第一篇：太谷教學(xué)改革

一、實施背景

實施課改以來，我縣廣大教師在教育理念和教學(xué)方法上有了很大變化，特別是去年推出“小學(xué)合作學(xué)習(xí)”和“初中學(xué)案導(dǎo)學(xué)16字”模式以來，課堂教學(xué)改革出現(xiàn)了良好的勢頭，課堂效益不斷提高。但與國家課改的要求，與先進縣市相比，我們還有很大距離。我們大部分老師還是“摸著石頭不敢過河”，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去又轉(zhuǎn)回原地。又在使用舊的教學(xué)方法，拿著新教材，用著老辦法，教師講得清清楚楚，學(xué)生聽得糊糊涂涂。教師霸權(quán)思想嚴重，“滿堂灌”的課堂日復(fù)一日，周復(fù)一周，年復(fù)一年的雷同著，學(xué)生在聽天書，等下課、等放學(xué)、等放假，不愿在課堂上“活受罪”。導(dǎo)致相當(dāng)一部分學(xué)生學(xué)習(xí)不入門，跟不上班，由厭學(xué)甚至到棄學(xué)。對這種“滿堂灌”的課堂教學(xué)方法不進行改革，怎能讓學(xué)生喜歡課堂？怎能讓學(xué)生樂意去上學(xué)？怎能大面積提高教學(xué)質(zhì)量？怎能辦出讓人民滿意的學(xué)校？為進一步提高課堂效益，推進素質(zhì)教育，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究決定在全縣中小學(xué)全面推廣太谷縣課堂教學(xué)改革經(jīng)驗，強力推行“學(xué)案導(dǎo)學(xué)24字教學(xué)模式”。

二、“學(xué)案導(dǎo)學(xué)24字教學(xué)模式”的含義

“學(xué)案”就是教師根據(jù)課標要求、學(xué)生認知水平、知識經(jīng)驗編寫的供學(xué)生課外預(yù)習(xí)和課內(nèi)自學(xué)用的書面學(xué)習(xí)方案。“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”是以學(xué)案為載體，以導(dǎo)學(xué)為方法，以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)為主體，以教師的啟發(fā)引領(lǐng)為主導(dǎo)，師生共同合作完成教學(xué)任務(wù)的一種教學(xué)模式，它倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，自主探索，自我發(fā)現(xiàn)，是學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會合作，學(xué)會發(fā)展的有效途徑。最終目的是進一步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念和教學(xué)方式，轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，優(yōu)化課堂模式。

1、“學(xué)案”由學(xué)習(xí)目標、知識結(jié)構(gòu)、認知方法和技能訓(xùn)練四個要素組成。教師設(shè)計學(xué)案時，首先根據(jù)課程標準，制定教學(xué)目標和學(xué)生活動內(nèi)容，著力點放在“學(xué)習(xí)活動設(shè)計”上，它包括學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)法指導(dǎo)，如觀察、聯(lián)想、對比、歸納、思考、討論等；還要擬定培養(yǎng)學(xué)生何種思維方法，訓(xùn)練何種能力，指導(dǎo)何種解題方法等，要準確、具體，使靜態(tài)的學(xué)習(xí)內(nèi)容動態(tài)化。同時充分考慮學(xué)生的個性差異，認知水平的高低，通過啟發(fā)性、趣味性等問題設(shè)計和學(xué)案的情景設(shè)計，使學(xué)生進入角色，激起興趣，達到全體學(xué)生自主學(xué)習(xí)的目的。

2、“導(dǎo)學(xué)”包含兩個方面的內(nèi)容。一是“導(dǎo)”，教師要立足于“主導(dǎo)”地位，即創(chuàng)設(shè)情境、明確任務(wù)；組織學(xué)習(xí)、適時點撥；合理評價、情感推動。二是“學(xué)”，其中包括掃除顯性障礙和找出疑難問題，也包括對教學(xué)內(nèi)容要點的梳理和重點目標的明確。應(yīng)當(dāng)注意的是，這里教師的“導(dǎo)”是為學(xué)生自學(xué)服務(wù)的，學(xué)生的“學(xué)”是在教師的指導(dǎo)下進行的，二者相互配合，相輔相成。

3、“24字”是指：①導(dǎo)入明標 ②自學(xué)質(zhì)疑③小組交流 ④展示點撥 ⑤訓(xùn)練拓展 ⑥小結(jié)反思

三、“學(xué)案導(dǎo)學(xué)24字教學(xué)模式”的操作流程

1、導(dǎo)入明標 良好的開始是成功的一半。老師在課堂上應(yīng)從“一切來源于孩子的生活，再回歸于孩子的生活”這一理念出發(fā)。在設(shè)計課堂導(dǎo)入時，要根據(jù)學(xué)生的年齡、心理特征，從“激發(fā)學(xué)生興趣，啟迪學(xué)生思考，喚起學(xué)生情感”等入手，吸引學(xué)生的注意，發(fā)揮導(dǎo)入的激勵功能。導(dǎo)入可以用多媒體、故事、游戲、問題、懸念、圖象、開門見山等方式。導(dǎo)入新課后要立即出示目標。教師根據(jù)所學(xué)內(nèi)容的重點難點，結(jié)合學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況，按照課程標準對所學(xué)內(nèi)容的具體要求，制定出切實可行的學(xué)習(xí)目標，學(xué)習(xí)目標可運用外顯行為動詞表述，表述要明確、具體、清楚、實用，具有明確的導(dǎo)向和激勵作用。不用“了解”、“理解”、“掌握”等模糊語言，而是用“能記住”、“能說出”、“會應(yīng)用”、“能默寫”“能解答”等可檢測的明確用語。目標可用多媒體打出，也可印在學(xué)案上，也可事先寫在黑板上。

2、自學(xué)質(zhì)疑

學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標后，教師把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生，給學(xué)生充足的時間讓學(xué)生通過看書、作批注、查資料、思考等方式自學(xué)感悟。課前教師要精心備課，自己吃透教材，充分考慮學(xué)生在自學(xué)中可能遇到的困難，充分考慮如何科學(xué)高效地指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)，在此基礎(chǔ)上設(shè)計出科學(xué)、實用的學(xué)案，學(xué)案中要含有指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)的自學(xué)提綱。在學(xué)生自學(xué)前，教師先預(yù)設(shè)一些思考性的問題，讓學(xué)生帶著問題自學(xué)：①學(xué)什么，讓學(xué)生明確自學(xué)的內(nèi)容。例如：從課本哪一頁到哪一頁，從哪一框到哪一框。②以什么方式自學(xué)，讓學(xué)生明確自學(xué)的方式。例如：看書、做記錄、觀察圖片、查資料、獨立思考、動手操作等等。③學(xué)多長時間，讓學(xué)生控制好自學(xué)的進度。另外，可以根據(jù)實際對自學(xué)感悟情況進行檢測，即用基礎(chǔ)知識點組題，檢測觀察自學(xué)成果。使施教更能實現(xiàn)以學(xué)定教，教學(xué)更具有針對性，更便于教師適時調(diào)整自己的教學(xué)設(shè)計，實現(xiàn)預(yù)設(shè)與生成的和諧統(tǒng)一。

3、小組交流

學(xué)生自學(xué)后，以小組為單位交流學(xué)習(xí)情況，組長具體組織，充分發(fā)揮小組合作的功能，讓優(yōu)生影響、帶動、幫助同組的人，更多的關(guān)注差生，共同去討論去思考，共同進步。通過討論交流，實現(xiàn)“兵教兵”，最大限度地解決本組同學(xué)在自學(xué)中遇到的問題或困惑。在小組交流過程中，教師必須靜悄悄進行觀察，不提問不輔導(dǎo)不出聲。

4、展示點撥，教師組織全班交流，各小組根據(jù)合作探究情況，把成果或者本組不能解決的問題在班上進行展示，其他組進行補充、點評、質(zhì)疑。教師起好牽引鼓勵和點撥作用。此時，教師基本全面掌握了學(xué)生自學(xué)情況，明確了全班同學(xué)都不能解決的問題，快速進行課中備課并點撥精講。本環(huán)節(jié)是學(xué)案導(dǎo)學(xué)六環(huán)節(jié)教學(xué)模式的重要環(huán)節(jié)，對于全班存在的普遍問題、典型問題進行精講點撥。一是精講：嚴格執(zhí)行“三講三不講”的要求，講難點、講聯(lián)系、講規(guī)律；學(xué)生能自學(xué)學(xué)會的知識不講，學(xué)生能合作交流學(xué)會的知識不講，能以練代講的就只練不講。注重 “三講清”，講清概念，講清聯(lián)系，講清作用。對于學(xué)生不理解難度較大的難點和易混易錯的問題，?在學(xué)生渴望釋疑的心理狀態(tài)下，教師針對其疑點，快速確定講的內(nèi)容，?抓住要害，講清思路，明晰事理，并以問題為案例，由個別問題上升到一般規(guī)律，?以達到觸類旁通的教學(xué)效果，使學(xué)生在教師指導(dǎo)下歸納出新舊知識點之間的內(nèi)在聯(lián)系，從而培養(yǎng)學(xué)生的分析能力和綜合能力。二是點撥：教師可引導(dǎo)學(xué)生對典型問題再度展開討論，在學(xué)生相互討論解決問題的過程中教師參與其中，?適時點撥，例如某個問題，個別好學(xué)生能解決，?其他同學(xué)仍不懂不會，教師可讓尖子學(xué)生做“老師”，實現(xiàn)“兵教兵”，面向全體學(xué)生講解，?教師補充點撥。這一環(huán)節(jié)對老師提出很高的要求，在課堂上整合學(xué)生反饋的疑難信息時，教師在有限的時間和有限的備課條件下進行隨機備課，它需要教師有更豐富的知識，?更高的教學(xué)機智，更精湛的業(yè)務(wù)水平。這一環(huán)節(jié)要求教師耐心傾聽學(xué)生展示的內(nèi)容，不重復(fù)學(xué)生的展示內(nèi)容。教師點撥時要求精辟、精煉，不絮絮叨叨、拖泥帶水。

5、訓(xùn)練拓展

這一環(huán)節(jié)要著眼于繞開精英教育的誤區(qū)，完成學(xué)生的梯隊提升，加強教學(xué)與社會生產(chǎn)和生活實踐的聯(lián)系，改善學(xué)生對知識和知識學(xué)習(xí)的情感體驗與價值認同。教師出示根據(jù)教學(xué)目標聯(lián)系生活實際設(shè)計的當(dāng)堂達標檢測題，這一環(huán)節(jié)的注意事項：①當(dāng)堂訓(xùn)練題要結(jié)合學(xué)科特點精心設(shè)計，整合課本、資料上的題目，不要照搬課本或資料上的原題。②當(dāng)堂訓(xùn)練題要分層次設(shè)計，可設(shè)必做題，拓展題（與本節(jié)有聯(lián)系的思維題，或者是下一節(jié)或以后所學(xué)知識的鋪墊，起到鞏固拓展所學(xué)知識的作用）。滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，使全班學(xué)生都有所提高。③當(dāng)堂訓(xùn)練可以獨立完成也可同桌2人小組合作完成，組內(nèi)進行互閱。學(xué)生能交流解決的問題盡量讓學(xué)生完成，教師及時啟發(fā)引導(dǎo)、點撥糾正。④教師的反饋矯正要關(guān)注學(xué)困生，加強對學(xué)困生的輔導(dǎo)。

6、小結(jié)反思

這一環(huán)節(jié)是為學(xué)生及時構(gòu)建知識體系而開展的整合性認知活動。讓學(xué)生對學(xué)得的知識及其本質(zhì)屬性進行再認識，對自己掌握的知識，按照自己的思維方式歸類鏈接，構(gòu)建出個性化的比較科學(xué)的知識體系。學(xué)生小結(jié)：①學(xué)生個體先自結(jié)，整合知識點，構(gòu)建并以一定的方式表達自己的知識網(wǎng)絡(luò)。②組內(nèi)可以交流，互相借鑒，共同提高。③教師適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)組間交流，完善知識體系。讓學(xué)生在相互補充、相互啟發(fā)、相互評價中使思維有更深入的延展與批判，從而達到共識、共享、共進。教師小結(jié)：①教師進行點評式小結(jié)。②用多媒體小結(jié)。③將課堂表現(xiàn)計入學(xué)生平時成績或計入小組成績。

四、“學(xué)案導(dǎo)學(xué)24字教學(xué)模式”的使用范圍

使用范圍：小學(xué)三、四、五、六年級；初中七、八、九年級，高中一、二、三年級。“24字教學(xué)模式”，是為課堂教學(xué)改革學(xué)校和教師提供的一個參考模式，這種模式是一個基本框架，不是固定不變的，各校要根據(jù)24字模式這一母體，創(chuàng)造性地衍生學(xué)科模式，衍生信息技術(shù)與課程整合模式。使模式的推進更具執(zhí)行力、更有操作性。要科學(xué)理解24字模式的真正內(nèi)涵，要與學(xué)科結(jié)合，將理念內(nèi)化、細化為學(xué)科的操作程序與要領(lǐng)。還可以與其他模式整合，創(chuàng)造出新的教學(xué)模式，從而形成“百法齊用”、“百花齊放”、“百家爭鳴”的大好局面。五、四種課型設(shè)計要領(lǐng)

以課堂教學(xué)24字模式為總綱，我們積極探索了“新授課、復(fù)習(xí)課、習(xí)題課、講評課”四種課型的設(shè)計要領(lǐng)，旨在通過設(shè)計要領(lǐng)的剖析，引導(dǎo)教師科學(xué)地實施教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。

新授課教學(xué)模式案例設(shè)計要考慮六點：

1、如何導(dǎo)入

2、自學(xué)提綱

3、自測題

4、預(yù)估出現(xiàn)的問題

5、解決問題的方式方法

6、設(shè)計分層題組 復(fù)習(xí)課的“以練代講”模式案例設(shè)計時考慮四點：

1、復(fù)習(xí)的是哪一段的知識，這一段知識有幾個知識點，幾個基本方法，哪些重要哪些次要。

2、哪些基礎(chǔ)題能展示這些基本的知識點和方法。

3、這些知識點在整個知識體系中的作用是什么？和哪些知識鏈接較多。

4、這些知識點和方法在新課程的中考中如何考？

習(xí)題課“分解任務(wù)，小組展示”模式案例設(shè)計時應(yīng)考慮五點：

1、今天習(xí)題課要鞏固哪些基礎(chǔ)知識點和基本方法。

2、今天習(xí)題課要和哪些知識鏈接，做哪些拓展和延伸。

3、有幾個小組，設(shè)計幾個題，每個小組的任務(wù)如何分配。

4、每個小組中易出現(xiàn)的問題是什么？如何點評？

5、用什么方法讓小組展示。

評講試卷課“找準問題疑難，題組分解補漏”模式設(shè)計時應(yīng)考慮四點：

1、測評的是哪些章節(jié)的知識？

2、這次測評的共性問題和疑難有幾處？具體體現(xiàn)是什么？癥結(jié)在何處？

3、根據(jù)問題疑難，設(shè)計的題組是什么？

4、這些題組用什么方法解決，教師如何講解提煉？

六、工作措施

1、領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全員行動

推行“學(xué)案導(dǎo)學(xué)24字教學(xué)模式”必須行政推進，蹲點領(lǐng)導(dǎo)和股室對各校課改推進情況進行長期督查，定期向局長匯報。實行問責(zé)制，校長是課改第一責(zé)任人，實行誰不行動就動誰。我縣強力推進課堂教學(xué)改革在縣教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣教研室具體負責(zé)組織實施，其他股室配合。縣教育局成立課堂教學(xué)改革實施工作領(lǐng)導(dǎo)組和工作組：

領(lǐng)導(dǎo)組組長：劉 榮

成 員：薛建文 陳根虎 李冬艷 賈志明 屈志龍 孟 杰 馮瑞麗 工作組組長：薛廣民

成 員：各股股長、教研室全體

各聯(lián)區(qū)、學(xué)校要成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體策劃并落實課堂教學(xué)改革活動。各單位要制定出課堂教學(xué)改革實施方案。學(xué)校是落實主體，各學(xué)科備課組長是本學(xué)科學(xué)案的編寫組織者和執(zhí)行人，全體老師是參與者和落實者。

2、培植典型，示范帶動

學(xué)案使用過程中，教研室將發(fā)揮調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)督、評價作用，利用常規(guī)教研活動，搞好調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。在全面推廣的同時著力培養(yǎng)一批骨干教師，及時總結(jié)他們的成功經(jīng)驗，舉行骨干教師“示范課”活動，發(fā)揮他們的示范帶頭作用，為其他教師提供便捷有效的學(xué)習(xí)途徑。并利用公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課、各級各類比賽等活動，加強過程性指導(dǎo)，優(yōu)化“學(xué)案導(dǎo)學(xué)24字”教學(xué)模式，確保課堂教學(xué)效益的提高。

3、各校抓實過程

一是抓好備課。通過集體備課，進一步明確課標要求、教材體系和教學(xué)內(nèi)容，研究學(xué)案內(nèi)容、修訂教學(xué)環(huán)節(jié)，在集體備課的基礎(chǔ)上，教師結(jié)合學(xué)情進行二次備課，做到成竹在胸；二是抓好對學(xué)生的培訓(xùn)。讓學(xué)生了解學(xué)案，熟悉“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的一般過程，重點掌握學(xué)案的預(yù)習(xí)、自學(xué)、互動交流等環(huán)節(jié)，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；三是抓好過程性培訓(xùn)。定期組織教師互聽、互評，上公開課、研討課，研討交流“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”操作的方法步驟，推進“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的優(yōu)化；四是抓好學(xué)案的使用及教師的二次備課，要明確學(xué)案不能代替教案，教案不能脫離學(xué)案，教學(xué)案必須一體化。教師必須在拿到學(xué)案后，在集體備課的基礎(chǔ)上，進行二次備課。五是課堂要保證四到位：教師引導(dǎo)點撥到位；學(xué)生研討交流到位；師生互動到位；鞏固訓(xùn)練到位。六是課后保證兩反饋：教師的自我反饋要落實到教案上，學(xué)生的自我反饋要落實在學(xué)案上。

七、活動分階段安排

1、啟動階段 2010年10月15日至2011年1月15日 ①調(diào)查研究，外出學(xué)習(xí)。②學(xué)習(xí)有關(guān)理論，出臺意見。

③確定實驗校，區(qū)域?qū)嶒灐?/p>

2、培訓(xùn)發(fā)動階段 2011年1月16日至2月18日 ①外請專家報告培訓(xùn) ②修改完善實施方案

3、實施階段

（1）2月19日——2月28日 ①出臺新的實施方案 ②各校組織教師交流參訓(xùn)體會 ③各校出臺實施方案（2）3月1日——5月31日 ①組織教師外出觀課

②召開課改教學(xué)模式推進現(xiàn)場會 ③請名師作課并舉行教學(xué)研討會 ④開展骨干教師上“示范課”活動

⑤開展畢業(yè)年級復(fù)習(xí)研討會，對復(fù)習(xí)課、講評課進行研討 ⑥召開校長課堂教學(xué)改革匯報會 ⑦課堂小現(xiàn)象研究會（3）2011年6月——7月

①圍繞“學(xué)案導(dǎo)學(xué)24字教學(xué)模式”各學(xué)校各科進行階段總結(jié) ②開展中小學(xué)各科優(yōu)秀課例（學(xué)案）評選活動。③“學(xué)案導(dǎo)學(xué)24字教學(xué)模式”成果展示。

附1：如何設(shè)計學(xué)案

一、學(xué)案設(shè)計的程序

1、研讀教材。教師必須熟讀深思，確立三維目標，確定教學(xué)重點、難點，明晰內(nèi)涵與外延。在整體把握教材的基礎(chǔ)上，提出需要探究的問題，對知識進行拓展、創(chuàng)新，必要時還可提出策略和方法，供學(xué)生共同交流、共同討論，共同設(shè)計最佳學(xué)習(xí)方法，以求達到最佳效果。

2、分析學(xué)生。主要從以下幾方面入手：（1）學(xué)生最感興趣的問題。（2）學(xué)生最易出現(xiàn)的問題。（3）學(xué)生自己能解決的問題。（4）處理突發(fā)問題的對策。

3、優(yōu)化資源。我們要結(jié)合學(xué)生特點、新課改的要求，對知識加以甄別、篩選和加工，同時我們也可以在反思的基礎(chǔ)上，借助于教學(xué)用書，參考名家設(shè)計，進一步完善自己的學(xué)案設(shè)計。

4、集體研討。每周確定一名主備人，同組確定同一課題，先由主備人寫出集體備課的說課稿，設(shè)計出學(xué)案的初稿。集體備課時，主備人進行說課，同學(xué)科的教師針對說課內(nèi)容及學(xué)案初稿進行研討，發(fā)表各自的見解，確定教學(xué)的設(shè)計與突破重難點的方法，以及能力訓(xùn)練題的量、面、難易度等，分析內(nèi)容的選擇是否有利于學(xué)生能力的提高，在此基礎(chǔ)上達成共識，進一步完善最終形成學(xué)案。

二、學(xué)案設(shè)計的模式

學(xué)案的設(shè)計沒有固定不變的模式，但學(xué)案的模式一般常包括學(xué)習(xí)目標、自學(xué)檢測、問題討論、思維訓(xùn)練、學(xué)習(xí)小結(jié)等五個部分。

1、學(xué)習(xí)目標。依據(jù)課程標準擬定的學(xué)習(xí)目標，一般分為三個層次：了解、理解、綜合應(yīng)用。讓學(xué)生自學(xué)時目標明確。

2、自學(xué)檢測。根據(jù)“學(xué)生自己能弄懂的知識，課堂上不教”的原則，將這一部分內(nèi)容編制成基本檢測題，上課前，把它們發(fā)給學(xué)生，學(xué)生根據(jù)“學(xué)習(xí)目標”和“自學(xué)檢測”的內(nèi)容，自主鉆研教材，并回答“自學(xué)檢測”中提出的問題。

3、課堂探究。教師根據(jù)教材的重點、難點、關(guān)鍵點及學(xué)生可能遇到的困難而擬定的討論題，是教師課堂上的主要話題，是誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵部分。對于學(xué)生不能解決的問題，教師要引導(dǎo)學(xué)生通過個體發(fā)言、同位探討、小組討論、全班辯論等多種討論方式，充分調(diào)動優(yōu)秀學(xué)生的帶動作用，盡可能互相啟發(fā)，消化個體疑點。

4、思維訓(xùn)練。當(dāng)問題討論漸進尾聲時，教師要精心設(shè)計或精選具有一定思考容量、短小精悍的題目——“思維訓(xùn)練”題，讓學(xué)生訓(xùn)練，鞏固知識和培養(yǎng)思維能力，把整節(jié)課推向高潮，同時又對個別知識點加強鞏固溫習(xí)，讓學(xué)生有更大的思維空間，達到最終解決問題的目的。

5、學(xué)習(xí)小結(jié)。讓學(xué)生歸納總結(jié)本節(jié)課所學(xué)的重點內(nèi)容、規(guī)律和解題思路、方法、技巧。把知識梳理成線，形成網(wǎng)絡(luò)，加深印象；要突出易錯、易混、易漏的知識薄弱點，引起全體同學(xué)足夠的重視；教師要及時反饋、評價學(xué)生課堂的表現(xiàn)，起導(dǎo)向作用。

附2：小組合作學(xué)習(xí)具體事宜

1、合理分組

我們假設(shè)班內(nèi)有48名學(xué)生，按照“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則，將班內(nèi)所有學(xué)生按4人一組分成12個小組。首先，在進行廣泛的班級調(diào)研的基礎(chǔ)上，教師從全班挑選出12名成績好、責(zé)任心強、組織能力強的學(xué)生歸為一類，編號為A，分別擔(dān)任12個小組的組長,組與組之間組長座位相鄰，便于組間交流。然后按學(xué)習(xí)成績和能力水平分為3類，從高到低變?yōu)锽、C、D，每類12名同學(xué)。之后，班主任從每類學(xué)生中各選一名構(gòu)成12個4人小組，由班主任和各科教師統(tǒng)一協(xié)調(diào)，注意要使各組組員實力基本相當(dāng)，組際之間的綜合水平基本平衡。

2、團隊建設(shè)

組建好學(xué)習(xí)小組之后，接下來就是讓合作學(xué)習(xí)小組健康正常運行，關(guān)鍵是通過增強小組的凝聚力。

（一）組長培訓(xùn)。組長是小組的靈魂，是教師的幫手。教師要定期培訓(xùn)小組長，培訓(xùn)時除了了解反饋信息外，還要傾聽他們的意見和想法，使他們領(lǐng)導(dǎo)的小組既有共性，又有個性。

（二）起好組名。團隊初建，由組長牽頭，組員共同磋商，為小組取一個積極向上、富有新意的名字，這有利于凝聚人心，形成小組目標和團隊精神。

這種座位排列模式優(yōu)點如下：（1）有利于教師對各組的自主學(xué)習(xí)、合作交流情況進行宏觀調(diào)控；（2）組員可親密接觸，有利于資源共享、及時交流；（3）組員可以互相觀察，有利于團隊成員間互幫互助、互相監(jiān)督，共同提高；（4）有利于各小組展示活動成果（5）有利于教師參與小組討論、指導(dǎo)小組活動。

（四）合理分工。由小組成員根據(jù)自己的特點，自愿選擇在小組中的分工，組內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分調(diào)動每個組員的積極性。

（五）制度建設(shè)。班級、學(xué)科要針對具體情況，設(shè)計制定出各個時期的導(dǎo)向評價機制。各小組組長要組織成員對今后學(xué)習(xí)活動中可能出現(xiàn)的問題進行梳理，制定出激勵和約束機制。在小組建立之初，各組討論確定團隊的努力目標和團隊的口號。之后，由各組成員根據(jù)本組特點，結(jié)合本組目標制定組內(nèi)成員必須共同遵守的公約。各組的公約不盡相同，但是要貼近實際。最后將目標、口號和公約加上小組全體的集體照制成“團隊名片”。在共同目標的作用下，每個小組成為一個“利益共同體”，目標的達成是以小組而不是以每個組員的成就來衡量的。這樣，好學(xué)生會積極幫助后進者，差生為了集體也會盡最大努力。

3、形成科學(xué)的評價機制

如何才能使評價機制更科學(xué)、更合理、更有效呢？有兩點至關(guān)重要：一是讓學(xué)生了解合作學(xué)習(xí)評價的要素。學(xué)生明白了合作學(xué)習(xí)評價的要素之后，就知道在合作學(xué)習(xí)過程中到底該從哪些方面入手，就會有意識地調(diào)整合作學(xué)習(xí)的安排及個人參與時的表現(xiàn)。二是評價過程的公開比評價結(jié)果的公布更重要。各小組會與優(yōu)秀小組進行對比，找差距、比高低，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。根據(jù)我縣的課堂教學(xué)現(xiàn)狀，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)使用“捆綁式”小組整體評價。小組合作學(xué)習(xí)剛開始容易出現(xiàn)這樣的問題：不會的問題不愿意提，會的問題不愿意講。教師要向?qū)W生提出課堂上哪怕問一個問題、到黑板上展示哪怕是錯的或者糾正別人的錯誤都同樣得分，這樣就會刺激學(xué)生的表現(xiàn)欲望。對于回答問題，很可能出現(xiàn)活躍的都是“老面孔”。那我們就可以在評價機制中提出，周活躍次數(shù)超過組內(nèi)成員最低活躍次數(shù)5次以上的不予計算，這就要求各個小組都要關(guān)注那些不太積極的同學(xué)，減少兩極分化。為了提升班里學(xué)生的整體成績，我們還可以借助小組合作學(xué)習(xí)模式，在必修課的評價中以小組成員的最低分作為小組得分。通過這樣的評價，在班里會形成人人關(guān)注學(xué)習(xí)落后學(xué)生的良好氛圍。小組成員出現(xiàn)懈怠時，大家之間會互相督促、互相幫助，甚至每天安排專人抽查他們的學(xué)習(xí)情況。

4、合作技能七字訣

表達緊緊扣中心，有根有據(jù)說得清。傾聽專心不插嘴，注視對方動腦筋。支持對方露微笑，點頭鼓掌豎拇指。說服他人表明理，話語委婉少批評。求助別人要虛心，得到幫助表謝意。幫助同學(xué)有熱情，誨人不倦解疑難。反思自己有勇氣，敢于認錯學(xué)別人。建議之前多思考，敢于創(chuàng)新獻良策。自控守紀聽安排，融入集體留個性。協(xié)調(diào)溝通求大同，交往合作齊向上。附3：課堂教學(xué)改革對校長的要求

一、徹底洗腦

1、要明確不改革就沒有出路。能否推進改革，校長是關(guān)鍵，不改革就是不作為。

2、徹底破除因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，樹立勇于改革、勇于創(chuàng)新的新觀念。

3、要明確，教師和學(xué)生的“時間+汗水”，用身心健康換取教學(xué)成績的做法是行不通的。這種“好成績”是暫時的，是靠不住的，有害于學(xué)生的終身發(fā)展。要解放課堂，解放教師，解放學(xué)生。

4、要徹底轉(zhuǎn)變教師獨霸課堂，樹立關(guān)注全體學(xué)生、關(guān)注每一個學(xué)生的新觀念。教好每一個學(xué)生才是辦人民滿意學(xué)校的標準。

5、要實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”：（1）變講堂為學(xué)堂；

（2）變“講”師為組織者；

（3）變學(xué)生觀眾角色為演員角色；

（4）變教師的講為主為學(xué)生學(xué)為主；

（5）變學(xué)生聽為主為學(xué)生說和做為主；（6）變學(xué)生全體學(xué)習(xí)為合作學(xué)習(xí)。

二、迅速行動

1、校長要積極帶領(lǐng)教師改革，參與改革，做“專家型”校長。

2、要經(jīng)常深入課堂觀課，研究課堂小現(xiàn)象，不斷幫助教師改進課堂。

3、切實改善學(xué)校管理，為課堂教學(xué)改革提供保障條件。資金要向課堂教學(xué)改革傾斜，要把教師課堂教學(xué)改革與績效工資掛鉤。

4、要促進教師的專業(yè)發(fā)展，著重提高教師幾方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)：先進的教育理念、深厚的知識積淀、教學(xué)的智慧、用科學(xué)的人才觀、質(zhì)量觀評價學(xué)生；

5、課堂教學(xué)改革要因地制宜、靈活運用，創(chuàng)造性地借鑒利用外地經(jīng)驗和做法。

6、組織教師外出觀課，并針對課改存在問題外聘名師會診。

7、舉行課堂教學(xué)改革模式講座，制定學(xué)校改革方案，并爭取親自登臺授課，示范引領(lǐng)。

8、幫助班級合理分配合作學(xué)習(xí)小組，組織對全校小組長進行培訓(xùn)，發(fā)揮小組學(xué)習(xí)的各項功能。

9、創(chuàng)設(shè)課堂教學(xué)改革文化氛圍。課堂改革學(xué)生誓言：我參與，我快樂，我自信，我成長。

10、必要時要采取行政手段進行推進，對換不了思想，穩(wěn)住不動的教師，勸其下課堂。、附4：課堂教學(xué)改革對教師的要求

一、徹底洗腦

1、“時間+汗水”型教師是不合格的教師，是不為學(xué)生負責(zé)的教師，是不會享受幸福的教師。

2、傳統(tǒng)教學(xué)讓教師教的苦教師講和學(xué)生講是不一樣的，學(xué)生講其他學(xué)生會感到平等，敢于批評、主動提出質(zhì)疑。教師講不清楚的就讓學(xué)生講。

3、對待同一個問題，學(xué)生有不同的觀點、體驗和理解。他們說出來，即使是漏洞百出，依然可以豐富教學(xué)資源。

4、課堂上學(xué)生回答問題或發(fā)表意見的正確與否并不是最重要的，學(xué)生整體的參與互動的過程才是最珍貴的。

5、教師不是“講”師，是導(dǎo)師、是組織者。學(xué)生是主人，教師是引路人。

二、迅速行動

1、盡快掌握“24字課堂教學(xué)模式”，并明確每個步驟的要求。

2、學(xué)案設(shè)計實行分工合作，備課組一人主備，集體討論，集體修改，共同使用。

3、改變過去備課備知識，備教材，備教參的做法，要把學(xué)生作為重要資源。注重備學(xué)生，關(guān)注學(xué)生已有的經(jīng)驗，注重如何引導(dǎo)學(xué)生解決教學(xué)重點和難點。預(yù)設(shè)時，要充分考慮學(xué)生可能提出的問題。

4、了解學(xué)生，充分相信學(xué)生的能力。

5、耐心傾聽，積極鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的意見。

6、加強組織協(xié)調(diào)，增強學(xué)生自信，培養(yǎng)學(xué)生積極參與的能力。

7、課堂上，教師要盡量使用幽默風(fēng)趣、民主尊重且富有激勵性的語言，得體的舉止手勢。比如：（1）你真了不起！你們組同學(xué)肯定都像你這樣熟練！（2）老師為你的進步感到高興！老師和同學(xué)都相信你會說得很好！（3）請坐！（不要說坐下吧！）、請你回答這個問題。（要用“請”字。）……（用語舉例附后）。再者，課堂上老師真誠的微笑，贊賞的目光都是不可缺少的，這對孩子可能都是一種肯定和鼓勵。

8、教研活動認真務(wù)實，觀課議課實事求是，既不過多美言優(yōu)點，也不隱瞞不足，必須提出建設(shè)性意見。看課看兩點：一看是否體現(xiàn)新課程理念（自主、合作、探究），學(xué)生是否真正成為學(xué)習(xí)的主人；二看學(xué)生的學(xué)習(xí)的效果如何。

9、教師要研究和反思課堂小現(xiàn)象。對于課堂改革失敗的教訓(xùn)，大家集體進行總結(jié)探討、分析會診，不斷提高。

10、教師必須提高自己的知識儲備，課堂生成有時無法預(yù)測，必須學(xué)會隨機應(yīng)變，做好課中備課，進而提高駕馭課堂的能力。

附5：課堂教學(xué)改革對學(xué)生的要求

一、學(xué)習(xí)理念

1、知識是學(xué)生學(xué)會的，不是老師講會的；

2、能力是自己練出來的，不是聽老師講出來的；

3、要堅信：我參與，我快樂，我自信，我成長。

4、建立三種境界：聽明白、想明白、講明白，講明白是最高境界。如果想進步，你就去教別人吧。教會了你才等于真會了。

二、學(xué)習(xí)要求

1、課前準備充分，物品放置齊整，安靜等待上課。

2、自主預(yù)習(xí)時，主動、認真、投入的完成預(yù)習(xí)提綱要求的內(nèi)容，并保持組內(nèi)安靜。

3、交流討論時，組內(nèi)分工明確，討論積極主動、熱烈有序，發(fā)言面廣，有理有節(jié)；達到了解決問題或產(chǎn)生新問題的目的；無亂扯搗蛋、高聲喊叫等不良現(xiàn)象。

4、展示時，參與積極主動，一周內(nèi)各成員至少應(yīng)有一次展示；板演規(guī)范清楚，講述或發(fā)言響亮、清晰，條理清楚，見解或方法獨特、有新意。

5、組內(nèi)各成員尊重他人發(fā)言，善于傾聽，在傾聽中思考，在傾聽后評價他人發(fā)言，及時補充自己的想法。

6、善于思考，能及時發(fā)現(xiàn)和提出問題，別有條理的表達思考過程。

7、組內(nèi)“兵教兵”結(jié)對明確，成員間互相幫助，主動為學(xué)習(xí)有困難的組員解惑答疑，達到共同進步。

8、每次課堂檢測均能在教師的指導(dǎo)下認真評改，并及時做好記載。

9、組長認真組織安排組內(nèi)學(xué)習(xí)活動，組內(nèi)成員服從組長和教師的指導(dǎo)，聽從組長和教師的指揮。

10、做到入室即靜，進入教室，不管上課還是下課，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，無追打、亂扯、閑聊等不良現(xiàn)象。

第二篇：107號推廣太谷課堂教學(xué)改革經(jīng)驗

2014 107

樹臺學(xué)區(qū)推廣太谷“24字課堂教學(xué)模式”實施方案

樹臺九年一貫制學(xué)校、各完小、幼兒園：

一、我校當(dāng)前教學(xué)現(xiàn)狀分析

我校多數(shù)教師受傳統(tǒng)教學(xué)思想的影響，課堂教學(xué)改革得不深入、不徹底，教師的角色轉(zhuǎn)變不夠，學(xué)生的主體地位沒有充分發(fā)揮出來。要使教師徹底轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，應(yīng)用新理念、新思路、新教法、新策略組織教學(xué)，必須大力推廣學(xué)習(xí)太谷教學(xué)“24字課堂教學(xué)模式”的新模式，方可推動我校教學(xué)邁上一個新臺階。

二、指導(dǎo)思想

通過大力學(xué)習(xí)研討，借鑒嘗試，推廣太谷縣“24字教學(xué)模式”，深入進行課堂教學(xué)改革，教師要徹底解放思想，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變角色，做智慧型教師，創(chuàng)建高效課堂。在課堂上充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生真正主動地參與到學(xué)習(xí)活動中來，讓學(xué)生用心讀書，用腦思考，動嘴表達，動手寫作，以成績贏得尊嚴，以智慧獲得希望，真正成為學(xué)習(xí)活動的主人，最終達到提高學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習(xí)能力，促進學(xué)生全面發(fā)展。

三、組織機構(gòu)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長 馬學(xué)禮 副組長 楊生信 曹瑾

2、工作小組

組 長 楊生信

成員：楊海寶 白居峰 田廣智 方建勇及各校校長

四、課改的主要任務(wù)

（一）轉(zhuǎn)變教師理念

1、知識是學(xué)會的，不是講會的；能力是練出來的，不是聽出來的。

2、時間加汗水型教師，已不適應(yīng)時代的發(fā)展。

3、教師應(yīng)進入做事業(yè)狀態(tài)，而不應(yīng)是做事情狀態(tài)。

4、理解多與少的關(guān)系：

（二）改進課堂教學(xué)，實現(xiàn)師生負擔(dān)輕教學(xué)質(zhì)量高 1.從學(xué)生入手，變講堂為學(xué)堂； 2.從教師入手，變教案為學(xué)案；

3.上好四種不同課型的課（新授課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、試卷講評課）

五、本學(xué)期課改活動安排

第一階段啟動階段2014年8月-9月

（1）調(diào)查研究，論證該模式在我鄉(xiāng)實施的可行性；(2)學(xué)習(xí)理論，制定方案；

第二階段培訓(xùn)發(fā)動階段2014年10月-11月中旬 1.組織教師集中學(xué)習(xí)太谷縣“24字課堂教學(xué)模式”，教師記好筆記。

2.組織專題研討會，深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，達成共識。

3.各教研組集體備課，上好一堂課改示范觀摩課，并組織好說講評課活動。

4.選拔教學(xué)精英，走出去學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。

5.按科目定課改教師。在全學(xué)區(qū)推廣教學(xué)經(jīng)驗。6.勤總結(jié)，勤反思，勤修改自己的學(xué)案。

第三階段實施階段2014年11月下旬到學(xué)期末

每人上好一節(jié)課改優(yōu)質(zhì)公開課，特別是派出去學(xué)習(xí)的教師必須率先上好一節(jié)示范課，暢談自己課堂教學(xué)感受，集體評議嘗試“24 字教學(xué)模式”中得失與措施。

第四階段總結(jié)階段

1.學(xué)期末組織一次教師編寫學(xué)案交流會，評選優(yōu)質(zhì)學(xué)案。2、2014-2015學(xué)第二學(xué)期組織一次教師課改擂臺賽，評選課改能手。

六、學(xué)校課改實施措施：

為了確保新一輪的課堂教學(xué)改革順利開展，我校決定制定以下措施：

1.重點培養(yǎng)教學(xué)骨干教師，優(yōu)中選優(yōu)，大力扶植，以點帶面。2.保證教學(xué)設(shè)施充分供應(yīng)。

附：24字教學(xué)模式解讀

樹臺學(xué)區(qū)

2014年9月

第三篇：太谷中學(xué)課堂教學(xué)改革實施方案

太谷中學(xué)課堂教學(xué)改革實施方案

【指導(dǎo)思想】：

為了進一步深化以“組織學(xué)生自主學(xué)習(xí)”為方向的課堂教學(xué)改革，落實學(xué)生的主體地位,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和自學(xué)能力，改進課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)“低耗時、高效益、輕負擔(dān)、高質(zhì)量”的目標,結(jié)合我校的實際和當(dāng)前的教育教學(xué)現(xiàn)狀，總結(jié)上學(xué)期我校課堂教學(xué)改革的情況，借鑒天津中學(xué)張素蘭合學(xué)教育 打造教學(xué)“動車組”的經(jīng)驗,在本學(xué)期推行一種“導(dǎo)、學(xué)、議、練、結(jié)”的五字教學(xué)模式。

【理論依據(jù)】：

建構(gòu)主義認為：學(xué)習(xí)既是個性化行為,又是社會性活動。學(xué)習(xí)者以自己的方式建構(gòu)自己的理解。學(xué)習(xí)的主體性是天然具有的，而非外界賦予的，學(xué)生是自己知識的建構(gòu)者。

教育社會學(xué)認為:班級學(xué)習(xí)本身就有社會交往、合作的因素存在。對于創(chuàng)新而言，合作更是必不可少的。當(dāng)今重大的科技發(fā)明無一不是高度合作的結(jié)晶。創(chuàng)造學(xué)理論指出，對一個成功的“大腦風(fēng)暴”來說，小組技術(shù)比個人技術(shù)更為重要，因為許多獨創(chuàng)性的想法都在小組交往中產(chǎn)生。

合作教育理論認為：教師教給學(xué)生并要求掌握的知識要有一定的超前性，當(dāng)遇到困難時，學(xué)生只有在教師的指導(dǎo)幫助下和群體合作中才能克服這些困難，學(xué)生正是在這種克服困難的努力中得到加速發(fā)展的。

【實施步驟】：

一、組織發(fā)動

1、健全機制，加強指導(dǎo)

學(xué)校成立教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對教學(xué)改革工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。

組 長：侯西強(太谷中學(xué)校長)副組長：楊守文(太谷中學(xué)副校長)康 琳(太谷中學(xué)副校長)趙吉勇(太谷中學(xué)副校長)成 員: 姚明江(教務(wù)處主任)吳培貞(教科室主任)各年級主任

2、轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一認識

要把全校教師的思想統(tǒng)一到課堂教學(xué)改革上來，使全體教師充分認識到課堂教學(xué)改革的重要性、必

要性和迫切性，堅定信心，勇于改革。

要深刻理解課堂教學(xué)改革是關(guān)乎我校發(fā)展興旺的大事，把課堂教學(xué)改革作為教學(xué)工作的重點、作為

全面提升教育教學(xué)質(zhì)量的突破口。

要在全校上下形成這樣一種理念：課堂教學(xué)改革是全校工作的中心，一切圍繞教改，一切服從和服

務(wù)于教改。

二.具體實施:(1)、組織各學(xué)科教研組長及全體教師開展課堂教學(xué)改革的方法、策略、模式的研究，初步制訂出本

學(xué)科的課堂教學(xué)改革的方法、模式。

(2)、各學(xué)科推選一名骨干教師做課改示范課,進一步確立本學(xué)科課堂教學(xué)改革的新模式。本學(xué)期每位教師都要展示一節(jié)課改精品課，供全組教師觀摩、點評。

(3)、改革課堂教學(xué)評價標準，以評促改。依據(jù)教改實際教科室將重新修訂《太谷中學(xué)課堂教學(xué)評價標準》以課堂教學(xué)評價為杠桿，引導(dǎo)課堂教學(xué)改革，促進廣大教師課堂教學(xué)改革的自覺性、積極性。

①教研活動每周要求聽一位教師的課,信息處可以對教師的展示課進行跟蹤錄像,并及時反饋給講課教師, 使教師以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實踐中的問題，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，鍛造精品課堂。教研組長及同組教師要就講課模式、學(xué)生活動、時間分配等進行更為細致和全面的點評。講課教師要認真填寫課堂教學(xué)改革反饋----改進表,寫清楚本節(jié)課的收獲、失誤、改進措施等。

②加大督促檢查力度,以檢查促落實。各教研組要根據(jù)課堂教學(xué)改革方案的具體要求進行落實,教務(wù)處、教科室將組織專人進行督促檢查并做好活動記錄。

(4)、學(xué)期中,召開學(xué)校課堂教學(xué)改革的研討會，總結(jié)取得的成績，尋找存在的不足，積極部署和落實

下階段工作。

(5)、提倡教師課前、課后、課間10分鐘,都能夠針對課堂上出現(xiàn)的教學(xué)現(xiàn)象或某個教學(xué)問題,圍繞教學(xué)案的設(shè)計、使用進行交流探討,把辦公室變成教研沙龍的場所。(6)、在校園網(wǎng)上開辟課改實踐交流平臺,提倡教師登陸并參與交流;

三.總結(jié)評價階段: 學(xué)期末,要組織進行課堂教學(xué)改革成果展示活動,并對課改中表現(xiàn)突出的個人或教研組予以表彰獎勵,并作為評選優(yōu)秀個人和優(yōu)秀教研組以及推薦教師參加縣、市級課堂教學(xué)改革評比活動的依據(jù)。總結(jié)課堂教學(xué)改革的成功經(jīng)驗，開展“新課程背景下優(yōu)化課堂教學(xué)”研究論文和案例的評選活動，匯編

《太谷中學(xué)課堂教學(xué)改革研究文集》。

課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)的核心，課堂教學(xué)改革是我校當(dāng)前教學(xué)工作的重點，是進一步提升教學(xué)質(zhì)量新的增長點。我們要改變觀念、勇于探索、大膽實踐，真抓見真效，大改出成果。“有實力才有魅力，有成績才有尊嚴”，讓我們想為太中興旺之所想，急為提升太中質(zhì)量之所急，同心同德，為全面提高我校教育教學(xué)

質(zhì)量做出不懈的努力！

第四篇：太谷學(xué)習(xí)心得

走出去引進來積極推進課堂改革

--------太谷教學(xué)模式學(xué)習(xí)有感 李惠芳

上周，我有幸參加了教育局組織的學(xué)習(xí)太谷課堂改革培訓(xùn)會，收獲不小，有很多新的教學(xué)體會，現(xiàn)在和老師們分享一下。經(jīng)過學(xué)習(xí)交流，我覺得太谷縣的教育搞得扎實、樸實，他們沒有太多的形式，沒有過多的包裝，實實在在，真真切切，他們在課堂教學(xué)中做得很實在。下面我就逐一來談?wù)勎业母惺埽?/p>

太谷教學(xué)模式的精髓體現(xiàn)在24個字上面：“閱讀感悟、自學(xué)檢測、合作交流、展示點撥、分層訓(xùn)練、拓展延伸”。

閱讀感悟：所有新授課，在學(xué)生不帶著老師的問題閱讀課本之前，教師不講課。

自學(xué)檢測：在學(xué)生沒有互相講，會的教不會的之前，教師不講課。合作交流：整個教學(xué)中采用“兵教兵”的方法，即好學(xué)生教學(xué)困生的辦法，在二人小組或四人小組中實行點對點學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)資源最大化，達到了非常好的學(xué)習(xí)效果。

展示點撥：學(xué)生先講，教師在關(guān)鍵處講解，講重點，講難點，講易錯易混得地方，講需要拓展的地方。

分層訓(xùn)練：知識由淺入深，由易到難，根據(jù)實際需要來調(diào)整。拓展延伸：由書本知識拓展到生活實際，讓知識與生活接軌。

這二十四字模式，充分體現(xiàn)了課堂教學(xué)要以學(xué)生為主體的思想。滲透了一種以人為本的理念，關(guān)注到了各個層面的學(xué)生，讓所有的學(xué)生都真正的參與到了課堂教學(xué)之中，成為學(xué)習(xí)的主人。

上課的時候以小組為單位完成教與學(xué)的全過程，“人人有事做，事事有人干”。老師僅僅起引導(dǎo)作用，解決小組里難以解決的問題，而每組學(xué)生都由小組長率領(lǐng)全員參與，整堂課都是獨立自主與合作學(xué)習(xí)交替使用，每個小組在自己的版塊里講解以及完成學(xué)習(xí)任務(wù)，每個版塊都在展示和評比中，競爭意識很濃，相互學(xué)習(xí)尤其直觀方便，而學(xué)生也得到了很好的鍛煉，不僅僅是知識的掌握和理解，更多的對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法以及塑造人的完美性格都有很好的作用，真真切切的看到了學(xué)生主宰課堂，學(xué)生主動參與到課堂中，而老師高瞻遠矚的激勵、評價、落實、引領(lǐng)學(xué)生走向更高的臺階。

聽了兩節(jié)課，我最大的感受就是容量大，效率高、課堂實。所謂的容量大，并不是說一節(jié)課要上兩節(jié)課的內(nèi)容，將知識教得越多越好；而是從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀這三個維度出發(fā)，注重知識的前后聯(lián)系、重視各科知識的整合，注重積累的同時教給方法、培養(yǎng)能力，樹立正確的人生觀、價值觀，并延伸至課外實踐。最終達到素質(zhì)的全面提升，也為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

他們的課堂預(yù)習(xí)，做得很扎實，為上課奠定了良好的基礎(chǔ)。課堂平實，沒有表演似的導(dǎo)入，沒有華麗的課件形式，沒有激情的演講；有的知識教師的引、學(xué)生與課本的對話、目標的嚴格落實。無論是第一環(huán)節(jié)的復(fù)述回顧，還是后來環(huán)節(jié)的設(shè)問導(dǎo)讀、鞏固練習(xí)、拓展延伸，一直都是學(xué)生在動，是學(xué)生在二人合作小組中完成的。這樣的小組合作是真真正正的在合作，或校對答案，或交流方法，或幫助學(xué)困生；學(xué)生在匯報時也是語言流利、聲音響亮，歸納總結(jié)條理清楚、敘述完整。教師學(xué)生角色定位準確，主體和主導(dǎo)恰到好處。整節(jié)課，教師都從從容容，沒有一句多余的廢話，一直穿行于學(xué)生課桌間，巡視檢查學(xué)生的情況。學(xué)生緊跟學(xué)案自主的過程，積極探究，或練習(xí)，或思考，或動手操作，學(xué)生的思維一直處在動的狀態(tài)中。最終，使學(xué)生獲得實實在在的能力。

拿我聽的九年級化學(xué)課《水的凈化》舉例來說。學(xué)案的第一部分是復(fù)述回顧，分5道小題，考察的是學(xué)生對上節(jié)課基礎(chǔ)知識的掌握，學(xué)生先自主完成，然后同桌小組互查，教師在這個環(huán)節(jié)中是不全班訂正的，靠得就是小組長的負責(zé)和輔導(dǎo)教學(xué)能力，當(dāng)然小組長的能力高低就由老師的長期培養(yǎng)而決定。第二部分，設(shè)問導(dǎo)讀（閱讀課本，完成問題），在這個環(huán)節(jié)中，教師先出示導(dǎo)讀問題，讓學(xué)生帶著問題去閱讀，并設(shè)計了實驗，叫學(xué)生自己動手去做，這樣既引領(lǐng)了全課，又激發(fā)了學(xué)生的求知欲望和學(xué)習(xí)熱情。有問題，能讓學(xué)生激情飽滿；有問題，能使學(xué)生進入思考狀態(tài)；有問題，能引發(fā)學(xué)生爭議；有問題，能展示學(xué)生的智慧。給學(xué)生留有充分的時間閱讀課本后，進入到小組交流的階段。這個時候的小組交流，可以讓小組長有時間幫助學(xué)困生學(xué)習(xí)新知。在小組交流之后，老師只有很少的時間就導(dǎo)讀問題里比較難以理解的問題做全班反饋，有側(cè)重點的點撥個題，講解全課重難點。第三部分，鞏固練習(xí)（應(yīng)用知識，重點突破），這里是全課的重點，相當(dāng)于我們做得一輪仿例練習(xí)。第四部分，拓展延伸（課外鏈接，提高能力），這里出示的題目具有一定難度，是對學(xué)生綜合能力的一種培養(yǎng)。縱觀整個教學(xué)，進程設(shè)計合理，教學(xué)目的明確，任務(wù)具體，以學(xué)生的發(fā)展為前提，重視學(xué)生的主動參與；教學(xué)方法采用了啟發(fā)式、激勵式、展示法，體現(xiàn)了“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為總體、練習(xí)為主線、展示為主項”的原則，留有更多的時間讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，當(dāng)堂鞏固練習(xí)和消化吸收；小組活動中兵教兵、兵練兵、兵正兵、兵強兵，氣氛濃厚，人人活躍。一節(jié)課聽下來，好多老師都說這相當(dāng)于我們平時兩三節(jié)課的內(nèi)容。但學(xué)生完成情況十分好，可見課堂的高效性。

通過這次學(xué)習(xí)，我個人感覺太谷課改始終貫穿的理念主要有：知識是學(xué)會的，不是講會的；能力是練出來的，不是聽出來的；講不是書本的重復(fù)，書上能看懂的絕對不講。倡導(dǎo)做智慧型教師，不當(dāng)時間加汗水型教師；做事業(yè)型教師，不做事情型教師；處理好多與少的辨證關(guān)系：即教師講的少，學(xué)生練的多，教師備課多，課下批改少，教師選題精，學(xué)生解題思路多。

當(dāng)然教學(xué)有各種模式，但教學(xué)又無固定模式，教學(xué)模式的好壞貴在適合自己所帶的學(xué)科，適合自己所教的年級，適合自己所教的學(xué)生，適合自己所教的內(nèi)容。我們要用這24字模式折射出來的精髓，指導(dǎo)我們的課堂教學(xué)，設(shè)計出適合我們自己的教學(xué)模式。

1.學(xué)生班級管理方面：綜合各科老師意見，以班主任為中心，將學(xué)習(xí)成績相差較大的學(xué)生分為一小組，實現(xiàn)小組最小化，效率最大化；并采用捆綁式評價方式，一月一小表彰，兩月一大表彰，期中一小總結(jié)，期末一大總結(jié)。實現(xiàn)一榮俱榮，一損俱損；學(xué)生管學(xué)生，學(xué)生幫學(xué)生，培養(yǎng)了學(xué)生自主、合作、團結(jié)的精神；使學(xué)困生在優(yōu)生的幫助下提高，優(yōu)生在幫助學(xué)困生的過程中走向成熟。

2.學(xué)生學(xué)習(xí)方法方面：學(xué)好知識分三個層次——聽明白、想明白、講明白。講明白是學(xué)好知識的最高層次，這一點我們老師都知道。能想辦法講出來，講的深入淺出、通俗易懂，讓聽者聽懂學(xué)會，那講解的人肯定就會。所以讓學(xué)生學(xué)會復(fù)述學(xué)會簡單講解，就是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、奠定扎實基礎(chǔ)的好辦法。

3.分層優(yōu)化練習(xí)：學(xué)習(xí)成績的提高，關(guān)鍵是能力的提高；而能力是練出來的，不是聽課聽出來的，因此分層優(yōu)化練習(xí)是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。太谷縣教研室讓老師們把歷年來小學(xué)畢業(yè)考、中考、高考中，經(jīng)常出現(xiàn)的一千道題型濃縮為三百道題型，既歷練了學(xué)生又形成了知識網(wǎng)絡(luò)，使得該縣的中高考成績連續(xù)幾年都名列前茅。

第五篇：太谷學(xué)習(xí)心得

赴山西太谷學(xué)習(xí)心得

10月11日到12日，在鎮(zhèn)中心校的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我們一行45人赴山西太谷縣實驗小學(xué)和朝陽小學(xué)參觀學(xué)習(xí)，通過實地學(xué)習(xí)考察，這兩所學(xué)校給我留下了深刻的印象。下面我談?wù)勛约涸谶@次學(xué)習(xí)中的一些收獲和體會。

一、校園顯性文化已經(jīng)逐漸成為學(xué)校成名的敲門磚。

參觀這兩所學(xué)校，共同的感覺是，校園文化是學(xué)校的一大亮點，他們都在努力讓每一面墻壁會說話。朝陽小學(xué)作為一所農(nóng)村小學(xué)，嶄新的教學(xué)樓、干凈整潔的校園、科學(xué)合理的布局，無不顯示著朝氣蓬勃的向心力。校園圍墻上為每個班設(shè)計一塊簡陋的小黑板，學(xué)生簡單的話語，展示著他們班級積極向上的凝聚力。教學(xué)樓門口巨型壁畫，令人耳目一新。樓道內(nèi)、柱子上花帶盤旋纏繞，如同走進了花的海洋，讓人心曠神怡。實驗小學(xué)的石頭文化、墻壁文化，既有古人的傳世佳作，又有全國十佳人物的感人事跡。樓道內(nèi)學(xué)生習(xí)作、書畫琳瑯滿目，滿眼都是。每座樓，每層樓，宣傳畫又各具特色，有嫦娥奔月、諸葛孔明，有唐宋詩詞、四大發(fā)明，也有萬里長征、神十飛天，歷史與夢想同在，傳統(tǒng)與時代同行。面對這樣獨具匠心的設(shè)計，哪一位參觀者不被他們的精心布置所感染、贊嘆、折服呢？這就是校園文化的魅力所在，是學(xué)校成名的敲門磚。二、二十四字教學(xué)模式統(tǒng)領(lǐng)課堂教學(xué)改革

二十四字教學(xué)模式通過“閱讀感悟、自學(xué)檢測、合作交流、展示點撥、分層訓(xùn)練、拓展延伸”這些環(huán)節(jié)，開創(chuàng)了課堂教學(xué)改革的新路

子，讓學(xué)生學(xué)到了知識，教師找到了自信。

一贊：小組合作學(xué)習(xí)有助于學(xué)生充分釋放自己的個性思維。從所聽的兩節(jié)課來看，與普通課堂不同的是——從學(xué)生入手，變講堂為學(xué)堂。課堂以學(xué)生的一個個合作學(xué)習(xí)串聯(lián)而成，老師出示一個自覺提示，先讓學(xué)生在小組中合作探究，然后在全班交流中推進課堂的進程，教師的主要任務(wù)是為學(xué)生活動服務(wù)。學(xué)生思維放開了，興趣提高了，于是每一個活動后的交流、補充、反駁，甚至爭辯，都充滿個性和靈性，小組間的競爭同樣也激發(fā)了學(xué)生表達的愿望，這樣學(xué)生動了，課堂活了。實驗小學(xué)的夏老師通過學(xué)生朗讀字詞，自已理解字詞，配合插圖理解字詞，在學(xué)生活動中，將索然無味的字詞教學(xué)變得精彩紛呈。

二贊：四兩撥千斤——有助于教師錘煉自己的語言。因為這種教學(xué)模式下每個模塊都有規(guī)定時間。這就“逼”著教師要精心設(shè)計自己的課堂教學(xué)流程和教學(xué)語言，把時間花在“刀刃”上，可講可不講的話不說。而我們平時的課堂教學(xué)，講到哪是哪，沒有定量、定時的目標，隨遇而安，甚至不備課就提著書立于學(xué)生面前，神采飛揚地表演40分鐘，結(jié)果難點沒突破，重點沒落實。與之相比之下，相差甚遠。因此，我們只有課前認真?zhèn)浜谜n，課堂上才能四兩撥千斤，才能用最少的時間解決最多的問題。

三贊：預(yù)習(xí)為上好課奠定了良好基礎(chǔ)，有效地提高學(xué)生的自學(xué)能力。在課后交流中，夏老師告訴我們：每天她都要給學(xué)生布置預(yù)習(xí)內(nèi)容，先在預(yù)習(xí)本上寫，當(dāng)學(xué)生學(xué)會預(yù)習(xí)以后，可以直接在教材上寫下預(yù)習(xí)結(jié)果。開始學(xué)生不會預(yù)習(xí)，她通過課堂培訓(xùn)學(xué)生、家長會培訓(xùn)家

長，學(xué)校家庭二者結(jié)合幫助學(xué)生學(xué)會并順利完成預(yù)習(xí)任務(wù)。而我們的教學(xué)中，常常忽略了這一點，孰不知實際上預(yù)習(xí)本身就是學(xué)生自學(xué)行為的一種體現(xiàn)，完成獨立地閱讀和思考的一個過程。在這個過程中，學(xué)生學(xué)習(xí)的不僅僅是獲取知識，更主要的是用所學(xué)知識去獲得新知識，他們主動進行探索的過程中，自學(xué)能力在不知不覺中得到提高。

三、努力方向

在今后的工作中要做到“潛心學(xué)習(xí)、開闊眼界”“鉆研教材、精心備課”“確立目標、不斷創(chuàng)新”，讓我的課堂在學(xué)習(xí)中改變觀念，在實踐中提升效果。