第一篇：超市部經理崗位標準和崗位職責

超市部經理崗位標準和崗位職責

1、崗位標準

1.1相當于本科學歷；

1.25年以上相應崗位工作經驗，3年以上商業企業采購管理工作經驗；

1.3熟悉商業企業運作流程及當地商品采購流通渠道，具備豐富的食品、百貨、生鮮類商

品知識及商業運作的相關財務、統計知識；

1.3具備領導管理才能，能有效地開展本部門工作；

1.4具備較強的語言文字表達能力，良好的心理素質，熟練掌握各類談判技巧；

1.5熟悉電腦操作；

1.6具備較強的責任心和事業心，認真細致的工作作風及良好的職業道德，保密意識強。

2、崗位職責

2.1 在總經理的領導下，負責超市部的全面管理工作；

2.2 負責協助公司制訂年度采購指標、毛利指標及階段性工作計劃并組織實施；

2.3 負責建立、健全本部門的各項規章制度，理順各項工作流程，制訂相關的工作規范；

2.4 協助公司根據當地市場狀況規劃、確定合理的商品結構，并組織采購；

2.5 負責統籌安排季節性商品引進促銷及清退工作并統籌安排特色經營項目；

2.6 負責監督指導各采購小組商品的進貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作；

2.7 負責安排各采購人員對市場進行調查，了解有關商品價格，經營情況及促銷活動信

息；

2.8 負責監督指導各采購小組對商品進售價格的制訂工作；

2.9 定期主持部門例會，檢查各項工作計劃完成情況，評估考核商品部人員業績及業務素

質；

2.10 定期組織超市部人員學習有關采購作業程序和操作規程；

2.11 負責公司采購成本及本部門采購費用、辦公費用的控制；

2.12 負責指導各類采購協議、合同及供應商資料等采購業務方面檔案管理工作；

2.13 負責確定部門統計項目，規范統計方法及相關要求，定期向相關部門和人員提供統計

分析資料及結果；

2.14 定期向部經理反映和匯報本部門工作情況；

2.15 負責協調部門內部關系及本部門與其它部門的工作、業務關系；

2.16 完成總經理交辦的其他工作。

第二篇：超市部生鮮區經理崗位標準和崗位職責

超市部生鮮區經理崗位標準和崗位職責

1、崗位標準

1.1大專以上或相當于大專學歷；

1.23年以上相應崗位工作經驗，1年以上超市生鮮類采購管理工作經驗；

1.3熟悉商業企業運作流程及當地商品采購流通渠道，具備豐富的生鮮類商品知識及商業

運作的相關財務知識；

1.4具備組織管理才能，能有效地開展生鮮采購工作；

1.5具備較強的語言文字表達能力，良好的心理素質，熟練掌握各類談判技巧；

1.6熟悉電腦操作；

1.7具備較強的責任心和事業心，認真細致的工作作風及良好的職業道德，保密意識強。

2、崗位職責

2.1在超市部及總經理的領導下，負責分管商品部生鮮采購管理的各項工作；

2.2負責生鮮采購銷售指標，利潤指標的分解并組織實施；

2.3負責對生鮮采購人員進行管理，協調各生鮮采購小組工作；

2.4負責監督完善生鮮類商品結構；

2.5負責按公司制定計劃組織及實施生鮮類商品的促銷活動；

2.6負責統籌安排季節性商品引進促銷及清退工作；

2.7負責安排生鮮采購人員對市場進行調查，了解有關商品價格，經營情況及促銷活動信

息；

2.8定期向超市部及總經理匯報本部工作狀況，協調各相關部門關系；

2.9負責做好生鮮采購業務的各項統計資料的分析工作，協助超市部經理做好超市部的統

計分析工作；

2.10協助超市部經理理順有關生鮮采購的各項工作流程，制訂相關的工作規范；

2.11負責監督指導生鮮采購小組商品的進貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作；

2.12負責監督指導生鮮采購小組對商品進售價格的制訂工作；

2.13完成超市部及總經理交辦的其他工作。

第三篇：超市生鮮部經理崗位職責

生鮮部經理崗位職責

直屬部門：門店

直屬上級：店長、副店長（助理店長）適用范圍：各門店生鮮部經理

崗位職責：

1． 保證生鮮食品品質良好、包裝完好； 2． 整個生鮮區域的衛生清潔的達標； 3． 冷庫、冷柜的溫度控制檢查； 4． 組織盤點，核算各分組的經營狀況； 5． 控制損耗，保持合理的進貨量、庫存量； 6． 實現部門的營業指標，利潤指標； 7． 組織實施店內促銷、降價活動。主要工作：

1． 檢查生鮮商品的收貨、驗貨情況； 2． 檢查整個部門的補貨、理貨、排面情況； 3． 檢查冷庫、冷柜溫度是否在適宜范圍內；

4． 檢查缺貨，指導永續訂單的制訂，了解進貨情況，控制好庫存量； 5． 檢查各部門每日損耗登記；

6． 組織盤點，對盤點結果進行差異分析并提出解決問題的相應措施； 7． 通過促銷手段，提高業績。輔助工作：

1． 組織安排市場調查，并分析市調結果和提出相應措施； 2． 檢查員工考勤、著裝、早會等情況； 部門的安全事項（操作、用電、用煤氣）。

第四篇：生產部經理崗位標準

生產部經理崗位標準

1、在總經理領導下，全面負責生產不工作

2、認真貫徹公司確定的質量方針和質量目標，樹立質量第一、用戶至上的思想

3、根據經營部下達的生產任務，合理安排工作人員，做到及時、準確、安全，確保正常生產。

4、嚴格要求操作員按實驗室下發的混凝土配合比計量生成，生產過程中檢查材料的使用是否與配合比單相一致，防止誤用。

5、負責本部門各種質量記錄的建立和使用情況的監督檢查，并按有關規定要求歸檔，妥善保存。

6、按規定做好生產計量設備（裝置）的周期檢定工作，在平時的生產過程中，組織有關人員按時自校靜態計量設備（裝置）。

7、隨時檢查設備維護保養情況，當設備出現故障時，要組織有關人員搶修，對于易耗、易損零件，應提前購置備用，確保及時排除故障，保證生產正常進行。

8、負責本部門員工的培訓和考核工作，保證相關人員懂專業技術，確保特殊工種持證上崗。

9、監督檢查生產設備和生產區域的環境衛生，對生產范圍的衛生負責。

主機操作員崗位標準

1、加強安全意識，熟悉生產設備各部位功能，嚴格按操作規程進行生產，做到安全文明生產。

2、嚴格按照“生產用混凝土配合比調整通知單”數據設定計量值，按質檢人員的要求調整生產配合比，不得任意更改、套用配合比。

3、堅守工作崗位，隨時做好生產準備，接到具體生產任務后，每一單位工程不同等級的混凝土應通知質檢人員重新確認配合比，否則不得開盤，并按技術人員的要求設定攪拌時間。

4、當設備在運行中自動卸料系統出現故障不能排除時，在部門經理許可的情況下可暫改為手動，當設備出現異常情況不能滿足計量精度要求時，應立即停止生產，并及時向主管領導匯報。

5、班前應對計量設備進行零點校驗，應檢查容器是否清理干凈，確保計量精度符合規范要求。

6、未經公司領導同意，微機控制室不得讓無關人員隨意進出。

7、放料前，認真觀察運輸車是否到位，攪拌罐運轉方向是否正常，確定無誤后方可放料。

8、嚴禁無證操作，酒后操作，做與工作無關的事，設備運行時嚴禁離崗，無特殊情況攪拌機不得帶料啟動，并做好設備運行記錄。

9、必須做好生產攪拌逐車記錄，主要內容有混凝土強度等級、生產方量、生產時間、車號、工程名稱及結構部位等，每車生產完畢，立即清楚無誤的通知泵房。

10、交班時必須做好交接班記錄，并打掃操作室衛生，各種工具擺放整齊。

11、生產結束后，各類材料計量斗保持排空，并清洗攪拌機，離開操作室時要關閉計算機、操作臺和總電源，上鎖后方可離去。

輔助工崗位標準

1、嚴格執行公司制定的各項規章制度，服從領導，聽從指揮。

2、保證生產時各種原材料下料順暢，不得出現斷料情況。

3、需要時協助機電工做好設備的維護、保養及修理工作。

4、生產過程中發現問題及時向主管領導匯報。

5、按要求及時認真清理攪拌境內的殘留混凝土，保證正常運轉。

6、加強責任心、對采用人工添加的材料，嚴格按技術人員的要求計量摻入，不得少摻或多摻，對違反者按有關規定進行處罰，如混凝土質量出現問題時追究其責任。

7、負責保持生產區域的環境清潔、衛生工作。

鏟車司機崗位標準

1、負責生產過程中砂、石的及時上料工作，保證不斷料，確保連續生產。

2、按材料管理要求，做好料場材料的整理堆放，保持整潔不混料。

3、加強責任心，上料時應做到先進先用，特別是細骨料，由于先進和后進的含水率差距較大，混用不利于產品質量的控制。

4、按有關規定做好鏟車的維護保養，保證正常運轉，確保生產的需要。出現故障需修理時，上報領導批準。

5、隨時注意上料安全，對發生的意外事故負責。

交接班管理制度

1、主機操作人員在換班時，必須做好交接工作。交接內容包括生產情況、配合比及原材料使用情況、配合比及原材料使用情況、車輛調配情況、設備維修保養及運轉情況、存在問題或注意事項等，并做好書面交接班記錄。

2、生產過程中操作人員必須認真填寫各種質量記錄，做到準確、及時、規范，不得隨意涂改，并在換班時完整移交接班人員。

3、離開時，操作員應打掃操作室衛生。

第五篇：超市行政部經理崗位職責

超市行政部經理崗位職責

define 發表于 2004-12-17 13:02:00

直屬上級：店長、副店長（助理店長）

適用范圍：各門店行政部經理

崗位職責：

1．維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售；

2．建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應；

3．控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念；

4．負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。

主要工作：

1．指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理；

2．嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作；

3．建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；

4．維護店內各項設施，保證公司財產安全；

5．為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境；

6．負責部門正、副主管的排班和業績考核；

7．負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；

8．傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況；

9．負責與其他部門及總公司的溝通協調工作；

10．負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定，并在值班簿內登記報告給店長。

輔助工作：

1．負責辦公區域和生活區域的清潔衛生； 2．接洽政府有關職能部門； 3．協調各部門人力調配

超市營運處長的崗位職責

whybolgs 發表于 2004-8-30 17:07:00

（1）維持超市區域良好的銷售業績（2）嚴格控制超市區域的費用、損耗（3）維持店內整齊生動的陳列

（4）合理控制人事成本，保持員工工作的高效率（5）維持超市區域良好的服務標準

（6）加強防火、防盜、防工傷、安全保衛等工作

（7）保證超市區域資產的安全

（8）負責確保公司各項規章的完整執行，負責總經理室指令的貫徹

（9）負責組織超市區域的銷售，以實現超市區域良好的銷售業績，及時向總經理反饋相關運行情況

（10）維持店內各處門正常運轉，處理異常情況

（11）協調與當地政府處門及社區的公共關系

（12）嚴格規范員工，按標準進行各種作業，協助總經理控制人事成本

主要工作：

（1）全面負責超市區域管理，按公司規定的模式運作

（2）根據總經理室下達的指標，制訂超市區域的銷售、毛利計劃，并組織落實，對執行情況跟進檢查，指導、控制

（3）傳達并執行營運處的工作計劃

（4）負責與總經理室其它業務處門的聯系溝通

（5）及時、準確。真實、完整的向總經理室提交有關營運的報告、信息

（6）負責超市區域各處門管理人員的選拔和考評

（7）督導超市區域各處門的工作，努力提高銷售、服務業績

（8）倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境

（9）損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本營運”的經營理念

（10）對超市區域的商品結構進行周期性分析并提出調整建議

（11）進行庫存管理，組織超市區域的訂貨、保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發送

（12）組織超市區域的盤點，確保盤點的準確、真實

（13）負責公司促銷活動的落實；定期組織對超市區域所在商圈的調查，并根據超市區域所在地區的市場特點，策劃并組織超市區域各級的促銷活動

（14）保障營運安全，對清潔、防火、防盜的日常管理和設備的維修、保養進行嚴格的檢查和監督

（15）負責突發事件處理的組織，并及時向總經理室報告

（16）負責超市人員的培訓

（17）負責店內其他日常事務

（18）制定各處門量化工作指標，追蹤各處門指標完成情況，及時采取糾正措施，并將異常情況反饋總經理；跟蹤各處門的報表，審閱并提出分析意見

（19）在總經理的領導下行使分管處門的工作職責

（20）根據店內人員的定編、增編、縮編進行調研，向總經理提出建議

（21）審查營運各課員工業績考評記錄，并報總經理室

（22）檢查各處門“營運規范”的執行情況并組織輔導、考評

（23）依據公司的基本規定，起草各項超市區域內處管理規范制度和通告，不斷完善管理機制，制度審批后負責向下屬處門解釋、傳達、監督并反饋其執行情況

（24）與政府職能處門聯系、協調，保證超市區域的正常運作

（25）編制店內各項費用預算，并根據規定向總經理申報

（26）做好消防安全，及時處理各項突發事件

（27）加強各處門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見

（28）了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導

輔助工作：

（1）檢查店內清潔衛生

（2）檢查設備維護及管理的情況

（3）檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作

商場客服主管崗位職責

cry_now521 發表于 2004-7-8 17:50:00

直屬部門：客服部 直屬上級：客服部經理

適用范圍：各門店客服主管

崗位職責：

1． 注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象； 2． 維持良好的服務秩序，提供優質的顧客服務； 3． 提供信息，做好顧客與公司溝通的橋梁。

主要工作：

1． 每日檢查員工禮儀服飾；

2． 檢查員工的客服工作流程，確保服務質量； 3． 做好顧客投訴和接待工作；

4． 以身作則倡導“顧客至上”的經營理念，杜絕員工與顧客爭執現象； 5． 與政府職能部門協調、聯系，保證商場良好的外部環境； 6． 做好會員的招募和大宗顧客的拜訪； 7． 嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣；

8． 指導贈品發放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業； 9． 制定員工排班表，嚴格控管人事成本；

10． 負責安排員工專業知識的訓練及員工的業績考核；

11． 負責安排超市快訊的發放與追蹤，確保執行商場的各種促銷活動； 12． 指導提貨處工作按公司規范執行。

輔助工作：

1． 負責責任區域的環境衛生，為顧客提供良好的購物環境； 2． 協助做好出/入口處的客流疏導和保安工作； 3． 協助前區促銷商品的理貨、補貨。

超市生鮮食品部門主管崗位職責及任職要求

moonlove 發表于 2004-9-20 17:44:00

1．崗位職責

(1)對部門經理負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。

(2)檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。(3)檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。(4)負責制訂進貨計劃及與供貨商聯系。(5)負責銷售信息的收集和反饋。

(6)負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。(7)及時處理本部門發生的問題并向經理反饋。

(8)負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛生大檢查。

(9)收集本部門商品的市場信息，分析經營情況，及時向經理匯報工作。2．任職資格

(1)有大中型超市生鮮區相關工作經驗。(2)熟悉公司對生鮮食品區的各項管理規定。

(3)熟悉國家及地方對食品加工、經營場所的衛生要求。(4)熟悉本地區食品銷售的質量要求。(5)了解生鮮食品區人員從業要求。

(6)了解生鮮食品區食品制作、加工、包裝、保存、陳列及儲存要求。3．工作要求 [營業前]

(1)召開例會，布置當天工作，傳達公司相關信息。(2)檢查本部門人員出勤、商品陳列、環境衛生要求。(3)檢查商品質量，對不合格商品責令立即撤下臺面。(4)按公司要求檢查員工著裝情況。

(5)檢查臺面陳列商品是否豐盛、價格標簽和商品是否對應；是否遺漏價格標簽或有未貼條碼的商品。[營業中]

(1)抽查商品質量和價格，作記錄并上報經理處理。

①發現商品擅自更換條碼或變價等情況，責令其立即恢復原條碼及價格。②發現商品質量問題，責令其立即將商品撤下臺面。

(2)檢查本部門貨源情況，要求臺面商品充足、補貨及時。

(3)檢查是否超范圍經營，對超范圍部分責令停止銷售，并報經理處理。(4)檢查設備使用安全情況，發現隱患報經理和維修部及時排除。

(5)抽查工作的落實情況和店內庫管理工作情況。(6)巡視賣場，檢查員工違紀情況。[營業后]

(1)監督、檢查生鮮區衛生清潔工作情況。(2)檢查清場后的各項設施的安全情況。(3)召開部門晚會，總結當天工作情況。

超市人事主管崗位職責

quest123 發表于 2004-7-8 17:47:00

直屬部門：行政部 直屬上級：行政部經理

適用范圍：各門店人事部主管

崗位職責：

1． 負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2． 負責執行及規劃員工培訓工作；

3． 考核員工的績效，并提出改進的建議；

4． 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5． 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規； 6． 落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放； 7． 協助各部門人事及預算的控管；

8． 負責監督檢查店內各部門、員工執行規范的情況。

主要工作：

1． 檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規范和人事紀律；

2． 收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件，向店內管理人員提供人事規范咨詢； 3． 負責店內各項人事制度的傳達，實施和檢查； 4． 負責店內員工的招聘工作；

5． 店內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理； 6． 負責店內全體員工績效考核的組織、實施和總結； 7． 負責規劃、執行員工的培訓工作；

8． 與政府有關職能部門保持聯系，保證商場良好的外部環境。

輔助工作：

1． 負責所屬區域的清潔衛生；

2． 組織店內行政部門人員協助做好盤點和節假日的銷售； 3． 指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。

賣場工程技術專業人員崗位職責

shangji 發表于 2004-7-8 17:40:00

直屬部門：工程部 直屬上級：工程部主管

適用范圍：水、電工、維修工 崗位職責：

1． 保證整個賣場的水、電和煤氣（液化氣）的正常供應 2． 空調的開放、調控 3． 更換燈管、插座 4． 水管的維修

5． 發電機房設備的維修、保養

6． 開、閉霓虹燈、射燈、球形燈、燈箱廣告 7． 手扶電梯的開停

8． 停電時，啟動發電機，及時供電 9． 對水、電設備做安全檢查 10． 處理水、電突發事件

主要工作：

1． 水、電設備的維修與更換（燈管、插座、水龍頭等）2． 專業設備的檢查與保養（電梯等）

3． 非專業設備的維修（手推車、棧板、叉車、貨架、辦公桌／椅）4． 工程技術專業文件的歸檔工作

5． 店內土木建筑工程的維護，防止漏雨等現象 6． 修補破損地板

7． 及時開、閉霓虹燈、射燈、廣告燈箱、球形燈 8． 維修工具的保存，維修用耗材的控管 9． 工具、用料的管理

10． 辦公室內和工作區域的清潔衛生

輔助工作：

1． 協助做好顧客服務工作

2． 節約用水、用電、用煤氣（液化氣）工作 3． 安全防火工作

超市財務主管崗位職責

zhanghuafeng365 發表于 2004-6-17 13:40:00

直屬部門：行政部

直屬上級：行政部經理

適用范圍：各門店財務部主管 崗位職責：

1．負責店內的現金、支票、記票等管理； 2．辦理店內備用金清款工作；

3．記錄、分析每天銀行收款帳務工作； 4．協助收集整理預算編制、預算控制；

5．整理銷售、進貨管理的資訊，并對異常提出報告； 6．負責制作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔； 7．負責生鮮周轉金使用的控制。主要工作：

1．檢查員工出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本； 2．負責店內的現金、支票等的管理和傳遞；

3．按照公司要求，準備店內合理額度的備用金； 4．檢查每天收銀結款工作，分析結款差異；

5．負責現金辦公室（金庫）的管理； 6．與總部財務部保持工作聯系；

7．保持與銀行有關職能部門的聯系，維護商場良好的外部環境。輔助工作：

1．負責辦公區域的清潔衛生工作；

2．傳達部門經理的指示，共同達成部門目標； 3．傳達公司政策、制度并檢查落實情況

超市保安主管崗位職責

asmhts 發表于 2004-6-16 15:47:00

直屬部門：行政部

直屬上級：行政部經理

適用范圍：各門店保安部主管

崗位職責：

1．保證店面正常經營；

2．負責店面人員、財產、商品的安全；

3．負責突發事件的處理和操作；

4．負責與政府各相關部門的聯系。

主要工作：

1．負責商場人員、商品、物品的安全，負責維護商場的治安秩序，處理突發事件；

2．負責商場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規定處置；

3．負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業務知識，定期進行考核；

4．負責上級領導、外賓來公司時護接、護送，保證安全；

5．協調政府各治安部門和相關治安部門的業務關系，協調與公司各部門之間的關系，確保商場安全；

6．指導領班、組長工作，負責他們的考勤。督導領班對其員工的考勤，組織實施應急措施；

7．負責商場的消防安全。負責落實上級有關消防安全法規，實施超市商業營運規范的消防管理規定，指導各用戶制定相關的消防制度，發現隱患及時與當地有關保安、消防負責人聯系，共同制定整改措施并報告行政部經理；

8．負責商場消防設備（噴淋、煙感、通風閥、自動監控）的檢查完善，隨時保持良好運行狀態。協助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護；

9．負責消防器材的配制、檢查，負責應急方案的制定實施，負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練；

10．負責疏導店前交通，保證通道暢通。

輔助工作：

1．負責警員警械的檢查、更換；

2．負責消防員工的管理教育；

3．負責員工的業務培訓，定期組織業務知識學習（含對外學習班）定期進行消防知識考核；

4．收集、整理、保存商場的稽核和消防檔案的資料；

5．防止購物車輛的丟失和損壞。

采購總監崗位職責

xiaoqiang 發表于 2003-11-25 10:14:00

1.主持采購部全面工作，提出公司商品采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成； 2.調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司的正常采購量；

3.審核各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應；

4.要熟悉和掌握公司所需各類商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任；

5.監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況；

6.按計劃完成公司各類商品的采購任務，并在預算內盡量減少開支；

7.認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制；

8.督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

店長的崗位職責

linkshop 發表于 2004-4-7 15:41:00

直屬部門：營運部直屬上級：地區營運部總監適用范圍：各門店店長崗位職責：

1． 維持店內良好的銷售業績；

2． 嚴格控制店內的損耗；

3． 維持店內整齊生動的陳列；

4． 合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；

5． 維持商場良好的顧客服務；

6． 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；

7． 審核店內預算和店內支出。

主要工作：

１． 全面負責門店管理及運作；

２． 制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；

３． 傳達并執行營運部的工作計劃；

４． 負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通；

５． 負責門店各部門管理人員的選撥和考評；

６． 指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；

７． 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；

８． 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；

９． 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放；

１０． 督促門店的促銷活動；

１１． 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養；

１２． 負責全店人員的培訓；

１３． 授權值班經理處理店內事務；

１４． 負責店內其他日常事務。

輔助工作： 1． 指導其它門店人員的在職培訓； 2． 協助總部有關公共事務的處理； 3． 向總公司反饋有關營運的信息。

采購總監崗位職責

xiaoqiang 發表于 2003-11-25 10:14:00

1.主持采購部全面工作，提出公司商品采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成； 2.調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司的正常采購量；

3.審核各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應；

4.要熟悉和掌握公司所需各類商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任；

5.監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況；

6.按計劃完成公司各類商品的采購任務，并在預算內盡量減少開支；

7.認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制；

8.督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

財務總監崗位職責

zhangwen 發表于 2003-6-25 16:45:00

1.在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。

5.組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

6.監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

成本會計崗位職責

shangji 發表于 2003-6-25 16:42:00

1.在部長領導下，按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批準后組織執行。

2.主動會有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。

3.當公司推行全面成本核算管理和內部銀行何等制時，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協助各部門和下屬企業的推廣培訓。

4.不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，并就出現問題及時上報。

5.學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。

6.做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。

7.完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

超市保安員崗位職責

shangji 發表于 2004-6-16 13:04:00

直屬部門：保安部

直屬上級：保安部正、副主管

適用范圍：消防員、稽核員、監控員、安全員

崗位職責：

1．負責本店顧客、員工和外來人員的安全管理

2．負責本店商品和資產的安全管理

3．負責本店收銀區、金庫、送款等錢財安全

4．負責本店消防安全管理

5．負責稽核顧客所購商品

6．負責突發事故處理、人員疏散

7．車輛、門鎖、鑰匙管理

8．開門關門作業及貨物進出管理

9．專業文件歸檔、保管

主要工作：

1．定期消防設備檢查、消防隱患檢查，制定火災應變措施并組織執行，做好全員消防安全教育

2．在營業時間內對收銀區連續監控，保證錢財安全。維護顧客財物不受損失

3．處理和平息顧客與顧客、顧客與員工、員工與員工之間在現場發生的沖突

4．稽核顧客的購物是否與銷售明細表相符，確保顧客無遺漏商品

5．防止盜竊事件發生

6．開門前檢查所有上鎖門是否正常，在職值班保安員巡場檢查關門前清場，關門后定時監視報警，外場巡場

7．收貨區檢查廠商攜帶出入商場的物品，核對攜出人身份與表上所列核實是否相同，攜出日期與所填日期為同一日，攜出物品與表上所列相同。檢查交貨完畢車輛是否夾帶本商場設備及商品

8．突發事故處理：買賣糾紛、盜竊、蓄意破壞、干擾、停水、停電、風災、水災、地震等應變及支援處理

9．疏導交通

10．員工通道管理

輔助工作：

１．顧客服務：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內容，主動幫助咨詢相關的工作人員，直到問題解決

２．衛生清潔：協助做好賣場內外的環境衛生、整潔、整理購物車，放回應有的位置

電腦部專業人員崗位職責

wangcheng666 發表于 2004-4-2 16:28:00

直屬部門：電腦部直屬上級：電腦部主管適用范圍：電腦部員工、ＡＬＣ人員 崗位職責： 1． 保證電腦系統的正常運作 2． 保證電腦系統數據的準確傳遞 3． 電腦設備的維修、保養、運行

4． 商品資料的錄入、儲存、更新工作 5． 信息資料的保密工作 6． 及時幫助查實銷售情況

7． 為收貨、收銀等部門作技術支持 8． 電腦辦公室內的清潔衛生工作 9． 電腦部所用耗材的控管

主要工作：

1． 夜間運行ＮＩＧＨＴＲＵＮ數據的備份工作 2． 分發ＮＩＧＨＴＲＵＮ報表到各部門

3． 維持每臺收銀機、收貨電腦、電子秤及店內其它電子子設備的正常運作 4． 各類打印機、服務器的正常保養及維護 5． 打印臨時所需報表

6． 檢查收貨部電腦運轉是否正常

7． 供應商、新品的錄入

8． 打印價格卡

9． 更改商品資料、商品價格 10． 做快訊商品的錄入工作

輔助工作： 1． 協助做好顧客服務工作 2． 協助做好庫存盤點工作 3． 向各部門提供信息服務 4． 協助安全防火、防盜的工作