第一篇：XXX公司網站整改報告

XXXX公司

關于對XXX網站存在安全漏洞的整改報告

XXX網絡安全保衛大隊：

2018年8月24日接到貴處《XXX網站安全隱患限期整改通知書》（〔2018〕18號）的通知后，我公司高度重視，迅速組織技術人員對網站程序和內容進行了整體檢查和修改，同時也對此事深感自責和不安。歷來公司都積極配合和支持政府部門的工作，我們對此次出現網站安全隱患的現象，痛定思痛，特將整改情況報告如下：

一、我公司已將存在安全漏洞的XXX網站（域名：XXX.com）進行了關閉操作，避免因安全隱患造成更大的損失和社會影響。

二、我公司已安排專業技術人員對網站應用程序存在的安全漏洞進行修補和刪除操作。

三、我公司已安排專業技術人員對網站服務器存在的安全漏洞進行修補和封堵操作。

四、我公司已安排專業技術人員對網站運行環境進行深度的已知安全性漏洞和未知安全性漏洞掃描挖掘，并對其進行了修復和防范操作。

五、我公司已建立專業技術人員對網站進行定期和不定期的安全風險監測的工作管理制度，以確保網站在重新啟用后，不再產生安全風險和安全漏洞。

對于此次貴處對我公司網站進行的安全技術檢測，我公司深表感謝！由此引出的問題，也說明了我公司對《網絡安全法》的學習和落實不夠徹底、不夠嚴謹，對自身的網絡安全問題沒有引起足夠的認識。通過此次整改，我公司將在以后的工作中，積極開展《網絡安全法》的普法教育，常態化開展網絡安全技能培訓，建立各項規章制度，不斷增強安全防范意識和應對能力，確保網站安全穩定運行。

XXX有限公司 2018年8月25日

第二篇：網站整改報告（推薦）

尊敬的網警同志：

您好！

2012年12月5日接到貴處的通知后，公司領導高度重視，迅速組織網站管理人員對網站程序和內容進行了整體檢查和修改，同時也對此事深感自責和不安。歷來公司都積極配合和支持政府部門的工作，我們對存在漏網之魚的現象，痛定思痛，特將整改情況報告如下： 第一、貴處提到的不良信息已經第一時間檢查、刪除處理；

第二、對網站全部內容和程序統一進行檢查、修補、刪除處理；

第三、指定專人負責、維護、管理網站的運營，對網站程序漏洞及時檢查、修補，對

網站內容進行嚴格編輯、檢查，盡最大努力杜絕網站漏洞和有害信息； 特此報告！

網站名稱：

2012年12月6日

第三篇：網站整改報告

網站整改情況匯報

根據××文件要求，我局積極部署，落實責任，明確任務，對網站存在的問題進行進行了整改，現將整改情況報告如下：

一、整改措施

一是制訂信息公開指南、完善信息公開目錄，創新公開形式，力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。

二是對照政府網站各欄目進行逐項檢查，對欄目信息更新不及時的進行全面更新，并對欄目更新任務不完整的進行全面完善。

三是進一步完善制度，豐富內容。建立和健全信息發布保密審查機制，逐步增強依法公開，主動公開意識，不斷豐富政務信息公開內容。

四是組織學習培訓，提升業務知識和管理水平。開展以規范網站建設，加強信息公開和信息報送工作為主題的學習培訓活動。

二、建立長效機制

通過此次整改，我局將以完善各項規章制度和及時更新內容為抓手，嚴格審核發布程序，隨時更新信息動態，積極開展網站維護技能學習，確保我局門戶網站快捷及時有效地運行。

在今后的工作中，我們要繼續積極貫徹落實上級有關文件精神，進一步做好政府網站建設工作。一方面詳細了解和借鑒其他

善制度，豐富內容。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《政府信息公開條例》辦法的要求開展工作，逐步增強依法公開，主動公開意識，不斷豐富政務信息公開內容，完善信息公開目錄，創新公開形式，力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。再次是進一步規范管理，加強檢查。不斷完善細化政務信息公開目錄和內容，增強政務信息公開工作的針對性，增加發布信息量，提高采集業務數據的及時性、準確性，增強服務意識，真正做到以公開促廉政，以公開樹形象，推動各項工作健康有序發展。

第四篇：網站整改報告

網站有害信息整改報告

尊敬的^^^

您好！

月 日上午 分左右接到貴處的電話通知后，我們對在認真做好不良信息清查之后，仍然發現存在漏網之魚，深感自責和不安。歷來積極配合和支持部門的工作，也一直受到相關領導和干部的好評。對存在漏網之余的現象，我們痛定思痛，特將整改情況報告如下：

第一、月 日貴處提到的不良信息已經在當時第一時間刪除；

第二、作為內部警告和懲罰措施，編輯部已經決定：對飛機票網校的所有內容清空處理，同時關閉該版 天。

第三、編輯部已經決定，扣發相關責任人 月份全部獎金；

第四、編輯部已經責成相關責任編輯，小時之內將網站中所有的文章以及帖子進行再次審核，盡最大努力杜絕漏網之魚。

特此報告！

公司名稱

年 月 日

第五篇：醫院網站整改報告

尊敬的衛生局領導：

感謝2012年7月20日太原市晉源區醫政處領導和各位專家組老師對我院申請的《醫療機構執業許可證》檢驗進行現場審查，針對存在的問題，2012年7月27日我院召開科室負責人會議，對存在的問題進行討論，并提出整改措施。現將整改情況報告如下：

一、存在的問題：

1、處方書寫不規范，抗生素使用欠規范，交接班記錄欠規范。

2、檢驗科未開展室間質評。

3、高危藥品標識不清，護理制度及操作規程熟悉度欠佳。

4、診療室設置欠合理，無洗手設施。手術器械包內器械清洗不

潔，有銹跡。

二、整改措施：

1、嚴格按照《處方管理規范》的要求書寫處方；

2、對急、危、重病患者要嚴格按照《十五項醫療核心制度》中的醫生交接班制度進行交接班。交接的醫師雙方必須進行責任交接班簽字，并注明日期和時間。

3、嚴格按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》的有關規定使用抗

菌素。積極投資建設細菌培養室，開展臨床微生物檢測與細菌的耐藥監測工作，以達到進一步合理使用抗菌素。

4、治療室藥品擺放要合理、規范，高危藥品要有紅色標識。

5、加強學習護理制度及護理操作規程，使每個護士都熟知。

6、治療室盡快安裝洗手池。

7、手術器械嚴格按照《消毒技術規范》規定進行清洗、消毒。

打開手術包若發現器械不潔則禁止使用，立即更換器械包。

8、送檢驗科人員外出培訓，學習有關質量控制等方面的內容。今后我們積極主動做好各項服務工作，加強相關法律法規的學習，認真做好院內自查，及時發現問題，及時解決問題。嚴格遵守服務規范，從各個方面促進醫療服務工作的發展，以上內容，敬請領導提出寶貴指導意見。*****醫院 2012年7月28日篇二：醫院整改報告

關于xx醫院存在問題整改情況與下一步

發展思路匯報

尊敬的衛生局領導：

去年八月份縣衛生局組織評審組對我院工作進行檢查評審，指出諸多存在問題，并作出相應的處理，對維護我縣衛生改制成果，切實保護醫院職工利益，保障患者基本權利及醫療安全具有重要意義，對xx醫院長遠發展具有重要的促進和鞭策作用。為了更好發展xx醫院，保護職工利益，解決病人看病貴，看病難的問題，我們針對評審中存在問題進行認真梳理和整改，經過一段時間的努力，我們做出了一些成績，現在我們將xx醫院近期工作和下一步發展思路向領導匯報如下：

一、按要求變更醫院法人 重新調整股權結構

1、原有xx股東全部退出股份，化解了原有股東間矛盾。目前為yy一人購買原有股份，占有xx醫院100%股份。

2、醫院法人將在衛生局同意下依法變更，《醫療機構執業許可證》將同時進行校驗和變更。

3、成立醫院管理和監督領導小組，這項工作將在法人變更和取得《醫療機構執業許可證》后按步驟進行。今后將按照有關要求正常召開職工大會，研究醫院重大發展決策和重要工作決定。

二、統一醫療發展思路，強化內部管理，迅速提高公衛服務和醫護等工作質量

1、成立新的醫院管理班子，我們通過走訪當地群眾，和老職工談心，開內部職工交心會，找到醫院發展癥結，弄清楚存在問題，統一了醫院的發展方向。大家認為，醫院內部矛盾是管理上的矛盾，是可以改變的，如果不迅速改變現狀，xx醫院不但自身發展受到極大影響，還將拖累全市、全縣醫改成果，甚至成為改制后第一個退出醫療市場的一級醫院。認清問題謀發展，決不成為改制拖累人，目前在xx醫院內部形成領導拿決策，想出路，職工齊心上，帶頭干，全院上下努力爭口氣，謀發展，做事業，開辟醫院工作大好局面。

2、樹立醫療安全第一思想，首抓醫護質量管理和人員引進。我們知道，醫療工作事關百姓生命安全，與生命息息相關，事關百姓無小事，百姓小事做好成大事。

第一步引進內、外、婦、兒、中、護、藥等各科執業人才十二名，改變了過去醫院“醫院無管理，看病無醫生，注射無護士，拿藥無藥師”的四怪現象，現在基本滿足各科室需求，解決當地居民看病的實際困難。

第二步我們新聘請注冊執業護士六名，給xx醫院護理工作帶來新的氣象，對我們現有的護理質量保證起到至關重要的作用，同時成立管理組織對各科室病人登記、上報等存在問題進行督查和整改。

第三步對現在工作人員進行嚴格管理，保證人員到崗在位，實行考勤機一天二次考勤，并確立考勤小組對醫院在崗人員進行不定期抽查，獎優罰懶。

三、引進人才增加設備 美化環境服務百姓

目前cc縣醫療衛生事業發展迅速，醫療資源總量大幅擴張，但鄉鎮醫院存在環境簡陋，醫務人員技術老化，醫療設備陳舊，醫療項目不全等問題，背離當前cc醫療市場發展的總體趨勢，難以滿足農村居民不斷擴大的醫療需求，也難以適應cc經濟社會快速發展的需要。為此我們做了以下努力：

1、改善醫療環境，逐步達到一級醫院要求。

近日，我院已投資近十萬元對原病房進行改造，對內部環境進行整改，如新修、改建住院部、護理組、藥庫、化驗室、b超等科室，整理院內花草樹木，美化環境，清理下水道，修建三個水沖式廁所和二個化糞池，改造醫院原有的老化線路，確保用電安全。

2、添加基本醫療設備。正洽談購進彩超一臺，預配空調三十臺、目前已配備十臺空調并安裝到病房和有關科室，對手術室設備進行全面更新，如麻醉機、心肺監護儀等，計劃投資十五萬元。

四、著力做好公共衛生工作

1、成立公共衛生領導小組，指定專人負責，定期督查各項公共衛生工作進度情況，要求所有醫護人員積極配合公共衛生

工作，對拒不履行公共衛生工作的醫務人員，堅決不錄用，錄用就要履行職能，不履行就走人。

2、樹立服務為主、預防為主的工作思想，宣傳工作走在前。作為醫務工作者，我們要改變被動看病為主，以藥養醫，以利益為第一的滯后思想，要真正為病人著想，為病人服務，以預防為主，以宣傳為主導。我院將在一月份新安裝大屏幕電子顯示屏，一是用于公共衛生重點工作的宣傳；二是結合季節性傳染病防治等工作做好相關知識宣傳；三是公布醫療服務相關信息。

3、按照江蘇公共衛生服務要求，完善公共衛生服務工作。對過去存在的資料不全，資料缺失，公共工作履行不到位情況在新的一年我們將迅速整改到位。我們計劃與xx衛生院聯系進行全鄉65歲以上老人免費體檢工作，做好瘧疾病等傳染病防治工作，主動接受xx衛生院各項工作監督和指導。另外，我們將重點強化全鄉居民建檔和精神病管理工作，充分利用我院糖尿病和精神病兩大科室的專業人才，在衛生院安排下，對村級衛生室人員進行免費培訓，與他們一道走進社區，隨訪糖尿病和精神病人，在全縣形成第一家具有真正專業特色的防治隊伍。目前我們醫院以糖尿病和精神衛生防治為依托、為特色，并逐步涉入老年病防治和老年人托管、心腦血管病防治等多項工作，最終形成一家具有特色和影響力的一級綜合鄉鎮醫院。

五、加強新農合工作的管理

一是保證不套取新農合資金，加強病人管理和審核；二是對病歷等材料進行嚴格管理，做到病歷等材料由院長親自審核，不過關不放行，并對不符合要求的相關人員予以處罰；三是成立病案室與住院病人管理處，切實加強病案管理和醫院病人的規范管理；四是定期對新農合人員進行培訓和繼續教育，選定政治素質高，業務能力強，服務態度好的專職人員負責合作醫療病人住院、結報等服務工作。

六、妥善解決醫院遺留問題 保證現有職工的利益 一是上半年醫保資金迅速到位，對過去未交的醫保資金也與原有法人和股東協調迅速交納到位；二是對改制后死亡職工按照改制時協議和規定辦理；三對現有正常上班職工，積極協調有關單位，按國家規定簽定人事代理合同，能交納養老保險、醫療保險、失業保險的，一并繳納，不符合有關條件將積極聯系交納集體單位養老保險和新型農村合作醫療保險等，切實保證職工基本利益；四是一心謀醫院發展，保證職工工資和福利等待遇，穩定人心，保證不引發上訪、集訪、群訪等事件，將事情矛盾處理在醫院內部，決不給局領導增加麻煩，為局領導分憂，為cc的衛生發展做出自己應有的貢獻。

綜上所述，我們通過股權重組，內部調整，外聯技術，內抓管理，人員整改，設備更新，目前xx醫院各項工作取得了一定成績。我們現懇請縣衛生局領導在百忙之中，抽空對我院工作進行指導，并為我院協調醫保，新型農村合作醫療等相關工篇三：醫院校驗后整改報告

臨汾市衛生局年醫療機構校驗整改報告 經過臨汾市衛生局年醫療機構校驗檢查驗收專家評定，指出諸多存在問題，我院及時召開了整改小組會議，針對評審中存在的問題進行認真梳理和分析，逐條提出整改意見，明確責任部門、人員，由責任部門提出整改計劃、措施及時限并實施，確保整改實效。現將整改方案報告如下：

一、醫院管理方面 1.皮膚科沒有相關專業人員，醫院申請取消皮膚科設置，兒科醫院招聘具備資格醫師執業。

2.曹坤君同志2012年9月已辦理退休，附退休證。3.閆曉芬轉崗到康復科工作。4.王青彥轉崗到內科工作。5.薛翠梅轉崗到醫務科工作。6.焦紅紅轉崗到護理部工作。7.《放射診療許可證》衛生監督所和衛生局已審批，很快就能發下來，附審批表。8.增加護士問題已向公司領導匯報，領導已安排有關部門解決。9.完善醫院管理，尤其是麻醉藥品、輸血的管理。

二、醫療質量管理方面 1.根據處方書寫管理辦法要求進行處方規范書寫，中西藥處方分開開具，對患者疾病診斷應規范書寫，不準用癥狀或體征代替，必須書寫規范名稱，完善各種簽名。2.對臨床各科運行病歷應及時打印，根據醫療質量和醫療核心制度要求，真正做到三級醫師查房，并作詳細記錄。對于手術科室，根據術前、術后訪視要求對患者進行認真、細致的訪視，并作詳細記錄。對于手術患者，要認真進行手術安全核查，并詳細填寫手術安全核查表。

3.對每位住院患者都要做詳細的醫患溝通工作，認真細致的交待病情，并填寫醫患溝通談話表。

4.對臨床各科危重患者進行床前交接班，并建立專門的危重患者交接班記錄本，對患者所有情況及交接班內容做認真、細致、全面、及時的記錄。5.根據衛生部醫院醫療質量及醫療安全核心制度要求，完善本院各種醫療制度。

三、護理質量方面 1.要求臨床各科護理站對住院病人一覽表進行護理級別標識（一級護理紅色等腰三角左上角標識 二級護理藍色三角左上角標識），并且要求做到一覽表、床頭卡一致，使護理人員做到心中有數，一目了然。2.治療室區域劃分明確，醫療垃圾應放置污染區，每天負責上交者與回收者二人簽字，防止丟失。沒回收之前放置規范（應在污染區）。3.各科治療室區域劃分明確（清潔區 污染區），紫外線消毒登記規范及時。紫外線消毒監測按時（3月至6月次）規范，標清大于

多少或小于多少。4.各科急救藥品應有專人管理（護士長或護士長指定專人）定時檢查定期更換。無菌物品保證有效期內（滅菌后7天以內）。急救藥品分類清楚，標識明確。5.建立規范的執行醫囑的治療本、護理本。用鉛筆抄寫利于修改并轉抄人、核對人雙簽字。6.輸液按程序量化標準執行：每輸完一部液體劃“√”。7.建立與完善護理核心制度與崗位職責并落實到位（護理部完成），各科護理站各班崗位職責由各科護士長根據實際情況制定并上交護理部。8.體溫單繪制按照新《病歷書寫規范》模板要求。

以上整改內容在本周內完成山西三維華邦集團有限公司職工醫院 2012.11.8篇四：醫院檢查整改報告

關于衛生監督所4月20檢查的整改報告

一、存在的問題

1.門診治療室和住院部治療室的醫療廢物分類收集桶無標識。2.紫外線消毒記錄無累計時間。3.門診治療室無醫療廢物處置記錄本。4.門診治療室未設置醫療廢物轉送桶。5.住院部治療室泡手桶無消毒液更換時間標識。6.住院部病房內患者輸液無輸液卡。7.一次性注身器（20090812）一次以下輸液器（20100219）未索取

生產廠家同批次檢驗報告單。8.未公開醫德醫風監督途徑。9.未公開將需服務的項目，內容和服務對象。10.執業人員張文杰執業地址未及時變更 11.未擬定醫療事故月分析制度，中醫師查房制度，中醫會診制度。12.放射工作人員未佩戴個人劑量計。13.未建立放射工作人員職業健康檔案。14.未擬定投訴接待“首訴負責制”。15.未建立受贈受助及接受捐贈情況登記本。16.未建立不明原因疾病的病歷分析及總結。

二、原因剖析

1.對醫內感染的預防規范化缺乏認識和學習。2.缺乏醫療法律、法規的學習。3.對醫療設備工作原理認識不夠全面。4.未加強醫德、醫風的學習與教育。

三．整改措施 1.加強預防醫學普及與學習。在醫務人員中全面強加預防醫學知識的學習，提高工作人員的認識，抓好院內感染的每一個環節，規范每個醫護人員在醫療工作中的操作流程，避免交叉感染情況的發生，針對上級衛生行政部門所檢查出來的問題，如：護理站泡手桶未標識清楚消毒液更換時間的問題，我們要標明消毒液名稱、濃度以及明顯的消毒液更換時間標簽。醫療廢物有明確的分類設施和鮮明、配目的標識，并且做到廢物去向登記，做到院內不交叉感染，院外不污染環境。2.認真學習醫療法律法規。醫護人員做到持證上崗，上崗前接受醫療發律法規的學習，積極開展醫療事故的事例學習及醫療事故處理辦法管理的相關內容，建立醫療事故月分析制度，中醫師查房制度、中醫會診制度。根據本院實際情況，門診與住院部協調操作，做到每一位門診輪流患者都有輸液登記，護士站與輸液患者都各持輸液卡，全面落實三查七對制度。（附件一、二、三）3.合理、規范使用醫療設備。對本院的醫療設備進行規范化的管理，設備使用每次的運行情況、設備維護情況登記在冊，了解醫療設備工作原理，做到醫務人員與設備“知已知彼”，工作人員要有防護，設備要常維護。針對本次上能行政主管部門所提出的問題，如：紫外線消毒燈管的累計時間，放射工作人員佩戴個人計量計等情況，立即整改。每根新紫處線消毒管有效消毒時間大約有5000小時，累計時間一到，馬上更換。放射工作人員建立個人健康檔案，定期體檢。關于佩戴個人計量設備情況，已提交主管領導協調解決。完善了一次性用品的使用管理（生產廠家檢驗報告單）。4.加強醫德、醫風建設，增強全心全意為人民服務的觀念。良好的醫德醫風是一種動力，它能引導每一位醫務人員去為能夠更好的解除患者病痛而更加努力學習業務。在大力加強醫德、醫風建設的同時，我們也要認真、虛心接群眾對我們的監督，公開我們的服務項目，建立完整的監督途徑，設立醫德、醫風監督小組，由院長擔認醫德醫風監督組長，副院長和相關負責同志為成員，認真落實醫德醫風監督工作。今后，我們將改變以往不良習氣，規范我們的服務工作，加強相關知識的學習，提高我們的綜合素質，以適應現階段醫療衛生服務工作的重點要求與發展，同時，嚴格遵守服務規范，從各個方面促進醫療服務工作的發展。以上內容，請上級領導提出寶貴指導意見。

附件一：

天堂鎮衛生院醫療事故月分析制度

為了確保醫院各科室醫療服務過程能夠安全有序的進行，由院長、業務副院長及各科室負責同志成立醫療事故分析小組。1.每月進行醫院醫療服務過程中所存在的問題進行分析、即時解

決問題。

2.各科室負責同志對本科室在實際工作中所存在的問題作出歸 納總結。

3.組織醫務人員學習醫療法律、法規，醫療事故處理條理。4.對在醫療服務過程中違反操作的人員進行批評與教育。5.不定時檢查醫療操作情況。特別是對一些操作風險大的診療活 動的醫患溝通情況、談化記錄、操作規范、操作記錄等方面進行隨機檢查。6.遇到不能解決的問題，即時上報上級主管部門，協調解決。7.重點對每月醫療質量、醫療服務、病歷書寫規范、臨床合理用

藥等進行分析評議。

8.每月由院長主持召開一次全院醫療質量和安全分析評議會。

附件二

中醫師會診制度

1.凡遇證情復雜等疑難重危病證，應即時申請會診。

２．重危或急診會診，必須隨請隨到。

３．會診發生異議時，主持人決定會診意見及其治療方案。

４．科內會診由經治醫生或主治醫師提出，主任醫師主持并召集有關 醫務人員參加，經治醫師做好詳細會診記錄。

５．科室間會診由經治醫師提出，主治醫師同意，填寫會診單，被邀 科室應指派主治醫師以上人員前往，會診要在兩天內完成。

６．院內會診由主任醫師提出并主持，重大會診需經醫務科同意，邀 請有關人員參加。會診時，醫務科要有人參加。

７．需院外會診的疑難病癥，由主任醫師提出，經醫務科同意，并與 有關醫院聯系，應邀醫院指派主治醫師以上人員前往會診，會診由申請科 的主任醫師主持。８．無論院內、院外、科室間或科內會診，會診前經治醫生及主治醫 師，應準備好四診摘要及有關材料。會診中要充分討論，做好記錄，最后 由主持人進行總結。篇五：xx醫院整改報告 xx醫院

整改報告 xxx合醫辦：

您辦于xx年xx月xx日對我院新農村合作醫療工作的場審，對我院合作醫療工作提出寶貴意見，我院萬分感謝。針對存在的問題，我院立即召開了全院干部職工大會，通報全院組織學習xx年新農合實施方案及法律法規，并制定整改措施。針對存在的問題，逐項落實整改，現將整改情況匯報如下： 存在的問題

1、醫療機構執業許可證過期

整改措施

根據我院執業許可證執業日期在x個月前已對我院執業許可證進行校驗，但因在校驗過程中xx政務中心打印機損壞，因此我院執業許可證遲遲未能打印，現已全部校驗結束。

2、未提供從業人員資質

整改措施

由于我院執業許可證在校驗過程中需要提供從業人員資質，我院人員資質當時在xxx衛監所校驗，因此未能提供人員資質，現已校驗結束。

3、無服務價格公示欄

整改措施

我院有服務價格公示欄，無需整改。

4、使用表格式病歷

整改措施

組織醫護人員進行業務培訓，規范病歷文書書寫，嚴格，住院病歷一律純手工書寫，如發現一次表格式病歷，罰款五十元。通過這次整改工作，使我院在醫院管理上有了新的進步和提高，在今后的工作中，我們將嚴格執行新農合法律法規，提高醫療服務質量，更好地為我鎮廣大患者服務。