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職業(yè)能力概念

時(shí)間:2019-05-15 10:07:00下載本文作者:會員上傳
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第一篇:職業(yè)能力概念

職業(yè)能力主要包含三個(gè)部分:

職業(yè)品格、職業(yè)技能、職業(yè)知識。職業(yè)技能是職業(yè)能力的核心,職業(yè)知識是運(yùn)用職業(yè)技能的基礎(chǔ),而職業(yè)品格是決定職業(yè)技能的內(nèi)在因素。

第一,職業(yè)品格。

職業(yè)品格是相關(guān)人員對職業(yè)行為、職業(yè)工作內(nèi)容以及職業(yè)道德的認(rèn)知,是職業(yè)能力的基礎(chǔ)和前提,對其他能力的發(fā)展有重要影響。在企業(yè)中,會計(jì)專業(yè)崗位人員形成良好的職業(yè)品格對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高工作效率有重要作用。良好的職業(yè)品格能夠促使會計(jì)人員從社會發(fā)展角度和職業(yè)利益角度出發(fā)正確進(jìn)行職業(yè)判斷,較好地履行工作職責(zé)。為了促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)秩序完整、企業(yè)健全發(fā)展,會計(jì)人員必須要加強(qiáng)職業(yè)品格培養(yǎng),形成正直、客觀、遵紀(jì)守法的工作理念。

第二,職業(yè)技能。

職業(yè)技能一般是由工作內(nèi)容所決定的。會計(jì)崗位工作的主要內(nèi)容為獲取原始單據(jù)-匯總-整理-分析-加工-編輯-做報(bào)表以及反映企業(yè)運(yùn)行狀況的各類數(shù)據(jù)整理,以滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)運(yùn)行狀況的判斷,促進(jìn)其做重大決策等等,所以會計(jì)人員必要要具備下面的幾種職業(yè)技能:第一,解決和分析問題的能力;第二,溝通協(xié)作能力;第三,分析匯總以及團(tuán)隊(duì)合作能力;第四,監(jiān)督管理能力;第五,應(yīng)對工作壓力的能力。

第三,職業(yè)知識。

職業(yè)知識一般來說主要包含兩個(gè)方面的內(nèi)容,即專業(yè)知識和基礎(chǔ)會計(jì)知識。專業(yè)知識是指會計(jì)方面的專業(yè)性知識,主要包含與企業(yè)運(yùn)行相關(guān)的融資規(guī)劃、結(jié)構(gòu)組織、經(jīng)營管理以及運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的知識,同時(shí)包含審計(jì)鑒證、成本管理、信息技術(shù)、稅收、稅務(wù)相關(guān)的專業(yè)性知識。基礎(chǔ)性知識主要是指藝術(shù)知識、自然科學(xué)知識以及人文知識等,這些知識對促進(jìn)會計(jì)人員的思想開闊、觀念轉(zhuǎn)變以及智力發(fā)展有重要作用。

一、核心職業(yè)能力的涵義和特征

核心職業(yè)能力是從業(yè)者從事某項(xiàng)職業(yè)必備的核心的專業(yè)能力。例如, 外語專業(yè)學(xué)生聽、說、譯顯然是其必備的專業(yè)能力;汽車檢測與維修專業(yè)學(xué)生能熟練的運(yùn)用各種汽車檢測設(shè)備發(fā)現(xiàn)問題所在并能迅速解決(維修)是其必備的核心職業(yè)能力。核心職業(yè)能力應(yīng)具有如下特征:(1)專業(yè)精通性強(qiáng)。精通性是核心職業(yè)能力的最顯著特征。它要求從業(yè)者有較高的專業(yè)素養(yǎng), 熟知工作流程中任何一個(gè)環(huán)節(jié), 能快速發(fā)現(xiàn)并合理解決問題, 工作效果好。

(2)專業(yè)的可塑性強(qiáng)。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,從業(yè)者面臨的將是一個(gè)充滿變化的工作環(huán)境, 要求從業(yè)者有較強(qiáng)的適應(yīng)專業(yè)變化的能力, 熟知專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀, 并能合理預(yù)測專業(yè)發(fā)展的趨勢等。

(3)能力的單一性, 是一個(gè)或相關(guān)的幾個(gè)能力。核心職業(yè)能力宜少、宜專、宜強(qiáng), 不可濫、散、弱, 否則就不能稱為核心職業(yè)能力。這種能力可能體現(xiàn)在一方面或與此相關(guān)的幾個(gè)方面, 但涉及面相對有限, 其貴在專。就某個(gè)具體專業(yè)而言, 其必然包含基礎(chǔ)職業(yè)能力和專業(yè)職業(yè)能力, 基礎(chǔ)職業(yè)能力范圍較寬, 專業(yè)職業(yè)能力要求較窄, 核心職業(yè)能力多指專業(yè)職業(yè)能力。

近年來, 在國際職業(yè)教育領(lǐng)域出現(xiàn)了一個(gè)名為關(guān)鍵能力(Key Competencies)的概念, 也稱作核心能力(Core Competencies)或普通能力(GeneralCompetencies)。是指勞動者從事任何一種職業(yè)都必不可少的跨職業(yè)的基本能力。各國學(xué)者對關(guān)鍵

能力內(nèi)涵的解釋不盡相同, 但其基本精神是一致的。即關(guān)鍵能力具有相通性和可轉(zhuǎn)換性。它不是針對某種具體的職業(yè)、崗位, 但無論從事哪一種職業(yè)都離不開它。像解決實(shí)際問題的能力、與他人交流和合作的能力、應(yīng)用技術(shù)的能力、計(jì)算能力等。[3]由此可見, 本文所提出的核心職業(yè)能力與上文所述關(guān)鍵能力或核心能力、普通能力雖在文字表述上相近, 但其內(nèi)涵卻是截然相反的。核心職業(yè)能力強(qiáng)調(diào)專業(yè)的崗位性、專業(yè)性、精通性, 是從事專項(xiàng)工作所必需的技術(shù)能力, 往往直接與專業(yè)崗位有關(guān)。關(guān)鍵能力強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是基礎(chǔ)性、通融性,是一種通識能力。

核心職業(yè)能力強(qiáng)調(diào)專業(yè)的精通性, 而不求知識的廣博性, 提倡“一招鮮、吃遍天”, 反對“樣樣通、樣樣松”。

第二篇:教學(xué)能力概念

教師職業(yè)能力

一、概念題:

1、教師職業(yè)能力:就是教師以順利地乃至完美地完成教育學(xué)任務(wù)為特征的職業(yè)活動能力。

2、智慧技能:智慧技能就是運(yùn)用語言、符號、規(guī)則、模型解決問題的能力。

3、動作技能:就是人通過某種特定動作完成某種任務(wù)的能力

4、教學(xué):教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的活動,是教和學(xué)相結(jié)合的統(tǒng)行全面了解的基礎(chǔ)上,按照一定標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生整體素質(zhì)做出客觀評判能力。

19、認(rèn)知偏差:是指人們根據(jù)一定表現(xiàn)的現(xiàn)象或虛假的信息而對他人做出判斷,從而出現(xiàn)判斷失誤或判斷本身與判斷對象的真實(shí)情況不相符合。

20、第一印象:是指師對學(xué)生最初的認(rèn)識和感受,也稱“最初印象”,心理學(xué)稱為“首因效應(yīng)”。

21、心理定勢:是指一個(gè)人在一教學(xué)口語一般包括導(dǎo)入語、講授語、提問語和總結(jié)語等。

38、教育口語:是指教師有目的地對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和行為規(guī)范的談話,它是教師的日常工作用語。它的基本要求是:必須具有明顯的教育指向性,要有可接受性,多樣性和靈活性。教育口語可分為勸導(dǎo)語、激勵(lì)語、表揚(yáng)語、批評語等。

39、形體語言:是口語表達(dá)的重要輔助手段,是通過身姿、手勢、與學(xué)生的交往中,隨機(jī)性、情境性、巧妙地對學(xué)生施加道德影響的能力。

53、課堂教學(xué)中的教育機(jī)智:是教師基于長期對學(xué)生情緒和行為變化的密切觀察而形成的一種綜合心理能力。

54、教師角色:就是社會對從事教師職業(yè)的人的行為所賦予的期望或規(guī)范要求,反映了社會對教師責(zé)任的期待。

55、教師角色認(rèn)知能力:是指教一活動。

5、教學(xué)能力:教師的教學(xué)能力就是教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動、完成教學(xué)任務(wù)的能力。

6、教學(xué)反思能力:就是指教師為了成功實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學(xué)活動以及支持這些教學(xué)活動的觀念、假設(shè)、進(jìn)行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調(diào)節(jié)性的思考能力。

7、組織研究性學(xué)習(xí)能力:主要是指教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),完成研究性學(xué)習(xí)的目標(biāo)和任務(wù)的能力。

8、了解學(xué)生的能力;是指教師對學(xué)生的個(gè)性特征、心理素質(zhì)、道德素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力以及身體狀況等方面的了解和把握。

9、教學(xué)設(shè)計(jì)能力:就是對教什么和如何教的一種操作方案。

10、教學(xué)策略:是為實(shí)現(xiàn)某種教學(xué)目標(biāo)而制定的教學(xué)程序及其實(shí)施措施。

11、課堂調(diào)控能力:是指在課堂教學(xué)過程中,教師通過組織管理課堂程序,集中學(xué)生注意力,創(chuàng)設(shè)適宜的教學(xué)情景,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,幫助學(xué)生達(dá)到課堂教學(xué)的預(yù)定目標(biāo)的一種教學(xué)實(shí)施能力。

12、課堂教學(xué)常規(guī):是生在課堂教學(xué)活動中必須遵守的行為規(guī)范

13、自我指向型的教學(xué)反思能力:主要是指教師對自己的教學(xué)理念、教學(xué)興趣、動機(jī)水平、情緒狀態(tài)等心里因素進(jìn)行反思與調(diào)控的能力。

14、任務(wù)指向型教學(xué)反思能力:主要是指教師對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)策略、教學(xué)過程、教學(xué)媒體等操作因素進(jìn)行反思與調(diào)控的能力。

15、組織研究性學(xué)習(xí)能力:是指教師能指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)研究性學(xué)習(xí)的目的的一種教學(xué)能力。

16、德育:對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)教育,是中小學(xué)素質(zhì)教育的重要組成部分。

17、德育能力:就是對學(xué)生進(jìn)行道德、政治、思想、法制和心理健康教育的能力。

18、評價(jià)學(xué)生的能力:是指教師對學(xué)生德、智、體、美諸方面進(jìn)定的時(shí)間內(nèi)所形成的一種具有一定傾向性的心理趨勢。

22、暈輪效應(yīng):就是指人對某事或某人好與不好的知覺印象擴(kuò)大到其他方面。

23、力戒近因效應(yīng):是指學(xué)生近期行為給教師留下深刻印象,沖淡了過去所獲得的有關(guān)印象。

24、現(xiàn)象本質(zhì)法:這種方法就是直接觀察學(xué)生在日常生活中的種種表現(xiàn),透過現(xiàn)象看本質(zhì),進(jìn)而對學(xué)生有個(gè)較客觀的評價(jià)。

25、效應(yīng)本體法:就是從分析事物間的相互聯(lián)系開始,抓住事物變化后產(chǎn)生的效應(yīng),由事物變化后產(chǎn)生的效應(yīng)來認(rèn)識事物本體。

26、榜樣示范法:是以他人的高尚思想、優(yōu)良品質(zhì)、、模范行為去影響學(xué)生思想品德的一種方法。

27、品德評價(jià)法:是教師根據(jù)德育目標(biāo)的要求,對學(xué)生已經(jīng)形成或正在形成的思想品德進(jìn)行評價(jià),給予肯定或否定的一種方法。

28、班風(fēng):是一個(gè)班集體長期形成的整體精神面貌,是班級集體在本班級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及其他班級師生心中的形象。

29、觀察法:是通過感官感知對象搜集資料的方法。

30、調(diào)查法:是通過問卷、訪談搜集資料的方法。

31、實(shí)驗(yàn)法:是通過特定的操作設(shè)計(jì)檢驗(yàn)?zāi)撤N設(shè)想的實(shí)踐效果的方法。

32、歷史法:是指對教育的歷史文獻(xiàn)、歷史遺存所做的發(fā)現(xiàn)、整理、考訂、詮釋以及在此基礎(chǔ)上對教育發(fā)展的狀態(tài)及趨勢所做的闡述方法。

33、行動研究:泛指以實(shí)踐中的實(shí)踐者為研究主體,以實(shí)踐者在實(shí)踐中遇到的問題為課題,在實(shí)踐中并為了實(shí)踐所做出的研究工作。

34、信息:就是用語言、文字、符號、圖像、聲音、情景、表情、狀態(tài)等方式傳遞的內(nèi)容。

35、信息檢索:是指從眾多信息集合中找到所需要的信息全過程。

36、信息檢索能力:就是能找到所需要的信息能力。

37、教學(xué)口語:是指教師進(jìn)行課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)的用語。表情、目光等配合有聲語言傳遞信息的一種形式。它主要包括頭語、臉語、眼語、手語和身姿等幾個(gè)方面。

40、手工檢索:簡稱手檢,是以手工方式,利用印刷型檢索工具來檢索信息資料一種檢索手段。

41、計(jì)算機(jī)檢索:簡稱機(jī)檢,是利用計(jì)算機(jī)檢索系統(tǒng),從存儲在計(jì)算機(jī)里的大量數(shù)據(jù)中檢索出所需要信息的一種檢索手段。

42、教學(xué)媒體:是儲存和傳遞教學(xué)信息的工具。

43、體態(tài)語言:是指教師在教學(xué)過程中,用來傳遞信息、表達(dá)情感、表明態(tài)度的非語言的特定身體姿態(tài)。

44、暗示:是影響人的心理的一種特殊形式。通過言語和非言語手段達(dá)到,是接受暗示者對暗示內(nèi)容的知覺和接納。

45、書面語言:主要指教師書寫出來的語言,即用書寫形式表達(dá)的語言,如板書,作業(yè)評語等。在教學(xué)中使用書面語言有助于學(xué)生理解知識、形成技能,提高學(xué)生的書面語言表達(dá)能力及語言審美能力。

46、身體語言:是指在課堂教學(xué)中,教師運(yùn)用手勢、姿態(tài)和表情傳遞信息,交流情感的語言形式。

47、教師的人際交往能力:是指教育活動中,教師與他人在思想、行動上的溝通與協(xié)調(diào)能力。

48、協(xié)調(diào)能力:指教師根據(jù)交往情境和交往對象的變化,能夠適時(shí)地調(diào)整自己的交往方式、交往策略的能力。

49、反思能力:是教師通過分析自己在人際交往過程中的表現(xiàn),找出自己行為方式中的缺點(diǎn)和不足,借以提高自我的能力。50、移情:是指教師以同情的態(tài)度,設(shè)身處地的以內(nèi)心的想法和感受來為學(xué)生考慮。

51、教育機(jī)智能力:是指教師面對特定的學(xué)生行為或特定的事件,通過敏銳地觀察,準(zhǔn)確地把握行為和事件的實(shí)質(zhì),果斷、迅速地做出決策并付諸實(shí)施的能力。

52、道德教育中的教育機(jī)智:是教師根據(jù)學(xué)生接受教育的不同潛質(zhì)及社會對學(xué)生的不同影響,在師在意識水平上對其所應(yīng)表現(xiàn)的行為和應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任表現(xiàn)出的認(rèn)識和理解能力。教師只有對自身的角色有充分的認(rèn)識,才能更好地履行社會職責(zé),出色地完成教育工作的任務(wù)。

56、教學(xué)環(huán)境:是指那些與教學(xué)有關(guān)的、影響教學(xué)并通過教學(xué)影響人的總體因素,主要包括物質(zhì)環(huán)境和人文環(huán)境。

57、心理調(diào)適能力:是指能根據(jù)形勢和環(huán)境變化適時(shí)調(diào)整自己的思維和行為,保持良好的心態(tài)、情緒,自信心強(qiáng),意志堅(jiān)定,能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗的心理適應(yīng)能力。

58、情緒與情感:是人對客觀事物是否符合主觀需要而產(chǎn)生的心理體驗(yàn),是伴隨特定生理反應(yīng)與外部表現(xiàn)的一種心理過程。情緒是自然性的、原始動物也具有的一種心理過程。情感是社會性的,為人類所獨(dú)有的高級心理過程。

59、強(qiáng)迫:是指以不能為主觀意志所克制而反復(fù)出現(xiàn)的觀念、意向和行為為臨床特征的一組心理障礙。60、焦慮:是一種內(nèi)心緊張不安,預(yù)感到似乎將要發(fā)生某種不利情況而又難以應(yīng)付的不愉快情緒。61、抑郁:通常是一種情緒障礙,一種以心境低落為主要特征的綜合癥。抑郁涉及身體和心理,如疲勞感、睡眠障礙、食欲不振、注意力不能集中、猶豫不決、有自殺想法或念頭等。

62、人格:是一個(gè)人內(nèi)部決定他特有的行為和思想的心身系統(tǒng)的動力組織。

第三篇:職業(yè)能力

第一章,教師職業(yè)能力及其形成發(fā)展。一單選。

1、教師職業(yè)能力是:教師以順利的乃至完美的完成教育任務(wù)為特征的職業(yè)活動能力。

2、智慧技能是:人運(yùn)用語言,符號,規(guī)則,模型解決問題的能力。

3、動作技能:是人通過某種特定動作完成某項(xiàng)任務(wù)的能力。

4、八個(gè)半智能是:大體相當(dāng)于語文能力,數(shù)學(xué)能力,音樂能力,體育能力,美術(shù)能力,社會能力。自然知識能力,哲學(xué)能力,和自我認(rèn)知能力。(語言智能,數(shù)學(xué)邏輯智能。空間智能。身體運(yùn)動智能。音樂智能。存在智能,自知智能。博物智能,人際智能。)

5、關(guān)注論是:描述是一名教師成長過程中各個(gè)階段的心理焦慮,但也可以體現(xiàn)教師職業(yè)能力成長歷程的某些特點(diǎn)。職業(yè)能力發(fā)展過程可分為A關(guān)注他人階段,B關(guān)注自己階段,C關(guān)注教學(xué)階段,D關(guān)注學(xué)生階段。

第二章

6、角色認(rèn)知論,描述的是一名教師成長過程中的、各個(gè)階段的角色自我認(rèn)知特點(diǎn)。也能體現(xiàn)出教師職業(yè)能力成長歷程的某些特點(diǎn)。職業(yè)能力發(fā)展過程可分A為角色感性認(rèn)知階段B角色自我認(rèn)知階段,G角色比較認(rèn)知階段,D。群體角色認(rèn)知階段

7、心境論描述的是一名教師在個(gè)人成長過程中各個(gè)階段的心境狀態(tài)特點(diǎn)。也能體現(xiàn)教師職業(yè)能力成長歷程的特點(diǎn),職業(yè)能力發(fā)展過程可分A受挫與平靜。B穩(wěn)定與自信,C保完熟與低落。D抱怨與退出。

8:典型行為論,是名教師在個(gè)人成長過程中各個(gè)階段的典型行為。職業(yè)能力發(fā)展過程可分A準(zhǔn)備與模范B積極上進(jìn)C熟練與應(yīng)變,D反思與革新。E墨守成規(guī),F(xiàn)退縮與退出。

9:教師職業(yè)能力一般形成和發(fā)展過程。A理論學(xué)習(xí),B實(shí)地觀察,C模仿與練習(xí),D實(shí)地實(shí)踐,E總結(jié)與反思,F(xiàn)革新與創(chuàng)造,G反復(fù)實(shí)踐。

10:職業(yè)威望是:一種職業(yè)與其他職業(yè)的相對地位,是所有社會成員根據(jù)個(gè)人的職業(yè)給予他的敬意程度。二:多選:

1、教師職業(yè)能力的特征:A實(shí)踐性,B發(fā)展性,C穩(wěn)定性,D差異性,2.教師能力功能或是(教師職業(yè)能力的作用?)A完善個(gè)人修養(yǎng),B提高職業(yè)威望,C增強(qiáng)職業(yè)信心,D提高工作效率,E保證工作質(zhì)量。

2、心理學(xué)大體上把人的能力分為兩種A智慧技能B動作技能

3、加涅的學(xué)習(xí)理論的核心理論是:A智慧技能B動作技能

4、早期對動作技能與智慧技能的解釋有代表性的A有桑代克。斯金納的條件反射理論,B美國加涅的學(xué)習(xí)理論和加德納的多元智能理論。

中等學(xué)校教師完成教育工作任務(wù)能力:

1、教學(xué)能力;

2、教育能力;

3、管理能力;

4、科研能力。

中等學(xué)校教師一般性職業(yè)能力

1、信息能力;

2、語言能力;

3、交際能力;

4、角色認(rèn)知能力;

5、心理調(diào)適能力;

6、自我提高能力。四;簡答題

1.中等學(xué)校教師職業(yè)能力按照什么分類,又分為幾種?

答,我們是按照教師教育基本任務(wù)的類型和每項(xiàng)任務(wù)的活動過程階段對中等學(xué)校教師職業(yè)能力進(jìn)行分類的。一中等學(xué)校教師完成教育工作任務(wù)的能力A教學(xué)能力B教育能力C管理能力D科研能力。二中等學(xué)校教師一般性職業(yè)能力A信息能力B語言能力C交際能力D角色認(rèn)知能力F心理調(diào)適能力E自我提高能力 2.加德納認(rèn)為人的智能發(fā)展有著自然的階段性特征分別分為哪幾個(gè)階段?

答分為,一是嬰幼兒階段,智能開端于一種原生性的模仿智能;二是幼兒早期階段,智能開始表現(xiàn)為對初級符號的掌握;三是學(xué)齡階段,智能表現(xiàn)為對系統(tǒng)符號的掌握;四是成熟階段,智能表現(xiàn)為對職業(yè)技能的掌握。3.加德納智能是怎樣形成的,?辨析(加德納的多元智能是否影響人能力的形成因素。)

答。加德納認(rèn)為“八個(gè)半智能‘源于人的遺傳稟賦,所以人人都潛在著“八個(gè)半智能”,這是人人共有的能力。但個(gè)人之間也存在差異,所以決定了人的“八個(gè)半智能”水平的個(gè)體差異。但是,即使稟賦很好,也要通過教育和訓(xùn)練才能成為實(shí)際生活中的現(xiàn)實(shí)智能。五.辨析題:

1.教師專業(yè)能力與教師職業(yè)能力是否一樣?

答,不對,教師專業(yè)能力是在教師職業(yè)準(zhǔn)備階段,在師范教育專業(yè)獲得的能力。學(xué)術(shù)性與系統(tǒng)性是其特點(diǎn),而教師職業(yè)能力地實(shí)際的職業(yè)勞動中獲得的實(shí)踐性能力,這種能力中已經(jīng)包含了職業(yè)準(zhǔn)備時(shí)期獲得的專業(yè)能力,不過已經(jīng)實(shí)踐化,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)化了,因此,用:“教師職業(yè)能力”這個(gè)概念更適合一些,但是,可以肯定教師專業(yè)能力是教師職業(yè)能力的特征之一。

六,設(shè)計(jì)題。

根據(jù)角色認(rèn)知理論設(shè)計(jì)新教師培養(yǎng)方案和計(jì)劃,答:角色認(rèn)知論,描述的是一名教師成長過程中的、各個(gè)階段的角色自我認(rèn)知特點(diǎn)。也能體現(xiàn)出教師職業(yè)能力成長歷程的某些特點(diǎn)。

職業(yè)能力發(fā)展過程可分A為角色感性認(rèn)知階段B角色自我認(rèn)知階段,G角色比較認(rèn)知階段,D。群體角色認(rèn)知階段。因些我這樣設(shè)計(jì)新教師培養(yǎng)方案:一是聽課階段。首先新教師處在角色感性認(rèn)知階段。對自己的職業(yè)尚無親歷體會時(shí)期,更多的是通過觀察別人的情況獲得教師職業(yè)能力的直觀印象。因此,應(yīng)按排新教師多聽一些已經(jīng)形成自己獨(dú)特風(fēng)格或是較為成熟的教師的課,從而獲得最初的感性認(rèn)知,二是聽課試講階段。教師參加工作不久之后往往關(guān)注自己在師生中的印象,關(guān)注別人對自己的評價(jià),職業(yè)力處在模仿階段。所以這個(gè)時(shí)期可是在聽別人的公開課觀摩課的基礎(chǔ)上試著講課,在講課中提高自身的認(rèn)識,取得師生以及他人好的評價(jià),這樣有助于良好的自信心的培養(yǎng),三是在聽課中參于評課,并試著講觀摩課,因?yàn)橛辛艘欢喂ぷ鹘?jīng)歷后,教師就能夠在關(guān)注別人對自己的評價(jià)的同時(shí)也把自己民同他人進(jìn)作比較。更客觀地認(rèn)識自己,職業(yè)能力處在理性的模仿時(shí)期,所以應(yīng)試著自己去講,去評,參與到整個(gè)學(xué)樣的教學(xué)研討活動中來。四是在教學(xué)研討中總結(jié)自己的獨(dú)特風(fēng)格,因?yàn)樵谧詈蠼處熞呀?jīng)完全擺脫了自我中心狀態(tài),自我與他我融為一體。此時(shí)的職業(yè)能力已經(jīng)走向了個(gè)性他和成熟。所以應(yīng)形成自己的獨(dú)特風(fēng)格,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己,發(fā)光,發(fā)熱。

第二章 中等學(xué)校教師教學(xué)能力

選擇題。

教學(xué):教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的活動,是教和學(xué)相結(jié)合的統(tǒng)一活動

1.教學(xué)能力是.我們認(rèn)為教師的教學(xué)能力是教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動,完成教學(xué)任務(wù)的能力。

2.教學(xué)認(rèn)知能力主要是指對各教學(xué)要素,如學(xué)生及教學(xué)目標(biāo)。內(nèi)容,方法,策略。手段等的領(lǐng)會,分析,判斷能力。主要表現(xiàn)為。領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)能力,分析教材能力。了解學(xué)生能力。

3,教學(xué)設(shè)計(jì)能力是指在教學(xué)活動之前,運(yùn)用系統(tǒng)方法,對參與教學(xué)活動的諸要素所進(jìn)行的分析和策劃的過程。,主要包括教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)能力。教學(xué)內(nèi)容整合能力,教學(xué)策略設(shè)計(jì)能力,編寫教案能力。

5.教學(xué)實(shí)施能力是指教師在課堂上實(shí)施教學(xué)方案,解決具體問題進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力。主要包括課堂調(diào)控能力,實(shí)施教案能力,教學(xué)應(yīng)變能力。

6、課程標(biāo)準(zhǔn)是:根據(jù)國家教育方針和課程計(jì)劃制定的指導(dǎo)教學(xué)的綱領(lǐng)性文件,是教師進(jìn)行教學(xué)工作的主要依據(jù),也是評估教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。

7、教學(xué)設(shè)計(jì)的第一步是教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)。

8、課堂調(diào)控能力是指在課堂教學(xué)過程中,教師通過組織管理課堂秩序,集中學(xué)生的注意力,創(chuàng)設(shè)適宜的教學(xué)情景,激發(fā)學(xué)生興趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,幫助學(xué)生達(dá)到課堂教學(xué)的預(yù)定目標(biāo)的一種教學(xué)實(shí)施能力。教師進(jìn)行課堂調(diào)控要考慮以下幾方面:建立課堂教學(xué)常規(guī),規(guī)范學(xué)生行為;根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整教學(xué);運(yùn)用注意規(guī)律調(diào)控教學(xué);運(yùn)用語言藝術(shù)調(diào)控教學(xué);利用教學(xué)反饋信息調(diào)控教學(xué)。

9、學(xué)生在教學(xué)活動中必須遵守的行為規(guī)范是什么;課堂教學(xué)常規(guī)。

10、教學(xué)反思能力是指: 教師為了成功實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學(xué)活動以及支持這些教學(xué)活動的觀念假設(shè),進(jìn)行積極,持續(xù),周密,深入,自我調(diào)節(jié)性的思考能力。美國學(xué)者波斯納認(rèn)為。教師的成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。11.自我指向型教學(xué)反思能力是:指教師對自己的教學(xué)理念,教學(xué)興趣,動機(jī)水平,情緒狀態(tài)等心理因素進(jìn)行反思與調(diào)控的能力。

12.任務(wù)指向型教學(xué)反思能力主要是教師對教學(xué)目標(biāo),教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)策略,教學(xué)過程,教學(xué)媒體等操作因素進(jìn)行反思與調(diào)控的能力。

13.什么是研究性學(xué)習(xí):它是指學(xué)生在教師指導(dǎo)下,從自然現(xiàn)象,社會現(xiàn)象和自我生活中選擇和確定研究專題,并在研究過程中主動地獲取知識,應(yīng)用知識解決問題的學(xué)習(xí)活動。

14.組織研究性學(xué)習(xí)能力是指教師能指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)研究性學(xué)習(xí)目標(biāo)的一種教學(xué)能力。這種能力包括:創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)能力;指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的能力;開發(fā)校內(nèi)外教育資源能力;對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行監(jiān)控能力,合作教學(xué)能力。

15.什么是教學(xué)策略是為了實(shí)現(xiàn)某種教學(xué)目標(biāo)而制定的教學(xué)程序及其實(shí)施措施。

二、多項(xiàng)選擇題

1.中等學(xué)校教師必須具備的教學(xué)能力有:A、教學(xué)認(rèn)知能力B教學(xué)設(shè)計(jì)能力C教學(xué)實(shí)施能力D教學(xué)反思能力E組織研究性學(xué)習(xí)能力。

2、教學(xué)認(rèn)知能力包括A、領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)能力B分析教材能力C了解學(xué)生能力

3、教學(xué)設(shè)計(jì)能力包括A、教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)能力B教學(xué)內(nèi)容整合能力G教學(xué)策略設(shè)計(jì)能力D編寫教案能力 4.教學(xué)實(shí)施能力包括A課堂調(diào)控能力。B實(shí)施教案能力C教學(xué)反應(yīng)能力

5,了解學(xué)生是指教師對學(xué)生的,A個(gè)性特征,B心理素質(zhì),C道德素質(zhì),D學(xué)習(xí)能力,E身體狀況,等方面的了解和把握。

6,了解學(xué)生個(gè)人的心理狀況中的心理狀況包括A心理過程,B個(gè)性心理

7,心理過程主要是對學(xué)生哪些心理現(xiàn)象的了解與掌握A感覺,知覺,思維,記憶,注意,想像,B情緒,情感,意志

9、個(gè)性心理特征主要是對學(xué)生的哪些方面的掌握與了解。A動機(jī),興趣,愛好,信念,世界觀,B能力,氣質(zhì),性格,C特長

10.教學(xué)內(nèi)容的整合主要包括哪些方面?A教學(xué)內(nèi)容心理化,B肢解,重組教學(xué)內(nèi)容

11教學(xué)策略設(shè)計(jì)和選擇的基本依據(jù)我們主要依據(jù)以下:A教學(xué)目標(biāo),B學(xué)生C教學(xué)媒體。

12.編寫一節(jié)課的教案,教案的基本內(nèi)容是什么?A年級 B科目,C教學(xué)目標(biāo),D,教學(xué)方法,E教學(xué)重點(diǎn),F(xiàn)難點(diǎn),G板書設(shè)計(jì),H教學(xué)后記J教學(xué)過程安排及時(shí)間分配,T教學(xué)手段。

13.編寫教案的基本原則是什么?A科學(xué)性。B實(shí)用性,C針對性,D創(chuàng)造性,E總結(jié)性 14.教學(xué)反思能力包括A自我指向型教學(xué)反思能力B任務(wù)指向型教學(xué)反思能力。

15.教師教學(xué)反思的方式?A內(nèi)部自我對話方式,B,外顯自我對話方式,C同事討論方式,D行動研究方式 三,簡答題

1,教學(xué)認(rèn)知能力,教學(xué)設(shè)計(jì)能力,教學(xué)實(shí)施能力,教學(xué)反思能力,組織研究性學(xué)習(xí)能力這五種能力之間的關(guān)系》 答:這五種能力之間不是孤立存在的,而是緊密聯(lián)系的。教學(xué)認(rèn)知能力是基礎(chǔ),它直接影響到的教學(xué)方案設(shè)計(jì)的質(zhì)量,而教學(xué)設(shè)計(jì)能力與實(shí)施能力是課堂教學(xué)的具體操作能力,也是最能體現(xiàn)教學(xué)藝術(shù)性的能力。教學(xué)反思能力是貫穿教學(xué)過程始終的,教學(xué)反思能力與教學(xué)認(rèn)知能力,教學(xué)設(shè)計(jì)能力,教學(xué)實(shí)施能力,組織研究性學(xué)習(xí)能力密切相關(guān),而教學(xué)認(rèn)知能力,教學(xué)設(shè)計(jì)能力,教學(xué)實(shí)施能力,組織研究性學(xué)習(xí)能力往往是通過教學(xué)反思能力得以實(shí)現(xiàn)的,組織研究性學(xué)習(xí)能力是針對新課改開設(shè)研究性學(xué)習(xí)而提出來了,是中等學(xué)校教師應(yīng)具有的一種教學(xué)能力。2.領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)能力具體體現(xiàn)在幾個(gè)方面?

答:一是理解課程課程標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì)與課程的基本理念;二是理解課程標(biāo)準(zhǔn)的總目標(biāo)與具體目標(biāo);三是掌握內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn);四是依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)改革的實(shí)踐。

3.教師分析教材的能力包括哪幾個(gè)方面?答,一是,正確理解教材的特點(diǎn)。二是深入分析教材內(nèi)容。(深入分析教材料包括以下幾個(gè)方面:分析教材地位和作用、分析教材內(nèi)容和結(jié)構(gòu)、分析教材的重點(diǎn)難點(diǎn))

4、了解學(xué)生能力包括:從整體上了解中學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn)、了解作為獨(dú)特個(gè)體的每個(gè)學(xué)生(1、了解學(xué)生個(gè)人的一般情況;

2、了解學(xué)生個(gè)人的心理狀況,了解學(xué)生個(gè)體德智體各方面的發(fā)展情況)

5、教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)能力包括:一教學(xué)目標(biāo)的確定(1、分析內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

2、分析學(xué)生情況)二分析學(xué)習(xí)背景三教學(xué)目標(biāo)的陳述

6、分析學(xué)生情況包括:分析學(xué)生知識的起點(diǎn),分析學(xué)生技能的起點(diǎn),分析學(xué)生的態(tài)度。

7、教學(xué)目標(biāo)陳述常犯的錯(cuò)誤:把目標(biāo)當(dāng)作教師教學(xué)的要求來寫;含糊不清,無法琢磨;只列出教學(xué)內(nèi)容、主題、原則或概念等。

8、編寫教案的基本原則:

1、科學(xué)性原則;

2、實(shí)用性原則;

3、針對性原則;

4、創(chuàng)造性原則;

5、總結(jié)性原則。4.陳述教學(xué)目標(biāo)漢字常犯的錯(cuò)誤有哪些?

答。一是,把目標(biāo)當(dāng)作教學(xué)要求來寫。二是,含糊不清,無法琢磨。三是,只列出了教學(xué)的提要,主題。原則,或概念等。

4、陳述教學(xué)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)是什么/ 答,一是教學(xué)目標(biāo)陳述的是預(yù)期的學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果。二是教學(xué)目標(biāo)要力求明確,具體,可測。

5、組織性研究性學(xué)習(xí)能力主要包括哪能些能力?

答。一是創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)能力。二是指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的能力。三是開發(fā)校內(nèi)外教育資源能力三是對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行監(jiān)控的能力四是合作教學(xué)能力。

四、辨析題目

1,教學(xué)能力和教育能力有什么區(qū)別和聯(lián)系,答:教學(xué)能力與教育能力都是教師完成教育工作任務(wù)的基本能力。是現(xiàn)代教師必備的專業(yè)能力和職業(yè)能力。兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。教育能力是教師對學(xué)生進(jìn)行全面教育的能力。教學(xué)能力是教育能力的基本組成部分,是實(shí)施教學(xué) 3

活動能力的總和。它直接關(guān)系到學(xué)科知識教學(xué)的有效性,教學(xué)能力是實(shí)現(xiàn)教育文化功能的前提條件,為實(shí)現(xiàn)需求教育目標(biāo)提供保障,教育能力以教學(xué)能力為核心,確保學(xué)生的發(fā)展方向和總目標(biāo)。2,辨析,根據(jù)所給材料判斷,此教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)的是否合理,答,根據(jù)以下內(nèi)容對所給材料做出辨析。

一是把目標(biāo)當(dāng)作教學(xué)要求來寫。如示范二元一次方程的解法;示范光合作用儀器的裝置方法;繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行朗讀不讀破句的訓(xùn)練。以上三個(gè)目標(biāo)表述的一個(gè)最大特點(diǎn)是,都指出了教師教學(xué)該做什么,這是教學(xué)要求,但是并未指出教育的真正目的,———學(xué)生學(xué)習(xí)后的行為改變。教師的教學(xué)行為并非教育所欲造成的結(jié)果,因些不該當(dāng)做教育的目標(biāo),二是含糊不清,元法琢磨。如,語文教學(xué)中的一個(gè)目標(biāo)是,體會作者對勞動人民的同情,歷史課上的一個(gè)目標(biāo)是,認(rèn)識科學(xué)是推動生產(chǎn)發(fā)展的動力,這樣陳述的目標(biāo)對于不同的人可能產(chǎn)生不同的理解,很難指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。三是只列出教學(xué)的提要,主題,原則或是概念等 如《代數(shù)》第四冊關(guān)于二次函數(shù)這節(jié)的教學(xué)目標(biāo)是這樣寫的,1,二次函數(shù)的意義。畫出二次函數(shù)的圖像。拋物線的概念,這是典型的大綱寫法,不能算是教學(xué)目標(biāo),這種表述指出學(xué)生必須學(xué)習(xí)的目標(biāo),但是,卻未顯示學(xué)生應(yīng)該去做什么,究竟學(xué)生做什么呢。知道什么,掌握什么,我們并不知曉,只能憑理解去猜測。

3,根據(jù)所給材料判斷教學(xué)目標(biāo)是否正確如:引導(dǎo)學(xué)生閱讀課文第二段,這一教學(xué)目標(biāo)。

答,錯(cuò),教學(xué)目標(biāo)的陳述是預(yù)期的學(xué)生學(xué)習(xí)活動結(jié)果,是學(xué)生的預(yù)期行為。行為的主體是學(xué)生,而不是教師,而這里的引導(dǎo)是教師的行為。沒有說出學(xué)生的變化。四,設(shè)計(jì)題。

1,根據(jù)你所任學(xué)科及課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)一堂課的教學(xué)目標(biāo)。或一堂課的教案。

2,結(jié)合所教學(xué)科教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)一堂課的教學(xué)策略。(可以,從,教學(xué)目標(biāo),學(xué)生,教學(xué)媒體。等三方面,出發(fā),來考慮)

3,準(zhǔn)備一節(jié)課的教案。

給一個(gè)教學(xué)分析教師應(yīng)用了哪些組織研究性能力?(參考。一是創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)能力。二是指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的能力。三是開發(fā)校內(nèi)外教育資源能力三是對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行監(jiān)控的能力四是合作教學(xué)能力。

4、設(shè)計(jì)一篇教學(xué)反思 第三章,中等學(xué)校教師德育能力 一.單選題:

1,德育:是學(xué)校對青少年進(jìn)行道德教育,政治教育,思想教育的總稱

2.首應(yīng)效應(yīng):所謂的第一印象是教師對學(xué)生最初的認(rèn)識和感受,也稱最初印象,心理學(xué)上稱為,首應(yīng)效應(yīng)。3.心理定勢:是指一個(gè)人在不一塞上的時(shí)間內(nèi)所形成的一種具有一定傾向性的心理趨勢。5.暈輪效應(yīng):是指人對某人或某事好與不好的知覺印象會擴(kuò)大到其它方面。

6,近因效應(yīng):是指學(xué)生近期作為給教師留下深刻印象,沖淡了過去所獲得的有關(guān)印象。

7.刺激—反應(yīng)法:是測量人的心理上基本手段,各種心理測驗(yàn)和教育測驗(yàn)就是一種通過提供刺激,然后觀察被評價(jià)對象反映的截長過程。

8.現(xiàn)象—本質(zhì)法:是直接觀察學(xué)生在日常生活中的種種表現(xiàn)。透過現(xiàn)象看本質(zhì),進(jìn)而對學(xué)生有個(gè)較客觀的評價(jià)。9,投射調(diào)查法:是通過間接的方法來了解一個(gè)人對某一事物的態(tài)度。

10.效應(yīng)—本體法:是從分析事物間的相互聯(lián)系開始,抓住事物變化后產(chǎn)生的效應(yīng)由認(rèn)識事物變化后所產(chǎn)生的效應(yīng)來認(rèn)識到事物本體。

11.說服教育法,是通過擺事實(shí),講道理,以影響受教育者的思想意識,提高思想道德認(rèn)識的一種方法,12.是以人為本。是一種尊重和肯定,是一種思維方式,是一種價(jià)值取向,是尊重人,為了人,解放人。思想道德建設(shè)的主體是青少年,必須尊重青少年的主體地位,必須以人的尊嚴(yán),人的精神,人的心靈,人的個(gè)性張揚(yáng)和生命關(guān)懷為根本前提,以培養(yǎng)人的美好心靈為終極目標(biāo)。

13. 所謂“一俊遮百丑”“一丑掩十美”是屬于什么效應(yīng),答,暈輪效應(yīng),14.如一些模糊的人形成或墨跡圖,或讓受試者自己畫一個(gè)人,或給受試者一個(gè)場景,要受試者講故事等,受試者在自由問答時(shí)不知不覺地把自己的思想,情感,態(tài)度等泄露出來是屬于什么類型的學(xué)生評價(jià)方法。答是,投射調(diào)查法,15,.疏導(dǎo):即疏通,引導(dǎo), 疏通是指,師生之間,通過信息收信配信息反饋,教師有序地把學(xué)生心理阻塞癥結(jié),心靈深處的隱情等充分表達(dá)出來,引導(dǎo),是指在系統(tǒng)了解的基礎(chǔ)上,抓住主線.循循善誘,提高學(xué)生的認(rèn)識,把各種不正確的 4

認(rèn)識及病理心理引向科學(xué),正確健康的軌道,也就是病理心理到生理心理的轉(zhuǎn)他過程.二:多項(xiàng)選項(xiàng)題

1.認(rèn)知偏差導(dǎo)致對學(xué)生評價(jià)的不客觀,不公正,認(rèn)知偏差表現(xiàn)在很多方面,其中突出的有A第一印象,B心理定勢C暈輪效應(yīng),D近因效應(yīng),2,刺激反應(yīng)法的三種類型,A系統(tǒng)的刺激,B突然的刺激G模擬自然的刺激,4,說服教育法的方式有,A,語言文字說服。B,事實(shí)說服

5,語言文字說服的方式A講解,B報(bào)告,C談話,D討論,E指導(dǎo)閱讀等 6,情感陶冶法的特點(diǎn)是A非強(qiáng)制性,B愉悅性C隱蔽性D無意識性,7,情感陶冶法包括A人格感化,B環(huán)境陶冶,C藝術(shù)熏陶,三,簡答題

1.中學(xué)德育工作的基本任務(wù)是什么

答,把全體學(xué)生培養(yǎng)成為熱愛社會主義祖國的具有社會公德,文明行為習(xí)慣的遵紀(jì)守法的公民。在這個(gè)基礎(chǔ)上,引導(dǎo)他們逐步樹立科學(xué)的人生觀,世界觀,并不斷提高社會主義思想覺悟,使他們中的優(yōu)秀分子將來能成長為共產(chǎn)主義者。

2.教師了解學(xué)生要側(cè)重了解學(xué)生的幾個(gè)方面

答,一是現(xiàn)代中學(xué)生的思想道德發(fā)展的總體狀況,二是現(xiàn)代中學(xué)生的心理素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r,三是了解每個(gè)學(xué)生德育各方面的發(fā)展?fàn)顩r。

3.教師要做到評價(jià)客觀公正,應(yīng)該如何做 答;一是,克服認(rèn)知偏差,二是做到恰如其分

4、教師評價(jià)學(xué)生的各種方法有?

答;一是刺激—反應(yīng)法,二是現(xiàn)象—本質(zhì)法;三是效應(yīng)—本體法,5.教師對學(xué)生進(jìn)行思想教育的常用方法有哪些,答:一是說服教育法,二是榜樣示范法,三是情感陶冶法,四實(shí)際鍛煉法,五是品德評價(jià)法,六是自我教育法,6、教師運(yùn)用榜樣示范進(jìn)行教育時(shí),應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面

答:一樹立的榜樣要有時(shí)代感,真實(shí)感和可接受性。二引導(dǎo)學(xué)生深刻理解榜樣人物的精神實(shí)質(zhì),不要簡單模仿。三調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣的積極性主動性。

7、教師進(jìn)行說服教育時(shí),要注意以下幾點(diǎn):教師要懂理、教師要通情、教師要善言。8,實(shí)際鍛煉法的方式有哪幾種?

一是學(xué)習(xí)活動的實(shí)踐二是完成具體任務(wù)的實(shí)踐,三是執(zhí)行制度的實(shí)踐 9,品德評價(jià)法的類型有

一是獎勵(lì),二是處罰,三是操行評定。10自我教育法的四個(gè)階段

答:自我認(rèn)識,自我驅(qū)動,自我監(jiān)控,自我發(fā)展。

11,《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》明確規(guī)定心理健康教育的總目標(biāo)是什么?

答,提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),充分開發(fā)他們的潛能培養(yǎng)學(xué)生樂觀,向上的心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生人格的健康發(fā)展。12,教師做好學(xué)生的疏導(dǎo)工作要三到, 一是,情到,二是言到,三是眼到, 13.學(xué)校在思想道德教育中是如何以為為本的

答.以人為本。是一種尊重和肯定,是一種思維方式,是一種價(jià)值取向,是尊重人,為了人,解放人。思想道德建設(shè)的主體是青少年,必須尊重青少年的主體地位,必須以人的尊嚴(yán),人的精神,人的心靈,人的個(gè)性張揚(yáng)和生命關(guān)懷為根本前提,以培養(yǎng)人的美好心靈為終極目標(biāo)。

首先要樹立以人為本的教育理念,深刻理解以人為本的精神實(shí)質(zhì),其次要關(guān)注青少年的靈魂雕塑和精神培養(yǎng),并把它放在思想道德教育工作的首位,再次是要努力探索新的教育思路方案,提高教育效果.四,案例分析題

1.第一印象的含義是什么,表現(xiàn)是什么,如何避免第一印象的消極影響

所謂的第一印象是教師對學(xué)生最初的認(rèn)識和感受,也稱最初印象,心理學(xué)上稱為,首應(yīng)效應(yīng)。

第一印象不管正確與否總是鮮明,牢固,往往左右著對學(xué)生的評價(jià),通常所說的,先入為主,便是這個(gè)意思,顯然,這種首因效應(yīng)作用過大,便可能導(dǎo)致人際知覺上的失誤,一個(gè)人如果一開始給人留下好印象,那么可能一直就是好的,一 5

個(gè)人如果一開始給人留下壞印象.則可能一直就是壞的,心理研究表明,第一印象在評價(jià)者的評價(jià)思維過程中有強(qiáng)烈的定向作用,第一印象不確切就可能產(chǎn)生心理偏見,造成錯(cuò)誤評價(jià),所以教師一定不要為第印象所左右,要從學(xué)生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)出發(fā),做出客觀評價(jià), 2,如何避免近因效應(yīng), 是指學(xué)生近期作為給教師留下深刻印象,沖淡了過去所獲得的有關(guān)印象。致使教師改變學(xué)生的原有看法,.近因效應(yīng),往往掩蓋甚至否定學(xué)生的一貫了解,從而影響對學(xué)生的全面認(rèn)識.所以,在對學(xué)生評價(jià)時(shí),教師不能只看一時(shí)一事,而要?dú)v史地,全面地.這樣才能.清除由于近因效應(yīng)產(chǎn)生的認(rèn)知偏差,全面科學(xué)地評價(jià)學(xué)生.五,設(shè)計(jì)題

選擇某種德育方法設(shè)計(jì)對學(xué)生進(jìn)行誠信教育,愛國教育的教育方案

答:可采取,榜樣示范法,是以他人的高尚思想,優(yōu)良品質(zhì),模范行為去影響學(xué)生思想品德的一種方法,一是可以讓學(xué)生搜集古今中外,講誠信,或是愛國人士的模范人物的故事,二是,舉行學(xué)習(xí)英雄事跡的報(bào)告會,三是,觀看具有講誠信,或是愛國人士的電影.四寫心得體會.六、辯析:

德育即對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)教育,是中小學(xué)素質(zhì)教育的重要組成部分,對青少年健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力、保證作用。第四章 中等學(xué)樣校教師管理能力

課堂管理能力包括哪些方面?(簡多)

1、組織上課;

2、維護(hù)課堂紀(jì)律;

3、組織課堂發(fā)言和課堂練習(xí);

4、組織課堂分組活動;

5、組織課堂表演、演講和實(shí)驗(yàn)。

二、《學(xué)記》說:“善問者如堅(jiān)木,先箕易者,后其節(jié)目,及其久也,相悅以解,不善問者反此。善待問者如撞鐘,扣之以小則小鳴,扣之以大則鳴,待其從容,然后盡其聲,不善問者反此。”這個(gè)案例體現(xiàn)了哪一種課堂管理能力如何組織?

體現(xiàn)了組織課堂發(fā)言和課堂練習(xí)的能力。

首先要培養(yǎng)學(xué)生課堂積極發(fā)言的意識和習(xí)慣;其次,應(yīng)該給學(xué)生課堂發(fā)言制規(guī)則;最后教師要講究向?qū)W生提問和回答學(xué)生問題的方法。

三、課堂集體輔導(dǎo)有哪些種類?(簡,多)課堂集體輔導(dǎo)面對全體學(xué)生所做的輔導(dǎo),有反饋輔導(dǎo),單元輔導(dǎo),考試輔導(dǎo),自學(xué)輔導(dǎo)幾種情況。

四、(單選)反饋輔導(dǎo):是新課程講授后,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的具有共性問題,有針對性地面向全體學(xué)生所做的輔導(dǎo),它需要教師有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)確找出問題癥結(jié)和解決問題的能力。

五、學(xué)校開展體育工作應(yīng)遵循哪些法律依據(jù)?(簡答):國家與教育部頒布的《中華人民共和國體育法》(1995),《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)施行辦法》(1990年)《學(xué)校體育工作條例》(1990年)《中學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)的試行辦法》(1987)是學(xué)校開展體育工作的法律依據(jù)。

六、參加課外體育活動每周不少于(兩次)(每次不少于一課時(shí))(單選)

七、“一課”是體育課,“三操”是早操、課間操、眼睛保健操,“兩活動”是指課外體育活動和體育競賽活動。

八、組織學(xué)生體育活動要遵循哪些原則?(簡多)

全面發(fā)展原則、增進(jìn)健康原則、全員參加原則、因人制宜原則。

九、中學(xué)衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是什么?)(簡)

監(jiān)測學(xué)生健康狀況;對學(xué)生進(jìn)行健康教育,培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣,心頭學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件;加強(qiáng)對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防和治療。

十、合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間;學(xué)生每日學(xué)習(xí)時(shí)間(包括自己)不超過(8小時(shí)),大學(xué)不超過(10小時(shí))。

十一、實(shí)踐中學(xué)校衛(wèi)生工作歸納為以下幾個(gè)方面?(簡)

1、教學(xué)衛(wèi)生;

2、體育衛(wèi)生、3、勞動衛(wèi)生、4、生活衛(wèi)生、5、心理衛(wèi)生。

十二、(單)按照用腦衛(wèi)生合理安排課程;控制課外作業(yè)負(fù)擔(dān),每天課外作業(yè)不超過(1—2小時(shí))。學(xué)生日常行為管理的內(nèi)容(簡,多,辯)

也就是《中學(xué)生日常行為》和《中小學(xué)生守則》中提到的內(nèi)容。

十三、如果要管理好一個(gè)班集體,要有哪些方面的能力?(簡)建立班集體領(lǐng)導(dǎo)核心; 培養(yǎng)良好的班集體; 解決學(xué)生個(gè)別問題

協(xié)調(diào)校內(nèi)關(guān)系,學(xué)生家庭及所在社區(qū)的關(guān)系;

正確處理突發(fā)事件。

十四、舉例說明我國的教育法體系包括哪些層次的法律?

教育基本法;教育基本法是國家教育的根本法律。《中華共和國教育法》(1995)是我國的教育基本法。教育部門法;教育部門法是根據(jù)教育基本法制定的關(guān)于某一部門教育法律。(1993)《中華人民共和國義務(wù)教育法》是部門法

綜合教育法;綜合教育法是根據(jù)教育基本法針對跨部門的橫向問題制定的教育法律。《中華人民共和國教師法》(1993)單行教育法 教育相關(guān)法

十五、依法從教(案例)

知法、懂法目的在于依法從教。

如今的教育工作者必須有法律意識,做事要講究法律依據(jù),遇到侵犯學(xué)生權(quán)益、侵犯自身權(quán)益的事,學(xué)會尋求法律援助和法律保護(hù)。教師沒有依法從教能力,是難以稱為合格的教師的。第五章中等學(xué)校教師科研能力

1、教師科研的特殊性是什么?(簡答)這種特殊含義包括以下幾方面內(nèi)容:

(1)教師以科學(xué)工作者的態(tài)度對待工作中出現(xiàn)的問題。(2)用科學(xué)研究的程序、方法去解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題。(3)以改進(jìn)工作效果帷幕的,將教育工作與科研工作結(jié)合為一體(4)強(qiáng)調(diào)教師與教師、教師與學(xué)生之間的研究合作。(5)強(qiáng)調(diào)教師科研是教師成才之路.2、現(xiàn)代教育科研之父是什么?(簡答)

1900年德國的梅伊曼和拉伊出版的《實(shí)驗(yàn)教育學(xué)》和《實(shí)驗(yàn)教育學(xué)雜志》是這個(gè)時(shí)期教育實(shí)證研究的集大成之作,因此,教育史上把他們的研究看做是現(xiàn)代教育科研產(chǎn)生的標(biāo)志,稱他們兩位是“現(xiàn)代教育科學(xué)研究之父”。

3、在20世紀(jì)頭10年里,我國已經(jīng)有了教育會這類教育研究機(jī)構(gòu),有了《教育世界》《教育雜志》這類教育研究雜志。這些都標(biāo)志著我國現(xiàn)代教育科研已經(jīng)存在。4、20世紀(jì)50年代前,我國現(xiàn)代教育科研獲得了重要發(fā)展,出現(xiàn)了一批在國際上有影響的教育家,如高等教育學(xué)家蔡元培和胡適、中等教育家廖世承,小學(xué)教育家俞子夷、學(xué)前教育學(xué)家陳鶴琴、社會教育學(xué)家陶行知和晏陽初。5教師科研道德規(guī)范的內(nèi)容包括哪些方面?(簡答多選)學(xué)生的身心和利益不受損害。尊重學(xué)生的名譽(yù)權(quán)。尊重學(xué)生的權(quán)益。

應(yīng)該有一定的科學(xué)研究訓(xùn)練。

6、教師科研選題的根本標(biāo)準(zhǔn)是什么?(簡答)

課題研究有價(jià)值、具有創(chuàng)新性,這是課題選擇的根本標(biāo)準(zhǔn)。教育科研選題的根本標(biāo)準(zhǔn)則是看選擇的問題及其解決是否對推動教師自己工作有用處,如果有用處、就有價(jià)值。

7、文獻(xiàn)查閱有哪些意義(作用)?(簡答、辨析)避免重復(fù)研究

思考完成研究任務(wù)的可要性 思考課題研究的假設(shè) 思考課題研究的方法

8、文獻(xiàn)查閱應(yīng)具備哪些知識?(簡答)要知道檢索途徑,即到哪里去找資料。要懂得資料的類型。

懂得使用檢索工具,知道書目、索引是檢索文獻(xiàn)資料的基本工具及他們的使用方法

知道文獻(xiàn)資料的檢索方法,如題錄法、人名法、著作名法、順查法、到查法、擴(kuò)展法等。

9、文獻(xiàn)查閱的知識與技巧:

1、具有文獻(xiàn)資料檢索知識

2、掌握文獻(xiàn)資料閱讀技巧

3、養(yǎng)成文獻(xiàn)資料積累的好習(xí)慣。

10、一份研究計(jì)劃包括哪些內(nèi)容?(結(jié)合所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù),設(shè)計(jì)一份研究計(jì)劃)

課題名稱、研究目的、研究基礎(chǔ)、研究方法、資料與設(shè)備、時(shí)間與階段、成果形式、鑒定方法、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

11、實(shí)施研究計(jì)劃時(shí)主要工作是:控制研究工作進(jìn)程、搜集與整理資料、寫作論文或報(bào)告。

12、觀察法是通過感官感知對象搜集資料的方法。應(yīng)用要求:

1、保證對象的自然狀態(tài)

2、做好觀察記錄。操作分為四步:

1、準(zhǔn)備階段

2、實(shí)施階段

3、資料處理階段

4、撰寫報(bào)告或論文。

13、調(diào)查法具體可分為問卷法和訪談法。

14、實(shí)驗(yàn)法是通過特定的操作設(shè)計(jì)檢驗(yàn)?zāi)撤N設(shè)想的實(shí)踐效果的方法。

15、研究報(bào)告大體有以下幾部分構(gòu)成:問題。方法 數(shù)據(jù)分析。結(jié)論

16、歷史法是指對教育的歷史文獻(xiàn)、歷史遺存所作的發(fā)現(xiàn)、整理、考訂、詮釋以及在此基礎(chǔ)上對教育發(fā)展的狀態(tài)及趨勢所作的闡述方法.17、(簡答多選)歷史問題研究要遵循哪些原則?

1、歷史客觀性原則

2、歷史整體性原則

3、史論結(jié)合原則

4、批判繼承原則

18、行動研究這種提法始于20世紀(jì)30年代。當(dāng)時(shí)任美國聯(lián)邦政府印第安人人事局局長的(科利爾)研究改善與印第安人的關(guān)系問題,他發(fā)現(xiàn)最好的方法是邀請多方面人士參加,并把研究與實(shí)踐結(jié)合為一體,為此它使用了(“行動研究”)一詞。

19、行動研究是泛指以實(shí)踐中的實(shí)踐者為研究主體,以實(shí)踐者在實(shí)踐中遇到的問題為課題,在實(shí)踐中并未了實(shí)踐所做的研究工作。

第六章 中等學(xué)校教師信息能力

一、信息就是用語言、文字、數(shù)字、符號、圖象、聲音、情景、表情、狀態(tài)等方式傳遞的內(nèi)容。按其作用范圍把信息分為(內(nèi)部信息)和(外部信息)。按其對人們意義不同分為有用信息、干擾信息、與冗余信息。

二、人工信息的內(nèi)容是人們約定的,與本身的物質(zhì)特點(diǎn)關(guān)系不大。(語言、文字、數(shù)學(xué)符號、音樂符號等都是人工信息)

三、教師講課時(shí),窗外的汽車鳴笛聲和教師的說話聲對學(xué)生來說就是一種(干擾信息)。

四、教師需獲取的信息主要包括哪幾類?一是關(guān)于學(xué)生各方面情況的信息,這又包括兩方面:學(xué)生個(gè)人信息和班級整體狀況方面的信息。二是學(xué)科專業(yè)方面的信息。三是教育專業(yè)方面的信息。

五、(多簡案)中等學(xué)校教師信息能力應(yīng)側(cè)重哪幾方面?信息獲取能力;信息理解能力;信息處理能力;信息傳遞能力; 案例:

1、要求回答含義;

2、根據(jù)舉出的例子判斷這屬于哪咱信息能力。

六、教師可利用的信息資源包括(自然信息資源)和(人工信息資源)。

七、可供中學(xué)教師利用的信息資源有學(xué)生、教師、學(xué)校的資料室、圖書館、閱覽室、所在地的圖書館,互聯(lián)網(wǎng)等。

八、信息檢索是指從眾多的信息集合中找出所需要的信息全過程。

九、書目、期刊、檢索性文摘等都屬于二次文獻(xiàn)

*****

五、(設(shè)計(jì))給你一段材料讓你設(shè)計(jì)文獻(xiàn)檢索方案 應(yīng)該根據(jù)以下幾個(gè)過程去寫

1、提出問題;

2、選擇檢索工具;

3、確定檢索途徑;

4、確定檢索方法;

5、按線索查找;

6、索取文獻(xiàn);

7、閱讀文獻(xiàn);

十、教材表現(xiàn)形式有: 教科書教材、圖書教材、是視聽教材、是現(xiàn)實(shí)教材、電子教材

11、中學(xué)教師的信息處理能力可以概括為以下幾個(gè)方面?

1、信息檢索能力;

2、信息統(tǒng)計(jì)與分析能力

3、信息重組能力

4、信息編輯加工能力

5、信息存取能力

12、教師要能對學(xué)生的考試成績、卷面分析情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)這屬于什么能力?(信息統(tǒng)計(jì)與分析能力)

13、利用口頭語言傳送信息的能力包括教育口語和教學(xué)口語;教學(xué)口語是批教師進(jìn)行課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)的用語。教學(xué)口語一般包括導(dǎo)入語、講授語、提問語和總結(jié)語。

14、教育口語是指教師有目的地對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和行為規(guī)范的談話,它是教師的日常工作用語。分為勸導(dǎo)語、激勵(lì)語、表揚(yáng)語、批評語。

15、教育口語的基本要求是:必須具有明顯的教育指向性、要有可接受性、多樣性和靈活性。第七章中等學(xué)校教師語言能力

1、教師語言的特征:科學(xué)性、規(guī)范性、教育性、啟發(fā)性,激勵(lì)性、審美性

2、教師必須使用普通話授課,這說明了教師語言的哪方面特征(規(guī)范性)

3、教師語言的功能或作用?

1、影響學(xué)生對知識的撐握;

2、影響學(xué)生能力的發(fā)展;

3、影響學(xué)生積極情感的形成。

教師語言能力提高包括:提高自身思想修養(yǎng)、提高自身知識修修養(yǎng)、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)

4、教師的語言影響學(xué)生對知識的掌握主要體現(xiàn)在哪幾方面?(1、教師語言的清晰度影響學(xué)生對知識的掌握;

(2、教師語言的準(zhǔn)確度影響學(xué)生對知識的掌握;(3、教師語言的動聽度影響學(xué)生對知識的掌握;

5、教師的語言影響學(xué)生對能力的發(fā)展主要體現(xiàn)在哪幾方面?(1、影響學(xué)生表達(dá)能力的發(fā)展。(2、影響學(xué)生審美達(dá)能力的發(fā)展。(3、影響學(xué)生思維能力的發(fā)展。

6、要想“道得人人意中語”,必須“求知遍古今”,教師需要怎樣才能達(dá)到這種境界?(提高自身的知識修養(yǎng))

7、教師的教學(xué)語言可分為(書面語言)(口頭語言)(身體語言)

8、教師還有沒有必要在黑板上寫板書?

不言而喻,教師在教學(xué)中需要使用書面語言。黑板是干什么的?是用來寫字的。教師上課離不開黑板,因?yàn)榻處熜枰呀處焹?nèi)容中的最基本的概念、術(shù)語、公式、原理,以及某些符號、圖示寫出來,以便學(xué)生反復(fù)觀看、思考、討論、記錄等,因?yàn)橛脮嬲Z言形式表達(dá)的,就可以避免不準(zhǔn)確、不確定、不穩(wěn)定、不好記憶、不好做筆記等毛病。書面語言的作用:準(zhǔn)確與簡約的表達(dá)教學(xué)內(nèi)容、影響學(xué)生書面語言表達(dá)能力。

9、(案、簡、設(shè)計(jì))中學(xué)教師運(yùn)用書面語言有哪幾點(diǎn)要求? [1]、注意遣詞、造句和修辭; [2]、注意字跡正確、規(guī)范; [3]、注意板書設(shè)計(jì); [4]、注意評語設(shè)計(jì);

10、(案)注意評語設(shè)計(jì)(主要考是否了解評語的幾種類型,給個(gè)片段問老師的做法是否妥當(dāng)。)

恰當(dāng)?shù)脑u語能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、豐富學(xué)生的情感、接近師生之間心靈的距離、促進(jìn)師生間的交流,從而取得最佳的教育效果。教師的評語主要包括以下一種類型:肯定型評語;欣賞型評語;指導(dǎo)指導(dǎo)型評語; 征詢意見型評語;交流型評語。

11、(案)按照指導(dǎo)型的評語,評價(jià)教師給學(xué)生的評語是否恰當(dāng)?

這里應(yīng)該給出一個(gè)片段,然后讓我們分析主要應(yīng)該根據(jù)下下面這段文字分析

通常我們所說的批改作業(yè),強(qiáng)調(diào)的是有批、有改。這里的改不應(yīng)該是教師大量的修改,教師就發(fā)揮指導(dǎo)作用,明確指出不妥當(dāng)?shù)牡胤郊霸颍缓笾赋鲈撊绾胃摹W(xué)生的作業(yè)中如果出現(xiàn)語病,教師不要簡單的畫出句子,然后寫上批評,而應(yīng)該指出修改的方向,給學(xué)生一點(diǎn)思考的空間。學(xué)生則能根據(jù)教師的批評進(jìn)行修改,從而收到更好的效果。

12、口頭語言的作用?詮釋書面語言;靈活把握課堂;營造良好的學(xué)習(xí)情境。13(多、簡、辨)對教師口頭語言的要求主要體現(xiàn)在哪幾方面? 這里的辨析和簡答應(yīng)該主要根據(jù)這幾方面來答,沒給具體問題

1、注意準(zhǔn)確規(guī)范;(教師只有用準(zhǔn)確規(guī)范的口頭語言來講授教學(xué)內(nèi)容,才能保證知識傳授的科學(xué)性和學(xué)生正確理解知識的可能性。)

2、注意通俗易懂;(教師只有用通俗易懂的語言才能增加教學(xué)內(nèi)容的具體性和形象性,有助于學(xué)生記憶和理解。)

3、注意淺析簡明;(教師具有較高的加工提煉語言的能力,這樣有利于學(xué)生準(zhǔn)確把握知識。)

4、注意邏輯性和針對性;(教師在講話時(shí)必須講究條理、主次分明、符合邏輯,此外,教師在課堂教學(xué)中面對的是青少年學(xué)生,還應(yīng)適應(yīng)不同年齡階段學(xué)生的心理特征和接受能力。)

5、注意語調(diào)、語速與節(jié)奏。(教師的口頭語言表達(dá)要注意語調(diào)、語速和節(jié)奏。語調(diào)要有高低起伏。語速要快慢適宜。節(jié)奏做到平穩(wěn)、分明、適度。)

14、(案)上課鈴響,教師進(jìn)入教室在講臺上站定,用目光掃視一下全班學(xué)生,學(xué)生就可以安靜下來,問教師運(yùn)用了什么?

這里教師運(yùn)用的了身體語言的作用,身體語言:在課堂教學(xué)中,教師運(yùn)用手勢、姿態(tài)和表情來傳遞信息、交流感情的語言形式。身體語言可以起到幫助我們組織教學(xué)、增進(jìn)師生感情、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)熱情、突出教學(xué)重點(diǎn)、調(diào)控教學(xué)進(jìn)程的作用。身體語言,可分為手勢語言、體態(tài)語言、表情語言三方面

15、教師要充分理解手勢在身體的不同部分所表示的意義,以正確、靈活、恰到好處地使用手勢。如(手勢動作)在肩部以多表示宏大、張揚(yáng)的情感;在肩部和(腰部)之間多表示說明道理、記敘事物、坦誠和氣的情懷;在腰部則表示否定、厭惡的態(tài)度。

16、所謂的體態(tài)語言是指教師在教學(xué)過程中,用來傳遞信息、表達(dá)情感、表明態(tài)度的非語言的特定身體姿勢。

17、教師在與學(xué)生個(gè)別交談時(shí),就保持在(0.5---1.3)米之間。

18、在課堂教學(xué)中,學(xué)會發(fā)生少數(shù)學(xué)生的注意力自覺不自覺的游離開教師的講授之外的情況,面對這種情況,教師 9

可采用多種方法來阻止,沉默不失為一種好方法,它在組織教學(xué)中具有不同替化的重要作用。

19、(多簡)沉默的功能或是作用?具有信號功能;具有評價(jià)功能;具有教育功能;具有遏制功能; 20、(案)主要是考教師運(yùn)用語言表情,暗示手段來影響受教育者? 首先解答下什么是暗示,然后再談暗示的原理。暗示是影響人的心理的一種特殊形式。

它的基本原理是:廣泛利用環(huán)境的暗示信息,充分利用人的可暗示性,使理智與感情統(tǒng)一,有意識功能與意識功能統(tǒng)一,是調(diào)動和發(fā)掘大腦無意識領(lǐng)域的潛能,使學(xué)生在愉快氣氛中不知不覺地接受信息。第八章 中等學(xué)校教師人際交往能力

1、教師的人際交往能力是指在教育活動中,教師與他人在思想、上的溝通與協(xié)調(diào)能力。教師的人際交往能力主要包括四個(gè)方面:認(rèn)知能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和反思能力。作用:對教育工作的作用、對教師自身發(fā)展的作用

2、怎樣提高自己的人際交往能力?正確認(rèn)識自己和他人;保持良好的心理狀態(tài);保持良好的感受和理解能力;養(yǎng)成良好的談話習(xí)慣(運(yùn)用禮貌語言、善于傾聽、把握談話主題、把握談話機(jī)會);

3、教師與學(xué)生的交往能力包括(交往認(rèn)知能力)、(移情能力)、(語言表達(dá)能力)(協(xié)調(diào)能力)

4、移情能力是指教師以同情的態(tài)度,設(shè)身處地的以內(nèi)心的想法和感受來為學(xué)生考慮。

5、提高教師與學(xué)生交往能力的基本原則是什么?關(guān)注(學(xué)業(yè)進(jìn)展、綜合能力的提高、心理發(fā)展)、尊重、信任、6、(案)在關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展這一段有個(gè)案例,下面是我們應(yīng)該理解的內(nèi)容

學(xué)生在課堂上是否專心聽講,是否積極思考、主動回答教師提出的問答,這些課堂表現(xiàn)是學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的反映。教師通過了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,獲取自己講課的反饋信息,從自身找原因,調(diào)整自己講課的方式方法,力圖激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;從學(xué)生身上找原因,了解學(xué)生對課程的真實(shí)看法,并要關(guān)注他們的微小進(jìn)步,幫助他們對學(xué)生建立起興趣和信心。、7、(案)在尊重這個(gè)方面也有案例,下面是我們應(yīng)該理解的內(nèi)容

由于師生間所處的地位差異,常令教師有種錯(cuò)覺,認(rèn)為自己在學(xué)問、閱歷上都多于學(xué)生,而不自己覺地認(rèn)為自己理所當(dāng)然地在學(xué)生之上。實(shí)際上并不是這樣,教師和學(xué)生的平等主要是指人格上的平等,不能因?yàn)槌WR、地位、財(cái)力等方面的差別而分等級。所以教師只有接受了學(xué)生與自己在人格上平等這一正確觀念,才能自覺地、自然地尊重學(xué)生。

8、對學(xué)生信任是教師提高和學(xué)生交往能力的關(guān)鍵。

9、教師的正式群體是指經(jīng)過上級批準(zhǔn)成立或社會認(rèn)可成為社會或?qū)W校的一個(gè)組成部分的具體單位,如教學(xué)單位、科研單位。

10、教師與普通教師之間的交往能力包括相互理解能力、相互學(xué)習(xí)能力、相互支持能力、相互合作能力。其原則是:尊重、競爭與合作

11、教師之間,班主任和科任教師之間相互合作,共同研究學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、心理善,交流彼此在教育中遇到的共性問題,從而提高每個(gè)教師的教育能力,問這種能力屬于哪種能力?(相互合作能力)

12、要想取得領(lǐng)導(dǎo)的信任需要具備哪幾方面的品質(zhì)和能力?高尚的道德品質(zhì);良好的溝通能力;出色的工作能力;取得領(lǐng)導(dǎo)支持的能力。

13、要提高教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的交往能力應(yīng)遵循哪些原則?服從領(lǐng)導(dǎo)分配;支持領(lǐng)導(dǎo)的工作;加強(qiáng)相互的溝通;建立合作關(guān)系;保持適當(dāng)?shù)男睦砭嚯x;

14、教師與學(xué)生家長交往時(shí)要遵循哪些原則?(案)傾聽家長的意見和建議;與家長及時(shí)、經(jīng)常溝通;與家長協(xié)商教育學(xué)生的方法。

教師遇到“溺愛型”家長時(shí),要提醒他們不要過分溺愛孩子,否則可能使孩子缺乏必要的抗挫能力和獨(dú)立意識,長大以后將很難適應(yīng)社會。教師遇到“粗暴型”家長時(shí),要以勸告、幫助為主,運(yùn)用所學(xué)的教育心理學(xué)知識,勸告家長改變教育學(xué)生的方式,因?yàn)楸┝⒆有撵`的傷害會影響他的一生。教師遇到“放縱型”家長時(shí),經(jīng)引導(dǎo)他們對孩子給予更多的關(guān)注。因?yàn)榍嗌倌耆绻x開了父母的愛,會更容易沾染社會上的惡習(xí)。所以,對待不同類型的家長,教師的不同交往策略將有利于教師和家長更好的溝通交流。第九章 中等學(xué)校教師教育機(jī)智

1、教育機(jī)智是指教師面對特定的學(xué)生行為或特定的事件,通過敏銳地觀察準(zhǔn)確地把握行為和事件的實(shí)質(zhì),果斷、迅速地做出決定并付諸實(shí)施的能力。

2、教育機(jī)智包括一些基本的因素,這些因素是觀察、理解、決策與實(shí)施。

3、觀察是教育機(jī)智形成的基礎(chǔ)。

4、理解是教育機(jī)智形成的保障

5、決策與實(shí)施是教育機(jī)智的外在表現(xiàn),也是教育機(jī)智發(fā)揮作用的必要途徑。

6、教育機(jī)智的具有哪些特征?(案例)

教師所處理的事件具有偶發(fā)性、教師行為具有果斷性、教師使用方法具有得當(dāng)性 了解這一段幾個(gè)實(shí)例,有可能出

教育機(jī)智常常是指教師針對未曾預(yù)想到的事件做出積極反應(yīng)。例子:如一位教師對兩個(gè)學(xué)生吵架的巧妙解決就 是一個(gè)好的事例。兩個(gè)學(xué)生課間發(fā)生口角,上課鈴聲響了,教師勸他兩進(jìn)教室。一個(gè)學(xué)生很快進(jìn)去了,別一個(gè)學(xué)生因吃了虧,哭泣著不愿進(jìn)教室。教師沒有強(qiáng)迫她進(jìn)去,而是靈機(jī)一動對她說:“你看我雙手拿著這么多東西,你能幫我把小黑板拿進(jìn)教室嗎?”這位學(xué)生看了老師,就接過小黑板走進(jìn)教育。老師進(jìn)了教室后對全班同學(xué)說:“某某同學(xué)真有禮貌,看到我拿著很多東西,就趕快來幫我,同學(xué)們說,這是不是助人為樂呀?”學(xué)生們回答說:“是”。這時(shí)這名同學(xué)情緒已安定焉,教師也可以按部就班上課了。(其它幾個(gè)選項(xiàng)的例子自己看看)

7、教育機(jī)智形成的條件?有強(qiáng)烈的責(zé)任感;要了解學(xué)生;要有豐富的知識、經(jīng)驗(yàn);要有良好的心理品質(zhì)

8、課堂教學(xué)中的教育通常表現(xiàn)在哪幾方面?處理教學(xué)疑難問題;處理課堂偶發(fā)事件;處理非主體突發(fā)事件;處理自身失誤。

9、(案)處理教學(xué)疑難問題的機(jī)智

首先了解含義(課堂教學(xué)機(jī)智建立在教師教學(xué)實(shí)踐基礎(chǔ)上,是教師基于長期對學(xué)生情緒和行為變化的密切觀察而形成的一種綜合心理能力,是一種獨(dú)創(chuàng)性藝術(shù),也是課堂教學(xué)必不可少的技術(shù)。它要求教師敏銳地捕捉課堂內(nèi)各種細(xì)微的變化從而巧妙采取應(yīng)變策略解決問題。)

其次說明教師應(yīng)該怎么做。(教師在正常的課堂教學(xué)中如講解、提問和組織討論,由于所提問題本身的特點(diǎn)、學(xué)生身心發(fā)展階段特點(diǎn)以及個(gè)人成長環(huán)境等因素的影響,經(jīng)過學(xué)生的進(jìn)一步思考,也許會提出一些令教師意思想不到的疑難問題,使教師一時(shí)難于回答。中間有個(gè)案例自己看下,在這個(gè)教育案例中,教師面對學(xué)生的質(zhì)疑,沒有在課堂上草率地下定論,而是讓學(xué)生在課后自己去探尋結(jié)果,鍛煉了學(xué)生的動手動腦能力,體現(xiàn)了教師的教育機(jī)智。)

10、(設(shè)計(jì)題,根據(jù)教學(xué)片段,如何面對教學(xué)的偶發(fā)事件)課堂偶發(fā)事件是指在課堂教學(xué)中出現(xiàn)的學(xué)生的不良行為。

書中有一個(gè)案例自己看下,首先,我不知道這是誰的杰作,如果發(fā)火,我只能面向全班同學(xué),這將連累并得罪大多數(shù)無辜的同學(xué),而這可能中了惡作劇者的下懷。其次,我剛接手這個(gè)班,我很想給同學(xué)們留下一個(gè)好印象,如果發(fā)火,我兇神惡煞般的形象將永遠(yuǎn)留在學(xué)生盡量。第三,如果我發(fā)火,一二十分鐘內(nèi)課堂氣氛將無法恢復(fù)到正常狀態(tài),這樣我會損失一節(jié)課。第四,這正是我運(yùn)用智慧給同學(xué)們留下好印象的機(jī)會,我要順利渡過這次危機(jī),讓大家看看我的實(shí)力。

頭腦冷靜、機(jī)敏、語言幽默,關(guān)愛全班同學(xué)的感受是多么重要。

11、非主休突發(fā)事件是指那些一時(shí)無法確定的事件行為主主體的突發(fā)事件,如房屋倒塌,山洪暴發(fā),流氓鬧校,食物中毒等。

12、道德教育中的教育機(jī)智是教師在對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育時(shí)表現(xiàn)出的機(jī)智,是教師根據(jù)學(xué)生接受教育的不同潛質(zhì)及社會對學(xué)生的不同影響,在與學(xué)生的交往中,隨機(jī)性,情境性,巧妙地對學(xué)生施加道德影響能力。

13、道德教育中教育機(jī)智是隨機(jī)性智慧,教師時(shí)時(shí)、處處表現(xiàn)出這種智慧。主要包括以下幾種例子提示、發(fā)揮、滲透、替換、評價(jià)、14、(案簡)教師在運(yùn)用教育機(jī)智要注意哪些原則:1尊重學(xué)生;

2、平等、公正地對待學(xué)生;

3、情緒要穩(wěn)定;

4、態(tài)度要誠懇;

5、語言要含蓄;

6、行動要沉著;

7、方法要恰當(dāng);

8、要避免刻意;

9、要避免說教;

10、要適可而止。

15、(案)處理一些偶發(fā)事件,取決于教師能否控制自己的情緒。這里可能給出一個(gè)片段,根據(jù)這些理論根據(jù)自己回答。一方面,充分尊重學(xué)生好奇心與想像力,不能粗暴草率對待;另一方面,應(yīng)積極思考解決問題的辦法。第十章 中等學(xué)校教師角色認(rèn)知能力

1、教師角色就是社會對從事教師職業(yè)的人的行為所賦予的期望或規(guī)范要求,反映了社會教師責(zé)任的期待。

2、教師角色的認(rèn)知能力是指教師在意識水平上對其所應(yīng)表現(xiàn)的行為和應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任表現(xiàn)出的認(rèn)識和理解能力。

3、教師角色是多重性,教師是人類靈魂的工程師,說的是教師對學(xué)生身心成長發(fā)揮的重要作用。即教師以工程師的聯(lián)盟和智慧去塑造學(xué)生的靈魂。多重性:人類文化的傳遞者、學(xué)生靈魂的塑造者、心理健康的維護(hù)者、專業(yè)人員和教育專家、組織者、引導(dǎo)者和管理者、課程的開發(fā)者、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者、學(xué)生學(xué)業(yè)的評價(jià)者。

4、為什么說教師是人類文化的傳遞者和傳授者?(辨析)師者,傳道、授業(yè)、解惑也。

5、教師在傳遞文化的同時(shí),必須培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的世界觀、正確的人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)(把 11

握靈魂塑造者的含義)

6、把握心理健康的維護(hù)者,這個(gè)角色的含義。作為教師,不僅要關(guān)心每個(gè)學(xué)生的身體健康,而且要關(guān)心每個(gè)學(xué)生的心理健康。

7、專業(yè)人員和教育專家,這個(gè)角色的含義是,要求教師不僅是有知識,有學(xué)問的人,而且是有學(xué)術(shù)理想,有專業(yè)追求的人;不僅要做一名合格的教育工作者,而且要做一名教育的專家。

8、組織者、引導(dǎo)者和管理者把握這個(gè)含義:教師不再是知識的壟斷者和灌輸者,而是成為學(xué)生知識學(xué)習(xí)過程 的組織者、引導(dǎo)者和管理者。而是把學(xué)生看成具有主體性的人。人的主體性的最基本的特征是自主性、能動性和創(chuàng)造性。

9、課程開發(fā)者,把握這個(gè)含義;辨析、案例

教師只能是課程的實(shí)施者,而不能成為課程的開發(fā)者?

教師成為課程的開發(fā)者這是當(dāng)代課程改革提出的新理念,也是當(dāng)代對教師角色提出的新要求,教師作為課程的第一實(shí)踐者,對于第門課程實(shí)施效果的評價(jià)有著舉足輕重的發(fā)言權(quán),因此,教師參與課程的設(shè)置與開發(fā),對于溝通課程的理論與實(shí)踐,對于促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,對于教師業(yè)務(wù)和理論水平的提高,具有十分重要的意義。

10、案例,辨析;

教師參與課程開發(fā)主要體現(xiàn)在兩方面;

對國家課程的“一次開發(fā)”,既通過對國家指定課程的內(nèi)化理解而進(jìn)行的再創(chuàng)造過程。

對本校課程的開發(fā),即對有地方傳統(tǒng)特色的課程進(jìn)行創(chuàng)造的過程,這個(gè)過程充分體現(xiàn)了教師作為課程設(shè)計(jì)者、實(shí)施者及評價(jià) 綜合角色。

11、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者;把握這個(gè)含義

學(xué)校是一個(gè)小型的社會,在這個(gè)社會中存在著交織復(fù)雜的人際交往,教師必須處理協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系,成為了際關(guān)系的藝術(shù)家。

12、學(xué)生學(xué)業(yè)的評價(jià)者;把握這個(gè)含義

13、造成教師角色沖突的原因主要體現(xiàn)在哪幾方面?1社會對教師提出的各種不同的期望所致2社會及其教育事業(yè)的發(fā)展對教師提出更高的期望。3角色轉(zhuǎn)換意識不明確。可以采取選擇、回避或妥協(xié)方式。

14、在認(rèn)知建構(gòu)主義理論中,教師被附與什么角色?學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者 傳統(tǒng)環(huán)境與現(xiàn)代教學(xué)環(huán)境的區(qū)別?在書上235頁,自己準(zhǔn)備吧

第十一章 中等學(xué)校教師心理調(diào)適能力

1、“急中生智”、“狗急跳墻”都是人在應(yīng)激反應(yīng)狀態(tài)下會再現(xiàn)出一種超乎力量的典型表現(xiàn)。壓力是因外部環(huán)境的影響而導(dǎo)致的緊張、焦慮感,在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的心理—心理反應(yīng)叫應(yīng)激

2、長期持續(xù)的疲勞,四肢乏力,腹痛腹瀉,記憶力減退,經(jīng)常性失眠,注意力難以集中,煩躁不安,懼怕見某些人物或某物等都可視為應(yīng)激反應(yīng)綜合征先兆.

3、教師職業(yè)壓力與應(yīng)激對心理健康的影響:第一、繁重的任務(wù)和多重角色使教師承受巨大的壓力。第二、期望和責(zé)任感給教師帶來極大的心理壓力。第三、教育工作的復(fù)雜性與難度加重了教師心理負(fù)擔(dān)。第四、日趨激烈的職業(yè)競爭給教師帶來了危機(jī)感。

4、情緒與情感是人對客觀事物是否符合主觀需要而產(chǎn)生的心理體驗(yàn),是伴隨特定生理反應(yīng)與外部表現(xiàn)的一種心理過程。

5、情緒與情感是兩個(gè)不同的概念。情緒是自然性的、原始動物也具有的一種心理過程。如(喜、怒、哀/、樂)四種原始情緒,人與動物都有且與生俱來、不學(xué)就會。情感是社會性的,為人類所獨(dú)有的高級心理過程,如(道德感、理智感、美感等)

6、人們經(jīng)常體驗(yàn)到的負(fù)性情緒、情感主要有:抑郁、焦慮、恥辱、嫉妒、內(nèi)疚、憤怒等。

7、負(fù)性情緒狀態(tài)下一些心理變化:最常見的一種外化就是軀體化,各種軀體癥狀,如手腳發(fā)麻,頭痛惡心,胃痛腹瀉等別一種外化則表現(xiàn)為牲性的行為方式;固執(zhí)、退化、自我、懲罰、攻擊等。中等學(xué)校教師常見的負(fù)性情緒、情感類型:強(qiáng)迫、焦慮、抑郁、恐怖。

8、強(qiáng)迫是經(jīng)以不能為主觀意志所克制而反復(fù)出現(xiàn)的觀念、意向和行為為臨床牲的一組心理障礙。

9、在一部分教師中有一些強(qiáng)迫癥狀你認(rèn)為教師如何認(rèn)識和對待?(案例)沒找著答案

10、焦慮的癥狀有:情緒緊張不安,恐懼,驚慌;植物神經(jīng)功能失調(diào);神經(jīng)衰弱;血糖,腎上腺素常升高等。

11、抑郁的癥狀如疲勞感、眨眼障礙、食欲不振、注意力不能集中、猶豫不決、有自殺始發(fā)中念頭等。

12、教師提高工作中心理高矮能力的方法?

1、森田療法、2、情緒宣泄、3、認(rèn)知療法、4、淡化與轉(zhuǎn)移法

13、森田療法是1919年由日本心理學(xué)教授森田正馬博士創(chuàng)始的,它有兩個(gè)核心思想:一為順其自然;

二、為積極行動

14、設(shè)計(jì),根據(jù)森田療法設(shè)計(jì)一個(gè)調(diào)節(jié)抑郁的方案

比如一位因工作壓力過大而精神壓抑的中等學(xué)校教師可以通過洗衣服、整理房間、旅游、交友,鍛煉身體、散步、做某件你平時(shí)很想去做卻一直沒有時(shí)間做的事情等一些適當(dāng)活動,用積極行為激活機(jī)體,轉(zhuǎn)移注意,緩解壓力,并從這些活動中得到滿足與成就感,心情就會自然則然地改變。

15、最佳的宣泄是(傾訴)。(運(yùn)動)也是一種比較好的宣泄方法。(大聲叫喊)也是一種合理的宣泄。

16、認(rèn)知療法 案例 采用認(rèn)知療法怎么調(diào)節(jié)抑郁?重調(diào)節(jié)認(rèn)知開始,對教師而言,改變認(rèn)知,由達(dá)理而至通情一般要經(jīng)過以下幾個(gè)步驟:首先要面對現(xiàn)實(shí),必須承認(rèn)消極的存在;其次分析原因,教師在承認(rèn)自己確實(shí)存在消極情感后,就要分析其產(chǎn)生原因,弄清楚自己為什么會苦惱、憂愁、或憤怒,這樣可以幫助我們弄清所煩惱、憂愁和憤怒的事物,以及是否確實(shí)值得我們煩惱、憂愁、憤怒。這樣,通過理智分析,這些消極情感就會就會得到初步的調(diào)控了;最后是反省自己,在挫折面前,教師應(yīng)當(dāng)以對事物的理性認(rèn)識不調(diào)控個(gè)人的情感,在忍不住發(fā)怒后,要冷靜審察情勢,客觀地檢討反省自己,以確定發(fā)怒是否合理、后果如何,以及有無其他較為適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法等。

17、案例:教師和同事關(guān)系應(yīng)如何調(diào)適?

1、與人為善;

2、學(xué)會說“不”;

3、調(diào)整期望值;

4、保持輕松愉快;

5、放松與幽默;

6、暫回避;

7、傾訴與求助;

8、保持年輕活力;

9、忘卻轉(zhuǎn)移;

18、健全人格的基本的特征概括為以下三個(gè)方面

1、和諧的人際關(guān)系。

2、寧靜的心境;

3、有效地發(fā)揮個(gè)人的潛力。

19、自戀型人格的特點(diǎn)

1、對批評的反應(yīng)是憤怒、羞愧或感到恥辱。(盡管不一定當(dāng)即表露出來)

2、喜歡指使他人,要他人為自己服務(wù)。

3、過分自高自大,對自己的才能夸大其辭,受人特別關(guān)注。

4、堅(jiān)信他關(guān)注的問題是世上獨(dú)有的,不能被某些特殊的人物了解。

5、對無限的成功、權(quán)力、榮譽(yù)、美麗或理想、愛情有過分的幻想。

6、認(rèn)為自己應(yīng)享有他人沒有的特權(quán)。

7、渴望持久的關(guān)注與贊美。

8、缺乏同情心。

9、有很強(qiáng)的嫉妒心。20、常見的教師人格障礙有哪些?自戀型人格;偏執(zhí)型人格;回避型人格

21、優(yōu)秀性格的養(yǎng)成注意以下幾個(gè)方面?

1、自律;

2、自尊;

3、自信;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé);

5、自我克制。

22、要使自己成為一個(gè)人格健全的人,教師在哪幾方面加以努力?

1、悅納自己、他人和新事物;

2、有自己的行事原則;

3、理智地做人;

4、富有同情心。

人格障礙才和精神病是有區(qū)別的:它是正常人格的一種變異,介于精神病和正常人間,人格障礙者行為問題的程度各不相同,有的人基本可以和正常人一樣生活,只有少數(shù)與其關(guān)系親密的人才會感受到他的怪僻和難以相處,而嚴(yán)重者則表現(xiàn)出明顯的社會適應(yīng)障礙,惹事生非,攻擊別人,不能正常地生活,工作和學(xué)習(xí)。23案例;怎樣來健全自己的人格? 第十二章 中等學(xué)校教師自我提高能力

1、教師自我提高能力,是指教師在教育活動中,思想、業(yè)務(wù)、人格等方面不斷趨于發(fā)展和完善的能力,是教師實(shí)現(xiàn)自身潛能和自身價(jià)值的基礎(chǔ)性能力。

2、教師自我提高的能力主要包括哪幾方面?教師的學(xué)習(xí)能力(核心)、教育研究能力、撰寫教育教學(xué)論文的能力、教師的教學(xué)創(chuàng)新能力以及與人合作的能力。

案例:如何提高自己學(xué)習(xí)能力?

1、了解自身的學(xué)習(xí)狀況;教師應(yīng)當(dāng)了解對自身的學(xué)習(xí)狀況有明確的了解,其

一、教師現(xiàn)有的知識水平和業(yè)務(wù)能力;其

二、已具備的學(xué)習(xí)條件;其

三、適合自己的學(xué)習(xí)方式或途徑;其四了解所應(yīng)學(xué)習(xí)知識的類型。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識;當(dāng)今社會已進(jìn)入知識信息社會,在這種與知識信息打交道的社會中,教師學(xué)習(xí)能力的提高離不開對知識信息的接受、積累、分析和運(yùn)用的能力。

3、明確學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo);教師在確定學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向時(shí),要有處理好“專”與“博”的關(guān)系能力。擬定一個(gè)教育科研提綱(案例)

1、確定文章主題的能力;這是教師能根據(jù)自己的研究課題確定所要研究的內(nèi)容,明確論述中心和酌定論文的能力。教師在確定論題時(shí),要選好角度,打準(zhǔn)要點(diǎn),這樣能使主題突出,容易布局謀篇,把道理講透。

2、組織文章結(jié)構(gòu)的能力;教育教學(xué)論文的結(jié)構(gòu)一般分為緒論、本論和結(jié)論三部分。本論通常是論文的主體部分。本論常用的有三種形式,即橫式結(jié)構(gòu)、豎式結(jié)構(gòu)和綜合結(jié)構(gòu)。三種文章的組織方式各有長短,至于采用體積方式寫作,要根據(jù)作者的愛好和文章的風(fēng)格來定。

3、分析論證能力;一篇論文質(zhì)量的好壞主要取決于作者的分析論證充分與否,說理是否透徹,邏輯是否嚴(yán)密,觀點(diǎn)與材料是否統(tǒng)一。在構(gòu)思一篇論文時(shí)要注意以下幾個(gè)問題;首先,立論要客觀;其次,論據(jù)要有具體、真實(shí)、充分,再次、要加強(qiáng)文章的分析和論述能力。

教師教學(xué)創(chuàng)新能力主要集中體現(xiàn)在哪幾方面?(簡答)

1、有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神;

2、更新教材的能力;

3、優(yōu)化教學(xué)過程能力;

教師在工作中主要的合作關(guān)系有:與學(xué)生的合作(首先教師必須熱愛關(guān)心學(xué)生;其次教師要理解尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)民主;再次教師要堅(jiān)持原則,紀(jì)律嚴(yán)明)、與同事的合作(1、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互扶持;

2、相互尊重、以誠相待;

3、13

團(tuán)結(jié)友愛、互相謙讓)及與學(xué)生家長的合作(1、及時(shí)與家長溝通;

2、理解與尊重家長;

3、凈化與家長的合作關(guān)系)

第四篇:第一職業(yè)能力

第一職業(yè)技能

富陽城鎮(zhèn)職高

對乎剛剛踏入浙江省富陽市城鎮(zhèn)職業(yè)腎嵩級中學(xué)校門的一年級新生來說,進(jìn)校嗡乘「聽到最多的一個(gè)組合詞便是濫纜癱能嚐第一夭的開學(xué)典禮盈,學(xué)襁『校長戀門口,[o旆riWT7孓日y招-1-yX'11:1-一,l,L硅冉嘎夕一.龔謬?yán)wi{’銣法使學(xué)生熟練掌握,‘第罩技能”。“接潦一]政門凸:Lll'=C田.蹩d:」門遼磚 “齡一媯臺豁”瞧鬣杰訓(xùn)練漸漸有了體會6

何為“第一技能”

職高生群體存在著許多共性的問

]居題:一是學(xué)習(xí)成績差,就讀職高成為

業(yè)家長和學(xué)生的無奈之舉。;二是個(gè)性品質(zhì)發(fā)展不完善,厭學(xué)、人際交往困

政難、集體觀念淡漠、控制能力差等問

題層出不窮。'.-'-是問題家庭孩子多,單親、離異、搖控監(jiān)護(hù)‘隔代監(jiān)護(hù)家

心庭的學(xué)生所占比例大大高于普通高諸四面對這樣一個(gè)群體,富陽城鎮(zhèn)職

技高校長何永剛認(rèn)為,對中職生的培養(yǎng)必須體現(xiàn)出特殊性和側(cè)重性。那么,在學(xué)校已有的道德品質(zhì)、思想品質(zhì)、政治品質(zhì)教育之外,如何讓這些“問題學(xué)生”成為有用之才且又能擁有讓

業(yè)他們終身發(fā)展的一技之長,重燃他們

高心中的希望之火呢?經(jīng)過討論,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成共

佼識:職校學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)知識、掌握技能,而且要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),因?yàn)榱己玫奈拿鞫Y儀、踏實(shí)的工作態(tài)

認(rèn)度、敬業(yè)的工作作風(fēng),對以后步入戲會、進(jìn)入工作崗位后的發(fā)展,有著汐、岡定性的影響。縱觀現(xiàn)實(shí)社會,各行氣業(yè)涌現(xiàn)出許多行家里手,雖然學(xué)歷不高,但卻能在自己的工作崗位上獨(dú)擋【 咋一面、獨(dú)樹一幟,成為令人敬佩的佼

藎佼者,原因就在乎他們具備吃苦耐

識勞、敢打敢拼、敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)

齚的工作作風(fēng)和職業(yè)操守,“所以我們tl 認(rèn)為最基本的職業(yè)素養(yǎng),應(yīng)該是排在諸項(xiàng)技能之首的i第一技能'o'’何硓:E 剛說。“第一技能”包括哪些內(nèi)容?何永剛將其概括為:踏實(shí)的工作態(tài)度,吃苦耐勞的品質(zhì),堅(jiān)持頑強(qiáng)的意志,忠誠敬業(yè)的精神,團(tuán)結(jié)協(xié)助的合作意 .

]識,按章辦事的規(guī)則意識,精益求精的質(zhì)暈意識,良好的適應(yīng)性,陽光般的自信,文明的舉止。

“第一技能”如何練就Mh鼻陛櫥鎮(zhèn)職高有7個(gè)閃亮的,名

班]片”一吵霉芍鹽者租規(guī)隨在葬州教育系統(tǒng)是出了名的。富陽城鎮(zhèn)職高的跑操始干2003 亮年。每天上午第二節(jié)下課釉下午i彫櫃活動時(shí)間,學(xué)生們都在校長和老師的帶領(lǐng)下跑操。每次跑操前,教務(wù)處和,德育處都會對上一次的跑操進(jìn)行點(diǎn)

效評:學(xué)校的宣傳櫥窗里展示著上周各班人均里程統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),每學(xué)期學(xué)校埯

焉會對各班進(jìn)行兩次考核。每天1800米的跑操,'無疑是學(xué)

苧·生鍛煉身體的絕佳方式。初來的高一新生,開始時(shí)很多人堅(jiān)持不下來,這

口些學(xué)生由跑一圈開始,慢慢適應(yīng),天

而滅堅(jiān)持,=學(xué)期下來身體素質(zhì)明顯增強(qiáng)。“挑戰(zhàn)極限,門往無前”、”激情似火,完善自我”,.'學(xué)生們嘹亮的育口號喊出了頑強(qiáng)的*志和陽光般的自信。作為一項(xiàng)集繈盤鮑操在提商班級凝聚力方面也發(fā)揮著巨大作用。]每次跑操都是一次班級間的比賽,比

弓[集合速度,比隊(duì)列整齊,比口號響.亮-比土氣高昂,:學(xué)生們跑出了團(tuán)

職結(jié)、呦了凝聚力。習(xí)慣養(yǎng)成非一朝邑夕猻,規(guī)哇嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭驊T體現(xiàn)在方方面面,而跑酈規(guī)范就是其中一個(gè)重要方面。跑步’堪軍在儲中,只要有一名學(xué)生心不在L焉、步伐錯(cuò)亂,'就有可能破壞整個(gè)隊(duì),慚伍的整齊和諧。因此跑操訓(xùn)練之初,學(xué)校尤其注意培養(yǎng)學(xué)生的專注意識,生要求學(xué)生跑操時(shí)必須全神貫注、緊跟

養(yǎng)口令、動作到位、各行其“步”Q繩E 手而久之,'“專注”的品質(zhì)在每一個(gè)學(xué)。一生心里生根發(fā)芽。“跑操絕不僅僅是噌項(xiàng)簡單的傳育運(yùn)動,2000人的隊(duì)伍,要做到i譬 項(xiàng)退有序、步伐整齊、口號嘹亮、跑姿

飲規(guī)范不是件容易的

事。如今這項(xiàng)運(yùn)動

丈已成為學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成、團(tuán)隊(duì)意識

身培養(yǎng)等職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練的一項(xiàng)重要抓

捷手。”何永剛說。除了跑操,學(xué)校還推行7S管理、瑝職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐周、職業(yè)素養(yǎng)課等,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的?第二技能”。每一個(gè)剛剛進(jìn)入富陽城鎮(zhèn)職高的學(xué)生,都會收到一本7S管理學(xué)生手冊。7S管理是企業(yè)為規(guī)范現(xiàn)場環(huán)境、提升品質(zhì)而采用的一種管理手段;連h陽城鎮(zhèn)職高將7S管理引入學(xué)校,f聲為一種平臺來實(shí)施教室、寢室、實(shí)訓(xùn).室及校園環(huán)境管理,從而使學(xué)生逐步養(yǎng)成“整理、整頓,.清掃、清潔、安

耋全、節(jié)約”的良好行為習(xí)慣。手冊中一目了然地列出教室空閬、寢室空

在間、實(shí)驗(yàn)室空間h實(shí)訓(xùn)室空間、校嘎

授空間需要整理、整頓、清掃、清潔的項(xiàng)目和處理方法,以及用電、活動,追飲食、交通、財(cái)物保管等安全規(guī)范,對學(xué)生的儀容儀表、禮貌用語、,升旗

刖·集會、課堂和生活交往的言行舉止也提出了規(guī)范性要求。學(xué)校每天對照管理規(guī)范對學(xué)生進(jìn)行檢查,每周總結(jié)反饋,每學(xué)期考核獎勵(lì)很多學(xué)校都有值周班、值勤班,富陽城鎮(zhèn)職高把值周班改成“職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐班“,把值周改成“職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐周”q這種改變,不僅是形式上的改變,更是內(nèi)容上的改變。參與職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐周的班級,必須模范執(zhí)伸飛各項(xiàng)管理規(guī)范,為全校學(xué)生做出示范;必須身體力行,參加全校的衛(wèi)生保潔、校園綠化等各種服務(wù)勞動;!檢查并記錄全校學(xué)生拭行規(guī)范情況,反饋并督促全校學(xué)生形成良好的習(xí)慣。在上崗前,學(xué)校有專業(yè)教師向他們教授職業(yè)素養(yǎng)課。這樣,每個(gè)班級每仟:蠱E 通過至少一周的職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐,養(yǎng)成追求精致、追求品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng),提高對“第一技能”重要性的認(rèn)識,=時(shí)時(shí)、處處、事事加強(qiáng)“第一技能-,的培養(yǎng)訓(xùn)練。L以德促業(yè)鋪平成長路何永剛告訴記者,一些學(xué)生在六學(xué)之初會有蓿這樣的想法,現(xiàn)在找苧』 =作是“拼爹、拼背景、拼后臺”,學(xué)

“]不學(xué)技能無所謂,來職校也就是混混

區(qū)日子。進(jìn)校后,通過案例分析、榜樣

理示范、觀點(diǎn)碰撞、兩難辨析、實(shí)踐鵂 牙驗(yàn)等(系列“第一技能”的訓(xùn)練,學(xué)

4(:生們逐漸意識到,真正的成功不僅是【 的拼知識、拼技能,更要拼行為、拼品質(zhì)、拼精神,拼的是一個(gè)人的“第一

一技能”。:而只有學(xué)生自己意識到提高

生自身職業(yè)素養(yǎng)的重要性,才有一種自我努力的內(nèi)驅(qū)力,才能自覺接受學(xué)校的教育和影響,并將其內(nèi)化為自己的素養(yǎng)。學(xué)校李老師講述了這樣一個(gè)例子。學(xué)校對學(xué)生晚自習(xí)的紀(jì)律要求是

f “靜”。剛當(dāng)班主任時(shí),他有些擔(dān)心,瓦因?yàn)橥碜粤?xí)時(shí),、一個(gè)班主任要值班管理相鄰兩個(gè)班。但是動員會一開,要求一提出來,他發(fā)現(xiàn)擔(dān)心有些多余,工40多個(gè)教學(xué)班近2000名學(xué)生晚自習(xí)的教學(xué)樓,在離它20米外的行政樓聽不到一點(diǎn)聲音。“置身在其中真有

家一種幸福感,當(dāng)然思考也有很多,學(xué)【 顯生為什么能做到?我想正是這種自我學(xué)努力的內(nèi)驅(qū)力,使他們自覺遵守學(xué)陁 更的各項(xiàng)規(guī)章。“在富陽城鎮(zhèn)職高的教學(xué)樓外墻 鞘上,寫著這樣-r句話:“播種行為,在收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播

天種性格,收獲命運(yùn)”。良好習(xí)慣的養(yǎng)成,職業(yè)素養(yǎng)的提升,使每個(gè)學(xué)生對

j 自己萌生信心,找到一條自我成長的發(fā)展之路。正因?yàn)槿绱耍瑢W(xué)校的德育

竹工作得到了社會公認(rèn),形成了氛圍與品牌。每年10月,學(xué)校都要向?qū)W生秕

跌家長進(jìn)行民意調(diào)查。去年的調(diào)查結(jié)果

這顯示',95%以上的學(xué)生喜歡學(xué)校和學(xué)校的老師,家長對學(xué)校的滿意率

翱.更是達(dá)到100%。不僅家長滿意,用人單位也是對富陽城鎮(zhèn)職高的學(xué)生贊不絕口。杭州天地農(nóng)莊經(jīng)理王瑾.聲在給何永剛的信上這樣寫道:“g滾您天給您去信不糨『的,只是想夸夸你們學(xué)校培養(yǎng)的好學(xué)生。這幾年招讎晦主難,署期經(jīng)人介紹來了兩位您的i學(xué)生,湯佳楠和徐文彬。農(nóng)莊的工作很辛苦,這樣熱的天氣,上班都在室外,但這兩位同學(xué)表現(xiàn)非常好,任勞任怨,有始有終,我們都很喜d 歡他們。現(xiàn)在的孩子都很嬌氣,縛.這樣的同學(xué)很不簡單。”何永剛和富陽城鎮(zhèn)職高的老師們都相信,把良好的職業(yè)素養(yǎng)當(dāng)做中職生的”第一技能”來培養(yǎng),一定會讓中職學(xué)生不斷豐滿自己的羽翼而最終廣翱翔藍(lán)天。這也是中職學(xué)校教育工作輛圣使毹'為“筆一蒞能”喝彩

曾經(jīng)看過叮份調(diào)查報(bào)告,企業(yè)最看的重中職畢業(yè)生的兩氣品行:誠信與守

重紀(jì),專業(yè)技能次之。企泮主薺,如果畢 =本業(yè)生的技能達(dá)。不覡企韭的要求,L我可以安捶崗位技能

培訓(xùn)很快就乾解決,但如

=】果鼻虛作假 不守覬矩,『不僅很幕在短時(shí)間里改變,幣且還食影啊割企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。傳統(tǒng)意X上的學(xué)狡德育,在某種程度上似乎“為德育而德育”,內(nèi)容多多少護(hù)顯得空洞,不太帖近畢生的實(shí)i際,所以一直受到針對性不夠、”實(shí)效性欠佳、的批評。富陽城鎮(zhèn)職業(yè)齋中近年來高嗜重凱在校學(xué)生的撼’,齋度重視學(xué)生基本行殼習(xí)慣的養(yǎng)成,并提出學(xué)生職坐親*養(yǎng)蕙職業(yè)學(xué)挾必須培養(yǎng)的i:第一技能",取得了很好的教育效果。“第一技能.”的創(chuàng)新意義在于,貼近學(xué)生的實(shí)陡,讓受教育者產(chǎn)生需求

A .感」中等職業(yè)顫實(shí)是就業(yè)導(dǎo),向型教育,技能學(xué)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的核心,將職

“業(yè)*養(yǎng)挺弁遮就業(yè)時(shí)“第一技能”有助于學(xué)生更為具體地認(rèn)識到良好品行對從業(yè) 對人生的意義,從而能更積極地配合學(xué)校教育,更主動地開展師生之間的f 良好“互動”,提高了學(xué)校德育的實(shí)際效果。“第叮技,能”的創(chuàng)新意義在于,借鑒了技能形成原理來改造傳統(tǒng)學(xué)校德

“育,便德育走向務(wù)實(shí)。富陽城鎮(zhèn)職業(yè)高中經(jīng)過多年的摸索,、把德育目標(biāo)還原成為各種可操作的、能立竿見影的具體

育“行為”,避免了傳統(tǒng)德育骺靴搔癢的困境,提高了中職學(xué)校德育工作的針對性。」:“第叮技能”的創(chuàng)新意義還在于,借鑒了專業(yè)技能訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn),凸顯了品行習(xí)慣培養(yǎng)的常態(tài)化,b富陽城鎮(zhèn)職;業(yè)高中將中.職學(xué)生的品行培養(yǎng)列入學(xué)生日常行為考核體系之中,通過時(shí)時(shí)“練,、舊H‘鱗”,習(xí)慣成自然,這種:羲膏方式十分適合中職學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際 在某種程度上也體現(xiàn)「了中職德育聲規(guī)律。.[作者系鋮江省教育科學(xué)研究院院長、國家督學(xué))

第五篇:提高職業(yè)能力

第四章提高職業(yè)能力

教學(xué)目標(biāo):通過本部分的學(xué)習(xí),使大學(xué)生意識到提高職業(yè)能力的重要性,職業(yè)能力包括專業(yè)知識、職業(yè)技能、職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)道德、職業(yè)意識和職業(yè)態(tài)度等多個(gè)方面,從大學(xué)生的角度來看,職業(yè)能力是實(shí)現(xiàn)就業(yè)并勝任工作崗位的基本前提;從用人單位的角度來看,職業(yè)能力是選聘人才的首要考慮因素。因此,大學(xué)生應(yīng)該從提升自己的專業(yè)技能、通用技能和個(gè)人素質(zhì)等方面著手,提高自己的職業(yè)能力。

第一節(jié)專業(yè)技能

專業(yè)技能是指將所掌握的專業(yè)理論知識綜合運(yùn)用于實(shí)踐的能力。

一、掌握專業(yè)知識

充分利用大學(xué)的各種資源,制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力提升自己的專業(yè)素質(zhì),在質(zhì)和量上都達(dá)到相關(guān)職業(yè)的要求。

(一)大學(xué)生在專業(yè)知識學(xué)習(xí)中存在的認(rèn)識誤區(qū)

用人單位往往更愿意錄用專業(yè)對口的大學(xué)生,更愿意錄用專業(yè)技能精湛的大學(xué)生。因此,剛剛步入大學(xué)校園的大學(xué)生要理性思考自己所學(xué)的專業(yè),堅(jiān)定專業(yè)方向,調(diào)動自己的學(xué)習(xí)熱情,樹立積極正確的專業(yè)學(xué)習(xí)思想,避免出現(xiàn)認(rèn)識上的誤區(qū)。首先,大學(xué)生就業(yè)后應(yīng)是相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域的高級專門人才。其次,大學(xué)生要自覺地培養(yǎng)對專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。再次,大學(xué)生要努力適應(yīng)大學(xué)階段學(xué)習(xí)方式、方法和環(huán)境的改變,積極尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法,盡快進(jìn)入專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

(二)學(xué)習(xí)和積累專業(yè)知識的主要途徑

1、培養(yǎng)和增強(qiáng)對專業(yè)的興趣

興趣是最好的老師,每個(gè)人都會對他感興趣的事物給予優(yōu)先的注意和積極的探索,并從中感到愉悅、放松和樂趣,表現(xiàn)出積極而且自覺自愿的正面情緒。

第一,積極期望。

第二,要有目標(biāo)意識。

第三,培養(yǎng)自我成就感,進(jìn)而培養(yǎng)直接的學(xué)習(xí)興趣。

第四,在解決問題的過程中增強(qiáng)對專業(yè)的興趣。

2、重視課堂學(xué)習(xí)

課堂是大學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)的主陣地。

課堂學(xué)習(xí)是一種高效率獲取知識的學(xué)習(xí)途徑。

3、不斷拓展和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)

一個(gè)人的知識結(jié)構(gòu)不是一成不變的,隨著形勢的發(fā)展、個(gè)人經(jīng)歷的變化、教育環(huán)境的改變,個(gè)人所掌握的專業(yè)知識也在不斷補(bǔ)充和更新。

4、考取相關(guān)職業(yè)的從業(yè)資格證書

目前,用人單位普遍要求大學(xué)生熟練掌握一門外語和計(jì)算機(jī)知識,有的甚至要求有相關(guān)的從業(yè)資格證書才能上崗。

二、提高實(shí)踐能力

行是知之始,知是行之成。專業(yè)知識只有通過實(shí)踐能力在工作中表現(xiàn)出來才能發(fā)揮作用。

(一)大學(xué)生實(shí)踐能力的基本內(nèi)涵

1、實(shí)踐能力的內(nèi)涵

大學(xué)生實(shí)踐能力有廣義和狹義之分。廣義的大學(xué)生實(shí)踐能力指的是大學(xué)生在科學(xué)研究、生產(chǎn)勞動、經(jīng)營管理、文化生活等各個(gè)方面的實(shí)際工作中,將理論知識與實(shí)際活動相結(jié)合的動手、動腦綜合能力。狹義的大學(xué)生實(shí)踐能力可以稱之為大學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力,指的是大學(xué)生利用所學(xué)專業(yè)理論知識解決社會和專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H問題的能力。

2、實(shí)踐能力的特征

第一,實(shí)踐性。

第二,延展性。

第三,習(xí)得性。

第四,個(gè)體性。

第五,具體性。

(二)當(dāng)代大學(xué)生實(shí)踐能力的缺失及原因分析

1、當(dāng)代大學(xué)生實(shí)踐能力缺失的表現(xiàn)

目前較為普遍的現(xiàn)象是:許多大學(xué)生缺乏學(xué)以致用的能力。

一些畢業(yè)生由于專業(yè)實(shí)踐能力差而與自己適宜的就業(yè)崗位失之交臂。

2、當(dāng)代大學(xué)生實(shí)踐能力缺失的原因分析

第一,大學(xué)生主動實(shí)踐意識淡薄。

第二,學(xué)校教育重理論輕實(shí)踐的弊端依然存在。

第三,教材陳舊落后。

第四,擴(kuò)招導(dǎo)致教學(xué)資源緊張。

(三)提高實(shí)踐能力的主要途徑

1、做好專業(yè)實(shí)驗(yàn),提高操作技能

2、積極爭取和充分利用各種實(shí)習(xí)機(jī)會,選擇與職業(yè)目標(biāo)相對應(yīng)的行業(yè)及崗位實(shí)習(xí)

3、積極參加社團(tuán)活動,參與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等活動

4、開展社會調(diào)查

5、參加職業(yè)技能培訓(xùn)

6、參加社區(qū)服務(wù)工作

7、參加校內(nèi)外兼職或者勤工助學(xué)活動

第二節(jié)通用技能

一、通用技能的基本內(nèi)涵

(一)通用技能的內(nèi)涵

通用技能是相對于專業(yè)技能而言的。通用技能是職業(yè)人要想取得成功必須具備的基本能力,是一種超越具體職業(yè)、對人的終身發(fā)展起著重要作用的能力,是人們在教育或工作等各種不同的環(huán)境中培養(yǎng)出來的可遷移的、從事任何職業(yè)都必不可少的跨職業(yè)的技能。

(二)通用技能的特征

對大學(xué)生而言,通用技能是在校學(xué)習(xí)期間學(xué)到的所有知識的構(gòu)成和體現(xiàn)方式,它是一個(gè)由許多知識面構(gòu)成的有序列、有層次的整體知識架構(gòu)體系。它與專業(yè)技能共同構(gòu)成了大學(xué)生的文化素質(zhì),具有自己獨(dú)特的特征:

1、整體性

整體性體現(xiàn)的是通用技能內(nèi)在的邏輯聯(lián)系和必然性。

2、相關(guān)性

相關(guān)性體現(xiàn)的是通用技能的相互依賴、相互牽連的內(nèi)在本質(zhì)特點(diǎn)。

3、遷移滲透性

遷移滲透性體現(xiàn)的是通用技能的相互交叉、相互派生的特征。

4、動態(tài)性

動態(tài)性體現(xiàn)的是通用技能的發(fā)展規(guī)律,所謂“活到老,學(xué)到老”,就是對通用技能動態(tài)性特征最通俗的注釋。

(三)七種重要的通用技能

從某種意義上說,通用技能的培養(yǎng)與我們通常所說的素質(zhì)教育有異曲同工之妙,只是通用技能具有職業(yè)教育的特點(diǎn),通用技能的內(nèi)涵界定偏重于技能型,它既包括綜合職業(yè)能力的要求,也包括全面素質(zhì)的部分要求。

根據(jù)我國職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),通用技能大體上可包括以下七個(gè)方面的重要內(nèi)容:表達(dá)溝通、人際交往、分析判斷、解決問題、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、組織管理等。

二、提高通用技能的主要途徑

(一)當(dāng)前大學(xué)生在通用技能方面存在的主要問題

當(dāng)前,人們對大中專學(xué)生通用技能狀況的普遍看法是:中專生知道自己沒幾斤幾兩,研究生和本科學(xué)生知道自己有幾斤幾兩,高職高專學(xué)生不知道自己到底有幾斤幾兩。這在一定程度上客觀反映了當(dāng)前各類畢業(yè)生通用技能現(xiàn)狀。具體來說,當(dāng)前大學(xué)生在通用技能方面存在的問題主要體現(xiàn)在:

1、基本工作能力難以達(dá)到職業(yè)需求

2、綜合素質(zhì)有待提高

3、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動手能力不足

(二)培養(yǎng)和提高通用技能的主要途徑

1、充分利用學(xué)校的課程安排學(xué)習(xí)

2、參加校園文化活動

3、廣泛參與社會實(shí)踐

4、分利用互聯(lián)網(wǎng)等媒體

5、參加課外業(yè)余培訓(xùn)

第三節(jié)個(gè)人素質(zhì)

即將奔赴職場的大學(xué)生除了具備良好的專業(yè)技能和通用技能外,個(gè)人素質(zhì)也不可或缺。一些大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí),常因個(gè)人素質(zhì)的問題而與大好機(jī)會失之交臂。因此,大學(xué)生要加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng),提升個(gè)人素質(zhì),進(jìn)而增強(qiáng)擇業(yè)、就業(yè)能力,使自己在求職過程中立于不敗之地。

一、個(gè)人素質(zhì)的基本內(nèi)涵

(一)個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)涵

從廣義上說,個(gè)人素質(zhì)指的是一個(gè)人的綜合素質(zhì),即一個(gè)人在閱讀積累、基礎(chǔ)知識、心理水平、個(gè)性品德、實(shí)際操作能力等方面的整體素養(yǎng)和能力,它包括思想道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)等多個(gè)方面。從狹義上說,個(gè)人素質(zhì)指的是一個(gè)人的基本品質(zhì)與品性,如誠信、主動、自覺、自律、謙虛執(zhí)著、勤奮、時(shí)間管理、自信、責(zé)任心等。本節(jié)主要是從狹義的角度來討論個(gè)人素質(zhì)的問題。

(二)個(gè)人素質(zhì)的基本特征

無論是廣義上的個(gè)人素質(zhì)還是狹義上的個(gè)人素質(zhì),都具有一些共同的特征。

一是內(nèi)在性。素質(zhì)是人的品質(zhì)特征的深層蘊(yùn)藏,在一般情況下并不具有明顯的特點(diǎn),我們現(xiàn)在看到的人的行為本身并不是人的素質(zhì),而只是某種素質(zhì)的外在表現(xiàn)。

二是穩(wěn)定性。人的素質(zhì)是相對穩(wěn)定的,是以某種機(jī)能系統(tǒng)或結(jié)構(gòu)形式在個(gè)體內(nèi)部固定下來的概括化了的東西,在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)保持下去,沒有特殊原因不會自動喪失。

三是發(fā)展性。人的素質(zhì)是可以通過環(huán)境和教育的影響,特別是通過個(gè)體的努力改進(jìn)的。

四是潛在性。素質(zhì)原指人的生理、心理特點(diǎn),帶有一定的遺傳性。五是綜合性。

(三)求職中應(yīng)具備的幾種重要的個(gè)人素質(zhì)

1、誠信

“誠”即真誠、誠實(shí),“信”即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。通俗地表述,就是說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。

2、主動

“機(jī)不可失,時(shí)不再來”,只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中把握機(jī)遇,只有善于主動展示自己的人,才能在職業(yè)生涯中獲得成功。

3、自覺自律

自律指的是自我控制和自我調(diào)整的能力。

4、謙虛執(zhí)著

謙虛指不自滿,肯接受批評,并虛心向他人請教。

執(zhí)著是指我們堅(jiān)持正確方向,矢志不移的決心和意志。

5、責(zé)任心

責(zé)任心是指個(gè)人對自己的義務(wù)和責(zé)任的自覺意識和積極履行的行為傾向。

6、自信

自信是自我意識中的重要組成部分,是心理健康的一種表現(xiàn),是學(xué)習(xí)、職業(yè)成功的有利心理?xiàng)l件。

7、勤奮

通俗地說,勤奮就是不辭辛勞、不知疲倦地做事。這種勤奮是自覺自愿的,不是外部力量驅(qū)使的。

8、時(shí)間管理

時(shí)間對于每一個(gè)人來說都是有限的,只有善于管理時(shí)間的人,才能讓有限的時(shí)間發(fā)揮最大效益。

9、專注

專注既是一種精神,又是一種態(tài)度,更是一種習(xí)慣。

二、提高個(gè)人素質(zhì)的主要途徑

時(shí)代呼喚新一代的大學(xué)生,祖國需要高素質(zhì)的人才,現(xiàn)代社會的發(fā)展對大學(xué)生的素質(zhì)提出了更高的要求。作為新時(shí)代的大學(xué)生,要想適應(yīng)社會發(fā)展,就必須努力提高自己的綜合素質(zhì),只有這樣才能更好地為祖國建設(shè)貢獻(xiàn)力量。大學(xué)生提高自身素質(zhì)的主要途徑有:

(一)在日常生活中培養(yǎng)

當(dāng)今社會,要干好某一職業(yè),必須經(jīng)過專門的職業(yè)訓(xùn)練,這個(gè)訓(xùn)練過

程也就是個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)過程。

(二)在專業(yè)學(xué)習(xí)中訓(xùn)練

專業(yè)學(xué)習(xí)是獲得專業(yè)理論知識的基本途徑,也是了解專業(yè)、了解職業(yè)及其相關(guān)職業(yè)崗位規(guī)范,培養(yǎng)職業(yè)意識、養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣的主要途徑。

(三)在社會實(shí)踐中體驗(yàn)

豐富的社會實(shí)踐是人們發(fā)展和成才的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)知行統(tǒng)一的主要場所。

(四)在自我修養(yǎng)中提高

自我修養(yǎng)是提高個(gè)人素質(zhì)必不可少的手段,是形成個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因。自我修養(yǎng)的關(guān)鍵在于“自我努力”。

(五)利用校園文化陶冶

學(xué)校的教書育人工作可分為教學(xué)育人和環(huán)境育人兩個(gè)部分,環(huán)境育人主要體現(xiàn)在校園文化建設(shè)上。

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