第一篇：醫院計量工作人員職責

醫院計量工作人員職責

一、宣傳和執行計量法規，普及計量知識。

二、管理監督全院計量工作，主動配合督促兼職計量員進行工作。

三、建立計量器具分類帳（卡）和技術檔案，定期對帳（卡）物進行清理、核對。

四、做好信息反饋，制定周期鑒定計劃，組織送檢。

五、指導科室人員正確使用計量器具。

六、對于違反計量法規的事件，要查明原因，及時上報處理。

七、制定本院計量管理工作發展規劃和年度計劃。

醫院器械倉庫管理人員職責

一、認真執行《醫療器械監督管理條例》有關法規及醫院有關規定。

二、在設備科科長領導下，負責全院醫用耗材、檢驗試劑的入庫驗收、儲存、保管和發放工作。

三、負責接收各科室提出的請購申請，根據庫存情況，編制購置計劃，對購進的醫療器材、設備，及時主動驗收，驗收時要根據訂購合同，裝箱單，正式發票對照貨物及其附件、備件核對清點，嚴格把好產品質量關，嚴格入庫核證制度，驗收合格的要及時按規定辦理入庫手續。

四、臨床各科室使用的專科衛生材料或急需用品，按要求辦理入庫驗收和登記手續，未經許可對科室自行采購，未辦理有關入庫手續的產品有權拒絕報銷，并向主管部門匯報。

五、建立各種登記制度。詳細記錄到貨時間、產品名稱、生產廠家、供貨單位、規格、數量、價格、批號、有效日期及產品去向。

六、驗收入庫的器材設備及時建帳，暫存庫的應按品種及性質分類妥善保管，做到通風防潮、防高熱、防蟲蛀，堆放有序，整潔衛生，嚴防積壓、霉變、銹蝕損壞。科室專用的，應及時通知科室完清領用手續。發現有外包裝破損、標識不清、失效、霉變、已淘汰或禁止使用的產品不得發放使用。

七、原則上每半年至少每年進行一次實物盤點，并與會計的庫存帳進行對帳，做到“賬物相符，帳帳相符”。對各種衛生材料的價格變動，及時通知相關部門，設立價格變動通知備忘錄。發現問題及時向科領導匯報并提出處理意見。

八、經常深入科室，檢查衛生材料的使用及儲存情況，根據臨床需要合理安排供應，防止積壓浪費。

九、已經審批報廢的器械設備，憑報廢審批手續下帳，按醫院有關廢舊物資處理辦法處理。凡外單位來院借用或分購器材設備時，必須持單位介紹信，在可供情況下經設備科科長、分管院長同意后辦理出庫手續。

第二篇：計量工作人員職責

計量工作人員職責

一、公司配備專（兼）職計量管理員，主要負責全公司的計量管理工作，在業務上接受市質監部門的指導、監督和考核，定期向公司分管副總經理匯報計量工作。

二、計量管理人員應學習和掌握國家計量法律法規知識。并對公司計量法規的執行情況進行檢查，不斷提高職工的計量意識

三、員負責計量器具的購置、報廢、領用登記和申請周期檢定工作，建立計量器具管理臺帳，做到帳物一致，并對其中不合理的量具配備進行調整。

四、不定期檢查、監督各部門計量器具的使用、維護、保養情況，發現問題及時解決，保證量值的準確可靠。

五、支持配合質監部門充分行對計量工作情況進行監督檢查。

第三篇：醫院工作人員職責

醫院工作人員職責

一、醫院支部書記職責

1.在上級和院黨委（總支、支部）領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。

2.領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。

3.努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。

4.要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性的做好政治思想工作。

5.充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。

二、院長職責

1.在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

2.領導制定本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

3.負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、藥房，并采取積極有效措施，保證不斷的提高醫療質量。

4.負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。

5.負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬定和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

6.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

7.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8.根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

9.加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預結算，關系職工生活。

10.及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

11.因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。

三、業務副院長職責

1.在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

2.督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

4.負責組織全院醫務人員的業務技術學習和高、中級醫學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

5.負責領導全院的醫學科學研究工作。

6.領導醫療業務統計病案工作。

7.負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

8.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

9.組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

第四篇：醫院工作人員職責

醫院工作人員職責

前 言

為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫院工作，特制訂醫院工作人員職責。

醫院工作人員的職責，是根據加強醫院管理，明確職責分工，提高醫療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。

各級醫院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執行。

一、醫院黨委（總支、支部）書記職責

1．在上級和院黨委（總支、支部）領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。

2．領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。

3．努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。

4．要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

5．充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。

二、醫院科室黨支部書記職責

1．組織學習政治理論和時事政策。

2．了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用。

3．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

4．結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成。

5．經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。

支部副書記協助書記進行工作。

三、院長職責

1．在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

2．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

3．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。

4．負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。

5．負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

6．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

7．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8．根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。9．加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

10．及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

11．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。

四、業務副院長職責

1．在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

2．督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

4．負責組織全院醫務人員的業務技術學習和高、中級醫學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

5．負責領導全院的醫學科學研究工作。

6．領導醫療業務統計病案工作。

7．負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

8．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

9．組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

五、行政副院長職責

1．在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。

2．負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。

3．負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。

4．負責督促檢查本院治安、保衛工作。

5．負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。

6．負責督促檢查全院的經濟管理工作。

7．負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

8．負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。

六、辦公室主任職責

1．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3．負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5．負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

七、醫務科科長職責

1．在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

2．擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。5．負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9．領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

醫務科副科長協助科長負責相應的工作。

八、預防保健科科長職責

1．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

2．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

3．領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

4．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

5．督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。

6．組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

7．負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。

副科長協助科長負責相應的工作。

九、圖書管理員職責

1．在醫務科長領導下進行工作。

2．負責訂購和收集醫學圖書、刊物和資料。

3．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

4．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

5．嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。

6．經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

7．負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。

十、病案管理員職責

1．在醫務科長領導下進行工作。

2．經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

3．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4．負責病案資料的索引、登記、編目工作。

5．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

6．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

7．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

十一、醫療統計人員職責

1．在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

2．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。3．每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。

4．每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。

5．督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

6．努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

十二、臨床科主任職責

1．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2．制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3．領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5．組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6．督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

7．確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8．參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9．領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

副主任協助主任負責相應的工作。

十三、臨床主任醫師職責

1．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5．定期參加門診工作。

6．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫師參照主任醫師職責執行。

十四、臨床主治醫師職責

1．在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3．掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4．參加值班、門診、會診、出診工作。

5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。7．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

十五、總住院醫師職責

1．在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

2．帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

3．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

4．協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

5．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

6．負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。

十六、臨床住院醫師（士）職責

1．在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4．向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7．認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8．認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

十七、門診部主任職責

1．在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

2．組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3．負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。4．定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

5．負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

6．組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。

7．領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

8．領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協助主任負責相應的工作。

十八、護理部主任（總護士長）職責

1．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2．負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4．負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

5．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

6．審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7．提請總務科安排護士生活上有關問題。

8．檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

9．擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

10．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

11．組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

護理部副主任（副總護士長）協助主任（總護士長）負責相應的工作。

十九、主任護師職責

1．在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。

2．檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3．了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

5．對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6．組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

8．協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

第五篇：醫院保衛科工作人員職責

保衛科工作人員職責

1、在院辦主任和后勤主任領導下開展工作。負責醫院治安消防,實行24小時值班，具備高度的責任心。

2、熟悉國家有關法律、法規，了解醫院和周圍社情動態，加強院內巡視，發現各類隱患及可疑現象及時報告領導采取措施。

3、努力學習專業知識，提高業務工作能力，依法處理一般治安案件，協助公安機關查處重大治安案件。

4、依法對消防安全進行管理、監督，及時消除火災隱患。

5、維護好醫院內部正常工作秩序。

6、具體負責對全院治安治理措施的檢查和落實，對存在的問題向分管領導提出初步建議和意見。

7、對違反治安管理處罰條例和院規人員進行教育并提出處理意見。

8、完成領導交代的其它工作。