第一篇：職業(yè)能力調(diào)查

商務(wù)外語(yǔ)學(xué)院畢業(yè)生職業(yè)能力調(diào)查實(shí)施方案

一、2012屆畢業(yè)生職業(yè)能力調(diào)查

（一）目的意義

商務(wù)外語(yǔ)學(xué)院2012屆畢業(yè)生共有424人，其中男生32人，占總?cè)藬?shù)7.5%；女生392人，占總?cè)藬?shù)92.5%。江蘇省生源數(shù)350人，占總?cè)藬?shù)82.5%；外省市生源數(shù)74人，占總?cè)藬?shù)17.5%。為全面掌握商務(wù)外語(yǔ)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況和企業(yè)用人趨勢(shì)，提高專(zhuān)業(yè)建設(shè)水平，培養(yǎng)高端技能型外語(yǔ)人才，特制訂畢業(yè)生職業(yè)能力調(diào)查實(shí)施方案。

人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果最終是由學(xué)生本人和社會(huì)用人單位作出評(píng)價(jià)。因此，進(jìn)行2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)能力調(diào)查。

（二）調(diào)查對(duì)象

在商務(wù)英語(yǔ)、商務(wù)日語(yǔ)、應(yīng)用韓語(yǔ)3個(gè)專(zhuān)業(yè)的424名應(yīng)屆畢業(yè)生及其用人單位為主要調(diào)查對(duì)象。

（三）調(diào)查內(nèi)容

一是畢業(yè)生實(shí)際工作中所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能要求；

二是用人單位對(duì)畢業(yè)生的思想品德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等方面的總體要求。

（四）調(diào)查方法

每位應(yīng)屆畢業(yè)生撰寫(xiě)一篇在實(shí)習(xí)、就業(yè)工作崗位上的心得體會(huì)（1000字內(nèi)），重點(diǎn)突出實(shí)習(xí)、就業(yè)工作崗位的職業(yè)能力，與之要求還存在哪些差距。對(duì)改進(jìn)學(xué)校教學(xué)、教育有哪些合理化建議。（在選擇1-2個(gè)典型學(xué)生作模板，供學(xué)生以參考）

（五）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

分各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)，并在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析基礎(chǔ)上形成各專(zhuān)業(yè)的調(diào)查總結(jié)報(bào)告。

（六）調(diào)查進(jìn)度

1.制定方案（2012年3月）

2.實(shí)地調(diào)查（2012年4月）

3.數(shù)據(jù)分析（2012年5月）

4.撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)調(diào)查報(bào)告（2012年5月）

（七）調(diào)查成果

1． 商務(wù)外語(yǔ)學(xué)院2012屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)心得體會(huì)書(shū)集 2． 各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生職業(yè)能力調(diào)查總結(jié)報(bào)告

二、2013、2014屆畢業(yè)生2012年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)設(shè)計(jì)

（一）宗旨：就業(yè)趨向、自我認(rèn)識(shí)、自我調(diào)查、自我設(shè)計(jì)準(zhǔn)備

（二）時(shí)間：2012年暑假

（三）對(duì)象：2013、2014屆畢業(yè)生（2013屆355人，2014屆400人）

（四）社會(huì)實(shí)踐：

1、以班級(jí)為單位，班主任組織、發(fā)動(dòng)、實(shí)施、信息反饋、歸類(lèi)、分析總結(jié)，形成同專(zhuān)業(yè)不同班級(jí)的調(diào)查報(bào)告。各班級(jí)調(diào)查報(bào)告由班主任負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)調(diào)查報(bào)告由專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人年級(jí)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)骨干老師參與；

2、讓2013、2014屆在校生利用今年暑假返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)，對(duì)自己就業(yè)趨向的工作崗位作一微型調(diào)查，通過(guò)對(duì)本專(zhuān)業(yè)工作崗位群的學(xué)哥、學(xué)姐上門(mén)調(diào)查（不少于2名），感性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上理性分析和梳理，提煉出自己將來(lái)工作崗位的職業(yè)能力要求，離企業(yè)就業(yè)崗位要求缺少什么？有何打算？不斷提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、以現(xiàn)場(chǎng)了解的事實(shí)為社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的主要素材，真實(shí)、準(zhǔn)確，不宜概念化。

（五）推廣：先在2013屆、2014屆畢業(yè)生中先抓1-2名典型模板供參考。

商務(wù)外語(yǔ)學(xué)院二0一二年二月二十日

2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)能力調(diào)查指標(biāo)體系

畢 業(yè) 生 職 業(yè)能 力

敬業(yè)精神 誠(chéng)信 思想品德 職業(yè)道德 遵紀(jì)守法 進(jìn)取精神

基本常識(shí) 知識(shí) 核心知識(shí) 專(zhuān)業(yè)以外的知識(shí)

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力

學(xué)習(xí)能力

信息獲取能力 理解交流能力 科學(xué)思維能力

能力 實(shí)踐能力

管理能力 應(yīng)用分析能力動(dòng)手能力

創(chuàng)新能力

工作效率 業(yè)績(jī)工作質(zhì)量工作成績(jī)

第二篇：職業(yè)能力

第一章，教師職業(yè)能力及其形成發(fā)展。一單選。

1、教師職業(yè)能力是：教師以順利的乃至完美的完成教育任務(wù)為特征的職業(yè)活動(dòng)能力。

2、智慧技能是：人運(yùn)用語(yǔ)言，符號(hào)，規(guī)則，模型解決問(wèn)題的能力。

3、動(dòng)作技能：是人通過(guò)某種特定動(dòng)作完成某項(xiàng)任務(wù)的能力。

4、八個(gè)半智能是：大體相當(dāng)于語(yǔ)文能力，數(shù)學(xué)能力，音樂(lè)能力，體育能力，美術(shù)能力，社會(huì)能力。自然知識(shí)能力，哲學(xué)能力，和自我認(rèn)知能力。（語(yǔ)言智能，數(shù)學(xué)邏輯智能。空間智能。身體運(yùn)動(dòng)智能。音樂(lè)智能。存在智能，自知智能。博物智能，人際智能。）

5、關(guān)注論是：描述是一名教師成長(zhǎng)過(guò)程中各個(gè)階段的心理焦慮，但也可以體現(xiàn)教師職業(yè)能力成長(zhǎng)歷程的某些特點(diǎn)。職業(yè)能力發(fā)展過(guò)程可分為A關(guān)注他人階段，B關(guān)注自己階段，C關(guān)注教學(xué)階段，D關(guān)注學(xué)生階段。

第二章

6、角色認(rèn)知論，描述的是一名教師成長(zhǎng)過(guò)程中的、各個(gè)階段的角色自我認(rèn)知特點(diǎn)。也能體現(xiàn)出教師職業(yè)能力成長(zhǎng)歷程的某些特點(diǎn)。職業(yè)能力發(fā)展過(guò)程可分A為角色感性認(rèn)知階段B角色自我認(rèn)知階段，G角色比較認(rèn)知階段，D。群體角色認(rèn)知階段

7、心境論描述的是一名教師在個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中各個(gè)階段的心境狀態(tài)特點(diǎn)。也能體現(xiàn)教師職業(yè)能力成長(zhǎng)歷程的特點(diǎn)，職業(yè)能力發(fā)展過(guò)程可分A受挫與平靜。B穩(wěn)定與自信，C保完熟與低落。D抱怨與退出。

8：典型行為論，是名教師在個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中各個(gè)階段的典型行為。職業(yè)能力發(fā)展過(guò)程可分A準(zhǔn)備與模范B積極上進(jìn)C熟練與應(yīng)變，D反思與革新。E墨守成規(guī)，F(xiàn)退縮與退出。

9：教師職業(yè)能力一般形成和發(fā)展過(guò)程。A理論學(xué)習(xí)，B實(shí)地觀察，C模仿與練習(xí)，D實(shí)地實(shí)踐，E總結(jié)與反思，F(xiàn)革新與創(chuàng)造，G反復(fù)實(shí)踐。

10：職業(yè)威望是：一種職業(yè)與其他職業(yè)的相對(duì)地位，是所有社會(huì)成員根據(jù)個(gè)人的職業(yè)給予他的敬意程度。二：多選：

1、教師職業(yè)能力的特征：A實(shí)踐性，B發(fā)展性，C穩(wěn)定性，D差異性，2．教師能力功能或是（教師職業(yè)能力的作用？）A完善個(gè)人修養(yǎng)，B提高職業(yè)威望，C增強(qiáng)職業(yè)信心，D提高工作效率，E保證工作質(zhì)量。

2、心理學(xué)大體上把人的能力分為兩種A智慧技能B動(dòng)作技能

3、加涅的學(xué)習(xí)理論的核心理論是：A智慧技能B動(dòng)作技能

4、早期對(duì)動(dòng)作技能與智慧技能的解釋有代表性的A有桑代克。斯金納的條件反射理論，B美國(guó)加涅的學(xué)習(xí)理論和加德納的多元智能理論。

中等學(xué)校教師完成教育工作任務(wù)能力：

1、教學(xué)能力；

2、教育能力；

3、管理能力；

4、科研能力。

中等學(xué)校教師一般性職業(yè)能力

1、信息能力；

2、語(yǔ)言能力；

3、交際能力；

4、角色認(rèn)知能力；

5、心理調(diào)適能力；

6、自我提高能力。四；簡(jiǎn)答題

1．中等學(xué)校教師職業(yè)能力按照什么分類(lèi)，又分為幾種？

答，我們是按照教師教育基本任務(wù)的類(lèi)型和每項(xiàng)任務(wù)的活動(dòng)過(guò)程階段對(duì)中等學(xué)校教師職業(yè)能力進(jìn)行分類(lèi)的。一中等學(xué)校教師完成教育工作任務(wù)的能力A教學(xué)能力B教育能力C管理能力D科研能力。二中等學(xué)校教師一般性職業(yè)能力A信息能力B語(yǔ)言能力C交際能力D角色認(rèn)知能力F心理調(diào)適能力E自我提高能力 2．加德納認(rèn)為人的智能發(fā)展有著自然的階段性特征分別分為哪幾個(gè)階段？

答分為，一是嬰幼兒階段，智能開(kāi)端于一種原生性的模仿智能；二是幼兒早期階段，智能開(kāi)始表現(xiàn)為對(duì)初級(jí)符號(hào)的掌握；三是學(xué)齡階段，智能表現(xiàn)為對(duì)系統(tǒng)符號(hào)的掌握；四是成熟階段，智能表現(xiàn)為對(duì)職業(yè)技能的掌握。3．加德納智能是怎樣形成的，？辨析（加德納的多元智能是否影響人能力的形成因素。）

答。加德納認(rèn)為“八個(gè)半智能‘源于人的遺傳稟賦，所以人人都潛在著“八個(gè)半智能”，這是人人共有的能力。但個(gè)人之間也存在差異，所以決定了人的“八個(gè)半智能”水平的個(gè)體差異。但是，即使稟賦很好，也要通過(guò)教育和訓(xùn)練才能成為實(shí)際生活中的現(xiàn)實(shí)智能。五．辨析題：

1．教師專(zhuān)業(yè)能力與教師職業(yè)能力是否一樣？

答，不對(duì)，教師專(zhuān)業(yè)能力是在教師職業(yè)準(zhǔn)備階段，在師范教育專(zhuān)業(yè)獲得的能力。學(xué)術(shù)性與系統(tǒng)性是其特點(diǎn)，而教師職業(yè)能力地實(shí)際的職業(yè)勞動(dòng)中獲得的實(shí)踐性能力，這種能力中已經(jīng)包含了職業(yè)準(zhǔn)備時(shí)期獲得的專(zhuān)業(yè)能力，不過(guò)已經(jīng)實(shí)踐化，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)化了，因此，用：“教師職業(yè)能力”這個(gè)概念更適合一些，但是，可以肯定教師專(zhuān)業(yè)能力是教師職業(yè)能力的特征之一。

六，設(shè)計(jì)題。

根據(jù)角色認(rèn)知理論設(shè)計(jì)新教師培養(yǎng)方案和計(jì)劃，答：角色認(rèn)知論，描述的是一名教師成長(zhǎng)過(guò)程中的、各個(gè)階段的角色自我認(rèn)知特點(diǎn)。也能體現(xiàn)出教師職業(yè)能力成長(zhǎng)歷程的某些特點(diǎn)。

職業(yè)能力發(fā)展過(guò)程可分A為角色感性認(rèn)知階段B角色自我認(rèn)知階段，G角色比較認(rèn)知階段，D。群體角色認(rèn)知階段。因些我這樣設(shè)計(jì)新教師培養(yǎng)方案：一是聽(tīng)課階段。首先新教師處在角色感性認(rèn)知階段。對(duì)自己的職業(yè)尚無(wú)親歷體會(huì)時(shí)期，更多的是通過(guò)觀察別人的情況獲得教師職業(yè)能力的直觀印象。因此，應(yīng)按排新教師多聽(tīng)一些已經(jīng)形成自己獨(dú)特風(fēng)格或是較為成熟的教師的課，從而獲得最初的感性認(rèn)知，二是聽(tīng)課試講階段。教師參加工作不久之后往往關(guān)注自己在師生中的印象，關(guān)注別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，職業(yè)力處在模仿階段。所以這個(gè)時(shí)期可是在聽(tīng)別人的公開(kāi)課觀摩課的基礎(chǔ)上試著講課，在講課中提高自身的認(rèn)識(shí)，取得師生以及他人好的評(píng)價(jià)，這樣有助于良好的自信心的培養(yǎng)，三是在聽(tīng)課中參于評(píng)課，并試著講觀摩課，因?yàn)橛辛艘欢喂ぷ鹘?jīng)歷后，教師就能夠在關(guān)注別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)的同時(shí)也把自己民同他人進(jìn)作比較。更客觀地認(rèn)識(shí)自己，職業(yè)能力處在理性的模仿時(shí)期，所以應(yīng)試著自己去講，去評(píng)，參與到整個(gè)學(xué)樣的教學(xué)研討活動(dòng)中來(lái)。四是在教學(xué)研討中總結(jié)自己的獨(dú)特風(fēng)格，因?yàn)樵谧詈蠼處熞呀?jīng)完全擺脫了自我中心狀態(tài)，自我與他我融為一體。此時(shí)的職業(yè)能力已經(jīng)走向了個(gè)性他和成熟。所以應(yīng)形成自己的獨(dú)特風(fēng)格，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己，發(fā)光，發(fā)熱。

第二章 中等學(xué)校教師教學(xué)能力

選擇題。

教學(xué)：教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的活動(dòng)，是教和學(xué)相結(jié)合的統(tǒng)一活動(dòng)

1．教學(xué)能力是．我們認(rèn)為教師的教學(xué)能力是教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成教學(xué)任務(wù)的能力。

2．教學(xué)認(rèn)知能力主要是指對(duì)各教學(xué)要素，如學(xué)生及教學(xué)目標(biāo)。內(nèi)容，方法，策略。手段等的領(lǐng)會(huì)，分析，判斷能力。主要表現(xiàn)為。領(lǐng)會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)能力，分析教材能力。了解學(xué)生能力。

3，教學(xué)設(shè)計(jì)能力是指在教學(xué)活動(dòng)之前，運(yùn)用系統(tǒng)方法，對(duì)參與教學(xué)活動(dòng)的諸要素所進(jìn)行的分析和策劃的過(guò)程。，主要包括教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)能力。教學(xué)內(nèi)容整合能力，教學(xué)策略設(shè)計(jì)能力，編寫(xiě)教案能力。

5．教學(xué)實(shí)施能力是指教師在課堂上實(shí)施教學(xué)方案，解決具體問(wèn)題進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力。主要包括課堂調(diào)控能力，實(shí)施教案能力，教學(xué)應(yīng)變能力。

6、課程標(biāo)準(zhǔn)是：根據(jù)國(guó)家教育方針和課程計(jì)劃制定的指導(dǎo)教學(xué)的綱領(lǐng)性文件，是教師進(jìn)行教學(xué)工作的主要依據(jù)，也是評(píng)估教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。

7、教學(xué)設(shè)計(jì)的第一步是教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)。

8、課堂調(diào)控能力是指在課堂教學(xué)過(guò)程中，教師通過(guò)組織管理課堂秩序，集中學(xué)生的注意力，創(chuàng)設(shè)適宜的教學(xué)情景，激發(fā)學(xué)生興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，幫助學(xué)生達(dá)到課堂教學(xué)的預(yù)定目標(biāo)的一種教學(xué)實(shí)施能力。教師進(jìn)行課堂調(diào)控要考慮以下幾方面：建立課堂教學(xué)常規(guī)，規(guī)范學(xué)生行為；根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)；運(yùn)用注意規(guī)律調(diào)控教學(xué)；運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)調(diào)控教學(xué)；利用教學(xué)反饋信息調(diào)控教學(xué)。

9、學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中必須遵守的行為規(guī)范是什么；課堂教學(xué)常規(guī)。

10、教學(xué)反思能力是指： 教師為了成功實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)對(duì)已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學(xué)活動(dòng)以及支持這些教學(xué)活動(dòng)的觀念假設(shè)，進(jìn)行積極，持續(xù)，周密，深入，自我調(diào)節(jié)性的思考能力。美國(guó)學(xué)者波斯納認(rèn)為。教師的成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。11．自我指向型教學(xué)反思能力是：指教師對(duì)自己的教學(xué)理念，教學(xué)興趣，動(dòng)機(jī)水平，情緒狀態(tài)等心理因素進(jìn)行反思與調(diào)控的能力。

12．任務(wù)指向型教學(xué)反思能力主要是教師對(duì)教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)策略，教學(xué)過(guò)程，教學(xué)媒體等操作因素進(jìn)行反思與調(diào)控的能力。

13．什么是研究性學(xué)習(xí)：它是指學(xué)生在教師指導(dǎo)下，從自然現(xiàn)象，社會(huì)現(xiàn)象和自我生活中選擇和確定研究專(zhuān)題，并在研究過(guò)程中主動(dòng)地獲取知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)解決問(wèn)題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

14．組織研究性學(xué)習(xí)能力是指教師能指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)研究性學(xué)習(xí)目標(biāo)的一種教學(xué)能力。這種能力包括：創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)能力；指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的能力；開(kāi)發(fā)校內(nèi)外教育資源能力；對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控能力，合作教學(xué)能力。

15．什么是教學(xué)策略是為了實(shí)現(xiàn)某種教學(xué)目標(biāo)而制定的教學(xué)程序及其實(shí)施措施。

二、多項(xiàng)選擇題

1．中等學(xué)校教師必須具備的教學(xué)能力有：A、教學(xué)認(rèn)知能力B教學(xué)設(shè)計(jì)能力C教學(xué)實(shí)施能力D教學(xué)反思能力E組織研究性學(xué)習(xí)能力。

2、教學(xué)認(rèn)知能力包括A、領(lǐng)會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)能力B分析教材能力C了解學(xué)生能力

3、教學(xué)設(shè)計(jì)能力包括A、教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)能力B教學(xué)內(nèi)容整合能力G教學(xué)策略設(shè)計(jì)能力D編寫(xiě)教案能力 4．教學(xué)實(shí)施能力包括A課堂調(diào)控能力。B實(shí)施教案能力C教學(xué)反應(yīng)能力

5，了解學(xué)生是指教師對(duì)學(xué)生的，A個(gè)性特征，B心理素質(zhì)，C道德素質(zhì)，D學(xué)習(xí)能力，E身體狀況，等方面的了解和把握。

6，了解學(xué)生個(gè)人的心理狀況中的心理狀況包括A心理過(guò)程，B個(gè)性心理

7，心理過(guò)程主要是對(duì)學(xué)生哪些心理現(xiàn)象的了解與掌握A感覺(jué)，知覺(jué)，思維，記憶，注意，想像，B情緒，情感，意志

9、個(gè)性心理特征主要是對(duì)學(xué)生的哪些方面的掌握與了解。A動(dòng)機(jī)，興趣，愛(ài)好，信念，世界觀，B能力，氣質(zhì)，性格，C特長(zhǎng)

10．教學(xué)內(nèi)容的整合主要包括哪些方面？A教學(xué)內(nèi)容心理化，B肢解，重組教學(xué)內(nèi)容

11教學(xué)策略設(shè)計(jì)和選擇的基本依據(jù)我們主要依據(jù)以下：A教學(xué)目標(biāo)，B學(xué)生C教學(xué)媒體。

12．編寫(xiě)一節(jié)課的教案，教案的基本內(nèi)容是什么？A年級(jí) B科目，C教學(xué)目標(biāo)，D，教學(xué)方法，E教學(xué)重點(diǎn)，F(xiàn)難點(diǎn)，G板書(shū)設(shè)計(jì)，H教學(xué)后記J教學(xué)過(guò)程安排及時(shí)間分配，T教學(xué)手段。

13．編寫(xiě)教案的基本原則是什么？A科學(xué)性。B實(shí)用性，C針對(duì)性，D創(chuàng)造性，E總結(jié)性 14．教學(xué)反思能力包括A自我指向型教學(xué)反思能力B任務(wù)指向型教學(xué)反思能力。

15．教師教學(xué)反思的方式？A內(nèi)部自我對(duì)話(huà)方式，B，外顯自我對(duì)話(huà)方式，C同事討論方式，D行動(dòng)研究方式 三，簡(jiǎn)答題

1，教學(xué)認(rèn)知能力，教學(xué)設(shè)計(jì)能力，教學(xué)實(shí)施能力，教學(xué)反思能力，組織研究性學(xué)習(xí)能力這五種能力之間的關(guān)系》 答：這五種能力之間不是孤立存在的，而是緊密聯(lián)系的。教學(xué)認(rèn)知能力是基礎(chǔ)，它直接影響到的教學(xué)方案設(shè)計(jì)的質(zhì)量，而教學(xué)設(shè)計(jì)能力與實(shí)施能力是課堂教學(xué)的具體操作能力，也是最能體現(xiàn)教學(xué)藝術(shù)性的能力。教學(xué)反思能力是貫穿教學(xué)過(guò)程始終的，教學(xué)反思能力與教學(xué)認(rèn)知能力，教學(xué)設(shè)計(jì)能力，教學(xué)實(shí)施能力，組織研究性學(xué)習(xí)能力密切相關(guān)，而教學(xué)認(rèn)知能力，教學(xué)設(shè)計(jì)能力，教學(xué)實(shí)施能力，組織研究性學(xué)習(xí)能力往往是通過(guò)教學(xué)反思能力得以實(shí)現(xiàn)的，組織研究性學(xué)習(xí)能力是針對(duì)新課改開(kāi)設(shè)研究性學(xué)習(xí)而提出來(lái)了，是中等學(xué)校教師應(yīng)具有的一種教學(xué)能力。2．領(lǐng)會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)能力具體體現(xiàn)在幾個(gè)方面？

答：一是理解課程課程標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì)與課程的基本理念；二是理解課程標(biāo)準(zhǔn)的總目標(biāo)與具體目標(biāo)；三是掌握內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)；四是依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)改革的實(shí)踐。

3．教師分析教材的能力包括哪幾個(gè)方面？答，一是，正確理解教材的特點(diǎn)。二是深入分析教材內(nèi)容。（深入分析教材料包括以下幾個(gè)方面：分析教材地位和作用、分析教材內(nèi)容和結(jié)構(gòu)、分析教材的重點(diǎn)難點(diǎn)）

4、了解學(xué)生能力包括：從整體上了解中學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn)、了解作為獨(dú)特個(gè)體的每個(gè)學(xué)生（1、了解學(xué)生個(gè)人的一般情況；

2、了解學(xué)生個(gè)人的心理狀況，了解學(xué)生個(gè)體德智體各方面的發(fā)展情況）

5、教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)能力包括：一教學(xué)目標(biāo)的確定（1、分析內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

2、分析學(xué)生情況）二分析學(xué)習(xí)背景三教學(xué)目標(biāo)的陳述

6、分析學(xué)生情況包括：分析學(xué)生知識(shí)的起點(diǎn)，分析學(xué)生技能的起點(diǎn)，分析學(xué)生的態(tài)度。

7、教學(xué)目標(biāo)陳述常犯的錯(cuò)誤：把目標(biāo)當(dāng)作教師教學(xué)的要求來(lái)寫(xiě)；含糊不清，無(wú)法琢磨；只列出教學(xué)內(nèi)容、主題、原則或概念等。

8、編寫(xiě)教案的基本原則：

1、科學(xué)性原則；

2、實(shí)用性原則；

3、針對(duì)性原則；

4、創(chuàng)造性原則；

5、總結(jié)性原則。4．陳述教學(xué)目標(biāo)漢字常犯的錯(cuò)誤有哪些？

答。一是，把目標(biāo)當(dāng)作教學(xué)要求來(lái)寫(xiě)。二是，含糊不清，無(wú)法琢磨。三是，只列出了教學(xué)的提要，主題。原則，或概念等。

4、陳述教學(xué)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)是什么/ 答，一是教學(xué)目標(biāo)陳述的是預(yù)期的學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果。二是教學(xué)目標(biāo)要力求明確，具體，可測(cè)。

5、組織性研究性學(xué)習(xí)能力主要包括哪能些能力？

答。一是創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)能力。二是指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的能力。三是開(kāi)發(fā)校內(nèi)外教育資源能力三是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控的能力四是合作教學(xué)能力。

四、辨析題目

1，教學(xué)能力和教育能力有什么區(qū)別和聯(lián)系，答：教學(xué)能力與教育能力都是教師完成教育工作任務(wù)的基本能力。是現(xiàn)代教師必備的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)能力。兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。教育能力是教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面教育的能力。教學(xué)能力是教育能力的基本組成部分，是實(shí)施教學(xué) 3

活動(dòng)能力的總和。它直接關(guān)系到學(xué)科知識(shí)教學(xué)的有效性，教學(xué)能力是實(shí)現(xiàn)教育文化功能的前提條件，為實(shí)現(xiàn)需求教育目標(biāo)提供保障，教育能力以教學(xué)能力為核心，確保學(xué)生的發(fā)展方向和總目標(biāo)。2，辨析，根據(jù)所給材料判斷，此教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)的是否合理，答，根據(jù)以下內(nèi)容對(duì)所給材料做出辨析。

一是把目標(biāo)當(dāng)作教學(xué)要求來(lái)寫(xiě)。如示范二元一次方程的解法；示范光合作用儀器的裝置方法；繼續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行朗讀不讀破句的訓(xùn)練。以上三個(gè)目標(biāo)表述的一個(gè)最大特點(diǎn)是，都指出了教師教學(xué)該做什么，這是教學(xué)要求，但是并未指出教育的真正目的，———學(xué)生學(xué)習(xí)后的行為改變。教師的教學(xué)行為并非教育所欲造成的結(jié)果，因些不該當(dāng)做教育的目標(biāo)，二是含糊不清，元法琢磨。如，語(yǔ)文教學(xué)中的一個(gè)目標(biāo)是，體會(huì)作者對(duì)勞動(dòng)人民的同情，歷史課上的一個(gè)目標(biāo)是，認(rèn)識(shí)科學(xué)是推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展的動(dòng)力，這樣陳述的目標(biāo)對(duì)于不同的人可能產(chǎn)生不同的理解，很難指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。三是只列出教學(xué)的提要，主題，原則或是概念等 如《代數(shù)》第四冊(cè)關(guān)于二次函數(shù)這節(jié)的教學(xué)目標(biāo)是這樣寫(xiě)的，1，二次函數(shù)的意義。畫(huà)出二次函數(shù)的圖像。拋物線的概念，這是典型的大綱寫(xiě)法，不能算是教學(xué)目標(biāo)，這種表述指出學(xué)生必須學(xué)習(xí)的目標(biāo)，但是，卻未顯示學(xué)生應(yīng)該去做什么，究竟學(xué)生做什么呢。知道什么，掌握什么，我們并不知曉，只能憑理解去猜測(cè)。

3，根據(jù)所給材料判斷教學(xué)目標(biāo)是否正確如：引導(dǎo)學(xué)生閱讀課文第二段，這一教學(xué)目標(biāo)。

答，錯(cuò)，教學(xué)目標(biāo)的陳述是預(yù)期的學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)果，是學(xué)生的預(yù)期行為。行為的主體是學(xué)生，而不是教師，而這里的引導(dǎo)是教師的行為。沒(méi)有說(shuō)出學(xué)生的變化。四，設(shè)計(jì)題。

1，根據(jù)你所任學(xué)科及課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)一堂課的教學(xué)目標(biāo)。或一堂課的教案。

2，結(jié)合所教學(xué)科教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)一堂課的教學(xué)策略。（可以，從，教學(xué)目標(biāo)，學(xué)生，教學(xué)媒體。等三方面，出發(fā)，來(lái)考慮）

3，準(zhǔn)備一節(jié)課的教案。

給一個(gè)教學(xué)分析教師應(yīng)用了哪些組織研究性能力？（參考。一是創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)能力。二是指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的能力。三是開(kāi)發(fā)校內(nèi)外教育資源能力三是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控的能力四是合作教學(xué)能力。

4、設(shè)計(jì)一篇教學(xué)反思 第三章，中等學(xué)校教師德育能力 一．單選題：

1，德育：是學(xué)校對(duì)青少年進(jìn)行道德教育，政治教育，思想教育的總稱(chēng)

2．首應(yīng)效應(yīng)：所謂的第一印象是教師對(duì)學(xué)生最初的認(rèn)識(shí)和感受，也稱(chēng)最初印象，心理學(xué)上稱(chēng)為，首應(yīng)效應(yīng)。3．心理定勢(shì)：是指一個(gè)人在不一塞上的時(shí)間內(nèi)所形成的一種具有一定傾向性的心理趨勢(shì)。5．暈輪效應(yīng)：是指人對(duì)某人或某事好與不好的知覺(jué)印象會(huì)擴(kuò)大到其它方面。

6，近因效應(yīng)：是指學(xué)生近期作為給教師留下深刻印象，沖淡了過(guò)去所獲得的有關(guān)印象。

7．刺激—反應(yīng)法：是測(cè)量人的心理上基本手段，各種心理測(cè)驗(yàn)和教育測(cè)驗(yàn)就是一種通過(guò)提供刺激，然后觀察被評(píng)價(jià)對(duì)象反映的截長(zhǎng)過(guò)程。

8．現(xiàn)象—本質(zhì)法：是直接觀察學(xué)生在日常生活中的種種表現(xiàn)。透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，進(jìn)而對(duì)學(xué)生有個(gè)較客觀的評(píng)價(jià)。9，投射調(diào)查法：是通過(guò)間接的方法來(lái)了解一個(gè)人對(duì)某一事物的態(tài)度。

10．效應(yīng)—本體法：是從分析事物間的相互聯(lián)系開(kāi)始，抓住事物變化后產(chǎn)生的效應(yīng)由認(rèn)識(shí)事物變化后所產(chǎn)生的效應(yīng)來(lái)認(rèn)識(shí)到事物本體。

11．說(shuō)服教育法，是通過(guò)擺事實(shí)，講道理，以影響受教育者的思想意識(shí)，提高思想道德認(rèn)識(shí)的一種方法，12．是以人為本。是一種尊重和肯定，是一種思維方式，是一種價(jià)值取向，是尊重人，為了人，解放人。思想道德建設(shè)的主體是青少年，必須尊重青少年的主體地位，必須以人的尊嚴(yán)，人的精神，人的心靈，人的個(gè)性張揚(yáng)和生命關(guān)懷為根本前提，以培養(yǎng)人的美好心靈為終極目標(biāo)。

13． 所謂“一俊遮百丑”“一丑掩十美”是屬于什么效應(yīng)，答，暈輪效應(yīng)，14．如一些模糊的人形成或墨跡圖，或讓受試者自己畫(huà)一個(gè)人，或給受試者一個(gè)場(chǎng)景，要受試者講故事等，受試者在自由問(wèn)答時(shí)不知不覺(jué)地把自己的思想，情感，態(tài)度等泄露出來(lái)是屬于什么類(lèi)型的學(xué)生評(píng)價(jià)方法。答是，投射調(diào)查法，15,.疏導(dǎo)：即疏通,引導(dǎo), 疏通是指,師生之間,通過(guò)信息收信配信息反饋,教師有序地把學(xué)生心理阻塞癥結(jié),心靈深處的隱情等充分表達(dá)出來(lái),引導(dǎo),是指在系統(tǒng)了解的基礎(chǔ)上,抓住主線.循循善誘,提高學(xué)生的認(rèn)識(shí),把各種不正確的 4

認(rèn)識(shí)及病理心理引向科學(xué),正確健康的軌道,也就是病理心理到生理心理的轉(zhuǎn)他過(guò)程.二：多項(xiàng)選項(xiàng)題

1．認(rèn)知偏差導(dǎo)致對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的不客觀，不公正，認(rèn)知偏差表現(xiàn)在很多方面，其中突出的有A第一印象，B心理定勢(shì)C暈輪效應(yīng)，D近因效應(yīng)，2，刺激反應(yīng)法的三種類(lèi)型，A系統(tǒng)的刺激，B突然的刺激G模擬自然的刺激，4，說(shuō)服教育法的方式有，A，語(yǔ)言文字說(shuō)服。B，事實(shí)說(shuō)服

5，語(yǔ)言文字說(shuō)服的方式A講解，B報(bào)告，C談話(huà)，D討論，E指導(dǎo)閱讀等 6，情感陶冶法的特點(diǎn)是A非強(qiáng)制性，B愉悅性C隱蔽性D無(wú)意識(shí)性，7，情感陶冶法包括A人格感化，B環(huán)境陶冶，C藝術(shù)熏陶，三，簡(jiǎn)答題

1．中學(xué)德育工作的基本任務(wù)是什么

答，把全體學(xué)生培養(yǎng)成為熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)的具有社會(huì)公德，文明行為習(xí)慣的遵紀(jì)守法的公民。在這個(gè)基礎(chǔ)上，引導(dǎo)他們逐步樹(shù)立科學(xué)的人生觀，世界觀，并不斷提高社會(huì)主義思想覺(jué)悟，使他們中的優(yōu)秀分子將來(lái)能成長(zhǎng)為共產(chǎn)主義者。

2．教師了解學(xué)生要側(cè)重了解學(xué)生的幾個(gè)方面

答，一是現(xiàn)代中學(xué)生的思想道德發(fā)展的總體狀況，二是現(xiàn)代中學(xué)生的心理素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r，三是了解每個(gè)學(xué)生德育各方面的發(fā)展?fàn)顩r。

3．教師要做到評(píng)價(jià)客觀公正，應(yīng)該如何做 答；一是，克服認(rèn)知偏差，二是做到恰如其分

4、教師評(píng)價(jià)學(xué)生的各種方法有？

答；一是刺激—反應(yīng)法，二是現(xiàn)象—本質(zhì)法；三是效應(yīng)—本體法，5．教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的常用方法有哪些，答：一是說(shuō)服教育法，二是榜樣示范法，三是情感陶冶法，四實(shí)際鍛煉法，五是品德評(píng)價(jià)法，六是自我教育法，6、教師運(yùn)用榜樣示范進(jìn)行教育時(shí)，應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面

答：一樹(shù)立的榜樣要有時(shí)代感，真實(shí)感和可接受性。二引導(dǎo)學(xué)生深刻理解榜樣人物的精神實(shí)質(zhì)，不要簡(jiǎn)單模仿。三調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣的積極性主動(dòng)性。

7、教師進(jìn)行說(shuō)服教育時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：教師要懂理、教師要通情、教師要善言。8，實(shí)際鍛煉法的方式有哪幾種？

一是學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)踐二是完成具體任務(wù)的實(shí)踐，三是執(zhí)行制度的實(shí)踐 9，品德評(píng)價(jià)法的類(lèi)型有

一是獎(jiǎng)勵(lì)，二是處罰，三是操行評(píng)定。10自我教育法的四個(gè)階段

答：自我認(rèn)識(shí)，自我驅(qū)動(dòng)，自我監(jiān)控，自我發(fā)展。

11，《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》明確規(guī)定心理健康教育的總目標(biāo)是什么？

答，提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，充分開(kāi)發(fā)他們的潛能培養(yǎng)學(xué)生樂(lè)觀，向上的心理品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生人格的健康發(fā)展。12，教師做好學(xué)生的疏導(dǎo)工作要三到, 一是,情到,二是言到,三是眼到, 13.學(xué)校在思想道德教育中是如何以為為本的

答.以人為本。是一種尊重和肯定，是一種思維方式，是一種價(jià)值取向，是尊重人，為了人，解放人。思想道德建設(shè)的主體是青少年，必須尊重青少年的主體地位，必須以人的尊嚴(yán)，人的精神，人的心靈，人的個(gè)性張揚(yáng)和生命關(guān)懷為根本前提，以培養(yǎng)人的美好心靈為終極目標(biāo)。

首先要樹(shù)立以人為本的教育理念,深刻理解以人為本的精神實(shí)質(zhì),其次要關(guān)注青少年的靈魂雕塑和精神培養(yǎng),并把它放在思想道德教育工作的首位,再次是要努力探索新的教育思路方案,提高教育效果.四,案例分析題

1.第一印象的含義是什么,表現(xiàn)是什么,如何避免第一印象的消極影響

所謂的第一印象是教師對(duì)學(xué)生最初的認(rèn)識(shí)和感受，也稱(chēng)最初印象，心理學(xué)上稱(chēng)為，首應(yīng)效應(yīng)。

第一印象不管正確與否總是鮮明,牢固,往往左右著對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),通常所說(shuō)的,先入為主,便是這個(gè)意思,顯然,這種首因效應(yīng)作用過(guò)大,便可能導(dǎo)致人際知覺(jué)上的失誤,一個(gè)人如果一開(kāi)始給人留下好印象,那么可能一直就是好的,一 5

個(gè)人如果一開(kāi)始給人留下壞印象.則可能一直就是壞的,心理研究表明,第一印象在評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)思維過(guò)程中有強(qiáng)烈的定向作用,第一印象不確切就可能產(chǎn)生心理偏見(jiàn),造成錯(cuò)誤評(píng)價(jià),所以教師一定不要為第印象所左右,要從學(xué)生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)出發(fā),做出客觀評(píng)價(jià), 2,如何避免近因效應(yīng), 是指學(xué)生近期作為給教師留下深刻印象，沖淡了過(guò)去所獲得的有關(guān)印象。致使教師改變學(xué)生的原有看法,.近因效應(yīng),往往掩蓋甚至否定學(xué)生的一貫了解,從而影響對(duì)學(xué)生的全面認(rèn)識(shí).所以,在對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)時(shí),教師不能只看一時(shí)一事,而要?dú)v史地,全面地.這樣才能.清除由于近因效應(yīng)產(chǎn)生的認(rèn)知偏差,全面科學(xué)地評(píng)價(jià)學(xué)生.五,設(shè)計(jì)題

選擇某種德育方法設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)信教育,愛(ài)國(guó)教育的教育方案

答:可采取,榜樣示范法,是以他人的高尚思想,優(yōu)良品質(zhì),模范行為去影響學(xué)生思想品德的一種方法,一是可以讓學(xué)生搜集古今中外,講誠(chéng)信,或是愛(ài)國(guó)人士的模范人物的故事,二是,舉行學(xué)習(xí)英雄事跡的報(bào)告會(huì),三是,觀看具有講誠(chéng)信,或是愛(ài)國(guó)人士的電影.四寫(xiě)心得體會(huì).六、辯析：

德育即對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)教育，是中小學(xué)素質(zhì)教育的重要組成部分，對(duì)青少年健康成長(zhǎng)和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動(dòng)力、保證作用。第四章 中等學(xué)樣校教師管理能力

課堂管理能力包括哪些方面？（簡(jiǎn)多）

1、組織上課；

2、維護(hù)課堂紀(jì)律；

3、組織課堂發(fā)言和課堂練習(xí)；

4、組織課堂分組活動(dòng)；

5、組織課堂表演、演講和實(shí)驗(yàn)。

二、《學(xué)記》說(shuō)：“善問(wèn)者如堅(jiān)木，先箕易者，后其節(jié)目，及其久也，相悅以解，不善問(wèn)者反此。善待問(wèn)者如撞鐘，扣之以小則小鳴，扣之以大則鳴，待其從容，然后盡其聲，不善問(wèn)者反此。”這個(gè)案例體現(xiàn)了哪一種課堂管理能力如何組織？

體現(xiàn)了組織課堂發(fā)言和課堂練習(xí)的能力。

首先要培養(yǎng)學(xué)生課堂積極發(fā)言的意識(shí)和習(xí)慣；其次，應(yīng)該給學(xué)生課堂發(fā)言制規(guī)則；最后教師要講究向?qū)W生提問(wèn)和回答學(xué)生問(wèn)題的方法。

三、課堂集體輔導(dǎo)有哪些種類(lèi)？（簡(jiǎn)，多）課堂集體輔導(dǎo)面對(duì)全體學(xué)生所做的輔導(dǎo)，有反饋輔導(dǎo)，單元輔導(dǎo)，考試輔導(dǎo)，自學(xué)輔導(dǎo)幾種情況。

四、（單選）反饋輔導(dǎo)：是新課程講授后，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的具有共性問(wèn)題，有針對(duì)性地面向全體學(xué)生所做的輔導(dǎo)，它需要教師有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題準(zhǔn)確找出問(wèn)題癥結(jié)和解決問(wèn)題的能力。

五、學(xué)校開(kāi)展體育工作應(yīng)遵循哪些法律依據(jù)？（簡(jiǎn)答）：國(guó)家與教育部頒布的《中華人民共和國(guó)體育法》（1995）,《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)施行辦法》（1990年）《學(xué)校體育工作條例》（1990年）《中學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)的試行辦法》（1987）是學(xué)校開(kāi)展體育工作的法律依據(jù)。

六、參加課外體育活動(dòng)每周不少于（兩次）（每次不少于一課時(shí)）（單選）

七、“一課”是體育課，“三操”是早操、課間操、眼睛保健操，“兩活動(dòng)”是指課外體育活動(dòng)和體育競(jìng)賽活動(dòng)。

八、組織學(xué)生體育活動(dòng)要遵循哪些原則？（簡(jiǎn)多）

全面發(fā)展原則、增進(jìn)健康原則、全員參加原則、因人制宜原則。

九、中學(xué)衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是什么？）（簡(jiǎn)）

監(jiān)測(cè)學(xué)生健康狀況；對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育，培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣，心頭學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件；加強(qiáng)對(duì)傳染病、學(xué)生常見(jiàn)病的預(yù)防和治療。

十、合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間；學(xué)生每日學(xué)習(xí)時(shí)間（包括自己）不超過(guò)（8小時(shí)），大學(xué)不超過(guò)（10小時(shí)）。

十一、實(shí)踐中學(xué)校衛(wèi)生工作歸納為以下幾個(gè)方面？（簡(jiǎn)）

1、教學(xué)衛(wèi)生；

2、體育衛(wèi)生、3、勞動(dòng)衛(wèi)生、4、生活衛(wèi)生、5、心理衛(wèi)生。

十二、（單）按照用腦衛(wèi)生合理安排課程；控制課外作業(yè)負(fù)擔(dān)，每天課外作業(yè)不超過(guò)（1—2小時(shí)）。學(xué)生日常行為管理的內(nèi)容（簡(jiǎn)，多，辯）

也就是《中學(xué)生日常行為》和《中小學(xué)生守則》中提到的內(nèi)容。

十三、如果要管理好一個(gè)班集體，要有哪些方面的能力？（簡(jiǎn)）建立班集體領(lǐng)導(dǎo)核心； 培養(yǎng)良好的班集體； 解決學(xué)生個(gè)別問(wèn)題

協(xié)調(diào)校內(nèi)關(guān)系，學(xué)生家庭及所在社區(qū)的關(guān)系；

正確處理突發(fā)事件。

十四、舉例說(shuō)明我國(guó)的教育法體系包括哪些層次的法律？

教育基本法；教育基本法是國(guó)家教育的根本法律。《中華共和國(guó)教育法》（1995）是我國(guó)的教育基本法。教育部門(mén)法；教育部門(mén)法是根據(jù)教育基本法制定的關(guān)于某一部門(mén)教育法律。（1993）《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》是部門(mén)法

綜合教育法；綜合教育法是根據(jù)教育基本法針對(duì)跨部門(mén)的橫向問(wèn)題制定的教育法律。《中華人民共和國(guó)教師法》（1993）單行教育法 教育相關(guān)法

十五、依法從教（案例）

知法、懂法目的在于依法從教。

如今的教育工作者必須有法律意識(shí)，做事要講究法律依據(jù)，遇到侵犯學(xué)生權(quán)益、侵犯自身權(quán)益的事，學(xué)會(huì)尋求法律援助和法律保護(hù)。教師沒(méi)有依法從教能力，是難以稱(chēng)為合格的教師的。第五章中等學(xué)校教師科研能力

1、教師科研的特殊性是什么？（簡(jiǎn)答）這種特殊含義包括以下幾方面內(nèi)容：

（1）教師以科學(xué)工作者的態(tài)度對(duì)待工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。(2)用科學(xué)研究的程序、方法去解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。(3)以改進(jìn)工作效果帷幕的,將教育工作與科研工作結(jié)合為一體(4)強(qiáng)調(diào)教師與教師、教師與學(xué)生之間的研究合作。(5)強(qiáng)調(diào)教師科研是教師成才之路.2、現(xiàn)代教育科研之父是什么？（簡(jiǎn)答）

1900年德國(guó)的梅伊曼和拉伊出版的《實(shí)驗(yàn)教育學(xué)》和《實(shí)驗(yàn)教育學(xué)雜志》是這個(gè)時(shí)期教育實(shí)證研究的集大成之作，因此，教育史上把他們的研究看做是現(xiàn)代教育科研產(chǎn)生的標(biāo)志，稱(chēng)他們兩位是“現(xiàn)代教育科學(xué)研究之父”。

3、在20世紀(jì)頭10年里，我國(guó)已經(jīng)有了教育會(huì)這類(lèi)教育研究機(jī)構(gòu)，有了《教育世界》《教育雜志》這類(lèi)教育研究雜志。這些都標(biāo)志著我國(guó)現(xiàn)代教育科研已經(jīng)存在。4、20世紀(jì)50年代前，我國(guó)現(xiàn)代教育科研獲得了重要發(fā)展，出現(xiàn)了一批在國(guó)際上有影響的教育家，如高等教育學(xué)家蔡元培和胡適、中等教育家廖世承，小學(xué)教育家俞子夷、學(xué)前教育學(xué)家陳鶴琴、社會(huì)教育學(xué)家陶行知和晏陽(yáng)初。5教師科研道德規(guī)范的內(nèi)容包括哪些方面？（簡(jiǎn)答多選）學(xué)生的身心和利益不受損害。尊重學(xué)生的名譽(yù)權(quán)。尊重學(xué)生的權(quán)益。

應(yīng)該有一定的科學(xué)研究訓(xùn)練。

6、教師科研選題的根本標(biāo)準(zhǔn)是什么？（簡(jiǎn)答）

課題研究有價(jià)值、具有創(chuàng)新性，這是課題選擇的根本標(biāo)準(zhǔn)。教育科研選題的根本標(biāo)準(zhǔn)則是看選擇的問(wèn)題及其解決是否對(duì)推動(dòng)教師自己工作有用處，如果有用處、就有價(jià)值。

7、文獻(xiàn)查閱有哪些意義（作用）？（簡(jiǎn)答、辨析）避免重復(fù)研究

思考完成研究任務(wù)的可要性 思考課題研究的假設(shè) 思考課題研究的方法

8、文獻(xiàn)查閱應(yīng)具備哪些知識(shí)？（簡(jiǎn)答）要知道檢索途徑，即到哪里去找資料。要懂得資料的類(lèi)型。

懂得使用檢索工具，知道書(shū)目、索引是檢索文獻(xiàn)資料的基本工具及他們的使用方法

知道文獻(xiàn)資料的檢索方法，如題錄法、人名法、著作名法、順查法、到查法、擴(kuò)展法等。

9、文獻(xiàn)查閱的知識(shí)與技巧：

1、具有文獻(xiàn)資料檢索知識(shí)

2、掌握文獻(xiàn)資料閱讀技巧

3、養(yǎng)成文獻(xiàn)資料積累的好習(xí)慣。

10、一份研究計(jì)劃包括哪些內(nèi)容？（結(jié)合所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，設(shè)計(jì)一份研究計(jì)劃）

課題名稱(chēng)、研究目的、研究基礎(chǔ)、研究方法、資料與設(shè)備、時(shí)間與階段、成果形式、鑒定方法、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

11、實(shí)施研究計(jì)劃時(shí)主要工作是：控制研究工作進(jìn)程、搜集與整理資料、寫(xiě)作論文或報(bào)告。

12、觀察法是通過(guò)感官感知對(duì)象搜集資料的方法。應(yīng)用要求：

1、保證對(duì)象的自然狀態(tài)

2、做好觀察記錄。操作分為四步：

1、準(zhǔn)備階段

2、實(shí)施階段

3、資料處理階段

4、撰寫(xiě)報(bào)告或論文。

13、調(diào)查法具體可分為問(wèn)卷法和訪談法。

14、實(shí)驗(yàn)法是通過(guò)特定的操作設(shè)計(jì)檢驗(yàn)?zāi)撤N設(shè)想的實(shí)踐效果的方法。

15、研究報(bào)告大體有以下幾部分構(gòu)成：?jiǎn)栴}。方法 數(shù)據(jù)分析。結(jié)論

16、歷史法是指對(duì)教育的歷史文獻(xiàn)、歷史遺存所作的發(fā)現(xiàn)、整理、考訂、詮釋以及在此基礎(chǔ)上對(duì)教育發(fā)展的狀態(tài)及趨勢(shì)所作的闡述方法.17、(簡(jiǎn)答多選)歷史問(wèn)題研究要遵循哪些原則？

1、歷史客觀性原則

2、歷史整體性原則

3、史論結(jié)合原則

4、批判繼承原則

18、行動(dòng)研究這種提法始于20世紀(jì)30年代。當(dāng)時(shí)任美國(guó)聯(lián)邦政府印第安人人事局局長(zhǎng)的（科利爾）研究改善與印第安人的關(guān)系問(wèn)題，他發(fā)現(xiàn)最好的方法是邀請(qǐng)多方面人士參加，并把研究與實(shí)踐結(jié)合為一體，為此它使用了（“行動(dòng)研究”）一詞。

19、行動(dòng)研究是泛指以實(shí)踐中的實(shí)踐者為研究主體，以實(shí)踐者在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題為課題，在實(shí)踐中并未了實(shí)踐所做的研究工作。

第六章 中等學(xué)校教師信息能力

一、信息就是用語(yǔ)言、文字、數(shù)字、符號(hào)、圖象、聲音、情景、表情、狀態(tài)等方式傳遞的內(nèi)容。按其作用范圍把信息分為（內(nèi)部信息）和（外部信息）。按其對(duì)人們意義不同分為有用信息、干擾信息、與冗余信息。

二、人工信息的內(nèi)容是人們約定的，與本身的物質(zhì)特點(diǎn)關(guān)系不大。（語(yǔ)言、文字、數(shù)學(xué)符號(hào)、音樂(lè)符號(hào)等都是人工信息）

三、教師講課時(shí)，窗外的汽車(chē)?guó)Q笛聲和教師的說(shuō)話(huà)聲對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)就是一種（干擾信息）。

四、教師需獲取的信息主要包括哪幾類(lèi)？一是關(guān)于學(xué)生各方面情況的信息，這又包括兩方面：學(xué)生個(gè)人信息和班級(jí)整體狀況方面的信息。二是學(xué)科專(zhuān)業(yè)方面的信息。三是教育專(zhuān)業(yè)方面的信息。

五、（多簡(jiǎn)案）中等學(xué)校教師信息能力應(yīng)側(cè)重哪幾方面？信息獲取能力；信息理解能力；信息處理能力；信息傳遞能力； 案例：

1、要求回答含義；

2、根據(jù)舉出的例子判斷這屬于哪咱信息能力。

六、教師可利用的信息資源包括（自然信息資源）和（人工信息資源）。

七、可供中學(xué)教師利用的信息資源有學(xué)生、教師、學(xué)校的資料室、圖書(shū)館、閱覽室、所在地的圖書(shū)館，互聯(lián)網(wǎng)等。

八、信息檢索是指從眾多的信息集合中找出所需要的信息全過(guò)程。

九、書(shū)目、期刊、檢索性文摘等都屬于二次文獻(xiàn)

*****

五、（設(shè)計(jì)）給你一段材料讓你設(shè)計(jì)文獻(xiàn)檢索方案 應(yīng)該根據(jù)以下幾個(gè)過(guò)程去寫(xiě)

1、提出問(wèn)題；

2、選擇檢索工具；

3、確定檢索途徑；

4、確定檢索方法；

5、按線索查找；

6、索取文獻(xiàn)；

7、閱讀文獻(xiàn)；

十、教材表現(xiàn)形式有： 教科書(shū)教材、圖書(shū)教材、是視聽(tīng)教材、是現(xiàn)實(shí)教材、電子教材

11、中學(xué)教師的信息處理能力可以概括為以下幾個(gè)方面？

1、信息檢索能力；

2、信息統(tǒng)計(jì)與分析能力

3、信息重組能力

4、信息編輯加工能力

5、信息存取能力

12、教師要能對(duì)學(xué)生的考試成績(jī)、卷面分析情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)這屬于什么能力？（信息統(tǒng)計(jì)與分析能力）

13、利用口頭語(yǔ)言傳送信息的能力包括教育口語(yǔ)和教學(xué)口語(yǔ)；教學(xué)口語(yǔ)是批教師進(jìn)行課堂教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)的用語(yǔ)。教學(xué)口語(yǔ)一般包括導(dǎo)入語(yǔ)、講授語(yǔ)、提問(wèn)語(yǔ)和總結(jié)語(yǔ)。

14、教育口語(yǔ)是指教師有目的地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和行為規(guī)范的談話(huà)，它是教師的日常工作用語(yǔ)。分為勸導(dǎo)語(yǔ)、激勵(lì)語(yǔ)、表?yè)P(yáng)語(yǔ)、批評(píng)語(yǔ)。

15、教育口語(yǔ)的基本要求是：必須具有明顯的教育指向性、要有可接受性、多樣性和靈活性。第七章中等學(xué)校教師語(yǔ)言能力

1、教師語(yǔ)言的特征：科學(xué)性、規(guī)范性、教育性、啟發(fā)性，激勵(lì)性、審美性

2、教師必須使用普通話(huà)授課，這說(shuō)明了教師語(yǔ)言的哪方面特征（規(guī)范性）

3、教師語(yǔ)言的功能或作用？

1、影響學(xué)生對(duì)知識(shí)的撐握；

2、影響學(xué)生能力的發(fā)展；

3、影響學(xué)生積極情感的形成。

教師語(yǔ)言能力提高包括：提高自身思想修養(yǎng)、提高自身知識(shí)修修養(yǎng)、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)

4、教師的語(yǔ)言影響學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握主要體現(xiàn)在哪幾方面？（1、教師語(yǔ)言的清晰度影響學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握；

（2、教師語(yǔ)言的準(zhǔn)確度影響學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握；（3、教師語(yǔ)言的動(dòng)聽(tīng)度影響學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握；

5、教師的語(yǔ)言影響學(xué)生對(duì)能力的發(fā)展主要體現(xiàn)在哪幾方面？（1、影響學(xué)生表達(dá)能力的發(fā)展。（2、影響學(xué)生審美達(dá)能力的發(fā)展。（3、影響學(xué)生思維能力的發(fā)展。

6、要想“道得人人意中語(yǔ)”，必須“求知遍古今”，教師需要怎樣才能達(dá)到這種境界？（提高自身的知識(shí)修養(yǎng)）

7、教師的教學(xué)語(yǔ)言可分為（書(shū)面語(yǔ)言）（口頭語(yǔ)言）（身體語(yǔ)言）

8、教師還有沒(méi)有必要在黑板上寫(xiě)板書(shū)？

不言而喻，教師在教學(xué)中需要使用書(shū)面語(yǔ)言。黑板是干什么的?是用來(lái)寫(xiě)字的。教師上課離不開(kāi)黑板，因?yàn)榻處熜枰呀處焹?nèi)容中的最基本的概念、術(shù)語(yǔ)、公式、原理，以及某些符號(hào)、圖示寫(xiě)出來(lái)，以便學(xué)生反復(fù)觀看、思考、討論、記錄等，因?yàn)橛脮?shū)面語(yǔ)言形式表達(dá)的，就可以避免不準(zhǔn)確、不確定、不穩(wěn)定、不好記憶、不好做筆記等毛病。書(shū)面語(yǔ)言的作用：準(zhǔn)確與簡(jiǎn)約的表達(dá)教學(xué)內(nèi)容、影響學(xué)生書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力。

9、（案、簡(jiǎn)、設(shè)計(jì)）中學(xué)教師運(yùn)用書(shū)面語(yǔ)言有哪幾點(diǎn)要求？ [1]、注意遣詞、造句和修辭； [2]、注意字跡正確、規(guī)范； [3]、注意板書(shū)設(shè)計(jì)； [4]、注意評(píng)語(yǔ)設(shè)計(jì)；

10、（案）注意評(píng)語(yǔ)設(shè)計(jì)（主要考是否了解評(píng)語(yǔ)的幾種類(lèi)型，給個(gè)片段問(wèn)老師的做法是否妥當(dāng)。）

恰當(dāng)?shù)脑u(píng)語(yǔ)能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、豐富學(xué)生的情感、接近師生之間心靈的距離、促進(jìn)師生間的交流，從而取得最佳的教育效果。教師的評(píng)語(yǔ)主要包括以下一種類(lèi)型：肯定型評(píng)語(yǔ)；欣賞型評(píng)語(yǔ)；指導(dǎo)指導(dǎo)型評(píng)語(yǔ)； 征詢(xún)意見(jiàn)型評(píng)語(yǔ)；交流型評(píng)語(yǔ)。

11、（案）按照指導(dǎo)型的評(píng)語(yǔ)，評(píng)價(jià)教師給學(xué)生的評(píng)語(yǔ)是否恰當(dāng)？

這里應(yīng)該給出一個(gè)片段，然后讓我們分析主要應(yīng)該根據(jù)下下面這段文字分析

通常我們所說(shuō)的批改作業(yè)，強(qiáng)調(diào)的是有批、有改。這里的改不應(yīng)該是教師大量的修改，教師就發(fā)揮指導(dǎo)作用，明確指出不妥當(dāng)?shù)牡胤郊霸颍缓笾赋鲈撊绾胃摹W(xué)生的作業(yè)中如果出現(xiàn)語(yǔ)病，教師不要簡(jiǎn)單的畫(huà)出句子，然后寫(xiě)上批評(píng)，而應(yīng)該指出修改的方向，給學(xué)生一點(diǎn)思考的空間。學(xué)生則能根據(jù)教師的批評(píng)進(jìn)行修改，從而收到更好的效果。

12、口頭語(yǔ)言的作用？詮釋書(shū)面語(yǔ)言；靈活把握課堂；營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)情境。13（多、簡(jiǎn)、辨）對(duì)教師口頭語(yǔ)言的要求主要體現(xiàn)在哪幾方面？ 這里的辨析和簡(jiǎn)答應(yīng)該主要根據(jù)這幾方面來(lái)答，沒(méi)給具體問(wèn)題

1、注意準(zhǔn)確規(guī)范；（教師只有用準(zhǔn)確規(guī)范的口頭語(yǔ)言來(lái)講授教學(xué)內(nèi)容，才能保證知識(shí)傳授的科學(xué)性和學(xué)生正確理解知識(shí)的可能性。）

2、注意通俗易懂；（教師只有用通俗易懂的語(yǔ)言才能增加教學(xué)內(nèi)容的具體性和形象性，有助于學(xué)生記憶和理解。）

3、注意淺析簡(jiǎn)明；（教師具有較高的加工提煉語(yǔ)言的能力，這樣有利于學(xué)生準(zhǔn)確把握知識(shí)。）

4、注意邏輯性和針對(duì)性；（教師在講話(huà)時(shí)必須講究條理、主次分明、符合邏輯，此外，教師在課堂教學(xué)中面對(duì)的是青少年學(xué)生，還應(yīng)適應(yīng)不同年齡階段學(xué)生的心理特征和接受能力。）

5、注意語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速與節(jié)奏。（教師的口頭語(yǔ)言表達(dá)要注意語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速和節(jié)奏。語(yǔ)調(diào)要有高低起伏。語(yǔ)速要快慢適宜。節(jié)奏做到平穩(wěn)、分明、適度。）

14、（案）上課鈴響，教師進(jìn)入教室在講臺(tái)上站定，用目光掃視一下全班學(xué)生，學(xué)生就可以安靜下來(lái)，問(wèn)教師運(yùn)用了什么？

這里教師運(yùn)用的了身體語(yǔ)言的作用，身體語(yǔ)言：在課堂教學(xué)中，教師運(yùn)用手勢(shì)、姿態(tài)和表情來(lái)傳遞信息、交流感情的語(yǔ)言形式。身體語(yǔ)言可以起到幫助我們組織教學(xué)、增進(jìn)師生感情、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情、突出教學(xué)重點(diǎn)、調(diào)控教學(xué)進(jìn)程的作用。身體語(yǔ)言，可分為手勢(shì)語(yǔ)言、體態(tài)語(yǔ)言、表情語(yǔ)言三方面

15、教師要充分理解手勢(shì)在身體的不同部分所表示的意義，以正確、靈活、恰到好處地使用手勢(shì)。如（手勢(shì)動(dòng)作）在肩部以多表示宏大、張揚(yáng)的情感；在肩部和（腰部）之間多表示說(shuō)明道理、記敘事物、坦誠(chéng)和氣的情懷；在腰部則表示否定、厭惡的態(tài)度。

16、所謂的體態(tài)語(yǔ)言是指教師在教學(xué)過(guò)程中，用來(lái)傳遞信息、表達(dá)情感、表明態(tài)度的非語(yǔ)言的特定身體姿勢(shì)。

17、教師在與學(xué)生個(gè)別交談時(shí)，就保持在（0.5---1.3）米之間。

18、在課堂教學(xué)中，學(xué)會(huì)發(fā)生少數(shù)學(xué)生的注意力自覺(jué)不自覺(jué)的游離開(kāi)教師的講授之外的情況，面對(duì)這種情況，教師 9

可采用多種方法來(lái)阻止，沉默不失為一種好方法，它在組織教學(xué)中具有不同替化的重要作用。

19、（多簡(jiǎn)）沉默的功能或是作用？具有信號(hào)功能；具有評(píng)價(jià)功能；具有教育功能；具有遏制功能； 20、（案）主要是考教師運(yùn)用語(yǔ)言表情，暗示手段來(lái)影響受教育者？ 首先解答下什么是暗示，然后再談暗示的原理。暗示是影響人的心理的一種特殊形式。

它的基本原理是：廣泛利用環(huán)境的暗示信息，充分利用人的可暗示性，使理智與感情統(tǒng)一，有意識(shí)功能與意識(shí)功能統(tǒng)一，是調(diào)動(dòng)和發(fā)掘大腦無(wú)意識(shí)領(lǐng)域的潛能，使學(xué)生在愉快氣氛中不知不覺(jué)地接受信息。第八章 中等學(xué)校教師人際交往能力

1、教師的人際交往能力是指在教育活動(dòng)中，教師與他人在思想、上的溝通與協(xié)調(diào)能力。教師的人際交往能力主要包括四個(gè)方面：認(rèn)知能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和反思能力。作用：對(duì)教育工作的作用、對(duì)教師自身發(fā)展的作用

2、怎樣提高自己的人際交往能力？正確認(rèn)識(shí)自己和他人；保持良好的心理狀態(tài)；保持良好的感受和理解能力；養(yǎng)成良好的談話(huà)習(xí)慣（運(yùn)用禮貌語(yǔ)言、善于傾聽(tīng)、把握談話(huà)主題、把握談話(huà)機(jī)會(huì)）；

3、教師與學(xué)生的交往能力包括（交往認(rèn)知能力）、（移情能力）、（語(yǔ)言表達(dá)能力）（協(xié)調(diào)能力）

4、移情能力是指教師以同情的態(tài)度，設(shè)身處地的以?xún)?nèi)心的想法和感受來(lái)為學(xué)生考慮。

5、提高教師與學(xué)生交往能力的基本原則是什么?關(guān)注（學(xué)業(yè)進(jìn)展、綜合能力的提高、心理發(fā)展）、尊重、信任、6、（案）在關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展這一段有個(gè)案例，下面是我們應(yīng)該理解的內(nèi)容

學(xué)生在課堂上是否專(zhuān)心聽(tīng)講，是否積極思考、主動(dòng)回答教師提出的問(wèn)答，這些課堂表現(xiàn)是學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的反映。教師通過(guò)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，獲取自己講課的反饋信息，從自身找原因，調(diào)整自己講課的方式方法，力圖激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；從學(xué)生身上找原因，了解學(xué)生對(duì)課程的真實(shí)看法，并要關(guān)注他們的微小進(jìn)步，幫助他們對(duì)學(xué)生建立起興趣和信心。、7、（案）在尊重這個(gè)方面也有案例，下面是我們應(yīng)該理解的內(nèi)容

由于師生間所處的地位差異，常令教師有種錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為自己在學(xué)問(wèn)、閱歷上都多于學(xué)生，而不自己覺(jué)地認(rèn)為自己理所當(dāng)然地在學(xué)生之上。實(shí)際上并不是這樣，教師和學(xué)生的平等主要是指人格上的平等，不能因?yàn)槌ＷR(shí)、地位、財(cái)力等方面的差別而分等級(jí)。所以教師只有接受了學(xué)生與自己在人格上平等這一正確觀念，才能自覺(jué)地、自然地尊重學(xué)生。

8、對(duì)學(xué)生信任是教師提高和學(xué)生交往能力的關(guān)鍵。

9、教師的正式群體是指經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn)成立或社會(huì)認(rèn)可成為社會(huì)或?qū)W校的一個(gè)組成部分的具體單位，如教學(xué)單位、科研單位。

10、教師與普通教師之間的交往能力包括相互理解能力、相互學(xué)習(xí)能力、相互支持能力、相互合作能力。其原則是：尊重、競(jìng)爭(zhēng)與合作

11、教師之間，班主任和科任教師之間相互合作，共同研究學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、心理善，交流彼此在教育中遇到的共性問(wèn)題，從而提高每個(gè)教師的教育能力，問(wèn)這種能力屬于哪種能力？（相互合作能力）

12、要想取得領(lǐng)導(dǎo)的信任需要具備哪幾方面的品質(zhì)和能力？高尚的道德品質(zhì)；良好的溝通能力；出色的工作能力；取得領(lǐng)導(dǎo)支持的能力。

13、要提高教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的交往能力應(yīng)遵循哪些原則？服從領(lǐng)導(dǎo)分配；支持領(lǐng)導(dǎo)的工作；加強(qiáng)相互的溝通；建立合作關(guān)系；保持適當(dāng)?shù)男睦砭嚯x；

14、教師與學(xué)生家長(zhǎng)交往時(shí)要遵循哪些原則？（案）傾聽(tīng)家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議；與家長(zhǎng)及時(shí)、經(jīng)常溝通；與家長(zhǎng)協(xié)商教育學(xué)生的方法。

教師遇到“溺愛(ài)型”家長(zhǎng)時(shí)，要提醒他們不要過(guò)分溺愛(ài)孩子，否則可能使孩子缺乏必要的抗挫能力和獨(dú)立意識(shí)，長(zhǎng)大以后將很難適應(yīng)社會(huì)。教師遇到“粗暴型”家長(zhǎng)時(shí)，要以勸告、幫助為主，運(yùn)用所學(xué)的教育心理學(xué)知識(shí)，勸告家長(zhǎng)改變教育學(xué)生的方式，因?yàn)楸┝?duì)孩子心靈的傷害會(huì)影響他的一生。教師遇到“放縱型”家長(zhǎng)時(shí)，經(jīng)引導(dǎo)他們對(duì)孩子給予更多的關(guān)注。因?yàn)榍嗌倌耆绻x開(kāi)了父母的愛(ài)，會(huì)更容易沾染社會(huì)上的惡習(xí)。所以，對(duì)待不同類(lèi)型的家長(zhǎng)，教師的不同交往策略將有利于教師和家長(zhǎng)更好的溝通交流。第九章 中等學(xué)校教師教育機(jī)智

1、教育機(jī)智是指教師面對(duì)特定的學(xué)生行為或特定的事件，通過(guò)敏銳地觀察準(zhǔn)確地把握行為和事件的實(shí)質(zhì)，果斷、迅速地做出決定并付諸實(shí)施的能力。

2、教育機(jī)智包括一些基本的因素，這些因素是觀察、理解、決策與實(shí)施。

3、觀察是教育機(jī)智形成的基礎(chǔ)。

4、理解是教育機(jī)智形成的保障

5、決策與實(shí)施是教育機(jī)智的外在表現(xiàn)，也是教育機(jī)智發(fā)揮作用的必要途徑。

6、教育機(jī)智的具有哪些特征？（案例）

教師所處理的事件具有偶發(fā)性、教師行為具有果斷性、教師使用方法具有得當(dāng)性 了解這一段幾個(gè)實(shí)例，有可能出

教育機(jī)智常常是指教師針對(duì)未曾預(yù)想到的事件做出積極反應(yīng)。例子：如一位教師對(duì)兩個(gè)學(xué)生吵架的巧妙解決就 是一個(gè)好的事例。兩個(gè)學(xué)生課間發(fā)生口角，上課鈴聲響了，教師勸他兩進(jìn)教室。一個(gè)學(xué)生很快進(jìn)去了，別一個(gè)學(xué)生因吃了虧，哭泣著不愿進(jìn)教室。教師沒(méi)有強(qiáng)迫她進(jìn)去，而是靈機(jī)一動(dòng)對(duì)她說(shuō)：“你看我雙手拿著這么多東西，你能幫我把小黑板拿進(jìn)教室嗎？”這位學(xué)生看了老師，就接過(guò)小黑板走進(jìn)教育。老師進(jìn)了教室后對(duì)全班同學(xué)說(shuō)：“某某同學(xué)真有禮貌，看到我拿著很多東西，就趕快來(lái)幫我，同學(xué)們說(shuō)，這是不是助人為樂(lè)呀？”學(xué)生們回答說(shuō)：“是”。這時(shí)這名同學(xué)情緒已安定焉，教師也可以按部就班上課了。（其它幾個(gè)選項(xiàng)的例子自己看看）

7、教育機(jī)智形成的條件？有強(qiáng)烈的責(zé)任感；要了解學(xué)生；要有豐富的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)；要有良好的心理品質(zhì)

8、課堂教學(xué)中的教育通常表現(xiàn)在哪幾方面？處理教學(xué)疑難問(wèn)題；處理課堂偶發(fā)事件；處理非主體突發(fā)事件；處理自身失誤。

9、（案）處理教學(xué)疑難問(wèn)題的機(jī)智

首先了解含義（課堂教學(xué)機(jī)智建立在教師教學(xué)實(shí)踐基礎(chǔ)上，是教師基于長(zhǎng)期對(duì)學(xué)生情緒和行為變化的密切觀察而形成的一種綜合心理能力，是一種獨(dú)創(chuàng)性藝術(shù)，也是課堂教學(xué)必不可少的技術(shù)。它要求教師敏銳地捕捉課堂內(nèi)各種細(xì)微的變化從而巧妙采取應(yīng)變策略解決問(wèn)題。）

其次說(shuō)明教師應(yīng)該怎么做。（教師在正常的課堂教學(xué)中如講解、提問(wèn)和組織討論，由于所提問(wèn)題本身的特點(diǎn)、學(xué)生身心發(fā)展階段特點(diǎn)以及個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境等因素的影響，經(jīng)過(guò)學(xué)生的進(jìn)一步思考，也許會(huì)提出一些令教師意思想不到的疑難問(wèn)題，使教師一時(shí)難于回答。中間有個(gè)案例自己看下，在這個(gè)教育案例中，教師面對(duì)學(xué)生的質(zhì)疑，沒(méi)有在課堂上草率地下定論，而是讓學(xué)生在課后自己去探尋結(jié)果，鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦能力，體現(xiàn)了教師的教育機(jī)智。）

10、（設(shè)計(jì)題，根據(jù)教學(xué)片段，如何面對(duì)教學(xué)的偶發(fā)事件）課堂偶發(fā)事件是指在課堂教學(xué)中出現(xiàn)的學(xué)生的不良行為。

書(shū)中有一個(gè)案例自己看下，首先，我不知道這是誰(shuí)的杰作，如果發(fā)火，我只能面向全班同學(xué)，這將連累并得罪大多數(shù)無(wú)辜的同學(xué)，而這可能中了惡作劇者的下懷。其次，我剛接手這個(gè)班，我很想給同學(xué)們留下一個(gè)好印象，如果發(fā)火，我兇神惡煞般的形象將永遠(yuǎn)留在學(xué)生盡量。第三，如果我發(fā)火，一二十分鐘內(nèi)課堂氣氛將無(wú)法恢復(fù)到正常狀態(tài)，這樣我會(huì)損失一節(jié)課。第四，這正是我運(yùn)用智慧給同學(xué)們留下好印象的機(jī)會(huì)，我要順利渡過(guò)這次危機(jī)，讓大家看看我的實(shí)力。

頭腦冷靜、機(jī)敏、語(yǔ)言幽默，關(guān)愛(ài)全班同學(xué)的感受是多么重要。

11、非主休突發(fā)事件是指那些一時(shí)無(wú)法確定的事件行為主主體的突發(fā)事件，如房屋倒塌，山洪暴發(fā)，流氓鬧校，食物中毒等。

12、道德教育中的教育機(jī)智是教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育時(shí)表現(xiàn)出的機(jī)智，是教師根據(jù)學(xué)生接受教育的不同潛質(zhì)及社會(huì)對(duì)學(xué)生的不同影響，在與學(xué)生的交往中，隨機(jī)性，情境性，巧妙地對(duì)學(xué)生施加道德影響能力。

13、道德教育中教育機(jī)智是隨機(jī)性智慧，教師時(shí)時(shí)、處處表現(xiàn)出這種智慧。主要包括以下幾種例子提示、發(fā)揮、滲透、替換、評(píng)價(jià)、14、（案簡(jiǎn)）教師在運(yùn)用教育機(jī)智要注意哪些原則：1尊重學(xué)生；

2、平等、公正地對(duì)待學(xué)生；

3、情緒要穩(wěn)定；

4、態(tài)度要誠(chéng)懇；

5、語(yǔ)言要含蓄；

6、行動(dòng)要沉著；

7、方法要恰當(dāng)；

8、要避免刻意；

9、要避免說(shuō)教；

10、要適可而止。

15、（案）處理一些偶發(fā)事件，取決于教師能否控制自己的情緒。這里可能給出一個(gè)片段，根據(jù)這些理論根據(jù)自己回答。一方面，充分尊重學(xué)生好奇心與想像力，不能粗暴草率對(duì)待；另一方面，應(yīng)積極思考解決問(wèn)題的辦法。第十章 中等學(xué)校教師角色認(rèn)知能力

1、教師角色就是社會(huì)對(duì)從事教師職業(yè)的人的行為所賦予的期望或規(guī)范要求，反映了社會(huì)教師責(zé)任的期待。

2、教師角色的認(rèn)知能力是指教師在意識(shí)水平上對(duì)其所應(yīng)表現(xiàn)的行為和應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)出的認(rèn)識(shí)和理解能力。

3、教師角色是多重性，教師是人類(lèi)靈魂的工程師，說(shuō)的是教師對(duì)學(xué)生身心成長(zhǎng)發(fā)揮的重要作用。即教師以工程師的聯(lián)盟和智慧去塑造學(xué)生的靈魂。多重性：人類(lèi)文化的傳遞者、學(xué)生靈魂的塑造者、心理健康的維護(hù)者、專(zhuān)業(yè)人員和教育專(zhuān)家、組織者、引導(dǎo)者和管理者、課程的開(kāi)發(fā)者、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者、學(xué)生學(xué)業(yè)的評(píng)價(jià)者。

4、為什么說(shuō)教師是人類(lèi)文化的傳遞者和傳授者？（辨析）師者，傳道、授業(yè)、解惑也。

5、教師在傳遞文化的同時(shí)，必須培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的世界觀、正確的人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)（把 11

握靈魂塑造者的含義）

6、把握心理健康的維護(hù)者，這個(gè)角色的含義。作為教師，不僅要關(guān)心每個(gè)學(xué)生的身體健康，而且要關(guān)心每個(gè)學(xué)生的心理健康。

7、專(zhuān)業(yè)人員和教育專(zhuān)家，這個(gè)角色的含義是，要求教師不僅是有知識(shí)，有學(xué)問(wèn)的人，而且是有學(xué)術(shù)理想，有專(zhuān)業(yè)追求的人；不僅要做一名合格的教育工作者，而且要做一名教育的專(zhuān)家。

8、組織者、引導(dǎo)者和管理者把握這個(gè)含義：教師不再是知識(shí)的壟斷者和灌輸者，而是成為學(xué)生知識(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程 的組織者、引導(dǎo)者和管理者。而是把學(xué)生看成具有主體性的人。人的主體性的最基本的特征是自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性。

9、課程開(kāi)發(fā)者，把握這個(gè)含義；辨析、案例

教師只能是課程的實(shí)施者，而不能成為課程的開(kāi)發(fā)者？

教師成為課程的開(kāi)發(fā)者這是當(dāng)代課程改革提出的新理念，也是當(dāng)代對(duì)教師角色提出的新要求，教師作為課程的第一實(shí)踐者，對(duì)于第門(mén)課程實(shí)施效果的評(píng)價(jià)有著舉足輕重的發(fā)言權(quán)，因此，教師參與課程的設(shè)置與開(kāi)發(fā)，對(duì)于溝通課程的理論與實(shí)踐，對(duì)于促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，對(duì)于教師業(yè)務(wù)和理論水平的提高，具有十分重要的意義。

10、案例，辨析；

教師參與課程開(kāi)發(fā)主要體現(xiàn)在兩方面；

對(duì)國(guó)家課程的“一次開(kāi)發(fā)”，既通過(guò)對(duì)國(guó)家指定課程的內(nèi)化理解而進(jìn)行的再創(chuàng)造過(guò)程。

對(duì)本校課程的開(kāi)發(fā)，即對(duì)有地方傳統(tǒng)特色的課程進(jìn)行創(chuàng)造的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程充分體現(xiàn)了教師作為課程設(shè)計(jì)者、實(shí)施者及評(píng)價(jià) 綜合角色。

11、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者；把握這個(gè)含義

學(xué)校是一個(gè)小型的社會(huì)，在這個(gè)社會(huì)中存在著交織復(fù)雜的人際交往，教師必須處理協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系，成為了際關(guān)系的藝術(shù)家。

12、學(xué)生學(xué)業(yè)的評(píng)價(jià)者；把握這個(gè)含義

13、造成教師角色沖突的原因主要體現(xiàn)在哪幾方面？1社會(huì)對(duì)教師提出的各種不同的期望所致2社會(huì)及其教育事業(yè)的發(fā)展對(duì)教師提出更高的期望。3角色轉(zhuǎn)換意識(shí)不明確。可以采取選擇、回避或妥協(xié)方式。

14、在認(rèn)知建構(gòu)主義理論中，教師被附與什么角色？學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者 傳統(tǒng)環(huán)境與現(xiàn)代教學(xué)環(huán)境的區(qū)別？在書(shū)上235頁(yè)，自己準(zhǔn)備吧

第十一章 中等學(xué)校教師心理調(diào)適能力

1、“急中生智”、“狗急跳墻”都是人在應(yīng)激反應(yīng)狀態(tài)下會(huì)再現(xiàn)出一種超乎力量的典型表現(xiàn)。壓力是因外部環(huán)境的影響而導(dǎo)致的緊張、焦慮感，在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的心理—心理反應(yīng)叫應(yīng)激

2、長(zhǎng)期持續(xù)的疲勞，四肢乏力，腹痛腹瀉，記憶力減退，經(jīng)常性失眠，注意力難以集中，煩躁不安，懼怕見(jiàn)某些人物或某物等都可視為應(yīng)激反應(yīng)綜合征先兆．

3、教師職業(yè)壓力與應(yīng)激對(duì)心理健康的影響：第一、繁重的任務(wù)和多重角色使教師承受巨大的壓力。第二、期望和責(zé)任感給教師帶來(lái)極大的心理壓力。第三、教育工作的復(fù)雜性與難度加重了教師心理負(fù)擔(dān)。第四、日趨激烈的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)給教師帶來(lái)了危機(jī)感。

4、情緒與情感是人對(duì)客觀事物是否符合主觀需要而產(chǎn)生的心理體驗(yàn)，是伴隨特定生理反應(yīng)與外部表現(xiàn)的一種心理過(guò)程。

5、情緒與情感是兩個(gè)不同的概念。情緒是自然性的、原始動(dòng)物也具有的一種心理過(guò)程。如（喜、怒、哀/、樂(lè)）四種原始情緒，人與動(dòng)物都有且與生俱來(lái)、不學(xué)就會(huì)。情感是社會(huì)性的，為人類(lèi)所獨(dú)有的高級(jí)心理過(guò)程，如（道德感、理智感、美感等）

6、人們經(jīng)常體驗(yàn)到的負(fù)性情緒、情感主要有：抑郁、焦慮、恥辱、嫉妒、內(nèi)疚、憤怒等。

7、負(fù)性情緒狀態(tài)下一些心理變化：最常見(jiàn)的一種外化就是軀體化，各種軀體癥狀，如手腳發(fā)麻，頭痛惡心，胃痛腹瀉等別一種外化則表現(xiàn)為牲性的行為方式；固執(zhí)、退化、自我、懲罰、攻擊等。中等學(xué)校教師常見(jiàn)的負(fù)性情緒、情感類(lèi)型：強(qiáng)迫、焦慮、抑郁、恐怖。

8、強(qiáng)迫是經(jīng)以不能為主觀意志所克制而反復(fù)出現(xiàn)的觀念、意向和行為為臨床牲的一組心理障礙。

9、在一部分教師中有一些強(qiáng)迫癥狀你認(rèn)為教師如何認(rèn)識(shí)和對(duì)待？（案例）沒(méi)找著答案

10、焦慮的癥狀有：情緒緊張不安，恐懼，驚慌；植物神經(jīng)功能失調(diào)；神經(jīng)衰弱；血糖，腎上腺素常升高等。

11、抑郁的癥狀如疲勞感、眨眼障礙、食欲不振、注意力不能集中、猶豫不決、有自殺始發(fā)中念頭等。

12、教師提高工作中心理高矮能力的方法？

1、森田療法、2、情緒宣泄、3、認(rèn)知療法、4、淡化與轉(zhuǎn)移法

13、森田療法是1919年由日本心理學(xué)教授森田正馬博士創(chuàng)始的，它有兩個(gè)核心思想：一為順其自然；

二、為積極行動(dòng)

14、設(shè)計(jì)，根據(jù)森田療法設(shè)計(jì)一個(gè)調(diào)節(jié)抑郁的方案

比如一位因工作壓力過(guò)大而精神壓抑的中等學(xué)校教師可以通過(guò)洗衣服、整理房間、旅游、交友，鍛煉身體、散步、做某件你平時(shí)很想去做卻一直沒(méi)有時(shí)間做的事情等一些適當(dāng)活動(dòng)，用積極行為激活機(jī)體，轉(zhuǎn)移注意，緩解壓力，并從這些活動(dòng)中得到滿(mǎn)足與成就感，心情就會(huì)自然則然地改變。

15、最佳的宣泄是（傾訴）。（運(yùn)動(dòng)）也是一種比較好的宣泄方法。（大聲叫喊）也是一種合理的宣泄。

16、認(rèn)知療法 案例 采用認(rèn)知療法怎么調(diào)節(jié)抑郁?重調(diào)節(jié)認(rèn)知開(kāi)始，對(duì)教師而言，改變認(rèn)知，由達(dá)理而至通情一般要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)步驟:首先要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，必須承認(rèn)消極的存在；其次分析原因，教師在承認(rèn)自己確實(shí)存在消極情感后，就要分析其產(chǎn)生原因，弄清楚自己為什么會(huì)苦惱、憂(yōu)愁、或憤怒，這樣可以幫助我們弄清所煩惱、憂(yōu)愁和憤怒的事物，以及是否確實(shí)值得我們煩惱、憂(yōu)愁、憤怒。這樣，通過(guò)理智分析，這些消極情感就會(huì)就會(huì)得到初步的調(diào)控了；最后是反省自己，在挫折面前，教師應(yīng)當(dāng)以對(duì)事物的理性認(rèn)識(shí)不調(diào)控個(gè)人的情感，在忍不住發(fā)怒后，要冷靜審察情勢(shì)，客觀地檢討反省自己，以確定發(fā)怒是否合理、后果如何，以及有無(wú)其他較為適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法等。

17、案例：教師和同事關(guān)系應(yīng)如何調(diào)適？

1、與人為善；

2、學(xué)會(huì)說(shuō)“不”；

3、調(diào)整期望值；

4、保持輕松愉快；

5、放松與幽默；

6、暫回避；

7、傾訴與求助；

8、保持年輕活力；

9、忘卻轉(zhuǎn)移；

18、健全人格的基本的特征概括為以下三個(gè)方面

1、和諧的人際關(guān)系。

2、寧?kù)o的心境；

3、有效地發(fā)揮個(gè)人的潛力。

19、自戀型人格的特點(diǎn)

1、對(duì)批評(píng)的反應(yīng)是憤怒、羞愧或感到恥辱。（盡管不一定當(dāng)即表露出來(lái)）

2、喜歡指使他人，要他人為自己服務(wù)。

3、過(guò)分自高自大，對(duì)自己的才能夸大其辭，受人特別關(guān)注。

4、堅(jiān)信他關(guān)注的問(wèn)題是世上獨(dú)有的，不能被某些特殊的人物了解。

5、對(duì)無(wú)限的成功、權(quán)力、榮譽(yù)、美麗或理想、愛(ài)情有過(guò)分的幻想。

6、認(rèn)為自己應(yīng)享有他人沒(méi)有的特權(quán)。

7、渴望持久的關(guān)注與贊美。

8、缺乏同情心。

9、有很強(qiáng)的嫉妒心。20、常見(jiàn)的教師人格障礙有哪些？自戀型人格；偏執(zhí)型人格；回避型人格

21、優(yōu)秀性格的養(yǎng)成注意以下幾個(gè)方面？

1、自律；

2、自尊；

3、自信；

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5、自我克制。

22、要使自己成為一個(gè)人格健全的人，教師在哪幾方面加以努力？

1、悅納自己、他人和新事物；

2、有自己的行事原則；

3、理智地做人；

4、富有同情心。

人格障礙才和精神病是有區(qū)別的：它是正常人格的一種變異，介于精神病和正常人間，人格障礙者行為問(wèn)題的程度各不相同，有的人基本可以和正常人一樣生活，只有少數(shù)與其關(guān)系親密的人才會(huì)感受到他的怪僻和難以相處，而嚴(yán)重者則表現(xiàn)出明顯的社會(huì)適應(yīng)障礙，惹事生非，攻擊別人，不能正常地生活，工作和學(xué)習(xí)。23案例；怎樣來(lái)健全自己的人格？ 第十二章 中等學(xué)校教師自我提高能力

1、教師自我提高能力，是指教師在教育活動(dòng)中，思想、業(yè)務(wù)、人格等方面不斷趨于發(fā)展和完善的能力，是教師實(shí)現(xiàn)自身潛能和自身價(jià)值的基礎(chǔ)性能力。

2、教師自我提高的能力主要包括哪幾方面？教師的學(xué)習(xí)能力（核心）、教育研究能力、撰寫(xiě)教育教學(xué)論文的能力、教師的教學(xué)創(chuàng)新能力以及與人合作的能力。

案例：如何提高自己學(xué)習(xí)能力？

1、了解自身的學(xué)習(xí)狀況；教師應(yīng)當(dāng)了解對(duì)自身的學(xué)習(xí)狀況有明確的了解，其

一、教師現(xiàn)有的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力；其

二、已具備的學(xué)習(xí)條件；其

三、適合自己的學(xué)習(xí)方式或途徑；其四了解所應(yīng)學(xué)習(xí)知識(shí)的類(lèi)型。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)；當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入知識(shí)信息社會(huì)，在這種與知識(shí)信息打交道的社會(huì)中，教師學(xué)習(xí)能力的提高離不開(kāi)對(duì)知識(shí)信息的接受、積累、分析和運(yùn)用的能力。

3、明確學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)；教師在確定學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向時(shí)，要有處理好“專(zhuān)”與“博”的關(guān)系能力。擬定一個(gè)教育科研提綱（案例）

1、確定文章主題的能力；這是教師能根據(jù)自己的研究課題確定所要研究的內(nèi)容，明確論述中心和酌定論文的能力。教師在確定論題時(shí)，要選好角度，打準(zhǔn)要點(diǎn)，這樣能使主題突出，容易布局謀篇，把道理講透。

2、組織文章結(jié)構(gòu)的能力；教育教學(xué)論文的結(jié)構(gòu)一般分為緒論、本論和結(jié)論三部分。本論通常是論文的主體部分。本論常用的有三種形式，即橫式結(jié)構(gòu)、豎式結(jié)構(gòu)和綜合結(jié)構(gòu)。三種文章的組織方式各有長(zhǎng)短，至于采用體積方式寫(xiě)作，要根據(jù)作者的愛(ài)好和文章的風(fēng)格來(lái)定。

3、分析論證能力；一篇論文質(zhì)量的好壞主要取決于作者的分析論證充分與否，說(shuō)理是否透徹，邏輯是否嚴(yán)密，觀點(diǎn)與材料是否統(tǒng)一。在構(gòu)思一篇論文時(shí)要注意以下幾個(gè)問(wèn)題；首先，立論要客觀；其次，論據(jù)要有具體、真實(shí)、充分，再次、要加強(qiáng)文章的分析和論述能力。

教師教學(xué)創(chuàng)新能力主要集中體現(xiàn)在哪幾方面？（簡(jiǎn)答）

1、有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神；

2、更新教材的能力；

3、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程能力；

教師在工作中主要的合作關(guān)系有：與學(xué)生的合作（首先教師必須熱愛(ài)關(guān)心學(xué)生；其次教師要理解尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)民主；再次教師要堅(jiān)持原則，紀(jì)律嚴(yán)明）、與同事的合作（1、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互扶持；

2、相互尊重、以誠(chéng)相待；

3、13

團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相謙讓?zhuān)┘芭c學(xué)生家長(zhǎng)的合作（1、及時(shí)與家長(zhǎng)溝通；

2、理解與尊重家長(zhǎng)；

3、凈化與家長(zhǎng)的合作關(guān)系）

第三篇：職業(yè)調(diào)查

職業(yè)調(diào)查

今天我借此機(jī)會(huì)來(lái)介紹一下我喜歡的一個(gè)職業(yè)——社會(huì)工作。這個(gè)職業(yè)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較新的專(zhuān)業(yè)，而卻沒(méi)有讓人所熟知的，它雖然是比較冷門(mén)但是有發(fā)展的趨勢(shì)。在未來(lái)，這個(gè)專(zhuān)業(yè)會(huì)再每一個(gè)領(lǐng)域都會(huì)需要大量的人才的。我為什么這樣說(shuō)呢？我可以從概念、地位、前景等幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)的。

一、社會(huì)工作的概念或定義

社會(huì)工作是一種幫助人和解決社會(huì)問(wèn)題的工作。它幫助社會(huì)上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者；預(yù)防和解決部分經(jīng)濟(jì)困難或生活方式不良而造成的社會(huì)問(wèn)題；開(kāi)展社區(qū)服務(wù)，完善社會(huì)功能，提高社會(huì)福利水平和社會(huì)生活素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的和諧一致，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。在我國(guó)社會(huì)工作不僅包括社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)服務(wù)，還包括移風(fēng)易俗等社會(huì)改造方面的工作。

二、社會(huì)工作的特點(diǎn)

（1）以幫助他人（服務(wù)對(duì)象）為目的。以幫助有困難有需要的人為出發(fā)點(diǎn)，是利他的而非出于利己的，雖然通過(guò)提供服務(wù)社會(huì)工作者也會(huì)得到社會(huì)所認(rèn)可的報(bào)酬；

（2）以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)活動(dòng)。現(xiàn)代社會(huì)問(wèn)題的復(fù)雜性使得要提供有效的服務(wù)，就必須掌握多種科學(xué)知識(shí)；

（3）科學(xué)的助人方法。作為現(xiàn)代社會(huì)的職業(yè)助人活動(dòng)，需要行之有效的科學(xué)方法；

（4）是助人服務(wù)活動(dòng)。出發(fā)點(diǎn)或目標(biāo)是幫助對(duì)方，幫人之所需，而不是管理和控制對(duì)方。

三、社會(huì)工作的概況

專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作20世紀(jì)50年代以前就已傳入中國(guó)，1952年的院系調(diào)整被取消。1987年民政部和北京大學(xué)簽訂了聯(lián)合辦學(xué)的協(xié)議，決定在北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系建立社會(huì)工作與管理專(zhuān)業(yè)，這標(biāo)志著社會(huì)工作教育在中國(guó)內(nèi)地開(kāi)始恢復(fù)。上海浦東新區(qū)在2000年前后開(kāi)始在醫(yī)院、學(xué)校和社區(qū)設(shè)立社會(huì)工作站，這成為中國(guó)內(nèi)地社會(huì)工作實(shí)務(wù)的重要標(biāo)志。

2003年3月，上海出臺(tái)了《上海市社會(huì)工作者職業(yè)資格論證暫行辦法》，同年11月，開(kāi)始社會(huì)工作者資格考試，這些都標(biāo)志著社會(huì)工作者的資格開(kāi)始在中國(guó)實(shí)行。

2004年6月，勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)了《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——社會(huì)工作者（試行）》，該標(biāo)準(zhǔn)成為中國(guó)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化的重要象征，標(biāo)志著中國(guó)社會(huì)工作經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展，已從教育領(lǐng)域逐步發(fā)展到實(shí)務(wù)領(lǐng)域，并在國(guó)家層面和全國(guó)范圍開(kāi)始推廣。

2006年7月20日，人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布了《社會(huì)工作職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》（國(guó)人部發(fā)[2006]71號(hào)）

2006年10月11日，十六屆六中全會(huì)做出《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，指出“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍”是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要。

2007年8月20日，深圳通過(guò)社工“1+7”文件，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化在深圳獲得迅速發(fā)展。2007年10月，民政部確定75個(gè)地區(qū)和90個(gè)民政事業(yè)單位為民政部社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位。

2008年6月，進(jìn)行了首次全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試。13.3萬(wàn)名考生參加了考試，20086人取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)，4105人取得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)。

四、社會(huì)工作的就業(yè)前景據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前就業(yè)前景最好的地方在廣州。

整體概述

全國(guó)有200多所高校開(kāi)設(shè)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)，每年培養(yǎng)的社工人才約為10000人，盡管按照社會(huì)需求，這些人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用，但實(shí)際上卻僅有10%-30%的學(xué)生選擇了相應(yīng)的社會(huì)工作，其他相當(dāng)部分則進(jìn)了機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位從事“不對(duì)口”的工作。不少社工專(zhuān)業(yè)的學(xué)生覺(jué)得自己“就業(yè)前景太不樂(lè)觀”了，專(zhuān)家認(rèn)為，造成這種“不樂(lè)觀”的主要原因在于：我們的專(zhuān)業(yè)化走在了職業(yè)化的前面。

就業(yè)去向

民政、婦聯(lián)、慈善機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道辦事處、專(zhuān)業(yè)社工機(jī)構(gòu)等。職業(yè)現(xiàn)狀

社會(huì)工作人員，相當(dāng)于政府的雇員，這一新興專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)職業(yè)受到社會(huì)的“冷淡”，每年能被民政部錄取成為專(zhuān)業(yè)社工的本專(zhuān)業(yè)學(xué)生不過(guò)百分之一二，甚至有的學(xué)校該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)對(duì)口率為零。社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)就業(yè)率低和公務(wù)員考試的火暴從另外一個(gè)側(cè)面證明，要實(shí)現(xiàn)“大市場(chǎng)、小政府”，我們還有很遠(yuǎn)的路要走。

統(tǒng)計(jì)顯示，廣州有政府支付薪酬的社會(huì)工作者近2萬(wàn)人，其中，廣州市市區(qū)社會(huì)工作者人數(shù)達(dá)到了8000多人。主要在協(xié)助青少年教育、婦女工作和殘疾人康復(fù)輔導(dǎo)等領(lǐng)域開(kāi)展工作，原先以社區(qū)居委會(huì)為主要工作平臺(tái)，現(xiàn)已逐步轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)社工機(jī)構(gòu)。

盡管如此，我國(guó)很多實(shí)質(zhì)上從事社會(huì)工作的人仍面臨尷尬的境地，社會(huì)工作為專(zhuān)業(yè)從事社會(huì)工作的職業(yè)，從業(yè)者多不具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能；另一方面，社工的資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)剛剛起步，社工的定義尚不明朗，做著社會(huì)工作的人難以稱(chēng)為嚴(yán)格意義上的社工。

社會(huì)急需大量社工，而社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率又低得可憐，這兩種情況為什么會(huì)同時(shí)存在呢？一是社會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的最大雇主——政府將工作機(jī)會(huì)給了公務(wù)員們。二是全社會(huì)的社工意識(shí)沒(méi)有形成。社會(huì)工作的學(xué)生去應(yīng)聘，十有八九會(huì)不得不跟招聘方解釋什么是社會(huì)工作。他們參加工作后，又往往被當(dāng)成護(hù)理或干脆是雜工來(lái)使用。這樣又產(chǎn)生一個(gè)問(wèn)題：他們根本不知道社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)性(在國(guó)外需要執(zhí)證)，更愿意花很少的錢(qián)去找便宜的非專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)力。職業(yè)前景

在發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，社工體系已經(jīng)非常完善和專(zhuān)業(yè)，社工們是維系社會(huì)健康運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量。他們?cè)陬A(yù)防犯罪特別是預(yù)防青少年犯罪、老人陪護(hù)等扶持幫助社會(huì)弱勢(shì)群體方面，已經(jīng)是社會(huì)不可缺少的一環(huán)。在香港，平均每1000人中就有1人是社工。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的高速發(fā)展，許多社會(huì)問(wèn)題也隨之增加。可以說(shuō)，社會(huì)工作者職業(yè)涉及的面極其廣泛，醫(yī)院內(nèi)從事病人心理疏導(dǎo)工作的人員、司法機(jī)構(gòu)處理和疏導(dǎo)家庭糾紛的人員等，均屬于社會(huì)工作者范圍。按照“大市場(chǎng)，小政府”的發(fā)展趨勢(shì)，以及參照上海正在實(shí)行的“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”等政策(由政府通過(guò)招標(biāo)，聘請(qǐng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助社區(qū)矯正人員、吸毒人員和問(wèn)題青少年等邊緣人群回歸社會(huì)等)，上述社會(huì)工作終究會(huì)從民政、司法、衛(wèi)生等執(zhí)法系統(tǒng)中剝離出來(lái)市場(chǎng)化、社會(huì)化——這都會(huì)提供大量的社會(huì)工作機(jī)會(huì)。

專(zhuān)家預(yù)計(jì)，在未來(lái)十年內(nèi)，公民將慢慢形成社工意識(shí)，而政府也將隨之出臺(tái)配套政策。社會(huì)工作，這個(gè)新興的職業(yè)將會(huì)有很好的發(fā)展前景。根據(jù)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)的統(tǒng)計(jì)，全國(guó)30余萬(wàn)工作人員中三分之一學(xué)歷在大專(zhuān)以下。僅按上海市政府規(guī)定為全市近3000個(gè)居(村)委會(huì)配備兩名就業(yè)援助員和社會(huì)救助員一項(xiàng)，就需要6000人。

上海市人事局、民政局聯(lián)合推出的《上海市社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)定暫行辦法》6月起開(kāi)始實(shí)施。經(jīng)過(guò)11月的資格考試后，首批經(jīng)過(guò)職業(yè)資格認(rèn)定的社會(huì)工作者將誕生。據(jù)悉，兩三年內(nèi)，上海將實(shí)現(xiàn)所有社會(huì)服務(wù)工作人員都須進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證后上崗，其服務(wù)內(nèi)容包括社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)矯治、心理疏導(dǎo)以及婚姻介紹和殯葬服務(wù)等行業(yè)。

薪酬水平

在發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，從事社會(huì)工作是一項(xiàng)非常崇高和體面的工作，報(bào)酬也很不錯(cuò)。近在咫尺的我國(guó)香港地區(qū)，社會(huì)工作者收入穩(wěn)定，一般初級(jí)社工月薪在1.2萬(wàn)元-1.8萬(wàn)元港幣，高級(jí)社工年薪能達(dá)到40萬(wàn)元以上。而在內(nèi)地，情況則大大不同，社工的薪資還沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)體系。除了每年民政部以公務(wù)員等形式招聘的一部分畢業(yè)生可以旱澇保收之外，其他職位例如福利院或街道辦的社工，其待遇不過(guò)和普通護(hù)理工作人員差不多，而且，由于人事編制問(wèn)題，他們的很多戶(hù)口、住房等都很難解決。

在浦東新區(qū)禁毒、社區(qū)矯正、青少年事務(wù)社工”試用期內(nèi)大專(zhuān)、本科學(xué)歷的社工月薪分別為800元和1000元。試用期滿(mǎn)，大專(zhuān)學(xué)歷的社工月薪約1500元，本科學(xué)歷的月薪約2000元。根據(jù)工作考核情況，社會(huì)工作者的收入按工作年限逐步遞增。凡通過(guò)上海市社會(huì)工作者資格考試，取得“社會(huì)工作師助理”資格的社工，其月薪相應(yīng)增加5%；取得“社會(huì)工作師”資格的社工，其月薪相應(yīng)增加10%。在廣東東莞、深圳地區(qū)，社工主要直接受雇于專(zhuān)業(yè)社工機(jī)構(gòu)，2010年起你也取得助理社會(huì)工作師證的一線社工一般月薪不低于3500元，初級(jí)督導(dǎo)月薪5000元左右。

就上述方面，我自己認(rèn)為社工是自己最喜歡的一個(gè)專(zhuān)業(yè)的，在剛接觸這個(gè)專(zhuān)業(yè)的時(shí)候，我也不清楚社會(huì)工作是什么的，但是我經(jīng)過(guò)一段時(shí)間與社會(huì)工作者工作相處之后，我大概清楚這個(gè)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)什么樣的概念了，所以我才認(rèn)為這個(gè)專(zhuān)業(yè)是我最喜歡的一個(gè)專(zhuān)業(yè)或者職業(yè)的，也是一個(gè)比較新型的職業(yè)了，我們也可以挑戰(zhàn)一下不同與社會(huì)的普遍的職業(yè)的。

第四篇：第一職業(yè)能力

第一職業(yè)技能

富陽(yáng)城鎮(zhèn)職高

對(duì)乎剛剛踏入浙江省富陽(yáng)市城鎮(zhèn)職業(yè)腎嵩級(jí)中學(xué)校門(mén)的一年級(jí)新生來(lái)說(shuō)，進(jìn)校嗡乘「聽(tīng)到最多的一個(gè)組合詞便是濫纜癱能?chē)煹谝回驳拈_(kāi)學(xué)典禮盈，學(xué)襁『校長(zhǎng)戀門(mén)口，[o旆riWT7孓日y招-1-yX'11:1-一，l，L硅冉嘎夕一.龔謬?yán)wi{’銣法使學(xué)生熟練掌握，‘第罩技能”。“接潦一]政門(mén)凸：Lll'=C田.蹩d：」門(mén)遼磚 “齡一媯臺(tái)豁”瞧鬣杰訓(xùn)練漸漸有了體會(huì)6

何為“第一技能”

職高生群體存在著許多共性的問(wèn)

]居題：一是學(xué)習(xí)成績(jī)差，就讀職高成為

業(yè)家長(zhǎng)和學(xué)生的無(wú)奈之舉。；二是個(gè)性品質(zhì)發(fā)展不完善，厭學(xué)、人際交往困

政難、集體觀念淡漠、控制能力差等問(wèn)

題層出不窮。'.-'-是問(wèn)題家庭孩子多，單親、離異、搖控監(jiān)護(hù)‘隔代監(jiān)護(hù)家

心庭的學(xué)生所占比例大大高于普通高諸四面對(duì)這樣一個(gè)群體，富陽(yáng)城鎮(zhèn)職

技高校長(zhǎng)何永剛認(rèn)為，對(duì)中職生的培養(yǎng)必須體現(xiàn)出特殊性和側(cè)重性。那么，在學(xué)校已有的道德品質(zhì)、思想品質(zhì)、政治品質(zhì)教育之外，如何讓這些“問(wèn)題學(xué)生”成為有用之才且又能擁有讓

業(yè)他們終身發(fā)展的一技之長(zhǎng)，重燃他們

高心中的希望之火呢？經(jīng)過(guò)討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成共

佼識(shí)：職校學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能，而且要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，因?yàn)榱己玫奈拿鞫Y儀、踏實(shí)的工作態(tài)

認(rèn)度、敬業(yè)的工作作風(fēng)，對(duì)以后步入戲會(huì)、進(jìn)入工作崗位后的發(fā)展，有著汐、岡定性的影響。縱觀現(xiàn)實(shí)社會(huì)，各行氣業(yè)涌現(xiàn)出許多行家里手，雖然學(xué)歷不高，但卻能在自己的工作崗位上獨(dú)擋【 咋一面、獨(dú)樹(shù)一幟，成為令人敬佩的佼

藎佼者，原因就在乎他們具備吃苦耐

識(shí)勞、敢打敢拼、敬業(yè)愛(ài)崗、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)

齚的工作作風(fēng)和職業(yè)操守，“所以我們tl 認(rèn)為最基本的職業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)該是排在諸項(xiàng)技能之首的i第一技能'o'’何硓：E 剛說(shuō)。“第一技能”包括哪些內(nèi)容？何永剛將其概括為：踏實(shí)的工作態(tài)度，吃苦耐勞的品質(zhì)，堅(jiān)持頑強(qiáng)的意志，忠誠(chéng)敬業(yè)的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)助的合作意 ．

]識(shí)，按章辦事的規(guī)則意識(shí)，精益求精的質(zhì)暈意識(shí)，良好的適應(yīng)性，陽(yáng)光般的自信，文明的舉止。

“第一技能”如何練就Mh鼻陛櫥鎮(zhèn)職高有7個(gè)閃亮的，名

班]片”一吵霉芍鹽者租規(guī)隨在葬州教育系統(tǒng)是出了名的。富陽(yáng)城鎮(zhèn)職高的跑操始干2003 亮年。每天上午第二節(jié)下課釉下午i彫櫃活動(dòng)時(shí)間，學(xué)生們都在校長(zhǎng)和老師的帶領(lǐng)下跑操。每次跑操前，教務(wù)處和，德育處都會(huì)對(duì)上一次的跑操進(jìn)行點(diǎn)

效評(píng)：學(xué)校的宣傳櫥窗里展示著上周各班人均里程統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，每學(xué)期學(xué)校埯

焉會(huì)對(duì)各班進(jìn)行兩次考核。每天1800米的跑操，'無(wú)疑是學(xué)

苧·生鍛煉身體的絕佳方式。初來(lái)的高一新生，開(kāi)始時(shí)很多人堅(jiān)持不下來(lái)，這

口些學(xué)生由跑一圈開(kāi)始，慢慢適應(yīng)，天

而滅堅(jiān)持，=學(xué)期下來(lái)身體素質(zhì)明顯增強(qiáng)。“挑戰(zhàn)極限，門(mén)往無(wú)前”、”激情似火，完善自我”，.'學(xué)生們嘹亮的育口號(hào)喊出了頑強(qiáng)的*志和陽(yáng)光般的自信。作為一項(xiàng)集繈盤(pán)鮑操在提商班級(jí)凝聚力方面也發(fā)揮著巨大作用。]每次跑操都是一次班級(jí)間的比賽，比

弓[集合速度，比隊(duì)列整齊，比口號(hào)響．亮-比土氣高昂，：學(xué)生們跑出了團(tuán)

職結(jié)、呦了凝聚力。習(xí)慣養(yǎng)成非一朝邑夕猻，規(guī)哇嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭驊T體現(xiàn)在方方面面，而跑酈規(guī)范就是其中一個(gè)重要方面。跑步’堪軍在儲(chǔ)中，只要有一名學(xué)生心不在L焉、步伐錯(cuò)亂，'就有可能破壞整個(gè)隊(duì)，慚伍的整齊和諧。因此跑操訓(xùn)練之初，學(xué)校尤其注意培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)注意識(shí)，生要求學(xué)生跑操時(shí)必須全神貫注、緊跟

養(yǎng)口令、動(dòng)作到位、各行其“步”Q繩E 手而久之，'“專(zhuān)注”的品質(zhì)在每一個(gè)學(xué)。一生心里生根發(fā)芽。“跑操絕不僅僅是噌項(xiàng)簡(jiǎn)單的傳育運(yùn)動(dòng)，2000人的隊(duì)伍，要做到i譬 項(xiàng)退有序、步伐整齊、口號(hào)嘹亮、跑姿

飲規(guī)范不是件容易的

事。如今這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)

丈已成為學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成、團(tuán)隊(duì)意識(shí)

身培養(yǎng)等職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練的一項(xiàng)重要抓

捷手。”何永剛說(shuō)。除了跑操，學(xué)校還推行7S管理、瑝職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐周、職業(yè)素養(yǎng)課等，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的?第二技能”。每一個(gè)剛剛進(jìn)入富陽(yáng)城鎮(zhèn)職高的學(xué)生，都會(huì)收到一本7S管理學(xué)生手冊(cè)。7S管理是企業(yè)為規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、提升品質(zhì)而采用的一種管理手段；連h陽(yáng)城鎮(zhèn)職高將7S管理引入學(xué)校，f聲為一種平臺(tái)來(lái)實(shí)施教室、寢室、實(shí)訓(xùn)．室及校園環(huán)境管理，從而使學(xué)生逐步養(yǎng)成“整理、整頓，．清掃、清潔、安

耋全、節(jié)約”的良好行為習(xí)慣。手冊(cè)中一目了然地列出教室空閬、寢室空

在間、實(shí)驗(yàn)室空間h實(shí)訓(xùn)室空間、校嘎

授空間需要整理、整頓、清掃、清潔的項(xiàng)目和處理方法，以及用電、活動(dòng)，追飲食、交通、財(cái)物保管等安全規(guī)范，對(duì)學(xué)生的儀容儀表、禮貌用語(yǔ)、，升旗

刖·集會(huì)、課堂和生活交往的言行舉止也提出了規(guī)范性要求。學(xué)校每天對(duì)照管理規(guī)范對(duì)學(xué)生進(jìn)行檢查，每周總結(jié)反饋，每學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)很多學(xué)校都有值周班、值勤班，富陽(yáng)城鎮(zhèn)職高把值周班改成“職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐班“，把值周改成“職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐周”q這種改變，不僅是形式上的改變，更是內(nèi)容上的改變。參與職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐周的班級(jí)，必須模范執(zhí)伸飛各項(xiàng)管理規(guī)范，為全校學(xué)生做出示范；必須身體力行，參加全校的衛(wèi)生保潔、校園綠化等各種服務(wù)勞動(dòng)；！檢查并記錄全校學(xué)生拭行規(guī)范情況，反饋并督促全校學(xué)生形成良好的習(xí)慣。在上崗前，學(xué)校有專(zhuān)業(yè)教師向他們教授職業(yè)素養(yǎng)課。這樣，每個(gè)班級(jí)每仟：蠱E 通過(guò)至少一周的職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐，養(yǎng)成追求精致、追求品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，提高對(duì)“第一技能”重要性的認(rèn)識(shí)，=時(shí)時(shí)、處處、事事加強(qiáng)“第一技能-，的培養(yǎng)訓(xùn)練。L以德促業(yè)鋪平成長(zhǎng)路何永剛告訴記者，一些學(xué)生在六學(xué)之初會(huì)有蓿這樣的想法，現(xiàn)在找苧』 =作是“拼爹、拼背景、拼后臺(tái)”，學(xué)

“]不學(xué)技能無(wú)所謂，來(lái)職校也就是混混

區(qū)日子。進(jìn)校后，通過(guò)案例分析、榜樣

理示范、觀點(diǎn)碰撞、兩難辨析、實(shí)踐鵂 牙驗(yàn)等（系列“第一技能”的訓(xùn)練，學(xué)

4(：生們逐漸意識(shí)到，真正的成功不僅是【 的拼知識(shí)、拼技能，更要拼行為、拼品質(zhì)、拼精神，拼的是一個(gè)人的“第一

一技能”。：而只有學(xué)生自己意識(shí)到提高

生自身職業(yè)素養(yǎng)的重要性，才有一種自我努力的內(nèi)驅(qū)力，才能自覺(jué)接受學(xué)校的教育和影響，并將其內(nèi)化為自己的素養(yǎng)。學(xué)校李老師講述了這樣一個(gè)例子。學(xué)校對(duì)學(xué)生晚自習(xí)的紀(jì)律要求是

f “靜”。剛當(dāng)班主任時(shí)，他有些擔(dān)心，瓦因?yàn)橥碜粤?xí)時(shí)，、一個(gè)班主任要值班管理相鄰兩個(gè)班。但是動(dòng)員會(huì)一開(kāi)，要求一提出來(lái)，他發(fā)現(xiàn)擔(dān)心有些多余，工40多個(gè)教學(xué)班近2000名學(xué)生晚自習(xí)的教學(xué)樓，在離它20米外的行政樓聽(tīng)不到一點(diǎn)聲音。“置身在其中真有

家一種幸福感，當(dāng)然思考也有很多，學(xué)【 顯生為什么能做到？我想正是這種自我學(xué)努力的內(nèi)驅(qū)力，使他們自覺(jué)遵守學(xué)陁 更的各項(xiàng)規(guī)章。“在富陽(yáng)城鎮(zhèn)職高的教學(xué)樓外墻 鞘上，寫(xiě)著這樣-r句話(huà)：“播種行為，在收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播

天種性格，收獲命運(yùn)”。良好習(xí)慣的養(yǎng)成，職業(yè)素養(yǎng)的提升，使每個(gè)學(xué)生對(duì)

j 自己萌生信心，找到一條自我成長(zhǎng)的發(fā)展之路。正因?yàn)槿绱耍瑢W(xué)校的德育

竹工作得到了社會(huì)公認(rèn)，形成了氛圍與品牌。每年10月，學(xué)校都要向?qū)W生秕

跌家長(zhǎng)進(jìn)行民意調(diào)查。去年的調(diào)查結(jié)果

這顯示'，95%以上的學(xué)生喜歡學(xué)校和學(xué)校的老師，家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿(mǎn)意率

翱．更是達(dá)到100%。不僅家長(zhǎng)滿(mǎn)意，用人單位也是對(duì)富陽(yáng)城鎮(zhèn)職高的學(xué)生贊不絕口。杭州天地農(nóng)莊經(jīng)理王瑾．聲在給何永剛的信上這樣寫(xiě)道：“g滾您天給您去信不糨『的，只是想夸夸你們學(xué)校培養(yǎng)的好學(xué)生。這幾年招讎晦主難，署期經(jīng)人介紹來(lái)了兩位您的i學(xué)生，湯佳楠和徐文彬。農(nóng)莊的工作很辛苦，這樣熱的天氣，上班都在室外，但這兩位同學(xué)表現(xiàn)非常好，任勞任怨，有始有終，我們都很喜d 歡他們。現(xiàn)在的孩子都很嬌氣，縛．這樣的同學(xué)很不簡(jiǎn)單。”何永剛和富陽(yáng)城鎮(zhèn)職高的老師們都相信，把良好的職業(yè)素養(yǎng)當(dāng)做中職生的”第一技能”來(lái)培養(yǎng)，一定會(huì)讓中職學(xué)生不斷豐滿(mǎn)自己的羽翼而最終廣翱翔藍(lán)天。這也是中職學(xué)校教育工作輛圣使毹'為“筆一蒞能”喝彩

曾經(jīng)看過(guò)叮份調(diào)查報(bào)告，企業(yè)最看的重中職畢業(yè)生的兩氣品行：誠(chéng)信與守

重紀(jì)，專(zhuān)業(yè)技能次之。企泮主薺，如果畢 =本業(yè)生的技能達(dá)。不覡企韭的要求，L我可以安捶崗位技能

培訓(xùn)很快就乾解決，但如

=】果鼻虛作假 不守覬矩，『不僅很幕在短時(shí)間里改變，幣且還食影啊割企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。傳統(tǒng)意X上的學(xué)狡德育，在某種程度上似乎“為德育而德育”，內(nèi)容多多少護(hù)顯得空洞，不太帖近畢生的實(shí)i際，所以一直受到針對(duì)性不夠、”實(shí)效性欠佳、的批評(píng)。富陽(yáng)城鎮(zhèn)職業(yè)齋中近年來(lái)高嗜重凱在校學(xué)生的撼’，齋度重視學(xué)生基本行殼習(xí)慣的養(yǎng)成，并提出學(xué)生職坐親*養(yǎng)蕙職業(yè)學(xué)挾必須培養(yǎng)的i：第一技能"，取得了很好的教育效果。“第一技能.”的創(chuàng)新意義在于，貼近學(xué)生的實(shí)陡，讓受教育者產(chǎn)生需求

A ．感」中等職業(yè)顫實(shí)是就業(yè)導(dǎo)，向型教育，技能學(xué)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的核心，將職

“業(yè)*養(yǎng)挺弁遮就業(yè)時(shí)“第一技能”有助于學(xué)生更為具體地認(rèn)識(shí)到良好品行對(duì)從業(yè) 對(duì)人生的意義，從而能更積極地配合學(xué)校教育，更主動(dòng)地開(kāi)展師生之間的f 良好“互動(dòng)”，提高了學(xué)校德育的實(shí)際效果。“第叮技，能”的創(chuàng)新意義在于，借鑒了技能形成原理來(lái)改造傳統(tǒng)學(xué)校德

“育，便德育走向務(wù)實(shí)。富陽(yáng)城鎮(zhèn)職業(yè)高中經(jīng)過(guò)多年的摸索，、把德育目標(biāo)還原成為各種可操作的、能立竿見(jiàn)影的具體

育“行為”，避免了傳統(tǒng)德育骺靴搔癢的困境，提高了中職學(xué)校德育工作的針對(duì)性。」：“第叮技能”的創(chuàng)新意義還在于，借鑒了專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)，凸顯了品行習(xí)慣培養(yǎng)的常態(tài)化，b富陽(yáng)城鎮(zhèn)職；業(yè)高中將中.職學(xué)生的品行培養(yǎng)列入學(xué)生日常行為考核體系之中，通過(guò)時(shí)時(shí)“練，、舊H‘鱗”，習(xí)慣成自然，這種：羲膏方式十分適合中職學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際 在某種程度上也體現(xiàn)「了中職德育聲規(guī)律。．[作者系鋮江省教育科學(xué)研究院院長(zhǎng)、國(guó)家督學(xué)）

第五篇：提高職業(yè)能力

第四章提高職業(yè)能力

教學(xué)目標(biāo)：通過(guò)本部分的學(xué)習(xí)，使大學(xué)生意識(shí)到提高職業(yè)能力的重要性，職業(yè)能力包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度等多個(gè)方面，從大學(xué)生的角度來(lái)看，職業(yè)能力是實(shí)現(xiàn)就業(yè)并勝任工作崗位的基本前提；從用人單位的角度來(lái)看，職業(yè)能力是選聘人才的首要考慮因素。因此，大學(xué)生應(yīng)該從提升自己的專(zhuān)業(yè)技能、通用技能和個(gè)人素質(zhì)等方面著手，提高自己的職業(yè)能力。

第一節(jié)專(zhuān)業(yè)技能

專(zhuān)業(yè)技能是指將所掌握的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)綜合運(yùn)用于實(shí)踐的能力。

一、掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)

充分利用大學(xué)的各種資源，制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在質(zhì)和量上都達(dá)到相關(guān)職業(yè)的要求。

（一）大學(xué)生在專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)中存在的認(rèn)識(shí)誤區(qū)

用人單位往往更愿意錄用專(zhuān)業(yè)對(duì)口的大學(xué)生，更愿意錄用專(zhuān)業(yè)技能精湛的大學(xué)生。因此，剛剛步入大學(xué)校園的大學(xué)生要理性思考自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，堅(jiān)定專(zhuān)業(yè)方向，調(diào)動(dòng)自己的學(xué)習(xí)熱情，樹(shù)立積極正確的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)思想，避免出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。首先，大學(xué)生就業(yè)后應(yīng)是相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。其次，大學(xué)生要自覺(jué)地培養(yǎng)對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。再次，大學(xué)生要努力適應(yīng)大學(xué)階段學(xué)習(xí)方式、方法和環(huán)境的改變，積極尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法，盡快進(jìn)入專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

（二）學(xué)習(xí)和積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)的主要途徑

1、培養(yǎng)和增強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)的興趣

興趣是最好的老師，每個(gè)人都會(huì)對(duì)他感興趣的事物給予優(yōu)先的注意和積極的探索，并從中感到愉悅、放松和樂(lè)趣，表現(xiàn)出積極而且自覺(jué)自愿的正面情緒。

第一，積極期望。

第二，要有目標(biāo)意識(shí)。

第三，培養(yǎng)自我成就感，進(jìn)而培養(yǎng)直接的學(xué)習(xí)興趣。

第四，在解決問(wèn)題的過(guò)程中增強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)的興趣。

2、重視課堂學(xué)習(xí)

課堂是大學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的主陣地。

課堂學(xué)習(xí)是一種高效率獲取知識(shí)的學(xué)習(xí)途徑。

3、不斷拓展和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)

一個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)不是一成不變的，隨著形勢(shì)的發(fā)展、個(gè)人經(jīng)歷的變化、教育環(huán)境的改變，個(gè)人所掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也在不斷補(bǔ)充和更新。

4、考取相關(guān)職業(yè)的從業(yè)資格證書(shū)

目前，用人單位普遍要求大學(xué)生熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)，有的甚至要求有相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)才能上崗。

二、提高實(shí)踐能力

行是知之始，知是行之成。專(zhuān)業(yè)知識(shí)只有通過(guò)實(shí)踐能力在工作中表現(xiàn)出來(lái)才能發(fā)揮作用。

（一）大學(xué)生實(shí)踐能力的基本內(nèi)涵

1、實(shí)踐能力的內(nèi)涵

大學(xué)生實(shí)踐能力有廣義和狹義之分。廣義的大學(xué)生實(shí)踐能力指的是大學(xué)生在科學(xué)研究、生產(chǎn)勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理、文化生活等各個(gè)方面的實(shí)際工作中，將理論知識(shí)與實(shí)際活動(dòng)相結(jié)合的動(dòng)手、動(dòng)腦綜合能力。狹義的大學(xué)生實(shí)踐能力可以稱(chēng)之為大學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力，指的是大學(xué)生利用所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)解決社會(huì)和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H問(wèn)題的能力。

2、實(shí)踐能力的特征

第一，實(shí)踐性。

第二，延展性。

第三，習(xí)得性。

第四，個(gè)體性。

第五，具體性。

（二）當(dāng)代大學(xué)生實(shí)踐能力的缺失及原因分析

1、當(dāng)代大學(xué)生實(shí)踐能力缺失的表現(xiàn)

目前較為普遍的現(xiàn)象是：許多大學(xué)生缺乏學(xué)以致用的能力。

一些畢業(yè)生由于專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力差而與自己適宜的就業(yè)崗位失之交臂。

2、當(dāng)代大學(xué)生實(shí)踐能力缺失的原因分析

第一，大學(xué)生主動(dòng)實(shí)踐意識(shí)淡薄。

第二，學(xué)校教育重理論輕實(shí)踐的弊端依然存在。

第三，教材陳舊落后。

第四，擴(kuò)招導(dǎo)致教學(xué)資源緊張。

（三）提高實(shí)踐能力的主要途徑

1、做好專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)，提高操作技能

2、積極爭(zhēng)取和充分利用各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，選擇與職業(yè)目標(biāo)相對(duì)應(yīng)的行業(yè)及崗位實(shí)習(xí)

3、積極參加社團(tuán)活動(dòng)，參與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等活動(dòng)

4、開(kāi)展社會(huì)調(diào)查

5、參加職業(yè)技能培訓(xùn)

6、參加社區(qū)服務(wù)工作

7、參加校內(nèi)外兼職或者勤工助學(xué)活動(dòng)

第二節(jié)通用技能

一、通用技能的基本內(nèi)涵

（一）通用技能的內(nèi)涵

通用技能是相對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能而言的。通用技能是職業(yè)人要想取得成功必須具備的基本能力，是一種超越具體職業(yè)、對(duì)人的終身發(fā)展起著重要作用的能力，是人們?cè)诮逃蚬ぷ鞯雀鞣N不同的環(huán)境中培養(yǎng)出來(lái)的可遷移的、從事任何職業(yè)都必不可少的跨職業(yè)的技能。

（二）通用技能的特征

對(duì)大學(xué)生而言，通用技能是在校學(xué)習(xí)期間學(xué)到的所有知識(shí)的構(gòu)成和體現(xiàn)方式，它是一個(gè)由許多知識(shí)面構(gòu)成的有序列、有層次的整體知識(shí)架構(gòu)體系。它與專(zhuān)業(yè)技能共同構(gòu)成了大學(xué)生的文化素質(zhì)，具有自己獨(dú)特的特征：

1、整體性

整體性體現(xiàn)的是通用技能內(nèi)在的邏輯聯(lián)系和必然性。

2、相關(guān)性

相關(guān)性體現(xiàn)的是通用技能的相互依賴(lài)、相互牽連的內(nèi)在本質(zhì)特點(diǎn)。

3、遷移滲透性

遷移滲透性體現(xiàn)的是通用技能的相互交叉、相互派生的特征。

4、動(dòng)態(tài)性

動(dòng)態(tài)性體現(xiàn)的是通用技能的發(fā)展規(guī)律，所謂“活到老，學(xué)到老”，就是對(duì)通用技能動(dòng)態(tài)性特征最通俗的注釋。

（三）七種重要的通用技能

從某種意義上說(shuō)，通用技能的培養(yǎng)與我們通常所說(shuō)的素質(zhì)教育有異曲同工之妙，只是通用技能具有職業(yè)教育的特點(diǎn)，通用技能的內(nèi)涵界定偏重于技能型，它既包括綜合職業(yè)能力的要求，也包括全面素質(zhì)的部分要求。

根據(jù)我國(guó)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，通用技能大體上可包括以下七個(gè)方面的重要內(nèi)容:表達(dá)溝通、人際交往、分析判斷、解決問(wèn)題、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、組織管理等。

二、提高通用技能的主要途徑

（一）當(dāng)前大學(xué)生在通用技能方面存在的主要問(wèn)題

當(dāng)前，人們對(duì)大中專(zhuān)學(xué)生通用技能狀況的普遍看法是：中專(zhuān)生知道自己沒(méi)幾斤幾兩，研究生和本科學(xué)生知道自己有幾斤幾兩，高職高專(zhuān)學(xué)生不知道自己到底有幾斤幾兩。這在一定程度上客觀反映了當(dāng)前各類(lèi)畢業(yè)生通用技能現(xiàn)狀。具體來(lái)說(shuō)，當(dāng)前大學(xué)生在通用技能方面存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在：

1、基本工作能力難以達(dá)到職業(yè)需求

2、綜合素質(zhì)有待提高

3、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力不足

（二）培養(yǎng)和提高通用技能的主要途徑

1、充分利用學(xué)校的課程安排學(xué)習(xí)

2、參加校園文化活動(dòng)

3、廣泛參與社會(huì)實(shí)踐

4、分利用互聯(lián)網(wǎng)等媒體

5、參加課外業(yè)余培訓(xùn)

第三節(jié)個(gè)人素質(zhì)

即將奔赴職場(chǎng)的大學(xué)生除了具備良好的專(zhuān)業(yè)技能和通用技能外，個(gè)人素質(zhì)也不可或缺。一些大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)，常因個(gè)人素質(zhì)的問(wèn)題而與大好機(jī)會(huì)失之交臂。因此，大學(xué)生要加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)，提升個(gè)人素質(zhì)，進(jìn)而增強(qiáng)擇業(yè)、就業(yè)能力，使自己在求職過(guò)程中立于不敗之地。

一、個(gè)人素質(zhì)的基本內(nèi)涵

（一）個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)涵

從廣義上說(shuō)，個(gè)人素質(zhì)指的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)，即一個(gè)人在閱讀積累、基礎(chǔ)知識(shí)、心理水平、個(gè)性品德、實(shí)際操作能力等方面的整體素養(yǎng)和能力，它包括思想道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)等多個(gè)方面。從狹義上說(shuō)，個(gè)人素質(zhì)指的是一個(gè)人的基本品質(zhì)與品性，如誠(chéng)信、主動(dòng)、自覺(jué)、自律、謙虛執(zhí)著、勤奮、時(shí)間管理、自信、責(zé)任心等。本節(jié)主要是從狹義的角度來(lái)討論個(gè)人素質(zhì)的問(wèn)題。

（二）個(gè)人素質(zhì)的基本特征

無(wú)論是廣義上的個(gè)人素質(zhì)還是狹義上的個(gè)人素質(zhì)，都具有一些共同的特征。

一是內(nèi)在性。素質(zhì)是人的品質(zhì)特征的深層蘊(yùn)藏，在一般情況下并不具有明顯的特點(diǎn)，我們現(xiàn)在看到的人的行為本身并不是人的素質(zhì)，而只是某種素質(zhì)的外在表現(xiàn)。

二是穩(wěn)定性。人的素質(zhì)是相對(duì)穩(wěn)定的，是以某種機(jī)能系統(tǒng)或結(jié)構(gòu)形式在個(gè)體內(nèi)部固定下來(lái)的概括化了的東西，在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)保持下去，沒(méi)有特殊原因不會(huì)自動(dòng)喪失。

三是發(fā)展性。人的素質(zhì)是可以通過(guò)環(huán)境和教育的影響，特別是通過(guò)個(gè)體的努力改進(jìn)的。

四是潛在性。素質(zhì)原指人的生理、心理特點(diǎn)，帶有一定的遺傳性。五是綜合性。

（三）求職中應(yīng)具備的幾種重要的個(gè)人素質(zhì)

1、誠(chéng)信

“誠(chéng)”即真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)，“信”即守承諾、講信用。誠(chéng)信的基本含義是守諾、踐約、無(wú)欺。通俗地表述，就是說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。

2、主動(dòng)

“機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)”，只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中把握機(jī)遇，只有善于主動(dòng)展示自己的人，才能在職業(yè)生涯中獲得成功。

3、自覺(jué)自律

自律指的是自我控制和自我調(diào)整的能力。

4、謙虛執(zhí)著

謙虛指不自滿(mǎn)，肯接受批評(píng)，并虛心向他人請(qǐng)教。

執(zhí)著是指我們堅(jiān)持正確方向，矢志不移的決心和意志。

5、責(zé)任心

責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己的義務(wù)和責(zé)任的自覺(jué)意識(shí)和積極履行的行為傾向。

6、自信

自信是自我意識(shí)中的重要組成部分，是心理健康的一種表現(xiàn)，是學(xué)習(xí)、職業(yè)成功的有利心理?xiàng)l件。

7、勤奮

通俗地說(shuō)，勤奮就是不辭辛勞、不知疲倦地做事。這種勤奮是自覺(jué)自愿的，不是外部力量驅(qū)使的。

8、時(shí)間管理

時(shí)間對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是有限的，只有善于管理時(shí)間的人，才能讓有限的時(shí)間發(fā)揮最大效益。

9、專(zhuān)注

專(zhuān)注既是一種精神，又是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣。

二、提高個(gè)人素質(zhì)的主要途徑

時(shí)代呼喚新一代的大學(xué)生，祖國(guó)需要高素質(zhì)的人才，現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展對(duì)大學(xué)生的素質(zhì)提出了更高的要求。作為新時(shí)代的大學(xué)生，要想適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，就必須努力提高自己的綜合素質(zhì)，只有這樣才能更好地為祖國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。大學(xué)生提高自身素質(zhì)的主要途徑有：

（一）在日常生活中培養(yǎng)

當(dāng)今社會(huì)，要干好某一職業(yè)，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的職業(yè)訓(xùn)練，這個(gè)訓(xùn)練過(guò)

程也就是個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)過(guò)程。

（二）在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中訓(xùn)練

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)是獲得專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的基本途徑，也是了解專(zhuān)業(yè)、了解職業(yè)及其相關(guān)職業(yè)崗位規(guī)范，培養(yǎng)職業(yè)意識(shí)、養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣的主要途徑。

（三）在社會(huì)實(shí)踐中體驗(yàn)

豐富的社會(huì)實(shí)踐是人們發(fā)展和成才的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)知行統(tǒng)一的主要場(chǎng)所。

（四）在自我修養(yǎng)中提高

自我修養(yǎng)是提高個(gè)人素質(zhì)必不可少的手段，是形成個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因。自我修養(yǎng)的關(guān)鍵在于“自我努力”。

（五）利用校園文化陶冶

學(xué)校的教書(shū)育人工作可分為教學(xué)育人和環(huán)境育人兩個(gè)部分，環(huán)境育人主要體現(xiàn)在校園文化建設(shè)上。