農(nóng)村公路和農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)取得了有目共睹的成就，全縣農(nóng)村公路通車?yán)锍踢_(dá)到2000余公里，實(shí)現(xiàn)了100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通油（砼）路，行政村通公路率達(dá)87.1%，公路硬化率達(dá)72.5%。道路交通基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，為發(fā)展農(nóng)村客運(yùn)提供了先決條件，完成了3個(gè)區(qū)鄉(xiāng)站和80多個(gè)客運(yùn)候車亭建設(shè)，全縣有203個(gè)行政村通了班車，運(yùn)行覆蓋面占全縣總面積的1/2，近50萬人民群眾直接受益。交通行業(yè)市場(chǎng)秩序管理更加規(guī)范，交通政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)得到了人民群眾的一致認(rèn)可，群眾滿意率分別達(dá)到95.8%和96.2%。所取得的成績(jī)，得到縣委縣政府及上級(jí)交通主管部門的高度評(píng)價(jià)，多年來被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)基層黨組織。

第二篇：強(qiáng)化黨建工作　促進(jìn)工作進(jìn)步

強(qiáng)化黨建工作　促進(jìn)工作進(jìn)步

強(qiáng)化黨建工作　促進(jìn)工作進(jìn)步

———黨支部先進(jìn)事跡

黨支部在上級(jí)黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，狠抓黨建工作不放松，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨支部自身建設(shè)，使黨支部的各項(xiàng)工作均走在前列。

這個(gè)黨支部，是一支以干部職工黨員為主的黨的基層組織，現(xiàn)有

３個(gè)黨小組，黨員32人。1999年—2002年獲得授予的優(yōu)秀黨支部稱號(hào)；2003年3月黨支部改選后，經(jīng)過積極努力的工作，2003年評(píng)為“紅旗黨支部”，2004年被評(píng)為“五個(gè)好黨支部”。同時(shí)，在黨支部工作帶動(dòng)和促進(jìn)下，2003年和2004年在秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得最佳組織獎(jiǎng)；2003年獲得綜合治理先進(jìn)單位稱號(hào)；2003年和2004年領(lǐng)導(dǎo)班子在考評(píng)為優(yōu)秀班子；在檢查考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，2002年和2004年被評(píng)為較好的單位；2003年我們我被評(píng)為優(yōu)秀的單位；在保先教育活動(dòng)中，我們?cè)诘谝弧⒍A段驗(yàn)收后被評(píng)為優(yōu)秀，先進(jìn)性教育知識(shí)競(jìng)賽上獲得三等獎(jiǎng)。

在近年來的工作中，該黨支部總是能將黨建工作和單位業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，發(fā)揮推進(jìn)單位整體工作的保證作用，團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外的干部和群眾，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，宣傳和執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；重視黨建工作，注重新黨員發(fā)展工作，抓好干部中心組學(xué)習(xí)和職工政治思想和理論學(xué)習(xí)，加大文明單位創(chuàng)建力度；以加強(qiáng)政治思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷完善制度建設(shè)、組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。他們的主要做法是：

一、強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部不斷加強(qiáng)班子的自身建設(shè)，強(qiáng)化班子成員的四個(gè)意識(shí)。即：有一個(gè)爭(zhēng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；有暢想未來的超前意識(shí)；有為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的服務(wù)意識(shí)；有為經(jīng)濟(jì)工作甘愿奉獻(xiàn)的奉獻(xiàn)意識(shí)。班子成員能夠主動(dòng)地學(xué)習(xí)理論，武裝頭腦，團(tuán)結(jié)一致、努力工作，成為領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)集體不斷前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

黨支部從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自身作起，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位責(zé)任制度，健全民主生活會(huì)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政制度。由于領(lǐng)導(dǎo)按章行事，以身作責(zé)，推進(jìn)了黨建工作的成效，提高了單位的整體素質(zhì)，促進(jìn)不斷發(fā)展。

落實(shí)目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，不斷完善“兩級(jí)創(chuàng)建”工作。我們我黨支部能夠充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，他們完善責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任措施。按我們要求，迅速召開黨支部班子專題會(huì)議，支部書記親自安排部署，強(qiáng)調(diào)工作重要性，明確總體思路，方法和措施，提出了所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。將目標(biāo)責(zé)任層層量化分解，分級(jí)明確責(zé)任，同時(shí)制定出每個(gè)的《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任考核表》，通過抓落實(shí)，明確了具體責(zé)任人的責(zé)任，確保了支部工作有條不紊的開展。

創(chuàng)新機(jī)制，完善黨建系列制度，強(qiáng)化黨支部為核心的黨組織建設(shè)。在工作中勇于借鑒，積極探索，大膽實(shí)踐，形成了針對(duì)性、操作性、實(shí)效性強(qiáng)的黨務(wù)工作制度。第一，建立和完善有關(guān)黨建的各種制度，我們我黨支部將以前的有關(guān)制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的整理，刪除了一些過時(shí)、不適應(yīng)的部分，結(jié)合我們我自身實(shí)際，修訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《民主生活會(huì)制度》等制度，用制度規(guī)范黨員的言行，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》，要求黨員干部要做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、經(jīng)濟(jì)廉、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)，努力營(yíng)造清正廉潔的環(huán)境。第二，進(jìn)一步明確和落實(shí)黨員個(gè)人目標(biāo)責(zé)任制，要求全體黨員站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的高度，認(rèn)真履行作為“先鋒隊(duì)”一員的政治責(zé)任，切實(shí)以自己的模范作用，樹立一面旗幟，帶動(dòng)周圍一片，增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。第三，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部軟硬件建設(shè)，完善黨員干部管理，充分發(fā)揮“黨員之家”功能，使之成為黨員自我學(xué)習(xí)、自我教育和自我管理的重要基地，成為黨員之間、黨員和普通同志之間交流的重要場(chǎng)所，成為廣大干部群眾積極靠攏黨組織的有形陣地。

同時(shí)，結(jié)合“三會(huì)一課”等黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，組織召開學(xué)習(xí)專題會(huì)、座談交流會(huì)、觀看電教片等活動(dòng)，推廣了典型，學(xué)習(xí)了先進(jìn)，使大家做到了學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，達(dá)到了以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)效果，取得了顯著成效。使全體支部黨員在思想認(rèn)識(shí)上，充分認(rèn)識(shí)到“兩級(jí)創(chuàng)建”活動(dòng)是當(dāng)前黨員的心愿，有利發(fā)揮黨員干部作用，有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值。

黨支部建設(shè)堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,把加強(qiáng)思想建設(shè),轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí)做為班子思想建設(shè)的重要內(nèi)容,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治修養(yǎng)和理論水平；加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),進(jìn)一步提高整個(gè)單位的整體戰(zhàn)斗力;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,保持清正廉潔,進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系;認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班

第三篇：強(qiáng)化學(xué)校黨建工作促進(jìn)校園和諧發(fā)展

強(qiáng)化學(xué)校黨建工作

促進(jìn)校園和諧發(fā)展

姓名：范歡歡

工作單位：新密市第二中專

聯(lián)系電話：***

郵箱：huanhuan10612@163.c0m

強(qiáng)化學(xué)校黨建工作促進(jìn)校園和諧發(fā)展

基層黨組織是開展黨的活動(dòng)的基本單位，是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要條件。學(xué)校的基層黨組織，要積極采取措施，增強(qiáng)凝聚力，提高創(chuàng)造力，擴(kuò)大影響力，努力提高學(xué)校黨組織執(zhí)政能力，構(gòu)建和諧教育，開創(chuàng)黨建工作新局面。

以政治理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)教育為切入點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)

黨的十七屆四中全會(huì)明確提出要建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨。學(xué)校黨建工作要遵循這一要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，要通過建立黨員學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)黨員的政治敏銳性和鑒別力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。學(xué)校要通過印發(fā)黨課學(xué)習(xí)資料、開放圖書閱覽室等方式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”學(xué)校，努力提高廣大教師特別是黨員教師的政治理論素養(yǎng)和政策領(lǐng)悟水平。黨員教師要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為政治上成熟、業(yè)務(wù)上精通的優(yōu)秀黨員。要把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨員教育的重要手段，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨員的黨性教育、師德教育、廉潔自律教育和法制教育，提高廣大黨員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；通過黨支部的集中學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨員的集體榮譽(yù)感，發(fā)揮組織教育、自我教育和互相教育的作用。

二、加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用

政治學(xué)習(xí)是提高全體黨員思想政治素質(zhì)的主要途徑，也是加強(qiáng)基層黨支部思想建設(shè)、提高全體黨員教師思想理論水平的主要內(nèi)容和首要任務(wù)。我們應(yīng)做到。

1、改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先，要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，在堅(jiān)持民主集中制原則的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持做到“分工不分家”，遵循“思想常見面、工作常商量、情況常通氣、作風(fēng)常自檢”的原則，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作良好風(fēng)氣。其次，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力，深入課堂聽課，積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真指導(dǎo)教師提高教育教學(xué)水平，并上好示范公開課，舉辦專題講座，積極撰寫教育科研論文。三要深入師生中進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽?zhēng)熒庖姡髟儙熒ㄗh，解決師生的實(shí)際問題；四要堅(jiān)持校務(wù)公開制度，增大工作的透明度，自覺接受師生的監(jiān)督。五是要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過召開民主生活會(huì)、教職工代表大會(huì)、教師大會(huì)，采用征詢意見、定期述職、校務(wù)公開、明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等形式，深入開展廉潔自律教育活動(dòng)，做到自警、自省、自重、自立，凡要求教師做到的，黨員干部首先做到；凡要求教師不做的，黨員干部首先不做，以黨員干部的良好形象影響教師、教育教師、帶動(dòng)教師。

2.健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范化管理。要堅(jiān)持和完善黨要管黨、支部書記帶頭抓黨建的責(zé)任制，明確支部書記、副書記、支部各成員在抓黨建的工作中的職責(zé)，做到分工明確，責(zé)任到人，互相協(xié)調(diào)，分工不分家，上下一盤棋，逐步形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、辦事高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。其次，要堅(jiān)持三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員責(zé)任區(qū)制度等黨建管理制度，促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化，使工作有章可循。

3.加強(qiáng)活動(dòng)建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校黨建工作向縱深發(fā)展。一要結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際，在上級(jí)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，在黨員教師中開展優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、文明組室的評(píng)選活動(dòng)，利用“六一”、“七一”或者教師節(jié)進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)；二是要大力開展“手拉手”互助活動(dòng)，選派黨員和優(yōu)秀教師到邊遠(yuǎn)學(xué)校支教，組織教師和學(xué)生為邊遠(yuǎn)貧困學(xué)校捐贈(zèng)教學(xué)、學(xué)習(xí)用品，弘揚(yáng)中華民族“一方有難，八方支援”精神。四是要努力開展為教師“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。樹立“常懷為民之心，常思為民之情”的思想，要實(shí)實(shí)在在為廣大教師辦實(shí)事。

三．以課改為契機(jī)，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用

江澤民同志指出，黨員干部要“成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與世俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、開拓創(chuàng)新的模范”。學(xué)校中深化教育教學(xué)改革，提高辦學(xué)效益，必須要要充分地發(fā)揮黨員教師的先鋒模范帶頭作用，1.以課改為基點(diǎn)，提高教師水平。

伴隨新課改的深入進(jìn)行，學(xué)校要有針對(duì)性的結(jié)合教師的工作實(shí)際，落實(shí)開展課標(biāo)培訓(xùn)、課堂教學(xué)指導(dǎo)、上好研究課、做好示范課等一系列的教研活動(dòng)，以達(dá)到提高教師理解教材和

駕馭課堂的能力；同時(shí)采取手把手指導(dǎo)、面對(duì)面講析，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，上級(jí)部門檢查等溝通方式、方法，快速提升教師的教育、教學(xué)、管理水平。

2、以校本為平臺(tái)，展示教師技能。

黨員教師在自己平凡的崗位上鉆研業(yè)務(wù)、默默奉獻(xiàn)，要以自己的言行影響和帶動(dòng)身邊的同事共同努力工作，起到示范、激勵(lì)作用。尤其是體現(xiàn)在學(xué)校開展的“校本教研”、“教學(xué)觀摩課”、教育教學(xué)科研活動(dòng)中，黨員教師要成為勇挑重?fù)?dān)，探索教育、教學(xué)、管理方法的先行者。

（四）強(qiáng)化廉政建設(shè)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)！

廉政建設(shè)，首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)。黨員干部無論職務(wù)高低、權(quán)利大小，都是人民的公仆，要始終為人民掌好權(quán)，牢固樹立群眾的觀點(diǎn)，要為群眾誠心誠意辦實(shí)事，牢記廉潔奉公，廉政建設(shè)是“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，是貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，從源頭上防治腐敗的重要舉措。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)防腐倡廉的重要性，才能取信于民，為此，黨建工作應(yīng)組織黨員行政干部學(xué)習(xí)，在思想建設(shè)方面，堅(jiān)持黨的組織生活制度，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。在這些學(xué)習(xí)活動(dòng)中，理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入進(jìn)行理論探討；在組織建設(shè)方面，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展，做好發(fā)展工作；在制度建設(shè)方面，應(yīng)對(duì)黨支部各方面工作 進(jìn)行量化管理定期評(píng)價(jià)；在作風(fēng)建設(shè)方面，要深入群眾，勤政廉政，要以八榮八恥為鏡子，時(shí)刻對(duì)照自己，搞好自身建設(shè)，做到自重、自省，不犯錯(cuò)誤。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，密切聯(lián)系黨和人民群眾，讓支部和校領(lǐng)導(dǎo)干部成為踐行社會(huì)主義榮辱觀的模范。只有黨員干部堅(jiān)持講廉政建設(shè)，才懂得為人民服務(wù)是立黨之本，才能以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣。因此，增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉能力。這是黨建工作最重要的一環(huán)。抓好黨建工作，要與法制教育，黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)教育緊密結(jié)合起來，做到八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)，進(jìn)一步筑牢黨員干部的思想道德防線，牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，還應(yīng)該完善制度，使黨員干部有規(guī)可依，有章可循，強(qiáng)化監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔自律的表率，要自覺過好雙重組織生活，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。進(jìn)一步完善《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》制度，執(zhí)行干部廉政談話制度；領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度，加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的督查力度。重點(diǎn)做好學(xué)校校務(wù)公開，堅(jiān)持集體研究,堅(jiān)持陽光操作，落實(shí)責(zé)任。

五，加強(qiáng)學(xué)校德育工作，豐富黨建工作內(nèi)涵。

一是要充分利用升國(guó)旗儀式、廣播臺(tái)、主題班隊(duì)會(huì)宣傳欄、黑板報(bào)，組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等形式，培育學(xué)生的民族精神，加強(qiáng)學(xué)生的思想道德建設(shè)和養(yǎng)成教育。二要緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際和新課程改革的要求，分層次構(gòu)建符合新教育理念的德育目標(biāo)，將“七個(gè)學(xué)會(huì)”（學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、學(xué)會(huì)生存）做為學(xué)校德育工作的具體目標(biāo)，以提高德育工作的針對(duì)性。三要強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)以學(xué)校教育為核心的德育管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組建行之有效的德育組織系統(tǒng)，負(fù)責(zé)學(xué)校的德育領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)學(xué)校德育進(jìn)行決策；加強(qiáng)以學(xué)生為中心的自我教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，尊重學(xué)生在德育管理中的主體地位，放手讓學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我管理、自我評(píng)價(jià)。四要調(diào)整和充實(shí)德育內(nèi)容，在繼續(xù)加強(qiáng)愛國(guó)主義教育、社會(huì)主義教育、中華民族悠久歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育、民主法制教育、安全教育的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新教育、實(shí)踐教育、人文素養(yǎng)教育、環(huán)境教育和心理健康教育，以豐富德育工作的內(nèi)涵。

古人云：“欲求本之長(zhǎng)者，必固其根本；欲求流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源 ”，作為一個(gè)馬克思主義執(zhí)政黨，要不斷我們必須適應(yīng)時(shí)代要求，根據(jù)形勢(shì)的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，不斷探索，勇于實(shí)踐，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、增強(qiáng)黨組織的活力做出不懈的努力。

第四篇：強(qiáng)化人才隊(duì)伍培養(yǎng)促進(jìn)交通事業(yè)發(fā)展

強(qiáng)化人才隊(duì)伍培養(yǎng)促進(jìn)交通事業(yè)發(fā)展

人 勞 科（2012年4月28日）

興化交通運(yùn)輸“十二五”規(guī)劃“決戰(zhàn)五年，投資百億，突破攻堅(jiān)，通江達(dá)海”的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，如何圓滿地完成這一宏偉規(guī)劃，向全市人民交出一份完美的答卷，這是擺在我們興化交通人必須認(rèn)真思考的一個(gè)問題。筆者認(rèn)為，重視、培養(yǎng)、使用和擁有人才，是完成交通“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵。為此，我們必須牢固樹立人才資源是第一資源，人才資本是第一資本的觀念，進(jìn)一步加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)與使用，創(chuàng)新人才的激勵(lì)機(jī)制，為興化交通運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，樹立人才資源是第一資源的理念

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力” 這充分說明人才資源是發(fā)展第一要素，當(dāng)今社會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，在新技術(shù)日新月異的情況下，上至綜合國(guó)力，下到一個(gè)行業(yè)，一條公路的競(jìng)爭(zhēng)和建設(shè)，越來越凸現(xiàn)在人才資源的開發(fā)、競(jìng)爭(zhēng)和使用上，重視人才、培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才、使用人才，已成為當(dāng)今社會(huì)的共識(shí)。

1．增強(qiáng)人才培養(yǎng)的緊迫意識(shí)。從我市交通運(yùn)輸系統(tǒng)來看，人才隊(duì)伍的建設(shè)還比較薄弱，專業(yè)人才數(shù)量偏少，全系統(tǒng)現(xiàn)有從業(yè)人員近萬人，而中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員只有71人，占0.71%，在職高級(jí)工程師4人，交通運(yùn)輸?shù)拇笸度氪蟀l(fā)展與現(xiàn)有專業(yè)人才隊(duì)伍奇缺的矛盾日益呈現(xiàn)，已嚴(yán)重制約交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展。今年實(shí)施的S333、S351、X203、S233連線線、得勝湖園區(qū)等工程相繼開工建設(shè)，工程專業(yè)人才奇缺，出現(xiàn)“爭(zhēng)搶”人才的現(xiàn)象，一些專業(yè)人才身兼兩個(gè)以上項(xiàng)目工程建設(shè)任務(wù)，專業(yè)人才已成為能否完成市委、市政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的關(guān)鍵。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略意識(shí)，牢固樹立抓工作與抓學(xué)習(xí)是統(tǒng)一的，抓人才培養(yǎng)就是從根本上抓工作質(zhì)量和效益的意識(shí)，增強(qiáng)做好人才工作的自覺性。

2．制訂人才培養(yǎng)的發(fā)展規(guī)劃。人才培養(yǎng)使用是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，需要我們進(jìn)行統(tǒng)一籌劃。2011年全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才工作會(huì)議，明確了要建立全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才庫，研究制定人才培養(yǎng)發(fā)展的規(guī)劃，作為縣級(jí)交通運(yùn)輸主管部門，我們要認(rèn)真研究適合興化交通“十二五”人才發(fā)展的規(guī)劃，盡快出臺(tái)人才培養(yǎng)發(fā)展管理的細(xì)則，今年要結(jié)合我局的實(shí)際，研究設(shè)立局總工程師辦公室，由總工辦研究制定職工隊(duì)伍人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)以及主要措施，統(tǒng)一管理各類專業(yè)人才。

3．落實(shí)人才培養(yǎng)的具體措施。要針對(duì)今年交通運(yùn)輸項(xiàng)目多、規(guī)模大、任務(wù)重、要求高等特點(diǎn)，積極落實(shí)人才培養(yǎng)的措施。一是搭好總工辦的班子。可設(shè)立一名副總工程師為總工辦主任，配備1－2名副主任，辦公室成員以兼職為主，主要由專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的人員擔(dān)任。二是明確人才培養(yǎng)的職責(zé)。總工辦承擔(dān)人才培養(yǎng)教育職能，主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)教育、推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、組織科研開發(fā)和科技進(jìn)步，解決在交通運(yùn)輸工作中遇到的技術(shù)難題，承擔(dān)交通工程建設(shè)技術(shù)工程建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)督，負(fù)責(zé)指導(dǎo)交通工程建設(shè)的立項(xiàng)、審查、工程可行性報(bào)告及前期工作的初審和報(bào)批工作，負(fù)責(zé)公路工程設(shè)計(jì)圖、資料的審定工作，參與指導(dǎo)交通工程建設(shè)招投標(biāo)管理等工作。三是研究人才培養(yǎng)教育的方法。要加大人才培養(yǎng)的力度，可以從本系統(tǒng)內(nèi)聘請(qǐng)一些具有較高理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的在職或退休的管理人員、技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師，有計(jì)劃的組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，也可以組織專業(yè)技術(shù)人員有目的的走出去參觀學(xué)習(xí)提高技能，要舍得花經(jīng)費(fèi)將優(yōu)秀員工送出去培養(yǎng)，局人勞科積極為專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱，對(duì)獲得中級(jí)以上職稱的人員單位每年給予報(bào)銷書報(bào)費(fèi)500－800元，鼓勵(lì)人才終身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，在全系統(tǒng)形成一種“尊重知識(shí)、尊重人才”的濃厚氛圍。

二、強(qiáng)化素質(zhì)教育，建立一支復(fù)合型高層次的人才隊(duì)伍

復(fù)合型人才既掌握某項(xiàng)專業(yè)知識(shí)又通曉相關(guān)專業(yè)知識(shí)的一專多能的創(chuàng)新型人才，做好復(fù)合型人才的培養(yǎng)工作，必須加強(qiáng)人才的綜合素質(zhì)的提升。

首先，要提升人才的思想素質(zhì)。人才應(yīng)具有的基本素質(zhì)包括知識(shí)、能力、思想、境界等方面，而思想素質(zhì)是重要的素質(zhì)，要通過政治思想工作，使人才在思想上、政治上得到全面鍛煉，愛崗敬業(yè)、秉公辦事，永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的正確方向，努力使他們成為德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬拧?/p>

其次，要強(qiáng)化人才的繼續(xù)教育。要樹立“終身教育”的理念，隨著興化交通運(yùn)輸事業(yè)的迅猛發(fā)展，對(duì)交通人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求越來越高，人才隊(duì)伍的知識(shí)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)積累、知識(shí)更新，要與時(shí)俱進(jìn)，要通過繼續(xù)教育，促使知識(shí)創(chuàng)新，了解最新科技動(dòng)態(tài)，補(bǔ)充和掌握新科技知識(shí)與技能，使人才隊(duì)伍由基礎(chǔ)層向復(fù)合型發(fā)展，促進(jìn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展。

再次，要強(qiáng)化人才引進(jìn)。“十二五”期間，全市交通運(yùn)輸投入百億，將建設(shè)一大批重點(diǎn)項(xiàng)目，完成這些項(xiàng)目的建設(shè)除資金保證外，還必須要有一支強(qiáng)大的工程技術(shù)管理隊(duì)伍，如何面對(duì)上級(jí)部門和人民群眾對(duì)交通工程建設(shè)的嚴(yán)格要求。如何圍繞工程BT建設(shè)模式，強(qiáng)化工程施工過程的管理；如何解決投融資所遇到的困難，解決資金制約的矛盾等等，都需要專業(yè)人才去研究加以解決，而現(xiàn)有人才資源已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展需要，必須有計(jì)劃有目的引進(jìn)人才，對(duì)引進(jìn)人才單位要給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)考慮到人才引進(jìn)的體制性障礙應(yīng)該形成一種開放式的人才進(jìn)出機(jī)制，加強(qiáng)人才的柔性流動(dòng)，通過外聘專家、采用編外合同制管理等有效辦法，加大引進(jìn)工程管理類、專業(yè)技術(shù)類、金融管理類等高層次急需人才。

三、完善激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造人才健康成長(zhǎng)的優(yōu)良環(huán)境

重視和使用人才，最關(guān)鍵的一條是激勵(lì)人才。據(jù)美國(guó)哈佛大學(xué)研究，一個(gè)人的若沒有激勵(lì)，他的能力發(fā)揮不過20%－30%；若施以激勵(lì)，則一個(gè)人的能力可發(fā)揮到80%－90%。由此可見，激勵(lì)的功能不容置疑。通過激勵(lì)人才，充分調(diào)動(dòng)人才的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

一是工作激勵(lì)，就是要給專業(yè)人才施展工作才華的平臺(tái)，讓人才充分證明自己價(jià)值所在。二是情感激勵(lì)。就是注重人情味和感性投入，人才往往都存在著一些不拘小節(jié)的問題，作為一個(gè)單位一名領(lǐng)導(dǎo)要充分給予理解，給人才家庭式的情感，從工作上、政治上、生活上給予關(guān)心照顧，調(diào)動(dòng)人才工作的積極性。三是制度激勵(lì)。就是用制度保障人才的安全和歸屬。從制度上保障人才年齡愈大、工齡愈長(zhǎng)、技術(shù)愈高、工資也應(yīng)愈高。如果人才經(jīng)常跳槽，一切就會(huì)從頭開始，如果用制度作保障時(shí)，人才就不會(huì)輕易跳槽，人才隊(duì)伍才能穩(wěn)定，激勵(lì)人才不斷創(chuàng)新奮斗。四是物質(zhì)激勵(lì)。就是給人才多樣化、個(gè)性化的福利。良好的福利保障是留住人的基本基礎(chǔ)，要在帶薪休假、住房補(bǔ)助、進(jìn)修資助、醫(yī)療保險(xiǎn)、退休保障等方面給予關(guān)心，加快建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效分配機(jī)制。五是考核激勵(lì)。就是解決干好干差一樣的問題。對(duì)技術(shù)拔尖、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才要及時(shí)給予表彰，在提拔使用、外出考察給予優(yōu)先考慮，重獎(jiǎng)優(yōu)秀人才。同時(shí)要加大對(duì)人才的考核力度，將人才崗位、工資、福利引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使人才有壓力、有危機(jī)、有動(dòng)力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為交通運(yùn)輸事業(yè)的又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：加強(qiáng)黨建工作,促進(jìn)銀行發(fā)展

加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)銀行發(fā)展

【摘要】加強(qiáng)中黨的建設(shè)工作，是增強(qiáng)銀行活力、創(chuàng)建中國(guó)特色現(xiàn)代銀行制度的內(nèi)在要求。抓好黨建工作，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，通過發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在實(shí)踐中不斷做好黨建創(chuàng)新研究和探索工作，以期推動(dòng)銀行科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】黨建

創(chuàng)新 銀行 發(fā)展

一、創(chuàng)新黨建工作理念，正確把握黨建工作發(fā)展方向。思維決定行動(dòng)。創(chuàng)新黨建工作理念，能夠正確把握銀行中心工作發(fā)展的方向。堅(jiān)持把創(chuàng)新黨建工作理念貫穿于銀行黨的建設(shè)方方面面，應(yīng)當(dāng)牢固樹立和強(qiáng)化“四個(gè)理念”。一是要樹立黨的建設(shè)服務(wù)銀行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的理念。抓黨建工作，不能脫離企業(yè)工作實(shí)際，不能偏離企業(yè)發(fā)展方向；二是上級(jí)黨組織服務(wù)下級(jí)黨組織的理念。基層黨組織在黨建工作中遇到的新問題，新困難，上級(jí)黨委應(yīng)該給予關(guān)心幫助，鼓勵(lì)基層黨組織開動(dòng)腦筋，在創(chuàng)新中解決問題；三是黨組織服務(wù)黨員的理念。黨組織要明確黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的主體地位，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳表彰；四是黨組織和黨員服務(wù)職工群眾的理念。在黨建工作中，要堅(jiān)持深化和擴(kuò)大黨組織在職工群眾中的影響，讓群眾信任，為銀行發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保黨建工作理念落到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨建工作的首要任務(wù)和核心。領(lǐng)導(dǎo)班子就是銀行的旗幟。實(shí)踐證明，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是推進(jìn)銀行發(fā)展的一條重要法寶。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，應(yīng)重點(diǎn)抓好四個(gè)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新發(fā)展思路，思路決定出路。二是創(chuàng)新載體。不斷深化國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)形式，重點(diǎn)是在務(wù)實(shí)創(chuàng)新與艱苦創(chuàng)業(yè)上有所作為，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“強(qiáng)企富民”的創(chuàng)業(yè)“能量”。三是創(chuàng)新機(jī)制。建立健全銀行“三重一大”決策制度，創(chuàng)新和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善法人治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)銀行的科學(xué)決策、民主決策、依法決策。四是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)制度。按照“一手抓配備、一手抓后備”的工作思路，完善青年后備管理人才庫，提高培養(yǎng)和運(yùn)用的質(zhì)量。

三、創(chuàng)新黨的組織建設(shè)，鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。基層黨組織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，是培育銀行活力和創(chuàng)造力的前沿陣地。創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)，主要可從以下幾個(gè)方面入手。一是要?jiǎng)?chuàng)新體制，積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與重大決策的有效途徑。二是創(chuàng)新政工干部配置模式，改變過去“大單位配專職，小單位配兼職”的政工干部“定律配置”模式。三是創(chuàng)新組織管理體系，即按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，建立健全黨建和思想政治工作目標(biāo)管理體系，將黨建和思想政治工作目標(biāo)責(zé)任與單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任掛鉤，相互結(jié)合，相互制約，相互促進(jìn)。四是創(chuàng)新黨建工作開展途徑，在基層黨支部開展黨建思想政治工作的課題研究立項(xiàng)，做到有措施、有檢查、有落實(shí)。

四、創(chuàng)新企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，打造一支過硬的作戰(zhàn)隊(duì)伍。

銀行職工是企業(yè)改革和發(fā)展的主力軍。因此，黨建工作要認(rèn)真落實(shí)黨管干部、黨管人才的職責(zé)，重點(diǎn)抓好三個(gè)隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才，通過選送學(xué)習(xí)深造、脫產(chǎn)培訓(xùn)、崗位交流等途徑，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理等知識(shí)的培訓(xùn)，著力提高他們的經(jīng)營(yíng)管理能力；對(duì)專業(yè)技術(shù)人才，通過開展繼續(xù)教育和崗位鍛煉等途徑，促進(jìn)知識(shí)更新，提高他們的創(chuàng)新能力；對(duì)于生產(chǎn)崗位操作人才，通過開展崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武、職業(yè)技能鑒定、安全培訓(xùn)等活動(dòng)，形成人人學(xué)習(xí)本領(lǐng)、刻苦鉆研技術(shù)的熱潮，不斷提高他們的實(shí)際操作水平和安全生產(chǎn)技能；建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，加大資金投入力度，保證各類人才教育培訓(xùn)的需要。