新形勢下加強國有企業員工思想政治

工作的重要性及對策建議思考

在新時代新形勢下，施工企業企業中思想政治工作有著重要的作用，能夠為企業發展帶來的養分，促使員工充分認可企業發展戰略，內心產生企業的自豪感，形成一股凝聚力，促使員工統一思想和行動，和企業的融入結合起來，因此，做好企業員工的思想政治工作顯得尤為重要，關系到企業的興旺發達。企業思想政治工作要緊密結合企業自身特點，與時俱進、因地制宜并有針對性的開展，為企業改革發展提供強有力的思想保證和精神動力。

在企業中，員工的思想教育十分重要，影響到企業未來的發展，員工只有思想統一，才能夠齊心協力，思想統一，給企業的發展帶來持續的動力，同時將企業的規劃作為自身的責任，只有這樣才能夠保障企業的長效發展。在大型施工企業中，施工的人數多，線長，并且工作人員十分分散，因此，本文針對員工的思想教育工作，分析了具體的對策。

一、做好國有企業員工思想政治工作的重要性

（一）思想政治工作是企業生存的生命線

思想政治工作如果不能有效開展，就像消防隊，出現火之后就往哪里跑，無法從根本上解決問題。員工思想直接決定了他們的行為，因此思想政治工作的開展有著重要的作用，能夠將問題解決在萌芽中，預防發生嚴重的后果。因此，國有施工企業作為國有企業的組成，必須要加強思想政治工作，保障員工能夠和國家有著一致的思想政治主旋律，并且能夠充分將國有企業存在的思想政治優勢發揮出來，不斷提高員工的思想政治覺悟，提高員工的綜合素質，從而符合企業的發展需要。

（二）思想政治工作是企業發展的基礎

國有企業的健康發展需要思想政治工作作為基礎，因此，要確保思想政治工作的有效開展，必須要有提高員工的思想認識，提高他們的責任精神，增強員工的凝聚力，提高員工的向心力，這樣才能夠將讓企業的員工能夠關心企業的利益，并且將自身利益和企業的利益結合起來，在企業和員工中間構成強大的合力，從而促使企業健康發展。

（三）思想政治工作是企業發展的重要舉措

從改革開放之后，我國的國有企業獲得了長效的發展，并且其思想政治工作也獲得了長效的發展，在不斷的提高和創新，特別是對于黨的基本路線方針政策的貫徹起到重要的作用。同時也促使員工干部不斷提高思想道德素質，促進了科學文化素質的提高，確保了企業的改革和發展。在新形勢下，確保國有企業開展思想政治工作就需要充分堅持工人的主人翁地位，不斷提高工作人員的積極性，提高他們的主動性和創造性，提高企業的核心競爭力，從而促使企業能夠長效發展，構建社會主義核心價值體系，建設和諧社會，都有著顯著的效果。

（四）思想政治工作是企業發展的有力保證

在施工企業中，人多并且工點多，和其他的生產單位比起來，呈現多處作業的特點，并且施工十分分散。在每年中，都有很多工程是在全國各地分布的，并且在國外的工程項目也十分多，施工線長、面廣。其次是四海為家，工作人員的流動性很強。工程在哪里，他們的就就在哪里，一些工程都是持續一年以上，多的兩三年，并且很多員工都是走南闖北、背井離鄉的，多數時間都在工地上。另外，他們的條件十分艱苦，存在著很大的環境差異，施工現場都是在郊外，和市區離的很遠，員工的生存環境和居住條件差。員工之間和家人之間，以及員工和社會間都交流不足，導致他們的思想波動大。因此，強有力的思想政治工作十分重要，也是企業不斷發展的基礎和保障。

二、當前新形勢下加強施工企業員工的思想政治工作的對策

（一）樹立企業形象，鑄造企業靈魂，加強員工思想意識教育

在施工企業中，對員工進行思想政治教育必須要將教育作為重點，并且融入愛國情感和集體主義思想，貫徹社會主義精神，滲透艱苦奮斗的精神，培養員工正確的價值觀念。要充分發揮“鐵軍”精神，加強企業的品質建設，加強企業規劃，建立企業品牌，不斷增強企業的知名度，為職工構建職業生涯的規劃，并且確保職工能夠在自己的工作崗位上，充分實現自己價值，提高員工的責任感和使命感，讓員工將自身的發展和企業結合起來。另外，也要做好輿論指導，加強宣傳，在企業中構建建立有效的思想政治環境，動員員工進行理論知識的學習，讓員工能夠愛崗敬業，提高他們的道德情操，做好員工心理疏導，并且讓員工能夠充分認識到不用的利益矛盾。

（二）進一步強化思想政治工作的形式創新與內容創新

在當前的企業中，依然是傳統管理的形式，體現在形式上，主要是采用讀文件和說教方式。但是，說教式的模式很難提高思想教育的效果，難以達到理想的效果。在社會主義新形勢下，必須要轉變過去的方式，不斷與時俱進。針對傳統的教學方式，要不斷轉變教育內容，做好選擇和揚棄。要繼承有好的思想和內容，對不適宜新形勢的內容與方法應該及時改進。新形勢下的思想政治工作，必須在繼承傳統工作的基礎上進行創新，盡可能穩中求勝。要在員工的思想角度上，轉變思想政治教育的方式。另外，要做好思想政治教育，不斷完善內容，保障思想政治工作的不斷創新，提高其工作的實效性。要結合傳統的理論知識，并且和新實際結合起來，促進理論對于實踐的規范和指導作用。

在實踐中，要不斷驗證經驗，不斷優化理論知識。在當前，國外的思想文化不斷滲透到中國，我們必須要充分吸收和借鑒這些思想，并且綜合企業的發展實際和其思想政治建設的內容，促進企業的不斷發展。在過去的思想教育工作中，其教育方式十分單一，難以促進員工積極性的發揮，因此，必須要工作實際結合起來，利用不同的方式開展思想政治教育，保證其內容和實質的不斷豐富。

（三）做好基層政工團隊隊伍建設

在不同的基層工點中，也是企業的最小單位，只有保障這些單位的發展，才能夠促進整體的發展。新形勢下，要抓好基層政工隊伍建設，必須嚴格選人標準。要選擇那些綜合素質強、專業能力高并且有著崇高的政治態度的員工。另外，要在思想政治工作開展中，建立有效的團隊培訓制度，加強管理機制的構建，從不同角度出發，不斷提高員工的綜合素質。同時，要加強學習交流機制的構建，建立有效的學習交流的方式，促進員工思想和理論知識的不斷碰撞，總結更新的經驗方式，擴寬其知識層面，從而強化思想政治工作的進行。并且，在開展政治教育工作中，要提高員工的理論和實踐能力，同時也要保證平等態度，同時需要企業職工的充分配合，才能夠確保思想政治工作的有效進行。要不斷開拓思想政治工作的思路和方法，提高整體工作的水平。

（四）思想政治教育必須要新穎別致，與時俱進

現在互聯網、手機等信息技術手段不斷發展，都影響了員工的生活方式和行為，影響著他們的思考模式。因此，要在傳媒方面，不斷提高企業員工的思想政治教育，就需要充分使用各種信息化手段，利用傳播工具作為載體，轉變傳統的企業工作的不足，構建具有明顯特征、廣泛覆蓋的國有企業員工的思想政治教育傳播機制，并且綜合員工的工作和生活，將其和娛樂有效結合起來，帶來各種幫助，充分服務于企業的內部思想政治工作的開展，建立新的教育平臺。要不斷增強員工的接受能力，提高思想政治教育的實效性。

（五）思想政治教育堅持以人為本，構建企業人力資源制度連接的運行機制

可以將員工的典型事跡和思想作為關鍵點，進行廣泛表彰，發揮模范作用。依靠示范作用，可以保持企業的優秀思想傳統，還能夠不斷更新思想政治教育內容。企業進行思想政治教育的目的是激發員工工作的積極性，提高企業的實力，同時需要在企業管理中納入思想教育，將其和考核獎勵進行連接。要建立有效的懲罰措施，根據實際的狀況，對職位升遷進行決定，保障收入分配的有效性。在管理工作中，要堅持以人為本，按照《勞動法》的相關規定，重視工人的合法權利和利益，確保其權益不受威脅。

三、結語

在施工企業中，思想政治教育十分關鍵，要提高企業的發展能力，就需要完善思想政治工作的方式，不斷優化其內容，立足于企業的實際狀況，將員工自身利益作為重點，并且站在員工的角度來開展思想政治教育。在新的背景下，企業要獲得長效的發展，就需要轉變工作的方式，地質不良現象，保障企業能夠正常運轉，要不斷采取新的舉措、新的手段，不斷發展并完善員工的思想政治教育內容和方法，確保企業的長效發展。