第一篇：某某醫(yī)院醫(yī)療工作人員職責

某某醫(yī)院醫(yī)療工作人員職責

一、臨床科室主任職責

（一）在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，對院長負責。

（二）定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

（三）根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

（四）領(lǐng)導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

（五）定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

（六）組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

（七）保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

（八）按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

（九）確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

（十）領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

（十一）參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

（十二）應(yīng)具備的基本條件和任職資格：

1、工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。

2、工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

（十三）副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

二、臨床科室主任醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

（二）定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

（五）定期參加門診工作。

（六）運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

（七）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

（八）指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

（九）副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

三、臨床科室主治醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

（二）按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

（八）擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

四、臨床科室住院醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

（二）帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

（三）負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

（四）協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

（五）組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計報告工作。

（六）負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

五、臨床科室住院醫(yī)師（士）職責

（一）在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

（二）對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

（三）書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

（四）向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

（五）住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

（六）參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

（七）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

（八）認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

（九）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（十）在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。

（十一）按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。

六、中醫(yī)科主任職責

（一）在院長、業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導下，負責中醫(yī)科的醫(yī)療、教學、預防保健工作。

（二）認真執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

（三）承擔適當?shù)呐R床教學，指導進修、實習醫(yī)師的工作及相關(guān)預防保健工作的開展及宣傳；

（四）對病員進行親自檢查、診斷、治療，嚴格按照中醫(yī)望、聞、問、切“四診”、“八綱”辯證執(zhí)行診療。

（五）參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院工，做好病人用藥指導工作。

（六）做好科室環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療器械的維護工作。

七、康復醫(yī)學科主任職責

（一）在院長領(lǐng)導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。

（二）根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。

（三）組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。

（四）領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

（五）制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。

（六）每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。

（七）為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務(wù)費的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。

（八）副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責。

八、康復醫(yī)學科主任（副主任）醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術(shù)培訓與理論提示工作。

（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。

（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

（五）運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。

（七）指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

（八）完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。

（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

九、康復醫(yī)學科主治醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。

（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。

（九）完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。

十、康復醫(yī)學科總住院醫(yī)師職責

（一）在科主任及主治醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

（二）帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

（三）負責組織和參加科內(nèi)疑難、危害病人的會診，搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好查房和巡視工作。

（四）協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

（五）組織病房出院及死亡病例的總結(jié)討論，做為死亡率，治愈率、院內(nèi)感染率，病床周轉(zhuǎn)率，臨床利用率及醫(yī)療事故，差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。

（六）負責節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。

十一、康復醫(yī)學科醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。

（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。

（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。

（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。

（七）參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。

（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（九）完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。

十二、康復醫(yī)學科主管技師職責

（一）在科主任領(lǐng)導下，負責本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。

（二）參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復雜疑難問題。

（三）開展科研指導進修，實習人員的學習，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)，（四）協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施，學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進檢查方法。

十三、康復醫(yī)學科技師職責

（一）在護士長領(lǐng)導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種工作。

（二）在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進行工作。

（三）指導技士進行工作，核對檢查結(jié)果。負責特殊檢查技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴防差錯事故。

（四）負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報銷等工作。

（五）開展科學研究和技術(shù)革新，不斷開展新項目，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。

（六）負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

（七）負責開展對本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。

十四、理療室主任醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導下，負責指導本科的醫(yī)療、教學和科研工作。

（二）參加診療工作，指導解決診療上的疑難問題。

（三）督促、檢查下級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

（四）組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法、指導下級人員完成科研任務(wù)。

（五）擔任教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

十五、理療室主治醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。

（二）著重擔任會診、教學和科研工作。

（三）其他職責與理療科醫(yī)師同。

十六、理療室醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。

（二）負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程結(jié)否后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

（三）積極鉆研業(yè)務(wù)，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

（四）參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

十七、理療室醫(yī)士職責

（一）在醫(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術(shù)操作。

（二）注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

（三）負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

（四）切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。

（五）注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。

（六）負責理療登記、統(tǒng)計工作。

（七）負責藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

十八、理療室主管技師職責

（一）在科主會領(lǐng)導下進行工作。

（二）指導本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行檢查。

（三）督促技師、技士經(jīng)常檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

（四）學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷改進技術(shù)操作。

（五）擔任一定的科研和教學工作。

十九、理療室技師、技士、見習員職責

（一）在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

（二）負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。

（三）負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

（四）積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。

（五）根據(jù)需要，擔任部分技術(shù)操作，參加進修，實習人員的培訓。

見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

二十、口腔科技師(士)職責

（一）在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

（二）具體負責做義齒及其他技術(shù)性工作。

（三）嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，確保制作質(zhì)量，嚴防差錯事故。

（四）協(xié)助醫(yī)師進行一定的科研工作。

（五）負責本科資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。

（六）負責藥品、器械、材料的請領(lǐng)和保管。二

十一、麻醉科主任職責

（一）在院長領(lǐng)導下實行科主任負責制，負責全科的醫(yī)療、教學、科研和行政管理等工作，及時傳達貫徹院長部署的醫(yī)療行政任務(wù)。

（二）制訂本科工作計劃和發(fā)展規(guī)劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

（三）根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工，協(xié)調(diào)配合，完成臨床麻醉、疼痛治療，加強監(jiān)測治療與復蘇等任務(wù)。增強風險管理意識，制訂麻醉安全策略，確保麻醉工作的質(zhì)量和安全。

（四）領(lǐng)導本科醫(yī)師做好麻醉工作，主持疑難危重病例的術(shù)前討論工作，對手術(shù)麻醉準備和麻醉方法選擇做出決定，必要時親自參加麻醉實施。

（五）組織并擔任教學任務(wù)，安排進修、實習人員和本科人員的業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)考核。并對本科人員的晉升、獎懲工作提出具體意見，對進修和實習人員的業(yè)務(wù)和工作表現(xiàn)作出評定。

（六）領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，抓好醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

（七）掌握本專業(yè)的國內(nèi)外進展，及時引進先進技術(shù)，開展麻醉研究工作。

（八）確定本科人員輪轉(zhuǎn)、值班、急診、出診、外出進修學習、參加學術(shù)會議等事宜。

（九）審簽本科藥品、器材的申領(lǐng)和報銷項目，檢查其使用與保管情況。做好麻醉科與手術(shù)室的工作協(xié)調(diào)，共同完成科室工作。

副主任協(xié)助科主任工作。

二十二、麻醉科主任、副主任醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓和理論提高工作。

（二）參加和指導急、危、重、疑難病例的搶救處理工作，擔負院內(nèi)外特殊病例和疑難病例的會診任務(wù)。

（三）指導本科醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作；參加指導疑難病例的術(shù)前討論，對麻醉前準備和麻醉方法的選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作；具體負責抓好醫(yī)療質(zhì)量。

（四）指導本科人員的業(yè)務(wù)學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗, 吸取最新科研成果，引進最新技術(shù)，指導臨床實踐，提高醫(yī)療質(zhì)量。

（五）擔任教學及對進修、實習醫(yī)師的培訓。

（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和醫(yī)療操作規(guī)程。

二十三、麻醉科主治醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，指導本科住院醫(yī)師、進修和實習醫(yī)師施行麻醉工作。

（二）擔任疑難病人的麻醉和危重病人的救治，做好教學、科研工作和院內(nèi)會診、急救工作。

（三）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，預防和消除麻醉并發(fā)癥與差錯事故。

（四）在上級醫(yī)師指導下，具體負責麻醉恢復室、ICU(Intensive Care Unit)和疼痛門診等工作。

（五）其他職責與住院醫(yī)師相同。二

十四、麻醉科住院醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下，按總住院醫(yī)師的安排完成本科的日常麻醉、教學、科研等具體工作。

（二）麻醉前訪視病人參加術(shù)前討論，確定麻醉方法和麻醉應(yīng)急預案，做好麻醉前藥品、器材的準備。知情同意和做好簽字工作。

（三）麻醉中經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。遇到意外異常變化，要積極、妥善處理。

（四）手術(shù)后，要護送病人回病房，親自檢查手術(shù)病人的呼吸循環(huán)等重要生命體征情況，并向麻醉恢復室醫(yī)師和手術(shù)醫(yī)師、病房護士交代病情及術(shù)后注意事項；術(shù)后及時進行隨訪。上述交班情況要記入麻醉記錄單。及時完成麻醉總結(jié)。

（五）遇有疑難病例或技術(shù)問題不能單獨處理時應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。

（六）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

（七）在上級醫(yī)師指導下，積極開展麻醉的臨床研究工作，做好進修、實習人員的帶教工作。

（八）在上級醫(yī)師指導下，參加麻醉恢復室、ICU及疼痛治療等工作，實行24h工作負責制，并協(xié)助各科搶救危重病人。

二十五、麻醉科醫(yī)士職責

（一）在麻醉醫(yī)師指導下，參加麻醉工作。

（二）做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。

（三）負責麻醉器材及藥品的請領(lǐng)、統(tǒng)計工作。

（四）負責麻醉的登記、統(tǒng)計工作。

（五）協(xié)助指導進修、實習人員的麻醉工作。二

十六、血液透析室主任職責

（一）在院長及分管副院長領(lǐng)導下，具體負責組織實施血液透析室的治療工作。

（二）負責制訂本室的工作計劃，業(yè)務(wù)建設(shè)計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按要求總結(jié)匯報工作。

（三）負責本室的政治學習、行政管理工作，做好考勤、考績、考德工作。做好各種資料的登統(tǒng)和填報工作。

（四）組織全室職工學習業(yè)務(wù)技術(shù)，開展新技術(shù)、新方法，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

（五）督促全室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，愛護儀器設(shè)備，做好保養(yǎng)維修，確保安全，嚴防差錯事故的發(fā)生。

（六）積極組織全室人員完成院領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。二

十七、血液透析室醫(yī)師職責

（一）透析醫(yī)師應(yīng)接受過透析專業(yè)培訓并取得相應(yīng)資格的腎內(nèi)科或泌尿外科主治醫(yī)師以上人員擔任。

（二）全面負責血液透析室的日常規(guī)醫(yī)療、教學、科研工作，嚴格執(zhí)行透析室各項規(guī)章制度。

（三）熟悉透析室各種型號機器性能、操作及常規(guī)故障的處置原則。

（四）熟練掌握各種血液凈化方式的適應(yīng)癥、禁忌癥及其操作要領(lǐng)。掌握各種臨時性、永久性血管通絡(luò)的建立方法。掌握各種透析急慢性并發(fā)癥的處理方法。

（五）認真做好透析患者的病歷檔案登記、管理，及時了解診斷透析患者的病情，并制定個體化的透析及綜合治療方案。

（六）經(jīng)常巡視患者，隨時記錄透析效果，處理透析并發(fā)癥，遇有疑難問題時，向上級醫(yī)生匯報或組織全科進行病歷討論。

（七）積極開展各種血液凈化技術(shù)、新療法，并進行臨床資料的收集和整理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和透析科研水平。

（八）定期檢查透析室的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

（九）定期舉辦學術(shù)講座，不斷提高醫(yī)護人員素質(zhì)。為患者舉辦透析知識咨詢和講座，不斷改進醫(yī)療服務(wù)，貫徹持續(xù)性質(zhì)量改進。

二十八、血液透析室技師職責

（一）具有相關(guān)專業(yè)知識，并經(jīng)過相關(guān)培訓，負責透析機的維修。

（二）負責日常維護，保證正常運轉(zhuǎn)。

（三）負責執(zhí)行透析用水和透析液的質(zhì)量監(jiān)測；確實符合相關(guān)質(zhì)量的要求。

（四）負責所有設(shè)備運行情況的登記。二

十九、教學工作職責

本院教學工作在分管院長領(lǐng)導下，由醫(yī)務(wù)科具體負責，負責實習同學的臨床教學工作及醫(yī)院職工的繼續(xù)教育工作。主要職責如下：

（一）組織教研室人員學習黨的各項教育方針政策和上級有關(guān)教育工作的指示，并貫徹執(zhí)行。

（二）根據(jù)有關(guān)醫(yī)學院的教學計劃，制定本院的學習計劃，制定本院在職職工教育工作計劃，并組織實施。

（三）審定教研室的具體教學安排，審批各教研室的講課及帶教老師人選。

（四）督促檢查各教研室教學工作和教學質(zhì)量，開展教學評估。

（五）做好教育職稱的申報、審核、晉升工作。

（六）根據(jù)教學工作需要，提出教學設(shè)備、教具、儀器的購置計劃，報請主管院長審批。

（七）做好學生行政管理和思想教育工作。

（八）負責組織實施臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育工作。

（九）根據(jù)醫(yī)療工作需要，適時舉辦各種內(nèi)容的講座和學習班。

（十）負責辦理職工外出進修學習的計劃安排和審批手續(xù)。三

十、科教科主任職責

（一）在科內(nèi)不斷加強教書育人、醫(yī)療育人、服務(wù)育人的全員教學意識，以身作則，做好教學和教學管理工作。

（二）安排本科教學工作，組織醫(yī)德醫(yī)風、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實、教學方法好的老師任教，合理安排老師的醫(yī)、教、研工作，保證教學不受影響，講課老師應(yīng)相對固定。應(yīng)認真組織審查教案和試講工作。

（三）組織檢查教學計劃落實情況。視察下級醫(yī)生教學情況(包括講課、查房、病歷討論、技術(shù)操作、病歷書寫等)，每月至少兩次。

（四）認真組織對學生的考試、考評工作(包括理論、口試、操作的考試和綜合表現(xiàn)考評)。

（五）定期召開會議，討論和解決教學工作中存在的問題，每學期至少兩次。

（六）有計劃培養(yǎng)師資，使教學形成老、中、青結(jié)合的人才隊伍，并親自作示范性教學，每月至少一次(可與日常工作結(jié)合)。

（七）總結(jié)本科教學經(jīng)驗，提出合理化建議，組織撰寫教學論文和經(jīng)驗交流。

三

十一、任課教師職責

（一）任課老師應(yīng)按照教學大綱要求認真?zhèn)湔n，教案書寫規(guī)范(該課主要內(nèi)容、時間分配、重點、難點、教學手段)。

（二）精選教材和參考資料。講課達到概念清楚、層次分明、重點突出、難點講透，適當增加本學科新進展內(nèi)容和外語語匯。

三

十二、科研工作職責

科研工作在醫(yī)院分管院長領(lǐng)導下，由醫(yī)教科科長具體負責全院的科研管理、學術(shù)交流等工作，其具體職責：

（一）負責組織全院科研課題的申報、評審及科研成果鑒定。

（二）負責督促檢查各部門科研計劃執(zhí)行情況，并做好科研的論證工作。

（三）組織全院性學術(shù)交流，舉辦各類講習班，并配合有關(guān)部門組織省內(nèi)外的活動。

（四）對全院的論文進行收集和管理，承擔醫(yī)學檢索任務(wù)。

（五）對醫(yī)院各醫(yī)學會會員進行注冊和管理。

（六）協(xié)助院領(lǐng)導做好醫(yī)學學術(shù)、科研資金的引進和交流工作。

（七）對科研檔案進行收集、整理、保管和利用。

（八）協(xié)助分管院長，制定科研管理制度，組織研究制定科研規(guī)劃。

三

十三、門診部主任職責

（一）在院長領(lǐng)導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

（二）組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

（三）負責領(lǐng)導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。

（四）定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

（五）負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周六大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，要及時消毒，防止院內(nèi)感染。

（六）領(lǐng)導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。三

十四、病案室主任職責

（一）在業(yè)務(wù)院長和主管職能部門領(lǐng)導下進行工作。

（二）負責科室的行政管理與業(yè)務(wù)工作的考核、檢查、監(jiān)督。

（三）及時準確地提供信息資料，為領(lǐng)導決策反饋資料信息。

（四）負責全院病歷的回收、編目、檢索、提供利用以及病歷質(zhì)檢、病案隨訪和病案統(tǒng)計工作。

（五）定期向主管院長，病案管理委員會、醫(yī)院質(zhì)量管理委員會匯報工作。

三

十五、病案室管理員職責

（一）在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導下進行工作。

（二）經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

（三）負責病案的收集、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

（四）負責病案資料的索引、登記、編目工作。

（五）查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

（六）提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

（七）做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。

三

十六、病歷質(zhì)控醫(yī)師職責

（一）在科主任領(lǐng)導下，負責全院出院病歷的質(zhì)量檢查工作，提出改進意見，促進病歷書寫質(zhì)量的提高。

（二）負責全院病種質(zhì)量管理的檢查工作。

（三）定期向病歷質(zhì)量管理委員會匯報工作執(zhí)行情況，并作出必要的質(zhì)量分析報告。

三

十七、病歷質(zhì)控統(tǒng)計員職責

（一）負責整理住院病歷評分表，病歷護理質(zhì)量評分表，并進行登記匯總，妥善保管。

（二）根據(jù)病案管理量化標準，計算各科病種質(zhì)控表得分，并整理登記，匯總和保管。

（三）收集病案使用情況、專題隨訪、常規(guī)隨訪各項數(shù)據(jù)資料，編制病案室工作月報表。

（四）根據(jù)各種登記，編制護理質(zhì)量檢查表，病歷質(zhì)檢統(tǒng)計月報表并報出。

（五）完成臨時性任務(wù)，接待有關(guān)人員的資料檢索和查詢。三

十八、病案統(tǒng)計人員工作職責

（一）在醫(yī)務(wù)科及科主任領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表，提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整，并加以必要的說明，按期上報。

（二）每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

（三）每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

（四）督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，并給予必要的幫助。

（五）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

三

十九、急診科工作職責

（一）急診科主任崗位職責

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導下，急診科主任負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理工作，是急診科診療質(zhì)量、病人安全管理和學科建設(shè)的第一責任人。

2、負責制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報。

3、負責各科急診值班人員的行政領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導及考勤、考核工作，加強與各醫(yī)療科室的聯(lián)系與協(xié)作。

4、加強對各級醫(yī)護人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

5、加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決危重和疑難患者的診斷和治療上的問題。

6、組織醫(yī)護人員進行業(yè)務(wù)學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、負責組織領(lǐng)導危重患者的搶救工作。

8、檢查督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止并及時處理差錯事故。

9、負責安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作，并決定患者住院、轉(zhuǎn)院，經(jīng)常檢查本科的醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量；主持本專業(yè)急、危、重癥及疑難病例的討論、診斷和治療；

10、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出晉升、獎懲意見。并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

11、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工；確定本科人員輪換、值班和休假；

12、接受主管部門的監(jiān)管，向院長或主管院長匯報工作。

13、副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。主任外出時，履行主任崗位職責。

14、定期向護理部匯報工作。

（二）急診科主任醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領(lǐng)導下，負責指導并參與急診搶救、教學和科研工作，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度。

2、組織并參與急癥、危重癥病人的診斷、治療、搶救、監(jiān)護和留觀病人的檢診、巡診，解決本科復雜、疑難技術(shù)問題。

3、幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作和解決較復雜疑難技術(shù)問題的能力。承擔臨床教學工作及進修、實習醫(yī)師的培訓工作。

4、掌握國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展科學研究，中西醫(yī)結(jié)合，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

5、嚴格執(zhí)行傳染病報告和管理制度。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師執(zhí)行，參加急診值班工作。

（三）急診科主治醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領(lǐng)導下，具體負責本科的急診診療工作以及復雜、危重病人的搶救工作。急診組長由主治醫(yī)師以上人員擔任。

2、有留觀病人的科室，主醫(yī)師每日上午查房一次，下班前巡視一次，并向值班醫(yī)師交待注意事項。

3、每月底召集下月急診醫(yī)師會議，總結(jié)本月工作，提出要求，對新到急診科的醫(yī)師要加強指導和幫助。

4、堅守工作崗位，因事離開需向值班醫(yī)師和護士告知去向，并保證搶救病人時5分鐘內(nèi)到位。

5、在班期間，主持危重病人搶救、會診，指導下級醫(yī)師工作。

6、遇有危重疑難病人，需及時向科主任請示匯報，凡涉及法律糾紛的病人，在積極救治的同時，及時向院總值班或有關(guān)部門匯報。

7、積極預防醫(yī)療事故和嚴重差錯，一旦發(fā)生問題應(yīng)積極處理，并立即報告科主任及醫(yī)務(wù)處。

8、經(jīng)常檢查本科室搶救器材（每周至少一次），如有損壞及時提出修理、補充或更新。

（四）急診科醫(yī)師崗位職責

1、參加急診工作的醫(yī)師應(yīng)具備以下條件：責任心強；具備三年以上臨床工作經(jīng)驗，能獨立處理本科常見病、多發(fā)病，并經(jīng)本科主任審查合格者。

2、在科主任及上級醫(yī)師的領(lǐng)導下，負責本科急診病人的診療工作，實施對危重病人的搶救；對本科留觀病人的觀察處置；負責科間急診會診。

3、嚴格執(zhí)行首診負責制，認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴防醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。

4、遇有急診危重病人搶救，應(yīng)立即搶救急診危重患者，待病情穩(wěn)定后收住院，住院時應(yīng)有專人護送，做好急診醫(yī)療文件的書寫工作。

5、遇疑難重癥或處理困難的病人時，應(yīng)及時請上級醫(yī)師共同診治或請會診，在上級醫(yī)師到來之前，要給予必要的處置和搶救，不得借故推諉，延誤救治。

6、認真交接班，對危重病人應(yīng)實行床邊交接班制度，并有書面記錄。

7、認真聽取病人或家屬的陳述，病史詢問應(yīng)掌握重點，病史記錄應(yīng)包括主訴、簡要病史、重要體征（危重病人生命體征）、基本檢查、初步診治意見。各項醫(yī)療文書書寫規(guī)范，診斷、簽名清晰，病情變化應(yīng)及時處理，各項處理均應(yīng)記錄。

8、堅守工作崗位，值班期間不得擅離職守，按照科室安排，參加值班、急診、出診等醫(yī)療工作，不遲到，不早退，不脫崗，不吸煙，不得隨意換班。

9、熱情認真地做好病情解釋和醫(yī)患溝通工作（包括目前病情、并發(fā)癥和預后情況），必要時履行告知手續(xù)。

10、檢查、用藥，合理、規(guī)范。

11、遇重大搶救和災(zāi)難性事件應(yīng)及時向上級主管部門匯報。

12、掌握本科常見病的診斷與處理及掌握本科有關(guān)的檢查操作、治療技術(shù)，熟悉本科理論和基礎(chǔ)醫(yī)學知識。

13、協(xié)助上級醫(yī)師做好本科醫(yī)療安全工作，確保醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。

（五）急診科電話員（調(diào)度）位職責

1、認真履行崗位職責和執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度。

2、做好交接班工作，檢查、測試通訊設(shè)備。

3、接到急救呼救信息后，問明地址，判斷病情及現(xiàn)場情況，通知出診人員，合理派出救護車及醫(yī)護人員，做好記錄。

4、遇到重大災(zāi)害事故呼救時，首先問明情況（如：發(fā)生事故的時間、地點、種類、傷亡人數(shù)和程度、聯(lián)系人及電話等）迅速組織醫(yī)護人員和急救車輛，同時匯報科領(lǐng)導或院值班領(lǐng)導。

5、做好通信設(shè)備的使用和保養(yǎng)工作，發(fā)生故障時，向領(lǐng)導報告，立即采取措施，保證通訊暢通。

6、急救通訊設(shè)備不得用于非急救通訊。

7、調(diào)度人員在工作之際，儀表端莊，舉止文明，努力提高調(diào)度、指揮、協(xié)調(diào)能力，做好調(diào)度和指揮工作。

（六）院前急救醫(yī)護人員崗位職責

1、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高專業(yè)技術(shù)水平和搶救成功率。

2、在急救單元中實行醫(yī)生負責制，充分發(fā)揮團隊精神，以病人為中心，做好院前急救工作。

3、熟練掌握本專業(yè)知識和操作常規(guī)，積極妥善處理好院前危重病人搶救工作，醫(yī)生要將病情、治療方案、轉(zhuǎn)送醫(yī)院及時告知病家，請病人或家屬簽字。轉(zhuǎn)送中做好途中監(jiān)護工作。

4、病人轉(zhuǎn)送至醫(yī)院急診科后，必須與當班醫(yī)務(wù)人員交代患者病情和用藥情況，寫好院前急救病歷，嚴格遵守病案管理制度。

5、保障設(shè)備完好，提高使用率，及時補充藥品和器材，保證病人得到有效的救治。按常規(guī)進行器械與車廂消毒。

6、嚴格遵守物價規(guī)定，合理收費。

7、遵守本單位各項規(guī)章制度，忠于職守，杜絕各類事故發(fā)生。

8、完成上級交辦的各項任務(wù)。

（七）救護車駕駛員職責

1、急救駕駛員遵守交通法規(guī)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，熱愛院前急救事業(yè)，認真做好院前急救運輸工作。

2、保護救護車內(nèi)各種配套設(shè)備，做好出車前檢查和日常保養(yǎng)與清潔，保證救護車完好。

3、熟知本地區(qū)交通道路情況，服從調(diào)度下達的各種急救指令，迅速出車。

4、主動配合醫(yī)生、護士，共同完成急救任務(wù)。

5、嚴格遵守物價規(guī)定，合理收費。

6、不準私自動用救護車。

7、積極主動參加安全學習和教育活動，不斷增強安全意識，提高駕駛技能。

8、車輛發(fā)生故障時及時報修，不合格的車輛不準上路。

9、完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

（八）急救擔架員職責

1、熱愛本職工作，積極熱情，認真負責。

2、認真接受院前急救常識的培訓，掌握基本急救技能。

3、聽從醫(yī)務(wù)人員指揮，完成病人的搬運、轉(zhuǎn)送工作。

4、保持工作服及擔架清潔衛(wèi)生。

5、正確搬運病人，保證病人搬運途中安全，防止不良事件發(fā)生。

第二篇：醫(yī)院工作人員職責

醫(yī)院工作人員職責

一、醫(yī)院支部書記職責

1.在上級和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。

2.領(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。

3.努力學習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

4.要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性的做好政治思想工作。

5.充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應(yīng)的工作。

二、院長職責

1.在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。

2.領(lǐng)導制定本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。

3.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、藥房，并采取積極有效措施，保證不斷的提高醫(yī)療質(zhì)量。

4.負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學習。

5.負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

6.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

7.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

8.根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

9.加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預結(jié)算，關(guān)系職工生活。

10.及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11.因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。

三、業(yè)務(wù)副院長職責

1.在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

4.負責組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導工作。

5.負責領(lǐng)導全院的醫(yī)學科學研究工作。

6.領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。

7.負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

8.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

9.組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。

第三篇：醫(yī)院工作人員職責

醫(yī)院工作人員職責

前 言

為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。

醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。

各級醫(yī)院應(yīng)當結(jié)合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。

一、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記職責

1．在上級和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。

2．領(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。

3．努力學習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

4．要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

5．充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應(yīng)的工作。

二、醫(yī)院科室黨支部書記職責

1．組織學習政治理論和時事政策。

2．了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

3．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

4．結(jié)合業(yè)務(wù)深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預防、科研教學等各項任務(wù)的完成。

5．經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。

支部副書記協(xié)助書記進行工作。

三、院長職責

1．在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。

2．領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。

3．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

4．負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學習。

5．負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

6．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

7．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

8．根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。9．加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活。

10．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。

四、業(yè)務(wù)副院長職責

1．在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

2．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

4．負責組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導工作。

5．負責領(lǐng)導全院的醫(yī)學科學研究工作。

6．領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。

7．負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

8．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

9．組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。

五、行政副院長職責

1．在院長領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。

2．負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

3．負責督促財務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

4．負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

5．負責審查預決算，掌握財務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

6．負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

7．負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

8．負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

六、辦公室主任職責

1．在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3．負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4．負責本室人員的政治學習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5．負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

七、醫(yī)務(wù)科科長職責

1．在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2．擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。5．負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。

7．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9．領(lǐng)導醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。

八、預防保健科科長職責

1．在院長領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

2．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3．領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

4．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

5．督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

6．組織本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

7．負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。

九、圖書管理員職責

1．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下進行工作。

2．負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。

3．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

4．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。

5．嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

6．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

7．負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。

十、病案管理員職責

1．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下進行工作。

2．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

3．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4．負責病案資料的索引、登記、編目工作。

5．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

6．提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

7．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災(zāi)。

十一、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責

1．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

2．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。3．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

4．每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

5．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

6．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

十二、臨床科主任職責

1．在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2．制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3．領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5．組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

6．督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

7．確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8．參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9．領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

十三、臨床主任醫(yī)師職責

1．在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3．指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5．定期參加門診工作。

6．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8．指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

十四、臨床主治醫(yī)師職責

1．在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

4．參加值班、門診、會診、出診工作。

5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7．組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

十五、總住院醫(yī)師職責

1．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

2．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

3．負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

4．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

5．組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

6．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

十六、臨床住院醫(yī)師（士）職責

1．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

4．向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5．住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6．參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8．認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

9．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10．在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。

十七、門診部主任職責

1．在院長領(lǐng)導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

2．組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3．負責領(lǐng)導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。4．定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

5．負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

6．組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。

7．領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

8．領(lǐng)導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

十八、護理部主任（總護士長）職責

1．在院長領(lǐng)導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

2．負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

3．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。

4．負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

5．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

6．審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

7．提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。

8．檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

9．擔任護士教學、實習任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

10．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

11．組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

護理部副主任（副總護士長）協(xié)助主任（總護士長）負責相應(yīng)的工作。

十九、主任護師職責

1．在護理部主任（總護士長）的領(lǐng)導下，指導本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學工作。

2．檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3．了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。

4．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

5．對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6．組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

8．協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。

第四篇：醫(yī)院保衛(wèi)科工作人員職責

保衛(wèi)科工作人員職責

1、在院辦主任和后勤主任領(lǐng)導下開展工作。負責醫(yī)院治安消防,實行24小時值班，具備高度的責任心。

2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)，了解醫(yī)院和周圍社情動態(tài)，加強院內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)各類隱患及可疑現(xiàn)象及時報告領(lǐng)導采取措施。

3、努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法處理一般治安案件，協(xié)助公安機關(guān)查處重大治安案件。

4、依法對消防安全進行管理、監(jiān)督，及時消除火災(zāi)隱患。

5、維護好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。

6、具體負責對全院治安治理措施的檢查和落實，對存在的問題向分管領(lǐng)導提出初步建議和意見。

7、對違反治安管理處罰條例和院規(guī)人員進行教育并提出處理意見。

8、完成領(lǐng)導交代的其它工作。

第五篇：醫(yī)院計量工作人員職責

醫(yī)院計量工作人員職責

一、宣傳和執(zhí)行計量法規(guī)，普及計量知識。

二、管理監(jiān)督全院計量工作，主動配合督促兼職計量員進行工作。

三、建立計量器具分類帳（卡）和技術(shù)檔案，定期對帳（卡）物進行清理、核對。

四、做好信息反饋，制定周期鑒定計劃，組織送檢。

五、指導科室人員正確使用計量器具。

六、對于違反計量法規(guī)的事件，要查明原因，及時上報處理。

七、制定本院計量管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃。

醫(yī)院器械倉庫管理人員職責

一、認真執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》有關(guān)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定。

二、在設(shè)備科科長領(lǐng)導下，負責全院醫(yī)用耗材、檢驗試劑的入庫驗收、儲存、保管和發(fā)放工作。

三、負責接收各科室提出的請購申請，根據(jù)庫存情況，編制購置計劃，對購進的醫(yī)療器材、設(shè)備，及時主動驗收，驗收時要根據(jù)訂購合同，裝箱單，正式發(fā)票對照貨物及其附件、備件核對清點，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，嚴格入庫核證制度，驗收合格的要及時按規(guī)定辦理入庫手續(xù)。

四、臨床各科室使用的專科衛(wèi)生材料或急需用品，按要求辦理入庫驗收和登記手續(xù)，未經(jīng)許可對科室自行采購，未辦理有關(guān)入庫手續(xù)的產(chǎn)品有權(quán)拒絕報銷，并向主管部門匯報。

五、建立各種登記制度。詳細記錄到貨時間、產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠家、供貨單位、規(guī)格、數(shù)量、價格、批號、有效日期及產(chǎn)品去向。

六、驗收入庫的器材設(shè)備及時建帳，暫存庫的應(yīng)按品種及性質(zhì)分類妥善保管，做到通風防潮、防高熱、防蟲蛀，堆放有序，整潔衛(wèi)生，嚴防積壓、霉變、銹蝕損壞。科室專用的，應(yīng)及時通知科室完清領(lǐng)用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有外包裝破損、標識不清、失效、霉變、已淘汰或禁止使用的產(chǎn)品不得發(fā)放使用。

七、原則上每半年至少每年進行一次實物盤點，并與會計的庫存帳進行對帳，做到“賬物相符，帳帳相符”。對各種衛(wèi)生材料的價格變動，及時通知相關(guān)部門，設(shè)立價格變動通知備忘錄。發(fā)現(xiàn)問題及時向科領(lǐng)導匯報并提出處理意見。

八、經(jīng)常深入科室，檢查衛(wèi)生材料的使用及儲存情況，根據(jù)臨床需要合理安排供應(yīng)，防止積壓浪費。

九、已經(jīng)審批報廢的器械設(shè)備，憑報廢審批手續(xù)下帳，按醫(yī)院有關(guān)廢舊物資處理辦法處理。凡外單位來院借用或分購器材設(shè)備時，必須持單位介紹信，在可供情況下經(jīng)設(shè)備科科長、分管院長同意后辦理出庫手續(xù)。