第一篇:談對反避稅工作的認識
淺談對反避稅工作的認識
在中國為了發展經濟各地都熱衷于招商引資,一大批外資企業應運而生。相關資料表明,近年來,中國實際利用外商直接投資超過500億美元。然而,數量眾多的外企經營狀況并不容樂觀,有些外商投資企業的平均虧損面達到51%到55%。更讓人費解的是,這些外資企業置多年虧損于不顧,反而又接連追加投資。外資企業名虧損實盈利的“迷局”背后就是避稅方法的運作。
一、首先了解避稅和反避稅的含義。
所謂避稅是指企業為了實現利潤最大化和稅負最低化,研究各國稅收法律之間的差異,策劃個人或集團內部財務節稅計劃,以規避稅收。雖然避稅違反了稅收立法意圖,有悖于政府的稅收政策導向,不僅會使國家稅基受損,導致稅款流失,減少財政收入,而且會影響資本的正常流動,破壞公平競爭的經濟環境,但是并不違法,法律上存在合理避稅之說。正因如此,很多外資企業采取各種手段,以達合理避稅之目的。外資企業采取避稅手段主要有以下幾種:外企避稅主要手段是利用關聯交易,高進低出,這種手段占到避稅金額的60%以上;采取借貸資金進行投資,目前外商投資中國的資金中,半數以上是借貸資金,即便是一些實力雄厚的國際公司也向境內外的銀行借大量的資金,利用稅前列支利息,達到少交或免交企業所得稅的目的;在避稅港注冊也是避稅手段的一種,在國際避稅地建立公司,然后通過避稅地的公司與其他地方的公司進行交易、財務運作,把利潤轉移到避稅地,靠避稅地的免稅收人或低稅收減少稅負。在長三角地區,一些
外資企業的投資方來自英屬維爾京群島等地方,而實際上它們可能只有一間辦公室。一些跨國公司利用非法手段,每年避稅達300億元以上,導致我國財政收入受到了重大影響,我國的利益受到不同程度損害, 為了切實維護我國各方面利益,探討和研究國際避稅與反避稅情況,無疑有著更為現實的意義。隨著國家稅務總局發出《關于進一步加強反避稅工作的通知》(國稅發[2004]70號),標志著我國反避稅工作進入了一個新的階段。近年來,我國反避稅工作雖然取得了一定成效,但相對而言,我國的反避稅工作還存在比較薄弱的環節,現就反避稅工作存在的主要問題和應采取的措施談一點粗淺的認識。
二、目前反避稅工作存在的主要問題
(一)思想認識有偏差
有的同志認為我國對外開放的目的就是鼓勵外商來華投資,引進國外的先進技術、設備及管理經驗,如果采取嚴格的防范避稅措施,對外商的經營活動和財務活動予以過多的監督檢查,會挫傷外商的投資積極性。他們把反避稅工作與改革開放對立起來。還有些地區為吸引外資,爭相為外商提供過多的稅收優惠政策,這些都加大了外商的避稅機會。
(二)難以掌握國際市場價格資料
在外商投資企業的避稅方法中,最常見、最大量、最隱蔽的方式是通過轉讓定價來轉移利潤,所以,要防范避稅,關鍵是要掌握國際市場上各種原料和產品的價格。而目前外商企業的購銷大權基本上為外商壟斷,且都通過其關聯公司進行。稅務部門在無法出國調查的情
況下,其它資料來源渠道很少,反避稅工作難以順利進行。
(三)稅務人員的業務素質與反避稅工作的要求不相適應
由于我國的反避稅工作起步較晚,稅務部門對國際市場行情缺乏了解,稅務人員缺乏豐富的反避稅經驗和較強的外語能力,這些都給反避稅工作帶來困難。而來我國投資的外商,大部分是跨國經營者,他們有豐富的避稅經驗,還有專門研究我國法律的行家為其出謀劃策。這更使部分稅務人員產生畏難思想,反避稅的信心不足。
(四)納稅人納稅意識淡薄
無論是國內還是國外,總有一部分人納稅意識淡薄,既不知道要繳哪種稅,也不知如何納稅。加上我國各地稅收執行政策不盡相同,有寬有嚴,造成納稅人稅負不一。這樣,納稅人容易相互攀比,對依法納稅產生抵觸情緒。也有的存在僥幸心理,認為若被稅務機關查著了,該調整的調整,該補繳的補繳,查不著就賺了。
三、對開展反避稅工作的建議
(一)提高稅務人員對反避稅工作的認識
前面我們提到有些同志怕采取嚴格的防范避稅措施會挫傷外商的積極性,其實,這種顧慮是完全沒有必要的。我國的所得稅稅率為25%,世界各國的所得稅稅率大都為35%—40%左右。而且在我國,許多外商投資企業和外國企業還享受種種優惠政策,其實際稅負大大低于名義稅率,這種稅收政策已經是很優惠的了。加上外商看中的還有我國穩定的政治環境、廣大的市場、豐富的勞動力資源。我國遵循國際經驗,進行適當的、合理的,有節制的反避稅,外商是能夠理解和
接受的,嚇跑的只是不法外商。再者,稅務人員真正關心的、真正維護的應是國家的利益,不讓國家的每一分稅款流失才是我們義不容辭的職責。
(二)發揮會計師事務所在反避稅工作中的作用
會計師事務所在反避稅工作中發揮著重要的作用,這一點已為世界上許多國家所共識。注冊會計師處于公正的地位,他們不僅有為客戶服務的功能,也有依法審計,維護國家合法權益的義務。充分地發揮會計師事務所的作用,不僅可以部分地彌補我國目前稅務人員不足、素質不高的問題,而且能更好地收到反避稅效果。一是要在稅法中有明確的反避稅條款或法規,使會計師查賬時有法可依。我國稅法雖然規定“外商投資企業會計決算須經我國注冊會計師審查”,但還沒有把反避稅問題列入審查范圍;二是要制定會計師事務所法規,明確會計師事務所反避稅義務。三是還可由當地稅務部門通過一定形式,如內部通報、行業會議等,公布各會計師事務所履行反避稅義務情況,公開宣布對信得過的會計師事務所所作的查賬報告不予復查,對信不過的會計師事務所的查賬報告要全面復查等,以促使會計師事務所認真履行反避稅義務。
(三)提高稅務征管人員素質
無論多么完善的稅法,無論多么具體的反避稅措施,離開了訓練有素、經驗豐富稅務人員的貫徹執行,都不過是一紙空文。因此,稅務人員的素質是反避稅工作能否取得成功的重要條件,國家應當盡快培養一支政治素質和業務過硬的稅收隊伍。一是要加強現有人員的培
訓。很多國家都很重視對稅務人員的培訓,對稅務人員每隔一段時間便要進行培訓,使之不斷掌握新知識以適應新情況,提高工作能力和工作效率。目前,我們應當針對跨國納稅人的各種避稅手法,為稅務人員開設特別課程,教授其發現偷漏稅和避稅的技術方法及發現后應采取的對策。通過培訓,使稅務人員不僅熟悉稅法,還通曉財務、國際貿易、國際金融等相關知識。二是要建立合理的獎懲制度。對在征管中有創新和特殊貢獻的人員,對反避稅、反偷漏稅有功的人員要給予特殊獎勵。對放松職守,違反紀律,不按稅法規定行事,給國家造成損失者,應予以必要的懲罰。
第二篇:談對紀檢監察工作的認識
黨的十七大強調“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設”的新要求,為深入學習宣傳和貫徹落實黨的十七大精神,有力推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,切實做到從源頭上預防和治理腐敗,保證我院知識創新工程各項戰略舉措的順利實施,必須切實加強反腐倡廉體系建設。
1、堅持教育為先,打牢拒腐防變的思想基礎
紀檢監察工作要結合崗位特點,結合典型案例,尤其是近年來查處的科學院系統內重大腐敗案件開展反腐倡廉教育,要注重因人施教、因事施教,教育引導干部職工吸取教訓,深刻認識腐敗的危害和代價,切實做到警鐘長鳴。重點抓好領導干部的反腐倡廉教育,不斷擴大反腐倡廉教育的覆蓋面,使教育深入到各處室、黨支部、研究室、課題組等,尤其要加強對重要領域、重點環節、重點崗位、重要人員的廉政教育和遵紀守法教育。組織開展對中國科學院《關于科學理念宣言》和《中國科學院關于加強科研行為規范建設的意見》的學習教育,引導廣大干部職工自覺遵守科研行為規范和抵御學術腐敗,促進良好科研道德的進一步形成。反腐倡廉教育要調動和挖掘紀檢監察、宣傳教育、群眾組織、行政業務等部門的教育力量,充分發揮各部門協同作戰、齊心協力抓反腐倡廉的教育優勢,構建全方位、多類型、多渠道的反腐倡廉“大宣教”格局。同時通過職代會、所務公開等制度的落實,拓寬廣大職工參與廉政文化建設的渠道,營造有利于廣大職工積極參與民主監督的反腐倡廉環境和氛圍。
2、全面加強領導干部作風建設
紀檢監察工作要把領導干部作風建設擺在更加突出的位置,采取切實措施,抓出實際成效。在領導干部作風建設方面要大力倡導和踐行胡錦濤同志強調的八個方面的良好風氣,針對領導干部作風中存在的主要問題和職工反映的突出問題,采取有效途徑,加強規范和監督,以領導干部作風的進一步轉變,帶動和促進黨風、政風、學術風氣的轉變和良好風氣的形成。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,促進黨內監督各項制度的進一步落實。要加強對領導干部子女配偶工作報告制度以及收入申報、重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等有關制度的執行情況的檢查落實。
3、高度重視制度建設
紀檢監察工作要建立和完善反腐倡廉制度體系,注重制度的針對性、時效性和嚴密性。對不完全適應創新和發展的制度,要及時進行修訂和完善;對新發現的帶有傾向性、苗頭性的問題,要及時制定相應的規章制度進行規范;對新領域和新環節,要有針對性地建設新制度;形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。在建立健全各類規章制度的同時,要特別抓好科研課題經費的管理與使用、基本建設項目的管理、大中型科研儀器設備的采購、新建共建科研機構的管理、院所投資企業的經營管理、學術不端行為和學術腐敗、科技成果和知識產權的轉移轉化、院所投資企業轉制并購與上市等八大領域的制度建設。
4、強化監督,防止腐敗現象發生
紀檢監察工作要重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督,突出抓好對改革發展重大決策、重要項目安排、大額度資金使用和干部、人才選拔使用過程中,執行黨、國家和院相關規定,堅持科學民主決策和堅持標準、堅持程序的監督。建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構,形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權利運行機制。要按照國家和科學院有關規定,加強對知識創新經費、課題經費、基本建設經費的管理及使用情況的監督與檢查;加強對基本建設工程招投標、質量控制、合同管理、工程驗收、工程預決算等各環節的監督與檢查;加強對政府集中采購、大型科研儀器設備采購、圖書采購、物資采購過程中經費審批、采購流程、招投標等環節的監督與檢查;加強對本單位投資企業活動的監督與檢查,防止違紀違法問題發生。紀委還要充分發揮監督作用,協同黨委組織協調黨內監督工作,組織開展對黨內監督工作的督促檢查。重點檢查黨的路線方針政策、決議的執行情況,黨紀黨規的執行情況,黨風廉政建設責任制的落實情況、黨員領導干部履行職責、行使權力、廉潔自律情況,黨內民主監督和保障黨員民主權益的情況等。
一、學習促進紀檢監察工作必從源頭做起
通過對中國共產黨十七大大會的全程收聽收看后,自己從中知曉我黨在“中國未來的走向、全球環境和生態保護、民生問題、我黨自身建設對未來的影響作用、反腐倡廉問題、臺灣問題”及黨章修改的必要性等這些方面發展思路。要求全黨同志在今后的工作中,不斷加強理論學習,努力工作,全面發展,緊緊依靠全體黨員和全國各族人民,走中國特色社會主義道路,為實現全面小康而奮斗。學習后我進一步從反腐倡廉問題上認識到,紀檢監察工作日常就要從 “小事”防起,“不以惡小而務之,”要時時處處“慎微”。在紀檢監察工作中、我們所說的生活中 “小事”也要做到防微杜漸。我們在有關資料里看到在現實生活中一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路,正是這少數人思想道德防線被所謂日?!靶∈隆币灰粨羝疲劤勺黠L腐化的最終惡果。因此生活中的“小事”忽視不得,含糊不得,放任不得。一般認為在日常生活中“大節”和“小節”是很難截然分開的,無論在“工作圈”、“生活圈”,還是在“社交圈”,小節不保,大節難守。所以要求手中有一定權力的人時刻檢點自己,自覺約束自己,警示自己,做到拒腐蝕,永不沾。在一個人獨處時也一絲不茍,才能筑牢思想道德的防線?!鞍诵r之內”和“八小時之外”都要嚴以律己,光明磊落才可以堂堂正正地做人。不能有“左顧右盼”的攀比心理,心中不能失衡,要不為金錢所惑,不為名利所誘,不隨波逐流,時時處處嚴格要求自己,清正自處,做到心正身正,守住自己的陣地。正確使用人民給予的權力,要立黨為公,自覺抵御不正之風,要堅持黨性原則,要講原則、講正氣,不能“義”氣用事。當前,要結合自身工作認真學習和貫徹新黨章和黨的十七大文件精神,每名黨員都要靜下心來回顧當初在黨旗下宣誓時的誠心去領會黨的先進性,在行動上高度和黨中央保持一致。養成良好的學習習慣,不斷強化理論學習。要努力掌握馬克思主義的基本立場、觀點和方法。在不斷學習中充分理解中國特色社會主義的科學內涵、精神實質和歷史地位。要努力學習經濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識,努力學習一切反映當代世界發展的新知識,特別要努力學好鐵通業務所必須的專業知識,不斷提高工作能力。要養成良好的學習風氣,勤于思考,注重研究帶有全局性、傾向性、前瞻性的導向問題。
二、提高廉潔自律監督力度當好領導的參謀
黨風問題是關系黨和國家生死存亡的大問題。我們每位紀檢監察干部都要從政治的高度,毫不動搖地把自己的紀檢監察工作做好。這一工作也是黨的性質和宗旨對我們的要求,也是我們從事紀檢監察工作應有的政治品格。作為一名鐵通紀檢監察干部,也要在黨風廉政建設中起到表率作用。對自己要高標準、嚴要求,要清清白白為公,堂堂正正做人,踏踏實實做事。認真學習,加強世界觀改造和思想道德修養,不斷增強廉潔自律的自覺性。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及中國特色社會主義理論學說。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要以先進典型為榜樣,不斷提高拒腐防變的能力,經受住日常工作的考驗和鐵通改革的考驗。要認真按照中央和鐵通總部黨委對紀檢監察干部廉潔自律的各項規定做好身邊工作。紀檢監察干部要自覺學習、全面了解掌握中央和鐵通領導干部廉潔從政的要求和廉潔自律規定的具體內容;按照規定逐條地對照檢查。對檢查出的問題,一定要認真的糾正,從中吸取教訓,制定整改措施。認真貫徹執行加強監督的各項制度和規定。堅持向黨委報告紀檢監察各時段工作情況,既要主動接受黨內的監督,還要自覺接受群眾監督和輿論監督。日常紀檢監察工作中要做好以下幾點:
1、貫徹落實“領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動,為個人和親友謀取私利”的規定。2.嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位和個人的現金、有價證券和支付憑證的規定。嚴禁領導干部開俱假發票報銷。3.嚴禁領導干部到下屬單位和部門報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用。4.堅決禁止各種奢侈浪費行為。大力精簡會議和嚴格控制出國(境)團組,壓縮會議費、招待費、出國考察費等一般性支出。禁止以開會、考察、培訓等名義變相出國旅游,嚴禁違反規定超標準配備小汽車。嚴禁以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂。5.繼續落實領導干部收入申報、禮品登記和重大事項報告制度等規定和條例。要把鐵通黨委向全公司黨員發出的“八要,八不要”制度貫穿至紀檢監察工作始終。
三、配合黨建工作 做好執法監察
維護鐵通黨委決策權威,確保政令暢通。紀檢監察部門在公司黨委統一領導下,在日常工作中要認真貫徹鐵通總部部署,緊貼經營建設這個中心,堅決維護黨委決策的統一性、權威性和嚴肅性。對黨風廉政建設工作開展監督檢查,配合有關部門開展清理固定資產投資項目工作。不定時的對資金管理使用情況的監督檢查。會同計劃建設部門對投資管理和項目的撥付和使用情況進行了監督檢查,促進本分公司資金規范管理、合理使用,保障本企業經營目標的順利實施。督促有關部門進一步規范和完善工程招投標管理監督機制,建立健全工程建設項目招標投標制度和相關措施。嚴肅查處工程基建中的違紀違法事件,推進工程建設招標投標機制和制度的創新。同時,紀檢監察部門還要配合公司黨委開展的專項整治治理活動,確保企業經濟健康運作。紀檢監察部門還要針對群眾反映的突出問題,在黨委統一部署下開展專項治理,堅決糾正損害群眾切身利益的行為,促進企業和諧與穩步發展。對企業有關科目資金使用管理情況開展不定期的監督抽查,嚴肅查處截留、擠占、挪用基建資金等違紀違法行為。按照鐵通紀委的要求,紀檢監察部門要圍繞規范企業合法經營進行執法監察,加強對機關和各分公司在權力運用、履行職責、遵守總部黨委下發的黨風廉政建設執行情況的監督檢查,促使其依法有效實施經營管理,促進企業健康有序發展。在監察干部的管理上,要建立優勝劣汰制度,讓難以勝任本職工作的監察干部退出監察隊伍??傊?,要采取多途徑的培訓辦法,優勝劣汰的管理辦法,努力造就一支高素質、職業化,適應新形勢新任務要求的紀檢監察隊伍。在這一基礎上,注意做好群眾來信來訪及投訴受理工作,及時處理群眾反映的涉及本企業的熱點和難點問題,查處嚴重影響黨和企業形象的違紀違法行為。緊跟形勢,永于創新,與時進取積極推行建立電子監察系統,利用信息和網絡技術強化實時監控、預警糾錯、績效評估、信息服務和投訴處理,促進我們紀檢監察部門有效實施監控管理和對黨的事業負責及提高對群眾的服務意識。
四、學貫十七大精神推進紀檢監察工作向前發展
紀檢監察干部要認真學習貫徹十七大精神,要以十七大精神為動力推動紀檢監察工作,堅定不移地走中國特色社會主義道路,要按照鐵通黨委總部署的要求,用十七大精神武裝頭腦,指導實踐、推動工作。自覺的將紀檢監察工作融入到本企業文化建設中去,進一步建立健全預防防腐敗體系工程,堅決糾正和防止偏離正確發展軌道的行為,在今后的工作中更努力的解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題,營造和諧鐵通,推進我們鐵通紀檢監察工作向前發展!
談談對紀檢監察人員加強監督的認識
錄入時間:2010-1-19 10:18:55 來源:
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紀檢監察身處反腐敗斗爭的最前沿,肩負著反腐倡廉工作的重任,所以加強對紀檢監察人員的管理監督,對于保證反腐敗斗爭的扎實深入開展,有著極為重要的意義。本文就紀檢監察機關加強內部監督問題進行初步探討。
一、紀檢監察機關加強內部監督的重要性和緊迫性
1.加強內部監督是履行紀檢監察職責的重要保證。
紀檢監察機關履行黨的紀律檢查和行政監察兩項職能,作為保持黨的先進性和純潔性的“忠誠衛士”“鋼鐵長城”,以及同各種各樣不良現象和腐敗分子作斗爭的“堅強斗士”,在社會主義現代化建設中,發揮了不可替代的重要作用。但同時也應清醒地看到,紀檢監察機關作為監督執紀機構,手中掌握著黨和人民賦予的一定權力,如果監督不力或失去監督,權力也同樣會被濫用,同樣會滋生腐敗,并且對黨的形象、黨的事業危害更大。有資料顯示,近年來被查處的紀檢監察干部違紀違法案件中,多數問題的產生都與內部監督不力有關。因此,紀檢監察機關要想更好的履行職責,首要的是應正確地把握監督和被監督的關系,從強化內部監督制約機制入手,先做被監督的對象。“公生明、廉生威”只有自身清正廉明、作風過硬,才能有權力、有本事去監督別人;才能讓被監督的人服氣和接受;才能有效預防和治理腐敗,確保紀檢監察職能得以充分發揮。.加強內部監督是保證嚴格執紀的重要手段。
紀檢監察干部是黨和國家各項紀律法規的具體實施者,其職責就是通過具體的紀檢監察活動,使紀律面前人人平等。從某種意義上說,紀檢監察干部應該是公平和正義的化身,執紀效果如何將直接影響黨和國家的形象和威信。隨著反腐敗斗爭的深入發展,紀檢監察干部被拉攏腐蝕、誘惑的機會增多,一些意志薄弱者受利益驅動辦人情案、關系案、為查處對象牽線搭橋、疏通關系、通風報信,在查處腐敗分子的過程中卻把自己栽了進去。因此要想保證紀檢干部在辦案中能夠排除各種干擾,正確地行使職權,準確地把握政策界限,公平公正地定性量紀,僅僅依靠干部自身的修養、覺悟和自覺性是遠遠不夠的,必須要配以行之有效的監督機制,確保辦案的每一個環節、步驟都能得到有效的監督,這樣才能保證案件質量,使每一起案件經得起歷史的檢驗。
3.加強內部監督是提高紀檢監察干部自身建設的重要前提。
紀檢監察干部必須是“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的最優秀的黨員干部,因而加強內部監督是促進紀檢監察干部提高自身素質的一個重要前提和強大動力。只有通過內部監督,才能時刻把握干部的思想脈博,提醒和督促干部加強政治理論學習,筑牢思想道德防線,增強抵御能力;只有通過內部監督,才能及時地發現紀檢監察干部隊伍中存在的思想僵化、視野狹窄、因循守舊、創新意識不強等突出問題,督促紀檢監察干部及時地從不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,在創新中求主動、求發展;只有通過內部監督,才能不斷地提高行政管理水平,建設也一流過硬的紀檢監察干部隊伍。
二、紀檢監察機關加強內部監督的措施和辦法
1.轉變觀念,切實重視和加強內部監督。首先從加強內部監督的宣傳教育入手,正確引導和提高紀檢監察干部對建立和健全內部監督機制這個問題的重要性和緊迫性的認識,形成自覺接受監督,主動接受監督的共識。其次,把加強內部監督工作與對其他部門的監督工作放到同等重要的位置,要求被監督對象做到的,紀檢監察機關首先要做到。再次應把加強內部監督做為一項獨立的工作和紀檢監察機關的職責部門區分開,設置內部監督專門的機構或專門的領導及人員組織實施,便于監督的長期性和公正性。
2.標本兼治,逐步健全內部監督制約機制。根據紀檢監察工作、隊伍的實際狀況,相應建立和完善各種配套的規章制度。一是建立對干部道德素養和業務能力的監督機制。要建立嚴格的學習制度,促使紀檢監察干部增強思想道德素養,保持堅定的政治立場和正確的權力觀、地位觀和利益觀,在腐蝕與反腐蝕的斗爭中始終保持清醒頭腦,立于不敗之地;要加大對紀檢監察干部的培訓力度,對查辦案件、糾風、執法監察、信訪、審理等專業性較強的崗位,進行經常性的專項業務培訓。對新調入紀檢監察戰線的干部和新提拔到領導崗位的干部要抓好崗前培訓。二是建立對紀檢監察工作全過程的監督機制。以辦案責任制為核心,建立健全一整套對信訪處理權、線索取舍權、案件檢查權、處分決定權和重大事項處置權的工作規程和監督制約措施。三是建立紀檢監察干部的準入機制,嚴把入口關,避免一些人帶“病”進入紀檢監察系統。四是建立紀檢監察干部考評機制,聘請特邀監督員年底對紀檢監察干部的德、能、勤、績進行綜合評定,把評定結果將做為干部交流、提拔的重要依據。
3.積極探索,努力尋求和創建內部監督的新方法。在充分利用民主生活會、廉政談話等形式開展內部監督的基礎上,還應不斷探索內部監督的新思路和新辦法。一是通過會議、公文或公開承諾等形式公示紀檢監察干部行為規范和辦案工作紀律,設立和公布監督舉報電話和網址,確保監督渠道暢通。二是推行紀檢監察工作社會評議制度。邀請部分黨員代表、人大代表、政協委員組成評議組不定期對紀委的各項工作進行評議,主動聽取他們對紀檢監察干部的反映和意見。三是注意發揮職能部門的作用。主動征詢財政、審計等部門的意見。四是通過開展社區評廉或“廉內助”等活動,監督和約束紀檢監察干部的八小時之外行為。五是推行紀檢監察干部內部交流、輪崗制,特別是對一些重要環節和重點崗位,應定期交流。
4.嚴格管理,不斷強化監督懲處手段。一是加強機關內部日常事務的管理,對作息時間、客餐招待、公車使用、財務管理、文檔傳閱等作出具體規定,使機關內部建設和各項工作事事有制度可依,促進機關內部管理的制度化、規范化。二是紀檢監察機關必須克服違章不糾的現象。明確內部監督的職責,建立監督責任制,嚴格遵守和執行制度,把監督寓于紀檢監察工作權力行使的全過程。對違反規章制度、操作章程或違紀違法的紀檢監察干部必須嚴肅查處,決不手軟。
談談對加強紀檢監察人員進行監督的認識
紀檢監察身處反腐敗斗爭的最前沿,肩負著反腐倡廉工作的重任,其執紀執法的效果,取決于其行為是否受到嚴格的監督。所以加強對紀檢監察人員的管理監督,對于保證反腐敗斗爭的扎實深入開展,有著極為重要的意義。為此只有完善紀檢監察機關的內部監督機制,健全紀檢監察干部輪崗和交流制度,對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,嚴肅工作紀律特別是辦案紀律和保密紀律,違紀違法的要嚴肅查處,才能有效保證紀檢監察人員嚴格執紀執法。本文就紀檢監察機關加強內部監督問題進行初步探討。
一、紀檢監察機關加強內部監督的重要性和緊迫性
1、加強內部監督是履行紀檢監察職責的重要保證。
紀檢監察機關履行黨的紀律檢查和行政監察兩項職能,作為保持黨的先進性和純潔性的“忠誠衛士”、“鋼鐵長城”,以及同各種各樣不良現象和腐敗分子作斗爭的“堅強斗士”,在社會主義現代化建設中,發揮了不可替代的重要作用。但同時也應清醒地看到,紀檢監察機關作為監督執紀機構,手中掌握著黨和人民賦予的一定權力,如果監督不力或失去監督,權力也同樣會被濫用,同樣會滋生腐敗,并且對黨的形象、黨的事業危害更大。有資料顯示,近年來被查處的紀檢監察干部違紀違法案件中,多數問題的產生都與內部監督不力有關。因此,紀檢監察機關要想更好的履行職責,首要的是應正確地把握監督和被監督的關系,從強化內部監督制約機制入手,先做被監督的對象。
2、加強內部監督是保證嚴格執紀的重要手段。
紀檢監察干部是黨和國家各項紀律法規的具體實施者,其職責就是通過具體的紀檢監察活動,使紀律面前人人平等。隨著反腐敗斗爭的深入發展,紀檢監察干部被拉攏腐蝕、誘惑的機會增多,一些意志薄弱者受利益驅動辦人情案、關系案、為查處對象牽線搭橋、疏通關系、通風報信,在查處腐敗分子的過程中卻把自己栽了進去。
3、加強內部監督是提高紀檢監察干部自身建設的重要前提。
紀檢監察干部是監督、查處和教育黨員干部的干部,那么,思想水平和行為標準就必須要高人一籌,否則就無法監督別人,也無法讓被監督的人心悅誠服地接受。因此,紀檢監察干部必須是“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的最優秀的黨員干部。當然,干部犯錯誤有多種起因,但是由于缺乏內部監督導致干部思想松散、蛻變也是一個不容忽視的弊端。因而加強內部監督是促進紀檢監察干部提高自身素質的一個重要前提和強大動力。
二、紀檢監察機關內部監督存在的主要問題近年來,紀檢監察機關接受監督的自覺性不斷加強,內部監督機制逐步健全,紀檢監察干部隊伍建設成效明顯。但是紀檢監察機關在內部監督上仍然存在一些問題,主要有以下幾個方面:
1、內部監督客體意識淡化。紀檢監察機關的工作性質,決定了紀檢監察干部在履行職責時,是監督的主體,是監督的實施者,黨員干部必須自覺接受紀檢監察機關的監督。
2、內部監督主體制約薄弱。
3、內部監督方式方法滯后。
4、內部監督執行職能弱化。
三、紀檢監察機關加強內部監督的措施和辦法
1、轉變觀念,切實重視和加強內部監督。首先從加強內部監督的宣傳教育入手,正確引導和提高紀檢監察干部對建立和健全內部監督機制這個問題的重要性和緊迫性的認識,形成自覺接受監督,主動接受監督的共識。把“對我監督”當做一種愛護和信任,當做一面鏡子,三省吾身,不斷提高自身素質。
2、標本兼治,逐步健全內部監督制約機制。根據紀檢監察工作、隊伍的實際狀況,相應建立和完善各種配套的規章制度。一是建立對干部道德素養和業務能力的監督機制。要加大對紀檢監察干部的培訓力度,對查辦案件、糾風、執法監察、信訪、審理等專業性較強的崗位,進行經常性的專項業務培訓。二是建立對紀檢監察工作全過程的監督機制。以辦案責任制為核心,建立健全一整套對信訪處理權、線索取舍權、案件檢查權、處分決定權和重大事項處置權的工作規程和監督制約措施。三是建立紀檢監察干部的準入機制,嚴把入口關,避免一些人帶“病”進入紀檢監察系統。四是建立紀檢監察干部考評機制,聘請特邀監督員年底對紀檢監察干部的德、能、勤、績進行綜合評定,把評定結果將做為干部交流、提拔的重要依據。
自去年10月進紀委辦工作以來,時間已過半年。我對紀檢監察工作的認識還不夠深刻和透徹,需要采取更有效的措施、更加充沛精力去認識和提高。我通過學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》以及黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,學xxx省、州和縣各級紀委全會精神,對紀檢監察工作有一些粗淺的理解和認識,理解紀檢監察工作是一項復雜、系統、龐大的社會工程。主要有兩點體會,不當之處敬請各位領導和同事們給予批評指正。
一、對紀檢監察工作的認識
紀檢監察機關是我們黨從嚴治黨、政府從嚴治政的重要工作部門。是黨和國家推動經濟社會發展,維護社會穩定,構建社會和諧的重要方面。的原則從未停止過。反腐倡廉不斷深入和創新,力度逐步加大,效果更加明顯,因此,作為一名紀檢監察干部有必要加深對紀檢監察史和當今反腐倡廉工作形勢的認識,只有提高認識才能增強我們做好工作的自覺性和責任感,才能全心全意地投入到紀檢監察工作中,才有可能當好一名紀檢監察干部。
1、對紀檢監察史的認識
1927年,黨的五大選舉產生了中央檢查委員會,這是我們黨歷史上建立的第一個紀律檢查機關。1931年11月, 中華蘇維埃共和國臨時中央政府在瑞金成立時就設立了工農檢查部,這是我們黨最早的行政監察機關,部長是我們黨早期創始人之一,黨的一大代表何權衡同志。1934年1月,黨的六屆五中全會產生了中央黨務委員會,我黨著名的領導人陳云同志任書記。1935年11月,中央黨務委員會改組,由我黨的元老董必武同志任主任。由此可以看出,在革命戰爭年代那樣艱苦卓絕的條件下,我們黨是多么重視反腐倡廉和紀律檢查工作的。
建國以后,為了更好地執行黨的路線方針和政策,維護黨的紀律,1949年11月9日,中共中央作出了《關于成立中央及各級紀律檢查委員會的決定》,中央紀委書記由開國元勛,總司令朱德元帥擔任。1955年3月,中央紀律檢查委員會更名為中央監察委員會,書記由德高望重的董必武同志擔任。紀檢機關在和不良現象作斗爭,克服黨內消極腐敗現象方面發揮了重大作用?!拔幕蟾锩笔旰平?使黨的各級組織和紀律檢查機關陷于癱瘓,無法無紀,造成了一大批冤假錯案 ,給黨和人民造成難以挽回的損失。這用血的事實,從反面也說明了紀檢監察工作的極端重要性。
黨的十一屆三中全會恢復成立了中央紀律檢查委員會,陳云同志任第一書記,鄧穎超同志任第二書記,胡耀邦同志任第三書記,黃克誠同志任常務書記。各級紀委恢復后,做的最重要、最有意義的一件大事就是平反“文化大革命”造成的冤假錯案。80年代初紀委組織開展了打擊經濟領域嚴重犯罪的活動,保證了改革開放的順利進行。
黨的十三屆四中全會以來,以江澤民同志為代表的中國共產黨人,堅持以經濟建設為中心,始終把黨風廉政建設和反腐斗爭放在重要位置,作出了一系列重大決策和部署。在黨中央的堅強領導下,各級紀檢監察機關創造性的開展工作,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的明顯成效,嚴肅查處了一批有影響的大案要案,得到了人民群眾的擁護,為維護改革、發展、穩定的大局發揮了積極作用。黨的十六大以后,以胡錦濤同志為總書記的黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,并多次強調,黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作,也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。黨的十六屆三中全會提出了建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系這一重大的理論和實踐問題。黨的十七大以來,胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上也多次對黨風廉政建設和反腐敗工作作出重要指示。溫家寶同志在國務院召開的第二次廉政工作會議上對政府系統反腐倡廉建設作出明確部署。黨的十七屆四中全會對加強黨的作風建設和反腐倡廉建設提出了新的更高的要求。這些都充分顯示了新一屆中央領導集體對黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視。通過回顧我們黨紀律檢查工作和反腐倡廉工作的發展歷程,可以認識到:紀檢監察機關是黨和政府非常重要的機構,在黨的建設和國家政權建設中具有十分重要的地位。紀檢監察工作在每一個重大歷史關頭都發揮了十分重要的作用,所以,紀檢監察工作只能加強,不能削弱。
2、對職責的認識
紀檢、監察自1993年合署辦公后,紀檢監察干部就同時履行兩項職能。即履行黨的紀律檢查和政府行政監察兩種職能。黨章第四十四條明文規定,黨的紀律檢查委員會的主要任務是維護黨的章程和其它黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,各級檢查委員會經常開展對黨員進行遵守紀律的教育,作出維護黨的決定,對黨的領導干部行使權力進行監督,檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其它黨內的比較重要的復雜的案件,決定或取消這些案件中的黨員的處分,受理黨員的控告和申訴,保障黨員的權力。由此,紀檢監察干部肩負著遵守黨章,維護黨章,執行黨章的重要使命。行政監察職能就是保證政令暢通、維護行政紀律、促進廉政建設、改善行政管理、提高行政效能,依法對國家機關公務員和國家機關任命的其它人員實施監督。因此,我們既是紀檢員又是監察員。
3、對職位的認識
紀委辦公室是紀委的樞紐和綜合協調部門,擔負著上情下達、下情上報、對外聯絡和后勤服務等繁重工作,處于承上啟下、聯系左右、協調各方、服務全局的關鍵位置,是領導的參謀助手,是服務機關和聯系基層的“橋梁”、“紐帶”,具有服務、參謀、協調、督查等四項職能。充分發揮紀委辦公室職能作用,切實提高為領導、為機關、為基層服務的水平。做到“干一行,愛一行”,爭創一流業績。
二、努力學習掌握紀檢監察業務知識
紀檢監察工作作為一個系統工程,紀檢監察干部就要系統地學習掌握“一個方針、二項職能、三項工作格局、六項治本措施”的內容和精神實質。即:一個方針 :指堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。二項職能 : 指要全面履行黨的紀律檢查和政府行政監察兩項職能。三項工作格局:指領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業不正之風的工作格局。六項治本措施 : 指反腐倡廉建設的教育、制度、監督、改革、糾風、懲處。
同時,更要系統地學習掌握紀檢監察信訪、案件檢查、案件審理、行政執法監察、糾風工作、黨紀教育、紀檢監察調研、紀檢監察公文寫作等業務知識,努力提升綜合素質,才能更好地適應新形勢發展的需要。
作為一名紀檢監察干部就要牢固樹立學習型干部,秉公執紀,勤奮工作,樹立可親、可信、可敬的形象。努力鍛練自己成為一名政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部。
紀檢監察工作職責
發布時間:2008-12-19 訪問次數:
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制,積極主動開展工作,為學校的改革、發展、穩定服務。
二、維護黨章、黨紀,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行;監督檢查行政監察對象貫徹執行國家法律、法規以及學校有關規章制度的情況。
三、協助學校黨委和行政領導加強黨風廉政建設,開展黨風黨紀和廉政勤政教育,抓好黨風廉政建設責任制的落實。
四、對學校黨委及其成員進行黨章范圍內的監督;對行政監察對象和有關行政職能部門進行行政監察。
五、受理對黨的組織、黨員和行政監察對象違法違紀行為的檢舉、控告。
六、調查處理黨的組織、黨員和行政監察對象違法違紀案件與其它重大問題,按照規定提出處理建議,或者決定與取消對黨員、行政監察對象的紀律處分。
七、受理黨員不服黨紀處分的申訴;受理行政監察對象不服政紀處分的申訴。
八、做好信訪工作,認真處理每一封來信,熱情接待每一位來訪者,按照分級歸口管理原則抓好信訪件的承辦、轉辦和督辦,及時做好結果反饋工作。
九、開展監督工作,重點加強干部選拔任用、招生考試、大宗物資采購和基建工程項目招投標等方面的監督。
十、完成上級紀檢監察機關和校黨委、校行政交辦的其它工作。
第三篇:談對偵查工作的認識
談對偵查工作的認識
摘要
犯罪是一種極其復雜的社會現象,罪犯作案后又往往采用多種手段來掩蓋真相,逃避制裁。如果沒有強有力的偵查活動,就不可能準確、及時地揭露和打擊犯罪。這里的偵查是指公安機關、人民檢察院在辦理案件過程中,依照法律進行的專門調查工作和有關的強制性措施。關鍵字 偵查 犯罪 破案 意義
一、偵查的意義:
(一)偵查是同犯罪做斗爭的重要手段。如果不進行偵查活動,就不能將犯罪分子繩之以法,那會對社會帶來更大的危害。
(二)偵查是提起公訴和審判的基礎。偵查作為刑事訴訟的一個重要階段。雖然刑事訴訟活動是從立案開始的,但是全面收集證據、揭露和證實犯罪等實質性活動卻是從偵查階段才開始的,偵查工作進行得如何,對案件能否得到正確、合法、及時的處理,有著直接的影響。
(三)偵查是預防犯罪的重要措施,有助于促進社會穩定。通過偵查活動,不僅能夠查明已經發生的犯罪事實,還可以發現可能發生犯罪的隱患和漏洞,發現社會治安管理和社會上各機關、單位內部管理方面存在的問題。并且通過偵查活動還可以教育群眾、強化群眾的法治觀念,提高守法的自覺性,提高同犯罪做斗爭的積極性。
在“東北二王”案件中,公安機關在偵查王宗緯的子彈及手榴彈來源時,發現是王宗緯在部隊服役時利用軍隊里面的管理漏洞從部隊里面偷到了大量的子彈、手榴彈跟手槍。后來公安部對全國各地發出的懸賞通告的送達一事慢即看出了當時整個的公安系統的構造還不完善,雖然是有了一個框架,但是通知、傳達工作上的效率十分低下,各地公安機關無法在短時間內形成一張強有力的抓捕網,以致于“二王”能屢次從公安機關的眼皮底子下溜走。所幸公安機關在“二王”案件后,加強了全國公安機關的密切聯系,建立了全國公安聯網,以及全國統一的公安報案系統。有效打擊“東北二王”案件,也給全國人民吃了一顆定心丸。從本案即可看出偵查工作對破案、發現公安機關管理漏洞、教育群眾等方面的重要作用
二、偵查手段
從案件刑事偵查過程中,一系列刑事偵查手段的應用,越是先進的手段,越能為案件的偵破提供更大的幫助。
刑事偵查手段的作用在于:
首先,現代科技的迅猛發展,一方面為公安機關偵查破案提供了有力武器,另一方面也被犯罪嫌疑人所利用。犯罪嫌疑人往往借助高科技手段,提高自身的犯罪能力及反偵查能力。智能化、高科技化犯罪現象越來越突出。因此我們的偵查人員在偵查過程中應從客觀出發,對案件進行全面的偵查。
其次,大科技投入,提高科學取證能力。人類社會已經進入“科學證據”時代,面對新形勢,偵查部門必須更新觀念,積極學習和應用現代科學技術,增強主動運用科學證據和科學手段辦案的意識,不斷提高刑事偵查活動的科技含量。這幾個方面可見偵查在維系社會穩定、懲罰違法犯罪上有著至關重要的意義。它是同犯罪做斗爭的重要手段。犯罪是一種極其復雜的社會現象,罪犯作案后又往往采用多種手段來掩蓋真相,逃避制裁。如果沒有強有力的偵查活動,就不可能準確、及時地揭露和打擊犯罪。它是提起公訴和審判的基礎,偵查作為刑事訴訟的一個重要階段,是公安機關、檢察機關和人民法院進行刑事訴訟的第一道“工序”。
“嚴打”非常時期的非常手段
“嚴打”毋庸置疑是一場決策層主導的一場司法“運動”,全國各地出于政治慣性,開始層層分解嚴打任務,甚至精確到某單位有百分之幾的人必須列為嚴打范圍,據說有一個500多人的工廠,接到的嚴打指標是30人。為了完成任務,廠里甚至把在廁所寫臟話的人都抓起來了。實在沒得抓了,就把一個中學時偷過同學十幾塊錢的工人抓起來湊數,結果這人被判了兩年徒刑。在嚴打中,公檢法系統的權力過大,其專政工具的面目得到張揚,在迅速肅清社會風氣的同時,也開了司法機關在運動式集中執法中重結果正義、輕程序正義,肆意踐踏公民權利的惡例。
在“嚴打”期間,一切從重從快,人權,法治在那段期間都受到了嚴重的踐踏。在法治都不能得到保證的情況下,所謂偵查、審查起訴、審判等一切刑事案件的處理環節都只是走一下過場而已,國家需要的只是一個指標而已了。
第四篇:談對做好班主任工作的認識
談對做好班主任工作的認識
劉全法 :編寫
班主任工作是瑣碎的,艱巨的,要干好這項工作需要班主任有責任心,要細心,有愛心,才能換來學生的真情回報。
一個有責任心的班主任首先會嚴格要求自己,遵守學校的各項規章制度,以身作則,用自身的人格魅力來感染、影響自己的學生,成為學生學習的榜樣;其次,班主任要樹立為學生服務、為家長服務、為社會服務的意識,多與學生接觸,多與家長溝通,力爭使每個學生都成為有用之材,無愧于“人類靈魂工程師”這一神圣的贊譽之詞。
班主任工作要細心,“緊跟勤說”是最好的管理方式。只有細心的班主任才能及時發現學生的點滴進步,并及時給予表揚,學生的進步才能得到肯定;只有細心的班主任,才能及時發覺學生的某些不良行為,及時批評教育,防患于未然;只有細心的班主任,才能制定出各種規章制度,讓學生的每時每刻都有章可巡,有“法”可依,學生才能分辨出錯與對,分辨出美與丑,班級管理才會游刃有余。
班主任工作要有愛心。眾所周知,“愛是教育的基石”。班主任應多與學生談心,多關心學生,了解他們內心的想法,使他們感受到老師是愛他們的。有了愛,我們會從多個角度去發現學生的優缺點,因材施教,用欣賞的眼光去贊美,使他們進步;有了愛,面對班中的后進生,我們會多一份耐心,只有把班級后進生教育好了,班級管理就會見成效;有了愛,我們會把學生當成自己的孩子,會把事業當作家來經營,班主任工作怎么能干不好呢!
班主任工作還應重視班干部的培養,班干部是班主任管理的有力助手,班干部來源于學生的民主選舉,在學生中有一定威信,可以使班級管理工作更深入、更細致。
班主任應經常與任課教師聯系,多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利于班級的管理,起到事半功倍的效果。
教師的職業是崇高的,它的崇高就在于奉獻和付出,班主任是這崇高職業的基石,責任重大。“桃李不言下自成蹊”,班主任工作雖然有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放桃李滿園的馨香,使你倍感作為教師的光榮和自豪,我相信班主任傾情付出,定能收獲成功的喜悅!
2011-4-27
第五篇:談我對汽車認識
談我對汽車認識
在選課前,我是一名車盲,對汽車也不是那么的感興趣,只是抱著擴大個人知識面的想法選修了這門“汽車概論”。然而出乎意料,課堂上老師講解的汽車的歷史汽車的用途汽車的種類以及同學們與我們一起分享的汽車商標的意義、由來以及香車美女的介紹等等,都是如此的有趣和貼近生活。真沒想到,汽車竟然有這么豐富的文化知識。經過一個學期的課程學習,我了解了汽車的相關基本知識,最重要的是也慢慢的對汽車產生了興趣。日后我會繼續學習汽車的知識。
人類使用汽車已有4000多年的歷史。在漫長的歷史歲月中,車輛一直是由人力或畜力驅動,直至18世紀發明了動力機械后,才出現了機動車。
1765年英國的瓦特發明的蒸汽機迅速推廣,揭開了工業革命的篇章。1769年法國炮兵工程師尼古拉蒂·古諾把蒸汽機裝在一輛木質的三輪車上,制成了最早的機動車。這也是最早的機動交通工具,成為古代交通運輸與近代交通運輸的分水嶺
1866年德國工程師尼古拉斯·奧托制造出往復活塞四沖程內燃機,并為現代汽車內燃機發展奠定了四沖程工作循環的理論基礎。當時熱效率大12%-14%,之后人們放棄了熱效率只有3%左右的煤氣機而使用奧托內燃機。
18世紀真正的汽車誕生了。1885年卡爾·奔馳設計制造了一個單缸四沖程內燃機和一輛三輪汽車,并在1886年獲得了專利。1886年德國工程師哥特里布·戴維斯將自制的單缸四沖程內燃機裝在一輛改裝的馬車上,也制成了汽車。奔馳和戴維斯隨后共同創辦了自己的公司,開始小規模的批量生產內燃機和汽車。他們二人首先把汽車與工業生產聯系在一起,并把汽車推向了歷史舞臺,這具有劃時代意義的功績。從那時起,汽車迅速躍升為道路的主角,很快便淘汰了馬車。
汽車的基本組成均由發動機、底盤、電氣設備和車身及附屬設備四大 部分組成。發動機是汽車的動力裝置,其作用是使供入其中的燃料燃燒而產生動力(將熱能轉變為機械能),然后通過底盤的傳動系驅動車輪,使汽車行駛。汽油發動機由曲柄連桿機構、配氣機構、燃料供給系、冷卻系、潤滑系和點火系、起動系組成。底盤由傳動系、行駛系、轉向系和制動系組成。電氣設備由電源和用電備兩大部分組成。電源包括蓄電池和發電機;用電設備包括發動機的起動系、點火
系及其它用電裝置:照明、信號、儀表、空調、音響、刮水器等。除轎車和一些客車是整體式結構的車身外,貨車的車身一般是由駕駛室和貨箱兩部分組成。
汽車的分類方法很多,但最重要的方法是按照汽車的用途來分類。根據我國國家標準的有關規定,汽車分為以下幾種類型: 1.貨車
又稱為載貨汽車、載重汽車、卡車。主要用來運送各種貨物或牽引全掛車。貨車按載重量(1.8噸、6噸、14噸)可分為微型、輕型、中型、重型四種。2.越野汽車
主要用于非公路上載運人員和貨物或牽引設備,一般為全軸驅動。按驅動型式可分為4×4、6×6、8×8幾種。3.自卸汽車
指貨箱能自動傾翻的載貨汽車。自卸汽車有向后傾卸的和左右后三個方向均可傾卸的兩種。4.牽引汽車
專門或主要用來牽引的車輛??煞譃槿珤鞝恳嚭桶霋鞝恳嚒?.專用汽車
為了承擔專門的運輸任務或作業,裝有專用設備,具備專用功能的車輛。6.客車
指乘坐9人以上,具有長方形車廂,主要用于載運人員及其行李物品的車輛。根據車輛的長度(3.5米,7米,10米,12米),可將客車分為微型、輕型、中型、大型、特大型五種。7.轎車
乘坐2至8人的小型載客車輛。根據發動機排量大?。?升、1.6升、2.5升、4升),可分為微型、普遍級、中級、中高級和高級轎車五種。
汽車標志通常是指汽車所在公司的標志,一般以汽車格柵中央或發動機蓋中前方的標志為汽車主標。
汽車標志主要是位于汽車前隔柵中部(或汽車發動機蓋中部)、方向盤中心位置
以及輪轂中心的圖案。有些汽車的尾部或翼子板上也有汽車標志()。車標的分布是根據車
體而定的。
車標主要分為平面車標和立體車標兩種。
1.平面標志。以品牌英文名首字母或簡寫作為汽車標志。以品牌英文的全稱作為汽車標志。以抽象圖形或圖案作為汽車標志。
以象征物件作為車標舉例. 綜合性的車標. 借鑒型車標
2.立體標志,平面型的立體車標。
雕像型的立體車標立體標志制作成本較高,同時在車輛不慎撞擊行人時也會帶給行人不必要的損傷,所以現在眾多汽車公司已經放棄了自己的立體標志!
車和服裝都有很多的共同點,它們都是設計師辛勤勞動的結果。在每一季的車 展與服裝中,每一個品牌的車和每一款樣式的服裝總是在不斷地變化,滿足人們 的需要,而最便捷的方式就是展示
以最直接的手段讓大家了解。對于車亦是如此,我們要樹立一種理念,能夠完完全全表現出此種車的特點、形象,使人們更易接受,從直觀上了解汽車。例如,一部跑車就需要樹立一個熱情奔放、充滿活力的形象;一部豪華轎車則以高貴典雅為最佳,而概念車則應以抽象、前衛才最為合適;如果是家庭車,就以溫馨、浪漫為主題;旅行車則以自然、休閑為重點。而當我們的模特在設計這些不同形象時,對于服裝、鞋、化妝品甚至頭發顏色 也是有極高要求的。車模是要表現車,不要展示自我,主要以形體動作揉匯以藝 術的立體表演形式,并通過氣質、裝束、造型、語言、表演、創意及汽車知識表 現等方面來體現汽車的品位和用途。服裝模特所展示給觀眾的就是服裝本身,這 是一種具體而直 接的概念,其表現形式單一;而汽車模特所展示的卻是一種和汽 車相關聯的文化概念,更趨向于間接和抽象,并且表現形式是多種多樣的。因此,汽車模特的要求是高于時裝模特
在當代各類廣告視覺印象評比中,與美女有關的廣告印象率高達85%,居
新中國剛一成立就決定發展自己的汽車工業,1953年
當時中央領導人的專車主要是蘇聯吉斯100和115型轎車。隨著中蘇關系的惡化,我國迫切需要替代吉斯的高級轎車,周總理要求一汽盡快生產出三排座的紅旗。1964年,一汽正式成立轎車廠,1965年9月19日,一輛嶄新的紅旗770型三排座樣車開進北京,該車長5.7米,內飾精美考究,乘坐十分舒適,造型也為全世界所稱道,一亮相就受到國家領導人的高度贊賞。1966年,紅旗770轎車進入批量生產階段,當年四月份,國家領導人紛紛換掉吉斯、吉姆改乘紅旗,按車號排列,鄧小平坐5號車,薄一波坐8號車,朱德是14號,陶鑄是15號,陳毅、賀龍分別坐13號和43號。1969年,一汽又悄悄研制出紅旗772型特種車,朱德、周恩來、林彪都坐上了這種車。1972年,毛澤東的專車也換成了紅旗特種車,從而最后奠定了紅旗轎車的至尊地位。紅旗曾采用v8發動機,這在當時的世界轎車中是非常罕見的,體現出中國轎車的特色,紅旗的特殊地位、獨特的工藝及其精美、典雅的造型使其成為世界名車,當時,坐紅旗車成為很多到中國來的外國貴賓的一大心愿。紅旗車是中國人的驕傲,也是那個時代人們寄托情感的一大標志。
六七十年代,除了紅旗外,中國惟一大批量生產的轎車就是上海牌轎車。1964年,鳳凰牌轎車改名為上海牌,并對制造設備做了一系列改進。首先制成了車身外板成套沖模,結束了車身制造靠手工敲打的落后生產方式,又以此為基礎制成各種拼裝臺,添置點焊機,實現拼裝流水線生產,轎車質量得到穩定和提高。1965年上海轎車通過一機部技術鑒定,批準定型。到1979年,上海牌轎車共生產了一萬七千多輛,成為我國公務用車和出租車的主要車型。1972年起還對車身進行了改型,并減輕了自重。1980年,該車年產量突破5000輛。1985年,已經開始與德國大眾公司合資的上海轎車廠和嘉定縣聯營另行建廠繼續生產上海轎車,并繼續做了一些技術改進,一直生產到90年代。在相當長的時間里,上海轎車支撐著國內對轎車的需求,為社會發展做出了貢獻。
新中國自力更生制造出的轎車填補了中國工業的空白,讓中國自立于世界汽車工業之林,但由于國家不開放,我國的汽車工業與世界隔絕,失去了交流提高的機會,使我國的汽車工業逐漸地被現代化的世界汽車工業拋在后面。另外,當時我國的汽車工業是以載貨車為主導的,對轎車缺乏應用的重視,這使得我國的轎車工業技術水平長期處于極為幼稚的狀態。
改革開放后,我國經濟迅速發展,對轎車的需求越來越強,我國落后的轎車
工業根本無法滿足這種需求。一時間,外國轎車洪水般涌入我國。1984年至1987年,我國進口轎車64萬輛,耗資266億元。為了迅速提高中國轎車生產能力和技術水平,我國汽車工業開始走上與國外汽車企業合作、引進消化外國先進技術的發展道路。
具體方式基本都是從進口全部散件組裝開始,逐漸提高國產化率。80年代中期可以視為
汽車生產國。2004年汽車工業實現工業總產值和銷售收入分別突破1萬億元,這就意味著物流成本每降低1個百分點,每年就可增加約100億元的純利潤收入。因此,降低物流成本毫無疑問已經成為汽車生產企業第三利潤增長點。
未來汽車設計的發展必然隨著汽車技術的進步而日新月異,眾多設計師的藝術風格也會更廣泛更強烈地體現在汽車設計之中,而給予人們更加廣泛的選擇高科技下,個性鮮明、更加人性化的汽車將是21世紀汽車產業發展的必然,因為它符合人類對文化、個性的追求和需要。因此,加大對概念汽車的設計的重視和投入,將對我國汽車產業的發展起到極大的推進作用。在我們既有機遇又有挑戰的時候我們應該在各個方面達成平衡條件。對于汽車產業來說,我們應該認識到它是一個有背景有發展有歷史的行業,在未來,應該不斷地整合創新,提高自己的競爭力,不斷完善,促進企業發展。才能使社會受益
從過去的騎馬到現在的汽車,人們的交通工具越來越快,越來越先進。將來的交通工具又將會發展到什么樣的程度,又將具備什么樣的全能功能,我們將拭目以待!