第一篇：8.30公司整改結果報告

公司8月20日來礦百日集中清理整頓

檢查提出問題的整改結果報告

山西呂梁中陽西合煤業有限公司

二0一二年九月八日

山西呂梁中陽西合煤業有限公司

公司8月20日來我礦百日安全生產集中清理整頓

檢查提出問題的整改結果報告

8月20日由公司安全管理部牽頭，生產技術部、機電部、動力部、通防部、地質部、人力資源部、企業管理部等部門參與對我礦開展煤礦百日安全生產集中清理專項行動的情況進行了檢查指導，并提出了17條問題，礦領導十分重視，由主管礦長李文健組織相關部門針對所提問題逐條進行了落實，并由分管副礦長負責，分管科隊對所涉及問題的積極進行整改，安全礦長負責全面督促整改，現已整改9條，未整改8條。現將整改結果匯報如下：

（附后表）

山西呂梁中陽西合煤業有限公司 2012年9月8日

第二篇：作風建設整改結果報告

蓬南鎮“講黨性、守紀律、強素質”

作風建設整改結果報告

我鎮認真按照《關于做好“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動“機制制度創新月”階段工作的通知》蓬作風辦（2011）7號等文件和有關會議精神。全員動員全面查找存在的問題，深刻剖析存在問題的原因，制定切合實際的整改方案，并按照整改方案扎實抓好了整改，現將整改情況報告如下：

一、嚴格按要求抓整頓，保證整改全面落實

對各方反映的意見、建議，我們本著誠懇、認真、負責、積極的態度，對表揚性意見繼續保持，努力做到更好；對批評性建議有則改之，無則加冕；對建設性建議調動各方積極性想方設法抓落實的原則，突出重點抓整改，立足長遠建制。一是加強領導，明確責任。對征求到的意見建議，我們迅速召開了鎮黨政領導班子成員會、全體干部會，認真梳理歸納，綜合歸納為五個大的方面，并對這些問題按照年初分工和責任制實行了五定，即：定領導、定責任、定時限、定措施、定目標;二是分門別類，分片督辦。對群眾提出的問題，我們按照工作業務歸口，根據領導分工聯系片區，由領導班子成員牽頭分行業分片區進行督辦整改;三是定期召開聯席會議，了解工作進展。

二、正視問題，分析原因，制定努力方向

在三個主題月中集中反映出的98條意見建議，我們認真學習消化，在整改方法上以弄清成因、遵循政策、創新思路，務求實效的原則。在步驟上，按照查擺問題，分門別類，循序漸進，體現解決問題化解矛盾的原則;在措施上，堅持不手軟、不包庇、不含糊;體現有則改之，無則加勉的原則;在具體實施上不等待、不觀望、不推諉，體現積極主動的原則。這些問題主要為：表現為：在三個主題月中集中反映出的98條意見建議，我們認真學習消化，在整改方法上以弄清成因、遵循政策、創新思路，務求實效的原則。在步驟上，按照查擺問題，分門別類，循序漸進，體現解決問題化解矛盾的原則;在措施上，堅持不手軟、不包庇、不含糊;體現有則改之，無則加勉的原則;在具體實施上不等待、不觀望、不推諉，體現積極主動的原則。這些問題主要為：少數黨員干部黨性修養不夠、工作效能不高、服務意識不強、廉潔勤政不到位、工作缺乏創新，究其原因主要是宣傳教育學習不夠，制度紀律堅持和執行不到位，管理考核有待加強等。

三、制定切實可行措施，著力長效機制建設

一是建立學習長效機制，深入開展學習型黨組織建設。我們組織人員重新梳理和完善了《中學組理論學習制度》、《蓬南鎮干部職工政治學習制度》、《蓬南鎮村干部教育培訓制度》和《關于將黨員干部學習情況納入考核及民主評議內容的通知》等相關學習培訓長效機制。鼓勵黨政領導班子成員帶頭學習、帶頭寫心得體會、調研報告，將學習黨的基本理論知識、農村基層實用技術、黨和國家的方針政策、法律法規、時事政治等基層干部必須知識技能作為自覺習慣。二是擺在正態度，著力樹立實干工作作風。進一步細化和明確干部崗位職責，實行定崗定人定責逗硬考核獎懲。探索建立了《蓬南鎮干部崗位目標管理責任書》、《黨員干部創先爭優公開承諾制度》、《蓬南鎮目標管理考評細則》，根據查擺的問題，引導每位干部做出整改承諾，并向社會公示，廣泛接受社會各界的監督，以促進整改措施的落實和工作的推動。三是嚴肅紀律，確保實效。黨委換屆后，新一屆黨政領導班子著手制度和紀律建設，進一步認真開展治理“慵懶散”和“創優蓬南發展環境”活動，調整和完善了《上下班簽到制度》、《上班工作紀律》、《鎮村社區干部請銷假制度》、《嚴格執行財經制度辦法》、《蓬南鎮應急事件應急預案暨處突辦法》等一批適合實用可操作的基層工作規章制度和管理辦法，加大執行力度。不斷營造了秩序井然，積極向上 “親民、為民、愛民”的工作作風。四是專題學習教育與工作兩不誤，扎實推進各項目標工作任務，根據縣委政府近期主要工作安排，及時召開鎮黨委擴大會組織學習傳達，有針對性的研究制定我鎮落實辦法，班子成員牽頭就分管方面目標任務進行梳理和落實，有效的保證黨委政府工作目標順利實現。

四、下一步工作打算

一是搞好作風建設要做到雙管齊下，既要抓好黨員干部作風，也要搞好管理，堅決實行領導班子成員“分管方面一崗雙責”，充分調動全鎮工作積極性是搞好作風建設工作的基礎。我們一定要從嚴要求，切實增強干好工作的責任感和緊迫感，從思想上、制度上認真查漏補缺，引導黨員干部聯系本鎮本崗位工作實際，進一步逐條進行對照檢查，分析原因，進一步發揮組織領導作用，認真思考影響蓬南發展的問題，清除思想認識上的障礙，把各項工作抓好抓實。

二是作風工作只有逗號，沒有句號。我們堅持將作風建設貫穿于日常工作中，用抓作風建設的勁頭來搞好我們的工作。特別要通過提高“窗口”單位的服務質量來全面提升蓬南形象，認真接受并妥善處理各種意見和投訴，讓人民群眾看到蓬南作風建設工作的實際效果。

三是進一步適應農村基層工作的新要求，以促進轄區又好又快發展為工作重點。抓宏觀，抓政策，抓促進，抓作風建設。在整改的基礎上建章立制，鞏固成果。今后，不斷修正我們的工作方向，努力提高黨員干部素質，做到與時俱進，廉潔高效，推動蓬南又好又快發展。

中共蓬南鎮委員會2011年10月13日

第三篇：計劃生育督查整改結果報告

關于###第二季度人口和計劃生育工作督查

整改結果的報告

縣人口和計劃生育局：

2012年3月31日，縣人口局對我鄉的人口和計劃生育工作進行了第二季度的督查，根據督查中存在的問題及整改意見書。王旗鄉黨委、政府及時召開人口和計劃生育工作專題會，對發現的新情況和存在的問題進行集中會診，并結合我鄉實際，制定了整改辦法，并將整改結果匯報如下：

一．鄉、村級工作室的整改情況

一是鑒于人事變動和工作需要，經鄉黨委會議研究決定，成立了以黎英廣為組長的王旗鄉人口和計劃生育統籌領導小組，統籌解決全鄉的人口問題；二是結合鄉民政所，建立健全新農保、扶持戶等一折通花名冊，督促幫扶資金落實到位；三是制定鄉、村級專干訪視工作制度，對訪視結果要有記錄；四是與衛生院、派出所、學校要經常聯系，及時進

行人口基礎數據共享和對比工作；五是對今年的初婚育齡婦女進行了核實，發放了陽光計生服務卡，并對發放的陽光卡登記、造冊；六是圍繞“文明倡導、健康促進、優生優育、致富發展、奉獻社會”六個方面積極開展“幸福家庭”創建活動。并結合實際，制定了《王旗鄉“幸福家庭”創建活動實施方案》；七是為了更好的開展誠信計生工作，按“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的運行機制，各村成立了計生小組，制定了誠信計生規章制度和誠信計生村規民約，鄉計生辦同各村誠信計生小組簽訂了誠信計生協議書》。根據我鄉人口和計劃生育工作實際，還制定了《王旗鄉開展誠信計生活動實施方案》；八是及時召開鄉政府全體干部職工會議，鄉長康廣林詳細安排了2012人口和計劃生育工作，同時安排部署了2012對村級計劃生育管理人員培訓計劃；九是積極開展宣傳依法行政、婚育新風進萬家和全國利益導向示范活動；十是要求（WIS）管理人員對網格化和育齡婦女照片采集工作繼續完善、更新，加大對（WIS）系統信息糾正力度，進一步完善和修改錯誤身份證信息，確保信息準確率達到95%以上；十一是鄉計劃生育服務站指定專人，對懷孕情況檢查（WIS）信息及時錄入；十二是加大二女戶節育落實力度，綜合控制人口性別比。

二．計劃生育協會工作整改情況

一是王旗鄉成立了基層群眾自治萬村創建活動領導小

組，制定了規章制度和實施方案，并將以后開展的基層群眾自制萬村示范活動詳細記錄；二是以建設“少生優生、文明富裕、健康和諧”的社會主義新家庭為目標，結合我鄉實際，特制定了《王旗鄉計劃生育協會開展“幸福家庭”》創建活動實施方案；三是鄉、村級協會理事會召開會議，決定對各協會會員有目的、有計劃的進行培訓，要求每個會員積極參與人口和計劃生育管理工作；四是鄉、村兩級協會的各種表冊，指定專人管理，及時運轉，做好會議記錄，制定工作安排和計劃，經常開展“生育關懷行動”活動，對開展活動情況詳細記錄、照片、資料和花名冊整理規范；五是加大村級計生協的宣傳力度，全鄉15個村分別制做了大型宣傳噴繪和計劃生育獎勵優惠政策公標欄，使計生政策和獎勵資金公開、透明。

三.流動人口服務管理工作整改情況

一是要求流動人口管理人員對流出已婚育齡婦女重點對象、流動人口婚育證明辦證情況、流入人口驗證情況登記造冊，簽訂流動人口管理合同；二是對流入的已婚育齡婦女發放避孕藥具，關心流入人口的生殖健康；三是要求GPL信息錄入詳細準確，及時反饋流動人口GPL信息，使省際間協查反饋率達到100%。積極開展流動人口服務管理“雙百”推進工作。

四．計劃生育服務站工作整改情況

一是按縣人口局的統一要求，15個村定制人口和計劃生育服務室的牌子，積極購置避孕藥具箱，及時發放避孕藥具；二是規定目標人群免費葉酸投服率達到100%，服務站大夫按各自所包的村，認真填寫農村育齡婦女葉酸發放隨訪登記表，對要求服藥對象，及時發給育齡婦女葉酸服用情況明細表，做好服用葉酸記錄；三是從4月5日開始，進村入戶訪視，認真更改生育保健證上服務記錄，記錄不能出現邏輯性錯誤；四是繼續開展“生殖健康服務進家庭”行動，按上級業務指導部門的要求，及時上報孕前優生健康檢查對象摸底花名，鄉服務站大夫認真開展生殖健康咨詢工作，并將有關咨詢詳細記錄。

五.入戶工作整改情況

一是向政府加大資金投入，新定制3000多份王旗

鄉人口和計劃生育宣傳折頁，并及時發放到戶，刷新各自然村的標語180條，刷新15個村的生殖健康進萬家宣傳欄。力爭群眾對計生政策的知曉率達到85%以上。二是對生育保健服務證、結扎證等與卡冊、WIS上時間不一致的，截至4月20號已基本核查更正完成；三是要求鄉服務站大夫、鄉專干、村級專干經常入戶訪視，掌握群眾在生產、生活、生育等方面的困難和問題，解決群眾的后顧之憂。

二0一二年四月二十五日

主題詞：計劃生育督查整改結果報告抄 報：縣人口和計劃生育局

第四篇：辦公室副主任整改結果報告

按照局黨委關于保持黨員先進性教育活動的安排部署，在機關黨支部的統一組織下，我能扎扎實實地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性，并努力做到分析評議活動與實際工作的“六個結合”，在思想、工作、作風等方面都有新的轉變，進一步增強了自己的政治信念、責任意識，提高了科學判斷能力、依法行政能力和優質高效服務的水平，為完成各項工作任務奠定了基礎。現將個人整改措施落實情況報告如下。

一、存在問題

一是日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，不能精益求精，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。

二是日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。對一般性的、事務性的工作，動腦筋不夠，創新和開拓精神不是很強。

三是在工作標準上有時對自己要求不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

四是工作中，有時存在好人主義思想，打不破情面。

產生以上問題的根源是隨著市場經濟發展，社會處于特殊的轉型時期，看到黨內及社會上的消極現象，心理上產生了一絲不平，自我感覺工作干的已經不錯了，以至奉獻精神有所弱化，逐漸放松了對自己的要求，工作中不求有功，但求無過，忘我的工作精神有所退化，要求有所降低。通過認真查擺和剖析，使我認識到，自身存在問題的嚴重性和積極主動整改的緊迫性。

二、整改措施

（一）努力學習，不斷提高。學習是一個永恒的話題，要樹立終身學習的態度。只有不斷學習，才能不斷汲取新知識，適應新形勢、新環境、新崗位的挑戰和需要。要有吃苦精神，加強對黨的基本路線、方針、政策、“三個代表”重要思想、業務知識的學習，努力把自己鍛煉成合格的復合型人才，提高駕馭工作的能力。

具體措施：制定個人學習計劃，在積極參加局集中學習的同時，努力學習黨的基本知識、基本理論，學習行政管理法律法規和業務知識，為開展工作打下基礎。

（二）時刻牢記XXX局長對辦公室工作提出的“沒有不知道的事，沒有不管的事”的要求，進一步樹立“大辦公室”觀念，堅持對自己的學習、工作和思想進行不斷的回顧和總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格不放松。同時講究工作方法，分清輕重緩急，做到抓重點、攻難點、出亮點。

具體措施：對個人負責的工作，制定出詳細的工作安排，明確職責、標準、具體措施，扎扎實實抓好落實，并接受領導和同志們的監督。

（三）立足崗位，銳意進取，提高標準，爭創一流。堅持理論聯系實際，改進作風，發揚認真負責、扎實苦干的優良作風，嚴于律已，拼搏奉獻，不斷總結和改進工作中的得與失，努力推進工作再上新臺階，做出新的業績。

具體措施：進一步增強責任心、使命感，努力使自己負責的辦公室日常管理、文字、宣傳等工作有一個新的起色。

（四）不斷增強紀律觀念和廉政意識，在加強自身建設的基礎上，堅持原則，嚴管重教，努力克服好人主義思想，抓好辦公室隊伍建設。

具體措施：實行每周例會制度，加強溝通協作，督促工作開展。對工作中出現的問題，要敢于進行批評，最大限度地發揮每個人的積極性、主動性。

三、整改措施落實情況

第一，結合辦公室工作特點，認真制定個人學習計劃。在參加行政管理函授班學習的同時，先后學習了胡錦濤、溫家寶等領導人的講話，學習了中央人口資源環境工作座談會精神以及文明單位建設有關文章，堅定了信念，提高了素質，增強了工作的責任感。

第二，根據年初辦公室人員分工情況，我對自己分管的工作進行了細化，明確制定出工作內容、標準要求、完成措施以及下步計劃，并督促辦公室其他同志分別對個人工作進行細化，使辦公室工作的責任得到落實，效率得到提高，行為更加規范。

第三，結合局年初下達給辦公室的責任目標，我對辦公室日常工作、文字、對外宣傳等工作進行了認真地梳理，力求使自己的工作切實達到主次分明、有條不紊。既要注意工作的計劃，又要處理好臨時性工作，努力使各項工作再上新臺階。

第四，首先是對自己的一言一行，提出嚴格的要求，時刻保持一個黨員的形象；其次，實行了辦公室每周例會制度，加強溝通協作，督促工作開展。通過近段時間的實際運行，收到了很好的效果。

四、整改提高階段為民辦實事情況

全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨，是每一位共產黨員必須銘記在心的根本性要求。整改提高階段，自己積極參與局下鄉服務活動，與幫扶村貧困群眾結對子，幫助他們脫貧致富，發展經濟；在機關新安裝一部外線電話，為各科室對外聯系工作提供方便。雖然自己只是一名普通的黨員，但力求在自己的工作崗位上，高質量地做好局黨委分配的工作任務，通過自己實實在在的努力，把局黨委部署的實事辦實，好事辦好。

總之，我將以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，嚴格按照局黨委的要求，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，為促進管理工作全面到位、推動我市經濟持續健康發展做出自己應有的貢獻。

第五篇：運輸公司整改報告

滄州臨港盛達運輸隊

整改報告

運輸管理所：

我滄州臨港盛達運輸隊接到運管所整改通知后，對于我公司在安全生產過程中所存在的主要問題予以剖析，按照整改通知書要求立即進行整改。我公司為了對車主負責，積極通知車主和司機，讓他們真正認識到落實安全措施的重要性，現將我公司的整改情況報告如下：

一、加強學習，把安全生產作為所有工作的重中之重。我公司在按到檢查組的整改通知書后，認真組織從業人員學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《滄州市道路運輸系統安全生產管理辦法》等相關規定。使公司全體員工在思想認識上有一個質的變化，充分認識到安全生產的重要性。并把安全生產作為一個重要指標進行考核，只有安全，才有業績，只有安全，才有和諧。

二、進一步加強安全生產管理，明確安全責任。我公司法定代表人王歡迎為安全生產第一負責人，并已按照要求與運輸主管部門簽訂安全責任保證書。公司安全管理部經理王剛為安全生產的第二負責人，在其職責范圍內做好安全管理工作，并已經和公司法定代表人王歡迎簽訂了安全生產責任書。其他公司員工，按照各自的崗位職責做好本職工作，并已經與公司簽訂了安全生產責任書。

三、公司決定，從即日起，建立健全安全教育培訓學習計劃。強化責任、落實到人。對于公司的安全培訓工作設專人負責組織實施，完善安全教育培訓學習的考勤制度，對于公司所有人員，一次不按照計劃參加的學習的，按照公司的各項規章制度處理，評先評優一票否決。二次以上不按時參加學習的，公司將視情節予以辭退。

四、公司安全專項資金，我公司建立使用獨立臺賬，認真落實好公司安全專項資金臺賬及明細。做到上級主管部門的要求和預防交通事故安全基金的籌備和落實。

五、公司隱患排查和隱患整改臺賬，通過上級部門到公司檢查，我公司在第一時間建立安全隱患排查及隱患整改臺賬，把公司中存在的工作漏洞及車主一車一檔中等等，公司所存在的缺點問題如實建立在隱患排查及整改臺賬中。

六、公司的每次安全例會記錄也已整理完整。經運管所檢查后所暴露的各項安全問題和潛在的安全隱患，我公司進行了深刻的反思和認真的學習。落實好各項規章制度，嚴格遵守交通安全法，對公司所有車主進行了發短信方式和電話通知確保所屬車輛、駕駛人狀態正常。此外公司會定時跟車主及駕駛員進行溝通交流防止違法事件的再次發生，我公司借此機會深入排查安全隱患，采取嚴厲措施，全面加強管理公司，有效防止和堅決遏制重特大交通事故發生。消除安全隱患。

滄州臨港盛達運輸隊

年 月 日篇二：太康縣祥程運輸有限公司整改報告

太康縣祥程運輸有限公司

整改報告

太康縣運輸管理所：

我太康縣祥程運輸有限公司在接到縣運管所整改通知后，對于我公司在安全生產過程中所存在的主要問題予以剖析，按照整改通知書要求立即進行整改。我公司為了對車主負責，積極通知車主和司機，讓他們真正認識到落實安全措施的重要性，現將我公司的整改情況報告如下：

一、加強學習，把安全生產作為所有工作的重中之重。我公司在按到檢查組的整改通知書后，認真組織從業人員學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《河南省安全生產條例》、《周口市道路運輸系統安全生產管理辦法》等相關規定。使公司全體員工在思想認識上有一個質的變化，充分認識到安全生產的重要性。并把安全生產作為一個重要指標進行考核，只有安全，才有業績，只有安全，才有和諧。

二、進一步加強安全生產管理，明確安全責任。我公司法定代表人王歡迎為安全生產第一負責人，并已按照要求與運輸主管部門簽訂安全責任保證書。公司安全管理部經理王剛為安全生產的第二負責人，在其職責范圍內做好安全管理工作，并已經和公司法定代表人王歡迎簽訂了安全生產責任書。其他公司員工，按照各自的崗位職責做好本職工作，并已經與公司簽訂了安全生產責任書。

三、公司決定，從即日起，建立健全安全教育培訓學習計劃。強化責任、落實到人。對于公司的安全培訓工作設專人負責組織實施，完善安全教育培訓學習的考勤制度，對于公司所有人員，一次不按照計劃參加的學習的，按照公司的各項規章制度處理，評先評優一票否決。二次以上不按時參加學習的，公司將視情節予以辭退。

四、公司安全專項資金，我公司建立使用獨立臺賬，認真落實好公司安全專項資金臺賬及明細。做到上級主管部門的要求和預防交通事故安全基金的籌備和落實。

五、公司隱患排查和隱患整改臺賬，通過上級部門到公司檢查，我公司在第一時間建立安全隱患排查及隱患整改臺賬，把公司中存在的工作漏洞及車主一車一檔中等等，公司所存在的缺點問題如實建立在隱患排查及整改臺賬中。

公司的每次安全例會記錄也已整理完整。經縣運管所檢查后所暴露的各項安全問題和潛在的安全隱患，我公司進行了深刻的反思和認真的學習。落實好各項規章制度，嚴格遵守交通安全法，對公司所有車主進行了發短信方式和電話通知確保所屬車輛、駕駛人狀態正常。此外公司會定時跟車主及駕駛員進行溝通交流防止違法事件的再次發生，我公司借此機會深入排查安全隱患，采取嚴厲措施，全面加強管理公司，有效防止和堅決遏制重特大交通事故發生。消除安全隱患。

太康縣祥程運輸有限公司

2015年2月5日篇三：道路運輸行業存在問題整改情況匯報 臨滄市交通運輸集團公司雙江分公司 關于對全市道路運輸行業存在的問題的 整改情況匯報

集團公司安全部： 為認真貫徹?臨滄市安全生產委員會辦公室關于對全市道路運輸行業存在問題限期整改的通知?（臨安辦發電〔2012〕25號）、?關于轉發〖臨滄市安全生產委員會辦公室關于對全市道路運輸行業存在問題限期整改的通知〗?（臨交司安發〔2012〕125號）文件精神，結合我公司實際，特將整改情況匯報如下：

一、營運車輛超速整改情況

對公司營運車輛超速時有發生，特作如下整改措施：

1、在駕駛員安全學習會上再次重申gps超速處罰條例。

2、對超速車輛進行短消息提示，對提示后拒不減速的車輛，要求駕駛員到安技科進行安全生產相關知識教育學習；對一天內屢次出現超速的車輛對駕駛員進行安全生產相關知識教育學習，停班一個班次進行違約處罰。對屢教不聽者取消其駕駛客運車輛資格。

二、夜間2時至5時落地休息整改情況

對所涉及的昆明班線車輛整改措施：

1、當日對昆明班 線所營運的車輛采取電話或當面通知的形式告知嚴格執行夜間2至5時停車休息制度。

2、夜間1點30分監控人員通過gps監控平臺短信提示或電話再次提醒駕駛員停車休息。對拒不執行的車輛按管理規定嚴肅處理。

臨滄市交通運輸集團公司雙江分公司 二〇一二年六月二十五日篇四：運輸隊整改報告

滄州臨港盛達運輸隊

關于危險道路運輸整治情況的報告

為做好道路危險貨物運輸整頓工作，進一步規范和加強我單位道路危險貨物運輸安全管理，堵塞安全漏洞，夯實安全基礎，預防和遏制道路危險貨物運輸事故放生，根據上級文件要求，特作出以下整改：

一、突出重點，落實企業主體責任

（一）規范機構設置，落實管理制度

建立健全安全組織機構，完善企業內部安全組織，落實安全責任，強化安全意識，確保企業安全工作有專人負責，層層把關，建立了調度室、安全技術科、檔案室、監控室、綜合辦公室等管理機構。已配備了專業管理人員，嚴格按照安全生產標準化達標內容要求，落實各項管理制度和措施。

（二）強化教育培訓，確保落實到位

我單位利用這次整改機會，在原來每月采取分期培訓的基礎上，加大學習力度，定期對危險貨物運輸駕駛員、押運員進行相關法律法規和安全知識培訓，我單位自2014年4月至今，已組織了全員學習13次。小規模學習40多次，培訓從業人員180多人次。從業人員實質性掌握了所運危險貨物性質和發生意外的應急救援措施以及安裝緊急切斷裝置的車輛掌握了操作方法。學習時做了影響資料和人員學習考勤工作。

二、全面加強危險貨物運輸管理，真正實現規范化經營 我單位嚴格按照整改要求，基本達到以下標準要求：

（一）、道路危險貨物運輸生產企業規范化

1、我單位的經營資質和經營類別符合準入條件，企業管理人員與經營規模和經營業務相適應。

2、企業安全生產管理制度健全，包括安全生產操作規程、安全生產責任制、安全生產監督檢查制度以及從業人員、車輛、設備安全管理制度。

3、我單位所屬車輛按規定按時進行二級維護、綜合性能檢測，明確專人負責，建立車輛技術檔案。按規定到車輛管理部門上線檢測，按規定報廢。

4、每輛車都按要求北斗衛星定位裝置、需要安裝緊急切斷裝置的都按要求安裝完畢，配備專職安全管理人員，對所屬車輛實行24小時動態管理并對違規行為及時予以糾正和提醒，并建立了企業“獎懲制度”予以規范。

5、我單位對車輛包裝物、容器、罐體進行定期檢測，持有質檢機構出具的有效罐體檢測合格報告單。

6、我企業已于2014年10月17日通過了交通運輸企業安全生產標準化達標考核，證書編號為：2014-04-000908，培訓機構為：石家莊安評學校。

（二）道路危貨運輸從業人員規范化標準

1、我單位道路危險貨物運輸駕駛員、押運員均經過考試合格，取得相應的駕駛證、從業資格證件，均在有效期內。

2、個從業人員都接受了我單位定期及不定期的各類安全教育培訓，學習相關法規、安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓并能有效應用。并了解和掌握了危險貨物性質、危害特征、包裝容器的使用特性和發生意外時的應急措施。

（三）道路危貨運輸車輛規范化標準

1、各車都安裝了符合國家標準的標志燈、標志牌；在排氣管安裝了有效的隔熱和熄滅火星裝置，符合jt230規定的導靜電橡膠拖地帶裝置；并配備了消防器材并在試用期內。

2、車輛綜合性能等檢測合格，符合gb7258要求的車輛前輪安裝了備盤式制動器，所有車輪使用子午線輪胎，裝備防抱死制動裝置、緩速器、限速裝置和汽車行駛記錄儀等安全裝置，罐體后封頭及罐體后封頭上的管路附件與后下部防護裝置的縱向距離大于150毫米。

3、我單位車輛運輸貨物時，隨車攜帶《道路運輸證》、危貨運輸從業資格證、押運員證、符合要求的安全卡，并全面投保了承運人責任險并在有效期內。

4、我單位所有罐體都符合國家標準《道路運輸液體危險貨物罐式車輛第1部分：金屬常壓罐體技術要求》（gb18564.1），并取得了制造單位出具的產品合格證。我公司通過自查內容中整改了企業安全管理工作落實安全生產管理責任，完善了安全管理、從業人員安全培訓、動態監控值班等各項制度。我單位完全按照上級領導的指示如期完成了整改任務。整改后我單位還要進一步加強危險貨物道路運輸安全管理，努力減少危險貨物道路運輸違法行為，杜絕各類事故發生，維護危險貨物道路運輸安全。

我們有信心、有能力把這些危貨車輛管好、管實、管到位，并做到持之以恒，確保公司安全有序持續發展。滄州臨港盛達運輸隊

年 月 日篇五：貨物運輸企業運輸安全培訓整改報告

蒙城縣永大物流倉儲服務有限公司 安全培訓整改報告

蒙城縣道路運輸管理所： 11月9日，市安全局、市交通局等單位對我公司安全生產進行檢查，提出公司在十月份駕駛人員培訓工作的問題。公司負責人高度重視，立即組織了安全生產會議分析問題原因。要求安全生產小組自查自糾立即采取措施，認真開展整改工作。公司現已整改，匯報情況如下：

一、要求培訓負責人組織駕駛員以會議形式集中學習、講解法律法規，規章制度，傳達文件精神，職業道德，汽車結構性能，安全駕駛技術，應急處理技巧等。安全培訓員與駕駛員以討論的形式，結合事故案例分析總結。以前車之鑒從中汲取經驗教訓，杜絕同類事故。達到安全生產的目的。

二、公司安全培訓負責人對于駕駛員的流動性大、分散、時間不固定的工作特點，應及時做出認真細致的研究。在不影響到駕駛員工作的同時完成安全培訓工作。對不能如期參加培訓的駕駛員要及時通過電話會議形式進行培訓，曾強安全行車意識。

三、做好安全培訓記錄，實行駕駛員人員培訓簽到制度。

四、定期對駕駛員培訓工作進行考核。檢驗培訓學習成果。對不合格駕駛員進行耐心的再培訓、再教育，不能讓培

訓教育形式化。形成自我意識。提高集體安全生產工作的質量。

五、公司安全生產辦公室成員要結合公司生產工作的實際情況有針對性的制作出安全生產，安全行車等服務手冊。做到公司車主及駕駛人員人手一本。鞏固后期生產活動中的安全責任，提高安全生產活動中的自我保護意識。

整改措施：

1、公司要進一步完善安全生產責任制；

2、公司進一步為車主及駕駛員提供和創造便利條

件；

3、公司要進一步做好安全生產培訓工作，同時提前

部署冬季安全行車工作。針對冬季寒流、冰凍天氣加大安全生產設施投入，配備滅火器、三角木、防滑鏈等設備。