第一篇：社團(tuán)建設(shè)

第一章 總 則

第一條 為了完善社團(tuán)建設(shè)，加強(qiáng)社團(tuán)管理，更好地發(fā)揮社團(tuán)組織的作用，結(jié)合我校特點(diǎn)，根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《廣東省社會(huì)團(tuán)體登記管理實(shí)施細(xì)則》的基本原則，特制定本規(guī)定.第二條 學(xué)生社團(tuán)是我校學(xué)生的“第二課堂”，是由具有共同興趣、愛(ài)好及志向的同學(xué)組成的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的社會(huì)團(tuán)體。它的活動(dòng)必須有利于學(xué)生身心健康發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，有利于展現(xiàn)我校校園文化和學(xué)生風(fēng)采。

第三條 學(xué)生社團(tuán)開展工作和活動(dòng)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，必須遵守法紀(jì)校規(guī)。

第二章 學(xué)生社團(tuán)的申請(qǐng)、成立、解散和組織機(jī)構(gòu)

第四條 學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)成立的基本條件。

（一）有社團(tuán)章程。社團(tuán)章程必須明確規(guī)定本社團(tuán)的宗旨和活動(dòng)目的、社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容、開展活動(dòng)的方式和招收社團(tuán)成員的方法。

（二）有相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，確定社團(tuán)籌備負(fù)責(zé)人。社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須具備以下條件：政治思想好，努力學(xué)習(xí)，熟悉本社團(tuán)業(yè)務(wù)，熱心社會(huì)工作，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的工作熱情。

（三）各社團(tuán)需聘請(qǐng)至少一名指導(dǎo)老師進(jìn)行政治或業(yè)務(wù)指導(dǎo)，否則不予批準(zhǔn)成立。第五條 學(xué)生社團(tuán)的成立。

（一）申請(qǐng)成立學(xué)生社團(tuán)的程序

1、如具備上述三個(gè)基本條件，則可以向院團(tuán)委提交正式書面申請(qǐng)。

2、正式書面申請(qǐng)包括以下內(nèi)容：申請(qǐng)成立社團(tuán)的目的和理由，擬成立社團(tuán)的名稱，社團(tuán)的章程，社團(tuán)預(yù)定規(guī)模和現(xiàn)有成員數(shù)，活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)方式，社團(tuán)籌備負(fù)責(zé)人基本情況，社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及管理方法等等。

3、提交正式書面申請(qǐng)后填寫一式三份學(xué)生社團(tuán)成立登記表。

（二）學(xué)生社團(tuán)的批準(zhǔn)

1、我校學(xué)生社團(tuán)的成立由院團(tuán)委審批，其他任何單位、部門或組織均無(wú)權(quán)審批。

2、凡跨學(xué)校、跨地區(qū)、面向社會(huì)的團(tuán)體，不屬學(xué)生社團(tuán)之列。學(xué)生申請(qǐng)成立這一類社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)按照我國(guó)民政部公布的《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定辦理。

第六條 學(xué)生社團(tuán)的解散

學(xué)生社團(tuán)的解散，包括自行解散和強(qiáng)制解散兩種。

（一）學(xué)生社團(tuán)的自行解散要向院團(tuán)委報(bào)告，遺留經(jīng)費(fèi)和物資根據(jù)實(shí)際情況發(fā)還給會(huì)員或上交院團(tuán)委，處理完畢后把情況向院團(tuán)委報(bào)告。

（二）當(dāng)年未注冊(cè)登記的學(xué)生社團(tuán)不能開展活動(dòng)，當(dāng)自行解散處理，按本條第1款處理。

（三）學(xué)生社團(tuán)的強(qiáng)制解散。若學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)發(fā)生違反憲法、法律和有關(guān)規(guī)定，并造成嚴(yán)重影響；嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生身心健康；嚴(yán)重干擾學(xué)校秩序；損害社團(tuán)利益，經(jīng)勸告仍不改正等情況時(shí)，院團(tuán)委、保衛(wèi)處有權(quán)命令該社團(tuán)停止活動(dòng)并強(qiáng)制解散。對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人和有直接責(zé)任者，按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

第七條 學(xué)生社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)

（一）各社團(tuán)可根據(jù)需要采取主席制、理事制或其他合理的制度，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下以民主集中制的方式產(chǎn)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，每屆任期一年，表現(xiàn)突出的經(jīng)院團(tuán)委同意后可連任。

（二）社團(tuán)可設(shè)立秘書處、策劃部、宣傳部、聯(lián)絡(luò)部等部門，其負(fù)責(zé)人由各社團(tuán)在本社團(tuán)成員中推選產(chǎn)生。

（三）學(xué)生社團(tuán)所聘請(qǐng)的顧問(wèn)、指導(dǎo)老師以及社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人名單需報(bào)院團(tuán)委備案。第三章 學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)、管理和注冊(cè)

第八條 學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)

（一）學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)在保證學(xué)生完成教學(xué)計(jì)劃內(nèi)學(xué)習(xí)任務(wù)的前提下進(jìn)行。

（二）學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)要符合本社團(tuán)宗旨，不得從事與本社團(tuán)宗旨相悖的活動(dòng)，更不得經(jīng)商和辦收費(fèi)培訓(xùn)班。

（三）學(xué)生社團(tuán)邀請(qǐng)校外人員到學(xué)校內(nèi)參加活動(dòng)，須經(jīng)院團(tuán)委同意。邀請(qǐng)外籍人員參加活動(dòng)，須報(bào)學(xué)校外事辦批準(zhǔn)。

（四）凡邀請(qǐng)校外人員（含外籍人員）來(lái)校開展活動(dòng)，組織者應(yīng)當(dāng)在72小時(shí)前向院團(tuán)委提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明活動(dòng)的內(nèi)容，以及被邀請(qǐng)人基本情況。院團(tuán)委在本次活動(dòng)舉行24小時(shí)前將許可或不許可的決定通知組織者。

（五）學(xué)生社團(tuán)組織舉辦活動(dòng)前須填寫活動(dòng)申請(qǐng)表上報(bào)院團(tuán)委，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開展活動(dòng)。

（六）社團(tuán)之間應(yīng)加強(qiáng)交流和合作。

（七）活動(dòng)結(jié)束后，學(xué)生社團(tuán)應(yīng)及時(shí)向院團(tuán)委呈交活動(dòng)情況總結(jié)。第九條 學(xué)生社團(tuán)的管理

（一）學(xué)生社團(tuán)必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理，院團(tuán)委社團(tuán)部根據(jù)院團(tuán)委授權(quán)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行日常管理。

（二）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的考核，對(duì)群眾意見(jiàn)較多的社團(tuán)進(jìn)行審查。

（三）社團(tuán)換屆必須按以下程序進(jìn)行。

1、清理財(cái)務(wù)。負(fù)責(zé)人換屆前必須組織人力進(jìn)行財(cái)務(wù)清理并將整理結(jié)果上交院團(tuán)委審核。對(duì)財(cái)務(wù)不清的社團(tuán)，社團(tuán)部將對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、新一屆社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人的候選人必須在現(xiàn)有成員中推選產(chǎn)生，報(bào)院團(tuán)委審定；然后召開社團(tuán)成員或成員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人；換屆結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)院團(tuán)委社團(tuán)部。

（四）學(xué)生社團(tuán)內(nèi)不得成立同鄉(xiāng)會(huì)，也不得成立類似同鄉(xiāng)會(huì)的學(xué)生社團(tuán)。

（五）學(xué)生社團(tuán)的報(bào)刊管理。

1、學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)辦面向校內(nèi)的報(bào)刊，須經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不得印刷、散發(fā)和張貼自辦報(bào)刊或其他宣傳物品。

2、刊登的內(nèi)容均須經(jīng)該社團(tuán)的指導(dǎo)老師和院團(tuán)委審批后才能付印。

3、經(jīng)批準(zhǔn)出版的社團(tuán)刊物，須到院團(tuán)委備案。

（六）各學(xué)生社團(tuán)必須設(shè)立本社團(tuán)檔案，內(nèi)容包括社團(tuán)章程、機(jī)構(gòu)、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)收支情況以及每次活動(dòng)的記錄，每學(xué)期末上交院團(tuán)委社團(tuán)部進(jìn)行審查。

第十條 學(xué)生社團(tuán)的注冊(cè)

（一）社團(tuán)每年注冊(cè)一次，注冊(cè)后方可開展活動(dòng)。

（二）已成立的社團(tuán)每年九月干部換屆后到院團(tuán)委社團(tuán)部注冊(cè)，新成立的社團(tuán)自成立之日即注冊(cè)一次，以后再按時(shí)注冊(cè)。

（三）社團(tuán)招新的規(guī)模和會(huì)費(fèi)必須事先向院團(tuán)委申報(bào)并經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定招收會(huì)員。第四章 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源、管理和使用

第十一條 學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源

（一）學(xué)生社團(tuán)可以規(guī)定社團(tuán)成員一次性交納少量會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)。

（二）屬院團(tuán)委布置的工作任務(wù)或?qū)僭簣F(tuán)委認(rèn)可的、必要的全校性活動(dòng)，由院團(tuán)委劃撥部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（三）通過(guò)正當(dāng)途徑籌集部分經(jīng)費(fèi)，但必須事先經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。第十二條 學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理

（一）各社團(tuán)須設(shè)立一個(gè)銀行專用帳戶，反映本社團(tuán)的收支情況，不得他用

（二）各社團(tuán)應(yīng)專門指定會(huì)計(jì)、出納各一人，會(huì)計(jì)與出納分工必須明確，切實(shí)履行各自職責(zé)，同時(shí)要互相合作、互相監(jiān)督，共同做好財(cái)務(wù)管理工作。

1、社團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)每項(xiàng)費(fèi)用的支出必須進(jìn)行嚴(yán)格的審查把關(guān)，并報(bào)院團(tuán)委指導(dǎo)老師審批。

2、出納須憑經(jīng)院團(tuán)委指導(dǎo)老師簽批的正規(guī)發(fā)票和收據(jù)發(fā)放經(jīng)費(fèi)或報(bào)銷費(fèi)用，并做好每項(xiàng)記錄。

3、任何財(cái)會(huì)記錄不得有涂改跡象。由院團(tuán)委劃撥的經(jīng)費(fèi)須憑正式發(fā)票報(bào)銷；社團(tuán)內(nèi)部的每項(xiàng)支出須有正規(guī)發(fā)票或收據(jù)，有明確的用途、金額及經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人的簽字。并且每張發(fā)票須妥善保管，方便日后審核賬目。

4、月末做該月的財(cái)務(wù)總結(jié)，學(xué)期末做學(xué)期總結(jié)，學(xué)年末做學(xué)年總結(jié)，并做相應(yīng)的收支一覽表，學(xué)年末把所有票據(jù)一并上交院團(tuán)委審核。

5、定期向社團(tuán)成員公開收支情況，聽取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。

（三）院團(tuán)委設(shè)立社團(tuán)審計(jì)小組，每年12月底及社團(tuán)干部換屆前對(duì)各社團(tuán)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果在全校內(nèi)公布。

第十三條 學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用

（一）社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)只能用在社團(tuán)組織的活動(dòng)中。

（二）社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不得使用于與社團(tuán)性質(zhì)宗旨無(wú)關(guān)的人和事上，違反者則根據(jù)實(shí)際情況追究社團(tuán)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

第五章 學(xué)生社團(tuán)的權(quán)利和義務(wù)

第十四條 學(xué)生社團(tuán)的權(quán)利

（一）在團(tuán)委指導(dǎo)下，可以在本規(guī)定范圍內(nèi)自主開展活動(dòng)。

（二）可以按有關(guān)規(guī)定自主招收社團(tuán)成員。

（三）可以為自己開展的活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

（四）可以向院團(tuán)委及有關(guān)部門提意見(jiàn)或建議。第十五條 學(xué)生社團(tuán)的義務(wù)

（一）必須遵守國(guó)家的法律制度和學(xué)校的紀(jì)律規(guī)章。

（二）必須認(rèn)真完成團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）必須參加每學(xué)年的評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

（四）必須積極組織開展工作與社團(tuán)性質(zhì)和宗旨相關(guān)的工作和活動(dòng)，為會(huì)員提供切實(shí)有效的服務(wù)。

第六章 獎(jiǎng)罰制度

第十六條 每年在全校學(xué)生社團(tuán)范圍內(nèi)開展一次評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)，評(píng)選和表彰一批優(yōu)秀社團(tuán)和社團(tuán)干部。第十七條 評(píng)選的具體辦法另行制定。

第十八條 凡違反法律或?qū)W校規(guī)章制度或出現(xiàn)以下情形的社團(tuán)，將視其情節(jié)輕重給予社團(tuán)及其主要負(fù)責(zé)人批評(píng)教育、責(zé)令社團(tuán)停辦等紀(jì)律處分直至提請(qǐng)司法部門追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

（一）未經(jīng)登記注冊(cè)和逾期登記注冊(cè)且以社團(tuán)或其他名義進(jìn)行活動(dòng)。

（二）登記中隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假。

（三）從事違背社團(tuán)宗旨的活動(dòng)且有不良影響。

（四）未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦有一定規(guī)模的活動(dòng)。

（五）活動(dòng)中損害公物

（六）違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定，舞弊作假。

第十九條 社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人所受紀(jì)律處分由院團(tuán)委審批。

第七章 附 則

第二十條 本條例由院團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本條例自頒布之日起執(zhí)行。

為加強(qiáng)我院學(xué)生的思想政治教育和管理工作，健全組織，發(fā)揮基層學(xué)生班委會(huì)的作用，建設(shè)和培養(yǎng)良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)，特制訂本實(shí)施意見(jiàn)。

第一條 班委會(huì)是我院學(xué)生會(huì)的基層組織，也是院行政在學(xué)生中的基層組織。它的主要任務(wù)是：貫徹院、系的部署，引導(dǎo)學(xué)生的政治方向，堅(jiān)持把正確的政治方向擺在首位；組織本班學(xué)生進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)和日常生活管理等工作。班委會(huì)接受系黨政領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)生政治輔導(dǎo)員和班主任的指導(dǎo)下開展工作。

第二條 班委會(huì)由班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)和班委員若干人組成。班委會(huì)每年改選一次，按照民主集中制的原則，由全班學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，報(bào)系黨政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第三條 班委會(huì)必須認(rèn)真貫徹院、系黨政的工作部署和決議，帶領(lǐng)和組織本班學(xué)生貫徹執(zhí)行《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，遵守校紀(jì)校規(guī)；努力創(chuàng)建先進(jìn)班集體、爭(zhēng)創(chuàng)“三好”；建設(shè)良好班風(fēng)；經(jīng)常向?qū)W生政治輔導(dǎo)員和班主任匯報(bào)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況及執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)的情況，反映同學(xué)的要求。

第四條 班長(zhǎng)應(yīng)在每月底的星期天晚上主持召開班會(huì)活動(dòng)，總結(jié)布置工作，或傳達(dá)校院決定，對(duì)同學(xué)提出具體要求。班會(huì)活動(dòng)應(yīng)建立點(diǎn)名考勤制度，由班長(zhǎng)登記于星期一向?qū)W生政治輔導(dǎo)員報(bào)告。

第五條 班長(zhǎng)應(yīng)在每學(xué)期末主持召開班民主生活會(huì)，檢查通報(bào)本學(xué)期本班學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、班務(wù)工作等基本情況及執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)的情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并寫出書面總結(jié)向?qū)W生政治輔導(dǎo)員匯報(bào)。

第六條 班委會(huì)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本班下列日常工作：

1、協(xié)助系辦公室和任課老師做好課堂點(diǎn)名考勤登記工作，每?jī)芍軐⒖记谇闆r匯總報(bào)系辦公室。

2、協(xié)助任課老師維護(hù)課堂秩序，檢查課堂風(fēng)紀(jì)儀表。

3、協(xié)助本學(xué)生宿舍管理人員做好日常值班工作，檢查督促本班同學(xué)搞好宿舍內(nèi)務(wù)和寢室外清潔衛(wèi)生

4、督促本班同學(xué)自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)宿舍自修秩序，做好安全用電和防火、防盜等檢查督促工作。

5、組織開展班際間的文娛、體育比賽或聯(lián)歡活動(dòng)。積極組織本班學(xué)生參加學(xué)校或系舉辦的各類有益學(xué)生身心健康的文娛、體育和學(xué)術(shù)報(bào)告等集體活動(dòng)。

第七條 班委會(huì)應(yīng)認(rèn)真加強(qiáng)自身建設(shè)。班委成員要模范執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)，對(duì)不良現(xiàn)象敢批敢管，并及時(shí)如實(shí)向組織報(bào)告。對(duì)不履行職責(zé)、工作不稱職的班委成員，通過(guò)民主程序給予罷免。

第一條 為了加強(qiáng)共青團(tuán)的組織建設(shè)和制度建設(shè)，維護(hù)團(tuán)組織的先進(jìn)性，提高團(tuán)員素質(zhì)，根據(jù)團(tuán)章和上級(jí)團(tuán)組織的有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。

第二條 全院共青團(tuán)員要自覺(jué)遵守本條例，不斷增強(qiáng)團(tuán)的組織觀念，在學(xué)習(xí)、工作、生活的各個(gè)方面發(fā)揮模范帶頭作用。

第三條 團(tuán)支部是團(tuán)的最基層組織,要按照本條例的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高團(tuán)支部的工作水平。

第一章 組織關(guān)系和團(tuán)費(fèi)

第一節(jié) 組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接

第四條 團(tuán)員入學(xué)或來(lái)院工作時(shí)，須帶團(tuán)員證到院團(tuán)委辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。團(tuán)員證在原單位沒(méi)有辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的，則不予辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。來(lái)院后5個(gè)月內(nèi)尚未辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，又無(wú)正當(dāng)理由，則視為自動(dòng)脫團(tuán)。

第五條 團(tuán)員因退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)或調(diào)動(dòng)、辭職等原因離開學(xué)院，應(yīng)持所在團(tuán)總支證明和團(tuán)員證到團(tuán)委辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

第六條 團(tuán)員因?qū)W院內(nèi)部調(diào)整，應(yīng)持團(tuán)總支證明到團(tuán)委辦理院內(nèi)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條 團(tuán)員因休學(xué)、外出學(xué)習(xí)半年以內(nèi)等情況暫時(shí)離校，可不辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)，憑團(tuán)員證證明團(tuán)員身份。

第二節(jié) 團(tuán) 費(fèi)

第八條 團(tuán)員要自覺(jué)交納團(tuán)費(fèi)。

第九條 凡 6個(gè)月無(wú)正當(dāng)理由不交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員按自動(dòng)離團(tuán)處理。第十條 團(tuán)員入黨后，只交黨費(fèi)，不交團(tuán)費(fèi)。

第十一條 受留團(tuán)察看處分的團(tuán)員，在留團(tuán)察看期間應(yīng)按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)。第三節(jié) 團(tuán) 員 證

第十二條 團(tuán)員證是團(tuán)員團(tuán)籍的證明，凡我院團(tuán)員必須持有團(tuán)員證 第十三條 團(tuán)員證的頒發(fā)范圍：

1、按團(tuán)章規(guī)定的手續(xù)入團(tuán)的團(tuán)員。

2、擔(dān)任團(tuán)干部的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

第十四條 團(tuán)員在參加需證明團(tuán)員身份的團(tuán)內(nèi)或有關(guān)社會(huì)活動(dòng)時(shí)，可用團(tuán)員證證明其身份。

第十五條 團(tuán)員在參加基層團(tuán)組織召開的團(tuán)員大會(huì)選舉和進(jìn)行重大問(wèn)題表決時(shí)，應(yīng)持團(tuán)員證確認(rèn)團(tuán)員的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第十六條 臨時(shí)外出的團(tuán)員，憑團(tuán)員證參加當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

第十七條 團(tuán)員要參加年度團(tuán)籍注冊(cè)，這是對(duì)團(tuán)員團(tuán)籍的連續(xù)認(rèn)定，一般每年12月份以團(tuán)支部為單位進(jìn)行，主要內(nèi)容是：

1、以組織生活的形式，由團(tuán)員匯報(bào)一年中參加團(tuán)的活動(dòng)情況和個(gè)人思想狀況。

2、團(tuán)總支驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)員本年度團(tuán)費(fèi)繳納情況。

3、對(duì)符合注冊(cè)條件的團(tuán)員，由團(tuán)總支在其團(tuán)員證“團(tuán)籍注冊(cè)”欄內(nèi)填寫注冊(cè)時(shí)間，加蓋注冊(cè)專用章。

第十八條 團(tuán)員無(wú)正當(dāng)理由不參加年度團(tuán)籍注冊(cè)，經(jīng)教育在3個(gè)月內(nèi)仍不參加注冊(cè)者，按自動(dòng)離團(tuán)處理。

第十九條 受團(tuán)內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)處分的團(tuán)員，如能正常參加團(tuán)的活動(dòng)，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，應(yīng)予注冊(cè)。團(tuán)員受留團(tuán)察看處分，留團(tuán)察看期間團(tuán)員證應(yīng)由組織收回，察看期滿，恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利后，將團(tuán)員證發(fā)還本人并及時(shí)注冊(cè)。

第二十條 團(tuán)員證應(yīng)妥善保管，不得作抵押。遺失團(tuán)員證，應(yīng)及時(shí)報(bào)告團(tuán)組織，在確認(rèn)無(wú)法找回時(shí)，由本人寫出書面申請(qǐng)，由團(tuán)總支統(tǒng)一報(bào)院團(tuán)委予以補(bǔ)發(fā)。

第二章 團(tuán)員的發(fā)展與離退團(tuán)

第一節(jié) 團(tuán)員的發(fā)展

第二十一條 凡年齡在14歲以上至28歲以下的在校學(xué)生和職工，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的組織，執(zhí)行團(tuán)的決議的，可以申請(qǐng)加入共青團(tuán)。

第二十二條 凡申請(qǐng)入團(tuán)的人，團(tuán)組織必須對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)考察，考察期至少半年。主要內(nèi)容有：

1、定期了解他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況；

2、吸收他們參加團(tuán)的會(huì)議和團(tuán)的活動(dòng)；

3、分配他們做一些適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)工作；

4、定期組織他們上團(tuán)課、學(xué)團(tuán)章。

第二十三條 團(tuán)支部在發(fā)展團(tuán)員時(shí)必須履行以下手續(xù)：

1、要求入團(tuán)的青年向團(tuán)支部提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)書的內(nèi)容包括：本人對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)、入團(tuán)動(dòng)機(jī)、本人愿望和努力方向。

2、申請(qǐng)人選擇或由團(tuán)支部指定本支部2人做入團(tuán)介紹人。

3、支部對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考察培養(yǎng)。

4、申請(qǐng)人如實(shí)填寫入團(tuán)志愿書。

5、支部大會(huì)討論通過(guò)，并將支部大會(huì)決議報(bào)團(tuán)總支批準(zhǔn)，報(bào)院團(tuán)委備案。被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過(guò)之日起取得團(tuán)籍。

6、新團(tuán)員必須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。

第二節(jié) 離團(tuán)與退團(tuán)

第二十四條 團(tuán)員加入共產(chǎn)黨后仍保留團(tuán)籍。團(tuán)員年滿28周歲，如不擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，應(yīng)辦理離團(tuán)手續(xù)。

第二十五條 因超齡符合離團(tuán)條件的團(tuán)員應(yīng)向團(tuán)支部遞交離團(tuán)申請(qǐng)，由團(tuán)總支在其入團(tuán)志愿書上注明何時(shí)何地超齡離團(tuán)，并隨檔案保存。

第二十六條 團(tuán)員離團(tuán)，團(tuán)支部應(yīng)召開支部大會(huì)舉行離團(tuán)儀式。

第二十七條 團(tuán)員有退團(tuán)的自由。團(tuán)員要求退團(tuán)應(yīng)向團(tuán)支部遞交書面報(bào)告，由支部大會(huì)宣布除名（不需要表決通過(guò)），報(bào)上級(jí)組織備案。

第三章 團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)

第二十八條 團(tuán)內(nèi)表彰榮譽(yù)稱號(hào)主要有：1.優(yōu)秀團(tuán)員；2.優(yōu)秀團(tuán)干部；

3、紅旗團(tuán)支部；

4、紅旗團(tuán)總支。每學(xué)年評(píng)定一次，一般每年4月底前結(jié)束。

第二十九條 對(duì)團(tuán)內(nèi)各類先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)獲得者，予以表彰，并記入本人檔案。第三十條 有下列情況之一者不得授予團(tuán)內(nèi)各類先優(yōu)個(gè)人稱號(hào)。

1、在表彰年度內(nèi)受校紀(jì)、團(tuán)紀(jì)處分的團(tuán)員。

2、在團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)中，無(wú)故不參加者。

3、在表彰年度內(nèi)學(xué)習(xí)成績(jī)有不及格科目的團(tuán)員。

第四章 團(tuán)內(nèi)處分

第三十一條 為了加強(qiáng)團(tuán)的紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)的先進(jìn)性，對(duì)違犯團(tuán)的紀(jì)律的團(tuán)員本著教育為主、教育與處分相結(jié)合的原則，給予必要的團(tuán)紀(jì)處分。

第三十二條 團(tuán)內(nèi)處分分下列5種：

1、警告；

2、嚴(yán)重警告；

3、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)；

4、留團(tuán)察看；

5、開除團(tuán)籍。第三十三條 留團(tuán)察看的時(shí)間一般為6個(gè)月或1年。

團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒(méi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不能做入團(tuán)介紹人和團(tuán)干部。在留團(tuán)察看期間，確實(shí)改正了錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)其團(tuán)員權(quán)利；對(duì)表現(xiàn)突出的可以提前解除察看處分；如堅(jiān)持其錯(cuò)誤不改，應(yīng)開除團(tuán)籍。

第三十四條 對(duì)違紀(jì)團(tuán)員，經(jīng)教育對(duì)所犯考試錯(cuò)誤有深刻認(rèn)識(shí)，并有突出表現(xiàn)者，可從輕或減輕處分。

第三十五條 有下列情況之一者，從重或加重處分：

l、曾犯同樣錯(cuò)誤受過(guò)處分的。

2、同時(shí)犯有兩種以上錯(cuò)誤的。

3、對(duì)檢舉人、證人打擊報(bào)復(fù)，不承認(rèn)錯(cuò)誤，態(tài)度惡劣的。

第三十六條 本條例沒(méi)有列舉的違紀(jì)行為，但確應(yīng)給予處分的，可參照以上各條酌情給予處分。

第三十七條 團(tuán)紀(jì)處分決定的形成：

1、對(duì)違紀(jì)團(tuán)員所犯錯(cuò)誤的事實(shí)，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究和核實(shí)，寫出調(diào)查報(bào)告。

2、對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行談話，進(jìn)行幫助教育，聽取本人對(duì)錯(cuò)誤事實(shí)的說(shuō)明和申辯。談話可由支部書記、組織委員進(jìn)行，也可由支部全體委員或團(tuán)小組開會(huì)進(jìn)行。

3、支部委員會(huì)研究，提出處分的初步意見(jiàn)并草擬好處分決定。

4、召開支部大會(huì)討論，做出處分決定，討論中，允許本人申辯。處分決定通過(guò)后，由受處分團(tuán)員在處分決定上簽署意見(jiàn)，然后按審批權(quán)限報(bào)團(tuán)總支或團(tuán)委批準(zhǔn)。處分決定自批準(zhǔn)之日起生效。處分決定批復(fù)后，由團(tuán)支部在本支部作口頭宣布，一般不公開張榜公布。

5、支部上報(bào)處分團(tuán)員的審批材料，應(yīng)包括證明材料、受處分人的檢查、團(tuán)支部大會(huì)的處分決定、本人對(duì)處分的意見(jiàn)。

6、在特殊情況下，團(tuán)總支或團(tuán)委有權(quán)直接決定給團(tuán)員紀(jì)律處分，但必須將處分決定報(bào)上一級(jí)委員會(huì)審核批準(zhǔn)。

第三十八條 團(tuán)紀(jì)處分的報(bào)批程序

（1）團(tuán)內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分由團(tuán)總支批準(zhǔn)。召開團(tuán)總支委員會(huì)討論批準(zhǔn)，報(bào)團(tuán)委備案存檔。

（2）留團(tuán)察看、開除團(tuán)籍處分由團(tuán)總支審核后，報(bào)團(tuán)委。由團(tuán)委常委會(huì)討論批準(zhǔn)，報(bào)團(tuán)省委備案。

（3）撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)處分。團(tuán)支部委員由團(tuán)總支委員會(huì)討論批準(zhǔn)；團(tuán)總支委員由校團(tuán)委討論批準(zhǔn)；院團(tuán)委委員由院團(tuán)委常委會(huì)討論批準(zhǔn)。

第三十九條 團(tuán)員對(duì)自己所受的團(tuán)紀(jì)處分不服，可以要求復(fù)議，可以向做出決定的上一級(jí)團(tuán)組織提出申訴，也可以越級(jí)向上級(jí)團(tuán)組織提出申訴。

第五章 團(tuán)支部建設(shè)

第四十條 新生團(tuán)支部

1、新生入學(xué)后，團(tuán)總支要認(rèn)真了解新生黨、團(tuán)員的情況。由團(tuán)總支確定3～5名臨時(shí)支委組成臨時(shí)支委會(huì)。新生入學(xué)三個(gè)月后選舉正式支委會(huì)。

2、臨時(shí)團(tuán)支委在團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在輔導(dǎo)員（班主任）的指導(dǎo)幫助下開展工作，行使支委會(huì)的職能。臨時(shí)支委會(huì)不能發(fā)展團(tuán)員，但可接受青年積極分子的入團(tuán)申請(qǐng)，并對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)教育。在臨時(shí)支部的任務(wù)結(jié)束時(shí)將積極分子的情況向有關(guān)團(tuán)組織作介紹。

第四十一條 團(tuán)支部的建立與支委會(huì)的產(chǎn)生

1、團(tuán)員在三人以上的可建立團(tuán)支部。團(tuán)員數(shù)量不夠三人的可聯(lián)合組成支部，通過(guò)發(fā)展工作，團(tuán)員數(shù)量夠三人時(shí)，再單獨(dú)建立團(tuán)支部。支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期1年，改選一般在學(xué)期末進(jìn)行。要積極探索團(tuán)支部建設(shè)的新路子，團(tuán)支部要進(jìn)公寓、進(jìn)社團(tuán)。

2、新生班級(jí)團(tuán)支部一般由團(tuán)總支書記會(huì)同班主任、臨時(shí)支委會(huì)在召開團(tuán)員座談會(huì)，廣泛聽取意見(jiàn)后提出支委候選人初步名單；其他團(tuán)支部提出支委候選人初步名單，然后提交團(tuán)員充分醞釀?dòng)懻摵蟠_定正式候選人。

3、召開支部大會(huì)，由上屆支委會(huì)（或臨時(shí)支委會(huì)）總結(jié)、報(bào)告工作，聽取團(tuán)員意見(jiàn)，然后對(duì)支委會(huì)侯選人用無(wú)記名投票方式進(jìn)行差額選舉，超過(guò)應(yīng)到會(huì)團(tuán)員半數(shù)者方為有效。

4、召開支委會(huì)，選出正、副書記，確定委員分工，報(bào)團(tuán)總支批準(zhǔn)。第四十二條 支委會(huì)的設(shè)置及職責(zé)

1、支委會(huì)一般由3～5人組成，設(shè)書記、副書記、組織委員、宣傳委員，根據(jù)需要可以設(shè)其他委員。

2、委會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，中心工作和重大問(wèn)題的決定必須由支委會(huì)乃至團(tuán)支部大會(huì)集體討論，日常工作則各負(fù)其責(zé)。

第六章 附 則

第四十三條 本條例適應(yīng)于團(tuán)的組織關(guān)系在我院的本、專科生。第四十四條 本條例由院團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。第四十五條 本條例自發(fā)布之日起生效。

團(tuán)支部工作范圍及組成人員職責(zé)

●工作范圍：

1、思想建設(shè)

根據(jù)團(tuán)總支的安排布置，結(jié)合本支部實(shí)際情況，明確思想教育目標(biāo)，制定可行的思想教育計(jì)劃，積極開展思想政治教育，使團(tuán)員青年逐步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、組織建設(shè)

發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，正確開展批評(píng)與自我批評(píng)。建立健全“三會(huì)二制一課”（支部大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)；團(tuán)員教育評(píng)議制度、團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)制度；團(tuán)課）制度。定期召開團(tuán)支部大會(huì)和支委會(huì)，匯報(bào)討論、布置支部工作和團(tuán)員組織發(fā)展。

3、基礎(chǔ)文明建設(shè)

積極引導(dǎo)團(tuán)員青年加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，提高文明素質(zhì)，組織團(tuán)員青年開展敬崗愛(ài)業(yè)活動(dòng)，樹立良好的團(tuán)風(fēng)。

4、推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨

協(xié)助黨組織做好申請(qǐng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨。

5、學(xué)習(xí)活動(dòng)

堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為中心，有針對(duì)性地教育引導(dǎo)團(tuán)員青年明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，樹立良好的學(xué)風(fēng)。

6、第二課堂活動(dòng)

積極開展主題團(tuán)日活動(dòng)，動(dòng)員和組織廣大青年積極參加社會(huì)調(diào)查、社會(huì)服務(wù)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；積極參加科技文化活動(dòng)、文藝演出及文藝聯(lián)歡等娛樂(lè)活動(dòng)，陶冶廣大青年團(tuán)員的高尚情操和創(chuàng)新能力。

7、關(guān)心團(tuán)員的切身利益，積極反映他們的意見(jiàn)和要求，幫助他們解決在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種困難，使其健康成長(zhǎng)。

●團(tuán)支部書記職責(zé)：

1、召集支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神和工作布署，討論本支部工作；

2、掌握、關(guān)心團(tuán)員的思想、生活、學(xué)習(xí)情況，與班委配合，及時(shí)發(fā)展、解決問(wèn)題；

3、及時(shí)與學(xué)生黨支部取得聯(lián)系，做好推優(yōu)入黨工作；

4、組織領(lǐng)導(dǎo)支部組織生活，根據(jù)上級(jí)要求，組織好主題團(tuán)日活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)員發(fā)展工作；

●組織委員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助書記開展工作；

2、負(fù)責(zé)本支部團(tuán)費(fèi)的收繳工作，應(yīng)在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本支部團(tuán)費(fèi)上交團(tuán)總支；

3、負(fù)責(zé)支部活動(dòng)具體組織工作，并做好記錄；

4、負(fù)責(zé)支部團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)、處分的申請(qǐng)與記錄等工作；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)員發(fā)展工作的具體實(shí)施及團(tuán)員證的注冊(cè)、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等

●宣傳委員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助支部書記開展工作；

2、負(fù)責(zé)向團(tuán)員傳達(dá)近期團(tuán)委的中心工作，宣傳有關(guān)教育材料；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)支部活動(dòng)的宣傳、鼓動(dòng)工作及本支部的對(duì)外宣傳工作；

4、及時(shí)向新聞媒介宣傳本支部的先進(jìn)事跡、特色活動(dòng)；

第二篇：社團(tuán)建設(shè)

完善社團(tuán)自身規(guī)章制度

高校學(xué)生社團(tuán)努力完善自身的規(guī)章制度，這是社團(tuán)首要解決的問(wèn)題，只有這樣，社團(tuán)的一切活動(dòng)才能做到有章可依。社團(tuán)在成立之時(shí)給了自己一個(gè)明確的定位的同時(shí)，還應(yīng)明確自己社團(tuán)的章程、宗旨、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、獎(jiǎng)懲制度、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等。高校學(xué)生社團(tuán)是一個(gè)人才流動(dòng)比較快的地方，一般一個(gè)社長(zhǎng)的任期較短，一年左右，明確社團(tuán)規(guī)章制度可以避免在社團(tuán)活動(dòng)中的盲目性和由于社團(tuán)負(fù)責(zé)人變化而造成社團(tuán)性質(zhì)、活動(dòng)的變化不定。

2、社團(tuán)管理層自身建設(shè)

俗話說(shuō)：火車跑得快，全靠車頭帶。一個(gè)社團(tuán)發(fā)展的好壞與社團(tuán)負(fù)責(zé)人、管理層有非常大的關(guān)系。據(jù)有關(guān)資料顯示，如今高校社團(tuán)及其混亂和低效，很少談得上有科學(xué)有效管理，某些管理層形同虛設(shè)，一年內(nèi)也沒(méi)有幾次像樣的接觸和洽談。領(lǐng)導(dǎo)者普遍缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能，管理層的矛盾層出不窮，激勵(lì)和約束機(jī)制嚴(yán)重缺失。在社團(tuán)中普遍出現(xiàn)單干和獨(dú)干現(xiàn)象，相互合作精神嚴(yán)重不足，偌大一個(gè)社團(tuán)往往只有一兩個(gè)忙碌的身影。卻吃力不討好。社員不理解，有的開始對(duì)社團(tuán)沒(méi)有多少好感，有的甚至對(duì)社團(tuán)的現(xiàn)行運(yùn)作充滿憎惡，這對(duì)社團(tuán)是一種危險(xiǎn)的信號(hào)，長(zhǎng)期以往，社團(tuán)就會(huì)慢慢陷入類似于安樂(lè)死的泥潭。

一個(gè)社團(tuán)要在眾多社團(tuán)中脫穎而出，就需要有一個(gè)良好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有自己長(zhǎng)期和短期的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。高校社團(tuán)人才流動(dòng)快，管理層變動(dòng)快，要使社團(tuán)在頻繁變動(dòng)不受影響，領(lǐng)導(dǎo)層的組建要有以下幾點(diǎn)原則：

首先，能力匹配原則：管理層成員之間的能力應(yīng)該相互匹配、互補(bǔ)，并且能勝任自己職位，這樣更能體現(xiàn)集體能力的優(yōu)勢(shì)。

其次，和諧合作的原則：社團(tuán)是一個(gè)集體，選擇管理成員時(shí)要考慮每個(gè)管理成員的合作性，善于容納其他人的觀點(diǎn)，相互之間能密切合作、相互配合的人員組成的管理層，使社團(tuán)更具有生機(jī)和活力。

再者，優(yōu)化組合原則：具有同樣能力的社員在社團(tuán)中可能不只一個(gè)，要從整體利益出發(fā)，選擇其中最佳的人員組合管理層，實(shí)現(xiàn)管理層組合的優(yōu)化。在社團(tuán)管理層中，不僅可以留用出色的老成員，更需要吸收新的成員，為管理層注入新的血液。同時(shí)社團(tuán)多做一些能調(diào)動(dòng)社員積極性的活動(dòng)，一些獎(jiǎng)懲措施等提高管理層的向心力和凝聚力。

3、立足校內(nèi)，走向社會(huì)

“有資料顯示，國(guó)內(nèi)一家部屬機(jī)床廠，在改革開放初，在面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境面臨一系列難題，該廠從1984年起實(shí)施立足國(guó)內(nèi)，面向世界戰(zhàn)略，經(jīng)過(guò)發(fā)展，使企業(yè)很快向外向型經(jīng)濟(jì)邁進(jìn)。”

以上可見(jiàn)，社會(huì)是開放的，社團(tuán)的活動(dòng)范圍和內(nèi)容就不僅僅局限于校內(nèi)，多面向兄弟院校兄弟社團(tuán)聯(lián)營(yíng)，交流等活動(dòng)，另一方面還可以充分利用社會(huì)這個(gè)大資源，面向社會(huì)開展大型活動(dòng)，這樣對(duì)社團(tuán)的自身建設(shè)，提高社團(tuán)和社員的水平，對(duì)提高社團(tuán)聲譽(yù)有重要作用。另一方面又能解決社團(tuán)資金不足等方面的問(wèn)題，社員在活動(dòng)中，在奉獻(xiàn)社會(huì)的過(guò)程中，提升自身素質(zhì)，完善自身的人格塑造，這都是社團(tuán)的目的所在。四 社團(tuán)環(huán)境及對(duì)社團(tuán)的管理

社團(tuán)畢竟是一個(gè)由學(xué)生自發(fā)成立的非正式組織，由于學(xué)生的知識(shí)水平、情感以及閱歷面等方面的差異或多或少會(huì)導(dǎo)致社團(tuán)在發(fā)展中的一些不規(guī)范。這就需要高校有關(guān)部門再給社團(tuán)一定的空間環(huán)境的基礎(chǔ)上加以指導(dǎo)管理。

高校應(yīng)為社團(tuán)提供一個(gè)充分發(fā)揮、發(fā)展的舞臺(tái)，通過(guò)鼓勵(lì)，督促等手段促進(jìn)其發(fā)展，通過(guò)校園社團(tuán)之間的評(píng)比，有利于發(fā)揮社團(tuán)的積極性，促進(jìn)共同進(jìn)步。

通過(guò)學(xué)生社團(tuán)評(píng)定淘汰制度，促使那些要死不活的社團(tuán)勒令整改甚至注銷，從而使社團(tuán)尋找自身的問(wèn)題，提高社團(tuán)的生命力。

同時(shí)，對(duì)社團(tuán)的管理還應(yīng)抓大放小，讓社團(tuán)在活動(dòng)上有充分的自由，但也要注重在思想上加以對(duì)社團(tuán)管理避免一些社團(tuán)成為社會(huì)某些勢(shì)力和企業(yè)的延伸。

最后，一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)，它的成功有著多方面的原因。它能使成員通過(guò)加入社團(tuán)，參與社團(tuán)的活動(dòng)，參與社團(tuán)管理等多種途徑緊密地與這團(tuán)聯(lián)系在一起，由歸屬感到認(rèn)同感，再由認(rèn)同感到榮譽(yù)感，由榮譽(yù)感發(fā)展為對(duì)集體的責(zé)任感，并且，一個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)在成員中倡導(dǎo)的價(jià)值觀能夠潛移默化地影響成員的心靈。這些都應(yīng)是如今的每個(gè)高校社團(tuán)的方向和目標(biāo)所在。

在高等教育改革的新形勢(shì)下,作為高校校園文化建設(shè)的重要載體,學(xué)生社團(tuán)在加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育、繁榮校園文化、促進(jìn)學(xué)術(shù)氛圍的形成、構(gòu)建學(xué)生人格體系等方面都起著積極的推動(dòng)作用。因此, 我們要積極探索新思路、新方法，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理的科學(xué)化。

一、加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的重要作用

1、以學(xué)生社團(tuán)為陣地,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想教育的引導(dǎo)。通過(guò)社團(tuán)組織能有效集中收集學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，有利于有針對(duì)性地開展思想教育。同時(shí)，社團(tuán)作為原點(diǎn)更有傳播、發(fā)散良性思想的作用。這對(duì)于減輕思想教育的工作量和提高成功率有著積極作用。

2、以學(xué)生社團(tuán)為載體,建設(shè)豐富多彩的校園文化。校園文化能給人以感染力和影響力，優(yōu)秀的校園文化給人以積極向上的沖動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)對(duì)促進(jìn)并形成健康、高雅的校園文化有著十分重要的作用。繁榮和健康的社團(tuán)文化不但能拓寬大學(xué)生的專業(yè)知識(shí), 而且能提高大學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)和精神風(fēng)貌,對(duì)塑造積極向上的校園文化氛圍以及高校精神文明建設(shè)都有著積極的推動(dòng)作用。高校學(xué)生社團(tuán)通過(guò)開展有特色、有創(chuàng)意的活動(dòng),可豐富和充實(shí)校園文化的內(nèi)容和形式。目前,大部分高校舉辦的“社團(tuán)文化節(jié)”可謂異彩紛呈,受到廣大學(xué)生的青睞,極大地繁榮了校園文化。

3、以學(xué)生社團(tuán)為依托,促進(jìn)校園內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍的形成。學(xué)生社團(tuán)往往以研討會(huì)形式開展活動(dòng)。在活動(dòng)中社團(tuán)成員就某一問(wèn)題各抒己見(jiàn)，作深層次的討論和爭(zhēng)辯，使事物的現(xiàn)象細(xì)致化和對(duì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)深刻化。社團(tuán)成員從不同層面、角度去探討同一個(gè)問(wèn)題，由表及里，由淺入深，從而找出事物發(fā)展的，在此基礎(chǔ)上通過(guò)查找資料，聽取專家報(bào)告后形成自己的創(chuàng)新思維。社團(tuán)活動(dòng)的實(shí)踐性也是構(gòu)成獨(dú)特思維條件之一，社團(tuán)成員通過(guò)一定的實(shí)踐活動(dòng)，從反復(fù)實(shí)踐中加深認(rèn)識(shí)和把握事物的規(guī)律性。

4、以學(xué)生社團(tuán)為抓手,構(gòu)建學(xué)生健康的人格培育體系。在社團(tuán)活動(dòng)中，學(xué)生充分自由溝通，廣泛交流，拓寬了交往的渠道，對(duì)形成良性人際關(guān)系有促進(jìn)作用。同時(shí)，在社團(tuán)組織內(nèi)部輿論和公約的約束下，使學(xué)生容易形成勇于負(fù)責(zé)的習(xí)慣。另外，社團(tuán)成員之間以義務(wù)為紐帶的人際關(guān)系模式減少了學(xué)生之間的摩擦，增強(qiáng)了處理人際關(guān)系的技能，也減少了學(xué)生間沖突事件的發(fā)生。

二、積極探索新思路、新方法，切實(shí)加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)

高校思想政治工作者要切實(shí)承擔(dān)起指導(dǎo)、服務(wù)和管生社團(tuán)的工作職責(zé)，充分發(fā)揮在學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中的作用。要經(jīng)常研究學(xué)生社團(tuán)工作，把握學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的規(guī)律，爭(zhēng)取政策，完善機(jī)制，抓好隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

1、加強(qiáng)引導(dǎo)，促進(jìn)發(fā)展。學(xué)生社團(tuán)一般是以共同的興趣和需求為紐帶而組成的，但由于學(xué)生閱歷的不足，在認(rèn)知、情感上有時(shí)容易出現(xiàn)偏差或造成目標(biāo)定向的狹隘和片面。因此，要正確引導(dǎo)把握方向，要通過(guò)思想政治工作進(jìn)社團(tuán)、黨團(tuán)組織建設(shè)進(jìn)社團(tuán)等措施，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)組織目標(biāo)的調(diào)控，特別是要引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校育人這一工作中心，設(shè)定社團(tuán)組織的性質(zhì)、目標(biāo)和任務(wù)。

2、鼓勵(lì)創(chuàng)新，培育特色。要引導(dǎo)廣大學(xué)生社團(tuán)主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代要求，針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，以活動(dòng)為載體，通過(guò)組織內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、格調(diào)高雅的社團(tuán)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)青年學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性，提高青年學(xué)生的綜合能力，同時(shí)，要鼓勵(lì)創(chuàng)新，注意培育特色，提升學(xué)生社團(tuán)的層次，打造一批高質(zhì)量的精品社團(tuán)。特色出人才，特色出效益，要通過(guò)創(chuàng)新，增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力。高校應(yīng)注重培育精品社團(tuán), 通過(guò)搞社團(tuán)排行、民意測(cè)驗(yàn)、星級(jí)評(píng)定等方式對(duì)有價(jià)值和有前景的社團(tuán)給予重點(diǎn)扶持, 在社團(tuán)中樹典型、立榜樣, 有意識(shí)地打造品牌社團(tuán), 營(yíng)造健康向上、生動(dòng)活潑、民主和諧的校園文化環(huán)境。

3、健全制度, 規(guī)范管理。建立健全社團(tuán)的規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)社團(tuán)規(guī)范化管理的保證, 也是學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)得以蓬勃開展的保證。首先, 要建立一個(gè)民主化、規(guī)范化、效率化的社團(tuán)最高權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)構(gòu), 再根據(jù)各高校的實(shí)際情況出臺(tái)相應(yīng)的社團(tuán)管理?xiàng)l例, 加強(qiáng)和堅(jiān)持對(duì)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理和服務(wù)。其次, 要建立健全的財(cái)務(wù)制度, 配備專職的財(cái)務(wù)管理人員, 提高活動(dòng)資金的利用率, 合理分配資金以達(dá)到資金運(yùn)用最大化。再次, 建立相應(yīng)的社團(tuán)干部培訓(xùn)機(jī)制, 加強(qiáng)社團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè), 提高他們的思想素質(zhì)和理論水平, 同時(shí)加強(qiáng)與社團(tuán)骨干成員的溝通與交流, 重視發(fā)揮社團(tuán)骨干的積極作用, 形成一種制度管理規(guī)范, 形式內(nèi)容多樣、人員素質(zhì)較高的社團(tuán)格局。

4、加大支持，配強(qiáng)導(dǎo)師。學(xué)生社團(tuán)屬于學(xué)生自我管理、自我的組織, 但這并不意味學(xué)生社團(tuán)就不需要學(xué)校有關(guān)部門和老師的指導(dǎo), 恰恰相反, 為了保證學(xué)生社團(tuán)能順利運(yùn)轉(zhuǎn), 學(xué)校必須加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的管理和指導(dǎo)。選配一批熱心學(xué)生工作、德才兼?zhèn)涞慕處煋?dān)任社團(tuán)的指導(dǎo)老師，對(duì)社團(tuán)進(jìn)行有力的指導(dǎo)；利用專業(yè)教師淵博的知識(shí)、豐富的經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)來(lái)指導(dǎo)社團(tuán)開展活動(dòng),對(duì)提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量至關(guān)重要。同時(shí)，在活動(dòng)開展過(guò)程中,指導(dǎo)教師的思想、情感、毅力、道德及修養(yǎng)時(shí)刻都會(huì)感染學(xué)生,對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)起到潛移默化的作用。

三、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生管理的化

目前，傳統(tǒng)意義上高校學(xué)生管理最基本的組織——班級(jí)的概念正在逐步淡化，這在一定程度上給高校思想工作者帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。勿容置疑，我們要一如既往地抓好班級(jí)建設(shè)，要進(jìn)一步完善各班學(xué)生的日常管理、民主評(píng)議等制度，不斷鞏固班級(jí)的組織建設(shè)。與此同時(shí)，還要著眼于創(chuàng)新，通過(guò)多種形式加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，使思想政治工作進(jìn)社團(tuán)，實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生管理的科學(xué)化。

高校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展應(yīng)符合校內(nèi)和校外結(jié)合，以校內(nèi)為主的原則

高校學(xué)生社團(tuán)應(yīng)該而且必須立足校內(nèi)，這才名副其實(shí)，才能調(diào)動(dòng)廣大社員的積極性，發(fā)展校園文化，形成自己的特色，但校園又是社會(huì)的一部分，學(xué)生社團(tuán)也要實(shí)行開放，走向社會(huì)。這既喲利于發(fā)揮高校智力優(yōu)勢(shì)對(duì)社會(huì)的輻射作用。活躍繁榮社會(huì)文化，又能向社會(huì)學(xué)習(xí)，向，實(shí)踐學(xué)習(xí)，推動(dòng)社團(tuán)自身建設(shè)。但這里的走向社會(huì)，并不是只把學(xué)生社團(tuán)全部社會(huì)化，而是指它本身具有的社會(huì)性得到更加充分的發(fā)展，他本身具有一定的限度，不可能完全被社會(huì)融化。如現(xiàn)在的北大、清華等許多高校的學(xué)生社團(tuán)紛紛走向社會(huì)，既充實(shí)了自身，又促進(jìn)了社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展。那么，高校學(xué)生到底該怎么走向社會(huì)呢？

⑴ 結(jié)合自身特點(diǎn)，尋求社會(huì)相關(guān)各界的指導(dǎo)和支持。比如文學(xué)社，他就可以與各級(jí)文聯(lián)、作協(xié)、校外文學(xué)社等加強(qiáng)聯(lián)系，也可以與各地的傳播媒體保持良好的關(guān)系;環(huán)保協(xié)會(huì)也可以與環(huán)保單位聯(lián)系等。如果高校學(xué)生社團(tuán)與社會(huì)各界能夠保持一種相互合作的關(guān)系，那么這將為學(xué)生社團(tuán)走向社會(huì)提供了可能。

⑵ 利用滋生資源優(yōu)勢(shì)，尋求社會(huì)商家支持。作為一個(gè)現(xiàn)實(shí)，高校學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)非常緊張，它也是限制社團(tuán)發(fā)展的一個(gè)重要原因。你經(jīng)費(fèi)問(wèn)題一直是許多學(xué)生社團(tuán)期望得以解決的問(wèn)題。而作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代社會(huì)，為解決這個(gè)問(wèn)題提供的支持。在這一點(diǎn)上，許多名牌學(xué)校學(xué)生社團(tuán)已經(jīng)走在了前面。如文學(xué)社可以為商家提供廣告語(yǔ)策劃、起草文件等服務(wù)，也可以利用自身的刊物為其做出一定服。

⑶ 利用現(xiàn)代傳媒的作用，把社團(tuán)推向更廣闊的社會(huì)。現(xiàn)代社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速，作為社團(tuán)的進(jìn)一步出去提供了條件。各社團(tuán)可以制作自己的網(wǎng)頁(yè)，也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與外界進(jìn)一步保持聯(lián)系。

⑷ 在走向社會(huì)的同時(shí)也應(yīng)該保持自身的純潔性。現(xiàn)在文壇上流行著雅和俗問(wèn)題的爭(zhēng)論，認(rèn)為雅才是真正的文學(xué)，而俗文學(xué)是被市場(chǎng)童話的文學(xué)，使文學(xué)的“旁門左道”。我雖然不同意這種說(shuō)法，但它畢竟提醒了我們應(yīng)該注意在市場(chǎng)的作用下怎么完善自己，怎樣保持自己的純潔性，這也是我們所要討論的問(wèn)題，也是我們要注意的問(wèn)題。

第一，應(yīng)把走向社會(huì)作為完善自身的一個(gè)手段，而不是終極目的。第二，應(yīng)保持自己的獨(dú)立性，而不應(yīng)作為某社會(huì)團(tuán)體的附體。第三，應(yīng)把學(xué)生社團(tuán)與社會(huì)團(tuán)體區(qū)別開來(lái)，不能把贏利作為根本目的。第四，應(yīng)保持學(xué)生社團(tuán)的良好信譽(yù)。

高校學(xué)生社團(tuán)作為學(xué)校存在的實(shí)體，他有其存在的必然性和可能性，他缺失在學(xué)校的教育中發(fā)揮著不可替代的作用，隨著一代又一代社團(tuán)人的不斷努力，社團(tuán)已經(jīng)形成較大規(guī)模的局面。但是，隨著他的不斷發(fā)展，各種問(wèn)題也層出不窮的出現(xiàn)，而面對(duì)這些問(wèn)題，我們應(yīng)有新的思路和新的方法，而不能僅停留在其表面現(xiàn)象上，應(yīng)深入到更深層次，透過(guò)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)，已從根本上解決這些問(wèn)題。同時(shí)對(duì)這些問(wèn)題的解決也需要所有高校學(xué)生社團(tuán)的共同努力，使學(xué)生社團(tuán)真正承擔(dān)起自己的責(zé)任與作用，使它真正成為社員所信賴和依靠的溫馨的家。

第三篇：淺談社團(tuán)建設(shè)

“明確社團(tuán)建設(shè)思路，注重有效管理，加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)”

——基于“大學(xué)生雷鋒協(xié)會(huì)”淺談“社團(tuán)建設(shè)”

我也時(shí)常問(wèn)自己“怎樣才能帶領(lǐng)好一個(gè)社團(tuán)”，大二時(shí)看了許多關(guān)于管理、心理、勵(lì)志方面的書籍，結(jié)合自己大二一年的工作經(jīng)歷，再基于大三帶領(lǐng)大學(xué)生雷鋒協(xié)會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)，并參考了很多網(wǎng)上有關(guān)的資料，對(duì)于社團(tuán)建設(shè)方面有了頗深感觸，故整理成文，淺談服務(wù)性社團(tuán)的建設(shè)，留于協(xié)會(huì)作參閱。

一、社團(tuán)存在的問(wèn)題：

高校學(xué)生社團(tuán)已成為高校校園文化的重要組成部分。在推動(dòng)校園文化建設(shè)，優(yōu)化成才環(huán)境，提高大學(xué)生素質(zhì)方面發(fā)揮了很大作用。但是，我們也應(yīng)該看到，高校學(xué)生社團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中，還存在以下問(wèn)題：

(一)社團(tuán)活動(dòng)的盲目性。由于大學(xué)生還沒(méi)有形成完整的價(jià)值觀與人生觀，且缺乏實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)。部分社團(tuán)干部在舉辦活動(dòng)時(shí)違背了社團(tuán)宗旨，沒(méi)有顧及到內(nèi)部成員的意愿。而很多社團(tuán)所做的活動(dòng)沒(méi)有社團(tuán)本身的特色，無(wú)法達(dá)到一定的層次。

(二)社團(tuán)活動(dòng)不能按期完成。有些活動(dòng)在策劃后卻無(wú)法實(shí)施，有些活動(dòng)即使實(shí)施了，也是一拖再拖，結(jié)果不了了之。這個(gè)首先是社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題，其次是社團(tuán)成員責(zé)任的問(wèn)題，再者是社團(tuán)成員能力培養(yǎng)的問(wèn)題。

（三）干事會(huì)員能參與的活動(dòng)較少。干事會(huì)員參加了社團(tuán)之后，社團(tuán)活動(dòng)杳無(wú)音信，社團(tuán)不能實(shí)現(xiàn)自己承諾。導(dǎo)致部分會(huì)員失去了對(duì)社團(tuán)的信任。(四)社團(tuán)成員的流動(dòng)性大、穩(wěn)定性差。據(jù)有關(guān)調(diào)查資料顯示，57.8%的社團(tuán)成員曾想過(guò)退出社團(tuán)。他們覺(jué)得在社團(tuán)中枯燥乏味且不能真正鍛煉自己的能力。

(五)社團(tuán)內(nèi)部缺乏有效的溝通。社團(tuán)成員不知道其他同事的特長(zhǎng)是什么，有什么興趣愛(ài)好，性格如何，對(duì)同事不了解，從而使社團(tuán)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作能力低下。(六)社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)沒(méi)有成效。內(nèi)部結(jié)構(gòu)不完整，分工不明確，沒(méi)有明確目標(biāo)，沒(méi)有良好的運(yùn)行體制規(guī)范。

社團(tuán)建設(shè)中誠(chéng)然存在很多不如人意的地方，但是在我看來(lái)只要管理者思想上能夠突破束縛，針對(duì)社團(tuán)存在的諸多問(wèn)題，能夠看到出現(xiàn)的問(wèn)題，找到問(wèn)題的根本原因，明確社團(tuán)建設(shè)的思路，進(jìn)行有效地社團(tuán)管理，促進(jìn)社團(tuán)文化形成，就可以帶領(lǐng)自己的社團(tuán)更上一個(gè)層次，至少能夠有所改進(jìn)。

二、明確社團(tuán)建設(shè)的思路：

在此，我們首先要明確社團(tuán)建設(shè)的一般思路。對(duì)于一個(gè)社團(tuán)的建設(shè)，需要把社團(tuán)制度建設(shè)、社團(tuán)文化建設(shè)、社團(tuán)組織建設(shè)（注重社團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)、社團(tuán)凝聚力建設(shè)、社團(tuán)形象建設(shè)）有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并把社團(tuán)對(duì)外聯(lián)系（注重社團(tuán)關(guān)系網(wǎng)建設(shè)）、社團(tuán)活動(dòng)開展（注重社團(tuán)品牌建設(shè)）、社團(tuán)活動(dòng)宣傳（注重宣傳質(zhì)量建設(shè)）等工作的經(jīng)歷總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)。

這里我所說(shuō)的社團(tuán)建設(shè)，按照“怎樣建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)”的思路來(lái)講，可以包含了以下幾個(gè)方面：

（一）建立健全的社團(tuán)章程

社團(tuán)的章程是一個(gè)社團(tuán)行為準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)，是一個(gè)具有組織性的社團(tuán)最重要的基礎(chǔ)。一般來(lái)說(shuō)，社團(tuán)章程應(yīng)該包括總則、成員、組織機(jī)構(gòu)、職能、制度、活動(dòng)項(xiàng)目等。再細(xì)分，總則應(yīng)該包括社團(tuán)性質(zhì)、社團(tuán)指導(dǎo)思想、社團(tuán)工作理念、社團(tuán)工作目標(biāo)、社團(tuán)工作任務(wù)等；成員應(yīng)該包括成員資格、成員權(quán)利、成員義務(wù)等；組織機(jī)構(gòu)應(yīng)該包括指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)層、助理層、部門、會(huì)員等；職能應(yīng)該包括組織機(jī)構(gòu)各層的職能，可以分為部門職能和指導(dǎo)老師、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、主任、副主任、干事、會(huì)員的各職能；制度應(yīng)該包括會(huì)議活動(dòng)規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)、任免罷免等，會(huì)議活動(dòng)規(guī)范是尤為重要的，也是考核標(biāo)準(zhǔn)之一；考核可以包括為干部、干事、會(huì)員的考核以及部門的考核等，考核標(biāo)準(zhǔn)可以包括對(duì)活動(dòng)會(huì)議規(guī)范、任務(wù)執(zhí)行、精神風(fēng)貌、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、自我評(píng)價(jià)等方面按照一定比例進(jìn)行考核，做出獎(jiǎng)懲，任免罷免制度包括對(duì)干事的提拔和對(duì)干部地提升，通過(guò)面試、競(jìng)選等方式進(jìn)行選拔，對(duì)于嚴(yán)重有損社團(tuán)形象的同學(xué)將進(jìn)行罷免處理；活動(dòng)項(xiàng)目即時(shí)本社團(tuán)進(jìn)行的活動(dòng)分類，這個(gè)是很重要的，社團(tuán)的活動(dòng)都不明確，活動(dòng)就容易偏離社團(tuán)宗旨。

社團(tuán)章程的出臺(tái)，完善了社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了對(duì)社團(tuán)的管理，走規(guī)范化、制度化的有序發(fā)展之路。但社團(tuán)的章程是需要時(shí)時(shí)健全、完善的。關(guān)于這一點(diǎn)，大家可能更有體會(huì)，參加人民代表大會(huì)的委員也時(shí)常強(qiáng)調(diào)對(duì)于法制建設(shè)方面的要求，曾發(fā)人深省地指出我們國(guó)家比之西方發(fā)達(dá)國(guó)家，之所以文明程度落后是因?yàn)榉ㄖ平ㄔO(shè)還不完善。法制制度是需要時(shí)時(shí)健全、完善的，走制度化建設(shè)的道路，才能夠更好地約束公民的行為、保障公民的利益。也只有時(shí)時(shí)健全、完善，才能夠做到先進(jìn)、規(guī)范。

（二）建立完善的社團(tuán)資料體系

完善的社團(tuán)資料體系指社團(tuán)的辦公室應(yīng)該具備各種資料。對(duì)于促進(jìn)內(nèi)部文化建設(shè)的資料：社團(tuán)文化資料、成員資料、會(huì)議資料、有價(jià)資料等；促進(jìn)外部建設(shè)的資料：活動(dòng)資料、外界有價(jià)資料等。這些資料都是不能夠少的。社團(tuán)文化資料：諸如“社團(tuán)章程”、“社團(tuán)發(fā)展史簡(jiǎn)介”、“社團(tuán)人才資源庫(kù)”、“社團(tuán)事跡記錄本”、“社團(tuán)事跡PPT展”、“社團(tuán)事跡電子雜志本”、“社團(tuán)活動(dòng)相冊(cè)”等有價(jià)值的文化資料；成員資料：諸如“社團(tuán)聯(lián)系名片”、“社團(tuán)干部通訊錄”、“社團(tuán)成員名單”等；社團(tuán)的會(huì)議資料：諸如部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)資料、部門例會(huì)資料等。外部活動(dòng)資料包括工作安排表、策劃書、宣傳資料、活動(dòng)照片、活動(dòng)報(bào)道、活動(dòng)總結(jié)、服務(wù)反饋表等；外界有價(jià)資料包括搜集的各種可能于社團(tuán)活動(dòng)有關(guān)、有幫助的資料等。

總的來(lái)說(shuō)，一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)應(yīng)該做到所有資料應(yīng)有盡有，保存社團(tuán)活動(dòng)的成果資料，充分發(fā)揮資料庫(kù)的優(yōu)越性，體現(xiàn)有價(jià)值資料的重大作用。在平時(shí)的建設(shè)中應(yīng)該盡量做到資料集合到辦公室，辦公室要及時(shí)進(jìn)行整理分類和完善。

（三）選拔卓越的領(lǐng)導(dǎo)階層

社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)階層是一個(gè)社團(tuán)的靈魂核心，“能知人善任、擁有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、多謀善斷、恢宏氣量、充滿人格魅力、常省吾身”。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，最主要的是把工作的大局抓好，掌握好方向，然后是組織下面人合理安排工作，讓他們各盡其職，協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系，不能讓工作出現(xiàn)空隙，各部分統(tǒng)一合作，相互銜接好。在分配權(quán)利時(shí)，要把最終的決定權(quán)交給自己信任的人，如果沒(méi)有，則要讓他們相互制約，這樣權(quán)利還是在管理范圍之中，當(dāng)然這樣肯定不利于工作的順利進(jìn)行，影響效率。同時(shí)要充分發(fā)揮干部階層主體作用，全面領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、部署、管理社團(tuán)開展內(nèi)部、外部建設(shè)活動(dòng)的展開，各部長(zhǎng)分工明確，各盡其職，充分發(fā)揮他們的智慧、發(fā)揮他們最大的潛能，讓自己的組織日益生輝。

對(duì)于一個(gè)協(xié)會(huì)來(lái)說(shuō)，會(huì)長(zhǎng)是一個(gè)協(xié)會(huì)最重要的領(lǐng)袖。會(huì)長(zhǎng)的形象直接影響協(xié)會(huì)的形象，會(huì)長(zhǎng)的演講能力、工作能力（計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制）、個(gè)人才能、個(gè)人魅力、個(gè)人思想境界都能夠直接影響到協(xié)會(huì)的發(fā)展，所以會(huì)長(zhǎng)尤其要以身作則，嚴(yán)格要求自己，多進(jìn)行“自我總結(jié)自我反思”。

（四）建立完整的組織機(jī)構(gòu)

一個(gè)完整的組織機(jī)構(gòu)包括指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)階層、助理層、幾個(gè)部門、會(huì)員等。指導(dǎo)教師是社團(tuán)發(fā)展的重要保障，對(duì)協(xié)會(huì)的運(yùn)行加以正確的引導(dǎo)和幫助，引導(dǎo)他們樹立正確的目標(biāo)，幫助他們解決活動(dòng)中所遇到的種種問(wèn)題。

一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán),他的成員能夠通過(guò)面試、加入社團(tuán)、參與社團(tuán)活動(dòng)、參與社團(tuán)管理等多種途徑緊密地與社團(tuán)聯(lián)系在一起,由“歸屬感”到“認(rèn)同感”,由“認(rèn)同感”到“榮譽(yù)感”、由“榮譽(yù)感”發(fā)展為對(duì)集體的“責(zé)任感”；同時(shí),一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)在成員中倡導(dǎo)的價(jià)值觀能夠潛移默化地影響成員的心靈。

社團(tuán)的形象建設(shè)一直是社團(tuán)比較重視的一個(gè)環(huán)節(jié)，好的形象的建立一個(gè)靠的是每位社團(tuán)成員的個(gè)人形象、第二個(gè)靠的是社團(tuán)對(duì)每位成員活動(dòng)時(shí)穿戴的要求，第三個(gè)靠的是社團(tuán)品牌活動(dòng)的建設(shè)。平時(shí)注重提高個(gè)人素質(zhì)的修養(yǎng)，尤其是服務(wù)性社團(tuán)的成員，更應(yīng)該樂(lè)于助人。正式活動(dòng)時(shí)需要講究穿戴，有統(tǒng)一掛牌、有統(tǒng)一帽子、有統(tǒng)一制服的應(yīng)該要穿戴上，給其他人一個(gè)好的印象，同時(shí)自己也會(huì)對(duì)自己的行為進(jìn)行約束。社團(tuán)的品牌活動(dòng)建設(shè)在下文重點(diǎn)解釋其重要性。社團(tuán)即時(shí)有完整的組織機(jī)構(gòu)，但是不能夠發(fā)揮其力量的話，那也是枉然。社團(tuán)中最重要也是最難的凝聚力建設(shè)問(wèn)題了。一個(gè)團(tuán)體要想發(fā)揮其力量，團(tuán)結(jié)是最重要的，我們都知道拔河這樣的一個(gè)事實(shí)，大家一起用力的話力量就大，就會(huì)產(chǎn)生1+1=2的等式，假如渙散精神的話，就會(huì)產(chǎn)生1+1<2的情況,這就出現(xiàn)了在社團(tuán)里只有部分人在干事的現(xiàn)象。凝聚在一起,有著強(qiáng)烈的歸屬感、認(rèn)同感、榮譽(yù)感、責(zé)任感才能夠達(dá)到團(tuán)結(jié)，才能夠緊緊地圍繞在以會(huì)長(zhǎng)為核心的“動(dòng)力圈”。對(duì)于凝聚力的建設(shè)，最需要的彼此的交流溝通。彼此的坦誠(chéng)、真誠(chéng)、關(guān)心讓我們成為朋友，共同的價(jià)值觀、理想、信念、目標(biāo)把我們凝聚到一起，一起付出、一起努力、一起分享、一起分擔(dān)，或許等我們走出校園，踏上社會(huì)時(shí)發(fā)現(xiàn)你們才是我最要好、最值得信賴的“戰(zhàn)友”。

（五）建立良好的對(duì)外聯(lián)系基礎(chǔ)

對(duì)于一個(gè)社團(tuán)來(lái)說(shuō)，要清楚地了解自己的外部環(huán)境，明確自己的定位，尋求突破。首先要了解以“社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”為中心的以及其他一些社團(tuán)的基本情況，包括負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式、主要活動(dòng)、他們的特色等；其次，在此基礎(chǔ)上需要加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，尋求合作項(xiàng)目，但注意一點(diǎn)，所有的活動(dòng)都與各方面有著聯(lián)系，其他的基礎(chǔ)是完成這項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)，自身則要求思維上有突破；再者，建立了良好的校園對(duì)外關(guān)系之后就應(yīng)該把眼光放的更加長(zhǎng)遠(yuǎn)了，尋求新的思路，進(jìn)行一系列對(duì)外發(fā)展項(xiàng)目，假如能夠建立在社會(huì)上的活動(dòng)基地的話，那就是一大突破。所以社團(tuán)的干部建立對(duì)外的關(guān)系網(wǎng)中一個(gè)需要平時(shí)的人脈關(guān)系的積累，第二個(gè)在社團(tuán)提供的機(jī)會(huì)時(shí)，無(wú)論是聯(lián)誼會(huì)、還是交流會(huì)、還是活動(dòng)合作時(shí)盡量學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì)為自己也為社團(tuán)。

（六）能夠有定期的社團(tuán)活動(dòng)開展

社團(tuán)的活動(dòng)可以分為促進(jìn)內(nèi)部文化建設(shè)的活動(dòng)和促進(jìn)外部文化建設(shè)的活動(dòng)。促進(jìn)內(nèi)部文化建設(shè)活動(dòng)可以分為四大類。

1、交流思想。最基本的就是例會(huì)了，其他的活動(dòng)諸如社團(tuán)聯(lián)歡會(huì)、社團(tuán)娛樂(lè)活動(dòng)等，重在思想交流，了解社團(tuán)文化，尊重社團(tuán)文化，再到建設(shè)社團(tuán)文化。

2、總結(jié)歷史文化。諸如：修改“社團(tuán)章程”、撰寫“社團(tuán)發(fā)展簡(jiǎn)介”、制作“社團(tuán)人才資源庫(kù)”、制作“社團(tuán)事跡記錄本”、制作“社團(tuán)事跡PPT展”、制作“社團(tuán)事跡電子雜志本”、制作“社團(tuán)活動(dòng)相冊(cè)”重在記錄歷史，總結(jié)歷史，形成歷史文化。

3、汲取經(jīng)驗(yàn)。諸如走訪社團(tuán)等，重在汲取他人經(jīng)驗(yàn)。

4、創(chuàng)新規(guī)劃。諸如開展“部門規(guī)劃大賽”、“策劃大賽”等活動(dòng)，重在思維突破。

這些都有利于自身組織的進(jìn)步，提高自身綜合素質(zhì)，提高思想政治覺(jué)悟，突破思想束縛，開闊視野，擁有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，時(shí)刻保持先進(jìn)性，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)； 促進(jìn)外部文化建設(shè)包括本質(zhì)活動(dòng)建設(shè)，品牌活動(dòng)建設(shè)。

1、本質(zhì)活動(dòng)建設(shè)。圍繞社團(tuán)的宗旨，定期開展一般性的活動(dòng)。例如服務(wù)性社團(tuán)，就應(yīng)該從這個(gè)基本點(diǎn)著手做自己本質(zhì)活動(dòng)。

2、品牌活動(dòng)建設(shè)。根據(jù)社團(tuán)的特點(diǎn)，所在學(xué)院的特點(diǎn)，發(fā)揮長(zhǎng)處，圍繞社團(tuán)宗旨，重點(diǎn)打造品牌，把活動(dòng)從各個(gè)方面完善，注重服務(wù)。如今越來(lái)越強(qiáng)調(diào)品牌建設(shè)，打造品牌建設(shè)是一件困難的事情。第一、可行性問(wèn)題，第二、特色性問(wèn)題，第三、落實(shí)活動(dòng)的質(zhì)量問(wèn)題，第四、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。要想做到“上層次，辦特色，創(chuàng)品牌，抓質(zhì)量，求發(fā)展”的五句三字方針，不容易。但是一旦思維突破之后，圍繞宗旨，根據(jù)學(xué)院特色，策劃了創(chuàng)意活動(dòng)，真正落實(shí)起來(lái)的時(shí)候，只要有著良好的對(duì)外聯(lián)系基礎(chǔ)，有強(qiáng)大的組織，有高質(zhì)量的宣傳，有經(jīng)費(fèi)的支持，也不是一件難事。

對(duì)外活動(dòng)的開展，服務(wù)師生，服務(wù)校園，服務(wù)社會(huì)，同時(shí)打造社團(tuán)品牌活動(dòng)，聯(lián)系學(xué)院辦學(xué)特色，又形成鮮明的學(xué)院文化呼應(yīng)校園文化建設(shè)。

一個(gè)優(yōu)秀的協(xié)會(huì)是需要定期開展活動(dòng)，這會(huì)讓成員在社團(tuán)這個(gè)大家庭中人人都有事情做，能夠?yàn)樗麄儤淞⒁环N主人翁意識(shí)，增加他們對(duì)社團(tuán)的一份歸屬感和責(zé)任感。

（七）建設(shè)有高質(zhì)量的宣傳資料、豐富的宣傳方式和廣泛的宣傳渠道 宣傳是一個(gè)活動(dòng)極為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，可以分為前期的宣傳和后期的宣傳。試想假如做過(guò)的活動(dòng)沒(méi)有前期和后期的宣傳，那么這樣一個(gè)活動(dòng)必定不能形成規(guī)模，也不能夠形成影響。往往我們忽略了宣傳的重要性，覺(jué)得只要把活動(dòng)做起來(lái)那么就是成功的，但是我覺(jué)得假如一個(gè)活動(dòng)能夠做起來(lái)，但是沒(méi)有前期的宣傳那么必定不能夠形成一定規(guī)模，參與的人也是很少的，是有局限性的；而當(dāng)一個(gè)活動(dòng)有了良好的前期宣傳之后，把做過(guò)的活動(dòng)做后期的宣傳那么勢(shì)必會(huì)有更加深遠(yuǎn)的意義，這不僅是局限于我們做過(guò)這樣的活動(dòng)，而更加重要的是我們做了這樣的活動(dòng)，有那么深遠(yuǎn)的影響，這好比是一段動(dòng)聽的音樂(lè)，歌聲結(jié)束之后還有裊裊語(yǔ)音，古人用“繞梁三月”來(lái)比喻歌聲的動(dòng)聽，同樣道理，好的活動(dòng)加上好的后期宣傳能夠在人們心中留下深刻的印象。

宣傳資源，即可以用來(lái)宣傳的資源，比如：活動(dòng)的照片、活動(dòng)的策劃、活動(dòng)的報(bào)道、活動(dòng)的總結(jié)、活動(dòng)的感想等。有時(shí)候，為了加大宣傳的力度，用DV，用攝像機(jī)等制作成影碟等方式用于網(wǎng)絡(luò)宣傳，還可以把活動(dòng)的集合做成PPT、電子雜志等用于大會(huì)、網(wǎng)站上的宣傳。

宣傳方式，比如：貼海報(bào)（手繪和ps制作等）、發(fā)傳單、制折頁(yè)、拉橫幅、掛展板、發(fā)名片等常用又有效的宣傳渠道。還有“見(jiàn)縫插針”式地見(jiàn)到可以利用宣傳的事、物都可以拿來(lái)當(dāng)作宣傳的依托。

而宣傳渠道，也可以有很多，上門、定點(diǎn)等“廣告式”的宣傳，也有通過(guò)報(bào)紙、廣播、網(wǎng)站等媒介宣傳，多數(shù)是用于后期的宣傳較多。

宣傳單獨(dú)成一塊是有著它本身重要的意義的。做過(guò)了活動(dòng)沒(méi)有宣傳，可以等于沒(méi)有做出成果來(lái)，通俗地說(shuō)就是做了就扔了，沒(méi)有很好的后續(xù)性，不利于持續(xù)發(fā)展，也不利于對(duì)本社團(tuán)的認(rèn)識(shí)和理解，更何況欣賞和贊揚(yáng)了。所以宣傳需要抓，而且要狠抓，有句通俗的話說(shuō)，“活動(dòng)是用錢包裝起來(lái)的”，很有深刻的含義，一個(gè)有了經(jīng)費(fèi)的支持，才能很好的運(yùn)轉(zhuǎn)，第二，活動(dòng)是需要包裝的，所謂包裝那就是宣傳的效果。所以注重宣傳質(zhì)量的建設(shè)是走上一個(gè)層次的重中之重。

（八）能夠有出眾的社團(tuán)成果展示

社團(tuán)做過(guò)的活動(dòng)應(yīng)該定期做成社團(tuán)成果展。圖片展、海報(bào)展、照片展是用的最多的方式，通過(guò)宣傳，讓外界更加清晰的明白我們社團(tuán)做過(guò)的活動(dòng)。但對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)來(lái)說(shuō)做一個(gè)出眾的圖片展是必須的，這是對(duì)外界的大眾的展示。然而一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)每一屆都應(yīng)該有記錄社團(tuán)經(jīng)歷過(guò)的事情和所做過(guò)的活動(dòng)，即我之前所謂的“社團(tuán)事跡記錄本”，將它制作成“社團(tuán)事跡PPT展”和“社團(tuán)事跡電子雜志本”的形式加上“社團(tuán)章程”、“社團(tuán)發(fā)展簡(jiǎn)介”、“社團(tuán)人才資源庫(kù)”、“社團(tuán)活動(dòng)相冊(cè)”、具有建設(shè)性意義的論文、活動(dòng)DV攝像的內(nèi)容加工后制作成的光盤、保留的反饋單以及外界對(duì)我們活動(dòng)表示肯定的錦旗等都可以作為評(píng)選校級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)的依據(jù)。

三、注重有效地社團(tuán)管理

明確社團(tuán)建設(shè)的思路對(duì)于明確管理思路，開闊領(lǐng)導(dǎo)者的視野，提煉思維有著開拓性的幫助。但是總結(jié)管理的思路不是一蹴而就的，就像是那些作家的作品一樣，需要一遍遍地思考、提煉然后再修改，到最后才能夠成為一部?jī)?yōu)秀的作品。同樣，根據(jù)管理的經(jīng)歷、閱讀的廣泛、參考資料的幫助，時(shí)常總結(jié)管理的經(jīng)驗(yàn)。

我把它總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)本身的管理

1、以社團(tuán)章程為基礎(chǔ)，進(jìn)行制度化規(guī)范。社團(tuán)的所有成員都應(yīng)該在章程允 許的范圍內(nèi)活動(dòng)，不做有損社團(tuán)形象的事情。

2、以感情歸屬點(diǎn)出發(fā)，進(jìn)行人性化管理。打造家園式社團(tuán)。無(wú)壓力，充滿 溫馨與關(guān)愛(ài)。從感情上培養(yǎng)人才，灌輸社團(tuán)的文化、社團(tuán)的共同的價(jià)值觀念，多一些人文化的關(guān)懷。讓愛(ài)心與信念將大家聯(lián)合在一起。社團(tuán)的骨干成員應(yīng)該多鼓勵(lì)和包容干事，特別是新成員。給予他們提供建議和參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)，營(yíng)造新成員的歸屬感。以聯(lián)誼,出游等形式促進(jìn)成員之間的交流溝通，進(jìn)一步形成團(tuán)隊(duì)氣氛。

3、根據(jù)社團(tuán)的理念，宗旨和實(shí)際情況，制定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，領(lǐng)導(dǎo)層帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力向目標(biāo)前進(jìn)。會(huì)長(zhǎng)應(yīng)該敢于肩負(fù)大任，與協(xié)會(huì)共榮辱。幫助大家提高綜合素質(zhì)能力，指導(dǎo)大家做好社團(tuán)的活動(dòng)。在指定活動(dòng)計(jì)劃時(shí)將社團(tuán)的發(fā)展和成員的需求相結(jié)合，讓他們?cè)诨顒?dòng)中有自己的收獲。

4、將社團(tuán)的成果形成文化氛圍。社團(tuán)活動(dòng)、勞動(dòng)的成果制作成有價(jià)值的資料，留于社團(tuán)下一屆作為激勵(lì)新成員的依據(jù)。

5、將社團(tuán)的榮譽(yù)傳達(dá)給成員，優(yōu)秀的社團(tuán)吸引更多優(yōu)秀的人才加盟，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的持續(xù)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)社團(tuán)對(duì)外聯(lián)系工作的經(jīng)驗(yàn)積累

對(duì)外聯(lián)系是極為重要的，關(guān)系網(wǎng)的建設(shè)對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)起著支持性的作用，如今“關(guān)系網(wǎng)”的建立顯得十分重要，要想所做的活動(dòng)能夠上層次，要想把一創(chuàng)新活動(dòng)打造成特色，關(guān)系網(wǎng)起著重大作用。能夠與外界進(jìn)行有效地聯(lián)系，進(jìn)行長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作，建立活動(dòng)的基地，那樣社團(tuán)的發(fā)展才能夠算得上有很好的對(duì)外聯(lián)系基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)社團(tuán)活動(dòng)落實(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)積累

對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)來(lái)說(shuō)，落實(shí)活動(dòng)的能力應(yīng)該是出眾的，這就提到了執(zhí)行力的問(wèn)題。執(zhí)行力的問(wèn)題，在我看來(lái)首先是一個(gè)責(zé)任的問(wèn)題，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，把落實(shí)活動(dòng)的責(zé)任放在一個(gè)重要的位臵上，提前規(guī)劃、部署、安排，其次是一個(gè)溝通問(wèn)題，善于溝通交流，達(dá)成一致，這樣才能夠上傳下效，落實(shí)好活動(dòng)。因此加強(qiáng)協(xié)會(huì)的執(zhí)行力建設(shè)勢(shì)在必行。

（四）加強(qiáng)社團(tuán)活動(dòng)宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)積累

一個(gè)活動(dòng)的優(yōu)劣、意義是否深遠(yuǎn)，有時(shí)不僅在于活動(dòng)其本身的質(zhì)量，還在于宣傳做的怎樣，宣傳的力度做的怎樣，能夠達(dá)到怎樣的效果，說(shuō)到底，在我看來(lái)重在自己思想的意識(shí)，意識(shí)到這點(diǎn)的重要性之后便能夠開闊明了，再者平時(shí)多留心這方面，便能夠在這方面取得重大的突破。

四、加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)

（一）對(duì)社團(tuán)文化的了解

社團(tuán)文化是社團(tuán)全體成員在社團(tuán)活動(dòng)中所共同具有的理想信念、價(jià)值觀念與行為準(zhǔn)則，是以價(jià)值觀為核心的一種意識(shí)形態(tài)。針對(duì)社團(tuán)文化的內(nèi)容，首先要認(rèn)識(shí)到社團(tuán)文化是校園文化的重要組成部分，與校園文化是共同發(fā)展和進(jìn)步的，對(duì)于營(yíng)造大學(xué)校園文化氛圍,形成學(xué)校的歷史傳統(tǒng),都起重要作用。一所大學(xué)其實(shí)是一種氛圍，一種文化，一個(gè)學(xué)生進(jìn)入大學(xué)能學(xué)到什么當(dāng)然重要，但更重要的是受到文化的熏陶，被浸泡成一種人才。我們都知道，學(xué)校的許多活動(dòng)都是通過(guò)社團(tuán)來(lái)承辦的，而且許多活動(dòng)也必須通過(guò)社團(tuán)這個(gè)平臺(tái)才能完成和完滿。正是社團(tuán)這樣的一個(gè)組織機(jī)構(gòu)傳播活躍了校園的文化，使我們學(xué)生的創(chuàng)造能力、合作能力、組織能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、抗挫折能力、動(dòng)手操作能力有了發(fā)展,使學(xué)生具有較高的思想政治素質(zhì)、健全的人格、良好的情操、正確人生價(jià)值觀和道德品質(zhì)、寬闊的知識(shí)視野,融洽的人際關(guān)系等。社團(tuán)文化對(duì)于社團(tuán)來(lái)說(shuō)就是靈魂，既是一個(gè)社團(tuán)內(nèi)部的精神、文化，又是社團(tuán)的外在形象。在社團(tuán)內(nèi)部，會(huì)長(zhǎng)、干事、會(huì)員之間的交流是一種文化，社團(tuán)的內(nèi)部管理方法理念也是一種文化，一個(gè)社團(tuán)舉辦的活動(dòng)的多少、內(nèi)容的豐富程度以及形式的多樣化都體現(xiàn)出社團(tuán)的文化；同時(shí)在舉辦活動(dòng)時(shí)的順利程度和火熱度也體現(xiàn)出一個(gè)社團(tuán)的文化、影響力和凝聚力。因而，一個(gè)社團(tuán)的文化是區(qū)別于其他組織和社團(tuán)的根源，不同的社團(tuán)有不同的社團(tuán)文化。

（二）加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)

對(duì)一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)來(lái)說(shuō)，文化是極為重要的，一個(gè)社團(tuán)文化積淀的越深厚，其基礎(chǔ)就越好，其起點(diǎn)就越高，其能動(dòng)性就越強(qiáng)。這好比是一個(gè)人的氣質(zhì)一樣，一個(gè)人的氣質(zhì)內(nèi)涵越高雅，別人對(duì)其就越充滿好感。同理，一個(gè)社團(tuán)假如文化積淀的越深厚，其結(jié)構(gòu)越完整，運(yùn)行越規(guī)范，活動(dòng)就會(huì)越能上層次，自然外界對(duì)于此社團(tuán)的評(píng)價(jià)就會(huì)越高，社團(tuán)文化的形成，對(duì)于一個(gè)社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展有著基礎(chǔ)性的意義。

社團(tuán)對(duì)社團(tuán)文化建設(shè)的投入促進(jìn)了社團(tuán)文化的形成，社團(tuán)文化的形成反過(guò)來(lái)又可以加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我們從小學(xué)、初中、高中、大學(xué)至少十六年的學(xué)習(xí)，十六年的寒窗苦讀，單從學(xué)習(xí)的角度上說(shuō)，第一個(gè)是學(xué)習(xí)知識(shí)，第二個(gè)是培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的能力，第三個(gè)是掌握了專業(yè)技能，而社團(tuán)對(duì)社團(tuán)文化建設(shè)形成社團(tuán)文化，就像是十六年的學(xué)習(xí)，我們培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的能力一樣，能夠把這種能力運(yùn)用到以后的深入學(xué)習(xí)上去，能夠達(dá)到事半功倍的效果，能力越強(qiáng)學(xué)習(xí)得就會(huì)越輕松，社團(tuán)文化的形成對(duì)社團(tuán)的建設(shè)起到積極的作用，作用于社團(tuán)發(fā)展，社團(tuán)文化積淀的越深厚其積極地基礎(chǔ)性的推進(jìn)作用就會(huì)越強(qiáng)。

加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)主要從以下幾方面著手：

1、內(nèi)部思想交流。最基本的就是例會(huì)了，其他的活動(dòng)諸如社團(tuán)聯(lián)歡會(huì)、社團(tuán)娛樂(lè)活動(dòng)等，重在思想交流，了解社團(tuán)文化，尊重社團(tuán)文化，再到建設(shè)社團(tuán)文化。

2、總結(jié)歷史文化。諸如：修改“社團(tuán)章程”、撰寫“社團(tuán)發(fā)展簡(jiǎn)介”、制作“社團(tuán)人才資源庫(kù)”、制作“社團(tuán)事跡記錄本”、制作“社團(tuán)事跡PPT展”、制作“社團(tuán)事跡電子雜志本”、制作“社團(tuán)活動(dòng)相冊(cè)”重在記錄歷史，總結(jié)歷史，形成歷史文化。

3、汲取其他經(jīng)驗(yàn)。諸如走訪社團(tuán)等，重在汲取他人經(jīng)驗(yàn)。

4、重要?jiǎng)?chuàng)新規(guī)劃。諸如開展“部門規(guī)劃大賽”、“策劃大賽”等活動(dòng)，重在思維突破，形成新的社團(tuán)文化。

5、本質(zhì)活動(dòng)建設(shè)。圍繞社團(tuán)的宗旨，定期開展一般性的活動(dòng)。服務(wù)性社團(tuán)演繹奉獻(xiàn)、注重服務(wù)。

6、品牌活動(dòng)建設(shè)。根據(jù)社團(tuán)的特點(diǎn)，所在學(xué)院的特點(diǎn)，發(fā)揮長(zhǎng)處，圍繞社團(tuán)宗旨，重點(diǎn)打造品牌，把活動(dòng)從各個(gè)方面完善，注重服務(wù)。能夠達(dá)到“上層次，辦特色，創(chuàng)品牌，抓質(zhì)量，求發(fā)展”的五句三字方針。

7、社團(tuán)活動(dòng)的成果。把本屆社團(tuán)活動(dòng)的成果，化成社團(tuán)活動(dòng)的文化。用各種方式把無(wú)形地、有形的成果化成有形的資料、作品等，錦旗、榮譽(yù)稱號(hào)等是最好的證明方式。

8、社團(tuán)管理的經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)要求社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者能夠時(shí)時(shí)分析問(wèn)題，時(shí)時(shí)總結(jié)所做過(guò)的活動(dòng)，留下珍貴的管理思想，并整理成文，留于下屆社團(tuán)做參考。

（三）社團(tuán)文化建設(shè)的作用

總的來(lái)說(shuō)社團(tuán)文化的形成對(duì)于社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展有著基礎(chǔ)性的推動(dòng)作用。細(xì)化來(lái)說(shuō)來(lái)，加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)具有以下四個(gè)作用：

1、導(dǎo)向作用。通過(guò)社團(tuán)文化向個(gè)人價(jià)值觀的滲透與內(nèi)化，引導(dǎo)社團(tuán)成員盯住一個(gè)方向，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，走向既定目標(biāo)；

2、約束作用。在社團(tuán)文化的影響下，使社團(tuán)成員在心理上產(chǎn)生共鳴，從而控制自己的言行。

3、整合作用。它能夠建立社團(tuán)與成員之間相互信任與依存關(guān)系并有機(jī)結(jié)合在一起，凝聚成一股合力，為社團(tuán)的目標(biāo)而奮斗。

4、輻射作用。它不但幫助社團(tuán)在校園內(nèi)乃至全國(guó)﹑世界建立一個(gè)良好的社團(tuán)形象，提高社團(tuán)的信譽(yù)，而且社團(tuán)文化還能擴(kuò)散到整個(gè)校園中，豐富校園文化，提高大學(xué)生素質(zhì)。所以加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)能幫助社團(tuán)成員建立科學(xué)的價(jià)值觀與人生觀，調(diào)動(dòng)他們趨同的理想信念與價(jià)值觀念，把他們緊緊圍繞在一起，提高社團(tuán)的凝聚力；

五、管理和文化的關(guān)系

在我思想里，認(rèn)為管理和文化之間是一個(gè)糾纏的“結(jié)”，有著特殊的關(guān)系，是深?yuàn)W而不可劃清的。但從對(duì)于一個(gè)社團(tuán)的建設(shè)上來(lái)說(shuō)，進(jìn)行有效的管理是必須的，能夠把社團(tuán)管理的經(jīng)驗(yàn)和社團(tuán)活動(dòng)的成果逐漸形成社團(tuán)的文化，那么無(wú)疑對(duì)社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展是有著極為重要的意義的。對(duì)于社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，社團(tuán)文化起著基礎(chǔ)性的推動(dòng)作用；而有效的社團(tuán)管理則能夠促進(jìn)社團(tuán)文化的形成。有效的社團(tuán)管理則能夠促進(jìn)社團(tuán)文化的形成，指的是對(duì)社團(tuán)進(jìn)行有效的管理，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，形成社團(tuán)的文化，推動(dòng)社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。

故此，在明確社團(tuán)建設(shè)的同時(shí)，注重有效的社團(tuán)管理，加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)方能夠把一個(gè)社團(tuán)提升層次，到達(dá)一定的高度，樹立良好形象，打造社團(tuán)品牌，活躍校園文化，產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

六、結(jié)束語(yǔ)

作為大學(xué)生雷鋒協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，基于協(xié)會(huì)淺談社團(tuán)建設(shè)，花了一個(gè)星期的課余時(shí)間，將上萬(wàn)字一篇管理思想與諸君共享，希望對(duì)雷鋒協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展能夠做出自己的一份貢獻(xiàn)，也希望社團(tuán)干部能夠像我一樣對(duì)社團(tuán)建設(shè)能夠做出自己的一份貢獻(xiàn)獻(xiàn)。

第四篇：社團(tuán)建設(shè)

搬經(jīng)小學(xué)社團(tuán)組織建設(shè)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，豐富校園文化，促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)組織的活力，幫助少年兒童擁有快樂(lè)的課外生活。讓更多學(xué)生在提供展示的舞臺(tái)上挑戰(zhàn)自我，展示自我，充分發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng)和個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，構(gòu)建一個(gè)自我發(fā)展的和諧校園環(huán)境。

二、實(shí)施目標(biāo)

1、學(xué)生社團(tuán)是現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的重要資源，隨著課外教育活動(dòng)的不斷拓展，學(xué)生社團(tuán)已經(jīng)成為發(fā)展學(xué)生自主管理的新型課堂，成為課外教育活動(dòng)有效開展的重要載體，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。

2、學(xué)生社團(tuán)在學(xué)校校園文化建設(shè)中起到了提升層次、構(gòu)建載體、凝聚學(xué)生、群體示范的作用，從而形成學(xué)校的品牌項(xiàng)目。

3、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)方式靈活，活動(dòng)內(nèi)容豐富，為學(xué)生提供了展示自己愛(ài)好與技能的廣闊舞臺(tái)。通過(guò)這一展示舞臺(tái)，鍛煉隊(duì)員的身體素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)員身心發(fā)展；培養(yǎng)隊(duì)員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，合作精神和堅(jiān)強(qiáng)毅力；豐富隊(duì)員的知識(shí)，盡最大可能地發(fā)揮出自己的才智，挖掘自身最大的潛力。

三、實(shí)施措施

1．規(guī)范的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

小社團(tuán)由興趣愛(ài)好相同的少先隊(duì)員自發(fā)組成。有5名以上的少先隊(duì)員，有1名少先隊(duì)輔導(dǎo)員或1名以上的少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員。社團(tuán)少先隊(duì)小干部由少先隊(duì)員民主選舉產(chǎn)生，報(bào)學(xué)校大隊(duì)部批準(zhǔn)，有較為明確的分工。

2．鮮明的社團(tuán)章程。

（1）有名稱：社團(tuán)提倡有特色、有亮點(diǎn)，有符合社團(tuán)特色、富于童趣的社團(tuán)名稱。

（2）有標(biāo)志：社團(tuán)的標(biāo)志由隊(duì)員自己創(chuàng)立，能夠充分鼓舞士氣，反映出大家的希望與愿望。

（3）有團(tuán)訓(xùn)：有一句響亮的團(tuán)訓(xùn)，以隊(duì)員為本，突出社團(tuán)豐富多彩的活動(dòng)、積極向上的精神面貌。

（4）有要求：章程中要條目化地明確規(guī)定對(duì)社團(tuán)的成員、輔導(dǎo)員的相關(guān)職責(zé)，活動(dòng)性質(zhì)、活動(dòng)內(nèi)容等的具體要求。

3．豐富的社團(tuán)活動(dòng)。

（1）有完整的活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié)。

（2）有固定的活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)。

（3）在開展常規(guī)活動(dòng)的同時(shí)，能重視特色活動(dòng)的開展。

（4）有明確的活動(dòng)主題，社團(tuán)在學(xué)校校長(zhǎng)室的指導(dǎo)、學(xué)校大隊(duì)部的直接管理下，圍繞環(huán)境保護(hù)、科學(xué)創(chuàng)造、弘揚(yáng)民族精神、榮辱觀教育等社團(tuán)成員最有興趣和意義的主題活動(dòng)，積極開展體驗(yàn)活動(dòng)，拓展隊(duì)員的綜合素質(zhì)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活、全面發(fā)展”的要求。

4．成果展示

在每一次的活動(dòng)中注意積累各種原始材料（方案、計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)圖片），為日后的展示活動(dòng)提供充分的保障。

5、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)在社團(tuán)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的會(huì)員，社團(tuán)負(fù)責(zé)人可上報(bào)少先隊(duì)給予該會(huì)員表彰以資鼓勵(lì)；對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的社團(tuán)，給予社團(tuán)負(fù)責(zé)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)。社團(tuán)在一學(xué)期內(nèi)未舉辦過(guò)兩次以上的大型活動(dòng)，該社團(tuán)即被取消資格，自動(dòng)解散。社員累計(jì)有3次以上(含3次)不參加社團(tuán)活動(dòng)的，即被取消社員資格。

6、我們的口號(hào)

參加一個(gè)社團(tuán)，培養(yǎng)一種興趣；

學(xué)會(huì)一門知識(shí)，練就一項(xiàng)技能；

體會(huì)一個(gè)成功，享受一份快樂(lè)

四、活動(dòng)的具體目標(biāo)及要求

（一）社團(tuán)的安排：

1、時(shí)間：每周安排兩次社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，一次安排在每星期二下午，一次時(shí)間安排在每星期四下午，全部的社團(tuán)活動(dòng)都統(tǒng)一在這個(gè)時(shí)候，便于老師統(tǒng)一安排，也使學(xué)校形成一種濃濃的社團(tuán)氛圍。

2、成員：全校共有三個(gè)社團(tuán)，面向1－6年級(jí)的有興趣愛(ài)好的學(xué)生，原則上每個(gè)學(xué)生只能報(bào)一個(gè)社團(tuán)。每個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)老師可以跨年級(jí)選擇成員。每個(gè)社團(tuán)在30個(gè)人左右。

3、地點(diǎn)：可在學(xué)校空余的教室或是專用教室、操場(chǎng)等。

五、社團(tuán)進(jìn)程

學(xué)校于九月中旬左右在全校舉行社團(tuán)成員選拔活動(dòng)，即社團(tuán)報(bào)名活動(dòng)。報(bào)名結(jié)束后，各社團(tuán)自行展開活動(dòng)，隨時(shí)可以參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，在12月有一周是社團(tuán)活動(dòng)展示周，我們每天安排一個(gè)社團(tuán)的展示，比如安排書畫展，詩(shī)歌展示，球賽等。

六：領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組

長(zhǎng)：陸國(guó)榮

副組長(zhǎng)：夏少林、王長(zhǎng)智

成員：馬愛(ài)明、王 琴、丁 群

夏茂軍、夏敏軍、韓克

搬經(jīng)小學(xué)社團(tuán)活動(dòng)章程（試行稿）

學(xué)生社團(tuán)的性質(zhì)：在學(xué)校統(tǒng)一管理下，在有特長(zhǎng)的教師指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，由一批具有共同的志趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)的少年兒童自愿組成的群眾團(tuán)體。

學(xué)生社團(tuán)的宗旨：豐富學(xué)生校園業(yè)余生活，滿足學(xué)生的多元文化需求，在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，充分挖掘?qū)W生的潛能，使學(xué)生初步形成某些特長(zhǎng)，并不斷提高學(xué)生在藝術(shù)、文學(xué)、書法等方面的修養(yǎng)，服務(wù)校園，服務(wù)社會(huì)，推動(dòng)朱涂小學(xué)學(xué)校的校園文化建設(shè)。展示學(xué)生自強(qiáng)不息、積極向上的精神風(fēng)貌和學(xué)生的藝術(shù)特色。

學(xué)生社團(tuán)的任務(wù)：積極組織和開展培訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)員積極參與校園及各級(jí)各類組織的文體藝術(shù)等方面的表演比賽、文化交流活動(dòng)，增進(jìn)友誼，擴(kuò)大影響，適時(shí)積極開展校園文化藝術(shù)的傳播與交流。

學(xué)生社團(tuán)的成員：凡是在校的學(xué)生，對(duì)社團(tuán)的某一項(xiàng)內(nèi)容有興趣，承認(rèn)社團(tuán)章程，志愿加入社團(tuán)的學(xué)生，經(jīng)本人申請(qǐng)和指導(dǎo)教師的認(rèn)可，即可成為社團(tuán)成員。

社團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù):(一)社團(tuán)成員的權(quán)利

1、社團(tuán)成員有接受社團(tuán)培訓(xùn)，參與社團(tuán)活動(dòng)的權(quán)利。

2、社團(tuán)成員有對(duì)本社工作提出一件和建議的權(quán)利。

3、社團(tuán)成員有退社的權(quán)利。（注：凡退出本團(tuán)，需經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)由各社團(tuán)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后，方可退社。）

4、社團(tuán)成員有權(quán)參加各類比賽和每學(xué)期優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選。

（二）社團(tuán)成員的義務(wù)

1、社團(tuán)成員必須按時(shí)參加社團(tuán)的培訓(xùn)和活動(dòng)。如有特殊情況，需提前請(qǐng)假。

2、社團(tuán)成員必須認(rèn)真及時(shí)地完成社團(tuán)交給的任務(wù)，積極參與本團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)。

3、社團(tuán)成員必須自覺(jué)遵守本團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)形象，有團(tuán)體凝聚力。

4、社團(tuán)成員必須維護(hù)學(xué)校的形象，弘揚(yáng)小港中心學(xué)校的校園文化。社團(tuán)培訓(xùn)的原則：

培訓(xùn)包括集體指導(dǎo)性培訓(xùn)與練習(xí)和自主學(xué)習(xí)與練習(xí)。社團(tuán)每星期組織一至兩次的培訓(xùn)活動(dòng)，并以實(shí)踐活動(dòng)為主，各社團(tuán)的指導(dǎo)老師必須堅(jiān)持校總體培訓(xùn)方針，協(xié)調(diào)好社團(tuán)和學(xué)校的工作，完成學(xué)校與社團(tuán)布置的有關(guān)各項(xiàng)任務(wù)。

社團(tuán)獎(jiǎng)懲的原則：

凡是不完成社團(tuán)布置任務(wù)的學(xué)員，超過(guò)三次以上不得參與評(píng)優(yōu)活動(dòng)。凡是社團(tuán)活動(dòng)，無(wú)特別情況不到者，超過(guò)五次作自動(dòng)退團(tuán)處理。對(duì)于社團(tuán)積極分子，要給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：《如何加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)》

如何加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)

————書法協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)韋小梅

高校社團(tuán)作為學(xué)生自發(fā)組織的群眾團(tuán)體，在加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)，促進(jìn)學(xué)生成才和就業(yè)等方面發(fā)揮重要的作用。因此整合社團(tuán)資源，化消極因素為積極因素，努力探索新階段學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)和培養(yǎng)學(xué)生成才的內(nèi)在規(guī)律，顯得很有必要。而面對(duì)現(xiàn)階段社團(tuán)存在問(wèn)題，我們要要如何加強(qiáng)社員建設(shè)才能達(dá)到最好的效果，這是我們作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人的必須考慮到的問(wèn)題，這關(guān)系到我們社團(tuán)生存發(fā)展的問(wèn)題。

（一）進(jìn)一步提高學(xué)生社團(tuán)的水平和活動(dòng)的層次。

目前，我校花都校區(qū)有38個(gè)社團(tuán)，每個(gè)社團(tuán)人數(shù)在十幾個(gè)人到幾百個(gè)人不等，各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)水平差別很大。有些社團(tuán)多次在省、市、校、系活動(dòng)比賽中獲獎(jiǎng)，也有的成績(jī)一般，以堅(jiān)持常規(guī)活動(dòng)為主。當(dāng)然社團(tuán)水平不應(yīng)簡(jiǎn)單以獲獎(jiǎng)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在我們竭盡全力為會(huì)員服務(wù)，提高他們技能的基礎(chǔ)上，那我們更應(yīng)該把一部分精力放在帶領(lǐng)社團(tuán)成員積極對(duì)外活動(dòng)，除了積極參加校內(nèi)的一些比賽和活動(dòng)，我們也可以考慮與其他高校進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)。社聯(lián)的前任主席姜霄也有提到過(guò)這個(gè)問(wèn)題，把我們的社團(tuán)推廣出去，在花都打造我們自己的品牌。

（二）社員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如何取之于會(huì)員，用之于會(huì)員。

社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自于學(xué)校，團(tuán)委，社聯(lián)，會(huì)員以及社會(huì)贊助。而社團(tuán)開展活動(dòng)大部分經(jīng)費(fèi)是靠會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)的收取也有很嚴(yán)格規(guī)定。除了辦理會(huì)員證件，購(gòu)買社團(tuán)上課要用到的工具之外，所剩的會(huì)費(fèi)已經(jīng)不多。那么如何充分利用好會(huì)費(fèi)，首先社團(tuán)必須嚴(yán)把關(guān)，認(rèn)真審批報(bào)銷資格，考慮增派非理事的會(huì)員監(jiān)督每個(gè)月或者每個(gè)學(xué)期會(huì)費(fèi)的使用，讓會(huì)員心里有個(gè)底。社團(tuán)也應(yīng)該采取曬賬本的形式，除了向社聯(lián)和社團(tuán)理事匯報(bào)會(huì)費(fèi)使用情況，還要定期在會(huì)議上，網(wǎng)絡(luò)上公開會(huì)費(fèi)使用情況。在組織活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)該由理事會(huì)來(lái)決定，而非負(fù)責(zé)人一人說(shuō)了算。

（三）社團(tuán)人員流動(dòng)性大，內(nèi)部管理有待加強(qiáng)。

其實(shí)很多社團(tuán)在招收會(huì)員，選定理事，選定負(fù)責(zé)人和會(huì)員退會(huì)等方面隨意性較大。就是因?yàn)槿藛T流動(dòng)大，導(dǎo)致很多社團(tuán)內(nèi)部管理松散。這樣一來(lái)如新老會(huì)長(zhǎng)的交接，社團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承以及社團(tuán)資金、活動(dòng)、檔案等方面都存在較為突出的問(wèn)題。社團(tuán)發(fā)展是要求穩(wěn)定化，那么我們就要建立一套完整健全的相關(guān)機(jī)制。不要盲目追求會(huì)員人數(shù)，我們應(yīng)該在提高會(huì)員興趣的基礎(chǔ)上，更好地傳授技能給他們，讓他們覺(jué)得留在這個(gè)社團(tuán)是值得的。在招聘理事時(shí)，除了要嚴(yán)格按照程序，公平、公正錄取優(yōu)秀人才，社團(tuán)還要制定考核制度來(lái)考驗(yàn)?zāi)愕睦硎聜儯岣呃硎碌墓ぷ鞣e極性和責(zé)任感。強(qiáng)化社團(tuán)發(fā)展中的考核獎(jiǎng)懲，建立社團(tuán)發(fā)展評(píng)估體系，這些都是有利于加強(qiáng)內(nèi)部管理的方法。

（四）充分發(fā)揮社團(tuán)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，打造屬于自己的品牌。

學(xué)生社團(tuán)多采用自主創(chuàng)建的形式成立，以學(xué)生興趣為主要出發(fā)點(diǎn)。由于貼近生活實(shí)際，很多社團(tuán)發(fā)展迅速。但是很多社團(tuán)活動(dòng)形式比較單一，主要以組織會(huì)員活動(dòng)和相關(guān)賽事為主，而忽略充分發(fā)揮社團(tuán)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，忽略對(duì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培育，甚至有的社團(tuán)在開展活動(dòng)時(shí)只重形式和宣傳，講究排場(chǎng)、、、、、、我們應(yīng)該突破校園意識(shí)束縛，立足于有教無(wú)類的教學(xué)概念，提升培訓(xùn)高度，拓展培訓(xùn)的內(nèi)涵。根據(jù)社團(tuán)自身的特點(diǎn)，在校園內(nèi)外大力宣傳本社團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，積極對(duì)外推銷自己的社團(tuán)，打造屬于自己的品牌。

（五）加強(qiáng)與社聯(lián)、團(tuán)委、學(xué)校的聯(lián)系和溝通，尋找更好的發(fā)展平臺(tái)。

社團(tuán)作為最普遍意義上的組織，具有一般意義上的特征，社團(tuán)聯(lián)合則相當(dāng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，因此和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)打好交道顯得很重要。學(xué)校的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理機(jī)構(gòu)每年都會(huì)策劃開展兩次以上的會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)或者個(gè)部門對(duì)口會(huì)議。各個(gè)社團(tuán)此時(shí)應(yīng)該把握這些機(jī)會(huì)，可以聽取社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)社團(tuán)發(fā)展的相應(yīng)意見(jiàn)，畢竟當(dāng)局者迷，旁觀者清。對(duì)于發(fā)展社團(tuán)，他們應(yīng)該更有想法，甚至他們的想法獨(dú)當(dāng)一面。我們也可以趁機(jī)和其他社團(tuán)一起討論解決社團(tuán)發(fā)展中所遇到的一些問(wèn)題。而學(xué)校和團(tuán)委的信息發(fā)布和更新更是值得我們社團(tuán)去關(guān)注，緊跟其步伐，才能更好的促進(jìn)社團(tuán)不斷向前發(fā)展。

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