第一篇：2010年XX分公司工會工作工作思路及總體謀劃

2010XX分公司

工會工作思路及總體謀劃

● 2009年XX公司工會工作簡要回顧

按照法律和公司規章制度，積極維護職工合法權益，做好各項服務工作，改善員工工作環境和生活環境。2009年是XX公司不平凡的一年，公司經歷了項目設備安裝，裝置試車，打通流程，達產達效，穩定生產幾大步?？朔搜b置技術不成熟，外方設備缺陷，人員技術水平較低的諸多困難，最終實現了集團公司下達的全年工作任務。

公司工會在全年的工作中關心群眾生活，與行政領導積極配合、積極參與，積極協商，調整工作時間，改造班車座椅，改造浴室裝備，完善現場衛生管理辦法，改善食堂就餐環境，慰問生產一線職工，看望生病職工，組織紅白理事會。為配合生產工作，工會積極開展各種形式的勞動競賽活動和師徒結隊活動、員工家屬座談活動，促進職工隊伍素質的提高、穩定和生產建設的發展。

● 工會工作的職能

1、工會的維護職能：維護職工的合法利益。

2、工會的參與職能：代表職工參與企業事務，參與生產管

理和民主管理工作。

3、工會的教育職能：教育職工不斷提高思想道德、技術業

務、科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有

紀律的職工隊伍。

4、工會的建設職能：吸引職工參加企業生產，完成企業的生產任務。

● 2010年的工作思路

總結2009年開展各項活動的成功經驗，傳承XX公司已經形成的企業文化和氛圍，以穩定生產為中心內容，把勞動競賽中的崗位練兵和技術比武進行精心謀劃，突出重點，兼顧全面，帶動全局。逐步形成XX公司“重科學、講實話、辦真事、有信念、求上進”的良好風氣。圍繞以上工作思路，2010年重點突出四項工作，達到群眾生產推動企業生產，勞動競賽推動工作管理，干部黨員關心職工群眾，職工群眾貼緊企業中心的預期效果，把開展勞動競賽活動同提高職工隊伍整體素質、培養造就一大批知識型技術型創新型高素質職工結合起來，鼓勵廣大員工以主人翁姿態踴躍參加公司組織的勞動競賽活動，突出競賽活動的主題，既要見物又要見人，引導職工進一步增強愛崗敬業和崗位成才的意識，通過組織開展的崗位練兵、技術交流、技能培訓，帶動廣大職工的技術革新、技術協作、合理化建議活動，培養成一支知識性、技術型、創新型的人才隊伍，推動XX公司整體發展。● 2010 年的總體謀劃四項工作

一、繼續深入開展以勞動競賽為主題的各種活動：

1、繼續開展勞動競賽活動。計劃在六七月份開展崗位練兵

活動和技術比武活動，在五六月份對通過對師徒結隊活動的跟蹤和檢查，促進培訓工作。此項活動與綜合部、技術部、機動部、團總支聯合開展，在崗位練兵的過程中，以技術比武為重點，檢驗練兵成果和師徒結隊成果。對技術比武當中優秀的職工進行大力褒獎。對師徒結隊的員工，在技術比武中取得成績的師傅給予獎勵。以此形成學業務、比技術、賽水平、講奉獻的熱潮。

2、開展以發現各種隱患為內容的合理化建議活動。大力開

展技術交流，推廣業務知識的學習，鼓勵職工進行技改和技措，圍繞解決生產隱患和安全隱患提合理化建議活動，對于解決生產難題和安全、設備隱患的小改小革進行發動和鼓勵，引導職工把立足崗位、勤學苦練、有利于生產的行為成為公司員工的主流。

二、發揮工會的橋梁紐帶作用，搭建干群溝通的平臺。

1、建立職工代表的推選機制，建立職工代表大會的監督平

臺。通過公開考核辦法、完善解決職工提案、向職工述職等形式搭建民主、公平、透明的企業管理形式。此項活動計劃在10月份開展，年底召開XX公司首屆職工代表大會。

2、搞好車間建小家活動，計劃在5月份為車間購置建家的物品和配備建家的各種條件，把車間小家建成員工喜歡的小家。

3、通過各種座談會、干群的交流談心和各種理事會，聽取

群眾意見和呼聲，解決實際問題，疏通感情隔閡，融洽企業氛圍，利用春節前后的生產空閑時間，在集團公司和XX公司召開車間的職工和家屬座談會，溝通交流感情。利用生產間隙，舉辦各種形式的文體活動，活躍職工文體生活。

三、關心愛護職工，形成與廣大職工的貼心工會。

通過走進員工家庭，慰問一線員工，看望生病員工，通過紅白理事會協助處理員工的紅白事，成立車間互助服務隊，完善職工食堂理事會等工作，解決職工的困難，做好各項工作，贏得員工的信任和支持，把工會做成職工自己的家。

四、搞好評比選樹工作，培養甘于奉獻、技術精湛、舍小家

顧大家的典范，通過一年的工作抓好評比先進工作，讓真正從工作當中付出努力的好員工得到褒獎，樹立起大家學習的典范，以此帶動全體職工向上學習的氛圍。

XX分公司工會二〇一〇年一月九日

第二篇：2020年工作思路謀劃

2020年工作思路謀劃

2020年藻溪將緊盯縣委建設浙江美麗南大門發展戰略，突出打造溫州南部最美花園城鎮發展定位，深入挖掘生態、交通、人文三大優勢，結合南擴區發展契機，積極融入溫州西部休閑產業帶建設，以文旅康養和農旅結合為特色，全力打造新能源示范鎮、教育產業小鎮、慢生活風情小鎮、農業特色小鎮。

(一)以基層黨建為引領，提升陣地建設。以黨建示范帶創建為契機，提升陣地建設水平。對照支部標準化建設要求高標準推進九堡村、流石村等融合新村村民中心建設，切實優化村(社)辦公環境，提高硬件水平。深入貫徹“組織、人心、治理、發展”四個融合指導精神，創新黨員活動載體，因地制宜謀劃村集體經濟增收項目，做好村(社)合并“后半篇”文章。

(二)以機制優化為基礎，強化隊伍建設。進一步優化選人用人機制，加強干部梯隊建設，建立鎮、村后備干部儲備庫，提高中層干部中年輕干部的比重，充分發揮年輕干部生力軍作用。以溪畔講壇、大榕樹講堂為載體搭建更多可供黨員干部工作、學習和展示自我的平臺。每月定期舉辦一期“大榕樹”講堂活動，促進年輕干部綜合能力提升?？茖W建立干部晉升和容錯機制，優化干部考績考核機制，切實保護黨員干部切身利益，為想干事、敢干事、干實事的干部提供優良的干事創業環境。

(三)以經濟發展為牽引，優化營商環境。深化“最多跑一次”改革，積極對接縣行政審批中心，爭取將更多基層事權下放，以爭創蒼南縣行政審批中心藻溪分中心為目標，著力打造鄉鎮政務服務中心樣板。以創建“兩個健康”先行區和“萬名干部進萬企”活動為契機，推動

“三服務”

活動擴面下沉，建立領導班子走村訪企工作機制，探索領導干部聯企制度，建立“一對一”幫扶機制，切實提升服務企業質量。引導企業抱團做大，加快企業轉型升級，至少完成1家企業升規。

(四)以科學規劃為龍頭，狠抓項目推進。進一步完善藻溪鎮總體規劃和各類專項規劃。重點做好建光小區、魁橋民辦學校示范園區、鄉村振興示范帶、美麗城鎮創建、中核光伏電站等重點項目的前期規劃。每個項目嚴格按照“一個項目、一位牽頭領導、一個責任團隊、一套方案、一抓到底”的“五個一”工作要求，制定“四張清單一張表”，落實項目推進情況每周一匯總，每月一總結，每季一督查，確保明年初啟動各項目建設。

(五)以要素保障為抓手，破除發展瓶頸。結合土地全域綜合整治，清理閑置土地資源，通過土規局調，保障項目用地。年初爭取啟動建光舊村拆遷工作，確保下半年順利啟動建光小區一期工程建設。明年爭取完成民辦學校示范園區一期100畝土地規劃調整，依托已建成的縣委黨校和藻溪中學，引進一批高端的私立學?；蚪逃嘤枡C構，力爭在年內啟動民辦學校示范園區建設，打造教育產業小鎮雛形。

(六)以行業整治為切入，補齊環境短板。結合中央環保督查回頭看，加大特色行業整治力度。嚴格按照“三個一批”工作部署，重點對不具備過渡生產條件應當關停和“三個一批”之外的企業開展執法檢查，對已關停后擅自恢復生產的企業，依法從嚴從速予以查處，杜絕死灰復燃。爭取年內啟動繁枝小微園建設，通過建立標準化廠房，完善環保設施，促進棉紡企業轉型升級，確保棉紡企業污染物達標排放。2020年對未通過環評又未入園提升的企業全部予以關停。

(七)以特色項目為載體，振興鄉村經濟。計劃在3年內完成元店村至加針坑村美麗鄉村示范帶建設。按照“一帶一路五區多點”的規劃設計，明年陸續啟動一批項目建設。重點完成流石美麗鄉村、加針坑特色民宿、吾鄉休閑農莊等特色旅游項目的建設。力爭在年內啟動并完成流石村綠化填方、流石村村民中心、流石生態停車場、吾鄉酒文化展覽館和音樂主題民宿等項目建設。同時積極爭取更多的民間資本投入，引導流石村成立村級旅游投資公司，為流石美麗鄉村項目提供強有力的運維保障。以吾鄉休閑農莊項目為載體，打造現代農業研學示范基地，謀劃田園采摘、農業技能培訓、親子體驗、文化展館、特色民宿等配套項目，形成新型“農業+”業態。

(八)以平安建設為紐帶，打造安居藻溪。重點抓好出租合用場所的消防安全和安全生產工作。做好各片區定期自查、交叉互查、鎮級部門暗訪督查工作，對存在的安全隱患及時整改。重點抓好社會治安管理和重點時段的信訪維穩工作，成立專班包案領導小組，全面分析，分類別、分步驟全力化解歷史遺留的信訪積案。全面深化“掃黑除惡”和“清凈治安”專項行動，基層末端的“涉黑涉惡”勢力一經發現，立即重拳出擊。

(九)以群眾滿意為準則，完善基層治理。加大“五水共治”力度，進一步完善鎮、村兩級河長制度。重點抓水體治理，積極對接縣國土部門完成土規調整，主動向縣財政部門和水利部門爭取資金支持，重新優化設計方案和政策處理方案，全面推進九堡溪水體治理工程和甘仔溪水體治理工程，盡早打通鎮域內部水體循環系統，改善水體質量。進一步優化“全科網格”工作機制，確?；鶎泳W格全覆蓋，加大網格工作經費保障，完善網格員績效考評機制，切實提升網格工作成效，實現基層網格為民所用。

(十)以利民惠民為標尺，促進民生改善。加快推進建成區污水“零直排”創建和農村危舊房排查整治工作，按照項目設計規劃和工程計劃推進四個片區的截污納管工作，改善群眾居住環境。積極向上級爭取50畝下山異地脫貧建房土地指標，深入謀劃好第一批下山異地脫貧工作。明年至少舉辦10場次農業方面的技能培訓，重點加強番茄種植、水稻種植、油茶種植、肉鴿養殖等專業領域的技術培訓，提高農戶專業水平。加快藻溪公辦幼兒園主體工程建設和魁橋民辦學校示范園區前期謀劃，盡快完成草白至橫圳“四好”農村公路建設，積極對接縣交通部門爭取將礬藻公路納入明年開工項目，切實提升農村基礎設施硬件水平。

第三篇：2014年總體工作思路

2014年總體工作思路

一、生產方面

主要抓好兩項工作，促進生產工作簡單化

1.以計劃為指導，將車間主任工作重點轉移至車間的生產技術、質量上來

計劃作為各車間的生產指令，要準確、及時，要求生產部計劃員摸清各車間、各產品生產能力和周期，兩個月內完成實現生產日計劃

2.材料利用，以節約材料為出發點，設置材料員，統計、審核各車間、各產品的材料定額，并匯總，尤其對注塑原材料和沖壓銅帶進行仔細統計

要求：兩個月內建立并完善各種材料表單

另外，線束制程和燈具生產實現流水作業模式I(需各車間自行制定方案

二、質量方面

以客戶為關注的主要焦點，嚴把產品出廠關

要求：各類客戶投訴不出現重復質量事故，三、技術方面

鼓勵技改，尤其在產品重復出現類似質量問題時，打破傳統生產模式和工藝

加強工裝開發，使生產作業簡單化

要求：質量問題在一個工作日內得到糾正的措施

四、發貨：兩個月內實現以發貨單發貨

五、設備管理

設備使用單位應保持設備清潔，定期維護

設備管理員對設備的狀態進行跟蹤，及時排除設備可能出現的故障，并對設備的保養、維修成本進行登記

六、考勤及紀律

1.全廠實施指紋考核

2.嚴肅各項紀律，對玩手機、玩游戲等現象嚴格考核，對吸煙進行規范管理

七、團隊建設

1.建立各諧、互助、擔當、進步的團隊

2.加強培訓，增強團隊成員的責任意識、協作意識、奉獻意識

八、安全

任何時候、任何地點都 要把安全放在第一位，明確這是管理者的責任

九、能力有大小、態度定成敗

第四篇：廟溝2018年工會工作謀劃

廟溝鐵礦工會2018年工作計劃

2018年，廟溝鐵礦露天資源枯竭，露天采場即將閉坑，井下工程建設嚴重滯后，資源接續困難。面對嚴峻的形勢和繁重的生產建設任務，我礦工會將按礦業公司工會的統一部署，全方位開展工作，切實為職工辦實事、辦好事，凝聚職工正能量，鼓舞職工士氣，為生產建設保駕護航。

一、認真抓好十九大精神的宣傳貫徹工作，為工會全年工作的開展指引方向。

將宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期內首要的政治任務。我礦將利用分會主席例會和工作小組長會，礦內微信公眾號、櫥窗、板報等多種宣傳形式，全方位、多角度、深層次的宣傳十九大精神，領會精神精髓，指引全礦2018年工作再上新臺階。

二、充分發揮職工在降本增效中的主力軍作用。1、2018年我礦工會在開展常規季度勞動競賽的同時，重點以作業區分會競賽為主，要求作業區分會以小型多樣、形式靈活的方式開展競賽，重點是結合作業區生產實際，針對一些制約生產的瓶頸問題開展針對性強、短、平、快的競賽，確保月月有競賽。其主要目的是充分發揮作業區分會的主觀能動性，激發職工的工作積極性。

2、結合公司、礦形勢和礦全年工作，廣泛開展合理化建議活動，建立重獎管理辦法。

3、將技術培訓和技術比武、崗位培訓相結合，增強崗位針對性，缺什么補什么。

4、針對礦生產實際，開展好張潤身創新工作室工作，主要抓好選礦分級機傳動部位減振改造、小斜坡道實驗礦塊可磨可選性試驗研究等四個課題項目，確保多出成果。

三、從完善制度、夯實基礎、力求實效入手，推進星級班組創建進度。

將班組安全放在重要位置，全方位加強。按礦業公司工會創新工會要求，我礦將建立礦長與班組長定期見面制度，充分發揮班組長在安全管理中的重要作用。徹底改變安全管理薄弱的不良局面。在全礦提高創建二星級班組的比例。

繼續開展“技改之星”和“創新項目”評選活動，積極申報 “五小一法”。動員廣大技術人員，立足本職崗位，圍繞生產工藝、產品質量、設備革新改造以及安全生產、對標挖潛、經營管理、職工生活等方面充分發揮自己的聰明才智，解決生產經營全過程、項目建設全過程、職工生活全方位存在的問題，促進礦各項事業的全面發展。一個季度申報一次技改之星、創新項目，年底申報五小一法，讓職工充分發揮自己的聰明才智，為我礦創新創效做出新貢獻。

四、以讓職工舒心、讓職工滿意、讓職工健康、讓職工發展為目的，加強職工之家建設。

定期開展好慰問、重大節日文體活動，重點做好困難職工幫扶工作和自主創業工作，全方位調動職工積極性，促進生產經營和項目建設雙豐收。

五、對公司工會的建議。

建立兩個機制。一是建立公司礦山之間內部交流機制，為各礦工會之間的交流創造機制；二是學習機制，定期組織工會干部上級和兩級公司的精神，使工會干部先學一步、先進一步，增強干好工會工作的主動性。

二○一七年十一月三日

第五篇：謀劃明年政法工作思路

謀劃明年政法工作思路，總體上要圍繞“五主”展開：

——“主題”，就是推動掀起學習貫徹黨的十九大和四中全會精神的熱潮，推動習近平新時代中國特色社會主義思想“往深里走、往心里走、往實里走”，推動平安中國建設取得更多更大的實踐成果、制度成果、理論成果。

——“主軸”，就是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化建設，加快推進社會治理現代化。

——“主線”，就是堅持以制度建設為主線，深化政法領域的體制性、機制性、政策性改革。

——“主基調”，就是堅持穩中求進，穩是主基調，在穩的前提下在關鍵領域有所進取，在把握好度的前提下奮發有為，不斷強化保安全、護穩定各項措施，確保社會大局穩定。

——“主牽引”，就是以掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現代化、政法隊伍正風肅紀為主牽引，提高政法隊伍“四化”水平，維護國家安全、社會安定、人民安寧，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

謀劃好明年政法工作重點，要深刻領會總書記關于政法工作新理念新思想新戰略，善于觀大勢、把大局、謀大事，抓住政法工作全局性、戰略性、關鍵性的問題，深化研究、找準工作切入點。

——找準貫徹四中全會精神的發力點。深入學習貫徹四中全會精神是明年的首要政治任務。貫徹四中全會精神，就要抓住制度建設和執行這個發力點，重點研究如何深入貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，如何堅持和完善黨對政法工作絕對領導制度、維護國家政治安全制度、共建共治共享的社會治理制度、公正高效權威的中國特色社會主義司法制度、加強政法隊伍“四化”建設制度，促進政法各方面制度更加定型完善。要籌辦好政法領導干部專題研討班，推動政法系統持續掀起四中全會精神“大學習大研討大培訓”熱潮。

——找準服從服務發展大局的結合點?？倳洀娬{，改革發展穩定需要良好法治環境，要堅持把政法工作放到黨和國家工作大局中謀劃，為經濟社會持續健康發展提供法治保障。政法戰線要統籌國內國際兩個大局，找準政法工作和經濟社會發展的結合點，以強化法治功能為關鍵，深入研究為發展大局提供法治保障的有效舉措。重點圍繞服務經濟高質量發展、服務打好“三大攻堅戰”、服務中國特色大國外交、服務共建“一帶一路”，進行深度謀劃，拿出全力保障的舉措。

——找準影響社會政治安全穩定的風險點?？倳浉嬲]我們，增強憂患意識、防范風險挑戰要一以貫之。當前，影響社會政治安全穩定的風險挑戰日趨嚴峻復雜，要及時研判影響社會政治安全穩定的各種潛在風險，掌握風險發生演化的趨勢特點，既要防范“黑天鵝”，又要防范“灰犀?！保龊米畛浞值膽獙蕚?，堅決打好防范化解重大風險主動戰，確保國家政治安全和社會大局穩定。

——找準推進社會治理現代化的支點。四中全會《決定》明確提出，要加快推進市域社會治理現代化。這是推進社會治理現代化的切入點和突破口，也是政法領域創新的最大亮點。要認真貫徹落實全國市域社會治理現代化工作會議精神，引導各地對標全國市域社會治理現代化試點工作指引，積極申報試點，切實抓好試點，加大探索創新力度，推進城市安全發展，努力使市域成為防范化解重大社會矛盾風險和群體性集聚事件的“終點站”，使市域社會治理現代化成為助推“中國之治”的重要支點。

——找準全面深化改革的堵點。去年以來，政法領域全面深化改革力度之大、涉及面之廣、成效之好前所未有，黨中央部署的11項政法口機構改革任務全面完成，100項改革任務扎實推進。針對改革政策配套和部門協同還不到位、一些深層次體制機制和政策性問題還有待破解等突出問題，要按照四中全會《決定》對新時代全面深化改革進行頂層設計，突出“系統集成、協同高效”，深入破除政法領域體制性、機制性、政策性改革的堵點，推動改革向制度更加成熟定型靠攏。重點要在優化政法機構職能體系、完善政治督察和執法監督機制、深化司法責任制綜合配套改革、推進政法智能化建設等方面研究推出改革新舉措，切實提高改革質量。

——找準人民群眾關注的熱點。進入新時代，人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的要求日益增長。民有所呼，我有所應。政法工作要堅持以人民為中心的發展思想，順應人民群眾對美好生活的向往，抓住群眾關注的熱點，積極回應群眾關切，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。重中之重是要深入開展掃黑除惡專項斗爭，研究謀劃大案要案打深打透、案件辦理提速增效、打傘打財查漏補缺、行業整治分類推進、舉報線索清倉見底、特派督導接續發力、罪犯改造同步部署、考核表彰精心謀劃、法律政策全面完善、長效機制務實管用等十大任務舉措，打好掃黑除惡決勝戰。

——找準基層基礎建設的難點。基層矛盾風險多發，而統籌防范化解矛盾風險的資源能力不足，是當前基層基礎建設存在的難點問題。要把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，堅持發展“楓橋經驗”，加快推進基層社會治理現代化，真正做到重心下移、力量下沉、資源下傾，夯實基層基礎，努力做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。重點要研究如何推動加強地方各級綜治中心建設、完善鄉鎮（街道）政法委員制度、完善城鄉基層社會治理體系、健全基礎要素管控措施，提升基層社會治理現代化水平。

——找準政法意識形態工作的焦點。面對尖銳復雜的意識形態領域斗爭新挑戰，要開辟政法工作“第二戰場”，既要在網下戰場打贏法律仗，又要在網上戰場打贏輿論仗。要研究加快推進政法網絡新媒體做強做優做響的有效舉措，打造政法工作網上主流輿論標志性品牌，傳播政法正能量。創新推進政法網宣鐵軍建制機制體制建設，努力打造強大政法網宣鐵軍。要以辦好中國政法實務大講堂為起點，進一步探索新時代法治人才培養的新路子，使之成為政法工作創新品牌。

——找準政法隊伍建設的薄弱點。政法隊伍主流是好的，但問題也不少，特別是一些政法干警充當黑惡勢力“保護傘”和司法腐敗問題敲響了警鐘。要結合掃黑除惡中反映出的問題，把加強政法隊伍建設作為急迫的大事要事來抓，抓緊研究出臺推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設的意見。重點要從剖析云南孫小果案、湖南“操場埋尸案”等典型案例入手，舉一反三，找準政法隊伍教育監督管理中的漏洞盲區和薄弱環節，謀劃開展政法隊伍正風肅紀活動，研究建立警示教育和問題整改機制、加強倒查追責制度、加大政法領導干部異地交流和輪崗制度，形成抓源治本的長效機制。

謀劃明年政法工作思路重點要接好“四條線”

謀劃明年政法工作思路和重點，務必充分體現中央要求、順應時代發展潮流、契合政法工作實際、回應人民群眾期盼，增強政法工作科學性、原則性、前瞻性、創造性。

——學深悟透中央精神，接好“天線”。中央精神是謀劃工作思路和政策舉措的總依據。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習總書記最新重要講話精神，學悟結合促深化、學研結合促消化、學用結合促轉化，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為做好政法工作的思路舉措，轉化為研究解決實際問題能力，確保中央決策部署在政法領域得到全面貫徹落實。

——深入基層調查研究，接好“地線”?；鶎邮屈h的執政基礎，各項決策部署要靠基層去落實?；鶎拥膯栴}就是工作的著力點?；鶎邮讋撌钦üぷ鲃撔碌脑搭^。要堅持“微服私訪、隨機調研”等深入基層調研系列制度，常察實情，常聽民聲，尊重基層和群眾的首創精神，善于總結集成基層創造并上升為頂層設計，化一地經驗為全國財富。

——全面觀察國際形勢，接好“外線”。處在百年未有之大變局，要分析透徹國際形勢，深入研究加強國際執法安全合作機制，科學謀劃斗爭策略和反制措施，努力掌握斗爭主動權，把國際風險對我國的影響降低到最低程度。

——研究政法工作態勢，接好“內線”。要以解放思想開路、調查研究開局，堅持每年開展“十大課題”研究制度，啟動新一輪全局性、戰略性、引領性“十大課題”研究，堅持領導班子“蹲一省帶一片”調研，深入分析研究政法工作面臨的階段性形勢與任務，適時提出有效的思路舉措，增強決策部署超前性、創新性、實效性。