銷售經理崗位職責標準范文

1.了解市場信息，開拓國內外新客戶，新市場;

2.與客戶進行有效的商務溝通與談判，跟進合作進度及相關客情維護

___日常銷售CRM系統維護，合同及款項跟進

銷售經理崗位職責(二)

1、負責管理國際銷售部，制定部門工作計劃，全面主持國際銷售部的日常管理工作;

2、建立規范化的營銷體系及制度，工作流程，帶領團隊高效工作;

3、制定國際銷售部年度銷售目標并有效分解，帶領團隊達成銷售目標;

4、收集、分析行業重要信息數據，做好市場開發規劃和重點客戶開發規劃;

5、每月每季做銷售達成分析，并制定有效改進措施;

6、做好團隊人員的管理、培養、技能指導、梯隊人才建設、考核、獎懲等工作。;

7、與生產計劃部及設計等部門保持良好的溝通、協調，以確保大貨和樣板準時交付。

8、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;

9、協助下屬員工處理日常訂單中遇到的問題;

銷售經理崗位職責(三)

1、負責系統銷售促進方案的策劃與預算;

2、要有商超連鎖談判經驗優先考慮;

3、負責定期拜訪重點客戶，維護良好的客情關系;

4、負責帶領業務團隊達成全國系統業績目標;

5、負責

團隊建設、培訓、考核、激勵、管理;

6、負責全國內渠道、價格體系、及回款管理;

銷售經理崗位職責(四)

1、參與制定所負責區域全年/半年/季度/月的業務規劃(業務包含但不僅限于：出貨指標、品牌項目推廣、新品上市、明星品打造等)，能夠負責業務規劃的落地實施，負責區域樣板活動打造、負責推動并協助區域市場團隊人員進行品牌項目活動落地執行，對負責區域出貨業績指標負責;

2、能夠與區域重點客戶的運營/采購負責人保持比較緊密的工作溝通，能夠整合多種活動類型方案，負責活動方案的制定、談判與落地跟進;

3、負責區域市場團隊賦能帶教、協助并推動區域市場團隊人員對品牌項目落地執行，能夠調動團隊的主動能力性和積極性，持續性激勵團隊拿結果;

4、結合區域業務開展對大區培訓師的日常工作安排，對團隊成員的招募、考核評估有建議權，輔導團隊成員拿結果，解決簡單的團隊沖突;

5、在跨團隊業務上有一定的專業判斷，傳承公司團隊文化;

6、能繁為簡，將品牌的項目以易于理解的方式表達出來，提升負責區域團隊工作效率。

銷售經理崗位職責(五)

1、負責美柚平臺商務合作的業務拓展，能為項目制定明確的策略和計劃，完成公司每月下達的銷售任務指標;

2、負責項目整體主導，合作的溝通執行以及效果評估;

3、了解產品進度規劃及運營指標，不斷從商務角度深度挖掘可拓展的范圍;根據市場變化及時向運營團隊提出有價值的建議和反饋;

4、協調公司內部各團隊資源，及時響應并完成交辦的其他事宜。