第一篇：在反腐倡廉工作實踐中弘揚廉政文化

文章標題：在反腐倡廉工作實踐中弘揚廉政文化

近年來，我們依托反腐倡廉“大宣教”格局，充分發揮縣反腐倡廉理論教育基地、警示教育基地和宣傳教育基地的作用，采取定期召開黨風廉政宣教聯席會議等形式，抓好廉政文化建設任務的分解和資源整合，做到優勢互補、形成合力，把弘揚廉政文化融入反腐倡廉具體工作中，融入反腐倡廉宣教工

作部署中，貫穿于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系中，不斷增強廉政文化的影響力和說服力，使廉政文化在全縣廣泛傳播、深入人心、生根開花。

抓好教育引導，增強廉政文化的影響力。廉潔理念不是每個人天生就有的，廉政意識也不是公職人員在工作崗位上自然形成的，必須通過組織和社會長期不斷的教育才能養成。我們依托反腐倡廉“大宣教”格局，通過組織反腐倡廉巡回報告團、放映專題電教片等形式，大力加強對黨員干部的廉潔從政教育。尤其是在全縣黨員干部中開展“算好清廉七筆賬”專題教育活動，通過算好“政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康”七筆賬，促使黨員干部特別是領導干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，收到了良好的效果。

突出教育重點，加強對各級黨員領導干部的黨風廉政教育。2006年以來，我們在全縣開展黨政“一把手”為黨員干部上廉政黨課、紀委書記作反腐倡廉形勢報告的活動，社會反響良好。通過黨政“一把手”上廉政黨課，教育了廣大黨員干部，也教育了領導干部本人，形成了教育者和受教育者雙向互動。堅持教育提醒在先，切實抓好預防教育。2003年以來，我們共對309名新任科級領導干部和縣、鎮機關中層干部，進行任前集體廉政談話教育，使他們一走上領導崗位就繃緊廉潔從政的“弦”。同時，根據黨風廉政建設責任制考核和民主評議機關的結果，對42名科級領導干部進行誡勉談話教育，使他們的違紀苗頭得到及時糾正。我們還通過召開領導干部警示教育會議、舉辦廉政文化書畫巡回展、向黨員干部贈送廉政年歷臺歷、建立廉政公益廣告一條街、組織廉政文藝演出、評選廉政文化建設示范點等形式，推動廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村，使廉政文化成為社會的主流文化、主導文化，形成了良好的輿論氛圍。

加強制度建設，增強廉政文化的約束力。在全社會弘揚廉政文化，既要重視倫理道德的引導作用，也要發揮法規制度的規范作用。在反腐倡廉制度建設上，我們重視制度的可行性，決不超越現實、條件和可能，制定不切實際的規定，努力做到制定一項制度，解決好一個方面的突出問題，收到一個方面的明顯成效。比如，在健全土地管理制度方面，我們出臺了《出讓經營性土地使用權全程監督及違規責任追究辦法》，促進了全縣土地使用和管理的制度化、規范化。在加強財政資金管理使用方面，成立縣直機關會計核算中心，實行會計委派集中統一核算制度，將縣直機關、事業單位和社會團體的預算內外資金、上級撥入經費、專項資金等經費全部納入核算中心，統一管理和使用，有效提高了財政資金的使用效率。我們在抓落實上下硬功夫，對違反制度的人嚴肅追究責任。近兩年，我們在全縣開展土地市場專項執法監察活動，依法查處非法轉讓土地等違紀違法案件。通過嚴格執紀執法，使遵守制度、按法規辦事的人受到褒揚，使不遵守制度、違規辦事的人受到追究，從而樹立正氣、弘揚先進，增強了廉政文化對黨員干部的約束力。

健全監督機制，增強廉政文化的驅動力。履行監督職能是紀檢監察機關的重要職責，也是營造廉政文化氛圍的重要環節。各級紀檢監察機關通過建立巡視制度、實行對派駐機構統一管理、加大輿論監督力度、暢通信訪監督渠道等，加大對黨員領導干部特別是黨政“一把手”的監督，及時發現并糾正其存在的問題，防止小錯釀成大錯，減少違紀違法案件的發生。我們制定了《切實加強對黨政“一把手”監督的實施意見》，認真落實對黨政“一把手”監督的二十條措施。同時，向全縣近千名科級領導干部贈送“黨內監督明白卡”，在縣廣播電臺開通“行風熱線”，強化領導干部接受監督的意識，大力倡導和弘揚自覺接受監督的風氣，形成了良好的監督氛圍。在發揮監督職能方面，各級紀檢監察機關堅持到位不越位，既充分行使監督職能，又不包辦代替部門工作，做到職責清楚、責任分明，確保監督的有效性。綜合運用紀律檢查、執法監察、廉政監察、效能監察等多種方式，不斷拓寬監督的領域，創新監督的渠道。近年來，我們通過實行嚴格的考核辦法、建立科級干部廉政檔案、召開干部監督聯席會議等形式，把監督的結果同干部管理和選拔使用結合起來，做到監督切實管用，推動了廉政文化步步推進、深入人心。

加大懲處力度，增強廉政文化的說服力。反腐敗要講究政策和策略，要著眼于挽救，認真貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針。但如果對腐敗分子不嚴肅查處，搞“下不為例”，或重罪輕罰，也會助長某些人的僥幸心理。只有嚴厲懲治腐

敗，才能震懾有腐敗圖謀的人。在推進社會主義新農村建設過程中，我們共查處了40多起村級干部違紀違法案件，促進了農村基層的發展和穩定。對違紀違法案件查處后，認真總結其教訓，深入挖掘和剖析發案原因，充分發揮查辦案件的治本功能。我們結合查辦案件，充分發揮反腐倡廉“大宣教”格局的優勢，推行“教育促廉、制度保廉、監督查廉、親情助廉、環境倡廉”的“五廉”工作法和“一案雙報告”制度，努力擴大查辦案件的綜合效果。采取召開領導干部警示教育會議、領導班子民主生活會、舉辦警示教育展覽、下發案例通報等形式，使所查處的案件收到了警示教育干部、健全制度、促進穩定的作用，促進了領導干部廉潔自律。實踐表明，只有做到有案必查、違紀違法必究，懲處有力，才能增強廉政教育的影響力、制度的約束力和監督的威懾力，從而增強廉政文化的說服力。

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第二篇：弘揚廉政文化

弘揚廉政文化、加強作風建設

生產力促進局局長 郭衛東

胡錦濤在十七大開幕式上說：“確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行。” 他還使用了“廉政文化”的表述。建設社會主義和諧社會，就需要廉政文化的支持。

廉政文化，就是關于廉潔從政和廉政建設的文化，包括廉政知識、信仰、規范以及與之相應的行為方式和社會評價。廉政文化建設就是通過各種教育和宣傳活動，在社會上廣泛培育廉潔意識，以形成崇廉、尚廉社會氛圍的文化建設和廉政建設的工作。廉政文化是一種觀念、制度和行為現象，也是一種執政的力量；廉政文化建設是一種精神建設，也是一種凝聚黨和政府力量、提高構建社會主義和諧社會能力的建設。加強廉政文化建設，是反腐倡廉宣傳教育的實踐活動。因此，我們必須高度重視弘揚廉政文化的重要性。

“腐敗文化”，就是以追求個人享樂為價值取向，認同權錢交易、以權謀私、貪污腐化等思想、行為和社會風俗的文化。腐敗文化在一定程度和范圍的存在，對國家和社會的危害是嚴重的。從保持社會和諧穩定的角度看，腐敗及腐敗文化的危害主要表現在以下幾個方面：一是危害政治穩定。腐敗及腐敗文化信奉拜金主義的人生追求，導致少數手握公權的黨員干部腐化墮落，破壞黨群干群關系，敗壞黨風政風，損壞黨和政府的形象。二是 1 危害民主法制。部分國家工作人員視“民意”為耳邊風，他們有法不依，執法不嚴，甚至肆意踐踏民主和法律。三是危害公平正義。部分人員利用手中權力，破壞社會誠信，侵害國家、集體和群眾的利益，加劇社會不公，其后果直接危害社會的和諧穩定。四是危害經濟健康發展。腐敗及腐敗文化信奉“有權不用，過期作廢” 的錯誤思想，在經濟領域就演變為官商勾結，不惜破壞市場經濟秩序、破壞生態環境和不顧人民群眾的生命財產安全追求最大利益的行為。五是危害精神文明。腐敗及腐敗文化信奉“不給好處不辦事”的處世原則，不僅給國家和人民的生命財產帶來重大損失，而且嚴重污染敗壞社會風氣，導致社會思想混亂，精神依托失缺，危害社會和諧與穩定。

腐敗及腐敗文化的危害，已經引起了各級黨委、政府的高度重視。在中共中央印發的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》中，就明確提出了“大力加強廉政文化建設，積極推進廉政文化進社區、家庭、學校、企業和農村”的要求。

廉政文化與經濟建設、民主法制、社會公正、和諧穩定等有著全方位的聯系，我們所從事的各項建設都離不開廉政文化的支撐。

第一，經濟的持續健康發展離不開廉政文化的支撐。加強廉政廉潔文化建設，對經濟發展能夠起到“扶正祛邪”和內聚動力、外樹形象的效用。發揮廉政文化的“扶正”功能，可以優化 2 經濟發展環境；發揮廉政文化的“祛邪”作用，可以遏制公共權力向經濟領域滲透。“扶正祛邪”，保障經濟發展按市場自身的法則運行，這正是廉政文化支撐經濟健康發展的“內在機理”。

第二，社會主義民主政治建設離不開廉政文化的支撐。廉政文化是培育和發展社會主義民主政治的深厚土壤。在我國目前的民主政治框架下，正確處理黨際關系、黨政關系、黨群關系和民族關系等一系列重大政治問題上，都需要黨的干部和政府公職人員公正廉潔，這都離不開廉政文化的支撐。

第三，依法治國基本方略的落實離不開廉政文化的支撐。依法行政，公正執法，文明執法，建設法治政府，離不開廉政文化的支撐；消除司法腐敗，實現司法公正，做到司法為民，離不開廉政文化的支撐；形成法律面前人人平等、人人自覺守法用法的社會氛圍，不能沒有廉政文化的支撐。

第四，公民思想道德建設離不開廉政文化的支撐。廉政文化以鮮明的態度批判腐敗文化，對先進文化乃至整個人類的精神文明建設都發揮著引導和規范作用。培育廉政文化，弘揚廉政精神，確立廉政觀念，能夠從根本上抑制人們的某些不正當私欲，抑制權力的異化，為實現社會公平公正營造良好環境，最終達到維護社會和諧穩定的目的。從實踐“三個代表”重要思想的要求看，對因市場經濟負面影響而扭曲了的權力觀、人生觀、價值觀進行校正或重建，這是當前廉政文化建設的迫切任務。

第五，維護和實現社會公平與正義離不開廉政文化的支撐。當前，在社會貧富差距較大的背景下，要讓全體社會成員特別是弱勢群體獲得“權利公平、機會公平、規則公平、分配公平”，共享社會發展成果，就必須從法律、制度、政策方面營造公平的社會環境，必須從收入分配、利益調節、社會保障、公民權利保障、政府施政、執法司法等方面采取切實措施。而要做到這一切，從行政到司法到社會組織，都必須做到清正廉潔，否則就無法實現社會的公平與正義。

大力加強廉政文化建設，充分發揮好廉政文化的導向作用、凝聚作用、輻射作用和約束作用，才能有效遏制腐敗文化帶來的危害，為反腐倡廉提供重要的智力支持和精神動力，才會在全社會形成建設和諧社會的良好社會環境和文化氛圍，加快推進我國全面建設小康社會的步伐。

弘揚廉政文化要求我們必須抓好科技服務隊伍的自身建設，尤其是加強作風建設，以促進廉潔的科技服務。

一、注重科技服務人員的思想作風建設，促進科技服務理念的轉變。組織科技服務人員認真學習黨風廉政建設的有關規定，結合全市廉政文化進機關活動，實現思想觀念的轉變。

二、加強宗旨觀念教育，提高服務質量。通過學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的基本內涵，教育引導科技服務人員要樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待權力、地位、金 4 錢，筑牢思想道德防線，提高為民服務質量。

三、進一步加強廉政文化建設，增強廉潔意識。通過上廉政黨課、看警示教育片、學習科技法律法規和讀書等活動，形成廉潔勤政氛圍，提高科技服務人員的拒腐防變能力。

四、加強科技服務工作作風建設，樹立良好的科技服務形象。要求科技服務人員嚴格執行科技服務工作紀律，切實增強廉潔自律、秉公意識，促進科技服務行風建設。

五、開展政務公開，促進透明科技服務。利用網站、政務分開欄等宣傳平臺，將科技服務工作職責、工作紀律進行公開。公示科技服務程序，接受社會各界的監督。

六、培養科學服務的理念。不斷加強科技服務人員科學發展觀的理念教育，要求科技服務人員在實際工作中要以科學發展觀為靈魂，樹立科學服務理念。

第三篇：弘揚警察廉政文化

警察廉政文化建設

伴隨著宣判的終結,文強,這個曾經在重慶呼風喚雨的人物從此成為了歷史.然后文強案的始末卻重重的給我們廣大民警敲響了警鐘.權利,金錢都是能成為滋生腐敗的溫床,稍一不留意也許下一個摔倒的就是自己.由此不難看出弘揚警察廉政文化的重要性:

警察廉政文化是以廉政為思想內涵、以文化為表現形式、以人民警察為主體的一種特色文化，是公安民警關于廉政知識、信仰、規范和與之相適應的生活方式、社會評價的總和。警察廉政文化具有先進的思想性、內容的綜合性、鮮明的時代性、明確的職業性和深遠的影響力等特征。積極探索警察廉政文化建設的特點和規律，著力發展和形成警察廉政文化的規模效應，必將全面推進首都公安黨風廉政建設。

一、發展廉政文化，為公安工作和隊伍建設創造良好的廉政氛圍

（一）抓載體，開展形式多樣的廉政文化活動。

2004年6月，市局紀委舉辦了全局反腐倡廉公益廣告征集活動，深入發動民警精心創作貼近基層、貼近生活，弘揚正氣、鞭笞腐敗的各類作品。民警們踴躍參與，表現出極高的創作熱情。經過三個多月的努力，各單位共創作電視廣告短片8部、電腦動畫（FLASH）105件、平面廣告作品177件、4格漫畫167幅、廣告語2127條。在先進性教育活動中，市局紀委機關為每名黨員民警制作了一個黨旗造型，題為“捍衛黨紀尊嚴，彰顯黨員本色”的水晶提示牌，置于辦公桌上，用藝術形式強化黨員意識，提示黨員作用。

西城分局通過舉辦“警營開放日”活動，請社區群眾、中小學生參觀辦公場所，觀摩民警工作情況，加深了互相理解，增進了與人民群眾的感情。石景山分局紀委在今年春節前夕，為全體民警獻上了一份特別的新春禮物--廉政筆記本，內含有關紀律規定和廉潔、勵志的名言警句，使每名民警都能夠在工作、生活中隨時隨地得到警示和教育，受到民警的喜愛，收到了“潤物細無聲”的教育效果。

（二）抓陣地，夯實廉政文化建設的基礎。

一是以北京人民警察學院為基地，對新警進行崗前廉政培訓，對新任領導干部進行廉政教育。5月27日，市局紀委書記到警察學院，與259名培訓班學員進行了集體廉政談話，進一步增強了廣大民警的廉潔從警意識。二是以首都警察博物館為基地，有效推進廉政文化教育。4月30日至5月4日，市局在北京石景山國際雕塑園舉辦了“走進北京警察博物館”主題展覽，從上千張館藏照片中精選出175幅配以5000余字說明，展出了56塊展板，宣傳首都公安機關警務指揮管理、警務設施裝備、警察人文素質現代化建設情況。三是以廉政刊物為基地。市局紀委利用《公安紀檢監察》刊物，推動全局的黨風廉政建設。

（三）抓典型，從正反兩方面加強對民警的廉政文化教育。

一方面，以先進典型為榜樣進行引導教育。全局各單位普遍深入開展了向賈銀虎、任素永、楊秀奇等首都公安英模學習的活動。特別是在先進性教育活動中，市局紀委緊密結合實際，認真組織開展了評選“我最敬佩的黨員領導干部”和“我最喜愛的共產黨員”活動，用身邊的先進典型讓大家學有榜樣，大力營造弘揚正氣的良好氛圍。另一方面，以“警示志”為內容開展警示教育。去年年底，針對民警在執法辦案中發生的違紀打人、刑訊逼供問題，全局組織開展了整紀剎風專項教育整頓活動。市局紀委及時匯編了全局1991年以來違紀打人、刑訊逼供的81起典型案例，作為民警學習的警示教材，堅決遏制打罵、體罰、刑訊逼供問題的發生。

（四）抓平臺，搞好廉政文化建設的宣傳。

一是以黨風廉政建設宣傳教育月活動為平臺。我們每年按照全市的統一部署，突出重點，細化要求，確保教育活動扎實有效。二是以拍攝和組織觀看反腐倡廉題材影視作品為平臺。我局先后拍攝了多部反腐倡廉教育片，多次組織全局民警編排廉政文藝表演節目，認真收看電視連續劇《任長霞》以及公安部制作的公安機關反腐倡廉警示錄等影視作品，民警深受感染和教育。三是以加強廉政宣傳報道為平臺。通過召開新聞發布會、專題報道和通訊等形式，加強黨風廉政建設進展、成效、經驗和先進典型的報道，探討黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題，增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果。

（五）抓導向，積極引導廉政文化建設向縱深發展。

市局紀委在警察廉政文化建設中，充分發揮領導機關的表率作用。幾年來，組織民警利用業余時間開展廉政文化活動，先后組建了監督機關民警合唱團、舞蹈隊、籃球隊等多個文藝體育團體，排練了英語小品等各種廉政文藝表演節目，在每年的民警家屬春節聯歡會、全局黨風廉政建設和反腐敗工作會議上演出。

二、深入探索廉政文化建設的規律，在實踐中注意把握好三個認識

（一）把握好對廉政文化建設規律性的認識。

首先，廉政文化建設對推進黨風廉政建設意義重大，是實踐“三個代表”重要思想的內在要求，是我們黨對廉政建設規律認識和把握的進一步深化。應當按照建立健全懲治和預防腐敗體系的總體要求，面向全體民警，突出道德文化和法治文化的重點，突出激濁揚清的功能，這是方向性問題。其次，廉政文化建設要與警察文化的開展有機結合，既不完全重合，也不完全脫節，做到優勢互補，各具特色，體現廉政文化建設在現有警察文化基礎上繼承和發展的特點。再次，廉政文化建設必須要有與時俱進的鮮明品格，要根據社會發展、反腐倡廉形勢的變化、民警隊伍的思想動態，不斷增強警察廉政文化的創新能力。

（二）把握好對廉政文化建設規模性的認識。

警察廉政文化建設，說到底是通過對每個民警的廉政文化熏陶，最終在公安機關和公安隊伍中，形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍和環境。這就需要我們有重點、多層次、全方位的自覺開展各種形式的廉政文化活動，從工作、生活到人生觀、價值觀等各個方面，進行積極的文化滲透和熏陶，滲透做到無所不至，熏陶達到全面覆蓋，這樣才叫全面“占領陣地”，才能更好地促進民警廉政意識和習慣養成，形成廉政文化對民警隊伍教育引導的規模效應。

（三）把握好對廉政文化建設群眾性的認識。

警察廉政文化的受眾是廣大民警，最終的效果要通過每名民警廉潔從警的具體行為體現出來。因此，廉政文化建設從形式到內容必須具有廣泛的群眾性，讓民警樂意接受，自愿吸收，這樣才能起到潛移默化的作用。廉政文化建設又必須是高格調的、感染人、激勵人、教育人的精神產品，這就需要群眾性與藝術性的結合。具體說，就是廣大民警的踴躍參加與專家、藝術家的積極參與相結合，在普及中提高，在提高中發展，在發展中創新，不斷形成具有濃厚群眾基礎和公安特色、體現時代精神和持久文化魅力的警察廉政文化氛圍.警察廉政文化建設

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第四篇：發揮廉政文化在反腐倡廉中的作用

發揮廉政文化在反腐倡廉中的作用（新書評介）——《社會主義核心價值體系與廉政文化建設》簡評

包心鑒

《 人民日報 》（2012年01月20日07 版）

如何在社會主義核心價值體系統領下深入推進廉政文化建設，充分發揮其倡導廉潔、抑制腐敗的作用？這是一個具有重大理論意義和實踐價值的研究課題。高建林撰著的《社會主義核心價值體系與廉政文化建設》一書（蘇州大學出版社），對研究解決這一課題作出了努力。

對社會主義核心價值體系與廉政文化建設之間的關系進行梳理。該書認為，從內涵上看，廉政文化是社會主義先進文化的重要內容，廉政文化建設的過程實質上就是培育社會主義核心價值體系的過程，是社會主義思想道德體系不斷完善與發展的過程；從邏輯上看，社會主義核心價值體系是廉政文化建設的統領與指導，而廉政文化建設是社會主義核心價值體系建設的延伸與展開，廉政文化建設的深入推進必然有力促進社會主義核心價值體系建設。對社會主義核心價值體系在指導與推進廉政文化建設中的重要作用進行揭示。本書不僅立足宏觀，而且著眼微觀，探討了社會主義核心價值體系每一個方面內容對廉政文化建設的具體指導與推進作用。比如，如何把馬克思主義尤其是中國化馬克思主義中的廉政建設思想作為中國特色社會主義廉政文化的精髓與指導？如何把中國特色社會主義的共同理想轉化為廉政文化的價值目標和評價體系？如何賦予廉政文化建設以更深厚的民族精神內涵和時代精神特色？如何發揮社會主義榮辱觀對社會主義廉政文化建設的基礎性作用？等等。對如何用社會主義核心價值體系統領和推進廉政文化建設進行探索。該書認為，只有將社會主義核心價值體系融入廉政文化建設的全過程和各方面，才能有效地提升廉政文化水

平，充分發揮廉政文化在反腐倡廉、懲惡揚善方面的重要作用。為此，必須認真研究新形勢下反腐倡廉和廉政文化建設面臨的機遇、問題和挑戰，抓住關鍵、注重建設。當前尤須把握好三個環節：一是倡導廉政精神，加強行為文化建設；二是完善廉政法規，加強制度文化建設；三是營造廉政環境，加強氛圍文化建設。

第五篇：在工作實踐中完善自我

在工作實踐中完善自我程漢平在實業建安分公司民主生活會上的專題發言 尊敬的各位領導

2011年是集團公司、龍化公司、實業公司全面開展質量活動的關鍵年，為全面貫徹落實中煤龍化黨發《2011》25號文件的通知精神，深入開展質量年活動，進一步轉變工作作風，增強責任意識，進一步提高個人履職能力和工作質量，按照公司有關要求，現就本人一年來圍繞本公司的安全發展、科學發展、全力實施“質量年系列活動”的基本情況作如下匯報：

按實業建安領導班子分工，我負責安全管理工作，為深刻理解質量年活動的重大意義，全面提升工作質量，加大履職力度，努力推進建安分公司安全生產管理進程，加快建安分公司的安全發展步伐，通過與領導班子溝通，初步達成共識，形成比較完善的安全管理思路，今天的匯報旨在溝通思想，交換意見、查找不足，以便在今后的工作中加以改進，懇請大家多提寶貴意見。

一、增強責任意識、提高履職能力

履職盡責是對一名建筑行業基層安全管理人員最起碼的政治要求，自2002年以來我一直在基層做安全管理工作，責任意識強，能把安全工作放到高于一切、先于一切、壓倒一切、影響一切的位置，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，堅持以人為本，治標與治本，預防與查處相結合，以有效防范，堅決遏

制安全生產事故為目標，遵循科學、合理、正規、有序的生產安全原則，認真落實各級安全責任，自我壓擔，不斷學習，完善自我，提高安全生產管理水平。

來建安分公司以后，我深知責任重大，任務艱巨，但我有決心克服工作的困難，明確工作重點，積極拓寬安全管理工作思路，加大安全管理工作力度，努力完善安全管理工作，盡職盡責做好分內工作。完成上級交給的各項工作任務，實現公司下達的安全生產目標。但我自身還存在一些不足。

我自身存在的問題：

1、自覺學習積極性不高，對建筑行業的業務知識掌握的不透。只懂皮毛，學習沒有系統性。

2、對質量標準化工作要求不高，決心不大。存在重數量輕質量的傾向。采取的措施：加強學習，提高認識，認清形式。堅決貫徹落實實業公司關于加強安全工作所采取的一系列措施，集聚全力為建安分公司實現安全年，打好后兩個月進入冬季施工難，事故多發的硬仗。

具體做到以下幾點工作：

一、是召開一次安全管理人員會議，總結前三個季度的安全工作，對2011年的安全工作計劃，安全質量標準化考核標準，安全技術措施，職工培訓計劃等進行條款分析，對科學性，針對性，全面性，實用性，可操作性不強的條款進行修改和補充。

二、是對各種規章制度，各崗位各工種的安全生產責任制，預案，規程及安全措施進行完善。

三、是按計劃組織后續的安全檢查，把隱患排查作為工作的重中之重在檢查中一定要實行“鐵手腕，鐵面孔，鐵心腸，本著“八查標準”對生產單位進行監督。對查出的問題按照“三定”和“四不放過”原則認真處理。確保四季度生產安全。

四、是規范管理人員和職工的安全生產行為，形成以領導干部和職工群眾安全素質為保障，以教育處罰為手段的有機結合，良性互動，互為提高的安全管理運行機制。

五、是踏實地做好本職工作，轉變工作作風。不能走馬觀花、蜻蜓點水，敷衍了事。要深入作業現場，盯住關鍵環節，及時發現和消除隱患，真正解決安全生產難題，杜絕事故發生。為公司科學發展，安全發展，健康發展提供堅實的安全保障。

六、是統一思想，堅定信心。正確處理好安全與生產的關系，加強生產、技術，安全部門的協調配合工作。多走、多看，不能只聽匯報，把理論學習和實踐工作有機地結合起來，切實抓好落實，一級抓一級，存在的問題解決在現場，處理在現場。

二、強化作風建設，增強敬業精神

作風建設是約束和提升企業管理人員正確履職的核心要素，敬業精神是一名合格的企業管理人員必備的政治素質，本人從事管理工作的幾年中，無論做什么工作，無論身處哪個崗位，始終用作風建設和敬業精神作為約束自我，帶領團隊的一項嚴格的工作準則。事實證明，一個優秀的團隊作風建設尤為重要，我相信如果沒有扎實的工作作風作保障，就無法帶出素質過硬的隊伍，更談不上較好的完成工作任務。建安分公司今年確定的安全目標非常高，要想完成這個目標，就必須有一個素質過硬，作風扎實，愛崗敬業的安全隊伍勤勤懇懇，夜以繼日的去努力工作，因此，我積極綜合各方面有利因素，合理安排人員。關鍵工作親力親為，通過同人的共同努力，公司的安全工作取得較好的成績，安全形勢有了明顯改觀。

三、強化業務學習，提高領導能力

加強業務學習，堅持圍繞工作學，帶著問題學，不斷提高理論指導實踐的能力。提高領導能力是完善自身的根本，也是全面落實質量年系列活動，提升領導能力的必然途徑。真正成為建筑企業的“安全通”“活字典”不斷提高駕馭安全生產管理的能力，決策能力，綜合協調能力。今年建安分公司黨政班子帶領全公司職工積極開展各項管理工作，努力提高安全管理水平，安全管理工作取得了突飛猛進的發展。安全管理工作有了清晰的工作思路，并收到了顯著地成效。

四、完善改進措施，提高工作業績

工作成果的取得離不開上級部門領導的幫助，離不開班子成員的大力支持，更離不開全體員工的努力工作，與以往相比，雖然工作有所進步，取得了一些成績，但仍然存在著許多不足和缺點，情緒急躁，態度和方式過激等問題在日常工作中還時有發生，通過近一個時期在領導的幫助下，與班子成員的積極溝通和談心，使我對自身存在的問題有了深刻的認識，也從中得到一些啟

發，對今后的工作也有了清晰的思路，我本人也真心通過這次民主生活會的召開，對自己今后的各方面工作有所改進和幫助，忠心的希望各位領導和同事們對我的缺點和不足提出寶貴的意見和建議，我將積極接受并努力改正。

如果以上匯報內容不夠準確，工作質量，短板分析和自身存在的問題還具有片面性，還望各位給予批評指正。

程漢平二零一一年十月二十三日