第一篇：年青干部如何在工作實踐中鍛煉成長[推薦]

年輕干部如何在工作實踐中鍛煉成長

（2017年7月）

各位學(xué)員，大家上午好！今天由我來給大家授課，談?wù)勎覀兡贻p干部如何在工作實踐中鍛煉成長，我就從我來到咱們**工作之后，看到的、了解到的一些人和事，再結(jié)合我的感受和大家交流下，通過交流，希望各位學(xué)員能有所收獲，有所啟迪。

習(xí)總書記曾在全國組織工作會議上強調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。好干部的標準，大的方面說，就是德才兼?zhèn)洹Ｍ瑫r，好干部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對干部德才的具體要求有所不同。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部。社會主義革命和建設(shè)時期，懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部就是好干部。改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部。現(xiàn)在，我們提出政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過等具體要求，突出了好干部標準的時代內(nèi)涵。怎樣成長為好干部？好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素。大家能來參加這次的優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班，都是各個單位的佼佼者，在今后的工作實踐中鍛煉成長，首先一定要明確自己的目標，那就是成為一名習(xí)總書記提到過的好干部。縣里提出過“六用六不用”的用人導(dǎo)向：用善于創(chuàng)新的，不用保守死板的；用干事勤奮的，不用懶惰拖拉的；用激流勇進的，不用四平八穩(wěn)的；用講究方法的，不用辦事魯莽的；用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)模挥梦冯y退縮的；用干凈干事的，不用違法亂紀的。年輕干部在工作實踐中要時刻以“六用六不用”的用人導(dǎo)向來比照自身，要求自己。那么如何才能鍛煉成長為一名黨和人民滿意的好干部呢？從個人自身來講，我總結(jié)歸納了“兩個前提”和“四個做到”。下面我就展開向大家分別說明。

第一個前提，也是老生常談的一個話題，那就是工作實踐中一定要堅定理想信念。一提到理想信念，大家可能都覺得自己的耳朵都要聽出繭來了，因為這個話題可以說是天天講、時時講，但是今天我們依然要講，因為如果沒有了理想信念，那一個人就變成了無源之水、無本之木，里子沒有了，還談什么鍛煉成長呢。雖然天天講、時時講，但是我還是想問問大家，在座的各位有沒有人能給我說一說理想信念的涵義是什么呢？在我看來，理想是人們在實踐中形成的、有可能實現(xiàn)的、對未來社會和自身發(fā)展的向往和追求，是人們的世界觀、人生觀和價值觀在奮斗目標上的集中體現(xiàn)。而信念，是人們在一定的認識基礎(chǔ)上，對某種思想理論、學(xué)說和理想所抱的堅定不移的觀念和真誠信服與堅決執(zhí)行的態(tài)度。了解了兩者的涵義，我們才能更好理解理想信念對于個人所具有的重要意義，理想信念可以說是每一個人人生旅途中的指路明燈，作為年輕干部，更要堅定理想信念，這樣“根子”上才能站得直、立得正、扎得深。習(xí)總書記曾反復(fù)強調(diào)，打鐵還需自身硬，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。現(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。只有堅定理想信念，我們才能在原則問題上立場鮮明、態(tài)度堅決，維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上與省、市、縣委保持高度一致，在大是大非面前經(jīng)得起風(fēng)浪、在名利誘惑面前經(jīng)得起考驗，不至于搖擺不定、風(fēng)吹樹斷，喪失自我，走向黨和人民的背棄面。

第二個前提，就是工作實踐中一定要把學(xué)習(xí)放在最重要的位置。學(xué)習(xí)可以說是一個永恒不變的話題，一棵小樹苗要想長成參天大樹，必須不斷地汲取大自然和土壤中的養(yǎng)分。年輕干部的成長也是一樣，需要不斷地充實自己，在座的各位學(xué)員我相信都是知識儲備比較豐富、文化水平普遍較高的，但是面對新形勢、新任務(wù)、新要求，仍然需要不斷地加強學(xué)習(xí)。一要學(xué)理論。理論修養(yǎng)決定行為高度。只有不斷加強理論學(xué)習(xí)，才能用時刻保持清醒的頭腦，提高理論指導(dǎo)實踐的能力。當(dāng)前，新的理論知識不斷更新，特別是總書記作出的一系列重要論述和講話，黨的十八大和十八屆三中、四中、五中和六中全會，都提出了一系列新思想、新觀點、新要求，如果我們不加強學(xué)習(xí)、不及時“充電”，那思想上就會落伍，理論上就會匱乏，工作能力和水平就會降低。因此，要時刻繃緊學(xué)習(xí)這根弦，經(jīng)常學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，還要學(xué)習(xí)縣委、縣政府的各項決策部署，在學(xué)習(xí)中不斷提升素質(zhì)、增強本領(lǐng)、成長進步。二要學(xué)業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)知識是做好工作的基礎(chǔ)。在座的大家很多都是單位的中層干部，分管或參與著單位具體的業(yè)務(wù)工作，要做好這些工作，首先要做的就是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。大家要多向領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)，他們具有豐富的工作經(jīng)驗，工作中要向他們多請教、多匯報，多聽取他們的指導(dǎo)意見，不斷提升自己的工作水平。三要學(xué)方法。方法是什么？就是如何把我們所學(xué)的知識更好運用到實踐當(dāng)中的途徑和方式。大家要緊緊圍繞全縣和本單位的中心工作，注重學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，自覺把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進工作的舉措和落實工作的成效；要堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)和工作實踐中著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和水平，把工作中的實踐經(jīng)驗上升為理論和規(guī)律性認識，不斷提升理論聯(lián)系實際的能力。

說完了這兩個大前提，我們再來說說在年輕干部工作實踐中鍛煉成長所需的“四個做到”。

第一，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻。大家工作實踐的過程實質(zhì)上是一個解決矛盾、處理問題的過程。面對矛盾和問題，年輕干部如果一味的逃避和推脫，那注定會一事無成、原地踏步。只有直面矛盾、正視困難，勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻，一條心、一股勁，才能把工作干成干好。咱們身邊不乏這樣的例子，“后池新愚公精神”我想在座的大家應(yīng)該都是聽說過的，但是具體的形成過程可能并不清楚，今天我就給大家說說咱們后池村以黨支部書記***為代表的新愚公們的故事。關(guān)防鄉(xiāng)后牧牛池村四面環(huán)山，祖祖輩輩以上山耕種為生，自古以來走的都是坑洼不平、崎嶇狹窄的山路，運送農(nóng)具、肥料和收獲農(nóng)作物只能靠肩挑背扛，非常辛苦，加上現(xiàn)在的年輕人大都外出打工，村里的數(shù)百畝梯田基本都撂了荒。看著撂荒的梯田越來越多，黨支部書記***、其他村干部和老人們看在眼里、痛在心里。可山區(qū)修路畢竟不同于平原，后池村地勢險峻，石多土薄、溝壑遍地，要拓寬山道，就必須想方設(shè)法兒破開山石，用碎石頭墊路基，用大石塊壘石堰，筑路難度可想而知。因為全村大部分土地集中在兩道溝里，需要修兩條路，全長5100米，路面也要從1米拓寬到3米多，修路的工程量非常大。在沒有村集體收入、資金缺乏的情況下，黨支部書記***走街串巷挨家挨戶做工作，通過一個多月的努力，最終在2015年12月8日，利用農(nóng)閑時節(jié)，帶領(lǐng)黨員群眾開始了義務(wù)修路，參與群眾從最初的七八個人逐漸發(fā)展到最后的二百余人，平均每天50余人自發(fā)參與，硬是在深溝和峭壁上，靠雙手鑿出了一條致富路、希望路。修筑這條愚公路時，村支部副書記***得知自家的6棵大樹阻礙施工時，二話不說，帶頭砍掉；村主任***在陡峭的山坡上運送物料時，不小心翻了車，身上雖有多處骨折，但仍打著石膏在工地上忙活。2016年1月27日，**市委書記***來到****，盛贊此舉為新時代的“愚公”，要開辟一條“天路”。2016年2月，**市委在全市開展了“學(xué)后池、整作風(fēng)”活動。什么是擔(dān)當(dāng)和奉獻？這就是最好的詮釋。

第二，要做到創(chuàng)新進取，追求極致。年輕干部是推動事業(yè)發(fā)展的中堅力量，能不能發(fā)揮優(yōu)勢、實現(xiàn)價值，直接關(guān)系到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的成效。作為年輕干部，要牢固樹立“創(chuàng)新進取、追求極致”的意識。創(chuàng)新進取意識。大家都是朝氣蓬勃的年輕干部，受傳統(tǒng)觀念束縛少，要充分發(fā)揮頭腦靈活、思維活躍、知識面廣的優(yōu)勢，在工作實踐中遇到新問題、新矛盾，要多開動腦筋，大膽嘗試，破難有法，走出新路，為領(lǐng)導(dǎo)提供創(chuàng)造性的意見和建議；要學(xué)會創(chuàng)新的方法，比如說逆向思維、舉一反

三、總結(jié)提煉等等，在工作中發(fā)揮特色、做出亮點；要深入調(diào)研，工作上的很多創(chuàng)新都來源于基層、來源于實踐，要把步子邁出去、把身子沉下去，更好地去發(fā)現(xiàn)、去挖掘、去創(chuàng)新。年輕干部要有熱情、有進取精神，就像毛澤東同志說的那樣，“是早晨八九點鐘的太陽”。要積極主動工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項要第一時間辦好，對自己承擔(dān)的任務(wù)要按時保質(zhì)完成；自覺養(yǎng)成循序漸進，腳踏實地的好習(xí)慣，絕不能眼高手低、作風(fēng)輕浮，大家要拿出爭先的決心和信心，力爭在工作崗位上干出業(yè)績。追求極致意識。中青年干部不管做什么工作，都不要搞差不多，可以了；而是要當(dāng)先進，爭第一。要發(fā)揚匠人精神，事事追求卓越、追求極致，注重細節(jié)、精雕細琢、精益求精。一要把小事做細。“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。做大事必須從小事開始，別看小事雖小，卻是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)。年輕干部要發(fā)揚釘釘子的精神，從零做起、從點滴小事做起，一步一個腳印地把小事、實事做細做扎實，決不能以微小而不為之。二要把小事做多。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，做好一件事很容易，但是要做好一輩子的事卻是很難的。年輕干部要多做關(guān)系群眾切身利益的小事，多行有利于群眾的實事，積小勝為大勝、化量變?yōu)橘|(zhì)變，只有“厚積”，才能“薄發(fā)”。三要把小事做大。把一件件小事、實事辦好了，就可能會是贏得群眾認可和擁護的大事，這不僅考驗著年輕干部的耐心，也考驗著年輕干部情緒的沉淀和心境的歷練。年輕干部要把簡單的小事做得“不簡單”，在平凡崗位上做得“不平凡”，以嚴謹細致、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎實開展工作，把這些點點滴滴的“小事”、“小績”積少成多，變成功德無量、造福一方的“大事”。

第三，要做到激情滿懷，苦干實干。前段時間咱們縣成功舉辦了**市首屆旅發(fā)大會，整個**大地“鐵在燒”，可以說是激情滿懷，苦干實干的最佳寫照了，涌現(xiàn)出的例子和榜樣數(shù)不勝數(shù)，我就選一個比較有代表性的，和大家分享下***黨委書記***的故事。旅發(fā)大會項目業(yè)態(tài)共計是42個，***就承擔(dān)了其中5個大項目（包含10個子項目），作為黨委書記的***同志深感責(zé)任重大，面對這樣艱巨而繁重的任務(wù)，他迎難而上，從未說不，要和時間賽一賽跑。大會開始后，***同志身體力行“一線工作法”，在項目建設(shè)基地設(shè)立了一線指揮部，并要求工作組現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場推進，現(xiàn)場解決難題。他每天白天在韓王山上指導(dǎo)、督促項目進度，晚上在鎮(zhèn)里集中召開項目調(diào)度會、了解項目進展情況，會后時間經(jīng)常是已近凌晨，即便如此，他仍然要帶領(lǐng)鎮(zhèn)相關(guān)項目負責(zé)人到山上指揮部召開現(xiàn)場會。***同志夙興夜寐，激情工作，將全部精力投入到項目建設(shè)中去，在工程建設(shè)中，嚴把施工質(zhì)量，親自盯辦施工人員作業(yè)，確保了整個工程的順利推進。旅發(fā)大會期間，他被人戲稱為“鋼鐵俠”。

二月底，雖然已經(jīng)過了雨水節(jié)氣，但春寒料峭，東山山頂?shù)臏囟却蠹铱上攵Ｔ诖蠹胰栽诿杀淮笏臅r候，***同志早上五點鐘便前往旅發(fā)項目建設(shè)現(xiàn)場，指導(dǎo)施工作業(yè)。在“一線天”的豁口處，他手握僅有的一根藤條，在近乎垂直的懸崖壁上攀爬到韓王山頂電視臺信號塔前，現(xiàn)場指導(dǎo)韓王九寨建設(shè)規(guī)劃。在旅發(fā)大會項目建設(shè)中，***同志著眼東山旅游的長遠發(fā)展，堅持高標準、高質(zhì)量的規(guī)劃設(shè)計。在韓王九寨項目上，他專門尋求到國家旅游局的幫助和推薦，選擇了一流的設(shè)計與規(guī)劃單位——成都的來也旅游發(fā)展有限公司對景區(qū)進行文化創(chuàng)意旅游規(guī)劃。為確保整個項目能從韓王山實際情況出發(fā)，因地制宜，整體規(guī)劃既符合業(yè)主需求和旅發(fā)大會要求，又能為韓王九寨風(fēng)景區(qū)今后的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，***同志白天與設(shè)計團隊實地進行考察，晚上與設(shè)計團隊和業(yè)主洽談，對項目設(shè)計定位、設(shè)計理念、建筑風(fēng)格等各個方面進行細致全面地溝通，最終使項目呈現(xiàn)了理想的效果。***同志用他的工作實踐深刻詮釋著“激情滿懷，苦干實干”。“激情滿懷，苦干實干”說到底，就是一種滿腔熱忱、激情迸發(fā)的狀態(tài)，一種狹路相逢勇者勝、甘灑熱血寫春秋的拼勁，殫精竭慮、全心投入，寧可累著死，絕不享受活，咬定目標不放松，不達目的不罷休。

第四，要做到精誠團結(jié)，重視協(xié)作。每個部門、每個單位不論大小、人數(shù)多少，都是按照一定的程序和職能組建起來的。其成員來自四面八方，年齡有大有小，性別有男有女，工齡有長有短，閱歷有深有淺，能力有強有弱，水平有高有低，并且每個人的性格、氣質(zhì)、修養(yǎng)、利益訴求不同，思維方式和接受能力也不同。而年輕干部們是一個單位部門的中堅力量，在這樣構(gòu)成復(fù)雜的集體內(nèi)部，遇到相左的意見，出現(xiàn)重重的矛盾都是正常的。在提出和堅持自己的意見、想法的同時，又能要用兼收并蓄的精神來容人容事。不爭一時一事的你對我錯、你高我低、你大我小。如果不帶頭講團結(jié)，不帶頭講合作共事，思想就難以統(tǒng)一，合力就不能形成，什么樣的事情也干不成、辦不好。

許多人也都有這樣的感受：工作、生活在一個風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里，就會心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會心情沮喪、精神壓抑，難以全身心地投入工作，自然也就無法成就一番事業(yè)。可以這樣設(shè)想一下，一個單位如果沒有統(tǒng)一意志，各唱各的調(diào)，各吹各的號，一盤散沙，四分五裂，即使每個人的個體能力再強，素質(zhì)再高，本事再大，也不可能有大的作為。

大家要積極主動融入工作團隊，并與團隊其他成員相互幫助、相互補臺、相互謙讓、相互促進，提高團隊協(xié)作的能力；要處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同事之間的關(guān)系，低調(diào)做人，謙虛做事，以誠相待、和諧相處，形成團隊力量。

年輕干部有自己的特點和優(yōu)勢，但因為參加工作時間短、工作經(jīng)驗少，也容易犯一些共性的錯誤，我為大家總結(jié)歸納了“五忌”，希望大家在今后的工作中能夠避免。

一忌急于求成。許多年輕干部在自己的工作崗位上，有熱情有干勁兒，想在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前展示自己的能力。這種工作熱情和想獲得承認的出發(fā)點是很好的，但如果是在心中無數(shù)、毫無計劃的時候，求成心切，操之過急，做事簡單粗暴，不講方法，就容易違背規(guī)律，脫離實際，犯這樣那樣的錯誤，嚴重的可能最后還會返工重來，結(jié)果導(dǎo)致巨大的人力和物力的浪費。我們就舉一個簡單的例子來說吧，寫一份材料，如果急于求成，沒有修改和校閱的過程，如果出現(xiàn)標點符號的錯誤和錯別字，還是比較小的問題，但如果你一個時間搞錯了，或者一個地點搞錯了，那么最后的結(jié)果就會非常嚴重。“治亂繩，不可急”，遇到困難問題要沉著冷靜，要理智分析，找到癥結(jié)所在，有的放矢，不要急于求成，才能正確解決困難問題。二忌自以為是。現(xiàn)在的年輕干部基本都受過高等教育，相比老一輩參加工作的人來說，學(xué)歷高，大都有比較好的理論基礎(chǔ)，接受新鮮事物的能力和操作能力都比較強，思維活躍。相對老一輩比較難以處理的文件材料、電腦操作等等，對年輕干部而言上手相對簡單，這樣就很容易滋生自以為是的心態(tài)，覺得自己都對，目空一切，看輕一些年長的干部前輩。但是大家要知道這些年長的干部們方法和經(jīng)驗都比年輕干部要豐富得多，對關(guān)鍵問題的處理和把握能力更是你拍馬也趕不上的，戰(zhàn)國趙括“紙上談兵”的歷史教訓(xùn)大家都要引為鑒戒，自以為是害人匪淺，年輕干部要避免以自我為中心，遇事要多向前輩們請教，多聽別人的意見，不斷改進工作方法，豐富工作經(jīng)驗。

三忌得過且過。年輕干部在工作實踐中，要有年輕干部的樣子，有些年輕干部年紀輕輕，卻“未老先衰”，心態(tài)上已經(jīng)老了，工作喪失激情，做事圖安逸、求安穩(wěn)，遇到急難險重任務(wù)百般推諉，裹足不前，就如同溫室里的花朵，生怕接受哪怕外面一點點的風(fēng)吹雨打，守著自己的那一畝三分地兒，奉行“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。這樣的心態(tài)對于年輕干部來說，是非常要不得的，沒有困難的磨礪何談能力的提高？工作崗位是展示自己能力的舞臺，年輕干部在自己的工作崗位上就是要大展拳腳、實現(xiàn)抱負的，遇事要有擔(dān)當(dāng)、沖在前，當(dāng)先鋒而不是當(dāng)逃兵，得過且過的最終結(jié)果就是耽誤自己的成長，阻礙單位的發(fā)展，大家不要當(dāng)這樣的害群之馬。

四忌眼高手低。年輕干部們還有一個比較容易犯的毛病，那就是恃才傲物，眼高手低，小事不愿做、大事做不來，最后導(dǎo)致的結(jié)果就是徒有其表，成為了一個花架子。我在前面也說到過要有追求極致的意識，年輕干部要認真對待每一件小事，要把自己真正沉到工作中去。駕馭復(fù)雜局面、解決突出矛盾的能力不是靠磨磨嘴皮子得來的，那是在無數(shù)的風(fēng)雨中歷練出來的，“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”，只有在實踐中不斷的累積經(jīng)驗和知識，才能增強工作能力和才干，獲得鍛煉和成長。

五忌驕傲自滿。有的年輕干部工作能力強，也很得領(lǐng)導(dǎo)的賞識和同事的肯定，就比較容易滋生驕氣，而驕氣又易使人固步自封，只看到自己的長處和他人的短處。自滿情緒和盲目自大的心態(tài)還會導(dǎo)致“小富即安、小進則滿”，對取得的成績沾沾自喜，對曾經(jīng)的成果念念不忘，飄飄然，結(jié)果就忽視工作中的矛盾與不足，看不到存在的問題和差距。“居安”有余，“思危”不足，年輕干部一定要把自己的成績看淡一點，把問題看重一點，把標準放高一點，把眼光放遠一點，保持謙虛謹慎、不驕不躁的心態(tài)，以成績?yōu)槠瘘c，不斷提高自身，這樣才能常立不敗之地。

同志們，啰啰嗦嗦講這么多，是希望大家真正的入心入腦，身體力行扎實做好自己手中的各項工作，為全面建設(shè)富強**、美麗**、幸福**貢獻自己的一份力量！

第二篇：在基層實踐中鍛煉成長范文

在基層實踐中鍛煉成長

培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。當(dāng)前，一些年輕干部還存在了解基層情況不夠、基層工作經(jīng)驗不足的問題。解決這一問題，要求年輕干部充分認識基層實踐鍛煉對于砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干的重要意義，主動到基層實踐中經(jīng)歷風(fēng)雨、接受鍛煉。

在基層實踐中了解群眾意愿。改革開放30多年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大成就，人民生活顯著改善，同時人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性也明顯增強，不同群體對就業(yè)發(fā)展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等產(chǎn)生了不同層次的需求。只有深入了解群眾意愿，才能做好新形勢下的群眾工作。年輕干部應(yīng)放下架子、俯下身子，深入基層、深入實踐，到農(nóng)村、社區(qū)、車間、田間地頭與廣大群眾溝通交流、談心交友，在拉家常、聊瑣事中準確把握群眾的所思、所想、所盼，并把其作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

在基層實踐中把握村情社情。只有準確把握村情社情，才能抓住工作重點，推動科學(xué)發(fā)展。年輕干部應(yīng)把更多精力用于深入基層、企業(yè)、農(nóng)村、街道開展調(diào)研活動，拓寬聯(lián)系群眾的渠道，豐富聯(lián)系群眾的手段；廣泛聽取基層干部、工人、農(nóng)民、個體工商戶、企業(yè)主等不同群體的意見建議；善于運用解剖麻雀的方法，準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征，全面了解影響科學(xué)發(fā)展的主要問題，在了解民情中掌握民意，在把握社情中明晰思路，在深入調(diào)研中提出對策。

在基層實踐中增進群眾感情。年輕干部在基層鍛煉，不僅應(yīng)豐富閱歷、增長才干，而且應(yīng)不斷增進對群眾的感情。近年來，一些年輕干部通過基層掛職鍛煉積累了一定的工作經(jīng)驗，但群眾仍然不很滿意，一個重要原因就是對群眾缺乏深厚感情，掛職不掛心，成為“走讀式”干部。沒有對群眾真摯深厚的感情，就無法贏得群眾的理解和支持。年輕干部應(yīng)時刻關(guān)心群眾疾苦，到最艱苦、最邊遠的地方去，到矛盾集中、困難突出的一

線去，與群眾打成一片；始終把群眾利益放在第一位，緊緊圍繞群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，多辦實事、多解難事、多做好事，在為群眾排憂解難中與群眾拉近距離、增進感情。

在基層實踐中提高工作能力。年輕干部的優(yōu)點是文化水平高、思想活躍，缺點是社會閱歷少，解決實際問題、駕馭復(fù)雜局面的能力弱。年輕干部應(yīng)通過基層實踐鍛煉，強化大局意識：統(tǒng)籌考慮各方面工作，善于抓主要矛盾，做到對大事深思熟慮、對全局胸有成竹；提高決策能力：準確把握中央精神，緊密結(jié)合本地實際，廣泛聽取各方意見，深入開展調(diào)研，真正做到科學(xué)決策、民主決策；提高組織協(xié)調(diào)能力：堅持統(tǒng)籌兼顧、分清主次，確保各項工作有序推進；提高駕馭復(fù)雜局面的能力：準確把握政策尺度，增強對事物的洞察力和預(yù)見性，沉著冷靜，積極應(yīng)對，牢牢把握駕馭復(fù)雜局面的主動權(quán)。在基層實踐中樹立良好形象。年輕干部的一言一行都會受到廣大群眾的關(guān)注。應(yīng)把基層實踐鍛煉當(dāng)作一次

對黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)的考驗，努力樹立良好形象。一是樹立真抓實干的形象。深入基層一線，不空喊口號，多辦實事好事，以實實在在的業(yè)績贏得群眾口碑。二是樹立積極進取的形象。敢于迎難而上、勇挑重擔(dān)，展示蓬勃向上的朝氣和知難勇進的銳氣。三是樹立清正廉潔的形象。增強紀律觀念，抵制不良風(fēng)氣，經(jīng)得住考驗、抵得住誘惑、耐得住寂寞，清清白白做人、干干凈凈做事，始終保持為民、務(wù)實、清廉的公仆本色。

第三篇：在鍛煉中成長

在鍛煉中成長-說課心得體會

2010年5月21日 我有幸參加了縣教育局舉辦的常識技能科——科學(xué)說課比賽。科學(xué)組來自各個中心小學(xué)的16名選手參加了角逐，雖然比賽結(jié)果尚未揭曉，參加了這次比賽，我受益匪淺。

當(dāng)接到報名通知，我心里就在猶豫，到底要不要參加，中心校領(lǐng)導(dǎo)說：“你去年參加過福建省小學(xué)科學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，比較有優(yōu)勢。”說真的通過那次培訓(xùn)，我更加認識到了科學(xué)并不是那么好教的學(xué)科。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的鼓勵下，我報名了。在靖城中心校選拔賽中，我被選中了。

一、賽前準備

俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功。”說課的關(guān)鍵就是要“說”，說教學(xué)目標，說理論依據(jù)，說教學(xué)思路，說教學(xué)過程，這不單單是嘴皮子上的功夫，更是一個人教學(xué)理論的基礎(chǔ)，教學(xué)思路的闡述，說當(dāng)然要力求精煉、到位，但并不是要簡單的一語帶過，而是要有理有據(jù)。因為這次說課的內(nèi)容是三、四年級科學(xué)教材，課題由抽簽決定的。我是第一次參加這樣的活動，而且是抽簽決定說課內(nèi)容，現(xiàn)場一小時寫稿，所以心里難免有些擔(dān)心，緊張。為此，我通讀小學(xué)科學(xué)課標、教參、教材，上網(wǎng)下載優(yōu)秀說課稿、觀看說課視頻，教師備課系統(tǒng)，鉆研如何說好一節(jié)課。在家里自己隨意選一節(jié)課，一小時寫稿，演練說課，對著鏡子說，練臺上的儀表儀態(tài)，練說課的語音語調(diào)語速；時間的把握??，在比賽前，中心校許多領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間招集各學(xué)科參賽人員進行演練，一個個詳細指導(dǎo)。我不僅僅代表自己去參賽，身后還有學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、同事這個強大的動力源，還有我家人的莫大支持和無償?shù)母冻觥Ｔ诖似陂g我舍棄了很多很多。和女兒出去玩的時間、回娘家看爸媽的時間、和同學(xué)聯(lián)系溝通的時間、看電視的時間，??都被占用了，每天腦子里就是一件事：準備好說課，為了說好課，我要全力以赴。

二、賽后收獲

通過這次活動我對說課有了更深的理解。明確了說課都說些什么？即對教學(xué)的設(shè)計和分析，其內(nèi)容涉及教材內(nèi)容的分析、教學(xué)目標的確定、教學(xué)過程的設(shè)計、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)效果的評價??。“說課”是指教師面對同行或?qū)＜揖湍骋徽n闡述自己的教學(xué)設(shè)計及理論依據(jù)的一種教學(xué)研究活動，是探討教學(xué)方法，實踐教學(xué)手段，提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一種有效方式，也是教師進一步學(xué)習(xí)教育理論，用科學(xué)的手段指導(dǎo)教學(xué)實踐，提高教學(xué)科研水平，增強教學(xué)基本功的必修內(nèi)容。說課有別于上課和備課，說課在說理，應(yīng)按照“教什么？怎么教？為什么教？”的思路說課。通過這次說課比賽，我發(fā)現(xiàn)了自己身上存在著許多不足，選拔賽時，由于第一次嘗試說課，心里沒把握，雖然自己在準備時將每一個環(huán)節(jié)的思路都寫出來了，但在實際說課中卻存在著明顯的漏說現(xiàn)象，語言不流暢。通過多次的演練，鍛煉了自己的膽量。在比賽時順利地完成預(yù)定的任務(wù)。

在說課過程中有幾點比較重要

1．對于任何一節(jié)課，首先要選準教學(xué)目標，教學(xué)目標它指出了教學(xué)的主攻方向，規(guī)定一整節(jié)課教學(xué)活動的落腳點。在確定教學(xué)目標過程中，要全面、具體、恰當(dāng)。教學(xué)過程很重要，“說課”的一個重要特點是要說清楚理論根據(jù)，不僅要說出怎樣教，還要說出為什么這樣教。所以在說課過程中每一步教學(xué)程序都應(yīng)蘊含著教育思想、教育原則，從而保證課堂教學(xué)設(shè)計的科學(xué)性，以達到優(yōu)化教學(xué)的目的。“說課”要流暢，幾個環(huán)節(jié)過渡要自然。“說課”要有層次感，不要面面俱到，不要將“說課”說得很細，我們要說的都是一些教學(xué)預(yù)案，所以要多談?wù)剬W(xué)生學(xué)習(xí)中可能碰到的困難和教師的教學(xué)策略。這里的層次針對某一教學(xué)環(huán)節(jié)來說也是如此。

4．說課就像演講要自信，富有激情和個性。說的過程中拿出最好的狀態(tài)最好神采飛揚，激情澎湃感染聽眾。同時要針對自身揚長避短，體現(xiàn)個性。

“天空不留下痕跡，但我已飛過。”我始終堅信所有的美麗都發(fā)生在過程中。參加此次活動，我受益匪淺，我得到了一次很好的鍛煉。在這次活動中，使我的教育歷程又多了一個足跡，在我的教育生活中又留下了一個美麗的故事。

第四篇：在成長中鍛煉,在鍛煉中成長

在成長中鍛煉 在鍛煉中成長

村官座談會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家下午好！首先介紹一下我自己，我叫康紅玲，在庫額爾齊斯鎮(zhèn)賽爾江東路社區(qū)擔(dān)任文書一職。轉(zhuǎn)眼間，我在賽爾江東路社區(qū)已過半年，在這半年里我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和居民朋友學(xué)習(xí)，定期入戶了解民意和他們的訴求，并把情況反饋給社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，同時自己也盡力去幫助他們。工作之余經(jīng)常反思自己應(yīng)當(dāng)如何做才能更好，以及自己以后應(yīng)該怎么做。下面介紹一下我的具體工作：

第一、深入群眾，了解民情。

在剛到居委會工作的時候，我有幸參與了第六次全國人口普查工作，在這項工作過程中讓我對社區(qū)居委會的走訪入戶有了深刻的了解，對以后開展工作有很大的幫助。二是社區(qū)干部的包區(qū)分片，我所包的是兩大樓房片區(qū)，這使得我對于城鎮(zhèn)居民對社區(qū)服務(wù)的需求有了深刻的理解，特別是小區(qū)的物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生，小到停水停電、下水管道堵塞，大到小區(qū)整體環(huán)境改造，運動健身器材的購置。在此過程中，我深切的感受到公共資源的稀缺、公共服務(wù)的稀少、公民道德素質(zhì)的亟需提升。三是參與居民間的調(diào)解工作。我認為，居民間的調(diào)解工作是我所涉及的工作中最困難的一項，因為矛盾很多時候會涉及到多部門的配合問題，調(diào)解過程中既要解決

居民的實際利益，又要考慮到大家公共利益。

第二、居委會的文書工作。

在我任職社區(qū)文書一職的主要工作交由我負責(zé)，還有

“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”主題實踐活動，社區(qū)一些

材料的起草、社區(qū)信息的上報，上級檢查匯報、接待，為居

民開證明、復(fù)印，上級文件的簽收、檔案的整理等。這項工

作讓我謹慎細心了許多。

第三、協(xié)助開展工作。

協(xié)助其他社區(qū)完成大型活動，如文西社區(qū)的黨風(fēng)廉政現(xiàn)

場解說，書畫展、百日文化廣場的籌劃活動、今年庫額爾齊

斯鎮(zhèn)第三次黨員代表大會的準備工作等。這些工作涉及面很

廣，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事能讓我參與這些工作，讓我在實踐

中了解基層工作并從中提升自己的工作能力。

二 工作中的感悟

1、工作經(jīng)驗不足。由于走出校門沒多久，對社會認識

還很片面，處理各種事情難免會不夠成熟，能力有待進一步

提升，在這一點上，我認為可以虛心請教同事們，因為他們

有著豐富的基層工作經(jīng)驗，也可以與其它大學(xué)生村官們共同

討論工作上遇到的問題，群策群力，通過向他們學(xué)習(xí)，不斷

豐富自己的經(jīng)驗，提升工作能力。

2、如何更好的發(fā)揮大學(xué)生村官的才能。在社區(qū)工作，我們的直接領(lǐng)導(dǎo)一般是社區(qū)書記，他們?nèi)绾伟才盼覀兊墓ぷ?/p>

直接影響到大學(xué)生村官才能的發(fā)揮，我們的工作設(shè)想都要得

到他們的支持。我提議，組織部可以組織社區(qū)書記、村委會

主任跟大學(xué)生村官共同的座談會，互相交流探討，也為大學(xué)

生村官如何在基層開展工作提供導(dǎo)航的作用。

三是要不斷的更新自己的知識庫，在基層，瑣碎反復(fù)的工作占用了相當(dāng)大的時間，還要迎接上級各項檢查，但是我們也要抓緊時間，合理分配時間，努力學(xué)習(xí)各種知識，做到

時刻學(xué)習(xí)，不斷充實自己。

四是多做事情，大學(xué)生村官作為有素質(zhì)的人在基層工

作，我認為要有“吃虧是福”的良好心態(tài)，多做事情，多鍛

煉自己。既然選擇了就要踏踏實實去做好，做到為居民服務(wù)，做一名稱職的大學(xué)生村官。

三 一些建議

在以后的工作當(dāng)中，我認為應(yīng)當(dāng)對居民的服務(wù)上，有待

進一步的細化，特別是在服務(wù)態(tài)度上、服務(wù)內(nèi)容上、服務(wù)的長效性上多做功夫，也希望各級部門、單位多提供援助與支

持。

全縣的小區(qū)物業(yè)，我認為亟需進一步的規(guī)范與完善，這

是城鎮(zhèn)社區(qū)面臨的重要問題也是基礎(chǔ)問題，希望領(lǐng)導(dǎo)予以重

視并采取有效方式解決。

立足基層，服務(wù)基層，是我不悔的選擇。很多時候我都

能感到肩上有一種責(zé)任，正是這種責(zé)任感，激勵我不斷前行。

我希望把年輕人的朝氣和熱情帶到基層工作中，讓自己的每一天都是學(xué)習(xí)的一天、進步的一天，回首過去，我們信心百

倍；展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。在新的一年里，我會安安心

心工作，踏踏實實做事，用更好的成績不負眾望。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

賽爾江東路社區(qū)康紅玲 二〇一一年五月二十九日

第五篇：在基層鍛煉 在基層成長

在基層鍛煉

在基層成長

時光飛快，“三支一扶”服務(wù)工作即滿一年。一年的時間里，我在上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)懷指導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)，認真工作，現(xiàn)我就將這一年來的思想、工作情況總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)心，工作逐漸適應(yīng)。

剛到服務(wù)單位時，單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視我們參加“三支一扶”的大學(xué)生，熱情的接待了我們，并及時為我安排了寬敞舒適的宿舍和食堂，解決了我生活中最基本問題。在剛開始工作的那段時間，我對單位里的工作和本地的基本情況都還不熟悉，同事們通過言傳身教，讓我在較短的時間里就熟悉了鎮(zhèn)里的各個村(居)，在以后開展工作時就順利多了。

二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和崗位知識水平。一年來，我始終把學(xué)習(xí)放在首位，正確處理好工學(xué)矛盾，一方面學(xué)習(xí)書本上的理論知識，另一方面學(xué)習(xí)社會知識，通過學(xué)習(xí)懂得了辦公室的工作職責(zé)、工作要求和工作訣竅，提高了自身的理論水平和實踐經(jīng)驗，增強應(yīng)用理論解決實際問題的能力。在工作中，我認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。同時還在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識，先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室文秘寫作》、《應(yīng)用公文寫作》等。通過一系列的理論學(xué)習(xí)和實踐，自己的政治理論修養(yǎng)和崗位知識有了很大的提高。

三、認真履行職責(zé)，努力完成各項工作和任務(wù)。

黨政辦是鎮(zhèn)黨政機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用。因此在辦公室的 工作中，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

一是認真對待每一件“小事”。辦公室的工作千頭萬緒，細小而繁雜。在工作中，我與辦公室人員一起，通力協(xié)作，互相支持，不分事情大小，不計工作得失，及時做好各項準備工作，切實做到隨叫隨到，不延誤時機，不拖泥帶水。我嚴守紀律，按時上下班，不遲到、早退，值班期間加倍細心，保證通訊暢通，及時高效快捷地完成上情下達的工作。接打電話，力求簡潔明了，語言文明，態(tài)度和藹，并做好相關(guān)記錄。對上級來電記準相關(guān)內(nèi)容，對黨委政府要求下級單位參加的工作，注明相關(guān)要求，避免通知錯誤或遺漏。

二是認真完成各種材料的撰寫。基層工作千頭萬緒，文字材料涉及面廣，我努力學(xué)習(xí)上級的方針、政策和基層工作知識，認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話、報告，收集信息資料，堅持讀書看報。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。一年來，我積極撰寫文件16份，炭步簡報設(shè)計6份，簡訊15篇。在工作之余，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學(xué)習(xí)前輩們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。我還積極申請參加了一些與文秘工作相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和實踐，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高。

三是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使領(lǐng)導(dǎo)能全面、準確地了解和掌握工作的進展情況，為下一步開展工作作出科學(xué)、正確的 決策。

四、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況，在受理群眾來信來訪時，我熱情接待，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，我立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

五、團結(jié)同事，努力工作。

在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作紛繁、瑣碎，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤、失誤，在日常工作中，我出現(xiàn)了失誤，同事們總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責(zé)。

辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，最后送給分管主任把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。

在辦公室的日常工作中，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

六、工作中的心得體會。

一是堅定信念。基層需要年輕和活力，需要我們不怕艱難險阻精神，在工作中我們要服從黨委、政府的安排，以優(yōu)異的成績 回報黨和政府對我們的培養(yǎng)，以更加堅定的信念扎根基層，全心全意為人民服務(wù)。

二是多請教、多學(xué)習(xí)。在基層工作，就要經(jīng)常以農(nóng)民打交道。在基層工作中，難免與村民打交道，有時會產(chǎn)生思想上的抵觸，甚至發(fā)生沖突，我在領(lǐng)導(dǎo)和老干部的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力，迎難而上，積極解決在工作中遇到的每一個問題，直到順利完成任務(wù)。從中我懂得了如何與群眾溝通，如何應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。

三是多請教、多學(xué)習(xí)。要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的意見，好的繼續(xù)堅持，不好的立即改正，認真總結(jié)，在總結(jié)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。

七、存在的問題和今后的努力方向。

自2009年11月參加工作以來，本人在工作上認真履行職責(zé)，嚴格要求自己，取得了一定的成績。但距自己和組織的要求還很遠，在肯定公文寫作成績的同時，本人也清醒地看到自身存在的問題，主要表現(xiàn)在: 一是工作經(jīng)驗不足，工作方法單一，深入基層不夠，上報信息很難反映最廣大人民群眾的生產(chǎn)生活。

二是公文處理和信息撰寫不夠深度，思考問題不夠充分和全面。

三是語言表達能力欠缺，平時鍛煉不夠，工作方式和方法上有待加強。

四是創(chuàng)新意識不強，工作不夠主動，組織協(xié)調(diào)能力還有待于提高。

以上存在的這些問題，在下步的工作中我將從以下幾個方面進行努力，逐步整改提高： 一是加強自身建設(shè)，工作積極主動，多與各辦公室溝通，多交流經(jīng)驗。

二是多深入基層調(diào)查研究，不斷改進工作方法，積極探索工作新思路、新舉措，不斷提高自身工作能力。

三是繼續(xù)加強自身理論水平和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法。

四是積極向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨，用黨員的標準嚴格要求自己。

一年的“三支一扶”服務(wù)工作和生活，豐富了我的人生，鍛煉了我的意志，增長了我的閱歷，對我以后的成長和工作將帶來很大的幫助。今后，我一定戒驕戒躁，進一步增強緊迫感、責(zé)任感和憂患意識，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。不管將來我將從事何種工作，我都將以踏實的作風(fēng)繼續(xù)做好各項工作，以無私的奉獻譜寫絢爛的青春！