第一篇：工作中要注意自己的身體,健康是重中之重

懷揣著期待和迷茫的心情，來到了河北建工集團省二建一分公司。作為一名新員工，面對陌生的環境，陌生的人和自己陌生的身份，我生出了“逃回家”的念頭。

在接下來幾天的培訓中，我帶著“適應·學習·實踐”的想法，積極地融入到二建這個大家庭里，把這里當成真正的家而不是租來的房。聆聽著前輩們的教誨，分享著他們的遺憾和喜悅，我終于明白：我們是社會主義的建設者，在扎根基層的同時鍛煉自己也體現著自己的價值。接受了身份的轉變昭示著我已成功的邁入了進入社會的第一步。前幾天找工作想看看有關面試方面的知識，無意中發現柳州人才網招聘信息里面有很多有關職場的文章，學習了不少知識。

作為安全工程專業畢業的一名學生，我想談論一下對安全的看法。無論是對家庭、公司甚至于社會，您的平安、健康都是重中之重。

在新員工的三-級教育考試中有這樣的一道題目：身上著火時怎么辦？當時的第一個想法是趕緊跑著找水滅火，水是火的克星。通常就是這樣，遇到緊急情況，我們會驚慌失措甚至于加劇事情的嚴重度，那么怎樣才能臨危不亂、鎮定自若呢？俗語道“胸中有溝壑，下筆有千言”，只有培養了安全意識，才能將安全行為執行的徹底，達到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的目的。在中山招聘網很多，想要在眾多的人才中挑選出適合自己的不免要花費一些時間。安全雖然是個老生常“彈”的曲目，卻也隨著時間日新月異。新工藝、新方法、新技術的出現，預示著我們周遭的潛在危險發生了變化。所以，安全知識需要跟上時代的步伐，需要我們不斷地學習。

當人人重安全、懂安全、要安全時，也就意味著為我們的工作壞境營造了安全生產的良好氛圍。

塵肺病占到9成以上

此次調查發現，主要化學有害因素為錳、苯系物、硫酸、氨、鹽酸和磷化氫。在這些有害因素中，錳影響神經系統，主要集中在造船廠和汽車廠，輕度的會引起神經衰弱，嚴重會患上精神病。而苯系物危害最大，嚴重的可引起白血病，主要集中在皮鞋生產和化工等企業。化肥、化工行業的硫酸則會對呼吸道及皮膚有損害。磷化氫主要在糧食儲備行業，“因為會把磷化鋁放在密閉的空間中，它會產生磷化氫來殺蟲，這會對人體神經有損害。” 前幾天找工作想看看有關面試方面的知識，無意中發現南寧招聘里面有很多有關職場的文章，學習了不少知識。

粉塵等會引發塵肺、矽肺等職業病，“塵肺病占職業病的9成以上”。頸椎腰椎沒納入職業病

隨著經濟的發展，一些白領普遍出現了頸椎、腰椎問題。這些算不算職業病呢？項目負責人介紹，按照衛生部、勞動和社會保障部2002年4月發布的《職業病目錄》(衛法監發[2002]108號)的規定，職業病只包括塵肺、職業性放射性疾病、職業中毒、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性腫瘤以及其他職業病等十類，共115種。“白領的頸、腰椎問題沒有納入職業病范疇。但在國外，像清潔工人患上肺癌，都納入了職業范疇。”

參加節目的招聘也要謹慎，切勿上當受騙

找工作去電視上的職場類節目，究竟靠譜嗎？日前有媒體報道，一位姓郭的先生在東南衛視職場類節目《步步為贏》中應聘成功，但去該公司報到卻被拒之門外。一怒之下，郭先生將公司告上法庭。職場類節目究竟是作秀還是負責幫人找工作？這一話題昨日也被網友廣為議論，《步步為贏》也成為眾多網友們吐槽的對象，直言“這節目太不靠譜了”！

節目里：選手應聘成功

在東南衛視《步步為贏》播出的第一期節目里，有一位來自北京的叫做郭宏的年輕人，以20萬元年薪的高薪成功加入了小米科技，當時在觀眾中就曾引起非常大的反響。這期節目中，郭宏表示自己在愛立信里擔任通訊工程師，年薪差不多20萬元，想找設計或者與廣告創意有關的工作。在廣西來賓人才網很多，想要在眾多的人才中挑選出適合自己的不免要花費一些時間。至于轉行的念頭，是因為做技術遇到瓶頸。雖然不少老板認為，郭宏的這個想法繞了很大的彎，但小米科技的CEO林斌最終還是為他留了燈，并向他頒發了求職邀請，只是在職業上并非主職設計，而是通訊工程師為主兼職做設計。薪水是以工資加期權的方式，與20萬元的年薪持平，此外郭宏還得到5個可以買小米手機的指標。當時節目組還為這段節目做的宣傳語是“IT男轉行做設計，妥協現實加入小米”。現實中：報到時卻被拒

然而時隔近半年，昨日有媒體報道，郭宏雖然在節目中求職成功，但在現實里卻被小米科技拒絕了。消息里指出，應聘成功后，郭宏辭掉了原來公司的工作前去小米報到，然而小米公司告知他并沒有適合的職位，同時拒絕與之簽訂勞動合同。一怒之下，郭宏以應聘公司違約為由提起訴訟，要求支付誤工費4080元、交通費500元，以及因對合理信賴而致使喪失其他締約機會的機會損失51000元。求職面試靠的不只是努力，在佛山招聘信息繁多，如何從這些招聘信息里面篩選出好的職位也是有竅門的。昨日記者了解到，此案日前已經被北京海淀法院受理。

網友說：此行為存在欺騙

這一消息在網友中引起了巨大的反響。不少網友都表示質疑：這究竟是求職還是作秀？有網友表示了對這檔節目的極度不信任，“李唐SEM”說：“這是步步逼人，在廣大觀眾面前玩愚樂！”也有網友表示，是不是大家太認真，把電視節目的娛樂當做了真的應聘。網友“我才是波哥”就吐槽：“都是在演戲，都是為了收視率，都是在忽悠老百姓。”還有網友認為，應聘者被欺騙了，“兩條腿兒的小螃蟹”就說：“有意向就說20萬年薪？有沒有告訴求職者說還要經過公司面試程序，不是確定一定要啊，沒有就是欺騙。” 求職面試靠的不只是努力，在南寧人才招聘網信息繁多，如何從這些招聘信息里面篩選出好的職位也是有竅門的。“包治國”也說：“節目組作秀失敗，公司存欺詐，建議求職者以后還是踏實面試上班，請別再相信類似的作秀節目！”

專家說法：參加求職節目要慎重

電視節目中的找工作和現實中的找工作有區別嗎？普達IT的HR白祥告訴記者，差距是很大的。“電視上的面試者更多展示自己的優點，而現實中HR看得更直觀，問得更徹底，不會給你留面子；此外，現實中雙方討價還價還要多一些，但電視上畢竟都是大企業，更有一種居高臨下的感覺，對畢業生的需求反而不如現實中的中小型民營企業來得多。”她建議應聘者在面試前，一定要對企業有所了解，看是否與自己的價值觀吻合，能否一起成長。

第二篇：統計工作中提高統計能力是重中之重

統計工作中提高統計能力是重中之重

隨著經濟社會的快速發展和各種新事物、新情況層出不窮，要求政府統計部門不斷提升統計能力，以便更好地記錄經濟社會的發展變遷；隨著服務型政府建設的日益深入和經濟社會管理工作的日趨細化，要求政府統計部門不斷提升統計能力，更好地為各級黨委政府決策提供數據支持；隨著人民群眾生活水平的日漸提高和經濟社會生活的發展變化與群眾生活越來越密切相

關，要求政府統計部門不斷提升統計能力，及時、準確地提供百姓關心和需要的各種數據，盡量滿足群眾對數據的需求。

近年來，北京市政府統計部門圍繞提高統計能力這一永恒的主題，實現了統計理念、統計生產方式和統計管理方式的重大轉變，北京統計整體實力大幅提升，凝聚力、戰斗力、影響力明顯增強。

緊抓機遇，統計管理體制發生歷史性變革。“十一五”期間，北京提出了“三位一體，兩隊兩垂”的改革目標，實現了北京統計管理體制的重大變革。成立國家統計局北京調查總隊，確立了市局與總隊“統一管理、分工負責、資源共享”的工作模式；組建區縣及開發區調查隊和北京市經濟社會調查總隊，統計調查力量得到進一步加強；完成撤科建所，做到了人員與場所、設備與經費、職責與分工三落實；調整機構內部設置和職能，加強了服務業、能源、社情民意等領域的統計工作。體制改革凝聚了人心，增強了力量、提升了隊伍，極大地激發了廣大干部職工的工作干勁和工作熱情，人成為了第一資源。

改革創新，大都市統計指標體系初步建立。北京局隊圍繞全市中心工作，立足首都經濟社會科學發展大局和區域功能定位，積極改革創新，初步建立了大都市統計指標體系。基本實現了國民經濟核算體系的內在協調和數據銜接，規范了統計核算基礎工作及區縣地區生產總值核算方法，建立了統一核算制度。完善價格統計體系，加強對工業布局、結構調整和運行質量的統計，建立健全了新興產業調查和監測評價體系。初步建立了綜合反映社會發展狀況的和諧社會指標體系和社會發展水平綜合評價指標體系。通過完善國民經濟核算體系，豐富了統計調查內容，拓寬了社會統計領域。

科技強統，統計信息化建設成果顯著。按照“一級平臺、三級監管、多方共享”的建設目標，建立了以科學規范的制度標準為準則，面向調查單位“集成套表”的統計數據集中采集平臺，在全國率先實現了調查對象網上填報數據，統計數據采集處理核心業務平臺建成；會同北京市政府各有關部門通力協作，共同建設北京市宏觀經濟與社會發展基礎數據庫，目前一期工程穩步推進，試用版已上線試運行；在全國率先開展cpi手持數據采集系統試點并在全市推廣，開發了統計數據文件柜系統，實現10類統計數據的交換和共享；初步建立了消費價格統計數據處理平臺，能源統計監測信息平臺建設取得實效；利用衛星遙感、空間定位系統等先進手段，實現了對小麥、玉米播種面積和設施農業占地面積，以及北京行政區域內破土動工的投資、房地產開發項目等的遙感數據監測；開發城鎮住戶電子記賬系統、移動辦公系統和地理信息系統等先進技術的應用得以大力推廣。通過大力推進統計信息化建設，北京統計信息化水平實現了質的飛躍。

強化宣傳，統計公信力不斷提升。北京局隊結合工作實際，構建了大宣傳格局，建立了立體化、全方位的傳播渠道。充分利用《數說北京》欄目、《數據》雜志、北京統計信息網等宣傳陣地，創新統計宣傳方式，提升統計宣傳能力。結合當前統計宣傳的新形勢、新變化，主動公開統計制度方法，重點詮釋主要統計指標數據的調查方法、指標內涵、計算方法等。在重點工作第六次全國人口普查工作中，堅持做到宣傳先行，充分發揮市、區、街、社區四級普查機構的整體優勢，確立了人口普查宣傳新格局。通過設置路旗、公交站牌廣告、地鐵站臺廣告、橫幅、知識競賽、文藝晚會、手機短信、人口普查一堂課活動等多種形式，拓展宣傳的深度和廣度，積極營造全國人口普查宣傳的主戰場氛圍，提高人口普查的社會支持率。

正是在統計生產方式變革的推動下，北京政府統計服務領域向縱深拓展，統計能力不斷提高。

以人為本，統計隊伍整體風貌煥然一新。以素質培養為目的，以人才引進為基礎，以統計文化為抓手，努力打造一支素質高、能力強、作風硬的統計隊伍。

在全系統大力推進以“忠誠統計、求真務實、追求卓越、樂見其成”為核心價值觀的統計文化建設，以創建學習型和諧機關為宗旨，開展青年風采大賽、青年文明號、青年論壇、業務能手大賽等形象展示及崗位練兵活動，通過文化塑統，統計軟實力大幅提升；5年來，全系統先后選送24名同志進行碩士和博士研究生課程學習，選送20余名局級領導、170余名處級領導參加中、短期培訓。開展了對全市統計所所長的統計基礎知識和業務技能輪訓，組織了基層統計人員繼續教育培訓班。在全系統范圍內組織干部的輪崗、交流，實行競爭上崗，面向社會公開選拔6名處級領導干部。市局總隊機關大學本科 <蓮山 課件>學歷以上人員比例從的69.8%上升到的86.7%，區縣局隊大學本科學歷以上人員比例從55.6%上升到81.4%，通過強化素質，全市統計隊伍年齡結構和知識結構得以大幅調整，人才引進與人才培訓效果顯著。

“十二五”時期，北京實施“人文北京、科技北京、綠色北京”戰略和建設中國特色世界城市，必將為統計部門更好地建設全市數據中心

和監測評價中心、服務首都科學發展提供良好的發展機遇；統計系統踐行“三個提高”，特別是建設符合世界城市發展方向、具有北京特色的統計體系，必將為北京統計事業在更高層次上推進自身科學發展奠定堅實的基礎；各級黨委政府越來越重視統計工作，社會公眾越來越關注統計數據，必將為充分發揮統計整體功能提供更加廣闊的空間。

變革迎接挑戰，發展破解難題。縱觀未來發展所面臨的形勢，北京統計系統將緊緊圍繞提高統計能力這一永恒的主題，繼續以奮發有為的精神狀態，以攻堅克難的堅定信念，在更高水平上推動全市統計事業又好又快發展。

第三篇：安全生產是我們一切工作中的重中之重

安全生產

安全生產是我們一切工作中的重中之重，也是我們企業歷來十分關注重視的一項重要工作。因此，我們安全生產的管理人員，一定要在思想觀念上對安全工作高度重視起來，牢固樹立安全大局意識，把安全生產放在一切工作的首要位置，完善安全措施嚴格安全制度，切實把安全生產工作抓緊抓好抓出成效。無論做什么干什么，如果沒有安全作保障，一切工作和發展都無從談起。而做好安全管理工作對于促進落實安全生產，消除各類事故隱患，減少人員傷亡和財物損失，推動社會經濟健康發展，維護社會和諧穩定等均起著積極的促進作用。為此，創新安全生產管理工作勢在必行。

一、安全生產責任制度的創新

要制定完善和認真落實好各部門企業的崗位安全生產責任制，特別是安全第一責任人，安全生產責任制則是搞好安全生產工作的重要組織措施。通過多年來的實踐證明，凡是安全生產責任制度工作落實得好，我們的安全形勢、安全狀況就好，反之情形就比較差。由此，是首先必須對我們的各級政府部門以及各類崗位人員在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定，責、權、利不明確，安全生產責任制很難真正落實到位。如我們通過與各級政府部門、各類崗位人員包括各企業經營者及生產單位，以層層落實并簽定《安全生產責任書》的形式，逐級逐人明確職責，嚴格落實各項安全生產責任制度，并按所分管或承擔的責任和要求追究其相關責任。其次，要不斷完善安全保證體系和安全監察體系，使之充分發揮其作用。安全生產是由安全保證體系和安全監察體系共同努力來完成的，不論哪個方面在系統運作過程中出現問題，都會直接影響到安全生產的正常運轉。因此，我們要不斷完善加強安全保證體系和安全監察體系，認真抓好安全生產工作。單從這方面來說必須著重做好以下幾方面的工作：一是認真落實安全生產行政一把手負責制。各單位部門、企業經營者的主要負責人應對安全生產負總責，要嚴格遵守和認真履行法律賦予的各項安全生產職責，嚴肅認真、一絲不茍地抓好安全生產工作。二是要堅持齊抓共管的工作責任制。各單位部門、企業生產經營單位要各司其職、各負其責，密切配合、相互監督，人人參與共同做好安全生產工作。三是要做好檢查監督工作，把安全生產責任制真正落實到基層生產一線及一些重要的部門崗位中，健全完善安全生產管理責任體系。四是要嚴格執行安全生產責任追究制，獎懲兌現。其中包括運用法律、行政及經濟手段措施來監督制約制度的落實，以解決責任落實不到位的問題，保障安全生產工作措施的落實。五是要認真完善和落實安全生產風險抵押制度。

二、安全生產培訓制度的創新

我們說加強安全技術教育培訓工作，不斷提高從業人員整體素質，不僅僅是安全生產管理工作的要求，也是我們的整個社會、部門單位或企業整體發展的需要，更是確保全社會經濟健康有序穩定發展的迫切需要。安全培訓既要注重理論知識方面的提高，又要注重實際操作能力的提高，同時我們要分部門、分層次、抓重點，分級分批統一管理進行培訓。這里我們一是要注重加強對生產一線、重點崗位及新入工人的安全生產知識方面的教育培訓，結合本人所從事的崗位性質、特點來培訓，只有經過安全培訓并熟知掌握了安全操作規程的方可正式上崗。二是要加強對重點崗位工人以及特種行業作業人員的安全學習培訓，通過學習培訓取得相關職業上崗資格證，確保人員持證上崗率達到100%。三是積極開展對安全生產

管理人員的業務學習培訓，通過學習培訓進一步提高管理人員的政治素質和安全管理技能。同時，我們還可結合部門崗位和自身工作實際，組織開展現場安全、消防、防范等方面的技能競賽或演練，不斷強化提高從業人員應對和處置緊急突發事件的技能本領。四是要重點把握好培訓的對象、內容、形式、效果等環節，切實提高我們培訓內容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性，要把安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合，與激勵機制相結合，使從業人員達到較高的安全生產業務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力，使我們的廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”和“首要問題”，實現安全工作從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我會安全”的轉變。

三、安全宣傳工作的創新

多年來，我們的黨和政府歷來高度重視和關注安全生產工作，因此，我們的各級政府和部門要堅決貫徹大力宣傳貫徹黨中央、國務院對安全生產工作各項指示精神，以對國家和人民生命財產安全高度負責的態度，宣傳、教育和引導我們的廣大的職工對安全生產極端重要性的認識，牢固樹立起“安全第一”的思想觀念，堅持“安全無小事”和“抓大防小、抓大不放小”的原則，對安全隱患一抓到底，有效杜絕。同時，還要教育我們的各級管理人員和廣大職工，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與改革、安全與發展等方面的關系，真正把安全教育、安全生產擺在首要位置，扎實穩妥的把安全生產作為首要工作和大事要事抓緊抓好。安全宣傳要講究藝術，避免搞形式主義，不能只停留在讀報紙、念文件、學制度、搞形式走過場等作表面文章的形式上，要結合本地區、本行業、本單位、本崗位等實際情況和需要，努力構建以社會治安綜合治理、安全生產、職業衛生、環境保護、道路交通等等為內容的大安全體系，可通過組織舉辦或開展以安全為主題的培訓學習、演講表演、征文評比、答卷競賽或利用網絡電視傳播媒體開設“安全講堂”、播放安全常識、播放事故案例等等，通過這些內容豐富、形式多樣的安全宣傳，使安全的宣傳融于娛樂活動之中，促使廣大職工在積極參與的同時，從中受到安全教育和觸動，深刻認識到安全對我們社會、每個人的重要意義和作用，啟發教育大家認真動腦用心來思考安全，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的濃厚社會氛圍。

四、安全管理機制的創新

要不斷強化和創新安全管理工作機制，工作中我們應注重做好以下三個方面的創新：一是不斷創新監管手段。通過加大對安全管理人員的學習培訓，取得安全監管資格證書，提高安全監管技能，強化源頭管理。同時，還要充分發揮本單位部門安全生產領導小組的橋梁和紐帶作用，加大對安全生產法律、法規章程的宣傳力度，強化提高單位依法從事安全生產的觀念意識。二是創新激勵約束機制，不斷健全完善“事故責任追究制度”和“事故查處制度”等，充分調動各級安全生產第一責任人高度責任感，增強做好安全生產工作的主動性、自覺性和積極性。同時，對安全生產工作成績突出的單位和個人進行獎勵表彰。對不嚴格遵守安全生產法律法規，漠視安全規程違規生產操作生產所造成的安全責任事故，依據相關法規規定追究事故責任人法律、行政及經濟等方面的處罰。三是創新監督方式。積極探索創新新形勢下安全監管工作的新思路、新方式、新做法，不斷強化對安全生產工作的監督指導作用，通過廣泛的輿論監督和群眾監督，促進安全生產工作上水平、上層次，能夠有一個新的突破。在全安全生產監督管理體系方面，各單位要健全安全生產監督管理體系，通過精心選拔和嚴格培訓，配齊、配精、配好安全管理人員，做到安全管理工作專人專崗。要建立起完善的安全組織網絡體系，使安全管理工作深入到每個單位、企業生產施工的各崗位、各個生產經營場所。要不斷加強安全生產隊伍自身建設，強化隊伍整體素質提高，并注意保持安全生產管

理人員的相對穩定性，不斷強化和增強安全生產管理人員的責任意識、大局觀念，轉變工作作風，認真履行安全職責。

總之，我們要不斷注重開展對安全生產理論的研討和管理創新，針對當今新形勢下我們安全生產工作中出現的新情況、新問題，轉變思想觀念，不斷的去探索研究、去總結完善，努力在安全生產管理手段、辦法和措施上進行創新，充分運用現代化的新技術、新手段，特別是充分運用和發揮網絡信息技術、高科技技術等手段，使安全生產工作更加科學化、規范化、嚴格化，增加安全生產管理工作科技含量。廣泛開展宣傳，嚴格安全管理，創新管理機制，做到超前防范，防范于未然。只有人人重視了安全、人人參與了安全、人人遵守了安全，才能形成實現全社會對安全工作高度關注和重視的大環境、大氛圍，才能夠實現我們的安全生產形勢長期穩定、健康有序發展的良好愿望和目的。

陳建軍推薦

2010-11-27

第四篇：統計：統計工作中提高統計能力是重中之重

隨著經濟社會的快速發展和各種新事物、新情況層出不窮，要求政府統計部門不斷提升統計能力，以便更好地記錄經濟社會的發展變遷；隨著服務型政府建設的日益深入和經濟社會管理工作的日趨細化，要求政府統計部門不斷提升統計能力，更好地為各級黨委政府決策提供數據支持；隨著人民群眾生活水平的日漸提高和經濟社會生活的發展變化與群眾生活越來越密切相

關，要求政府統計部門不斷提升統計能力，及時、準確地提供百姓關心和需要的各種數據，盡量滿足群眾對數據的需求。

近年來，北京市政府統計部門圍繞提高統計能力這一永恒的主題，實現了統計理念、統計生產方式和統計管理方式的重大轉變，北京統計整體實力大幅提升，凝聚力、戰斗力、影響力明顯增強。

緊抓機遇，統計管理體制發生歷史性變革。“十一五”期間，北京提出了“三位一體，兩隊兩垂”的改革目標，實現了北京統計管理體制的重大變革。成立國家統計局北京調查總隊，確立了市局與總隊“統一管理、分工負責、資源共享”的工作模式；組建區縣及開發區調查隊和北京市經濟社會調查總隊，統計調查力量得到進一步加強；完成撤科建所，做到了人員與場所、設備與經費、職責與分工三落實；調整機構內部設置和職能，加強了服務業、能源、社情民意等領域的統計工作。體制改革凝聚了人心，增強了力量、提升了隊伍，極大地激發了廣大干部職工的工作干勁和工作熱情，人成為了第一資源。

改革創新，大都市統計指標體系初步建立。北京局隊圍繞全市中心工作，立足首都經濟社會科學發展大局和區域功能定位，積極改革創新，初步建立了大都市統計指標體系。基本實現了國民經濟核算體系的內在協調和數據銜接，規范了統計核算基礎工作及區縣地區生產總值核算方法，建立了統一核算制度。完善價格統計體系，加強對工業布局、結構調整和運行質量的統計，建立健全了新興產業調查和監測評價體系。初步建立了綜合反映社會發展狀況的和諧社會指標體系和社會發展水平綜合評價指標體系。通過完善國民經濟核算體系，豐富了統計調查內容，拓寬了社會統計領域。

科技強統，統計信息化建設成果顯著。按照“一級平臺、三級監管、多方共享”的建設目標，建立了以科學規范的制度標準為準則，面向調查單位“集成套表”的統計數據集中采集平臺，在全國率先實現了調查對象網上填報數據，統計數據采集處理核心業務平臺建成；會同北京市政府各有關部門通力協作，共同建設北京市宏觀經濟與社會發展基礎數據庫，目前一期工程穩步推進，試用版已上線試運行；在全國率先開展cpi手持數據采集系統試點并在全市推廣，開發了統計數據文件柜系統，實現10類統計數據的交換和共享；初步建立了消費價格統計數據處理平臺，能源統計監測信息平臺建設取得實效；利用衛星遙感、空間定位系統等先進手段，實現了對小麥、玉米播種面積和設施農業占地面積，以及北京行政區域內破土動工的投資、房地產開發項目等的遙感數據監測；開發城鎮住戶電子記賬系統、移動辦公系統和地理信息系統等先進技術的應用得以大力推廣。通過大力推進統計信息化建設，北京統計信息化水平實現了質的飛躍。

強化宣傳，統計公信力不斷提升。北京局隊結合工作實際，構建了大宣傳格局，建立了立體化、全方位的傳播渠道。充分利用《數說北京》欄目、《數據》雜志、北京統計信息網等宣傳陣地，創新統計宣傳方式，提升統計宣傳能力。結合當前統計宣傳的新形勢、新變化，主動公開統計制度方法，重點詮釋主要統計指標數據的調查方法、指標內涵、計算方法等。在重點工作第六次全國人口普查工作中，堅持做到宣傳先行，充分發揮市、區、街、社區四級普查機構的整體優勢，確立了人口普查宣傳新格局。通過設置路旗、公交站牌廣告、地鐵站臺廣告、橫幅、知識競賽、文藝晚會、手機短信、人口普查一堂課活動等多種形式，拓展宣傳的深度和廣度，積極營造全國人口普查宣傳的主戰場氛圍，提高人口普查的社會支持率。

正是在統計生產方式變革的推動下，北京政府統計服務領域向縱深拓展，統計能力不斷提高。

以人為本，統計隊伍整體風貌煥然一新。以素質培養為目的，以人才引進為基礎，以統計文化為抓手，努力打造一支素質高、能力強、作風硬的統計隊伍。

在全系統大力推進以“忠誠統計、求真務實、追求卓越、樂見其成”為核心價值觀的統計文化建設，以創建學習型和諧機關為宗旨，開展青年風采大賽、青年文明號、青年論壇、業務能手大賽等形象展示及崗位練兵活動，通過文化塑統，統計軟實力大幅提升；5年來，全系統先后選送24名同志進行碩士和博士研究生課程學習，選送20余名局級領導、170余名處級領導參加中、短期培訓。開展了對全市統計所所長的統計基礎知識和業務技能輪訓，組織了基層統計人員繼續教育培訓班。在全系統范圍內組織干部的輪崗、交流，實行競爭上崗，面向社會公開選拔6名處級領導干部。市局總隊機關大學本科

第五篇：作文審題是重中之重

作文審題是重中之重

一、中考作文的審題要求：中考勤作文審題要求我們在“題”上費思量，審準題意。

要訣：審題巧妙擬題快速入題時時扣題（1）不能偏離題旨

要準確理解出題者的意圖，對題目提供的概念內涵和外延要有周密的界定。

這個界定通常是聯系材料來明確。例如（2010年四月調考題），?有時候?是什么時候？?繞道而行?如何去理解？這些都在材料里面.（2）不能否定命題的題旨

寫文章可以運用逆向思維、反彈琵琶，但命題者的意圖不可以否定如果否定命題者的意圖，否定命題者的價值取向意義，．．．．．．．．．．．，那么不是抬杠詭辯，就是游離于題旨以外。

二、中考作文題怎樣審題：

1、中考作文題的特點：

中考作文一般是材料作文。材料作文指命題者為寫作者提供一定的材料（包括文字或其它的語言形式）．．．．．．．，要求寫作者按照材料的內涵來立意文一種作文類型。

．．．．．．．．．．作初中階段的材料作文一般包含兩個部分：一個是材料，一個是引題。現階段引題有向問題形式．．．．．．．．

發展的新變化。如（2010年1月調考作文試題）： 王爭艷的事例即是材料部分，“這劑良藥的價值到底是什么呢？”即是引題部分。

2、材料作文應該怎樣審題

材料作文的寫作原則是按照材料的內涵來立意作文，所以材料作文審題的第一步就是要揣摩出題者的出題意圖。要想準確的把握出題的意圖，必須把握以下三個步驟：

①抓住引題引題指明作文寫作的方向。2010年1月調考作文試題要要求寫作者者必須回答“這劑良藥的價值到底是什么”這一中心問題；否則，作文就是不切題的。

當然，為了增加作文的審題難度，出題很有可能在引題的理解上增加難度。2010年1月調考作文試題要求我們首先要明確“這劑良藥“指的是什么”，寫作者可能很容易簡單的把它理解為“王爭艷”這個人，其實指的是王爭艷所擁有的精神品質；．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．精神品質的價值是什么，即王爭艷所擁有的精神品質之于這個社會的意義．．．．．．．．．．．．．

作文的寫作中心，要談的是王爭艷所擁有的是什么，或者說之于這個社會有什么影響。而要回答好這一問題，我們必須首先要回答，王爭艷擁有的精神品質到底是什么，綜上所述：作文要切題，我們必須回答這個問題： 王爭艷所擁有的精神品質之于這個社會的意義是什么？

要想回答好這兩個問題，我們首先要仔細的研讀材料，從材料中去找到答案，其次是要結合自己的生活經驗對此補充。這其實也是題目要求我們要根據對材料的理解、結合生活實際作文的原因。

②細研材料首先，我們細研材料，看出題者是怎樣來闡述“這劑良藥”的：

【總起】王爭艷，一位普通的社區醫生，日前被市長親自授予“上醫之境”的牌匾。

【分述一】25年來，她的平均單張處方不超過80元，多年如一日堅持讓患者花最少的錢治好病，干干凈凈做了一輩子醫生，堅守著?上醫之鏡?的行醫理念；

【分述二】25年來，她診療時從不打斷病人講述，始終微笑著注視對方，然后她會用雙手為病人做檢查，這雙手就像一臺精密儀器，可以在病人就診的幾分鐘里，基本鎖定病源，開完處方，她還要一點一點交待清楚病人回家后的衣食住行，展現著一位普通醫生的?上醫之境?。

【總結】她堅守醫生的職業道德，用精湛的醫術挽救了無數病人的生命。多年來，她坐診在哪里，病人就跟到哪里，被大家稱為?一劑良藥?。顯然，命題者用了一個總分總的結構來論述他心中的王爭艷，【分述一】和【分述二】甚至連敘述結構都是一樣的，中間還用了一個極為明顯的分號，并且都是以“25年來”開頭，用“上醫之境”收尾。那么，【分述一】和【分述二】又有什么區別呢？大家可以仔細品味一下，雖然同是贊美王爭艷的醫德醫風，但【分述一】明顯更傾向于對王爭艷堅守自身職業道德的這一品德的贊美，而【分述二】則重在表現她對病人的尊重與關愛。簡而言之，【分述一】突出了王爭艷對自己的態度，【分述二】強調了王爭艷對病人（別人）的態度。

由此，我們不難總結出，“這劑良藥”即王爭艷的精神品質包括至少有兩個重要“成分”：一是堅守原則（對自己的態度），二是關愛他人（對別人的態度）。這樣第一個問題也就解決了。

③結合生活王爭艷所擁有的精神品質之于這個社會的意義是什么？這一點在材料里面，沒有現成的闡述，需要我們開動腦筋、結合自己的生活實際去思考： 王爭艷堅守原則有什么社會意義呢？ 1.廓清社會風氣； 2.給社會帶來希望； 3.為他人樹立榜樣……

王爭艷關愛他人又有什么社會意義呢？ 1.溫暖人心； 2.美化社會；

3.給人間帶來光明……

我們可以將以作文審題過程歸納作文審題口訣：

作文審題是關鍵，引題首先把握它。

理解引題靠材料，層次詞眼上面抓。為什么，怎么樣？自己動腦深處挖。

四月調考作文題審題

【四月調考作文題】

地理課上，大家在觀察《世界河流分布示意圖》時，發現一個有趣的現象：河流都不是直線，而是彎彎的曲線，當大家紛紛探究其科學原理的時候，老師卻談出了人生啟示：?在我看來，河流不走直路而走彎路，最根本的原因就是——走彎路是自然界的一種常態，走直路則是一種非常態。河流在前進的過程中，會遇到各種各樣的障礙，有些障礙是無法逾越的，只有繞道而行。走彎路，讓他避開了一道道障礙，最終抵達了遙遠的大海。成長的道路亦是如此，把曲折的人生看作是一種常態，那么走彎路就是前進的另一種方式、另一種途徑，這樣才能到達那遙遠的人生大海。? 有時候，“繞道而行”也是一種智慧！這一現象引發了你的哪些聯想和思考？請自擬題目，自選文體，（詩歌、戲劇除外）寫一彷不少于600字的文章，文中還要出現自己的姓名和校名。

【審題】：

①抓住引題句：有時候，?繞道而行?也是一種智慧！

②理解引題句：引題句里每一個詞，我們都要深入挖掘材料，理解清楚，只有這樣做，我們的審題才會切題。a、?有時候?是指的什么時候？

——“有時候”指的是遇到無法逾越的障礙的時候。這一點在寫作中必須突現。

b、?繞道而行?是什么意思？

——“繞道而行”就是走彎路，就是前進的另一種方式，另一種途徑。c、?也是一種智慧?智慧體現在哪里？ ——到達那遙遠的人生大海――即成功

d、怎樣理解?有時候，‘繞道而行’也是一種智慧?？ 我們可以明確：

在人生遇到無法逾越的障礙時，選擇另一種方式，另一途徑前進，也能獲得成功。這種做法也（相對其它做法）是智慧的。

【分論點的展開】

①準確、深刻的審清題意，是我們降低分論點展開難度的基礎 繞道而行――讓人難以把握要領，不好下手； 走彎路——通俗一些，形象一些，似乎可以下手；

前進的另一種途徑、另一方法――清楚明白，讓人豁然開朗，可以下手。②由上文的審題，我們知道，我們的分論點必須包括：

在什么時候（哪些不可倒逾越的障礙），我們怎樣做（新方式，新途徑），從而獲得成功。如：

1)在面對不可戰勝的對手時，我們切忌硬碰硬，要善于發揮自己的巧實力，出奇制勝。

2)在難以正面突破的危機中，我們要有創新思維，突破條條框框，從側面入手，走出困境。

3)在面對自己的能力不及的事時，我們可以果斷的放棄，把自己能夠做好的事情做到最好，這也是一種成功。

4)在面對自己的難以逾越的短處時，我們要有認清自我，揚長避短，發揮自己的特長，在我們所長的方面取得成績。