第一篇：醫(yī)院工作人員安全職責(zé)

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

<一> 前言

為加強(qiáng)全體工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院管理制度及工作人員職責(zé)。

醫(yī)院管理制度及工作人員職責(zé)，是根據(jù)實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、人性化管理的思路，完善管理體系,明確職責(zé)分工,提高醫(yī)療質(zhì)量，貫徹全心全意為人民服務(wù)的精神，結(jié)合我院的實(shí)際情況而制定。望各科室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

<二> 管理制度

一、總值班制度

（一）、總值班安排：

陳學(xué)云：負(fù)責(zé)值班總協(xié)調(diào)、總監(jiān)督。梁燦（每月日期尾數(shù)逢1）,黃詠蓮(每月日期尾數(shù)逢2),周浪(每月日期尾數(shù)逢3),陳紅(每月日期尾數(shù)逢4),熊德紅(每月日期尾數(shù)逢5),譚友元(每月日期尾數(shù)逢6), 吳素(每月日期尾數(shù)逢7)，周錦(每月日期尾數(shù)逢8),張佳(每月日期尾數(shù)逢9),代曼利(每月日期尾數(shù)逢0)。

（二）、總值班職責(zé)：

1、總值班由院務(wù)會(huì)成員輪流當(dāng)值，實(shí)行24小時(shí)值班制。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

3、負(fù)責(zé)值班當(dāng)日醫(yī)院工作情況（含消防安全）檢查及崗位督查，并及時(shí)做好相關(guān)記錄。

4、值班時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持手機(jī)通暢。

5、負(fù)責(zé)節(jié)假日及重、特大事件值班。

6、值班日志及相關(guān)登記薄務(wù)必認(rèn)真填寫并及時(shí)交接。

二、社會(huì)治安目標(biāo)管理制度

（一）、社會(huì)治安工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長(zhǎng)：陳學(xué)云

副組長(zhǎng)：梁

燦

周浪

黃詠蓮

組

員: 周錦

熊德紅

譚友元

張

佳

代曼利

李思遙

龍

文

吳

素

張中華

（二）、職責(zé)：

1、保持醫(yī)院各項(xiàng)工作正常開(kāi)展；

2、無(wú)集體上訪請(qǐng)?jiān)浮㈧o坐或異常個(gè)訪等群眾性事件，不發(fā)生群體械斗，工程建設(shè)不出現(xiàn)阻工鬧事事件；

3、發(fā)現(xiàn)并妥善處置突發(fā)事件和影響社會(huì)穩(wěn)定的政治事件；

4、不發(fā)生大爆炸、大火災(zāi)、集體中毒及群死群傷等惡性案件；

5、對(duì)影響社會(huì)治安的科室和個(gè)人，積極配合有關(guān)部門開(kāi)展工作。

三、醫(yī)療安全責(zé)任追究制度

1、醫(yī)院24小時(shí)開(kāi)通綠色急救通道和全院職工通信聯(lián)絡(luò)通道，搶救危重病人，各科室二線值班人員必須在半小時(shí)內(nèi)到位。如不到位造成醫(yī)療爭(zhēng)議和事故的，將按情節(jié)的輕重，責(zé)任的大小給予50—200元的罰款，并負(fù)責(zé)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償。

2、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)一年內(nèi)按小差錯(cuò)每次罰款100元，大差錯(cuò)罰款200元。不按醫(yī)院醫(yī)療規(guī)范操作規(guī)程的 2

技術(shù)原因?qū)е箩t(yī)療爭(zhēng)議和事故造成經(jīng)濟(jì)賠償，2000元內(nèi)由當(dāng)事人及相關(guān)人員賠償1000元，超過(guò)2000元的超出部分再按20%進(jìn)行賠償，最高賠償不超過(guò)4000元。并取消所有當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金。對(duì)非責(zé)任、非技術(shù)的醫(yī)療意外，及家屬無(wú)理取鬧不屬其列。

3、在正常醫(yī)療活動(dòng)中如遇患者投訴或?qū)︶t(yī)務(wù)人員行為有不滿情緒者，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員過(guò)失的，對(duì)當(dāng)事人第一次罰款100元；第二次（含第二次）以后罰款200元，取消評(píng)先資格，扣發(fā)一個(gè)月年終獎(jiǎng)。

4、醫(yī)院職工接診城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的病人，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)診療目錄和政策，如因執(zhí)行不力導(dǎo)致無(wú)法收回的資金由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

①.醫(yī)保病人住院需出示身份證或社保一卡通，如發(fā)生冒名頂替現(xiàn)象當(dāng)事人按不能收回費(fèi)用的2倍罰款，科主任、護(hù)士長(zhǎng)各罰款100元。

②.醫(yī)保病人病歷中沒(méi)有醫(yī)保病人自費(fèi)項(xiàng)目同意書，罰經(jīng)治醫(yī)師每份病歷20元，自費(fèi)藥品及項(xiàng)目不全無(wú)自付比例、單價(jià)、數(shù)量每病例罰經(jīng)治醫(yī)生20元。

③.住院病歷資料上病人信息（含床頭卡信息）填寫錯(cuò)誤罰款20元/項(xiàng)，信息不完整罰款10元/項(xiàng)。

④.醫(yī)保病人有費(fèi)用信息但無(wú)病歷可查者，每病例罰產(chǎn)生費(fèi)用的3倍。

⑤.出院帶藥超品種超量按超過(guò)部分費(fèi)用全額由開(kāi)單醫(yī)師承擔(dān)。⑥.對(duì)于各級(jí)醫(yī)保中心對(duì)醫(yī)院執(zhí)行醫(yī)保政策的違規(guī)處罰，由醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)決定對(duì)相關(guān)個(gè)人進(jìn)行處罰。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《傳染病防治法》，嚴(yán)格按規(guī)定做好疫情報(bào)告、職業(yè)病報(bào)告及醫(yī)院感染報(bào)告工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整國(guó)家調(diào)價(jià)藥品價(jià)格，認(rèn)真執(zhí)行藥品發(fā)放查對(duì)制度。嚴(yán)禁發(fā)錯(cuò)藥、飲片短斤少兩等現(xiàn)象出現(xiàn)，確保藥品質(zhì)量，確保品種齊全，確保臨床用藥安全有效。如有劃錯(cuò)價(jià)、發(fā)錯(cuò)藥、飲片短斤少兩等一年內(nèi)首犯罰款20元；一年內(nèi)再犯者，罰款50元，所造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。

7、偽造病歷開(kāi)具假證明造成嚴(yán)重后果者，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后罰當(dāng)事人金額200元以上，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，確保各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)達(dá)標(biāo): ①、凡出現(xiàn)一份3級(jí)病歷罰款100元。②、申請(qǐng)單書寫不規(guī)范每張罰款10元。③、處方不合格每張罰款10元。

④、病案討論制度，危重、疑難病人或死亡病歷討論凡一次不執(zhí)行罰科主任和經(jīng)治醫(yī)師每人50元。

⑤、未按規(guī)定時(shí)限完成病歷文件書寫以及病歷歸檔，每份按超期限（72小時(shí)內(nèi)）罰款20元，每超一天加罰10元每天，超過(guò)5天者每超一天加罰20元每天，按月嚴(yán)格執(zhí)行。每月病歷在下月的15號(hào)前歸檔。

9、未經(jīng)醫(yī)院許可，不準(zhǔn)私自巡診，否則所產(chǎn)生的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

10、各科室要高度重視醫(yī)療事故（爭(zhēng)議）的報(bào)告管理工作，建立健全報(bào)告管理制度，明確專人負(fù)責(zé)，凡醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療糾紛、重大過(guò)失行為或醫(yī)療事故要按照醫(yī)療事故報(bào)告的有關(guān)要求于12小時(shí)內(nèi)以書面形式向辦公室報(bào)告。醫(yī)療事故及糾紛處理結(jié)束后7日內(nèi)，要將醫(yī)療糾紛發(fā)生經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果、整改措施等內(nèi)容以書面形式上 4

報(bào)辦公室。（凡發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定屬于醫(yī)療事故或不屬于醫(yī)療事故的，或未經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)鑒定的醫(yī)療事故爭(zhēng)議經(jīng)協(xié)商或調(diào)解或司法途徑解決的，都必須上報(bào)）。

11、醫(yī)院各科室發(fā)生醫(yī)療事故及糾紛有下列情形之一，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任科室及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

（1）發(fā)生重大醫(yī)療過(guò)失行為或醫(yī)療事故的；

（2）發(fā)生醫(yī)療事故（爭(zhēng)議）未按規(guī)定程序處理、處理不當(dāng)、推諉拖延、激化矛盾等行為。

（3）科室內(nèi)部監(jiān)管不力，違反法律、法規(guī)、制度、職責(zé)、操作規(guī)程。

（4）發(fā)生醫(yī)療事故（爭(zhēng)議）未按規(guī)定報(bào)告或遲報(bào)、瞞報(bào)，造成嚴(yán)重后果的；

（5）有違反法律、法規(guī)和衛(wèi)計(jì)行政部門規(guī)定的其他情形的。

12、凡有違反醫(yī)療安全和醫(yī)療事故（爭(zhēng)議）報(bào)告管理工作有關(guān)規(guī)定的將取消其本科室人員年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

13、所有醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)院簽訂醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責(zé)任書，將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作落實(shí)到個(gè)人。

四、紀(jì)律制度

1、醫(yī)院職工上班時(shí)必須著裝整齊、佩戴胸牌上崗。在進(jìn)行技術(shù)操作時(shí)必須按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)穿拖鞋、響底鞋、背心、短褲等進(jìn)入工作崗位。上述規(guī)定如有違反，每例次罰款20元。

2、無(wú)故遲到或早退半小時(shí)以上者，扣發(fā)當(dāng)事人50元/次；半小時(shí)以內(nèi)者，扣發(fā)當(dāng)事人20元/次。

3、上班時(shí)間及工作地點(diǎn)不準(zhǔn)做私事、看非醫(yī)療雜志和小說(shuō)，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并在院總值班本上登記一次，一年內(nèi)登記五次 5

以上取消年度評(píng)先，扣發(fā)一個(gè)月年終獎(jiǎng)。嚴(yán)禁醫(yī)院職工在工作區(qū)域內(nèi)吵架、斗毆，違者每次每人予以罰款200—400元。醫(yī)院職工正常工作日中午非接待原因不得飲酒，嚴(yán)禁酒后上崗。

4、各種收入均要按實(shí)當(dāng)日上交院財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)室收繳現(xiàn)款后當(dāng)日存入銀行，留取備用金不得超過(guò)2000元。

5、收費(fèi)室認(rèn)真做好報(bào)表與各相關(guān)科室按月兌清賬務(wù)并在報(bào)表上簽字。

6、各種采購(gòu)至少要有2個(gè)以上的人同時(shí)參與，醫(yī)院重大支出必須由院委集體討論決定。

7、每一張支出票據(jù)均要有經(jīng)手人，監(jiān)證人（或驗(yàn)收人）簽字，由院長(zhǎng)一支筆審批。

8、任何人在醫(yī)院的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，弄虛作假，損害集體利益的，一經(jīng)查出沒(méi)收非法所得，并將從重處罰。（撤銷職務(wù)，按非法收入的3—5倍罰款）

9、醫(yī)院職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院休假排班制度：住院醫(yī)師休息日應(yīng)堅(jiān)持按時(shí)查房和處理當(dāng)日所轄范圍工作，不得補(bǔ)假;

10、醫(yī)院職工未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意不得自行換班，違者一次雙方各罰款20元，由此引起的一切后果，由雙方當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

11、醫(yī)院實(shí)施公共財(cái)產(chǎn)登記、報(bào)廢制度，任何個(gè)人不得損壞、私自出賣及丟棄公共財(cái)產(chǎn)。因違章操作損壞公物、責(zé)任心不強(qiáng)丟失公物者，屬低值易耗品按價(jià)格賠償50%；屬固定資產(chǎn)按價(jià)格賠償1/3(可修理固定資產(chǎn)修理費(fèi)負(fù)擔(dān)類同)，如個(gè)人負(fù)擔(dān)部分超過(guò)500元，其500元以上又由個(gè)人、醫(yī)院各負(fù)擔(dān)1/2(以500元為級(jí)差，各負(fù)擔(dān)其1/2類推)。玩忽職守，嚴(yán)重?fù)p壞、偷盜或私自出賣國(guó)家財(cái)產(chǎn)，按原價(jià)10倍予以罰款，觸犯刑律者按相關(guān)規(guī)定處理。

12、被公安機(jī)關(guān)治安拘留者，每拘留一天扣一天工資和當(dāng)月 6

獎(jiǎng)金，罰款部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。

13、醫(yī)院職工不準(zhǔn)私自將患者的藥品占為己有，如發(fā)現(xiàn)一次除退賠外，并給予3倍的罰款，嚴(yán)禁大處方、亂開(kāi)藥、亂記帳等現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分，直至追究其法律責(zé)任。

14、醫(yī)院職工必須實(shí)行計(jì)劃生育政策，計(jì)劃外懷孕對(duì)象，必須做好流、引產(chǎn)手術(shù)，其各項(xiàng)費(fèi)用自理；如果違反計(jì)生政策被上級(jí)罰款，個(gè)人罰款及單位罰款部分全部由當(dāng)事人個(gè)人負(fù)擔(dān)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

15、醫(yī)院職工不準(zhǔn)參與各種有“六害”行為的活動(dòng)，嚴(yán)禁本院職工參與地下六合彩、斗牛、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)麻將、網(wǎng)絡(luò)及境外賭博，如有違反經(jīng)查處每人次罰款200元，并按省、市、區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定處理，凡違反法律規(guī)定的則依法進(jìn)行處理。

16、醫(yī)院必須嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，堅(jiān)持合理收費(fèi)。如漏收少收部分由當(dāng)事人補(bǔ)齊，并處當(dāng)事人漏收少收金額的1/2罰款。

17、醫(yī)院要求全院職工做到合理檢查、合理治療、合理用藥。嚴(yán)禁醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正當(dāng)交易行為；嚴(yán)禁醫(yī)院職工參與臨床用藥促銷行為；嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員、藥劑員及其他人員充當(dāng)藥品推銷員及統(tǒng)方員；嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員、藥劑員及全院職工收受藥品、器械商的回扣提成。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款2000元以上，沒(méi)收非正當(dāng)收入，取消年度評(píng)先，在編職工扣發(fā)一個(gè)月年終獎(jiǎng)，聘用人員（長(zhǎng)聘和臨聘）一律解除聘用合同，終止在醫(yī)院的工作。如觸犯法律法規(guī)的按相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。

18、醫(yī)院職工不得因私事挪用醫(yī)院資金，不得公款私存等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為。如有違反者，處1000元以上罰款。醫(yī)院職工借支醫(yī)院公款出差、購(gòu)物，必須經(jīng)院長(zhǎng)簽字同意后方可借支。觸犯其他財(cái)經(jīng)紀(jì)律者按有關(guān)法律法規(guī)處理。

19、醫(yī)院職工無(wú)故不參加醫(yī)院各類會(huì)議、活動(dòng)，一次處以100元的罰款。無(wú)特殊理由不參加大交班者，扣發(fā)當(dāng)事人50元/次。

20、醫(yī)院職工不得損公肥私，不得侵害醫(yī)院及病人利益，任何人不能收受紅包、禮金及貴重物品，不得向病人及家屬索、拿、卡、要，違者除退回原物原款外，處200一500元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者，交相關(guān)部門處理。

<三> 崗位職責(zé)

一、院長(zhǎng)職責(zé)

1、在局黨委和局行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。院長(zhǎng)為醫(yī)療安全工作第一責(zé)任人。

2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作。

5、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。

6、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)決算及有關(guān)分配制度，關(guān)心職工生活。

7、根據(jù)區(qū)局人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、晉升、8

獎(jiǎng)懲等工作。

8、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。

9、接受上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并組織完成衛(wèi)生行政主管部門下達(dá)的醫(yī)療任務(wù)。

10、因事外出時(shí)，指定副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)工作。

二、醫(yī)院黨支部書記職責(zé)

1、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真宣傳、貫徹、落實(shí)黨委及黨委組織部等有關(guān)部門的指示、精神、政策及各項(xiàng)工作。為醫(yī)院思想政治、計(jì)劃生育、安全、保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)召開(kāi)支部委員會(huì)和支部大會(huì)；結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹上級(jí)的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支委會(huì)和支部大會(huì)討論決定。

3、了解掌握黨員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育，發(fā)揮黨員的模范作用。

4、制訂支部工作計(jì)劃，做好年度支部工作總結(jié)，并檢查支部計(jì)劃、決議的貫徹執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向支委會(huì)、支部大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

5、經(jīng)常與支委和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持行政工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，確保醫(yī)療工作的完成。

6、抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)、支部生活會(huì)、民主生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮院黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)作用和對(duì)院行政工作的保證監(jiān)督作用。

7、認(rèn)真抓好全院職工醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，會(huì)同院行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》。

三、后勤副院長(zhǎng)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、后勤總務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織擬訂醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)督促后勤總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)。

4、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院治安，保衛(wèi)工作，確保全院水、電供應(yīng)和各種行政設(shè)備的正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)審查基建、維修預(yù)決算以及全院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。

6、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)保工作。為安全防火防盜的主要責(zé)任人。

7、負(fù)責(zé)全院臨時(shí)工的管理及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)做好職工的勞保和生活福利工作。

四、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。

2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室了解醫(yī)療、護(hù)理情況，堅(jiān)持臨床查房（每周不少于4次），必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作，不斷地提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院醫(yī)療預(yù)防、保健、轉(zhuǎn)染病管理等工作。

5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療質(zhì)量的控制工作看，定時(shí)檢查、總結(jié)、反饋全院業(yè)務(wù)工作情況。

6、積極推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目的使用，積極監(jiān)督臨床醫(yī)師合理 10

用藥。

7、完成院長(zhǎng)交辦的其他工作。

五、工會(huì)主席職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院工會(huì)管理工作。負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。開(kāi)展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問(wèn)卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi)；組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽和小革新活動(dòng)；協(xié)助做好職工的政治思想工作，開(kāi)展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力。

2、制訂年度工會(huì)活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。

3、主管醫(yī)院工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳與使用、工會(huì)印章管理。

4、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后處理工作。

六、辦公室主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的綜合文秘、行政管理及日常事務(wù)工作。

2、安排組織各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄、醫(yī)院中心工作督查督辦，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞轉(zhuǎn)閱、立卷歸檔、機(jī)要保密、保管、利用等工作。

4、做好印鑒、打字復(fù)印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、宣傳報(bào)道、群眾來(lái)信來(lái)訪處理、參觀及外賓的接待工作。

5、負(fù)責(zé)考勤、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。

6、院內(nèi)要設(shè)立社會(huì)監(jiān)督電話和意見(jiàn)箱，由辦公室管理。

6、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

七、科主任職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的主要責(zé)任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)生完成醫(yī)療工作。參加門診、病房、出診、會(huì)診等工作，督促醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。

4、督促醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結(jié)，推廣應(yīng)用。

6、協(xié)助搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

7、負(fù)責(zé)各位醫(yī)師的政治思想工作，教育加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

8、確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。

9、積極配合醫(yī)院做好各項(xiàng)中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財(cái)產(chǎn)物品等工作。

10、帶領(lǐng)全體醫(yī)師完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)。

八、副科主任職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作。

2.按時(shí)查房，具體指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

4.參加值班、門診、會(huì)診工作。

5.參加病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。

7.組織醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

九、護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作，擬訂護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。為護(hù)理質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改醫(yī)院護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)執(zhí)行好護(hù)理制度。

3、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及措施落實(shí)，組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

4、掌握護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故與有關(guān)科室共同研究處理。

5、檢查指導(dǎo)門診、病房的管理工作，抓好全院消毒隔離和院內(nèi)感染控制工作。

6、負(fù)責(zé)來(lái)我院進(jìn)修護(hù)士的臨床教學(xué)計(jì)劃。負(fù)責(zé)新調(diào)入本院工作護(hù)士的崗前培訓(xùn)。

7、主持召開(kāi)護(hù)理會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

8、不定期向病友發(fā)放“征求意見(jiàn)卡”，進(jìn)行滿意度調(diào)查。

9、深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

十、副護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常護(hù)理及行政管理工作。為護(hù)理質(zhì)量與安全的主要責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃，做好總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工排班，落實(shí)崗位責(zé)任制，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。一旦發(fā)生差錯(cuò)及時(shí)處理、報(bào)告醫(yī)師并做好記錄。

4、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)護(hù)士的工作及理論考試或技術(shù)考核，提出護(hù)士的晉升、聘任和獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

5、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，定量定點(diǎn)定位放置，并經(jīng)常檢查、補(bǔ)充、消毒、更換、登記。加強(qiáng)毒麻、貴重藥品的管 14

理。

6、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察病人，按醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理治療。做好各種護(hù)理記錄護(hù)理文件書寫和交接班。

7、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)德修養(yǎng)，做到文明服務(wù)。定期召開(kāi)公休會(huì)，征求、聽(tīng)取病人對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)與建議。

8、督促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，防止交叉感染。

9、負(fù)責(zé)搶救藥品、器材、被服、用品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、保管、報(bào)損工作。

10、搞好科室內(nèi)部的醫(yī)護(hù)患關(guān)系，協(xié)調(diào)各科室之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)科室考勤。

11、配合醫(yī)院做好各項(xiàng)中心工作，協(xié)助科主任、護(hù)士長(zhǎng)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量和數(shù)量指標(biāo)。

12、負(fù)責(zé)審查出院病人的費(fèi)用結(jié)算，并做好入院病人的費(fèi)用收繳和催款。

13、協(xié)助和配合護(hù)士長(zhǎng)做好衛(wèi)生員的管理工作。

十一、財(cái)務(wù)室職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制；經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持增收節(jié)支，勤儉辦事業(yè)的原則，積極組織各項(xiàng)收入，防止漏收漏記，嚴(yán)格控制支出。

3、按照會(huì)計(jì)制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，為經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決 15

策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)信息。

4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理，參與經(jīng)濟(jì)合同、承包合同的簽訂。

5、按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析。對(duì)經(jīng)濟(jì)前景和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，并參與經(jīng)濟(jì)決策。

6、對(duì)全院財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查。

7、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，協(xié)同有關(guān)部門組織財(cái)會(huì)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)考試工作。

8、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

十二、臨床醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、衛(wèi)生宣教、預(yù)防工作。對(duì)本崗位醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全負(fù)責(zé)。

2、做好日常醫(yī)療工作，及時(shí)對(duì)病人進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

4、參加門診、住院值班及會(huì)診、出診工作。

5、對(duì)急危重癥病人及新入院病人，在下班前，用口頭或書面向值班醫(yī)師做好交接班工作。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，及時(shí)完成各種醫(yī)療文書的書寫。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、服從醫(yī)院安排，在病房或門診工作，均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，不得推諉和頂撞病人。

9、隨時(shí)了解病友思想、生活情況，征求病友對(duì)醫(yī)療、護(hù)理工作意見(jiàn)，作好病友思想工作和心理治療。

10、擔(dān)任實(shí)習(xí)醫(yī)師臨床教學(xué)和實(shí)踐工作。按時(shí)完成科主任下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療數(shù)量與質(zhì)量指標(biāo)。

十三、B超、心電圖室醫(yī)師職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)工作。對(duì)本崗位醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全負(fù)責(zé)。

2、做好日常醫(yī)療工作，及時(shí)對(duì)病人進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3、負(fù)責(zé)門診、病房病員檢查，及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告檢查結(jié)果。遇疑難問(wèn)題，與臨床醫(yī)師共同研究解決。

4、參加門診、急診值班及會(huì)診、出診工作。

5、掌握各儀器的原理、性能、使用等操作技術(shù)，遵守操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)設(shè)備，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)保管報(bào)告單存根，做好登記、統(tǒng)計(jì)工作，建立檔案；加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷水平。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法。參加科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

十四、臨床護(hù)師職責(zé)

1、在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成本崗位工作。對(duì)本崗位的護(hù)理質(zhì)量與安全負(fù)責(zé)。

2、服從護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好行政和護(hù)理工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立完成各項(xiàng)護(hù)理操作且達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行工作。

3、正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、參加危重疑難病人的搶救護(hù)理，按時(shí)完成各種護(hù)理文件的書寫與登記。

5、完成科主任、護(hù)士長(zhǎng)下達(dá)的護(hù)理工作指標(biāo)。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

6、維護(hù)病室秩序，經(jīng)常向病人宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則，辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好消毒隔離等工作。

7、做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理與心理護(hù)理，經(jīng)常巡視觀察病情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告和處理。

十五、護(hù)士職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和臨床護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，對(duì)本崗位工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好三查七對(duì)及交接班工作，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

3、經(jīng)常巡視病人，做好病人基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，觀察與記錄危重病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)采集病人各種檢驗(yàn)標(biāo)本。按時(shí)完成各種護(hù)理記錄，做好三交接（口頭交接、書面交接、床頭交接）。

5、參加危重疑難病人的搶救護(hù)理，按時(shí)完成各種護(hù)理文件的書寫與登記。

6、服從護(hù)士長(zhǎng)調(diào)配，完成護(hù)士長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)具體工作。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

7、維護(hù)病房秩序，經(jīng)常給病人宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則，辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好消毒隔離等工作。

十六、供應(yīng)室人員職責(zé)

1、在副護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療器材、敷料的清洗、制備、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、熟悉供應(yīng)室儀器設(shè)備的操作程序，做好儀器設(shè)備的保管保養(yǎng)工作。如有損壞及時(shí)修補(bǔ)、登記，并向副護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷、保管工作。經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作，保證臨床供應(yīng)。

5、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定敷料、器材的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常立即檢查處理。

十七、藥劑人員職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，對(duì)本崗位工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)藥劑調(diào)配和普通制劑，保證調(diào)劑的藥品質(zhì)量合格，安全有效。

3、協(xié)助督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用管理。按分工負(fù)責(zé)藥品的請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、登記、統(tǒng)計(jì)工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握各種藥品、衛(wèi)生材料的價(jià)格，及時(shí)準(zhǔn)確核價(jià)，檢查處方質(zhì)量，有無(wú)配伍禁忌及濫用抗生素、激素現(xiàn)象，嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生。

5、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，服從業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的調(diào)配，完成交辦的各項(xiàng)具體工作。

十八、檢驗(yàn)人員職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，對(duì)本崗位工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。

2、密切配合臨床，積極開(kāi)展檢驗(yàn)項(xiàng)目，及時(shí)采集急診、危重病人標(biāo)本，迅速準(zhǔn)確發(fā)出報(bào)告，并將結(jié)果送往住院各臨床科室。

3、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)檢驗(yàn)，核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，完整填寫檢驗(yàn)報(bào)告單，并登記備查。

4、檢查科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量，定期檢查試劑、儀器的靈敏度，做好儀器的保養(yǎng)、檢修工作，并及時(shí)記錄。負(fù)責(zé)保管各種生化試劑和材料，防止霉變、過(guò)期、失效。

5、嚴(yán)格執(zhí)行本科室各項(xiàng)操作規(guī)程和制度，及時(shí)制定試劑、材料采購(gòu)計(jì)劃，保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本專業(yè)技術(shù)水平，嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)做好本科室儀器設(shè)備、財(cái)產(chǎn)物品的管理，以及室內(nèi)衛(wèi)生，檢驗(yàn)標(biāo)本的處理等工作。

8、服從調(diào)配，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體工作。

十九、康復(fù)室人員職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，對(duì)本崗位工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格按照醫(yī)囑進(jìn)行各項(xiàng)康復(fù)工作，并做好康復(fù)治療的登記、治療記錄和相關(guān)醫(yī)療文書書寫。

3、嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作常規(guī)進(jìn)行康復(fù)治療，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、熟練掌握各種康復(fù)治療設(shè)備的基本理論、基本知識(shí)和基本操作。負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)康復(fù)設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)和保養(yǎng)。

5、服從調(diào)配，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體工作。

二十、病案室人員職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，對(duì)本崗位工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)病案的收集、整理和保管工作，對(duì)病歷進(jìn)行編號(hào)、登記、整理裝訂病歷，并按號(hào)排列后上架存檔。

3、應(yīng)妥善保管和愛(ài)護(hù)病歷，不得涂改、拆散、丟失和隨意借閱。除涉及對(duì)患者實(shí)施醫(yī)療活動(dòng)的醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控人員外，其他任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得擅自查閱患者的病歷。

4、住院病歷原則上應(yīng)永久保存，至少保存30年。

5、服從調(diào)配，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體工作。

二十一、會(huì)計(jì)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報(bào)賬及時(shí)。

3、及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬表對(duì)口，并認(rèn)真分析，有情況，有說(shuō)明，經(jīng)院長(zhǎng)核準(zhǔn)，按時(shí)上報(bào)。

4、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

6、管好會(huì)計(jì)檔案。

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“會(huì)計(jì)員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。

二十二、出納職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金的收付，并隨時(shí)記帳，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)。

2、逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。

3、做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

4、每日將住院處、收款處收款入庫(kù)，并當(dāng)日存入銀行。

5、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

6、保證庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀行規(guī)定的庫(kù)存限額。

二十三、掛號(hào)收費(fèi)員職責(zé)

1、在院長(zhǎng)和財(cái)務(wù)室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掛號(hào)收費(fèi)工作。對(duì)本崗位工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)制度及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好本室日常工作。

3、維護(hù)醫(yī)院“窗口”單位形象，不斷提高工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和藹，耐心做好解釋說(shuō)服工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理制度和國(guó)家物價(jià)政策，及時(shí)向院財(cái)務(wù)繳納掛號(hào)及醫(yī)藥費(fèi)金額和票證，做到錢票相符。

5、負(fù)責(zé)做好門診工作量統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)住院病人預(yù)交款的收費(fèi)及辦理入院登記手續(xù)。

6、服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，完成醫(yī)院交辦的各項(xiàng)中心工作，嚴(yán)守工作崗位。

二十四、汽車司機(jī)職責(zé)

1、堅(jiān)守崗位，做好開(kāi)車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)后迅速出車。

2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。

3、遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。

4、愛(ài)護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

二十五、炊事員職責(zé)

1、在后勤副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

2、精打細(xì)算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛(ài)護(hù)公物，管好物資。

3、加強(qiáng)個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。

4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)做好加餐，保證遲下班人員用餐。

5、做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

二十六、水、電維護(hù)工人職責(zé)

1、在后勤副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源、線路、設(shè)備、開(kāi)關(guān)、木制家具、門窗等的檢查維修工作。

2、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。

3、緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研，開(kāi)展技術(shù)革新。經(jīng)常主動(dòng)到各科室和宿舍巡回檢查，及時(shí)維修，保證質(zhì)量。

二十七、住院部衛(wèi)生員職責(zé)

1、在科主任和護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任院內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

2、負(fù)責(zé)病房門、窗、墻、地、床頭桌椅、空調(diào)、電視及廁所清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。

3、負(fù)責(zé)門診、走廊、停車坪、食堂、公共通道及公共廁所的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。

4、負(fù)責(zé)院大門外2米范圍內(nèi)的衛(wèi)生清整工作。

5、負(fù)責(zé)樓道內(nèi)所有垃圾簍、桶的清理，每天至少清理一次。

二十八、院務(wù)管理委員會(huì)職責(zé)

1、院務(wù)委員會(huì)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)討論研究醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大問(wèn)題，對(duì)重要決策提出建議。

2、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)布置的重要工作和醫(yī)院的重大工作布置，研究制定貫徹落實(shí)的措施。

3、審議醫(yī)院辦院方針、發(fā)展規(guī)劃、科室設(shè)置、年度工作計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目和技術(shù)設(shè)備引進(jìn)計(jì)劃等。

4、審議醫(yī)院的教學(xué)方案、管理?xiàng)l例、全院性的規(guī)章制度以及獎(jiǎng)金的分配方案，自留資金的使用。

5、審議醫(yī)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、大型設(shè)備購(gòu)置及大型基本建設(shè)、維修等項(xiàng)目的實(shí)施方案。

6、審議干部、職工的重大獎(jiǎng)懲。二

十九、醫(yī)院感染管理委員會(huì)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)院內(nèi)感染的監(jiān)測(cè)和控制，以提高醫(yī)療質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)制定降低院內(nèi)感染的各種措施和制度，并檢查督促貫徹落實(shí)。

3、掌握院內(nèi)感染的監(jiān)測(cè)、控制動(dòng)態(tài)，經(jīng)常分析監(jiān)控情況。有 24

計(jì)劃地開(kāi)展院內(nèi)感染流行病學(xué)的分析，查明原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

4、負(fù)責(zé)檢查各科室消毒措施的落實(shí)情況，特別是抓好預(yù)防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒。檢查消毒效果，解決消毒過(guò)程中的問(wèn)題。

5、對(duì)全院抗生素的使用情況進(jìn)行調(diào)查研究，避免對(duì)病員和帶菌者使用不敏感的藥物。經(jīng)常向有關(guān)人員通報(bào)在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識(shí)，定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以增強(qiáng)控制感染的觀念，提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、積極培訓(xùn)兼職人員，并支持他們做好本科的感染控制工作。三

十、停薪留職管理辦法

1、醫(yī)院各類人員因故需要離崗時(shí)，可向院長(zhǎng)遞交書面申請(qǐng)報(bào)告申請(qǐng)停薪留職。

2、停薪留職申請(qǐng)經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，申請(qǐng)人須與醫(yī)院簽定《停薪留職協(xié)議》并辦理好崗位交接手續(xù)方可離崗，未經(jīng)批準(zhǔn)，按自動(dòng)離職處理。

3、停薪留職的時(shí)間，一次一般不超過(guò)二年，期滿本人申請(qǐng)延期單位又同意的，可繼續(xù)停薪留職。

4、停薪留職期間，工作人員的工齡連續(xù)計(jì)算，原職級(jí)身份不變，工資調(diào)整時(shí)按其原工作崗位、原任職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，作為檔案工資。

5、停薪留職期間，工作人員在職稱評(píng)聘等方面與在職人員同樣待遇。

6、自辦理停薪留職手續(xù)之日起，不再享受在崗時(shí)的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。

7、停薪留職期間，屬專業(yè)技術(shù)人員的應(yīng)每月向醫(yī)院繳納管理費(fèi)50元，非專業(yè)技術(shù)人員免繳管理費(fèi)。于每季度首月的15日之前 25

將該季度的管理費(fèi)繳至醫(yī)院財(cái)務(wù)室或?qū)⒖铐?xiàng)匯至指定銀行帳戶。

8、停薪留職人員自行負(fù)擔(dān)全額養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，按社保局核定的金額與管理費(fèi)一并上繳，再由醫(yī)院統(tǒng)一上繳社保局。

9、停薪留職人員每年年底在接到通知后，應(yīng)回醫(yī)院參加年度考核，否則不予評(píng)定。

10、停薪留職期滿前一個(gè)月，應(yīng)向醫(yī)院呈送書面報(bào)告，可選擇期滿后回院工作、申請(qǐng)延期或辭職。否則，醫(yī)院有權(quán)按自動(dòng)離職處理。

11、本管理辦法自二〇一八年一月一日起實(shí)行。凡不遵守本管理辦法者，醫(yī)院將報(bào)請(qǐng)區(qū)衛(wèi)生局及有關(guān)部門解除其工作關(guān)系。

第二篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責(zé)

醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責(zé)

BW—101：醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院安全管理工作。

二、負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院生產(chǎn)安全、消防安全、治安安全等制度和管理措施，檢查、督促、指導(dǎo)各項(xiàng)制度及措施的落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)全院的治安、消防、生產(chǎn)安全進(jìn)行督查，防止各類事故的發(fā)生。

四、協(xié)助相關(guān)部門做好院內(nèi)外重大火災(zāi)、水災(zāi)、交通事故、傳染病等自然災(zāi)害引起的群死、群傷人員的組織救治工作。

五、定期組織各相關(guān)部門對(duì)全體員工及家屬和學(xué)生進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育，以及各種相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，做好院內(nèi)各項(xiàng)安全防范工作。

BW—102：保衛(wèi)辦公室職責(zé)

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在主管副院長(zhǎng)及辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下和公安部門的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。全面貫徹、執(zhí)行公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)、治安、消防、聯(lián)防、綜合治理等方面的方針、政策及管理制度，保障內(nèi)部的秩序穩(wěn)定。

二、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、安全消防工作，定期對(duì)各部門進(jìn)行檢查，積極協(xié)助各部門制定和完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)管理制度和措施。

三、建立臨時(shí)居住人員和重點(diǎn)人員檔案，配合派出所做好人口核查和人口普查工作。

四、負(fù)責(zé)了民兵、預(yù)備役的建設(shè)、管理等武裝工作，完成上級(jí)交給的武裝工作任務(wù)。

五、協(xié)同有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制教育和“四防”（即防盜、防火、防破壞、防治安事故）的宣傳教育工作，發(fā)動(dòng)群眾做好安全防范措施、預(yù)防刑事、治安案件發(fā)生。

六、根據(jù)不同時(shí)期、任務(wù)的需要，建立健全治安耳目、秘密保衛(wèi)力量。預(yù)防和打擊恐怖分子和其他刑事犯罪分子的破壞活動(dòng)。

七、協(xié)同有關(guān)部門和人員，對(duì)配電室、鍋爐房、氧氣貯藏室、藥劑科、檢驗(yàn)科、庫(kù)房等存放易然、易爆、危險(xiǎn)物品的部門安全管理，每月檢查不少于一次，并有記錄，確保要害部位的安全。

八、加強(qiáng)對(duì)保安人員的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和政治思想教育工作，增強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，管理好出入車輛。院內(nèi)發(fā)生糾紛事件、群眾鬧事應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理，并報(bào)告相關(guān)部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

九、督促有關(guān)科室加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)、能源、物資、儀器、電器設(shè)備等安全管理，防止被盜丟失事件發(fā)生。

十、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破院內(nèi)案件、依法追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與事故的調(diào)查。

BW—103：保衛(wèi)辦公室主任職責(zé)

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在醫(yī)院主管副院長(zhǎng)、辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。

二、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法規(guī)和醫(yī)院行政會(huì)議決議，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)擬訂全院保衛(wèi)安全工作計(jì)劃、措施和總結(jié)，布置、檢查、督促本室人員做好本職工作。

四、經(jīng)常深入科室調(diào)查研究，了解院內(nèi)治安動(dòng)態(tài)，分析院內(nèi)治安情況，加強(qiáng)信息反饋，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

五、負(fù)責(zé)組織保安人員的政治學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高防范意識(shí)，文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。

六、每天到各科室、生活區(qū)、病區(qū)巡視檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或做好防范措施，并做好記錄備案。

七、對(duì)有作案苗頭的職工和家屬，應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門做好教育、引導(dǎo)、幫教工作，將問(wèn)題解決在案發(fā)之前。

八、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公安部門布置的各項(xiàng)保衛(wèi)工作任務(wù)，加強(qiáng)門衛(wèi)、院巡邏隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，做好院內(nèi)安全保衛(wèi)工作，定期向主管院長(zhǎng)、院辦公室主任匯報(bào)工作。

九、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的工作考核和思想教育工作，配合公安部門做好案件的偵破及社會(huì)治安和防范打擊工作。

十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十一、副主任協(xié)助主任處理日常工作。主任因事不在時(shí)，副主任代理主持工作。

BW—104：保安人員崗位職責(zé)

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在保衛(wèi)辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院治安管理的規(guī)章制度，維護(hù)院內(nèi)的治安和生活秩序。

二、門衛(wèi)值班人員自覺(jué)遵紀(jì)守法，秉公辦事、態(tài)度和藹，文明禮貌，文明值班。

三、負(fù)責(zé)值班室、醫(yī)院大門周圍清潔衛(wèi)生工作，保證進(jìn)出醫(yī)院暢通無(wú)阻和環(huán)境整潔美觀。

四、指揮進(jìn)入醫(yī)院的各種車輛到指定地點(diǎn)停放，不準(zhǔn)亂停亂放，一切無(wú)關(guān)車輛不許進(jìn)入醫(yī)院。

五、外來(lái)人員攜帶行李、包裹、貴重物品和搬運(yùn)物質(zhì)品器材出院時(shí)，必須持有放行證明或戶主隨同，無(wú)證或證物不相符應(yīng)予扣留。

六、對(duì)院內(nèi)發(fā)生的“黃、賭、毒、盜、搶”以及各種糾紛事件、聚眾鬧事、打架、斗毆等違犯治安管理?xiàng)l例的行為，應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理，并報(bào)告主任和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。必要時(shí)配合公安部門做好案件的偵破及社會(huì)治安和防范打擊工作。

七、夜班要組織對(duì)整個(gè)醫(yī)院（包括病區(qū)、生活區(qū)）的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)采取有效措施并報(bào)告有關(guān)部門。

八、接待和解答外來(lái)人員的來(lái)訪和詢問(wèn)。

九、認(rèn)真做好值班記錄和外來(lái)人員來(lái)訪、留宿登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理。

十、不準(zhǔn)流動(dòng)商販、拾破爛和叫賣者、推銷廣告人員進(jìn)入醫(yī)院（經(jīng)批準(zhǔn)的除外）。

十一、按時(shí)開(kāi)、關(guān)生活區(qū)大門。

十二、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

第三篇：醫(yī)院工作人員職責(zé)

醫(yī)院工作人員職責(zé)

一、醫(yī)院支部書記職責(zé)

1.在上級(jí)和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。

2.領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。

3.努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

4.要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對(duì)性的做好政治思想工作。

5.充分發(fā)揮黨委其他成員和院長(zhǎng)的作用，并積極幫助和支持他們開(kāi)展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、院長(zhǎng)職責(zé)

1.在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)制定本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、藥房，并采取積極有效措施，保證不斷的提高醫(yī)療質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。

6.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。

7.教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

8.根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

9.加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)結(jié)算，關(guān)系職工生活。

10.及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。

11.因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。

三、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

7.負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

8.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

9.組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

第四篇：醫(yī)院工作人員職責(zé)

醫(yī)院工作人員職責(zé)

前 言

為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。

醫(yī)院工作人員的職責(zé)，是根據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。

各級(jí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，制定具體的工作人員職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記職責(zé)

1．在上級(jí)和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。

2．領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。

3．努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

4．要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對(duì)性地做好政治思想工作。

5．充分發(fā)揮黨委其他成員和院長(zhǎng)的作用，并積極幫助和支持他們開(kāi)展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、醫(yī)院科室黨支部書記職責(zé)

1．組織學(xué)習(xí)政治理論和時(shí)事政策。

2．了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

3．制定支部工作計(jì)劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時(shí)向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。

4．結(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

5．經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)地勾通情況，研究工作，緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。

支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。

三、院長(zhǎng)職責(zé)

1．在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。

2．領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

3．負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

4．負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

5．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。

6．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。

7．教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

8．根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。9．加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

10．及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。

11．因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。

四、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

2．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4．負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

5．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

6．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

7．負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

8．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

9．組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

五、行政副院長(zhǎng)職責(zé)

1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。

2．負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

3．負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

4．負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

5．負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財(cái)務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。

6．負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。

7．負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

8．負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

六、辦公室主任職責(zé)

1．在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

2．安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4．負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5．負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

七、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2．?dāng)M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4．對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。5．負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

6．負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7．檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

8．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

八、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)

1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。

2．?dāng)M定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3．領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

4．組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

5．督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

6．組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。

7．負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。

副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

九、圖書管理員職責(zé)

1．在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。

3．負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。

4．負(fù)責(zé)書庫(kù)的管理，保持書庫(kù)和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。

5．嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

6．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。

7．負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十、病案管理員職責(zé)

1．在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書寫質(zhì)量。

3．負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4．負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

5．查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

6．提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

7．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。

十一、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)

1．在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。

2．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)，進(jìn)行登記。3．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

4．每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

5．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

6．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

十二、臨床科主任職責(zé)

1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2．制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3．領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4．定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

5．組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6．督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

7．確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8．參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9．領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十三、臨床主任醫(yī)師職責(zé)

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2．定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。

3．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

4．擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5．定期參加門診工作。

6．運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7．督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8．指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

十四、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2．按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

4．參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

5．主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。7．組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8．擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

十五、總住院醫(yī)師職責(zé)

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

2．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3．負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。

4．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

5．組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

6．負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

十六、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

2．對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。

3．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

4．向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。

5．住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6．參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

7．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8．認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9．隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。

10．在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

十七、門診部主任職責(zé)

1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

2．組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。4．定期召開(kāi)門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5．負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

6．組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

7．領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

8．領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。

門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十八、護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）職責(zé)

1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2．負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

3．深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4．負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

5．掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理。

6．審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

7．提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問(wèn)題。

8．檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

9．擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

10．主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

11．組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

護(hù)理部副主任（副總護(hù)士長(zhǎng)）協(xié)助主任（總護(hù)士長(zhǎng)）負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十九、主任護(hù)師職責(zé)

1．在護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2．檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

3．了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4．主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5．對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

6．組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7．帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8．協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。

第五篇：醫(yī)院保衛(wèi)科工作人員職責(zé)

保衛(wèi)科工作人員職責(zé)

1、在院辦主任和后勤主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院治安消防,實(shí)行24小時(shí)值班，具備高度的責(zé)任心。

2、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，了解醫(yī)院和周圍社情動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)院內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)各類隱患及可疑現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)采取措施。

3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法處理一般治安案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處重大治安案件。

4、依法對(duì)消防安全進(jìn)行管理、監(jiān)督，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

5、維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。

6、具體負(fù)責(zé)對(duì)全院治安治理措施的檢查和落實(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題向分管領(lǐng)導(dǎo)提出初步建議和意見(jiàn)。

7、對(duì)違反治安管理處罰條例和院規(guī)人員進(jìn)行教育并提出處理意見(jiàn)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。