第一篇：個人工資情況說明

個人情況說明

尊敬的公司領導：

我是2012加入xx大家庭，參加工作到現在，已有四個年頭，因此，在工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神，在領導的嚴格要求下，我的工作能力提升了很多，同時在亞盛我也成長了很多。

在項目部的工作期間，我努力勤奮工作，對工作任勞任怨，所負責的主要工程和主要職責如下：

1）2012年，主要負責新華國際廣場的后期材料下單和竣工圖繪制及與甲方的竣工核算；

2）2013年，獨立負責長安天璽項目的技術，包括前期圖紙深化，施工中的材料下單和最后竣工圖繪制及竣工結算；

3）2014-2015年，獨立負責安糧城市廣場的技術，包括前期的圖紙深化設計，施工中的材料審核和下單，以及現場的技術質量控制和竣工圖繪制等。

4）2015年，獨立負責博天化工項目的技術，前期的圖紙深化，圖紙會審，施工中的各項材料的提料單和竣工圖的繪制。

2014年，我的綜合月平均工資為6500元左右，在2015年年初與項目部達成協議：2015年的月平均綜合工資不低于7000元，一年未發共計3200*12=38400元。

考慮到個人家庭生活也實在不易，望請公司領導及時補發2015年度的剩余工資，共計38400元。

2016年9月5日

第二篇：2012年工資情況說明范文

臨滄市利通實業有限責任公司

2012年工資情況說明

臨翔區社保局：

根據貴局臨翔人社發[2013]16號文件通知精神，為做好2013年社會保險費繳費基數申報工作，我單位及時組織人員對2012年企業工資執行和發放情況進行了清查。現將檢查情況說明如下；

1、企業人員基本情況

企業現有職工19人（其中下崗待崗職工16人），平均年齡47歲，其中管理干部2人、固定工11人，合同制工人6人。2012年調入1人，退休3人，年末實有職工人數19人.2、工資政策執行情況

執行云南農墾集團公司崗位績效工資辦法，主要內容是；按小型工商企業崗位績效工資標準執行，崗位工資正職1580元/月，副職1340元/月，其他人員按相應職務和級別定級，績效工資由于企業屬虧損企業不執行外，其他補助費有電話費、學歷、衛生費以及加班和值班費等。下崗職工離退休年齡不滿5年的，每月增發120元生活費，個人應繳的養老保險費和醫保費也不在繳納。

3、工資內外收入執行情況

工資內收入情況：發放人數3人，2012年提取應發工資4.19萬元，實際發放4.19萬元。工資外收入情況：主要是退休人員48號效益補助費、下崗職工生活費、職工看病慰問支出、退休勞模津貼等等，2012年發生支出3.12萬元。

臨滄利通實業有限責任公司

2013年4月25日

臨滄市農墾雙葉機械廠 2012年工資情況說明

臨翔區社保局：

根據貴局臨翔人社發[2013]16號文件通知精神，為做好2013年社會保險費繳費基數申報工作，我單位及時組織人員對2012年企業工資執行和發放情況進行了清查。現將檢查情況說明如下；

1、企業人員基本情況

企業現有職工13人（其中下崗待崗職工9人），平均年齡45歲，其中管理人員4人、固定工4人，合同制工人5人。2012年調出1人，退休1人，年末實有職工人數13人.2、工資政策執行情況

執行云南農墾集團公司崗位績效工資辦法，主要內容是；按小型工商企業崗位績效工資標準執行，崗位工資正職1580元/月，副職1340元/月，其他人員按相應職務和級別定級，績效工資由于企業屬虧損企業不執行外，其他補助費有電話費、學歷、衛生費以及加班和值班費等。下崗職工離退休年齡不滿5年的，每月增發120元生活費，個人應繳的養老保險費和醫保費也不在繳納。企業在有生產任務期間，管理人員和工人工資發放按產值計件計算，停產期間管理人員按崗位工資發放。

3、工資內外收入執行情況

工資內收入情況：發放人數4人，2012年提取應發工資7.3萬元，實際發放7.3萬元。

工資外收入情況：主要是退休人員48號效益補助費、下崗職工生活費、職工看病慰問支出、退休勞模津貼等等，2012年發生支出3.31萬元。

臨滄市農墾雙葉機械廠

2013年4月25日

臨滄市農墾分局茶葉公司 2012年工資情況說明

臨翔區社保局：

根據貴局臨翔人社發[2013]16號文件通知精神，為做好2013年社會保險費繳費基數申報工作，我單位及時組織人員對2012年企業工資執行和發放情況進行了清查。現將檢查情況說明如下；

1、企業人員基本情況

企業現有職工3人，平均年齡55歲，其中管理干部2人、固定工1人，使用臨時性人員3人(其中退休返聘2人、兼職1人)。2012年退休2人（6月退休1人，8月退休1人），年末實有職工人數3人.2、工資政策執行情況

執行云南農墾集團公司崗位績效工資辦法，主要內容是；按小型工商企業崗位績效工資標準執行，崗位工資正職1580元/月，副職1340元/月，其他人員按相應職務和級別定級，績效工資由于企業屬虧損企業不執行外，其他補助費有電話費、學歷、衛生費以及加班和值班費等。下崗職工無生產任務期間，每月增發150元生活費。有生產任務時，工人工資發放按產值計件計算，管理人員按崗位工資發放。

3、工資內外收入執行情況

工資內收入情況：發放人數6人，2012年提取應發工資7.84萬元，其中工資外支出1.77萬元，實際發放工資7.84萬元，其中在崗職工發放工資6.07萬元。

工資外收入情況：主要是退休人員48號效益補助費、職工看病慰問支出等，2012年發生支出0.65萬元。

臨滄市農墾分局茶葉公司

2013年4月25日

第三篇：申請工資說明

申請工資說明

注意：

1.每個月限請款3次！

2.正常工資請款以10元為單位，離職請款以1元為單位。3.正常工次請款200元起。

方式一（推薦）：

1．登陸淘寶(https://login.taobao.com/member/login.jhtml)； 2．選擇最頂上的3．點擊左側的4．在彈出的新頁面中選擇

； ；

；

5． 這里填寫你要請款的金額，金額小于等于你當前的題分-20元(20元離職結算)。其它的可以隨便填寫，填寫完成后點下一步；

6.然后點；

7.提示發布成功后，點這里，把網址發給QQ給(薪酬)冰點(66738895)或(薪酬)兔兔（838840），說明要請款以及請款金額、請款人姓名；每次請款限發給一個薪酬管理，如果發給兩個管理后臺記錄為請款2次。

8．管理拍下寶貝并付款后，你需要登陸你的支付寶，賣家中心，已賣出的寶貝，點發貨；

9．在第三步 選擇物流服務中選擇無需物流，再點確認；

10．通知管理確認收貨，即可。

方式二：

1．登陸你的支付寶（http://www.tmdps.cn）； 2．點“我要收款”；

3．收款說明注明你的QQ號，收款金額小于等于你當前的題分-20元(20元離職結算)； 4．對方帳號:2008lrj@sina.com 林銳建；

5．然后在QQ給(薪酬)冰點(66738895)或(薪酬)兔兔（838840）留言，說明要請款；每次請款限發給一個薪酬管理，如果發給兩個管理，后臺記錄為請款2次。

6．留言內容須包括請款金額，你的支付寶帳號、姓名，方便我們核對確是你本人申請。

第四篇：績效工資發放情況說明（本站推薦）

關于xx中學2014績效工資

發放情況的說明

我校2014績效工資發放，嚴格按照x縣教體局績效工資發放的有關規定，結合我校實際，并參考個人師德師風、工作量、教育教學成果、是否班主任或教研組長、出勤情況等指標制定方案。經全體教師會討論通過，公示無異議后，于201 年x月xx日打卡發放上半年績效工資（￥ 元），下半年采取預發形式打卡發放（￥ 元）到各教師工資卡，剩余（￥ 元）于201 年x月x日打卡發放到個教師工資卡。

特此說明(附分配方案)

xx中學

201 年 月 號

第五篇：民工工資情況說明

關于年底民工工資發放的情況說明

目前我單位已完成所有工程量，資料正在整理中，中間產品及試驗報告均完整，目前已完成水下工程的驗收，確保在年前完成本工程的單位工程驗收。由于根據合同約定條款17.3規定最低付款限額為30萬元，我單位已按進度及最低付款要求申報至合同價款的40%，前期由于支付過部分材料款及其他費用，民工工資目前仍不足以全部支付完成。臨近年關單位資金壓力較大，又要做好妥善發放確保農民工工資的發放，望領導批準此次的資金能順利下放，如資金能到位，我單位也會先確保農民工工資的發放。

防洪擴展工程（二期）

建設工程有限公司 2016年1月18日

農民工工資發放承諾書

目前我單位已完成所有工程量，資料正在整理中，中間產品及試驗報告均完整，目前已完成水下工程的驗收，確保在年前完成本工程的單位工程驗收。待資金到位后我單位也會先確保農民工工資的發放。

特此承諾！

防洪擴展工程（二期）

建設工程有限公司 2016年1月18日